Electronic journal "Accounting in mga institusyon ng badyet" - ito Hi-tech dinisenyo upang gawing mas madali ang iyong trabaho. Kasama sa electronic journal ang lahat ng materyales ng papel na bersyon ng journal. Pinapasimple ng journal ang accounting sa mga organisasyong pambadyet.

Maaari mong gamitin ang electronic journal na "Accounting in budgetary institutions" kahit saan kung saan may koneksyon sa Internet.

Sa magazine makikita mo ang mga sagot sa mga tanong tulad ng:

• Buwis sa kita ng mga hindi residente
• Paglalapat ng mga code klasipikasyon ng badyet RF
• Muling pagkalkula ng personal na buwis sa kita
• Mga karaniwang pagbabawas
• Mga paghihigpit kapag kinakalkula ang sick leave
• Paggawa ng limitasyon sa balanse ng cash
• Pagtanggal ng isang part-time na manggagawa
• at mga sagot sa marami pang tanong na kinakaharap mo sa iyong trabaho.

Sa bawat isyu ng journal na "Accounting sa mga institusyong pangbadyet":

"Bago sa larangan ng badyet"
Ang mga eksklusibong paliwanag ng mga espesyalista ng Ministri ng Pananalapi ng Russian Federation at ang Treasury ng mga resolusyon ng Pamahalaan ng Russian Federation, mga susog at pagbabago sa Pederal na Batas, na maaari mong i-on sa benepisyo ng institusyon at badyet nito.

"Utos ng gobyerno"
Ang rubric ay nagpapaalam tungkol sa mga pagbabagong ginawa sa Pederal na Batas. Ang utos ng estado ay isang bagay para sa mga walang prinsipyong tagapagtustos. Paano protektahan ang customer? Ito at maraming iba pang mga katanungan ay komento ng direktor ng Institute of Public Procurement ng RAGS A.A. Khramkin.

Mga scheme ng accounting at buwis
Ang praktikal na payo sa iba't ibang aspeto ng accounting ng badyet, pamamahala ng dokumento, pag-uulat ng badyet at pagbubuwis sa mga pahina ng magazine ay ibinibigay ng mga opisyal ng Ministri ng Pananalapi at Federal Tax Service ng Russia, nangungunang mga auditor at abogado ng bansa, mga propesyonal na practitioner.

Mga sagot sa mga tanong ng mga accountant ng mga institusyong pambadyet
Sinasagot namin ang anumang mga tanong na nauugnay sa iyong pang-araw-araw na propesyonal na trabaho. Ang mga sagot ay makakatulong sa iyo at sa iyong mga kasamahan na harapin ang mahihirap na sitwasyon.

Mga serbisyo para sa mga kliyente:

• Bakasyon pay — ang seksyon ay nagbibigay ng impormasyon sa accrual ng vacation pay sa mga organisasyong pambadyet: mga panuntunan sa pagkalkula, pagmuni-muni sa accounting, mga kahihinatnan sa buwis.
• E-consulter Express na tugon. Suporta para sa mga mambabasa ng mga eksperto sa lahat ng isyu ng accounting ng badyet at pagbubuwis sa mga institusyon ng estado (munisipyo). Isang pambihirang pagkakataon upang mabilis na makakuha ng personal na payo mula sa mga eksperto.
• E-consulter "Application ng KOSGU". Electronic automated consultant sa paggamit ng KOSGU codes. Ang advanced na pag-uuri at paghahanap ng mga parameter ng query ay ginagawang posible upang tumpak at mabilis na matukoy ang nais na code alinsunod sa bagong Instruksyon Hindi. 190n.
• "Patakaran sa accounting sa mga institusyong pangbadyet". Mga Alituntunin at mga rekomendasyon, pati na rin ang isang compiler program na nagbibigay-daan sa iyong bumuo ng isang yari na order ng pag-apruba patakaran sa accounting. Batay sa data na ipinasok, awtomatikong bubuo ang programa kinakailangang dokumento.

Gastos ng subscription:

• 6 na buwan - 4 356.00 kuskusin
• 12 buwan - 8 316.00 kuskusin

Tungkol sa journal na "Accounting sa institusyon":

Ang magazine ay partikular na nilikha para sa mga accountant, pati na rin ang mga ekonomista ng mga institusyong pambadyet at pampublikong awtoridad, mga auditor, mga empleyado ng treasury at mga serbisyo ng regulasyon, mga developer ng mga produkto ng software sa larangan ng accounting ng badyet.
Ang bawat isyu ay naglalaman ng mga sagot sa mga tanong ng mga mambabasa, mga komento sa mga pagbabago sa badyet at batas sa buwis, ekspertong payo mula sa Ministri ng Pananalapi ng Russia at Federal Treasury, ang karanasan ng mga kasamahan sa paglutas ng mga kumplikadong sitwasyon sa negosyo.
Tinatalakay ng magazine ang mga opsyon para sa aksyon sa mga sitwasyong hindi kinokontrol ng batas. Ang lahat ng mga materyales ay nakasulat sa isang naa-access na paraan, suportado ng mga detalyadong numerical na halimbawa. Palaging alam ng mga mambabasa hindi lamang ang mga pagbabago, kundi pati na rin kung paano isasagawa ang mga ito.
Ang lahat ng mga materyales ay nakasulat sa isang naa-access na wika, na may mga partikular na halimbawa.

Sa bawat isyu ng journal na "Accounting sa institusyon":
» Bago sa pampublikong sektor
Ang mga eksklusibong paliwanag ng mga espesyalista ng Ministri ng Pananalapi ng Russian Federation at ang Treasury ng mga resolusyon ng Pamahalaan ng Russian Federation, mga susog at pagbabago sa Pederal na Batas, na maaari mong i-on sa benepisyo ng institusyon at badyet nito.
» Kontrata ng estado
» Legal na konsultasyon
» Mga empleyado
» Mga sagot sa mga tanong ng mga accountant ng mga institusyong pambadyet
"at marami pang iba

Mga karagdagang serbisyo sa website budgetnik.ru:

» Glabukha School ng Institusyon ng Estado
Mga online na kurso at pagsusulit sa mahigit 40 paksa accounting sa mga institusyon ng estado (munisipyo).
» Pagkuha
Tutulungan ka ng serbisyo na piliin ang pamamaraan para sa pag-aayos ng mga pagbili, gumuhit ng dokumentasyon at magtapos ng isang kontrata:
- mga tagubilin para sa pagrehistro sa opisyal na website
- mga dokumento ng regulasyon sa pagkuha sa kasalukuyang bersyon
- eksklusibong mga paliwanag ng eksperto
- administratibong responsibilidad sa larangan ng pagkuha
» Bakasyon
Electronic na gabay sa pagbabayad ng mga pista opisyal.
Napapanahon na impormasyon sa pag-iipon ng bayad sa bakasyon sa isang institusyong pangbadyet: mga panuntunan sa pagkalkula, pagmuni-muni ng sitwasyon sa accounting, mga kahihinatnan sa buwis.
Malinaw, na may mga halimbawa, isinasaalang-alang ang mga inobasyon at paglilinaw ng mga opisyal.
» Tax Encyclopedia
Sasagutin ng elektronikong direktoryo ang lahat ng mga katanungan sa pagkalkula at pagbabayad ng mga buwis ng institusyon:
- mga buwis sa pederal
- mga buwis sa rehiyon at lokal
- mga espesyal na rehimen sa buwis
» E-consulter "Express Response"
Suporta ng eksperto para sa mga mambabasa sa lahat ng isyu ng accounting ng badyet at pagbubuwis sa mga institusyon ng estado (munisipyo). Isang natatanging pagkakataon upang mabilis na makakuha ng personal na payo mula sa mga eksperto.
» E-consulter "Application ng KOSGU"
Automated electronic consultant sa paggamit ng KOSGU codes.
Ang paghahanap at pinahabang pag-uuri ng mga parameter ng kahilingan ay ginagawang posible na tumpak at mabilis na matukoy ang nais na code alinsunod sa bagong Instruksyon N 180n.
» "Patakaran sa accounting"
Mga alituntunin at rekomendasyon, pati na rin ang isang compiler program na nagbibigay-daan sa iyong bumuo ng isang handa na order para sa pag-apruba ng mga patakaran sa accounting.
Batay sa ipinasok na data, ang program mismo ay lilikha ng kinakailangang dokumento.
» Mga video seminar
Mga talumpati ng mga nangungunang espesyalista sa accounting sa mga institusyong pangbadyet.
Malaking seleksyon ng mga video sa mga propesyonal na paksa:
- organisasyon ng accounting
- pag-uulat
- mga premium ng insurance
- mga pagbili
- at marami pang iba

Mula Hunyo 7, may bisa ang mga bagong susog sa CCP

Iba pang mga pagbabago:

• Ang mga pag-amyenda ay nagpasimula ng mga pinasimpleng panuntunan para sa mga nagbabayad ng buwis na nag-isyu ng mga BSO alinsunod sa mga naaprubahang porma.
• Pinasimple namin ang pamamaraan para sa paggamit ng mga cash register para sa remote at peddling na kalakalan, gayundin para sa pagganap ng trabaho, ang pagbibigay ng mga serbisyo na ginagawa o ibinigay sa labas ng pasilidad ng kalakalan, lugar ng kalakalan, gusali, istraktura.
• Idinagdag ang listahan ng mga kaso kapag posible na mag-punch ng isang tseke para sa offset o pagbabalik ng paunang bayad para sa panahon ng pagsingil.
• Mga establisimiyento na tumatanggap ng mga utility bill sa non-cash order, pinasimple ang mga patakaran para sa pag-isyu ng tseke.
• Mula Hulyo 1, 2019, ang mga driver at konduktor ay kailangang gumamit ng mga cash desk kapag nagbebenta ng mga tiket sa mga pampasaherong transport salon.

ika-11 ng Hunyo

Ihambing ang suweldo sa pinakamababang sahod ayon sa mga bagong tuntunin

Ang isang empleyado na nagtrabaho sa buong pamantayan ng oras ng pagtatrabaho sa isang buwan ay dapat magkaroon ng suweldo na hindi bababa sa minimum na sahod (bahagi 3 ng artikulo 133 ng Labor Code).

Hindi sinasabi ng Labor Code kung ano ang isasama sa halagang ihahambing sa minimum na sahod. Ang Ministri ng Paggawa ay paulit-ulit na sinagot ang tanong na ito sa mga liham nito. Ipinaliwanag ng mga opisyal na ang mga naturang pagbabayad ay hindi maaaring magsama ng kompensasyon at mga allowance para sa trabaho na lampas sa normal na oras ng pagtatrabaho. Nalalapat ito, halimbawa, sa overtime at karagdagang bayad para sa trabaho sa katapusan ng linggo at holiday.

Kung ang trabaho sa gabi, sa katapusan ng linggo o mga pista opisyal ay nasa loob ng normal na oras ng pagtatrabaho, iminumungkahi ng mga opisyal na isaalang-alang ang karagdagang bayad kung ihahambing sa minimum na sahod (Mga Liham ng Ministri ng Paggawa na may petsang Disyembre 21, 2018 No. 14-1 / OOG -9898 at may petsang Setyembre 4, 2018 No. 14-1 / OOG-7353). Kung ang isang empleyado ay ganap na nagawa ang buwanang pamantayan, ngunit nakatanggap ng suweldo na mas mababa sa minimum na sahod o ang rehiyonal na minimum, magkakaroon ng multa sa institusyon at pinuno (bahagi 6 ng artikulo 5.27 ng Code of Administrative Offenses).

ika-11 ng Hunyo

Hinihiling ng empleyado na palitan ang bakasyon ng kabayaran. Kapag walang penalty sa pagbabayad

Kung ang empleyado ay hindi huminto, maaari siyang mabayaran para sa hindi nagamit na araw ng pahinga kung taunang bakasyon lumampas sa 28 araw ng kalendaryo. Kinumpirma ito ng Federal hukuman ng Arbitrasyon Distrito ng Ural (Resolusyon Blg. Ф09-5456/10-С1 na may petsang Hulyo 20, 2010). Maaari kang magbayad ng pera hindi sa buong bakasyon, ngunit ang bahagi lamang nito na lumampas sa 28 araw sa kalendaryo sa isang taon.

ika-10 ng Hunyo

All-Russian online conference para sa mga pampublikong accountant

Magsasalita sa kumperensya ang mga kinatawan ng Ministri ng Pananalapi at mga eksperto sa pampublikong sektor.

Mga paksa sa kumperensya:

• Ang pamamaraan para sa aplikasyon ng KOSGU ayon sa Tagubilin 209n;
• Paglalapat ng mga bagong pederal na pamantayan ng accounting;
• Mga huling pagbabago sa Mga Tagubilin para sa Accounting at Pag-uulat;
• Mga kamakailang pagbabago sa sahod;
• Mga sagot sa mahihirap na tanong sa aplikasyon ng pag-uuri ng badyet.

Programa ng kumperensya

Sino ang gaganap

ika-10 ng Hunyo

Average na kita: kung ano ang mali kahit na ang mga karanasang accountant

Kapag nakita ng mga controllers ang labis na bayad sa bakasyon, hinihiling nila na parusahan ang mga responsable. Ngunit hindi lamang ito ang problema. Kung ang accountant ay patuloy na nagkakamali sa pagkalkula ng suweldo sa bakasyon, labis na bayad, ito ang isa sa mga dahilan para sa pagkakaiba sa pagitan ng antas ng average. sahod mga empleyado ng mga institusyon na nagpapatakbo sa loob ng balangkas ng mga utos ng Pangulo ng Mayo, ayon kay Rosstat. Halimbawa, lalabag ang isang institusyon sa Presidential Decree No. 597 na may petsang Mayo 7, 2012. Tinutukoy nito ang pamamaraan para sa pagkalkula ng suweldo ng mga doktor, siyentipiko at guro.

Ang patuloy na labis na pagbabayad ay hahantong sa pagbawas sa mga nakaplanong pagbabayad sa mga empleyado ng institusyon. Nangangahulugan ito na ang tagapag-empleyo ay magkakaroon ng mas kaunting pondo upang magbayad ng karagdagang mga bonus sa insentibo at mga insentibo.

Hunyo 7

Mga bagong multa para sa mga accountant ng pampublikong sektor

Nilagdaan ng Pangulo ang Batas Blg. 113-FZ na may petsang Mayo 29, 2019, na nag-amyendahan sa Artikulo 15.15.6 ng Code of Administrative Offenses. Ang halaga ng multa ay depende sa porsyento ng maling pahayag ng mga tagapagpahiwatig ng pag-uulat.

Kung binaluktot ng institusyon ang mga tagapagpahiwatig ng pag-uulat, kabilang ang mga pinagsama-sama, babalaan o pagmumultahin ang responsableng empleyado. Ang halaga ng multa ay depende sa antas ng pagbaluktot ng mga tagapagpahiwatig.

Hunyo 7

Sinong mga empleyado ang dapat bigyan ng mga araw para sa medikal na pagsusuri taun-taon

Ang mga nagtatrabahong pensiyonado at empleyado ng pre-retirement age ay maaaring gumamit ng dalawang araw para sa medikal na pagsusuri minsan sa isang taon.

Ang lahat ng iba pang empleyado ay may karapatang kumuha ng isang araw kada tatlong taon. Ang mga naturang tuntunin ay itinatag sa Artikulo 185.1 ng Kodigo sa Paggawa. Ngunit mayroong isang pagbubukod sa panuntunang ito: hindi mo maaaring ilabas ang mga empleyado na wala pang 18 taong gulang para sa medikal na pagsusuri.

Ang katotohanan ay obligado ang employer na palayain ang mga empleyado para lamang sa medikal na pagsusuri, na ibinibigay ng kasalukuyang batas sa larangan ng proteksyon sa kalusugan. Ibig sabihin, ito ay mga pagsusuri at pagsusuri sa ilalim ng compulsory medical insurance program sa mga klinika ng distrito sa lugar ng tirahan o pagpaparehistro (Artikulo 46 pederal na batas na may petsang Nobyembre 21, 2011 No. 323-FZ).

Hunyo 7

Alisin ang mga hindi kinakailangang dokumento sa tag-araw

Ang archive ay tiyak na naglalaman ng hindi lamang orihinal na mga dokumento, kundi pati na rin ang mga hindi kinakailangang draft na maaari ring makapinsala sa institusyon. Kung mayroon kang ganoong problema, i-audit at alisin ang labis na basurang papel.

Anong mga papel ang mas mabuting itapon hanggang sa matuklasan ng mga awtoridad sa regulasyon, at kung bakit mapanganib na mag-imbak ng mga dokumento lamang sa sa elektronikong pormat- basahin sa

Hunyo 6

Sumunod sa mga alituntunin sa pagpapatalsik sa mga empleyado ng gobyerno

Kung ang isang empleyado ay umalis sa kanyang sariling inisyatiba, siya ay gumuhit ng isang sulat ng pagbibitiw at walang mga paghihirap. Bilang isang patakaran, ang mga problema ay nagsisimula kapag ang isang opisyal ay tinanggal sa trabaho laban sa kanyang kalooban. Halimbawa, kung magliquidate sila ng awtoridad o magbabawas ng mga tauhan. Sa kasong ito, kinakailangan na sundin ang isang tiyak na pamamaraan na itinatag ng Kodigo sa Paggawa at Batas Blg. 79-FZ.

Ano ang hahanapin kapag nag-dismiss ng mga tagapaglingkod sibil, tingnan ang mga tagubilin

Hunyo 6

Mga kahinaan sa accounting: itinuro ng Ministri ng Pananalapi ang mga pangunahing pagkakamali na ginagawa ng iyong mga kasamahan

Bago ang pag-audit, ang sinumang accountant ay nag-aalala, kahit na siya ay sigurado na ang lahat ay maayos sa account. Ang isang pumipili na panloob na pagsusuri ay makakatulong upang makayanan ang mga emosyon: ikaw ay maabala mula sa inaasahan, iwasto ang mga pagkukulang kung nakita mo ang mga ito. Iminumungkahi namin na suriin ang apat na checkpoint kung saan tiyak na maghahanap ng mga error ang mga auditor. Pagkatapos ng lahat, binigyan sila ng pahiwatig ng pangunahing departamento ng pananalapi. Kamakailan lamang, ang Ministri ng Pananalapi ay nagbubuod ng mga materyales sa pag-audit at data ng pag-uulat at inirerekumenda ang pagbibigay pansin sa mga sumusunod na lugar ng accounting:

• pagbabayad ng mga gastos para sa pagpapanatili ng ari-arian;
• pagkakategorya ng ari-arian mga imbentaryo;
• accounting real estate nangangailangan pagpaparehistro ng estado;
• pagkilala sa kita.

Hunyo 5

Na-update ang talahanayan ng pagsusulatan sa pagitan ng KVR at KOSGU na may petsang 05/31/2019

Hunyo 5

Papalitan ng PFR ang SNILS green card ng ADI-REG form

Posible na ngayong kumpirmahin na ang isang empleyado ay may SNILS at nakarehistro sa sistema ng accounting gamit ang isang bagong abiso sa ADI-REG form. Bagong anyo ay kailangan dahil sa katotohanan na ang PFR ay huminto sa pag-isyu ng mga green card ng mga sertipiko ng insurance na may mga numero ng SNILS mula Abril 1, 2019. Ang mga lumang card ay patuloy na wasto at ang mga numero mismo ay hindi nakansela, ngunit ngayon ay kinakailangan na makatanggap ng data sa mga ito ayon sa mga bagong panuntunan.

Hunyo 5

Hunyo 5

Ang mga opisyal ay naghahanap ng kasalanan sa bilang ng mga departamento ng accounting: kung magkano ang kailangan

Ang klasikong paraan kung saan tinutukoy ang kinakailangang kawani ay ang pagrarasyon sa paggawa. Ang batayan ng pagrarasyon ay isang larawan ng araw ng trabaho. Magbibigay ito ng mga sagot sa dalawang tanong: anong mga function ang ginagawa ng accounting hindi sa teorya, ngunit sa katunayan; kung ang mga empleyado ay gumaganap ng hindi kailangan o dobleng mga function. Kung ang tagapagtatag ay nagreklamo tungkol sa kung ano ang nasa iyong staffing masyadong maraming mga accountant, isang larawan ng araw ng trabaho at mga sukat ng oras ng trabaho ay makakatulong upang pabulaanan ang mga akusasyon.

Basahin ang tungkol sa kung paano kumuha ng larawan ng isang araw ng trabaho at kalkulahin ang pinakamainam na bilang ng mga accountant sa isang institusyon.

Hunyo 4

Hunyo 4

Mga allowance at kompensasyon sa mga mamamayan: bagong mga patakaran sa accounting

Mga sub-artikulo ng KOSGU, kung saan ipinapakita ngayon ng mga institusyon Social Security, ang mga opisyal ay pinagsama-sama sa Order No. 209n sa apat na lugar:

1. Mga pagbabayad ng mga pensiyon at benepisyo para sa pensiyon, panlipunan at seguro sa kalusugan populasyon - subarticle 261 ng KOSGU.
2. Mga pagbabayad ng tulong panlipunan sa populasyon: sa anyo ng pera- subarticle 262 ng KOSGU, in kind - subarticle 263 ng KOSGU.
3. Pagbabayad ng mga pensiyon at benepisyo dating empleyado ibinigay ng mga employer: sa cash - sub-article 264 ng KOSGU, in kind - sub-article 265 ng KOSGU.
4. Mga pagbabayad panlipunang benepisyo at mga kompensasyon sa mga tauhan na ibinigay ng mga employer: sa cash - sub-article 266 ng KOSGU, in kind - sub-article 267 ng KOSGU.

Para sa higit pang impormasyon tungkol sa pagsasalamin ng mga benepisyo at kabayaran para sa KOSGU, tingnan ang mga tagubilin

Hunyo 4

Mga materyales sa bahay o gusali: kung paano matukoy

Upang maiayos ang teritoryo at ari-arian, pana-panahong sinusuri ng institusyon ang mga bagay na kabilang dito. Kumuha ng mga materyales sa konstruksiyon at sambahayan upang maalis ang mga kasalukuyang depekto. Upang bigyang-katwiran ang mga gastos, isang komisyon sa pagtanggap at pagtatapon ng mga ari-arian ay kasangkot sa inspeksyon. Gumagawa siya ng depektong pahayag. Pagkatapos ang isang empleyado na may pananagutan sa pananalapi, halimbawa, ang pinuno ng departamento ng ekonomiya, ay nagsusulat ng isang memo na naka-address sa pinuno ng institusyon sa paglalaan ng mga pondo. Ipinapahiwatig nito kung anong mga materyales ang gusto mong bilhin, at nagbibigay ng paunang pagkalkula ng gastos.

Kapag ang mga kinakailangang materyales ay binili, ang accountant ay sumasalamin sa kanila sa accounting. Upang gawin ito, kailangan mong i-disassemble ang mga materyales ayon sa uri: konstruksiyon, sambahayan o iba pa, dahil makakatulong ito sa pagtatatag ng KOSGU code.

Hunyo 3

Mga bagong susog sa CCP: sino ang magpapasimple sa pamamaraan ng aplikasyon, at kung sino ang tatanggap ng pagpapaliban

Una, ilista natin kung ano ang nagbago sa teksto ng draft na batas, na pinagtibay sa ikatlong pagbasa, kung ihahambing sa orihinal na bersyon proyekto:

2. Dinagdagan namin ang panahon para sa pagbuo ng tseke para sa pag-offset ng mga advance hanggang 10 araw. Sa orihinal na teksto ng draft, ang deadline ay limang araw. Nalalapat ito sa mga institusyong iyon na maaaring mag-offset ng isang tseke bawat panahon ng pagsingil.

3. Inireseta ang isang paraan upang matupad ang obligasyon na ilipat ang isang tseke para sa mga driver na nagbebenta ng mga tiket pampublikong transportasyon.

4. Pinasimple ang pamamaraan para sa paglilipat ng tseke para sa pagbabayad mga kagamitan hindi cash.

Upang hindi makaligtaan ang anuman, tingnan ang isang detalyadong pagsusuri ng mga pagbabago sa ilalim ng Draft Law No. 682709-7:

Hunyo 3

Detalyadong pagkalkula: gaano karaming detergent at disinfectant ang kailangan mo para sa paglilinis

Walang institusyon ang makakagawa nang walang mga disinfectant, mga produktong panlinis at mga gastos na nauugnay sa paggamit ng mga mapagkukunang ito. Kung ikukumpara sa mga gastos sa paggawa, ang mga gastos na ito ay maliit, ngunit makabuluhan pa rin. Samakatuwid, kung inaprubahan ng institusyon ang mga rate ng pagkonsumo para sa mga naturang gamot, posibleng makatipid ng pera. Pagkatapos ng lahat, sa paglipas ng panahon, tuturuan ng institusyon ang mga kawani na maingat at maingat na tratuhin ang mga paraan na ginagamit.

Sa mga pamantayan, palaging magagamit ang mga detergent at mga produktong panlinis, na nangangahulugang ibinibigay ang regular na paglilinis. Ang isa pang plus ay hindi nabanggit ang mga auditor sa ulat ng pag-audit sa maaksayang paggamit ng mga pondo ng subsidy.

Hunyo 3

Mga bagong paglilinaw ng Ministri ng Pananalapi: ayon sa kung aling mga code ng mga opisyal ng KOSGU ay nagbago ng kanilang posisyon

Bagama't anim na buwan na ang lumipas mula nang magsimula ang bagong pamamaraan para sa paggamit ng mga KOSGU code, patuloy na dumarating ang mga tanong sa suporta ng eksperto sa bagay na ito. Marami sa iyong mga kasamahan ang direktang sumulat sa Ministri ng Pananalapi.

Sa wakas, nagpasya ang mga opisyal na linawin at inilabas ang isang apendiks sa Pamamaraan na naaprubahan sa pamamagitan ng utos ng Ministri ng Pananalapi na may petsang Nobyembre 29, 2017 No. 209n, kung saan nagbigay sila ng mga halimbawa ng mga operasyon na ipinamahagi ng KOSGU code. Nilinaw nila ang ilang tanong, ipinaliwanag ang iba nang mas maaga, at ang mga sagot sa ikatlo ay karaniwang sumasalungat sa mga posisyon na ipinahayag ng Ministri ng Pananalapi sa taong ito.

Anong mga gastos, ayon sa mga opisyal, ang dapat ipakita sa ilalim ng mga subsection 213, 224–226, 262, 264, 341 at 343 ng KOSGU, tingnan

Mayo 31

Accounting para sa pagkain, damit at sapatos para sa mga ulila

Institusyong pang-edukasyon secondary vocational education (SVE) at mataas na edukasyon(VO) ay nagbibigay ng karagdagang mga garantiya para sa ilang mga mag-aaral.

Kaya, ang mga ulila, mga batang walang pag-aalaga ng magulang at mga tao mula sa mga naturang bata ay maaaring mag-aral nang walang bayad sa mga departamento ng paghahanda ng mga institusyong HE. Ngunit kung mayroon silang pangalawang pangkalahatang edukasyon at pag-aaral sa departamento ng paghahanda sa unang pagkakataon. Ito ay nakasaad sa talata 1 ng Artikulo 6 ng Batas No. 159-FZ, mga bahagi 7, 8 ng Artikulo 71 ng Pederal na Batas ng Disyembre 29, 2012 No. 273-FZ.

Ang mga preferential na estudyante ng mga departamento ng paghahanda ng mga unibersidad at kolehiyo ay nagbabayad ng scholarship (bahagi 14 ng artikulo 36 ng Batas Blg. 273-FZ).

Bilang karagdagan, ang mga ulila ay may karapatan na:

• makatanggap ng pangalawang sekondaryang bokasyonal na edukasyon nang walang bayad sa ilalim ng programa ng pagsasanay para sa mga bihasang manggagawa, mga full-time na empleyado;
• upang sumailalim sa isang beses na pagsasanay sa mga programa sa pagsasanay sa bokasyonal para sa mga propesyon ng mga manggagawa at mga posisyon ng mga empleyado sa buong-panahon - sa gastos ng mga badyet ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation.

Kasabay nito, ang karapatang sumailalim sa pagsasanay ng isang beses ay mananatili lamang kung ang benepisyaryo ay nakatapos ng bokasyonal na pagsasanay sa mga programang pang-edukasyon ng pangalawang pangkalahatang edukasyon, pangalawang bokasyonal na edukasyon (sugnay 2, artikulo 6 ng Batas Blg. 159-FZ).

Sagutin ang anim na tanong upang malaman kung gaano mo kakilala ang mga patakaran para sa pagtatrabaho sa mga naturang empleyado.

Upang mabawasan ang pagkagambala ng mga paliwanag, magpadala ng isang handa na memo sa mga empleyado. Naglalaman ito ng mga sagot sa pinakamadalas na tanong ng mga empleyado tungkol sa pagpaparehistro at pagbabayad ng bakasyon.

Mayo 27

Dapat ko bang bayaran ang isang babaeng tagapaglinis ng premium para sa pinsala?

Nakipag-ugnayan ang babaeng tagapaglinis sa GIT sa pamamagitan ng website na onlineinspektsiya.rf. Iniulat niya na naglilinis siya ng sawdust at iron shavings sa pagawaan ng paaralan, bilang resulta palagi siyang naghihirap mula sa pag-ubo. Gayunpaman, ang babaeng naglilinis ay hindi tumatanggap ng anuman para sa gayong mga kondisyon sa pagtatrabaho. Hindi ba siya karapat-dapat sa surcharge o allowance?

Maraming nagkakamali na naniniwala na ang gawain ng isang tagapaglinis ay palaging nakakapinsala, dahil ito ay marumi. Ang naglilinis ay kailangang patuloy na gumamit ng mga detergent, kabilang ang mga may chlorine, at angat ng mga timbang. Kung maglilinis siya ng mga palikuran, tataas ang panganib na magkaroon ng impeksyon.

Ang Publishing House na "Ayudar Info" ay nagtatanghal ng isang magazine na tumutulong sa mga accountant ng mga institusyong pangbadyet sa paglutas ng mga pang-araw-araw na problema.

Sa mga pahina ng publikasyon ay makikita mo ang mga paliwanag ng mga empleyado ng Ministry of Finance, ang Federal Tax Service, ang Federal Treasury sa aplikasyon ng kasalukuyang batas. Ang aming publishing house ay aktibong nakikipagtulungan hindi lamang sa mga empleyado ng iba't ibang mga ministries at departamento: ang mga paksa ng mga artikulo na nai-publish sa journal ay ang pinaka-kawili-wili at pinaka-madalas na itanong sa aming mga mambabasa. Ang ganitong pakikipagtulungan ay ginagawang posible na gawing kawili-wili, mayaman at pinakakapaki-pakinabang ang journal para sa mga accountant ng mga institusyong pangbadyet. Ang mga artikulo ay inilalarawan na may maraming mga halimbawa, mga tsart at mga talahanayan, na ginagawang mas madaling makita ang impormasyon. Bilang karagdagan, ang bawat isyu ay nagbibigay ng mga rekomendasyon sa aplikasyon ng mga bagong batas na pambatasan.

Basahin sa isang magazine

• Pangkalahatang-ideya ng mga pagbabago sa Tagubilin Blg. 33n.
• Mga rekomendasyon para sa pagsagot sa mga form ng accounting sa pag-uulat.
• Paglalapat ng mga pamantayan ng pederal na accounting.
• Isinasaalang-alang sa mga halimbawa ng mga paliwanag ng Ministri ng Pananalapi sa pagmuni-muni sa mga account ng mga aktibidad sa pananalapi at pang-ekonomiya ng institusyon.
• Pagwawasto ng mga pagkakamali ng mga nakaraang panahon ng pag-uulat.
• Mga paliwanag sa pagkalkula ng bayad sa bakasyon, sahod, mga benepisyong panlipunan.
  
• Mga aktibidad na lumilikha ng kita: accounting para sa kita at mga gastos, pagkalkula ng halaga ng mga serbisyo.
  
• Paglalapat ng pag-uuri ng badyet.
  
• Mga paliwanag sa paghahanda ng mga pangunahing dokumento ng accounting.
  
• Sistema ng kontrata sa mga tanong at sagot.
  
• Mga gastos sa paglalakbay: mga hindi karaniwang sitwasyon.

Gastos at paraan ng subscription

Mula sa mga review ng subscriber

"Nagbabasa ng magasin"Mga Pampublikong Organisasyon: Accounting at Pagbubuwis"Sa loob ng maraming taon. Palagi kong nagustuhan ang pagiging praktikal nito: lahat ng natutunan ko mula dito, inilalapat ko sa aking trabaho. Bilang karagdagan, ang mga pinaka-nauugnay na paksa ay pinipili sa bawat isyu, na isiniwalat sa isang simple at naa-access na paraan, at malinaw at kumpletong mga sagot ang ibinibigay sa lahat ng mga tanong na ibinibigay. Buti na lang may kapaki-pakinabang na publikasyon para sa mga accountant! »

Elena Nikolaevna, Kagawaran ng Edukasyon, Pangangasiwa ng Distrito ng Lungsod ng Khimki, Rehiyon ng Moscow

Ang journal na "Accounting sa institusyon" ay inilathala ng pinuno domestic market economic periodicals - sa pamamagitan ng Aktion holding, na naglalathala rin ng mga publikasyong gaya ng magazine na Glavbukh, ang pahayagang Accounting. Mga buwis. Batas", accounting reference system "Gosfinansy".

Ang magazine ay partikular na nilikha para sa mga accountant, pati na rin ang mga ekonomista ng mga institusyong pambadyet at pampublikong awtoridad, mga auditor, mga empleyado ng treasury at mga serbisyo ng regulasyon, mga developer ng mga produkto ng software sa larangan ng accounting ng badyet.

Ang bawat isyu ng journal na "Accounting in an Institution" ay naglalathala ng mga paliwanag ng mga opisyal sa mga pinaka-kaugnay na paksa para sa industriyang ito, mga sagot sa maraming tanong mula sa mga mambabasa, mga materyales sa mga isyung pinagtatalunan accounting at pagbubuwis, payo mula sa mga kasamahan sa paglutas ng mga kumplikadong sitwasyon sa negosyo at marami pang iba.

Mga pangunahing prinsipyo ng journal

1. Diin sa puro praktikal na oryentasyon ng mga materyales

Dito hindi ka makakahanap ng teoretikal, metodolohikal at pananaliksik na mga artikulo. Sa halip, sa bawat isyu: mga halimbawa ng pag-iingat ng rekord, mga komento at paglilinaw ng mga opisyal, payo ng eksperto, mga sagot sa mga tanong ng mga mambabasa, pagsusuri ng mga partikular na sitwasyon, isinasaalang-alang ang kasanayan sa arbitrasyon ...

2. Kaugnayan

Sa journal ay makikita mo ang isang pangkalahatang-ideya ng lahat ng mga nauugnay na departamento na pinagtibay sa buwan (Ministry of Finance ng Russia, Federal Treasury, Central Bank ng Russian Federation, Federal Tax Service ng Russia) mga normatibong dokumento mahalaga para sa mga layunin ng accounting ng badyet.

3. Naa-access na istilo ng pagtatanghal

Ang aming nilalaman ay nakasulat simpleng wika at hindi overloaded sa tiyak na bokabularyo at terminolohiya.

4. Malawak na saklaw ng mga paksa

Sa ngayon, ang isang accountant ay kinakailangang malaman ang maraming tila puro managerial, legal o mga isyu sa tauhan. Samakatuwid, nagpakilala kami ng mga espesyal na rubric upang matulungan kang palawakin propesyonal na kakayahan(Pakitandaan na sila ay magiging kapaki-pakinabang hindi lamang sa mga accountant, kundi pati na rin sa mga abogado, mga opisyal ng tauhan, mga empleyado ng pagpaplano at mga serbisyong pang-ekonomiya).

5. Pag-alam sa mga interes ng madla

Journal "Accounting sa institusyon" - isang uri ng platform para sa pagpapalitan ng mga propesyonal na balita at karanasan. Samakatuwid, kami ay nalulugod, anuman ang mga merito at ranggo ng may-akda, na magpahayag ng isang makatwiran, kawili-wiling opinyon sa mga isyu ng pagpapanatili ng accounting ng badyet. At kayo, mahal na mga mambabasa, inaanyayahan din namin kayong makipagtulungan!

Lalo na para sa mga subscriber, nilikha namin hindi lamang ang aming propesyonal na portal, kundi pati na rin