1. Ang mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak, buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata ay kinakalkula batay sa average na kita ng taong nakaseguro, na kinakalkula para sa dalawang taon sa kalendaryo bago ang taon ng pansamantalang kapansanan, maternity leave, parental leave, kabilang ang para sa oras ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) kasama ng isa pang policyholder (iba pang policyholder). Ang average na mga kita para sa oras ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) sa ibang seguro (iba pang mga tagaseguro) ay hindi isinasaalang-alang sa mga kaso kung saan, alinsunod sa bahagi 2 ng Artikulo 13 nito pederal na batas Ang mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak ay itinalaga at binabayaran sa taong nakaseguro sa lahat ng lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) batay sa karaniwang kita para sa oras ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) kasama ang nakaseguro na nagtatalaga at nagbabayad ng mga benepisyo . Kung sakaling sa dalawang taon sa kalendaryo kaagad bago ang taon ng paglitaw ng mga tinukoy na nakaseguro na mga kaganapan, o sa isa sa mga tinukoy na taon, ang taong nakaseguro ay nasa maternity leave at (o) nasa parental leave, ang kaukulang mga taon ng kalendaryo (taon ng kalendaryo ) sa kahilingan ng taong nakaseguro, maaari silang palitan para sa layunin ng pagkalkula ng average na kita ng nakaraang taon ng kalendaryo(taon ng kalendaryo) sa kondisyon na nagreresulta ito sa pagtaas ng halaga ng benepisyo.

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

1.1. Kung ang taong nakaseguro sa mga panahong tinukoy sa talata 1 Ang artikulong ito, ay walang kita, at kung average na kita kinakalkula para sa mga panahong ito, na kinakalkula para sa isang buong buwan ng kalendaryo, mas mababa sa minimum na sahod na itinatag ng pederal na batas sa araw ng pagsisimula nakaseguro na kaganapan, ang average na mga kita, batay sa kung aling mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, at ang buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata ay kinakalkula, ay kinukuha na katumbas ng pinakamababang sahod na itinatag ng pederal na batas sa araw ng nakaseguro na kaganapan. Kung ang taong nakaseguro sa oras ng paglitaw ng nakaseguro na kaganapan ay nagtatrabaho ng part-time (part-time na linggo ng trabaho, part-time na araw ng trabaho), ang average na mga kita, batay sa kung saan ang mga benepisyo ay kinakalkula sa mga kasong ito, ay tinutukoy. sa proporsyon sa tagal ng oras ng pagtatrabaho ng taong nakaseguro. Kasabay nito, sa lahat ng kaso, ang kinakalkula na buwanang allowance sa pangangalaga ng bata ay hindi maaaring mas mababa sa minimum na halaga ng buwanang allowance sa pangangalaga ng bata na itinatag ng Federal Law.

2. Ang karaniwang mga kita, batay sa kung aling mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, at ang buwanang allowance para sa pag-aalaga ng bata ay kinakalkula, kasama ang lahat ng uri ng mga pagbabayad at iba pang kabayarang pabor sa taong nakaseguro, kung saan mga premium ng insurance sa Pondo segurong panlipunan Pederasyon ng Russia alinsunod sa Pederal na Batas ng Hulyo 24, 2009 N 212-FZ "Sa mga premium ng insurance sa Pondo ng Pensiyon Russian Federation, Social Insurance Fund ng Russian Federation, Federal Compulsory Fund seguro sa kalusugan"(para sa panahon hanggang Disyembre 31, 2016 kasama) at (o) alinsunod sa batas

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

2.1. Para sa mga taong nakaseguro na tinukoy sa Bahagi 3 ng Artikulo 2 ng Pederal na Batas na ito, ang average na mga kita, batay sa kung saan ang mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, at ang buwanang allowance para sa pag-aalaga ng bata ay kinukuha ng katumbas ng pinakamababa. sahod na itinatag ng pederal na batas sa araw ng pagsisimula ng nakasegurong kaganapan. Kasabay nito, ang kinakalkula na buwanang allowance sa pangangalaga ng bata ay hindi maaaring mas mababa sa pinakamababang halaga ng buwanang allowance sa pangangalaga ng bata na itinatag ng Federal Law "On State Benefits for Citizens with Children".

2.2. Para sa mga taong nakaseguro na nagtrabaho sa ilalim ng mga kontrata sa pagtatrabaho na natapos sa mga organisasyon at mga indibidwal na negosyante kung saan ang isang pinababang rate ng mga kontribusyon sa seguro sa Social Insurance Fund ng Russian Federation ay inilapat sa halagang 0 porsyento, ang average na kita, batay sa kung saan ang mga pansamantalang benepisyo sa kapansanan, pagbubuntis at mga benepisyo sa panganganak ay kinakalkula, ang buwanang allowance para sa pangangalaga sa bata, isama ang lahat ng uri ng mga pagbabayad at iba pang bayad na pabor sa taong nakaseguro, na kasama sa base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation alinsunod sa Federal Law ng Hulyo 24, 2009 N 212 -FZ "Sa mga premium ng insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, Social Insurance Fund ng Russian Federation, Federal Compulsory Medical Insurance Fund" (para sa panahon hanggang Disyembre 31, 2016 kasama) at (o) alinsunod sa batas ng Russian Federation sa mga buwis at bayarin (simula sa Enero 1, 2017) sa kaukulang taon ng kalendaryo at hindi lalampas sa maximum na halaga ng base para sa accrual insurance na kontribusyon sa Pondo segurong panlipunan ng Russian Federation, na itinatag sa taong ito ng kalendaryo. Ang impormasyon tungkol sa tinukoy na mga pagbabayad at bayad na pabor sa taong nakaseguro para sa may-katuturang panahon ay ipinahiwatig sa sertipiko ng halaga ng mga kita na inisyu ng nakaseguro alinsunod sa talata 3 ng bahagi 2 ng Artikulo 4.1 ng Pederal na Batas na ito.

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

3. Ang average na pang-araw-araw na kita para sa pagkalkula ng pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan ay tinutukoy sa pamamagitan ng paghahati sa halaga ng mga naipon na kita para sa panahong tinukoy sa talata 1 ng artikulong ito ng 730.

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

3.1. Ang average na pang-araw-araw na kita para sa pagkalkula ng allowance sa pagbubuntis at panganganak, ang buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata ay tinutukoy sa pamamagitan ng paghati sa halaga ng mga naipon na kita para sa panahong tinukoy sa bahagi 1 ng artikulong ito sa bilang ng mga araw sa kalendaryo sa panahong ito, maliban sa ng mga araw sa kalendaryo na bumabagsak sa mga sumusunod na yugto:

1) mga panahon ng pansamantalang kapansanan, maternity leave, parental leave;

2) ang panahon ng pagpapalaya ng empleyado mula sa trabaho na may buo o bahagyang pagpapanatili sahod alinsunod sa batas ng Russian Federation, kung ang mga kontribusyon sa insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation ay hindi naipon para sa panahong ito alinsunod sa Federal Law No. 212-FZ ng Hulyo 24, 2009 "Sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Pondo ng Russian Federation, social insurance ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund" (para sa panahon hanggang Disyembre 31, 2016 kasama) at (o) alinsunod sa batas ng Russian Federation sa mga buwis at bayad ( simula Enero 1, 2017).

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

3.2. Ang average na mga kita, batay sa kung saan ang mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak at isang buwanang allowance para sa pag-aalaga ng bata ay kinakalkula para sa bawat taon ng kalendaryo sa halagang hindi lalampas sa itinatag alinsunod sa Pederal na Batas ng Hulyo 24 , 2009 N 212-FZ " Sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, Social Insurance Fund ng Russian Federation, Federal Compulsory Medical Insurance Fund" (para sa panahon hanggang Disyembre 31, 2016 kasama) at (o ) alinsunod sa batas ng Russian Federation sa mga buwis at bayarin (simula sa Enero 1 2017) para sa kaukulang taon ng kalendaryo, ang maximum na halaga ng base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation. Kung sakaling ang appointment at pagbabayad sa taong nakaseguro ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak ay isinasagawa ng mga teritoryal na katawan ng insurer sa lugar ng pagpaparehistro ng ilang mga tagaseguro alinsunod sa Bahagi 2 at 4 ng Artikulo 13 ng ang Pederal na Batas na ito, ang karaniwang mga kita, batay sa kung saan ang mga benepisyong ito ay kinakalkula, ay isinasaalang-alang para sa bawat taon ng kalendaryo sa halagang hindi lalampas sa tinukoy na limitasyon kapag kinakalkula ang mga benepisyong ito para sa bawat isa sa mga tagaseguro na ito.

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

3.3. Ang average na pang-araw-araw na kita para sa pagkalkula ng allowance sa pagbubuntis at panganganak, ang buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata, na tinutukoy alinsunod sa talata 3.1 ng artikulong ito, ay hindi maaaring lumampas sa halagang tinutukoy sa pamamagitan ng paghahati sa 730 ng halaga limitahan ang mga halaga mga base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation, na itinatag alinsunod sa Federal Law ng Hulyo 24, 2009 N 212-FZ "Sa mga premium ng insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund" ( para sa panahon hanggang Disyembre 31, 2016 kasama) at (o) alinsunod sa batas ng Russian Federation sa mga buwis at bayad (simula sa Enero 1, 2017) para sa dalawang kalendaryo taon bago ang taon ng maternity leave, parental leave .

1. Ang pagtatalaga at pagbabayad ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata ay isinasagawa ng nakaseguro sa lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) ng taong nakaseguro (maliban sa mga kaso na tinukoy sa mga bahagi 3 at 4 ng artikulong ito).

2. Kung ang taong nakaseguro sa oras ng paglitaw ng nakaseguro na kaganapan ay nagtatrabaho ng ilang mga tagaseguro at sa dalawang nakaraang taon ng kalendaryo ay nagtatrabaho sa parehong mga tagaseguro, ang mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak ay itinalaga at binabayaran sa kanya ng ang mga tagaseguro sa lahat ng lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad), at ang buwanang allowance para sa pangangalaga ng isang bata - ang nakaseguro sa isang lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) sa pagpili ng taong nakaseguro at kinakalkula batay sa ang average na kita na tinutukoy alinsunod sa Artikulo 14 ng Pederal na Batas na ito, para sa oras ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) mula sa nakaseguro na humirang at nagbabayad ng allowance.

2.1. Kung ang taong nakaseguro sa oras ng paglitaw ng nakaseguro na kaganapan ay nagtatrabaho ng ilang mga tagaseguro, at sa nakaraang dalawang taon sa kalendaryo ay nagtrabaho ng iba pang mga tagaseguro (isa pang nakaseguro), pansamantalang benepisyo sa kapansanan, mga benepisyo sa pagbubuntis at panganganak, buwanang allowance para sa bata Ang pangangalaga ay itinalaga at binabayaran sa kanya ng seguro sa isa sa mga huling lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) sa pagpili ng taong nakaseguro.

2.2. Kung ang taong nakaseguro sa oras ng paglitaw ng nakaseguro na kaganapan ay nagtatrabaho ng ilang mga tagaseguro, at sa dalawang nakaraang taon ng kalendaryo ay pareho silang nagtatrabaho at ng iba pang mga tagaseguro (isa pang nakaseguro), ang mga pansamantalang benepisyo sa kapansanan, mga benepisyo sa pagbubuntis at panganganak ay itinalaga. at binayaran sa kanya alinsunod sa bahagi 2 ng artikulong ito ng mga insurer sa lahat ng lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) batay sa average na kita para sa oras ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) kasama ang insurance na nagtatalaga at nagbabayad ng mga benepisyo , o alinsunod sa bahagi 2.1 ng artikulong ito ng seguro para sa isa sa mga huling lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) sa pagpili ng taong nakaseguro.

3. Isang taong nakaseguro na nawalan ng kakayahang magtrabaho dahil sa sakit o pinsala sa loob ng 30 araw sa kalendaryo mula sa petsa ng pagwawakas ng trabaho sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho, opisyal o iba pang aktibidad, kung saan siya ay napapailalim sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, ang pansamantalang allowance na kapansanan ay itinalaga at binabayaran ng nakaseguro sa kanyang huling lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) o ng teritoryal na katawan ng insurer sa mga kaso na tinukoy sa bahagi 4 ng artikulong ito.

4. Sa mga taong nakaseguro na tinukoy sa Bahagi 3 ng Artikulo 2 ng Pederal na Batas na ito, gayundin sa iba pang mga kategorya ng mga taong nakaseguro sa kaganapan ng pagwawakas ng aktibidad ng nakaseguro sa araw na nag-aplay ang taong nakaseguro para sa mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, isang buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata, o sa kaso ng imposibilidad ng kanilang pagbabayad ng nakaseguro dahil sa hindi sapat na pondo sa kanyang mga account sa mga organisasyon ng kredito at paglalapat ng pagkakasunud-sunod ng pag-debit ng mga pondo mula sa account, ibinigay Civil Code ng Russian Federation, o kung hindi posible na itatag ang lokasyon ng nakaseguro at ang kanyang ari-arian, na maaaring ipataw, kung mayroong isang desisyon ng korte na nagpatupad sa pagtatatag ng katotohanan na ang naturang insurer ay hindi nagbabayad ng mga benepisyo sa taong nakaseguro, o kung sa araw ng aplikasyon ng taong nakaseguro para sa mga tinukoy na benepisyo na may kaugnayan sa nakaseguro, ang mga pamamaraan na inilapat sa kaso ng pagkabangkarote ng nakaseguro ay isinasagawa, ang appointment at pagbabayad ng mga tinukoy na benepisyo, kasama ang Ang pagbubukod sa mga pansamantalang benepisyo sa kapansanan na binayaran sa gastos ng nakaseguro alinsunod sa talata 1 ng bahagi 2 ng Artikulo 3 ng Pederal na Batas na ito, ay isinasagawa ng insurer ng teritoryal na katawan.

5. Ang appointment at pagbabayad ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak ay isinasagawa batay sa isang sertipiko ng kapansanan na inisyu ng isang medikal na organisasyon sa anyo ng isang dokumento sa papel o (na may nakasulat na pahintulot ng taong nakaseguro) na nabuo at inilagay sa sistema ng impormasyon ang insurer sa anyo ng isang elektronikong dokumento na nilagdaan gamit ang pinahusay na kwalipikadong electronic na lagda ng isang medikal na manggagawa at isang medikal na organisasyon, kung ang medikal na organisasyon at ang nakaseguro ay mga kalahok sa sistema ng pagpapalitan ng impormasyon para sa pagpapalitan ng impormasyon upang makabuo ng isang may sakit mag-iwan ng sertipiko sa anyo ng isang elektronikong dokumento. Upang italaga at bayaran ang mga benepisyong ito, ang taong nakaseguro ay nagsusumite ng isang sertipiko (mga sertipiko) sa halaga ng mga kita kung saan ang allowance ay dapat kalkulahin mula sa (mga) lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) kasama ng isa pang nakaseguro (iba pang mga tagaseguro), at para sa appointment at pagbabayad ng mga tinukoy na benepisyo ng teritoryal na katawan ng insurer - isang sertipiko (mga sertipiko) sa halaga ng mga kita kung saan dapat kalkulahin ang benepisyo, at tinutukoy ng pederal na ehekutibong katawan na gumaganap ng mga tungkulin ng pagbuo at nagpapatupad Patakarang pampubliko at legal na regulasyon sa larangan ng paggawa at proteksyong panlipunan populasyon, mga dokumentong nagpapatunay sa karanasan sa seguro. Ang form, pamamaraan para sa pag-isyu at ang pamamaraan para sa pag-isyu ng mga sertipiko ng sick leave, pati na rin ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga sertipiko ng sick leave sa anyo ng isang elektronikong dokumento, ay itinatag ng federal executive body na responsable para sa pagbuo at pagpapatupad ng patakaran ng estado at legal na regulasyon sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan, sa kasunduan sa pederal na ehekutibong katawan , na gumaganap ng mga tungkulin ng pagbuo at pagpapatupad ng patakaran ng estado at legal na regulasyon sa larangan ng paggawa at panlipunang proteksyon ng populasyon, at ang Social Insurance Fund ng Russian Federation . Ang pamamaraan para sa pakikipag-ugnayan ng impormasyon sa pagitan ng insurer, mga may hawak ng patakaran, mga medikal na organisasyon at pederal pampublikong institusyon medikal at panlipunang pagsusuri para sa pagpapalitan ng impormasyon upang makabuo ng sertipiko ng sick leave sa anyo ng isang elektronikong dokumento ay inaprubahan ng Pamahalaan ng Russian Federation.

5.1. Sa mga kaso na tinukoy sa bahagi 2.1 at 2.2 ng artikulong ito, ang taong nakaseguro, kapag nag-aaplay para sa pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan, mga benepisyo sa pagbubuntis at panganganak sa nakaseguro sa isa sa mga huling lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad), sa pagpili ng ang taong nakaseguro, ay nagsusumite rin ng isang sertipiko (mga sertipiko ) mula sa lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) sa isa pang seguro (kasama ang iba pang mga tagaseguro) na ang appointment at pagbabayad ng mga benepisyo ng segurong ito ay hindi isinasagawa.

6. Upang magtalaga at magbayad ng buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata, ang taong nakaseguro ay magsusumite ng aplikasyon para sa pagtatalaga ng tinukoy na allowance, sertipiko ng kapanganakan (adoption) ng batang inaalagaan, at isang kopya nito o isang extract mula sa desisyon sa pagtatatag ng pag-iingat ng bata, isang sertipiko ng kapanganakan (pag-ampon, pagkamatay) ng nakaraang bata (mga anak) at isang kopya nito, isang sertipiko mula sa lugar ng trabaho (serbisyo) ng ina (ama, parehong mga magulang) ng anak na siya (siya, sila) ay hindi gumagamit ng parental leave at hindi tumatanggap ng buwanang allowance sa pangangalaga ng bata, at kung ang ina (ama, parehong magulang) ng bata ay hindi nagtatrabaho (hindi naglilingkod) o nag-aaral ng full-time sa mga pangunahing programang pang-edukasyon sa mga organisasyong nakikibahagi sa mga aktibidad na pang-edukasyon, isang sertipiko mula sa mga awtoridad sa proteksyong panlipunan sa lugar ng tirahan (lugar ng pananatili, aktwal na tirahan) ng ina (ama) ng bata sa hindi pagtanggap ng buwanang allowance para sa pangangalaga sa bata . Upang makapagtalaga at magbayad ng buwanang allowance sa pangangalaga ng bata, ang taong nakaseguro ay dapat ding magsumite, kung kinakailangan, ng isang sertipiko (mga sertipiko) sa halaga ng mga kita kung saan ang allowance ay dapat kalkulahin. Para sa appointment at pagbabayad ng buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata alinsunod sa bahagi 4 ng artikulong ito, isang sertipiko (impormasyon) mula sa mga awtoridad sa proteksyong panlipunan sa lugar ng tirahan (lugar ng pananatili, aktwal na tirahan) ng ama, ina ( parehong mga magulang) ng bata sa hindi pagtanggap ng isang buwanang allowance para sa pag-aalaga para sa isang bata ay hinihiling ng insurer mula sa awtorisadong executive body ng paksa ng Russian Federation, na mayroong naturang impormasyon sa pagtatapon nito. Ang taong nakaseguro ay may karapatan, sa kanyang sariling inisyatiba, na isumite ang tinukoy na sertipiko para sa appointment at pagbabayad ng mga benepisyo. Ang kahilingan ng interdepartmental ng insurer para sa pagsusumite ng mga dokumento (impormasyon) ay dapat ipadala sa loob ng tatlong araw ng kalendaryo mula sa petsa ng pagtanggap ng aplikasyon para sa pagbabayad ng buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata alinsunod sa bahagi 4 ng artikulong ito. Ang termino para sa paghahanda at pagpapadala ng awtorisadong executive body ng paksa ng Russian Federation ng tugon sa nasabing interdepartmental na kahilingan ay hindi maaaring lumampas sa limang araw ng kalendaryo mula sa petsa ng pagtanggap ng interdepartmental na kahilingan ng nasabing mga katawan.

7. Ang isang taong nakaseguro na nagtatrabaho ng ilang mga tagaseguro, kapag nag-aaplay sa isa sa mga ipinahiwatig na tagaseguro na kanyang pinili para sa appointment at pagbabayad ng isang buwanang allowance sa pangangalaga ng bata, kasama ang mga dokumentong ibinigay para sa talata 6 ng artikulong ito, ay nagsumite ng isang sertipiko ( mga sertipiko) mula sa lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) mula sa ibang seguro (mula sa iba pang mga tagaseguro) na ang appointment at pagbabayad ng buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata ng insurance na ito ay hindi isinasagawa.

7.1. Ang taong nakaseguro, sa halip na ang orihinal na sertipiko ng halaga ng mga kita, kung saan ang mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak, buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata ay dapat kalkulahin, ay maaaring magsumite ng isang kopya ng sertipiko ng halaga ng mga kita, na sertipikado sa sa tamang panahon.

7.2. Kung ang taong nakaseguro ay hindi makapagsumite ng isang sertipiko (mga sertipiko) sa halaga ng mga kita mula sa kung saan ang allowance ay dapat kalkulahin mula sa lugar (mga lugar) ng trabaho (serbisyo, iba pang mga aktibidad) sa isa pang insurance (kasama ang iba pang mga tagaseguro) na may kaugnayan sa ang pagwawakas ng mga aktibidad ng may-ari ng polisiya na ito (mga may hawak ng patakarang ito) o para sa iba pang mga kadahilanan, ang may-ari ng patakaran na nagtatalaga at nagbabayad ng mga benepisyo, o ang teritoryal na katawan ng insurer na nagtatalaga at nagbabayad ng mga benepisyo sa mga kaso na tinukoy sa Bahagi 3 at 4 ng Artikulo ng Pederal na Batas na ito , sa kahilingan ng taong nakaseguro, nagpapadala ng kahilingan sa teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation sa pagkakaloob ng impormasyon sa mga sahod, iba pang mga pagbabayad at kabayaran ng taong nakaseguro mula sa may-katuturang nakaseguro (kaugnay na mga tagaseguro) sa batayan ng impormasyon sa indibidwal (personalized) accounting sa sistema ng mandatory seguro sa pensiyon. Ang form ng nasabing aplikasyon ng taong nakaseguro, ang form at pamamaraan para sa pagpapadala ng isang kahilingan, ang form, pamamaraan at mga tuntunin para sa pagsusumite ng hiniling na impormasyon ng teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation ay itinatag ng federal executive body. responsable para sa pagbuo ng patakaran ng estado at legal na regulasyon sa larangan ng social insurance.

8. Ang nakaseguro ay nagbabayad ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, isang buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata sa taong nakaseguro sa paraang itinatag para sa pagbabayad ng sahod (iba pang mga pagbabayad, kabayaran) sa mga taong nakaseguro.

9. Ang pagbabayad ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata sa mga kaso na ibinigay para sa talata 4 ng artikulong ito, ay isinasagawa sa mga itinatag na halaga ng teritoryal na katawan ng insurer na nagtalaga ng mga benepisyong ito, sa pamamagitan ng organisasyon ng pederal na serbisyo sa koreo, kredito o iba pang organisasyon sa kahilingan ng benepisyaryo.

10. Ang impormasyon sa appointment at pagbabayad sa mga taong nakaseguro sa mga kaso na ibinigay para sa talata 4 ng artikulong ito, pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan, mga benepisyo para sa pagbubuntis at panganganak, buwanang mga benepisyo sa pangangalaga ng bata ay naka-post sa Unified State Social Security Information System. Ang paglalagay at pagtanggap ng impormasyong ito sa Unified State Social Security Information System ay isinasagawa alinsunod sa Federal Law ng Hulyo 17, 1999 N 178-FZ "On State Social Assistance".

Pederal na Batas ng Russian Federation

"Sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina"

Pinagtibay ng State Duma noong Disyembre 20, 2006
Inaprubahan ng Federation Council noong Disyembre 27, 2006
Na-publish noong 06/30/2014

Bilang susugan ng: 09.02.2009 N 13-FZ;
07/24/2009 N 213-FZ; 09/28/2010 N 243-FZ;
08.12.2010 N 343-FZ; 25.02.2011 N 21-FZ;
07/01/2011 N 169-FZ; Nobyembre 28, 2011 N 339-FZ;
03.12.2011 N 379-FZ; Disyembre 29, 2012 N 276-FZ;
04/05/2013 N 36-FZ; 02.07.2013 N 185-FZ;
07/23/2013 N 243-FZ; Nobyembre 25, 2013 N 317-FZ;
04/02/2014 N 59-FZ; 07/28/2014 N 192-FZ

Kabanata 1. PANGKALAHATANG PROBISYON

Artikulo 1. Paksa ng regulasyon ng Pederal na Batas na ito

Tandaan:
Sa isyu ng pagbibigay ng mga benepisyo para sa pagbubuntis at panganganak, tingnan din ang Federal Law No. 81-FZ ng Mayo 19, 1995.

1. Ang Pederal na Batas na ito ay kinokontrol ang mga legal na relasyon sa sistema ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, tinutukoy ang bilog ng mga taong napapailalim sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, at ang mga uri ng compulsory social insurance na ibinibigay nila. saklaw ng insurance, nagtatatag ng mga karapatan at obligasyon ng mga sakop ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at kaugnay ng pagiging ina, at tinutukoy din ang mga kondisyon, halaga at pamamaraan para sa pagbibigay ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak, isang buwanang allowance para sa pag-aalaga ng isang anak ng mga mamamayan na napapailalim sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina.

(isang bahagi bilang susugan ng Pederal na Batas Blg. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

2. Ang Pederal na Batas na ito ay hindi nalalapat sa mga relasyon na may kaugnayan sa pagkakaloob ng mga mamamayan na may pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan na may kaugnayan sa isang aksidente sa trabaho o isang sakit sa trabaho, maliban sa mga probisyon ng , , , at ang Pederal na Batas na ito na naaangkop sa mga relasyong ito sa bahaging hindi sumasalungat sa Pederal na Batas ng Hulyo 24, 1998 N 125-FZ "Sa Sapilitang Seguro sa Panlipunan laban sa Mga Aksidente sa Pang-industriya at Mga Sakit sa Trabaho".

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 36-FZ ng Abril 5, 2013)

Artikulo 1.1. Batas ng Russian Federation sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina

1. Ang batas ng Russian Federation sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay batay sa Konstitusyon ng Russian Federation at binubuo ng Federal Law na ito, Federal Law No. 165-FZ ng Hulyo 16, 1999 "Sa Mga Pangunahing Kaalaman ng Sapilitang Social Insurance", Federal ng Hulyo 24, 2009 N 212-FZ "Sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund" ( pagkatapos nito - ang Pederal na Batas "Sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund"), iba pang mga pederal na batas. Ang mga relasyon na may kaugnayan sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay kinokontrol din ng iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation.

(gaya ng susugan ng Federal Laws No. 343-FZ ng 08.12.2010, No. 276-FZ ng 29.12.2012)

2. Sa mga kaso kung saan ang isang internasyonal na kasunduan ng Russian Federation ay nagtatatag ng iba pang mga patakaran kaysa sa mga itinakda ng Pederal na Batas na ito, ang mga tuntunin ng internasyonal na kasunduan ng Russian Federation ay dapat ilapat.

3. Para sa mga layunin ng pare-parehong aplikasyon ng Pederal na Batas na ito, ang naaangkop na mga paliwanag ay maaaring ibigay, kung kinakailangan, sa paraang tinutukoy ng Pamahalaan ng Russian Federation.

Artikulo 1.2. Mga pangunahing konsepto na ginamit sa Pederal na Batas na ito

(ipinakilala ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

1. Para sa mga layunin ng Pederal na Batas na ito, ang mga sumusunod na pangunahing konsepto ay ginagamit:

1) sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina - isang sistema ng ligal, pang-ekonomiya at organisasyonal na mga hakbang na nilikha ng estado na naglalayong bayaran ang mga mamamayan para sa mga nawalang kita (mga pagbabayad, bayad) o karagdagang mga gastos na may kaugnayan sa paglitaw ng isang insured na kaganapan sa ilalim ng compulsory social insurance para sa isang kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina;

2) isang nakaseguro na kaganapan sa ilalim ng sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina - isang natapos na kaganapan, kung saan nangyari ang obligasyon ng insurer, at sa ilang mga kaso na itinatag ng Pederal na Batas na ito, ang nakaseguro upang magbigay saklaw ng seguro;

3) compulsory insurance coverage para sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina (simula dito ay tinutukoy din bilang insurance coverage) - ang katuparan ng insurer, at sa ilang mga kaso na itinatag ng Federal Law na ito, ng nakaseguro ng kanyang mga obligasyon sa taong nakaseguro kapag nangyari ang isang nakaseguro na kaganapan sa pamamagitan ng pagbabayad ng mga benepisyo na itinatag ng Pederal na Batas na ito;

4) paraan ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina - cash, nabuo sa pamamagitan ng pagbabayad ng mga premium ng insurance ng mga tagaseguro para sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, pati na rin ang ari-arian sa ilalim ng pamamahala ng pagpapatakbo ng insurer;

5) insurance premium para sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina (mula dito ay tinutukoy bilang insurance premium) - mga obligadong pagbabayad ipinatupad ng mga may hawak ng patakaran sa Social Insurance Fund ng Russian Federation upang matiyak ang compulsory social insurance ng mga taong nakaseguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina;

6) average na kita - ang average na halaga na binayaran ng nakaseguro pabor sa taong nakaseguro sa panahon ng pagsingil sahod, iba pang mga pagbabayad at kabayaran, batay sa kung saan, alinsunod sa Pederal na Batas na ito, ang mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, isang buwanang allowance para sa pag-aalaga ng bata ay kinakalkula, at para sa mga taong boluntaryong pumasok sa mga legal na relasyon sa ilalim ng sapilitan social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, - pinakamababang sukat sahod na itinatag ng pederal na batas sa araw ng nakaseguro na kaganapan.

2. Ang iba pang mga konsepto at terminong ginamit sa Pederal na Batas na ito ay dapat ilapat sa parehong kahulugan tulad ng paggamit ng mga ito sa iba pang mga gawaing pambatasan ng Russian Federation.

Artikulo 1.3. Mga panganib sa seguro at mga kaganapang nakaseguro

(ipinakilala ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

1. Ang mga panganib sa insurance sa ilalim ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay kinikilala bilang pansamantalang pagkawala ng mga kita o iba pang mga pagbabayad, kabayaran ng taong nakaseguro na may kaugnayan sa paglitaw ng isang nakaseguro na kaganapan o mga karagdagang gastos ng taong nakaseguro. o mga miyembro ng kanyang pamilya na may kaugnayan sa paglitaw ng isang nakasegurong kaganapan.

2. Ang mga nakasegurong kaganapan para sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay kinikilala:

1) pansamantalang kapansanan ng taong nakaseguro dahil sa sakit o pinsala (maliban sa pansamantalang kapansanan dahil sa mga aksidente sa trabaho at mga sakit sa trabaho) at sa iba pang mga kaso na itinakda ng Pederal na Batas na ito;

2) pagbubuntis at panganganak;

3) ang kapanganakan ng isang bata (mga bata);

4) pag-aalaga sa isang bata hanggang siya ay umabot sa edad na isa at kalahating taon;

5) pagkamatay ng taong nakaseguro o isang menor de edad na miyembro ng kanyang pamilya.

Artikulo 1.4. Mga uri ng saklaw ng seguro

(ipinakilala ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

1. Ang mga uri ng insurance coverage para sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at kaugnay ng pagiging ina ay ang mga sumusunod na bayad:

1) allowance para sa pansamantalang kapansanan;

2) allowance para sa pagbubuntis at panganganak;

3) isang beses na allowance para sa mga babaeng nakarehistro sa mga medikal na organisasyon sa maagang mga petsa pagbubuntis;

4) isang beses na allowance para sa kapanganakan ng isang bata;

5) buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata;

6) benepisyong panlipunan para sa libing.

2. Ang mga kondisyon, halaga at pamamaraan para sa pagbabayad ng insurance coverage para sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay tinutukoy ng Federal Law na ito, Federal Law of May 19, 1995 N 81-FZ "On State Benefits sa mga Mamamayang may mga Bata" (simula dito - Pederal na Batas "Sa Mga Benepisyo ng Estado sa mga Mamamayang may mga Bata"), Pederal na Batas ng Enero 12, 1996 N 8-FZ "Sa Negosyo sa Paglilibing at Paglilibing" (simula dito - ang Pederal na Batas "Sa Paglilibing at Paglilibing Negosyo").

Artikulo 2. Mga taong napapailalim sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina

1. Ang mga mamamayan ng Russian Federation, pati na rin ang permanenteng o pansamantalang naninirahan sa teritoryo ng Russian Federation, ay napapailalim sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina. Mga dayuhang mamamayan at mga taong walang estado:

1) mga taong nagtatrabaho sa ilalim ng mga kontrata sa paggawa, kabilang ang mga pinuno ng mga organisasyon na nag-iisang kalahok (tagapagtatag), mga miyembro ng mga organisasyon, mga may-ari ng kanilang ari-arian;

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 379-FZ ng Disyembre 3, 2011)

2) mga tagapaglingkod sibil ng estado, mga empleyado ng munisipyo;

3) mga taong may hawak na mga pampublikong posisyon ng Russian Federation, mga pampublikong posisyon ng isang constituent entity ng Russian Federation, pati na rin ang mga posisyon sa munisipyo na napunan nang permanente;

4) mga miyembro ng kooperatiba ng produksyon, nakikilahok ng personal na paggawa sa mga aktibidad nito;

5) klero;

6) mga taong nasentensiyahan ng pagkakait ng kalayaan at kasangkot sa bayad na trabaho.

2. Ang mga taong napapailalim sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina alinsunod sa Pederal na Batas na ito ay mga taong nakaseguro.

3. Mga abogado, indibidwal na negosyante, miyembro ng mga magsasaka (bukid) na sambahayan, mga indibidwal na hindi kinikilala bilang mga indibidwal na negosyante (notaryo na nakikibahagi sa pribadong pagsasanay, iba pang mga taong nakikibahagi sa pribadong pagsasanay alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng batas ng Russian Federation) , mga miyembro ng pamilya (clan) na komunidad ng mga katutubo maliliit na tao Ang North ay napapailalim sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina kung sila ay boluntaryong pumasok sa mga relasyon para sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina at nagbabayad ng mga premium ng insurance para sa kanilang sarili alinsunod sa Federal na ito. Batas.

4. Ang mga taong nakaseguro ay may karapatang tumanggap ng saklaw ng seguro na napapailalim sa mga kondisyong itinatadhana ng Pederal na Batas na ito, gayundin ang Pederal na Batas "Sa Mga Benepisyo ng Estado sa mga Mamamayang may mga Bata" at ang Pederal na Batas "Sa Negosyo sa Paglilibing at Paglilibing". Ang mga taong kusang pumasok sa mga relasyon sa ilalim ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay nakakakuha ng karapatang tumanggap ng insurance coverage, napapailalim sa pagbabayad ng mga premium ng insurance sa loob ng panahon na tinukoy ng Pederal na Batas na ito.

5. Ang mga taong nagtatrabaho sa ilalim ng mga kontrata sa paggawa, para sa mga layunin ng Pederal na Batas na ito, ay dapat kilalanin bilang mga taong nararapat na pumasok sa isang kontrata sa pagtatrabaho mula sa araw kung saan sila dapat magsimulang magtrabaho, gayundin ang mga taong aktwal na pinapapasok na magtrabaho sa alinsunod sa batas sa paggawa.

6. Legislative, regulatory legal acts ng Russian Federation, constituent entity ng Russian Federation ay maaari ring magtatag ng iba pang mga pagbabayad para sa probisyon ng federal state civil servants, state civil servants ng constituent entity ng Russian Federation sa kaso ng pansamantalang kapansanan at sa koneksyon sa pagiging ina, tinustusan nang naaayon sa gastos ng pederal na badyet, mga badyet ng mga paksa ng Russian Federation.

Artikulo 2.1. Mga may hawak ng patakaran

(ipinakilala ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

1. Ang mga insurer sa ilalim ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at kaugnay ng pagiging ina ay mga taong nagbabayad sa mga indibidwal na napapailalim sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina alinsunod sa Pederal na Batas na ito, kabilang ang:

1) mga organisasyon - mga ligal na nilalang na nabuo alinsunod sa batas ng Russian Federation, pati na rin ang mga dayuhang ligal na nilalang, kumpanya at iba pang mga entidad ng korporasyon na may sibil na ligal na kapasidad, na itinatag alinsunod sa batas ng mga dayuhang estado, internasyonal na organisasyon, sangay at kinatawan mga tanggapan ng mga dayuhang entidad at internasyonal na organisasyon na itinatag sa teritoryo ng Russian Federation;

2) mga indibidwal na negosyante, kabilang ang mga pinuno ng mga sambahayan ng magsasaka (magsasaka);

3) mga indibidwal na hindi kinikilala bilang mga indibidwal na negosyante.

2. Para sa mga layunin ng Pederal na Batas na ito, mga abogado, indibidwal na negosyante, miyembro ng magsasaka (magsasaka) na sambahayan, mga indibidwal na hindi kinikilala bilang mga indibidwal na negosyante (notaryo na nakikibahagi sa pribadong pagsasanay, ibang mga taong nakikibahagi sa pribadong pagsasanay alinsunod sa pamamaraang itinatag sa pamamagitan ng batas ng Russian Federation), mga miyembro ng pamilya (tribal) na komunidad ng mga katutubo ng Hilaga na kusang pumasok sa mga relasyon sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina alinsunod sa Pederal na Batas na ito. Dapat gamitin ng mga taong ito ang mga karapatan at pasanin ang mga obligasyon ng mga may hawak ng polisiya na itinakda ng Pederal na Batas na ito, maliban sa mga karapatan at obligasyon na nauugnay sa pagbabayad ng saklaw ng insurance sa mga taong nakaseguro.

3. Kung ang nakaseguro ay sabay-sabay na nabibilang sa ilang mga kategorya ng mga nakaseguro na tinukoy sa at artikulong ito, ang pagkalkula at pagbabayad ng mga premium ng insurance ay ginawa niya sa bawat batayan.

Artikulo 2.2. Insurer

(ipinakilala ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

1. Ang sapilitang social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay isinasagawa ng insurer, na siyang Social Insurance Fund ng Russian Federation.

2. Ang Social Insurance Fund ng Russian Federation at ang mga teritoryal na katawan nito ay bumubuo ng isang solong sentralisadong sistema ng mga katawan para sa pamamahala ng mga paraan ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina.

Tandaan:
Sa Social Insurance Fund ng Russian Federation, tingnan ang Decree of the President of the Russian Federation ng 07.08.1992 N 822 at Decree ng Government of the Russian Federation ng 12.02.1994 N 101.

3. Legal na katayuan at ang pamamaraan para sa pag-aayos ng mga aktibidad ng Social Insurance Fund ng Russian Federation ay tinutukoy ng pederal na batas.

Artikulo 2.3. Pagpaparehistro at pagtanggal sa pagpaparehistro ng mga may hawak ng patakaran

(ipinakilala ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

1. Ang pagpaparehistro ng mga may hawak ng patakaran ay isinasagawa sa mga teritoryal na katawan ng insurer:

1) mga may hawak ng patakaran - mga legal na entity sa loob ng isang panahon na hindi hihigit sa tatlong araw ng trabaho mula sa petsa ng pagsusumite sa teritoryal na katawan ng insurer ng pederal na ehekutibong katawan na nag-eehersisyo pagpaparehistro ng estado mga ligal na nilalang, impormasyong nakapaloob sa pinag-isang rehistro ng estado ng mga ligal na nilalang at isinumite sa paraang tinutukoy ng pederal na ehekutibong katawan na pinahintulutan ng Pamahalaan ng Russian Federation;

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 59-FZ ng Abril 2, 2014)

2) mga may hawak ng patakaran - mga legal na entity sa lokasyon magkahiwalay na subdivision pagkakaroon ng hiwalay na balanse, kasalukuyang account at pag-iipon ng mga pagbabayad at iba pang kabayarang pabor sa mga indibidwal, sa batayan ng isang aplikasyon para sa pagpaparehistro bilang isang nakaseguro, na isinumite nang hindi lalampas sa 30 araw mula sa petsa ng paglikha ng naturang hiwalay na subdibisyon;

3) mga may hawak ng patakaran - mga indibidwal na pumasok sa isang kontrata sa pagtatrabaho sa isang empleyado, sa lugar ng paninirahan ng mga indibidwal na ito batay sa isang aplikasyon para sa pagpaparehistro bilang isang seguro, na isinumite nang hindi lalampas sa 10 araw mula sa petsa ng pagtatapos kontrata sa pagtatrabaho kasama ang unang natanggap na empleyado.

1.1. Ang isang dokumento na nagpapatunay sa katotohanan ng pagpaparehistro ng mga insurer na tinukoy sa artikulong ito ay ipinadala ng teritoryal na katawan ng insurer sa seguro gamit ang impormasyon at mga network ng telekomunikasyon kadalasang ginagamit, kabilang ang Internet, kabilang ang isang solong portal ng mga serbisyo ng estado at munisipyo, sa anyo ng isang elektronikong dokumento na nilagdaan gamit ang isang pinahusay na kwalipikadong electronic na lagda, sa email address na nilalaman sa impormasyon ng pinag-isang rehistro ng estado ng mga legal na entity (kung ang email ang address ay ipinahiwatig sa aplikasyon sa pagpaparehistro ng estado) na isinumite ng pederal na ehekutibong katawan na nagsasagawa ng pagpaparehistro ng estado ng mga ligal na nilalang sa mga teritoryal na katawan ng insurer. Hindi obligado para sa policyholder na makatanggap ng nakasulat na kumpirmasyon ng katotohanan ng pagpaparehistrong ito sa papel. Ang nasabing dokumento ay inisyu sa kahilingan ng nakaseguro ng teritoryal na katawan ng insurer sa loob ng isang panahon na hindi hihigit sa tatlong araw ng trabaho mula sa petsa ng pagtanggap ng nauugnay na kahilingan.

(Ang Bahagi 1.1 ay ipinakilala ng Pederal na Batas Blg. 59-FZ ng Abril 2, 2014)

2. Ang pagtanggal ng rehistro ng mga may hawak ng patakaran ay isinasagawa sa lugar ng pagpaparehistro sa mga teritoryal na katawan ng insurer:

1) mga may hawak ng patakaran - mga ligal na nilalang sa loob ng limang araw mula sa petsa ng pagsusumite sa mga teritoryal na katawan ng insurer ng pederal na ehekutibong katawan na nagsasagawa ng pagpaparehistro ng estado ng mga ligal na nilalang, ang impormasyong nakapaloob sa pinag-isang rehistro ng estado ng mga ligal na nilalang, sa paraang natukoy ng pederal na ehekutibong katawan na pinahintulutan ng Pamahalaan ng Russian Federation;

2) mga may hawak ng patakaran - mga legal na entity sa lokasyon ng magkahiwalay na mga subdibisyon na may hiwalay na balanse, kasalukuyang account at nakakaipon ng mga pagbabayad at iba pang bayad na pabor sa mga indibidwal (sa kaganapan ng pagsasara ng isang hiwalay na subdibisyon o ang pagwawakas ng mga kapangyarihan upang mapanatili ang isang hiwalay na balanse, kasalukuyang account o naipon na mga pagbabayad at iba pang mga kabayarang pabor sa mga indibidwal), sa loob ng labing-apat na araw mula sa petsa ng pagsusumite ng nakaseguro ng isang aplikasyon para sa pagtanggal sa rehistro sa lokasyon ng naturang yunit;

3) mga may hawak ng patakaran - mga indibidwal na pumasok sa isang kontrata sa pagtatrabaho sa isang empleyado (sa kaganapan ng pagwawakas ng kontrata sa pagtatrabaho kasama ang huling empleyado ng empleyado), sa loob ng labing-apat na araw mula sa petsa ng pag-file ng seguro ng isang aplikasyon para sa derehistro .

3. Ang pamamaraan para sa pagpaparehistro at pagtanggal ng rehistrasyon ng mga tagaseguro na tinukoy sa at artikulong ito, at ang mga taong itinutumbas sa mga tagaseguro para sa mga layunin ng Pederal na Batas na ito, ay itinatag ng pederal na ehekutibong katawan na responsable para sa pagbuo ng patakaran ng estado at legal na regulasyon sa larangan ng panlipunang insurance .

Artikulo 3. Pinansiyal na suporta para sa mga gastos para sa pagbabayad ng insurance coverage

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

1. Ang pinansiyal na pagkakaloob ng mga gastos para sa pagbabayad ng saklaw ng seguro sa mga taong nakaseguro ay isinasagawa sa gastos ng badyet ng Social Insurance Fund ng Russian Federation, pati na rin sa gastos ng nakaseguro sa mga kaso na ibinigay para dito. artikulo.

2. Ang pansamantalang benepisyo sa kapansanan sa mga kaso na tinukoy sa Pederal na Batas na ito ay dapat bayaran:

1) sa mga taong nakaseguro (maliban sa mga taong nakaseguro na kusang pumasok sa mga legal na relasyon sa ilalim ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina alinsunod sa Pederal na Batas na ito) para sa unang tatlong araw ng pansamantalang kapansanan sa gastos ng nakaseguro, at para sa natitirang panahon simula sa ika-4 na araw ng pansamantalang kapansanan sa gastos ng badyet ng Social Insurance Fund ng Russian Federation;

(Clause 1 bilang susugan ng Federal Law No. 343-FZ ng 08.12.2010)

2) sa mga taong nakaseguro na kusang pumasok sa ligal na relasyon sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina alinsunod sa Pederal na Batas na ito, sa gastos ng badyet ng Social Insurance Fund ng Russian Federation mula sa ika-1 araw ng pansamantalang kapansanan.

3. Ang mga pansamantalang benepisyo sa kapansanan sa mga kaso na itinakda ng Pederal na Batas na ito ay dapat bayaran sa mga taong nakaseguro sa gastos ng badyet ng Social Insurance Fund ng Russian Federation mula sa unang araw ng pansamantalang kapansanan.

4. Pinansiyal na suporta para sa mga karagdagang gastos para sa pagbabayad ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, na may kaugnayan sa offset sa rekord ng seguro ng taong nakaseguro sa mga panahon ng serbisyo na tinukoy sa Pederal na Batas na ito, kung saan ang mamamayan ay hindi napapailalim sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, ay isinasagawa sa gastos ng mga interbudgetary transfer mula sa pederal na badyet, na ibinigay para sa mga layuning ito sa badyet ng Social Insurance Fund ng Russian Federation. Ang pagpapasiya ng dami ng mga paglilipat sa pagitan ng badyet mula sa pederal na badyet na ibinigay sa badyet ng Social Insurance Fund ng Russian Federation upang tustusan ang mga karagdagang gastos, sa mga tuntunin ng mga panahon ng tinukoy na serbisyo na naganap bago ang Enero 1, 2007, ay hindi ginawa. kung ang mga panahong ito ay isinasaalang-alang kapag tinutukoy ang tagal ng panahon ng seguro alinsunod sa Pederal na batas na ito.

5. Sa mga kaso na itinatag ng mga batas ng Russian Federation, mga pederal na batas, seguridad sa pananalapi Ang mga gastos para sa pagbabayad ng saklaw ng seguro na higit sa itinatag ng batas ng Russian Federation sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay isinasagawa sa gastos ng mga paglilipat sa pagitan ng badyet mula sa pederal na badyet na ibinigay para sa mga layuning ito. sa badyet ng Social Insurance Fund ng Russian Federation.

Artikulo 4. Pagbibigay ng insurance coverage sa mga taong nasentensiyahan ng pagkakait ng kalayaan at kasangkot sa bayad na trabaho

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

Ang pagkakaloob ng saklaw ng seguro sa mga taong nasentensiyahan sa pag-alis ng kalayaan at kasangkot sa bayad na trabaho ay isinasagawa sa paraang tinutukoy ng Pamahalaan ng Russian Federation.

Kabanata 1.1. MGA KARAPATAN AT OBLIGASYON NG MGA PAKSA NG COMPULSORY SOCIAL INSURANCE SA KASO NG PANSAMANTALAANG KAPANSANAN AT KAUGNAY SA INA

(ipinakilala ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

Artikulo 4.1. Mga karapatan at obligasyon ng mga may hawak ng patakaran

1. May karapatan ang mga policyholder:

1) mag-aplay sa insurer para sa pagkuha ng mga pondong kailangan para sa pagbabayad ng insurance coverage sa mga taong nakaseguro, na lampas sa naipon na mga premium ng insurance;

2) upang makatanggap ng libreng impormasyon mula sa insurer sa mga normatibong legal na aksyon sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina;

3) pumunta sa korte upang protektahan ang kanilang mga karapatan;

4) i-verify ang impormasyon tungkol sa nakaseguro (nakaseguro) na nagbigay (nagbigay) sa taong nakaseguro ng isang sertipiko (mga sertipiko) sa halaga ng mga sahod, iba pang mga pagbabayad at mga kabayaran (mula dito ay tinutukoy bilang ang sertipiko ng halaga ng mga kita) para sa pagkalkula benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, buwanang allowance para sa pag-aalaga ng bata, sa pamamagitan ng pagpapadala ng kahilingan sa territorial body ng insurer sa form at sa paraang itinatag ng federal executive body na responsable para sa pagbuo ng patakaran ng estado at legal na regulasyon sa larangan ng social insurance.

(Ang Clause 4 ay ipinakilala ng Federal Law No. 343-FZ ng 08.12.2010)

2. Obligado ang mga policyholder:

1) magparehistro sa teritoryal na katawan ng insurer sa mga kaso at sa paraang itinatag ng Pederal na Batas na ito;

2) sa isang napapanahong paraan at sa nang buo magbayad ng mga premium ng insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation;

3) alinsunod sa batas ng Russian Federation sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, magbayad ng saklaw ng seguro sa mga taong nakaseguro sa paglitaw ng mga nakaseguro na kaganapan na itinakda ng Pederal na Batas na ito, at mag-isyu din sa ang taong nakaseguro sa araw ng pagwawakas ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) o sa nakasulat na kahilingan ng taong nakaseguro pagkatapos ng pagwawakas ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) kasama ang may-ari ng patakarang ito nang hindi lalampas sa tatlong araw ng trabaho mula sa petsa ng pagsusumite ng application na ito, isang sertipiko ng halaga ng mga kita para sa dalawang taon sa kalendaryo bago ang taon ng pagwawakas ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) o ang taon ng pag-aplay para sa isang sertipiko ng halaga ng mga kita, at ang kasalukuyang taon ng kalendaryo kung saan ang insurance ang mga premium ay naipon, at ang bilang ng mga araw sa kalendaryo na bumabagsak sa tinukoy na panahon para sa mga panahon ng pansamantalang kapansanan, maternity leave, parental leave, panahon e release ng empleyado mula sa trabaho na may buo o bahagyang suweldo alinsunod sa batas ng Russian Federation, kung ang mga kontribusyon sa seguro sa Social Insurance Fund ng Russian Federation alinsunod sa Federal Law "Sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ng Ang Russian Federation, Ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund" ay hindi naipon, sa anyo at sa paraang itinatag ng pederal na ehekutibong katawan na responsable para sa pagbuo ng patakaran ng estado at ligal na regulasyon sa larangan ng social insurance ;

(Clause 3 bilang susugan ng Federal Law ng Disyembre 29, 2012 N 276-FZ)

4) panatilihin ang mga rekord at ulat sa naipon at binayaran na mga premium ng insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation at mga gastos para sa pagbabayad ng insurance coverage sa mga taong nakaseguro;

5) sumunod sa mga kinakailangan ng mga teritoryal na katawan ng insurer upang maalis ang mga natukoy na paglabag sa batas ng Russian Federation sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina;

6) magsumite para sa pag-verify sa mga teritoryal na katawan ng mga dokumento ng insurer na may kaugnayan sa accrual, pagbabayad ng mga premium ng insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation at ang mga gastos sa pagbabayad ng coverage ng insurance sa mga taong nakaseguro;

7) ipaalam sa mga teritoryal na katawan ng insurer ang tungkol sa paglikha, pagbabago o pagsasara ng hiwalay na mga subdibisyon na tinukoy sa Pederal na Batas na ito, pati na rin ang tungkol sa mga pagbabago sa kanilang lokasyon at pangalan;

8) matupad ang iba pang mga obligasyon na itinakda ng batas ng Russian Federation sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina.

3. Ang mga karapatan at obligasyon ng mga policyholder bilang nagbabayad ng mga premium ng insurance ay itinatag ng Federal Law "Sa mga premium ng insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund".

Artikulo 4.2. Mga karapatan at obligasyon ng insurer

1. Ang insurer ay may karapatan:

1) magsagawa ng mga pagsusuri sa kawastuhan ng accrual at pagbabayad ng mga premium ng insurance ng mga insurer sa Social Insurance Fund ng Russian Federation, pati na rin ang pagbabayad ng insurance coverage sa mga taong nakaseguro, nangangailangan at tumanggap mula sa mga insurer ng mga kinakailangang dokumento at paliwanag sa mga isyu na nagmumula sa panahon ng mga tseke;

2) kahilingan mula sa mga may hawak ng patakaran ng mga dokumento na may kaugnayan sa accrual at pagbabayad ng mga premium ng insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang mga gastos sa pagbabayad ng coverage ng insurance sa mga taong nakaseguro, kabilang ang kapag ang mga pondo ay inilalaan sa policyholder para sa mga gastos na ito na higit sa naipon na mga premium ng insurance;

2.1) humiling mula sa policyholder ng impormasyon sa mga balanse ng mga pondo sa mga account ng policyholder na may mga institusyon ng kredito at sa kakulangan ng mga pondo sa mga account ng policyholder sa mga credit institution upang matugunan ang lahat ng mga claim laban sa mga account kung sakaling ang policyholder ay nalalapat sa teritoryal na katawan ng insurer alinsunod sa Pederal na Batas na ito;

(Clause 2.1 ay ipinakilala ng Federal Law No. 243-FZ ng Hulyo 23, 2013)

3) makatanggap mula sa Federal Treasury ng impormasyon sa mga halaga ng mga premium ng insurance, mga parusa, mga multa na natanggap ng Social Insurance Fund ng Russian Federation;

4) hindi tanggapin para sa offset laban sa pagbabayad ng mga premium ng seguro ang mga gastos para sa pagbabayad ng saklaw ng seguro sa mga taong nakaseguro, na natamo ng nakaseguro sa paglabag sa batas ng Russian Federation sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan na may pagiging ina, hindi suportado ng mga dokumento, na ginawa batay sa hindi wastong naisakatuparan o mga dokumentong inisyu sa paglabag sa itinatag na pamamaraan;

5) isagawa, sa paraang itinatag ng pederal na ehekutibong katawan na pinahintulutan ng Pamahalaan ng Russian Federation, ang pagpapatunay ng pagsunod sa pamamaraan para sa pag-isyu, pagpapalawak at pag-isyu ng mga sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho;

6) upang maghain ng mga paghahabol laban sa mga organisasyong medikal para sa pagbabayad ng halaga ng mga gastos para sa pagkakasakop ng seguro para sa hindi makatwirang inisyu o maling inisyu na mga sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho;

7) kumakatawan sa mga interes ng mga taong nakaseguro sa harap ng mga may hawak ng patakaran;

7.1) sa mga kaso na tinukoy sa Pederal na Batas na ito, humiling ng mga dokumento (impormasyon) na kinakailangan upang magbigay ng libreng tulong sa taong nakaseguro sa anyo ng pagguhit ng mga aplikasyon, reklamo, petisyon at iba pang mga dokumento ng ligal na kalikasan, pati na rin sa anyo. ng kumakatawan sa mga interes ng taong nakaseguro sa mga korte, sa paghirang at pagbabayad ng mga benepisyo, at mga dokumento (impormasyon) na nagpapatunay sa pagkakaroon ng mga batayan na ibinigay ng Pederal na Batas na ito, ang nakaseguro o ang taong nakaseguro, kung ang mga kinakailangang dokumento (impormasyon) ay hindi sa pagtatapon ng mga katawan ng estado, mga katawan ng estado off-budget na pondo, mga katawan lokal na pamahalaan o mga organisasyong nasasakupan ng mga katawan ng estado o mga lokal na katawan ng self-government o kung ang mga kinakailangang dokumento (impormasyon) ay kasama sa listahan ng mga dokumento na tinutukoy ng Federal Law ng Hulyo 27, 2010 N 210-FZ "Sa organisasyon ng probisyon ng estado at mga serbisyo ng munisipyo". Ang iba pang mga kinakailangang dokumento (impormasyon) ay hinihiling ng insurer mula sa mga katawan ng estado, mga katawan ng lokal na pamahalaan at nasasakupan mga katawan ng pamahalaan o mga organisasyon ng lokal na pamahalaan. Sa mga kaso na ibinigay para sa Pederal na Batas na ito, ang may-ari ng patakaran o ang taong nakaseguro ay may karapatang magsumite ng mga dokumentong kinakailangan para sa appointment at pagbabayad ng mga benepisyo nang buo sa kanilang sariling inisyatiba;

(Clause 7.1 ay ipinakilala ng Pederal na Batas Blg. 169-FZ ng Hulyo 1, 2011. Gaya ng sinusugan ng Pederal na Batas Blg. 192-FZ ng Hulyo 28, 2014)

7.2) humiling mula sa mga institusyon ng kredito ng impormasyon sa mga balanse ng mga pondo sa mga account ng nakaseguro at sa kakulangan ng mga pondo sa mga account ng nakaseguro upang matugunan ang lahat ng mga claim laban sa mga account, kung ang tinukoy na impormasyon ay hindi isinumite ng nakaseguro sa teritoryal na katawan ng insurer, kapag nagpasya sa appointment at pagbabayad ng mga benepisyo ng territorial body ng insurer alinsunod sa Federal Law kung imposibleng bayaran sila ng nakaseguro dahil sa kakulangan ng mga pondo sa kanyang mga account sa mga institusyon ng kredito upang matugunan ang lahat ng mga paghahabol laban sa mga account;

(Clause 7.2 ay ipinakilala ng Federal Law No. 243-FZ ng Hulyo 23, 2013)

8) gumamit ng iba pang mga kapangyarihan na itinatag ng batas ng Russian Federation sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina.

2. Obligado ang insurer na:

1) upang pamahalaan ang mga pondo ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina alinsunod sa batas ng Russian Federation sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina at ang badyet na batas ng Russian. Federation;

2) draft ng badyet ng Social Insurance Fund ng Russian Federation at tiyakin ang pagpapatupad ng badyet ng Social Insurance Fund ng Russian Federation alinsunod sa badyet na batas ng Russian Federation;

3) panatilihin, alinsunod sa itinatag na pamamaraan, ang accounting ng mga pondo ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina;

4) gumuhit ng isang draft na ulat sa pagpapatupad ng badyet ng Social Insurance Fund ng Russian Federation, pati na rin ang itinatag na pag-uulat ng badyet;

5) magsagawa ng kontrol sa tamang pagkalkula, pagkakumpleto at pagiging maagap ng pagbabayad (paglipat) ng mga premium ng insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation (simula dito ay tinutukoy bilang kontrol sa pagbabayad ng mga premium ng insurance), pati na rin ang kontrol sa pagsunod ng mga policyholder na may batas ng Russian Federation sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina kapag nagbabayad ng insurance coverage sa mga taong nakaseguro;

6) upang isagawa, sa mga kaso na itinatag ng batas ng Russian Federation sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, ang pagbabayad ng saklaw ng seguro sa mga taong nakaseguro;

7) upang ilaan sa nakaseguro ang mga kinakailangang pondo para sa pagbabayad ng saklaw ng seguro na labis sa mga premium ng seguro na naipon nila;

8) magsagawa ng pagpaparehistro ng mga policyholder, mapanatili ang isang rehistro ng mga policyholder;

9) panatilihin ang mga rekord ng mga indibidwal na kusang pumasok sa mga legal na relasyon sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, pati na rin ang mga insurance premium na binayaran nila at ang mga halaga ng insurance coverage na binayaran sa kanila;

10) upang payuhan ang mga may hawak ng patakaran at mga taong nakaseguro nang walang bayad sa aplikasyon ng batas ng Russian Federation sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina;

10 1) bigyan ang taong nakaseguro ng libreng tulong na kinakailangan upang makakuha ng saklaw ng seguro alinsunod sa Bahagi 4 ng Artikulo 13 ng Pederal na Batas na ito, sa paraang itinatag ng pederal na ehekutibong katawan na responsable para sa pagbuo ng patakaran ng estado at legal na regulasyon sa larangan ng panlipunan. seguro, sa anyo ng pagguhit ng mga aplikasyon, reklamo, petisyon at iba pang mga dokumento ng isang ligal na kalikasan, pati na rin sa anyo ng kumakatawan sa mga interes ng taong nakaseguro sa mga korte kung ang taong nakaseguro ay nagpahayag sa pamamagitan ng pagsulat ng pangangailangan na magbigay sa kanya ng ang tinukoy na tulong at pagpayag sa pagtanggap at pagproseso ng kanyang personal na data;

(Clause 10 1 ay ipinakilala ng Federal Law No. 192-FZ ng Hulyo 28, 2014)

11) huwag ibunyag, nang walang pahintulot ng taong nakaseguro, ang impormasyon tungkol sa mga resulta ng kanyang medikal na eksaminasyon (diagnosis), kita na natanggap niya, maliban sa mga kaso na ibinigay para sa batas ng Russian Federation;

12) sumunod sa iba pang mga kinakailangan na itinatag ng batas ng Russian Federation.

3. Ang mga karapatan at obligasyon ng insurer na may kaugnayan sa kontrol sa pagbabayad ng mga premium ng insurance ay itinatag ng Federal Law "Sa mga premium ng insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund".

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 276-FZ ng Disyembre 29, 2012)

Artikulo 4.3. Mga karapatan at obligasyon ng mga taong nakaseguro

1. Ang mga taong nakaseguro ay may karapatan na:

1) makatanggap ng saklaw ng seguro sa isang napapanahong paraan at nang buo alinsunod sa batas ng Russian Federation sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina;

2) malayang makatanggap mula sa nakaseguro ng isang sertipiko ng halaga ng mga kita, pati na rin ang impormasyon sa pagkalkula ng mga premium ng seguro at kontrolin ang kanilang paglipat sa Social Insurance Fund ng Russian Federation;

3) makipag-ugnay sa may-ari ng patakaran at insurer para sa payo sa aplikasyon ng batas ng Russian Federation sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, pati na rin makipag-ugnay sa insurer para sa libreng tulong na kinakailangan upang makakuha ng saklaw ng seguro sa alinsunod sa bahagi 4 ng artikulo 13 ng Pederal na batas na ito, sa anyo ng pagguhit ng mga aplikasyon, reklamo, petisyon at iba pang mga dokumento ng ligal na kalikasan, gayundin sa anyo ng kumakatawan sa mga interes ng taong nakaseguro sa mga korte;

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 192-FZ ng Hulyo 28, 2014)

4) mag-apply sa insurer na may kahilingan na i-verify ang kawastuhan ng pagbabayad ng insurance coverage ng insured;

5) protektahan ang kanilang mga karapatan nang personal o sa pamamagitan ng isang kinatawan, kasama na sa korte.

2. Ang mga taong nakaseguro ay obligado na:

1) naroroon sa nakaseguro, at sa mga kaso na itinatag ng batas ng Russian Federation sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, sa insurer, maaasahang mga dokumento (impormasyon), batay sa kung saan ang saklaw ng seguro ay binabayaran at (o) ang insurer ay nagbibigay ng libreng tulong sa taong nakaseguro sa anyo ng pagguhit ng mga aplikasyon, reklamo, petisyon at iba pang mga dokumento na legal, gayundin sa anyo ng kumakatawan sa mga interes ng taong nakaseguro sa mga korte , kinakailangan upang makakuha ng saklaw ng seguro alinsunod sa Bahagi 4 ng Artikulo 13 ng Pederal na Batas na ito;

2) abisuhan ang policyholder (insurer) ng mga pangyayari na nakakaapekto sa mga tuntunin ng probisyon at ang halaga ng saklaw ng insurance, sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng kanilang paglitaw;

3) sumunod sa regimen ng paggamot na tinutukoy para sa panahon ng pansamantalang kapansanan, at ang mga patakaran ng pag-uugali ng pasyente sa mga medikal na organisasyon;

4) matupad ang iba pang mga kinakailangan na itinatag ng batas ng Russian Federation sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina.

3. Kung ang mga taong nakaseguro ay nabigo upang matupad ang mga obligasyong itinatag ng artikulong ito, ang tagaseguro ay may karapatan na mabawi mula sa kanila ang pinsalang dulot ng alinsunod sa batas ng Russian Federation.

Kabanata 1.2. Mga tampok ng pagbabayad ng mga premium ng seguro

(ipinakilala ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

Artikulo 4.4. Legal na regulasyon ng mga relasyon na may kaugnayan sa pagbabayad ng mga premium ng insurance

Legal na regulasyon ng mga relasyon na may kaugnayan sa pagbabayad ng mga premium ng seguro ng mga tagaseguro na tinukoy sa Pederal na Batas na ito, kabilang ang pagpapasiya ng layunin ng pagbubuwis ng mga premium ng seguro, ang batayan para sa pagkalkula ng mga premium ng seguro, mga halagang hindi napapailalim sa mga premium ng seguro, pagtatatag ng pamamaraan para sa pagkalkula , ang pamamaraan at mga tuntunin para sa pagbabayad ng mga premium ng insurance , ay isinasagawa ng Federal Law "Sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund".

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 276-FZ ng Disyembre 29, 2012)

Artikulo 4.5. Ang pamamaraan para sa boluntaryong pagpasok sa mga legal na relasyon sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina

1. Ang mga taong tinukoy sa Pederal na Batas na ito ay pumasok sa mga legal na relasyon sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina sa pamamagitan ng pagsusumite ng isang aplikasyon sa teritoryal na katawan ng insurer sa lugar ng paninirahan.

2. Ang mga taong boluntaryong pumasok sa mga legal na relasyon sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay nagbabayad ng mga premium ng insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation, batay sa gastos taon ng seguro tinutukoy alinsunod sa artikulong ito.

3. Ang halaga ng taon ng seguro ay tinutukoy bilang produkto ng pinakamababang sahod na itinatag ng pederal na batas sa simula taon ng pananalapi, kung saan binabayaran ang mga premium ng insurance, at ang rate ng mga premium ng insurance na itinatag ng Federal Law "Sa mga premium ng insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund" sa mga tuntunin ng mga premium ng insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation, nadagdagan ng 12 beses.

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 276-FZ ng Disyembre 29, 2012)

4. Ang pagbabayad ng mga premium ng insurance ng mga taong kusang pumasok sa mga legal na relasyon sa ilalim ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay gagawin nang hindi lalampas sa Disyembre 31 ng kasalukuyang taon simula sa taon ng paghahain ng aplikasyon para sa boluntaryong pagpasok sa mga legal na relasyon sa ilalim ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina.

5. Ang mga taong kusang pumasok sa mga legal na relasyon sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay naglilipat ng mga premium ng insurance sa mga account ng mga teritoryal na katawan ng insurer sa pamamagitan ng mga pagbabayad na hindi cash, o sa pamamagitan ng pagdeposito ng cash sa isang institusyon ng kredito , o sa pamamagitan ng postal order.

6. Ang mga taong kusang pumasok sa mga legal na relasyon sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay magkakaroon ng karapatang tumanggap ng insurance coverage sa kondisyon na sila ay nagbabayad ng mga premium ng insurance alinsunod sa Artikulo na ito sa halagang itinakda alinsunod sa ang Artikulo na ito, para sa taon ng kalendaryo bago ang taon ng kalendaryo kung saan nangyari ang nakasegurong kaganapan.

7. Kung sakaling ang isang tao na kusang pumasok sa mga legal na relasyon sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay hindi nagbabayad ng mga premium ng insurance para sa kaukulang taon ng kalendaryo bago ang Disyembre 31 ng kasalukuyang taon, ang mga legal na relasyon sa pagitan siya at ang insurer sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay itinuturing na winakasan.

8. Ang pamamaraan para sa pagbabayad ng mga premium ng insurance ng mga taong kusang pumasok sa mga legal na relasyon sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, kabilang ang pamamaraan para sa pagwawakas ng mga legal na relasyon sa kanila sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at na may kaugnayan sa pagiging ina, ay tinutukoy ng Pamahalaan ng Russian Federation.

Artikulo 4.6. Ang pamamaraan para sa suporta sa pananalapi ng mga gastos ng mga may hawak ng patakaran para sa pagbabayad ng saklaw ng seguro sa gastos ng badyet ng Social Insurance Fund ng Russian Federation

1. Ang mga tagaseguro na tinukoy sa Pederal na Batas na ito ay dapat magbayad ng saklaw ng seguro sa mga taong nakaseguro dahil sa pagbabayad ng mga premium ng insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation, maliban sa mga kaso na tinukoy sa Pederal na Batas na ito, kapag ang pagbabayad ng insurance ang saklaw ay isinasagawa sa gastos ng mga tagaseguro.

2. Ang halaga ng mga premium ng insurance na ililipat ng mga insurer na tinukoy sa Pederal na Batas na ito sa Social Insurance Fund ng Russian Federation ay dapat bawasan ng halaga ng mga gastos na natamo ng mga ito para sa pagbabayad ng insurance coverage sa mga taong nakaseguro. Kung ang mga premium ng insurance na naipon ng nakaseguro ay hindi sapat upang bayaran ang saklaw ng seguro sa mga taong nakaseguro nang buo, ang nakaseguro ay nag-aaplay para sa mga kinakailangang pondo sa teritoryal na katawan ng insurer sa lugar ng kanyang pagpaparehistro.

2.1. Kung ang teritoryal na katawan ng insurer, alinsunod sa Pederal na Batas na ito, ay nagtalaga at nagbayad ng mga benepisyo sa taong nakaseguro para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak, buwanang benepisyo para sa pangangalaga sa bata, pagkatapos ay kapag natanggap ng taong nakaseguro ang mga halaga ng mga benepisyong ito mula sa ang nakaseguro kaugnay ng pagwawakas ng mga pangyayari, ang pagkakaroon na naging batayan para sa appointment at pagbabayad ng mga nauugnay na benepisyo ng teritoryal na katawan ng insurer, ang halaga ng mga premium ng insurance na babayaran ng naturang insurance sa Social Insurance Fund ng Ang Russian Federation ay hindi dapat bawasan ng halaga ng mga gastos na natamo ng nakaseguro upang magbayad ng mga benepisyo sa taong nakaseguro kung kanino binayaran ng teritoryal na katawan ng insurer ang benepisyong ito.

(Ang Bahagi 2.1 ay ipinakilala ng Pederal na Batas Blg. 276-FZ ng Disyembre 29, 2012)

3. Ang teritoryal na katawan ng insurer ay dapat maglaan sa insured ng mga kinakailangang pondo para sa pagbabayad ng insurance coverage sa loob ng 10 araw ng kalendaryo mula sa petsa ng pagsusumite ng insured ng lahat ng kinakailangang dokumento, maliban sa mga kaso na tinukoy sa artikulong ito. Ang listahan ng mga dokumento na isusumite ng nakaseguro ay tinutukoy ng pederal na ehekutibong katawan na responsable para sa pagbuo ng patakaran ng estado at legal na regulasyon sa larangan ng social insurance.

3.1. Sa kaso ng kakulangan ng mga pondo sa mga account ng nakaseguro sa mga institusyon ng kredito upang matugunan ang lahat ng mga paghahabol na ipinakita sa mga account, ang teritoryal na katawan ng insurer ay nagpasya na tumanggi na maglaan ng mga kinakailangang pondo sa nakaseguro para sa pagbabayad ng saklaw ng seguro.

(Ang Bahagi 3.1 ay ipinakilala ng Federal Law No. 243-FZ ng Hulyo 23, 2013)

4. Kapag isinasaalang-alang ang aplikasyon ng insured para sa paglalaan ng mga kinakailangang pondo para sa pagbabayad ng insurance coverage, ang teritoryal na katawan ng insurer ay may karapatan na i-verify ang kawastuhan at bisa ng mga gastos ng insured para sa pagbabayad ng insurance coverage, kabilang ang isang on-site na inspeksyon, sa paraang itinatag ng Pederal na Batas na ito, at humiling din sa nakaseguro ng karagdagang impormasyon at mga dokumento. Sa kasong ito, ang desisyon na ilaan ang mga pondong ito sa nakaseguro ay ginawa batay sa mga resulta ng pag-audit.

5. Sa kaso ng pagtanggi na maglaan ng mga kinakailangang pondo sa nakaseguro para sa pagbabayad ng saklaw ng seguro, ang teritoryal na katawan ng insurer ay gumagawa ng isang makatwirang desisyon, na ipinadala sa nakaseguro sa loob ng tatlong araw mula sa petsa ng desisyon.

6. Ang desisyon na tumanggi na maglaan ng mga kinakailangang pondo sa nakaseguro para sa pagbabayad ng saklaw ng seguro ay maaaring iapela niya sa superior na katawan ng insurer o sa korte.

7. Mga pondo para sa pagbabayad ng insurance coverage (maliban sa pagbabayad ng pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan sa kaso ng kapansanan dahil sa sakit o pinsala para sa unang tatlong araw ng pansamantalang kapansanan) sa mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa ilalim ng mga kontrata sa pagtatrabaho na natapos sa mga organisasyon at mga indibidwal na negosyante, kung saan ang mga pinababang taripa ay nag-aaplay ng mga premium ng seguro alinsunod sa Mga Bahagi 3.3 at 3.4 ng Artikulo 58 at sa Artikulo 58.1 ng Pederal na Batas "Sa Mga Kontribusyon sa Seguro sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund", ay inilalaan sa mga organisasyong ito at mga indibidwal na negosyante ng mga teritoryal na katawan ng insurer sa paraang inireseta ng artikulong ito, sa lugar ng kanilang pagpaparehistro bilang mga tagaseguro.

(Bahagi 7 na sinususugan ng Federal Law No. 276-FZ ng Disyembre 29, 2012)

Artikulo 4.7. Ang pagsasagawa ng insurer ng mga tseke ng kawastuhan ng mga gastos para sa pagbabayad ng insurance coverage

Tandaan:
Ang pagkakasunud-sunod ng FSS ng Russia na may petsang 09.03.2010 N 37 ay inaprubahan ang mga inirekumendang anyo ng mga dokumento kapag sinusuri ang kawastuhan ng mga gastos ng mga tagaseguro para sa pagbabayad ng saklaw ng seguro para sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina.

1. Ang teritoryal na katawan ng insurer sa lugar ng pagpaparehistro ng insured ay nagsasagawa ng desk at field checks ng kawastuhan ng mga gastos ng insured para sa pagbabayad ng insurance coverage.

2. Ang mga inspeksyon sa larangan ng nakaseguro ay isinasagawa nang hindi hihigit sa isang beses bawat tatlong taon, maliban sa mga kaso na tinukoy sa Pederal na Batas na ito at sa artikulong ito.

3. Kung ang isang taong nakaseguro ay nagreklamo tungkol sa pagtanggi ng may-ari ng patakaran na magbayad ng saklaw ng seguro o tungkol sa maling pagtukoy ng may-ari ng patakaran sa halaga ng saklaw ng seguro, ang katawan ng teritoryo ng insurer ay may karapatang magsagawa ng hindi naka-iskedyul na on-site na pag-verify ng kawastuhan ng mga gastos ng may-ari ng patakaran para sa pagbabayad ng saklaw ng seguro.

4. Sa kaso ng pagtuklas ng mga gastos para sa pagbabayad ng insurance coverage na natamo ng nakaseguro sa paglabag sa batas ng Russian Federation sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, hindi suportado ng mga dokumento, na natamo sa batayan ng hindi wastong naisakatuparan o inilabas na mga dokumento na lumalabag sa itinatag na pamamaraan, ang teritoryo ng katawan ng insurer na nagsagawa ng inspeksyon ay dapat gumawa ng desisyon na huwag tanggapin ang mga naturang gastos bilang offset laban sa pagbabayad ng mga premium ng insurance sa Social Insurance Fund ng Russian. Federation.

5. Ang desisyon sa hindi pagtanggap ng mga gastos para sa pagbabayad ng insurance coverage, kasama ang claim para sa kanilang reimbursement, ay dapat ipadala sa nakaseguro sa loob ng tatlong araw mula sa petsa ng desisyon. Ang mga anyo ng desisyon sa hindi pagtanggap ng mga gastos para sa pagbabayad ng saklaw ng seguro at mga paghahabol para sa kanilang reimbursement ay inaprubahan ng pederal na ehekutibong katawan na responsable para sa pagbuo ng patakaran ng estado at legal na regulasyon sa larangan ng social insurance.

6. Kung, sa loob ng panahon na tinukoy sa tinukoy na kinakailangan, ang nakaseguro ay hindi nagbayad ng mga gastos na hindi tinanggap para sa offset, ang desisyon na hindi tanggapin ang mga gastos para sa pagbabayad ng insurance coverage para sa offset ay ang batayan para sa pagkolekta mula sa insurance ang mga atraso sa mga premium ng insurance na nagreresulta mula sa pagpapatupad ng mga naturang gastos. Ang koleksyon ng mga atraso sa mga premium ng insurance ay isinasagawa ng insurer sa paraang inireseta ng Federal Law "Sa mga premium ng insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund" .

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 276-FZ ng Disyembre 29, 2012)

7. Ang mga pagsusuri sa field ng kawastuhan ng mga gastos ng nakaseguro para sa pagbabayad ng saklaw ng seguro ay isinasagawa ng insurer kasabay ng mga pagsusuri sa field ang nakaseguro sa kawastuhan ng pagkalkula, pagkakumpleto at pagiging maagap ng pagbabayad (paglipat) ng mga premium ng seguro sa Social Insurance Fund ng Russian Federation, maliban sa mga kaso na tinukoy sa Pederal na Batas na ito at sa artikulong ito.

Artikulo 4.8. Accounting at pag-uulat ng mga tagaseguro

1. Ang mga tagaseguro na tinukoy sa Pederal na Batas na ito ay obligado, alinsunod sa pamamaraang itinatag ng pederal na ehekutibong katawan na responsable para sa pagbuo ng patakaran ng estado at legal na regulasyon sa larangan ng social insurance, na panatilihin ang mga talaan ng:

1) ang mga halaga ng naipon at binayaran (nailipat) na mga premium ng insurance, mga multa at multa;

2) ang mga halaga ng mga gastos na natamo para sa pagbabayad ng insurance coverage;

3) mga pag-aayos sa mga paraan ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina sa teritoryal na katawan ng insurer sa lugar ng pagpaparehistro ng nakaseguro.

2. Sa isang quarterly na batayan, hindi lalampas sa ika-15 araw ng buwan kasunod ng nakaraang quarter, ang mga tagaseguro na tinukoy sa Pederal na Batas na ito ay obligadong magsumite ng mga ulat (mga kalkulasyon) sa mga teritoryal na katawan ng insurer sa form na inaprubahan ng pederal na executive body na responsable para sa pagbuo ng patakaran ng estado at legal na regulasyon sa larangan ng social insurance, sa mga halaga:

1) naipon na mga kontribusyon sa seguro sa Social Insurance Fund ng Russian Federation;

2) mga pondong ginagamit nila para sa pagbabayad ng insurance coverage;

3) mga gastos para sa pagbabayad ng coverage ng insurance na napapailalim sa offset laban sa pagbabayad ng mga premium ng insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation;

4) mga premium ng insurance, mga parusa, mga multa na binayaran sa Social Insurance Fund ng Russian Federation.

3. Mga anyo ng mga ulat (kalkulasyon) na isinumite ng mga taong kusang pumasok sa mga legal na relasyon para sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina alinsunod sa Pederal na Batas na ito, gayundin ang tiyempo at pamamaraan para sa kanilang pagsusumite ay inaprubahan ng pederal na ehekutibong katawan na nagsasagawa ng mga tungkulin sa pagbuo ng patakaran ng estado at legal na regulasyon sa larangan ng social insurance.

Kabanata 2. Pagbibigay ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan

Artikulo 5. Mga kaso ng pagbibigay ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan

Tandaan:
Sa pamamagitan ng Decree ng Constitutional Court ng Russian Federation ng 06.02.2009 N 3-P, ang bahagi 1 ng Artikulo 5 ay kinikilala bilang hindi sumasalungat sa Konstitusyon ng Russian Federation, dahil ang mga probisyon na nakapaloob dito ay nasa sistema ng kasalukuyang legal na regulasyon- ang ama ng bata ay hindi pinagkaitan ng parehong karapatan ng ina na magpalaki ng mga anak, gayundin ang karapatang Social Security para sa pagpapalaki ng mga bata, na isinagawa, bukod sa iba pang mga bagay, sa pamamagitan ng pagkakaloob ng mga benepisyo para sa compulsory social insurance.

1. Ang pagkakaloob ng mga taong nakaseguro na may mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan ay isinasagawa sa mga sumusunod na kaso:

1) kapansanan dahil sa sakit o pinsala, kabilang ang may kaugnayan sa isang operasyon para sa artipisyal na pagwawakas ng pagbubuntis o in vitro fertilization (mula rito ay tinutukoy bilang sakit o pinsala);

2) ang pangangailangang pangalagaan ang isang miyembro ng pamilya na may sakit;

3) kuwarentenas ng taong nakaseguro, gayundin ang kuwarentenas ng isang batang wala pang 7 taong gulang na pumapasok sa isang organisasyong pang-edukasyon sa preschool, o ibang miyembro ng pamilya na kinikilalang legal na walang kakayahan;

4) pagpapatupad ng mga prosthetics para sa mga medikal na dahilan sa isang nakatigil na dalubhasang institusyon;

5) aftercare sa inireseta na paraan sa mga organisasyon ng sanatorium na matatagpuan sa teritoryo ng Russian Federation, kaagad pagkatapos ng probisyon Medikal na pangangalaga sa mga nakatigil na kondisyon.

(Clause 5 na sinususugan ng Federal Law No. 317-FZ ng Nobyembre 25, 2013)

2. Ang pansamantalang benepisyo sa kapansanan ay dapat bayaran sa mga taong nakaseguro kapag nangyari ang mga kaganapang tinukoy sa artikulong ito, sa panahon ng trabaho sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho, pagganap ng opisyal o iba pang mga aktibidad, kung saan sila ay napapailalim sa sapilitang social insurance kung sakaling ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, at gayundin sa mga kaso kung saan naganap ang sakit o pinsala sa loob ng 30 araw ng kalendaryo mula sa petsa ng pagwawakas ng tinukoy na trabaho o aktibidad, o sa panahon mula sa araw na natapos ang kontrata sa pagtatrabaho hanggang sa araw kinansela ito.

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 343-FZ ng 08.12.2010)

Artikulo 6. Mga kondisyon at tagal ng pagbabayad ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan

1. Ang pansamantalang benepisyo sa kapansanan sa kaso ng kapansanan dahil sa sakit o pinsala ay dapat bayaran sa taong nakaseguro para sa buong panahon ng pansamantalang kapansanan hanggang sa araw ng pagpapanumbalik ng kapasidad sa pagtatrabaho (disability establishment), maliban sa mga kaso na tinukoy sa at artikulong ito .

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

2. Kapag ang taong nakaseguro ay tumatanggap ng aftercare sa isang sanatorium at organisasyon ng resort na matatagpuan sa teritoryo ng Russian Federation, kaagad pagkatapos ng pagkakaloob ng pangangalagang medikal sa isang ospital, ang mga pansamantalang benepisyo sa kapansanan ay binabayaran para sa panahon ng pananatili sa isang sanatorium at organisasyon ng resort , ngunit hindi hihigit sa 24 na araw sa kalendaryo (para sa pagbubukod ng tuberculosis).

(Bahagi 2 na sinususugan ng Federal Law No. 317-FZ ng Nobyembre 25, 2013)

3. Ang isang taong nakaseguro na kinikilala bilang isang taong may kapansanan alinsunod sa itinatag na pamamaraan ay binabayaran ng pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan (maliban sa tuberculosis) nang hindi hihigit sa apat na magkakasunod na buwan o limang buwan sa isang taon ng kalendaryo. Kung ang mga taong ito ay nagkasakit ng tuberculosis, ang mga pansamantalang benepisyo sa kapansanan ay binabayaran hanggang sa araw ng pagpapanumbalik ng kapasidad sa pagtatrabaho o hanggang sa araw na ang pangkat ng may kapansanan ay nirepaso dahil sa tuberculosis.

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

4. Isang taong nakaseguro na nagtapos ng isang nakapirming kontrata sa pagtatrabaho (nakapirming termino na kontrata ng serbisyo) para sa isang panahon ng hanggang anim na buwan, pati na rin isang taong nakaseguro na ang sakit o pinsala ay nangyari sa panahon mula sa petsa ng pagtatapos ng ang kontrata sa pagtatrabaho hanggang sa araw ng pagkansela nito, ang mga pansamantalang benepisyo sa kapansanan (maliban sa tuberculosis) ay binabayaran nang hindi hihigit sa 75 araw sa kalendaryo sa ilalim ng kasunduang ito. Sa kaso ng tuberculosis, ang mga pansamantalang benepisyo sa kapansanan ay binabayaran hanggang sa araw ng pagpapanumbalik ng kapasidad sa pagtatrabaho (pagpapasiya ng kapansanan). Sa kasong ito, ang taong nakaseguro, na ang sakit o pinsala ay naganap sa panahon mula sa petsa ng pagtatapos ng kontrata sa pagtatrabaho hanggang sa araw ng pagkansela nito, ay binabayaran ng pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan mula sa araw kung saan ang empleyado ay dapat na magsimulang magtrabaho.

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

5. Ang pansamantalang benepisyo sa kapansanan, kung kinakailangan na pangalagaan ang isang may sakit na miyembro ng pamilya, ay binabayaran sa taong nakaseguro:

1) sa kaso ng pag-aalaga sa isang may sakit na bata na wala pang 7 taong gulang - para sa buong panahon ng paggamot ng bata sa isang outpatient na batayan o pinagsamang pananatili sa bata sa isang medikal na organisasyon kapag nagbibigay ng pangangalagang medikal sa kanya sa isang ospital , ngunit hindi hihigit sa 60 araw ng kalendaryo sa isang taon ng kalendaryo para sa lahat ng kaso ng pangangalaga para sa batang ito, at sa kaso ng pagkakasakit ng isang bata na kasama sa listahan ng mga sakit na tinutukoy ng pederal na ehekutibong katawan na responsable para sa pagbuo at pagpapatupad ng patakaran ng estado at legal na regulasyon sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan, hindi hihigit sa 90 araw ng kalendaryo sa taon ng kalendaryo para sa lahat ng kaso ng pangangalaga para sa batang ito na may kaugnayan sa tinukoy na sakit;

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 317-FZ ng Nobyembre 25, 2013)

2) sa kaso ng pag-aalaga sa isang maysakit na bata na may edad 7 hanggang 15 taon - para sa isang panahon ng hanggang 15 araw ng kalendaryo para sa bawat kaso ng paggamot ng isang bata sa isang outpatient na batayan o magkasamang pananatili sa isang bata sa isang medikal na organisasyon kapag nagbibigay pangangalagang medikal sa kanya sa isang ospital, ngunit hindi hihigit sa 45 araw ng kalendaryo sa isang taon ng kalendaryo para sa lahat ng kaso ng pangangalaga para sa batang ito;

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 317-FZ ng Nobyembre 25, 2013)

3) sa kaso ng pag-aalaga sa isang may sakit na batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 15 - para sa buong panahon ng paggamot ng bata sa isang outpatient na batayan o magkasamang pananatili sa bata sa isang medikal na organisasyon kapag nagbibigay ng pangangalagang medikal sa kanya sa isang ospital , ngunit hindi hihigit sa 120 araw ng kalendaryo sa taon ng kalendaryo para sa lahat ng kaso ng pangangalaga para sa batang ito;

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 317-FZ ng Nobyembre 25, 2013)

4) sa kaso ng pag-aalaga sa isang may sakit na bata na wala pang 15 taong gulang na nahawaan ng HIV - para sa buong panahon ng pinagsamang pananatili sa bata sa isang medikal na organisasyon kapag nagbibigay sa kanya ng pangangalagang medikal sa isang ospital;

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 317-FZ ng Nobyembre 25, 2013)

5) sa kaso ng pag-aalaga sa isang may sakit na bata sa ilalim ng edad na 15 na may sakit na nauugnay sa isang komplikasyon pagkatapos ng pagbabakuna, na may malignant neoplasms, kabilang ang malignant neoplasms ng lymphoid, hematopoietic at mga kaugnay na tisyu - para sa buong panahon ng paggamot ng ang bata sa isang outpatient na batayan o magkasamang pananatili sa isang bata sa isang medikal na organisasyon kapag nagbibigay sa kanya ng pangangalagang medikal sa isang ospital;

(gaya ng sinusugan ng Mga Pederal na Batas Blg. 13-FZ ng Pebrero 9, 2009, Blg. 317-FZ ng Nobyembre 25, 2013)

6) sa ibang mga kaso ng pag-aalaga sa isang miyembro ng pamilya na may sakit sa panahon ng paggamot sa outpatient - hindi hihigit sa 7 araw ng kalendaryo para sa bawat kaso ng karamdaman, ngunit hindi hihigit sa 30 araw ng kalendaryo sa isang taon ng kalendaryo para sa lahat ng kaso ng pag-aalaga sa miyembro ng pamilyang ito.

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 317-FZ ng Nobyembre 25, 2013)

6. Ang pansamantalang benepisyo sa kapansanan sa kaso ng quarantine ay binabayaran sa taong nakaseguro na nakipag-ugnayan sa isang nakakahawang pasyente o may bacteriocarrier, sa buong panahon ng kanyang pagkakasuspinde sa trabaho dahil sa kuwarentenas. Kung ang mga batang wala pang 7 taong gulang na pumapasok sa mga organisasyong pang-edukasyon sa preschool o iba pang miyembro ng pamilya na nararapat na kinikilala bilang walang kakayahan ay napapailalim sa quarantine, ang mga pansamantalang benepisyo sa kapansanan ay binabayaran sa taong nakaseguro (isa sa mga magulang, ibang legal na kinatawan o ibang miyembro ng pamilya) para sa buong panahon ng quarantine.

(gaya ng sinusugan ng Federal Law ng 02.07.2013 N 185-FZ)

7. Ang pansamantalang benepisyo sa kapansanan sa kaganapan ng mga prosthetics para sa mga medikal na dahilan sa isang nakatigil na dalubhasang institusyon ay binabayaran sa taong nakaseguro para sa buong panahon ng pagpapalaya mula sa trabaho para sa kadahilanang ito, kabilang ang oras ng paglalakbay sa lugar ng prosthetics at likod.

8. Ang pansamantalang benepisyo sa kapansanan ay binabayaran sa taong nakaseguro sa lahat ng kaso na tinukoy sa - artikulong ito, para sa mga araw ng kalendaryo na bumabagsak sa kaukulang panahon, maliban sa mga araw ng kalendaryo na bumabagsak sa mga panahon na tinukoy sa Pederal na Batas na ito.

Artikulo 7. Ang halaga ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan

Tandaan:
Ang mga benepisyo para sa pagbabayad ng pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan ay itinatag ng Federal Law No. 2-FZ ng 10.01.2002 at Federal Law No. 157-FZ ng 17.09.1998.

1. Pansamantalang benepisyo sa kapansanan sa kaso ng kapansanan dahil sa sakit o pinsala, maliban sa mga kaso na tinukoy sa artikulong ito, sa panahon ng quarantine, prosthetics para sa mga medikal na dahilan at aftercare sa mga organisasyon ng sanatorium kaagad pagkatapos mabayaran ang pagkakaloob ng pangangalagang medikal sa isang ospital sa sumusunod na halaga:

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 317-FZ ng Nobyembre 25, 2013)

1) para sa isang taong nakaseguro na may rekord ng seguro na 8 o higit pang taon - 100 porsiyento ng average na kita;

2) para sa isang taong nakaseguro na may rekord ng seguro na 5 hanggang 8 taon - 80 porsiyento ng karaniwang kita;

3) para sa isang taong nakaseguro na may rekord ng seguro na hanggang 5 taon - 60 porsiyento ng karaniwang kita.

2. Ang pansamantalang benepisyo sa kapansanan sa kaso ng kapansanan dahil sa karamdaman o pinsala ay binabayaran sa mga taong nakaseguro sa halagang 60 porsiyento ng karaniwang kita sa kaso ng pagkakasakit o pinsala na nangyari sa loob ng 30 araw sa kalendaryo pagkatapos ng pagwawakas ng trabaho sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho, opisyal o iba pang aktibidad kung saan napapailalim sila sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina.

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 343-FZ ng 08.12.2010)

Tandaan:
Ang mga benepisyo para sa pagbabayad ng allowance para sa pangangalaga ng isang may sakit na bata ay itinatag tulad ng sumusunod mga regulasyon: Pederal na Batas ng 01/10/2002 N 2-FZ, Pederal na Batas ng 09/17/1998 N 157-FZ, Batas ng Russian Federation ng 05/15/1991 N 1244-1.

3. Ang pansamantalang allowance para sa kapansanan, kung kinakailangan sa pag-aalaga ng isang maysakit na bata, ay binabayaran:

1) kapag ginagamot ang isang bata sa isang outpatient na batayan - para sa unang 10 araw ng kalendaryo sa halagang tinutukoy depende sa tagal ng panahon ng seguro ng taong nakaseguro alinsunod sa Artikulo na ito, para sa mga susunod na araw sa halagang 50 porsiyento ng ang average na kita;

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 317-FZ ng Nobyembre 25, 2013)

2) kapag ginagamot ang isang bata sa isang ospital - sa halagang tinutukoy depende sa tagal ng panahon ng seguro ng taong nakaseguro alinsunod sa artikulong ito.

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 317-FZ ng Nobyembre 25, 2013)

4. Ang pansamantalang benepisyo sa kapansanan, kung kinakailangan na pangalagaan ang isang maysakit na miyembro ng pamilya sa panahon ng kanyang paggamot sa isang outpatient na batayan, maliban sa mga kaso ng pag-aalaga sa isang maysakit na bata sa ilalim ng edad na 15, ay binabayaran sa halagang tinutukoy depende sa ang haba ng panahon ng insurance ng taong nakaseguro alinsunod sa artikulong ito.

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 317-FZ ng Nobyembre 25, 2013)

Tandaan:

6. Ang isang taong nakaseguro na may panahon ng seguro na mas mababa sa anim na buwan ay binabayaran ng pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan sa halagang hindi lalampas sa pinakamababang sahod na itinatag ng pederal na batas para sa isang buong buwan ng kalendaryo, at sa mga lugar at lokalidad kung saan inilalapat ang mga koepisyent ng distrito sa ang iniresetang paraan sa mga sahod, sa halagang hindi lalampas sa minimum na sahod, na isinasaalang-alang ang mga coefficient na ito.

7. Kung sakaling magkaroon ng pansamantalang kapansanan na naganap bago ang downtime period at magpatuloy sa panahon ng downtime, ang pansamantalang disability benefit para sa downtime period ay binabayaran sa parehong halaga kung saan ang suweldo ay pinananatili sa panahong ito, ngunit hindi mas mataas kaysa sa halaga ng pansamantalang benepisyo sa kapansanan, na matatanggap ng taong nakaseguro ayon sa mga pangkalahatang tuntunin.

(Bahagi 7 na sinususugan ng Federal Law No. 343-FZ ng 08.12.2010)

Tandaan:

Artikulo 8. Mga batayan para sa pagbabawas ng halaga ng pansamantalang benepisyo sa kapansanan

1. Ang mga batayan para sa pagbabawas ng halaga ng pansamantalang benepisyo sa kapansanan ay:

1) paglabag ng taong nakaseguro nang walang magandang dahilan sa panahon ng pansamantalang kawalan ng kakayahan para sa trabaho ng regimen na inireseta ng dumadating na manggagamot;

2) hindi pagpapakita ng taong nakaseguro nang walang magandang dahilan sa takdang oras para sa isang medikal na pagsusuri o para sa isang medikal at panlipunang pagsusuri;

Tandaan:
Sa isyu tungkol sa pamamaraan para sa pagtatatag ng sanhi ng kaugnayan sa pagitan ng pag-inom ng alak at pinsala at sakit, tingnan ang liham ng FSS ng Russian Federation na may petsang 04/15/2004 N 02-10 / 07-1843.

3) sakit o pinsala na nagreresulta mula sa alak, narkotiko, nakakalason na pagkalasing o mga aksyon na nauugnay sa naturang pagkalasing.

2. Kung mayroong isa o higit pang mga batayan para sa pagbabawas ng pansamantalang benepisyo sa kapansanan na tinukoy sa artikulong ito, ang pansamantalang benepisyo sa kapansanan ay binabayaran sa taong nakaseguro sa halagang hindi lalampas sa minimum na sahod na itinatag ng pederal na batas para sa isang buong buwan ng kalendaryo, at sa mga rehiyon at lokalidad , kung saan inilalapat ang mga koepisyent ng distrito para sa sahod alinsunod sa itinatag na pamamaraan - sa halagang hindi lalampas sa minimum na sahod, na isinasaalang-alang ang mga koepisyent na ito:

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

1) kung may mga batayan na tinukoy sa talata 1 ng artikulong ito - mula sa araw kung kailan ginawa ang paglabag;

2) kung may mga batayan na tinukoy sa talata 3 ng bahagi 1 nito - para sa buong panahon ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho.

Artikulo 9 Mga batayan para sa pagtanggi na magbigay ng pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan

1. Ang pansamantalang benepisyo sa kapansanan ay hindi itinalaga sa taong nakaseguro para sa mga sumusunod na panahon:

1) para sa panahon ng pagpapalaya ng empleyado mula sa trabaho na may buo o bahagyang pagpapanatili ng sahod o walang bayad alinsunod sa batas ng Russian Federation, maliban sa mga kaso ng kapansanan ng empleyado dahil sa sakit o pinsala sa panahon ng taunang bayad na bakasyon;

2) para sa panahon ng pagsususpinde mula sa trabaho alinsunod sa batas ng Russian Federation, kung walang mga sahod na naipon para sa panahong ito;

3) para sa panahon ng detensyon o administratibong pag-aresto;

4) para sa panahon ng forensic na medikal na pagsusuri;

5) para sa panahon ng downtime, maliban sa mga kaso na ibinigay para sa Pederal na Batas na ito.

(Clause 5 ay ipinakilala ng Federal Law No. 343-FZ ng Disyembre 8, 2010)

2. Ang mga batayan para sa pagtanggi na bigyan ang isang taong nakaseguro ng pansamantalang benepisyo sa kapansanan ay:

1) ang pagsisimula ng pansamantalang kawalan ng kakayahan para sa trabaho bilang resulta ng sinadyang pagpapahirap ng taong nakaseguro ng pinsala sa kanyang kalusugan o isang pagtatangkang magpakamatay na itinatag ng korte;

2) ang simula ng pansamantalang kapansanan dahil sa paggawa ng isang intensyonal na krimen ng taong nakaseguro.

Kabanata 3. PAGBIBIGAY NG MGA BENEPISYO SA PAGBUBUNTIS AT MATERNITY

Artikulo 10. Tagal ng pagbabayad ng mga benepisyo para sa pagbubuntis at panganganak

1. Ang benepisyo para sa pagbubuntis at panganganak ay binabayaran sa nakasegurong babae sa kabuuan para sa buong panahon ng maternity leave na tumatagal ng 70 (sa kaso ng maramihang pagbubuntis - 84) araw sa kalendaryo bago ang panganganak at 70 (sa kaso ng kumplikadong panganganak - 86, sa kaso ng kapanganakan ng dalawa o higit pang mga bata - 110) araw sa kalendaryo pagkatapos ng panganganak.

2. Kapag ang isang bata (mga bata) na wala pang tatlong buwan ay pinagtibay, ang maternity allowance ay binabayaran mula sa petsa ng pag-aampon nito hanggang sa pag-expire ng 70 (sa kaso ng sabay-sabay na pag-aampon ng dalawa o higit pang mga bata - 110) araw ng kalendaryo mula sa petsa ng kapanganakan ng bata (mga bata).

3. Kung sa panahon ng bakasyon ng isang ina upang alagaan ang isang bata hanggang sa umabot ang bata sa edad na isa at kalahating taon, siya ay may maternity leave, siya ay may karapatang pumili ng isa sa dalawang uri ng benepisyo na binayaran sa panahon ng mga panahon ng kaukulang holiday.

Artikulo 11. Ang halaga ng mga benepisyo para sa pagbubuntis at panganganak

1. Ang benepisyo para sa pagbubuntis at panganganak ay binabayaran sa isang nakasegurong babae sa halagang 100 porsiyento ng karaniwang kita.

Tandaan:
Sa isyu tungkol sa aplikasyon ng mga district coefficient sa pagtukoy ng halaga ng mga benepisyo para sa compulsory social insurance, tingnan ang Liham ng FSS ng Russian Federation na may petsang 02.12.2002 N 02-18 / 05-8417.

3. Ang isang nakasegurong babae na may panahon ng seguro na mas mababa sa anim na buwan ay binabayaran ng allowance sa pagbubuntis at panganganak sa halagang hindi lalampas sa minimum na sahod na itinatag ng pederal na batas para sa isang buong buwan ng kalendaryo, at sa mga lugar at lokalidad kung saan ang mga regional coefficient ay inilapat sa iniresetang paraan sa sahod, sa halagang hindi lalampas sa minimum na sahod, na isinasaalang-alang ang mga coefficient na ito.

Kabanata 3.1. Pagbibigay ng buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata

(ipinakilala ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

Artikulo 11.1. Mga kondisyon at tagal ng pagbabayad ng buwanang allowance sa pangangalaga ng bata

1. Ang buwanang allowance sa pag-aalaga ng bata ay binabayaran sa mga taong nakaseguro (ina, ama, iba pang kamag-anak, tagapag-alaga) na aktwal na nag-aalaga sa bata at nasa parental leave, mula sa araw na ipinagkaloob ang parental leave hanggang sa umabot ang bata sa edad na isa at kalahating taon.

2. Ang karapatan sa buwanang allowance sa pangangalaga ng bata ay mananatili kung ang taong nasa parental leave ay nagtatrabaho ng part-time o sa bahay at patuloy na inaalagaan ang bata.

3. Ang mga ina na may karapatan sa pagbubuntis at panganganak na allowance sa panahon pagkatapos ng panganganak ay karapat-dapat na tumanggap ng alinman sa pagbubuntis at panganganak allowance o ng buwanang childcare allowance, na binabayaran ng dating binayaran na pagbubuntis at panganganak allowance, mula sa petsa ng kapanganakan ng ang bata, kung ang halaga ng buwanang allowance sa pangangalaga ng bata ay mas mataas kaysa sa halaga ng maternity allowance.

4. Kung ang bata ay inaalagaan ng ilang tao nang sabay-sabay, ang karapatang tumanggap ng buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata ay ipagkakaloob sa isa sa mga taong ito.

Artikulo 11.2. Halaga ng buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata

1. Ang buwanang allowance para sa pag-aalaga ng bata ay binabayaran sa halagang 40 porsiyento ng average na kita ng taong nakaseguro, ngunit hindi bababa sa minimum na halaga ng allowance na ito na itinatag ng Pederal na Batas "Sa Mga Benepisyo ng Estado sa mga Mamamayang may mga Bata".

2. Sa kaso ng pag-aalaga ng dalawa o higit pang mga bata hanggang sa umabot sila sa edad na isa at kalahating taon, ang halaga ng buwanang allowance para sa pag-aalaga sa isang bata, na kinakalkula alinsunod sa artikulong ito, ay buod. Sa kasong ito, ang summed na halaga ng benepisyo ay hindi maaaring lumampas sa 100 porsiyento ng average na kita ng taong nakaseguro, na tinutukoy alinsunod sa pamamaraang itinatag ng Federal Law na ito, ngunit maaaring hindi mas mababa sa summed minimum na halaga ng benepisyong ito.

3. Kapag tinutukoy ang halaga ng buwanang allowance para sa pag-aalaga ng pangalawang anak at kasunod na mga anak, ang mga naunang anak na ipinanganak (inampon) ng ina ng batang ito ay isinasaalang-alang.

4. Sa kaso ng pag-aalaga sa isang bata (mga bata) na ipinanganak (ipinanganak) ng isang ina na pinagkaitan ng mga karapatan ng magulang kaugnay ng mga naunang anak, ang buwanang allowance sa pangangalaga sa bata ay dapat bayaran sa mga halagang itinatag ng artikulong ito, hindi kasama ang mga bata bilang paggalang. kung saan siya ay pinagkaitan ng mga karapatan ng magulang.

Kabanata 4

Tandaan:
Mga Probisyon - ng Pederal na Batas na ito sa mga relasyon na nauugnay sa pagkakaloob ng mga mamamayan na may pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan na may kaugnayan sa isang aksidente sa trabaho o isang sakit sa trabaho, hangga't hindi ito sumasalungat sa Pederal na Batas No. 125-FZ ng Hulyo 24, 1998.

Artikulo 12

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

1. Ang pansamantalang benepisyo sa kapansanan ay ipinagkaloob kung ang aplikasyon para dito ay sinunod nang hindi lalampas sa anim na buwan mula sa petsa ng pagpapanumbalik ng kapasidad sa pagtatrabaho (pagpapasiya ng kapansanan), gayundin ang pagtatapos ng panahon ng pagpapalaya mula sa trabaho sa mga kaso ng pangangalaga sa isang miyembro ng pamilya na may sakit, quarantine, prosthetics at aftercare.

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

2. Ang benepisyo para sa pagbubuntis at panganganak ay itinalaga kung ang aplikasyon ay sinunod nang hindi lalampas sa anim na buwan mula sa petsa ng pagtatapos ng maternity leave.

2.1. Ang buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata ay itinalaga kung ang aplikasyon ay sinunod nang hindi lalampas sa anim na buwan mula sa araw na ang bata ay umabot sa edad na isa at kalahating taon.

3. Kapag nag-a-apply para sa isang benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, isang buwanang benepisyo para sa pag-aalaga sa isang bata pagkatapos ng anim na buwan, ang desisyon na magbigay ng benepisyo ay ginawa ng teritoryal na katawan ng insurer kung may magandang mga dahilan kung bakit nawawala ang deadline para sa pag-aaplay para sa mga benepisyo. Ang listahan ng mga wastong dahilan para sa pagkawala ng deadline para sa pag-apply para sa mga benepisyo ay tinutukoy ng pederal na executive body na responsable para sa pagbuo ng patakaran ng estado at legal na regulasyon sa larangan ng social insurance.

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

Artikulo 13

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

1. Ang paghirang at pagbabayad ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata ay isinasagawa ng nakaseguro sa lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) ng taong nakaseguro (maliban sa mga kaso na tinukoy sa at Ang artikulong ito).

2. Kung ang taong nakaseguro sa oras ng paglitaw ng nakaseguro na kaganapan ay nagtatrabaho ng ilang mga tagaseguro at sa dalawang nakaraang taon ng kalendaryo ay nagtatrabaho sa parehong mga tagaseguro, ang mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak ay itinalaga at binabayaran sa kanya ng ang mga tagaseguro sa lahat ng lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad), at ang buwanang allowance para sa pangangalaga ng isang bata - ang nakaseguro sa isang lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) sa pagpili ng taong nakaseguro at kinakalkula batay sa ang karaniwang mga kita na tinutukoy alinsunod sa Pederal na Batas na ito, para sa oras ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) mula sa nakaseguro na humirang at nagbabayad ng benepisyo.

(Bahagi 2 na sinususugan ng Federal Law No. 343-FZ ng 08.12.2010)

2.1. Kung ang taong nakaseguro sa oras ng paglitaw ng nakaseguro na kaganapan ay nagtatrabaho ng ilang mga tagaseguro, at sa nakaraang dalawang taon sa kalendaryo ay nagtrabaho ng iba pang mga tagaseguro (isa pang nakaseguro), pansamantalang benepisyo sa kapansanan, mga benepisyo sa pagbubuntis at panganganak, buwanang allowance para sa bata Ang pangangalaga ay itinalaga at binabayaran sa kanya ng seguro sa isa sa mga huling lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) sa pagpili ng taong nakaseguro.

2.2. Kung ang taong nakaseguro sa oras ng paglitaw ng nakaseguro na kaganapan ay nagtatrabaho ng ilang mga tagaseguro, at sa dalawang nakaraang taon ng kalendaryo ay pareho silang nagtatrabaho at ng iba pang mga tagaseguro (isa pang nakaseguro), ang mga pansamantalang benepisyo sa kapansanan, mga benepisyo sa pagbubuntis at panganganak ay itinalaga. at binayaran sa kanya alinsunod sa artikulong ito ng mga tagaseguro sa lahat ng lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) batay sa average na kita para sa oras ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) kasama ang nakaseguro na nagtatalaga at nagbabayad ng mga benepisyo, o sa alinsunod sa artikulong ito ng seguro sa isa sa mga huling lugar ng trabaho ( mga serbisyo, iba pang aktibidad) sa pagpili ng taong nakaseguro.

(Part 2.2 ay ipinakilala ng Federal Law No. 343-FZ ng Disyembre 8, 2010)

3. Isang taong nakaseguro na nawalan ng kakayahang magtrabaho dahil sa sakit o pinsala sa loob ng 30 araw sa kalendaryo mula sa petsa ng pagwawakas ng trabaho sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho, opisyal o iba pang aktibidad, kung saan siya ay napapailalim sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, ang pansamantalang allowance na kapansanan ay itinalaga at binabayaran ng nakaseguro sa kanyang huling lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) o ng teritoryal na katawan ng insurer sa mga kaso na tinukoy sa artikulong ito.

Tandaan:
Ang mga probisyon ng Bahagi 4 ng Artikulo 13 (gaya ng sinusugan ng Pederal na Batas ng Disyembre 29, 2012 N 276-FZ) ay nalalapat sa mga taong nakaseguro sa mga katotohanan ng hindi pagbabayad ng mga benepisyo ng mga tagaseguro para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak at buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata, na itinatag ng mga desisyon ng korte na nagpatupad bago ang petsa ng pagpasok sa puwersa ng Pederal na Batas ng Disyembre 29, 2012 N 276-FZ, ngunit hindi isinagawa sa araw ng pagpasok sa puwersa ng nasabing Pederal na Batas.

4. Sa mga taong nakaseguro na tinukoy sa Pederal na Batas na ito, gayundin sa iba pang mga kategorya ng mga taong nakaseguro sa kaganapan ng pagwawakas ng aktibidad ng nakaseguro sa araw na nag-aplay ang taong nakaseguro para sa mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, isang buwanang allowance para sa pag-aalaga ng bata, o sa kawalan ng posibilidad ng kanilang pagbabayad ng nakaseguro dahil sa kakulangan ng mga pondo sa kanyang mga account sa mga institusyon ng kredito at ang aplikasyon ng pagkakasunud-sunod ng pag-debit ng mga pondo mula sa account na ibinigay para sa Civil Code ng Russian Federation, o sa kawalan ng posibilidad na itatag ang lokasyon ng nakaseguro at ang kanyang ari-arian, na maaaring ipataw, kung ang pagkakaroon ng isang desisyon ng korte na pumasok sa legal na puwersa na nagtatatag ng katotohanan ng hindi pagbabayad ng mga benepisyo ng naturang isang seguro sa taong nakaseguro, ang appointment at pagbabayad ng mga benepisyong ito, maliban sa mga pansamantalang benepisyo sa kapansanan na binayaran sa gastos ng taong nakaseguro alinsunod sa alinsunod sa Pederal na Batas na ito, ay isinasagawa ng teritoryal na katawan ng insurer.

(gaya ng susugan ng Federal Laws No. 276-FZ ng Disyembre 29, 2012, No. 243-FZ ng Hulyo 23, 2013)

5. Upang magtalaga at magbayad ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, ang taong nakaseguro ay nagsumite ng isang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho na inisyu ng isang medikal na organisasyon sa anyo at sa paraang itinatag ng pederal na ehekutibong katawan na responsable para sa pagpapaunlad at pagpapatupad ng patakaran ng estado at ligal na regulasyon sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan, sa kasunduan sa pederal na ehekutibong katawan na responsable para sa pagbuo at pagpapatupad ng patakaran ng estado at ligal na regulasyon sa larangan ng paggawa at panlipunang proteksyon ng populasyon, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, isang sertipiko (mga sertipiko) sa halaga ng mga kita, mula sa kung saan ang allowance ay dapat kalkulahin, mula sa lugar (mga lugar) ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) sa isa pang seguro (kasama ang iba pang mga tagaseguro), at para sa appointment at pagbabayad ng ang mga benepisyong ito ng teritoryal na katawan ng insurer - isang sertipiko (mga sertipiko) sa halaga ng mga kita, kung saan dapat ang allowance ay nakalkula, at ang mga dokumento na nagpapatunay sa panahon ng seguro ay tinutukoy ng tinukoy na pederal na executive body.

(gaya ng susugan ng Federal Laws No. 343-FZ ng 08.12.2010, No. 317-FZ ng 25.11.2013)

5.1. Sa mga kaso na tinukoy sa at artikulong ito, ang taong nakaseguro, kapag nag-aaplay para sa appointment ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak sa nakaseguro sa isa sa mga huling lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad), sa pagpili ng ang taong nakaseguro, ay nagsusumite rin ng isang sertipiko (mga sertipiko) mula sa lugar na pinagtatrabahuhan (serbisyo, iba pang aktibidad) kasama ng isa pang seguro (kasama ang iba pang mga tagaseguro) na ang pagtatalaga at pagbabayad ng mga benepisyo ng segurong ito ay hindi isinasagawa.

(Part 5.1 ay ipinakilala ng Federal Law No. 343-FZ ng 08.12.2010)

6. Upang magtalaga at magbayad ng buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata, ang taong nakaseguro ay magsusumite ng aplikasyon para sa pagtatalaga ng tinukoy na allowance, sertipiko ng kapanganakan (adoption) ng batang inaalagaan, at isang kopya nito o isang extract mula sa desisyon sa pagtatatag ng pag-iingat ng bata, isang sertipiko ng kapanganakan (pag-ampon, pagkamatay) ng nakaraang bata (mga anak) at isang kopya nito, isang sertipiko mula sa lugar ng trabaho (serbisyo) ng ina (ama, parehong mga magulang) ng anak na siya (siya, sila) ay hindi gumagamit ng parental leave at hindi tumatanggap ng buwanang allowance sa pangangalaga ng bata, at kung ang ina (ama, parehong magulang) ng bata ay hindi nagtatrabaho (hindi naglilingkod) o nag-aaral ng full-time sa mga pangunahing programang pang-edukasyon sa mga organisasyong nakikibahagi sa mga aktibidad na pang-edukasyon, isang sertipiko mula sa mga awtoridad sa proteksyong panlipunan sa lugar ng tirahan (lugar ng pananatili, aktwal na tirahan) ng ina (ama) ng bata sa hindi pagtanggap ng buwanang allowance para sa pangangalaga sa bata . Upang makapagtalaga at magbayad ng buwanang allowance sa pangangalaga ng bata, ang taong nakaseguro ay dapat ding magsumite, kung kinakailangan, ng isang sertipiko (mga sertipiko) sa halaga ng mga kita kung saan ang allowance ay dapat kalkulahin. Para sa appointment at pagbabayad ng buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata alinsunod sa artikulong ito, isang sertipiko (impormasyon) mula sa mga awtoridad sa proteksyong panlipunan sa lugar ng tirahan (lugar ng pananatili, aktwal na tirahan) ng ama, ina (parehong mga magulang) ng bata sa hindi pagtanggap ng buwanang allowance para sa pag-aalaga ng bata ay hinihiling ng insurer mula sa awtorisadong executive body ng paksa ng Russian Federation, na mayroong naturang impormasyon sa pagtatapon nito. Ang taong nakaseguro ay may karapatan, sa kanyang sariling inisyatiba, na isumite ang tinukoy na sertipiko para sa appointment at pagbabayad ng mga benepisyo. Ang kahilingan ng interdepartmental ng insurer para sa pagsusumite ng mga dokumento (impormasyon) ay dapat ipadala sa loob ng tatlong araw ng kalendaryo mula sa petsa ng pagtanggap ng aplikasyon para sa pagbabayad ng buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata alinsunod sa artikulong ito. Ang termino para sa paghahanda at pagpapadala ng awtorisadong executive body ng paksa ng Russian Federation ng tugon sa nasabing interdepartmental na kahilingan ay hindi maaaring lumampas sa limang araw ng kalendaryo mula sa petsa ng pagtanggap ng interdepartmental na kahilingan ng nasabing mga katawan.

(gaya ng sinusugan ng Mga Pederal na Batas No. 169-FZ ng 01.07.2011, No. 185-FZ ng 02.07.2013)

7. Ang isang taong nakaseguro na nagtatrabaho ng ilang mga tagaseguro, kapag nag-aaplay sa isa sa mga ipinahiwatig na tagaseguro na kanyang pinili para sa appointment at pagbabayad ng isang buwanang allowance sa pangangalaga ng bata, kasama ang mga dokumentong ibinigay para sa artikulong ito, ay dapat magsumite ng isang sertipiko (mga sertipiko) mula sa lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) mula sa isa pang insurance (mula sa iba pang mga insurer) na ang appointment at pagbabayad ng buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata ng insurance na ito ay hindi isinasagawa.

7.1. Ang taong nakaseguro, sa halip na ang orihinal na sertipiko ng halaga ng mga kita, kung saan ang mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak, buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata ay dapat kalkulahin, ay maaaring magsumite ng isang kopya ng sertipiko ng halaga ng mga kita, na sertipikado sa ang iniresetang paraan.

(Ang Bahagi 7.1 ay ipinakilala ng Pederal na Batas Blg. 343-FZ ng Disyembre 8, 2010)

7.2. Kung ang taong nakaseguro ay hindi makapagsumite ng isang sertipiko (mga sertipiko) sa halaga ng mga kita mula sa kung saan ang allowance ay dapat kalkulahin mula sa lugar (mga lugar) ng trabaho (serbisyo, iba pang mga aktibidad) sa isa pang insurance (kasama ang iba pang mga tagaseguro) na may kaugnayan sa ang pagwawakas ng mga aktibidad ng insurer na ito (mga insurer na ito) o para sa iba pang mga kadahilanan, ang insured na humirang at nagbabayad ng benepisyo, o ang teritoryal na katawan ng insurer, ay humirang at nagbabayad ng benepisyo sa mga kaso na tinukoy sa at artikulong ito ng Pederal na Batas. , sa aplikasyon ng taong nakaseguro, nagpapadala ng kahilingan sa teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation sa pagkakaloob ng impormasyon sa suweldo, iba pang mga pagbabayad at kabayaran ng taong nakaseguro mula sa may-katuturang nakaseguro (kaugnay na mga tagaseguro) sa batayan ng impormasyon sa indibidwal (personalized) na accounting sa sistema ng compulsory pension insurance. Ang form ng nasabing aplikasyon ng taong nakaseguro, ang form at pamamaraan para sa pagpapadala ng isang kahilingan, ang form, pamamaraan at mga tuntunin para sa pagsusumite ng hiniling na impormasyon ng teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation ay itinatag ng federal executive body. responsable para sa pagbuo ng patakaran ng estado at legal na regulasyon sa larangan ng social insurance.

(Part 7.2 ay ipinakilala ng Federal Law No. 343-FZ ng Disyembre 8, 2010)

8. Ang nakaseguro ay nagbabayad ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, isang buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata sa taong nakaseguro sa paraang itinatag para sa pagbabayad ng sahod (iba pang mga pagbabayad, kabayaran) sa mga taong nakaseguro.

Tandaan:
Ang mga probisyon ng Bahagi 9 ng Artikulo 13 (gaya ng sinusugan ng Pederal na Batas ng Disyembre 29, 2012 N 276-FZ) ay nalalapat sa mga taong nakaseguro kung sakaling hindi mabayaran ang mga benepisyo ng mga tagaseguro para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak at buwanang pangangalaga sa bata mga benepisyo na itinatag ng mga desisyon ng korte na nagpatupad bago ang petsa ng pagpasok sa puwersa ng Pederal na Batas ng Disyembre 29, 2012 N 276-FZ, ngunit hindi naisakatuparan sa araw ng pagpasok sa bisa ng nasabing Pederal na Batas.

9. Ang pagbabayad ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata sa mga kaso na ibinigay para sa artikulong ito, ay isinasagawa sa mga itinatag na halaga ng territorial body ng insurer na nagtalaga ng mga benepisyong ito, sa pamamagitan ng organisasyon ng pederal na serbisyo sa koreo, kredito o iba pang organisasyon sa pagtanggap ng aplikasyon.

(Bahagi 9 na sinususugan ng Federal Law No. 276-FZ ng Disyembre 29, 2012)

Tandaan:
Para sa mga nakasegurong kaganapan na naganap bago ang Enero 1, 2011, ang benepisyo para sa panahon pagkatapos ng Enero 1, 2011 ay kinakalkula ayon sa mga bagong patakaran, kung ang halaga nito na kinakalkula sa paraang ito ay lumampas sa halaga ng katumbas na benepisyo na kinakalkula ayon sa lumang pamamaraan ( talata 3 ng Artikulo 3 ng Pederal na Batas ng 08.12 .2010 N 343-FZ).

Artikulo 14

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

1. Ang mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak, buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata ay kinakalkula batay sa average na kita ng taong nakaseguro, na kinakalkula para sa dalawang taon sa kalendaryo bago ang taon ng pansamantalang kapansanan, maternity leave, parental leave, kabilang ang para sa oras ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) kasama ng isa pang policyholder (iba pang policyholder). Ang average na mga kita para sa oras ng trabaho (serbisyo, iba pang mga aktibidad) sa ibang seguro (iba pang mga tagaseguro) ay hindi isinasaalang-alang sa mga kaso kung saan, alinsunod sa Pederal na Batas na ito, ang mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak ay itinalaga at binabayaran sa ang taong nakaseguro sa lahat ng lugar ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) batay sa average na kita para sa oras ng trabaho (serbisyo, iba pang aktibidad) kasama ang nakaseguro na nagtatalaga at nagbabayad ng mga benepisyo. Kung sakaling sa dalawang taon sa kalendaryo kaagad bago ang taon ng paglitaw ng mga tinukoy na nakaseguro na mga kaganapan, o sa isa sa mga tinukoy na taon, ang taong nakaseguro ay nasa maternity leave at (o) nasa parental leave, ang kaukulang mga taon ng kalendaryo (taon ng kalendaryo ) sa kahilingan ng taong nakaseguro, maaari silang palitan para sa layunin ng pagkalkula ng average na kita ng mga nakaraang taon ng kalendaryo (taon ng kalendaryo), sa kondisyon na ito ay humantong sa pagtaas sa halaga ng benepisyo.

(Bahagi 1 na sinususugan ng Federal Law No. 343-FZ ng 08.12.2010)

1.1. Kung ang taong nakaseguro ay walang kinita sa mga panahong tinukoy sa artikulong ito, at gayundin kung ang average na kita na kinakalkula para sa mga panahong ito, na kinakalkula para sa isang buong buwan ng kalendaryo, ay mas mababa kaysa sa minimum na sahod na itinatag ng pederal na batas sa araw ng pagsisimula ng ng isang nakaseguro na kaganapan, ang average na mga kita, batay sa kung saan ang mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak, at ang buwanang allowance para sa pag-aalaga ng bata ay kinukuha na katumbas ng pinakamababang sahod na itinatag ng pederal na batas sa araw ng nakaseguro. kaganapan. Kung ang taong nakaseguro sa oras ng paglitaw ng nakaseguro na kaganapan ay nagtatrabaho ng part-time (part-time na linggo ng trabaho, part-time na araw ng trabaho), ang average na mga kita, batay sa kung saan ang mga benepisyo ay kinakalkula sa mga kasong ito, ay tinutukoy. sa proporsyon sa tagal ng oras ng pagtatrabaho ng taong nakaseguro. Kasabay nito, sa lahat ng kaso, ang kinakalkula na buwanang allowance sa pangangalaga ng bata ay hindi maaaring mas mababa sa minimum na halaga ng buwanang allowance sa pangangalaga ng bata na itinatag ng Federal Law "On State Benefits for Citizens with Children".

(Part 1.1 ay ipinakilala ng Federal Law No. 343-FZ ng 08.12.2010)

2. Ang karaniwang mga kita, batay sa kung aling mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, at ang buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata, ay kinakalkula, kasama ang lahat ng uri ng mga pagbabayad at iba pang kabayarang pabor sa taong nakaseguro, kung saan ang insurance ang mga kontribusyon sa Social Insurance Fund ng Russian Federation ay naipon alinsunod sa Federal Law "Sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund".

(gaya ng susugan ng Federal Laws No. 213-FZ ng 24.07.2009, No. 343-FZ ng 08.12.2010, No. 276-FZ ng 29.12.2012)

2.1. Para sa mga taong nakaseguro na tinukoy sa Pederal na Batas na ito, ang average na mga kita, batay sa kung saan ang mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, at ang buwanang allowance para sa pag-aalaga ng bata ay kinukuha na katumbas ng pinakamababang sahod na itinatag ng pederal na batas. sa araw ng nakasegurong kaganapan. Kasabay nito, ang kinakalkula na buwanang allowance sa pangangalaga ng bata ay hindi maaaring mas mababa sa pinakamababang halaga ng buwanang allowance sa pangangalaga ng bata na itinatag ng Federal Law "On State Benefits for Citizens with Children".

(Ang ikalawang bahagi.1 ay ipinakilala ng Pederal na Batas Blg. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

2.2. Para sa mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa ilalim ng mga kontrata sa pagtatrabaho na natapos sa mga organisasyon at indibidwal na negosyante, kung saan inilalapat ang mga pinababang rate ng mga premium ng insurance alinsunod sa mga bahagi 3.3 at 3.4 ng Artikulo 58 at sa Artikulo 58.1 ng Pederal na Batas "Sa Mga Kontribusyon sa Seguro sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Fund Social Insurance ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund", ang average na kita, batay sa kung saan ang mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak, at ang buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata ay kinakalkula, isama ang lahat ng uri ng mga pagbabayad at iba pang kabayaran na pabor sa taong nakaseguro, na kasama sa base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation alinsunod sa Federal Law "Sa insurance premium sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund" sa kaukulang taon ng kalendaryo at hindi lalampas sa maximum na base para sa pagkalkula ng mga kontribusyon sa insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation, na itinatag sa taong ito ng kalendaryo. Ang impormasyon tungkol sa tinukoy na mga pagbabayad at kabayarang pabor sa taong nakaseguro para sa may-katuturang panahon ay ipinahiwatig sa sertipiko ng halaga ng mga kita na isinumite ng nakaseguro alinsunod sa Pederal na Batas na ito.

(Ang Bahagi 2.2 ay ipinakilala ng Pederal na Batas Blg. 276-FZ ng Disyembre 29, 2012)

3. Ang average na pang-araw-araw na kita para sa pagkalkula ng pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan ay tinutukoy sa pamamagitan ng paghahati sa halaga ng mga naipon na kita para sa panahong tinukoy sa artikulong ito ng 730.

(gaya ng susugan ng Federal Laws No. 213-FZ ng 24.07.2009, No. 343-FZ ng 08.12.2010, No. 21-FZ ng 25.02.2011)

Tandaan:
Para sa pagkalkula ng maximum na average na pang-araw-araw na kita para sa pagkalkula ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, tingnan ang Reference Information.

3.1. Ang average na pang-araw-araw na kita para sa pagkalkula ng maternity allowance, ang buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata ay tinutukoy sa pamamagitan ng paghati sa halaga ng mga naipon na kita para sa panahong tinukoy sa artikulong ito sa bilang ng mga araw ng kalendaryo sa panahong ito, maliban sa mga araw ng kalendaryo bumabagsak sa mga sumusunod na panahon:

1) mga panahon ng pansamantalang kapansanan, maternity leave, parental leave;

2) ang panahon ng pagpapalaya ng empleyado mula sa trabaho na may buo o bahagyang suweldo alinsunod sa batas ng Russian Federation, kung ang mga kontribusyon sa seguro sa Social Insurance Fund ng Russian Federation ay binabayaran para sa panahong ito alinsunod sa Pederal na Batas " Sa mga kontribusyon sa seguro sa Pension Fund ng Russian Federation Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund" ay hindi sinisingil.

(Bahagi 3.1 na sinususugan ng Pederal na Batas Blg. 21-FZ ng Pebrero 25, 2011 (gaya ng susugan noong Disyembre 29, 2012))

3.2. Ang average na mga kita, batay sa kung saan ang mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak at ang buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata ay kinakalkula, ay isinasaalang-alang para sa bawat taon ng kalendaryo sa isang halaga na hindi lalampas sa halagang itinatag alinsunod sa Pederal na Batas. "Sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, Ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund" para sa kaukulang taon ng kalendaryo, ang maximum na halaga ng base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation. Kung sakaling ang appointment at pagbabayad ng mga benepisyo sa taong nakaseguro para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak ay isinasagawa ng ilang mga tagaseguro alinsunod sa Pederal na Batas na ito, ang average na mga kita batay sa kung saan ang mga benepisyong ito ay kinakalkula ay isinasaalang-alang. para sa bawat taon ng kalendaryo sa halagang hindi lalampas sa tinukoy na halaga ng limitasyon, kapag kinakalkula ang mga benepisyong ito ng bawat isa sa mga tagaseguro na ito.

(Bahagi 3.2 ay ipinakilala ng Pederal na Batas Blg. 21-FZ ng Pebrero 25, 2011 (gaya ng susugan noong Disyembre 29, 2012))

Tandaan:
Isinasaalang-alang ang kakaiba ng isang leap year, na 366 na araw sa kalendaryo, ang panahon ng pagkalkula sa pagtukoy ng average na pang-araw-araw na kita para sa pagkalkula ng mga benepisyo sa maternity, ang buwanang mga benepisyo sa pangangalaga ng bata ay maaaring 730 araw sa kalendaryo, 731 araw sa kalendaryo, 732 araw sa kalendaryo (Impormasyon mula sa FSS ng Russian Federation).

3.3. Ang average na pang-araw-araw na kita para sa pagkalkula ng allowance sa pagbubuntis at panganganak, ang buwanang allowance para sa pag-aalaga ng bata, na tinutukoy alinsunod sa artikulong ito, ay hindi maaaring lumampas sa halagang tinutukoy sa pamamagitan ng paghahati ng 730 ang kabuuan ng mga marginal na halaga ng base para sa pagkalkula mga kontribusyon sa insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation, na itinatag alinsunod sa Federal Law "Sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund" para sa dalawa mga taon sa kalendaryo bago ang taon ng maternity leave, parental leave.

(Ang Bahagi 3.3 ay ipinakilala ng Federal Law No. 276-FZ ng Disyembre 29, 2012)

4. Ang halaga ng pang-araw-araw na allowance para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak ay kinakalkula sa pamamagitan ng pag-multiply sa average na pang-araw-araw na kita ng taong nakaseguro sa halaga ng benepisyo, na itinatag bilang isang porsyento ng average na kita alinsunod sa Pederal na Batas na ito.

5. Ang halaga ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak ay tinutukoy sa pamamagitan ng pagpaparami ng halaga ng pang-araw-araw na allowance sa bilang ng mga araw sa kalendaryo na bumabagsak sa panahon ng pansamantalang kapansanan, maternity leave.

5.1. Ang buwanang allowance sa pangangalaga ng bata ay kinakalkula mula sa average na kita ng taong nakaseguro, na tinutukoy sa pamamagitan ng pag-multiply sa average na pang-araw-araw na kita na tinutukoy alinsunod sa Artikulo na ito sa 30.4.

(Part Five.1 ay ipinakilala ng Federal Law No. 213-FZ ng 24.07.2009, bilang susugan ng Federal Laws No. 343-FZ ng 08.12.2010, No. 21-FZ ng 25.02.2011)

5.2. Ang halaga ng buwanang allowance para sa pag-aalaga ng bata ay tinutukoy sa pamamagitan ng pagpaparami ng average na kita ng taong nakaseguro sa halaga ng allowance na itinatag bilang isang porsyento ng average na kita alinsunod sa Pederal na Batas na ito. Kapag nag-aalaga ng bata habang part-time buwan ng kalendaryo buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata ay binabayaran ayon sa bilang ng mga araw sa kalendaryo (kabilang ang hindi nagtatrabaho holidays) sa buwan na bumabagsak sa panahon ng pangangalaga.

(Part Five.2 ay ipinakilala ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

7. Mga tampok ng pamamaraan para sa pagkalkula ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, buwanang benepisyo para sa pangangalaga ng bata, kabilang ang para sa ilang mga kategorya ang mga taong nakaseguro ay tinutukoy ng Pamahalaan ng Russian Federation.

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

Artikulo 15

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

1. Ang nakaseguro ay nagtatalaga ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, isang buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata sa loob ng 10 araw sa kalendaryo mula sa petsa ng pag-aplay ng taong nakaseguro para dito. mga kinakailangang dokumento. Ang pagbabayad ng mga benepisyo ay isinasagawa ng nakaseguro sa susunod na araw pagkatapos ng pagtatalaga ng mga benepisyo, na itinakda para sa pagbabayad ng sahod.

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

2. Ang teritoryal na katawan ng insurer, sa mga kasong itinakda ng Pederal na Batas na ito, ay nagtatalaga at nagbabayad ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak, buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata sa loob ng 10 araw ng kalendaryo mula sa petsa ng pagtanggap ng nauugnay na aplikasyon at mga kinakailangang dokumento ng teritoryal na katawan ng insurer.

(gaya ng susugan ng Pederal na Batas No. 213-FZ ng 24.07.2009, No. 343-FZ ng 08.12.2010, No. 169-FZ ng 01.07.2011)

2.1. Kung ang taong nakaseguro ay walang sertipiko (mga sertipiko) sa halaga ng mga kita na kinakailangan para sa pagtatalaga ng mga benepisyong ito alinsunod sa at ng Pederal na Batas na ito sa araw ng pag-aplay para sa mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak, buwanang mga benepisyo sa pangangalaga ng bata , ang katumbas na benepisyo ay itinalaga batay sa ipinakita ng taong nakaseguro at magagamit sa may-ari ng patakaran ( awtoridad sa teritoryo insurer) impormasyon at mga dokumento. Matapos isumite ng taong nakaseguro ang tinukoy na sertipiko (mga sertipiko) sa halaga ng mga kita, ang itinalagang benepisyo ay muling kalkulahin para sa buong nakaraang panahon, ngunit hindi hihigit sa tatlong taon bago ang araw na ang sertipiko (mga sertipiko) sa halaga ng mga kita ay isinumite.

(Part 2.1 ay ipinakilala ng Federal Law No. 343-FZ ng Disyembre 8, 2010)

3. Itinalaga, ngunit hindi natanggap ng taong nakaseguro sa isang napapanahong paraan, ang allowance para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak, ang buwanang allowance para sa pag-aalaga sa isang bata ay binabayaran para sa buong nakalipas na panahon, ngunit hindi hihigit sa tatlong taon bago ang nag-aaplay para dito. Ang benepisyong hindi natanggap ng taong nakaseguro sa kabuuan o sa bahagi dahil sa kasalanan ng nakaseguro o ng teritoryal na katawan ng insurer, ay binabayaran sa buong nakalipas na panahon nang walang limitasyon sa anumang panahon.

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

4. Ang halaga ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, buwanang allowance para sa pag-aalaga ng bata, sobrang bayad sa taong nakaseguro, ay hindi mababawi mula sa kanya, maliban sa mga kaso error sa pagbibilang at hindi katapatan sa bahagi ng tatanggap (pagsusumite ng mga dokumento na may sadyang hindi tamang impormasyon, kabilang ang mga sertipiko (mga sertipiko) sa halaga ng mga kita kung saan kinakalkula ang mga benepisyong ito, pagtatago ng data na nakakaapekto sa pagtanggap ng mga benepisyo at halaga nito, iba pang mga kaso). Ang bawas ay ginawa sa halagang hindi hihigit sa 20 porsiyento ng halagang dapat bayaran sa taong nakaseguro para sa bawat kasunod na pagbabayad ng mga benepisyo o sa kanyang sahod. Kapag ang pagbabayad ng mga benepisyo o sahod ay natapos na, ang natitirang utang ay kinokolekta sa korte.

(gaya ng susugan ng Federal Laws No. 213-FZ ng 24.07.2009, No. 343-FZ ng 08.12.2010)

5. Ang mga naipon na halaga ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata, na hindi natanggap dahil sa pagkamatay ng taong nakaseguro, ay binabayaran sa paraang itinatag ng batas sibil ng Russian Federation.

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

Artikulo 15.1. Responsibilidad para sa katumpakan ng impormasyong kinakailangan para sa appointment, pagkalkula at pagbabayad ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak, buwanang allowance sa pangangalaga ng bata

(ipinakilala ng Federal Law No. 343-FZ ng 08.12.2010)

1. Ang mga indibidwal at legal na entity ay may pananagutan para sa katumpakan ng impormasyong nakapaloob sa mga dokumentong ibinigay nila sa taong nakaseguro at kinakailangan para sa appointment, pagkalkula at pagbabayad ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, at isang buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata.

2. Kung sakaling ang pagsusumite maling impormasyon kasama ang pagbabayad ng labis na halaga ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, isang buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata, binabayaran ng mga taong nagkasala ang tagaseguro para sa pinsalang dulot ng paraang inireseta ng batas ng Russian Federation.

Artikulo 16

1. Ang panahon ng seguro para sa pagtukoy ng halaga ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak (panahon ng seguro) ay kinabibilangan ng mga panahon ng trabaho ng taong nakaseguro sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho, serbisyong sibil o munisipyo ng estado, gayundin ang mga panahon ng iba pang mga aktibidad sa panahon ng na ang mamamayan ay napapailalim sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina.

1.1. Sa karanasan sa seguro, kasama ang mga panahon ng trabaho at (o) iba pang mga aktibidad na ibinigay para sa artikulong ito, ang mga panahon ng serbisyo militar, pati na rin ang iba pang serbisyo na ibinigay para sa Batas ng Russian Federation ng Pebrero 12, 1993 N 4468-1 "Sa probisyon ng pensiyon mga taong nagsilbi sa militar, nagsilbi sa mga internal affairs bodies, State Fire Service, mga katawan para sa kontrol ng sirkulasyon ng narcotic drugs at psychotropic substance, mga institusyon at katawan ng penitentiary system, at kanilang mga pamilya.

(isang bahagi.1 ay ipinakilala ng Pederal na Batas Blg. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

2. Ang pagkalkula ng karanasan sa seguro ay ginawa sa pagkakasunud-sunod ng kalendaryo. Sa kaganapan ng pagkakataon sa oras ng ilang mga panahon na binibilang sa haba ng serbisyo, isa sa mga naturang panahon ay isinasaalang-alang sa pagpili ng taong nakaseguro.

3. Ang mga patakaran para sa pagkalkula at pagkumpirma ng panahon ng seguro ay itinatag ng pederal na ehekutibong katawan, na gumaganap ng mga tungkulin ng pagbuo ng patakaran ng estado at legal na regulasyon sa larangan ng social insurance.

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

Kabanata 5. Pamamaraan para sa pagpasok sa bisa ng pederal na batas na ito

Artikulo 17

1. Itatag na ang mga mamamayan na nagsimulang magtrabaho sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho, opisyal o iba pang aktibidad kung saan sila ay napapailalim sa compulsory social insurance, bago ang Enero 1, 2007 at na bago ang Enero 1, 2007 ay may karapatang tumanggap ng pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan sa sa halaga (bilang isang porsyento ng mga average na kita) na lumalampas sa halaga ng mga benepisyo (bilang isang porsyento ng mga average na kita) na dapat bayaran alinsunod sa Pederal na Batas na ito, ang mga pansamantalang benepisyo sa kapansanan ay itinalaga at binabayaran sa parehong mas mataas na halaga (bilang isang porsyento ng mga average na kita) , ngunit hindi mas mataas kaysa sa itinatag alinsunod sa Pederal na Batas na ito maximum na laki pansamantalang benepisyo sa kapansanan.

2. Kung sakaling ang tagal ng panahon ng seguro ng taong nakaseguro, na kinakalkula alinsunod sa Pederal na Batas na ito para sa panahon bago ang Enero 1, 2007, ay lumabas na mas mababa kaysa sa tagal ng tuluy-tuloy na seniority, inilapat kapag nagtatalaga ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan alinsunod sa mga nakaraang regulasyong legal na aksyon, para sa parehong panahon, ang tagal ng panahon ng seguro ay kinukuha bilang tagal ng patuloy na karanasan sa trabaho ng taong nakaseguro.

Artikulo 18

1. Nalalapat ang Pederal na Batas na ito sa mga nakasegurong kaganapan na nangyari pagkatapos ng araw na ang Pederal na Batas na ito ay pumasok sa bisa.

2. Para sa mga nakasegurong kaganapan na naganap bago ang araw na ang Pederal na Batas na ito ay nagkabisa, ang mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak ay kinakalkula alinsunod sa mga pamantayan ng Pederal na Batas na ito para sa panahon pagkatapos ng araw na ito ay magkabisa, kung ang ang halaga ng benepisyong kinakalkula alinsunod sa Pederal na Batas na ito ng batas, ay lumampas sa halaga ng mga benepisyong dapat bayaran sa ilalim ng mga pamantayan ng nakaraang batas.

Artikulo 19. Pagpasok sa bisa nitong Pederal na Batas

2. Mula Enero 1, 2007, ang mga batas na pambatasan at iba pang mga regulasyong ligal ng Russian Federation na nagbibigay ng mga kondisyon, halaga at pamamaraan para sa pagbibigay ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak sa mga mamamayan na napapailalim sa sapilitang panlipunang seguro, ay dapat ilapat sa lawak na hindi nila sinasalungat ang Pederal na Batas na ito.

Pangulo ng Russian Federation
V. Putin

Pederal na Batas Blg. 255-FZ ng Disyembre 29, 2006

PEDERASYON NG RUSSIA

ANG FEDERAL LAW

TUNGKOL SA COMPULSORY SOCIAL INSURANCE

SA KASO NG PANSAMANTALAANG KAPANSANAN

AT KAUGNAY SA INA

Estado Duma

Konseho ng Federation

(gaya ng susugan ng Pederal na Batas ng Pebrero 9, 2009 N 13-FZ,

napetsahan noong Hulyo 24, 2009 N 213-FZ)

(tingnan ang pangkalahatang-ideya ng mga pagbabago dokumentong ito)

Kabanata 1. PANGKALAHATANG PROBISYON

Artikulo 1. Paksa ng regulasyon ng Pederal na Batas na ito

ConsultantPlus: tandaan.

Sa isyu ng pagbibigay ng mga benepisyo para sa pagbubuntis at panganganak, tingnan din ang Federal Law No. 81-FZ ng Mayo 19, 1995.

1. Ang Pederal na Batas na ito ay kinokontrol ang mga legal na relasyon sa sistema ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, tinutukoy ang bilog ng mga taong napapailalim sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, at ang mga uri ng compulsory insurance coverage na ibinigay sa kanila, nagtatatag ng mga karapatan at obligasyon ng mga subject ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, at tinutukoy din ang mga kondisyon, halaga at pamamaraan para sa pagbibigay ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak, buwanang allowance para sa pag-aalaga sa isang anak ng mga mamamayan na napapailalim sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina.

(isang bahagi bilang susugan ng Pederal na Batas Blg. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

2. Ang Pederal na Batas na ito ay hindi nalalapat sa mga relasyon na may kaugnayan sa pagkakaloob ng mga mamamayan na may pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan na may kaugnayan sa isang aksidente sa trabaho o isang sakit sa trabaho, maliban sa mga probisyon ng Artikulo 12, 13, 14 at 15 ng Pederal na ito. Batas na naaangkop sa mga ugnayang ito sa bahagi , na hindi sumasalungat sa Pederal na Batas ng Hulyo 24, 1998 N 125-FZ "Sa Sapilitang Social Insurance laban sa Mga Aksidente sa Industriya at Mga Sakit sa Trabaho".

Artikulo 1.1. Batas ng Russian Federation sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina

1. Ang batas ng Russian Federation sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay batay sa Konstitusyon ng Russian Federation at binubuo ng Federal Law na ito, Federal Law No. 165-FZ ng Hulyo 16, 1999 "Sa Mga Pangunahing Kaalaman ng Sapilitang Social Insurance", Pederal na Batas "Sa Insurance Contributions sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund at Territorial Compulsory Medical Insurance Funds", iba pang pederal mga batas. Ang mga relasyon na may kaugnayan sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay kinokontrol din ng iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation.

2. Sa mga kaso kung saan ang isang internasyonal na kasunduan ng Russian Federation ay nagtatatag ng iba pang mga patakaran kaysa sa mga itinakda ng Pederal na Batas na ito, ang mga tuntunin ng internasyonal na kasunduan ng Russian Federation ay dapat ilapat.

3. Para sa layunin ng pare-parehong aplikasyon ng Pederal na Batas na ito, kung kinakailangan, ang mga naaangkop na paliwanag ay maaaring ibigay sa paraang tinutukoy ng Pamahalaan ng Russian Federation.

Artikulo 1.2. Mga pangunahing konsepto na ginamit sa Pederal na Batas na ito

(ipinakilala ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

1. Para sa mga layunin ng Pederal na Batas na ito, ang mga sumusunod na pangunahing konsepto ay ginagamit:

1) sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina - isang sistema ng ligal, pang-ekonomiya at organisasyonal na mga hakbang na nilikha ng estado na naglalayong bayaran ang mga mamamayan para sa mga nawalang kita (mga pagbabayad, bayad) o karagdagang mga gastos na may kaugnayan sa paglitaw ng isang insured na kaganapan sa ilalim ng compulsory social insurance para sa isang kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina;

2) isang nakaseguro na kaganapan sa ilalim ng sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina - isang natapos na kaganapan, kung saan nangyari ang obligasyon ng insurer, at sa ilang mga kaso na itinatag ng Pederal na Batas na ito, ang nakaseguro upang magbigay saklaw ng seguro;

3) compulsory insurance coverage para sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina (simula dito ay tinutukoy din bilang insurance coverage) - ang katuparan ng insurer, at sa ilang mga kaso na itinatag ng Federal Law na ito, ng nakaseguro ng kanyang mga obligasyon sa taong nakaseguro kapag nangyari ang isang nakaseguro na kaganapan sa pamamagitan ng pagbabayad ng mga benepisyo na itinatag ng Pederal na Batas na ito;

4) mga pondo ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kawalan ng kakayahan para sa trabaho at may kaugnayan sa pagiging ina - mga pondo na nabuo sa pamamagitan ng pagbabayad ng mga premium ng insurance ng mga insurer para sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kawalan ng kakayahan para sa trabaho at may kaugnayan sa pagiging ina, pati na rin ari-arian sa ilalim ng pamamahala ng pagpapatakbo ng insurer;

5) mga premium ng seguro para sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina (pagkatapos nito - mga premium ng seguro) - mga ipinag-uutos na pagbabayad na ginawa ng mga may hawak ng patakaran sa Social Insurance Fund ng Russian Federation upang matiyak ang sapilitang panlipunang seguro ng mga taong nakaseguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina;

6) average na kita - ang average na halaga ng sahod, iba pang mga pagbabayad at bayad na binayaran ng nakaseguro pabor sa taong nakaseguro sa panahon ng pagsingil, batay sa kung saan, alinsunod sa Pederal na Batas na ito, mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, isang buwanang allowance para sa pag-aalaga ng bata ay kinakalkula , at para sa mga taong kusang pumasok sa mga legal na relasyon sa ilalim ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina - ang pinakamababang sahod na itinatag ng pederal na batas sa araw ng nakaseguro na kaganapan .

2. Ang iba pang mga konsepto at terminong ginamit sa Pederal na Batas na ito ay dapat ilapat sa parehong kahulugan tulad ng paggamit ng mga ito sa iba pang mga gawaing pambatasan ng Russian Federation.

Artikulo 1.3. Mga panganib sa seguro at mga nakasegurong kaganapan

(ipinakilala ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

1. Ang mga panganib sa insurance sa ilalim ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay kinikilala bilang pansamantalang pagkawala ng mga kita o iba pang mga pagbabayad, kabayaran ng taong nakaseguro na may kaugnayan sa paglitaw ng isang nakaseguro na kaganapan o mga karagdagang gastos ng taong nakaseguro. o mga miyembro ng kanyang pamilya na may kaugnayan sa paglitaw ng isang nakasegurong kaganapan.

2. Ang mga nakasegurong kaganapan para sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay kinikilala:

1) pansamantalang kapansanan ng taong nakaseguro dahil sa sakit o pinsala (maliban sa pansamantalang kapansanan dahil sa mga aksidente sa trabaho at mga sakit sa trabaho) at sa iba pang mga kaso na ibinigay para sa Artikulo 5 ng Pederal na Batas na ito;

2) pagbubuntis at panganganak;

3) ang kapanganakan ng isang bata (mga bata);

4) pag-aalaga sa isang bata hanggang siya ay umabot sa edad na isa at kalahating taon;

5) pagkamatay ng taong nakaseguro o isang menor de edad na miyembro ng kanyang pamilya.

Artikulo 1.4. Mga uri ng saklaw ng seguro

(ipinakilala ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

1. Ang mga uri ng insurance coverage para sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at kaugnay ng pagiging ina ay ang mga sumusunod na bayad:

1) allowance para sa pansamantalang kapansanan;

2) allowance para sa pagbubuntis at panganganak;

3) isang beses na allowance para sa mga babaeng nakarehistro mga institusyong medikal sa mga unang yugto ng pagbubuntis;

4) isang beses na allowance para sa kapanganakan ng isang bata;

5) buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata;

6) panlipunang benepisyo para sa libing.

2. Ang mga kondisyon, halaga at pamamaraan para sa pagbabayad ng insurance coverage para sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay tinutukoy ng Federal Law na ito, Federal Law of May 19, 1995 N 81-FZ "On State Benefits sa mga Mamamayang may mga Bata" (simula dito - Pederal na Batas "Sa Mga Benepisyo ng Estado sa mga Mamamayang may mga Bata"), Pederal na Batas ng Enero 12, 1996 N 8-FZ "Sa Negosyo sa Paglilibing at Paglilibing" (simula dito - ang Pederal na Batas "Sa Paglilibing at Paglilibing Negosyo").

Artikulo 2. Mga taong napapailalim sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

1. Ang mga mamamayan ng Russian Federation, pati na rin ang mga dayuhang mamamayan at mga taong walang estado na permanente o pansamantalang naninirahan sa teritoryo ng Russian Federation, ay napapailalim sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina:

1) mga taong nagtatrabaho sa ilalim ng mga kontrata sa paggawa;

2) mga tagapaglingkod sibil ng estado, mga empleyado ng munisipyo;

3) mga taong may hawak na mga pampublikong posisyon ng Russian Federation, mga pampublikong posisyon ng isang constituent entity ng Russian Federation, pati na rin ang mga posisyon sa munisipyo na napunan nang permanente;

4) mga miyembro ng kooperatiba ng produksyon, nakikilahok ng personal na paggawa sa mga aktibidad nito;

5) klero;

6) mga taong nasentensiyahan ng pagkakait ng kalayaan at kasangkot sa bayad na trabaho.

2. Ang mga taong napapailalim sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina alinsunod sa Pederal na Batas na ito ay mga taong nakaseguro.

3. Mga abogado, indibidwal na negosyante, miyembro ng mga magsasaka (bukid) na sambahayan, mga indibidwal na hindi kinikilala bilang mga indibidwal na negosyante (notaryo na nakikibahagi sa pribadong pagsasanay, iba pang mga taong nakikibahagi sa pribadong pagsasanay alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng batas ng Russian Federation) , ang mga miyembro ng pamilya (tribal) na komunidad ng mga katutubong maliliit na mamamayan ng North ay napapailalim sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina kung sakaling sila ay boluntaryong pumasok sa isang relasyon para sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina at magbayad ng mga premium ng insurance para sa kanilang sarili alinsunod sa Artikulo 4.5 ng Pederal na batas na ito.

4. Ang mga taong nakaseguro ay may karapatang tumanggap ng saklaw ng seguro na napapailalim sa mga kondisyong itinatadhana ng Pederal na Batas na ito, gayundin ang Pederal na Batas "Sa Mga Benepisyo ng Estado sa mga Mamamayang may mga Bata" at ang Pederal na Batas "Sa Negosyo sa Paglilibing at Paglilibing". Ang mga taong kusang pumasok sa mga relasyon sa ilalim ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay nakakakuha ng karapatang tumanggap ng insurance coverage sa kondisyon na ang mga insurance premium ay binabayaran sa loob ng panahon na tinukoy sa Artikulo 4.5 ng Pederal na Batas na ito.

5. Ang mga taong nagtatrabaho sa ilalim ng mga kontrata sa paggawa, para sa mga layunin ng Pederal na Batas na ito, ay kinikilala bilang mga taong nararapat na pumasok sa isang kontrata sa pagtatrabaho mula sa araw kung kailan sila dapat magsimula sa trabaho, gayundin ang mga taong aktwal na pinapapasok sa trabaho alinsunod sa kasama ang paggawa batas.

6. Legislative, regulatory legal acts ng Russian Federation, constituent entity ng Russian Federation ay maaari ring magtatag ng iba pang mga pagbabayad para sa probisyon ng federal state civil servants, state civil servants ng constituent entity ng Russian Federation sa kaso ng pansamantalang kapansanan at sa koneksyon sa pagiging ina, pinondohan nang naaayon sa gastos ng pederal na badyet, mga paksa ng badyet ng Russian Federation.

Artikulo 2.1. Mga may hawak ng patakaran

(ipinakilala ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

1. Ang mga insurer sa ilalim ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at kaugnay ng pagiging ina ay mga taong nagbabayad sa mga indibidwal na napapailalim sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina alinsunod sa Pederal na Batas na ito, kabilang ang:

1) mga organisasyon - mga legal na entity na nabuo alinsunod sa batas Ang Russian Federation, pati na rin ang mga dayuhang legal na entity, kumpanya at iba pang corporate entity na may sibil na legal na kapasidad, na itinatag alinsunod sa mga batas ng mga dayuhang estado, internasyonal na organisasyon, sangay at kinatawan ng mga tanggapan ng mga dayuhang entidad at internasyonal na organisasyon na itinatag sa teritoryo ng Pederasyon ng Russia;

2) mga indibidwal na negosyante, kabilang ang mga pinuno ng mga sambahayan ng magsasaka (magsasaka);

3) mga indibidwal na hindi kinikilala bilang mga indibidwal na negosyante.

2. Para sa mga layunin ng Pederal na Batas na ito, mga abogado, indibidwal na negosyante, miyembro ng magsasaka (magsasaka) na sambahayan, mga indibidwal na hindi kinikilala bilang mga indibidwal na negosyante (notaryo na nakikibahagi sa pribadong pagsasanay, ibang mga taong nakikibahagi sa pribadong pagsasanay alinsunod sa pamamaraang itinatag sa pamamagitan ng batas ng Russian Federation), mga miyembro ng pamilya (clan) na komunidad ng mga katutubo ng North na kusang pumasok sa mga relasyon sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina alinsunod sa Artikulo 4.5 ng Federal na ito Batas. Dapat gamitin ng mga taong ito ang mga karapatan at pasanin ang mga obligasyon ng mga may hawak ng polisiya na itinakda ng Pederal na Batas na ito, maliban sa mga karapatan at obligasyon na nauugnay sa pagbabayad ng saklaw ng insurance sa mga taong nakaseguro.

3. Kung ang policyholder ay sabay-sabay na kabilang sa ilang mga kategorya ng mga policyholder na tinukoy sa bahagi 1 at 2 ng artikulong ito, ang pagkalkula at pagbabayad ng mga premium ng insurance ay ginawa niya sa bawat batayan.

Artikulo 2.2. Insurer

(ipinakilala ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

1. Ang sapilitang social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay isinasagawa ng insurer, na siyang Social Insurance Fund ng Russian Federation.

2. Ang Social Insurance Fund ng Russian Federation at ang mga teritoryal na katawan nito ay bumubuo ng isang solong sentralisadong sistema ng mga katawan para sa pamamahala ng mga paraan ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina.

ConsultantPlus: tandaan.

Sa Social Insurance Fund ng Russian Federation, tingnan ang Decree of the President of the Russian Federation ng 07.08.1992 N 822 at Decree ng Government of the Russian Federation ng 12.02.1994 N 101.

3. Ang legal na katayuan at pamamaraan para sa pag-aayos ng mga aktibidad ng Social Insurance Fund ng Russian Federation ay tinutukoy ng pederal na batas.

Artikulo 2.3. Pagpaparehistro at pagtanggal sa pagpaparehistro ng mga may hawak ng patakaran

(ipinakilala ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

1. Ang pagpaparehistro ng mga may hawak ng patakaran ay isinasagawa sa mga teritoryal na katawan ng insurer:

1) mga may hawak ng patakaran - mga ligal na nilalang sa loob ng limang araw mula sa petsa ng pagsusumite sa teritoryal na katawan ng insurer ng pederal na ehekutibong katawan na nagsasagawa ng pagpaparehistro ng estado ng mga ligal na nilalang, ang impormasyong nakapaloob sa pinag-isang rehistro ng estado ng mga ligal na nilalang at isinumite sa paraang tinutukoy ng pederal na ehekutibong katawan na pinahintulutan ng Pamahalaan ng Russian Federation;

2) mga policyholder - mga legal na entity sa lokasyon ng hiwalay na mga subdivision na may hiwalay na balanse, kasalukuyang account at naipon na mga pagbabayad at iba pang bayad na pabor sa mga indibidwal, batay sa isang aplikasyon para sa pagpaparehistro bilang isang insurance, na isinumite nang hindi lalampas sa 30 araw mula sa petsa ng paglikha ng naturang hiwalay na mga dibisyon;

3) mga may hawak ng patakaran - mga indibidwal na nagtapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho sa isang empleyado, sa lugar ng tirahan ng mga indibidwal na ito batay sa isang aplikasyon para sa pagpaparehistro bilang isang seguro, na isinumite nang hindi lalampas sa 10 araw mula sa petsa ng pagtatapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho kasama ang una sa mga upahang empleyado.

2. Ang pagtanggal ng rehistro ng mga may hawak ng patakaran ay isinasagawa sa lugar ng pagpaparehistro sa mga teritoryal na katawan ng insurer:

1) mga may hawak ng patakaran - mga ligal na nilalang sa loob ng limang araw mula sa petsa ng pagsusumite sa mga teritoryal na katawan ng insurer ng pederal na ehekutibong katawan na nagsasagawa ng pagpaparehistro ng estado ng mga ligal na nilalang, ang impormasyong nakapaloob sa pinag-isang rehistro ng estado ng mga ligal na nilalang, sa paraang natukoy ng pederal na ehekutibong katawan na pinahintulutan ng Pamahalaan ng Russian Federation;

2) mga may hawak ng patakaran - mga legal na entity sa lokasyon ng magkahiwalay na mga subdibisyon na may hiwalay na balanse, kasalukuyang account at nakakaipon ng mga pagbabayad at iba pang bayad na pabor sa mga indibidwal (sa kaganapan ng pagsasara ng isang hiwalay na subdibisyon o ang pagwawakas ng mga kapangyarihan upang mapanatili ang isang hiwalay na balanse, kasalukuyang account o naipon na mga pagbabayad at iba pang mga kabayarang pabor sa mga indibidwal), sa loob ng labing-apat na araw mula sa petsa ng pagsusumite ng nakaseguro ng isang aplikasyon para sa pagtanggal sa rehistro sa lokasyon ng naturang yunit;

3) mga may hawak ng patakaran - mga indibidwal na pumasok sa isang kontrata sa pagtatrabaho sa isang empleyado (sa kaganapan ng pagwawakas ng kontrata sa pagtatrabaho kasama ang huling empleyado ng empleyado), sa loob ng labing-apat na araw mula sa petsa ng pag-file ng seguro ng isang aplikasyon para sa derehistro .

3. Ang pamamaraan para sa pagpaparehistro at pagtanggal ng rehistrasyon ng mga tagaseguro na tinukoy sa mga talata 2 at 3 ng bahagi 1 ng artikulong ito, at ang mga taong katumbas ng mga tagaseguro para sa mga layunin ng Pederal na Batas na ito, ay dapat itatag ng pederal na ehekutibong katawan na responsable para sa pagbuo ng patakaran ng estado at regulasyong regulasyon sa larangan ng social insurance.

Artikulo 3. Pinansiyal na suporta para sa mga gastos para sa pagbabayad ng insurance coverage

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

1. Ang suporta sa pananalapi para sa mga gastos para sa pagbabayad ng saklaw ng seguro sa mga taong nakaseguro ay isinasagawa sa gastos ng badyet ng Social Insurance Fund ng Russian Federation, gayundin sa gastos ng nakaseguro sa mga kaso na ibinigay para sa talata 1 ng bahagi 2 ng artikulong ito.

2. Pansamantalang benepisyo sa kapansanan sa mga kaso na tinukoy sa punto 1 ng bahagi 1 ng Artikulo 5 ng Pederal na Batas na ito, ay binabayaran:

1) sa mga taong nakaseguro (maliban sa mga taong nakaseguro na kusang pumasok sa mga legal na relasyon sa ilalim ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina alinsunod sa Artikulo 4.5 ng Pederal na Batas na ito) para sa unang dalawang araw ng pansamantalang kapansanan sa gastos ng nakaseguro, at para sa natitira ang panahon simula sa ika-3 araw ng pansamantalang kapansanan sa gastos ng badyet ng Social Insurance Fund ng Russian Federation;

2) sa mga taong nakaseguro na kusang pumasok sa mga legal na relasyon sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina alinsunod sa Artikulo 4.5 ng Pederal na Batas na ito, sa gastos ng badyet ng Social Insurance Fund ng Russian Federation mula sa unang araw ng pansamantalang kapansanan.

3. Ang pansamantalang benepisyo sa kapansanan sa mga kaso na ibinigay para sa mga sugnay 2-5 ng bahagi 1 ng Artikulo 5 ng Pederal na Batas na ito ay dapat bayaran sa mga taong nakaseguro sa gastos ng badyet ng Social Insurance Fund ng Russian Federation mula sa ika-1 araw ng pansamantalang kapansanan.

4. Pinansyal na suporta para sa mga karagdagang gastos para sa pagbabayad ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, na may kaugnayan sa offset sa rekord ng insurance ng taong nakaseguro na tinukoy sa bahagi 1.1 ng artikulo 16 ng Pederal na Batas na ito, ang mga panahon ng serbisyo kung saan ang isang mamamayan ay hindi napapailalim sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, ay isinasagawa sa gastos ng mga interbudgetary na paglilipat mula sa pederal na badyet na ibinigay para sa mga layuning ito sa badyet. ng Social Insurance Fund ng Russian Federation. Ang pagpapasiya ng dami ng mga paglilipat sa pagitan ng badyet mula sa pederal na badyet na ibinigay sa badyet ng Social Insurance Fund ng Russian Federation upang tustusan ang mga karagdagang gastos, sa mga tuntunin ng mga panahon ng tinukoy na serbisyo na naganap bago ang Enero 1, 2007, ay hindi ginawa kung ang mga panahong ito ay isinasaalang-alang kapag tinutukoy ang tagal ng panahon ng seguro alinsunod sa artikulo 17 ng Pederal na Batas na ito.

5. Sa mga kaso na itinatag ng mga batas ng Russian Federation, mga pederal na batas, pinansiyal na suporta para sa mga gastos para sa pagbabayad ng saklaw ng seguro na higit sa itinatag ng batas ng Russian Federation sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay isinasagawa sa gastos ng mga paglilipat sa pagitan ng badyet mula sa pederal na badyet ibinigay para sa mga layuning ito sa badyet ng Social Insurance Fund ng Russian Federation.

Artikulo 4. Pagbibigay ng insurance coverage sa mga taong nasentensiyahan ng pagkakait ng kalayaan at kasangkot sa bayad na trabaho

(gaya ng sinusugan ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

Ang pagkakaloob ng saklaw ng seguro sa mga taong nasentensiyahan sa pag-alis ng kalayaan at kasangkot sa bayad na trabaho ay isinasagawa sa paraang tinutukoy ng Pamahalaan ng Russian Federation.

Kabanata 1.1. MGA KARAPATAN AT OBLIGASYON

MGA SUBJECT NG MANDATORY SOCIAL INSURANCE SA KASO

PANSAMANTALAANG KAPANSAN AT KAUGNAY SA INA

(ipinakilala ng Federal Law No. 213-FZ ng Hulyo 24, 2009)

Artikulo 4.1. Mga karapatan at obligasyon ng mga may hawak ng patakaran

1. May karapatan ang mga policyholder:

1) mag-aplay sa insurer para sa pagkuha ng mga pondong kailangan para sa pagbabayad ng insurance coverage sa mga taong nakaseguro, na lampas sa naipon na mga premium ng insurance;

2) upang makatanggap ng libreng impormasyon mula sa insurer sa mga normatibong legal na aksyon sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina;

3) pumunta sa korte upang protektahan ang kanilang mga karapatan.

2. Obligado ang mga policyholder:

1) magparehistro sa tanggapan ng teritoryo ng insurer sa mga kaso at sa paraang itinatag ng Artikulo 2.3 ng Pederal na Batas na ito;

2) magbayad ng mga kontribusyon sa seguro sa Social Insurance Fund ng Russian Federation sa isang napapanahong paraan at buo;

3) alinsunod sa batas ng Russian Federation sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, magbayad ng saklaw ng seguro sa mga taong nakaseguro sa paglitaw ng mga nakaseguro na kaganapan na ibinigay ng Pederal na Batas na ito;

4) panatilihin ang mga rekord at ulat sa naipon at binayaran na mga premium ng insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation at mga gastos para sa pagbabayad ng insurance coverage sa mga taong nakaseguro;

5) sumunod sa mga kinakailangan ng mga teritoryal na katawan ng insurer upang maalis ang mga natukoy na paglabag sa batas ng Russian Federation sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina;

6) magsumite para sa pag-verify sa mga teritoryal na katawan ng mga dokumento ng insurer na may kaugnayan sa accrual, pagbabayad ng mga premium ng insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation at ang mga gastos sa pagbabayad ng coverage ng insurance sa mga taong nakaseguro;

7) abisuhan ang mga teritoryal na katawan ng insurer tungkol sa paglikha, pagbabago o pagsasara ng hiwalay na mga subdibisyon na tinukoy sa talata 2 ng bahagi 1 ng artikulo 2.3 ng Pederal na Batas na ito, gayundin sa pagbabago ng kanilang lokasyon at pangalan;

8) matupad ang iba pang mga obligasyon na itinakda ng batas ng Russian Federation sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina.

3. Ang mga karapatan at obligasyon ng mga policyholder bilang nagbabayad ng mga premium ng insurance ay itinatag ng Federal Law "Sa Insurance Contributions to the Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund at Territorial Compulsory Mga Pondo ng Medikal na Seguro".

Artikulo 4.2. Mga karapatan at obligasyon ng insurer

1. Ang insurer ay may karapatan:

1) magsagawa ng mga pagsusuri sa kawastuhan ng accrual at pagbabayad ng mga premium ng insurance ng mga insurer sa Social Insurance Fund ng Russian Federation, pati na rin ang pagbabayad ng insurance coverage sa mga taong nakaseguro, nangangailangan at tumanggap mula sa mga insurer ng mga kinakailangang dokumento at paliwanag sa mga isyu na nagmumula sa panahon ng mga tseke;

2) kahilingan mula sa mga may hawak ng patakaran ng mga dokumento na may kaugnayan sa accrual at pagbabayad ng mga premium ng insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang mga gastos sa pagbabayad ng coverage ng insurance sa mga taong nakaseguro, kabilang ang kapag ang mga pondo ay inilalaan sa policyholder para sa mga gastos na ito na higit sa naipon na mga premium ng insurance;

3) makatanggap mula sa Federal Treasury ng impormasyon sa mga halaga ng mga premium ng insurance, mga parusa, mga multa na natanggap ng Social Insurance Fund ng Russian Federation;

4) hindi tanggapin para sa offset laban sa pagbabayad ng mga premium ng seguro ang mga gastos para sa pagbabayad ng saklaw ng seguro sa mga taong nakaseguro, na natamo ng nakaseguro sa paglabag sa batas ng Russian Federation sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan na may pagiging ina, hindi suportado ng mga dokumento, na ginawa batay sa hindi wastong naisakatuparan o mga dokumentong inisyu sa paglabag sa itinatag na pamamaraan;

5) mag-aplay sa pederal na ehekutibong katawan na nagsasagawa ng mga tungkulin ng pangangasiwa at kontrol sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan na may mga kahilingan na magsagawa ng mga inspeksyon sa mga medikal na organisasyon ng organisasyon ng pagsusuri ng pansamantalang kawalan ng kakayahan para sa trabaho, ang bisa ng pagpapalabas at pagpapalawig ng mga sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho;

6) upang maghain ng mga paghahabol laban sa mga organisasyong medikal para sa pagbabayad ng halaga ng mga gastos para sa pagkakasakop ng seguro para sa hindi makatwirang inisyu o maling inisyu na mga sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho;

7) kumakatawan sa mga interes ng mga taong nakaseguro sa harap ng mga may hawak ng patakaran;

8) gumamit ng iba pang mga kapangyarihan na itinatag ng batas ng Russian Federation sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina.

2. Obligado ang insurer na:

1) upang pamahalaan ang mga pondo ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina alinsunod sa batas ng Russian Federation sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina at badyet. batas Pederasyon ng Russia;

2) gumuhit ng isang draft na badyet ng Social Insurance Fund ng Russian Federation at tiyakin ang pagpapatupad ng badyet ng Social Insurance Fund ng Russian Federation alinsunod sa badyet batas Pederasyon ng Russia;

3) panatilihin, alinsunod sa itinatag na pamamaraan, ang accounting ng mga pondo ng compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina;

4) gumuhit ng isang draft na ulat sa pagpapatupad ng badyet ng Social Insurance Fund ng Russian Federation, pati na rin ang itinatag na pag-uulat ng badyet;

5) magsagawa ng kontrol sa tamang pagkalkula, pagkakumpleto at pagiging maagap ng pagbabayad (paglipat) ng mga premium ng insurance sa Social Insurance Fund ng Russian Federation (simula dito ay tinutukoy bilang kontrol sa pagbabayad ng mga premium ng insurance), pati na rin ang kontrol sa pagsunod ng mga policyholder na may batas ng Russian Federation sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina kapag nagbabayad ng insurance coverage sa mga taong nakaseguro;

6) upang isagawa, sa mga kaso na itinatag ng batas ng Russian Federation sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, ang pagbabayad ng saklaw ng seguro sa mga taong nakaseguro;

7) ilaan sa mga may hawak ng patakaran, alinsunod sa itinatag na pamamaraan, ang mga kinakailangang pondo para sa pagbabayad ng saklaw ng seguro na labis sa mga premium ng seguro na naipon nila;

8) magsagawa ng pagpaparehistro ng mga policyholder, mapanatili ang isang rehistro ng mga policyholder;

9) panatilihin ang mga rekord ng mga indibidwal na kusang pumasok sa mga legal na relasyon sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, pati na rin ang mga insurance premium na binayaran nila at ang mga halaga ng insurance coverage na binayaran sa kanila;

10) upang payuhan ang mga may hawak ng patakaran at mga taong nakaseguro nang walang bayad sa aplikasyon ng batas ng Russian Federation sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina;

11) huwag ibunyag, nang walang pahintulot ng taong nakaseguro, ang impormasyon tungkol sa mga resulta ng kanyang medikal na eksaminasyon (diagnosis), kita na natanggap niya, maliban sa mga kaso na ibinigay para sa batas ng Russian Federation;

12) sumunod sa iba pang mga kinakailangan na itinatag ng batas ng Russian Federation.

3. Ang mga karapatan at obligasyon ng insurer na may kaugnayan sa kontrol sa pagbabayad ng mga premium ng insurance ay itinatag ng Federal Law "Sa mga premium ng insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund at teritoryal na compulsory medical insurance funds".

Artikulo 4.3. Mga karapatan at obligasyon

Pag-navigate sa espesyal na seksyon.

1. Ang nakaseguro ay nagtatalaga ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, isang buwanang allowance para sa pag-aalaga sa isang bata sa loob ng 10 araw sa kalendaryo mula sa petsa ng aplikasyon ng taong nakaseguro para sa pagtanggap nito kasama ang mga kinakailangang dokumento. Ang pagbabayad ng mga benepisyo ay isinasagawa ng nakaseguro sa susunod na araw pagkatapos ng pagtatalaga ng mga benepisyo, na itinakda para sa pagbabayad ng sahod.

2. Ang teritoryal na katawan ng insurer, sa mga kaso na ibinigay para sa Bahagi 3 at 4 ng Artikulo 13 ng Pederal na Batas na ito, ay nagtatalaga at nagbabayad ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, isang buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata sa loob ng 10 araw ng kalendaryo mula sa petsa ng pagtanggap ng territorial body ng insurer na may kaugnayang aplikasyon at mga kinakailangang dokumento.

2.1. Kung ang taong nakaseguro ay walang sertipiko (mga sertipiko) sa halaga ng mga kita na kinakailangan para sa pagtatalaga ng mga benepisyong ito alinsunod sa Bahagi 5 at 6 ng Artikulo 13 ng Pederal na ito ng batas, ang naaangkop na allowance ay itinalaga batay sa impormasyon at mga dokumento na isinumite ng taong nakaseguro at magagamit ng nakaseguro (teritoryal na katawan ng insurer). Matapos isumite ng taong nakaseguro ang tinukoy na sertipiko (mga sertipiko) sa halaga ng mga kita, ang itinalagang benepisyo ay muling kalkulahin para sa buong nakaraang panahon, ngunit hindi hihigit sa tatlong taon bago ang araw na ang sertipiko (mga sertipiko) sa halaga ng mga kita ay isinumite.

3. Itinalaga, ngunit hindi natanggap ng taong nakaseguro sa isang napapanahong paraan, ang allowance para sa pansamantalang kapansanan, pagbubuntis at panganganak, ang buwanang allowance para sa pag-aalaga sa isang bata ay binabayaran para sa buong nakalipas na panahon, ngunit hindi hihigit sa tatlong taon bago ang nag-aaplay para dito. Ang benepisyong hindi natanggap ng taong nakaseguro sa kabuuan o sa bahagi dahil sa kasalanan ng nakaseguro o ng teritoryal na katawan ng insurer, ay binabayaran sa buong nakalipas na panahon nang walang limitasyon sa anumang panahon.

4. Ang halaga ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, buwanang allowance para sa pag-aalaga ng bata, labis na binayaran sa taong nakaseguro, ay hindi mababawi mula sa kanya, maliban sa mga kaso ng pagkakamali sa accounting at kawalan ng katapatan sa bahagi ng tatanggap (pagsumite ng mga dokumento na may sadyang hindi tamang impormasyon, kabilang ang mga sertipiko (mga sertipiko) sa halaga ng mga kita kung saan kinakalkula ang mga benepisyong ito, pagtatago ng data na nakakaapekto sa pagtanggap ng mga benepisyo at halaga nito, iba pang mga kaso). Ang bawas ay ginawa sa halagang hindi hihigit sa 20 porsiyento ng halagang dapat bayaran sa taong nakaseguro para sa bawat kasunod na pagbabayad ng mga benepisyo o sa kanyang sahod. Kapag ang pagbabayad ng mga benepisyo o sahod ay natapos na, ang natitirang utang ay kinokolekta sa korte.

5. Ang mga naipon na halaga ng mga benepisyo para sa pansamantalang kapansanan, para sa pagbubuntis at panganganak, buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata, na hindi natanggap dahil sa pagkamatay ng taong nakaseguro, ay binabayaran sa paraang itinatag ng batas sibil ng Russian Federation.