Pansin!!! Ang site na ito ay hindi isang opisyal na mapagkukunan ng impormasyon.
Kapag nagpi-print at nagbabayad ng resibo, tingnan kung ang mga detalye mula sa mga opisyal na mapagkukunan ay napunan nang tama.

Mga detalye ng UFC sa Teritoryo ng Altai (ahensya ng gobyerno- Altai panrehiyong sangay ng Pondo segurong panlipunan Russian Federation) pagbabayad Mga premium ng insurance para sa OSS mula sa NS at PZ para sa Pebrero 2020

Tatanggap ng pagbabayad:
TIN:	2225023610
Checkpoint:	222101001
account number:	40101810350041010001
sa bangko:	Sangay Barnaul Barnaul
BIC:	040173001
KBK:	39310202050071000160
OKTMO:	01705000
Mga insurance premium para sa OSS mula sa NS at PZ para sa Pebrero 2020
UFK sa Altai Territory (Institusyon ng estado - Altai regional branch ng Social Insurance Fund ng Russian Federation)

Pagbabayad sa pamamagitan ng: Mga premium ng insurance para sa compulsory social insurance laban sa mga aksidente sa trabaho at mga sakit sa trabaho

Mga munisipyo ng Altai Territory → Urban districts ng Altai Territory → city of Biysk

I-print ang resibo

Magrehistro at makakuha ng pagkakataong i-save ang mga form (para sa kanilang autofill) ng mga resibo na iyong ginawa.
Pagkatapos irehistro at i-save ang form, isang listahan ng mga form na iyong na-save ay lalabas sa lugar na ito.

Sa pahinang ito maaari mong punan at i-print ang Resibo at mga detalye para sa pagbabayad Mga premium ng insurance para sa compulsory social insurance mula sa National Assembly at PZ para sa Pebrero 2020 sa Federal Penitentiary Service sa Altai Territory (State Institution - Altai Regional Branch ng Social Insurance Pondo ng Russian Federation) Mga premium ng insurance para sa compulsory social insurance mula sa mga aksidente sa trabaho at mga sakit sa trabaho Mga pormasyon ng munisipyo ng Altai Territory, ang lungsod ng Biysk gamit ang form na iminungkahi sa itaas. Upang makabuo ng isang resibo, punan ang mga patlang na kailangan mo at sila ay awtomatikong isasama sa form, ang mga patlang na nananatiling blangko ay hindi ilalagay.

Gusto mo ba ng malinis na form ng resibo para sa pagbabayad sa iyong site?
Kopyahin lang ang embed code sa website

Form ng resibo para sa site na may mga detalye sa itaas

Ang mapagkukunan ng Internet na "site" ay idinisenyo para sa libre at libreng paggamit. Ang site na ito ay hindi kailanman maglalaman ng mga virus o iba pang malware. Ang aming gawain ay pasimplehin ang iyong trabaho at subukang tulungan ka sa abot ng aming makakaya.
Ang site na ito ay isang libreng serbisyo na idinisenyo upang gawing mas madali ang iyong trabaho. Ang site ay naglalaman ng isang malaking bilang ng mga form na maginhawa upang punan at i-print online, mga serbisyo para sa pagtatrabaho sa mga teksto at marami pa.
Ang mga materyal ng site ay para sa sanggunian lamang, ay inilaan para sa mga layuning pang-impormasyon lamang at hindi isang eksaktong opisyal na mapagkukunan. Kapag pinupunan ang mga detalye, kinakailangan upang i-verify ang kanilang pagiging tunay sa pamamagitan ng pagsuri sa mga opisyal na mapagkukunan. site 2013-2020
Para sa lahat ng tanong, mangyaring makipag-ugnayan sa mail: support (@) na site

Scheme ng pakikipag-ugnayan

leaflet ng impormasyon

Project "Mga direktang pagbabayad"

Mula Hulyo 1, 2017, ang pagpapatupad ng pilot project ng Social Insurance Fund ng Russian Federation na "Direct payments" ay magsisimula sa Altai Territory, na nakakaapekto sa lahat ng nagtatrabahong mamamayan. Mula ngayon, hindi mga employer, ngunit ang panrehiyong sangay ng Social Insurance Fund ng Russian Federation ay magtatalaga at magbabayad ng mga benepisyo nang direkta sa mga nagtatrabahong mamamayan na kanilang pinili sa isang personal na bank account o sa pamamagitan ng postal order.

Ang scheme ng pagbabayad para sa mga sumusunod na uri ng mga benepisyo ay ganap na mababago:

• pansamantalang kapansanan;
• sa pagbubuntis at panganganak;
• kapag nagparehistro sa maagang mga petsa pagbubuntis;
• sa pagsilang ng isang bata;
• para sa pangangalaga ng bata;
• para sa karagdagang bakasyon sa mga nasugatan sa trabaho.

Ang empleyado ay gumuhit ng isang aplikasyon sa sangay ng rehiyonal na sangay ng Altai ng Social Insurance Fund ng Russian Federation sa inireseta na form, nakakabit dito ang mga dokumentong kinakailangan para sa pagtatalaga ng mga benepisyo at inilipat ang mga ito sa kanyang employer. Dapat ipahiwatig ng aplikasyon ang mga detalye kung saan inililipat ang mga benepisyo (bank account o postal address).
Sa kaso ng pagwawakas ng mga aktibidad ng employer, kabilang ang kapag imposibleng maitatag ang kanyang aktwal na lokasyon, ang empleyado ay maaaring mag-isa na magsumite ng aplikasyon at mga dokumentong kinakailangan para sa pagtatalaga at pagbabayad ng mga benepisyo sa rehiyonal na sangay ng Pondo.

Mga obligasyon ng mga paksa ng obligadong social insurance.

Mga Pananagutan ng Empleyado

• binibigyan ng empleyado ang employer ng mga dokumento na nagpapatunay sa karapatang makatanggap ng may-katuturang allowance (sertipiko ng kapansanan, sertipiko ng kapanganakan, atbp.), ay gumuhit ng isang aplikasyon para sa pagbabayad ng mga benepisyo sa iniresetang form, na nagpapahiwatig ng mga detalye kung saan ililipat ang mga benepisyo ( bank account o postal address );
• sa kaso ng pagwawakas ng mga aktibidad ng employer at ang imposibilidad ng pagtatatag ng kanyang lokasyon, ang empleyado ay maaaring personal na magpadala ng isang aplikasyon para sa pagbabayad ng mga benepisyo at mga dokumento na kinakailangan para sa pagtatalaga ng mga benepisyo sa sangay ng Altai Regional Branch.

Mga obligasyon ng employer

• buwanan, sa ika-15 araw, ilipat ang buong halaga ng mga naipon na premium ng insurance para sa sapilitang panlipunang insurance;
• upang tanggapin Mga kinakailangang dokumento mula sa taong nakaseguro;
• magtalaga at magbayad ng mga benepisyo para sa unang 3 araw ng pansamantalang kapansanan sa gastos ng sariling pondo(sa kaso ng kapansanan dahil sa sakit o pinsala);
• ihanda ang mga dokumentong kailangan para sa appointment at pagbabayad ng mga benepisyo at ipadala ang mga ito sa loob ng 5 araw sa kalendaryo sa sangay ng sangay ng rehiyon ng Pondo. Ang mga insurer na may average na headcount na higit sa 25 tao ay nagbibigay ng impormasyon para sa pagtatalaga ng mga benepisyo elektronikong anyo, sa mga sangay ng rehiyonal na sangay ng Altai;
• pinunan ng policyholder na wala pang 25 tao ang kanyang bahagi ng sertipiko ng kapansanan (ang laki ng average sahod, data sa karanasan sa trabaho, atbp.), tumatanggap ng aplikasyon mula sa isang empleyado at naglilipat ng isang pakete ng mga dokumento na may imbentaryo sa sangay sa lugar ng pagpaparehistro nang personal o sa pamamagitan ng koreo (ang mga rehistro ay maaaring ilipat nang katulad sa malalaking tagaseguro) sa loob ng mga limitasyon sa oras na itinatag ng batas.

Mga responsibilidad ng sangay ng Altai Regional Branch:

• ang sangay, sa loob ng 10 araw ng kalendaryo, mula sa sandali ng pagtanggap ng isang kumpletong hanay ng mga dokumento o isang rehistro ng impormasyon, ay gumagawa ng desisyon sa appointment at pagbabayad ng mga benepisyo. Ang pagbabayad ng mga benepisyo sa isang empleyado ay ginagawa sa pamamagitan ng paglilipat ng mga benepisyo sa bank account ng taong nakaseguro na tinukoy sa aplikasyon o sa rehistro ng impormasyon, o sa pamamagitan ng pederal na organisasyon ng serbisyo sa koreo, o ibang organisasyon sa kahilingan ng taong nakaseguro.

Balita ng Social Insurance Fund

Alinsunod sa mga probisyon ng Artikulo 4.5 pederal na batas na may petsang Disyembre 29, 2006 No. 255-FZ "Sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina" (simula dito - Batas Blg. 255-FZ) mga taong kusang pumasok sa legal na relasyon sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina, magbayad mga premium ng insurance sa Pondo, batay sa halaga taon ng seguro, tinukoy bilang produkto ng pinakamababang sahod (pagkatapos nito - ang pinakamababang sahod), na itinatag ng pederal na batas sa simula taon ng pananalapi kung saan binabayaran ang mga premium ng insurance, at ang rate ng mga premium ng insurance na itinatag ng subparagraph 2 ng talata 2 ng Artikulo 425 Tax Code Pederasyon ng Russia sa mga tuntunin ng mga premium ng insurance sa Pondo, tumaas ng 12 beses.

Batay sa Artikulo 1 ng Pederal na Batas Blg. 82-FZ ng Hunyo 19, 2000 "Sa minimum na sahod", ang minimum na sahod, noong Enero 1, 2018, ay itinakda sa 9,489 rubles.

Kaya naman, gastos sa taon ng seguro2018 taon ay RUB 3,302.17(9,489 rubles x 2.9% x 12).

Kaya, upang makuha ang karapatang tumanggap saklaw ng insurance sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at kaugnay ng pagiging ina sa 2019, ang mga policyholder ay dapat hanggang Disyembre 31, 2018 magbayad ng mga premium ng insurance sa halagang 3 302 rubles. 17 kop.

Sa batayan ng bahagi 7 ng artikulo 4.5 ng Batas Blg. 255-FZ, kung ang isang tao na kusang pumasok sa mga legal na relasyon para sa sapilitang panlipunang seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay hindi nagbabayad ng mga premium ng seguro para sa kaukulang taon ng kalendaryo bago ang Disyembre 31 ng kasalukuyang taon, ang umiiral na legal na relasyon sa pagitan niya at ng insurer sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa pagiging ina ay itinuturing na winakasan.

Minamahal na mga may hawak ng patakaran, nais naming ituon ang iyong pansin sa mga pagbabago sa mga form at aplikasyon, na epektibo mula 12/29/2017 alinsunod sa Order No. 578

• Aplikasyon para sa pagbabayad (muling pagkalkula) ng mga benepisyo (bayad na bakasyon)
• Listahan ng mga aplikasyon at dokumento na kinakailangan para sa appointment at pagbabayad ng mga naaangkop na uri ng mga benepisyo sa mga taong nakaseguro
• Aplikasyon para sa reimbursement ng pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan
• Abiso sa pagbibigay ng mga nawawalang dokumento o impormasyon
• Ang desisyon na tanggihan ang appointment at pagbabayad ng pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan
• Aplikasyon para sa reimbursement ng mga gastos para sa pagbabayad ng tulong panlipunan para sa libing
• Aplikasyon para sa reimbursement ng mga gastusin para sa pagbabayad ng karagdagang bayad na mga araw ng pahinga sa isa sa mga magulang (tagapag-alaga, tagapag-alaga) upang alagaan ang mga batang may kapansanan
• Aplikasyon para sa reimbursement ng halaga ng isang garantisadong listahan ng mga serbisyo sa paglilibing
• Desisyon sa pagtanggi na isaalang-alang ang mga dokumento (impormasyon)
• Tulong-pagkalkula ng halaga ng bayad sa bakasyon
• Kapangyarihan ng abugado

		Lump sum allowance para sa mga babaeng nakarehistro sa maagang pagbubuntis	Isang beses na allowance sa pagsilang ng isang bata	First child care allowance pinakamababang sukat)	Benepisyo para sa pag-aalaga sa unang anak para sa mga nakasegurong mamamayan na kinakalkula mula sa minimum na sahod mula 01/01/2018	Allowance para sa pangangalaga ng pangalawa at kasunod na mga bata	limitasyon ng laki buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata
Ang halaga ng mga benepisyo, isinasaalang-alang ang indexation 1,025 (mula 01.02.18)	Isinasaalang-alang ang regional coefficient na 15%
	Isinasaalang-alang ang regional coefficient na 20%

Mga Detalye na Na-publish: Pebrero 09, 2018

	Pangalan ng lungsod, distrito ng Altai Territory	Ang laki ng district coefficient	Limitasyon sa gastos mga serbisyo sa libing na ibabalik
	Aleysk
	Barnaul
	Belokurikha
	Novoaltaysk
	Rubtsovsk
	Gornyak
	Zarinsk
	ZATO Siberian
	Zmeinogorsk
	Kamen-on-Obi
	Slavgorod
	Yarovoe
	distrito ng Aleisky
	distrito ng Altaisky
	Baevsky distrito
	Distrito ng Biysk
	Distrito ng Blagoveshchensky
	Distrito ng Burlinsky
	Distrito ng Bystroistoksky
	Distrito ng Volchikhinsky
	distrito ng Yegoryevsky
	distrito ng Yeltsovsky
	distrito ng Zavyalovsky
	distrito ng Zalesovsky
	distrito ng Zarinsky
	distrito ng Zmeinogorsky
	Zonal na lugar
	Distrito ng Kalmansky
	Distrito ng Kamensky
	distrito ng Klyuchevskoy
	distrito ng Kosikhinsky
	distrito ng Krasnogorsk
	Krasnoshchekovsky distrito
	distrito ng Krutikhinsky
	distrito ng Kulundinsky
	distrito ng Kurinsky
	distrito ng Kytmanovsky
	distrito ng Loktevsky
	Mamontovsky distrito
	distrito ng Mikhailovsky
	distrito ng Aleman
	Distrito ng Novichikhinsky
	distrito ng Pavlovsky
	Pankrushikhinsky distrito
	Distrito ng Pervomaisky
	Distrito ng Petropavlovsky
	Distrito ng Pospelikhinsky
	distrito ng Rebrikhinsky
	Rodinsky distrito
	Distrito ng Romanovsky
	distrito ng Rubtsovsky
	Distrito ng Slavgorodsky
	distrito ng Smolensky
	Distrito ng Sovietsky
	Distrito ng Soloneshensky
	Distrito ng Salton
	distrito ng Suetsky
	Distrito ng Tabunsky
	distrito ng Talmensky
	distrito ng Togulsky
	Distrito ng Topchikhinsky
	distrito ng Tretyakovskiy
	Distrito ng Troitsky
	distrito ng Tyumentsevsky
	Distrito ng Uglovsky
	Distrito ng Ust-Kalmansky
	Distrito ng Ust-Pristansky		Bilang paghahanda para sa paglipat sa mga direktang pagbabayad ng saklaw ng seguro, Sangay No. 4 ng Institusyon ng Estado - ang Altai Regional Branch ng Social Insurance Fund ng Russian Federation ay nakakakuha ng atensyon ng mga accountant at pinuno ng mga organisasyon sa pagkakataong mag-download ng up- sa kasalukuyang mga anyo ng mga dokumento, kilalanin ang listahan ng mga dokumento para sa pagtatalaga ng mga benepisyo, at pamilyar din sa napapanahon na software. ANO MUNA ANG KAILANGAN MO? 1. Aplikasyon para sa pagbabayad ng mga benepisyo (bayad na bakasyon)- (ipasok ang hyperlink: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/1_zayavlenie_17092012_n335.pdf) 2. Imbentaryo ng mga aplikasyon at dokumento na kinakailangan para sa appointment at pagbabayad ng mga naaangkop na uri ng mga benepisyo sa mga taong nakaseguro - (ipasok ang hyperlink: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/2_opis_zayavl.pdf) 3. Aplikasyon para sa reimbursement ng mga gastos benepisyong panlipunan para sa libing- (ipasok ang hyperlink: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/3_zayavln_o_vozmeshch_rashodov.pdf) 4. Aplikasyon para sa reimbursement ng halaga ng isang garantisadong listahan ng mga serbisyo sa paglilibing- (ipasok ang hyperlink: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/4_zayavlen_o_vozmeshch_stoimosti.pdf) 5. Aplikasyon para sa reimbursement ng mga gastos para sa pagbabayad ng apat na karagdagang araw ng pahinga sa isa sa mga magulang (tagapag-alaga, tagapangasiwa) para sa pag-aalaga sa mga batang may kapansanan, na isinasaalang-alang ang mga naipon na premium ng insurance sa mga pondong hindi badyet ng estado - (insert hyperlink: http:// /r22.fss.ru/ region/ro22/234063/zayavln_na_oplatu_4_extra.xls) 6. Sanggunian - pagkalkula ng halaga ng bayad sa bakasyon (labis sa taunang bayad na bakasyon) para sa buong panahon ng paggamot at paglalakbay sa lugar ng paggamot at pabalik - (ipasok ang hyperlink: http://fss.ru/region/ro22 /234063/spravkaraschet_razmera_oplaty_otpuska_.xls) 7. Pagbabayad ng pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan na hindi natanggap ng taong nakaseguro sa panahon ng kanyang buhay: 7.1. Ang mga paghahabol para sa pagbabayad ng mga halagang ito ay dapat iharap sa mga obligadong tao sa loob ng apat na buwan mula sa petsa ng pagbubukas ng mana (ang mana ay bubukas sa pagkamatay ng isang mamamayan). Upang makatanggap ng mga benepisyo, ang isang miyembro ng pamilya ay dapat magsulat ng isang aplikasyon at magbigay ng mga sumusunod na dokumento: 7.1.1. sertipiko ng kamatayan; 7.1.2. sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho; 7.1.3. mga dokumento na nagpapatunay ng pagkakamag-anak sa namatay; 7.1.4. mga dokumento na nagpapatunay sa katotohanan ng paninirahan. 8. Aplikasyon para sa reimbursement ng mga gastos para sa pagpopondo ng mga hakbang sa pag-iwas- (ipasok ang hyperlink: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/zayavlenie_o_vozmeshhenii__na_fpm.xls) SAAN KO MAKIKITA ANG MGA HALIMBAWA NG KUMPLETO NA APPLICATION? Makakahanap ka ng mga halimbawa ng mga nakumpletong aplikasyon para sa appointment at pagbabayad ng mga benepisyo sa social insurance sa opisyal na website GU ARO FSS RF -(ipasok ang hyperlink: http://r22.fss.ru/234063/241791.shtml) ANONG MGA DOKUMENTO ANG DAPAT IBIGAY NG EMPLEYADO? Ang listahan ng mga dokumento para sa pagtatalaga ng mga benepisyo na dapat ibigay ng empleyado sa kanyang departamento ng accounting ay matatagpuan din sa opisyal na website GU ARO FSS RF- (ipasok ang hyperlink: http://r22.fss.ru/234063/241793.shtml) POSIBLENG MAGPADALA NG ELECTRONIC HOSPITAL REGISTER MULA SA IYONG TRABAHO? Bilang paghahanda para sa paglipat sa mga direktang pagbabayad ng saklaw ng seguro, ang Institusyon ng Estado - ang Altai Regional Branch ng Social Insurance Fund ng Russian Federation ay nagbibigay ng pagkakataon na gamitin ang teknolohiya para sa paghahanda at pagpapadala ng mga elektronikong dokumento (mga rehistro) sa pagsubok gateway Fonda - (ipasok ang hyperlink: http://docs-test.fss.ru). Upang magpadala ng mga rehistro sa sa elektronikong format Maaari kang gumamit ng dalawang paraan upang magpadala ng mga rehistro: 1. Web serbisyo- (ipasok ang hyperlink: http://docs-test.fss.ru/home/upload) o Maaari mo na ngayong lagdaan ang inihandang test registry gamit ang iyong electronic signature at ipadala ito sa test gateway para sa pagtanggap ng mga dokumento na may electronic signature. Ang matagumpay na pagpaparehistro ay nagpapahiwatig ng iyong kahandaang lumipat sa mga direktang pagbabayad. Pansin! Ang mga dokumentong ipinadala sa gateway ng pagsubok ay mga pagsubok, at walang mga operasyon na isasagawa sa mga dokumentong ito! Mula Hulyo 1, 2017, ang mga tunay na dokumento ay tatanggapin para sa pagproseso lamang sa isang produktibo gateway- (ipasok ang hyperlink: http://docs.fss.ru) Para sa mga tanong na teknikal, mangyaring makipag-ugnayan sa mga espesyalista ng departamento ng impormasyon sa pamamagitan ng telepono: 8 (385-2) 29-16-16 - Barnaul 8 (385-68) 51-6-83 - Slavgorod Ang pagtanggap ng mga aplikasyon mula sa mga tagaseguro para sa pagpopondo sa mga hakbang sa proteksyon sa paggawa ay nagpapatuloy Noong Mayo 12, 2015, sa pangkalahatan, nakatanggap ang sangay ng rehiyon ng Altai ng 244 na aplikasyon mula sa mga may hawak ng patakaran. Karamihan sa mga aplikasyon at pakete ng mga dokumento ay nasuri at natanggap na mga positibong desisyon tungkol sa financing. Noong 2014, sa parehong petsa, 225 na mga aplikasyon ng nakaseguro ang tinanggap. Ang limitasyon sa pagpopondo para sa mga negosyo at organisasyon ng rehiyon ng lahat ng anyo ng pagmamay-ari sa taong ito ay 91.066 milyong rubles. Ang Sangay No. 4, na nagsisilbi sa mga lungsod ng Slavgorod, Yarovoe, Kamen-na-Ob at 14 na mga distritong administratibo, ay nakatanggap sa taong ito ng pinakamataas na pagtaas kumpara sa iba pang mga sangay sa planong akitin ang mga negosyo sa programang ito ng estado. Ang limitasyon sa pagpopondo para sa sangay sa taong ito ay 6.642 milyong rubles. "Positibo naming tinatasa ang paglaki ng mga paglalaan," sabi ni Viktor Kravtsov, direktor ng Sangay No. 4. "Siyempre, ang mga espesyalista at kinatawan sa mga distrito ay magkakaroon ng mas maraming trabaho, ngunit ang magandang bagay ay ang mga negosyo at organisasyon sa ating sona ay makakatanggap ng mas maraming pondo para sa proteksyon sa paggawa, bilang isang resulta, ang mga tao ay magkakaroon ng mas mahusay na mga kondisyon sa pagtatrabaho, at ang isa ay makakaasa. para sa pagbawas sa mga pinsala at mga sakit sa trabaho." Noong Mayo 12, ang Sangay No. 4 ay tumanggap ng 44 na aplikasyon mula sa mga may hawak ng patakaran para sa kabuuang 3.654 milyong rubles. Noong nakaraang taon, hanggang sa petsang ito, 25 na aplikasyon ang tinanggap sa halagang 1.634 milyong rubles. Ang isa sa mga positibong halimbawa ng mga tagapag-empleyo sa Slavgorod zone, na nag-aaplay sa Pondo para sa pagpopondo ng mga hakbang sa proteksyon sa paggawa, ay ang negosyong pang-agrikultura na Slavgorodskoye LLC. Ang pangunahing aktibidad nito ay ang pagpapalaki ng mga stingray at pagtatanim ng mga pananim. Ang kabuuang bilang ng mga empleyado ng negosyo ay 246 katao. 67 empleyado ay nagtatrabaho sa mga lugar ng trabaho na may nakakapinsala at/o mapanganib na mga kadahilanan sa produksyon. Sa kabila nito, walang aksidenteng naitala sa enterprise sa nakalipas na tatlong taon. Sa nakalipas na dalawang taon, ang negosyong pang-agrikultura ay umaakit ng pagpopondo mula sa Social Insurance Fund upang matiyak ang mga hakbang sa pag-iwas upang mabawasan ang mga pinsala sa trabaho at mga sakit sa trabaho ng mga manggagawa. Sum suportang pinansyal Ang mga hakbang sa pag-iwas noong 2014 ay umabot sa 100,831 libong rubles, sa taong ito ang negosyo ay may pagkakataon na gumawa ng mga gastos sa organisasyon ng mga hakbang sa proteksyon sa paggawa sa halagang 146,903 libong rubles.

Kasama sa mga non-budgetary na organisasyon ang Social Insurance Fund ng Russia sa lungsod ng Barnaul. Ang pangunahing layunin ng serbisyong ito ay pangasiwaan ang pananalapi ng segurong panlipunan ng estado. Ang istraktura ay nabuo sa pamamagitan ng mga kontribusyon mula sa mga employer, pagbabayad ng insurance, kita mula sa pamumuhunan. Upang malutas ang ilang mga problema, kailangan mong makipag-ugnay sa Social Insurance Fund ng Russia, na matatagpuan sa lungsod ng Barnaul.

Opisyal na website ng FSS ng lungsod ng Barnaul

Ang impormasyon tungkol sa gawain ng organisasyong ito ay matatagpuan sa opisyal na website ng FSS ng lungsod ng Barnaul https://fss.ru/. Narito ang impormasyon tungkol sa iba't ibang uri rehabilitasyon, sa pera na kabayaran para sa mga beterano at may kapansanan.

Gayundin sa site maaari mong kumpirmahin ang mga uri ng mga aktibidad sa FSS. Sa portal, maaari mong punan ang isang aplikasyon para sa pagkuha ng isang voucher para sa paggamot sa spa, pati na rin magsumite ng mga dokumento para sa pagbabayad ng mga premium ng insurance.

Ano ang mga tungkulin ng Social Insurance Fund

Ang FSS ng lungsod ng Barnaul ay gumaganap ng mga sumusunod na tungkulin:

1. Insurance para sa maternity at pansamantalang kapansanan.
2. Insurance laban sa mga karamdaman sa propesyonal na globo, pati na rin laban sa mga aksidente sa trabaho.
3. Pagbibigay ng mga hakbang sa pag-iwas upang mabawasan ang panganib ng pinsala sa produksyon.
4. Seguridad ilang mga kategorya mga mamamayan na may mga voucher para sa paggamot sa sanatorium.
5. Pagbabayad ng mga sertipiko ng kapanganakan.
6. Pagbibigay sa mga nangangailangan ng kagamitan at mga kagamitan sa rehabilitasyon.

Ang Foundation ay nakikibahagi sa pagpapaunlad mga programa ng pamahalaan para sa proteksyon ng kalusugan ng mga empleyado ng mga negosyo.

Ang mga pinansiyal na tungkulin ng pondo ay nagsasangkot ng regulasyon Pera para sa mga nakasegurong kaganapan, pati na rin ang muling pamamahagi Pinagkukuhanan ng salapi at pagbibigay ng mekanismo para sa mga subsidyo.

Telepono at mga address ng mga sangay ng FSS sa lungsod ng Barnaul

Ayon sa iskedyul ng trabaho na pinagtibay sa mga institusyon ng estado, gumagana ang FSS sa mga karaniwang araw mula 9 hanggang 18, at sa Biyernes hanggang 16:45. Nasa ibaba ang kasalukuyang impormasyon sa pakikipag-ugnayan ng mga sangay ng pondo ng social insurance sa lungsod ng Barnaul - iskedyul ng trabaho, opisyal na website, address at numero ng telepono.