Felicitari „copii” și „preșcolar” În caz de divorț, părintele care părăsește familia trebuie să ajute financiar unui copil minor

. Pentru ca acestea să fie calculate corect, este necesar să se știe exact cum se încasează sumele de pensie alimentară, precum și din ce tipuri de venituri se pot reține plățile de pensie alimentară.

Ce este „penia alimentară” și pe ce bază poate fi reținută?

Pensia alimentară este fonduri în numerar sau (rar) în natură care pot fi reținute de la un părinte care și-a părăsit familia. Principalele motive pentru încasarea plăților pensiei alimentare sunt conturate de legislația în vigoare.

• Colectarea pensiei alimentare poate avea loc în următoarele cazuri: la;
• proceduri de executare silita
• dacă instanța emite un ordin;

în conformitate cu termenii contractului certificat încheiat și semnat.

Plățile de pensie alimentară pot fi calculate din aproape orice tip de venit al plătitorului care este obligat să plătească pensia alimentară.

Pentru a se familiariza cu lista completa veniturile plătitorului obligat să plătească pensia alimentară, vă puteți adresa în mod special la actuala Hotărâre a Guvernului.

Prima parte a acestei rezoluții indică în mod direct că sumele integrale ale beneficiilor plătite pot fi acumulate din absolut orice tip de câștig pe care părintele le are. În acest caz, forma venitului nu contează deloc.

Colectarea pensiei alimentare poate avea loc din următoarele tipuri de venituri:

1. Salariul, care se plătește lunar în conformitate cu cel stabilit rata tarifară sau salariul oficial curent.
2. Remunerarea plătită pentru înlocuirea anumitor funcționari guvernamentali.
3. Plăți în numerar către toți angajații municipali.
4. Sumele complete ale taxelor pentru toți reprezentanții serviciilor mass-media, precum și redevențele.
5. Diferite tipuri de bonusuri acordate pentru o clasă existentă de aptitudini, grad academic sau titlu.
6. Toate tipurile de bonusuri care au fost emise de angajator.
7. Plăți în numerar acumulate lucrătorilor medicali.
8. Sume de bani salariul mediuîn toată țara, în care există reținerea completă a unui anumit angajat în cazul pierderii capacității sale de muncă.
9. Alte plăți legale prevăzute de lege.
10. Pensii pentru limită de vârstă, pensii de invaliditate, pensii Ministerului Afacerilor Interne etc. (vezi →).

Din ce venituri este interzisă colectarea pensiei alimentare?

În conformitate cu actualul articol 101 din Legea federală, colectarea pensiei alimentare pentru a asigura întreținerea materială a unui copil este interzisă în următoarele cazuri:

• atunci când sunt plătite sume care sunt compensate pentru prejudiciul din pierderea unui susținător de familie;
• cu venituri bănești primite ca urmare a unui prejudiciu industrial;
• la plata subventiilor;
• Colectarea pensiei alimentare poate avea loc în următoarele cazuri: plăți compensatoriiși persoanele care îngrijesc persoanele cu dizabilități;
• în cazul plăților de călătorie;
• din valoarea capitalului familiei;
• atunci când plătiți asistență financiară unică;
• atunci când primesc prestații pentru un copil minor;
• în cazul unei pensii de urmaș;
• Colectarea pensiei alimentare poate avea loc în următoarele cazuri: plăți sociale, care se plătesc pentru înmormântarea rudelor decedate;
• compensație bănească integrală pentru prețul bonurilor, care sunt plătite direct de angajator;
• la compensarea costului deplasării la o instituție medicală;
• în cazul plăţilor compensatorii stabilite de legea muncii în vigoare.

Surse suplimentare

O anumită indemnizație de întreținere poate fi reținută și din surse suplimentare de venit acumulate de angajator.

Astfel de venituri includ următoarele tipuri:

• Orice fel de pensii;
• Burse plătite studenților lunar;
• Prestații plătite în legătură cu invaliditatea temporară (pot fi colectate doar printr-o hotărâre judecătorească sau un acord valabil);
• Indemnizații plătite, care se acumulează lunar angajaților diferitelor întreprinderi lichidate, precum și firmelor și organizațiilor;
• Profitul primit din orice activitate minieră;
• Toate veniturile din orice afacere indivizii(vezi →);
• Numerar primit din închirierea bunurilor personale;
• Toate tipurile de dividende acumulate în cazul participării la gestionarea proprietății unei anumite organizații;
• Despăgubiri pentru prejudiciul fizic suferit din punct de vedere financiar;
• Toate sumele de bani primite conform prezentului contract;
• Despăgubiri în numerar plătite victimelor oricărui dezastru;
• Alte tipuri de angajamente care au loc în conformitate cu legislația muncii în vigoare.

Colectare într-o comandă specială

Problema pensiei alimentare nu este întotdeauna rezolvată simplu, așa că merită să înțelegeți nuanțele acesteia:

• Pentru personalul militar, precum și ofițerii de afaceri interne numerarși se acumulează exclusiv din întregul venit lunar.
• De la fiecare persoană care lucrează în orice institutii guvernamentaleîn afara țării dvs., plățile sunt de obicei deduse cu o rată dublă.
• Fermierii plătesc pensie alimentară numai după ce își vând produsele la sfârșitul fiecărui an.
• Pentru cei care plătesc deținuți, plățile sunt cel mai adesea reținute din salariul final fără a lua în considerare costurile de întreținere a deținutului respectiv.

Procedura pas cu pas pentru calcularea sumelor pentru plăți lunare

Toate fondurile din veniturile plătitorului pot fi reținute în cuantumul prevăzut de titlul executoriu emis sau de acordul privind încasarea pensiei alimentare, precum și în baza altor documente.

Pensia alimentară sunt bani plătiți pentru întreținere pe care, în cazurile prevăzute de lege, unii membri ai familiei sunt obligați să îi plătească în favoarea altor membri ai familiei.

Conform clauzei 1 a articolului 80 din Codul familiei al Federației Ruse, părinții sunt obligați să-și întrețină copiii sub 18 ani. Când copilul împlinește vârsta majoratului, obligația de a plăti întreținerea copilului încetează.

Pensia alimentară este reținută atât din veniturile de la locul principal de muncă, cât și din munca cu fracțiune de normă.

Decretul Guvernului Federației Ruse din 18 iulie 1996 nr. 841 a aprobat lista tipurilor și a altor venituri din care se reține pensia alimentară pentru copiii minori.

Pensiunea pentru copii se calculează pentru toate tipurile salariile, pensii, burse, venituri din activități de afaceri, plăți legate de condițiile de muncă, inclusiv salariu sporit pentru muncă grea, muncă cu nocive și (sau) periculoase și alte conditii speciale muncă.

Lista tipurilor de venituri din care nu se reține pensia alimentară

Pensia alimentară nu poate fi colectată:

– din plăți compensatorii stabilite de legislația Federației Ruse;

– din fonduri plătite în despăgubiri pentru prejudiciul cauzat sănătății;

– de la lunar și (sau) anual plăți în numerar, acumulate in conditiile legii Federația Rusă categorii separate cetățeni (despăgubiri pentru călătorie, achiziționarea de medicamente etc.);

– din fonduri plătite cu titlu de pensie alimentară;

– din sume în legătură cu o călătorie de afaceri, transfer, angajare sau încadrare în muncă în altă zonă;

– din plăți în legătură cu uzura unei scule aparținând salariatului;

– cu fonduri plătite de organizație în legătură cu nașterea unui copil, cu decesul rudelor, cu înregistrarea căsătoriei;

– din pensii în caz de pierdere a unui susținător de familie, plătite din bugetul federal;

Din care nu se ia pensie alimentară este dată la art. 101 din Legea federală din 2 octombrie 2007 Nr. 229-FZ

Documente privind colectarea pensiei alimentare

Pentru un contabil, baza pentru deducerea pensiei de întreținere din salariul unui angajat debitor o constituie documentele executive privind încasarea pensiei de întreținere:

– titluri executorii;

– ordonanțe judecătorești;

– legalizat acorduri de pensie alimentară sau copiile lor legalizate.

Decretul însoțitor datat executorii judecătoreşti.

Fluxul documentar al titlurilor executorii

Înregistrare.

Hotărârile primite ale executorului judecătoresc și copiile titlului executoriu se înscriu într-un jurnal special de titluri executorii. Forma sa este dată în anexa la Regulile pentru producerea, înregistrarea, păstrarea și distrugerea formelor de titluri executorii, aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 31 iulie 2008 nr. 579.

După înregistrare, documentele sunt predate contabilului de salarizare contra semnăturii.

Notificarea sosirii.

În ziua primirii actelor de executare, contabilul trebuie să înștiințeze salariatul debitor despre încasarea pensiei de întreținere de la acesta. Și, de asemenea, trimiteți executorului judecătoresc o notificare de retur de primire a documentelor, în care se face o notă despre primirea titlului executoriu (include numărul și data primirii), indicați numărul de telefon al organizației și, de asemenea, puneți semnătura contabilul-șef și sigiliul organizației.

Depozitare.

Executorii judecătorești recomandă păstrarea titlurilor executorii ca documente raportare strictă- în seifuri.

După concediere.

La reziliere contract de munca cu un salariat debitor, contabilul este obligat să informeze executorul judecătoresc despre aceasta și să-i restituie titlul executoriu cu o notă privind penalitățile efectuate (Partea 4 a art. 98 din Legea nr. 229-FZ și art. 111 din Codul familiei) .

Nota privind sancțiunile efectuate trebuie să indice:

– cuantumul deducerilor și suma reținută;

– numărul (al bonului);

– data transferului și soldul datoriei.

– semnează de către contabilul-șef și aplică sigiliul companiei.

Ordinea de colectare a pensiei alimentare

În cazul în care organizația a primit mai multe documente de executare, contabilul trebuie să îndeplinească mai întâi cerințele pentru colectarea pensiei alimentare, deoarece acestea sunt cerințele primei priorități (clauza 1, partea 1, articolul 111 din Legea nr. 229-FZ).

Cerințele primei etape includ, de asemenea, următoarele cerințe:

– despăgubiri pentru prejudiciile cauzate sănătății;

– prejudiciu în legătură cu decesul întreținătorului de familie;

– prejudiciul cauzat printr-o infracțiune;

– compensarea prejudiciului moral.

Dacă, la reținerea pensiei de întreținere, suma de bani nu este suficientă pentru a satisface cerințele tuturor actelor executorii din prima etapă, acestea sunt satisfăcute proporțional cu suma datorată fiecărui reclamant (Partea 3 a art. 111 din Legea nr. 229-). FZ).

Valoarea reținerii pentru întreținere pentru copii și restricții privind reținerea acesteia

Potrivit art. 81 din Codul familiei al Federației Ruse, pensia pentru copii este reținută în următoarele sume:

– 1/4 din venit pe copil;

– 1/3 din venit pentru doi copii;

– 1/2 din venit pentru trei sau mai mulți copii.

Potrivit părții 2 a articolului 138, mai mult de 50% din alte venituri nu pot fi reținute de la un angajat care este debitor.

Printr-o hotărâre judecătorească, valoarea deducerilor din salarii și alte venituri ale unui angajat debitor poate ajunge până la 70% din salariu (articolul 99 din Legea nr. 229-FZ și partea 3 a articolului 138 din Codul Muncii al Federației Ruse). ).

Frecvența reținerii pensiei alimentare

Alimentația pentru copii se reține lunar din salariul salariatului și se transferă beneficiarului pensiei alimentare în termen de trei zile de la data plății salariului.

În cazul executării în termen a titlului executoriu, reclamantul are dreptul de a introduce o cerere împotriva persoanelor plătitoare de salariu către debitor pentru recuperarea sumei de bani reținute de la debitor, dar nevirată reclamantului din cauza lor. culpă (art. 118 din Legea nr. 229-FZ).

Transferul și transferul pensiei alimentare

Contabilul trebuie să transfere și să ramburseze sumele încasate pentru pensie alimentară pe cheltuiala salariatului debitor.

Pensiunea pentru copii poate fi transferată solicitantului prin poștă sau în contul său bancar.

Detaliile bancare sau poștale sunt indicate în titlul executoriu sau în cererea beneficiarului pensiei alimentare.

În cazul în care unele detalii despre beneficiarul pensiei pentru copii nu sunt cunoscute sau sunt în dubiu, de exemplu, adresa beneficiarului, executorii judecătorești recomandă virarea pensiei alimentare în contul bancar al executorilor judecătorești care au trimis titlurile executorii.

Răspunderea pentru încălcarea legislației privind procedurile de executare

În cazul încălcării legislației Federației Ruse privind procedurile de executare, managerii și contabilii organizațiilor pot fi aduși la răspundere administrativă sau penală în conformitate cu legislația Federației Ruse.

Conform părții 3 a articolului 17.14 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse, unui funcționar va fi aplicată o amendă în valoare de 15.000 până la 20.000 de ruble dacă:

– nu va respecta cerințele legale ale executorului judecătoresc;

- va prezenta informatii false despre starea de proprietate a salariatului debitor;

- va pierde document executiv;

– nu trimite titlul executoriu în timp util.

Pentru încălcări similare pe persoană juridică va fi aplicată o amendă de la 50.000 la 100.000 de ruble.

Dacă găsiți o eroare, evidențiați o bucată de text și faceți clic Ctrl+Enter.

Faptul că un angajat este obligat să plătească pensie alimentară este, în esență, propria sa afacere. Însă angajatorul, sau mai degrabă contabilul organizației, este obligat să știe din ce tipuri de venituri se reține pensia alimentară. Aceste informații vor fi necesare și pentru cei care urmează să colecteze pensie alimentară pentru întreținerea unui copil sau adult.

Din ce venituri se deduce pensia alimentară?

Pensia alimentară este reținută din aproape toate tipurile de venituri. Excepțiile sunt:

• Călătorii de afaceri.
• Plăți din cauza uzurii sculelor de lucru.
• Bonusuri unice.
• Indemnizație de concediere la concediere.
• Asistență financiară acordată unui angajat în legătură cu furtul de bunuri, incendiu, dezastre naturale, vătămare, înregistrarea căsătoriei și nașterea copiilor, decesul rudelor.
• Nutriția terapeutică și preventivă prescrisă de Legea Federației Ruse.
• Sume de bani plătite cu titlu de pensie alimentară, precum și sume plătite pentru întreținerea copiilor în timpul căutării părinților acestora.

Excepția include și plățile către Fondul de asigurări sociale:

• Plăți compensatorii către cetățenii afectați de radiații și dezastre.
• Acoperire de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii , cu excepția pensiilor pentru limită de vârstă, a plăților de invaliditate și invaliditate temporară.
• Pensii de urmaș.
• Despăgubiri în legătură cu îngrijirea unui cetățean cu handicap.
• Plăți pentru sarcină și naștere.
• Capital de maternitate.
• Compensație de călătorie.
• Plăți pentru achiziționarea de medicamente.

Merită să ne amintim că pensia alimentară se percepe și dacă plătitorul are un al doilea sau al treilea loc de muncă. Este o altă problemă dacă salariile în a 2-a sau a 3-a organizație sunt „gri”. Aici trebuie fie să aflați singuri faptele de a primi venituri suplimentare și să mergeți în instanță, fie să vă împăcați cu starea de fapt. Antreprenorii și proprietarii, proprietarii de acțiuni în companii și organizații sunt obligați să deducă sume din veniturile lor.

Dacă debitorul de pensie alimentară nu are un venit permanent, atunci în acest caz pensia alimentară se calculează pe baza salariului mediu din regiune.

De obicei, mărimea unei astfel de plăți variază de la 5 la 7 mii de ruble. Toate aceste nuanțe sunt determinate de magistrat, de regulă, cauza este decisă în favoarea reclamantului, chiar dacă inculpatul susține că nu are mijloace de existență.

Motive pentru încasarea pensiei alimentare de la un angajat

Baza pentru colectarea pensiei alimentare este:

• Hotărâre judecătorească.
• Titlul executoriu.
• Acord privind plata pensiei alimentare, certificat de notar.
• Declarație din partea angajatului însuși (articolul 109 din Codul familiei al Federației Ruse, partea 1 a articolului 12 și partea 3 a articolului 98 Legea federală din data de 02.10.2007 Nr. 229-FZ „Cu privire la Procedura de executare”).

Litigiile sunt o procedură îndelungată și deseori durează. Prin urmare, de multe ori, pentru a evita o așteptare îndelungată sau acumularea de datorii la obligațiile privind pensia alimentară, de multe ori se încheie un acord, care este certificat de notar, sau se depune o cerere la departamentul de contabilitate cu cerere de reținere a unui procent din câștig. în favoarea beneficiarului pensiei alimentare.

Adesea sunt trimise ordonanțe judecătorești și titluri de executare Serviciul federal executorii judecătorești, acolo executorii judecătorești întocmesc deja o rezoluție și o trimit direct organizației pentru a anunța departamentul de contabilitate despre motivele reținerii fondurilor.

Mai rar, solicitantul de pensie alimentară însuși trimite documente la locul de muncă al persoanei care este obligată să plătească. În acest caz, trebuie să țineți cont de faptul că copia titlu executoriu, care se elibereaza in instanta, trebuie certificata (sigiliul judecatorului, semnatura, data) si o copie hotărâre judecătorească legalizat. La copii este atașată o cerere adresată șefului organizației cu cerere de reținere a unui procent din salariu sau a unei anumite sume. De asemenea, este recomandabil să includeți în scrisoare o copie a pașaportului prospectorului și copii ale documentelor unui copil minor sau adult care are dreptul la plăți. Titlul executoriu inițial rămâne de obicei în instanță, iar hotărârea judecătorească este emisă personal, dar nu ar trebui să-l dați nimănui, deoarece documentele se pierd foarte des. Pentru a evita un al doilea proces, este mai bine să cheltuiți bani la notar și să faceți o copie.

Indiferent de modul în care documentele sunt transferate angajatorului, la trimiterea documentelor care stau la baza plății pensiei alimentare, trebuie să indicați detaliile, adică un cont bancar, card bancar sau carnete.

În caz contrar, procedura de plată va fi amânată pentru timpul necesar pentru ca angajatul contabil să afle datele necesare.

Procedura si regulile de retinere a pensiei alimentare

În primul rând, contabilul stabilește venitul și suma din care se va reține pensia alimentară. Atunci e gata deducere fiscală din această sumă - 13%. După aceasta, sunt deja efectuate manipulări legate de plata obligațiilor de pensie alimentară.

De obicei, pensia alimentară pentru întreținerea unui copil sau copiilor este indicată ca procent:

• Pentru un copil - 1/4 parte.
• Pentru doi - 1/3.
• Pentru trei sau mai mult - 50% din salariu.

Totuși, dacă salariatul are restanțe la pensia alimentară sau dacă există un titlu executoriu și o hotărâre judecătorească împreună, un contabil sau finanțator poate trimite prospectorului până la 70% din venit.

Dacă venitul salariatului nu este suficient, atunci în primul rând se plătește pensia alimentară, apoi despăgubirea pentru vătămarea sănătății și, în al treilea rând, despăgubirea pentru vătămarea persoanelor care și-au pierdut întreținerea (subclauza 1, clauza 1, articolul 111 din Legea nr. 229). -FZ).

Există un astfel de tip de plată precum pensia alimentară într-o sumă fixă. suma monetara, de exemplu, pentru întreținerea unei mame care crește un copil sub trei ani sau a unui copil cu handicap (până la 18 ani). În acest caz, instanța are dreptul de a atribui doar o sumă care nu va fi mai mare de una salariu de trai pe regiune. Solicitantul poate depune o cerere introducând suma la discreția sa. Decizia va rămâne la competența instanței, care va decurge din certificatul de salariu al inculpatului (2NDFL). La reținerea pensiei alimentare de la un antreprenor, nu se iau în considerare doar veniturile acestuia, ci și cheltuielile care sunt documentate. Vă rugăm să rețineți că ziua depunerii cererii în acest caz va fi momentul de la care se vor încasa fondurile, indiferent de cât timp trece procesși acte în instanță.

Contabilul este obligat să transfere pensia alimentară către beneficiar în termen de 3 zile de la data plății salariului la întreprindere. Aceasta se face printr-o bancă, prin transfer (poștal sau online). Dacă o întreprindere nu plătește pensia alimentară la timp sau pierde un mandat de executare, conform legii, conducerea și întreprinderea se confruntă cu amenzi semnificative (de la 15 la 100 de mii de ruble). Executorul judecătoresc poate verifica oportunitatea și corectitudinea calculului pensiei alimentare în cadrul unei inspecții programate sau la cererea beneficiarului.

ÎN act juridic Mai jos este o listă închisă a veniturilor din care se calculează pensia alimentară.

Legislația Federației Ruse impune ca pensia alimentară să fie reținută din orice remunerație în bani sau în natură pentru muncă, venituri din afaceri, venituri ale minerilor și chirie pentru închirierea proprietății.

Venituri din tranzactii cu valori mobiliare, implementarea drepturilor de autor, pensiilor și burselor. Legea stabilește, de asemenea, o listă de plăți care nu fac obiectul reținerii plăților pentru un copil.

Deci, cât se plătește pensia alimentară?

Salariile reprezintă principala sursă de rambursare a obligațiilor privind pensia alimentară. Pensia alimentară se percepe asupra tuturor veniturilor realizate de plătitor. La deducerea pensiei alimentare din salariu trebuie luate în considerare următoarele:

• salariile pentru toate locurile de muncă;
• remunerarea agentului intermediar;
• stimulente ca procent din venituri;
• redevențe;
• premii, bonusuri;
• bonusuri pentru experiență și vechime în muncă, înlocuire, condiții de muncă periculoase;
• suprataxe pentru volumul de munca suplimentar;
• bani de concediu și compensații pentru concediul nerealizat;
• plăți unice pentru îndeplinirea obligațiilor din contractele de drept civil;
• compensație pentru costul alimentației sau al călătoriei la locul de muncă.

Din fiecare punct de angajare al plătitorului se scade pensia alimentară din remunerația pe care o primește. Membri ai forțelor armate ruse și angajați organisme federale Autoritățile plătesc pensie alimentară din indemnizații bănești.

Dacă munca este plătită în natură, la calcularea pensiei alimentare se utilizează media valoarea de piata proprietatea în ziua în care a fost primită de plătitorul de pensie alimentară.

Pensie alimentară fără impozit

O schemă similară pentru calcularea plăților pensiei alimentare se aplică tuturor tipurilor de venituri de la locurile de muncă principale și suplimentare.

În consecință, la primirea întregului salariu în mână fără reținerea impozitului pe venitul persoanelor fizice Pentru a calcula pensia alimentară se folosește întreaga sumă plătită. Dacă impozitul pe venitul personal nu este dedus inițial, pensia alimentară este reținută în întregime- preocuparea angajatorului.

Când primește un angajat deducere de proprietate prin autoritatile fiscale, se recalculează și pensia alimentară, dar plătitorul trebuie să achite independent datoria.

Din alte tipuri de venituri

Pe lângă salarii, există și alte surse de plată în favoarea copiilor minori. Potrivit legii, intră sub deducerea pensiei alimentare și următoarele sume:

• burse pentru studenți;
• pensii cu sporuri, cu excepția plăților suplimentare pentru serviciile pensionarilor;
• beneficii sociale;
• plăți de concediere;
• chirie din transferul de către plătitor a proprietății sale pentru chirie;
• profit din tranzacţiile cu valori mobiliare.

Condamnații condamnați la muncă corecțională plătesc mai întâi din câștigurile lor. Numai după deducerea pensiei alimentare sunt reținute amenzile aplicate printr-un verdict judecătoresc.

Pensia alimentară nu se deduce din:

• compensarea cheltuielilor de călătorie;
• plăți pentru amortizarea uneltelor de lucru;
• venituri din vânzarea fără scop lucrativ de bunuri imobiliare;
• asistență financiară legată de dezastre naturale, incendiu, vătămare, furt de bunuri, nașterea unui copil, căsătorie, decesul unei rude apropiate a plătitorului de pensie alimentară;
• compensații pentru alimentație medicală;
• pensia alimentară primită de însuși plătitorul de pensie alimentară.

De la un antreprenor individual

Un antreprenor privat își îndeplinește obligațiile de a sprijini membrii familiei cu dizabilități în aceleași condiții ca un angajat.

Doar în cazul întreprinzătorilor individuali pensia alimentară se calculează din veniturile din activități comerciale.

Responsabilitatea pentru corectitudinea plăților către beneficiar revine în întregime antreprenorului privat. El însuși calculează suma pe baza veniturilor și cheltuielilor și o transferă destinatarului.

Modalități de calculare a sumei plăților de pensie alimentară pentru antreprenor individual sunt mai multe. Cea mai simplă este plățile fixe prin acord. Cuantumul pensiei alimentare pe baza unui procent din venit este determinat de sistemul fiscal aplicabil.

Un om de afaceri cu o schemă de impozitare generală sau simplificată deduce pensia alimentară din profit net. Pentru a face acest lucru, înainte de a deduce pensia alimentară, cheltuielile de afaceri și impozitele confirmate printr-o declarație de impozit sunt excluse din venituri.

Situația este mai complicată atunci când se utilizează UTII, deoarece impozitele se plătesc nu pe venitul real, ci pe venitul imputat. Dar pensia alimentară este încă calculată cu profit real, așadar, plătitorul trebuie să prezinte instanței dovezi cu înscrisuri ale cheltuielilor și veniturilor reale. Cerințe similare sunt prezentate antreprenorilor în cadrul sistemului de impozitare a brevetelor.

pensie alimentară - plăți obligatorii, făcută de la unele persoane înrudite în favoarea altora în baza unei convenții notariale a părților sau a unui act executiv judiciar: ordin, IL (mandat executoriu). Este util pentru toți participanții la relațiile de pensie alimentară să știe exact din ce venituri li se reține pensia alimentară pentru a-și putea exercita drepturile.

Salariile, de regulă, servesc drept sursă pentru colectarea copiilor, cel mai adesea de către soțul care îi crește, de la soțul care este căsătorit cu ea (și într-o căsătorie de drept), divorțat și chiar dacă parintii nu erau casatoriti deloc. Dar este posibil să se rețină sume (dobânzi, TDS, în mod mixt - atât în ​​acțiuni, cât și în valută) pentru întreținerea unei femei în concediu de maternitate până la împlinirea a 3-a aniversare a copilului comun, și pentru părinții în vârstă, și pentru adulți, dar copii nevoiași incapabili. Mai mult, sursa retenției nu este numai salariul oficial, dar și o mulțime de alte venituri.

Plățile nu sunt reținute de la:

• compensație bănească în legătură cu decesul întreținătorului de familie;
• plăți pentru vătămări în timpul executării persoanei obligate la plata pensiei de întreținere și membrilor familiei sale în cazul decesului acestuia;
• compensații (pentru călătorii de afaceri, transfer/închiriere în altă locație; uzura instrumentului unui angajat);
• sume de asigurare pentru cetățeni pentru copii; înmormântare;

Important! Dar pensia alimentară se colectează din prestațiile de invaliditate temporară.

• plăți unice ca asistență pentru un nou-născut, înregistrarea căsătoriei; în legătură cu dezastru natural, alte situații de urgență; atac terorist; decesul unui membru al familiei; ajutor umanitar;
• compensații pentru tichetele (dar nu cele turistice obișnuite, ci cele rusești sanatoriu-stațiune) pe care angajatorii le fac angajaților / familiilor acestora / persoanelor cu dizabilități care nu lucrează în această organizație; copii sub 16 ani.

Mai multe detalii despre întrebarea din care încasări în numerar Pensia alimentară nu este reținută, a se vedea art. Nr. 101 Legea Federală Nr. 229.

Cum se scade pensia pentru copii din salariu?

Plățile se percep numai pentru perioada de valabilitate a obligațiilor de pensie alimentară conform documentului executiv, unde este specificată această perioadă. Fondurile sunt de obicei alocate pentru un copil până la vârsta de 18 ani sau până la emancipare la vârsta de 16 ani.

Procedura de reținere a pensiei alimentare este următoarea: în primul rând, contabilul instituției deduce toate impozitele din salariu și abia apoi pensia alimentară este calculată din suma rămasă (dacă este acordată în acțiuni, ceea ce se întâmplă cel mai des). Citiți despre acest proces în paragraful 1 al art. Nr. 99 Legea Federală Nr. 229). Conform paragrafului 3 al aceluiași articol, se poate calcula până la 70% (dar acest lucru este în cazuri extreme, de exemplu, dacă există datorii). De obicei, procentul este de un sfert pentru un descendent, 33% pentru doi, jumătate din toate veniturile pentru trei copii (dacă sunt mai mulți, suma nu va crește oricum).

Această metodă de calcul a pensiei alimentare din salarii este cea mai convenabilă pentru beneficiar și plătitor, dar pentru orice eventualitate, acuratețea calculelor contabilului trebuie monitorizată.

Atenţie! Nu uitați de indexarea trimestrială a pensiei alimentare din cauza inflației.

Din ce plăți sunt reținute plățile pentru „copil” și alte pensii alimentare?

Cunoscând ce venituri nu fac obiectul impozitării pensiei alimentare, luați în considerare din ce sume primite de plătitor se reține pensia alimentară. Dacă despre care vorbim despre minori, veți găsi o listă completă și detaliată în Rezoluție Guvernul Rusiei Nr 841 (din data de 18.07.96). Se spune că sursa pentru plata pensiei alimentare nu este doar venitul principal, ci și munca cu fracțiune de normă și alte venituri, inclusiv de la persoane aparținând categoriei „artiştilor liberi”, antreprenori individuali și mulți alții.

Lista este următoarea:

1. Salariu/remunerare:

• salariul din locurile de muncă principale și suplimentare,
• diverse alocații,
• întreținerea militarilor, a altor angajați ai serviciului public, a municipalităților,
• taxe (cultură, artă, media),
• plăți suplimentare pentru condiții specifice de muncă,
• premii de tot felul,
• câștigul mediu menținut în concediu medical și concediu,
• "peste orar"
• plăți suplimentare de importanță regională sau la inițiativa angajatorului.

2. Alte contribuții financiare:

• pensii cu toate alocațiile și plățile suplimentare,

Atenţie! Pensia de urmaș nu este inclusă în această categorie.

• burse pentru studenții internați,
• prestații de șomaj/invaliditate,
• compensații în legătură cu lichidarea, reducerea,
• antreprenoriat și profit de pe urma acestuia,
• banii pe care ii aduce mineritul,
• venituri din închirierea diferitelor proprietăți,
• dobânda la acțiuni
• asistență materială (cu excepția tipurilor enumerate mai sus, de exemplu, ajutor umanitar),
• compensarea pentru daunele aduse sănătății, inclusiv pentru victimele dezastrelor provocate de radiații/dezastre provocate de om,
• remunerarea notarilor, avocaților, avocaților, lucrătorilor cu contracte de servicii,
• plata pentru mâncare (dar nu sănătate sau sanatoriu).

Plata in natura

Puteți colecta pensia alimentară nu numai în sume constante, în formă mixtă (atât în ​​acțiuni, cât și parțial în TDS), ci și în natură. Acest lucru este menționat în paragraful 54 al rezoluției Plenului Forțelor Armate Ruse nr. 2 din 17 martie 2004. Valoarea „copiilor” și a altor penalități pentru obligațiile de pensie alimentară va varia în funcție de pretul pietei proprietatea în ziua transferului acesteia către angajat.

Când se colectează pensia alimentară în TDS?

1. Când o persoană este șomeră, primește salariul minim iar instanța constată că nu este benefic pentru copil dacă din sume atât de mici se scad dobânda, deoarece aceasta va fi sub nivelul de existență.
2. Situația inversă: veniturile unui întreprinzător privat sau pentru activități de drepturi de autor sunt mari, dar nu obișnuite, iar instanța nu poate calcula în acțiuni cât să plătească în fiecare lună persoanei recuperate.
3. Alte cazuri în care calcularea dobânzii este imposibilă, de exemplu, munca în schimburi, munca sezonieră a plătitorului.

Într-o astfel de situație, părțile pot conveni să plătească sume stabile nu lunar, ci trimestrial, semestrial sau chiar anual.

Întrebări frecvente

1. Se reține pensia alimentară la concediere? Dacă o persoană este concediată, atunci pensia alimentară nu se mai calculează din această compensație. In acest caz, administratia trebuie sa anunte executorii judecatoresti in termen de 3 zile ca persoana obligata la pensie alimentara este concediata.
2. Cât de des se calculează pensia alimentară din salariu? De obicei - o dată pe lună pentru a doua jumătate, dar uneori (dacă există datorii) și de două ori pe lună.
3. De la ce dată trebuie calculată pensia alimentară? Angajatorul trebuie să se bazeze pe documentul executiv, chiar dacă este târziu. Adică trebuie făcute deduceri de la data indicată acolo.