SZV-STAZH - formular rapoarte anualeîn Fondul de pensii al Federației Ruse, care conține informații despre perioadele de muncă, precum și primele de asigurare acumulate și plătite pentru aceste perioade. Cu toate că acest formular a fost introdusă la începutul anului trecut, prima campanie de raportare cu drepturi depline pentru 2017 a început pe 9 ianuarie 2018.

Formularul SZV-STAZH se completează în conformitate cu Hotărârea Consiliului Fondului de pensii din 11 ianuarie 2017 nr. 3p „Cu privire la aprobarea formularului „Informații privind experiența în asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH)”, formularul „Informații privind asiguratul transferat la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru menținerea contabilității individuale (personalizate) (EFV-1)”, formularele „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV) -KORR)", formularele "Informații privind câștigurile (remunerarea), veniturile, valoarea plăților și alte remunerații acumulate și plătite prin contribuțiile de asigurare, perioadele de muncă și alte activități contabilizate în perioada de asigurare a persoanei asigurate (SZV-ISH), procedura de completare a acestora și formatul informațiilor.”

Organizațiile și diviziile lor separate trebuie să trimită formularul SZV-STAZH, antreprenori individuali, avocați și notari privați despre toți angajații care lucrează atât în ​​baza unui contract de muncă, cât și în temeiul acordurilor GPC, pentru care se acumulează remunerație prime de asigurare, indiferent de plățile către angajat în perioada de raportare.

Vă rugăm să rețineți că numărul de asigurați prezentat în formularul SZV-STAZH trebuie să corespundă cu numărul de asigurați prezentat în SZV-M.

Dacă în cursul anului 2017 asiguratul a depus formularul SZV-STAZH cu tipul de informații „numire de pensie” pentru angajații care ies la pensie, atunci pentru persoana care lucrează, precum și pentru pensionarul care a încetat să lucreze, va trebui să depună și documentul obișnuit. Formular SZV-STAZH cu tipul „Inițial”.rezultatele anului 2017.

Persoanele care desfășoară activități independente nu depun formularul SZV-STAGE.

Pentru persoanele recunoscute oficial ca șomeri, formularul SZV-STAZH este depus de serviciul de ocupare a forței de muncă.

Asigurații care au încălcat termenele de depunere prevăzute de Legea federală nr. 27-FZ și/sau au depus incorecte și inadecvate în întregime informația este responsabilă în conformitate cu legea Federația Rusă.

Pentru nedepunerea de către deținătorul poliței în termenul stabilit sau prezentarea incompletă și (sau) informatii false un astfel de asigurat este supus sancțiunilor financiare în valoare de 500 de ruble pentru fiecare persoană asigurată.

Pentru nerespectarea de către asigurat a procedurii de transmitere a informațiilor sub formă de documente electronice în cazurile prevăzute de Legea federală nr. 27-FZ, unui astfel de asigurat se aplică sancțiuni financiare în valoare de 1000 de ruble.

În conformitate cu articolul 15.33.2 din Codul Federației Ruse privind abateri administrative din 30 decembrie 2001 se impune nr 195-FZ sanctiune administrativa pentru funcționari în valoare de 300 până la 500 de ruble. pentru nedepunerea în termenul prevăzut sau pentru transmiterea de informații incomplete și (sau) false.

Vă reamintim că formularul SZV-STAZH în anul 2018 pentru anul 2018 se depune la:

— lichidarea asigurătorilor. Termen - în termen de o lună, care începe să curgă din ziua în care se aprobă bilanţul intermediar de lichidare;

— în timpul reorganizării asiguraților. Durata: în termen de o lună de la data aprobării act de transfer. Termenul limită este ziua în care se depun documentele pentru înregistrarea unei noi firme la fisc;

— asigurați ai căror angajați se pensionează în 2018. Termen - în termen de trei zile calendaristice de la data la care salariatul și-a anunțat pensionarea;

Dacă un angajat demisionează în cursul anului 2018 și concedierea nu are legătură cu pensionarea, nu este necesară depunerea anticipată a formularului SZV-STAGE.

Vă reamintim că pentru exhaustivitatea și acuratețea informațiilor furnizate în formularul SZV-STAZH, incl. cu coduri de profesii preferenţiale care dau dreptul la pensionare anticipată, Responsabilul este asiguratul.

Toate consultările legate de obținerea de programe pentru pregătirea și verificarea raportării, precum și furnizarea de raportare, sunt efectuate în departamentele raionale (de munte) ale Fondului de pensii ale Direcției principale a Fondului de pensii a Federației Ruse pentru CBD.

Serviciul de presă

Filialele Fondului de pensii al Federației Ruse

pentru Republica Kabardino-Balkaria

Nalcik, st. Chernyshevsky 181 "a",

Din 2017, Fondul de Pensii se ocupă doar de raportarea personalizată. Experții 1C au declarat pentru BUKH.1C despre prezentarea informațiilor contabile individuale (personalizate) - ce noutăți au apărut în formularele, procedura și termenele de depunere a raportărilor personale în 2017 și la ce trebuie să acorde o atenție deosebită asigurații.

Puterile fondului de pensii

A plati prime de asigurare pentru obligatoriu asigurare de pensie, pentru obligatoriu asigurări socialeîn caz de invaliditate temporară şi în legătură cu maternitatea şi obligatoriu asigurare de sanatate din 2017 este necesar în Serviciul Fiscal Federal al Rusiei.

• acceptarea și prelucrarea calculelor, inclusiv a celor actualizate, pentru primele de asigurare pentru perioadele expirate înainte de 01.01.2017;
• pupitrul de conducere şi inspecții la fața locului, inclusiv cele repetate, pentru perioade expirate înainte de 01.01.2017, precum și luarea deciziilor privind recrutarea sau refuzul de atragere pe baza rezultatelor acestora;
• luarea deciziilor privind restituirea primelor de asigurare plătite în plus sau supraîncărcate pentru perioadele expirate înainte de 01.01.2017;
• anularea sumelor necolectate ale restanțelor la primele de asigurare, penalități și amenzi pentru motive apărute înainte de 01.01.2017;
• administrarea primelor de asigurare pentru pensiile de asigurare, care sunt plătite de cetățenii care au intrat voluntar în raporturi juridice în cadrul asigurării obligatorii de pensie;
• administrarea contribuţiilor de asigurări voluntare pentru pensiile capitalizate.

Rapoarte către Fondul de Pensii: ce trebuie depus și când

În conformitate cu Legea federală din 1 aprilie 1996 nr. 27-FZ „Cu privire la înregistrarea individuală (personalizată) în sistemul de asigurări obligatorii de pensie”, organizațiile și antreprenorii sunt obligați transmiteți informații contabile individuale (personalizate) către autoritățile fondului de pensii de la locul de înregistrareîn raport cu persoanele cu care se încheie (art. 11 din Legea nr. 27-FZ):

• contract de muncă;
• un contract civil, a cărui remunerație este supusă primelor de asigurare.

Ca și până acum, asigurații trebuie să depună la Fondul de pensii formular lunar SZV-M cu informatii despre datele personale ale persoanelor asigurate conform formularului, aprobat. Hotărârea Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din 01.02.2016 Nr. 83p. Indică numele complet al asiguratului, SNILS-ul acestuia și, dacă este disponibil, TIN (cel din urmă este un detaliu de dorit, dar nu obligatoriu). Formatul de prezentare al SZV-M a fost aprobat prin Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din 7 decembrie 2016 Nr. 1077p.

S-a schimbat din 2017 termenul limită pentru furnizarea SZV-M. Acum nu are loc în data de 10, ci în a 15-a zi a lunii următoare lunii de raportare (clauza 2.2 al articolului 11 din Legea nr. 27-FZ).

Tabelul 1 prezintă termenele limită de depunere a SZV-M pentru perioada de raportare a anului 2017:

tabelul 1

	Perioada de raportare 2017, pentru care apare formularul SZV-M	Termenul limită pentru depunerea SZV-M pentru perioada de raportare 2017, nu mai târziu
		17.04.2017 (15.04.2017 este o zi liberă)
		17.07.2017 (15.07.2017 este o zi liberă)
	Septembrie	16.10.2017 (15.10.2017 - zi liberă)

În 1C:Enterprise sunt implementate formularul SZV-M și formatul său de prezentare. Pentru perioadele de sprijin, consultați „Monitorizarea modificărilor legislative”.

Al doilea raport depus la Fondul de pensii este informații despre experiența de asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH). Acest raport se depune cel târziu la data de 1 martie a anului următor anului de raportare (art. 11 din Legea nr. 27-FZ). Pentru prima dată, raportul trebuie depus pentru anul 2017 cel târziu la data de 03.01.2018.

Datele privind vechimea în muncă pentru anul 2016 sunt încă indicate ca parte a RSV-1 pentru anul trecut 2016 atunci când sunt transmise la Fondul de pensii.

Forma de informații despre vechimea în muncă a angajaților SZV-STAZH aprobat prin Hotărârea Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din 11 ianuarie 2017 Nr. 3p.

Același document a aprobat alte noi formularele necesare pentru menținerea înregistrărilor individuale (personalizate).:

• „Informații despre asiguratul transferat la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru menținerea înregistrărilor individuale (personalizate) (EFV-1)”‚
• „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR)”;
• „Informații privind câștigurile (remunerarea), veniturile, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, perioadele de muncă și alte activități contabilizate în perioada de asigurare a persoanei asigurate (SZV-ISH).”

Rezoluția Fondului de Pensii conține și procedura de completare a formularelor specificate și formatele electronice ale informațiilor enumerate.

Vă rugăm să rețineți că datele privind vechimea în muncă, care au fost incluse anterior în RSV-1, nu sunt incluse în calculul transmis organului fiscal începând cu anul 2017. Dar datele privind vechimea în muncă pentru 2016 sunt încă indicate ca parte a RSV-1 pentru ultimul 2016 atunci când sunt transmise la Fondul de pensii.

În plus, informațiile care au fost transmise anterior la Fondul de pensii trimestrial trebuie acum să fie transmise o dată pe an.

Fondul de pensii al Federației Ruse continuă să accepte următoarele tipuri de rapoarte:

• registre ale persoanelor asigurate în formularul DSV-3 (aprobat prin Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse la 06.09.2016 nr. 482p), pentru care se transferă contribuții suplimentare de asigurare pentru o pensie finanțată sau contribuțiile angajatorului sunt plătite (cel mai târziu de 20 de zile de la sfârșitul trimestrului);
• copii ale documentelor de plată de la asigurați privind contribuțiile de asigurări suplimentare plătite pentru pensiile finanțate pentru ultimul trimestru (în termen de cel mult 20 de zile de la sfârșitul trimestrului). Documente specificate oferite de cetățenii care participă la programul de cofinanțare a pensiilor.

Vă rugăm să rețineți, pentru transmiterea în timp util a informațiilor despre persoanele asigurate, precum și pentru nefurnizarea, furnizarea de informații incomplete și (sau) nesigure, asiguraților li se aplică o amendă de 500 de ruble. pentru fiecare persoană.

Pentru nerespectarea procedurii de transmitere a informațiilor sub formă de documente electronice se aplica amendaîn valoare de 1000 de ruble. (Articolul 17 din Legea nr. 27-FZ).

De asemenea formulare de documente actualizate pentru contabilitate personalizată, utilizat pentru înregistrarea cetățenilor în sistemul de asigurări obligatorii de pensii (Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din 11 ianuarie 2017 nr. 2p):

• „Chestionarul persoanei asigurate” (ADV-1);
• „Certificat de asigurare de asigurări de pensie de stat (ADI-1)”;
• „Certificat de asigurare de asigurare obligatorie de pensie (ADI-7)”;
• „Cerere de clarificare a informațiilor” (ADI-2)
• „Inventarul documentelor transmise de asigurat la Fondul de pensii al Federației Ruse (ADV-6-1)”;
• „Declarație însoțitoare (ADI-5)”;
• "Informatii despre experiență de muncă a persoanei asigurate pentru perioada anterioară înregistrării în sistemul OPS (SZV-K).”

Documentul este valabil din 17.02.2017. Forme de documente anterioare, aprobate. prin hotărârea Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii din 1 iunie 2016 Nr.473p, desființată.

Noi instrucțiuni pentru transmiterea informațiilor contabile către Fondul de pensii din Rusia

Anterior, la transmiterea informațiilor de mai sus, angajatorii s-au ghidat după Instrucțiunile, aprobate. prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei din 14 decembrie 2009 nr. 987n. Din 19 februarie, Instrucțiunea, aprobată, intră în vigoare în schimb. prin ordin al Ministerului Muncii al Rusiei din 21 decembrie 2016 nr. 766n. Adoptarea noilor instrucțiuni se datorează numeroaselor modificări aduse Legii nr. 27-FZ.

Principalele diferențe dintre Instrucțiunea nr. 766n și Instrucțiunea nr. 987n sunt următoarele:

Când persoanele fizice nu trebuie să emită copii ale informațiilor contabile

Angajatorii trebuie să furnizeze în continuare angajaților informații contabile personale în ziua concedierii sau încetării contractului civil. Acest lucru este prevăzut în mod direct în paragraful 4 al articolului 11 din Legea nr. 27-FZ.

Anterior (până la 01.01.2017), o copie a informațiilor specificate trebuia să fie furnizată persoanelor fizice în termen de o săptămână de la transmiterea raportării personale către organismul fondului și a informațiilor de convingere cu privire la suma reținută și transferată. contribuții suplimentare pentru cofinanțare pensie finanțată- concomitent cu fişa de salariu pentru fiecare transfer de salariu (clauza 4 al art. 11 din Legea nr. 27-FZ cu modificările ulterioare, clauzele 33, 35 din Instrucţiunea nr. 987n).

De la 1 ianuarie 2017, prevederile relevante au fost excluse din Legea nr. 27-FZ, prin urmare nu au fost incluse în instructiuni noi nr. 766n.

Puteți trimite raportări personale prin intermediul centrului multifuncțional

Acum este legal să transmiteți informații contabile personalizate la biroul Fondului de pensii în următoarele moduri:

• pe hârtie (personal sau prin poștă);
• sub forma unui document electronic, inclusiv prin utilizarea portalului unificat al serviciilor de stat și municipale sau a site-ului web al Fondului de pensii al Rusiei;
• prin centrul multifuncţional.

Acest lucru este consacrat în paragraful 29 din Instrucțiunea nr. 766n. Instrucțiunea anterioară nr. 987n prevedea posibilitatea depunerii rapoartelor doar pe hârtie sau în formular electronic(Clauza 57 din Instrucțiunea nr. 987n).

Perioada de timp pentru corectarea erorilor în informațiile contabile a fost redus

Dacă inspectorii de fonduri constată erori sau inconsecvențe în declarațiile personale transmise, atunci, în conformitate cu paragraful 37 din Instrucțiunea nr. 766n, se trimite o notificare angajatorului pentru a elimina astfel de erori (inconsecvențe). Corectările trebuie făcute în termen de cinci zile lucrătoare. În cazul în care angajatorul reușește să corecteze inexactitățile și să transmită informații actualizate în acest termen, nu i se vor aplica sancțiuni.

În caz contrar, vă confruntați cu o amendă în conformitate cu articolul 17 din Legea nr. 27-FZ în valoare de 500 de ruble. pentru furnizarea de informații incomplete și (sau) false.

Dacă angajatorul identifică în mod independent erori (înainte ca inspectorii Fondului de Pensii să facă acest lucru) și furnizează date actualizate, se vor evita și sancțiunile (clauza 39 din Instrucțiunea nr. 766n). În conformitate cu Instrucțiunea anterioară nr. 987n, angajatorului i s-a acordat două săptămâni de la data primirii notificării eliminării acestora de la inspectori pentru a corecta neconcordanțele identificate de fond (clauza 41 din Instrucțiunea nr. 987n).

Noile reguli au redus semnificativ această perioadă.

Instrucțiunea nr. 766n a fost înregistrată la 02.06.2017 la Ministerul Justiției al Rusiei la 02.06.2017 (nr. 45549). Publicat la data de 02.08.2017

Vă rugăm să semnați petiția pentru a reduce rapoartele pentru angajatori de la 25 la 4 pe an, pe site-urile ROI și change.org. Vă rugăm să votați aici și acolo, sau măcar pe unul dintre site-uri.

A fost dificil să postezi o astfel de petiție pe site-ul inițiativelor publice (POI). Dar în două luni a fost acceptată. Cu cât sunt mai multe voturi, cu atât avem mai multe șanse să fim remarcați. Mulțumesc.

Despre principalele greșeli care sunt făcute în raportul SZV-Stazh, precum și despre cum să corectați aceste erori, citiți articolul Refuzul Fondului de pensii de a accepta SZV-Stazh. Ce să fac?

De la 1 ianuarie 2017, plata și contabilizarea primelor de asigurare pentru angajați vor fi transferate către Serviciul Fiscal Federal. Dar Fondul de pensii al Rusiei va controla contabilitatea personalizată sub forma rapoartelor SZV-M și SZV-STAZH. SZV-STAZH nu anulează SZV-M.

Este necesar să se includă în SZV-STAZH toți angajații cu care organizația a încheiat contracte de muncă sau de drept civil (GPC) pentru prestarea de muncă sau prestarea de servicii, precum și contracte de drepturi de autor. Pentru persoanele recunoscute ca șomeri, informații despre formă nouă perioada de asigurare este raportată de serviciul de ocupare.

Fondul de pensii mai introduce 2 forme: SZV-KORR și SZV-ISKH

SZV-KORR „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate.” Asigurații vor depune SZV-KORR pentru a corecta datele angajatului asigurat la Fondul de pensii din Rusia.

Formularul SZV-ISH „Informații privind câștigurile (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, perioadele de muncă și alte activități contabilizate în perioada de asigurare a persoanei asigurate”. Termenele limită pentru depunerea acesteia Formulare pentru fondul de pensii neaprobat încă.

Din 2015, companiile cu număr mediu 25 (de la 50) sau mai multe persoane sunt obligate să trimită rapoarte prin Internet. Restul sunt optionale. Fără probleme, puteți forma și trimite folosind (de la 333 RUR/lună). 30 de zile gratuit.

Termenele limită

Companiile vor trebui să depună un raport pe doar două pagini, SZV-STAZH și EDV-1.

Raportul trebuie depus anual până la data de 1 martie a anului următor. (până la 1 martie 2018)(„c” clauza 4 al articolului 2 din Legea din 3 iulie 2016 nr. 250-FZ).

Toate raportările

Începând de la raportarea pentru primul trimestru al anului 2017 (adică din al doilea trimestru), 4-FSS și RSV-1 sunt anulate. Calculul va fi uniform și va trebui depus la Serviciul Fiscal Federal.

Toți angajatorii aplică. Un antreprenor individual fără angajați nu trebuie să fie depus. Organizațiile prezintă întotdeauna un astfel de raport.

Singura excepție era dacă organizația avea un director și acesta nu era semnat în baza unui contract de muncă și nu era plătit un salariu. Totuși, din 16 martie 2018, Ministerul Muncii a clarificat că toată lumea depune întotdeauna (Scrisoarea Ministerului Muncii nr. 17-4/10/в-1846 din 16 martie 2018)

Rapoartele trebuie depuse la începutul anului 2017:

• dacă societatea este lichidată sau reorganizată înainte de sfârșitul anului de raportare;
• dacă există angajați care ies la pensie în 2017;
• dacă sunt angajați care demisionează.

Apropo, la concediere, angajatului trebuie să i se ofere o copie tipărită a SZV-STAZH cu datele sale. În caz contrar, este posibilă o amendă de la Rostrud de 50.000 de ruble (Partea 1 a articolului 5.27 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse). Trebuie să primiți confirmare scrisă de la angajat (clauza 4 a articolului 11 din Legea nr. 27-FZ). ). Este recomandabil să păstrați un jurnal al SZV-Stazh emis, în formă liberă.

Nu puteți emite copii cu toți angajații, deoarece Aceasta este o încălcare a legii privind datele personale și riscă o amendă de 75.000 de ruble.

Completarea SZV-STAZH

În formularul anual SZV-STAZH trebuie să completați doar primele trei secțiuni. Secțiunile 4 și 5 trebuie lăsate necompletate. Se completează doar pentru cei care se pensionează la jumătatea anului.

SZV-Experienta pentru pensionari

SZV-Experienta in timpul lichidarii unei intreprinderi

Completarea EDV-1

Anexa nr. 5

la hotărârea Consiliului de pensii

Procedura de completare a formularului „Informații despre experiența de asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH)”, formularul „Informații despre asiguratul transferat la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru menținerea înregistrărilor individuale (personalizate) (EFV-1) )”, formularul „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR)”, formularul „Informații privind câștigurile (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații, acumulate și prime de asigurare plătite, perioade de muncă și alte activități contabilizate în perioada de asigurare a persoanei asigurate (SZV-ISH)"

I. Cerințe generale

1. Formulare „Informații privind experiența în asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH)” (denumit în continuare SZV-STAZH), „Informații despre asiguratul transferat la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru menținerea înregistrărilor individuale (personalizate) ( EFV-1)” (denumită în continuare EDV-1) 1), „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR)” (denumită în continuare SZV-KORR), „Informații privind câștigurile (remunerarea), veniturile, valoarea plăților și alte remunerații acumulate și plătite prin contribuțiile de asigurare, perioadele de muncă și alte activități contabilizate în perioada de asigurare a persoanei asigurate (SZV-ISH)” (denumită în continuare SZV -ISH) sunt documente primite (denumite în continuare documente primite).

2. Asigurații completează documentele primite cu cerneală, cu un pix cu majuscule sau folosind tehnologie informatică fără ștergere sau corectări. Se pot folosi orice culoare, cu excepția roșu și verde.

3. Documentele primite sunt completate pe baza documentelor asiguratului, inclusiv:

Informații privind salariile și alte venituri, plăți și alte remunerații în favoarea persoanei asigurate, prime de asigurare acumulate, acumulate suplimentar și reținute - pe baza datelor contabile;

Informațiile despre perioada de muncă a persoanei asigurate, inclusiv informațiile corective, se bazează pe comenzi și alte evidențe ale personalului asiguratului.

4. Formularele SZV-STAZH, SZV-KORR și SZV-ISKH au numerotare continuă a paginilor în cadrul fiecărui formular (SZV-STAZH) sau al fiecărui formular pentru persoana asigurată (SZV-KORR și SZV-ISKH) începând cu Pagina titlu. Numărul de serie al paginii se introduce în câmpul specificat pentru numerotare.

Indicatorul numărului paginii (câmpul „Pagină”), care are 3 locuri familiare, este scris după cum urmează.

De exemplu, pentru prima pagină - „001”; pentru al treizeci și treilea - „033”.

5. Formularul SZV-STAZH se completează și se depune de către asigurat pentru toți asigurații care se află într-un raport de muncă cu asiguratul (inclusiv cu care s-au încheiat contracte de muncă) sau care au încheiat cu acesta contracte civile, obiectul care este prestarea de lucrări, prestarea de servicii, în baza unor contracte de drept de autor, în favoarea autorilor lucrărilor în temeiul acordurilor de înstrăinare drept exclusiv pentru opere de știință, literatură, artă, acorduri de licență de publicare, acorduri de licență pentru acordarea dreptului de utilizare a operelor de știință, literatură, artă, inclusiv remunerațiile acumulate de organizații pentru gestionarea drepturilor pe bază colectivă în favoarea autorilor operelor în temeiul acordurilor încheiate cu utilizatorii, sau cu care s-au încheiat contracte de muncă și (sau) contracte de drept civil.

Pentru persoanele asigurate recunoscute in în modul prescrisșomeri, informațiile din formularul SZV-STAZH sunt furnizate de autoritățile serviciului de ocupare a forței de muncă.

6. Informațiile sub forma SZV-STAZH, SZV-ISKH și SZV-KORR sunt formate în pachete de documente. Un pachet conține un fișier și este însoțit de formularul EDV-1.

7. Pachetul poate include documente cu un singur nume și un singur tip de informații, iar pentru un pachet de formulare SZV-ISH - un nume și un tip de informații și pentru o perioadă de raportare.

8. Documentele primite sunt semnate de antreprenor (la cererea managerului), certificate prin semnătura managerului sau reprezentantului autorizat și sigiliul organizației (dacă există). Deținătorul poliței (angajatorul), care nu este persoană juridică, certifică documentele primite cu o semnătură personală.

9. Pachetele de documente primite pot fi depuse pe hârtie (inclusiv însoțite de suport magnetic) sau în formă electronică.

10. Formularul SZV-KORR se depune de către asigurat dacă este necesară clarificarea (corectarea) sau anularea datelor înregistrate în conturile personale individuale ale persoanelor asigurate.

11. La completarea formularului SZV-KORR, pe un rând separat se completează informații despre ajustări pentru fiecare perioadă de raportare, tipuri de ajustări, tipuri de contracte sau coduri de categorie ale persoanei asigurate.

II. Procedura de completare a formularului „Informații privind experiența în asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH)”

2.1. Procedura de completare a secțiunii 1 „Informații despre asiguratul”.

2.1.1. Poziția „Număr de înregistrare în Fondul de pensii al Federației Ruse” indică numărul de înregistrare al asiguratului care i-a fost atribuit la înregistrarea ca asigurat în cadrul asigurării obligatorii de pensie.

2.1.2. În poziția „TIN”, TIN-ul (numărul individual de contribuabil) este indicat în conformitate cu certificatul de înregistrare la Autoritatea taxelor entitate legală, format în conformitate cu legislația Federației Ruse, la locația sa pe teritoriul Federației Ruse.

Pentru individual TIN-ul este indicat în conformitate cu certificatul de înregistrare la autoritatea fiscală a unei persoane fizice la locul de reședință de pe teritoriul Federației Ruse.

Când plătitorul completează TIN, care constă din zece caractere, în zona de douăsprezece celule rezervate pentru înregistrarea indicatorului TIN, în ultimele două celule trebuie plasată o liniuță.

2.1.3. În poziția „KPP” (codul motivului înregistrării la locația organizației), KPP este indicat în conformitate cu certificatul de înregistrare la autoritatea fiscală a unei persoane juridice, formată în conformitate cu legislația Federației Ruse. , în locația de pe teritoriul Federației Ruse.

Punct de control la locație împărțire separată este indicat în conformitate cu notificarea de înregistrare la autoritatea fiscală a unei persoane juridice formată în conformitate cu legislația Federației Ruse, la locația unei diviziuni separate pe teritoriul Federației Ruse.

2.1.4. În poziția „Nume (scurt)” este indicat numele scurt al organizației în conformitate cu documentele constitutive (este permisă numele în transcriere latină) sau numele departamentului organizatie straina, care operează pe teritoriul Federației Ruse, o divizie separată.

2.1.5. În poziția „Tip de informații”, un „X” indică tipul de formular care se depune: original, suplimentar sau cesiune de pensie.

Formularele cu tipul de informații „Ceziune pensie” se depun persoanelor asigurate care trebuie să țină cont de perioada de muncă pentru a stabili o pensie. an calendaristic, termenul de raportare pentru care încă nu a sosit.

Pentru asigurați se depun formulare cu tipul „Suplimentar”, datele asupra cărora, prezentate în formularul cu tipul „Inițial”, nu se iau în considerare la indivizii din cauza unei erori pe care o conţin.

2.2. Completarea secțiunii 2 „Perioada de raportare”.

Este indicat anul pentru care se depune formularul SZV-STAZH în format AAAA.

2.3. Completarea secțiunii 3 „Informații privind perioada de muncă a persoanelor asigurate”.

2.3.1. Datele din sectiune sunt completate de asigurat in cazul nominativ.

În coloana „Nume”: indicați prenumele persoanelor asigurate pe care se depune formularul SZV-STAGE (dacă este disponibil).

În coloana „Nume”: indicați numele persoanelor asigurate pentru care se depune formularul SZV-STAGE (dacă este disponibil).

În coloana „Patronimic” sunt indicate numele patronimice ale persoanelor asigurate pentru care se depune formularul SZV-STAZH (dacă este disponibil).

Coloanele „Nume” și (sau) „Nume” trebuie să fie completate.

Coloana „SNILS” indică numerele de asigurare ale conturilor personale individuale ale fiecăreia dintre persoanele asigurate pe care se depune formularul SZV-STAZH.

Datele specificate în coloanele de mai sus trebuie să corespundă cu datele specificate în certificatul de asigurare de asigurare obligatorie (de stat) de pensie (emis de Fondul de pensii al Federației Ruse).

2.3.2. Datele indicate în coloana „Perioada de funcționare” din tabel trebuie să se încadreze în perioada de raportare specificată în secțiunea 2 a formularului și se completează: „de la (zz.ll.aaaa.)” la „până la (zz.ll. aaaa.)”.

2.3.3. Dacă este necesar să se reflecte mai multe perioade de muncă pentru o anumită persoană asigurată, fiecare perioadă este indicată pe un rând separat. Coloanele „Nume”, „Prenume”, „Nume patronimic”, „SNILS” se completează o singură dată.

2.3.4. Pentru formularele cu tipul „Importare pensie”, coloana „Perioada de muncă” se completează până la data preconizată a pensionării.

2.3.5. Perioada de muncă a asiguratului în baza unui contract civil se completează cu codurile „ACORD”, „NEOPLDOG” sau „NEOPLAVT” reflectate în coloana 11. Dacă plata conform contractului a fost efectuată în perioada de raportare, este indicat codul „ACORD”. În cazul în care nu există nicio plată pentru lucru conform contractului, este indicat codul „NEOPLDOG” sau „NEOPLAVT”.

2.3.6. Coloana 8 a secțiunii „Condiții teritoriale (cod)” se completează în conformitate cu „Clasificatorul parametrilor utilizați la completarea informațiilor pentru menținerea contabilității individuale (personalizate)”, anexa la prezenta Procedură (denumit în continuare Clasificator).

Dacă un angajat lucrează cu normă întreagă în timpul unei săptămâni de lucru cu fracțiune de normă, perioada de lucru se reflectă în funcție de timpul de lucru efectiv lucrat.

În cazul în care salariatul efectuează muncă cu normă parțială, se reflectă volumul de muncă (cota din tarif) în această perioadă.

2.3.7. Munca asiguratului în condiții care dau dreptul la cesiune anticipată a unei pensii este reflectată în coloana 9 „Condiții speciale de muncă (cod)” în conformitate cu Clasificatorul.

2.3.8. În acest caz, codul condițiilor speciale de muncă sau al condițiilor de cesiune anticipată a unei pensii este indicat numai dacă, în perioada de muncă în condiții care dau dreptul la cesiune anticipată a unei pensii, contribuții de asigurare cu cotă suplimentară sau contribuții la pensie. au fost plătite în conformitate cu acordurile de pensii ale unei non-statale timpurii asigurarea pensiei.

2.3.9. Atunci când un angajat desfășoară tipuri de muncă care conferă persoanei asigurate dreptul la cedarea anticipată a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă în conformitate cu articolul 30 Lege federala din 28 decembrie 2013 Nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare” (denumită în continuare Legea federală din 28 decembrie 2013 Nr. 400-FZ) și cu Listele 1 și 2 de producție, muncă, profesii, funcții și indicatori care da dreptul la securitate preferenţială, aprobată Prin Rezoluţia Cabinetului de Miniştri al URSS nr.10 din 26 ianuarie 1991, se indică codul profesiei de salariat în conformitate cu Clasificatorul, în rândul următor, începând cu rubrica. „Condiții speciale de muncă”. Codul de scriere nu este limitat de lățimea coloanei.

2.3.10. Coloanele 9, 12 și 13 ale secțiunii nu se completează dacă nu sunt documentate condiții speciale de muncă sau când angajarea salariatului în aceste condiții nu îndeplinește cerințele actualului documente de reglementare, sau nu există plata primelor de asigurare la un tarif suplimentar sau contribuții la pensie în conformitate cu acordurile de pensie pentru asigurarea anticipată a pensiei nestatale.

2.3.11. Codul „SEZON” se completează numai dacă s-a lucrat un sezon întreg în munca prevăzută în lista de muncă sezonieră, sau o perioadă completă de navigație pe transport pe apă.

2.3.12. Codul „CÂMP” se completează dacă în coloana „Condiții speciale de muncă (cod)” este indicat codul „27-6” și numai cu condiția să se lucreze în expediții, petreceri, detașamente, pe șantiere și în echipe pentru lucru pe teren (explorări geologice, prospecțiuni), topografice-geodezice, geofizice, hidrografice, hidrologice, amenajări și sondaje forestiere) a fost efectuată direct în teren.

2.3.13. Perioadele de muncă care dau dreptul la cesiune anticipată a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă, care a fost efectuată cu normă parțială, dar cu normă întreagă, ca urmare a unei reduceri a volumelor de producție (cu excepția muncii care dă dreptul la cesiune anticipată a o pensie de asigurare pentru limită de vârstă în conformitate cu paragrafele 13 și 19 - 21 partea 1 articolul 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ), precum și perioadele de muncă stabilite de Ministerul Muncii și protectie sociala al Federației Ruse, în acord cu Fondul de pensii al Federației Ruse sau prevăzute de listele care, din cauza condițiilor de organizare a muncii, nu pot fi efectuate în mod constant, se calculează pe baza timpului efectiv lucrat.

2.3.14. Numărul de luni acceptate pentru credit pentru vechimea în muncă în tipurile relevante de muncă este determinat prin împărțirea numărului total de zile întregi efectiv lucrate la numărul de zile lucrătoare dintr-o lună, calculat în medie pe an, 21,2 - pentru un saptamana de lucru de cinci zile; 25.4 - cu o săptămână de lucru de șase zile. Numărul obținut după această acțiune este rotunjit la două cifre dacă este necesar. Partea întreagă a numărului rezultat este cantitatea luni calendaristice. Pentru calculul final, partea fracțională a numărului este convertită în zile calendaristice, pe baza faptului că 1 lună calendaristică este egală cu 30 de zile. La traducere, se ia în considerare întreaga parte a numărului; rotunjirea nu este permisă.

2.3.15. Pentru perioadele de muncă corespunzătoare, limitate de datele specificate în coloanele 6 și 7, în coloana 11 „Calculul perioadei de asigurare, informații suplimentare”, timpul de lucru este reflectat în calculul calendaristic tradus în ordinea specificată (lună, zi) .

2.3.16. La completarea perioadei de muncă a persoanelor condamnate, în coloana 11 se indică numărul de luni calendaristice și zile de muncă ale asiguratului condamnat incluse în perioada de asigurare.

2.3.17. Timpul petrecut sub apă (ore, minute) este completat doar pentru scafandri și alți asigurați care lucrează sub apă.

2.3.18. Datele privind orele de zbor ale asiguraților - personal de zbor al aviației civile (ore, minute) se completează numai dacă unul dintre coduri este indicat în coloana 12 „sol (cod)”: „AVION”, „SPECIAL”.

2.3.19. Datele privind orele de zbor ale asiguraților, participanților la zboruri de probă (ore, minute) se completează dacă coloana 12 „bază (cod)” indică unul dintre codurile „ITSISP”, „ITSMAV”, „INSPECT”, „LETISP” .

2.3.20. Domeniul de activitate (cota din tarif) pentru postul ocupat de lucrătorii medicali se completează concomitent cu indicarea în coloana 12 „bază (cod)” a unuia dintre codurile: „27-SM”, „27-GD” , „27-SMHR”, „27-GDHR”.

2.3.21. Tariful (cota cotei) și numărul de ore de predare lucrate de cadrele didactice din școli și alte instituții pentru copii se completează concomitent cu indicarea în coloana 12 „bază (cod)” a uneia dintre valorile „27- PD”, „27-PDRK”.

2.3.22. Mai mult, dacă în coloana 12 „teren (cod)” este indicată valoarea „27-PD”, indicarea numărului de ore de formare nu este necesară, inclusiv pentru posturile și instituțiile prevăzute la alin. 6 din Regulamentul aprobat prin Decretul nr. Guvernul Federației Ruse din 29 octombrie 2002 Nr. 781 (lucrând ca profesor de școală primară institutii de invatamant specificate la paragraful 1.1 al secțiunii „Denumirea instituțiilor” din listă, cadre didactice situate în zone ruraleșcolile de învățământ general de toate tipurile (cu excepția școlilor de învățământ general seral (în ture) și deschise (în ture) este inclusă în experiența de muncă indiferent de volumul sarcinii didactice efectuate).

2.3.23. Dacă în coloana 12 „teren (cod)” este indicată valoarea „27-PDRK”, indicarea ratei și a numărului de ore de formare este obligatorie pentru posturile și instituțiile prevăzute la litera „a” din paragraful 8 din Regulamentul aprobat. prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 29 octombrie 2002 nr. 781 (lucrare ca director (șef, manager) al instituțiilor specificate la clauzele 1.1, 1.2 și 1.3 (cu excepția orfelinatelor, inclusiv a sanatoriilor, special (corecțional) pentru copii cu dizabilități de dezvoltare) și clauzele 1.4 - 1.7 este considerată experiență de muncă . ), iar în instituțiile de învățământ secundar profesional menționate la paragraful 1.10 din secțiunea „Denumirea instituțiilor” din listă - supuse activității didactice în valoare de la cel puțin 360 de ore pe an).

2.3.24. Dacă în coloana 12 „sol (cod)” este indicat codul „27-PDRK”, trebuie indicat cota; indicarea numărului de ore de formare nu este necesară pentru posturile și instituțiile prevăzute la paragraful „b” al paragrafului 8 din Regulile aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 29 octombrie 2002 nr. 781 (munca prestată în condiții normale sau reducerea programului de lucru prevăzut de legislația muncii este inclusă în vechimea în muncă, munca în funcțiile de director (șef, manager) de orfelinate, inclusiv de sanatorie, special (corecțional) pentru copii cu dizabilități de dezvoltare, precum și de director adjunct ( șef, manager) pentru educație, educație, educație, producție, producție de formare și alte activități direct legate de procesul educațional (educațional) al instituțiilor specificate la paragrafele 1.1 - 1.7, 1.9 și 1.10 din secțiunea „Denumirea instituțiilor” din listă. , indiferent de momentul în care a fost efectuată această lucrare, precum și activitatea didactică).

2.3.25. Pentru asigurații care lucrează în condiții teritoriale de muncă sau în tipuri de muncă care dau dreptul la cesiune anticipată a unei pensii de asigurări pentru limită de vârstă, codul condițiilor teritoriale de muncă sau codul condițiilor speciale de muncă și condițiile de atribuire anticipată a unui pensia de asigurare de vârstă nu este indicată dacă, atunci când reflectă informațiile din coloana 11, formularul conține următoarele informații suplimentare:

Concediul parental – „COPII”;

Vacanță fără plată, pauze din vina salariatului, perioade neremunerate de suspendare din muncă (excluderea de la muncă), concediu fără plată de până la un an acordat personalului didactic, o zi liberă suplimentară pe lună fără plată acordată femeilor care lucrează în localități din zonele rurale, timp neplătit de participare la grevă și alte perioade neplătite - „NEOPL”;

Training off-the-job – „QUALIF”;

Executarea atribuțiilor de stat sau publice – „SOCIETATE”;

Zilele de donare de sânge și componentele acestuia și zilele de odihnă prevăzute în legătură cu aceasta - „SDKROV”;

Suspendarea de la locul de muncă (excluderea de la muncă) fără vina salariatului - „SUSPENDAT”;

Vacanțe suplimentare pentru angajații care combină munca cu formarea – „UCHOTVUSK”;

Concediul parental pentru copii de la 1,5 la 3 ani - „COPII”;

Concediu suplimentar pentru cetățenii expuși la radiații ca urmare a dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl - „Centrala nucleară de la Cernobîl”;

Zile suplimentare libere pentru persoanele care îngrijesc copii cu dizabilități - „DOPVIKH”.

2.3.26. Codul „COPII” se completează în coloana 11 „informații suplimentare” dacă părintelui unui copil i se acordă concediu de îngrijire a unui copil sub vârsta de un an și jumătate.

2.3.27. Codul „DLCOPII” se completează în coloana 11 „informații suplimentare” dacă părintelui unui copil i se acordă concediu de îngrijire a unui copil cu vârsta cuprinsă între un an și jumătate și trei ani.

2.3.28. Codul „COPII” se completează în coloana 11 „informații suplimentare” în cazul acordării concediului pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de trei ani bunicilor, altor rude sau tutorilor care se ocupă efectiv de copil.

2.3.29. Codul „ZGDS” este completat în coloana 11 „informații suplimentare” dacă o persoană deține o funcție guvernamentală într-o entitate constitutivă a Federației Ruse și este completată în mod permanent.

2.3.30. Codul „ZGD” este completat în coloana 11 „informații suplimentare” dacă o persoană deține o funcție guvernamentală în Federația Rusă.

2.3.31. Codul „ZGGS” este completat în coloana 11 „informații suplimentare” dacă o persoană ocupă o funcție în serviciul public de stat al Federației Ruse.

2.3.32. Codul „ZMS” este completat în coloana 11 „informații suplimentare” dacă o persoană ocupă un post de serviciu municipal.

2.3.33. Codul „ZMD” din coloana 11 „informații suplimentare” este completat dacă o persoană ocupă o funcție municipală care este înlocuită în mod permanent.

2.3.34. Dacă este necesar să se reflecte simultan mai mult de un cod specificat în secțiunea Coduri „Calculul experienței de asigurare: informații suplimentare”, utilizate la completarea formularelor „Informații privind experiența în asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH), „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR), formulare „Informații privind câștigurile (remunerarea), veniturile, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, perioadele de muncă și alte activități numărate în durata asigurării persoanei asigurate (SZV-ISKH)” din Clasificator, codurile sunt indicate în două rânduri.

2.3.35. Pentru persoanele asigurate care au intrat voluntar în relații juridice în temeiul asigurării obligatorii de pensie, coloana „Perioada de muncă” a secțiunii indică perioada înregistrării lor la Fondul de pensii al Rusiei, limitată la perioada de raportare, sub rezerva plății contribuțiilor de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie pentru această perioadă.

2.3.36. Coloana „Informații despre concedierea persoanei asigurate” se completează cu simbolul „X” numai pentru persoanele asigurate a căror dată de concediere se încadrează în 31 decembrie a anului calendaristic pentru care se depune formularul SZV-STAGE.

2.4. Secțiunea 4 „Informații privind contribuțiile de asigurare acumulate (plătite) pentru asigurarea obligatorie de pensie” și secțiunea 5 „Informații privind plata contributii la pensieîn conformitate cu acordurile de pensie pentru asigurarea anticipată a pensiei nestatale” se completează numai pentru formularele SZV-STAZH cu tipul de informații „Ceziune pensie”.

2.5. În rândul „Contribuțiile de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie pentru perioada specificată în coloana „Perioada de muncă” se acumulează (plătite):” se reflectă informații despre fapt:

Calculul primelor de asigurare pentru plăți și alte remunerații în favoarea persoanelor asigurate cu contracte de muncă și contracte civile(cu excepția contractelor de drept de autor, a contractelor de înstrăinare a dreptului exclusiv asupra operelor științifice, literaturii, artă, acordurilor de licență de publicare, acordurilor de licență privind acordarea dreptului de utilizare a operelor științifice, literaturii, artă) pentru perioadele de activitate ale persoanele asigurate specificate la sectiunea 3 din formular;

Plata primelor de asigurare pentru plăți și alte remunerații în favoarea persoanelor asigurate în temeiul contractelor de drept de autor, contractelor de înstrăinare a dreptului exclusiv asupra operelor de știință, literatură, artă, acorduri de licență de editare, acorduri de licență privind acordarea dreptului de folosință a operelor de stiinta, literatura, arta, pentru perioadele de munca asigurati prevazuti la sectiunea 3 din formular.

III. Procedura de completare a formularului „Informații privind asiguratul transferat la Fondul de pensii pentru menținerea evidențelor individuale (personalizate) (EFV-1)”

3.1. EDV-1 este un document care conține informații în general despre asiguratul. Conține tipul de informații „Inițial” (ISH) sau „Corectare” (CORR).

3.2. Secțiunea 1 „Detalii despre asiguratul care depune documentele” se completează în conformitate cu clauza 2.1 din Procedură.

3.3. Secțiunea 2 „Perioada de raportare (cod)” este completată în conformitate cu Clasificatorul.

3.4. În coloana „Număr de asigurați” din secțiunea 3 „Lista documentelor primite” este indicat numărul de asigurați, informații despre care sunt cuprinse în formularele care însoțesc EDV-1.

3.5. În cazul în care EDV-1 însoțește un pachet de documente care conțin formulare SZV-KORR (cu excepția formularului SZV-KORR de tip „special”), se completează numai secțiunile 1-3 ale formularului.

3.6. Secțiunea 4 „Date în general pentru asiguratul” se completează dacă EDV-1 însoțește formularele SZV-ISH sau formularul SZV-KORR cu tipul „Special” și conține date în general pentru asiguratul pentru perioada de raportare pentru care informațiile sunt prezentate. este în curs de depunere.

3.7. Secțiunea 5 „Baza pentru reflectarea datelor privind perioadele de muncă ale persoanei asigurate în condiții care dau dreptul la atribuirea anticipată a unei pensii în conformitate cu articolul 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ „Cu privire la Pensii de asigurare” se completează dacă în formularele SZV - EXPERIENȚĂ (cu tipul de informații - ISH) și SZV-ISH, pe care ODV-1 îl însoțește, conține informații despre asigurații angajați în tipurile de muncă specificate la paragrafele 1-18. din partea 1 a articolului 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ .

3.8. Formularul EFA-1 cu tipul „CORR” se depune dacă este necesară ajustarea datelor din secțiunea 5 a formularului EFA-1 cu tipul „ISH”.

IV. Procedura de completare a formularului „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate” (SZV-KORR)

4.1. Formularul este completat pentru a ajusta datele înregistrate pe ILS pe ​​baza rapoartelor transmise anterior de asigurați.

În coloana „Perioada de raportare în care sunt prezentate informațiile” perioada de raportare în care este transmis formularul este indicată în conformitate cu codificarea specificată în Clasificator.

Coloana „Perioada de raportare pentru care informațiile sunt ajustate” indică perioada de raportare pentru care datele înregistrate în contul personal individual sunt ajustate (anulate) în conformitate cu codificarea specificată în Clasificator.

În coloana „Tip de informații” este indicat unul dintre codurile tip formularului de informații – corectiv (KORR), anulare (OTMN) și special (OSOB).

Dacă tipul de informații este specificat ca CORR, atunci numai datele specificate în secțiunile 3 – 8 din formular sunt corectate pe contul personal individual al persoanei asigurate:

Datele privind câștigurile (remunerarea), veniturile, valoarea plăților și alte remunerații ale persoanei asigurate (secțiunea 4) înlocuiesc datele înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate;

Datele privind primele de asigurare acumulate și plătite (secțiunea 4) completează datele înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate;

Datele din secțiunile 5-8 înlocuiesc datele înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate.

Într-un formular cu tipul OTMN sunt completate doar 1-2 secțiuni ale formularului.

Pe baza formularului cu informația de tip OTMN se vor anula datele înregistrate pe ILS pe ​​baza raportării pentru perioada de raportare în curs de ajustare.

Persoanei asigurate se depune un formular cu tip OSB, informatii despre care nu au fost incluse in rapoartele depuse anterior de asigurat.

4.2. Secțiunea 1 „Informații despre deținătorul poliței” se completează în conformitate cu clauza 2.1 din Procedură.

Subsecțiunile „În perioada de raportare” și „În perioada ajustată” trebuie să fie completate.

4.3. Secțiunea 2 „Informații despre persoana asigurată” se completează în conformitate cu clauza 2.3 din Procedură.

4.4. Completarea secțiunii 3 „Informații privind corectarea datelor”.

4.4.1. Datele din această secțiune sunt supuse ajustărilor.

4.4.3. În coloana „Tip de acord”, indicați una dintre următoarele valori:

„muncă” - completată pentru persoana asigurată căreia plătitorul primelor de asigurare a făcut angajări sub formă de plăți și alte remunerații în favoarea sa în baza unui contract de muncă;

„drept civil” - completat pentru persoana asigurată căreia plătitorul primelor de asigurare i-a făcut angajări sub formă de plăți și alte remunerații în favoarea sa în baza unui contract de drept civil.

4.4.4. Coloanele „Numărul acordului” și „Data încheierii acordului” sunt completate la ajustarea datelor pentru perioade până în 2001 inclusiv.

4.4.5. Coloana „Cod tarifar suplimentar” este completată în conformitate cu clasificatorul parametrilor cu același nume din Anexa 1.

4.5. Completarea secțiunii 4 „Informații privind ajustarea datelor privind câștigurile (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, experiența în asigurare a persoanei asigurate.”

Secțiunea se completează dacă este necesară ajustarea datelor privind câștigurile (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, experiența de asigurare a persoanei asigurate, înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate. Persoana asigurata, pe baza rapoartelor depuse de asigurati pentru anterioare perioade de raportare.

4.5.1. În coloana „Codul lunii, suma pentru care este ajustată”, este indicat codul lunii (în conformitate cu Clasificatorul), datele pentru care sunt ajustate.

4.5.2. Coloana „Informații privind ajustarea datelor privind câștigurile (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații acumulate în favoarea persoanei asigurate” indică date privind valoarea câștigurilor (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații, luând ţinând cont de ajustarea acestora.

4.5.3. În coloana „Suma plăților, total, rub. poliţist." se indică cuantumul câștigului (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații în favoarea persoanei asigurate, ținând cont de ajustări:

pentru a ajusta perioadele de raportare pentru 1996-2001. în coloana „Suma plăților, total, rub. poliţist." indică valoarea totală a angajamentelor luate în considerare la atribuirea unei pensii;

suma minus acumularea pentru concedii medicale (certificate de invaliditate) si burse este indicata in coloana „pentru care se calculeaza primele de asigurare, care este inclusa in baza de calcul a primelor de asigurare, care nu depaseste maximul”;

la ajustarea datelor pentru perioadele de raportare 2002-2009. coloana „Suma plăților, total, rub. poliţist." necompletat;

la ajustarea datelor pentru perioadele de raportare din 2010 în coloana „Suma plăților, total, rub. poliţist." indică valoarea plăților și a altor remunerații acumulate de plătitorii de prime de asigurare în favoarea unei persoane în cadrul relațiilor de muncă, inclusiv contracte de munca, și contractele de drept civil, al căror obiect este prestarea de lucrări, prestarea de servicii, precum și în baza contractelor de comandă a autorului, acorduri privind înstrăinarea dreptului exclusiv asupra operelor de știință, literatură, artă, acorduri de licență publicistică, acorduri de licență privind acordarea dreptului de folosință a operelor de știință, literatură, artă, inclusiv cele cuprinse în baza de calcul a primelor de asigurare care nu depășesc maximul (indicat în coloana 3) și incluse în baza de calcul a primelor de asigurare cuprinse în baza depășind maximul (coloana 5).

4.5.4. Completarea coloanei „Informații privind primele de asigurare acumulate suplimentar”:

4.5.4.1. Se indică valoarea primelor de asigurare acumulate pentru perioada de raportare pentru care datele sunt ajustate (indicată în coloana 1) pe baza rezultatelor clarificării datelor privind valoarea plăților.

4.5.4.2. La ajustarea informațiilor pentru perioade până la 31 decembrie 2001 inclusiv, se completează coloanele 7 și 8. Coloana „Plătită de asigurat” indică valoarea primelor de asigurare acumulate suplimentare plătite de angajator la rata stabilită pentru acesta. Coloana „Plătită din veniturile AP” indică valoarea primelor de asigurare acumulate suplimentare plătite la rata stabilită pentru cetățenii care lucrează, inclusiv pentru angajații cu contracte civile, al căror subiect este prestarea muncii și prestarea de servicii, precum și ca acorduri de drepturi de autor.

4.5.4.3. Datele privind ajustările informațiilor pentru perioadele de raportare din 2002 până în 2013 sunt indicate în coloanele 9 și 10.

4.5.4.4. Pentru plătitorii primelor de asigurare care efectuează plăți și alte remunerații în favoarea membrilor echipajului navelor înscrise în Registrul Internațional al Navelor din Rusia, valoarea primelor de asigurare corespunzătoare cuantumului primelor de asigurare conform tarifului de bază al primelor de asigurare de la baza pentru calcularea primelor de asigurare este indicată în raport cu membrii echipajului navelor, nedepășind limita.

4.5.4.5. Datele privind primele de asigurare acumulate suplimentare pentru perioadele de raportare începând cu anul 2014 sunt indicate în coloana 11 a tabelului.

4.5.4.6. Datele privind primele de asigurare acumulate suplimentar la rata suplimentară sunt indicate în coloana 9.

În acest caz, formularul SZV-KORR ar trebui să conțină doar aceste date.

4.5.5. Completarea coloanei „Informații despre primele de asigurare plătite”.

Coloana se completează la ajustarea informațiilor pentru perioadele de raportare 2010 - 2013 numai pentru plătitorii de prime de asigurare care nu efectuează plăți către persoane fizice.

Datele privind sumele primelor de asigurare plătite în perioada de raportare sunt indicate în ruble și copeici. Se iau în considerare sumele plăților în avans. Nu se ia în considerare suma primelor de asigurare plătite în plus (încasate).

4.6. Completarea secțiunii 5 „Informații privind ajustarea datelor privind valoarea plăților și alte remunerații în favoarea unei persoane angajate în tipurile de muncă relevante pentru care primele de asigurare sunt calculate la o rată suplimentară.”

4.6.1. Secțiunea se completează dacă este necesară ajustarea datelor cu privire la sumele plăților pentru care se calculează primele de asigurare la cota suplimentară, înregistrate în conturile personale individuale ale asiguraților angajați în tipurile de muncă specificate la paragrafele 1-18. din partea 1 a articolului 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”.

4.6.2. Coloanele „Codul lunii pentru care se ajustează cuantumul plăților” și „Codul de evaluare specială a condițiilor de muncă” se completează în conformitate cu Clasificatorul.

4.6.3. În coloanele despre valoarea plăților și a altor remunerații acumulate în favoarea unei persoane angajate în tipurile de muncă specificate la paragrafele 1-18 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ, valoarea plăților și a altor remunerații este indicată ținând cont de valoarea ajustării .

4.7. Secțiunea 6 „Informații privind ajustarea perioadelor de muncă ale persoanei asigurate” se completează în conformitate cu clauza 2.3. BINE. Datele sunt indicate ținând cont de ajustările acestora.

V. Procedura de completare a formularului „Informații privind câștigurile (remunerarea), veniturile, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, perioadele de muncă și alte activități contabilizate în perioada de asigurare a persoanei asigurate (SZV- ISH)”

5.1. Formularul este completat pentru perioadele de raportare până în 2016 inclusiv de către un asigurat care a încălcat termenele de raportare stabilite legal.

5.2. Secțiunea 1 „Informații despre deținătorul poliței” se completează în conformitate cu clauza 2.1 din Procedură.

5.3. Indicatorii din secțiunea 2 „Informații despre persoana asigurată” se completează prin analogie cu indicatorii de la paragraful 2.3 din Procedură.

Detaliile „Numărul contractului” și „Data încheierii” sunt completate dacă informațiile sunt furnizate pentru perioadele de raportare până în anul 2001 inclusiv.

5.4. Detaliul „Cod tarif suplimentar” se completează în conformitate cu Clasificatorul și numai în formulare pentru persoanele asigurate pe ale căror câștiguri se calculează primele de asigurare.

Completat numai pentru persoanele ale căror venituri sunt supuse primelor de asigurare la un tarif suplimentar (de exemplu, pentru membrii echipajelor de zbor ale aeronavelor de aviație civilă).

5.5. Secțiunea 3 „Perioada de raportare” este completată în conformitate cu Clasificatorul.

5.6. Completarea secțiunii 4 „Informații cu privire la valoarea plăților și a altor remunerații acumulate în favoarea persoanei asigurate.”

5.6.1. Sunt indicate date privind câștigurile (remunerarea), veniturile, valoarea plăților și alte remunerații acumulate în favoarea persoanei asigurate.

Se completează doar acele rânduri ale căror nume de luni sunt incluse în perioada de raportare pentru care sunt prezentate informațiile.

5.6.2. În cazul prezentării de informații pentru perioadele de raportare 2002-2009. Se completează numai datele privind codul categoriei persoanei asigurate (coloana 2, rândul „Total”).

Rândul „Total” este întotdeauna completat, cu excepția cazurilor în care codurile de categorie ale persoanei asigurate s-au modificat în perioada de raportare.

5.6.4. În coloana „Suma câștigurilor (remunerării), veniturilor, plăților și altor remunerații acumulate în favoarea persoanei asigurate” se indică următoarele:

pentru perioadele de raportare 1996-2001. - suma totală a angajamentelor luate în considerare la atribuirea unei pensii. Suma minus angajamentele pentru concedii medicale (certificate de invaliditate) si burse este indicata in coloana „inclusiv pentru care se calculeaza contributiile de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie: incluse in baza de calcul a contributiilor de asigurare, nedepasind maximul”;

pentru perioadele de raportare începând cu anul 2010 - valoarea plăților și a altor remunerații acumulate de plătitorii de prime de asigurare în favoarea unei persoane fizice în cadrul relațiilor de muncă, inclusiv a contractelor de muncă și a contractelor civile, al căror obiect este prestarea muncii, prestare de servicii, precum și contracte de drept de autor, acorduri privind înstrăinarea dreptului exclusiv asupra operelor de știință, literatură, artă, acorduri de licență de publicare, acorduri de licență privind acordarea dreptului de utilizare a operelor de știință, literatură, artă, inclusiv cele incluse în baza de calcul a primelor de asigurare, care nu depășește maximul (indicat în coloana 4) și cuprins în baza de calcul a primelor de asigurare cuprinse în baza de depășire a limitei (coloana 6).

5.7. Caracteristici de completare a secțiunii 5 „Informații privind primele de asigurare acumulate pentru perioada de raportare”.

5.7.1. La trimiterea informațiilor pentru perioadele de raportare până în 2000 inclusiv, coloanele 1 și 2 sunt completate.

Coloana „Plătit de asigurat” indică valoarea primelor de asigurare acumulate plătite de angajator la rata stabilită pentru acesta.

În coloana „Plătită din veniturile persoanei asigurate” se indică valoarea primelor de asigurare acumulate plătite la rata stabilită pentru cetățenii care lucrează, inclusiv pentru salariații cu contracte civile, al căror subiect este prestarea muncii și prestarea de servicii, ca precum și acordurile de drepturi de autor.

5.7.2. În informațiile pentru perioada de raportare 2001, datele privind primele de asigurare acumulate și contribuțiile la tarif suplimentar sunt reflectate în coloanele 3 și 4 din tabelul secțiunii, pentru perioadele de raportare din 2002 până în 2013 - în coloanele 5 și 6, pentru perioadele de raportare din 2014 - în coloana 7 din tabelul secțiunii.

Totodată, pentru perioadele de raportare din 2010 - sunt indicate sumele pentru ultimele 6 luni ale perioadei de raportare, iar pentru perioadele de raportare din 2011 - pentru ultimele trei luni ale perioadei de raportare.

5.7.3. Pentru plătitorii primelor de asigurare care efectuează plăți și alte remunerații în favoarea membrilor echipajului navelor înscrise în Registrul Internațional al Navelor din Rusia, valoarea primelor de asigurare corespunzătoare cuantumului primelor de asigurare conform tarifului de bază al primelor de asigurare de la baza pentru calcularea primelor de asigurare este indicată în raport cu membrii echipajului navelor, nedepășind limita.

5.8. Completarea secțiunii 6 „Informații despre primele de asigurare plătite”.

Secțiunea este completată doar cu titlu informativ pentru perioadele de raportare 2010 – 2013.

Datele privind sumele primelor de asigurare plătite în ultimele trei luni ale perioadei de raportare sunt indicate în ruble și copeici (pentru perioadele de raportare din 2010 - în ultimele 6 luni ale perioadei de raportare). Se iau în considerare sumele plăților în avans. Nu se ia în considerare suma primelor de asigurare plătite în plus (încasate).

5.9. Completarea secțiunii 7 „Informații cu privire la valoarea plăților și a altor remunerații în favoarea unei persoane angajate în tipurile de muncă relevante pentru care primele de asigurare sunt calculate la rata suplimentară pentru categorii individuale plătitori de prime de asigurare”.

5.9.1. Secțiunea se completează în cazul plății primelor de asigurare la o rată suplimentară, acumulată pe sumele plăților și a altor remunerații ale persoanelor asigurate angajate în tipurile de muncă specificate la paragrafele 1-18 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală. din 28 decembrie 2013 Nr.400-FZ pentru perioadele de raportare începând cu 01.01.2013.

5.9.2. Coloana „Cod de evaluare specială a condițiilor de muncă” se completează folosind codul de evaluare specială a condițiilor în conformitate cu Clasificatorul.

5.10. Indicatorii din secțiunea 8 „Perioadele de muncă ale persoanei asigurate” se completează prin analogie cu paragraful 2.3 din Procedură.

VI. Condiții pentru verificarea indicatorilor de formular

6.1. Documentele primite conțin indicatori obligatorii. Acești indicatori includ informații despre asigurat și informații despre persoana asigurată.

6.2. În informații despre asigurat.

6.2.1. Valoarea din indicatorul „Număr de înregistrare PFR” trebuie să fie formată din 12 cifre în următorul format XXX-XXX-XXXXXX. De completat dacă există un număr de înregistrare.

6.2.2. Valoarea din indicatorul „TIN” trebuie să conțină 10 sau 12 caractere. Dacă TIN-ul asiguratului este format din 10 caractere, în ultimele două celule ale formularelor sunt plasate liniuțe.

6.2.3. Valoarea din indicatorul „KPP” trebuie să fie formată din 9 cifre sau să fie absentă.

6.2.4. Indicatorul „Nume (scurt)” trebuie completat în transcriere rusă sau latină.

6.3. În informații despre persoana asigurată.

6.3.1. Indicatorii „Nume”, „Prenumele”, „Patronimic” trebuie completați în transcriere rusă în cazul nominativ. Datele specificate în indicatori trebuie să corespundă cu datele specificate în certificatul de asigurare de asigurare obligatorie (de stat) de pensie.

6.3.2. Indicatorul „SNILS” trebuie să fie format din 11 cifre în formatul XXX-XXX-XXX-XX sau XXX-XXX-XXX XX.

6.4. Valorile indicatorului „Perioada de raportare” sunt indicate în conformitate cu Clasificatorul.

6.5. Fiecare dintre formularele din indicatorul „Tipul de contract” trebuie să conțină una dintre valorile – „civil” sau „muncă”.

6.6. În forma SZV-STAZH.

6.6.1. Indicatorul „An calendaristic” este indicat în formatul AAAA și are o valoare egală sau mai mare decât „2017”.

6.6.2. Pentru fiecare formular, în secțiunea „Tip de informații”, se poate completa doar unul dintre indicatori: fie „Inițial”, fie „Cezare pensie”, fie „Suplimentar”.

6.6.3. În coloana 1 a secțiunii 3 din formular, numerotarea este continuă. Numărul este atribuit evidenței pentru o anumită persoană asigurată. În cazul în care datele privind perioada de muncă a asiguratului conțin mai multe rânduri, numărul este atribuit primei înregistrări pentru persoana asigurată. Numerele trebuie indicate în ordine crescătoare fără omisiuni sau repetări.

6.6.4. Valorile indicate în coloanele 6 și 7 din tabelul din secțiunea 3 trebuie să se încadreze în perioada de raportare specificată în secțiunea 2 din formular și să conțină valori în formatul ZZ.LL.AAAA.

6.6.5. Valorile din coloanele 8-13 ale tabelului din secțiunea 3 sunt completate în conformitate cu Clasificatorul.

6.6.6. Valoarea lui „X” este indicată în coloana 14 numai pentru rândul cu datele persoanei asigurate, a cărei dată concedierii este 31 decembrie a anului calendaristic cuprins în perioada de raportare.

6.6.7. Indicarea simultană în coloanele 9 și 12 într-un rând din tabelul din secțiunea 3 a codului „VRNETRUD”, „DECRET”, „DLOTPUSK”, „CEAS”, sau o combinație de coduri „27-1” și „27-11 ” sau „27-14” , „27-2” în combinație cu articolul 23307000-17541 este permis.

6.6.8 Dacă Fondul de pensii al Federației Ruse deține date despre calcularea primelor de asigurare la un tarif suplimentar în legătură cu o persoană asigurată angajată în tipurile de muncă enumerate în subclauza 1 a părții 1 a articolului 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ, sau dacă sunt disponibile într-un cont personal individual al persoanei asigurate, informații privind plata contribuțiilor la pensie în conformitate cu acordul de pensie pentru acordarea anticipată a pensiei nestatale, încheiat în legătură cu persoana asigurată angajată în tipurile de muncă enumerate în subclauza 1 partea 1 a articolului 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ, pentru perioada de raportare pentru care asiguratul depune formularul SZV-STAZH, în coloană 9 din tabelul secțiunii 3 în rândul de informații pentru persoana asigurată specificată, trebuie indicat codul „27-1”.

6.6.9. Dacă Fondul de pensii al Federației Ruse deține date privind calcularea primelor de asigurare la o rată suplimentară în raport cu persoanele asigurate angajate în tipurile de muncă enumerate la paragrafele 2-18 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală din 28 decembrie , 2013 Nr. 400-FZ sau dacă în conturile personale individuale ale asiguraților există informații cu privire la plata contribuțiilor la pensie conform contractului de pensie pentru acordarea anticipată a pensiei nestatale, încheiat în raport cu asiguratul încadrat în tipurile de lucrări enumerate la paragrafele 2-18 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ, pentru perioada de raportare perioada pentru care asiguratul depune formularul SZV-STAZH, în coloană 9 din tabelul din secțiunea 3 în rândul de informații pentru o anumită persoană asigurată, trebuie indicat unul dintre codurile pentru condiții speciale de muncă (cu excepția „27-1”, „28-SEV”, „27-2” în combinație cu valoarea 23307000-17541 a elementului Cod de poziție Listă) - „27-2”, „27-3”, „27-4”, „27-5”, „27-6”, „27-7” , „27-8”, „27-9”, „27-10”, „27-OS”, „27-PZh”, sau în coloana 12 din tabelul din secțiunea 3 din rândul de informații pentru un anumit asigurat persoana una dintre valori este „27 -11-GR”, „27-11-VP”, „27-12”, „27-SP”, „AVION”, „SPETSAV”, „SPASAV”, „UCHLET ”, „VYSSHPIL”, „NORMAPR”, „NORMSP”, „REACTIVE”, „LETRAB”, „27-14”, „27-15”.

6.6.10. Dacă nu există date în Fondul de pensii cu privire la plata primelor de asigurare la o rată suplimentară în legătură cu persoanele asigurate angajate în tipurile de muncă enumerate la paragrafele 1-18 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală din 28 decembrie, 2013 Nr. 400-FZ, sau în cazul în care nu există date în conturile personale individuale ale persoanelor asigurate informații privind plata contribuțiilor la pensie în conformitate cu acordul de pensie pentru acordarea anticipată a pensiei nestatale încheiat în legătură cu asigurații angajați în tipurile de lucrări enumerate la paragrafele 1-18 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ, pentru perioada de raportare perioada pentru care asiguratul depune formularul SZV-STAZH, indicând codurile pentru condiții speciale de muncă (coloana 9) sau coduri pentru condițiile de atribuire anticipată a unei pensii de asigurare (coloana 12 a tabelului din secțiunea 3) nu este permisă. Excepție fac perioadele cu codurile „DECREE”, „VRNETRUD”, „SHIFT”, „DLOTPUSK”, imediat adiacente fără întreruperi perioadelor de muncă cu condiții speciale de muncă.

6.6.11. Nu este permisă indicarea simultană pe o singură linie a valorilor din coloana 8 a tabelului din secțiunea 3 și a valorilor din coloana 11 „COPII”, „NEOPL”, „CALIFICARE”, „SOCIETĂȚI”, „SDKROV” , „SUSPENDAT”, „SIMPLU”, „CONCEDIU DE CĂRĂ” , „DLCOPII”, „Centrala nucleară Cernobîl”, „DOPVIKH”.

Este permisă combinarea simultană a codurilor „RKS”, „ISS” din coloana 8 și a codurilor „NEOPLDOG”, „NEOPLAVT”, „ACORD” din coloana 11.

6.6.12. Dacă se specifică tipul de informații „Cezare pensie”, este obligatorie completarea primului paragraf al Secțiunii 4. Este posibil să se completeze simultan al doilea paragraf din Secțiunea 4 și Secțiunea 5 din formular.

6.6.13. Formularul SZV-STAZH cu tipul „cesiunea de pensie” nu poate fi depus pentru o perioadă pentru care datele au fost deja înregistrate pe un cont personal individual pe baza formularului SZV-STAZH cu tipul „inițial” sau „suplimentar”.

6.7. În formularul „Informații privind asiguratul transferat la Fondul de pensii pentru menținerea evidențelor individuale (personalizate) (EDV-1).”

6.7.1. Valoarea indicată în coloana „Număr de asigurați pentru care se furnizează informații, persoane”. trebuie să corespundă numărului de asigurați pentru care sunt furnizate informații în formularele pe care le însoțește EDV-1:

Conform formularului SZV-STAZH - numărul de asigurați indicat în Tabelul 3 al formularului;

Prin formularul SZV-ISH - numărul de formulare SZV-ISH incluse în pachetul pe care EDV-1 îl însoțește;

Conform formularului SZV-KORR - numărul de formulare SZV-KORR incluse în pachetul pe care EDV-1 îl însoțește.

6.7.2. Valorile indicate în secțiunile formularului trebuie să fie egale cu sumele valorilor indicatorilor corespunzători pentru persoanele asigurate sau să corespundă indicatorilor specificati în formularele pe care le însoțește EFA-1:

Pentru SZV-STAZH, SZV-KORR, SZV-ISKH, datele privind asiguratul trebuie sa corespunda cu date similare din formularele incluse in pachetul care insoteste EDV-1;

Pentru formularele SZV-STAZH - dacă există valori în coloanele 9, 10, 12 din tabelul 3 SZV-STAZH, este necesar să completați secțiunea 5 EDV-1;

Pentru formularele SZV-ISH - valorile indicate în coloanele „Prime de asigurare acumulate, ruble, copeici”. și „Prime de asigurare plătite, frec. poliţist." trebuie să corespundă sumei valorilor indicate în indicatorii similari fiecărui formular SZV-ISH inclus în pachetul care însoțește EDV-1. Dacă valorile diferă, pachetul de documente format din EDV-1 și SZV-ISH este considerat eronat și nu poate fi acceptat de către Fondul de pensii.

6.7.3. Secțiunea 5 a formularului trebuie completată dacă formularele SZV-STAZH și SZV-ISH, însoțite de ODV-1, conțin informații despre asigurații angajați în munca specificată la paragrafele 1-18 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală. din 28 decembrie 2013 Nr 400-FZ.

6.7.4. Secțiunea 4 a formularului trebuie completată dacă EDV-1 însoțește formularul SZV-ISH sau formularul SZV-KORR cu tipul „Special”.

6.7.5. Dacă formularul însoțește SZV-STAZH și SZV-KORR (cu excepția formularului de tip „Special”), secțiunea 4 nu trebuie completată.

6.8. În formularul „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR).”

6.8.1. Formularul poate fi depus la o persoană asigurată care are date în contul său personal individual care trebuie corectate; în caz contrar, este o eroare.

6.8.2. Dacă formularul specifică tipul de informații „OTMN”, atunci datele sunt conținute numai în secțiunile 1-2 ale formularului.

6.8.3. Dacă formularul specifică tipul de informații „KORR”, atunci, pe lângă secțiunile 1-3, datele trebuie să fie conținute în cel puțin una dintre secțiunile 4-6 ale formularului.

CONSILIUL FONDULUI DE PENSII

FEDERAȚIA RUSĂ

REZOLUŢIE

MOSCOVA Nr.

La aprobarea formularului „Informații despre experiența de asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH)”, formularul „Informații despre asiguratul transferat la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru menținerea înregistrărilor individuale (personalizate) (EFV-1)” , formularul „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR)”, formularul „Informații privind veniturile din câștiguri (remunerări), valoarea plăților și alte remunerații, asigurări acumulate și plătite prime, perioade de muncă și alte activități contabilizate în perioada de asigurare a persoanei asigurate (SZV-ISH )”, ordinea de completare a acestora și formatul datelor

În conformitate cu alineatele 1 și 2 ale articolului 8 din Legea federală din 1 aprilie 1996 nr. 27-FZ „Cu privire la contabilitatea individuală (personalizată) în sistemul de asigurări obligatorii de pensie” (Legislația colectată a Federației Ruse, 1996, nr. 14, Art. 1401; 2001, Nr. 44, Articolul 4149; 2016, Nr. 27, Articolul 4183) Consiliul Fondului de Pensii al Federației Ruse decide:

1. Aprobați:

formularul „Informații privind experiența în asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH)” în conformitate cu Anexa 1 la prezenta rezoluție;

formularul „Informații privind asiguratul transmis către Fondul de pensii pentru menținerea evidențelor individuale (personalizate) (EDV-1)” în conformitate cu Anexa 2 la prezenta rezoluție;

formularul „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR)” în conformitate cu Anexa 3 la prezenta rezoluție;

formularul „Informații privind câștigurile (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, perioadele de muncă și alte activități contabilizate în perioada de asigurare a persoanei asigurate (SZV-ISH)” în conformitate cu Anexa 4 la prezenta rezoluție;

procedura de completare a formularului „Informații despre experiența de asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH)”, formularul „Informații despre asiguratul transferat la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru menținerea înregistrărilor individuale (personalizate) (EFV-1) )”, formularul „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR), formularul „Informații privind câștigurile (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații, acumulate și plătite”. prime de asigurare, perioade de muncă și alte activități contabilizate în perioada de asigurare a asiguratului (SZV-ISH) » în conformitate cu Anexa 5 la prezenta rezoluție;

format de prezentare a formularului „Informații privind experiența în asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH)”, formularul „Informații privind asiguratul transferat la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru menținerea înregistrărilor individuale (personalizate) (EFV-1)” , formularul „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR), formularul „Informații privind câștigurile (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite , perioadele de muncă și alte activități contabilizate în perioada de asigurare a persoanei asigurate (SZV-ISH )” în formă electronică în conformitate cu Anexa 6 la prezenta rezoluție.

Preşedinte

A.V. Drozdov

Amenzi

Dacă nu trimiteți raportul la timp sau faceți greșeli sau nu includeți un angajat: pentru fiecare astfel de angajat în raport, Fondul de pensii al Rusiei vă va amenda cu 500 de ruble. (Partea 3 a articolului 17 din Legea federală din 1 aprilie 1996 nr. 27-FZ).

Directorii sau antreprenorii individuali pot fi amendați de la 300 la 500 de ruble. (Articolul 15.33.2 din Codul administrativ).

Cu ajutor, puteți trimite toate rapoartele pentru angajați prin Internet, puteți genera bonuri de plată, 4-FSS, Unified Settlement, puteți trimite orice rapoarte prin Internet etc. (de la 333 de ruble/lună). 30 de zile gratuit. Cu prima dvs. plată () trei luni gratuit.

A se vedea și: informații SZV-K privind vechimea în muncă a angajaților înainte de 2002 (uneori necesare).

• organizații;
• PO care au sold și cont curent separat, precum și plăți acumulate în favoarea persoanelor fizice.
• Antreprenori individuali care au angajati si/sau au detinuti cu persoane fizice din GPD.

SZV-STAZH: cui i se transmit informații

Formularul SZV-STAZH se completează pentru persoanele asigurate cu care au fost încheiate următoarele acorduri în anul de raportare (clauza 1.5 din Procedură, aprobată prin Hotărârea Consiliului Fondului de Pensii al Federației Ruse din 11 ianuarie 2017 N 3p (denumită în continuare Procedura)):

• contracte de munca;
• GPA pentru efectuarea muncii/prestarea serviciilor;
• contracte de drept de autor în favoarea autorilor operelor în temeiul acordurilor privind înstrăinarea dreptului exclusiv asupra operelor științifice, literaturii, artă, acorduri de licență de publicare, acorduri de licență privind acordarea dreptului de utilizare a operelor științifice, literatură, art.

SZV-STAZH: de unde să-l ia

Informațiile sunt transmise la filiala Fondului de pensii din Rusia la locul de înregistrare a organizației/antreprenorului individual/antreprenorului individual.

SZV-STAZH: termene

Formularul SZV-STAZH trebuie depus până cel târziu la 1 martie a anului următor anului de raportare (clauza 2, articolul 11 ​​din Legea federală din 04/01/1996 N). 27-FZ).

Dacă informațiile sunt transmise pentru mai puțin de 25 de persoane asigurate, atunci SZV-STAZH poate fi depus pe hârtie.

Rețineți că, dacă trebuie să trimiteți SZV-STAGE electronic, dar îl trimiteți pe hârtie, veți fi amendat cu 1000 de ruble. pentru încălcarea modului de depunere (articolul 17 din Legea federală din 04/01/1996 N 27-FZ).

SZV-STAZH: formă

Puteți descărca formularul SZV-STAZH prin intermediul sistemului Consultant Plus .

Completarea SZV-STAZH

Să vorbim pe scurt despre câteva aspecte ale completării SZV-STAZH:

1. Raportarea poate fi completată cu cerneală, pix și majuscule. Puteți folosi orice culoare, cu excepția roșu și verde.
2. Formularul SZV-STAZH trebuie completat fără ștersături sau corectări.
3. Paginile sunt numerotate începând de la pagina de titlu - i se atribuie numărul „00001”.
4. Când trimiteți formularul inițial SZV-STAZH, în câmpul „Tip de informații”, trebuie să marcați „Inițial”.
5. În Secțiunea 1, asiguratul reflectă informații despre sine.
6. În secțiunea 2 trebuie să indicați anul pentru care este depus SZV-STAGE.
7. Secțiunea 3 a formularului are scopul de a reflecta informații despre fiecare persoană asigurată.
8. Secțiunea 4 „Informații cu privire la contribuțiile de asigurare acumulate (plătite) pentru asigurarea obligatorie de pensie” și secțiunea 5 „Informații privind contribuțiile la pensie plătite în conformitate cu acordurile de pensie pentru asigurarea anticipată a pensiei nestatale” nu trebuie să fie completate la depunerea SZV-STAZH pentru anul - aceste secțiuni sunt completate numai pentru formularele SZV-STAZH cu tipul de informații „Atribuire pensie”. Acest formular se depune la biroul PFR în termen de trei zile calendaristice de la data la care persoana asigurată contactează asiguratul cu solicitarea de a furniza informații individuale despre acesta.

Puteți afla mai multe despre regulile de completare a SZV-STAZH în Procedura menționată mai sus.

EDV-1

Împreună cu formularul SZV-STAZH, asiguratul trebuie să depună formularul ODV-1.

EDV-1: formă

Puteți descărca formularul EFA-1 prin intermediul sistemului Consultant Plus .

Puteți vizualiza formularul de raport de mai jos.

Instrucțiuni pentru completarea EDV-1

Să vorbim pe scurt despre câteva aspecte ale completării EDV-1:

1. La trimiterea formularului inițial SZV-STAZH în formularul EDV-1, se pune un marcaj pe tipul de informații „Inițial”.
2. Secțiunea 1 „Detalii despre asiguratul care depune documentele” EDV-1 se completează în același mod ca și secțiunea 1 „Informații despre asiguratul” din formularul SZV-STAZH.
3. În secțiunea 2 „Perioada de raportare (cod)” trebuie să introduceți „0” (pentru perioadele de raportare care încep din 2017) și anul pentru care se depune EFA-1.
4. Numărul de persoane asigurate în secțiunea 3 este indicat în conformitate cu acest număr în SZV-STAZH.
5. Când trimiteți EDV-1 împreună cu formularul SZV-STAZH, secțiunea 4 din EDV-1 nu este completată.
6. Secțiunea 5 trebuie completată dacă formularul SZV-STAZH (cu tipul de informații - ISH) conține informații despre asigurații angajați în tipurile de muncă specificate în paragrafe. 1 - 18 ore 1 lingura. 30 Legea federală din 28 decembrie 2013 N 400-FZ.

Pregătirea și verificarea SZV-STAZH și ODV-1

EDV-1 și alte forme de contabilitate personalizată

ODV-1 se depune nu numai împreună cu SZV-STAZH, ci și cu alte forme de persuchet: SZV-ISKH și SZV-KORR. Vă rugăm să rețineți că formularul SZV-KORR este completat pentru a ajusta datele înregistrate pe conturile personale individuale pe baza rapoartelor transmise anterior de asigurați. Iar formularul SZV-ISH trebuie completat pentru perioadele de raportare până în 2016 inclusiv de către asiguratul care a încălcat termenele de raportare stabilite.

În 2017, obligația de a monitoriza mărimea și calendarul contribuțiilor pentru pensie și asigurări de sănătate revine Serviciului Federal de Taxe. Acest lucru este valabil și pentru asigurarea de invaliditate și maternitate. O serie de funcții trec în mâinile Fondului de asigurări sociale - acum vor supraveghea contribuțiile pentru accidentări

03.11.2016

Anterior, pensiile și asigurările de sănătate erau reglementate și controlate de filialele teritoriale ale Fondului de pensii. De restul s-au ocupat angajații FSS. Întrucât angajații Fondului de Pensii nu mai sunt autorizați să monitorizeze asigurările, raportările transmise de antreprenori autorităților guvernamentale cu privire la veniturile angajaților în 2017 suferă și ele modificări corespunzătoare.

Ce fel de raportare se depune? contributii la pensie la Fondul de pensii în 2016?

Trimestrul 4 din 2016 nu s-a încheiat încă, ceea ce înseamnă că organizațiile trebuie să se ghideze după normele legislative anterioare. Formularul RSV-1 rămâne același, a fost aprobat în 2015, în timp ce legiuitorii nu au făcut nicio modificare la completarea acestuia.

Pentru a completa fără probleme rapoartele pentru anul 2016 de la fisc, experții recomandă respectarea prevederilor Actului Legislativ Federal emis la 24 iulie 2009. În 2016, formularul RSV-1 poate fi depus atât prin e-mail, cât și în versiune tipărită.

În cazul în care se alege modalitatea de depunere a unui document pe hârtie, se va accepta raportarea până la data de 15 februarie 2017 inclusiv. Sosirile târzii vor fi penalizate. Vedere electronică Depunerea unui document RSV-1 presupune întocmirea și depunerea documentației înainte de 20 februarie 2017.

Există cazuri în care în 2016 trebuie să trimiteți RSV-1 numai în format electronic? Contabilii de top raspund: da. ÎN obligatoriu RSV-1 este emis dacă numărul angajati angajati numărul de angajați la întreprindere a depășit 25, adică în 2016 s-au plătit salarii la peste 25 de cetățeni care lucrează.

Pe lângă RSV-1, va trebui să vă raportați autorităților guvernamentale, arătând lunar SZV-M. Formularul a fost înregistrat pentru prima dată la 1 februarie 2016. Angajatorii furnizează SZV-M până în data de 10 a fiecărei luni. Adică pe 10 octombrie 2016 se depune formularul pentru septembrie trecut, pe 10 decembrie - pentru octombrie, iar în ianuarie 2017 - pentru decembrie 2016.

Ce s-a schimbat în 2017?

Nu mai este nevoie să luați RSV-1 în 2017. În primul trimestru al anului 2017, se întocmește un singur raport consolidat în legătură cu toate contribuțiile la Fondul de pensii, la Fondul federal de asigurări medicale obligatorii și la Fondul de asigurări sociale. Vă rugăm să rețineți că, dacă anterior documentația a fost transferată la Fondul de pensii al Federației Ruse, atunci în 2017 raportarea este predată angajatului Serviciului Fiscal Federal, unde compania este înregistrată.

Când să depuneți un raport rezumat pentru a evita o amendă? Până la data de 30 a lunii următoare celei de raportare. Tipul de depunere a lucrării nu afectează termenul limită.

Deci, deducerile din veniturile angajaților organizației pentru primul trimestru al anului 2017 ar trebui făcute înainte de 2 mai 2017 și dacă despre care vorbim aproximativ o jumătate de an, data este deplasată la 31 iulie inclusiv. Un raport de sinteză pentru ultimele 9 luni de activitate ale companiei este transmis până la 30 octombrie 2018. Ca atare, un formular unificat pentru completarea raportării consolidate nu există încă; legiuitorii au propus doar un proiect elaborat pentru a fi luat în considerare.

După cum vedem, Serviciul Fiscal Federal și Fondul de Asigurări Sociale au „descărcat” lucrătorii de la Fondul de pensii asumându-și o parte din munca lor. Dar asta nu înseamnă că funcționarii publici ai Fondului de Pensii vor sta cu mâinile în brațe. Aceștia sunt responsabili pentru acceptarea a 2 tipuri de documente:

SZV-M, despre care am vorbit puțin mai sus. Până în 2017, termenele limită de raportare se vor schimba. Dacă astăzi data finală de depunere este înainte de data de 10 a fiecărei luni, atunci în 2017 SZV-M este emis înainte de data de 15; pentru comoditatea antreprenorilor, termenele au fost prelungite cu 5 zile calendaristice.

O altă formă de raportare va intra în vigoare pentru prima dată în 2017. Documentul se depune o dată pe an, se înregistrează durata de asigurare a angajaților. Care va fi formularul este încă ghicitul oricui, pentru că nu a fost încă aprobat. Dar termenul limită pentru ultima depunere este cunoscut - până la 1 martie a anului următor. Contabilii nu au unde să se grăbească - noul raport este depus pentru prima dată în 2018, iar în 2016 nu este valabil.

Rapoarte despre deduceri fiscaleîn 2017

Pentru ca contabilul de la întreprindere să nu se încurce cu privire la ce document ar trebui depus în 2017, când și unde, experții au întocmit așa-numitul plan calendaristic:

Raport de sinteză privind deducerile efectuate din salariile a tuturor lucrătorilor din organizație, se predă unității teritoriale oficiu fiscal la fiecare 3 luni și anume: în trimestrul 1 2017 - 3 mai 2017, pentru trimestrul 2 - 31 iulie, dacă trebuie să depuneți un document pentru trimestrul 3, angajatul de personal trebuie să întocmească documentul înainte de 30 octombrie, 2017.

Calculele cu privire la sumele pentru accidentări ar trebui să fie atribuite Fondului de Asigurări Sociale, aceasta trebuie făcută trimestrial. Dacă trimiteți 4-FSS prin internet, concentrați-vă pe data de închidere înainte de data de 25 a lunii care va urma lunii de raportare. Dacă contabilul preferă metoda obișnuită de depunere a documentelor - suport de hârtie- apoi depuneți raportul până pe data de 20.

Un raport care reflectă vechimea în muncă a angajaților este prezentat anual angajaților Fondului de pensii până la data de 1 martie a anului următor.

SZV-M este supravegheat de angajații Fondului de pensii; rapoartele trebuie depuse în fiecare lună. Este important să o faceți înainte de a 15-a zi a lunii următoare celei de raportare.