Mula noong 2017, tanging naka-personalize na pag-uulat ang nananatili sa ilalim ng hurisdiksyon ng PFR. Sinabi ng mga eksperto sa 1C sa BUKH.1C tungkol sa pagtatanghal ng impormasyon sa indibidwal (naka-personalize) na accounting - kung ano ang bago sa mga form, pamamaraan at mga deadline para sa pagsusumite ng mga personal na account sa 2017, at kung ano ang kailangang bigyang-pansin ng mga policyholder.

Mga kapangyarihan ng FIU

Magbayad mga premium ng insurance para sa sapilitan seguro sa pensiyon, para sa compulsory social insurance sa kaso ng pansamantalang kapansanan at kaugnay ng pagiging ina at compulsory seguro sa kalusugan mula noong 2017, kailangan ito sa Federal Tax Service ng Russia.

• pagtanggap at pagproseso ng mga settlement, kabilang ang mga inayos, para sa mga premium ng insurance para sa mga panahong nag-expire bago ang 01/01/2017;
• hawak ang cameral at on-site na inspeksyon, kabilang ang mga paulit-ulit, para sa mga panahong nag-expire bago ang 01/01/2017, pati na rin ang paggawa ng mga desisyon sa pag-akit o pagtanggi sa pag-akit batay sa kanilang mga resulta;
• paggawa ng mga desisyon sa pagbabalik ng sobrang bayad o sobrang bayad na mga premium ng insurance para sa mga panahon na nag-expire bago ang 01/01/2017;
• pagtanggal ng hindi nakokolektang halaga ng mga atraso sa mga premium ng insurance, mga parusa at multa sa mga batayan na lumitaw bago ang 01/01/2017;
• pangangasiwa ng mga premium ng seguro para sa isang pensiyon ng seguro, na binabayaran ng mga mamamayan na kusang pumasok sa mga legal na relasyon para sa sapilitang seguro sa pensiyon;
• pangangasiwa ng mga boluntaryong premium ng insurance para sa pinondohan na mga pensiyon.

Alinsunod sa Federal Law ng Abril 1, 1996 No. 27-FZ "Sa Indibidwal (Personalized) Accounting sa Compulsory Pension Insurance System", ang mga organisasyon at negosyante ay kinakailangang isumite sa mga awtoridad ng PFR sa lugar ng impormasyon ng pagpaparehistro ng indibidwal (personalized) accounting kaugnay ng mga indibidwal kung kanino ito pinagtibay (Artikulo 11 ng Batas Blg. 27-FZ):

• kontrata sa paggawa;
• isang kontrata sa batas sibil, ang kabayaran kung saan napapailalim sa mga premium ng insurance.

Tulad ng dati, ang mga may hawak ng patakaran ay dapat magsumite sa FIU buwanang form SZV-M na may impormasyon tungkol sa personal na data ng mga taong nakaseguro sa form, naaprubahan. Dekreto ng Lupon ng Pension Fund ng Russian Federation na may petsang Pebrero 1, 2016 No. 83p. Ipinapahiwatig nito ang buong pangalan ng nakaseguro, ang kanyang SNILS at, kung mayroon man, TIN (ang huli ay isang kanais-nais, ngunit hindi sapilitan, kinakailangan). Ang format ng pagtatanghal ng SZV-M ay naaprubahan ng Resolution of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation ng Disyembre 7, 2016 No. 1077p.

Nagbago mula noong 2017 deadline para sa pagkakaloob ng SZV-M. Ngayon ito ay darating hindi sa ika-10, ngunit sa ika-15 araw ng buwan kasunod ng buwan ng pag-uulat (sugnay 2.2, artikulo 11 ng Batas Blg. 27-FZ).

Ipinapakita sa talahanayan 1 ang mga huling araw para sa pagsusumite ng SZV-M para sa panahon ng pag-uulat ng 2017:

Talahanayan 1

Sa 1C:Enterprise, ipinatupad ang SZV-M form at ang format ng presentasyon nito. Para sa timing ng suporta, tingnan ang "Pagsubaybay sa mga pagbabago sa batas" .

Ang pangalawang ulat na isinumite sa FIU ay - impormasyon tungkol sa panahon ng seguro ng mga taong nakaseguro (SZV-STAZH). Ang tinukoy na ulat ay isinumite nang hindi lalampas sa Marso 1 ng taon kasunod ng taon ng pag-uulat (Artikulo 11 ng Batas Blg. 27-FZ). Sa unang pagkakataon, ang ulat para sa 2017 ay kailangang isumite nang hindi lalampas sa 03/01/2018.

Ang data sa karanasan para sa 2016 ay ipinahiwatig pa rin sa RSV-1 para sa huling 2016 kapag ito ay isinumite sa FIU.

Form ng impormasyon tungkol sa haba ng serbisyo ng mga empleyado SZV-STAZH inaprubahan ng Resolution of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation na may petsang Enero 11, 2017 No. 3p.

Inaprubahan ng parehong dokumento ang iba pang bago mga form na kinakailangan para sa pagpapanatili ng indibidwal (naka-personalize) na accounting:

• "Impormasyon sa nakaseguro, inilipat sa FIU para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (naka-personalize) na talaan (ODV-1)"‚
• "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro (SZV-KORR)";
• "Impormasyon sa mga kita (sahod), kita, ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga kabayaran, naipon at binayaran na mga premium ng insurance, sa mga panahon ng paggawa at iba pang mga aktibidad na binibilang sa panahon ng seguro ng taong nakaseguro (SZV-ISH)".

Ang resolusyon ng PFR ay naglalaman din ng pamamaraan para sa pagsagot sa tinukoy na mga form at mga elektronikong format ng nakalistang impormasyon.

Tandaan na ang data sa haba ng serbisyo, na dating bahagi ng RSV-1, ay hindi kasama sa kalkulasyong isinumite sa awtoridad sa buwis mula noong 2017. Ngunit ang data sa haba ng serbisyo para sa 2016 ay ipinahiwatig pa rin bilang bahagi ng RSV-1 para sa nakaraang 2016 kapag ito ay isinumite sa Pension Fund.

Bilang karagdagan, ang impormasyon na dating isinumite sa FIU sa isang quarterly na batayan ay kailangan na ngayong isumite isang beses sa isang taon.

Patuloy na tinatanggap ng Pension Fund ng Russian Federation ang mga sumusunod na uri ng pag-uulat:

• mga rehistro ng mga taong nakaseguro sa anyo ng DSV-3 (naaprubahan ng Resolution of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation noong Hunyo 9, 2016 No. 482p), kung saan ang mga karagdagang insurance premium para sa isang pinondohan na pensiyon ay inilipat o ang mga kontribusyon ng employer binayaran (hindi lalampas sa 20 araw mula sa katapusan ng quarter);
• mga kopya ng mga dokumento sa pagbabayad mula sa mga taong nakaseguro sa binayaran na karagdagang mga premium ng insurance para sa pinondohan na pensiyon para sa nakaraang quarter (hindi lalampas sa 20 araw mula sa petsa ng pagtatapos ng quarter). Mga tinukoy na dokumento ibinibigay ng mga mamamayang nakikilahok sa pension co-financing program.

Bigyang-pansin, para sa huli na pagsusumite ng impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro, pati na rin para sa hindi pagbibigay, pagsusumite ng hindi kumpleto at (o) hindi tumpak na impormasyon, isang multa na 500 rubles ay inilalapat sa mga may hawak ng patakaran. para sa bawat mukha.

Para sa hindi pagsunod sa pamamaraan para sa pagsusumite ng impormasyon sa anyo ng mga elektronikong dokumento multa ang ipinapataw sa halagang 1000 rubles. (Artikulo 17 ng Batas Blg. 27-FZ).

Gayundin na-update na mga anyo ng mga dokumento para sa personalized na accounting, ginamit upang irehistro ang mga mamamayan sa sistema ng sapilitang pension insurance (Resolusyon ng Lupon ng Pension Fund ng Russian Federation na may petsang Enero 11, 2017 No. 2p):

• "Kwestyoner ng taong nakaseguro" (ADV-1);
• "Insurance certificate ng state pension insurance (ADI-1)";
• "Insurance certificate ng compulsory pension insurance (ADI-7)";
• "Kahilingan para sa paglilinaw ng impormasyon" (ADI-2)
• "Imbentaryo ng mga dokumentong isinumite ng nakaseguro sa FIU (ADV-6-1)";
• "Kasamang sheet (ADI-5)";
• "Impormasyon tungkol sa senioridad ng taong nakaseguro para sa panahon bago ang pagpaparehistro sa sistema ng OPS (SZV-K).

Ang dokumento ay may bisa mula 17.02.2017. Mga dating anyo ng mga dokumento, naaprubahan. sa pamamagitan ng resolusyon ng Board of the Pension Fund ng Russian Federation na may petsang Hunyo 1, 2016 No. 473p, ay inalis.

Mga bagong tagubilin para sa pagsusumite ng impormasyon sa accounting sa mga awtoridad ng PFR

Dati, ang mga tagapag-empleyo, kapag nagsumite ng impormasyon sa itaas, ay ginagabayan ng Instruksyon, naaprubahan. sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Health at Social Development ng Russia na may petsang Disyembre 14, 2009 No. 987n. Mula noong Pebrero 19, ang Instruksyon ay ipinatupad sa halip, naaprubahan. sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Labor ng Russia na may petsang Disyembre 21, 2016 No. 766n. Ang pagpapatibay ng bagong pagtuturo ay dahil sa maraming pagbabagong ginawa sa Batas Blg. 27-FZ.

Ang mga pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng Instruction No. 766n at Instruction No. 987n ay ang mga sumusunod:

Kapag ang mga indibidwal ay hindi kailangang magbigay ng mga kopya ng impormasyon sa accounting

Kinakailangan pa rin ng mga employer na magbigay sa mga empleyado ng data ng accounting sa araw ng kanilang pagtanggal o pagwawakas ng isang kontrata sa batas sibil. Ito ay hayagang itinatadhana sa talata 4 ng Artikulo 11 ng Batas Blg. 27-FZ.

Noong nakaraan (bago ang 01/01/2017), ang isang kopya ng tinukoy na impormasyon ay kinakailangan na maibigay sa mga indibidwal sa loob ng isang linggo pagkatapos ng paglipat ng pananagutan sa katawan ng pondo, at ang impormasyon ng pananagutan sa mga tuntunin ng halagang pinigil at inilipat karagdagang kontribusyon para sa pinondohan na pension co-financing - kasabay ng pay slip para sa bawat paglipat sahod(sugnay 4, artikulo 11 ng Batas Blg. 27-FZ sa nakaraang bersyon, sugnay 33, 35 ng Tagubilin Blg. 987n).

Mula noong 01/01/2017, ang mga nauugnay na probisyon ay hindi kasama sa Batas Blg. 27-FZ, kaya hindi sila kasama sa bagong Instruksyon Hindi. 766n.

Maaari kang magpadala ng personalized na pag-uulat sa pamamagitan ng multifunctional center

Ngayon ay legal na magsumite ng personalized na impormasyon ng accounting sa departamento ng PFR sa mga sumusunod na paraan:

• sa hard copy(sa personal o sa pamamagitan ng koreo);
• sa anyo ng isang elektronikong dokumento, kabilang ang sa pamamagitan ng Unified Portal of State and Municipal Services o ang website ng PFR;
• sa pamamagitan ng multifunctional center.

Ito ay nakasaad sa talata 29 ng Instruction No. 766n. Ang dating Instruksyon Blg. 987n ay nagbigay ng posibilidad na magsumite ng mga ulat lamang sa papel o sa elektronikong anyo (sugnay 57 ng Instruksyon Blg. 987n).

Binawasan ang mga deadline para sa pagwawasto ng mga pagkakamali sa impormasyon ng accounting

Kung ang mga inspektor ng Pondo ay nakakita ng mga pagkakamali o hindi pagkakapare-pareho sa isinumiteng pag-uulat, kung gayon, alinsunod sa sugnay 37 ng Instruksyon Blg. 766n, isang abiso ang ipinadala sa employer upang alisin ang mga naturang pagkakamali (mga hindi pagkakapare-pareho). Ang mga pagwawasto ay dapat gawin sa loob ng limang araw ng negosyo. Kung ang employer ay may oras upang iwasto ang mga kamalian at magsumite ng na-update na impormasyon sa loob ng panahong ito, ang mga parusa ay hindi inilalapat sa kanya.

Kung hindi, may multa sa ilalim ng Artikulo 17 ng Batas Blg. 27-FZ sa halagang 500 rubles. para sa pagbibigay ng hindi kumpleto at/o hindi tumpak na impormasyon.

Kung ang tagapag-empleyo ay nakapag-iisa na natukoy ang mga pagkakamali (bago gawin ito ng mga inspektor ng FIU) at nagbibigay ng na-update na data, maiiwasan din ang mga parusa (sugnay 39 ng Instruksyon Blg. 766n). Alinsunod sa nakaraang Instruction No. 987n, upang itama ang mga pagkakaiba na tinukoy ng pondo, ang employer ay binigyan ng dalawang linggo mula sa petsa ng pagtanggap ng notice ng kanilang pag-aalis mula sa mga inspektor (clause 41 ng Instruction No. 987n).

Ang mga bagong panuntunan ay makabuluhang nabawasan ang panahong ito.

Ang Instruction No. 766n ay nakarehistro noong Pebrero 6, 2017 sa Ministry of Justice ng Russia noong Pebrero 6, 2017 (No. 45549). Nai-publish noong 08.02.2017 noong

Bilang resulta, paano nagbago ang pag-uulat sa Pension Fund noong 2017? Anong mga form ang isinusumite pa rin sa Pension Fund, at alin ang kinakailangang isumite sa IFTS? Isaalang-alang ang lahat ng mga regulasyong nuances sa artikulong ito.

Pag-uulat sa FIU sa 2017 - anong mga pagbabago

Noong Enero 1, 2017, ang Batas Blg. 212-FZ ng Hulyo 24, 2009 ay naging di-wasto at ang Kabanata 34 ay naging bisa sa Tax Code ng Russian Federation, na kumokontrol sa pamamaraan para sa pagkalkula at pagbabayad ng mga premium ng insurance. quarterly na pag-uulat para sa mga premium ng insurance ay dapat isumite sa isang solong form (naaprubahan ng Order No. ММВ-7-11 / [email protected] may petsang 10.10.16) noong mga awtoridad sa buwis sa halip na ang inalis na RSV-1 (2), 4-FSS at RV-3. Deadline - hanggang sa ika-30 araw ng buwan kasunod ng buwan ng pag-uulat.

Ang pag-uulat sa FIU ay isinumite sa mga sumusunod na form:

• Buwanang form ng pag-uulat sa PFR mula noong 2017 - SZV-M (naaprubahan ng Resolution No. 83p ng 02/01/16). Ang mga serbisyo ng accounting ng mga negosyo ay nagsimulang mag-ulat sa ganitong uri buwanang pag-uulat sa FIU mula noong 2016 (mula noong Abril).
• Ang bagong pag-uulat sa PFR mula noong 2017 ay isang pinagsama-samang form batay sa personalized na data ng accounting tungkol sa haba ng serbisyo ng mga tauhan ng organisasyon.

Pansin! Ang pamamaraan para sa pagsusumite ng mga ulat sa Pension Fund sa 2017 ay nagbabago. Karamihan sa mga lumang form ay inalis na, 2 ulat lang ang dapat isumite sa FIU: SZV-M (buwanang) at isang personalized na ulat (ayon sa taon).

Pag-uulat sa Pension Fund sa 2017 - mga tuntunin

Kinakailangang mag-ulat sa mga premium ng insurance mula 2017 kapwa sa Federal Tax Service Inspectorate at sa Pension Fund ng Russian Federation. Ang mga kinakailangang deadline ay ipinapakita sa talahanayan. Ang panahon kung kailan magkakabisa ang mga bagong panuntunan ay 1 quarter. 2017

Mga deadline ng pagsusumite Mga ulat ng FIU sa 2017:

Tandaan! Ang pag-uulat sa FIU para sa 2016 ay isinasagawa ayon sa lumang pamamaraan, dahil mga function ng kontrol ililipat lang sa IFTS mula 2017. Nalalapat ang parehong panuntunan sa pagsasaayos ng mga ulat para sa mga panahon hanggang 2016 kasama.

Mga ulat ng PFR noong 2017 - mga feature ng paghahatid

Isaalang-alang natin nang detalyado ang mekanismo para sa pag-iipon ng mga ulat ng pensiyon. Pag-uusapan natin ang tungkol sa ulat sa FIU sa 2017, na pinagsama-sama buwan-buwan, at ang taunang form. Ang pangangailangan para sa pagsusumite ay nalalapat lamang sa mga negosyo, ang pag-uulat ng mga indibidwal na negosyante sa FIU sa mga nakapirming kontribusyon ay hindi legal na kinokontrol.

SZV-M - pag-uulat sa FIU mula Abril 1, 2016

Layunin- Ang form na ito ay para sa buwanang pagmumuni-muni impormasyon tungkol sa mga empleyado ng kumpanya. Ang unang panahon ng pag-uulat ay Abril 2016.

Kung sino ang sumuko- isinumite ng lahat ng mga organisasyon / indibidwal na negosyante na nagtapos ng mga kontrata sa paggawa (pati na rin ang GPA at copyright) sa mga empleyado at binabayaran sila ng kabayarang napapailalim sa mga premium ng insurance.

Kung saan mangungupahan- isinumite sa lugar ng pagpaparehistro ng employer sa teritoryal na opisina ng PFR.

Delivery form:

• Electronic - na may higit sa 25 katao.
• Papel - na may bilang na wala pang 25 katao.

Deadline para sa pagsusumite ng ulat sa FIU sa 2017- buwanan hanggang ika-15. Noong nakaraang taon (kabilang ang Disyembre) ay isinumite bago ang ika-10.

Mga panuntunan sa pagpuno Ang form ay may 4 na seksyon. Sa una, ang mga detalye ng employer ay napunan, sa 2 - ang panahon ng pagbuo ng data, sa 3 - ang uri ng form (paunang, pagwawasto, pagkansela), sa 4 - ang impormasyon sa mga empleyado ay ipinahiwatig. Ang lahat ng mga natanggap/na-dismiss na mga tao ay kinakailangang maipakita, kasama ang mga may petsa ng pagpasok/pag-alis sa 30/1. Bilang karagdagan, kinakailangan na pumasok sa form ng mga empleyado na nasa hindi bayad na bakasyon (nang walang bayad); manggagawang gumagamit ng maternity leave. Kung ang kumpanya ay may isang manager lamang, ang impormasyon ay pupunan para sa 1 empleyado.

Mga late fee- para sa hindi pagsunod sa mga deadline para sa pagsusumite SZV-M Pension ang pondo ay multa para sa bawat empleyado ng 500 rubles.

Mahalaga! Ang katotohanan ng kita ay hindi nauugnay. Ang pagbuo ng isang buwanang ulat sa Pension Fund ay konektado, una sa lahat, sa pagtatapos ng mga kontrata sa itaas na kalikasan.

Personalized na ulat sa Pension Fund para sa 2017

Kinansela ang pagkalkula ng RSV-1. Ang isang bagong ulat sa Pension Fund ng Russian Federation ay ipinakilala simula sa 2017, ayon sa impormasyon sa haba ng serbisyo ng mga empleyado (Law No. 250-FZ, artikulo 2, talata 4, sub-point "c"). Ang kontrol sa personalized na impormasyon ay nananatili sa mga awtoridad ng Pension.

Sa kasalukuyan, ang kasalukuyang form ay ginagawa at inaasahang maaaprubahan sa ibang araw. Maaari naming ganap na sabihin na ang bagong form ay naglalaman ng impormasyon sa haba ng serbisyo ng mga naaakit at permanenteng empleyado, mga performer mula sa labas. Noong nakaraan, ang naturang impormasyon ay nabuo bilang bahagi ng RSV-1 (seksyon 6) at isinumite kada quarter. Ang personalized na pag-uulat sa Pension Fund ng Russian Federation sa 2017 ay medyo pinasimple at ibibigay lamang sa katapusan ng taon.

Ang na-update na mga multa ay magkakabisa alinsunod sa Art. 15.33.2 ng Code of Administrative Offenses sa halagang 300-500 rubles. sa likod:

1. Pagtanggi na magbigay ng kinakailangang impormasyon.
2. Late ang delivery.
3. Paghahatid na may pagbaluktot ng impormasyon o sa hindi kumpletong anyo.

Mahalaga! Mula noong 2017, ang isang multa na 1000 rubles ay ipinakilala din. para sa hindi pagsunod sa mga legal na pamantayan tungkol sa elektronikong pagsusumite ng isinapersonal na pag-uulat (Law No. 274-FZ stat. 17).

Ano ang nagbago para sa magkakahiwalay na dibisyon ng kumpanya

Ang pagsusumite ng mga ulat sa FIU noong 2017 ng magkakahiwalay na dibisyon ay sumailalim sa ilang pagbabago. Noong 2016, ang pangangailangan na magbayad ng mga kontribusyon at magbigay ng mga ulat sa aktwal na address ay pinalawig sa mga sangay na iyon na may sariling bank account, balanse at payroll para sa mga empleyado. Kaugnay ng pagpapawalang-bisa ng Batas Blg. 212-FZ, ang probisyong ito ay hindi na wasto.

Sa pagsasagawa, nangangahulugan ito na ang probisyon sa pagmamay-ari ng account at balanse ay tumigil na mag-aplay, ngunit, ayon sa Tax Code ng Russian Federation, ang mga hiwalay na dibisyon ay maaaring kalkulahin ang bayad para sa trabaho ng kanilang mga tauhan. Iyon ay, maningil ng mga kontribusyon at magsumite ng mga ulat sa mga teritoryal na katawan ng FIU. Ang mga negosyante ay hindi naapektuhan ng pagbabagong ito.

Tandaan! Bukod pa rito, para sa mga sangay na itinatag pagkatapos ng 01/01/17, isang bagong obligasyon ang ipinakilala upang ipaalam sa IFTS ng parent organization ang katotohanan ng pakikipag-ayos sa mga tauhan para sa pagganap ng mga tungkulin sa paggawa. Termino - 1 buwan mula sa petsa ng pagtanggap ng awtoridad (Artikulo 23 ng Tax Code ng Russian Federation).

kaya, ipinag-uutos na pag-uulat sa FIU para sa mga employer noong 2017, mayroong dalawang form - SZV-M, na may bisa noon at isinumite ayon sa data para sa bawat buwan. Pati na rin ang isang bagong ulat sa seniority ng empleyado, batay sa taunang data. Ang mga nuances ng pagpuno sa personalized na pag-uulat ay nasa ilalim ng pag-unlad.

Ang batas ng pensiyon ng Russia ay hindi perpekto. Kaya naman patuloy itong nagbabago. Upang mapabuti ito, mula Enero 1, 2019, ginawa ang mga pagsasaayos sa pamamaraan para sa pagsusumite ng mga ulat sa mga kontribusyon sa insurance sa mga awtoridad sa buwis at Pension Fund.

Sa ngayon, tatlong uri lamang ng pag-uulat ang nakaligtas. Ang bagong pinag-isang anyo ng quarterly report, na kung saan ay ang pagkalkula ng mga kontribusyon sa pensiyon, na ihahanda para sa unang quarter ng 2019 sa unang pagkakataon, ay kinansela ang ilang naunang naisumiteng mga dokumento. Ang form na ito ay ipinadala lamang sa IFTS.

Minamahal na mga mambabasa! Ang artikulo ay nagsasalita tungkol sa mga karaniwang solusyon legal na isyu ngunit ang bawat kaso ay indibidwal. Kung gusto mong malaman kung paano lutasin nang eksakto ang iyong problema- makipag-ugnayan sa isang consultant:

ANG MGA APLIKASYON AT TAWAG AY TINANGGAP 24/7 at 7 araw sa isang linggo.

Ito ay mabilis at LIBRE!

Sa kabila ng katotohanan na ang accounting at pagbabayad ng mga premium ng insurance para sa mga empleyado ay nasa balikat ng Serbisyo sa Buwis ng Russia, ang Pension Fund ay patuloy na makokontrol. Batay dito, ang mga ulat sa FIU sa 2019 ay dalawang anyo lamang: SZV-STAZH at SZV-M. Ang bawat isa sa kanila ay may sariling katangian.

Mga pagbabago sa bagong taon

Noong 2019, mula Enero 1, ang pamamaraan para sa pagbibigay ng pagkalkula ng mga kontribusyon sa Pension Fund ng Russian Federation ay nagbago. Naapektuhan din ng mga pagbabago ang pamamaraan para sa pagbabayad ng mga naipon na halaga. Ang Batas Blg. 212-FZ, na pinagtibay noong 2009, ay binago. Bilang karagdagan, ang isa pang kabanata ay ipinakilala Tax Code- kabanata 34.

Ayon sa tinukoy na batas, ngayon ang lahat ng quarterly na pag-uulat ay dapat ibigay sa isang solong anyo. Dapat itong isumite sa loob ng tatlumpung araw pagkatapos ng pagtatapos ng panahon ng pag-uulat.

Sa kasalukuyan ay may dalawa pang ulat na isusumite. Ito ay isang solong anyo ng personalized na accounting, na inaprubahan sa halip na maraming ulat, gaya ng RV-3 at RSV-2, at isinumite minsan sa isang taon. Ang pagkalkula para dito ay ginawa na isinasaalang-alang ang haba ng serbisyo ng mga empleyado. Ang pangalawang dokumento ay ang isa kung saan nagsimula silang mag-ulat noong Abril 2019.

Ang deadline para sa probisyon ng SZV-M ay hanggang ika-15 araw ng susunod na buwan. Ang pinagsamang personalized na form para sa 2019 ay dapat isumite bago ang Marso 1, 2019. Kinakailangang magpadala ng mga dokumento hindi lamang sa Pension Fund, kundi pati na rin sa Tax Inspectorate, na matatagpuan sa lugar ng pagpaparehistro ng kumpanya.

Bago sa pagkalkula ng mga kontribusyon sa pensiyon sa 2019

Tulad ng ipinapahiwatig ng bagong batas, ang pagkalkula ng mga premium ng insurance para sa bagong anyo mula Enero 1, 2019, ito ay ibinibigay kada quarter sa Federal Tax Service ng Russian Federation. Hindi mo kailangang isumite ito sa PF. Pinapalitan ng form na ito ang pagkalkula sa RSV-1 form.

Kabilang dito ang pag-aayos ng mga kontribusyon nang direkta sa Pondo ng Pensiyon at sa FSS, maliban sa mga pagbabayad na "pinsala", na nananatili sa ilalim ng kontrol ng Federal Social Insurance Fund.

Dahil pinagsasama ng bagong form ang isang bilang ng mga lumang ulat, ang pagkalkula dito ay isinasagawa ayon sa parehong mga kategorya: ang mga kontribusyon ay ginawa nang hiwalay para sa pensiyon, medikal at segurong panlipunan. Ang mga kontribusyong nauugnay sa maternity ay kasama rin sa form na ito.

AT walang sablay ang mga pagbabayad na ginawa o gagawin mula sa Pederal na badyet ay natukoy.

Ang huling pagsusumite ng kalkulasyon ay magreresulta sa multa na 5% ng halaga ng mga naipon na kontribusyon. Minimum na halaga isang multa na 1000 rubles, ang maximum - 30% ng tinasa na mga kontribusyon. Kung maling impormasyon ang isinumite, i.e. ang nabubuwisang base para sa pagkalkula ng mga kontribusyon ay underestimated, kung gayon ang multa ay magiging 20% ​​ng underestimated na halaga, ngunit hindi hihigit sa 40 libong rubles.

Mga tampok ng pagsusumite ng mga ulat sa FIU sa 2019

Ang isang solong pagkalkula, ayon sa kung saan ang kumpanya ay magbabayad ng mga kontribusyon sa Pension Fund, ay isinumite sa mga awtoridad sa buwis sa isang quarterly na batayan. Dapat itong isumite bago ang ika-30 ng Abril sa unang pagkakataon. Ito ay dapat na isang pagkalkula na ginawa para sa 1st quarter ng kasalukuyang 2019. Ang form ay pinag-isa at inaprubahan ng Federal Tax Service ng Russia. Mayroon ding pag-uulat na isinumite sa mga teritoryal na katawan ng Pension Fund. Gayunpaman, ang mga ito ay dalawang anyo lamang.

Impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro

Ang lahat ng mga negosyo ay kinakailangang magsumite ng buwanang ulat sa mga taong nakaseguro na SZV-M sa Pension Fund at sa Tax Inspectorate. Magagawa ito sa electronic form gamit ang pinahusay na qualified signature kung ang impormasyon ay isinumite para sa 25 o higit pang mga tao. Kung ang bilang ng mga tao na ipinahiwatig sa ulat ay mas kaunti, pagkatapos ito ay isinumite sa papel na form. Ang ulat ay isinumite ng mga pampubliko at pribadong kumpanya at indibidwal na negosyante.

Ganap na lahat ng empleyado ay dapat ipahiwatig sa form, kahit na:

• kasama ang empleyado ay natapos sa huling araw ng buwan;
• walang bayad mga indibidwal sa buwan ng pag-uulat ay hindi nagawa;
• ang kumpanya ay hindi aktwal na nagsasagawa ng anumang pang-ekonomiyang aktibidad;
• ang mga indibidwal ay nagsagawa ng isang beses na trabaho sa ilalim, at hindi isang kontrata sa pagtatrabaho, ang suweldo ay hindi pa nababayaran sa kanila at ang mga kontribusyon sa PF ay hindi pa naipon.

Ang anyo ng ulat sa papel ay hindi nagbago, ngunit ang elektronikong format ay nagbago. Mula Enero 1, 2019, para magsumite ng ulat sa sa elektronikong pormat ang bagong anyo lamang ang maaaring gamitin.

Maaaring hindi kasama sa report ang founder ng kumpanya kung hindi siya tumatanggap ng sahod mula rito. Kung ang organisasyon ay walang mga empleyado, ngunit lamang nag-iisang tagapagtatag, pagkatapos ay hindi mo kailangang magsumite ng zero na ulat.

Ang pamamaraan para sa pag-uulat sa mga empleyado ng kumpanya ay nagbago din. Ngayon ang isang kopya ng ulat ng SZV-M ay ibinibigay lamang sa kaso ng isang kahilingan mula sa isang empleyado o sa kanyang pagpapaalis.

Personalized na accounting: isang bagong anyo ng SZV-Experience

Isinasagawa rin ang personalized na accounting ayon sa bagong anyo ng SZV-Experience, na ibinibigay minsan sa isang taon. Samakatuwid, sa unang pagkakataon dapat itong ibigay para sa 2019. Dapat itong gawin bago ang Marso 1, 2019.

Ang isang ulat ay isinumite, pati na rin ang SZV-M, para sa ganap na lahat ng mga empleyado ng kumpanya, anuman ang uri ng kontrata na natapos sa kanila. Maaari itong maging parehong full-time at freelance na empleyado.

Kasama sa form ang:

• personal na impormasyon ng mga empleyado;
• ang petsa ng kanilang pagpasok at pagpapaalis;
• halaga ng mga kontribusyon sa pensiyon;
• ang kabuuang panahon ng aktibidad ng paggawa na kasama sa haba ng serbisyo;
• mga tampok na nakakaapekto sa seniority, halimbawa, trabaho sa Far North.

Ang lahat ng impormasyon na may kaugnayan sa personalized na accounting ay nananatili sa ilalim ng kontrol ng Pension Fund. Ang komposisyon ng pag-uulat para sa ganitong uri ng accounting ay binubuo na ngayon ng dalawang dokumento: SZV-M at SZV-Experience. Nagkaroon ng mga pagbabago elektronikong anyo Ulat ng SZV-M at ang deadline para sa pagsusumite nito. Na-extend ito ng 5 araw. Ang anyo ng taunang ulat sa karanasan ay nagbago din, dahil pinagsasama nito ang hanggang apat na dokumento,

Ang mga parusa na nauugnay sa paglabag sa mga deadline ay nagbago din. Ngayon, kung ang deadline ay nilabag, ang dokumento ay hindi ibinigay sa lahat, o ibinigay na may maling impormasyon, ang multa ay maaaring mula 300 hanggang 500 rubles. Para sa paglabag sa pagsusumite ng elektronikong pag-uulat, ang multa ay magiging 1000 rubles.

Kung pagkatapos ng paghahatid ay kinakailangan na gumawa ng mga paglilinaw sa pinag-isang taunang ulat sa mga tuntunin ng RSV-1, maaari itong gawin anumang oras gamit ang lumang RSV-1 na form. Kailangan mong magsumite ng dokumento sa Pension Fund lamang. Siya naman ay maglilipat ng bagong impormasyon sa Tax Inspectorate.

Para sa magkakahiwalay na departamento

Naapektuhan din ang mga pagbabago sa pag-uulat sa mga premium ng insurance sa Pension Fund noong 2019 magkahiwalay na subdivision. Hanggang sa 2019, ipinatupad ang Batas Blg. 212-FZ, ayon sa kung saan ang mga sangay ng mga kumpanyang iyon na may sariling bank account ay nakapag-iisa na kinakalkula ang mga suweldo para sa mga empleyado at nag-compile ng kanilang sariling hiwalay na mga sheet ng balanse ay kinakailangang magbigay ng pag-uulat sa aktwal na address ng lokasyon .

Mula noong 2019, ang Batas na ito ay naging invalid at ngayon ay magkahiwalay na mga subdivision, ang mga sangay ay hindi kinakailangang magkaroon ng sariling account at ibigay ang balanse sa kanilang sarili, gayunpaman, maaari pa rin nilang kalkulahin ang mga suweldo ng mga empleyado mismo. Kasunod nito ay maaari din silang maningil ng kontribusyon sa Pension Fund. At, nang naaayon, upang magbigay ng mga ulat sa mga kalkulasyon at mga singil na ginawa sa mga teritoryal na katawan ng Pension Fund.

Bilang karagdagan, ang mga sangay na nilikha lamang pagkatapos ng Enero 1, 2019 ay kinakailangang magbigay sa Federal Tax Service ng impormasyon sa aktwal na pag-aayos sa mga kawani para sa gawaing ginawa, ibig sabihin. impormasyon sa payroll. Dapat itong gawin sa loob ng 30 araw pagkatapos maisagawa ang aktwal na pagbabayad.

Kaya, para sa magkahiwalay na mga dibisyon, ang parehong mga ulat sa FIU sa 2019 ay may kaugnayan tulad ng para sa pangunahing kumpanya: isang quarterly na ulat sa IFTS, buwanang SZV-M at taunang SZV-Karanasan. Obligado ang sangay na isumite ang mga ulat na ito nang nakapag-iisa. Ang mga kinakailangan para sa mga ulat, ang mga patakaran para sa pagpuno at ang mga takdang oras para sa kanilang pagsusumite ay nananatiling hindi nagbabago.

Saan magpapadala at mga deadline para sa unang quarter

Mula Enero 1, 2019, pribado at mga negosyo ng estado, pati na rin ang mga indibidwal na negosyante Tatlong ulat ang dapat isumite sa mga awtoridad sa buwis at sa Pension Fund. Ito ay kinakailangan upang malinaw na maunawaan kung alin ang ipapadala kung saan.

Ang bawat isa ay may sariling katangian at mga deadline:

Mula noong 2017, ang pag-uulat na isinumite sa FIU ay sumailalim sa ilang mga pagbabago. Sa partikular, ilang mga ulat ang nakansela (halimbawa, RSV-1). Sa halip, lalabas ang mga bagong form - halimbawa, ang taunang anyo ng SZV-experience (sa unang pagkakataon ay kakailanganin itong isumite sa katapusan ng 2017). Ang SZV-M form ay napanatili at naging pamilyar. Ngunit! Ang pamamaraan para sa paglalapat ng mga parusa na nauugnay dito ay nagbago. Pag-uusapan natin ang tungkol sa tiyempo at mga nuances ng paghahatid ng SZV-M sa taong ito, pati na rin ang tungkol sa mga paparating na pagbabago sa konsultasyon ngayon.

SZV-M

Sa kasalukuyang taon, pinananatili ng mga policyholder ang obligasyon na mag-ulat buwan-buwan sa Pension Fund sa SZV-M form, na inaprubahan ng Resolution of the PFR Board noong Pebrero 1, 2016 No. 83p (simula dito - Resolution No. 83p). Ang obligasyon mismo ay ibinigay para sa sugnay 2.2 ng Art. labing-isa pederal na batas na may petsang Abril 1, 1996 Blg. 27-FZ (simula dito - Batas Blg. 27-FZ).

Alalahanin na ang layunin ng pagpapakilala ng form na ito ay upang subaybayan ang sitwasyon sa mga nagtatrabaho pensiyonado. Sa ulat na ito, buwanang ipinapakita ng mga policyholder Detalyadong impormasyon tungkol sa mga taong binayaran ng kita (SNILS, F.I.O., TIN (kung mayroon man)), na nangangahulugang dapat silang naipon sa mga pagbabayad na ito.

Tandaan: ibinibigay ang impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro sa anyo ng SZV-M hindi alintana mula sa obligasyon ng nakaseguro na singilin ang mga premium ng insurance para sa kabayaran sa ilalim ng mga kontrata ng batas sa paggawa o sibil. Ito ay sumusunod mula sa talata 2.2 ng Art. 11 ng Batas Blg. 27-FZ.

Mga deadline ng pagsusumite

Alinsunod sa talata 2.2 ng Art. 11 ng Batas Blg. 27-FZ, ang SZV-M form ay isinumite sa FIU bago ang ika-15 araw ng buwan kasunod ng pag-uulat (dati - bago ang ika-10 araw).

Kasabay nito, hindi tinukoy ng Batas Blg. 27-FZ ang pamamaraan para sa pagpapaliban ng pag-uulat kung ang huling araw ng takdang oras ay bumagsak sa isang katapusan ng linggo at (o) hindi nagtatrabaho na holiday. Ayon sa mga opisyal ng PFR, sa mga kaso kung saan ang mga relasyon ay hindi direktang kinokontrol ng batas, ang mga naturang relasyon, kung hindi ito sumasalungat sa kanilang esensya, ay napapailalim sa batas na nagre-regulate ng mga katulad na relasyon (isang pagkakatulad ng batas) (tingnan ang Liham Blg. 08-19 / 19045 ng Disyembre 28, 2016).

Sa madaling salita, kung ang ika-15 araw ng buwan kasunod ng pag-uulat ay bumagsak sa isang katapusan ng linggo o holiday, kung gayon ang deadline para sa pagsusumite ng SZF-M ayon sa pangkalahatang tuntunin itinatag ni Art. 193 ng Civil Code ng Russian Federation, ay napapailalim sa paglipat sa susunod na araw ng trabaho pagkatapos ng pahinga.

Para sa kaginhawahan, ang lahat ng mga deadline para sa paghahatid ng SZV-M para sa 2017 ay ibinibigay sa talahanayan.

Tungkol sa pagdaragdag at pagkansela ng mga form ng ulat

Ipinapakita ng talahanayan sa itaas ang mga deadline para sa pagsusumite ng ulat sa SZV-M form. Sa katunayan, ang ipinahiwatig na ulat ay mas angkop na isumite nang mas maaga. Ipaliwanag natin kung bakit.

kasalukuyang batas Hindi ibinigay pagwawasto anyo ng SZV-M. Bilang karagdagan sa orihinal na anyo, ang Decree No. 83p ay nagbibigay para sa paghahatid lamang ng pantulong at pagkansela mga form. At kung, sa anumang kadahilanan, ang kinakailangang impormasyon tungkol sa empleyado (mga empleyado) ay hindi ipinahiwatig sa orihinal na form, ang policyholder ay nagsusumite ng isang karagdagang form ng ulat. Halimbawa, kung ang ulat ay hindi unang nagsasama ng impormasyon tungkol sa mga taong tumatanggap ng kita sa ilalim ng mga kontrata ng batas sibil, maaaring ipakita ng may-ari ng patakaran ang data na ito sa karagdagang form na SZV-M. Walang magiging kahihinatnan (sa anyo ng mga multa) para sa nakaseguro kung magsumite siya ng karagdagang form dati ang deadline para sa pagsusumite ng orihinal na form na SZV-M. Totoo rin ito para sa form ng pagkansela, na isinumite kung may mga error sa orihinal na form.

Gayunpaman, in fairness dapat tandaan na ang Art. 11 ng Batas Blg. 27-FZ ay hindi nagtatatag ng mga takdang oras para sa pagsusumite ng pandagdag at pagkansela ng mga form ng SZV-M, at Art. 17 ng pinangalanang batas - ang mga tuntunin kung saan maaaring isumite ng nakaseguro ang mga form na ito nang walang mga kahihinatnan.

Lumalabas na ang policyholder ay ginagarantiyahan na maiwasan ang mga problema sa pagdaragdag at pagkansela ng mga form ng ulat kung isusumite niya ang mga ito bago ang deadline na tinukoy sa sugnay 2.2 ng Art. 11 ng Batas Blg. 27-FZ. Mahirap sabihin kung paano kikilos ang mga auditor sa ibang mga sitwasyon. Sa pamamagitan ng paraan, sa kasalukuyan ay walang opisyal na paglilinaw sa isyung ito.

Format ng Pagtatanghal

Ang nakaseguro ay maaaring mag-ulat sa Pension Fund sa loob ng itinatag na mga limitasyon sa oras kapwa sa papel at sa elektronikong anyo. Ito ay sumusunod mula sa talata 2 ng Art. 8 ng Batas Blg. 27-FZ. Ang format para sa pagsusumite ng ulat ay depende sa bilang ng mga empleyado, na kinabibilangan din ng mga taong nakipagkasundo sa employer. mga kontrata ng batas sibil sa pagganap ng trabaho, ang pagkakaloob ng mga serbisyo at iba pang mga kontrata (kanilang kumpletong listahan ibinigay sa talata 2.2 ng Art. 11 ng Batas Blg. 27-FZ).

Tandaan: sa 2017, dapat gamitin ng mga employer ang electronic format na SZV-M, na inaprubahan ng Resolution of the Pension Fund ng Russian Federation na may petsang Disyembre 7, 2016 No. 1077p.

Alalahanin na ang pangangailangang mag-apruba ng bago elektronikong format ulat ay dahil sa ilang mga error sa nakaraang bersyon ng format. Sa partikular, kinakailangan na ipakita dito ang isang tagapagpahiwatig bilang TIN ng taong nakaseguro. At kung ang nakaseguro ay walang impormasyon tungkol sa kanya, may mga problema sa pagsusumite ng isang ulat. Ngayon ang mga problemang ito ay hindi dapat.

Tungkol sa mga multa

Anong mga parusa ang nagbabanta sa nakaseguro dahil sa paglabag sa mga patakaran para sa pagsusumite ng form ng SZV-M sa FIU? Mayroong ilang.

1. Para sa hindi pagsunod ang pamamaraan para sa pagsusumite ng impormasyon sa anyo ng mga elektronikong dokumento, ang policyholder ay maaaring pagmultahin ng 1,000 rubles. (talata 4, artikulo 17 ng Batas Blg. 27-FZ).

2. Para sa kabiguang magsumite sa takdang panahon SZV-M o pagganap itinalagang anyo na may hindi kumpleto at (o) maling impormasyon ang nakaseguro ay napapailalim sa multa na 500 rubles. para sa bawat taong nakaseguro (talata 3, artikulo 17 ng Batas Blg. 27-FZ).

Tandaan: mga pangyayari na hindi kasama ang pagkakasala ng tao o pagpapagaan ng pananagutan kaugnay ng pagkabigo ng nakaseguro na isumite ang form ng SZV-M sa loob ng itinakdang panahon, Batas Blg. 27-FZhindi tinukoy . Ang pamamaraan para sa pagbabawas ng halaga ng mga multa para sa paglabag na ito ay hindi rin natukoy. Alinsunod dito, ang halaga ng mga multang ito ay hindi maaaring bawasan.

Ang pamamaraan para sa pagdadala ng nakaseguro sa responsibilidad na ito ay tinutukoy ng mga probisyon ng Art. 17 ng Batas Blg. 27-FZ.

* May hawak ng polisiya habang 3 buwan maaaring iapela ang desisyon sa mas mataas na awtoridad ng FIU ( par. labing-apat).

** Kung hindi mabawi ng FIU ang multa sa korte, ang halagang ito ay kinikilala bilang isang masamang utang at naalis sa paraang itinatag ng FIU ( par. 20).

Tandaan: Mula noong 2017, ang batas ng mga limitasyon ay nagkaroon ng bisa para sa pananagutan sa nakaseguro para sa paglabag sa pamamaraan para sa pagsusumite ng impormasyon sa personalized na accounting. Kaya, kung higit sa tatlong taon ang lumipas mula noong petsa ng pagtuklas ng pagkakasala kapag isinumite ang impormasyong ito, ang FIU ay walang karapatan na panagutin ang nakaseguro sa ilalim ng par. 3 at 4 na sining. 17 ng Batas Blg. 27-FZ (talata 19).

3. Mula noong 2017 ipinakilala ang administratibong responsibilidad para sa hindi pagsumite (kabilang sa loob ng itinatag na panahon) ng impormasyon sa FIU, gayundin para sa kanilang pagsusumite sa isang hindi kumpleto o baluktot na form.

Sa kasong ito, ang mga opisyal ng policyholder ay maaaring pagmultahin batay sa Art. 15.33.2 - Administrative Code ng Russian Federation sa halagang 300 hanggang 500 rubles.

Tandaan: ang FIU auditors, sa bisa ng clause 4, part 5, art. 28.3 - Code of Administrative Offenses ng Russian Federation binigyan ng kapangyarihang itala ang paglabag sa protocol tungkol sa pagkakasalang administratibo. Ang listahan ng mga opisyal na awtorisadong gumawa ng mga naturang protocol ay inaprubahan ng mga pinuno ng estado off-budget na pondo. katotohanan, suriin ang mga protocol na ito (at, nang naaayon, magpataw ng mga parusa) alinsunod sa Bahagi 1 ng Art. 23.1 - Code of Administrative Offenses ng Russian Federation magkakaroon ng judges . Ibig sabihin, ang itinalaga administratibong multa sasabak din sa korte.

Ang mga nuances ng pagpuno sa form ng SZV-M

Sa kabila ng maliwanag na pagiging simple ng form na ito, ang mga may hawak ng patakaran ay may maraming tanong kapag pinupunan ito. Inilista namin ang pinakakaraniwan sa mga ito sa talahanayan, siyempre, na may mga sagot na sumusunod mula sa mga paglilinaw ng mga opisyal na katawan (tingnan, halimbawa, Mga titik ng FIU No. LCh-08-26/9856 na may petsang Hulyo 13, 2016 at No. LCh-08-19/10581 na may petsang Hulyo 27, 2016).

Tandaan: mula noong 2017, ang mga sole proprietor ay hindi kinakailangang mag-apply para sa pagpaparehistro sa FIU bilang isang taong nagbabayad sa mga indibidwal. Alinsunod sa mga talata. 2 p. 1 sining. 11 ng Federal Law ng Disyembre 15, 2001 No. 167-FZ, ang pagpaparehistro ay awtomatikong isinasagawa, dahil ang lahat ng kinakailangang impormasyon ay inilipat sa FIU opisina ng buwis sa paraang tinutukoy ng kasunduan sa pagitan ng mga departamentong ito. Sa madaling salita, simula Enero 1 ng taong ito, ang muling pagpaparehistro (karagdagang) pagpaparehistro ng isang negosyante bilang isang tagapag-empleyo (iyon ay, isang taong nagbabayad sa mga indibidwal) ay hindi kinakailangan ayon sa mga patakaran ng nasabing pamantayan (tingnan ang Liham ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Enero 31, 2017 No. BS-4-11 / [email protected]).

Alinsunod dito, kapag nagsumite ng SZV-M, ang mga negosyante na kumuha ng mga manggagawa sa unang pagkakataon noong 2017 ay dapat ipahiwatig ang numero na itinalaga sa panahon ng pagpaparehistro bilang isang "self-employed" na insurer alinsunod sa mga talata. 1 p. 1 sining. 11 ng Pederal na Batas Blg. 167-FZ. Kung ang isang negosyante ay naging isang tagapag-empleyo bago ang 2017, kung gayon sa form ng SZV-M ay dapat pa rin niyang ipahiwatig ang numero na itinalaga sa kanya kapag nagparehistro sa FIU bilang isang tagapag-empleyo.

SZV-karanasan

Ang draft na resolusyon ng PFR Board, na nagpapakilala sa SZV-experience form na "Impormasyon sa panahon ng insurance ng mga taong nakaseguro", ay inilathala sa website ng PFR (www.pfrf.ru/info/order/proekti_aktov~3290) sa dulo ng Disyembre 2016. Sa kasalukuyan ito normative act ay nakarehistro sa Ministry of Justice.

Idinagdag namin na bilang karagdagan sa form sa itaas, mga opisyal planong magpakilala ng tatlo pang anyo :

- ODV-1 "Impormasyon sa nakaseguro, inilipat sa FIU para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (naka-personalize) na rekord";
- SZV-KORR "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro";
- SZV-ISH "Impormasyon sa mga kita (sahod), kita, ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga kabayaran, naipon at binayaran na mga premium ng insurance, sa mga panahon ng paggawa at iba pang aktibidad na binibilang sa rekord ng insurance ng taong nakaseguro."

Ang resolusyon ng PFR ay hindi pa naaprubahan sa wakas, ngunit ang komposisyon ng pag-uulat na ipinakilala ay malamang na hindi magbago nang malaki, dahil ang pagsusumite ng isang ulat sa karanasan ng mga taong nakaseguro ay hayagang ibinigay para sa Bahagi 2 ng Art. 11 ng Batas Blg. 27-FZ. Gayunpaman, ang mga maliliit na pagbabago ay maaaring asahan sa mga anyo ng mga bagong form at ang mga pamamaraan para sa pagpuno sa mga ito. Samakatuwid, ipinakita namin ngayon Pangkalahatang Impormasyon tungkol sa form.

Tandaan: ang SZV-experience form ay taunang, at sa unang pagkakataon, ang mga insurer ay kailangang isumite ito sa departamento ng PFR para sa 2017 bago ang Marso 1, 2018.

Ang bagong ulat ng karanasan sa SZV (ito ang pangunahing form) ay pupunan ng mga may hawak ng patakaran para sa bawat taong nakaseguro nang hiwalay (iyon ay, para sa lahat ng mga tao kung kanino ang organisasyon o indibidwal na negosyante ay nagtapos ng mga kontrata sa paggawa o mga kontrata sa batas sibil, mga kontrata sa copyright) . Ang ulat ay binubuo ng limang seksyon:

1. "Impormasyon tungkol sa nakaseguro".

2. "Panahon ng pag-uulat".

3. "Impormasyon tungkol sa panahon ng trabaho ng mga taong nakaseguro".

4. "Impormasyon sa naipon (bayad) na mga premium ng insurance para sa compulsory pension insurance."

5. "Impormasyon sa mga bayad na kontribusyon sa pensiyon alinsunod sa mga kasunduan sa pensiyon ng maagang hindi estado probisyon ng pensiyon».

Upang mapunan nang tama ang ulat ng karanasan sa SZV, kakailanganin ng nakaseguro ang sumusunod na impormasyon tungkol sa taong nakaseguro:

sa suweldo at iba pang kita, mga pagbabayad at iba pang bayad na pabor sa taong nakaseguro;

sa mga naipon, karagdagang naipon at pinigil na mga premium ng insurance;

tungkol sa panahon ng trabaho ng taong nakaseguro, kabilang ang impormasyon sa pagwawasto.

Gaya ng nakikita mo, ang SZV-experience form, sa katunayan, ay isang personalized na ulat. Dapat itong bahagyang palitan ang ngayon ay tinanggal na RSV-1 form. Dahil, bilang karagdagan sa impormasyon tungkol sa tagal ng serbisyo ng taong nakaseguro, naglalaman ito ng data sa naipon at binayaran na mga premium ng seguro mula sa mga pagbabayad na pabor sa taong ito, malinaw na ang mga tagapagpahiwatig ng form ay magdodoble ng ilang mga tagapagpahiwatig ng pagkalkula ng mga premium ng insurance, na mula 2017 ay dapat isumite sa tanggapan ng buwis.

• mga organisasyon;
• Mga EP na may hiwalay na balanse at kasalukuyang account, pati na rin ang pag-iipon ng mga pagbabayad na pabor sa mga indibidwal.
• Mga indibidwal na negosyante na may mga empleyado at / o may mga bilanggo na may mga indibidwal ng GPA.

SZV-STAGE: kung kanino isinumite ang impormasyon

Ang form ng SZV-STAZH ay pinupunan para sa mga taong nakaseguro kung kanino sila ay natapos sa taon ng pag-uulat (sugnay 1.5 ng Pamamaraan, na inaprubahan ng Resolusyon ng Lupon ng Pondo ng Pensiyon ng Russian Federation ng 11.01.2017 N 3p (mula rito ay tinukoy bilang ang Pamamaraan)):

• mga kontrata sa pagtatrabaho;
• GPA para sa pagganap ng mga gawa/probisyon ng mga serbisyo;
• mga kontrata ng utos ng may-akda, pabor sa mga may-akda ng mga gawa sa ilalim ng mga kontrata ng alienation eksklusibong karapatan sa mga gawa ng agham, panitikan, sining, mga kasunduan sa lisensya sa pag-publish, mga kasunduan sa lisensya sa pagbibigay ng karapatang gumamit ng isang gawa ng agham, panitikan, sining.

SZV-STAGE: kung saan dadalhin

Ang impormasyon ay isinumite sa departamento ng PFR sa lugar ng pagpaparehistro ng organisasyon / OP / indibidwal na negosyante.

SZV-STAGE: mga deadline

Ang form ng SZV-STAZH ay dapat isumite nang hindi lalampas sa Marso 1 ng taon kasunod ng taon ng pag-uulat (sugnay 2, artikulo 11 ng Pederal na Batas ng 04/01/1996 N 27-FZ).

Kung ang impormasyon ay isinumite para sa mas mababa sa 25 taong nakaseguro, ang SZV-STAGE ay maaaring isumite sa papel.

Tandaan na kung kailangan mong isumite ang SZV-STAZH sa electronic form, at ipasa ito sa papel, pagmumultahin ka ng 1000 rubles. para sa paglabag sa paraan ng paghahain (Artikulo 17 ng Pederal na Batas ng 04/01/1996 N 27-FZ).

SZV-STAGE: form

Maaari mong i-download ang SZV-STAZH form sa pamamagitan ng system Consultant Plus .

Pagpuno sa SZV-STAGE

Pag-usapan natin nang maikli ang ilang punto ng pagpuno sa SZV-STAGE:

1. Maaaring kumpletuhin ang pag-uulat sa tinta, bolpen sa mga block letter. Maaari kang gumamit ng anumang kulay maliban sa pula at berde.
2. Ang SZV-STAZH form ay dapat punan nang walang blots at corrections.
3. Ang mga pahina ay binibilang simula sa Pahina ng titulo- ito ay itinalaga ang numerong "00001".
4. Kapag nagsusumite ng pangunahing anyo ng SZV-STAZH sa patlang na "Uri ng impormasyon" kinakailangang markahan ang "Initial".
5. Sa Seksyon 1, ipinapakita ng may-ari ng patakaran ang impormasyon tungkol sa kanyang sarili.
6. Sa seksyon 2, kailangan mong ipahiwatig ang taon kung kailan isinusumite ang SZV-STAGE.
7. Ang seksyon 3 ng form ay idinisenyo upang ipakita ang impormasyon tungkol sa bawat taong nakaseguro.
8. Seksyon 4 "Impormasyon sa naipon (bayad) na mga premium ng insurance para sa sapilitang pension insurance" at seksyon 5 "Impormasyon sa mga bayad na kontribusyon sa pensiyon alinsunod sa mga kontrata ng pensiyon ng maagang hindi estadong probisyon ng pensiyon" ay hindi kailangang punan kapag nagsumite ng SZV-STAGE para sa taon - ang mga seksyong ito ay pinupunan lamang para sa mga form ng SZV-STAZH na may uri ng impormasyon na "Pagtatalaga ng pensiyon". Ang nasabing form ay isinumite sa departamento ng PFR sa loob ng tatlong araw sa kalendaryo mula sa araw na nag-apply ang taong nakaseguro sa nakaseguro na may kahilingang magbigay ng indibidwal na impormasyon tungkol sa kanya.

Maaari mong gawing pamilyar ang iyong sarili sa mga patakaran para sa pagpuno sa SZV-STAGE nang mas detalyado sa Pamamaraan sa itaas.

EFA-1

Kasama ang SZV-STAZH form, ang nakaseguro ay dapat magsumite ng EFA-1 form.

EFA-1: form

Maaari mong i-download ang EFA-1 form sa pamamagitan ng system Consultant Plus .

Mahahanap mo ang form ng ulat sa ibaba.

Mga tagubilin para sa pagpuno sa EFA-1

Pag-usapan natin sandali ang ilang mga punto ng pagpuno sa EFA-1:

1. Kapag nagsumite ng paunang SZV-STAZH form sa EFA-1 form, ang isang marka ay ginawa sa uri ng impormasyon na "Initial".
2. Seksyon 1 "Mga detalye ng nakaseguro na nagsusumite ng mga dokumento" ng EFA-1 ay pinupunan sa parehong paraan tulad ng seksyon 1 "Impormasyon tungkol sa nakaseguro" ng form ng SZV-STAZH.
3. Sa seksyong 2 "Panahon ng pag-uulat (code)", dapat mong ilagay ang "0" (para sa mga panahon ng pag-uulat simula 2017) at ang taon kung kailan isinumite ang EFA-1.
4. Ang bilang ng mga taong nakaseguro sa seksyon 3 ay ipinahiwatig alinsunod sa numerong ito sa SZV-STAGE.
5. Kapag isinumite ang EFA-1 kasama ang SZV-STAGE form, ang seksyon 4 ng EFA-1 ay hindi nakumpleto.
6. Dapat kumpletuhin ang Seksyon 5 kung ang form ng SZV-STAGE (na may uri ng impormasyon - ISH) ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa mga uri ng trabaho na tinukoy sa mga talata. 1 - 18 oras 1 tbsp. 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 N 400-FZ.

Paghahanda at pagpapatunay ng SZV-STAZH at ODV-1

EFA-1 at iba pang anyo ng personalized na accounting

Ang EFA-1 ay isinumite hindi lamang kasama ng SZV-STAZH, kundi pati na rin sa iba pang mga anyo ng accounting: SZV-ISH at SZV-CORR. Tandaan na ang form ng SZV-KORR ay pinunan upang itama ang data na naitala sa mga indibidwal na personal na account batay sa mga ulat na naunang isinumite ng mga may hawak ng patakaran. At ang SZV-ISH form ay dapat punan mga panahon ng pag-uulat hanggang 2016 kasama ang isang insured na lumabag sa mga deadline para sa pag-uulat.