Dinadala namin sa iyong pansin ang isang tipikal na halimbawa ng paglalarawan ng trabaho ng pinuno ng departamento pagbuo ng kapital, sample 2019. dapat isama ang mga sumusunod na seksyon: pangkalahatang posisyon, mga tungkulin ng pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital, mga karapatan ng pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital, responsibilidad ng pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital.

Paglalarawan ng trabaho ng pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital nabibilang sa seksyon Mga katangian ng kwalipikasyon sa buong industriya ng mga posisyon ng mga empleyadong nagtatrabaho sa mga negosyo, institusyon at organisasyon".

Ang mga sumusunod na bagay ay dapat na maipakita sa paglalarawan ng trabaho ng pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital:

Mga Pananagutan sa Trabaho ng Pinuno ng Capital Construction Department

1) Mga responsibilidad sa trabaho. Namamahala sa direktang pagpapatupad ng mga gawaing pagtatayo ng kapital at muling pagtatayo pasilidad ng produksyon. Nag-aayos ng pagbuo ng mga proyekto para sa pangmatagalan, katamtaman at kasalukuyang mga plano para sa pagbuo ng kapital, ang paghahanda ng mga listahan ng pamagat para sa lahat ng mga proyekto sa pagtatayo ng kapital, mga aplikasyon para sa Mga Materyales sa Konstruksyon at kagamitan. Nagbibigay ng naka-target at makatuwirang paggamit Pinagkukuhanan ng salapi upang gumawa ng mga pamumuhunan sa kapital at pagbutihin ang kanilang kahusayan, sa pamamagitan ng pagbibigay-priyoridad sa paglalaan ng mga pondo para sa teknikal na muling kagamitan at muling pagtatayo ng negosyo, ang kanilang konsentrasyon sa mga pasilidad ng pagsisimula, at pagbawas sa dami ng kasalukuyang ginagawa. Nakikilahok sa pagtatapos ng mga kontrata sa mga organisasyon ng disenyo at mga pangkalahatang kontratista. Sinusubaybayan ang pagpapatupad ng mga proyekto at mga organisasyon sa pagtatayo mga obligasyong kontraktwal, sa mga kinakailangang kaso ay nagpapataw ng mga parusa na itinakda ng mga kontrata. Nagbibigay ng clearance mga operasyon sa pagbabangko sa ilalim ng mga kontratang natapos sa mga kontratista at representasyon sa mga institusyon sa pagbabangko sa loob ng itinakdang mga deadline para sa dokumentasyon sa pagtatayo ng mga pasilidad na isinagawa sa pamamagitan ng isang kontrata o pamamaraang pang-ekonomiya. Inaayos ang pagpapatupad ng mga plano sa pagtatayo ng kapital, ang pagiging maagap ng pagpapalabas ng mga pagtatantya ng disenyo at teknikal na dokumentasyon para sa produksyon mga gawaing konstruksyon, at nagsasagawa rin ng teknikal na pangangasiwa sa tiyempo at kalidad ng trabaho, sa kanilang pagsunod sa naaprubahang disenyo at dokumentasyon ng pagtatantya, mga gumaganang guhit, mga code ng gusali, mga pamantayan, mga regulasyon sa kaligtasan, pang-industriya na kalinisan, ang mga kinakailangan ng makatwirang organisasyon ng paggawa. Pinangangasiwaan ang napapanahong pagkomisyon ng mga pasilidad. Nakikipag-ugnayan sa mga katawan na gumagamit ng mga isyu sa teknikal na pangangasiwa na may kaugnayan sa pag-install, pagsubok at pagpaparehistro ng mga kagamitan sa mga lugar ng konstruksyon. Kinokontrol ang paggasta ng mga pondong inilalaan para sa pagbili ng mga kagamitan alinsunod sa listahan ng pamagat, pagsunod sa mga panuntunan sa pag-iimbak at ang kalidad ng konserbasyon ng mga hindi naka-install na kagamitan. Pinangangasiwaan ang trabaho sa pagpapabuti ng organisasyon ng paggawa sa konstruksiyon, pagbabawas ng mga gastos at pagpapabuti ng kalidad ng gawaing konstruksyon, pagbabawas ng kanilang oras, pagpapabuti at pagbabawas ng gastos ng disenyo - gawaing survey. Itinataguyod ang pagpapatupad ng mga panukala sa rasyonalisasyon na nagpapababa sa gastos at nagpapababa ng oras ng pagtatayo, nagpapabilis sa pagbabayad ng mga pamumuhunan sa kapital (nang hindi binabawasan ang lakas ng mga istruktura at lumalala ang kalidad ng gawaing pagtatayo). Nag-aayos ng trabaho sa accounting at pag-uulat sa pagbuo ng kapital. Namamahala sa mga empleyado ng departamento.

Dapat malaman ng pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital

2) Ang pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital, sa pagganap ng kanyang mga tungkulin, ay dapat malaman: pambatasan at regulasyon mga legal na gawain, mga resolusyon, mga order, mga order ng mas mataas na awtoridad, mga materyales sa pamamaraan sa mga isyu ng pagbuo ng kapital; teknikal at pag-unlad ng ekonomiya mga negosyo; ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga plano sa pagtatayo ng kapital; ang pamamaraan para sa pagtatapos ng mga kontrata sa mga kontratista; teknolohiya ng konstruksiyon, mga pamamaraan ng pagbuo ng kapital; ang pamamaraan para sa pagpopondo sa pagtatayo at pagguhit ng disenyo at pagtatantya ng mga dokumento; mga regulasyon sa gusali; mga kinakailangan para sa organisasyon ng paggawa sa disenyo ng mga proyekto sa pagtatayo; pamantayan, mga pagtutukoy at iba pang mga alituntunin sa disenyo dokumentasyon ng proyekto; ang pamamaraan para sa pagpapanatili ng dokumentasyon ng accounting at pag-uulat sa pagganap ng gawaing pagtatayo; pang-agham at teknikal na mga tagumpay sa nauugnay na industriya at ang karanasan ng mga advanced na negosyo sa larangan ng pagbuo ng kapital; mga batayan ng ekonomiya at organisasyon ng konstruksiyon, paggawa at pamamahala; mga pamamaraan ng pamamahala sa merkado; mga batayan ng batas sa paggawa; mga patakaran at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, mga hakbang sa kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog ng mga lugar ng konstruksyon.

Mga kinakailangan sa kwalipikasyon para sa pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital

3) Mga kinakailangan sa kwalipikasyon. Mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa espesyalidad sa mga posisyon sa engineering at teknikal at pamamahala sa konstruksiyon nang hindi bababa sa 5 taon.

1. Pangkalahatang Probisyon

1. Ang pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital ay kabilang sa kategorya ng mga tagapamahala.

2. Ang isang taong may mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at hindi bababa sa 5 taon ng propesyonal na karanasan sa mga posisyon sa engineering at pamamahala sa konstruksiyon ay tinatanggap bilang pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital.

3. Ang pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital ay tinanggap at tinanggal ________ (direktor, tagapamahala) organisasyon sa pagtatanghal ______ (posisyon) .

4. Dapat malaman ng pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital:

• mga pambatasan at regulasyong ligal na kilos, mga resolusyon, mga kautusan, mga utos ng mas mataas na awtoridad, mga materyales sa pamamaraan sa mga isyu ng pagtatayo ng kapital;
• mga prospect para sa teknikal at pang-ekonomiyang pag-unlad ng negosyo;
• ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga plano sa pagtatayo ng kapital;
• ang pamamaraan para sa pagtatapos ng mga kontrata sa mga kontratista;
• teknolohiya ng konstruksiyon, mga pamamaraan ng pagbuo ng kapital;
• ang pamamaraan para sa pagpopondo sa pagtatayo at pagguhit ng mga pagtatantya sa disenyo;
• mga regulasyon sa gusali;
• mga kinakailangan para sa organisasyon ng paggawa sa disenyo ng mga proyekto sa pagtatayo;
• mga pamantayan, mga detalye at iba pang mga materyales sa paggabay para sa disenyo ng dokumentasyon ng proyekto;
• ang pamamaraan para sa pagpapanatili ng dokumentasyon ng accounting at pag-uulat sa pagganap ng gawaing pagtatayo;
• pang-agham at teknolohikal na mga tagumpay sa nauugnay na industriya at ang karanasan ng mga advanced na negosyo sa larangan ng pagbuo ng kapital;
• mga batayan ng ekonomiya at organisasyon ng konstruksiyon, paggawa at pamamahala;
• mga pamamaraan ng pamamahala sa merkado;
• mga batayan ng batas sa paggawa;
• mga patakaran at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, mga hakbang sa kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog ng mga lugar ng konstruksyon.

5. Sa kanyang mga aktibidad, ang pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital ay ginagabayan ng:

• batas Pederasyon ng Russia,
• Charter (mga regulasyon) ng organisasyon,
• utos at utos _____ CEO, direktor, pinuno) mga organisasyon,
• paglalarawan ng trabaho na ito,
• Ang mga panloob na regulasyon sa paggawa ng organisasyon.

6. Ang pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital ay direktang nag-uulat sa: ______ (posisyon)

7. Sa panahon ng kawalan ng pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital (paglalakbay sa negosyo, bakasyon, sakit, atbp.), ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan ng taong hinirang na _______ (posisyon) ng organisasyon sa sa tamang panahon na nakakakuha ng kaukulang mga karapatan, tungkulin at responsable para sa pagtupad ng mga tungkuling itinalaga dito.

2. Mga responsibilidad sa trabaho ng pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital

Pinuno ng Capital Construction Department:

1. Namamahala sa direktang pagpapatupad ng konstruksyon ng kapital at muling pagtatayo ng mga pasilidad ng produksyon.

2. Inaayos ang pagbuo ng mga proyekto para sa pangmatagalan, katamtaman at kasalukuyang mga plano sa pagtatayo ng kapital, ang paghahanda ng mga listahan ng pamagat para sa lahat ng mga proyekto sa pagtatayo ng kapital, mga aplikasyon para sa mga materyales sa gusali at kagamitan.

3. Tinitiyak ang naka-target at makatwirang paggamit ng mga mapagkukunang pinansyal para sa paggawa ng mga pamumuhunan sa kapital at pagtaas ng kanilang kahusayan, pagsasakatuparan ng prayoridad na paglalaan ng mga pondo para sa teknikal na muling kagamitan at muling pagtatayo ng negosyo, ang kanilang konsentrasyon sa mga pasilidad ng pagsisimula, at pagbabawas ng dami ng kasalukuyang ginagawa.

4. Nakikilahok sa pagtatapos ng mga kontrata sa mga organisasyon ng disenyo at mga pangkalahatang kontratista.

5. Sinusubaybayan ang pagtupad sa mga obligasyong kontraktwal ng mga organisasyong disenyo at konstruksiyon, at, kung kinakailangan, nagpapataw ng mga parusang itinakda ng mga kontrata.

6. Tinitiyak ang pagpapatupad ng mga operasyon sa pagbabangko sa ilalim ng mga natapos na kasunduan sa mga kontratista at ang pagsusumite sa mga institusyon ng pagbabangko ng dokumentasyon sa pagtatayo ng mga pasilidad na isinagawa ng isang kontrata o pamamaraang pang-ekonomiya sa isang napapanahong paraan.

7. Nag-aayos ng pagpapatupad ng mga plano sa pagtatayo ng kapital, ang pagiging maagap ng pag-isyu ng mga pagtatantya sa disenyo at teknikal na dokumentasyon para sa gawaing pagtatayo, at nagsasagawa rin ng teknikal na pangangasiwa sa tiyempo at kalidad ng trabaho, ang kanilang pagsunod sa mga naaprubahang pagtatantya ng disenyo, mga guhit na gumagana, mga code ng gusali , mga pamantayan, mga pamantayan sa kaligtasan, pang-industriya na kalinisan, ang mga kinakailangan ng makatwirang organisasyon ng paggawa.

8. Kinokontrol ang napapanahong pag-commissioning ng mga pasilidad.

9. Nakikipag-ugnayan sa mga katawan na nagsasagawa ng mga isyu sa teknikal na pangangasiwa na may kaugnayan sa pag-install, pagsubok at pagpaparehistro ng mga kagamitan sa mga lugar ng konstruksiyon.

10. Kinokontrol ang paggastos ng mga pondong inilalaan para sa pagbili ng mga kagamitan alinsunod sa listahan ng pamagat, pagsunod sa mga tuntunin ng pag-iimbak at ang kalidad ng konserbasyon ng mga na-uninstall na kagamitan.

11. Nangunguna sa gawain upang mapabuti ang organisasyon ng paggawa sa konstruksiyon, bawasan ang mga gastos at pagbutihin ang kalidad ng gawaing konstruksyon, bawasan ang kanilang oras, pagbutihin at bawasan ang gastos ng disenyo at gawaing survey.

12. Itinataguyod ang pagpapatupad ng mga panukala sa rasyonalisasyon na nagpapababa sa gastos at nagpapababa ng oras ng pagtatayo, nagpapabilis sa pagbabayad ng mga pamumuhunan sa kapital (nang hindi binabawasan ang lakas ng mga istruktura at lumalala ang kalidad ng gawaing konstruksyon).

13. Nag-aayos ng gawain sa pag-iingat ng mga talaan at pag-uulat sa pagbuo ng kapital.

14. Pinangangasiwaan ang mga empleyado ng departamento.

3. Mga karapatan ng pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital

Ang pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital ay may karapatan na:

1. Magsumite ng mga panukala para sa pagsasaalang-alang sa pamamahala:

• upang mapabuti ang gawaing nauugnay sa mga probisyon nito mga responsibilidad,
• sa paghihikayat ng mga kilalang manggagawa na nasa ilalim niya,
• sa pagdadala sa mga empleyado ng materyal at pandisiplina na pananagutan na lumabag sa disiplina sa produksyon at paggawa.

2. Humiling mula sa mga istrukturang dibisyon at empleyado ng organisasyon ng impormasyong kailangan para sa kanya upang maisagawa ang kanyang mga tungkulin.

3. Kilalanin ang mga dokumento na tumutukoy sa kanyang mga karapatan at obligasyon sa kanyang posisyon, ang pamantayan para sa pagtatasa ng kalidad ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

4. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng organisasyon tungkol sa mga aktibidad nito.

5. Atasan ang pamamahala ng organisasyon na magbigay ng tulong, kabilang ang pagkakaloob ng mga kondisyong pang-organisasyon at teknikal at ang pagpapatupad ng mga itinatag na dokumento na kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

6. Iba pang mga karapatan na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa.

4. Responsibilidad ng pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital

Ang pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital ay may pananagutan sa mga sumusunod na kaso:

1. Para sa hindi wastong pagganap o hindi pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin na ibinigay para sa paglalarawan ng trabaho na ito - sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng batas sa paggawa ng Russian Federation.

2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas ng Russian Federation.

3. Para sa sanhi ng materyal na pinsala sa organisasyon - sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa at sibil ng Russian Federation.

Paglalarawan ng trabaho ng pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital - isang sample ng 2019. Ang mga tungkulin ng pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital, ang mga karapatan ng pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital, ang responsibilidad ng pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital.

I. Pangkalahatang mga probisyon

1. Ang pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital ay kabilang sa kategoryang "Mga Ulo".
2. Ang paghirang sa posisyon ng pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital at pagpapaalis mula dito ay isinasagawa sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod sa pagtatanghal bilang pagsunod sa mga kinakailangan ng Labor Code ng Ukraine at ang kasalukuyang batas sa paggawa.
3. Ang pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital ay direktang nag-uulat sa _______.
4. Dapat malaman ng pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital:

• mga batas ng Ukraine, mga resolusyon at desisyon ng Gabinete ng mga Ministro ng Ukraine sa mga isyu ng industriya;
• mga prospect para sa teknikal at pang-ekonomiyang pag-unlad ng rehiyon;
• pamamaraan ng pamamahala;
• teknolohiya at organisasyon industriya ng konstruksiyon;
• mga tagumpay ng agham at teknolohiya, advanced domestic at karanasan sa ibang bansa;
• ang pamamaraan para sa pagdaraos ng mga auction (mga tender), pagtatapos at pagtupad ng mga kontrata (mga kasunduan);
• mga batayan ng pagpaplano, istatistika, pagpopondo sa konstruksiyon, pakikipagtulungan mga seguridad, pagbubuwis, pamamahala, marketing, komersyal na aktibidad, sikolohiya;
• etika ng komunikasyon sa negosyo at negosasyon;
• ang posibilidad ng paggamit ng teknolohiya ng organisasyon at computer;
• mga tuntunin at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, pang-industriya na kalinisan, proteksyon sa sunog at proteksyon sa kapaligiran.

1. Mga kinakailangan sa kwalipikasyon mas mataas na propesyonal (teknikal o bachelor). Postgraduate na edukasyon sa pamamahala. Karanasan sa trabaho ayon sa propesyon: para sa isang master o espesyalista - hindi bababa sa 2 taon, para sa isang bachelor - hindi bababa sa 3 taon.
2. Sa kawalan ng pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital, ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan ng isang kinatawan (sa kawalan ng huli, ng isang taong hinirang sa inireseta na paraan), na nakakakuha ng naaangkop na mga karapatan at responsable para sa wastong pagganap ng ang mga tungkuling itinalaga sa kanya.
3. Upang matupad ang mga tungkulin at gamitin ang mga karapatan, ang pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital ay nakikipag-ugnayan kay _______.

II. Mga Pananagutan sa Trabaho

Pinuno ng Capital Construction Department:

1. Pinamamahalaan ang pagtatayo ng mga pasilidad ng pabahay, sibil at pangkomunidad sa loob ng balangkas ng mga tungkulin ng kostumer, na isang istrukturang subdibisyon ng sentral at lokal na awtoridad kapangyarihang tagapagpaganap.
2. Nag-aayos ng trabaho sa paglalagay ng mga order para sa pagbuo ng kapital (pagguhit ng mga protocol ng mga intensyon, pagdaraos ng mga auction, tender), pagtatapos ng mga nauugnay na kontrata (kasunduan) sa mga organisasyon ng konstruksiyon; pag-uugnay ng mga presyong kontraktwal para sa pagtatayo ng mga pasilidad kasama ng mga kontratista alinsunod sa kasalukuyang mga dokumento ng regulasyon.
3. Tinitiyak ang pagpaparehistro sa State Architectural and Construction Control Inspectorate ng mga responsableng empleyado ng mga organisasyong direktang kasangkot sa pagtatayo ng mga pasilidad at teknikal na pangangasiwa, napapanahon at sa buong financing ng disenyo at survey na trabaho at pagtatayo ng mga pasilidad alinsunod sa mga listahan ng pamagat ng mga gusali at natapos. mga kontrata.
4. Nag-aayos ng pagtatapos ng mga kontrata sa mga organisasyon ng disenyo at paggalugad para sa pagbuo ng disenyo at pagtatantya ng dokumentasyon at ang kanilang pagpapatupad ng pangangasiwa ng arkitektura ng konstruksiyon.
5. Nagbibigay ng geodetic na batayan para sa pagtatayo.
6. Nakikilahok sa paglikha at gawain ng komisyon para sa paunang pag-verify ng kahandaan sa pagtatayo ng mga bagay para sa pagtatanghal ng kanilang komisyon sa pagtanggap ng estado, nagbibigay ng komisyon sa mga dokumentong kinakailangan para sa trabaho, nakikilahok sa gawain nito.
7. Nag-aayos ng paglipat ng mga nakumpletong pasilidad sa mga negosyo at organisasyon na ipinagkatiwala sa kanilang operasyon.
8. Pinamamahalaan ang mga aktibidad ng departamento, nagtataglay ng personal na responsibilidad para sa katuparan ng mga gawain na itinalaga sa departamento, tinutukoy ang antas ng responsibilidad ng mga representante na pinuno ng departamento, mga pinuno ng mga istrukturang dibisyon nito.

III. Mga karapatan

Ang pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital ay may karapatan na:

1. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pinuno ng negosyo na may kaugnayan sa kanyang mga aktibidad.
2. Makilahok sa talakayan ng mga isyu na may kaugnayan sa pagganap ng kanyang mga tungkulin.
3. Magsumite ng mga panukala para sa pagpapabuti ng gawaing nauugnay sa mga probisyon ng pagtuturo na ito para sa pagsasaalang-alang ng pamamahala.
4. Sa loob ng mga limitasyon ng kakayahan nito, ipaalam sa tagapamahala ang tungkol sa lahat ng natukoy sa kurso ng kanyang mga aktibidad, at gumawa ng mga panukala para sa kanilang pag-aalis.
5. Isali ang mga espesyalista mula sa lahat ng dibisyon ng istruktura sa paglutas ng mga gawaing itinalaga sa kanya.
6. Atasan ang pamamahala ng negosyo na tumulong sa pagganap ng kanilang mga tungkulin.

IV. Isang responsibilidad

Ang pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital ay may pananagutan para sa:

1. Para sa hindi wastong pagganap o hindi pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin, pati na rin para sa hindi paggamit o direkta sa kanilang mga karapatan na itinakda ng Paglalarawan ng Trabaho na ito - sa lawak na tinutukoy ng kasalukuyang batas ng Ukraine.
2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas ng Ukraine.
3. Para sa sanhi ng materyal na pinsala - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa sa paggawa ng Ukraine.

I. Pangkalahatang mga probisyon

1. Ang pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital ay kabilang sa kategorya ng mga tagapamahala.

2. Ang isang tao na may mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at hindi bababa sa 5 taon ng karanasan sa trabaho sa espesyalidad sa engineering at teknikal at managerial na mga posisyon sa konstruksiyon ay hinirang sa posisyon ng pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital.

3. Ang paghirang sa isang posisyon at pagpapaalis mula dito ay isinasagawa sa pamamagitan ng utos

4. Dapat malaman ng pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital:

4.1. Legislative at normative legal acts, resolutions, orders, orders of higher authority, methodological materials on issues of capital construction.

4.2. Mga prospect para sa teknikal at pang-ekonomiyang pag-unlad ng negosyo.

4.3. Ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga plano para sa pagtatayo ng kapital.

4.4. Ang pamamaraan para sa pagtatapos ng mga kontrata sa mga kontratista.

4.5. Teknolohiya ng mga gawaing konstruksyon, mga pamamaraan ng pagsasagawa ng konstruksyon ng kapital.

4.6. Ang pamamaraan para sa pagpopondo sa pagtatayo at pagguhit ng mga pagtatantya sa disenyo.

4.7. Mga regulasyon sa gusali.

4.8. Mga kinakailangan para sa organisasyon ng paggawa sa disenyo ng mga proyekto sa pagtatayo.

4.9. Mga pamantayan, pagtutukoy at iba pang materyales sa paggabay para sa disenyo ng dokumentasyon ng proyekto.

4.10. Ang pamamaraan para sa pagpapanatili ng dokumentasyon ng accounting at pag-uulat sa pagpapatupad ng gawaing pagtatayo.

4.11. Mga nakamit na pang-agham at teknikal sa nauugnay na industriya at ang karanasan ng mga nangungunang negosyo sa larangan ng pagbuo ng kapital.

4.12. Mga pundasyon ng ekonomiya at organisasyon ng konstruksiyon, paggawa at pamamahala.

4.13. Pamamaraan ng pamamahala sa merkado.

4.14. Mga batayan ng batas sa paggawa.

4.15. Mga panuntunan at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, mga hakbang sa kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog ng mga site ng konstruksyon.

6. Sa panahon ng kawalan ng pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital (sakit, bakasyon, paglalakbay sa negosyo, atbp.), Ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan ng kanyang kinatawan (sa kawalan ng ganoon, isang taong hinirang sa inireseta na paraan), na nakakakuha ang naaangkop na mga karapatan at responsable para sa wastong pagpapatupad ng mga tungkuling itinalaga sa kanya ng mga responsibilidad.

II. Mga Pananagutan sa Trabaho

Pinuno ng Capital Construction Department:

1. Namamahala sa direktang pagpapatupad ng konstruksyon ng kapital at muling pagtatayo ng mga pasilidad ng produksyon.

2. Nag-aayos ng pagbuo ng mga proyekto para sa pangmatagalan, katamtaman at kasalukuyang mga plano para sa pagbuo ng kapital, ang paghahanda ng mga listahan ng pamagat para sa lahat ng mga proyekto sa pagtatayo ng kapital, mga aplikasyon para sa mga materyales sa gusali, kagamitan.

3. Tinitiyak ang naka-target at makatwirang paggamit ng mga pamumuhunan sa kapital at dagdagan ang kanilang kahusayan, sa pamamagitan ng pagbibigay-priyoridad sa paglalaan ng mga pondo para sa teknikal na muling kagamitan at muling pagtatayo ng negosyo, ang kanilang konsentrasyon sa mga pasilidad sa pagsisimula, at pagbabawas ng dami ng kasalukuyang konstruksyon. .

4. Nakikilahok sa pagtatapos ng mga kontrata sa mga organisasyon ng disenyo at mga pangkalahatang kontratista.

5. Sinusubaybayan ang pagtupad sa mga obligasyong kontraktwal ng mga organisasyong disenyo at konstruksiyon, at, kung kinakailangan, nagpapataw ng mga parusang itinakda ng mga kontrata.

6. Tinitiyak ang pagpapatupad ng mga operasyon sa pagbabangko sa ilalim ng mga natapos na kasunduan sa mga kontratista at ang pagsusumite sa mga institusyon ng pagbabangko ng dokumentasyon sa pagtatayo ng mga pasilidad na isinagawa ng isang kontrata o pamamaraang pang-ekonomiya sa isang napapanahong paraan.

7. Inaayos ang pagpapatupad ng mga plano sa pagtatayo ng kapital, ang pagiging maagap ng pagpapalabas ng mga pagtatantya sa disenyo at teknikal na dokumentasyon para sa paggawa ng mga gawaing pagtatayo, at nagsasagawa rin ng teknikal na pangangasiwa sa tiyempo at kalidad ng trabaho, ang kanilang pagsunod sa mga naaprubahang pagtatantya ng disenyo, pagtatrabaho mga guhit, mga code ng gusali, mga pamantayan at pamantayan ng mga hakbang sa kaligtasan, pang-industriya na kalinisan, ang mga kinakailangan ng makatwirang organisasyon ng paggawa.

8. Kinokontrol ang napapanahong pag-commissioning ng mga pasilidad.

9. Nakikipag-ugnayan sa mga katawan na nagsasagawa ng mga isyu sa teknikal na pangangasiwa na may kaugnayan sa pag-install, pagsubok at pagpaparehistro ng mga kagamitan sa mga lugar ng konstruksiyon.

10. Kinokontrol ang paggasta ng mga pondong inilalaan para sa pagbili ng mga kagamitan alinsunod sa listahan ng pamagat, pagsunod sa mga tuntunin ng imbakan at ang kalidad ng konserbasyon ng mga kagamitan na hindi naka-install.

11. Nangunguna sa gawain upang mapabuti ang organisasyon ng paggawa sa konstruksiyon, bawasan ang mga gastos at pagbutihin ang kalidad ng gawaing konstruksyon, bawasan ang kanilang oras, pagbutihin at bawasan ang gastos ng disenyo at gawaing survey.

12. Itinataguyod ang pagpapatupad ng mga panukala sa rasyonalisasyon na nagpapababa sa gastos at nagpapababa ng oras ng pagtatayo, nagpapabilis sa pagbabayad ng mga pamumuhunan sa kapital (nang hindi binabawasan ang lakas ng mga istruktura at lumalala ang kalidad ng gawaing konstruksyon).

13. Nag-aayos ng gawain sa pag-iingat ng mga talaan at pag-uulat sa pagbuo ng kapital.

14. Pinangangasiwaan ang mga empleyado ng departamento.

III. Mga karapatan

Ang pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital ay may karapatan na:

1. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng organisasyon tungkol sa mga isyu sa pagtatayo ng kapital.

2. Upang makipag-ugnayan sa mga pinuno ng lahat ng (indibidwal) na istrukturang dibisyon ng negosyo.

3. Pumirma at mag-endorso ng mga dokumento sa loob ng kanilang kakayahan.

4. Gumawa ng mga panukala sa paghikayat sa mga kilalang empleyado, pagpapataw ng mga parusa sa mga lumalabag sa produksyon at disiplina sa paggawa.

APPROVE
_________ (________________)
(pirma) (apelyido, kumikilos)
Direktor __________________________
(mga negosyo, organisasyon)
DESKRIPSYON NG TRABAHO
Pinuno ng Capital Construction Department
(tinatayang)
1. PANGKALAHATANG PROBISYON
1.1. Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay tumutukoy sa mga tungkulin, karapatan at responsibilidad ng Pinuno ng Capital Construction Department.
1.2. Ang pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital ay hinirang sa posisyon at tinanggal alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng utos ng direktor ng negosyo.
1.3. Ang pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital ay direktang nag-uulat sa _________________.
1.4. Ang isang taong may mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa espesyalidad sa mga posisyon sa engineering at pamamahala sa konstruksiyon ay hinirang sa posisyon ng Pinuno ng Capital Construction Department.
1.5. Dapat malaman ng pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital:
- mga pambatasan at regulasyong ligal na aksyon, mga resolusyon, mga utos, mga utos ng mas mataas na awtoridad, mga materyales sa pamamaraan sa mga isyu ng pagbuo ng kapital; mga prospect para sa teknikal at pang-ekonomiyang pag-unlad ng negosyo; ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga plano sa pagtatayo ng kapital; ang pamamaraan para sa pagtatapos ng mga kontrata sa mga kontratista; teknolohiya ng konstruksiyon, mga pamamaraan ng pagbuo ng kapital; ang pamamaraan para sa pagpopondo sa pagtatayo at pagguhit ng disenyo at pagtatantya ng mga dokumento; mga regulasyon sa gusali; mga kinakailangan para sa organisasyon ng paggawa sa disenyo ng mga proyekto sa pagtatayo; mga pamantayan, mga detalye at iba pang mga materyales sa paggabay para sa disenyo ng dokumentasyon ng proyekto; ang pamamaraan para sa pagpapanatili ng dokumentasyon ng accounting at pag-uulat sa pagganap ng gawaing pagtatayo; pang-agham at teknikal na mga tagumpay sa nauugnay na industriya at ang karanasan ng mga advanced na negosyo sa larangan ng pagbuo ng kapital; mga batayan ng ekonomiya at organisasyon ng konstruksiyon, paggawa at pamamahala; mga pamamaraan ng pamamahala sa merkado; mga batayan ng batas sa paggawa; mga patakaran at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, mga hakbang sa kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog ng mga lugar ng konstruksyon.
1.6. Sa panahon ng pansamantalang pagkawala ng Pinuno ng Capital Construction Department, ang kanyang mga tungkulin ay itinalaga sa ___________.
2. MGA RESPONSIBILIDAD SA FUNCTIONAL
Tandaan. Ang mga functional na responsibilidad ng Pinuno ng Capital Construction Department ay tinutukoy batay at sa lawak ng mga katangian ng kwalipikasyon para sa posisyon ng Pinuno ng Capital Construction Department at maaaring dagdagan, na nilinaw kapag naghahanda ng paglalarawan ng trabaho batay sa mga partikular na pangyayari. .
Pinuno ng Capital Construction Department:
2.1. Namamahala sa direktang pagpapatupad ng konstruksyon ng kapital at muling pagtatayo ng mga pasilidad ng produksyon.
2.2. Nag-aayos ng pagbuo ng mga proyekto para sa pangmatagalan, katamtaman at kasalukuyang mga plano sa pagtatayo ng kapital, ang paghahanda ng mga listahan ng pamagat para sa lahat ng mga proyekto sa pagtatayo ng kapital, mga aplikasyon para sa mga materyales sa gusali at kagamitan.
2.3. Tinitiyak ang naka-target at makatwirang paggamit ng mga mapagkukunan sa pananalapi para sa pagpapatupad ng mga pamumuhunan sa kapital at pagtaas ng kanilang kahusayan, isinasagawa ang prayoridad na paglalaan ng mga pondo para sa teknikal na muling kagamitan at muling pagtatayo ng negosyo, ang kanilang konsentrasyon sa mga pasilidad ng pagsisimula, at pagbabawas ng dami ng ginagawang konstruksyon.
2.4. Nakikilahok sa pagtatapos ng mga kontrata sa mga organisasyon ng disenyo at mga pangkalahatang kontratista.
2.5. Sinusubaybayan ang katuparan ng mga obligasyong kontraktwal ng mga organisasyong disenyo at konstruksiyon, at, kung kinakailangan, nagpapataw ng mga parusa na itinakda ng mga kontrata.
2.6. Tinitiyak ang pagpapatupad ng mga operasyon sa pagbabangko sa ilalim ng mga natapos na kasunduan sa mga kontratista at ang pagsusumite sa mga institusyon ng pagbabangko ng dokumentasyon sa pagtatayo ng mga pasilidad na isinagawa ng isang kontrata o pamamaraang pang-ekonomiya sa isang napapanahong paraan.
2.7. Inaayos ang pagpapatupad ng mga plano sa pagtatayo ng kapital, ang pagiging maagap ng pagpapalabas ng mga pagtatantya ng disenyo at teknikal na dokumentasyon para sa paggawa ng mga gawaing konstruksyon, at nagsasagawa rin ng teknikal na pangangasiwa sa tiyempo at kalidad ng trabaho, ang kanilang pagsunod sa naaprubahang disenyo at dokumentasyon ng pagtatantya, pagtatrabaho mga guhit, mga code ng gusali, mga pamantayan, kaligtasan ng teknikal na pamantayan, pang-industriya na kalinisan, ang mga kinakailangan ng makatwirang organisasyon ng paggawa.
2.8. Pinangangasiwaan ang napapanahong pagkomisyon ng mga pasilidad.
2.9. Nakikipag-ugnay sa mga katawan na gumagamit ng mga isyu sa teknikal na pangangasiwa na may kaugnayan sa pag-install, pagsubok at pagpaparehistro ng mga kagamitan sa mga lugar ng konstruksiyon.
2.10. Kinokontrol ang paggasta ng mga pondong inilalaan para sa pagbili ng mga kagamitan alinsunod sa listahan ng pamagat, pagsunod sa mga panuntunan sa pag-iimbak at ang kalidad ng konserbasyon ng mga hindi naka-install na kagamitan.
2.11. Nangangasiwa sa trabaho sa pagpapabuti ng organisasyon ng paggawa sa konstruksiyon, pagbabawas ng mga gastos at pagpapabuti ng kalidad ng gawaing konstruksyon, pagbabawas ng kanilang oras, pagpapabuti at pagbabawas ng gastos ng disenyo at survey na trabaho.
2.12. Itinataguyod ang pagpapatupad ng mga panukala sa rasyonalisasyon na nagpapababa sa gastos at nagpapababa ng oras ng pagtatayo, nagpapabilis sa pagbabayad ng mga pamumuhunan sa kapital (nang hindi binabawasan ang lakas ng mga istruktura at lumalala ang kalidad ng gawaing pagtatayo).
2.13. Nag-aayos ng trabaho sa accounting at pag-uulat sa pagbuo ng kapital.
2.14. Namamahala sa mga empleyado ng departamento.
3. MGA KARAPATAN
Ang pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital ay may karapatan na:
3.1. Upang magbigay ng mga tagubilin sa mga subordinate na empleyado at serbisyo, mga gawain sa isang hanay ng mga isyu na kasama sa kanyang mga tungkulin sa pagganap.
3.2. Subaybayan ang pagpapatupad ng mga nakaplanong target at ang pag-unlad ng trabaho sa mga isyu na may kaugnayan sa mga aktibidad ng departamento ng konstruksyon ng kapital.
3.3. Humiling at tumanggap mga kinakailangang materyales at mga dokumento na may kaugnayan sa mga aktibidad ng departamento ng pagtatayo ng kapital.
3.4. Pumasok sa mga relasyon sa mga institusyon at organisasyon ng third-party, gayundin sa kanilang mga dibisyon upang malutas ang mga isyu sa pagpapatakbo ng mga aktibidad sa produksyon na nasa loob ng kakayahan ng Pinuno ng Capital Construction Department.
3.5. Kinakatawan ang mga interes ng negosyo sa mga third-party na organisasyon sa mga isyu na may kaugnayan sa mga aktibidad sa produksyon ng departamento.
4. RESPONSIBILIDAD
Ang pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital ay may pananagutan para sa:
4.1. Mga resulta at kahusayan ng mga aktibidad sa produksyon ng departamento ng konstruksyon ng kapital.
4.2. Ang pagkabigo upang matiyak ang pagganap ng kanilang mga tungkulin sa pagganap, pati na rin ang gawain ng mga empleyado na nasa ilalim niya.
4.3. Hindi tumpak na impormasyon tungkol sa estado ng pagpapatupad ng mga plano sa trabaho ng departamento ng pagtatayo ng kapital.
4.4. Pagkabigong sumunod sa mga utos, tagubilin at tagubilin ng direktor ng negosyo.
4.5. Ang pagkabigong gumawa ng mga hakbang upang sugpuin ang mga natukoy na paglabag sa mga regulasyon sa kaligtasan, sunog at iba pang mga patakaran na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng negosyo, mga empleyado nito.
4.6. Ang pagkabigong matiyak ang pagsunod sa disiplina sa paggawa at pagganap ng mga empleyado na nasa ilalim ng Pinuno ng Capital Construction Department.
5. MGA KONDISYON SA PAGTATRABAHO
5.1. Ang paraan ng pagpapatakbo ng Pinuno ng Capital Construction Department ay tinutukoy alinsunod sa Internal Labor Regulations na itinatag sa enterprise.
5.2. Kaugnay ng pangangailangan sa produksyon, ang Pinuno ng Capital Construction Department ay maaaring pumunta sa mga business trip (kabilang ang mga lokal).
5.3. Upang malutas ang mga isyu sa pagpapatakbo upang matiyak ang mga aktibidad sa produksyon ng departamento, ang Pinuno ng Capital Construction Department ay maaaring bigyan ng mga opisyal na sasakyan.
6. SAKLAW NG GAWAIN. KARAPATAN NA PIRMAHAN
6.1. Ang eksklusibong lugar ng aktibidad ng Pinuno ng Capital Construction Department ay upang matiyak ang pagpaplano at organisasyon ng mga aktibidad sa produksyon ng Capital Construction Department.
6.2. Upang matiyak ang kanyang mga aktibidad, ang pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital ay binibigyan ng karapatang pumirma sa mga dokumento ng organisasyon at administratibo sa mga isyu na bahagi ng kanyang mga tungkulin sa pagganap.

Pamilyar ako sa mga tagubilin ___________________
(pirma)

1. PANGKALAHATANG PROBISYON

1.1. Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay tumutukoy sa mga tungkulin, karapatan at responsibilidad ng Pinuno ng Capital Construction Department.

1.2. Ang pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital ay hinirang sa posisyon at tinanggal mula sa posisyon alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng utos ng direktor ng negosyo.

1.3. Ang pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital ay direktang nag-uulat sa _________________.

1.4. Ang isang tao na may mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa espesyalidad sa mga posisyon sa engineering at teknikal at pamamahala sa konstruksiyon ay hinirang sa posisyon ng Pinuno ng Capital Construction Department.

1.5. Dapat malaman ng pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital:

Legislative at regulatory legal acts, resolutions, orders, orders of higher authority, methodological materials on capital construction issues; mga prospect para sa teknikal at pang-ekonomiyang pag-unlad ng negosyo; ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga plano sa pagtatayo ng kapital; ang pamamaraan para sa pagtatapos ng mga kontrata sa mga kontratista; teknolohiya ng konstruksiyon, mga pamamaraan ng pagbuo ng kapital; ang pamamaraan para sa pagpopondo sa pagtatayo at pagguhit ng mga pagtatantya sa disenyo; mga regulasyon sa gusali; mga kinakailangan para sa organisasyon ng paggawa sa disenyo ng mga proyekto sa pagtatayo; mga pamantayan, mga detalye at iba pang mga materyales sa paggabay para sa disenyo ng dokumentasyon ng proyekto; ang pamamaraan para sa pagpapanatili ng dokumentasyon ng accounting at pag-uulat sa pagganap ng gawaing pagtatayo; pang-agham at teknolohikal na mga tagumpay sa nauugnay na industriya at ang karanasan ng mga advanced na negosyo sa larangan ng pagbuo ng kapital; mga batayan ng ekonomiya at organisasyon ng konstruksiyon, paggawa at pamamahala; mga pamamaraan ng pamamahala sa merkado; mga batayan ng batas sa paggawa; mga patakaran at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, mga hakbang sa kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog ng mga lugar ng konstruksyon.

1.6. Sa panahon ng pansamantalang pagkawala ng Pinuno ng Capital Construction Department, ang kanyang mga tungkulin ay itinalaga sa ___________ ___________________________.

2. MGA RESPONSIBILIDAD SA FUNCTIONAL

Tandaan. Ang mga functional na responsibilidad ng Pinuno ng Capital Construction Department ay tinutukoy batay at sa lawak ng mga katangian ng kwalipikasyon para sa posisyon ng Pinuno ng Capital Construction Department at maaaring dagdagan, na nilinaw kapag naghahanda ng paglalarawan ng trabaho batay sa mga partikular na pangyayari. .

2.1. Namamahala sa direktang pagpapatupad ng konstruksyon ng kapital at muling pagtatayo ng mga pasilidad ng produksyon.

2.2. Nag-aayos ng pagbuo ng mga proyekto para sa pangmatagalan, katamtaman at kasalukuyang mga plano sa pagtatayo ng kapital, ang paghahanda ng mga listahan ng pamagat para sa lahat ng mga proyekto sa pagtatayo ng kapital, mga aplikasyon para sa mga materyales sa gusali at kagamitan.

2.3. Tinitiyak ang naka-target at makatwirang paggamit ng mga mapagkukunan sa pananalapi para sa pagpapatupad ng mga pamumuhunan sa kapital at pagtaas ng kanilang kahusayan, isinasagawa ang prayoridad na paglalaan ng mga pondo para sa teknikal na muling kagamitan at muling pagtatayo ng negosyo, ang kanilang konsentrasyon sa mga pasilidad ng pagsisimula, at pagbabawas ng dami ng ginagawang konstruksyon.

2.4. Nakikilahok sa pagtatapos ng mga kontrata sa mga organisasyon ng disenyo at mga pangkalahatang kontratista.

2.5. Sinusubaybayan ang katuparan ng mga obligasyong kontraktwal ng mga organisasyong disenyo at konstruksiyon, at, kung kinakailangan, nagpapataw ng mga parusa na itinakda ng mga kontrata.

2.6. Tinitiyak ang pagpapatupad ng mga operasyon sa pagbabangko sa ilalim ng mga natapos na kasunduan sa mga kontratista at ang pagsusumite sa mga institusyon ng pagbabangko ng dokumentasyon sa pagtatayo ng mga pasilidad na isinagawa ng isang kontrata o pamamaraang pang-ekonomiya sa isang napapanahong paraan.

2.7. Inaayos ang pagpapatupad ng mga plano sa pagtatayo ng kapital, ang pagiging maagap ng pagpapalabas ng mga pagtatantya ng disenyo at teknikal na dokumentasyon para sa paggawa ng mga gawaing konstruksyon, at nagsasagawa din ng teknikal na pangangasiwa sa tiyempo at kalidad ng trabaho, ang kanilang pagsunod sa mga naaprubahang pagtatantya ng disenyo, mga guhit na gumagana, mga code ng gusali, pamantayan, kaligtasan ng teknikal na pamantayan, kalinisan sa industriya, ang mga kinakailangan ng isang makatwirang organisasyon ng paggawa.

2.8. Pinangangasiwaan ang napapanahong pagkomisyon ng mga pasilidad.

2.9. Nakikipag-ugnayan sa mga katawan na nagsasagawa ng teknikal na pangangasiwa sa mga isyu na may kaugnayan sa pag-install, pagsubok at pagpaparehistro ng mga kagamitan sa mga lugar ng konstruksiyon.

2.10. Kinokontrol ang paggasta ng mga pondong inilalaan para sa pagbili ng mga kagamitan alinsunod sa listahan ng pamagat, pagsunod sa mga patakaran ng imbakan at ang kalidad ng konserbasyon ng mga kagamitan na hindi naka-install.

2.11. Nangangasiwa sa trabaho sa pagpapabuti ng organisasyon ng paggawa sa konstruksiyon, pagbabawas ng mga gastos at pagpapabuti ng kalidad ng gawaing konstruksyon, pagbabawas ng kanilang oras, pagpapabuti at pagbabawas ng gastos ng disenyo at survey na trabaho.

2.12. Itinataguyod ang pagpapatupad ng mga panukala sa rasyonalisasyon na nagpapababa sa gastos at nagpapababa ng oras ng pagtatayo, nagpapabilis sa pagbabayad ng mga pamumuhunan sa kapital (nang hindi binabawasan ang lakas ng mga istruktura at lumalala ang kalidad ng gawaing pagtatayo).

2.13. Nag-aayos ng trabaho sa accounting at pag-uulat sa pagbuo ng kapital.

2.14. Namamahala sa mga empleyado ng departamento.

3. MGA KARAPATAN

Ang pinuno ng departamento ng pagtatayo ng kapital ay may karapatan na:

3.1. Magbigay ng mga tagubilin sa mga subordinate na empleyado at serbisyo, mga gawain sa isang hanay ng mga isyu na kasama sa kanyang mga tungkulin sa pagganap.

3.2. Subaybayan ang pagpapatupad ng mga nakaplanong target at ang pag-unlad ng trabaho sa mga isyu na may kaugnayan sa mga aktibidad ng departamento ng konstruksyon ng kapital.

3.3. Humiling at tumanggap ng mga kinakailangang materyales at dokumento na may kaugnayan sa mga aktibidad ng departamento ng konstruksyon ng kapital.

3.4. Pumasok sa mga relasyon sa mga institusyon at organisasyon ng third-party, gayundin sa kanilang mga dibisyon upang malutas ang mga isyu sa pagpapatakbo ng mga aktibidad sa produksyon na nasa loob ng kakayahan ng Pinuno ng Capital Construction Department.

3.4. Kinakatawan ang mga interes ng negosyo sa mga third-party na organisasyon sa mga isyu na may kaugnayan sa mga aktibidad sa produksyon ng departamento.

4. RESPONSIBILIDAD

Ang pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital ay may pananagutan para sa:

4.1. Mga resulta at kahusayan ng mga aktibidad sa produksyon ng departamento ng konstruksyon ng kapital.

4.2. Ang pagkabigo upang matiyak ang pagganap ng kanilang mga tungkulin sa pagganap, pati na rin ang gawain ng mga empleyado na nasa ilalim niya.

4.3. Hindi tumpak na impormasyon tungkol sa estado ng pagpapatupad ng mga plano sa trabaho ng departamento ng pagtatayo ng kapital.

4.4. Pagkabigong sumunod sa mga utos, tagubilin at tagubilin ng direktor ng negosyo.

4.5. Ang pagkabigong gumawa ng mga hakbang upang sugpuin ang mga natukoy na paglabag sa mga regulasyon sa kaligtasan, kaligtasan ng sunog at iba pang mga patakaran na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng negosyo, mga empleyado nito.

4.6. Ang pagkabigong matiyak ang pagsunod sa disiplina sa paggawa at pagganap ng mga empleyado na nasa ilalim ng Pinuno ng Capital Construction Department.

5. MGA KONDISYON SA PAGTATRABAHO

5.1. Ang paraan ng pagpapatakbo ng Pinuno ng Capital Construction Department ay tinutukoy alinsunod sa Internal Labor Regulations na itinatag sa enterprise.

5.2. Dahil sa mga pangangailangan sa produksyon, ang Pinuno ng Capital Construction Department ay maaaring pumunta sa mga business trip (kabilang ang mga lokal).

5.3. Upang malutas ang mga isyu sa pagpapatakbo upang matiyak ang mga aktibidad sa produksyon ng departamento, ang Pinuno ng Capital Construction Department ay maaaring maglaan ng isang opisyal na sasakyan.

6. SAKLAW NG GAWAIN. KARAPATAN NA PIRMAHAN

6.1. Ang eksklusibong lugar ng aktibidad ng Pinuno ng Kagawaran ng Konstruksyon ng Kabisera ay upang matiyak ang pagpaplano at organisasyon ng departamento ng produksyon sa mga isyu ng konstruksyon ng kapital.

6.2. Upang matiyak ang kanyang mga aktibidad, ang pinuno ng departamento ng konstruksyon ng kapital ay binibigyan ng karapatang pumirma sa mga dokumento ng organisasyon at administratibo sa mga isyu na bahagi ng kanyang mga tungkulin sa pagganap.

Iba pang mga tagubilin sa seksyon: