Sa pagkakaroon ng isang sistema ng pag-iisip, naisip ko sa paanuman: " Posible bang malutas ang problema ng kakulangan ng mga kwalipikadong tauhan?" At natagpuan ko ang ilang mga solusyon sa mga problema ng tauhan ng mga negosyong Ruso, na matagumpay na ginagamit ng mga negosyo na bumaling sa akin para sa payo sa negosyo.

Ito ay malinaw na sa bawat partikular na enterprise, ay inilapat sariling solusyon mga problema sa kawani. Hindi tiyak na ang mga solusyon na nakabalangkas sa ibaba para sa mga problema sa tauhan ay babagay sa iyong kumpanya. Ngunit ito ay lubos na malamang na ilang pangkalahatang solusyon, na ibabahagi ko, ay maaaring ilapat (na may angkop na antas ng pagbagay) sa mga negosyong Ruso. Umaasa ako na ang antas ng mga kasanayan sa pangangasiwa ay magiging sapat para sa iyo, at magagawa mong ipatupad ang mga pagpapasya ng tauhan na ito sa iyong negosyo, na epektibong malulutas ang mga problema sa tauhan.

Ang artikulo ay hindi para sa lahat., at para sa mga may-ari, tagapagtatag at mamumuhunan ng mga negosyo na nahaharap sa isang problema sa tauhan - isang kakulangan ng mga kwalipikadong tauhan. Dahil ang mga hindi marunong bumasa at sumulat na tagapamahala (pati na rin ang hindi marunong bumasa at sumulat), pagkatapos basahin ang artikulong ito, ay malamang na hindi nasisiyahan sa gayong paglalarawan ng mga problema ng tauhan sa negosyo.

Dahil ang "problema sa mga tauhan", Sa totoo lang, hindi ito isyu sa staffing., at ang problema ay sa mga pinuno ng mga kumpanya na may "problema sa mga tauhan." Kung mayroon kang "problema sa mga tauhan" sa iyong negosyo, malamang na ito ang problema ng kawalan ng kakayahan ng pamamahala, na pinipili ang mga tauhan para sa sarili nito, ang naaangkop na bar upang hindi sila tumalon.

O ang pinuno mismo ay hindi alam kung ano ang gusto niya sa kandidato. O gusto nila ng isang salamangkero na mabilis at matipid, gayundin nang walang awtoridad at halos libre, ay humantong sa kumpanya sa kasaganaan sa ilang mahiwagang paraan. At sa huli ay nakakakuha kami ng oil painting na tinatawag na "There are no qualified personnel."

Halimbawa, sinasabi nila na walang sapat na mga inhinyero, at ang karaniwang suweldo ng isang inhinyero sa isang negosyo ay mas mababa kaysa sa isang salesperson sa isang tindahan! Samakatuwid, sa palagay ko ay mali ang pagkakabalangkas ng problema. Ang tamang salita ay "ang mga propesyonal ay hindi gustong pumunta sa amin upang magtrabaho sa mga kondisyon na inaalok."

Mayroong sapat na mga espesyalista sa Russia at karamihan sa mga taong ito ay higit sa 40 taong gulang. Ito ang mga taong madalas na kinikilala ng mga ahensya ng recruitment at mga executive bilang overqualified. Kadalasan, ito ang mga taong tapat na nakamit ang kanilang tagumpay sa ilang mga proyekto. Yan ang kinatatakutan ng mga lider na makikitid ang utak.

Samakatuwid, kung nais mong makahanap ng solusyon sa problema ng tauhan, kailangan mong magsimula mula sa ulo. Kailangan nating simulan ang pagtanggap ng mga propesyonal na pinuno na hindi matatakot na tumanggap ng mga kwalipikadong tauhan, at hindi mga kamag-anak, mga kakilala at lahat ng uri ng iba pang mga walang kwentang tao. Kaya ang una desisyon ng tauhan: kailangan mong baguhin ang pamumuno para sa mga kwalipikadong tauhan, at magdadala sila ng isang malaking bilang ng kanilang sariling uri.

Bagaman ... Mayroong ilang mga kakaiba dito. Kailangan mong maunawaan kung saang market segment kabilang ang iyong negosyo. Kung sa corrupt, pagkatapos ay maghanap ng isang "pamangkin", "kamag-anak" o "kakilala", kung sa merkado - maghanap ng isang espesyalista!

Kung ikaw ay may kakulangan ng mga tauhan, pagkatapos ay tanungin ang iyong sarili ang tanong na "Magkano ang kailangan mong bayaran para sa posisyon na ito upang ma-line up ang isang linya ng mga kandidato na may nais na mga kwalipikasyon?" Mula sa aking karanasan kadalasan ay lumalabas iyon ito ay nagkakahalaga ng pagtaas ng suweldo ng 1.5-3 beses at ang problema sa kakulangan ng mga tauhan ay karaniwang nawawala!

Gayunpaman, itinaas nito ang isa pang isyu: kung paano pagbutihin ang kumpanya upang ang isang espesyalista sa posisyon na ito ay makapagbayad para sa kanyang sarili at makabuo ng kita sa ganoong suweldo? Ngunit ito, nakikita mo, ay isa pang problema, ang mga solusyon na kung saan ay mas simple at medyo kilala.

Ito ay malinaw na kailangan mong subukan nang husto upang makahanap, kung hindi isang karanasan, ngunit isang pangunahing dalubhasang espesyalista, na may kakulangan ng katamaran at kawalang-interes, na may tunay na pagnanais na magtrabaho at umunlad, dahil hindi lang sila nagluluto institusyong pang-edukasyon! Siyempre, ang problema ng kakulangan ng mga kwalipikadong tauhan ay dapat lutasin sa antas ng estado. Ngunit hangga't ang estado ay gumagana sa mga prinsipyo ng corporatism, ang natitirang negosyo ay walang interes sa sinuman maliban sa negosyo mismo, na nangangahulugan na walang sinuman ang magbabago sa mga prinsipyo ng pagbuo ng pampublikong edukasyon - ang estado ay walang pangangailangan.

Kaya, ang susunod na solusyon sa kakulangan ng tauhan sa enterprise: upang lumikha ng iyong sariling corporate university, kung saan tatanggapin ang lahat ng interesado, motivated, handang magtrabaho para sa iyo. Ito ay sapat na upang ayusin ang isang "sala" kung saan ang lahat ay mahuhulog, at ikaw ay higit pa, sa proseso ng pag-aaral, ikaw ay "magsasala sa mineral" at makahanap ng mga diamante sa kanila upang punan ang mataas na kwalipikadong mga bakante ng negosyo.

Bukod dito, mula sa aking karanasan, halimbawa, para sa mga ahensya ng real estate, ang pagsasagawa ng isang paaralan ng pagsasanay sa mga kasanayan sa negosasyon at pagbebenta, mga kasanayan sa real estate, ay mas mura, mas mabilis at mas mahusay kaysa sa pag-akit ng mga kawani sa pamamagitan ng mga ad o pagre-recruit sa pamamagitan ng mga ahensya ng recruitment.

Kaya, sabihin nating natagpuan mo ang propesyonal na kailangan mo, inalis ang kakulangan ng mga tauhan sa negosyo. At pagkatapos, upang hindi mawala ang isang tao, lumitaw ang isa pang tanong: " Paano mapanatili ang isang espesyalista?"Pagkatapos ng lahat, ang isang propesyonal ay may at nakakaalam kung paano ipagtanggol ang kanyang opinyon, hinihiling ang mga kinakailangang mapagkukunan at kakayahan. Minsan ay nagsasabi siya ng "hindi maginhawa" na katotohanan, na nagdudulot ng walang anuman kundi pangangati. At dito kailangan mong magkaroon ng sapat na mga kasanayan sa pamumuno at pamamahala sa pagtatrabaho sa mga tauhan (maaari kang makakuha ng pareho sa mga pagsasanay, pati na rin indibidwal sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa isang business coach).

Sa konklusyon, isa pang paraan upang malutas ang problema sa frame kung hindi magkasya ang mga naunang solusyon sa mga problema sa tauhan. Kung mahirap makahanap ng isang unibersal na sundalo, kung nangangailangan ng maraming oras upang sanayin ang naturang espesyalista, o kung ang mga kwalipikadong espesyalista ay hindi nanatili sa iyong negosyo sa loob ng mahabang panahon, maaari mong mabulok ang mga kumplikadong gawain, mabulok ang mga kumplikadong gawain sa mas simple. ang mga ito, at ilarawan ang mga ito sa anyo ng mga proseso ng negosyo upang makahanap ng mga espesyalista na "mas madali".

Pagkatapos ng lahat, ito ay sapat na upang pagsamahin ang iba't ibang bahagi ng mga proseso ng negosyo sa mga functional na responsibilidad, dahil magiging malinaw kung sino ang kinakailangan. Oo, . Oo, ang suweldo ng 2-3 "mga espesyalista" ay kukuha ng mas maraming pondo mula sa negosyo. Ngunit ito ay kahit papaano upang malutas ang kakulangan ng mga kwalipikadong tauhan. Ngunit huwag umasa ng mga himala mula sa kanila. Gagawin lang nila kung ano ang kinakailangan sa kanila, halimbawa, hangal na gumawa ng malamig na mga tawag sa mga customer, na sinasabi kung ano ang nakasulat sa mga script ng pagbebenta.

Sa pangkalahatan, ibinahagi ko ang ilan sa karanasang natamo mga nakaraang taon pagpapayo sa mga pinuno ng negosyo at pagsasagawa ng mga pagsasanay sa negosyo para sa mga negosyo. Ibinahagi niya ang lahat na nagdulot ng mga resulta sa paglutas ng mga problema ng mga kwalipikadong tauhan sa isang partikular na negosyo. At ngayon ay iyong turn. Nasa iyo kung ilalapat ang natanggap na impormasyon. At lagi akong handang tumulong kung kinakailangan.

Siberian pederal na distrito ay maaaring ituring na isa sa mga pinaka-kaakit-akit na rehiyon ng Russia para sa negosyo at mamumuhunan, hindi bababa sa mga tuntunin ng kayamanan hilaw na materyales. Hukom para sa iyong sarili: may mga deposito ng iba't ibang mga mineral, ginto, karbon, langis, gas, atbp., isang malaking palanggana ng tubig ng mga ilog ng Siberia (Lena, Yenisei, Angara), at ang pinakadalisay na tubig ng Lake Baikal. Ngunit mayroon ding mga sistematikong problema na kinakaharap ng mga pang-industriyang negosyo sa Siberia. Pag-uusapan sila.

Dahil sa mayamang potensyal na hilaw na materyal ng rehiyon, isang malaking bilang ng mga processing plant, hydroelectric power station, at thermal power plant ay puro sa Siberian Federal District. Ang isa sa mga teknolohikal na punong barko ng Siberia ay maaaring ituring na Irkutsk Aviation Plant (NPK Irkut), na kung saan ang mga supplier ay mayroong dose-dosenang mga negosyong Ruso, kabilang ang mga maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo, na tumatanggap ng mga impulses mula sa kanilang mga customer para sa pagbuo ng mga makabagong teknolohiya. Ang pangunahing proyekto ng halaman sa loob ng maraming taon ay dapat na ang paggawa ng isang medium-haul na sasakyang panghimpapawid para sa transportasyon ng pasahero - MS-21. Kasama ng China, ang estratehikong proyekto na "Power of Siberia" ay ipinatupad - ang pangunahing pipeline ng gas, na sa ilang taon ay magbibigay ng mga supply ng gas mula sa Yakutia hanggang Primorye at sa mga bansa sa rehiyon ng Asia-Pacific.

Ang mga industriya tulad ng mechanical engineering, pharmaceuticals at ang petrochemical industry ay nagpakita ng positibong dinamika sa nakalipas na ilang taon. Ang mga negosyo ng malalaki, maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo ay nagpapatakbo sa loob ng kani-kanilang mga kumpol, at dahil, sa isang banda, sa natural na pisikal at heograpikal na mga pakinabang, at sa kabilang banda, sa mga umiiral na hakbang sa suporta, kabilang ang sa antas ng rehiyon, ay gumawa ng isang makabuluhang kontribusyon sa GDP ng rehiyon.

Ngunit mayroon ding mga sistematikong problema na kinakaharap ng mga pang-industriyang negosyo sa Siberia.

Marahil ang una sa kanila ay ang pagtanda ng mga kwalipikadong middle-level na tauhan at ang kawalan ng isang karapat-dapat na kapalit ngayon. Ngayon ang antas ng sekondaryang bokasyonal na edukasyon ay nasa krisis, at wala pa ring pag-unawa kung ito ay binalak na lutasin ang problemang ito sa sistematikong paraan, sa antas ng estado. Sa ganitong diwa, isa sa mga positibong sandali ay ang WorldSkills championship na ginanap sa interregional level.

Batay sa karanasan ng pakikipag-usap sa mga kasamahan, masasabi kong ang average na edad ng mga turner, locksmith, mekaniko, electrician ay 45-50 taon. Ang mga kabataan, lalo na sa maliliit na bayan, ay hindi handang palitan ang mga propesyon na ito sa pagtatrabaho, lumilipat sila sa mga sentrong pangrehiyon at rehiyon. Kaugnay nito, sa karamihan ng maliliit na bayan, kabilang ang mga may bumubuo ng lungsod mga negosyong pang-industriya, may labor shortage na.

Malinaw na sa mga kabisera ng mga rehiyon ang sitwasyon ay medyo mas mahusay. Kaya, halimbawa, higit sa isang milyong tao ang naninirahan sa Irkutsk at sa mga suburb nito, higit sa kalahati sa kanila ay ang populasyon na may kakayahang katawan. Kasabay nito, ang Irkutsk ay may hindi opisyal na katayuan ng isang lungsod ng mag-aaral, kaya ang pagsasanay ng mga espesyalista ay aktibong nagpapatuloy dito. Ang Irkutsk National Research Technical University ay nagsasanay ng mga espesyalista sa maraming nagtatrabaho na teknikal na espesyalidad. At kung sinusubukan ng malalaking negosyo na lutasin ang problema sa pamamagitan ng paglikha ng kanilang sariling mga sentro ng pagsasanay, tulad ng Irkutsk Aviation Plant, kung gayon kung paano kumilos sa kasalukuyang mga kalagayan para sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo ay hindi lubos na malinaw.

Isang kamakailang halimbawa: ang koponan ng matagumpay na Irkutsk startup na Apis-Cor, isang kumpanya na bumuo ng isang natatanging mobile 3D construction printer na nagpi-print ng isang buong bahay sa construction site, ay napilitang lumipat sa Moscow noong 2016. Ang isa sa mga pangunahing dahilan para sa paglipat na ito ay ang kakulangan ng mahahalagang tauhan ng engineering, mga kwalipikadong espesyalista.

Ang pangalawang problema ay lohikal na sumusunod mula sa una - mga paghihirap sa pag-akit ng pribadong pamumuhunan. Ang probisyon ng rehiyon na may mga human resources para sa isang potensyal na mamumuhunan ay isa sa mga argumento na pabor sa pagpili ng isang teritoryo para sa paghahanap ng isang bagong negosyo o pag-scale ng isang umiiral na. Siyempre, ang mga hilaw na materyales, mga merkado ng pagbebenta at imprastraktura ng transportasyon ay mahalaga din, ngunit ang mamumuhunan, na nasuri ang mga pamantayang ito, ay nagtatanong sa kanyang sarili: sino ang magtatrabaho sa negosyo? At kung ang sagot ay hindi malinaw, napipilitan siyang isaalang-alang ang iba pang mga pagpipilian. Ang mga kinatawan ay lalo na maingat sa ganitong kahulugan. negosyong dayuhan, sanay na pag-isipan ang lahat sa pinakamaliit na detalye at tumigil sa pagiging kontento sa mga alok ng murang lupain, abot-kayang hilaw na materyales at murang mapagkukunan ng enerhiya.

Kasabay nito, dapat tandaan na ang potensyal na pang-edukasyon at pang-agham ng Siberia ay napakataas. Ito ay tungkol tungkol sa mga sentrong pang-agham ng Novosibirsk, Tomsk, Irkutsk, Krasnoyarsk, batay sa kung saan isinasagawa ang gawaing pananaliksik, ang mga produkto na kung saan ay kasunod na komersyalisado at ipinakilala sa pang-industriyang produksyon.

Ang mga negosyo, sa pangkalahatan, ay kulang sa mga mid-level na espesyalista, at ang mga mamumuhunan, na hindi nakakakita ng anumang mga espesyal na prospect para sa paglutas ng problemang ito, ay hindi nagmamadaling mamuhunan sa mga proyekto sa rehiyon.

Tungkol sa imprastraktura ng transportasyon, kung gayon hindi lahat ay kasingkinis ng gusto natin. Halimbawa, ang parehong Irkutsk, na matatagpuan sa kantong ng Asya at Europa, ay napakahusay na matatagpuan kaugnay sa mga gitnang rehiyon at mga bansang Asyano: tumatagal ng 6 na oras upang lumipad patungong Moscow mula sa Irkutsk, South Korea- 4, sa Hong Kong - 5 oras, at sa Beijing lamang 2.5. Gayunpaman, ang paliparan ng Irkutsk ay hindi sumasalamin sa mga pangangailangan at potensyal ng rehiyon, ay hindi nakakatulong sa pag-unlad nito. Ang parehong ay maaaring sinabi tungkol sa pagbuo ng mga highway.

Siyempre, ang Siberia ay isang malaking heterogenous na espasyo, at ang isang tao ay maaaring magsalita tungkol sa rehiyon sa kabuuan sa mga tuntunin ng aktibidad ng entrepreneurial at pag-unlad ng industriya lamang kung mayroong isang malaking pagkakamali.

Sa kabila ng lahat ng mga paghihirap ng isang rehiyonal na kalikasan at karaniwan para sa bansa mga suliraning pangkabuhayan, ang mga negosyo sa Siberia ay nakakamit ng makabuluhang tagumpay sa kanilang mga industriya. Halimbawa, "Irkutsk kumpanya ng langis” ay nagpakita ng isa sa pinakamalaking pagtaas sa capitalization at kita sa nakalipas na 2-3 taon.

Ang Siberia ay nakakagawa ng isang high-tech na produkto na nakakatugon sa mga pamantayan ng mundo, ang kurso patungo sa import substitution at export orientation, na kinuha ng estado ilang taon na ang nakakaraan, ay totoo at magagawa para sa domestic na industriya. Upang sumulong, ang mga pagsisikap ay dapat gawin upang malutas ang mga problema sa imprastraktura.

Mag-subscribe sa channel ng Continent Siberia sa Telegram upang maging unang makaalam tungkol sa mga mahahalagang kaganapan sa negosyo at mga lupon ng gobyerno ng rehiyon.

Nakakita ng pagkakamali sa text? Piliin ito at pindutin ang Ctrl + Enter

Panghuling pagsusulit sa paksang "Economics" Grade 11

1. Ang opportunity cost sa pagtatayo ng bagong paaralan ay

1. Pera para bayaran ang mga guro para sa isang bagong paaralan
2. Mga gastos sa pagtatayo ng isang bagong paaralan sa kasalukuyang mga presyo
3. Taunang halaga ng buwis
4. Iba pang mga produkto at serbisyo na kailangang iwanan pabor sa pagtatayo ng bagong paaralan

2. Anong problema sa pagpili ang kinakaharap ng anumang sistemang pang-ekonomiya? Paano…

1. Balansehin ang pag-import at pag-export
2. Balanse ang badyet ng estado
3. Gawin ang pinakamahusay na paggamit ng limitadong mga mapagkukunan
4. Mag-ipon ng pera upang mabawasan ang utang ng publiko

3. Kung ang lahat ng yamang tao at materyal ay kasangkot sa estado, kung gayon higit pa sa isang produkto...

1. Maaari lamang gawin ng isang pribadong negosyante, hindi ng estado
2. Magagawa lamang sa pamamagitan ng pagbabawas ng produksyon ng anumang iba pang mga kalakal
3. Magagawa lamang na may pangkalahatang pagbawas sa presyo
4. Hindi ma-produce

4. Sinong presidente ang dapat mong iboto? Ang pagpipiliang ito ay tila napakahalaga para sa bawat bansa. At ikaw, na isinasaalang-alang ang iyong mga pang-ekonomiyang interes, ay boboto para sa isang taong nangangako na lumikha ng isang malakas na sentral na pamahalaan, o para sa isang taong magbibigay ng pinakamataas na kalayaan sa mga mamamayan at lokal na awtoridad?

1. Para sa isang malakas na pamahalaang sentral
2. Para sa pinaka-demokratikong kandidato
3. Para sa isang kandidato na pinagsama sa kanyang programa ang isang malakas na sentral na pamahalaan na may malawak na kalayaan ng mga mamamayan
4. Ang programa ng mga kandidato sa pormulasyon na ito ay walang kinalaman sa aking mga pang-ekonomiyang interes.

5. Bakit maraming tao sa Kanluran ang lumipat sa mga bagong lugar para maghanap ng mas magandang trabaho, ngunit hindi ito naobserbahan sa Russia…

1. Dahil mayroong isang administrative system ng propiska at napakahirap makuha ito sa isang bagong lugar sa Russia
2. Ang mga tao sa Russia ay nagpapabaya sa kanilang pang-ekonomiyang interes para sa kapakanan ng kalakip sa mga katutubong lugar, alang-alang sa itinatag na paraan ng pamumuhay
3. Ang mga tao sa Russia, pati na rin sa Kanluran, ay ginagabayan ng isang prinsipyo - ang pinakamalaking pakinabang, ngunit para sa kanila, bilang isang panuntunan, mas kumikita na hindi lumipat sa isang bagong lugar.
4. Ang mga tao ng isang malayang lipunang Kanluranin ay hindi nakatali sa kanilang tinubuang-bayan ng gayong matibay na espirituwal na ugnayan gaya ng mga Ruso.

6. Ano ang mga taripa sa customs?

1. Ang halaga ng pera na dumarating sa badyet ng estado mula sa dayuhang kalakalan
2. Ang dami ng mga kalakal na inaangkat at iniluluwas mula sa bansa
3. Ang ratio ng panlabas at panloob na mga presyo para sa mga kalakal
4. Ang ratio ng kita ng estado at mga negosyante sa dayuhang kalakalan

7. Bawat isa sa atin ay isang demand maker para sa ilang mga kalakal. At kung, pagdating sa tindahan, hindi mo mabayaran ang buong presyo ng mga kalakal sa pagbili, nangangahulugan ba ito na ang demand para sa produktong ito ay bumagsak?

1. Oo, bumaba ang demand.
2. Oo, bumaba ang demand, sa kondisyon na ang mga kalakal ay hindi ibinebenta nang pautang
3. Hindi bumaba ang demand dahil hindi ito nakadepende sa bawat indibidwal na pagbili
4. Hindi pa bumababa ang demand dahil alam na ibinebenta ang item

8. Ang mga sneaker ay nagsimulang magsuot hindi lamang bilang mga sapatos na pang-sports, kundi pati na rin bilang mga kaswal na sapatos. Ano ang reaksyon ng mga tagagawa ng sneaker sa katotohanang ito?

1. Tumaas ang presyo ng sneakers
2. Mga pinababang presyo para sa mga sneaker
3. Tumaas na produksyon at supply ng mga sneaker
4. Nabawasan ang produksyon at supply ng mga sneaker

9. Nais ng mga magsasaka na ibenta ang kanilang mga produkto sa mataas na presyo. Gusto ng mga maybahay na bumili ng mga pamilihan sa mababang presyo. Sa isang ekonomiya ng merkado, ang salungatan na ito ay nalutas sa tulong ng ...

1. kompetisyon
2. Mga pamahalaan
3. komunidad sa negosyo
4. mga botante

10. Iniulat ng mga pahayagan: “Nasira ang monopolyo ng mga gumagawa ng asukal. Nahahati ito sa ilang mga kumpanyang nakikipagkumpitensya. Kung ito nga ang kaso, maaari nating asahan na ang mga producer ng asukal ...

1. Taasan ang output at babaan ang mga presyo
2. Bawasan ang produksyon at taasan ang mga presyo
3. Gumamit ng mas maraming paraan ng produksyon at umarkila ng mas kaunting mga manggagawa
4. Gumamit ng mas kaunting paraan ng produksyon at umarkila ng mas kaunting manggagawa

11. Kung makakita ka ng ad: "Corporation"Mga Widget & Blasters"nagtataas ng mga presyo, ang natitirang bahagi ng industriya ay hinihikayat na sundin", na nangangahulugang ang korporasyon " Mga Widget & Blastersgumagana sa isang industriya kung saan…

1. Ilang nagbebenta
2. Maraming nagbebenta
3. Ang daming bumibili
4. Buong regulasyon

12. Alin sa mga opsyon ang kinabibilangan ng mga pangunahing isyu na dapat lutasin ng anumang sistemang pang-ekonomiya?

1. Ano ang ginawa, paano ito ginawa, kung kanino ito natupok
2. Ano ang natupok, paano ito ginawa, sino ang gumagawa
3. Ano ang natupok, kung paano ito natupok, kung kanino ito natupok
4. Ano ang ginawa, kung paano ito natupok, kung kanino ito ginawa

13. Sa nayon, ang araw ng trabaho ay tumatagal mula sa pagsikat ng araw hanggang sa paglubog ng araw. Mula pa noong unang panahon, itinataboy ng mga may-ari ang kanilang mga baka sa pastulan. Ito ay isang sistema ng ekonomiya...

1. Tradisyonal
2. Merkado
3. Utos
4. Pambansa

14. Ang kaugalian ng pagbibigay ng priyoridad sa ilang industriya na gumamit ng kakaunting hilaw na materyales ay humantong sa isang pinabilis na komprehensibong pang-ekonomiyang pag-unlad. Ang gawaing ito ay nagpapakilala sa sistema ng ekonomiya...

1. Tradisyonal
2. merkado
3. Utos
4. magkakahalo

15. Ang Komisyon sa Pagpepresyo ay nagtakda ng kisame ng presyo para sa mga pangunahing bilihin, sa gayon ay nagbibigay ng pinakamababang presyo sa harap ng inflation. basket ng mamimili para sa pinakamahihirap na bahagi ng populasyon. Ito ay isang halimbawa ng sistema ng ekonomiya...

1. Tradisyonal
2. merkado
3. Utos
4. magkakahalo

16. Mahirap humanap ng mga kuwalipikadong manggagawa. Ang may-ari ng kumpanyang "Ivanov and Sons" ay naka-install sa kanyang kumpanya pinakamababang bayad sa 500 rubles kada oras, na dalawang beses ang alok ng mga kakumpitensya. Ito ay isang karaniwang… sitwasyon.

1. Tradisyonal
2. merkado
3. Utos
4. may tatak

17. Ano ang permanenteng deficit sa command economy?

1. Pera
2. Mga mapagkukunan
3. Mga kalakal at serbisyo
4. Mga Matalinong Produkto

18. Kumpletuhin ang talahanayan:

19. Punan ang isa pang talahanayan:

20. Ito ay kilala na si Genghis Khan ay kumuha ng parangal mula sa mga nasakop na mga tao - isang ikasampu, i.e. 10%. At nang tanungin siya kung bakit napakaliit, sumagot siya ...

Ano ang sinabi ni Genghis Khan? Sa palagay mo ba ay ginagawa rin ng kasalukuyang gobyerno ng Russia ang parehong? Pangatwiranan ang iyong sagot.

Ang Tefen Industrial Park, na matatagpuan sa Galilea, ay binisita ng isang kinatawan ng delegasyon na pinamumunuan ng Ministro ng Ekonomiya na si Eli Cohen. Nakipagpulong ang mga bisita sa pamamahala ng kumpanya ng Iskar at Sigal Shaltiel, tagapangulo ng lokal na konseho na si Migdal Tefen.

Ang Iskar ay isang Israeli na tagagawa ng mga high-precision na metal-cutting machine tool, na pag-aari ng sikat na American investor at entrepreneur na si Warren Buffett. Iyon ay ang kumpanya ay nagnanais na magtayo ng isa pang negosyo sa Tefen, at ang Ministro ng Economics ay dapat tumulong sa paglalaan ng isang land plot na humigit-kumulang 50 dunam, nang walang bayad.

Ayon kay Cohen, nais niyang tiyakin na habang umuunlad at umuunlad si Iskar, una sa lahat ay direktang nangyayari ito sa Israel, at hindi lamang sa ibang bansa. Kasabay nito, sinabi ng mga mapagkukunan sa ministeryo sa TheMarker, mukhang hindi magsisimula ang pagtatayo ng bagong planta anumang oras sa lalong madaling panahon. At ang pangunahing dahilan ay napakahirap maghanap ng mga manggagawa na may naaangkop na mataas na kwalipikasyon.

"Ang paglitaw ng mga bagong negosyo at ang pagpapalawak ng mga umiiral na industriya sa buong bansa, sa labas, at sa hilaga sa partikular, ay ang mga priyoridad ng Ministri ng Ekonomiya," sabi ni Cohen, idinagdag na ang kanyang departamento ay kamakailan-lamang na namuhunan ng higit sa 900 milyong shekel upang lumikha ng mga bagong trabaho at tumaas na produktibidad sa sektor ng industriya.

Gayunpaman, ayon sa pamamahala ng Iskar, ang problema ng skilled labor ay lubhang talamak sa agenda ngayon.

Si Iskar, na nakatanggap ng malakas na suporta mula sa gobyerno sa loob ng maraming taon sa ilalim ng Investment Promotion Act, ay nagsisikap na kumuha ng 100 tao para sa isang bagong pasilidad na nakatakdang itayo malapit sa isang kasalukuyang pasilidad.

Isang source na gustong manatiling anonymous ang nagsabi kay Haaretz: “Kung walang skilled workforce, hindi namin magagawa ang gawain na sinasabi ng ministro, sa Iskar man o saanman. Ang problema ay hindi talaga mga kapirasong lupa para sa ilang mga industriya, ngunit para sa mga manggagawa. Kailangang makahanap ng agarang solusyon ang gobyerno. Narinig namin ang mga opisyal ng gobyerno na pinag-uusapan ito, ngunit sa praktika, walang nakikitang pagbabago.

Si Stef Wertheimer, ang maalamat na industriyalista at tagapagtatag ng Iskar, ay bumuo ng kanyang sariling programa sa pagsasanay ng manggagawa, ngunit hindi malulutas ni Iskar ang problema nang mag-isa, ayon sa parehong pinagmulan.

Dapat pansinin na ang Israel ay nahaharap sa lalong mahirap na mga kondisyon sa merkado ng paggawa dahil ang kawalan ng trabaho ay bumagsak sa pinakamababang antas nito sa loob ng higit sa tatlumpung taon, na may higit at higit pang mga Israeli na naghahanap ng trabaho. Ngunit marami sa kanila, halimbawa, ang mga Orthodox na Hudyo, ay walang sapat na mga propesyonal na kasanayan, at ang mga paaralan ng Israeli ay halos hindi naghahanda ng kanilang mga nagtapos para sa pagpasok sa merkado ng paggawa, kahit na sa labas ng ultra-Orthodox na komunidad.

Hindi pa katagal, ang Ministro ng Pananalapi na si Moshe Kahlon ay inihayag ang kanyang "Industry Net" na programa na naglalayong tulungan ang mga tagagawa. Ang inilaan na NIS 1.1 bilyon para sa programang ito ay kinabibilangan ng NIS 365 milyon para sa teknolohikal na pagsasanay ng mga manggagawa para sa sektor ng industriya, kabilang ang NIS 200 milyon para repormahin ang teknikal na pagsasanay sa mga paaralan.

Ang badyet ng Industry Net ay ipinakita sa Economic Settlement Law para sa 2019.

Ang Iskar ay itinatag noong 1952 at nakuha ng Buffett's Berkshire Hathaway sa dalawang yugto. Ang pinakabago ay mula noong 2013, na minarkahan ang isang deal na nagkakahalaga ng Iskar sa $10 bilyon. Halos 2,000 sa 2,600 empleyado ng Iskar ay nagtatrabaho sa produksyon. Ang punong tanggapan ng kumpanya ay matatagpuan sa Tefen industrial zone, ngunit isang bilang ng pasilidad ng produksyon matatagpuan sa Europa, Amerika at Asya.

Ora Koren, Haaretz, M.K.

Sa larawan: ang halaman ng Iskar sa Tefen industrial park. Larawan: Yaron Kaminsky.

8. Ipahiwatig ang aytem na hindi nagpapakilala sa salik ng produksyon:

a) paggawa; b) kakayahang pangnegosyo;

c) kapital; d) teknolohiya.

9. Ang isang punto sa graph sa ilalim (sa loob) ng curve ng mga posibilidad ng produksyon ay nangangahulugang:

a) ang pinakamainam na estado ng ekonomiya; b) hindi gaanong paggamit ng mga mapagkukunan;

c) ang imposibilidad ng isang naibigay na dami ng produksyon; d) walang tamang sagot.

10. Alin sa tatlong pangunahing suliranin ng ekonomiya ang hindi wastong naipahiwatig: a) ano ang gagawin; b) kung paano gumawa;

c) para kanino gagawa; d) para sa kung anong layunin ang gagawin.

1.2.3.3 Lutasin ang mga problema:

1. Isang magsasaka ang nagtatanim ng patatas at trigo sa dalawang bukid. Ipinapakita ng graph ang curve ng mga posibilidad ng produksyon ng magsasaka.

Tukuyin ang opportunity cost ng paggawa ng isang toneladang patatas kung 75 tonelada ang pinatubo.

2. Ang isang graphical na modelo ng mga posibilidad ng produksyon ng ekonomiya ay ibinigay.

Tukuyin ang opportunity cost ng paggawa ng unit ng good C.

3. Ayon sa kurba ng mga posibilidad ng produksyon ng ekonomiya, tukuyin ang pinakamababang gastos sa pagkakataon ng paggawa ng isang yunit ng output A ...

4. Gumagawa ang bansa ng mga kotse at baril sa mga sumusunod na alternatibong kumbinasyon.

Tukuyin ang halaga ng pagkakataon sa paggawa ng isang karagdagang baril.

5. Dahil sa production possibilities curve ng ekonomiya.

Tukuyin kung gaano kalaki ang output ng mga kalakal A at B sa pamamagitan ng paggawa ng 10 yunit. produkto A at 6 na yunit. kalakal B.

1.3 Sistema ng ekonomiya ng lipunan

1.3.1 Plano ng Pagsasanay

1. Mga sistemang pang-ekonomiya. Lugar at papel ng ari-arian sa mga sistemang pang-ekonomiya.

2. Mga kakaiba ekonomiya ng paglipat Russia.

1.3.2 mga tanong sa pagsusulit para sa self-test

1. Ano ang sistemang pang-ekonomiya?

2. Ano ang mga layunin ng pribatisasyon?

3. Paano isinagawa ang libreng pribatisasyon?

4. Suriin ang mga pamamaraan ng pribatisasyon ng pera bilang isang auction

at komersyal na kompetisyon.

5. Posible bang magkaroon ng "purong" market o command system?

6. Paano nalutas ang mga pangunahing suliraning pang-ekonomiya sa nakaplano, pamilihan at tradisyonal na mga sistemang pang-ekonomiya?

7. Ano ang diwa ng transisyonal na panahon?

8. Anong mga kondisyon ang kinakailangan para sa pagbuo ng isang ekonomiya sa merkado?

9. Ano ang mga pangunahing katangian ng Ekonomiyang planado? Ano ang mga kalakasan at kahinaan nito?

10. Ano ang mga pakinabang at disadvantages sistema ng pamilihan? Paano palakasin ang una at pahinain ang pangalawa?

1.3.3 Mga Gawain para sa pansariling gawain mga mag-aaral

1.3.3.1 Ipasok ang mga sumusunod na termino at konsepto sa glossary: ​​​​sistema ng ekonomiya; ugnayang pang-ekonomiya; mekanismo ng ekonomiya; tradisyonal na sistema; command at control system; Ekonomiya ng merkado; halo halong ekonomiya; mga modelo sa loob ng sistemang pang-ekonomiya; ekonomiya sa transisyon.

1.3.3.2 Patakbuhin ang mga pagsubok:

1. Ang mga bentahe ng pribatisasyon ng voucher ay: a) ang pagkakaroon ng mahusay na mga may-ari; b) pagpapanatili ng prinsipyo ng pagkakapantay-pantay;

c) hindi pagkakapantay-pantay, na nag-aambag sa pagtaas ng kahusayan sa produksyon; d) resibo ng malaki Pera sa budget.

2. Nagwagi ng Competitive Sale ari-arian ng estado nagiging ang nag-aalok ng:

a) ang pinakamataas na presyo nang walang anumang kundisyon; b) ang pinakamataas na presyo, ipagpalagay ang ilang mga kundisyon; c) ang pinakamahusay proyekto sa pamumuhunan;

d) isang proyekto sa pamumuhunan na may kaunting gastos.

3. Ang paraan ng auction ng pribatisasyon ay kinabibilangan ng pagbebenta ng ari-arian ng estado sa isang taong nag-aalok ng:

a) ang pinakamurang proyekto sa pamumuhunan; b) ang pinakamahusay na proyekto sa pamumuhunan; c) ang pinakamataas na presyo nang walang anumang kundisyon;

d) ang pinakamataas na presyo, ipagpalagay ang ilang mga kundisyon.

4. Ang unang yugto ng pribatisasyon sa Russia ay isinagawa:

a) sa pamamagitan ng saradong pagbebenta ng mga negosyong pag-aari ng estado sa kolektibong paggawa; b) sa tulong ng mga voucher;

c) sa pamamagitan ng bukas na benta ari-arian ng estado sa populasyon; d) sa pamamagitan ng korporasyon ng mga negosyo ng estado.

5. pagsasapribado negosyo ng estado, na isinasagawa sa pamamagitan ng isang auction, sa bagong may-ari ng negosyo ... a) ipinagbabawal ang pagpapaalis ng mga empleyado; b) ipinagbabawal ang muling pag-profile ng negosyo;

c) nagpapahintulot na magsagawa ng anumang mga aksyon, hanggang sa pagpuksa nito; d) pinahihintulutan na isagawa lamang ang mga aksyon na itinakda ng mga kondisyon ng pribatisasyon.

6. Ang pangunahing instrumento ng pribatisasyon sa ekonomiya ng Russia ay:

a) isang bill; b) voucher; c) isang bahagi; d) isang bono.

7. Sa halo-halong sistemang pang-ekonomiya mga desisyon sa ekonomiya: a) ang resulta ng sentral na pagpaplano; b) tinatanggap lamang sa pribadong sektor; c) tinatanggap ng pinuno ng pamahalaan;

d) ay tinatanggap sa parehong pribado at pampublikong sektor.

8. Ang pagsasagawa ng pagbibigay-priyoridad sa ilang industriya na gumamit ng kakaunting hilaw na materyales ay humantong sa pinabilis na paglago ng ekonomiya. Ang kasanayang ito ay nagpapakilala sa sistema ng ekonomiya:

a) tradisyonal b) pamilihan; c) utos;

d) proteksyonista.

9. Mahirap makahanap ng mga kwalipikadong manggagawa. Ang may-ari ng kumpanya ng Ivanov and Sons ay nagtakda ng isang minimum na bayad na 100 rubles para sa kanyang kumpanya. kada oras, na doble ang alok ng mga kakumpitensya. Ito ang sitwasyon:

a) tradisyonal; b) pamilihan; c) utos; d) korporasyon.

10. Nagtakda ang Komisyon sa Pagpepresyo ng kisame ng presyo para sa mga mahahalagang produkto, sa gayo'y tinitiyak, sa harap ng inflation, ang isang minimum na basket ng mamimili para sa pinakamahihirap na bahagi ng populasyon. Ito ay isang halimbawa ng isang sistemang pang-ekonomiya:

a) tradisyonal; b) pamilihan; c) utos; d) halo-halong.

Talahanayan 1.3.1 Pahambing na mga katangian ng sentralisadong sistema ng ekonomiya at pamilihan

SEKSYON 2 MICROECONOMICS

2.1 Ang merkado at ang mga batas ng paggana nito.

2.1.1 Plano ng Pagsasanay

1. Market: kakanyahan, pag-andar, istraktura.

2. Mga pundasyon ng teorya ng supply at demand.

3. Mga pundasyon ng teorya ng pag-uugali ng mamimili.

2.1.2 Mga tanong sa pagtatasa sa sarili

1. Ano ang kinakatawan ng indifference curve?

2. Paano isasagawa ang magkasanib na pagsusuri sa mga hangarin at kakayahan ng mamimili?

3. Ang mga kalakal A at B ay maaaring palitan. Ano ang kaugnayan ng presyo ng kalakal A at ng demand para sa kalakal B?

4. Ano ang ekwilibriyo ng pamilihan at sa ilalim ng anong mga kundisyon ito nakamit?

5. Sa anong mga kondisyon nangyayari ang isang kakulangan ng mga kalakal, at sa ilalim ng anong mga kondisyon nangyayari ang isang labis?

6. Pareho ba ang mga konsepto ng pangangailangan at pangangailangan?

7. Paano nagbabago ang dynamics ng marginal at total utility habang tumataas ang halaga ng mga natupok na produkto?

8. Ano ang price elasticity of demand? Bakit ginagamit ang indicator na ito sa pagsusuri ng demand?

9. Aling demand ang elastic at alin ang inelastic?

10 Ano ang income elasticity of demand?

2.1.3 Mga gawain para sa malayang gawain ng mga mag-aaral

2.1.3.1 Ipasok ang mga sumusunod na termino at konsepto sa glossary: ​​​​market; istraktura ng pamilihan; mga function sa merkado: pagpepresyo, impormasyon, regulasyon, tagapamagitan, paglilinis; produksyon ng kalakal; produkto; demand; ang batas ng demand; indibidwal at pangangailangan sa merkado; epekto ng kita; epekto ng pagpapalit; di-presyo na mga kadahilanan ng demand; alok; ang batas ng supply; mga kadahilanan ng suplay na hindi presyo; ekwilibriyo sa pamilihan; ekwilibriyo (pamilihan) presyo; pagkalastiko ng supply at demand; pangangailangan at pangangailangan; pagiging kapaki-pakinabang ng produkto; mga kagustuhan ng mamimili; marginal utility; ang batas ng lumiliit na marginal utility; kawalang-interes curves; linya ng badyet; balanse ng consumer.

2.1.3.2 Patakbuhin ang mga pagsubok:

1. Kung ang presyo sa pamilihan ay mas mababa sa presyo ng ekwilibriyo, kung gayon...

a) mayroong labis na mga kalakal; b) bumababa ang presyo ng mga mapagkukunan;

c) nabuo ang pamilihan ng mga mamimili; d) may kakulangan sa mga kalakal.

2. Pagtaas ng alok...

a) itinataas ang presyo ng ekwilibriyo b) hindi nakakaapekto sa presyo ng ekwilibriyo; c) binabawasan ang presyo ng ekwilibriyo;

d) pagtataas sa simula, ibinabalik ang presyo sa nakaraang antas.

3. Upang mahahalagang elemento hindi nalalapat ang sistema ng pamilihan: a) supply at demand; b) presyo; c) kumpetisyon;

d) ang pagkakaroon ng isang karaniwang layunin.

4. Ang mga function ng merkado ay hindi kasama ang:

a) pagpepresyo; b) tagapamagitan; c) panlipunan; d) paglilinis.

5. Ang pagpapabuti ng teknolohiya ng produksyon ay nagbabago ng kurba ... a) demand sa kanan; b) demand sa kaliwa;

c) mga panukala sa kanan; d) mga pangungusap sa kaliwa.

6. Ang pangangailangan sa merkado ay hindi apektado ng:

a) kita ng mamimili; b) mga presyo ng mapagkukunan;

c) mga presyo para sa mga kaugnay na produkto; d) fashion, panlasa at kagustuhan ng mga mamimili.

7. Kung stable ang supply, ang pagtaas ng demand: a) itataas ang presyo ng ekwilibriyo; b) pinababa ang presyo ng ekwilibriyo;

c) iwanang matatag ang presyo ng ekwilibriyo; d) walang pagbabago.

8. Ang pagbaba sa presyo ng mga materyales na kailangan para makagawa ng magandang A ay magdudulot ng pagbabago sa kurba:

a) mga pangungusap sa kaliwa; b) mga panukala sa kanan; c) demand sa kaliwa; d) humingi sa kanan.

9. Ang elastic na demand ay kapag:

a) kapag nagbago ang presyo ng isang bilihin, nananatiling pare-pareho ang demand. b) ang pagtaas ng presyo ng isang produkto ay humahantong sa pagbaba ng demand; c) ang pagtaas ng suplay ay hindi humahantong sa pagtaas ng demand; d) ang pagtaas ng presyo ng isang produkto ay humahantong sa pagtaas ng demand.

10. Ang marginal utility ay nagpapahiwatig ng utility na natanggap ng consumer mula sa pagkonsumo:

a) ang kabuuang halaga ng mga kalakal na magagamit; b) isang yunit ng kabutihang ito; c) ang kabuuang halaga ng isang produkto; d) isang karagdagang yunit ng mabuti.

2.1.3.3 Lutasin ang mga problema:

1. Ang demand function para sa isang partikular na produkto ay inilalarawan ng equation Qd \u003d 50 - 2P, at ang supply function Qs \u003d 3P - 10. Tukuyin:

a) presyo ng ekwilibriyo at dami ng benta ng ekwilibriyo; b) kung ang gobyerno ay nagtatakda ng isang nakapirming presyo na 8 rubles bawat

bagay na mangyayari sa merkado na ito; c) kung ang gobyerno ay nagtatakda ng isang nakapirming presyo na 15 rubles bawat

bagay na mangyayari sa market na ito.

2. Alam na ang produkto A ay binili lamang ng dalawang mamimili, at ang pangangailangan ng unang mamimili ay inilalarawan ng function na Q 1 = 90 - P, at ang demand ng pangalawang mamimili - sa pamamagitan ng function Q2 = 240 - 2P. Hanapin ang halaga ng presyo kapag ang market demand ay 42.

3. Ipinapakita sa talahanayan ang pagdepende ng dami (halaga) ng supply at demand sa presyo ng mga bilihin.

tukuyin:

a) dami ng benta, kung ang presyo ay itinakda ng gobyerno sa antas na 140 rubles; b) ano ang mangyayari kung ang presyo ay itinakda ng gobyerno sa antas na 80 rubles;

c) ano ang mangyayari kung ang presyo ay itinakda ng pamahalaan sa

140 kuskusin.

4. Gaano karaming beses magbabago ang mga gastos ng mamimili para sa pagbili ng mga mansanas na may pagtaas sa kanilang presyo mula 20 hanggang 25 rubles bawat kg, kung alam na ang koepisyent ng point elasticity ng demand para sa mga mansanas sa isang presyo ay katumbas ng(-2).

5. Kapag tumaas ang presyo mula 4 hanggang 10 den. mga yunit tumaas ang supply mula 12 hanggang 16 piraso. Hanapin ang coefficient ng arc elasticity ng alok.

2.2 Enterprise bilang pangunahing paksa ng microeconomics. Kumpetisyon at mga uri nito.

2.2.1 Plano ng pagsasanay

1 Ang konsepto ng entrepreneurship. Ang kakanyahan ng negosyo.

2. Organisasyon at legal mga anyo ng negosyo.

3. Kumpetisyon sa ekonomiya. Perpekto at hindi perpektong kompetisyon. Regulasyon ng antimonopolyo.

2.2.2 Mga tanong sa sariling pagsusulit

1. Sa ilalim ng anong mga kondisyon maaari nating pag-usapan ang pagkakaroon ng perpektong kompetisyon sa merkado?

2. Ano ang naging sanhi ng paglitaw ng antitrust (antimonopoly) na batas?

3. Ano ang mga katangian ng monopolistikong kompetisyon, oligopoly?

4. Bakit ang perpektong kompetisyon ang pinaka-epektibo?

5. Ano natural na monopolyo? Dapat bang kontrolin ng estado ang mga aktibidad nito?

6. Ano ang papel na ginagampanan ng kompetisyon sa merkado?

7. Ano ang mga pakinabang at disadvantages ng isang maliit na negosyo?

8. Ano istraktura ng pamilihan? Ano ang mga uri ng istruktura ng pamilihan?

9. Ano ang layunin ng kumpanya sa anumang istruktura ng pamilihan?

10. Ano ang pagkakaiba ng produkto at ano ang papel nito sa pagbuo ng monopolistikong kompetisyon sa merkado?

2.2.3 Mga gawain para sa malayang gawain ng mga mag-aaral

2.2.3.1 Ipasok ang mga sumusunod na termino at konsepto sa glossary: ​​entrepreneurship; negosyo (firm); pangkalahatang pakikipagsosyo; partnership on faith (limitadong partnership); limitadong kumpanya pananagutan; magkakasamang kompanya; Buksan ang Joint Stock Company; saradong pinagsamang kumpanya ng stock; kooperatiba ng produksyon; unitary enterprise; non-profit na organisasyon; mga indibidwal na negosyante; limitadong pananagutan; kumpetisyon sa ekonomiya; perpektong kompetisyon; kapangyarihan sa pamilihan; hindi perpektong kumpetisyon; monopolyo; monopolistikong kompetisyon; kumpetisyon sa hindi presyo; pagkakaiba-iba ng produkto; oligopoly; regulasyon ng antimonopolyo; mga batas sa antitrust.

2.2.3.2 Patakbuhin ang mga pagsubok:

1. Ang isang maliit na bilang ng mga kumpanya ay gumagawa ng mga homogenous na produkto, na gumagamit ng bahagyang kontrol sa mga presyo. Ito ay a) purong monopolyo; b) perpektong kompetisyon; c) oligopoly;

d) monopolistikong kompetisyon.

2. Ang oligopoly ay isang istruktura ng pamilihan kung saan:

a) isang maliit na bilang ng mga nakikipagkumpitensyang kumpanya; b) isang malaking kumpanya lamang;

c) isang malaking bilang ng mga nakikipagkumpitensyang kumpanya na gumagawa ng isang naiibang produkto; d) isang malaking bilang ng mga nakikipagkumpitensyang kumpanya na gumagawa ng isang homogenous na produkto.

3. pinakamahusay na nakakatugon sa mga kondisyon ng perpektong kumpetisyon

a) mga kotse; b) aluminyo; c) pagbabahagi; d) langis.

4. Ang merkado na hindi maaaring ituring na perpektong mapagkumpitensya ay ang merkado:

a) mahahalagang papel; b) butil; c) paggawa;

d) mga kompyuter.

5. Ang isang komersyal na organisasyon na hindi pinagkalooban ng karapatan ng pagmamay-ari ng ari-arian na nakatalaga dito ay:

a) isang unitary enterprise; b) pribadong negosyo;

c) kooperatiba sa produksyon; d) pakikipagsosyo.

6. Alin sa mga sumusunod ang palatandaan ng monopolyo

a) maraming malalaking nagbebenta; b) isang nagbebenta; c) mataas na mga nakapirming gastos;

d) pagkakaiba-iba ng produkto.