Sa kabila ng paglipat ng mga premium ng insurance mula sa susunod na taon sa serbisyo ng buwis, walang mga espesyal na pagbabago ang inaasahan sa pamamaraan para sa pagkalkula ng mga ito. Mula Enero 1, 2017, nagsimulang gumana ang kabanata 34 Tax Code, na nag-iwan sa mga rate ng premium ng insurance na hindi nagbabago sa bagong taon.

Mga rate ng premium ng insurance sa 2017 - talahanayan

Tulad noong 2016, ay magiging katumbas ng 30% ng kabuuang halaga ng pangunahing rate ng mga premium ng insurance. Patuloy na ginagamit ang pinababang (preferential) na mga rate ng kontribusyon para sa ilang partikular na kategorya ng mga nagbabayad. Lahat ng kasalukuyang mga rate para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance, parehong basic at binawasan, alinsunod sa Kabanata 34 ng Tax Code ng Russian Federation, nakolekta namin sa anyo ng mga talahanayan:

Mga premium ng insurance para sa 2017 - mga rate

Binawasan ang mga rate ng premium noong 2017

Sa batas ng Russia, may mga buwis na binabayaran ng lahat, anuman ang ginagawa ng isang tao, ang laki ng rate ng buwis ay apektado ng mga aktibidad ng isang mamamayan ng bansa.

Isaalang-alang, gamit ang halimbawa ng UST rate table sa 2019, kung magkano ang babayaran ng mga employer at empleyado. Bakit kailangan ang buwis na ito at mababago ba ang laki ng mismong rate? Paano gumawa ng tamang pagkalkula?

Ang scheme ng pagbabayad ng UST ay ipinapakita sa figure na ito:

Ang buwis ay inalis mahigit anim na taon na ang nakalilipas, ito ay pinalitan ng mga obligadong pagbabayad, na binabayaran ng lahat ng mamamayan - Pension, Med. at Social Insurance. Dahil sa ugali, ang mga buwis na ito ay tinatawag na iisang buwis sa lipunan. Plano ng gobyerno na bumalik buwis na ito.

Palalayain ka nito mula sa obligasyon na paghiwalayin ang mga pagbabayad, pasimplehin ang pamamaraan ng pag-verify. At, gaya ng inaasahan ng mga awtoridad sa buwis, mangongolekta ito ng pera kahit na mula sa mga sumubok na umiwas sa pagbabayad ng buwis.

Kasabay nito, ang buwis na ito ay nagbibigay ng proteksyon sa mga mamamayan nito - nagbibigay ng pensiyon sa hinaharap, nagbibigay ng libreng pangangalagang medikal sa ilang mga institusyon. Nagbibigay ng panlipunang garantiya sa bawat mamamayan na nagbabayad ng kontribusyon.

Sino ang dapat magbayad at para saan

Kung umaasa ka sa batas, lahat ng opisyal na nagtatrabaho ay kinakailangang magbayad ng buwis na ito. At sila ay nahahati sa dalawang grupo - mga manggagawa at mga employer. Kaya, kailangan mong magbayad ng buwis:

• Mga indibidwal na negosyante na walang empleyado.
• Mga negosyong may mga empleyado.
• Maliit at malalaking negosyante.
• Mga taong hindi kabilang sa mga indibidwal na negosyante, na tumatanggap ng anumang mga gantimpala sa pera.

Ang mga kategoryang ito ng mga mamamayan ay may ibang bagay na napapailalim sa pagbubuwis. Dapat tasahin ng mga negosyo malaki at maliit ang mga kontribusyon para sa mga partikular na pagbabayad - sahod, iba pang kabayarang nasa ilalim ng isang trabaho o legal na kontrata.

Ang mga indibidwal na negosyante, kung wala silang mga empleyado, magbayad para sa kanilang sarili.

Paano kinakalkula ang rate ng UST para sa mga employer

Halos lahat ng nagbabayad ay gumagawa ng mga kontribusyon sa estado sa iisang rate ng UST, na binubuo ng mga sumusunod na bahagi:

• Pondo ng Pensiyon Russia - 22%.
• Seguro sa kalusugan – 5,1 %.
• Social insurance - 2.9%.

Kabuuan Ang "UST rate" ay 30%.

Mga organisasyon na gumagawa ng paglipat ng mga kontribusyon at ang kabuuang halaga na umabot sa limitasyon - 155 libong rubles. para sa isang pension fund, maaari silang umasa sa isang rate cut na hanggang 20% ​​o mas mababa.

Kung ang mga pagbabayad ay higit sa 718,000, ang rate ay mababawasan sa 10 porsyento. Para sa sosyal takot, na umabot sa limitasyon ng 718 libong rubles ay hindi nagbabayad ng buwis.

Para sa lahat ng iba pang nagbabayad, ang solong rate ng buwis sa 2019 ay magiging 30%.

UST rate para sa self-employment at 1% ng kita

Para sa mga negosyante na nagtatrabaho "para sa kanilang sarili", isang ganap na naiibang sistema ng mga pagbabayad. Hindi sila kinakailangang magbayad sa pondo segurong panlipunan, hindi ito mandatoryong insurance premium.

Ang mga sapilitang pagbabayad na obligadong gawin ng isang merchant ay ang Pension Fund at Health Insurance. Dito ang pagkalkula ay ginawa mula sa pinakamababang pasahod paggawa, na itinatag sa yugtong ito.

Halimbawa, sa 2019 pinakamababang sukat ang suweldo ay 7,500 rubles. Iyon ay, batay dito, ang pagkalkula ng mga mandatoryong kontribusyon ay ginawa. Gumamit tayo ng isang halimbawa upang ipakita kung paano kalkulahin ang ESN.

Ang rate ng Pension Fund ay 26%, na nangangahulugang kinakalkula namin ang sumusunod:

• 7,500 (minimum na sahod) *% (rate ng pondo) * 12 (buwan sa isang taon) = 400 rubles. Nangangahulugan ito na dapat bayaran ng merchant ang halagang ito sa Pension Fund.

Para sa pagkalkula sa pulot. takot, gagamit kami ng katulad na paraan, ang rate lang ang mababago - 5.1%.

• 7,500 * 5.1% * 12 = 4,590 rubles.
• Ang kabuuang ipinag-uutos na kontribusyon para sa mga indibidwal na negosyante na walang mga empleyado ay magiging - 400 + 4,590 = 27 990 .

Dapat alalahanin na kung ang kita ng isang mangangalakal ay lumampas sa 300 libong rubles, dapat siyang magdagdag ng 1% sa halagang ito.

Makakaasa ba ang mga mangangalakal na mabawasan ang buwis? Oo, at bawat taon ang maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo ay sinusuportahan ng estado. Pinapayagan ka nitong bawasan ang pasanin sa buwis. Maaaring samantalahin ng mga simplifier na gumagamit ng 6% na "income" system ang pagbabawas ng buwis.

Tingnan natin kung ano ang magiging hitsura kung ang simplistic na tao ay nagtatrabaho para sa kanyang sarili at walang empleyado.

Sa panahon ng taon, ang mangangalakal ay nagkaroon ng kita, na pinaghiwa-hiwalay kada quarter.

Ang halaga ng kita ng mangangalakal para sa taon ay umabot sa 760 libong rubles. Kalkulahin natin ang buwis:

• 6% * 760,000 = 45,600 rubles.

Binayaran ng merchant ang lahat ng sapilitang kontribusyon sa insurance kada quarter upang mabawasan paunang-bayad ayon sa ESN.

Tulad ng natukoy na namin, ang halaga ng mga kontribusyon ng mga negosyante ay 27,900. Isinasaalang-alang namin na ang kita ng aming mangangalakal ay lumampas sa 300 libo, na nangangahulugan na ang isang porsyento ay dapat idagdag kapag kinakalkula ang buwis:

• (760,000 - 300,00 = 360,000) * 1% = 3,600 + 27,900 = 31,590 rubles.

Bilang resulta, lumalabas na ang isang simplistic na tao na nagtatrabaho para sa kanyang sarili at walang mga empleyado ay dapat magbayad ng isang ipinag-uutos na pinag-isang buwis sa lipunan sa halagang 31,590 rubles.

Tingnan din ang mga video sa pagtuturo tungkol sa mga premium ng insurance:

Mula sa PFR at FSS, ang pangangasiwa ng mga social na pagbabayad ay ililipat sa mga awtoridad sa buwis. Hindi ito ang unang pagkakataon na nangyari ito: bago ang 2010, ang mga awtoridad sa buwis ay nangongolekta na ng isang solong buwis sa lipunan, may katulad na mangyayari sa pagkakataong ito. Kung ano ngayon ang magiging kontribusyon para sa mga pangangailangang panlipunan, tataas ang kanilang rate o hindi, isasaalang-alang pa natin.

Mga premium ng insurance o isang bagong buwis?

Ang Batas Blg. 212-FZ ng Hulyo 24, 2009 ay malapit nang hindi magkabisa. Ito ay partikular na pinagtibay upang ayusin ang koleksyon ng mga premium ng insurance. off-budget na pondo ngunit ang mga rate ng koleksyon ay mas mababa kaysa sa inaasahan. Bilang resulta, naganap ang mga sumusunod na kaganapan.

Noong Pebrero 2016, sa isang liham mula sa serbisyo sa buwis ng Russian Federation na may petsang Pebrero 2, 2016 No. BS-4-11 / 1539, sinabi na nais ng Federal Tax Service na magpakilala ng isang solong kontribusyon sa lipunan. Medyo mas maaga, ang Decree ng Pangulo ng Russian Federation No. 13 ng Enero 15, 2016 ay inisyu, na nakatuon sa pagpapalakas ng disiplina sa pagbabayad para sa mga premium ng insurance, na pinabilis ang pagbabalik ng kontrol sa mga kontribusyon sa mga awtoridad sa buwis. Bilang resulta, lumitaw ang isang bagong kabanata sa Tax Code ng Russian Federation, ibig sabihin ay ang pagbabalik ng mga kapangyarihan ng Federal Tax Service sa mga tuntunin ng pangangasiwa ng mga pagbabayad ng insurance, na dating kontrolado ng mga pondo, at ang kanilang ideya na magpakilala ng isang social insurance. hindi pa rin pumasa ang kontribusyon (ESS).

Kaya, ang kontrol sa mga premium ng insurance mula Enero 1 ay ipinapasa sa mga kamay ng mga awtoridad sa buwis: ito mga kontribusyon sa pensiyon, mga premium ng health insurance, mga pagbabayad sa social security. Ang mga kontribusyon para sa "mga pinsala" ay nananatili sa ilalim ng hurisdiksyon ng FSS. Mga Probisyon ng Tax Code ng Russian Federation sa direksyon mga awtoridad sa buwis ang mga kinakailangan para sa pagbabayad ng mga bayarin, buwis, mga parusa at ang kanilang koleksyon ay ilalapat na ngayon sa mga nagbabayad ng mga premium ng insurance (liham ng Ministri ng Pananalapi ng Russian Federation ng Oktubre 21, 2016 No. 03-02-08 / 61943).

Mga buwis sa lipunan sa 2017 - mga rate

Sa kabila ng katotohanan na sa 2017 ang mga premium ng seguro ay kinokontrol ng bagong kabanata ng Tax Code, halos walang mga espesyal na inobasyon dito - halos lahat ng mga artikulo ng kabanata 34 ay inuulit ang mga probisyon ng Batas Blg. 212-FZ. Ang mga rate ng mga premium ng insurance ay nanatiling hindi nagbabago mula noong 2016, dahil ang ideya ng isang solong insurance premium-2017 ay hindi ipinatupad. Ang mga employer ay dapat magabayan ng Artikulo 426 ng Tax Code ng Russian Federation, na nagtatakda ng mga sumusunod na rate para sa 2017-2018:

• 22% - sa seguro sa pensiyon; ang rate ay inilapat hanggang sa ang maximum na base ng mga pagbabayad sa empleyado ay lumampas;
• 10% - para sa seguro sa pensiyon; ang rate ay inilalapat kung ang marginal base ay lumampas mula sa simula ng taon;
• 2.9% - seguro sa lipunan sa kaso ng kapansanan at maternity; ang rate ay inilapat hanggang sa ang marginal base ay lumampas;
• kung ang mga pagbabayad sa isang empleyado ay lumampas sa limitasyon ng pinapayagang base, ang mga kontribusyon sa social insurance ay hindi na naipon hanggang sa katapusan ng taon;
• 5,1% - sapilitang seguro sa kalusugan, walang nakatakdang limiting base para dito.

Tulad ng para sa laki ng maximum na mga limitasyon ng base para sa pagkalkula ng mga kontribusyon sa "pensiyon" at mga kontribusyon sa social insurance, mula Enero 1, 2017, ito ay tumataas, alinsunod sa Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang Nobyembre 29, 2016 No. 1255:

• para sa social insurance, ang marginal base ay na-index, na isinasaalang-alang ang paglago karaniwang suweldo sa bansa, 1.051 beses at aabot sa 755,000 rubles. para sa bawat indibidwal;
• para sa mga kontribusyon sa pensiyon, na isinasaalang-alang ang 12 beses ang average na kita, at isang multiplying factor na 1.9 (sugnay 5 ng artikulo 421 ng Tax Code ng Russian Federation), ang marginal base ay magiging 8,760,00 rubles. para sa bawat indibidwal.

Para sa mga indibidwal na negosyante at mga taong self-employed na nagbabayad ng mga premium ng insurance sa mga nakapirming halaga, ang lahat ay nananatiling pareho. Mga nakapirming halaga lahat ay babayaran din ng hiwalay, at hindi bilang isang solong insurance premium. Ang halaga ng mga kontribusyon "para sa sarili" ay depende sa kung ano ang magiging minimum na sahod sa Enero 1. Ngayon ay kilala na ang "minimum na suweldo" sa 2017 ay magbabago lamang mula Hulyo 1 at tataas sa 7800 rubles, at mula Enero 1, 2017 ito ay nananatili sa antas ng 2016 - 7500 rubles, dapat itong ipagpalagay na ang nakapirming kita ay kalkulahin mula sa halagang ito ng mga premium ng IP insurance para sa iyong sarili.

Ang mga rate para sa mga kontribusyon na ito ay hindi rin nagbabago:

• 26% - para sa seguro sa pensiyon na may kita na hindi hihigit sa 300,000 rubles;
• 1% - karagdagang "kontribusyon sa pensiyon" mula sa kita na higit sa 300,000 rubles;
• 5.1% - para sa compulsory medical insurance.

Kabuuang mga halaga mga nakapirming kontribusyon, na may pinakamababang sahod noong Enero 1, 2017, katumbas ng 7,500 rubles, kaugnay ng 2016, siyempre, ay tataas:

• kontribusyon na "pensiyon" - 23,400 rubles. (sa halip na RUB 19,356.48 noong 2016); sa kasong ito, ang pinakamataas na halagang babayaran, na isinasaalang-alang ang naayos at karagdagang mga kontribusyon, ay magiging 187,200 rubles. (noong 2016 154,851.84 rubles);
• kontribusyon para sa sapilitang medikal na seguro - 4590 rubles. (sa halip na 3796.85 rubles noong 2016).

Bilang resulta, ang kabuuang halaga ng mga nakapirming kontribusyon kumpara sa 2016 ay tataas ng 4836.67 rubles. at aabot sa 27,990 rubles. (sa 2016, kailangan mong maglipat ng 23,153.33 rubles "para sa iyong sarili").

Sa kabanata 34 ng Tax Code ng Russian Federation, ang mga probisyon sa pinababang rate ng mga premium ng insurance ay pinapanatili sa parehong anyo (Artikulo 427 ng Tax Code ng Russian Federation). Ang pagbabago dito ay naghihintay lamang ng "mga nagpapasimple": kapag nagsasagawa ng mga pribilehiyong aktibidad, ang bahagi kung saan sa kabuuang kita ay mula sa 70%, ang isang pinababang taripa para sa pagkalkula ng mga premium ng seguro ay maaaring mailapat hanggang ang taunang kita ay umabot sa 79 milyong rubles. Para sa mga lumampas sa limitasyong ito, ang mga kontribusyon ay kakalkulahin muli mula sa simula ng taon sa karaniwang mga rate.

Ang mga nagbabayad ng "binawasan" na kontribusyon ay hindi magbabago: ito ang mga "simplifiers" na binanggit sa itaas, mga organisasyon sa pinasimpleng sistema ng buwis mula sa saklaw ng mga serbisyong panlipunan, edukasyon, pangangalagang pangkalusugan, kultura at sining, mass sports, siyentipikong pananaliksik, pati na rin ang kawanggawa mga organisasyon, parmasya at IP pharmacist sa UTII at IP na nagtatrabaho sa ilang uri ng patent. Mayroon silang 20% ​​rate.

Sa isang pangkalahatang rate ng 14%, ang mga premium ng seguro ay binabayaran ng mga organisasyong nakikilahok sa proyekto ng Skolkovo, nagtatrabaho sa larangan ng mga teknolohiyang IT, nagpapakilala ng mga resulta ng intelektwal na aktibidad, at nagsasagawa din ng mga aktibidad sa turismo sa mga espesyal na pang-ekonomiyang zone.

7.6% - taripa para sa mga residente ng daungan ng Vladivostok, mga teritoryo ng advanced na panlipunan at pang-ekonomiyang pag-unlad at mga kalahok sa SEZ sa Crimea at Sevastopol.

Ang mga karagdagang taripa ay ilalapat pa rin sa mga manggagawang nagtatrabaho sa mga mapanganib na kondisyon (Artikulo 428 ng Tax Code ng Russian Federation). Ang kanilang laki (mula 2% hanggang 9%) ay nakasalalay sa uri ng trabaho na isinagawa, pati na rin sa subclass ng mga kondisyon sa paggawa na itinatag ng espesyal na sertipikasyon.

Kaya, sa 2017 hindi kami magkakaroon ng iisang social insurance premium, ngunit insurance premium sa parehong breakdown, kahit na may isang bagong solong administrator - ang Federal Tax Service ng Russia. Nananatili ang parehong pagkakasunud-sunod ng pagkalkula at ang parehong mga taripa. At ang mga pangunahing inobasyon na makakaapekto sa mga nagbabayad ay:

• pagtaas ng marginal base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance para sa mga empleyado;
• pagtaas sa minimum na sahod, na makakaapekto sa halaga ng mga nakapirming kontribusyon;
• pagbabago sa mga detalye ng pagbabayad para sa pagbabayad, kabilang ang CCC, dahil sa pagbabago sa administrator;
• isang bagong form sa pag-uulat para sa mga premium ng insurance, na isusumite kada quarter sa IFTS, simula sa ulat para sa 1st quarter ng 2017. Ang deadline para sa pagsusumite nito ay ang ika-30 araw ng buwan kasunod ng quarter (sugnay 7 ng artikulo 431 ng Tax Code ng Russian Federation).

Alalahanin na sa 2017, ang mga premium ng insurance para sa "mga pinsala" ay dapat ilipat, tulad ng dati, sa FSS, at ang ulat ng 4-FSS ay dapat isumite doon sa bagong form. Ang FIU ay buwanang magsusumite ng nakaraang ulat sa SZV-M form at isang bagong taunang ulat sa haba ng serbisyo ng mga empleyado.

Noong 2016, nalaman na ang mga premium ng insurance ay papalitan ng isang bagong pinag-isang bayad sa seguro. Sa katunayan, dapat ay bumalik ang bansa sa pagbabayad ng unified social tax (UST), na nagpaalam sa mga accountant noong 2010. Sa huli, nagpasya ang gobyerno na huwag baguhin ang pangalan ng bayad. Tulad ng dati, kinakalkula ng mga policyholder ang mga premium ng insurance, ngunit binabayaran ang mga ito sa Federal serbisyo sa buwis. May isang pagbubukod: tulad ng bago ang pagbabago ng tagapangasiwa ng mga kontribusyon, ang mga kontribusyon mula sa mga aksidente sa industriya ay dapat bayaran sa FSS.

Para sa pagiging simple, maraming mga accountant sa kanilang mga kasamahan ang tumutukoy sa mga premium ng insurance bilang UST. Sa artikulong ito, gagamitin din natin ang konseptong ito. Ngunit ito ay nagkakahalaga ng pag-alala na ang Tax Code ng Russian Federation ay hindi naglalaman ng ganoong termino.

Mga rate ng kontribusyon sa 2020 (talahanayan)

Kasama sa mga premium ng insurance sa 2020 ang apat na uri ng mga premium:

• sa kaso ng pagiging ina at karamdaman;
• medikal;
• pensiyon;
• para sa trauma.

Ang pangkalahatang rate ng premium sa 2020 ay 30% kasama ang rate ng mga premium ng insurance sa aksidente (isang variable na halaga at depende sa panganib ng produksyon). Direktang nakadepende ang mga taripa sa 2020 sa pinakamataas na halaga ng base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance. Ang mga rate ng taripa para sa nangingibabaw na masa ng mga nagbabayad (Artikulo 425 ng Tax Code ng Russian Federation) ay ibinibigay sa talahanayan.

mesaMga rate

Magsumite ng isang solong pagkalkula ng mga premium ng insurance sa oras at walang mga error!
Gamitin ang Kontur.Extern sa loob ng 3 buwan nang libre!

subukan mo

Kung saan magsumite ng mga ulat

Sa 2020, ang mga kontribusyon ay dapat iulat sa Federal Tax Service at sa FSS.

Bilang karagdagan sa kalkulasyong ito, kailangang magsumite ang mga policyholder ng form 4-FSS. Mula noong 2017, ang form ay naging mas pinasimple at naglalaman lamang ng mga numero para sa mga "traumatic" na kontribusyon. Ang papel na bersyon ng form ay dapat isumite sa ika-20, at ang elektronikong bersyon sa ika-25 ng buwan kasunod ng panahon ng pag-uulat.

Halimbawa ng pagkalkula

Ang payroll fund ng KGB LLC noong Pebrero 2019 ay umabot sa 358,378 rubles. Wala sa mga bayad ng mga empleyado ang lumampas sa legal na limitasyon. LLC "KGB" ay walang mga benepisyo. Sa rate na 0.3% ang LLC "KGB" ay nagbabayad ng "traumatic" na mga bayarin.

Kinakalkula ng accountant ng KGB LLC ang mga kontribusyon at natanggap ang mga sumusunod na halaga:

OPS \u003d 358,378 x 22% \u003d 78,843.16 rubles

CHI = 358,378 x 5.1% = 18,277.28 rubles

OSS \u003d 358,378 x 2.9% \u003d 10,392.96 rubles

Mga kontribusyon sa pinsala = 358,378 x 0.3% = 1,075.13 rubles.

Sa kabuuan, ililipat ng KGB LLC ang mga kontribusyon sa Federal Tax Service para sa iba't ibang CBC sa halagang 107,513.40 rubles (78,843.16 + 18,277.28 + 10,392.96). Kailangan mong magpadala ng 1,075.13 rubles sa FSS.

Mga pitong taon na ang nakalipas, ang unified social tax (UST) ay pinalitan ng iba mga pagbabayad sa lipunan sa partikular, mga kontribusyon sa mga pondo ng insurance. Mula noong 2017, nilalayon ng Pamahalaan ng Russian Federation na ibalik ang UST upang matiyak ang garantisadong katuparan ng lahat ng mga obligasyong panlipunan sa populasyon.

Kaya, alamin natin kung bakit kailangan ang UST, kung paano kalkulahin ito at kung sino ang obligadong maglipat ng mga pondo, pati na rin kung paano kinokontrol ang kaganapang ito.

Gaya ng nabanggit na natin, ayon sa batas, ang ganitong uri ng pananagutan sa buwis ay hindi umiral sa loob ng humigit-kumulang pitong taon, gayunpaman, sa katunayan, ang lahat ng inilipat na kontribusyon sa mga pondo ng seguro ay UST:

Layunin ng UST na sa tulong ng mga kontribusyong ito, masisiguro ng kumpanya sa mga empleyado nito ang lahat ng karapatang panlipunan, katulad ng: mga benepisyo sa pensiyon, pansamantalang benepisyo sa kapansanan, mga pagbabayad ng ibang kalikasan bilang bahagi ng pagbibigay ng suportang panlipunan. Sa partikular, ito ay mula sa pinagmulang ito na ang mga pondong kailangan para ibigay libreng tulong sa mga institusyong medikal.

Bilang karagdagan sa mga pangunahing pagbabago, para sa UST sa anyo ng mga premium ng insurance, ilang higit pang mga pagbabago ang ginawa ngayong taon na may kaugnayan sa pagbabayad ng mga accrual:

• kapag kinakalkula ang mga kontribusyon ng UST, ipinagbabawal ang pag-ikot sa anumang direksyon;
• ipinakilala ang konsepto ng maximum indicator para sa pagkalkula ng kontribusyon sa Pension Fund;
• ipinagbabawal na mangolekta ng mga premium ng insurance mula sa severance pay ng mga na-dismiss na empleyado, na mas mababa sa tatlong buwan, gayundin mula sa mga gastos sa paglalakbay, kung ang lahat ng mga gastos ay dokumentado;
• ang mga pagbabayad ay gagawin para sa mga dayuhang mamamayan kung saan ang employer ay may kontrata sa pagtatrabaho.

Kumuha ng 267 1C na mga aralin sa video nang libre:

Sino ang kailangang magbayad sa UST

Lahat ng mamamayan na mayroon opisyal na trabaho, awtomatikong inaako ang obligasyong bayaran ang UST. Dalawang malalaking grupo ang maaaring makilala:

• ang mga indibidwal na negosyante na nakikibahagi sa pribadong pagsasanay - ay obligadong gumawa ng mga pagbabawas mula sa lahat ng uri ng kita, pagkatapos na isaalang-alang ang mga gastos;
• mga indibidwal na hindi kabilang sa grupo mga indibidwal na negosyante, ngunit gumagawa ng mga pagbabayad pabor sa ibang mga mamamayan. Ang layunin ng pagbubuwis ay ang buong halaga ng mga pagbabayad na ginawa mga indibidwal sa mga kontrata sa pagtatrabaho at mga kasunduan sa GPC.

Sa eskematiko, ang paglipat ng mga pondo ay isasagawa tulad ng sumusunod:

Ang lahat ng mga aktibidad sa pangangasiwa ay magkakaroon ng malubhang kahihinatnan at ang tagal ng mga inspeksyon ay maaaring mula 4 hanggang 6 na buwan. Ang batayan para sa pag-audit ay maaaring:

• ang pagkakaroon ng mga regular na paglabag na nangangailangan ng agarang pag-verify at mga espesyal na hakbang. Ang lahat ng mga paglabag ay dapat itala at idokumento;
• kung ang mga paglabag ay nahayag sa mga sangay ng nagbabayad ng buwis;
• may mga kamalian sa mga dokumento o hindi maibigay ng nagbabayad ng buwis ang hinihiling na impormasyon;
• ang mga premium ng insurance ay huli na inilipat.

Kung hindi magawa ang mga paglilipat dahil sa mga pangyayari sa force majeure, ang nagbabayad ng buwis sa kasong ito ay maaaring makipag-ugnayan sa IFTS at humingi ng deferral o installment plan para sa pagbabayad ng UST.

Paano makalkula ang ESN

Ang mga rate ng UST sa 2017 ay mananatiling pareho sa dati. Ang kabuuang bilang ay bubuo ng mga sumusunod na kontribusyon:

• mga kontribusyon sa PFR - 22%;
• mga pagbabawas sa FFOMS - 5.1%;
• FSS - 2.9%.

Ang maximum na posibleng base ng kontribusyon para sa kasalukuyang taon ay:

• sa Pension Fund - 876,000 rubles. Ang rate ay maaaring mabawasan kung ang tagapagpahiwatig ay umabot sa itinatag na limitasyon;
• sa FSS - 755,000 rubles. Kapag naabot na ang indicator na ito, magiging zero ang rate.

Kung ang laki ng pondo para sa mga accrual sa Pension Fund ay lumampas sa limitasyon, ang taripa ay mababawasan sa 10%. Pinag-isang buwis sa lipunan noong 2017 na rate:

Para sa IP, ang pamamaraan ng pagkalkula ay medyo naiiba:

1. Hindi sila kinakailangang maglipat ng mga kontribusyon sa mga pondo ng seguro, maliban ipinag-uutos na mga FIU at FFOMS;
2. Para sa mga kalkulasyon, ginagamit ang naturang indicator bilang ang minimum na sahod;
3. Kung ang kita ng IP para sa taon ay lumampas sa 300,000 rubles, pagkatapos ay 1% ng halaga na lumampas sa itinatag na limitasyon ay idinagdag sa lahat ng mga accrual.

Ang formula para sa pagkalkula ng mga singil ay ang mga sumusunod:

• 12 * 5.1% * minimum na sahod - ang halaga ng kontribusyon sa FFOMS;
• 12 * 26% * minimum na sahod - ang halaga ng kontribusyon sa PFR.

Halimbawa ng kalkulasyon ng UST

Ang sumusunod na sitwasyon ay maaaring banggitin bilang isang halimbawa ng pagkalkula ng UST:

Binayaran ng Globus panahon ng pag-uulat kita sa halagang 1,150,000 rubles. Kinakailangang kalkulahin ang UST, ang halaga ng mga premium ng insurance.

Upang matukoy ang halaga ng mga kontribusyon ng UST, dapat mong gawin ang mga sumusunod na kalkulasyon:

1. 718,000 * 2.9% = 20,822 rubles - ang halaga ng mga social na kontribusyon sa loob ng itinatag na limitasyon ng 718 libong rubles;
2. 796,000 * 22% + ((1,150,000 - 796,000) * 10%) \u003d 175,120 + 35400 \u003d 210,520 rubles. – ang halaga ng pensiyon na babayaran, na isinasaalang-alang ang labis sa limitasyon;
3. 1,150,000 * 5.1% \u003d 58,650 rubles. - bayad sa medikal.

Sa kabuuan, ang kabuuang halaga ng UST na babayaran ay: 20,822+ 210,520 + 58,650 = 289,992 rubles.