Prašymuose išmokėti išmokas (mokamas atostogas) (FSS 2012 m. rugsėjo 17 d. įsakymo Nr. 335 priedas Nr. 1) darbuotojai stulpelyje „Pareiškėjo / jo įgalioto atstovo parašas“ pasirašo kamuoliuku. rašiklis mėlynu rašalu. Pati forma atspausdinta iš 1C-8 programos. generalinis direktorius Pasirašyta geliniu rašikliu juodu rašalu. Sakykite, ar yra rimtas pažeidimas mėlyno rašalo naudojimas tik skiltyje „Pareiškėjo parašas“? Sausio mėnesį turime FSS patikrinimą. Kaip galime už tai nubausti? Iš anksto dėkoju.

Atsakymas

Atsakymas į klausimą:

Pildant prašymą išmokėti išmokas (mokamas atostogas), patvirtintą 2012 m. rugsėjo 17 d. Rusijos Federacijos FSS įsakymu N 335, taikomi šie reikalavimai.

Įrašai daromi rusų kalba spausdintinėmis raidėmis juodu rašalu. Leidžiama naudoti gelį, kapiliarą, rašiklį. Leidžiama naudoti spausdintuvus. Įrašai neturėtų peržengti langelių, skirtų atitinkamiems įrašams daryti, ribų.

2011 m. balandžio 21 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimas N 294 nenumato specialios atsakomybės tais atvejais, kai parašai daromi mėlynu tušinuku.

Tuo tarpu šis faktas gali būti pagrindas pailginti laikotarpį, per kurį FSS nagrinėja prašymą išmokėti išmokas (294 taisyklės 7 dalis).

Taigi, jei FPT manys, kad informacija pateikta netinkama forma, ji išsiųs draudėjui pranešimą apie dokumentų pateikimą. O tai savo ruožtu gali turėti įtakos pašalpų mokėjimo datai.

Išsami informacija sistemos personalo medžiagoje:

Situacija: Kaip mokėti pašalpas regionuose, kurie dalyvauja bandomajame Rusijos FSS projekte dėl specialios socialinių pašalpų skyrimo ir mokėjimo tvarkos

Nina Kovyazina, Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos Medicininio švietimo ir personalo politikos sveikatos priežiūros departamento direktoriaus pavaduotoja

Bandomasis projektas numato, kad visų rūšių socialinės pašalpos, įskaitant laikinojo neįgalumo pašalpą, pašalpą užregistruojant ankstyvą nėštumą, pašalpą gimus vaikui, motinystės pašalpą, vaiko priežiūros pašalpą ir kt., skirstomi Rusijos FSS tiesiogiai apdraustiems asmenims, t. , darbuotojai, aplenkdami darbdavius. Mokėjimo tvarka nustatyta Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. balandžio 21 d. dekretu Nr. 294.

Įgyvendinant bandomąjį projektą dalyvauja:

 nuo 2012 m. sausio 1 d. iki 2019 m. gruodžio 31 d. – Karačajaus-Čerkesų Respublika ir Nižnij Novgorodo sritis;

 nuo 2012 m. liepos 1 d. iki 2019 m. gruodžio 31 d. – Astrachanė, Kurganas, Novgorodas, Novosibirskas, Tambovo sritis ir Chabarovsko sritis;

 nuo 2015 m. liepos 1 d. iki 2019 m. gruodžio 31 d. - Tatarstano Respublika, Belgorodo, Rostovo ir Samaros regionai;

 nuo 2016 m. liepos 1 d. iki 2019 m. gruodžio 31 d. – Mordovijos Respublika, Briansko, Kaliningrado, Kalugos, Lipecko ir Uljanovsko sritys;

 nuo 2017 m. liepos 1 d. iki 2019 m. gruodžio 31 d. - Adigėjos Respublika, Altajaus Respublika, Buriatijos Respublika, Kalmukijos Respublika, Altajaus ir Primorskio teritorijos, Amūras, Vologda, Magadanas, Omskas, Oriolas, Tomskas Regionai ir žydų autonominis regionas;

 nuo 2018 m. liepos 1 d. iki 2019 m. gruodžio 31 d. – Sachos Respublika (Jakutija), Trans-Baikalo teritorija, Vladimiro, Volgogrado, Voronežo, Ivanovo, Kemerovo, Kirovo, Kostromos, Kursko, Riazanės, Smolensko, Tverės sritys;

 nuo 2019 m. liepos 1 d. iki gruodžio 31 d. – Dagestano Respublika, Ingušijos Respublika, Karelijos Respublika, Komijos Respublika, Šiaurės Osetijos-Alanijos Respublika, Chakasijos Respublika, Kabardino-Balkaro Respublika, Udmurtų Respublika, Čečėnijos Respublika, Čiuvašo Respublika, Archangelsko, Tulos, Jaroslavlio sritys.

Tai išplaukia iš Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. balandžio 21 d. dekreto Nr. 294 2 dalies ir Rusijos Federacijos Vyriausybės 2015 m. gruodžio 19 d. dekretu Nr. 1389 patvirtintų pakeitimų 3 punkto.

Tam, kad darbuotojas galėtų gauti tai, kas jam priklauso nedarbingumo atostogos, visi Reikalingi dokumentai pirmiausia jis turi pateikti savo darbdaviui.

Jei darbuotojo nedarbingumas nėra susijęs su nelaimingu atsitikimu darbe, jis organizacijai pateikia:

 Rusijos FSS 2012 m. rugsėjo 17 d. įsakymu Nr. 335 patvirtintos formos prašymą išmokėti išmokas;

 nedarbingumo pažymėjimas;

 pažymas apie ankstesnių darbo vietų uždarbį už atsiskaitymo laikotarpį, jei jos nebuvo pateiktos anksčiau.

Ši tvarka nustatyta Reglamento, patvirtinto Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. balandžio 21 d. dekretu Nr. 294, 2 dalyje.

Per penkias kalendorines dienas pateikite iš darbuotojo gautus dokumentus Rusijos FSS skyriui jūsų registracijos vietoje. Pridėkite pateiktų dokumentų aprašymą. Inventorizacijos forma patvirtinta Rusijos FSS 2012 m. rugsėjo 17 d. įsakymu Nr. 335.

Dokumentų rinkinio perdavimo būdas priklauso nuo vidutinio organizacijos darbuotojų skaičiaus. Taigi, jei neviršija 25 žmonių, dokumentai pateikiami popieriuje. Kai vidutinis darbuotojų skaičius yra 26 ir daugiau žmonių, reikia naudotis elektroninio ryšio kanalais. Tokiu atveju išmokoms apskaičiuoti reikalinga informacija pateikiama elektroninio registro forma. Registro forma ir jos pildymo tvarka patvirtinta Rusijos FSS 2012 m. birželio 15 d. įsakymu Nr. 223.

Rusijos FSS skyrius, gavęs dokumentus, juos apsvarsto per 10 kalendorinių dienų ir priima sprendimą dėl pašalpų mokėjimo arba jos atsisakymo. At teigiamas sprendimas pinigai darbuotojui pervedami pagal duomenis, kuriuos jis nurodė savo prašyme. Ši perkėlimo tvarka taikoma išmokoms dėl laikinojo neįgalumo, nėštumo ir gimdymo, gimus vaikui, registruojant ankstyvoje nėštumo stadijoje, taip pat pradiniam vaiko priežiūros išmokų mokėjimui. Vėlesnius vaiko priežiūros pašalpos mokėjimus Rusijos FSS teritorinė įstaiga moka nuo 1 iki 15 mėnesio, einančio po mėnesio, už kurį tokia pašalpa mokama, dienos.

Šią tvarką nustato Nuostatų, patvirtintų Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. balandžio 21 d. dekretu Nr. 294, 3, 4, 8, 9 punktuose.

Atkreipkite dėmesį: ligos pašalpą kasa moka bendrai nustatyta tvarka. Tai yra, pačiam darbuotojui susirgus dėl priežasčių, nesusijusių su nelaimingu atsitikimu darbe, išmokos kasoje kaupiamos nuo ketvirtos ligos dienos. Už pirmąsias tris nedarbingumo dienas darbdavys apmoka lėšomis nuosavų lėšų. Tai paaiškinta Nuostatų, patvirtintų Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. balandžio 21 d. dekretu Nr. 294, 6 punkte.

Esant situacijai, kai darbuotojo liga yra susijusi su nelaimingu atsitikimu darbe arba yra sukelta profesinės ligos, taikoma panaši Rusijos FSS dokumentų tvarkymo tvarka. Tik jų sąrašas buvo išplėstas. Be to, fondui turi būti perduotas nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos aktas ir tyrimo medžiagos kopijos.

Tai nustatyta Reglamento, patvirtinto Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. balandžio 21 d. dekretu Nr. 294, 3 dalimi.

Rusijos FSS skyrius, gavęs dokumentus, atlieka tyrimą per 10 kalendorinių dienų draudiminis įvykis skiria ir moka pašalpas. Jei pagal apžiūros rezultatus pripažįstama, kad liga yra susijusi su nelaimingu atsitikimu arba dėl profesinės ligos, pašalpa skiriama pagal 1998 m. liepos 24 d. įstatymo Nr. 125-125 nustatytas taisykles. FZ. Tai nurodyta Reglamento, patvirtinto Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. balandžio 21 d. dekretu Nr. 294, 7 punkte.

Iš atsakymo „Kam mokėti nedarbingumo atostogas“

Su pagarba ir linkiu patogaus darbo, Elena Karsetskaya,

Ekspertų sistemų personalas

Įsakymas rugsėjo 17 d. Įregistruotas Rusijos teisingumo ministerijoje spalio 17 d. Pagal Nuostatų dėl paskyrimo ir apmokėjimo į pareigas ypatybių 2, 3, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 14 punktus. apdraustieji asmenys draudimo apsauga dėl privalomojo socialinio draudimo laikinosios negalios atveju ir dėl motinystės bei kitų išmokų regionuose Rusijos Federacija dalyvaujantys įgyvendinant bandomąjį projektą, Apdraustiesiems laikinojo nedarbingumo dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos išmokų skyrimo ir mokėjimo ypatumais ir metais nuostatų 2, 3, 6, 11, 13 punktus. , taip pat apmokėti apdraustojo atostogas, viršijančias Rusijos Federacijos teisės aktuose nustatytas kasmetines mokamas atostogas už visą gydymo ir kelionės į gydymo vietą ir atgal laikotarpį, dalyvaujančiuose Rusijos Federacijos subjektuose. įgyvendinant bandomąjį projektą, patvirtintą Rusijos Federacijos Vyriausybės balandžio 21 d. dekretu, N Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinio N 18 str. Pripažinti Fondo pavedimą negaliojančiu Socialinis draudimas Rusijos Federacijos birželio 17 d. N „Dėl dokumentų, naudojamų mokėjimui draudimo apsaugos metais ir kitoms išmokoms Rusijos Federaciją sudarančiose įmonėse, dalyvaujančiose įgyvendinant bandomąjį projektą, numatantį Rusijos socialinio draudimo fondo teritorinių įstaigų vykdomas privalomojo socialinio draudimo draudimo paskyrimas ir apmokėjimas, susijęs su motinyste ir nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų privalomuoju socialiniu draudimu, kitos išmokos ir išlaidos. Federacija ", įregistruota Rusijos Federacijos teisingumo ministerijos liepos 4 d. Fondo atsiskaitymų su draudėjais paieškos ir stebėjimo sistemos portalas, įsk. Vartai mokėjimams gauti pagal Rusijos Federacijos FSS 4 formą elektroniniu formatu naudojant skaitmeninį parašą. N Pagal Apdraustųjų privalomojo socialinio draudimo draudimo paskyrimo ir apmokėjimo ypatumais 2, 3, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 14 punktų 2, 3, 6, 7, 8, 14 punktus. invalidumo ir dėl motinystės bei kitų išmokų Rusijos Federacijos subjektuose, dalyvaujančiuose įgyvendinant bandomąjį projektą, Nuostatų dėl paskyrimo ir mokėjimo specifikos 2, 3, 6, 13 straipsniais ir metais. apdraustiems asmenims, gaunantiems laikinojo neįgalumo išmokas dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos, taip pat apmokėti už apdraustojo atostogas, viršijančias Rusijos Federacijos teisės aktuose nustatytas kasmetines mokamas atostogas už visą gydymo laikotarpį. ir kelionės į gydymo vietą ir atgal į Rusijos Federacijos steigiamus subjektus, dalyvaujančius įgyvendinant bandomąjį projektą, patvirtintą Rusijos Federacijos Vyriausybės balandžio 21 d. fondo teritorijose ir regionuose Fondo skyriai federalinės reikšmės miestuose Maskvoje, Sankt Peterburge, Sevastopolyje Fondo skyriai autonominiuose rajonuose ir autonominiame regione. Vartai mokėjimams gauti pagal Rusijos Federacijos FSS 4 formą elektronine forma naudojant skaitmeninį parašą Įvertinkite viešųjų paslaugų kokybę. Bandomasis projektas Reglamentas Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo įsakymas rugsėjo 17 d., AFANASIEV Versija spausdinimui Į dokumentų sąrašą. Fondo filialai respublikose. Fondo filialai teritorijose ir regionuose. Fondo filialai federalinės reikšmės miestuose Maskvoje, Sankt Peterburge, Sevastopolyje. Fondo skyriai autonominiuose rajonuose ir autonominiuose regionuose.

2012 m. rugsėjo 17 d. Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo įsakymas N 335 „Dėl dokumentų, naudojamų 2012 m. ir 2013 m. mokant draudimo išmoką ir kitas išmokas Rusijos Federaciją sudarančiose organizacijose, dalyvaujančiose 2012 m. įgyvendinamas bandomasis projektas, numatantis apdraustųjų asmenų draudimo apsaugos skyrimą ir apmokėjimą, aprūpinimą privalomuoju socialiniu draudimu laikinojo nedarbingumo atveju ir susijusiam su motinyste bei nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų privalomuoju socialiniu draudimu, kitas išmokas ir išlaidas Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo teritorinės įstaigos

2012 m. rugsėjo 17 d. Rusijos Federacijos FSS įsakymas N 335 „Dėl dokumentų, naudojamų 2012 m. ir 2013 m. mokant draudimo išmoką ir kitus mokėjimus Rusijos Federaciją sudarančiose įmonėse, dalyvaujančiose įgyvendinant draudimo išmoką, formų patvirtinimo. bandomasis projektas, numatantis apdraustiesiems, apdraustiems privalomuoju socialiniu draudimu laikinojo nedarbingumo atveju ir susijusius su motinyste bei privalomuoju socialiniu draudimu nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų, paskyrimą ir apmokėjimą, kitas teritorinių įstaigų įmokas ir išlaidas. Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondas "(įregistruotas Rusijos teisingumo ministerijoje 2012-10-17 N 25689)

N priedas 1. Prašymas išmokėti išmokas (mokėjimas už atostogas) N priedas 2. Prašymų ir dokumentų, reikalingų atitinkamų rūšių išmokoms apdraustiesiems paskirti ir išmokėti, sąrašas N priedas 3. Prašymas kompensuoti išlaidas apdraustiesiems išmokos dėl laikinojo neįgalumo N priedas 4. Pranešimas apie trūkstamų dokumentų ar tėvų (globėjo, rūpintojo) informacijos pateikimą neįgalių vaikų priežiūrai N priedas 8. Prašymas dėl laidojimo paslaugų laidojimo paslaugų laidojimo išlaidų kompensavimo N 9 priedas. Sprendimas atsisakyti svarstyti dokumentus (informaciją) N priedas 10. Pagalba-atostogų atlyginimo dydžio apskaičiavimas (per kasmetines mokamas atostogas) visam gydymo laikotarpiui ir kelionei į gydymo vietą ir atgal

2012 m. rugsėjo 17 d. Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo įsakymas N 335
„Dėl dokumentų, naudojamų 2012 ir 2013 m. apmokėti draudimo išmoką ir kitas išmokas Rusijos Federacijos subjektuose, dalyvaujančiuose įgyvendinant bandomąjį projektą, numatantį apdraustųjų draudimo apsaugos paskyrimą ir mokėjimą, formų patvirtinimo. asmenys, apdrausti privalomuoju socialiniu draudimu laikinos negalios atveju ir dėl motinystės bei nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų privalomuoju socialiniu draudimu, kitos Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo teritorinių įstaigų išmokos ir išlaidos.

prašymų ir dokumentų, reikalingų atitinkamų rūšių išmokoms apdraustiesiems skirti ir mokėti, aprašo forma pagal 2 priedą;

prašymo kompensuoti išlaidas laikinojo neįgalumo pašalpoms mokėti pagal 3 priedą formą;

pranešimo apie trūkstamų dokumentų ar informacijos pateikimą forma pagal N 4 priedą;

sprendimo atsisakyti skirti ir mokėti laikinojo neįgalumo pašalpas forma pagal N 5 priedą;

prašymo grąžinti išlaidas forma socialinė pašalpa laidojimui pagal priedą Nr.6;

prašymo kompensuoti išlaidas už keturių papildomų poilsio dienų apmokėjimą vienam iš tėvų (globėjui, rūpintojui) už neįgalių vaikų priežiūrą pagal 7 priedą;

prašymo kompensuoti laidojimo paslaugų garantinio sąrašo kainą pagal 8 priedą formą;

sprendimo atsisakyti nagrinėti dokumentus (informaciją) forma pagal N 9 priedą;

pažymos-atostoginių (viršijant kasmetines mokamas atostogas) dydžio apskaičiavimo už visą gydymo ir kelionės į gydymo vietą ir iš jos laikotarpį pagal N 10 priedą formą.

Atidarykite dabartinę dokumento versiją dabar arba gaukite pilną prieigą prie GARANT sistemos 3 dienas nemokamai!

Jei esate GARANT sistemos internetinės versijos vartotojas, galite atidaryti šį dokumentą dabar arba pateikti užklausą karštoji linija sistemoje.

Pripažinti negaliojančiu 2011 m. birželio 17 d. Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo įsakymą N 195 „Dėl dokumentų, naudojamų apmokėti 2011 m. draudimo išmoką ir kitas išmokas Rusijos Federaciją sudarančiose įmonėse, dalyvaujančiose 2011 m. įgyvendinamas bandomasis projektas, numatantis, kad apdraustieji asmenys, apdraustieji privalomuoju socialiniu draudimu laikinos negalios atveju ir dėl motinystės bei privalomojo socialinio draudimo nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų paskyrimo ir apmokėjimo, kiti mokėjimai ir išlaidos iki Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo teritorinės įstaigos“ (įregistruota Rusijos Federacijos teisingumo ministerijos 2011 m. liepos 4 d. N 21256).

2012 m. rugsėjo 17 d. FSS įsakymo Nr. 335 priedai (nebegalioja)

Rusijos Federacijos darbo kodeksas numato, kad motinystės atostogos moterims yra 70 (daugiavaisio nėštumo atveju - 84) kalendorinių dienų iki gimdymo ir 70 (komplikuoto gimdymo atveju - 86, gimus dviem ar daugiau vaikų – 110) kalendorinių dienų po gimdymo mokant valstybinio socialinio draudimo išmokas nustatyta tvarka federaliniai įstatymai dydis Pilotiniame projekte dalyvaujančių regionų teritorijoje Rusijos FSS finansuojamus mokėjimus ir išmokas atlieka Rusijos FSS teritorinis skyrius tiesiogiai darbuotojui.Atsižvelgiant į tai, įvykus draudžiamajam įvykiui , darbuotojas (jo įgaliotas atstovas) kreipiasi į darbdavį su pareiškimu, pateiktos 2012 m. rugsėjo 17 d. Rusijos FSS įsakymo Nr. 335 priede Nr. 1 (žr.

404 klaida

Dėmesio

Prašymas kompensuoti išlaidas socialinei paramai laidoti

• Informacija apie apdraustąjį

• N 7 priedas

• Informacija apie naudos gavėją
• Informacija apie apdraustąjį

• Priedas Nr. 8. Prašymas dėl laidojimo paslaugų garantinio sąrašo išlaidų kompensavimo

• Informacija apie specializuotą laidojimo paslaugą
• Informacija apie darbdavį

• N 9 priedas.

Parsisiųsti.

• Prašymo dėl vaiko gimimo pašalpos mokėjimo pavyzdys. Parsisiųsti.
• Prašymo dėl vaiko priežiūros mėnesinės pašalpos mokėjimo pavyzdys. Parsisiųsti.

3. Prašymų ir dokumentų, reikalingų atitinkamų rūšių išmokoms apdraustiesiems skirti ir mokėti, inventorizacija (Rusijos Federacijos FSS 2017 m. lapkričio 24 d. įsakymo Nr. 2 priedas Nr.
Nr. 578). Parsisiųsti.

• Prašymų ir dokumentų, reikalingų atitinkamų rūšių išmokoms apdraustiesiems paskirti ir išmokėti, pildymo pavyzdys. Parsisiųsti.

4. Prašymas dėl išlaidų laikinojo neįgalumo pašalpoms mokėti kompensavimo (Rusijos Federacijos FSS 2017 m. lapkričio 24 d. įsakymo Nr. 578 priedas Nr. 3). Parsisiųsti. 5. Prašymas kompensuoti išlaidas socialinėms pašalpoms už laidojimą (Rusijos Federacijos FSS 2017 m. lapkričio 24 d. įsakymo Nr. 8 priedas Nr.
Nr. 578). Parsisiųsti.
Pradžia Dokumentai Dokumentas tapo negaliojantis arba atšauktas

• Įsakymas
• N priedas 1. Prašymas išmokėti pašalpas (mokėjimas už atostogas)
• • Informacija apie pašalpos (mokamų atostogų) gavėją
  • Išsami informacija apie dokumentus, pridedamus susitikimui
• Priedas Nr. 2. Prašymų ir dokumentų, reikalingų skiriant ir išmokant atitinkamų rūšių išmokas apdraustiesiems, sąrašas
• N 3 priedas.
  Prašymas dėl laikinojo neįgalumo pašalpų kompensavimo
• • Informacija apie naudos gavėją
  • Informacija apie apdraustąjį
• N priedas 4. Pranešimas apie trūkstamų dokumentų ar informacijos pateikimą
• N priedas 5. Sprendimas atsisakyti skirti ir mokėti pašalpas dėl laikinojo neįgalumo
• Priedas Nr.6.

1 prašymo forma užsakyti 335, 2012-09-17 fss

Prašymas dėl papildomo pašalpų mokėjimo (atostogos). Parsisiųsti.

• Prašymo dėl papildomos mėnesinės vaiko priežiūros išmokos mokėjimo pavyzdys. Parsisiųsti.

Pastaba: papildomai mokant mėnesinę pašalpą už vaiko priežiūrą dėl šių priežasčių: papildomos informacijos apdraustajam suteikimas apie mokėjimus m. atsiskaitymo laikotarpis; gavimas iš apdraustojo asmens prašymo pakeisti vienerius ar dvejus metus kalendorinių metų atsiskaitymo laikotarpis pagal ankstesnius kalendorinius metus; apdraustojo prašymo dėl išmokų apskaičiavimo pagal 2010 metais galiojusius teisės aktus gavimas; remiantis dokumentų (lauko) patikrinimo rezultatais; padarius darbdavio apskaičiavimo klaidą, išmokos apskaičiavimas turi būti pridedamas prie prašymo skirti papildomą išmoką.

• Prašymo dėl papildomo laikinojo neįgalumo, nėštumo ir gimdymo išmokų mokėjimo pildymo pavyzdys. Parsisiųsti.

11.
Nuostatai dėl 2012 ir 2013 m. apdraustųjų privalomojo socialinio draudimo draudimo laikinosios negalios atveju ir dėl motinystės bei kitų išmokų paskyrimo ir mokėjimo 2012 ir 2013 m. Rusijos Federacijos subjektuose, dalyvaujančiuose įgyvendinant bandomasis projektas, Apdraustiesiems laikinojo neįgalumo pašalpų dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar susirgimo profesine liga skyrimo ir mokėjimo 2012 ir 2013 metais nuostatų 2, 3, 6, 11, 13 punktus, taip pat mokėjimo ypatumus. už apdraustojo asmens atostogas (viršijančias Rusijos Federacijos teisės aktuose nustatytas kasmetines mokamas atostogas) už visą gydymo ir kelionės į gydymo vietą ir atgal laikotarpį Rusijos Federacijos subjektuose, dalyvaujančiuose įgyvendinant bandomasis projektas, patvirtintas Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. balandžio 21 d. dekretu Nr.
GU - Rusijos Federacijos FSS regioninis padalinys Karačajaus-Čerkeso Respublikoje Bandomasis projektas Bandomojo projekto norminiai aktai ir įstatymo projektai 3.
3 priedas prie Rusijos FSS 2012-09-17 įsakymo N 335 4. Priedas Nr. 6 prie Rusijos FSS įsakymo 2012-09-17 N 335 5. Priedas Nr. 7 prie FSS įsakymo Rusijos Federacijos 2012-09-17 N 335 5. 8 priedas prie Rusijos FSS įsakymo 2012 m. rugsėjo 17 d. N 335 7. Priedas Nr. 10 prie Rusijos FSS 2012 m. rugsėjo 17 d. N 335

• spausdinimo versija

Adresas: 369000, Čerkeskas, g. Vorošilova, gyv.
Prašymas apdraustajam, registruotam Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo teritorinėse įstaigose, esančiame įgyvendinant bandomąjį projektą dalyvaujančių Rusijos Federaciją sudarančių subjektų teritorijoje, atlyginti 2018 m. apmokėti darbuotojų ir sanatorinio gydymo darbuotojų, dirbančių su kenksmingais ir (ar) pavojingais gamybos veiksniais, profesinių traumų ir profesinių ligų mažinimo prevencines priemones. 2. Prašymas išmokėti išmokas (atostogas) (2017 m. lapkričio 24 d. Rusijos Federacijos FSS įsakymo Nr. 578 priedas Nr. 1). Parsisiųsti.

• Prašymo dėl laikino neįgalumo pašalpų mokėjimo pavyzdys.
  Parsisiųsti.
• Prašymo mokėti išmokas už nėštumą ir gimdymą, vienkartinę pašalpą gydymo įstaigose registruotoms moterims pildymo pavyzdys. ankstyvos datos nėštumas.

7. Prašymas dėl laidojimo paslaugų garantinio sąrašo išlaidų atlyginimo (Rusijos Federacijos FSS 2017 m. lapkričio 24 d. įsakymo Nr. 578 priedas Nr. 8). Parsisiųsti. 8. Pagalba-atostogų išmokos dydžio (viršijant kasmetines mokamas atostogas) apskaičiavimas už visą gydymo ir kelionės į gydymo vietą ir atgal laikotarpį (Rusijos Federacijos FSS įsakymo priedas Nr. 10 2017 m. lapkričio 24 d. Nr. 578). Parsisiųsti. 9.

1. Aplankas.(Aplanke nurodyta: organizacijos pavadinimas, registracijos numeris, Kontaktinis numeris telefono numeris, el. pašto adresas)

2. inventorius. (Priedas Nr. 2

aš. Regioninio biuro paskirtos ir mokamos išmokos tiesiogiai apdraustajam asmeniuiį banko sąskaitą arba paštu.

1. Laikinojo neįgalumo pašalpa:

a) (2012 m. rugsėjo 17 d. Rusijos Federacijos FSS įsakymo Nr. 335 priedas Nr. 1);

b) nedarbingumo pažymėjimą

Esant laikinam neįgalumui dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos, aktas dėl nelaimingo atsitikimo darbe (H-1 forma), arba aktas dėl profesinės ligos (arba tyrimo medžiagos kopijos). - jeigu tyrimas tęsiamas) papildomai pateikiamas. Iki šių dokumentų pateikimo pašalpa skiriama ir mokama pagal teisės aktų, reglamentuojančių privalomąjį socialinį draudimą esant laikinam neįgalumui ir susijusią su motinyste, normas.

Teikiant informaciją RO dėl išmokų už sergančio šeimos nario slaugą skyrimo, rekomenduojama pateikti:

Pranešimas, kuriame nurodoma, kiek kalendorinių dienų sumokėta darbuotojui dėl laikinojo neįgalumo, jei reikia slaugyti sergantį šeimos narį 2016-01-07

Teikiant informaciją RO dėl išmokų už sergančio vaiko priežiūrą skyrimo, rekomenduojama pateikti:

Pranešimas, kuriame nurodoma, kiek kalendorinių dienų sumokėta darbuotojui dėl laikinojo neįgalumo, jeigu reikia slaugyti sergantį vaiką 2016-01-07

2. Motinystės pašalpa ir vienkartinė pašalpa moterims, užsiregistravusioms ankstyvosiose nėštumo stadijose:

a) apdraustojo asmens pareiškimas(2012 m. rugsėjo 17 d. Rusijos Federacijos FSS įsakymo Nr. 335 priedas Nr. 1)

b) nedarbingumo pažymėjimą;

in) pažyma iš gydymo įstaiga, registruojant nėštumo pradžioje.

3. Vienkartinė pašalpa gimus vaikui:

a) dotacijos paraiška(2012 m. rugsėjo 17 d. Rusijos Federacijos FSS įsakymo Nr. 335 priedas Nr. 1)

b) Gimimo liudijimas išduoda civilinės metrikacijos įstaiga (ZAGS) 24 forma (originalas) (vaiko gimimo liudijimo kopija, jei išduota Rusijos Federacijos konsulinėje įstaigoje, arba kito vaiko gimimą patvirtinančio dokumento, išduoto užsienio valstybės kompetentingos institucijos, kopija, kopijas patvirtina darbdavys. faktinės jo buvimo vietos nustatymo neįmanoma, pateikiami dokumentų originalai ir kopijos);

in) darbo pažymėjimas(servisas, vargonai socialinė apsauga vaiko gyvenamosios vietos gyventojų) kito iš tėvų, kad pašalpa nebuvo paskirta - jei abu tėvai dirba (tarnauja), taip pat jei vienas iš vaiko tėvų nedirba (netarnauja) arba mokosi. visu etatu švietimo įstaigų pradinio profesinio, vidurinio profesinio ir aukštojo profesinio mokymo bei aukštesniojo profesinio mokymo įstaigose, o kitas vaiko tėvas dirba (tarnauja) - ( originalus) ;

G) Surogatiniams tėvams: nutarties dėl vaiko globos nustatymo kopiją (įsiteisėjusio teismo sprendimo dėl įvaikinimo kopiją, sutarties dėl vaiko perdavimo auklėti nuorašą m. globėjų šeima). Apdraustasis pateikia jo patvirtintas dokumentų kopijas, apdraustasis, kreipdamasis į Rusijos Federacijos FSS teritorinę įstaigą, pateikia dokumentų originalus ir kopijas.

4. Mėnesinė vaiko priežiūros pašalpa.

a) prašymas dėl išmokų skyrimo iš apdraustojo asmens(2011 m. rugsėjo 17 d. Rusijos Federacijos FSS įsakymo Nr. 335 priedas Nr. 1);

b) įsakymo kopiją dėl vaiko priežiūros atostogų suteikimo iki 1,5 metų, patvirtintas darbdavio;

in) darbo pažymėjimas vaiko tėvo (motinos, abiejų tėvų) (paslaugų), kad jis (ji, jie) nepasinaudoja nurodytomis atostogomis ir negauna pašalpų, o jei vaiko tėvas (motina, abu tėvai) nedirba. (neaptarnauja) - tėvo, vaiko motinos gyvenamosios vietos socialinės apsaugos institucijų pažyma apie mėnesinės pašalpos už vaiko priežiūrą negavimą - vienam iš tėvų atitinkamais atvejais, taip pat asmenims, faktiškai prižiūrintiems vaiką, o ne vaiko motiną (tėvą, abu tėvus), ( originalus);

G) Gimimo liudijimo originalas ir kopija (vaiko įvaikinimas). kas yra prižiūrimas;

e) Gimimo liudijimo originalas ir kopija (įvaikinimo dokumentas, mirties liudijimas) vienas iš ankstesnių vaikų;

Jeigu šį dokumentą nepateikta, jei reikia skaičiuoti pašalpą minimalia suma, minimalus dydis bus taikomos išmokos, atitinkančios pirmąjį vaiką;

e) Sprendimo nustatyti vaiko globą originalas ir kopija;

Dokumentai dėl pašalpos už vaiko iki 1,5 metų priežiūrą skyrimo (ar mokėjimo tęsimo) pateikiami vieną kartą. Ateityje darbdavys RO pateikia tik informaciją, kuri gali turėti įtakos šios išmokos mokėjimui: (informacija apie ankstyvą grįžimą į darbą, apie darbo sutarties nutraukimą vaiko priežiūros atostogų metu ir kt.)

5. Apmokėjimas už apdraustojo asmens papildomas atostogas (viršijančias Rusijos Federacijos teisės aktuose nustatytas kasmetines mokamas atostogas) už visą gydymo ir kelionės į gydymo vietą ir iš jos laikotarpį:

a) apdraustojo asmens pareiškimas(2012 m. rugsėjo 17 d. Rusijos Federacijos FSS įsakymo Nr. 335 priedas Nr. 1)

b) pažyma-skaičiavimas(Priedas Nr. 10 Rusijos Federacijos FSS 2012 m. rugsėjo 17 d. įsakymas Nr. 335)

in) draudėjo nurodymas suteikti apdraustajam asmeniui atostogas (darbdavio patvirtinta kopija).

II. Išmokos, kurias RO pervedė į apdraustojo einamąją sąskaitą jo patirtoms išlaidoms kompensuoti.

1. Kompensacija darbdaviui už laidojimo socialines pašalpas:

a) draudėjo pareiškimas(2012 m. rugsėjo 17 d. Rusijos Federacijos FSS įsakymo Nr. 335 priedas Nr. 6)

b) mirties liudijimas išduoda registro įstaiga (originalas).

2. Apdraustojo išlaidų už 4 papildomas poilsio dienas už vaikų su negalia ir žmonių su negalia priežiūrą nuo vaikystės iki jiems sukaks 18 metų kompensavimas:

a) draudėjo pareiškimas(Rusijos Federacijos FSS 2012 m. rugsėjo 17 d. įsakymo Nr. 335 priedas Nr. 7)

b) įsakymo suteikti papildomas poilsio dienas neįgalaus vaiko priežiūrai kopiją (patvirtina darbdavys);

Teikiant informaciją, reikalingą išmokoms (laikina negalia, nėštumas ir gimdymas, gimus, slaugyti vaiką iki 1,5 metų, slaugyti vaiką iki 1,5 metų, ankstyvo nėštumo atveju) skirti, elektroninių registrų forma, popieriniai dokumentai RO neteikiami. , jie saugomi apdraustojo vietoje.