Moskva davlat iqtisodiyot, statistika va informatika universiteti (MESI)

HISOBOT

ISHLAB CHIQARISH AMALIYATI HAQIDA

Talaba Sherskova G.G.

Mutaxassisliklar 03050165

Amaliyot bo'limi boshlig'i

korxonadan Kamasheva V.I.

Moskva, 2010 yil

Tarkib

Kirish……………………………………………………………………………….3

1. Pensiya jamg'armasi boshqarmasining (PF) maqsadlari, tuzilishi, funktsiyalari
Ulyanovskning Zavoljskiy tumani………………………………………………………………….4

2. Pensiya tayinlash uchun hujjatlarni tayyorlash tartibi………………….11

3. Nizolarni hal qilish tartibi. Da'volar va da'volar yuridik maslahatchilar guruhida ishlaydi………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………13

Xulosa…………………………………………………………………………………………21

Foydalanilgan manbalar ro‘yxati…………………………………………………………..22

Ilovalar………………………………………………………………………………………23

Kirish

Ob'ekt sifatida sanoat amaliyoti Men Ulyanovskning Zavoljskiy tumanidagi Pensiya jamg'armasi idorasini (PF) tanladim.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi (Rossiya Pensiya jamg'armasi, Pensiya jamg'armasi, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi) - Rossiya Federatsiyasiga tegishli bo'lgan davlat byudjetdan tashqari jamg'armasi pensiya ta'minoti fuqarolar. 1990 yil 22 dekabrda RSFSR Oliy Kengashining 442-I-son qarori bilan tashkil etilgan.

Rossiyaning har bir mintaqasida va har bir viloyat markazida PFR bo'linmalari (2,5 mingdan ortiq hududiy organlar) ishlaydi. PFR ishchi kuchi 130 mingdan ortiq ijtimoiy ishchilardan iborat.

Rossiya Federatsiyasining davlat byudjetdan tashqari jamg'armasi sifatida Pensiya jamg'armasi tashkil etilgan hukumat nazorati ostida pensiya tizimining vositalari va Rossiya Federatsiyasi fuqarolarining pensiya ta'minoti huquqlarini ta'minlash. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining byudjeti Rossiya Federatsiyasi Federal Majlisining Davlat Dumasi tomonidan Rossiya Federatsiyasi Federal byudjetini qabul qilish bilan birga alohida qonun bilan tasdiqlanadi. Pensiya jamg'armasi byudjetining Rossiya yalpi ichki mahsulotidagi ulushi daromadlar bo'yicha 10,8% va xarajatlar bo'yicha 10,2% ni tashkil qiladi. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi 39,2 million nafaqaxo'rga pensiya va 20 million nafaqa oluvchiga ijtimoiy nafaqa to'laydi va 128 milliondan ortiq Rossiya fuqarolari uchun sug'urtalangan shaxslarning pensiya huquqlarining shaxsiy hisobini yuritadi.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi va uning hududiy organlari tizimi uch bosqichli tuzilishga ega:

markaziy ofis (Rossiya Pensiya jamg'armasining Ijroiya boshqarmasi, Rossiya Pensiya jamg'armasining taftish komissiyasi);

rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarida Rossiya Pensiya jamg'armasining filiallari;

shaharlarda (tumanlarda) Rossiya Pensiya jamg'armasining boshqaruvi (mustaqil bo'limlari).

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasini boshqarish Rossiya Federatsiyasi (Rossiya) Pensiya jamg'armasi to'g'risidagi Nizomga muvofiq Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi boshqaruvi tomonidan amalga oshiriladi, u ham to'g'risidagi nizomni tasdiqlaydi. hududiy hokimiyat organlari Yuridik shaxslar hisoblangan mablag'lar.

1. Ulyanovskning Zavoljskiy tumanidagi Pensiya jamg'armasi ma'muriyatining (PF) maqsadlari, tuzilishi, funktsiyalari

Hozirgi vaqtda 2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga, Rossiya Federatsiyasidagi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga, Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga va hududiy majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallari to'g'risida" gi 2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-sonli Federal qonuniga muvofiq. "Sug'urta jamg'armalari" Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga va uning hududiy organlariga sug'urta badallarini davlatga to'lash (o'tkazish) to'g'riligi, to'liqligi va o'z vaqtida bajarilishini nazorat qilish funktsiyasi yuklangan. byudjetdan tashqari fondlar Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga to'langan majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallari va majburiy sug'urta badallariga nisbatan tibbiy sug'urta, majburiy tibbiy sug'urta fondlariga to'langan.

Pensiya jamg'armasining ijtimoiy ahamiyatga ega funktsiyalari:

pensiyalarni tayinlash va to'lash (39,2 million pensioner uchun);

majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha olingan sug'urta mablag'larini hisobga olish;

maqsad va amalga oshirish ijtimoiy to'lovlar alohida toifalar fuqarolar: faxriylar, nogironlar, harbiy jarohatlar tufayli nogironlar, Sovet Ittifoqi Qahramonlari, Rossiya Federatsiyasi Qahramonlari va boshqalar.

majburiy tizim ishtirokchilarining shaxsiy hisobini yuritish pensiya sug'urtasi;

sug'urtalovchilar (ish beruvchilar - sug'urta pensiya badallarini to'lovchilar) bilan o'zaro hamkorlik qilish, qarzlarni undirish;

onalik (oila) kapitalini olish uchun sertifikatlar berish;

pensiya tizimi fondlarini boshqarish;

ixtiyoriylikni davlat tomonidan birgalikda moliyalashtirish dasturini amalga oshirish pensiya jamg'armalari(2008 yil 30 apreldagi 56-FZ, "mingta ming" dasturi sifatida ham tanilgan);

2010 yildan - majburiy pensiya sug'urtasi va majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha olingan sug'urta mablag'larini boshqarish;

2010 yildan beri - nafaqaxo'rning umumiy daromadini miqdorga etkazish uchun ijtimoiy pensiyalarga federal ijtimoiy qo'shimchani o'rnatish. yashash haqi pensioner.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi - bu mablag'larni maqsadli shakllantirish va davlat pensiyalari va nafaqalarini to'lashni moliyalashtirishning mutlaqo yangi byudjetdan tashqari mexanizmi;

Biroq, amaliyot shuni ko'rsatadiki, Pensiya jamg'armasining ishi talab qiladi

yanada takomillashtirish.

Endi qonun Pensiya jamg'armasiga sug'urta mukofotlari to'lanadigan har bir xodim uchun hisobni yuritish majburiyatini yuklaydi. Pensiya miqdorini muayyan shaxsning mehnat faoliyati davomida pensiya tizimi byudjetiga qo'shgan hissasiga qarab belgilash adolatli.

PFR mablag'larini sarflash yo'nalishlari

Pensiya jamg'armasi jamg'armalari joylashgan davlat mulki, chunki davlat pensiyalar, nafaqalar va kompensatsiyalarni o'z vaqtida to'lash uchun to'liq javobgarlikni o'z zimmasiga oladi.

Amaldagi qonunchilikka muvofiq Pensiya jamg'armasi quyidagilarni moliyalashtiradi:

Rossiya Federatsiyasi hududida amaldagi qonun hujjatlariga, shuningdek davlatlararo va xalqaro shartnomalarga muvofiq davlat pensiyalari, shu jumladan Rossiya Federatsiyasidan tashqarida doimiy yashash joyiga sayohat qilayotgan fuqarolarga to'lash;

- ko'rsatish moliyaviy yordam keksalar va nogironlarni ijtimoiy himoya qilish organlari;

— pensionerlar va nogironlarning jamoat tashkilotlariga moddiy yordam ko‘rsatish;

— sug‘urta mukofotlarini to‘lovchilarni hisobga olish uchun ma’lumotlar bazasini yaratish;

- o'qitish va ularning malakasini oshirish;

Quyidagi turdagi pensiyalarni to'lashni moliyalashtirish Pensiya jamg'armasi tomonidan federal byudjet mablag'lari bilan qoplanishi kerak;

- harbiy xizmatchilarning pensiyalari;

— ijtimoiy pensiyalar;

- muddatli harbiy xizmatchilarning farzandlari uchun imtiyozlar:

- bir yarim yoshdan olti yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqalar;

- yolg'iz onalar uchun bolalar nafaqalari;

- inson immunitet tanqisligi virusi bilan kasallangan bolalar uchun imtiyozlar;

- Rossiya Federatsiyasining "To'g'risida" gi qonuniga muvofiq kompensatsiya to'lovlari ijtimoiy himoya chernobil AESdagi halokat natijasida radiatsiya ta'siriga uchragan fuqarolar;

- Rossiya Federatsiyasi Prezidentining "To'g'risida" gi farmoniga muvofiq nafaqaxo'rlarga kompensatsiya to'lovlari. kompensatsiya to'lovlari pensionerlar".

Zavoljskiy viloyatidagi PFR idorasining (GU) tuzilishi
Ulyanovsk

Boshqarma boshlig'i

o'rinbosari Kafedra mudiri

Moliyaviy-iqtisodiy guruh

Ma'muriy-iqtisodiy guruh

Avtomatlashtirish guruhi

HR mutaxassisi

Ofis mutaxassisi

Shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi, sug'urta badallari ma'muriyati, sug'urtalanganlar bilan o'zaro aloqalar va qarzlarni undirish bo'limi
(OPU, DIA VS va VZ)

Pensiyalarni tayinlash va qayta hisoblash boshqarmasi

Pensiya to'lash bo'limi

Ijtimoiy yordam bo'limi

Sug'urtalangan shaxslarning pensiya huquqlarini baholash bo'limi

Mijozlarga xizmat ko'rsatish (bo'lim)

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining (GU) Zavoljskiy viloyatidagi boshqarmasi faoliyati
Ulyanovsk quyidagilarni ta'minlaydi:

Boshqaruv boshqaruvi Filial rahbarining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadigan va lavozimidan ozod qilinadigan boshliq tomonidan amalga oshiriladi.

Boshqarma boshlig'i:

boshqarmaga yuklatilgan ishlarning bajarilishi uchun to‘liq javobgarlikni o‘z zimmasiga oladi;

mehnat pensiyalari, davlat pensiyalari, qonun hujjatlariga muvofiq Pensiya jamg‘armasi vakolatiga kiruvchi boshqa to‘lovlarni to‘lash va devonini ta’minlash uchun ajratilgan mablag‘larning boshqaruvchisi hisoblanadi;

ushbu mablag'lardan to'g'ri foydalanish uchun javobgardir;

qonun hujjatlariga muvofiq mehnat pensiyalari, davlat pensiyalari va Pensiya jamg‘armasining vakolatiga kiruvchi boshqa to‘lovlarni tayinlash (qayta hisoblash) to‘g‘risida qarorlar, shuningdek pensiyalardan ushlab qolishlar to‘g‘risida qarorlar qabul qiladi;

fuqaro muhofazasi boshlig'i hisoblanadi;

Boshqarma xodimlari uchun bajarilishi majburiy bo‘lgan buyruqlar chiqaradi va ko‘rsatmalar beradi; kadrlarni tanlash, joylashtirish va ularni ish joyida o'qitishni ta'minlaydi;

tugatadi va tugatadi mehnat shartnomalari bo'lim xodimlari bilan;

ishonchnomasiz, idora nomidan ish olib boradi, uning mol-mulkini tasarruf etadi va Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashi tomonidan belgilangan vakolatlar doirasida shartnomalar tuzadi;

ishonchnomalar beradi;

o'z vakolatlari doirasidagi boshqa masalalarni hal qiladi.

Bo‘lim yuridik shaxs hisoblanadi va tezkor boshqaruvga ega federal mulk, mustaqil balans, joriy va boshqa bank hisobvaraqlariga ega bo‘lishi, mulkiy va nomulkiy huquqlarga ega bo‘lishi va ularni amalga oshirishi hamda javobgarlik zimmasida bo‘lishi, sudda da’vogar va javobgar bo‘lishi mumkin.

Bo'lim Rossiya Federatsiyasi Davlat gerbi tasviri tushirilgan va o'z nomi yozilgan muhrga, shuningdek blankalar va shtamplarga ega.

Kafedra faoliyati asos qilib olingan zamonaviy texnologiyalar axborotni yig'ish, uzatish, saqlash va qayta ishlash.

Direksiyani tugatish yoki qayta tashkil etish (qo'shilish, qo'shilish, ajratish, bo'lish, o'zgartirish) to'g'risidagi qaror Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi boshqaruvi tomonidan Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan shartlar va tartibda qabul qilinadi. Federatsiya.

Tugatilgan taqdirda Departamentning mol-mulki Filialga o‘tkaziladi.

Shaxsiylashtirilgan buxgalteriya bo'limi, sug'urta mukofotlari ma'muriyati, polis egalari bilan o'zaro munosabatlar va qarzlarni undirish (OPU, DIA VS va VZ):

da sug'urta qildiruvchilarni aniqlash, ro'yxatga olish va hisobga olishni amalga oshiradi belgilangan tartibda amaldagi qonunchilikka muvofiq

olib borish davlat banki sug'urtalanganlarning barcha toifalari uchun ma'lumotlar, shu jumladan shaxslar majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha ixtiyoriy ravishda huquqiy munosabatlarga kirgan;

Rossiya Federatsiyasining majburiy pensiya sug'urtasi tizimida shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) hisobga olish to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq barcha toifadagi sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarning individual (shaxsiylashtirilgan) hisobini tashkil etish va yuritish;

majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha olingan mablag'larni hisobga olish bo'yicha ishlarni tashkil etish;

bo'yicha ishlarni tashkil etish maqsadli foydalanish majburiy pensiya sug'urtasi mablag'lari, shuningdek ulardan foydalanishni nazorat qilish;

Boshqarma byudjetining daromad va xarajatlar qismlarini iqtisodiy tahlil qilish va prognozlash;

Pensiya jamg'armasiga jismoniy va yuridik shaxslarning ixtiyoriy badallarini jalb qilish;

mehnat pensiyalari, davlat pensiyalari va qonun hujjatlariga muvofiq Pensiya jamg‘armasi vakolatiga kiruvchi boshqa to‘lovlarni to‘lashni moliyalashtirish uchun arizalar tuzish va belgilangan tartibda Departamentga taqdim etish;

mehnat pensiyalari, davlat pensiyalari va qonun hujjatlariga muvofiq Pensiya jamg‘armasining vakolatiga kiruvchi boshqa to‘lovlarni to‘lash uchun ajratilgan mablag‘lardan maqsadli va oqilona foydalanish;

sugʻurtalanuvchilar va sugʻurtalangan shaxslar bilan majburiy pensiya sugʻurtasi masalalari boʻyicha bepul maslahatlar berish va ularni majburiy pensiya sugʻurtasi boʻyicha normativ-huquqiy hujjatlar toʻgʻrisida xabardor qilish;

fuqarolarni qabul qilish, ularning ariza, ariza va shikoyatlarini boshqarma vakolatiga kiradigan masalalar yuzasidan ko‘rib chiqish, ular yuzasidan tegishli choralar ko‘rish;

aholi, sugʻurtalanuvchilar oʻrtasida pensiya taʼminoti, pensiya sugʻurtasi va majburiy pensiya sugʻurtasi tizimida individual (shaxsiylashtirilgan) hisobga olish masalalari boʻyicha tushuntirish ishlarini olib borish;

rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga va Pensiya jamg'armasi boshqaruvi, Pensiya jamg'armasi Ijroiya boshqarmasi va filialining ko'rsatmalariga muvofiq maxfiy ma'lumotlarni himoya qilish;

ta'minot va sug'urta, penyalar va sug'urta mukofotlari bo'yicha qarzlarni undirish;

pensiya ta'minoti va Pensiya jamg'armasiga badallarni undirish bilan bog'liq hujjatlarni arxivda saqlashni tashkil etish;

majburiy pensiya sug'urtasi tizimida individual (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya hujjatlarini tashkil etish va saqlash;

Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq fuqarolik mudofaasi va safarbarlikka tayyorgarlik bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish;

sug‘urtalangan shaxslarning pensiyalarni tayinlash (qayta hisob-kitob qilish) va to‘lash bilan bog‘liq hujjatlarini tekshirish, sug‘urtalangan shaxslarning shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) hisobi to‘g‘risidagi ma’lumotlarni taqdim etish;

sug'urtalangan shaxslarning manfaatlarini sug'urtalovchilar oldida ifodalash .

Moliyaviy-iqtisodiy guruh:

olib borish buxgalteriya hisobi, buxgalteriya hisobi va statistik hisobotlarni tuzish va belgilangan tartibda tegishli organlarga taqdim etish;

PFR mablag'lari qoldiqlarini belgilangan tartibda Filialga o'tkazilishini nazorat qilish;

Departamentni saqlash bo‘yicha daromadlar va xarajatlar smetalarini ishlab chiqish va belgilangan tartibda boshqarmaga taqdim etish.

Pensiyalarni tayinlash, qayta hisoblash va to‘lash boshqarmasi:

shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya hisobi ma’lumotlari, davlat pensiyalari va qonun hujjatlariga muvofiq Pensiya jamg‘armasi vakolatiga kiruvchi boshqa to‘lovlar asosida mehnat pensiyalarini o‘z vaqtida tayinlash (qayta hisoblash), shuningdek ularni o‘z vaqtida to‘lash va yetkazib berish;

mehnat pensiyalari va davlat pensiya ta'minoti uchun pensiyalarni tayinlash (qayta hisoblash) uchun hujjatlar taqdim etilishining asosliligini nazorat qilish, shu jumladan imtiyozli shartlar va maxsus mehnat sharoitlari bilan bog'liq holda;

pensionerlar ma'lumotlar bazasini yuritish;

qonun hujjatlari bo'yicha ma'lumotnoma va kodifikatsiya ishlarini olib borish; sudda vakillik va arbitraj sudi pensiya masalalarini ko'rib chiqishda.

Mijozlarga xizmat ko'rsatish:

Mijozlarga xizmat ko'rsatishning asosiy vazifalari:

fuqarolarni, sugʻurtalangan shaxslarni va sugʻurta qildiruvchilar vakillarini pensiyalarni tayinlash, qayta hisoblash va toʻlash, oylik toʻlovlarni amalga oshirish va qoʻshimcha moddiy taʼminlash masalalari boʻyicha qabul qilish va maslahat berish ishlarini tashkil etish;

hujjatlarni qabul qilish, birlamchi qayta ishlash va ijro uchun bo‘limlarga yuborish;

fuqarolarga, sugʻurtalangan shaxslarga, sugʻurtalanuvchilarga xizmat koʻrsatish sifati va madaniyatini oshirish, fuqarolarning ehtiyojlariga ijtimoiy yoʻnaltirilgan yondashuv;

qabul qilingan arizalarni ko‘rib chiqish va ijrosini nazorat qilish.

Mijozlarga xizmat ko'rsatish mutaxassislari fuqarolarni pensiyalarni belgilash va to'lash, EDV, DMO, DEMO, kompensatsiya, barcha turdagi qayta hisob-kitoblar, to'lash va etkazib berish to'g'risidagi arizalar, NSOni rad etish va ta'minlash, pensiya faylini so'rash bo'yicha arizalar bo'yicha fuqarolarni qabul qiladi va so'rashda yordam beradi. hujjatlar.

2. Pensiya tayinlash uchun hujjatlarni tayyorlash tartibi

Pensiya tayinlash fuqaroning huquqiy holatidan qat'i nazar, deklarativ xususiyatga ega.

Fuqarolar pensiya tayinlash uchun unga bo'lgan huquq paydo bo'lgandan keyin istalgan vaqtda, hech qanday muddat bilan cheklanmagan holda, to'g'ridan-to'g'ri yoki vakil orqali tegishli ariza bilan murojaat qilishlari mumkin.

Shu bilan birga, keksa yoshdagi pensiya olish uchun ariza Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining hududiy organiga fuqaro pensiya yoshiga etgunga qadar ham berilishi mumkinligi istisno qilinmaydi.

Mehnat pensiyasi siz murojaat qilgan kundan boshlab tayinlanadi.

Mehnat pensiyasini tayinlash uchun ariza berilgan kun pensiya organiga barcha zarur hujjatlar bilan tegishli ariza kelib tushgan kun hisoblanadi.

Agar shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) ro'yxatga olish ma'lumotlarida zarur ma'lumotlar mavjud bo'lmasa yoki fuqaro taqdim etmasa zarur hujjatlar, unga qanday hujjatlar qo'shimcha ravishda taqdim etilishi kerakligi tushuntiriladi va agar ular bunday tushuntirish olingan kundan boshlab uch oydan kechiktirmay topshirilgan bo'lsa, mehnat pensiyasini tayinlash uchun ariza berilgan kun bunday hujjatlar dastlabki qabul qilingan kun hisoblanadi. pensiya organining arizasi.

Pensiya tayinlash uchun ariza bergan fuqaro Pensiya jamg‘armasining hududiy organi tomonidan qabul qilingan qarorga rozi bo‘lmasa, uning arizasiga ko‘ra ushbu qaror ustidan Pensiya jamg‘armasining yuqori organiga (tegishli ariza bergan organga nisbatan) shikoyat qilinishi mumkin. qarori), mazkur masala boʻyicha mohiyati boʻyicha qaror qabul qiluvchi, majburiy boʻlgan tegishli hududiy organ.

Bundan tashqari, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining hududiy organining ham, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining yuqori organining qarori (tegishli qarorni qabul qilgan organga nisbatan) fuqaro tomonidan sudga shikoyat qilinishi mumkin.

Bosh mutaxassis-ekspert guruhi (yuridik maslahatchi)

Yuridik maslahatchilar guruhining faoliyati umumiy yurisdiksiya sudlarida, hakamlik sudlarida, davlat organlarida va sudlarda idoraning huquq va manfaatlarini himoya qilishga qaratilgan. mahalliy hukumat, shuningdek, boshqa tashkilotlarda; boshqarma bo‘limlariga huquqiy yordam ko‘rsatish.

Yuridik maslahat guruhi:

qonunga xilof ravishda olingan sug‘urta mukofotlari, penyalar bo‘yicha qarzlarni undirish yuzasidan qonuniy harakatlarni amalga oshiradi so'm pullar;

ko‘rib chiqishlar tayyorlaydi: idoraga qo‘yilgan da’volar bo‘yicha, idora uchinchi shaxs sifatida ishtirok etgan da’volar bo‘yicha, bankrotlik to‘g‘risidagi ishlar bo‘yicha;

Departament foydasiga bo‘lmagan sud qarorlari ustidan apellyatsiya, kassatsiya va nazorat shikoyatlarini tayyorlaydi;

sud ijrochisi xizmati bilan o'zaro hamkorlik qiladi: boshqaradi ijro hujjatlari sud ijrochisi xizmatiga, ijro protsessining materiallari bilan tanishadi, komissiyada ishtirok etadi ijro etuvchi harakatlar va hokazo.;

Departament tomonidan tayyorlangan buyruqlar, fuqarolik-huquqiy shartnomalar (shartnomalar) loyihalari va boshqa hujjatlarni huquqiy ekspertizadan o‘tkazadi, ularni tasdiqlaydi;

sudda jarimalar va sug'urta mukofotlari bo'yicha qarzlarni undirish;

majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha ixtiyoriy ravishda huquqiy munosabatlarga kirgan jismoniy shaxslarning sug'urta mukofotlari hisobini yuritish;

federal qonun bilan belgilangan talablarga muvofiq shaxsiy shaxsiy hisobning maxsus qismini yuritish;

mehnat pensiyasining jamg‘arib boriladigan qismiga kelib tushgan sug‘urta badallari, tayinlangan pensiya miqdori va pensiya jamg‘armalaridan to‘lovlar shaxsiy shaxsiy hisobning maxsus qismining tegishli bo‘limlarida o‘z vaqtida qayd etilishi.

3. Nizolarni hal qilish tartibi. Da'volar va da'volar yuridik maslahatchilar guruhida ishlaydi

Da'vo ishlarining statistikasi shundan iboratki, har chorakda idora advokatlari 500 dan ortiq sud majlislarida qatnashadilar: Umumlashtirish shuni ko'rsatdiki. sud amaliyoti, sudlar tomonidan ko'rib chiqilgan pensiya ishlarining asosiy qismi fuqarolar va hududiy pensiya organlari o'rtasidagi ilgari San'atda nazarda tutilgan mehnat pensiyasini belgilashni rad etish bilan bog'liq nizolardir. Ko'rsatilgan talablarni qisman qondirish (qisman qondirishni rad etish) to'g'risida yuqorida ko'rsatilgan Yosh qonunining 7-moddasi. Asosan koʻrib chiqilgan masalalar boʻlib, tegishli Roʻyxatlarda lavozimlar va muassasalar koʻzda tutilmaganligi sababli oʻqituvchilik va tibbiy faoliyat bilan bogʻliq mehnat pensiyalarini tayinlashdan bosh tortgan. Pedagogik va tibbiy faoliyat bilan bog'liq holda erta pensiya tayinlash to'g'risidagi nizolarni ko'rib chiqishda sudlar, masalan, mulkchilik shakli o'z-o'zidan pensiya tayinlash shartlarini farqlash uchun etarli asos bo'la olmasligidan to'g'ri xulosa chiqaradi. bolalar muassasalarida, sog'liqni saqlash muassasalarida ishlaydigan shaxslarga keksa yoshdagi mehnat pensiyasi, chunki bu mehnat sharoitlari va kasbiy faoliyat xarakteridagi farqlarni oldindan belgilamaydi.

Shuni ta'kidlash kerakki, tibbiy va aholi salomatligini muhofaza qilish bo'yicha boshqa faoliyat bilan shug'ullanadigan fuqarolarning pensiya huquqlarini baholashda sudlar, shuningdek, klinik profili, idoraviy yoki hududiy mansubligi ushbu muassasada ishlagan davrni mehnat qonunchiligidan chiqarib tashlash uchun asos bo'lmasligini ham to'g'ri ko'rsatdi. keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini beruvchi ish staji.

Shu bilan birga, idoraviy mansublik barcha hollarda sog'liqni saqlash organlari yoki ularning tarkibiy bo'linmalari bilan bog'liqlikni nazarda tutishini hisobga olmaslik mumkin. Amaliyotga kelsak, bu shunga o'xshash ishlarda ishlaydigan fuqarolarning pensiya huquqlarini baholashga individual yondashuv zarurligini ko'rsatadi. Shunday qilib, masalan, korxonada hamshiraning ishlagan davri imtiyozli shartlarda pensiya ta'minoti huquqini beruvchi maxsus ish stajiga hisoblanadi, agar tegishli tibbiyot markazi sog'liqni saqlash organining tarkibiy bo'linmasi bo'lsa yoki korxonada bir vaqtning o'zida ma'lum bir sog'liqni saqlash organining xodimi bo'lgan bunday tibbiyot xodimining mavjudligi ushbu organ tomonidan korxonaga shtat birligini tayinlash bilan ta'minlanadi. Aks holda, ish muddati maxsus ish stajiga hisoblanmaydi, chunki asosiy shart - sog'liqni saqlash organlarida ishlash.

Sud amaliyoti tahlili shuni ko'rsatadiki, Pensiya jamg'armasining ushbu toifadagi fuqarolarga erta yoshga doir pensiya tayinlashdan bosh tortishining sabablaridan biri.rasmiy nomuvofiqlik ismlar ta'lim muassasasi o'z nomida bolalar maktabgacha ta'lim muassasasining (MDOU, maktabgacha ta'lim muassasasi, maktabgacha ta'lim muassasasi) umumiy nomi (ismi) yoki umumiy nomi bo'lgan bolalar uchun ro'yxatlar.

Hududiy pensiya organining ushbu muassasalarda ko'rsatilgan ish davrlarini xodimlarning maxsus ish stajiga hisoblashni rad etish sabablarini asossiz deb hisoblagan holda, sudlar amaldagi pensiya qonunchiligi qarilik pensiyasini tayinlash uchun asos sifatida to'g'ri taxmin qildilar. bolalar muassasalarida pedagogik faoliyatni amalga oshirishdir. Agar ta'sis hujjatlarida ko'rsatilgan turdagi muassasalar doirasidagi muassasa turi mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud bo'lsa, Ro'yxatlarda nazarda tutilgan muassasa turining nomi (masalan, MDOU-yasli-bolalar bog'chasi) va uni amalga oshirish bilan tasdiqlangan. ta'lim faoliyati, ta'lim dasturlari mavjudligi, sudlar mehnat faoliyatining belgilangan davrini maxsus ish stajiga hisoblash imkoniyati to'g'risida asosli xulosaga kelishdi, bu esa keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqini beradi. o'quv faoliyati bilan.

Shuningdek, Departamentning 1 va 2-sonli ro‘yxat bo‘yicha zararli va xavfli mehnat sharoitlarida ishlash munosabati bilan muddatidan oldin pensiya tayinlashni rad etishlari ko‘rib chiqiladi, agar asosiy hujjatlar(mehnat daftarlari) kasb va lavozim nomlari to‘liq va noto‘g‘ri ko‘rsatilgan. Sud amaliyoti shuni ko'rsatadiki, pensiya organlarining fuqarolarga San'at bo'yicha erta pensiya tayinlashdan bosh tortishi uchun asos. 2001 yil 17 dekabrdagi 27-FZ-173-sonli qaroriga binoan, ularning kasblari, ishlari, korxonalar nomlari Ro'yxatlarda ko'rsatilgan tegishli ishlar, kasblar, lavozimlar nomlari bilan nomuvofiqlik yoki to'liq mos kelmasligi aniqlandi.

Belgilangan nomuvofiqlik ish beruvchining noto'g'ri ko'rsatmalari tufayli yuzaga kelgan taqdirda ish kitobi xodimning kasbining (lavozimining) nomi yoki korxonaning nomi va ishning imtiyozli xususiyati ishda taqdim etilgan barcha dalillar bilan tasdiqlangan bo'lsa, sudlar bunday nomuvofiqlik huquqbuzarlik bo'la olmaydi, deb to'g'ri xulosa chiqargan. erta pensiya tayinlashni rad etish uchun etarli asos.

Shu bilan birga, shuni ta'kidlash joizki, bir qator shunga o'xshash holatlarda sudlar tomonidan ular tomonidan bahsli davrda bajarilgan ishchilarning kasblari tegishli Ro'yxatlarda nazarda tutilgan ishlar, kasblar, lavozimlar bilan aniqlangan.

Bir qator hollarda, keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlashni rad etish hududiy pensiya organlari tomonidan sabab bo'lgan.ma'lumotlarning etishmasligi fuqarolarning munozarali ish davrlariga nisbatan shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi, buning natijasida fuqarolar keksalikda erta imtiyozli imtiyozlar olish huquqini beruvchi maxsus ish stajiga kiritilmagan.

PFR organlarining bunday qarorlarini noqonuniy deb e'tirof etgan holda, sudlar "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonuni, "Individual shaxsiy hisob to'g'risida" Federal qonuni qoidalarini hisobga olgan holda Sug'urtalangan shaxslarga nisbatan ma'lumotlarni taqdim etish va ularning to'g'riligi va o'z vaqtida ta'minlanishi uchun javobgarlik ish beruvchiga, ish beruvchi tomonidan Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi to'g'risidagi ko'rsatilgan ma'lumotlarning taqdim etilishi ustidan tegishli nazoratni amalga oshirishi kerak, shuning uchun fuqaro u o'z vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi sababli mehnat faoliyati davomida olgan pensiya huquqlaridan mahrum bo'lishi.

Sud amaliyotining tahlili shuni ko'rsatadiki, sudlar pensiya organlarining fuqarolarning muddatidan oldin pensiya ta'minoti huquqini beruvchi maxsus ish stajida ishlagan davrlarini hisobga olish (hisoblashdan bosh tortish) bo'yicha pozitsiyasining to'g'riligini baholashda, Umuman olganda, ishchilarni ishdan bo'shatish muddatlari, bo'sh vaqtlar, ishga joylashish testlari, dastlabki davrlar haqida shubha tug'dirmadi. kasbiy ta'lim yoki qayta tayyorlash (ish joyida), vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik, yillik to'lanadigan ta'til davrida davlat ijtimoiy sug'urtasi bo'yicha nafaqa olish muddatlari.

Ayollarning mehnat faoliyati davomida mutaxassisligi bo‘yicha ish stajiga kiritilmaganligi natijasida yuzaga kelgan nizolarni hal qilishda alohida ta’kidlash lozim.Homiladorlik va tug'ish ta'tillari pensiyani muddatidan oldin tayinlashda (Qonunning 27, 28-moddalari) sudlar ko'rsatilgan muddat 1992 yil 6 oktyabrgacha (Rossiya Federatsiyasining "O'zgartishlar kiritish to'g'risida" gi qonunining kuchga kirgan vaqti) to'g'ri kelib chiqqan. va RF Mehnat kodeksiga qo'shimchalar" 1992 yil 25 sentyabrdagi 3543-1-son, uning qabul qilinishi bilan ko'rsatilgan davr imtiyozli shartlarda pensiya tayinlangan taqdirda maxsus ish stajiga qo'shilishni to'xtatdi), keyin u mutaxassislik bo'yicha ish stajiga kiritilishi sharti bilan, ayol pensiya olish uchun murojaat qilgan vaqtdan va keksalik pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqi paydo bo'lgan vaqtdan qat'i nazar.

Ushbu toifadagi ishlarni ko'rib chiqishda viloyat sudlari hududiy hokimiyat organlarining fikriga rozi bo'ldi Pensiya jamg'armasi Rossiya Federatsiyasi fuqarolarining maxsus ish tajribasiga ular tugatgan davrlarini hisobga olishni rad etish to'g'risidamalaka oshirish kurslari , o'z xulosalarini mehnat faoliyatining ko'rsatilgan davrlari Qoidalarda imtiyozli shartlarda pensiya ta'minoti huquqini beruvchi maxsus ish stajiga kiritilishi shart emasligi bilan asoslash.

Ushbu huquqiy pozitsiya noaniq ko'rinadi, chunki amaldagi pensiya qonunchiligi keksa yoshdagi mehnat pensiyalarini muddatidan oldin tayinlash tartibi va shartlarini tartibga soluvchi qoidalar kontekstida fuqarolarning pensiya ta'minotining tabiati va xususiyatlariga qarab farqlash tamoyillariga amal qiladi. oldindan belgilab beradigan ish sharoitlari boshqacha yondashuv ularning pensiya ta'minoti shartlariga. Qoidaga ko'ra, fuqarolar tomonidan malaka oshirish kurslarida o'qish davrida amalga oshiriladigan faoliyat o'z xususiyatiga ko'ra (hajmi, intensivligi) erta pensiya olish huquqini beruvchi maxsus sharoitlarda ishlashga to'liq mos kelmaydi.

Shu bilan birga, San'atning 1-qismi ma'nosida. 196 Mehnat kodeksi Rossiya Federatsiyasi ish beruvchisi xodimlarni kasbiy tayyorlash va qayta tayyorlashga bo'lgan ehtiyojni mustaqil ravishda belgilaydi o'z ehtiyojlari. Ishchilarning ayrim toifalari uchun maxsus qoidalarga ko'ra, malaka oshirish ishlarni bajarishning majburiy shartidir.

Ishchilarning malakasini oshirish ularning kasbiy darajasini oshirishga qaratilgan bo'lib, nafaqat nazariy, balki amaliy bilimlarni ham yangilashni, ishlab chiqarish sharoitida, shu jumladan xodimning asosiy mehnat faoliyatini amalga oshirgan sharoitlarga o'xshash sharoitlarda amalda mustahkamlashni o'z ichiga oladi.

Shuni inobatga olgan holda va xodimni malaka oshirish kurslariga yuborish ish beruvchining mutlaq vakolati va ba'zi hollarda uning ishni bajarishining zaruriy sharti ekanligini hisobga olgan holda, savol tug'iladi: malaka oshirish kurslarida bo'lish muddati va xodimning maxsus ish tajribasini hisoblashda ushbu muddat qanday sharoitlarda hisobga olinishi mumkin?

Sud amaliyotini umumlashtirish ham sudlar tomonidan bandlar qoidalari qo'llanilishini ko'rsatdi. Qoidalarning 2, 3-bandlari og'ir, zararli mehnat sharoitida ishlash munosabati bilan qarilik pensiyasini muddatidan oldin tayinlashda ish stajini yig'ish har doim ham shubhasiz emas.

O'rganilayotgan toifaga "Chernobil AESdagi halokat natijasida radiatsiya ta'siriga uchragan fuqarolarni ijtimoiy himoya qilish to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq pensiya tayinlash bo'yicha nizolar bilan bog'liq ishlar kiritilmagan.

Shunday qilib, san'atga muvofiq pensiyani muddatidan oldin tayinlash to'g'risidagi nizolar bo'yicha umumlashtirish jarayonida o'rganilgan 362 ta fuqarolik ishlariga nisbatan. Rossiya Federatsiyasining 2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" gi Qonunining 28-moddasi, unga keksa yoshdagi mehnat pensiyasi San'atda nazarda tutilganidan oldin tayinlangan shaxslarning 13 toifasi kiritilgan. Yosh to'g'risidagi qonunning 7-moddasi, asosiy qismini o'qituvchilik faoliyati munosabati bilan pensiyalarni muddatidan oldin tayinlash to'g'risidagi pensiya organlarining qarorlarining qonuniyligini e'tirozlash bo'yicha ishlar (Qonunning 28-moddasi 10-bandi 1-bandi) - 194 ta (53,6) %), tibbiy va boshqa sog‘liqni saqlash faoliyati bilan bog‘liq pensiyalarni muddatidan oldin tayinlash (Qonunning 28-moddasi 11-bandi), mos ravishda 126 holatni (34,9%) tashkil etdi.

Buzilish bilan bog'liq nizolar PFR pensiya Uzoq Shimolda (PRKS) ishlagan fuqarolar to'g'risidagi qonun hujjatlari (Qonunning 28-moddasi 6-bandi 1-bandi) - 22 (6%).

San'atda nazarda tutilgan asoslar bo'yicha pensiyani muddatidan oldin tayinlashni rad etish to'g'risidagi qarorlarning qonuniyligini shubha ostiga qo'ygan 359 ta ish bo'yicha. Viloyat sudlari tomonidan ko'rib chiqilgan Qonunning 27-moddasining asosiy qismi:

- zararli mehnat sharoitlari bilan bog'liq holda pensiya tayinlash to'g'risidagi da'volar bo'yicha ishlar (Qonunning 27-moddasi 1-bandi 1-bandi) - 53 ta ish yoki 14,8%;

Ogʻir mehnat sharoitlarida ishlash munosabati bilan pensiya tayinlashni muddatidan oldin tayinlashni rad etish toʻgʻrisidagi qarorlarning qonuniyligini eʼtirozlash toʻgʻrisidagi daʼvolar boʻyicha ishlar (Qonunning 27-moddasi 1-bandi 2-bandi) – 221 ta ish yoki 61,5%;

- to'g'ridan-to'g'ri yer osti va ochiq konlarni qazib olishda ishlaydigan shaxslarga pensiya tayinlashni muddatidan oldin tayinlashni rad etish to'g'risidagi qarorlarning qonuniyligini e'tirozlash to'g'risidagi da'volar bo'yicha ishlar (Qonunning 27-moddasi 11-bandi 1-bandi) - 29 ta ish yoki 8%.

San'atda belgilangan boshqa qoidalarga muvofiq mehnat pensiyasini tayinlash bo'yicha nizolar soni. Qonunning 27, 28-moddalari sabablarga ko'ra, xususan, ayollarning to'qimachilik sanoatida ishlashi, fuqarolarning daryo kemalarida ekipajlardagi ishi va boshqalar bilan bog'liq. ahamiyatsiz.

Bir qator hollarda, tomonlarning sud majlisiga kelmaganligi (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik protsessual kodeksining 222-moddasi 7, 8-bandlari) yoki sud majlisiga kelmaganligi sababli fuqarolarning da'volari sudlar tomonidan ko'rib chiqilmagan. ish bo‘yicha ish yuritish tugatildi. Bunday holatlar soni mos ravishda 12 va 10 tani tashkil etdi.

- sug'urta mukofotlari va penyalar bo'yicha qarzlarni undirish bo'yicha da'volar qo'yish bo'yicha;

- shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi to'g'risida ma'lumot bermaslik uchun moliyaviy sanktsiyalarni yig'ish to'g'risida (24-FZ-sonli Federal qonunining 17-moddasi 3-qismi)

— xodimlar toʻgʻrisida yolgʻon shaxsiy maʼlumotlar berganlik uchun moliyaviy sanktsiyalarni undirish toʻgʻrisida;

— tadbirkorlar va yakka tartibdagi tadbirkor maqomini yo‘qotgan shaxslardan belgilangan to‘lov va penyalar shaklida sug‘urta mukofotlarini undirish to‘g‘risida.

Sud amaliyotining tahlili shuni ko'rsatadiki, barcha hollarda ushbu toifadagi ishlar bo'yicha shikoyat qilish predmeti birlamchi hududiy pensiya organlarining erta pensiya tayinlashni rad etish to'g'risida qaror qabul qilgan qarorlari hisoblanadi. Ko'rinib turibdiki, imtiyozli pensiya tayinlashdan bosh tortgan taqdirda, fuqarolar Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining yuqori organlariga murojaat qilmaydi, balki bunday qarorlar ustidan to'g'ridan-to'g'ri sudga shikoyat qiladilar.

Hududiy pensiya organlarining ushbu qarorlarining pensiya qonunchiligi talablariga muvofiqligi sudlar tomonidan tekshirish predmeti bo'ldi.

Sudlar pensiya organining imtiyozli shartlarda mehnat pensiyasini tayinlashni rad etishini asossiz deb e'tirof etib, pensiya organini fuqaroga ma'lum bir kundan boshlab tegishli mehnat pensiyasini tayinlashga majbur qildi: tayinlash to'g'risida hududiy pensiya organiga murojaat qilingan kundan boshlab. pensiya yoki bunday arizadan keyin.

Fuqaro Pensiya jamg'armasiga murojaat qilgan kundan boshlab mehnat pensiyasini tayinlash Pensiya jamg'armasiga murojaat qilgan kuni sud jarayonida tasdiqlangan zarur ish stajining etarli davomiyligi bilan bog'liq.

Agar bunday ish staji tugallanmagan bo'lsa, sudlar mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash to'g'risidagi da'volarni qondirishdan bosh tortdi yoki fuqaro erta pensiya olish huquqiga ega bo'lgan boshqa sanani belgiladi.

Shunday qilib, pensiya organlarining tegishli qarorlarining to'g'riligini tekshirish va fuqaroning mehnat pensiyasini tayinlash to'g'risidagi arizasi vaqtida zarur bo'lgan maxsus ish stajiga erishilmaganligini aniqlash muddatidan oldin pensiya tayinlashni rad etish to‘g‘risida qaror qabul qildi, zarur ish stajiga ega bo‘ldi, sudlar da’vogarlarning muddatidan oldin pensiya tayinlash to‘g‘risidagi talablarini qanoatlantirdi, muddat ichida pensiya olish huquqini qo‘lga kiritish sanasini belgiladi. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga ariza berilgan kundan boshlab mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlashni rad etish to'g'risida qaror qabul qilingunga qadar).

Sud amaliyotini tahlil qilar ekanmiz, shuni ta'kidlash kerakki, deyarli barcha hollarda fuqaroga pensiya tayinlash masalasi bo'yicha pensiya organiga murojaat qilgan paytdan boshlab mehnat pensiyasi tayinlanishi kerak bo'lgan aniq sanani belgilash to'g'risida xulosa chiqarishga undaydi. va ushbu organ uni tayinlashni rad etish to'g'risida qaror qabul qilgunga qadar sudlar Pensiya jamg'armasiga pensiya tayinlash masalasi bo'yicha murojaat qilishdan oldin ham, keyinchalik fuqarolar xuddi shu muassasada (korxonada) bir xil mehnat faoliyatini amalga oshirganligini ko'rsatdi. , bu pensiyani muddatidan oldin tayinlash huquqini beradi. Hududiy pensiya organi pensiya tayinlash to'g'risida qaror qabul qilgan paytdan boshlab (mehnat faoliyatining boshqa davrlari maxsus ish stajiga kiritilishi shart emasligiga qaramay), fuqaroning ish staji hisobga olingan holda. sudlanuvchiga murojaat qilganidan keyin olingan muddat unga mehnat pensiyasi olish huquqini bergan bo'lsa, pensiya organi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlashni rad etish uchun qonuniy asoslarga ega emas edi.

Sud amaliyotini o'rganish shuni ko'rsatdiki, pensiya organlari fuqarolarga turli sabablarga ko'ra (etarli maxsus ish tajribasi, umumiy ish staji, yoshi) erta pensiya tayinlashdan bosh tortgan bir qator hollarda Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining bunday qarorlari. fuqarolar tomonidan sudga faqat chetlatilgan shaxslarning maxsus ish stajiga kiritishni rad etish sharti bilan shikoyat qilingan. Davrning Pensiya jamg'armasi mehnat faoliyati. Pensiya jamg'armasining pensiyani muddatidan oldin tayinlash majburiyati to'g'risidagi da'volar, agar bunday bahsli ish davri maxsus ish stajiga qo'shilishi mumkin bo'lsa ham, maxsus ish stajining davomiyligi pensiya tayinlash huquqini beradigan bo'lsa ham, taqdim etilmagan. yoshi va umumiy ish stajiga nisbatan qonunda belgilangan boshqa talablar mavjud bo‘lganda imtiyozli shartlarda pensiya.

Aftidan, fuqarolarning pensiya tayinlash organlarining bunday qarorlari ustidan sudga shikoyat qilishdan maqsad, agar ular pensiya tayinlash masalasini ko'tarmasalar va, ehtimol, ishlagan vaqtlarini ish stajiga hisoblashni rad etishdan iborat. pensiya tayinlash uchun qonun hujjatlarida belgilangan talablarning to'liq yig'indisi yo'qligi nuqtai nazaridan pensiya organlarining pozitsiyasiga e'tiroz bildirish (pensiya to'g'risidagi qonun hujjatlaridagi mumkin bo'lgan o'zgarishlar yoki keyinchalik yoshga erishish bilan) qonun hujjatlarida belgilangan) maxsus ish stajining davomiyligi sud qarori, bu keyinchalik zarar etkazuvchi ahamiyatga ega va majburiydir.

Amaliyot shuni ko'rsatadiki, mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlash to'g'risidagi nizolarni ko'rib chiqishda sudlar fuqarolarga pensiya tayinlashni rad etish to'g'risida qaror qabul qiladigan pensiya organlarining chegarasidan tashqarida ham erta mehnat pensiyasini tayinlash mumkin degan xulosaga kelishdi. Bunday xulosaga sud muhokamasi vaqtida fuqaroning erta yoshga doir pensiya olish huquqini beruvchi zarur ish stajini ishlab chiqqanligi sabab bo'lgan.

Bunga rozi bo'lmaslik huquqiy pozitsiya sudlar, pensiya organlarining ta'kidlashicha, 2001 yil 17 dekabrdagi "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonuniga binoan pensiya tayinlash uchun taqdim etilgan hujjatlarni va ularni berish asoslarini tekshirish Rossiya Federatsiyasining hududiy organlarining vakolatiga kiradi. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi, yuqorida ko'rsatilgan qonunga muvofiq, ularning ishonchliligi, to'g'ri bajarilishi va shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya ma'lumotlariga muvofiqligini baholash huquqiga ega.

Pensiya organi tomonidan erta pensiya tayinlashni rad etish to'g'risidagi qarordan tashqari mehnat faoliyati davrlari, qoida tariqasida, Pensiya jamg'armasi tomonidan pensiya tayinlash uchun maxsus ish stajiga kiritish imkoniyati mavjudligi uchun tekshirilmaydi. pensiya.

Amaliy nuqtai nazardan, sudlarning bu pozitsiyasi bir ma'noli bahoga ega emas.

Shu bilan birga, sudning fuqaroga pensiya tayinlash to'g'risidagi qonuniy kuchga kirgan qarorlari sud qarorida belgilangan kundan boshlab mehnat pensiyasini tegishli to'lovlarni amalga oshiruvchi pensiya organlari tomonidan majburiy ijro etilishi kerak.

2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli Federal qonunni amalga oshirish maqsadida qabul qilingan amaldagi me'yoriy-huquqiy hujjatlarda nazarda tutilgan shartlar va standartlarga muvofiq hisoblab chiqilgan keksa yoshdagi erta pensiya olish huquqi bo'lmagan taqdirda. tegishli pensiya turiga Rossiya Mehnat vazirligining 17.10.2003 yildagi 70-sonli qarori va Rossiya Mehnat vazirligining 17.10.2003 yildagi 4-sonli tushuntirishlari, shuningdek, hisobga olingan holda ko'rib chiqilishi mumkin. hisob Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudining 29.01.2004 yildagi N 2-P qarori.

Rossiya Mehnat vazirligining 2003 yil 17 oktyabrdagi N 4-sonli tushuntirishiga ko'ra, San'at normalariga muvofiq keksa yoshdagi pensiya olish huquqini aniqlash uchun tegishli ish turlarida ish stajini hisoblashda. 2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli Federal qonunining 28-moddasida ko'rsatilgan ish stajiga ushbu xizmat muddati davomida amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq pensiya tayinlashda maxsus ish stajiga hisoblangan barcha faoliyat davrlari kiradi. ish (faoliyat) ko'rsatilgan qonun hujjatlarida nazarda tutilgan tegishli ish stajini hisoblash qoidalaridan foydalangan holda (shu jumladan ish stajini hisoblashning imtiyozli tartibini hisobga olgan holda).

Ish stajini hisoblashning belgilangan tartibi, agar ushbu tartibni hisobga olgan holda, fuqaro (uning yoshidan qat'i nazar) tegishli qonun yoki boshqa normativ-huquqiy hujjat bekor qilingan sanaga qadar zarur bo'lgan maxsus ish stajini to'liq ishlab chiqqan bo'lsa, qo'llaniladi. uzoq muddatli xizmat uchun pensiya olish huquqini beradi.

Pensiya organlari va Uzoq Shimol yoki unga tenglashtirilgan hududlarda ishlagan fuqarolar o'rtasidagi nizolar, qoida tariqasida, ularga paragraflar asosida ilgari tayinlanganlarga mintaqaviy koeffitsientlarni qo'llash masalalariga taalluqlidir. 6-moddaning 1-bandi. Mehnat pensiyasining ma'lum bir iqlim zonasida ishlash uchun qonunning 28-moddasi va sudlar ularni ko'rib chiqishda hech qanday qiyinchilik tug'dirmadi.

Xulosa

Amaliyot natijalari asosida(ushbudan boshlab: ushbugacha ______________) Men quyidagi xulosalarga kelaman.

Ishlab chiqarish amaliyoti universitetda olingan nazariy bilimlarni mustahkamlash, uni qo‘llash bo‘yicha amaliy ko‘nikmalarni egallash, shuningdek, nazariy bilimlardagi kamchiliklarni aniqlashning asosiy shartlaridan biridir. Amaliyot amaliy mashg'ulotlar olish va o'z imkoniyatlaringizni baholash imkoniyatini beradi. Men amaliyot dasturini tugatganimga ishonaman to `liq, zarur amaliy ko'nikmalarni olish va olingan nazariy bilimlarni mustahkamlash. Shuning uchun men amaliyotning maqsadiga erishilgan deb hisoblayman:

Men Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining (GU) Zavoljskiy viloyatidagi boshqarmasining tuzilishini, uning faoliyatining asosiy qoidalarini, da'volarni ko'rib chiqishni, Hakamlik sudida va umumiy yurisdiktsiya sudlarida idoraning manfaatlarini ifodalashni o'rgandim. shu jumladan sug'urta mukofotlari va kechiktirilgan ro'yxatdan o'tganlik uchun jarimalar undirilganda;
ijro protsesslari korxonalar.

Bibliografiya:

1. Iqtisodchilar uchun informatika: Darslik / Ed. V.M. Matyushka. – M.: INFRA, 2007. – 880 b.

2. Iqtisodiy informatika: Darslik / Ed. V.P. Kosareva, L.V. Eremina. – M.: Moliya va statistika, 2001 yil.

3. Axborotni qayta ishlash uchun kompyuter texnologiyalari / Ed. S.V. Nazarova. – M.: Moliya va statistika, 1997 yil.

Amaliyot rejasi:

1 . Korxonaning tashkiliy tuzilishi: diagramma. Qonunchilikni o'rganish

hujjatlar va menejerning lavozim tavsiflari

2 . Bo'limlar ishi bilan tanishish: Umumiy holat, asosiy maqsadlari,

bo'limlarning funktsiyalari va huquqlari

3 . Bosh maslahatchining ishi: ish tavsifi, kundalik tartib, hujjatlar

4. Rossiya Federatsiyasida pensiya ta'minoti: tushuncha va huquqiy asos

5. Ulyanovskning Zavoljskiy tumanidagi Pensiya jamg'armasi ma'muriyati ishining xususiyatlari.

ISHLAB CHIQARISH AMALIYASI ISH REJASI

p/p

MEN MASLAHAT ETDIM

Amaliyot rahbari Kamasheva V.I.

AMALIYAT HAQIDA SHARX

Sherskova G.G. 12.05 dan 06.06.2010 gacha Ulyanovskning Zavoljskiy tumanidagi Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi (GU) idorasida amaliy mashg'ulotlardan o'tdi.

Sherskova G.G.ning amaliyoti davomida. tashkilot tuzilmasi, bo‘linmalarning asosiy vazifalari va tashkilot faoliyatini rivojlantirish bilan tanishdi. Ish joyida zarur kasbiy ko'nikmalarni kengaytirdi, uning faoliyatining asosiy qoidalarini o'rgandi,da'vo ko'rib chiqish, hakamlik sudida va umumiy yurisdiktsiya sudlarida Departament manfaatlarini ifodalash, shu jumladan sug'urta mukofotlari va kechiktirilgan ro'yxatga olish uchun jarimalar undirish ishlarida;
ijro protsesslari korxonalar.

Sherskova G.G. Universitetda o‘qish davrida yaxshi nazariy asosga ega bo‘lgan vijdonli, mehnatsevar ishchi ekanligini isbotladi.

Sherskova G.G. amaliyot dasturini yakunladi va ijobiy bahoga loyiq.

diplom oldidan amaliyot

1. To'liq ism talaba:

2. “Davlat va shahar boshqaruvi” mutaxassisligi, 5-kurs, 26616-guruh.

3. Amaliyot joyi: Zavodoukovsk shahridagi Pensiya jamg'armasi

Manzil: Zavodoukovsk

4. Universitetdan amaliyot mudiri:

______________________________ ______________________________

(TO'LIQ ISM., aloqa telefon raqami)

5. Tashkilotdan (tashkilotdan) amaliyot rahbari – amaliyot o‘tash joyi:

6. Amaliyot muddati:

1. Amaliyotning kalendar rejasi:

sana	Kun davomida bajarilgan ishlarning mazmuni	Rahbarning ish faoliyati to'g'risidagi organdan (tashkilotdan) eslatma - amaliyot o'tash joyi
31.01.2011	Faoliyatni tartibga soluvchi huquqiy hujjatlarni o'rganish
1.02.2011	Tashkiliy tuzilmani o'rganish
2.02.2011	Faoliyatni rejalashtirish jarayonini o'rganish
3.02.2011	Arxiv uchun fayllarni shakllantirish
4.02.2011
7.02.2011
8.02.2011	Shaxsiy fayllarni ro'yxatdan o'tkazish
9.02.2011
10.02.2011	Arxiv uchun fayllarni shakllantirish
11.02.2011	Fuqarolarni qabul qilish
14.02.2011	Shaxsiy fayllarni ro'yxatdan o'tkazish
15.02.2011
16.02.2011
17.02.2011	Olingan pensiya miqdori to'g'risida ma'lumotnomalar berish
18.02.2011	Hujjatlarni qabul qilish va ro'yxatdan o'tkazish
21.02.2011	Arxiv uchun fayllarni shakllantirish
22.02.2011	To'lov hujjatlarini shakllantirish
24.02.2011	Shaxsiy fayllarni ro'yxatdan o'tkazish
25.02.2011	Fuqarolarni qabul qilish
28.02.2011	Qabul qiluvchining ma'lumotlar bazasini tekshirish
1.03.2011	“Pensiya va nafaqalarni tayinlash va toʻlash” dasturiy majmuasiga pensionerlar toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni kiritish.
2.03.2011	Shaxsiy fayllarni ro'yxatdan o'tkazish
3.03.2011	Arxiv uchun fayllarni shakllantirish
4.03.2011	Hujjatlarni qabul qilish va ro'yxatdan o'tkazish
5.03.2011	Kiruvchi hujjatlarni ro'yxatdan o'tkazish
9.03.2011	Fuqarolarni qabul qilish
10.03.2011	Arxiv uchun fayllarni shakllantirish
11.03.2011	Hujjatlarni qabul qilish va ro'yxatdan o'tkazish
14.03.2011	Olingan pensiya miqdori to'g'risida ma'lumotnomalar berish
15.03.2011	Shaxsiy fayllarni ro'yxatdan o'tkazish
16.03.2011	Pensiya ishi bo'yicha arizalarni to'ldirish
17.03.2011	Arxiv uchun fayllarni shakllantirish
18.03.2011	Hujjatlarni qabul qilish va ro'yxatdan o'tkazish
21.03.2011	Kiruvchi hujjatlar kitobi bilan ishlash
22.03.2011	Kiruvchi hujjatlar kitobi bilan ishlash
23.03.2011	Arxiv uchun fayllarni shakllantirish
24.03.2011	Hujjatlarni qabul qilish va ro'yxatdan o'tkazish
25.03.2011	Olingan pensiya miqdori to'g'risida ma'lumotnomalar berish

Amaliyot bo'limi boshlig'i

tanadan (tashkilotdan) -

Amaliyot o'tash joylari: ___________ /____________________/

(imzo) (imzo shifrini ochish)

Muhr

sana

Ko'rib chiqish (xususiyatlari)

dan aspiranturagacha bo'lgan amaliyot boshlig'i Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Tyumen viloyati Zavodoukovskiy tumani boshqarmasining shaxsiylashtirilgan buxgalteriya bo'limi

Tyumen davlat universiteti Qurilish va pedagogika institutining "Davlat va shahar boshqaruvi" ixtisosligi bo'yicha 5-kurs kunduzgi bo'limi talabasi uchun

Amaliyot dasturini bajarish darajasini baholash (individual topshiriq): ____________
Talabaning amaliy ishlarga nazariy tayyorgarlik darajasini baholash: ____________
Talabaning shaxsiy fazilatlari, ko'nikmalari va qobiliyatlarini baholash: ____________

Amaliyot rahbari:

Bo'lim boshlig'i

sug'urta mukofotlarini boshqarish

va qarzlarni undirish

Neradovskaya Svetlana Aleksandrovna

____________________________

(imzo)

Muhr

sana

Davlat ta'lim muassasasi

oliy kasbiy ta'lim

Tyumen davlat universiteti

Davlat va huquq instituti

Mutaxassisligi "Davlat va munitsipal boshqaruv"

Davlat va shahar boshqaruvi departamenti

XARAKTERISTIK

ustida …

5-kurs talabalar guruhi 26616

...2011-yil 31-yanvardan boshlab Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg‘armasining Tyumen viloyati Zavodoukovskiy tumanidagi davlat muassasasida bitiruv oldi amaliyotini o‘tagan. 26.03.2011 gacha

Bitiruv oldi amaliyotida men jamg‘arma faoliyatini tartibga soluvchi me’yoriy-huquqiy hujjatlar, olingan pensiya miqdori to‘g‘risidagi ma’lumotnomalarni rasmiylashtirish va berish bilan tanishdim hamda davlat muassasasining asosiy qoidalarini ko‘rib chiqdim.

Tyumen viloyatining Zavodoukovskiy tumanida shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobining maqsad va vazifalarini o'rganib chiqdi.

Amaliyot davomida Kabakova T.V. davlat va munitsipal boshqaruv sohasida kuchli nazariy va amaliy bilimlarni namoyish etdi.

Amaliyot davomida Tatyana Viktorovna o'zini intizomli, diqqatli, bilimli, ishni sifatli bajaradigan, topshiriqlarni mas'uliyat bilan bajaradigan, mehnat intizomiga rioya qiladigan, shuningdek, hujjatlarni to'g'ri tayyorlash bo'yicha bilimga ega talaba ekanligini isbotladi.

Amaliyot davomida hech qanday izoh va shikoyatlar olmadim.

Bitiruv oldi amaliyoti uchun u "a'lo" bahoga loyiqdir.

Xarakteristikalar o'qish joyida taqdimot uchun beriladi.

Amaliyot rahbari:

Bo'lim boshlig'i

sug'urta mukofotlarini boshqarish

va qarzlarni undirish Neradovskaya S.A.

TA’LIM VA FAN VAZIRLIGI

ROSSIYA FEDERATSIYASI

DAVLAT TA'LIM MASSASI

OLIY KASBIY TA'LIM

TYUMEN DAVLAT UNIVERSITETI

DAVLAT VA HUQUQ INSTITUTI

Davlat va shahar boshqarmasi

boshqaruv

HISOBOT

bitiruv oldi amaliyotini yakunlash haqida

26616 guruh V yil talabasi

kunduzgi ta'lim

tanadan (tashkilotdan) -

amaliyot joylari a'lo darajada

Amaliyot rahbari Amaliyot rahbari

organdan (tashkilotdan) - universitetdan

amaliyot joylari

Neradovskaya Svetlana Aleksandrovna ______________________

______________________ ______________________

(imzo) (imzo)

muhr

Tyumen, 2011 yil

Kirish

O'quv jarayoni rejasiga ko'ra, 31 yanvardan 26 martgacha men, ..., davlat muassasasida - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Tyumen viloyatining Zavodoukovskiy tumanidagi boshqarmasida diplom oldi amaliyotini tamomladim. .

Amaliyotning maqsadi - korxona tajribasini o'rganish orqali o'quv jarayonida olingan nazariy bilimlarni mustahkamlash.

Amaliyot davomida quyidagi vazifalar belgilandi:

1) davlat muassasasi to'g'risidagi asosiy qoidalarni ko'rib chiqing -

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi boshqarmasiTyumen viloyatining Zavodoukovskiy tumanida;

2) shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobining maqsad va vazifalarini o'rganish;

3) barcha zarur qoidalar bilan tanishing.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi (PFR) Rossiya Federatsiyasida ijtimoiy xizmatlar ko'rsatishning eng yirik va eng samarali tizimidir. Kolossal natijasida kundalik ish Jamg'arma Rossiyaning har bir fuqarosiga pensiya huquqlariga to'liq muvofiq ravishda pensiyalarni o'z vaqtida to'lashni ta'minlaydi.

Pensiya jamg'armasi 1990 yil dekabr oyida RSFSR Oliy Kengashining qarori bilan mustaqil byudjet fondiga ajratilishi kerak bo'lgan pensiya moliyasini davlat tomonidan boshqarish uchun tashkil etilgan. Rossiyada Pensiya jamg'armasining tashkil etilishi bilan pensiya va nafaqalarni moliyalashtirish va to'lashning tubdan yangi mexanizmi paydo bo'ldi.

Pensiyalarni toʻlashni moliyalashtirish uchun mablagʻlar ish beruvchilar va fuqarolardan majburiy sugʻurta badallari tushumidan shakllana boshladi.

Pensiya jamg'armasi bir qator ijtimoiy ahamiyatga ega funktsiyalarni bajaradi:

Fuqarolarning ayrim toifalariga: faxriylar, nogironlar, harbiy jarohatlar tufayli nogironlar, Sovet Ittifoqi Qahramonlari, Rossiya Federatsiyasi Qahramonlari uchun ijtimoiy to'lovlarni tayinlash va amalga oshirish;
Onalik (oila) kapitalini olish uchun sertifikatlar berish;
Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha olingan sug'urta mablag'larini hisobga olish;
Majburiy pensiya sug'urtasi tizimi ishtirokchilarining shaxsiy hisobini yuritish.
Pensiya tizimi fondlarini boshqarish, shu jumladan. davlat orqali amalga oshiriladigan mehnat pensiyasining moliyalashtiriladigan qismi boshqaruv kompaniyasi(Vnesheconombank) va xususiy boshqaruv kompaniyalari.

Davlat muassasasi - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Tyumen viloyati Zavodoukovskiy tumanidagi boshqarmasi (keyingi o'rinlarda idora deb yuritiladi) Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi va Tyumen ma'muriyati o'rtasidagi kelishuvga muvofiq tashkil etilgan. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Tyumen viloyatidagi filialiga 2001 yil 16 iyul / 2001 yil 5 sentyabrdagi 66-092-0082-C-sonli davlat pensiyalarini tayinlash va to'lash vakolatlarini topshirish to'g'risida Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi boshqaruvi. Bo'lim Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi (keyingi o'rinlarda Pensiya jamg'armasi deb yuritiladi) tarkibiga kiradi va Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Tyumen viloyati bo'yicha filialiga (bundan buyon matnda filial deb ataladi) bevosita bo'ysunadi. ).

Moskva davlat iqtisodiyot, statistika va informatika universiteti (MESI)

ISHLAB CHIQARISH AMALIYATI HAQIDA

Talaba Sherskova G.G.

Mutaxassisliklar 03050165

Amaliyot bo'limi boshlig'i

korxonadan Kamasheva V.I.

Moskva, 2010 yil

Kirish……………………………………………………………………………….3

1. Pensiya jamg'armasi boshqarmasining (PF) maqsadlari, tuzilishi, funktsiyalari
Ulyanovskning Zavoljskiy tumani………………………………………………………………….4

2. Pensiya tayinlash uchun hujjatlarni tayyorlash tartibi………………….11

Xulosa…………………………………………………………………………………………21

Foydalanilgan manbalar ro‘yxati…………………………………………………………..22

Ilovalar…………………………………………………………………………23

Kirish

Sanoat amaliyoti ob'ekti sifatida men Ulyanovskning Zavoljskiy tumanidagi Pensiya jamg'armasi boshqarmasini (PF) tanladim.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi (Rossiya Pensiya jamg'armasi , Pensiya jamg'armasi , Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi) - fuqarolarni pensiya bilan ta'minlash maqsadida tashkil etilgan Rossiya Federatsiyasiga tegishli bo'lgan davlat byudjetdan tashqari jamg'armasi. 1990 yil 22 dekabrda RSFSR Oliy Kengashining 442-I-son qarori bilan tashkil etilgan.

Rossiyaning har bir mintaqasida va har bir viloyat markazida PFR bo'linmalari (2,5 mingdan ortiq hududiy organlar) ishlaydi. PFR ishchi kuchi 130 mingdan ortiq ijtimoiy ishchilardan iborat.

Rossiya Federatsiyasining davlat byudjetidan tashqari jamg'armasi sifatida Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi pensiya tizimining mablag'larini davlat tomonidan boshqarish va Rossiya Federatsiyasi fuqarolarining pensiya ta'minotiga bo'lgan huquqlarini ta'minlash uchun tashkil etilgan. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining byudjeti Rossiya Federatsiyasi Federal Majlisining Davlat Dumasi tomonidan Rossiya Federatsiyasi Federal byudjetini qabul qilish bilan birga alohida qonun bilan tasdiqlanadi. Pensiya jamg'armasi byudjetining Rossiya yalpi ichki mahsulotidagi ulushi daromadlar bo'yicha 10,8% va xarajatlar bo'yicha 10,2% ni tashkil qiladi. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi 39,2 million nafaqaxo'rga pensiya va 20 million nafaqa oluvchiga ijtimoiy nafaqa to'laydi va 128 milliondan ortiq Rossiya fuqarolari uchun sug'urtalangan shaxslarning pensiya huquqlarining shaxsiy hisobini yuritadi.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi va uning hududiy organlari tizimi uch bosqichli tuzilishga ega:

Markaziy ofis (Rossiya Pensiya jamg'armasining Ijroiya boshqarmasi, Rossiya Pensiya jamg'armasining taftish komissiyasi);

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarida filiallari;

Rossiya Pensiya jamg'armasining shaharlar (tumanlar)dagi direksiyalari (mustaqil bo'limlari).

Rossiya Federatsiyasi (Rossiya) Pensiya jamg'armasi to'g'risidagi Nizomga muvofiq Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasini boshqarish Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi boshqaruvi tomonidan amalga oshiriladi, u shuningdek hududiy organlar to'g'risidagi nizomni tasdiqlaydi. yuridik shaxslar bo'lgan Jamg'armaning.

1. Ulyanovskning Zavoljskiy tumanidagi Pensiya jamg'armasi ma'muriyatining (PF) maqsadlari, tuzilishi, funktsiyalari

Hozirgi vaqtda 2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga, Rossiya Federatsiyasidagi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga, Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga va hududiy majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallari to'g'risida" gi 2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-sonli Federal qonuniga muvofiq. "Sug'urta jamg'armalari" Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga va uning hududiy organlariga sug'urta badallari bo'yicha davlat byudjetidan tashqari jamg'armalariga sug'urta badallari to'g'ri hisoblanishi, to'liqligi va o'z vaqtida to'lanishi (o'tkazilishi) ustidan nazorat qilish funktsiyasi yuklangan. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga to'lanadigan majburiy pensiya sug'urtasi va majburiy tibbiy sug'urta jamg'armalariga to'langan majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha sug'urta badallari.

Pensiya jamg'armasining ijtimoiy ahamiyatga ega funktsiyalari:

· pensiya tayinlash va to‘lash (39,2 mln. pensionerga);

· majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha olingan sug'urta mablag'larini hisobga olish;

fuqarolarning ayrim toifalariga: faxriylar, nogironlar, harbiy jarohatlar tufayli nogironlar, Sovet Ittifoqi Qahramonlari, Rossiya Federatsiyasi Qahramonlari va boshqalarga ijtimoiy to'lovlarni tayinlash va amalga oshirish.

· majburiy pensiya sug'urtasi tizimi ishtirokchilarining shaxsiy hisobini yuritish;

· sug'urtalanuvchilar (ish beruvchilar - sug'urta pensiya badallarini to'lovchilar) bilan o'zaro hamkorlik qilish, qarzlarni undirish;

· onalik (oila) kapitalini olish uchun sertifikatlar berish;

· pensiya tizimi fondlarini boshqarish;

· ixtiyoriy pensiya jamg'armalarini davlat tomonidan qo'shma moliyalashtirish dasturini amalga oshirish (2008 yil 30 apreldagi 56-FZ, "ming mingga" dasturi sifatida ham tanilgan);

· 2010 yildan - majburiy pensiya sug'urtasi va majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha olingan sug'urta mablag'larini boshqarish;

· 2010 yildan - nafaqaxo'rning umumiy daromadini nafaqaxo'rning yashash minimumi darajasiga etkazish uchun ijtimoiy pensiyalarga federal ijtimoiy qo'shimchani o'rnatish.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi - bu mablag'larni maqsadli shakllantirish va davlat pensiyalari va nafaqalarini to'lashni moliyalashtirishning mutlaqo yangi byudjetdan tashqari mexanizmi;

Biroq, amaliyot shuni ko'rsatadiki, Pensiya jamg'armasining ishi talab qiladi

yanada takomillashtirish.

PFR mablag'larini sarflash yo'nalishlari

Pensiya jamg'armasi mablag'lari davlat mulki hisoblanadi, chunki davlat pensiyalar, nafaqalar va kompensatsiyalarni o'z vaqtida to'lash uchun to'liq javobgardir.

Amaldagi qonunchilikka muvofiq Pensiya jamg'armasi quyidagilarni moliyalashtiradi:

Rossiya Federatsiyasi hududida amaldagi qonun hujjatlariga, shuningdek, davlat pensiyalari to'g'risidagi davlatlararo va xalqaro shartnomalarga muvofiq, shu jumladan Rossiya Federatsiyasidan tashqarida doimiy yashash joyiga sayohat qilayotgan fuqarolarga to'lash;

Qariyalar va nogironlarga ijtimoiy himoya organlari tomonidan moddiy yordam ko'rsatish;

Pensionerlar va nogironlarning jamoat tashkilotlariga moddiy yordam ko'rsatish;

Sug'urta mukofotlarini to'lovchilarni hisobga olish uchun ma'lumotlar bazasini yaratish;

Kadrlar tayyorlash va ularning malakasini oshirish;

Quyidagi turdagi pensiyalarni to'lashni moliyalashtirish Pensiya jamg'armasi tomonidan federal byudjet mablag'lari bilan qoplanishi kerak;

Harbiy xizmatchilar uchun pensiyalar,

Ijtimoiy pensiyalar;

Muddatli harbiy xizmatchilarning farzandlari uchun imtiyozlar:

Bir yarim yoshdan olti yoshgacha bo'lgan bolalar uchun imtiyozlar;

yolg'iz onalar uchun bolalar nafaqalari,

Inson immunitet tanqisligi virusi bilan kasallangan bolalar uchun imtiyozlar

Rossiya Federatsiyasining "Chernobil AESdagi falokat natijasida radiatsiya ta'siriga uchragan fuqarolarni ijtimoiy himoya qilish to'g'risida" gi qonuniga muvofiq kompensatsiya to'lovlari;

Rossiya Federatsiyasi Prezidentining "Pensionerlarga kompensatsiya to'lovlari to'g'risida" gi farmoniga muvofiq nafaqaxo'rlarga kompensatsiya to'lovlari.

Zavoljskiy viloyatidagi PFR idorasining (GU) tuzilishi
Ulyanovsk

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining (GU) Zavoljskiy viloyatidagi boshqarmasi faoliyati
Ulyanovsk quyidagilarni ta'minlaydi:

Boshqaruv boshqaruvi Filial rahbarining buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadigan va lavozimidan ozod qilinadigan boshliq tomonidan amalga oshiriladi.

Boshqarma boshlig'i:

Bo‘limga yuklatilgan ishlarning bajarilishi uchun to‘liq javobgarlikni o‘z zimmasiga oladi;

qonun hujjatlariga muvofiq Pensiya jamg‘armasi vakolatiga kiruvchi mehnat pensiyalari, davlat pensiyalari, boshqa to‘lovlarni to‘lash va idorani saqlash uchun ajratilgan mablag‘larni boshqaruvchi hisoblanadi;

Ushbu mablag'lardan to'g'ri foydalanish uchun javobgar;

mehnat pensiyalari, davlat pensiyalari va qonun hujjatlariga muvofiq Pensiya jamg‘armasining vakolatiga kiruvchi boshqa to‘lovlarni tayinlash (qayta hisob-kitob qilish) to‘g‘risida qarorlar, shuningdek pensiyalardan ushlab qolish to‘g‘risida qarorlar qabul qiladi;

Fuqaro muhofazasi boshlig'i;

Bo‘lim xodimlari uchun bajarilishi majburiy bo‘lgan buyruqlar chiqaradi va ko‘rsatmalar beradi; kadrlarni tanlash, joylashtirish va ularni ish joyida o'qitishni ta'minlaydi;

Boshqarma xodimlari bilan mehnat shartnomalarini tuzadi va bekor qiladi;

Ishonchnomasiz idora nomidan ish olib boradi, uning mol-mulkini tasarruf etadi va Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashi tomonidan belgilangan vakolatlar doirasida shartnomalar tuzadi;

Ishonchnomalar beradi;

O'z vakolatlari doirasidagi boshqa masalalarni hal qiladi.

Bo'lim yuridik shaxs bo'lib, operativ boshqaruvdagi federal mulkka, mustaqil balansga, joriy va boshqa bank hisobvaraqlariga ega, mulkiy va nomulkiy huquqlarni olishi va amalga oshirishi, shuningdek, sudda da'vogar va javobgar bo'lishi mumkin.

Bo'lim Rossiya Federatsiyasi Davlat gerbi tasviri tushirilgan va o'z nomi yozilgan muhrga, shuningdek blankalar va shtamplarga ega.

Bo‘lim faoliyati axborotni to‘plash, uzatish, saqlash va qayta ishlashning zamonaviy texnologiyalariga asoslangan.

Tugatilgan taqdirda Departamentning mol-mulki Filialga o‘tkaziladi.

Shaxsiylashtirilgan buxgalteriya bo'limi, sug'urta mukofotlari ma'muriyati , polis egalari bilan o'zaro munosabatlar va qarzlarni undirish (OPU, DIA VS va VZ):

Amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq belgilangan tartibda sug‘urtalovchilarni aniqlaydi, hisobga oladi va hisobga oladi

sug‘urtalanuvchilarning barcha toifalari, shu jumladan, majburiy pensiya sug‘urtasi bo‘yicha ixtiyoriy ravishda huquqiy munosabatlarga kirgan jismoniy shaxslarning davlat ma’lumotlar bankini yuritish;

Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha olingan mablag'larni hisobga olish bo'yicha ishlarni tashkil etish;

Majburiy pensiya sug'urtasi mablag'laridan maqsadli foydalanish bo'yicha ishlarni tashkil etish, shuningdek ulardan foydalanish ustidan nazoratni amalga oshirish;

Iqtisodiy tahlil va boshqarma byudjetining daromad va xarajatlar qismlarini prognozlash;

Pensiya jamg‘armasiga jismoniy va yuridik shaxslarning ixtiyoriy badallarini jalb qilish;

mehnat pensiyalari, davlat pensiyalari va qonun hujjatlariga muvofiq Pensiya jamg‘armasi vakolatiga kiruvchi boshqa to‘lovlarni to‘lashni moliyalashtirish bo‘yicha talabnomalar tuzish va belgilangan tartibda boshqarmaga taqdim etish;

qonun hujjatlariga muvofiq Pensiya jamg‘armasining vakolatiga kiruvchi mehnat pensiyalari, davlat pensiyalari va boshqa to‘lovlarni to‘lash uchun ajratilgan mablag‘lardan maqsadli va oqilona foydalanish;

sug'urtalanganlar va sug'urtalangan shaxslar bilan majburiy pensiya sug'urtasi masalalari bo'yicha bepul maslahatlar berish va ularni majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlar to'g'risida xabardor qilish;

Boshqarma vakolatiga kiruvchi masalalar yuzasidan fuqarolarni qabul qilish, ularning ariza, ariza va shikoyatlarini ko‘rib chiqish, ular yuzasidan tegishli choralar ko‘rish;

Aholi, sug‘urtalanuvchilar o‘rtasida pensiya ta’minoti, pensiya sug‘urtasi va majburiy pensiya sug‘urtasi tizimida individual (shaxsiylashtirilgan) hisobga olish masalalari bo‘yicha tushuntirish ishlarini olib borish;

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga va Pensiya jamg'armasi boshqaruvi, Pensiya jamg'armasi Ijroiya boshqarmasi va filialining ko'rsatmalariga muvofiq maxfiy ma'lumotlarni himoya qilish;

Xavfsizlik va sug'urta, jarimalar va sug'urta mukofotlari bo'yicha qarzlarni undirish;

Pensiya ta'minoti va Pensiya jamg'armasiga badallarni undirish bilan bog'liq hujjatlarni arxivda saqlashni tashkil etish;

Majburiy pensiya sug'urtasi tizimida individual (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya hujjatlarini tashkil etish va saqlash;

Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq fuqarolik mudofaasi va safarbarlikka tayyorgarlik tadbirlarini amalga oshirish;

Sug'urtalangan shaxslarning pensiyalarni tayinlash (qayta hisob-kitob qilish) va to'lash bilan bog'liq hujjatlarini tekshirish, sug'urtalangan shaxslarning shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) hisobi to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etish;

Sug'urtalangan shaxslarning sug'urtalanganlar oldida manfaatlarini ifodalash .

Moliyaviy-iqtisodiy guruh:

Buxgalteriya hisobini yuritish, moliyaviy va statistik hisobotlarni tuzish va belgilangan tartibda tegishli organlarga taqdim etish;

PFR mablag'lari qoldiqlarini belgilangan tartibda Filialga o'tkazilishini nazorat qilish;

Departamentni saqlash bo‘yicha daromadlar va xarajatlar smetalarini ishlab chiqish va belgilangan tartibda boshqarmaga taqdim etish.

Pensiyalarni tayinlash, qayta hisoblash va to‘lash boshqarmasi:

mehnat pensiyalari va davlat pensiyalarini, shu jumladan imtiyozli shartlarda va alohida mehnat sharoitlari munosabati bilan tayinlash (qayta hisoblash) uchun hujjatlar taqdim etilishining asosliligini nazorat qilish;

Pensionerlar ma'lumotlar bazasini yuritish;

Qonun hujjatlari bo'yicha ma'lumotnoma va kodifikatsiya ishlarini olib borish; pensiya masalalarini ko'rib chiqishda sud va hakamlik sudida vakillik qilish.

Mijozlarga xizmat ko'rsatish:

Mijozlarga xizmat ko'rsatishning asosiy vazifalari:

Hujjatlarni qabul qilish, birlamchi qayta ishlash va bo‘limlarga ijro uchun yuborish;

Fuqarolarga, sugʻurtalangan shaxslarga, sugʻurtalanuvchilarga xizmat koʻrsatish sifati va madaniyatini oshirish, fuqarolarning ehtiyojlariga ijtimoiy yoʻnaltirilgan yondashuv;

Qabul qilingan arizalarning ko'rib chiqilishi va bajarilishini nazorat qilish.

2. Pensiya tayinlash uchun hujjatlarni tayyorlash tartibi

Pensiya tayinlash fuqaroning huquqiy holatidan qat'i nazar, deklarativ xususiyatga ega.

Mehnat pensiyasi siz murojaat qilgan kundan boshlab tayinlanadi.

Mehnat pensiyasini tayinlash uchun ariza berilgan kun pensiya organiga barcha zarur hujjatlar bilan tegishli ariza kelib tushgan kun hisoblanadi.

Agar shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) ro'yxatga olish ma'lumotlarida zarur ma'lumotlar mavjud bo'lmasa yoki fuqaro zarur hujjatlarni taqdim etmasa, unga qo'shimcha ravishda qanday hujjatlar taqdim etilishi va ular olingan kundan boshlab uch oydan kechiktirmay taqdim etilishi tushuntiriladi. Bunday tushuntirishdan kelib chiqqan holda, mehnat pensiyasini tayinlash uchun ariza berilgan kun pensiya organi tomonidan bunday ariza dastlabki qabul qilingan kun hisoblanadi.

Bosh mutaxassis-ekspert guruhi (yuridik maslahatchi)

Yuridik maslahatchilar guruhining faoliyati umumiy yurisdiksiya sudlarida, hakamlik sudlarida, davlat hokimiyati va mahalliy davlat hokimiyati organlarida, shuningdek, boshqa tashkilotlarda idoraning huquq va manfaatlarini himoya qilishga qaratilgan; boshqarma bo‘limlariga huquqiy yordam ko‘rsatish.

Yuridik maslahat guruhi:

Sug'urta mukofotlari, penyalar, noqonuniy ravishda olingan pul summalari bo'yicha qarzlarni undirish bo'yicha da'vo ishlarini olib boradi;

Ko‘rib chiqishlarni tayyorlaydi: idoraga qo‘yilgan da’volar bo‘yicha, idora uchinchi shaxs sifatida ishtirok etgan da’volar bo‘yicha, bankrotlik to‘g‘risidagi ishlar bo‘yicha;

Departament foydasiga bo‘lmagan sud qarorlari ustidan apellyatsiya, kassatsiya va nazorat shikoyatlarini tayyorlaydi;

Sud ijrochisi xizmati bilan o‘zaro hamkorlik qiladi: ijro hujjatlarini sud ijrochisi xizmatiga yuboradi, ijro ishi materiallari bilan tanishadi, ijro harakatlarini amalga oshirishda ishtirok etadi va hokazo;

Departament tomonidan tayyorlangan buyruqlar, fuqarolik-huquqiy shartnomalar (shartnomalar) va boshqa hujjatlar loyihalarini huquqiy ekspertizadan o‘tkazadi, tasdiqlaydi;

Sug'urta mukofotlari bo'yicha penyalar va qarzlarni sud tartibida undirishni amalga oshirish;

Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha ixtiyoriy ravishda huquqiy munosabatlarga kirgan jismoniy shaxslarning sug'urta mukofotlari hisobini yuritish;

Federal qonun bilan belgilangan talablarga muvofiq shaxsiy shaxsiy hisobning maxsus qismini yuritish;

Mehnat pensiyasining jamg‘arib boriladigan qismiga kelib tushgan sug‘urta badallari, tayinlangan pensiya miqdori va pensiya jamg‘armalaridan to‘lovlar shaxsiy shaxsiy hisobning maxsus qismining tegishli bo‘limlarida o‘z vaqtida hisobga olinishi.

3. Nizolarni hal qilish tartibi. Da'volar va da'volar yuridik maslahatchilar guruhida ishlaydi

Da'vo ishlari bo'yicha statistik ma'lumotlar shundan iboratki, har chorakda idora advokatlari 500 dan ortiq sud majlislarida ishtirok etadilar: Sud amaliyotining sarhisobi shuni ko'rsatadiki, sudlar tomonidan ko'rilgan pensiya ishlarining asosiy qismi fuqarolar va hududiy pensiya ta'minoti organlari o'rtasidagi nizolardir. ilgari San'atda nazarda tutilgan mehnat pensiyasini belgilashni rad etish. Ko'rsatilgan talablarni qisman qondirish (qisman qondirishni rad etish) to'g'risida yuqorida ko'rsatilgan Yosh qonunining 7-moddasi. Asosan koʻrib chiqilgan masalalar boʻlib, tegishli Roʻyxatlarda lavozimlar va muassasalar koʻzda tutilmaganligi sababli oʻqituvchilik va tibbiy faoliyat bilan bogʻliq mehnat pensiyalarini tayinlashdan bosh tortgan. Pedagogik va tibbiy faoliyat bilan bog'liq holda erta pensiya tayinlash to'g'risidagi nizolarni ko'rib chiqishda sudlar, masalan, mulkchilik shakli o'z-o'zidan pensiya tayinlash shartlarini farqlash uchun etarli asos bo'la olmasligidan to'g'ri xulosa chiqaradi. bolalar muassasalarida, sog'liqni saqlash muassasalarida ishlaydigan shaxslarga keksa yoshdagi mehnat pensiyasi, chunki bu mehnat sharoitlari va kasbiy faoliyat xarakteridagi farqlarni oldindan belgilamaydi.

Sud amaliyoti tahlili shuni ko'rsatadiki, Pensiya jamg'armasining ushbu toifadagi fuqarolarga erta yoshga doir pensiya tayinlashdan bosh tortishining sabablaridan biri. rasmiy nomuvofiqlik o'z nomini o'z ichiga olgan bolalar uchun ta'lim muassasasining nomi (nomi) yoki bolalar maktabgacha ta'lim muassasasining umumiy nomi (MDU, maktabgacha ta'lim muassasasi, maktabgacha ta'lim muassasasi) Ro'yxatlar.

Shuningdek, agar birlamchi hujjatlarda (mehnat daftarchalarida) kasb va lavozim nomlari to‘liq bo‘lmagan va noto‘g‘ri ko‘rsatilgan bo‘lsa, zararli va xavfli mehnat sharoitlarida ishlash munosabati bilan 1 va 2-sonli ro‘yxatlar bo‘yicha muddatidan oldin pensiya tayinlash bo‘yicha departamentning rad etishlari ham ko‘rib chiqiladi. Sud amaliyoti shuni ko'rsatadiki, pensiya organlarining fuqarolarga San'at bo'yicha erta pensiya tayinlashdan bosh tortishi uchun asos. 2001 yil 17 dekabrdagi 27-FZ-173-sonli qaroriga binoan, ularning kasblari, ishlari, korxonalar nomlari Ro'yxatlarda ko'rsatilgan tegishli ishlar, kasblar, lavozimlar nomlari bilan nomuvofiqlik yoki to'liq mos kelmasligi aniqlandi.

Agar ko'rsatilgan nomuvofiqlik ish beruvchining xodimning mehnat daftarchasida uning kasbining (lavozimining) nomini yoki korxonaning nomini noto'g'ri ko'rsatganligi va ishning imtiyozli xususiyatini butun organ tomonidan tasdiqlanganligi natijasida yuzaga kelgan bo'lsa. ishda taqdim etilgan dalillar, sudlar bunday nomuvofiqlik keksa yoshdagi erta pensiya tayinlashni rad etish uchun etarli asos bo'la olmasligidan to'g'ri xulosa chiqardi.

Bir qator hollarda, keksa yoshdagi mehnat pensiyasini muddatidan oldin tayinlashni rad etish hududiy pensiya organlari tomonidan sabab bo'lgan. ma'lumotlarning etishmasligi fuqarolarning munozarali ish davrlariga nisbatan shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi, buning natijasida fuqarolar keksalikda erta imtiyozli imtiyozlar olish huquqini beruvchi maxsus ish stajiga kiritilmagan.

PFR organlarining bunday qarorlarini noqonuniy deb e'tirof etgan holda, sudlar "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonuni, "Individual shaxsiy hisob to'g'risida" Federal qonuni qoidalarini hisobga olgan holda Sug'urtalangan shaxslarga nisbatan ma'lumotni taqdim etish va ularning to'g'riligi va o'z vaqtida taqdim etilishi uchun javobgarlik ish beruvchiga, ish beruvchi tomonidan Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga ko'rsatilgan ma'lumotlarning taqdim etilishi ustidan to'g'ri nazoratni amalga oshirishi kerak, shuning uchun fuqaro u o'z vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi sababli mehnat faoliyati davomida olgan pensiya huquqidan mahrum bo'lishi.

Sud amaliyotining tahlili shuni ko'rsatadiki, sudlar pensiya organlarining fuqarolarning muddatidan oldin pensiya ta'minoti huquqini beruvchi maxsus ish stajida ishlagan davrlarini hisobga olish (hisoblashdan bosh tortish) bo'yicha pozitsiyasining to'g'riligini baholashda, Umuman olganda, ishchilarni ishdan bo'shatish muddatlari, bo'sh vaqtlari, ishga qabul qilishda test sinovlari, dastlabki kasbiy tayyorgarlik yoki qayta tayyorlash (ish joyida), vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik davrida davlat ijtimoiy sug'urtasi nafaqalarini olish muddatlari bo'yicha shubha tug'dirmadi; yillik to'lanadigan ta'til.

Ayollarning mehnat faoliyati davomida mutaxassisligi bo‘yicha ish stajiga kiritilmaganligi natijasida yuzaga kelgan nizolarni hal qilishda alohida ta’kidlash lozim. Homiladorlik va tug'ish ta'tillari pensiyani muddatidan oldin tayinlashda (Qonunning 27, 28-moddalari) sudlar ko'rsatilgan muddat 1992 yil 6 oktyabrgacha (Rossiya Federatsiyasining "O'zgartishlar kiritish to'g'risida" gi qonunining kuchga kirgan vaqti) to'g'ri kelib chiqqan. va RF Mehnat kodeksiga qo'shimchalar" 1992 yil 25 sentyabrdagi 3543-1-son, uning qabul qilinishi bilan ko'rsatilgan davr imtiyozli shartlarda pensiya tayinlangan taqdirda maxsus ish stajiga qo'shilishni to'xtatdi), keyin u mutaxassislik bo'yicha ish stajiga kiritilishi sharti bilan, ayol pensiya olish uchun murojaat qilgan vaqtdan va keksalik pensiyasini muddatidan oldin tayinlash huquqi paydo bo'lgan vaqtdan qat'i nazar.

Ushbu toifadagi ishlarni ko'rib chiqishda viloyat sudlari Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining hududiy organlarining fuqarolarning maxsus ish stajida ular tugatgan davrlarini hisoblashni rad etish to'g'risidagi fikriga rozi bo'ldilar. malaka oshirish kurslari, o'z xulosalarini mehnat faoliyatining ko'rsatilgan davrlari Qoidalarda imtiyozli shartlarda pensiya ta'minoti huquqini beruvchi maxsus ish stajiga kiritilishi shart emasligi bilan asoslash.

Ushbu huquqiy pozitsiya noaniq ko'rinadi, chunki amaldagi pensiya qonunchiligi keksa yoshdagi mehnat pensiyalarini muddatidan oldin tayinlash tartibi va shartlarini tartibga soluvchi qoidalar kontekstida fuqarolarning pensiya ta'minotining tabiati va xususiyatlariga qarab farqlash tamoyillariga amal qiladi. mehnat sharoitlari, bu ularning pensiya ta'minoti shartlariga boshqacha yondashuvni oldindan belgilab beradi. Qoidaga ko'ra, fuqarolar tomonidan malaka oshirish kurslarida o'qish davrida amalga oshiriladigan faoliyat o'z xususiyatiga ko'ra (hajmi, intensivligi) erta pensiya olish huquqini beruvchi maxsus sharoitlarda ishlashga to'liq mos kelmaydi.

Shu bilan birga, San'atning 1-qismi ma'nosida. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 196-moddasiga binoan, ish beruvchi o'z ehtiyojlari uchun kadrlarni kasbiy tayyorlash va qayta tayyorlash zarurligini mustaqil ravishda belgilaydi. Ishchilarning ayrim toifalari uchun maxsus qoidalarga ko'ra, malaka oshirish ishlarni bajarishning majburiy shartidir.

Uzoq Shimolda (PRKS) ishlagan fuqarolarga nisbatan Pensiya jamg'armasi tomonidan pensiya qonunchiligini buzish bilan bog'liq nizolar (Qonunning 28-moddasi 6-bandi 1-bandi) - 22 (6%).

Zararli mehnat sharoitlari bilan bog'liq holda pensiya tayinlash to'g'risidagi da'volar bo'yicha ishlar (Qonunning 27-moddasi 1-bandi 1-bandi) - 53 ta yoki 14,8%;

Er osti va ochiq konlarda bevosita ishlovchi shaxslarga pensiya tayinlashni muddatidan oldin tayinlashni rad etish to'g'risidagi qarorlarning qonuniyligini e'tirozlash to'g'risidagi da'volar bo'yicha ishlar (Qonunning 27-moddasi 11-bandi 1-bandi) - 29 ta ish yoki 8%.

Sug'urta mukofotlari va penyalar bo'yicha qarzlarni undirish to'g'risida da'volar berish to'g'risida;

Shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi to'g'risida ma'lumot bermaslik uchun moliyaviy sanktsiyalarni yig'ish to'g'risida (24-FZ-sonli Federal qonunining 17-moddasi 3-qismi)

Xodimlarga yolg'on shaxsiy ma'lumotlarni taqdim etganlik uchun moliyaviy sanksiyalarni undirish to'g'risida;

Tadbirkorlar va yakka tartibdagi tadbirkor maqomini yo'qotgan shaxslardan belgilangan to'lov va penyalar shaklida sug'urta mukofotlarini undirish to'g'risida.

Hududiy pensiya organlarining ushbu qarorlarining pensiya qonunchiligi talablariga muvofiqligi sudlar tomonidan tekshirish predmeti bo'ldi.

Sud amaliyotini o'rganish shuni ko'rsatdiki, pensiya organlari fuqarolarga turli sabablarga ko'ra (etarli maxsus ish tajribasi, umumiy ish staji, yoshi) erta pensiya tayinlashdan bosh tortgan bir qator hollarda Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining bunday qarorlari. fuqarolar tomonidan faqat Pensiya jamg'armasi tomonidan maxsus ish stajiga chiqarib tashlangan mehnat faoliyati muddatini hisoblashni rad etish bo'yicha sudga shikoyat qilingan. Pensiya jamg'armasining pensiyani muddatidan oldin tayinlash majburiyati to'g'risidagi da'volar, agar bunday bahsli ish davri maxsus ish stajiga qo'shilishi mumkin bo'lsa ham, maxsus ish stajining davomiyligi pensiya tayinlash huquqini beradigan bo'lsa ham, taqdim etilmagan. yoshi va umumiy ish stajiga nisbatan qonunda belgilangan boshqa talablar mavjud bo‘lganda imtiyozli shartlarda pensiya.

Aftidan, fuqarolarning pensiya tayinlash organlarining bunday qarorlari ustidan sudga shikoyat qilishdan maqsad, agar ular pensiya tayinlash masalasini ko'tarmasalar va, ehtimol, ishlagan vaqtlarini ish stajiga hisoblashni rad etishdan iborat. Pensiya organlarining butun jami yo'qligi nuqtai nazaridan pozitsiyasiga e'tiroz bildirish, ularga pensiyani muddatidan oldin tayinlash uchun qonun bilan belgilangan talablar kelajak uchun belgilanishi (pensiya to'g'risidagi qonun hujjatlaridagi mumkin bo'lgan o'zgarishlar yoki keyinchalik erishilgan taqdirda) qonun hujjatlarida belgilangan yosh) sud qarori bilan maxsus ish stajining davomiyligi, keyinchalik zarar etkazuvchi ahamiyatga ega bo'lgan va majburiydir.

Sudlarning ko'rsatilgan huquqiy pozitsiyasiga rozi bo'lmagan holda, pensiya organlari 2001 yil 17 dekabrdagi "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq pensiya tayinlash uchun taqdim etilgan hujjatlarni, ularni berish asoslarini tekshirishni ta'kidladilar. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining hududiy organlarining vakolatiga kiradi, ular yuqorida ko'rsatilgan qonunga muvofiq, ularning ishonchliligi, to'g'ri bajarilishi va shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya ma'lumotlariga muvofiqligini baholash huquqiga ega. .

Amaliy nuqtai nazardan, sudlarning bu pozitsiyasi bir ma'noli bahoga ega emas.

Xulosa

Amaliyotim natijalariga ko'ra (_____________ dan ______________ gacha) men quyidagi xulosalarga kelaman.

Ishlab chiqarish amaliyoti universitetda olingan nazariy bilimlarni mustahkamlash, uni qo‘llash bo‘yicha amaliy ko‘nikmalarni egallash, shuningdek, nazariy bilimlardagi kamchiliklarni aniqlashning asosiy shartlaridan biridir. Amaliyot amaliy mashg'ulotlar olish va o'z imkoniyatlaringizni baholash imkoniyatini beradi. Amaliyot dasturini to‘liq yakunladim, zarur amaliy ko‘nikmalarga ega bo‘ldim va olingan nazariy bilimlarni mustahkamladim, deb hisoblayman. Shuning uchun men amaliyotning maqsadiga erishilgan deb hisoblayman:

Bibliografiya:

1. Iqtisodchilar uchun informatika: Darslik / Ed. V.M. Matyushka. – M.: INFRA, 2007. - 880 b.

2. Iqtisodiy informatika: Darslik / Ed. V.P. Kosareva, L.V. Eremina. – M.: Moliya va statistika, 2001 yil.

3. Axborotni qayta ishlash uchun kompyuter texnologiyalari / Ed. S.V. Nazarova. – M.: Moliya va statistika, 1997 yil.

Amaliyot rejasi:

1 . Korxonaning tashkiliy tuzilishi: diagramma. Qonunchilikni o'rganish

hujjatlar va menejerning lavozim tavsiflari

2 . Bo'limlar ishi bilan tanishish: umumiy qoidalar, asosiy vazifalar,

bo'limlarning funktsiyalari va huquqlari

3 . Bosh maslahatchining ishi: ish tavsifi, kundalik tartib, hujjatlarni saqlash

4. Rossiya Federatsiyasida pensiya ta'minoti: tushunchasi va huquqiy asoslari

5. Ulyanovskning Zavoljskiy tumanidagi Pensiya jamg'armasi ma'muriyati ishining xususiyatlari.

ISHLAB CHIQARISH AMALIYASI ISH REJASI

sana		Tugatish belgisi
	Aviastar SP YoAJ yuridik xizmati faoliyatini o'rganish	Bajarildi
	V.V.Mironnikovaning zarar va ma'naviy zararni qoplash to'g'risidagi fuqarolik ishini o'rganish	Bajarildi
	Samoxin V.P.ning “Aviastar” QK YoAJga ishga tiklash to‘g‘risidagi da’vosi bo‘yicha fuqarolik ishini o‘rganish.	Bajarildi
	Da'vogar Samoxin V.P.ning kassatsiya shikoyatiga e'tiroz tayyorlashda ishtirok etish.	Bajarildi
	Da'vo arizasiga javob tayyorlashda ishtirok etish Hududiy boshqaruv Federal agentlik Ulyanovsk viloyatidagi federal mulkni boshqarish uchun Aviastar SP YoAJ va UAPC Aviastar OAJga huquqni tan olish to'g'risida federal mulk aviatsiya ob'ektlariga ro'yxatdan o'tgan huquqni haqiqiy emas deb topish.	Bajarildi
15.04.08-16.04.08	Aviastar SP YoAJ yuridik xizmatining tuzilishini o'rganish	Bajarildi
	Aviastar SR YoAJning Rossiya Federal Soliq xizmati tumanlararo inspektsiyasiga da'vosi bo'yicha hakamlik ishining materiallarini o'rganish.	Bajarildi
	Hakamlik sudining sud majlisida ishtirok etish.	Bajarildi
	"Spektr-Avia" MChJga nisbatan da'vo arizasini tayyorlashda ishtirok etish	Bajarildi
22.04.08-23.04.08	Tayyorgarlikda ishtirok etish da'vo arizasi Rossiya Federal Soliq xizmati MI qarorini haqiqiy emas deb topish to'g'risida.	Bajarildi
24.04.08-25.04.08	Majburiyatlarni bajarish bo'yicha da'vo arizasi materiallarini o'rganish.	Bajarildi
28.04.08-30.04.08	Shartnomalarni tuzishni o'rganish.	Bajarildi

MEN MASLAHAT ETDIM

Amaliyot rahbari Kamasheva V.I.

AMALIYAT HAQIDA SHARX

Sherskova G.G. 12.05 dan 06.06.2010 gacha Ulyanovskning Zavoljskiy tumanidagi Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi (GU) idorasida amaliy mashg'ulotlardan o'tdi.

Sherskova G.G.ning amaliyoti davomida. tashkilot tuzilmasi, bo‘linmalarning asosiy vazifalari va tashkilot faoliyatini rivojlantirish bilan tanishdi. U ish joyida zarur kasbiy ko'nikmalarni kengaytirdi, uning faoliyatining asosiy qoidalarini, da'volarni ko'rib chiqishni, hakamlik sudida va umumiy yurisdiktsiya sudlarida, shu jumladan sug'urta mukofotlari va kechiktirilgan jarimalarni undirish bo'yicha idora manfaatlarini ifodalashni o'rgandi. ro'yxatga olish,
korxonaning ijro protsesslari.

Sherskova G.G. Universitetda o‘qish davrida yaxshi nazariy asosga ega bo‘lgan vijdonli, mehnatsevar ishchi ekanligini isbotladi.

Sherskova G.G. amaliyot dasturini yakunladi va ijobiy bahoga loyiq.

Kirish

umumiy xususiyatlar Vladivostokning Pervorechenskiy tumanidagi Pensiya jamg'armasining idorasi

1 Pensiya jamg'armasi boshqarmasining vazifalari, funktsiyalari va tashkiliy tuzilmasi

2. Mijozlarga xizmat ko'rsatish faoliyatini tahlil qilish

1 Vladivostokning Pervorechenskiy tumani Pensiya jamg'armasi boshqarmasida mijozlar bilan ishlashning tuzilishi va asosiy yo'nalishlari

Amaliyot davomida bajarilgan ish

Xulosa

Foydalanilgan manbalar ro'yxati

Kirish

Amaliy mashg'ulot ob'ekti sifatida men Vladivostokning Pervorechenskiy tumanidagi Pensiya jamg'armasi boshqarmasini (PF) tanladim.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi (Rossiya Pensiya jamg'armasi, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi) fuqarolarga ijtimoiy ahamiyatga ega davlat xizmatlarini ko'rsatadigan Rossiyadagi eng yirik tashkilotdir. 1990 yil 22 dekabrda RSFSR Oliy Kengashining 442-1-sonli "RSFSR Pensiya jamg'armasini tashkil etish to'g'risida"gi qarori bilan tashkil etilgan. Rossiyaning har bir mintaqasida va har bir viloyat markazida PFR bo'linmalari (2,5 mingdan ortiq hududiy organlar) ishlaydi. PFR ishchi kuchi 133 mingdan ortiq ijtimoiy ishchilardan iborat.

Rossiya Federatsiyasining davlat byudjetidan tashqari jamg'armasi sifatida Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi pensiya tizimining mablag'larini davlat tomonidan boshqarish va Rossiya Federatsiyasi fuqarolarining pensiya ta'minotiga bo'lgan huquqlarini ta'minlash uchun tashkil etilgan. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining byudjeti Rossiya Federatsiyasi Federal Majlisining Davlat Dumasi tomonidan Rossiya Federatsiyasi Federal byudjetini qabul qilish bilan birga alohida qonun bilan tasdiqlanadi. Pensiya jamg'armasi byudjetining Rossiya yalpi ichki mahsulotidagi ulushi daromadlar bo'yicha 10,8% va xarajatlar bo'yicha 10,2% ni tashkil qiladi. Pensiya jamg'armasi 40 milliondan ortiq nafaqaxo'rlarga pensiya va 20 million nafaqa oluvchilarga ijtimoiy nafaqalar to'laydi va 128 milliondan ortiq Rossiya fuqarolari uchun sug'urtalangan shaxslarning pensiya huquqlarining shaxsiy hisobini yuritadi.

Amaliyotning maqsadi Rossiya Pensiya jamg'armasining Vladivostokdagi boshqarmasi faoliyatini tadqiq qilish va amalga oshirish edi. Shu munosabat bilan quyidagi vazifalar belgilandi:

ushbu organni tashkil etish va faoliyatining umumiy tamoyillarini o'rganish;

iqtisodiy va me'yoriy hujjatlarni o'rganish;

bo‘lim faoliyati bilan tanishish;

shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi, sug'urta mukofotlarini ma'muriyatlashtirish, sug'urtalanuvchilar bilan o'zaro munosabatlar va qarzlarni undirish bo'limida amaliy ko'nikmalarni egallash.

U mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'limi boshlig'i - Kravchenko A, A boshchiligida mijozlarga xizmat ko'rsatishda (guruhda) ishlagan. Mijozlar bazasi bilan ishlagan. Sug'urtalangan shaxslarning ro'yxatlari va sug'urtalangan shaxslarning pensiya huquqlarini baholash uchun arizalar bilan operatsiyalarni amalga oshirdi. Men ma'lumotlar bazasidagi ma'lumotlarni ro'yxatlardagi ma'lumotlar bilan tekshirdim. Men odamlarning ma'lumotlar bazasiga kiritilgan sug'urtalangan shaxslarning pensiya huquqlarini baholash uchun arizalarni qidirdim. Men ro'yxatga olish kartalari yaratilgan nomlarni ham qidirdim. Shaxsiy fayllarni tarqatish va joylashtirishda ishtirok etdi, mijozlar bilan ishladi, hujjatlarni qabul qilish uchun tayyorladi. onalik kapitali va pensiya sug'urtasi. Pensiya sug'urtasi sertifikatini olish uchun bildirishnomalar bilan mijozlarga qo'ng'iroq qildi

Amaliy mashg'ulot Vladivostokdagi Pensiya jamg'armasi boshqarmasida bo'lib o'tdi. Amaliyot muddati 2013 yil 24 iyundan 2013 yil 13 iyulgacha uch hafta davom etdi.

1. Vladivostokning Pervorechenskiy tumani uchun Pensiya jamg'armasi ma'muriyatining umumiy xususiyatlari

1 Pensiya jamg'armasi boshqarmasining vazifalari, funktsiyalari va tashkiliy tuzilmasi

Hozirgi vaqtda 2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga, Rossiya Federatsiyasidagi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga, Federal majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga va hududiy majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallari to'g'risida" gi 2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-sonli Federal qonuniga muvofiq. "Sug'urta jamg'armalari" Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga va uning hududiy organlariga sug'urta badallari bo'yicha davlat byudjetidan tashqari jamg'armalariga sug'urta badallari to'g'ri hisoblanishi, to'liqligi va o'z vaqtida to'lanishi (o'tkazilishi) ustidan nazorat qilish funktsiyasi yuklangan. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga to'lanadigan majburiy pensiya sug'urtasi va majburiy tibbiy sug'urta jamg'armalariga to'langan majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha sug'urta badallari.

Pensiya jamg'armasining ijtimoiy ahamiyatga ega funktsiyalari:

pensiyalarni tayinlash va to'lash (39,2 million pensioner uchun);

majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha olingan sug'urta mablag'larini hisobga olish;

sug'urtalovchilar (ish beruvchilar - sug'urta pensiya badallarini to'lovchilar) bilan o'zaro hamkorlik qilish, qarzlarni undirish;

onalik (oila) kapitalini olish uchun sertifikatlar berish;

ixtiyoriy pensiya jamg'armalarini davlat tomonidan qo'shma moliyalashtirish dasturini amalga oshirish (2008 yil 30 apreldagi 56-FZ, shuningdek, "mingdan mingga" dasturi sifatida ham tanilgan);

2010 yildan - majburiy pensiya sug'urtasi va majburiy tibbiy sug'urta bo'yicha olingan sug'urta mablag'larini boshqarish;

2010 yildan beri - nafaqaxo'rning umumiy daromadini nafaqaxo'rning yashash minimumi darajasiga etkazish uchun ijtimoiy pensiyalarga federal ijtimoiy qo'shimchani o'rnatish.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi - bu mablag'larni maqsadli shakllantirish va davlat pensiyalari va nafaqalarini to'lashni moliyalashtirishning mutlaqo yangi byudjetdan tashqari mexanizmi, ammo amaliyot shuni ko'rsatadiki, Pensiya jamg'armasi ishi yanada takomillashtirishni talab qiladi.

PFR mablag'larini sarflash yo'nalishlari

Pensiya jamg'armasi mablag'lari davlat mulki hisoblanadi, chunki davlat pensiyalar, nafaqalar va kompensatsiyalarni o'z vaqtida to'lash uchun to'liq javobgardir.

Amaldagi qonunchilikka muvofiq Pensiya jamg'armasi quyidagilarni moliyalashtiradi:

Rossiya Federatsiyasi hududida amaldagi qonun hujjatlariga, shuningdek, davlat pensiyalari to'g'risidagi davlatlararo va xalqaro shartnomalarga, shu jumladan Rossiya Federatsiyasidan tashqarida doimiy yashash joyiga sayohat qilayotgan fuqarolarga to'lash;

keksalar va nogironlarga ijtimoiy himoya organlari tomonidan moddiy yordam ko'rsatish;

pensionerlar va nogironlarning jamoat tashkilotlariga moddiy yordam ko'rsatish;

sug'urta mukofotlarini to'lovchilarni hisobga olish uchun ma'lumotlar bazasini yaratish;

kadrlar tayyorlash va malakasini oshirish;

Quyidagi turdagi pensiyalarni to'lashni moliyalashtirish Pensiya jamg'armasi tomonidan federal byudjet mablag'lari bilan qoplanishi kerak;

harbiy xizmatchilar uchun pensiyalar,

ijtimoiy pensiyalar;

muddatli harbiy xizmatchilarning bolalari uchun imtiyozlar:

bir yarim yoshdan olti yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqalar;

yolg'iz onalar uchun bolalar nafaqalari,

inson immunitet tanqisligi virusi bilan kasallangan bolalar uchun imtiyozlar;

Rossiya Federatsiyasining "Chernobil AESdagi halokat natijasida radiatsiya ta'siriga uchragan fuqarolarni ijtimoiy himoya qilish to'g'risida" gi Qonuniga muvofiq kompensatsiya to'lovlari;

Rossiya Federatsiyasi Prezidentining "Pensionerlarga kompensatsiya to'lovlari to'g'risida" gi farmoniga muvofiq nafaqaxo'rlarga kompensatsiya to'lovlari.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi (GU) Vladivostokning Pervorechenskiy tumanidagi boshqarmasi faoliyati quyidagilar bilan ta'minlanadi:

Bo‘limga rahbarlikni boshqarma boshlig‘ining buyrug‘i bilan lavozimga tayinlanadigan va lavozimdan ozod qilinadigan boshliq amalga oshiradi.

Boshqarma boshlig'i:

boshqarmaga yuklatilgan ishlarning bajarilishi uchun to‘liq javobgarlikni o‘z zimmasiga oladi;

ushbu mablag'lardan to'g'ri foydalanish uchun javobgardir;

fuqaro muhofazasi boshlig'i hisoblanadi;

Boshqarma xodimlari uchun bajarilishi majburiy bo‘lgan buyruqlar chiqaradi va ko‘rsatmalar beradi; kadrlarni tanlash, joylashtirish va ularni ish joyida o'qitishni ta'minlaydi;

boshqarma xodimlari bilan mehnat shartnomalarini tuzadi va bekor qiladi;

ishonchnomasiz, idora nomidan ish olib boradi, uning mol-mulkini tasarruf etadi va Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashi tomonidan belgilangan vakolatlar doirasida shartnomalar tuzadi;

ishonchnomalar beradi;

o'z vakolatlari doirasidagi boshqa masalalarni hal qiladi.

Bo'lim Rossiya Federatsiyasi Davlat gerbi tasviri tushirilgan va o'z nomi yozilgan muhrga, shuningdek blankalar va shtamplarga ega.

Bo‘lim faoliyati axborotni to‘plash, uzatish, saqlash va qayta ishlashning zamonaviy texnologiyalariga asoslangan.

Tugatilgan taqdirda Departamentning mol-mulki Filialga o‘tkaziladi

1.2 Pensiya tayinlash uchun hujjatlarni to'ldirish tartibi

pensiya jamg'armasi sug'urtalovchilarining hujjatlari

Pensiya tayinlash fuqaroning huquqiy holatidan qat'i nazar, deklarativ xususiyatga ega. Fuqarolar pensiya tayinlash uchun unga bo'lgan huquq paydo bo'lgandan keyin istalgan vaqtda, hech qanday muddat bilan cheklanmagan holda, to'g'ridan-to'g'ri yoki vakil orqali tegishli ariza bilan murojaat qilishlari mumkin. Shu bilan birga, keksa yoshdagi pensiya olish uchun ariza Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining hududiy organiga fuqaro pensiya yoshiga etgunga qadar ham berilishi mumkinligi istisno qilinmaydi. Mehnat pensiyasi siz murojaat qilgan kundan boshlab tayinlanadi. Mehnat pensiyasini tayinlash uchun ariza berilgan kun pensiya organiga barcha zarur hujjatlar bilan tegishli ariza kelib tushgan kun hisoblanadi.

Mehnat pensiyasini tayinlash to'g'risidagi ariza ariza olingan kundan boshlab yoki qo'shimcha hujjatlar taqdim etilgan kundan boshlab 10 kundan kechiktirmay ko'rib chiqiladi. Pensiya organi ushbu masala bo'yicha tegishli qaror qabul qiladi. Pensiya tayinlash uchun ariza bergan fuqaro Pensiya jamg‘armasining hududiy organi tomonidan qabul qilingan qarorga rozi bo‘lmasa, uning arizasiga ko‘ra ushbu qaror ustidan Pensiya jamg‘armasining yuqori organiga (tegishli ariza bergan organga nisbatan) shikoyat qilinishi mumkin. qarori), mazkur masala boʻyicha mohiyati boʻyicha qaror qabul qiluvchi, majburiy boʻlgan tegishli hududiy organ.

Bosh mutaxassis-ekspert (yuridik maslahatchi) guruhi.Faoliyati

yuridik maslahatchilar guruhi umumiy yurisdiktsiya sudlarida, hakamlik sudlarida, davlat hokimiyati va mahalliy hokimiyat organlarida, shuningdek boshqa tashkilotlarda idoraning huquq va manfaatlarini himoya qilishga qaratilgan; boshqarma bo‘limlariga huquqiy yordam ko‘rsatish.

Yuridik maslahat guruhi:

· sug‘urta badallari, penyalar va qonunga xilof ravishda olingan pul mablag‘lari bo‘yicha qarzlarni undirish bo‘yicha qonuniy choralar ko‘radi;

· ko‘rib chiqishlar tayyorlaydi: idoraga qo‘yilgan da’volar bo‘yicha, idora uchinchi shaxs sifatida ishtirok etgan da’volar bo‘yicha, bankrotlik to‘g‘risidagi ishlar bo‘yicha;

· Departament foydasiga bo‘lmagan sud qarorlari ustidan apellyatsiya, kassatsiya va nazorat shikoyatlarini tayyorlaydi;

· sud ijrochisi xizmati bilan o‘zaro hamkorlik qiladi: ijro hujjatlarini sud ijrochisi xizmatiga yuboradi, ijro ishi materiallari bilan tanishadi, ijro harakatlarini amalga oshirishda ishtirok etadi va hokazo;

· Departament tomonidan tayyorlangan buyruqlar, fuqarolik-huquqiy shartnomalar (shartnomalar) loyihalari va boshqa hujjatlarni huquqiy ekspertizadan o‘tkazadi, ularni tasdiqlaydi;

· sudda jarimalar va sug'urta mukofotlari bo'yicha qarzlarni undirish;

· majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha ixtiyoriy ravishda huquqiy munosabatlarga kirgan jismoniy shaxslarning sug'urta mukofotlari hisobini yuritish;

· federal qonun bilan belgilangan talablarga muvofiq shaxsiy shaxsiy hisobning maxsus qismini yuritish;

· mehnat pensiyasining jamg‘arib boriladigan qismiga kelib tushgan sug‘urta badallari, tayinlangan pensiya miqdori va pensiya jamg‘armalaridan to‘lovlar shaxsiy shaxsiy hisobning maxsus qismining tegishli bo‘limlarida o‘z vaqtida qayd etilishi.

2. Mijozlarga xizmat ko'rsatish faoliyatini tahlil qilish

1 Vladivostokning Pervorechenskiy tumani Pensiya jamg'armasi boshqarmasida mijozlar bilan ishlashning tuzilishi va asosiy yo'nalishlari

2-rasm - Vladivostokning Pervorechenskiy tumani bo'yicha Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi boshqarmasining tashkiliy tuzilmasi.

Bo'limni Vladivostokning Pervorechenskiy tumani bo'yicha Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi boshqarmasi boshlig'i boshqaradi. U yo‘qligida uning vazifalarini boshqarma boshlig‘ining o‘rinbosari bajaradi. Bo‘lim boshlig‘i o‘z o‘rinbosariga, shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi, sug‘urtalanganlar va sug‘urtalangan shaxslar bilan o‘zaro hamkorlik bo‘limiga, avtomatlashtirish guruhiga, ma’muriy-xo‘jalik guruhiga, moliya-xo‘jalik guruhiga, kadrlar bo‘yicha ish yuritish bo‘yicha yetakchi mutaxassis-mutaxassisga bevosita rahbarlikni amalga oshiradi. , yetakchi mutaxassis-ekspert (yuridik maslahatchi).

Boshqarma boshlig‘ining o‘rinbosari sug‘urtalangan shaxslarning pensiya huquqlarini baholash bo‘limiga, mijozlarga xizmat ko‘rsatish bo‘limiga, pensiya tayinlash va qayta hisoblash bo‘limiga hamda pensiyalarni to‘lash bo‘limiga rahbarlik qiladi. Ushbu boshqaruv boshqarma boshlig'i nazorati ostida amalga oshiriladi.

Bo'limning aniq tuzilmasi bo'limlar, guruhlar, xizmatlarning mustaqil va o'zaro ishini samarali tashkil etish, shuningdek, bunga hissa qo'shish imkonini beradi. qoidalar boshqarma faoliyatini tartibga solish.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Vladivostokning Pervorechenskiy tumani bo'yicha boshqarmasi o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi.
Federal qonunlar, xususan:

"Majburiy ijtimoiy sug'urta asoslari to'g'risida" 1999 yil 16 iyuldagi 165-FZ-sonli Federal qonuni;

"Rossiya Federatsiyasida davlat pensiya ta'minoti to'g'risida" 2001 yil 15 dekabrdagi 166-FZ-sonli Federal qonuni;

"Rossiya Federatsiyasida majburiy pensiya sug'urtasi to'g'risida" 2001 yil 15 dekabrdagi 167-FZ-sonli Federal qonuni;

"Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" 2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli Federal qonuni.

Pensiya jamg'armasi kengashining qarorlari va farmoyishlari, xususan:
Pensiya jamg'armasi Boshqaruvining 2004 yil 21 dekabrdagi 239r-sonli "Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi markaziy apparatida ish yuritish bo'yicha yo'riqnomani tasdiqlash to'g'risida"gi buyrug'i;
Pensiya jamg'armasi boshqaruvining 2005 yil 30 dekabrdagi 237r-sonli "Fuqarolar, sug'urtalangan shaxslar, tashkilotlar va sug'urtalangan shaxslarning murojaatlari bilan ishlash bo'yicha yo'riqnomani tasdiqlash to'g'risida"gi buyrug'i;
Pensiya jamg'armasi Kengashining 2003 yil 15 sentyabrdagi 130p-sonli "Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi to'g'risidagi nizomni va Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi boshqaruvi to'g'risidagi nizomni tasdiqlash to'g'risida" gi qarori; ko'plab boshqalar kabi.
PFR Kengashining 2004 yil 31 maydagi 62p-sonli "PFRning hududiy organlarida mijozlarga xizmat ko'rsatishni yaratish va rivojlantirish bo'yicha ishlarni tashkil etish to'g'risida" gi qarori;
Pensiya jamg'armasi Kengashining 2006 yil 27 dekabrdagi 315p-sonli "Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida fuqarolarni, sug'urtalangan shaxslarni, tashkilotlar vakillarini va sug'urtalovchilarni qabul qilishni tashkil etish to'g'risidagi nizomni tasdiqlash to'g'risida"gi qarori;
Pensiya jamg'armasining Primorsk o'lkasi bo'yicha filialining buyruqlari bilan, xususan:

Primorsk o'lkasidagi PFR filialining 3003 yil 38 iyuldagi 138-sonli buyrug'i bilan "Olisda yashovchi fuqarolarga joylarda xizmat ko'rsatish bo'yicha mijozlarga xizmat ko'rsatish ishini tashkil etish to'g'risidagi namunaviy nizomni tasdiqlash to'g'risida" aholi punktlari qishloq joylardan";

Primorsk o'lkasidagi PFR filialining 2005 yil 21 noyabrdagi 170-sonli buyrug'i "Davlat muassasasida fuqarolarning murojaatlari bilan ishlashni yanada takomillashtirish chora-tadbirlari to'g'risida - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Primorsk o'lkasida va Rossiya Federatsiyasidagi filialida. Primorsk o'lkasining shahar va tumanlari bo'yicha Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining davlat muassasalari-ma'muriyatlari (bo'limlari)" va boshqalar.

3. Amaliyot davomida bajarilgan ishlar

Amaliyot davomida Pensiya jamg'armasi boshqarmasi mutaxassislariga yordam berish uchun quyidagi ishlarni bajardim:

1U fuqarolarning shaxsiy ishiga hujjatlarni rasmiylashtirish bilan shug'ullangan.

2Hujjatlar inventarini tuzdi.

Onalik (oila) kapitalini ro'yxatdan o'tkazish uchun uchrashuv tayinlandi.

U arxivda ishladi, hujjatlarni tartiblab, raqamlari bo'yicha belgilangan joylarga joylashtirdi.

Men pensiya tayinlash tartibi va asosiy qoidalarini o'rganib chiqdim.

Shuningdek, bo‘lim xodimlari nazorati ostida fuqarolar bilan telefon orqali muloqotlar olib bordi.

Fuqarolar, sug'urtalanganlar, sug'urtalanuvchilar, pensionerlarni quyidagi masalalar bo'yicha qabul qilishda ishtirok etdi: pensiya sug'urtasi; pensiya ta'minoti; shaxsiy (shaxsiylashtirilgan buxgalteriya) hisobi; ijtimoiy dasturlarni amalga oshirish.

Sug'urtalangan shaxslar, sug'urtalanganlar va nafaqaxo'rlarning og'zaki va yozma so'rovlarini ro'yxatdan o'tkazish.

Sug'urtalanganlar, sug'urtalanganlar va nafaqaxo'rlarga pensiya qonunchiligi va uni qo'llash qoidalari bo'yicha maslahatlar berildi.

Pensiya bilan ta'minlash maqsadida qabul qilingan hujjatlar (pensiyalarni tayinlash va qayta hisoblash).

Taqdim etilgan hujjatlarning to‘g‘riligi tekshirildi.

U pensiya guvohnomalari va pensiya miqdori to'g'risidagi guvohnomalarni berishda ishtirok etdi.

Fuqarolar bilan onalik (oilaviy) kapital bilan bog'liq masalalar bo'yicha maslahatlashdi.

Xulosa

Davlat muassasasida - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi boshqarmasida amaliyot o'tash chog'ida men bo'lim xodimlari ishining asosiy jihatlarini ko'rib chiqdim, aholi bilan ishlashda qo'llaniladigan normativ-huquqiy hujjatlar tizimini o'rgandim va muhim vazifalarni aniqladim. tashkiliy masalalar ishlarni amalga oshirish. Fuqarolar bilan ishlashda qo‘shimcha ma’lumotlarni ham o‘rgandim. Davlat muassasasi - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasini boshqarish - ishi haqida to'liq tushuncha olindi.

Amaliy mashg'ulotni tugatgandan so'ng quyidagi xulosalar chiqarish mumkin:

1Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi fuqarolarga ijtimoiy ahamiyatga ega davlat xizmatlarini ko'rsatadigan eng yirik tashkilotdir. 1990 yil 22 dekabrda RSFSR Oliy Kengashining 442-I-son qarori bilan tashkil etilgan.

2Pensiya jamg'armasining ijtimoiy ahamiyatga ega funktsiyalari:

-pensiyalarni tayinlash va to'lash;

-majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha olingan sug'urta mablag'larini hisobga olish;

fuqarolarning ayrim toifalariga ijtimoiy to‘lovlarni tayinlash va amalga oshirish;

majburiy pensiya sug'urtasi tizimi ishtirokchilarining shaxsiy hisobini yuritish;

sug'urta polisi egalari bilan o'zaro munosabatlar;

onalik kapitalini olish uchun sertifikatlar berish;

pensiya tizimi fondlarini boshqarish;

ixtiyoriy pensiya jamg‘armalarini qo‘shma moliyalashtirish davlat dasturini amalga oshirish;

majburiy pensiya va tibbiy sug'urtadan olingan sug'urta mablag'larini boshqarish;

nafaqaxo'rning umumiy daromadini yashash minimumiga etkazish uchun ijtimoiy pensiyalarga federal ijtimoiy qo'shimchani o'rnatish.

3Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi to'g'risidagi Nizomning 1-bandiga binoan tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining 1991 yil 27 dekabrdagi 2122-1-sonli qarori bilan Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi mustaqil moliya-kredit muassasasi bo'lib, Rossiyada pensiya moliyasini davlat tomonidan boshqarish maqsadida tashkil etilgan. Pensiya qonunchiligini yangilash 1990 yil oxirida, Rossiya Federatsiyasining 1990 yil 20 noyabrdagi 340-1-sonli "Rossiya Federatsiyasida davlat pensiyalari to'g'risida" gi qonuni qabul qilinganda boshlandi. Ushbu qonun xodimlarning majburiy pensiya sug'urtasiga asoslangan haqiqiy pensiya tizimini joriy qildi. Keyinchalik pensiya to'g'risidagi qonun hujjatlariga uning barcha jihatlariga ta'sir ko'rsatadigan o'zgartirishlar qayta-qayta kiritildi: beriladigan pensiyalar doirasi, ularni ta'minlash shartlari va miqdori. Qonunchilik manbalari ro'yxati sezilarli darajada kengaydi va kengayishda davom etmoqda.

4Dunyoning hech bir davlatida pensionerlar uchun munosib turmush darajasi faqat davlat pensiyalari hisobidan ta'minlanmagan. Past darajadagi almashtirish stavkalariga duch kelgan pensiya tizimlarini rivojlantirishning asosiy tendentsiyasi ixtiyoriy jamg'arma sxemalarining ahamiyatini oshirishdan iborat. Va kelajakda hozirgi ish haqi bilan taqqoslanadigan pensiya olishni xohlaydigan ruslar bu muammoni ixtiyoriy pensiya ta'minoti yoki jamg'arishning boshqa usullari orqali mustaqil ravishda hal qilishlari kerak.

Adabiyotlar ro'yxati

1.federal qonun"Rossiya Federatsiyasida majburiy pensiya sug'urtasi to'g'risida" 2001 yil 15 dekabrdagi 167-FZ-son (2008 yil 30 dekabrdagi tahrirda).

2.2008 yil 25 noyabrdagi 214-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining 2009 yil uchun byudjeti va 2010 va 2011 yillarni rejalashtirish davri to'g'risida" Federal qonuni (2009 yil 28 apreldagi o'zgartirishlar).

."To'g'risida" Federal qonuni federal byudjet 2009 yil va 2010 va 2011 yillarni rejalashtirish davri uchun" 2008 yil 24 noyabrdagi 204-FZ-son (2009 yil 29 iyundagi tahrirda).

.2001 yil 15 dekabrdagi 166-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida davlat pensiya sug'urtasi to'g'risida" Federal qonuni (2008 yil 22 iyuldagi tahrirda).

.2008 yil 30 apreldagi 56-FZ-sonli "Mehnat pensiyasining moliyalashtiriladigan qismi uchun qo'shimcha sug'urta badallari va pensiya jamg'armalarini shakllantirishni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash to'g'risida" Federal qonuni.

.04.01.1996 yildagi 27-FZ-sonli "Majburiy pensiya sug'urtasi tizimida shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) hisobga olish to'g'risida" Federal qonuni (23.07.2008 yildagi o'zgartirishlar).

.2002 yil 24 iyuldagi 111-FZ-sonli "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalarining moliyalashtiriladigan qismini moliyalashtirish uchun mablag'larni investitsiya qilish to'g'risida" Federal qonuni (2008 yil 23 iyuldagi tahrirda).

.2006 yil 29 dekabrdagi 256-FZ-sonli "Bolali oilalarni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlashning qo'shimcha chora-tadbirlari to'g'risida" Federal qonuni (2008 yil 23 iyuldagi tahrirda).

."Rossiya Federatsiyasining qonun hujjatlariga o'zgartishlar kiritish va Rossiya Federatsiyasining ayrim qonun hujjatlarini "Qonun ijodkorligini tashkil etishning umumiy tamoyillari to'g'risida" Federal qonuniga o'zgartish va qo'shimchalar kiritish to'g'risida" Federal qonunlarining qabul qilinishi munosabati bilan o'z kuchini yo'qotgan deb e'tirof etish to'g'risida ( vakil) va ijro etuvchi organlar Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat hokimiyati" va "Rossiya Federatsiyasida mahalliy o'zini o'zi boshqarishni tashkil etishning umumiy tamoyillari to'g'risida" 2004 yil 22 avgustdagi 122-FZ-son (2009 yil 9 fevraldagi o'zgartirishlar).

.RSFSR Oliy Kengashining 1990 yil 22 dekabrdagi 442-1-sonli "RSFSR Pensiya jamg'armasini tashkil etish to'g'risida" gi qarori.

.Afanasyev M.P. byudjet va byudjet tizimi: darslik / Mst.p. Afanasyev, A.A. Belenchuk, I.V.Krivogov. - M.: Yurayt nashriyoti, 2009. - 777 b. - (Rossiya universitetlari).

.Rossiya Pensiya jamg'armasining rasmiy sayti www.pfrf.ru.

.Alekhin M. S. Bizga milliy pensiya loyihasi kerak // Pensiya jamg'armalari va investitsiyalar. - 2007. - 6-son. - 14-17-betlar.

.Bonchik V. M. Pensiya to'lovlarini prognozlash // Pensiya jamg'armalari va investitsiyalar. - 2008 yil.

.Vyunitsin V.I. Pensiya islohoti haqida suhbatlar // Moliya. - 2008 yil.

Yaxshi ishingizni bilimlar bazasiga yuborish oddiy. Quyidagi shakldan foydalaning

Talabalar, aspirantlar, bilimlar bazasidan o‘z o‘qishlarida va ishlarida foydalanayotgan yosh olimlar sizdan juda minnatdor bo‘lishadi.

http://www.allbest.ru/ saytida joylashtirilgan

Kirish

1. Tashkilotning umumiy tavsifi

2. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasini yaratish tarixi

3. Pensiya jamg'armasining tashqi muhit bilan o'zaro aloqasi

Xulosa

Kirish

Pensiya jamg'armasi mamlakat iqtisodiyotiga katta ta'sir ko'rsatadi, chunki uning asosiy maqsadi inson qaerda yashashidan qat'i nazar, o'z mehnati va o'tmishi orqali pul mablag'larini vaqt va makonda qayta taqsimlash orqali inson tomonidan ishlab chiqarilgan tirik ne'matlar darajasini ta'minlashdir. ijtimoiy badallar kelajakda ma'lum turmush darajasini kafolatlaydi.

Pensiya jamg'armasi o'z mablag'lari hisobidan ma'lum holatlar tufayli o'z hayotini ta'minlay olmaydigan shaxslarga, shu jumladan pensionerlarga oylik nafaqa va pensiyalar to'lanishini ta'minlaydi. Shunday qilib, mablag'lar davlat pensiyalari, nogironlar uchun pensiyalar, harbiy pensiyalar, pensionerlar uchun kompensatsiyalar, 1,5 yoshdan 6 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqalar va boshqa ko'plab ijtimoiy maqsadlar uchun sarflanadi. Shunday qilib, uning muhim ijtimoiy ahamiyati aniqlanadi.

Ushbu hisobot bag'ishlangan Pensiya jamg'armasi tashkilotlari(Astraxan viloyati Chernoyarsk tumanidagi davlat muassasasi) ushbu korxonada amaliyot o'tash natijasida.

Amaliyotning maqsadi – olingan nazariy bilimlarni amaliyotda qo‘llash va mustahkamlash, amaliy bilim, ko‘nikma va malakalarni egallash va natijada bajarilgan ishlar bo‘yicha hisobot tuzishdan iborat.

Amaliyot maqsadiga ko'ra quyidagi vazifalarni ajratish mumkin:

Amaliyot uchun mos tashkilotni toping;

Amaliyot dasturini o'rganish;

Belgilangan tartibda tanlangan tashkilotga tashrif buyurish;

Rahbarning topshiriqlarini bajarish;

Korxonaning hujjatlarini, ishning o'ziga xos xususiyatlarini va ishlab chiqarish jarayonini o'rganish.

Ob'ekt bu tadqiqot Pensiya jamg'armasi bo'limi (Chernoyarsk viloyatidagi davlat muassasasi).

1. Tashkilotning umumiy xususiyatlari

PFRning Astraxan viloyati bo'limi 1991 yil 19 martda PFR kengashining 1991 yil 19 martdagi qaroriga muvofiq tashkil etilgan. № 58.

Departament oʻz faoliyatini 39 kishilik shtat bilan boshlagan boʻlib, shtat tarkibiga uchta funksional boʻlim: shahar va tumanlar boʻyicha vakolatli pensiya jamgʻarmalari faoliyatini muvofiqlashtirish boshqarmasi, iqtisodiyot boʻlimi va mablagʻlarning tushumlari va xarajatlarini hisobga olish boʻlimi kirdi. 2001 yilda pensiyalarni tayinlash, qayta hisoblash va to'lash funktsiyalarini Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga o'tkazishga muvofiq, Astraxan viloyatida Yagona Pensiya Xizmati (UPS) tashkil etildi. Yangi funktsiyalarning paydo bo'lishi munosabati bilan xodimlar soni sezilarli darajada o'zgardi: 2009 yil 01 fevral holatiga ko'ra ularning soni 828 birlikni tashkil etdi, boshqarmadagi tarkibiy bo'linmalar soni 19 taga etdi.

Kafedra ishidagi eng muhim bo'g'in 1991 yil. 2001 yilgacha shahar va tumanlarda Rossiya Pensiya jamg'armasi tomonidan ruxsat etilgan. Ular Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga sug'urta badallarini to'lashi shart bo'lgan muassasalar, korxonalar va tashkilotlarni, shuningdek fuqarolarni ro'yxatga olgan va hisobini yuritgan va ushbu badallarning o'z vaqtida va to'liq olinishini nazorat qilganlar. Hammasi sug'urta mukofotlari to'lovchilarining ma'lumotlar bankini yaratish bilan boshlandi. Birinchi to'lovchi - Astraxan viloyati kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashi 1991 yil 22 mayda ro'yxatga olingan. 1991 yilda 2034 nafar to'lovchi ro'yxatga olingan, 2000 yil o'rtalarida esa. baza 59 693 nafar to‘lovchiga oshdi. 2000 yil oxiriga kelib Astraxan viloyati hududida ish staji va daromadlari to'g'risidagi ma'lumotlarni to'plash uchun 450 mingdan ortiq shaxsiy hisob qaydnomalari ro'yxatga olingan va 2014 yil 1 yanvar holatiga ko'ra. Majburiy pensiya sug'urtasi tizimidagi sug'urtalanganlar soni 1 million kishidan ortiqni tashkil etdi. Hozirda pensionerlar soni 253 ming nafardan ortiqni tashkil etadi, shaxsiylashtirilgan hisob ma’lumotlari asosida pensiya to‘lovlarining yangi tayinlanishi amalga oshirilmoqda.

Chernoyarsk viloyatidagi Pensiya jamg'armasi bo'limi (GU). Astraxan viloyati 5 mingdan ortiq xizmat ko'rsatadi. nafaqaxo'rlar, 1,3 mingdan ortiq federal nafaqa oluvchilarga oylik naqd pul to'lovlarini amalga oshiradilar, 20 mingdan ortiq sug'urtalangan shaxslarning shaxsiy pensiya hisoblarini yuritadilar, 371 ish beruvchi - sug'urta badallarini to'lovchilar va 1,3 mingdan ortiq yakka tartibdagi tadbirkorlar bilan hamkorlik qiladilar.

Pensiya tizimini takomillashtirish murakkab va uzoq jarayon, ammo barcha qiyinchiliklarni engib o'tishga va PFR xodimlari oldida turgan vazifalar muvaffaqiyatli bajarilishiga ishonch bor, chunki amaliyot shuni ko'rsatadiki, Astraxan viloyatidagi PFR muassasalarining jamoalari professional va professional ishlaydi. to'liq fidoyilik bilan.

2. Rossiyaning Pensiya jamg'armasini yaratish tarixiFederatsiya

Rossiya Federatsiyasining Pensiya jamg'armasi mamlakatdagi eng yirik va eng muhim ijtimoiy institutlardan biridir. Pensiya jamg‘armasining tashkil etilishi eng muhim islohotlar vazifalaridan birini hal etishda muhim bosqich bo‘ldi ijtimoiy soha- davlat pensiya ta'minotidan majburiy pensiya sug'urtasiga o'tish.

Bugungi kunda hal qilinayotgan vazifalar ko'lami bo'yicha Pensiya jamg'armasining faoliyati noyobdir va Rossiya tarixida hech qanday pretsedentga ega emas. Shunday qilib, Pensiya jamg'armasining shakllanish tarixi, uning Saratov viloyatidagi filiali va umuman, Rossiyada pensiya ta'minotini o'zgartirish e'tiborni tortadi.

Rossiyada davlat pensiya sug'urtasi XX asrning boshlarida paydo bo'lgan, bu ko'pchilikka qaraganda ancha kechroq edi rivojlangan mamlakatlar. O'z rivojlanishida u rus aholisining faqat kichik qismini qamrab oldi, faqat aholining yuqori qatlamlari undan foydalanishi mumkin edi. Ammo 1917 yilgi inqilobdan keyin u amalda bekor qilindi.

Biroq, keyin o'tish davri iqtisodiy beqarorlik, sotsialistik davlat 1927 yilda joriy etilgan konstitutsiyaviy kafolatlangan davlat keksa yoshdagi pensiya tamoyillariga asoslangan tubdan yangi pensiya tizimini yaratishga kirishdi. SSSRda faoliyat yurituvchi pensiya tizimi ushbu doirada ishlagan umumiy tizim ijtimoiy ta'minot va ijtimoiy sug'urta nafaqat pensiya va nafaqalarni to'lashni, balki ishchilar uchun ijtimoiy, tibbiy, sanatoriy va kurort xizmatlarining turli shakllarini, qariyalar va nogironlarga xizmat ko'rsatishni ta'minlaydi.

SSSR Konstitutsiyasiga muvofiq, barcha fuqarolar qariganda, kasallik, nogironlikni to'liq yoki qisman yo'qotish, shuningdek, boquvchisini yo'qotish holatlarida moddiy yordam olish huquqiga ega edi. Bu huquq xodimlar va kolxozchilarni vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik bo‘yicha nafaqalar va qarilik, nogironlik va boquvchisini yo‘qotganlik bo‘yicha nafaqalar to‘lash hamda davlat va kolxozlar hisobidan ijtimoiy ta’minotning boshqa shakllari bilan umumiy ijtimoiy ta’minlash orqali amalga oshirildi.

Garchi ushbu pensiya tizimi ijtimoiy sug'urta deb ataladigan tizimning bir qismi bo'lsa-da, u davlat pensiya sug'urtasi tizimining iqtisodiy xususiyatlarini o'z ichiga olmaydi, ular eng aniq ifodalangan. asosiy tamoyillar davlat pensiya sug'urtasi. Biroq, ko'plab iqtisodiy kamchiliklarga qaramay, bu tizim bitta muhim afzalliklarga ega edi - u fuqarolarning barcha toifalarini eng kam yashash darajasi bilan ta'minladi. Shuning uchun 1990 yilgacha pensiya tizimi davlat pensiya ta'minoti sifatida belgilandi. Davlat pensiya ta'minoti uchun mablag'lar, davlat ijtimoiy sug'urtasining boshqa fondlari kabi, davlat ijtimoiy sug'urtasi byudjetida to'plangan va u o'z navbatida mamlakat davlat byudjetiga kiritilgan. Shunday qilib, ushbu pensiya tizimi konsolidatsiyalangan pensiya moliyalashtirish dasturiga asoslangan edi va to'liq balansga bog'liq edi. davlat byudjeti mamlakatlar. Pensiya byudjeti SSSR davlat byudjetining ajralmas qismi bo'lib, daromad va xarajatlar bo'yicha unga kiritilgan.

Pensiya oluvchilarning turmush darajasini saqlab qolish uchun va Rossiya Federatsiyasining "Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi to'g'risida" gi Qonunining 7-moddasiga muvofiq, u Rossiya Federatsiyasi Oliy Kengashining 27 dekabrdagi qarori bilan yaratilgan. , 1991 yil 2122-1-sonli Rossiya Federatsiyasida pensiya ta'minoti moliyasini davlat tomonidan boshqarish maqsadida Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq faoliyat yurituvchi mustaqil moliyaviy kredit tashkiloti hisoblanadi.

Rossiya Pensiya jamg'armasining shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya tizimida majburiy pensiya sug'urtasi maqsadlarida 120 milliondan ortiq sug'urtalangan shaxslar, shu jumladan ishlaydigan fuqarolar, shu jumladan o'z-o'zini ish bilan band aholi, pensiya oluvchilar, ishsiz fuqarolar va talabalar.

Rossiya Pensiya jamg'armasi qariyb 40 million nafaqaxo'rni, shu jumladan mehnat pensiyalari (keksalik, nogironlik, boquvchisini yo'qotish), davlat pensiyalari, harbiy xizmatchilar va ularning oilalari uchun pensiyalar, ijtimoiy pensiyalar va texnogen ofatlar qurbonlari uchun pensiyalar bilan ta'minlaydi. . Shuningdek, u 57 davlatda yashovchi fuqarolarga barcha turdagi pensiyalarni to'laydi.

Pensiya jamg'armasi fuqarolarning pensiya huquqlarining hisobini yuritadi (shu jumladan, ish beruvchilar ishtirokida ularning yillik hisob-kitoblari, soliq organlari, G'aznachilik), har yili sug'urtalangan shaxslarni shaxsiy hisobvaraqlari holati to'g'risida xabardor qiladi.

2005 yildan beri Pensiya jamg'armasi federal nafaqa oluvchilarning butun Rossiya reestrini yaratdi, unga ko'ra fuqarolarga oylik to'lovlar amalga oshiriladi. naqd pul to'lovlari ijtimoiy xizmatlar majmui shaklida davlat ijtimoiy yordamini olish huquqi amalga oshiriladi.

2007 yildan boshlab yangi federal reestrni shakllantirish boshlandi - qo'shimcha ariza beruvchi oilalar reestri davlat yordami ikkinchi va keyingi bolalarning tug'ilishi yoki asrab olinishi munosabati bilan. Bugungi kunga qadar onalik (oilaviy) kapitalini olish uchun sertifikat berish bo'yicha ishlar tashkil etilgan.

Rossiya Pensiya jamg'armasi o'z vakolatlari doirasida pensiya ta'minoti sohasida davlatlararo va xalqaro hamkorlikni amalga oshiradi, xorijiy hamkor tashkilotlar bilan shartnomalar va bitimlarni tayyorlash va amalga oshirishda ishtirok etadi.

Tashkiliy tuzilma- bu tashkilotning ichki tuzilishi, tashkilotning tashqi va ichki funktsiyalarini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan sub'ektlar, ularning faoliyati ob'ektlari o'rtasidagi barqaror aloqalar to'plami.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Chernoyarsk viloyati va Astraxan viloyatidagi boshqarmasi funktsional tuzilish, bu faoliyatni tashkil etishning eng keng tarqalgan shakli bo'lib, u yoki bu tashkiliy tuzilmaning deyarli barcha korxonalarida uchraydi. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Chernoyarsk viloyatidagi boshqarmasi alohida elementlarga bo'lingan, ularning har biri o'zining aniq belgilangan, aniq vazifasi va mas'uliyatiga ega. Barcha xodimlar keng vazifalar bo'yicha guruhlangan. UPFRda har bir bo'lim o'z vazifalariga ega.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Astraxan viloyatining Chernoyarsk tumanidagi boshqarmasining tarkibiy tuzilishi xizmatlar ko'lamining o'sishi tufayli ish sifati va ishchilarning ijodiy salohiyatini rag'batlantirishga qaratilgan. Biroq, turli funktsiyalar o'rtasidagi o'zaro ta'sirni saqlab qolish murakkab vazifadir. Turli funktsiyalarni amalga oshirish turli muddatlar, maqsad va tamoyillarni o'z ichiga oladi, bu esa tadbirlarni muvofiqlashtirish va rejalashtirishni qiyinlashtiradi. Bundan tashqari, funktsional yo'nalish standart vazifalarni afzal ko'rish, tor cheklangan istiqbollarni ilgari surish va ishlash to'g'risida hisobot berish bilan bog'liq.

Davlat muassasasining tashkiliy tuzilmasi - Chernoyarsk tumani bo'yicha Pensiya jamg'armasi boshqarmasi 1-rasmda keltirilgan.

Moliyaviy faoliyat haqida ma'lumot

2012 yilda Davlat muassasasi Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Chernoyarsk viloyatidagi boshqarmasi tasdiqlangan limitga muvofiq 3 915 170 rubl miqdorida mablag' oldi, shu jumladan shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobini tashkil etish va yuritish uchun 6 770 rubl. Bundan tashqari, asosiy vositalar miqdorida. 307 893 rubl 99 tiyin markazlashtirilgan tarzda olingan, inventarizatsiya 58684 rubl 06 tiyin miqdorida.

Yil oxirida foydalanilmagan mablag'lar 125 606 rubl 42 tiyin miqdorida, shu jumladan quyidagi iqtisodiy tasnif kodlari bo'yicha qaytarildi:

212- 46754,31;213-2763,47;221-19839,34;222-5700,00;223-35751,18;

224-1000,00;225-18,39;226-9565,73;290-4214,00

2012 yil uchun kassa xarajatlari 3 789 563 rubl 58 tiyinni tashkil etdi ("Ma'lumot to'g'risida" tushuntirish xatiga ilova kassa ijrosi byudjet"). moliyaviy pensiya nafaqasi

2012 yil uchun 244 569 rubl 66 tiyin miqdorida amortizatsiya hisoblab chiqilgan, yil oxirida asosiy vositalarning qoldiq qiymati 802 676 rubl 33 tiyinni tashkil etdi.

Tovar-moddiy zaxiralardagi mablag'lar qoldig'i yil boshida 14 991 rubl 19 tiyinni, yil oxirida 15 141 rubl 85 tiyinni tashkil etdi. Pul hujjatlaridagi mablag'lar qoldig'i yil boshida 25 916 rubl 56 tiyinni, yil oxirida 12 334 rubl 40 tiyinni tashkil etdi.

Yetkazib beruvchilar va pudratchilar bilan hisob-kitoblarga ko'ra, yil boshida qarz bo'lmagan, yil oxirida - 8525 rubl 54 tiyin.

Hisobot davri oxiridagi moliyaviy natija 830 152 rubl 58 tiyin, shu jumladan asosiy vositalarning qoldiq qiymati 802 676 rubl 33 tiyin, tovar-moddiy zaxiralar 15 141 rubl 85 tiyin, pul hujjatlari 12 334 so‘m 40 tiyinni tashkil etdi.

2012 yilda xodimlar soni mos keladi xodimlar jadvali va 24,5 birlik. Barcha ish joylari kompyuter va hisoblash texnikasi bilan jihozlangan. Moliya va buxgalteriya hisobi mutaxassislarining malakasini oshirish va qayta tayyorlash kurslari mavjud emas edi. Asosiy vositalar, tovar-moddiy boyliklar inventarizatsiyasi, pul hujjatlari. Haqiqiy mavjudlik va buxgalteriya ma'lumotlari o'rtasida tafovut yo'q edi.

2012 yilda Rossiya Federatsiyasi UPFning Chernoyarsk viloyatidagi davlat ma'muriyati o'z ishida quyidagi qoidalarga amal qildi:

1. Rossiya Federatsiyasining Byudjet kodeksi

2. soliq kodeksi RF 1-qism

3. "Buxgalteriya hisobi to'g'risida" 1996 yil 21 noyabrdagi 129-FZ-sonli Federal qonuni

4. 1996 yil 15 avgustdagi 115-FZ-sonli "To'g'risida" Federal qonuni byudjet tasnifi RF"

5. Foydalanish bo'yicha ko'rsatmalar byudjet hisobi, Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligining 2012 yil 10 fevraldagi 25n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan

6. Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligining 2006 yil 21 dekabrdagi 5n-son buyrug'i.

7. Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligining 1995 yil 13 iyundagi 49-son buyrug'i.

8. Rossiya Pensiya jamg'armasi Ijroiya direksiyasining xatlari

2007 yil uchun olingan daromadlarning umumiy miqdori 49441,8 ming rublni tashkil qiladi

Shu jumladan:

Sug'urta mukofotlarini maqsadli yig'ish - 47413,0 ming rubl.

Qarzlar, jarimalar, jarimalar - 2028,8 ming rubl.

Kelgan xarajatlar:

Pensiya, nafaqa va boshqa ijtimoiy nafaqalarni to'lash uchun - 176 445 402 rubl. 84 tiyin

Moddiy va moliyaviy yordam uchun joriy faoliyat Pensiya jamg'armasi -4 394 220 rub. 29 tiyin

Hisobot sanasida pensionerlar soni 5176 nafarni tashkil etadi.

Huquqiga ega bo'lgan fuqarolar soni oylik to'lovlar- 1579 kishi

UPFRda ro'yxatdan o'tgan sug'urta egalarining umumiy soni:

Jami polis egalari - 500

ulardan yuridik shaxs - 287

Pensiya jamg‘armasiga belgilangan to‘lov shaklida mustaqil ravishda sug‘urta badallarini to‘layotgan jismoniy shaxslar – 213 ta

Yakka tartibdagi (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya tizimida sug‘urtalangan shaxs sifatida ro‘yxatga olingan fuqarolar soni – 17726 nafar

Joriy yilda sug'urtalangan shaxslardan qabul qilingan arizalarning umumiy soni, shu jumladan:

Tanlov haqida investitsiya portfeli(boshqaruvchi kompaniya) - 0

Nodavlat pensiya jamg'armasiga o'tish to'g'risida - 0

Nodavlat pensiya jamg'armasidan Pensiya jamg'armasiga o'tish to'g'risida-0

2013 yil uchun UPFR 25 nafar xodimlarni tasdiqladi, aslida -25.

Bo'limni saqlashni moliyalashtirish 4 488 800 rubl miqdorida tasdiqlangan, aslida 4 394 223 rubl 29 tiyin sarflangan. Mablag'lar qoldig'i 94 579 rublni tashkil qiladi. 71 kop. OPFRga qaytarilgan, shu jumladan ECR bo'yicha:

212-53848,56 213-14712,35 221-9840,77 222-4600,00

223-1082,92 224-80,00 225-507,36 226-9405,03

Hisobot yili oxirida asosiy vositalarning qiymati oshdi: 249 411 rubl 62 tiyin miqdorida qayta baholash hisobiga, 231 112 rubl miqdorida markazlashtirilgan etkazib berish hisobiga. 09 kop. (kompyuter uskunalari, mebel).

3. Pensiya jamg'armasining tashqi muhit bilan o'zaro ta'siri

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Astraxan viloyatining Chernoyarsk tumanidagi boshqarmasi tashqi muhitdagi barcha o'zgarishlarni zudlik bilan kuzatib boradi, ularni baholaydi va o'z maqsadlariga erishish uchun eng yaxshi javobni tanlaydi. Tashqi muhitning o'zaro ta'siriga samarali javob beradi.

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Astraxan viloyatining Chernoyarsk tumanidagi boshqarmasi faoliyati uchun muhim ahamiyatga ega. qayta aloqa. PFR boshqaruvi doimiy ravishda tashqi muhitdan ma'lumot oladi va shu bilan moslashishga yordam beradi va sapmalar va tizim parametrlarini tuzatish uchun tuzatuvchi harakatlarni amalga oshirishga imkon beradi. Tizimga axborot va pul oqimini qabul qilish imkonini beruvchi jarayon.

Pensiya ta'minoti jamiyatning barqaror rivojlanishining asosiy va eng muhim ijtimoiy kafolatlaridan biridir, chunki u odatda har qanday mamlakat aholisining 25-30% dan ortig'ini tashkil etuvchi nogironlar manfaatlariga bevosita ta'sir qiladi. Bu masala ham bilvosita butun mehnatga layoqatli aholiga tegishli. Rossiya uchun bu masala hozirgi paytda juda dolzarb, chunki Rossiyada 38,5 milliondan ortiq qariyalar, nogironlar va boquvchisini yo'qotgan oila a'zolari istiqomat qiladi.

Boshqa tashkilotlar bilan o'zaro munosabatlar

Xulosa

Astraxan viloyatining Chernoyarsk tumanidagi PFR filialida amaliyot o'tab, quyidagi xulosalar chiqarish mumkin.

Ishlab chiqarish amaliyoti universitetda olingan nazariy bilimlarni mustahkamlash, uni qo‘llash bo‘yicha amaliy ko‘nikmalarni egallash, shuningdek, nazariy bilimlardagi kamchiliklarni aniqlashning asosiy shartlaridan biridir. Amaliyot amaliy mashg'ulotlar olish va o'z imkoniyatlaringizni baholash imkoniyatini beradi. Amaliyot dasturini to‘liq yakunladim, zarur amaliy ko‘nikmalarga ega bo‘ldim va olingan nazariy bilimlarni mustahkamladim, deb hisoblayman. Shuning uchun amaliyotning maqsadi erishilgan deb hisoblayman.

Men Chenoyarskiy tumanidagi Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi (GU) boshqarmasining tuzilishini, uning faoliyatining asosiy qoidalarini, da'volarni ko'rib chiqishni va korxonaning ijro protsesslarini o'rganib chiqdim.

Amaliyot davomida men blankalar va pensiya fayllarini, to‘lov topshiriqnomalarini to‘ldirdim, pensiyalarni hisoblash va o‘zini tutishni o‘rgandim. moliyaviy tahlil hisobot berish.

Allbest.ru saytida e'lon qilingan

...

Shunga o'xshash hujjatlar

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining asosiy funktsiyalari: sug'urta mablag'larini hisobga olish, pensiyalarni tayinlash va to'lash, onalik kapitalini olish uchun sertifikatlar berish. Pensiya jamg'armasining shakllanish tarixi, uning qoidalari. Mehnat pensiyalarining turlari va tarkibi.

referat, 28.10.2011 qo'shilgan

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi davlatning eng muhim ijtimoiy institutlaridan biri sifatida. Pensiyalarni tayinlash va to'lash. Kafedraning asosiy vazifalari. Pensiyalarni tayinlash va qayta hisoblashning to'g'riligini tekshirish. Mijozlarni qo'llab-quvvatlash sohasida ishlash.

amaliyot hisoboti, 23/05/2014 qo'shilgan

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining maqsadi. Pensiya jamg'armasi faoliyatining tashkiliy-huquqiy asoslari. Jamg'arma mablag'laridan foydalanish yo'nalishlari va tartibi, uning asosiy maqsad va vazifalari. Nogironlik pensiyalarini tayinlash va hisoblash xususiyatlari.

kurs ishi, 27.09.2014 qo'shilgan

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi: uning shakllanishi va maqsadlari. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi byudjetidan mablag'larni shakllantirish va sarflash. Rossiya Pensiya jamg'armasining roli ijtimoiy Havfsizlik pensionerlar. Rossiya Federatsiyasining pensiya tizimini takomillashtirish.

kurs ishi, 05.07.2010 qo'shilgan

Rossiyada pensiya ta'minotining paydo bo'lishi va rivojlanishi tarixi. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining ma'nosi va asosiy funktsiyalari. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi mablag'larini shakllantirish va ulardan foydalanishni tahlil qilish. Aholini pensiya ta'minoti muammolari.

kurs ishi, 02/14/2015 qo'shilgan

Rivojlanishning tarixiy jihatlari va huquqiy tartibga solish Rossiyada pensiya ta'minoti. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining holatini baholash zamonaviy bosqich, uni isloh qilish yo'nalishlari. Orenburg viloyatidagi Pensiya jamg'armasining faoliyati.

kurs ishi, 05/06/2010 qo'shilgan

Rossiyada pensiya sug'urtasining paydo bo'lishi va rivojlanishi tarixi. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining rivojlanishi. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi byudjetidan mablag'larni shakllantirish va sarflash. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining pensionerlarning ijtimoiy ta'minotidagi roli.

dissertatsiya, 03/28/2004 qo'shilgan

Huquqiy holat, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining asosiy funktsiyalari va tuzilishi; uning yaratilish tarixi. Shakllanish tamoyillari Pul fond; ulardan foydalanish yo'nalishlari. Mehnat va davlat pensiyalarini tayinlash shartlari va miqdorlari.

kurs ishi, 10/13/2014 qo'shilgan

Rossiyada Pensiya jamg'armasini yaratish. Pensiyalarni to'lashni moliyalashtirish uchun mablag'larni shakllantirish. Jamg'arma kengashi. Sug'urta mukofotlari. Yaxshilash uchun tavsiya etilgan tadbirlar moliyaviy barqarorlik pensiya tizimi. Nodavlat Pensiya jamg'armasi.

taqdimot, 05/09/2012 qo'shilgan

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi faoliyatini tahlil qilish. Qayta taqsimlash mexanizmini shakllantirish moliyaviy resurslar pensiya to'lovlari uchun pensiya jamg'armasi doirasida. Pensiya islohotini hisobga olgan holda 2012 yil uchun Pensiya jamg'armasining byudjet ko'rsatkichlari prognozi.

Sizni ham qiziqtirishi mumkin:

OTP bank kartalari egalari uchun yordam Kredit limitini oshirish

OTP Bank kredit mahsulotidan foydalanish uchun siz toʻliq tekshiruvdan oʻtishingiz kerak...

OTP-bank kredit kartalari haqida butun haqiqat

Debet bank kartasi qulay to'lov vositasi bo'lib, u...

Rosbankda avtomobil krediti Avtomobil krediti Rosbank yiliga foiz stavkalari

"Rosbank" OAJ ham avtokreditlash sohasida ishlaydi. Kredit mahsulotlari qatori...

Jismoniy shaxslarga SKB Bank kreditlari: foiz stavkalari va naqd kredit olish uchun SKB kalkulyatori

SKB Bank kreditlari eng mashhur dasturlardan biridir. Maqsadga qarab ...

Avtomobil kreditining kamchiliklari va kamchiliklari

Bugun hamma kreditga mashina olishi mumkin. Banklar qarz oluvchilarga sodiqdir....

Ommabop

Yuridik shaxslar uchun bank hisob-kitoblari va kassa xizmatlari Kassa hisob-kitob xizmatlari uchun imtiyozli dasturlar

OTP Bank yetakchisiz qoldi

OTP bank kartalari egalari uchun yordam Kredit limitini oshirish

OTP-bank kredit kartalari haqida butun haqiqat

Rosbankda avtomobil krediti Avtomobil krediti Rosbank yiliga foiz stavkalari

Jismoniy shaxslarga SKB Bank kreditlari: foiz stavkalari va naqd kredit olish uchun SKB kalkulyatori

Avtomobil kreditining kamchiliklari va kamchiliklari

Pensiya jamg'armasida amaliyot - advokatning kundaligi. Rossiya Federatsiyasi pensiya jamg'armasining ishini tashkil etish va boshqarish funktsiyalari. tartibga soluvchi pensiya jamg'armasi

Pensiya jamg'armasining ijtimoiy ahamiyatga ega funktsiyalari:

diplom oldidan amaliyot

boshqaruv

HISOBOT

Pensiya jamg'armasining ijtimoiy ahamiyatga ega funktsiyalari:

Yaxshi ishingizni bilimlar bazasiga yuborish oddiy. Quyidagi shakldan foydalaning

Shunga o'xshash hujjatlar

Sizni ham qiziqtirishi mumkin:

Qidiruv shakli

Ommabop

Yuridik shaxslar uchun bank hisob-kitoblari va kassa xizmatlari Kassa hisob-kitob xizmatlari uchun imtiyozli dasturlar

OTP Bank yetakchisiz qoldi

OTP bank kartalari egalari uchun yordam Kredit limitini oshirish

OTP-bank kredit kartalari haqida butun haqiqat

Rosbankda avtomobil krediti Avtomobil krediti Rosbank yiliga foiz stavkalari

Jismoniy shaxslarga SKB Bank kreditlari: foiz stavkalari va naqd kredit olish uchun SKB kalkulyatori

Avtomobil kreditining kamchiliklari va kamchiliklari

Pensiya jamg'armasida amaliyot - advokatning kundaligi. Rossiya Federatsiyasi pensiya jamg'armasining ishini tashkil etish va boshqarish funktsiyalari. tartibga soluvchi pensiya jamg'armasi

Pensiya jamg'armasining ijtimoiy ahamiyatga ega funktsiyalari:

diplom oldidan amaliyot

boshqaruv

HISOBOT

Pensiya jamg'armasining ijtimoiy ahamiyatga ega funktsiyalari:

Yaxshi ishingizni bilimlar bazasiga yuborish oddiy. Quyidagi shakldan foydalaning

Shunga o'xshash hujjatlar

Sizni ham qiziqtirishi mumkin: