Ang sinumang magsisimula ng kanilang sariling negosyo at magrehistro ng isang negosyo ay tatanungin sa kanilang sarili ang tanong: kailangan ba nila ng isang accountant para sa isang indibidwal na negosyante? Pagpapanatili accounting ang isang indibidwal na negosyante ay hindi ipinagbabawal ng batas.

Ang estado ay nagbibigay ng mga espesyal na rehimen sa buwis, na, sa teorya, ay dapat gawing mas madali ang accounting para sa mga nagbabayad ng buwis. Bakit umarkila ng dagdag na tao para gawin ang iyong bookkeeping? Ang mga aktibidad ng isang negosyante ay madalas na hindi kasing laki ng mga aktibidad ng marami mga legal na entity. Hindi ba mas madali, sa wakas, na kumuha ng kursong accountant para sa mga indibidwal na negosyante at gawin ang lahat sa iyong sarili. Pag-uusapan natin ito sa artikulo.

Sa anong mga kaso kailangan ng isang indibidwal na negosyante ng isang accountant?

Ito ay ganap na malinaw na ang pangangailangan para sa isang accountant o kahit isang buong departamento ng accounting ay babangon habang ang laki ng aktibidad ay tumataas. Dito kakailanganin ng negosyante na magsagawa ng mga function ng managerial, at ilipat ang lahat ng natitira sa kanyang mga subordinates, kabilang ang accountant. Ngunit sa mga sitwasyon kung saan ang dami ng aktibidad ay maliit, pinakamahusay na tingnan ang mga parameter tulad ng pagkakaroon ng mga empleyado at ang sistema ng buwis na inilapat.

Alamin kung ang punong accountant ay maaaring magtrabaho ng part-time:

Una, magpasya tayo kung dapat panatilihin ng isang indibidwal na negosyante ang mga talaan ng accounting.

Kapag tinutukoy ang mga propesyonal na katangian ng isang kandidato para sa isang posisyon, kinakailangan upang matiyak na mayroon siyang diploma at karanasan sa trabaho. Maging interesado sa mga nakaraang lugar ng trabaho na nakasaad sa work book. Subukang pumili ng isang accountant na may karanasan nang magtrabaho para sa isang negosyante na gumagawa ng mga katulad na aktibidad sa iyo. Mahalaga rin ang karanasan sa isang partikular na sistema ng pagbubuwis. Tulad ng napagpasyahan na natin, ang isang accounting firm ay maaari ding magbigay ng mga serbisyo ng accountant para sa mga indibidwal na negosyante. Ang parehong mga patakaran ay dapat sundin kapag pumipili ng isang kumpanya.

Paano kumuha ng isang accountant para sa isang indibidwal na negosyante

Kung ang isang indibidwal na negosyante ay nagpasya na hindi niya independyenteng magpapanatili ng mga talaan ng accounting at magsumite ng lahat ng kinakailangang ulat, maaari siyang magpatuloy tulad ng sumusunod:

• umarkila ng isang accountant sa kawani (pagtapos kontrata sa pagtatrabaho),
• gamitin ang mga serbisyo ng isang bumibisitang accountant (magtapos ng isang kasunduan sa batas sibil),
• gamitin ang mga serbisyo ng isang dalubhasang kumpanya, ito ay tinatawag ding outsourcing.

Kung ang indibidwal na negosyante ay wala pang ibang mga empleyado, kung gayon ang unang pagpipilian ay hindi ang pinakamahusay na bagay na maaaring irekomenda. Mula sa sandaling maging employer ang isang negosyante, marami na siya karagdagang mga responsibilidad, kabilang ang bago ang estado. Kasama ng mga bagong responsibilidad ang mas maraming trabaho para sa accountant na ang trabaho ay binabayaran mo. Sa kasong ito, ang problema ng isang accountant para sa isang indibidwal na negosyante ay maaaring malutas sa pamamagitan ng paggamit ng mga serbisyo ng isang dalubhasang kumpanya ng accounting. Depende sa iyong mga tagapagpahiwatig ng pagganap, pipiliin ng accounting firm ang naaangkop na taripa para sa iyo. Ang subscription ay magandang desisyon.

Ano ang kasama Financial statement negosyo:

Ngunit kung ang laki ng iyong aktibidad ay hindi na nagpapahintulot sa iyo na magtago ng mga talaan nang malayuan, pagkatapos ay oras na upang kumuha ng isang accountant sa kawani. Dahil, malamang, ang accountant ay hindi ang iyong unang empleyado, dapat walang mga isyu sa kanyang pagtanggap. Ang pangunahing gawain ay ang pag-aayos lugar ng trabaho at ihanda ang mga kinakailangang dokumento. Sa partikular, ang isang negosyante na kumukuha ng isang accountant ay kailangang kumpletuhin ang mga sumusunod na tauhan at legal na pormalidad:

• magdagdag ng mga posisyon ng accountant sa talahanayan ng mga tauhan (maintenance talahanayan ng mga tauhan siyempre hindi kinakailangan, ngunit ang kawalan nito ay maaaring makapagpalubha sa trabaho),
• maghanda Deskripsyon ng trabaho indibidwal na accountant (hindi kinakailangan, ngunit, tulad ng sa kaso ng ShR, mas mahusay na gamitin),
• lagdaan ang isang kontrata sa pagtatrabaho sa kandidato para sa posisyon at pamilyar sa kanya ang paglalarawan ng trabaho,
• maglabas ng utos para sa trabaho,
• gumawa ng isang entry sa aklat ng trabaho accountant.

Kung ang isang accountant ay ang unang empleyado ng isang negosyante, kung gayon ang indibidwal na negosyante ay dapat magparehistro sa Pension Fund bilang isang employer.

Matapos masagot ang tanong na "kailangan ba ng isang indibidwal na negosyante ng isang accountant?" ang susunod na tanong na maaaring lumabas ay: "kailangan ba ng isang indibidwal na negosyante ng isang punong accountant?"

Alamin natin kung ano ang "punong accountant para sa mga indibidwal na negosyante"? Ang Accounting Law ay nag-oobliga sa mga negosyante at pinuno ng mga legal na entity na ipagkatiwala ang accounting sa punong accountant o ibang empleyado. Ang mga kinakailangan para sa mga kwalipikasyon ng isang punong accountant para sa ilang mga entidad ng negosyo ay itinatag ng batas. Ngunit ang mga negosyante na may karapatang magpanatili ng pinasimple na mga pahayag sa pananalapi ay pinahihintulutan na tanggapin ang responsibilidad para sa pagpapanatili ng mga pahayag sa pananalapi. Ang isang negosyante ay may karapatang pumili kung italaga ang responsibilidad para sa accounting sa punong accountant, sa isang accountant (kung walang pinuno sa kawani) o ipaubaya ito sa kanyang sarili. Gayunpaman, ang huling kaso ay hindi ibinubukod ang pagkuha ng isang accountant na mag-iingat ng mga talaan ng accounting.

Video - "Accounting at mga paraan ng pagpapanatili nito"

Na-bookmark: 0

Ang bawat negosyante ay minsan ay nahaharap sa tanong kung ang isang accountant ay kinakailangan para sa isang indibidwal na negosyante. Ang independiyenteng accounting sa negosyo ay hindi ipinagbabawal ng batas. Gayunpaman, kailangan ba talagang maghanda ng mga dokumento ang isa pang empleyado?

Responsableng posisyon

Pagdating ng panahon at ang pagpapalawak ng negosyo ay binalak, ang negosyante ay namumuno at nagdedelegate ng mga natitirang tungkulin sa kanyang mga nasasakupan.

Ang isang entidad sa ekonomiya ay may karapatan:

• mapanatili ang buong accounting;
• ulat ayon sa isang pinasimpleng pamamaraan.
• huwag magsumite ng mga ulat.

Sa huling sitwasyon, ang entidad ng negosyo ay nagpapanatili ng mga talaan ng kita at mga gastos. Karaniwan itong nalalapat sa pagtatrabaho sa pinasimpleng sistema ng buwis. Walang accounting ang kailangan dito. Kasabay nito, madalas na ginagamit ng mga negosyante ang mga serbisyo ng isang accountant na naghahanda ng mga ulat at nagsusumite ng mga deklarasyon. Ang KUDiR ay maaaring isagawa ng isang entrepreneur o isang accounting specialist.

Kaya, kailangan mo ba ng isang accountant para sa isang indibidwal na negosyante? Kung posible na magbayad para sa mga serbisyo ng isang empleyado, kung gayon mahalaga na pumili ng isang empleyado batay sa materyal at propesyonal na pamantayan. Kabilang dito ang edukasyon at karanasan sa trabaho sa espesyalidad. Maipapayo na pumili ng isang accountant para sa isang indibidwal na negosyante na nagsagawa na ng mga katulad na aktibidad sa isang tiyak na sistema ng pagbubuwis.

Pangunahing pag-andar

Sa una, sa tulong ng accounting, maaari mong kontrolin ang mga gastos at kita. Kung tataas ang workload ng entrepreneur, tataas din ang trabaho ng accountant.

Ang isang dalubhasang espesyalista ay malulutas ang mga sumusunod na gawain:

1. Idokumento ang mga resulta ng trabaho.
2. Nakikilala ang mga kalakasan at kahinaan mga aktibidad sa pananalapi upang mapabuti ang kahusayan ng mga indibidwal na negosyante.
3. Ang mga asset ay kinokontrol upang maiwasan ang mga pagkalugi sa oras at makakuha ng karagdagang kita.
4. Bumubuo ng (buwanang o quarterly) na pag-uulat para sa mga awtoridad sa buwis.

Iyon ay, nakakatulong ang accounting upang masuri ang pagiging epektibo ng trabaho ng isang negosyante at maiwasan ang mga problema sa mga serbisyo at awtoridad.

Kailangan mo ba ng isang accountant para sa isang indibidwal na negosyante? Sa una, kailangan mong itatag kung anong listahan ng mga serbisyo ang ibibigay ng espesyalista.

Malaki ang nakasalalay sa napiling sistema ng pagbubuwis:

1. Full time na empleyado. Siya ay tinanggap upang mapanatili ang mga pahayag sa pananalapi ng anumang kumplikado. Ang empleyado ay ganap na sinusuportahan ng negosyante. Isang buong social package ang ibinigay para sa kanya; mga premium ng insurance, ang bakasyon ay ibinigay, ang ganap na mga kondisyon sa pagtatrabaho ay nilikha.
2. Ang ilang mga negosyante ay kumukuha ng isang accountant na maaaring pagsamahin ang ilang mga posisyon sa parehong oras.
3. Kailangan mo ba ng isang accountant para sa isang indibidwal na negosyante na walang empleyado? Kung ang isang negosyante ay hindi maaaring gumawa ng kanyang sariling accounting, maaari mong gamitin ang mga serbisyo ng isang accountant nang malayuan. Maaari siyang magtrabaho ng part-time, magbigay ng mga serbisyo sa indibidwal. Makakatipid ito ng pera. Ang empleyadong ito ay binabayaran lamang ng suweldo, habang walang dapat bayaran.
4. Malayang accounting. Upang gawin ito, maaari mong gamitin ang mga serbisyong online. Isang mahusay na paraan sa labas ng sitwasyon kung ang negosyante ay bihasa sa mga computer at naiintindihan ang mga intricacies ng accounting at pagbubuwis. Maghanap ng tapos na sample balanse sheet Maaari kang palaging mag-online.
5. Outsourcing – mga serbisyo mula sa mga kumpanyang nagbibigay ng buong suporta sa kliyente. Ang kawani ay may mga kwalipikadong empleyado na gumaganap ng trabaho sa isang mataas na antas.

Sa video: Outsourcing o in-house na accountant. Mga kalamangan at kahinaan

Ang isang personal na accountant ay madaling sumali sa mga kawani ng isang negosyante kung mayroon nang iba pang mga empleyado. Para dito, inihahanda ng negosyante ang mga nauugnay na dokumento.

Tulad ng para sa mga tauhan at ligal na isyu, ang negosyante:

• pumapasok sa posisyon sa talahanayan ng mga tauhan;
• gumuhit ng kontrata sa pagtatrabaho sa isang accountant. Ang indibidwal na negosyante ay dapat ding maging pamilyar sa empleyado sa paglalarawan ng trabaho;
• higit pa, ang isang utos ay inisyu para sa accountant mula sa indibidwal na negosyante na kumuha sa kanya;
• isang entry ang ginawa sa work book.

Upang maiwasan ang mga paghihirap sa mga awtoridad sa regulasyon, ang isang negosyante, kapag kumukuha ng isang accountant, ay dapat magabayan ng mga kinakailangan ng Ministri ng Pananalapi. Kung hanggang sa sandaling ito ang negosyante ay nagpapatakbo nang walang mga empleyado, ngayon ang indibidwal na negosyante ay kailangang magparehistro sa Pension Fund bilang isang employer.

Kailangan ba ng isang indibidwal na negosyante ang isang punong accountant? Ayon sa batas, ang accounting ay maaaring isagawa ng isang negosyante, punong accountant o iba pang empleyado na awtorisado ng negosyante. Kung ang pinasimple na pag-uulat ay isinasagawa, kung gayon ang negosyante ay maaaring magtalaga ng responsibilidad para dito sa kanyang sarili.

Sa video: Outsourcing o in-house accountant?

biznes-prost.ru

Magandang hapon Ang isang indibidwal na negosyante, tulad ng ibang mga organisasyon, ay may karapatan na kumuha ng mga empleyado sa pamamagitan ng pagtatapos ng mga kontrata sa pagtatrabaho sa kanila, kabilang ang pagkuha ng isang punong accountant. Walang mga paghihigpit sa mga posisyon. Pederal na Batas ng Nobyembre 21, 1996 N 129-FZ "Sa Accounting" Artikulo 7. Punong Accountant 1. Ang punong accountant (isang accountant sa kawalan ng isang punong accountant na posisyon sa kawani) ay hinirang sa posisyon at tinanggal ng pinuno ng organisasyon. 2. Ang punong accountant ay direktang nag-uulat sa pinuno ng organisasyon at responsable para sa pagbuo ng mga patakaran sa accounting, accounting, at napapanahong pagsusumite ng kumpleto at maaasahang mga financial statement.

. Tinitiyak ng punong accountant ang pagsunod sa mga aktibidad na isinasagawa transaksyon sa negosyo batas Pederasyon ng Russia, kontrol sa paggalaw ng ari-arian at pagtupad ng mga obligasyon. Mga kinakailangan para sa isang punong accountant dokumentasyon mga transaksyon sa negosyo at pagsusumite sa accounting mga kinakailangang dokumento at ang impormasyon ay sapilitan para sa lahat ng empleyado ng organisasyon. Kung walang pirma ng punong accountant, cash at mga dokumento ng settlement, ang mga obligasyon sa pananalapi at kredito ay itinuturing na hindi wasto at hindi dapat tanggapin para sa pagpapatupad. 4. Sa kaso ng mga hindi pagkakasundo sa pagitan ng pinuno ng organisasyon at ng punong accountant tungkol sa pagpapatupad ng ilang mga transaksyon sa negosyo, ang mga dokumento sa mga ito ay maaaring tanggapin para sa pagpapatupad sa nakasulat na pagkakasunud-sunod ang pinuno ng organisasyon, na may buong responsibilidad para sa mga kahihinatnan ng naturang mga operasyon. Ayon sa mga probisyon ng umiiral pa rin (siyempre, isinasaalang-alang ang mga tampok na ipinakilala sa batas ng bagong mga dokumento ng regulasyon) Resolusyon ng Konseho ng mga Ministro ng USSR na may petsang Enero 24, 1980 N 59 "Sa mga hakbang upang mapabuti ang organisasyon ng accounting at mapahusay ang papel nito sa makatuwiran at matipid na paggamit ng materyal, paggawa at Pinagkukuhanan ng salapi» at ang Mga Regulasyon sa Punong Accountant, ang punong accountant ay mananagot sa mga kaso ng: - maling accounting, na nagreresulta sa kapabayaan sa accounting at mga pagbaluktot sa mga financial statement;
mga rekord sa produksyon (istruktura) mga yunit ng mga asosasyon, pati na rin sa produksyon at mga negosyo na inilalaan sa isang hiwalay na sheet ng balanse, mga inspeksyon at dokumentaryo na pag-audit; - paghahanda ng hindi mapagkakatiwalaang mga pahayag sa pananalapi dahil sa kasalanan ng departamento ng accounting; — iba pang mga paglabag sa mga probisyon at mga tagubilin para sa pag-aayos ng accounting. Ang punong accountant ay may pananagutan, kasama ang pinuno ng asosasyon, negosyo, organisasyon, institusyon: - para sa paglabag sa mga patakaran at regulasyon na namamahala sa pananalapi aktibidad sa ekonomiya; - para sa hindi napapanahong pagkolekta ng mga balanse ng cash mula sa mga opisyal batay sa mga desisyon ng mga komite ng kontrol ng mga tao; — para sa paglabag sa mga deadline para sa pagsusumite ng buwanan, quarterly at taunang mga ulat mga ulat sa accounting at balanse sa mga kaugnay na awtoridad. Ang disiplina, pananagutan sa pananalapi at kriminal ng mga punong accountant ay tinutukoy alinsunod sa kasalukuyang batas. Sa kasong ito, ang isang disciplinary sanction ay ipinapataw sa punong accountant sa pagkakasunud-sunod ng subordination ng may-katuturang mas mataas na awtoridad. Sa pamamagitan ng pangkalahatang tuntunin Art. 22 ng Labor Code ng Russian Federation, ang employer ay may karapatan na dalhin ang mga empleyado sa disiplina at pananagutan sa pananalapi sa paraang itinatag ng Labor Code ng Russian Federation at iba pang mga pederal na batas. Pagbati, Elena Barinova

www.vectorfinance.ru

Accountant bilang isang indibidwal na negosyante

Sa Liham Blg. 22-2-3199, ang Ministri ng Kalusugan at panlipunang pag-unlad Ang Russian Federation ay tumutukoy sa katotohanan na ang batayan ng Art.

243 Ang tanging kalahok sa kumpanya sa sitwasyong ito ay dapat, sa pamamagitan ng kanyang desisyon, ay dapat tanggapin ang mga tungkulin ng nag-iisang executive body.
Sa kasong ito, ang mga aktibidad sa pamamahala ay isinasagawa nang hindi nagtatapos ng anumang kontrata, kabilang ang isang kontrata sa pagtatrabaho.

Dating direktor

Pederal na Batas No. 129-FZ "Sa Accounting", ang manager ay maaaring magsagawa ng accounting nang personal.
Sa kasong ito, ang pagpapakilala ng posisyon ng punong accountant sa talahanayan ng mga tauhan ay hindi kinakailangan (Rostrud Letter No. 2263-6-1).

Sa opisyal na antas, walang mga paliwanag na ibinigay tungkol sa kung paano dapat gawing pormal ang naturang accounting.

Samantala, ang mga korte ng arbitrasyon, bilang sapat na dokumentaryong ebidensya ng aktwal na pagtanggi ng manager na kumuha ng accountant, ay kinikilala ang isang order para sa personal na accounting (Resolutions of the Federal Antimonopoly Service of the East Siberian District No. AZZ-4396/03-SZ-F02-2984 /03-S1, Moscow District No. KA-A40/8442-03 at North-Western District No. A56-6227/2005).
2 tbsp. 6 FZ-129.

Maaari bang maging tagapagtatag ng isang LLC ang isang indibidwal na negosyante?

Ano ang kailangang gawin mula Marso 26 hanggang Marso 30 Ang isang accountant ay isang pamumuhay. Maging ang mga accountant ay may espesyal na kalendaryo. Ang mga milestone ng kalendaryo ng accounting ay hindi gaanong mga petsa ng buwan at mga araw ng linggo, ngunit ang mga petsa ng pag-uulat at pagbabayad ng mga buwis.

Ang aming lingguhang mga paalala ay makakatulong sa iyo na huwag kalimutan ang anumang mahahalagang petsa ng accounting.< < …

Ang mga indibidwal na negosyante ay hindi dapat magmadali sa pagbabayad ng 1% na kontribusyon para sa 2017. Una, dahil mula sa taong ito ang deadline para sa pagbabayad ng mga naturang kontribusyon ay ipinagpaliban mula Abril 1 hanggang Hulyo 1.

Alinsunod dito, ang 1% na kontribusyon para sa 2017 ay dapat ilipat sa badyet nang hindi lalampas sa 07/02/2018 (Hulyo 1 – Linggo).

< … Старые «прибыльные» ошибки иногда можно исправить в текущем периоде Если организация обнаружила, что в одном из предыдущих отчетных (налоговых) периодов при исчислении налога на прибыль была допущена ошибка, исправить ее текущим периодом можно, только если соблюдены два условия. < …
Kaya, ang isang indibidwal na negosyante - ang tagapagtatag ng isang LLC ay dapat magbayad:

• buwis sa kita mula sa kanyang mga personal na aktibidad sa negosyo;
• buwis sa mga dibidendo na natanggap batay sa mga resulta ng mga aktibidad ng LLC.

Ang mga kasunduan ay maaaring tapusin sa pagitan ng isang indibidwal na negosyante at isang LLC, ang tagapagtatag nito ay ang parehong indibidwal, at hindi ito sasalungat sa batas. Bilang isang patakaran, sa mga sitwasyong ito, ang isang LLC ay nilikha para sa mga ganitong uri ng aktibidad na ipinagbabawal para sa mga indibidwal na negosyante. Gayunpaman, ang tanggapan ng buwis ay masyadong matulungin sa mga naturang transaksyon at sinusuri ang mga ito nang may espesyal na pangangalaga.

Ang indibidwal na negosyante at LLC sa sitwasyong ito ay magkakaugnay na mga entity.

Ang kanilang pagtutulungan ay hindi dapat kathang-isip at sa papel lamang. Kung hindi, ang mga partido ay maaaring dalhin sa pananagutan sa buwis, ay pinagkaitan ng pagkakataon na ipakita ang mga kontrobersyal na transaksyon sa accounting ng buwis at makatanggap ng kaukulang mga benepisyo.
Sa anumang kaso, ang isang indibidwal ay mawawalan ng pera.

Maaari bang maging punong accountant ng isang LLC ang isang indibidwal na negosyante?

Kailangan ko bang tapusin ang isang kontrata sa pagtatrabaho sa direktor, magbayad ng sahod, o limitahan ang aking sarili sa pagbabayad ng mga dibidendo? Paano magrehistro ng isang manager kung siya rin ang punong accountant? Susubukan naming maghanap ng mga sagot sa mga ito at sa iba pang mga tanong. Maaari bang tapusin ang isang kontrata sa pagtatrabaho sa isang manager na nag-iisang kalahok (founder) ng kumpanya? Ayon sa Bahagi 3 ng Art. 11 ng Labor Code ng Russian Federation, ang lahat ng mga tagapag-empleyo (mga indibidwal at ligal na nilalang, anuman ang kanilang organisasyon at ligal na mga anyo at anyo ng pagmamay-ari) sa mga relasyon sa paggawa at iba pang direktang nauugnay na relasyon sa mga empleyado ay obligadong gabayan ng mga probisyon ng paggawa batas at kilos na naglalaman ng mga pamantayan ng batas sa paggawa. Alinsunod sa Art.

Alamin natin kung ano ang "punong accountant para sa mga indibidwal na negosyante"? Ang Accounting Law ay nag-oobliga sa mga negosyante at pinuno ng mga legal na entity na ipagkatiwala ang accounting sa punong accountant o ibang empleyado.

Ang mga kinakailangan para sa mga kwalipikasyon ng isang punong accountant para sa ilang mga entidad ng negosyo ay itinatag ng batas. Ngunit ang mga negosyante na may karapatang magpanatili ng pinasimple na mga pahayag sa pananalapi ay pinahihintulutan na tanggapin ang responsibilidad para sa pagpapanatili ng mga pahayag sa pananalapi. Ang isang negosyante ay may karapatang pumili kung italaga ang responsibilidad para sa accounting sa punong accountant, sa isang accountant (kung walang pinuno sa kawani) o ipaubaya ito sa kanyang sarili. Gayunpaman, ang huling kaso ay hindi ibinubukod ang pagkuha ng isang accountant na mag-iingat ng mga talaan ng accounting.
Ang parehong gawa, na ginawa: a) ng isang pangkat ng mga tao sa pamamagitan ng naunang pagsasabwatan; b) sa isang partikular na malaking sukat, ay mapaparusahan ng multa sa halagang dalawang daang libo hanggang limang daang libong rubles o sa halaga sahod o iba pang kita ng nahatulang tao sa loob ng isa hanggang tatlong taon, o pagkakakulong ng hanggang anim na taon nang may o walang pag-aalis ng karapatang humawak ng ilang posisyon o makisali sa ilang aktibidad sa loob ng hanggang tatlong taon. . Mga Tala 1.

Mga karapatan at obligasyon ng mga tagapagtatag mga indibidwal nalalapat din sa mga legal na entity na lumalahok sa LLC, gayunpaman, mayroong ilang mga paghihigpit.

Kaya, ayon sa kasalukuyang batas, mga katawan ng pamahalaan at mga organo lokal na pamahalaan ay walang karapatang kumilos bilang mga tagapagtatag (mga kalahok) ng Mga Kumpanya, maliban kung itinatag ng Pederal na Batas.

Bilang karagdagan, kapag nagtatatag ng isang LLC ng isang ligal na nilalang sa anyo ng isang non-profit na organisasyon, dapat itong alalahanin na, ayon sa batas, mga non-profit na organisasyon maaari lamang magsagawa ng mga aktibidad sa negosyo kung ito ay nagsisilbi sa mga layunin kung saan nilikha ang mga ito at naaayon sa mga layuning ito. Gayundin, para sa mga nagtatag ng mga legal na entity ng LLC, isang paghihigpit ang itinatag ayon sa kung saan ang LLC ay hindi maaaring magkaroon ng isa pang kumpanya ng negosyo na binubuo ng isang tao bilang nag-iisang kalahok nito.

Ang katotohanan na ang tanging miyembro ng lipunan ay may karapatang tumanggap ng mga benepisyo at iba pang mga proteksyon at benepisyo sa paggawa ay malawak na sinusuportahan mga korte ng arbitrasyon(Mga Resolusyon ng Federal Antimonopoly Service ng West Siberian District No. A45-22775/2009, Moscow District No. KA-A40/3564-10, West Siberian District No. F04-4991/2008(15688-A45-25), Volga-Vyatka District No. A11- 1435/2008-K2-21/81, West Siberian District No. A27-8438/2009).

Maaari bang pirmahan ng isang tao sa magkabilang panig ang isang kontrata sa pagtatrabaho? Ang katotohanan na ang mga pirma ng parehong partido sa kontrata sa pagtatrabaho ay nakakabit ng parehong tao, na gumaganap din bilang isang empleyado ( CEO), at bilang isang katawan ng pamamahala ng employer, ay hindi sumasalungat sa batas. Probisyon ng talata 3 ng Art. 182 ng Civil Code ng Russian Federation, ayon sa kung saan ang isang kinatawan ay hindi maaaring gumawa ng mga transaksyon sa ngalan ng kanyang sarili, ay hindi nalalapat sa mga relasyon sa paggawa (Artikulo 2 ng Civil Code ng Russian Federation).

Sa partikular, ang isang negosyante na kumukuha ng isang accountant ay kailangang kumpletuhin ang mga sumusunod na tauhan at legal na pormalidad:

Ang isang tao na nakagawa ng krimen sa ilalim ng artikulong ito sa unang pagkakataon, gayundin ang Artikulo 199.1 ng Kodigo na ito, ay hindi kasama sa pananagutan sa kriminal kung ang taong ito o organisasyon ay sinisingil ng pag-iwas sa mga buwis at (o) mga bayarin sa taong ito, ang mga halaga ng atraso at kaukulang mga parusa ay nabayaran nang buo, gayundin ang halaga ng multa sa halagang tinutukoy alinsunod sa Tax Code RF". Kaya, para sa pag-iwas sa buwis, ang personal na pananagutan ay kinakaharap ng mga taong may obligasyong magsumite mga pagbabalik ng buwis at iba pang mga kaugnay na dokumento, at ito, una sa lahat, ang direktor ng organisasyon. Ang mga tagapagtatag ay hindi direktang lumahok sa pagtatapos ng mga kontrata ng kumpanya, pagpapadala kabuuan ng pera sa mga account ng mga katapat at samakatuwid sa pangkalahatan ay hindi maaaring managot para sa pag-iwas sa buwis.

helpcredits.ru

Magandang hapon
Maaaring hindi ka makipag-usap sa mga collectors ng utang. Hindi ka maaaring pilitin ng mga kolektor na magbayad, wala silang awtoridad na gawin ito, at kung patuloy silang magbanta, mangingikil, mang-insulto, kung gayon batay sa katotohanan ng pagbabanta, pangingikil, atbp., maaari kang magsampa ng reklamo sa Pulis o ang Opisina ng Tagausig. Ang mga opisyal ng Federal Bailiff Service ng Russia (Bailiffs) ay maaaring magpatupad ng desisyon ng Korte, at ito ay malayo pa, ngunit kung ito ay dumating sa korte, hindi nila maaaring sakupin ang lahat ng ari-arian alinsunod sa Artikulo 446 ng Civil Procedure Code ng Pederasyon ng Russia.
Para sa impormasyon:
Artikulo 14.8 ng Kodigo ng Russian Federation sa mga paglabag sa administratibo. Paglabag sa iba pang mga karapatan ng mamimili 1. Paglabag sa karapatan ng mamimili na makatanggap ng kinakailangan at maaasahang impormasyon tungkol sa produkto (trabaho, serbisyo) na ibinebenta, tungkol sa tagagawa, tungkol sa nagbebenta, tungkol sa gumaganap at tungkol sa paraan ng kanilang trabaho - nangangailangan ng isang babala o pagpapataw administratibong multa para sa mga opisyal sa halagang limang daan hanggang isang libong rubles, para sa mga ligal na nilalang - mula limang libo hanggang sampung libong rubles. 2. Ang pagsasama sa isang kontrata ng mga kundisyon na lumalabag sa mga karapatan ng mamimili na itinatag ng batas ay nangangailangan ng pagpapataw ng isang administratibong multa sa mga opisyal sa halagang isang libo hanggang dalawang libong rubles, sa mga legal na entidad sa halagang sampung libo sa dalawampung libong rubles. 3. Ang kabiguang magbigay sa mamimili ng mga benepisyo at pakinabang na itinatag ng batas - ay nangangailangan ng pagpapataw ng administratibong multa sa mga opisyal sa halagang limang daan hanggang isang libong rubles, sa mga legal na entidad - mula limang libo hanggang sampung libong rubles. Artikulo 333 Civil Code Pederasyon ng Russia. Pagbabawas ng parusa Kung ang parusang babayaran ay malinaw na hindi katimbang sa mga kahihinatnan ng paglabag sa obligasyon, ang hukuman ay may karapatan na bawasan ang parusa. Mga tuntunin ng artikulong ito hindi makakaapekto sa karapatan ng may utang na bawasan ang halaga ng kanyang pananagutan batay sa Artikulo 404 ng Kodigo na ito at ang karapatan ng pinagkakautangan sa kabayaran para sa mga pagkalugi sa mga kaso na ibinigay para sa Artikulo 394 ng Kodigo na ito.

yuristi.org

Sagot sa tanong:

Artikulo 7 FEDERAL LAW No. 402-FZ ng Disyembre 6, 2011 Sa Accounting ay hindi rin nagbabawal sa isang indibidwal na negosyante na magtalaga ng mga responsibilidad sa accounting sa punong accountant.

1. Ang isang indibidwal na negosyante, tulad ng ibang mga employer, ay may karapatan na kumuha ng mga empleyado sa pamamagitan ng pagtatapos ng mga kontrata sa pagtatrabaho sa kanila, kabilang ang pagkuha ng isang punong accountant. Walang mga paghihigpit sa mga posisyon.
2. Ang punong accountant ay magiging responsable para sa pagganap ng mga tungkulin na itinalaga sa kanya ng kontrata sa pagtatrabaho at paglalarawan ng trabaho.

Ang EKS at ang mga propesyonal na pamantayan para sa mga accountant ay hindi nagbibigay para sa mga tungkulin ng accountant na kalkulahin ang mga sahod at tiyakin ang kanilang napapanahong pagbabayad, gayunpaman, sa pamamagitan ng kasunduan ng mga partido, ang mga naturang tungkulin ay maaaring isama sa kontrata sa pagtatrabaho sa punong accountant kung ang indibidwal na negosyante ay walang accountant.
Gayunpaman, tandaan namin na ang punong accountant ay mananagot sa pagdidisiplina para sa hindi napapanahong pagbabayad ng sahod kung siya ay nagkasala nito (i.e., halimbawa, sa kaso ng hindi napapanahong pagpapatupad ng mga dokumento, at hindi sa kawalan ng pera sa account).

Mga detalye sa mga materyales ng Personnel System:

Legal na batayan: FEDERAL LAW ng 06.12.2011 No. 402-FZ

Tungkol sa accounting

Artikulo 7. Organisasyon ng accounting

1. Ang accounting at pag-iimbak ng mga dokumento ng accounting ay inayos ng pinuno ng pang-ekonomiyang entidad.

Artikulo tungkol sa Kontrata sa pagtatrabaho para sa mga indibidwal na negosyante ay makakatulong sa iyo na maiwasan ang mga pagkakamali sa iyong trabaho.

2. Kung ang isang indibidwal na negosyante o isang taong nakikibahagi sa pribadong pagsasanay ay nagpapanatili ng mga talaan ng accounting alinsunod sa Pederal na Batas na ito, sila mismo ang nag-aayos ng pagpapanatili ng mga talaan ng accounting at pag-iimbak ng mga dokumento ng accounting, at nagdadala din ng iba pang mga responsibilidad na itinatag ng Pederal na Batas na ito para sa pinuno ng isang paksang pang-ekonomiya.

3. Ang pinuno ng isang pang-ekonomiyang entity ay obligadong ipagkatiwala ang pagpapanatili ng accounting sa punong accountant o iba pang opisyal ng entidad na ito o upang pumasok sa isang kasunduan para sa pagkakaloob ng mga serbisyo ng accounting, maliban kung ibinigay ng bahaging ito. Ang pinuno ng isang institusyon ng kredito ay obligadong ipagkatiwala ang accounting sa punong accountant. Ang pinuno ng isang pang-ekonomiyang entidad na, alinsunod sa Pederal na Batas na ito, ay may karapatang gumamit ng mga pinasimple na pamamaraan ng accounting, kabilang ang pinasimple na accounting (pinansyal) na mga pahayag, pati na rin ang pinuno ng isang medium-sized na negosyo, maliban sa mga entidad sa ekonomiya, na tinukoy sa Bahagi 5 ng Artikulo 6 ng Pederal na Batas na ito, ay maaaring pumalit sa accounting.

4. Sa bukas pinagsamang mga kumpanya ng stock(maliban sa mga institusyon ng kredito), mga organisasyon ng seguro at mga pondo ng pensiyon na hindi pang-estado, mga pondo ng joint-stock investment, mga kumpanya sa pamamahala ng mutual fund mga pondo sa pamumuhunan, sa iba pang pang-ekonomiyang entidad, mga seguridad na pinapapasok sa sirkulasyon sa mga organisadong auction (maliban sa mga organisasyon ng kredito), sa mga katawan ng pamamahala ng mga extra-budgetary na pondo ng estado, sa mga katawan ng pamamahala ng mga extra-budgetary na pondo ng teritoryo ng estado, ang punong accountant o iba pang opisyal na sinisingil sa pagpapanatili ng accounting dapat matugunan ng mga talaan ang mga sumusunod na kinakailangan:

1) magkaroon ng mas mataas na edukasyon;

2) may karanasan sa trabaho na may kaugnayan sa accounting, paghahanda ng accounting (pinansyal) na mga pahayag o mga aktibidad sa pag-audit, hindi bababa sa tatlong taon sa huling limang taon ng kalendaryo, at sa kawalan mataas na edukasyon sa larangan ng accounting at auditing - hindi bababa sa limang taon mula sa huling pitong taon ng kalendaryo;

3) walang unexpunged o outstanding conviction para sa mga krimen sa economic sphere.

5. Ang mga karagdagang kinakailangan para sa punong accountant o iba pang opisyal na responsable sa pagpapanatili ng mga talaan ng accounting ay maaaring itatag ng ibang mga pederal na batas.

Kawili-wiling impormasyon tungkol sa Halimbawang aplikasyon para sa bakasyon sa indibidwal na negosyante naka-post dito.

www.kdelo.ru

Sa anong mga kaso kailangan ng isang indibidwal na negosyante ng isang accountant?

Ito ay ganap na malinaw na ang pangangailangan para sa isang accountant o kahit isang buong departamento ng accounting ay babangon habang ang laki ng aktibidad ay tumataas. Dito kakailanganin ng negosyante na magsagawa ng mga function ng managerial, at ilipat ang lahat ng natitira sa kanyang mga subordinates, kabilang ang accountant. Ngunit sa mga sitwasyon kung saan ang dami ng aktibidad ay maliit, pinakamahusay na tingnan ang mga parameter tulad ng pagkakaroon ng mga empleyado at ang sistema ng buwis na inilapat.

Una, magpasya tayo kung dapat panatilihin ng isang indibidwal na negosyante ang mga talaan ng accounting.

Kaugnay ng obligasyon na mapanatili ang mga talaan ng accounting, hinahati ng batas ang lahat ng entidad ng negosyo sa sumusunod na tatlong uri:

• panatilihin ang mga talaan ng accounting,
• panatilihin ang mga talaan ng accounting sa isang pinasimpleng anyo (hindi malito sa pinasimpleng sistema ng buwis),
• huwag panatilihin ang mga talaan ng accounting.

Ang mga negosyante ay kasama sa pangkat ng mga pang-ekonomiyang entidad na hindi nag-iingat ng mga talaan ng accounting kung sila ay:

• panatilihin ang mga talaan ng kita,
• pamahalaan ang kita at gastos,
• panatilihin ang iba pang mga bagay ng pagbubuwis o pisikal na mga tagapagpahiwatig.

Sa turn, ang batas sa buwis ay nagsasaad na ang mga negosyante na gumagamit ng pinasimple na sistema ng buwis ay nagtatago ng isang libro ng kita at mga gastos, at samakatuwid ay hindi nag-iingat ng mga talaan ng accounting. Ang isyu sa mga negosyante sa "imputation" ay nalutas sa katulad na paraan. Mukhang ito na ang sagot. Ang ibig sabihin ng walang accounting ay hindi na kailangan ng isang accountant. Ngunit karamihan sa mga indibidwal na negosyante ay gumagamit pa rin ng mga serbisyo sa accounting. Bakit nila ginagawa ito?

Ang mga responsibilidad ng isang indibidwal na negosyante na accountant, at anumang iba pang accountant, ay kinabibilangan ng hindi lamang mga aktibidad sa accounting. Ang mga accountant ay naghahanda at nagsusumite ng mga ulat sa mga ahensya ng gobyerno off-budget na pondo, maghanda at magsumite ng mga tax return.

Mahalagang malaman: ang kawalan ng obligasyon na panatilihin ang mga talaan ng accounting ay hindi naglilibre sa iyo sa pangangailangang maghanda at magsumite ng mga ulat.

Sa huli, ang mga libro ng kita at mga gastos ay, gaya ng madalas na nangyayari, ay itinatago ng mga accountant. Siyempre, ang isang indibidwal na negosyante ay maaaring kumuha ng mga kurso sa accounting. Ngunit sa kasong ito, ito ay mahalaga hindi lamang upang makakuha ng kaalaman, ngunit din upang mailapat ito sa pagsasanay. Accounting at batas sa buwis madalas na nagbabago, ngunit isang beses lang itinuro ang mga kurso. Marahil ang isang negosyante ay hindi makakahanap ng pagkakataon na patuloy na i-update ang kanyang kaalaman tulad ng ginagawa ng isang propesyonal na accountant. Bilang karagdagan, ang isang bihasang accountant, na sanay sa katumpakan at pedantry, ay hindi makaligtaan ang maraming mga deadline ng pag-uulat. Ang lahat ng ito ay humahantong sa katotohanan na ang isang makabuluhang bilang ng mga negosyante ay gumagamit ng mga serbisyo ng mga accountant.

Paano pumili ng isang accountant para sa isang indibidwal na negosyante

Kung ang isang negosyante ay dumating sa konklusyon na kinakailangan upang ilipat ang accounting sa isang accountant, kung gayon ang pagpili ng kanyang kandidatura ay dapat na maingat na lapitan. Mayroong dalawang pamantayan kung saan dapat kang pumili ng isang empleyado o kumpanya na magsasagawa ng accounting:

• materyal na pamantayan,
• propesyonal na pamantayan.

Upang maisagawa ang anumang aktibidad, kailangan mo ng ilang materyal na pag-aari. Accounting ay walang exception. Ang isang accountant ay mangangailangan ng isang modernong computer, na-update na software, at internet access upang magpadala ng mga ulat. Ang mga papasok na accountant ay pangunahing nagtatrabaho sa bahay, at malamang na imposibleng i-verify ang pagkakaroon ng nasa itaas. Ngunit kapag pumipili ng isang accounting firm, bigyang-pansin ang kapaligiran ng opisina. Maaari mo ring suriin sa kumpanya ang tungkol sa pagkakaroon ng lisensyadong software. Upang sa kawalan ng lisensya, ang iyong departamento ng accounting ay hindi "aalis" kasama ang mga nasamsam na computer sa mga tanggapan ng mga imbestigador. Alinsunod dito, kung kukuha ka ng isang accountant sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho, dapat kang mag-alala tungkol sa pagkakaroon ng lahat ng nasa itaas.

Kapag tinutukoy ang mga propesyonal na katangian ng isang kandidato para sa isang posisyon, kinakailangan upang matiyak na mayroon siyang diploma at karanasan sa trabaho. Maging interesado sa mga nakaraang lugar ng trabaho na nakasaad sa work book. Subukang pumili ng isang accountant na may karanasan nang magtrabaho para sa isang negosyante na gumagawa ng mga katulad na aktibidad sa iyo. Mahalaga rin ang karanasan sa isang partikular na sistema ng pagbubuwis. Tulad ng napagpasyahan na natin, ang isang accounting firm ay maaari ding magbigay ng mga serbisyo ng accountant para sa mga indibidwal na negosyante. Ang parehong mga patakaran ay dapat sundin kapag pumipili ng isang kumpanya.

Paano kumuha ng isang accountant para sa isang indibidwal na negosyante

Kung ang isang indibidwal na negosyante ay nagpasya na hindi niya independyenteng magpapanatili ng mga talaan ng accounting at magsumite ng lahat ng kinakailangang ulat, maaari siyang magpatuloy tulad ng sumusunod:

• umarkila ng isang accountant sa kawani (magtapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho),
• gamitin ang mga serbisyo ng isang bumibisitang accountant (magtapos ng isang kasunduan sa batas sibil),
• gamitin ang mga serbisyo ng isang dalubhasang kumpanya, ito ay tinatawag ding outsourcing.

Kung ang indibidwal na negosyante ay wala pang ibang mga empleyado, kung gayon ang unang pagpipilian ay hindi ang pinakamahusay na bagay na maaaring irekomenda. Mula sa sandaling ang isang negosyante ay naging isang tagapag-empleyo, mayroon siyang maraming karagdagang mga responsibilidad, kabilang ang estado. Kasama ng mga bagong responsibilidad ang mas maraming trabaho para sa accountant na ang trabaho ay binabayaran mo. Sa kasong ito, ang problema ng isang accountant para sa isang indibidwal na negosyante ay maaaring malutas sa pamamagitan ng paggamit ng mga serbisyo ng isang dalubhasang kumpanya ng accounting. Depende sa iyong mga tagapagpahiwatig ng pagganap, pipiliin ng accounting firm ang naaangkop na taripa para sa iyo. Ang mga serbisyo ng accounting ng subscriber para sa mga indibidwal na negosyante na nagsisimula pa lamang ng kanilang sariling negosyo ay isang magandang solusyon.

Ngunit kung ang laki ng iyong aktibidad ay hindi na nagpapahintulot sa iyo na magtago ng mga talaan nang malayuan, pagkatapos ay oras na upang kumuha ng isang accountant sa kawani. Dahil, malamang, ang accountant ay hindi ang iyong unang empleyado, dapat walang mga isyu sa kanyang pagtanggap. Ang pangunahing gawain ay upang ayusin ang lugar ng trabaho at ihanda ang mga kinakailangang dokumento. Sa partikular, ang isang negosyante na kumukuha ng isang accountant ay kailangang kumpletuhin ang mga sumusunod na tauhan at legal na pormalidad:

• magdagdag ng mga posisyon ng accountant sa talahanayan ng mga tauhan (siyempre hindi kinakailangan ang pagpapanatili ng talahanayan ng mga tauhan, ngunit ang kawalan nito ay maaaring makapagpalubha sa trabaho),
• maghanda ng isang paglalarawan ng trabaho para sa isang indibidwal na accountant ng negosyante (hindi kinakailangan, ngunit, tulad ng sa kaso ng ShR, mas mahusay na gamitin),
• lagdaan ang isang kontrata sa pagtatrabaho sa kandidato para sa posisyon at pamilyar sa kanya ang paglalarawan ng trabaho,
• maglabas ng utos para sa trabaho,
• gumawa ng entry sa work book ng accountant.

Kung ang isang accountant ay ang unang empleyado ng isang negosyante, kung gayon ang indibidwal na negosyante ay dapat magparehistro sa Pension Fund bilang isang employer.

Matapos masagot ang tanong na "kailangan ba ng isang indibidwal na negosyante ng isang accountant?" ang susunod na tanong na maaaring lumabas ay: "kailangan ba ng isang indibidwal na negosyante ng isang punong accountant?"

Alamin natin kung ano ang "punong accountant para sa mga indibidwal na negosyante"? Ang Accounting Law ay nag-oobliga sa mga negosyante at pinuno ng mga legal na entity na ipagkatiwala ang accounting sa punong accountant o ibang empleyado. Ang mga kinakailangan para sa mga kwalipikasyon ng isang punong accountant para sa ilang mga entidad ng negosyo ay itinatag ng batas. Ngunit ang mga negosyante na may karapatang magpanatili ng pinasimple na mga pahayag sa pananalapi ay pinahihintulutan na tanggapin ang responsibilidad para sa pagpapanatili ng mga pahayag sa pananalapi. Ang isang negosyante ay may karapatang pumili kung italaga ang responsibilidad para sa accounting sa punong accountant, sa isang accountant (kung walang pinuno sa kawani) o ipaubaya ito sa kanyang sarili. Gayunpaman, ang huling kaso ay hindi ibinubukod ang pagkuha ng isang accountant na mag-iingat ng mga talaan ng accounting.

Maraming organisasyon na nagbukas magkahiwalay na unit(mula rito ay tinutukoy bilang OP) ay nagtataka kung paano ayusin ang accounting ng mga operasyon at daloy ng dokumento sa pagitan ng mga departamento, gayundin sa pagitan ng OP at ng punong tanggapan (mula rito ay tinutukoy bilang HO)? At ang pinakamahalaga: kung paano lumikha ng mga pangkalahatang pahayag sa pananalapi? Tila ang pagsasaalang-alang para sa paggalaw ng ari-arian sa pagitan ng mga EP at ang pagbuo ng pinagsama-samang mga ulat sa accounting ay ang panloob na kusina ng kumpanya; ginagawa namin ang gusto namin. Ngunit kailangan mo pa ring ihanda ang lahat nang maingat upang walang isang solong pigura ang nawala o nadoble, kung hindi, ang pag-uulat ng buong kumpanya ay hindi mapagkakatiwalaan sugnay 8 PBU 4/99. Mag-aalok kami ng ilang paraan upang mapanatili ang mga tala ng EP at bumuo ng pinagsama-samang pag-uulat.

Paano hatiin ang mga account...

...kapag ang OP ay hindi inilaan sa balanse

Ang mga OP na kakaunti ang operasyon ay bihirang magkaroon ng sariling departamento ng accounting. Para sa mga naturang OP, sapat na itatag na dapat silang mangolekta ng pangunahing data para sa lahat ng mga operasyon at pana-panahon (halimbawa, buwanan) ilipat ito sa GO. Ang ganitong mga OP ay tinatawag na hindi inilalaan sa isang hiwalay na sheet ng balanse, dahil bilang isang resulta, ang accounting ay isinasagawa sa organisasyon sa isang solong database, at ang lahat ng mga transaksyon ay makikita sa accounting ng GO.

Upang ipakita ang analytics sa konteksto ng bawat OP, ang mga transaksyong nauugnay sa kanilang mga aktibidad ay makikita sa isang hiwalay na subaccount o subaccount.

Halimbawa, ang OP ay tumatanggap ng mga invoice para sa mga serbisyo ng komunikasyon, inililipat ang mga ito sa katapusan ng buwan sa GO, at gumagawa siya ng mga ganoong pag-post.

O ilipat mo ang ari-arian sa OP. Pagkatapos ay gagawin ng GO ang panloob na mga kable.

Hindi na kailangang lumikha ng isang hiwalay na account, halimbawa 79 "Mga panloob na pag-aayos ng negosyo", upang maitala ang mga transaksyon ng naturang mga OP, ito ay magpapalaki lamang sa iyong dami ng trabaho. Halimbawa, kung nakatanggap ang OP ng invoice para sa mga serbisyo ng komunikasyon, sa halip na isang pag-post ay kailangan mong gumawa ng dalawa.

...kapag ang OP ay inilaan sa balanse

Bilang isang tuntunin, kung ang mga OP ay nagsasagawa ng ganap na mga aktibidad sa negosyo, binibigyan sila ng kanilang sariling departamento ng accounting. Hindi para sa kapakanan ng katatagan, ngunit upang ang lahat ng mga transaksyon ay napapanahon at wastong maipakita. Kung tutuusin, hindi ito kayang gawin ng civil defense. Ang nasabing OP ay ituturing na inilalaan sa balanse na may Liham ng Ministri ng Pananalapi na may petsang Marso 29, 2004 Blg. 04-05-06/27.

Ang pagbubuwis ng mga organisasyong may OP ay maaaring depende sa kung sila ay inilalaan sa isang hiwalay na balanse. Maaari mong basahin ang higit pa tungkol dito:

At dahil ang bawat OP ay nagpapanatili ng sarili nitong accounting, ang mga transaksyon sa pagitan nila at ng GO ay kailangang gawing pormal na may hindi bababa sa dalawang entry. Ang Account 79 ay ginagamit para sa account para sa mga naturang paggalaw.

Ang panuntunan dito ay simple: ang Civil Defense ay nagbubukas ng isang hiwalay na sub-account para sa bawat dibisyon at ang mga transaksyon sa pagitan ng mga ito ay makikita sa "salamin" na mga entry sa sulat sa account 79.

Halimbawa, inililipat ng OP-1 ang bagong nakuhang OS sa OP-2. Ang mga sumusunod na pag-post ay gagawin.

Ngunit ang mga pag-post nang direkta sa pagitan ng mga OP ay bihira; kadalasan ang GO ay gumaganap bilang isang "tagapamagitan" sa mga kalkulasyon upang matiyak ang tamang kontrol. Iyon ay, sa aming halimbawa ang mga kable ay magiging ganito.

Ngunit kahit na anong paraan ng accounting ang pipiliin mo, lahat ito ay bumaba sa tamang henerasyon ng pag-uulat sa hinaharap.

Paano pagsama-samahin ang mga ulat

Siyempre, kung ang mga OP ay hindi inilalaan sa balanse, kung gayon walang magiging problema sa pag-uulat. Dahil ang lahat ng transaksyon ay makikita sa iisang database (government accounting), ang pag-uulat ay bubuo batay sa data mula sa accounting na ito.

Ngunit kung ang mga OP ay nagpapanatili ng mga independiyenteng rekord, pagkatapos ay sa pagtatapos ng panahon ng pag-uulat, dapat kolektahin ng depensang sibil ang lahat ng mga tagapagpahiwatig para sa lahat ng software sa pinag-isang pag-uulat. Upang gawin ito, una sa lahat, bumuo ng mga template para sa mga form sa pag-uulat at isang listahan ng mga paliwanag para sa mga ito, na dapat na i-compile ng OP, at aprubahan ang mga ito sa patakaran sa accounting. Tingnan natin ang mga tampok ng pagbuo ng mga naturang ulat.

Bumubuo kami ng pinagsama-samang balanse

Mukhang hindi na kailangang hatiin ang mga buhok? Inaprubahan namin sa patakaran sa accounting para sa EP ang parehong anyo ng balance sheet na iginuhit ng organisasyon, at sa pagtatapos ng panahon ng pag-uulat, nang matanggap ang mga balanse ng lahat ng EP, ibubuod lang namin ang mga linya at kumuha ng pinagsama-samang balanse. .

Gayunpaman, mayroong isang maliit na "ngunit". Kapag naghahanda ng mga financial statement, dapat ibunyag ng isang organisasyon ang lahat ng materyal at sugnay 3 ng Kautusan ng Ministri ng Pananalapi na may petsang Hulyo 2, 2010 No. 66n. At imposibleng matukoy ang materyalidad ng isang partikular na artikulo sa antas ng OP.

Samakatuwid, sa aming opinyon, ito ay mas mahusay para sa OP upang ilipat sa Civil Defense, kasama ang balanse sheet, isang balanse sheet na may mga paliwanag.

SA mga sheet ng balanse Ang OP ay ililista bilang balanse ng account 79. Kung ang lahat ng mga transaksyon sa pagitan ng mga departamento ay naipakita nang tama, kapag ang buod ay nabuo, ang balanse ng account 79 ay dapat maging zero. Ngunit kung ang balanse ay hindi zero, kailangan mong maghanap ng isang error. Upang gawin ito, kakailanganin mong suriin kung ang lahat ng mga transaksyon sa pagitan ng mga OP ay tama na makikita sa account 79. Sa isang malaking organisasyon, ito ay maaaring tumagal ng maraming oras, ngunit sa huli ay tiyak na mahahanap at itatama mo ang maling entry.

Lumilikha kami ng pinagsama-samang ulat ng kita at pagkawala

Ang pamamaraan para sa pagbuo ng pinagsama-samang profit at loss statement ay depende sa kung aling mga indicator ang nabuo ng OP at kung alin ng GO. Mayroong maraming mga pagpipilian dito, kaya mag-aalok lamang kami ng dalawang pinakakaraniwan.

OPTION 1. Ang OP ay nag-iipon ng momentum sa panahon ng pag-uulat sa ilalim ng account 90 "Mga Benta", mga subaccount na "Kita", "Halaga ng mga benta", "Mga komersyal na gastos", "Mga gastos sa pangangasiwa", atbp. A sa pagtatapos ng panahon ng pag-uulat, inilipat sila sa Depensa Sibil ang mga sumusunod na pag-post.

Mga nilalaman ng operasyon	GO		OP-1
	Dt	CT	Dt	CT
Inilipat ang kita	79, subaccount na “OP-1”	90, subaccount 1 “Kita”	90, subaccount 1 “Kita”	79, subaccount na “OP-1”
Inilipat ang gastos		79, subaccount na “OP-1”	79, subaccount na “OP-1”	90, subaccount 2 “Gastos”
Inilipat ang mga gastos sa negosyo		79, subaccount na “OP-1”	79, subaccount na “OP-1”	90, subaccount na "Mga gastos sa negosyo"
Inilipat ang mga gastos sa pamamahala		79, subaccount na “OP-1”	79, subaccount na “OP-1”	90, subaccount na "Mga gastusin sa pangangasiwa"

Sa opsyong ito, ang turnover ng OP sa account 90 na "Sales" ay direktang inililipat sa departamento ng accounting. At batay sa data nito, bubuo ng pinagsama-samang ulat ng kita at pagkawala.

OPTION 2. Ang OP ay nakapag-iisa na bumubuo ng indicator na "Profit bago ang buwis," ibig sabihin, ito ay bumubuo pinansiyal na mga resulta"sa maliit na larawan".

Ang mga kable ay magiging ganito.

Sa kasong ito, ang tubo bago ang buwis ay mapupunta sa accounting ng gobyerno, kaya ang linyang ito ay bubuo mula sa data ng accounting nito. Ngunit ang natitirang data ng pinagsama-samang pahayag ng kita (hanggang sa at kabilang ang linyang "Iba pang kita") ay dapat isumite ng OP sa anyo ng isang rehistro ng pag-uulat.

Anuman ang opsyon na pipiliin ng organisasyon, ang OP ay dapat maglipat ng mga karagdagang transcript sa GO, dahil sa ulat ng kita at pagkalugi kinakailangang ibunyag ang lahat ng mga indicator na lumalampas sa 5% na hadlang p sugnay 18.1 PBU 9/99; sugnay 21.1 PBU 10/99.

Bilang karagdagan, anuman ang napiling opsyon, bubuo ng GO ang pangkalahatang resulta sa pananalapi at reporma sa balanse, na pinagsasama-sama ang data ng lahat ng EP. Samakatuwid, hindi ginagamit ang account 84 na “Retained earnings” ng OP.

Napansin din namin na simula sa pag-uulat para sa 2011, ang profit at loss statement ay dinagdagan ng mga linyang "Resulta mula sa muling pagsusuri ng mga hindi kasalukuyang asset, hindi kasama sa netong kita(pagkawala) ng panahon” at “Komprehensibong resulta ng pananalapi ng panahon”. Kung ang OP ay may credit turnover sa account 83 “Additional capital”, subaccount “Revaluation of fixed assets and intangible assets”, mas mabuting huwag ilipat ang data na ito sa pamamagitan ng pag-post sa civil liability account. Pagkatapos ng lahat, maaaring kailanganin ng OP ang mga ito kung sakaling magkaroon ng kasunod na pagbawas sa halaga ng mga fixed asset at hindi nasasalat na asset. sugnay 15 PBU 6/01. At upang makabuo ng isang pinagsama-samang pahayag ng kita at pagkawala, mas mahusay na ipadala ang rehistro ng pag-uulat sa Civil Defense: ang pagkakaiba sa turnover sa account 83, subaccount na "Muling pagsusuri ng mga fixed asset at hindi nasasalat na mga asset."

Pagbuo ng iba pang mga ulat

Tandaan natin ang ilang mga tampok ng pagbuo ng iba pang mga ulat.

Magbasa nang higit pa tungkol sa mga katumbas na pera at kung paano ito makikita sa pag-uulat sa ulat sa seminar ni I.R. Sukhareva: 2012, No. 2, p. 46

Upang mabuo pahayag ng mga pagbabago sa equity Kakailanganin mo rin ang isang rehistro na may impormasyon tungkol sa muling pagsusuri, na binanggit namin sa itaas. Pagkatapos ng lahat, kung hindi, imposibleng punan ang linya na "muling pagsusuri ng ari-arian". Tulad ng para sa iba pang mga tagapagpahiwatig ng ulat na ito, ang GO ay bubuo ng mga ito nang nakapag-iisa, dahil ang mga transaksyon sa kapital sa OP, bilang panuntunan, ay hindi nangyayari.

At kapag bumubuo ulat ng trapiko Pera kinakailangang isaalang-alang na ang paglilipat ng pera at ang paglilipat ng mga katumbas na salapi sa pagitan ng mga OP ay hindi isinasaalang-alang sa pinagsama-samang ulat, dahil ang mga daloy ng pananalapi ay hindi lumabas sa mga kasong ito.

Paano mag-apply para sa isang pangunahing pagpaparehistro

Hindi inaprubahan ng batas ang mga pangunahing form para sa mga settlement na may mga OP. Samakatuwid, may karapatan kang kumuha ng anumang form na idinisenyo upang itala ang mga transaksyon sa negosyo. Halimbawa, para ilipat ang mga fixed asset mula sa isang civil servant papunta sa isang branch, maaari kang kumuha ng form No. OS-2 “Invoice for panloob na paggalaw fixed asset » naaprubahan Resolution ng State Statistics Committee na may petsang Enero 21, 2003 No. 7.

Gayunpaman, madalas na nangyayari na ang itinatag na form ay hindi naglalaman mga kinakailangang detalye. Kaya, ang invoice OS-2 ay hindi naglalaman ng impormasyon tungkol sa naipon na pamumura, ngunit kakailanganin ng OP ang impormasyong ito upang patuloy na mapababa ang halaga ng ari-arian. Kaya para sa kaginhawaan maaari kang magbago ang form na ito sa pamamagitan ng pagdaragdag ng naaangkop na mga hanay.

O maaari kang magbigay ng tala ng payo. Dapat mong buuin ang dokumentong ito nang buo sa iyong sarili. Bukod dito, dahil ang tala ng payo ay ang pangunahing dokumento ng accounting, dapat itong maglaman ng lahat ng mga detalye na itinatag ng batas. sugnay 2 sining. 9 ng Batas ng Nobyembre 21, 1996 Blg. 129-FZ.

Payo(mula sa Italian avviso - mensahe, abiso) - opisyal na abiso ng pagbabago sa estado ng mutual settlements, paglipat ng pera, pagpapadala ng mga kalakal, atbp.

Ang tala ng payo ay dapat iguhit sa dalawang kopya: para sa GO at para sa OP na kasangkot sa mga kalkulasyon. Ngunit kung ang mga operasyon ay magaganap sa pagitan ng dalawang OP, kakailanganin mo ng isa pang kopya: isa para sa bawat OP at isa para sa GO upang ipaalam sa kanya ang naganap na operasyon. At hindi mahalaga kung aling paraan ng accounting ang pinili mo mula sa itaas.

At huwag kalimutang itakda sa iyong patakaran sa accounting:

• kapag ang isang tala ng payo ay iginuhit - bilang panuntunan, para sa anumang operasyong kinasasangkutan ng OP sa loob ng organisasyon;
• na pumirma sa form ay karaniwang ang taong responsable sa pagsasagawa ng transaksyon, at ipinapayong maglagay ng tala mula sa accountant sa tala ng payo na nagsasaad na ang mga transaksyon ay isinasaalang-alang;
• anong mga karagdagang dokumento ang dapat ilakip sa tala ng payo - maaaring ito teknikal na dokumentasyon para sa mga fixed asset, pangunahing pagkuha ng ari-arian, atbp.;
• ang tiyempo kung kailan dapat ipadala ang tala ng payo - mas mabuti, siyempre, na mangyari ito kapag isinasagawa ang mga transaksyon. Maaari ka ring magtakda ng isang deadline upang ang operasyon ay maisama sa kasalukuyang pag-uulat sa anumang kaso. Ibig sabihin, ang deadline ay dapat na ang lahat ng mga transaksyon sa pagitan ng OP accountant at ng civil servant ay maipapakita sa kasalukuyang mga pahayag.

Sa pamamagitan ng paraan, maaari ka ring gumuhit ng isang tala ng payo kapag inilipat ang mga resulta ng trabaho na isinagawa ng OP para sa isang departamento ng civil engineering o ibang sangay.

Kung bubuksan mo ang iyong sariling negosyo sa unang pagkakataon sa iyong buhay, malamang na mayroon kang maraming mga katanungan, ang mga sagot kung saan ay hindi madaling mahanap. Isa sa mga tanong na ito ay may kinalaman sa accountant. Sa simula ng kanilang aktibidad sa entrepreneurial, ang mga baguhang negosyante ay walang gaanong pera upang magbayad para sa mga serbisyo ng accounting, kaya madalas na ang negosyante ay gumagawa ng lahat ng mga kalkulasyon sa kanyang sarili. tama ba ito? Pag-uusapan natin ang paksang ito sa artikulong ito.

Ano ang tungkulin ng isang accountant para sa isang indibidwal na negosyante?

Ang papel ng isang accountant ay mahalaga sa pag-aayos ng anumang negosyo. Ang isang espesyalista sa accounting ay naghahanda ng mga kinakailangang dokumento para sa mga awtoridad sa buwis, pinipili ang pinakamahusay na form rate ng buwis, binibilang ang kita at gastos ng organisasyon, nagpapanatili ng mga balanse, nag-isyu ng mga invoice at sinusubaybayan tamang pagpuno mga dokumento, at pinapayuhan din ang negosyante sa sa pananalapi. Lumalabas na tinutulungan ng isang accountant ang isang negosyante na bumuo ng isang negosyo nang tama; kung wala siya, ang isang organisasyon ay maaaring mag-file ng mga pagbabalik nang hindi tama, punan ang mga dokumento ng pagsasara, makatanggap ng mga multa, at kahit na pumili ng maling rate ng buwis.

Halimbawa. Ito ang aming unang negosyo. Pumili kami ng patent taxation system; wala kaming accountant. Nagbayad kami para sa patent sa loob ng isang taon, at tatlong buwan mula sa simula ng taon ay nagpasya kaming lumipat at nalaman na hindi na mababago ang patent. Ang konklusyon ay kung mayroon kaming isang accountant, sasabihin niya sa amin na mag-isyu ng patent para sa isang buwan, at hindi para sa isang buong taon. Kahit sa simpleng halimbawa, kitang-kita ang mahalagang papel ng accountant.

Kailangan ang accountant lalo na kung malaki ang negosyo, maraming empleyado, at/o nagtatrabaho ka sa OSNO.
Dahil sa kamangmangan sa masalimuot na batas, maaari kang gumawa ng maraming pagkakamali na maaaring humantong sa pagbagsak ng iyong negosyo. Dahil bawat buwan kailangan mong magsumite ng ilang mga ulat, para sa nawawala na makakatanggap ka ng mga multa.

Maaari bang magsagawa ng accounting work ang isang negosyante nang nakapag-iisa?

Syempre pwede. Kung mayroon kang unang negosyo, malamang na pinili mo ang isang patent o ONS 6% bilang iyong rate ng buwis. Sa kasong ito, mayroon kang kapangyarihan na gawin ang lahat sa iyong sarili.
Halimbawa, ang isang Patent ay hindi nagpapahiwatig ng anumang pag-uulat, kailangan mo lamang magbayad para sa patent at mga kontribusyon sa pensiyon tamang oras. Sa pagtatapos ng taon ay pumasa ka zero deklarasyon, na madali mong mapunan nang walang tulong ng isang accountant. Kahit iba ang pinili mo sistema ng buwis(pinasimple), pagkatapos ay maaari mong madaling magsagawa ng accounting affairs sa iyong sarili kung wala kang pera o nais na maunawaan ang mga intricacies ng pagbubuwis.

Accounting ONLINE:

Ang mga serbisyo sa online na accounting na “MY BUSINESS” ay tutulong sa iyo sa iyong sariling accounting.
Para sa isang maliit na negosyo, hindi kinakailangan na magbayad para sa mga mamahaling serbisyo ng accountant; makakatulong ang system, simula sa pagrehistro ng isang indibidwal na negosyante sa pagpuno ng lahat ng kinakailangang dokumento, at sasabihin sa iyo kung kailan at anong mga buwis ang babayaran. Bubuo ng mga order ng pagbabayad sa bangko para sa iyo. Maliit na negosyo maaari kang lumikha ng mga account na nagsasara ng mga aksyon, ang system ay magpapaalala sa iyo na huwag kalimutang lagdaan ang lahat mula sa iyong mga katapat. Kung magbabayad ka para sa serbisyo sa loob ng isang taon, bibigyan ka ng electronic digital signature - i.e. isang electronic digital signature, kung saan maaari kang magsumite ng mga ulat sa tanggapan ng buwis nang hindi umaalis sa iyong tahanan, Pondo ng Pensiyon, mga istatistika. Ang sistema ay binuo na friendly para sa mga nagsisimula, para sa mas matanda mga plano sa taripa maaari kang magtanong ng mahihirap na tanong propesyonal na mga accountant at mga abogado, ang sagot ay karaniwang darating sa susunod na araw.

Paano kumuha ng accountant?

Ito ang pinakasimpleng tanong sa lahat ng nasa itaas. Ang isang negosyante ay maaaring magpasya sa isyung ito batay sa kanyang mga kakayahan sa pananalapi, pati na rin ang pangangailangan para sa isang accountant na naroroon sa trabaho araw-araw. Maaari kang humingi ng tulong sa isang accountant kapag kinakailangan na magsumite ng mga ulat, maaari kang kumuha ng empleyado sa pamamagitan ng isang outsourcing system, at isama rin siya sa mga kawani ng iyong kumpanya.
Sa konklusyon, nais kong tandaan na ang isang accountant ay isang mahalaga at mahalagang empleyado ng anumang organisasyon. Kung mayroon kang pagkakataon sa pananalapi at nagdududa ka sa iyong mga kasanayan sa buwis, ipinapayo namin sa iyo na mag-imbita ng isang accountant o gamitin ang kanyang mga serbisyo sa pagpapayo.

Accounting para sa sinuman indibidwal na negosyante ay isang napakahalagang tanong. Ano ang pinakamahusay na paraan upang ayusin at isagawa ito?

Ngayon ay mayroon iba't-ibang paraan, Paano Sariling pamamahala accounting, at sa tulong ng isang accountant o mga kumpanyang nagbibigay ng mga naturang serbisyo.

Ang bawat indibidwal na negosyante ay malayang makapagdesisyon kung aling paraan ng accounting ang pipiliin. Sa ating publikasyon ngayon, malalaman natin kung paano ayusin ang accounting, at malalaman natin kung kailangan ng accountant para sa isang indibidwal na negosyante, depende sa sistema ng pagbubuwis na kanyang ginagamit.

Mga uri ng mga serbisyo sa accounting para sa mga indibidwal na negosyante

Upang maunawaan ang tanong kung kinakailangan ang isang accountant para sa isang indibidwal na negosyante, isasaalang-alang namin kung anong mga uri mga serbisyo ng accounting umiral. Depende sa uri ng aktibidad, ang bawat indibidwal na negosyante ay makakapili ng pinakamainam na opsyon para sa kanyang sarili.

Kaya, paano mo mapapanatili ang mga talaan ng accounting para sa isang indibidwal na negosyante?

1. Staff accountant

Ang pagpipiliang ito ay angkop para sa mga negosyante na kailangang magsagawa ng kumplikado Financial statement, o ang mga nagbabalak na kumuha ng mga manggagawa. Sa kasong ito, ang full-time na accountant ay ganap na susuportahan ng indibidwal na negosyante.

Tandaan natin na sa karaniwan sa Russia (ayon sa data para sa Setyembre 2014), ang buwanang suweldo ng isang ordinaryong accountant ay 29,739 rubles. Ang punong accountant ay may mas mataas na suweldo - mga 43,875 rubles. Bilang karagdagan, ang isang indibidwal na negosyante ay dapat magbayad ng mga premium ng insurance (PFR, Social Insurance Fund) sa kanyang sariling gastos. Ang halaga ng mga kontribusyon ay 30% ng mga pagbabayad sa empleyado. Bilang karagdagan, ang indibidwal na negosyante ay nagbabayad ng bakasyon sa mga empleyado (pati na rin ang sick leave, maternity leave, atbp.).

Upang gumana ang isang full-time na accountant, kailangan niyang lumikha ng mga kondisyon - bumili ng kagamitan sa opisina (isang hiwalay na computer na may access sa Internet) at i-install ang lahat ng kinakailangang mga programa sa accounting (kabilang ang mga update at mga sistema ng legal na pagkonsulta). Kailangan mo ring mag-install ng program para sa pagsusumite ng mga ulat sa sa elektronikong format(kung kinakailangan ito ng sitwasyon). Hindi magagawa ng isang accountant kung wala ang mga programang ito.

Ang isang hindi mapag-aalinlanganang bentahe ng isang full-time na accountant ay ang kakayahang pagsamahin ang posisyon ng isang accountant sa mga posisyon ng isang manager ng opisina at opisyal ng tauhan.

Ang pangangailangang umarkila ng full-time na accountant ay kadalasang nangyayari sa malalaking negosyo at organisasyon dahil sa malalaking volume ng produksyon.

2. Pagbisita (remote) accountant

Isang papasok o malayong accountant. Maaari siyang magtrabaho ng part-time, o maaari siyang magbigay ng mga pribadong serbisyo sa accounting (bilang isang indibidwal na negosyante). Ang pamamaraang ito ay makatipid ng pera.

Ang isang bumibisitang accountant ay kailangan lang magbayad ng suweldo, nang walang anumang kontribusyon sa mga extra-budgetary na pondo. Bilang karagdagan, ang isang malayong accountant, bilang panuntunan, ay may sariling kagamitan sa opisina at ang kinakailangang software.

Ang halaga ng mga serbisyo ng isang bumibisitang accountant, tulad ng ipinapakita ng kasanayan, ay mas mababa kaysa sa isang full-time na accountant. Ang mga negosyanteng kailangang magpanatili ng mga talaan ng accounting ay kayang bayaran ang mga serbisyo ng isang bumibisitang accountant.

3. Independent accounting gamit ang mga online na serbisyo

Ang paggamit ng mga libreng online na serbisyo ay maaaring maging isang mahusay na solusyon para sa mga indibidwal na negosyante na mahusay sa paggamit ng isang computer at para sa mga taong nakakaunawa sa mga intricacies ng accounting at pagbubuwis. Upang gawin ang iyong sariling accounting, kailangan mo ring magkaroon ng oras.

Pakitandaan na ang mga libreng online na serbisyo ay pantulong na tool lamang. Ang mga ito ay hindi nilayon upang patunayan ang ipinasok na data. Tumutulong lang sila sa pagbuo ng pag-uulat.

4. Outsourcing ng mga serbisyo ng accounting

Kamakailan, ang outsourcing ng mga serbisyo ng accounting ay naging lalong popular. Ang mga kumpanyang nagbibigay ng mga serbisyo sa accounting ay nagbibigay sa mga kliyente ng buong suporta sa serbisyo. Sa nakalipas na limang taon merkado ng Russia Ang outsourcing ay lumawak nang malaki at higit sa doble.

Ang katanyagan ng outsourcing ay nakasalalay sa katotohanan na ang isang kumpanya ng accounting ay pumapasok sa isang propesyonal na kasunduan sa pananagutan sa isang indibidwal na negosyante, na nagbibigay ng mga garantiya - buong kabayaran para sa materyal na pinsala.

Bilang karagdagan, ang bentahe ng mga kumpanya ng outsourcing ay kadalasang mayroon silang kawani ng mga espesyalista na may malawak na karanasan. Siyempre, ang pagpipiliang ito para sa accounting ay magliligtas sa negosyante mula sa maraming mga problema at makabuluhang gawing simple at ma-optimize ang kanyang mga aktibidad.

Accountant para sa mga indibidwal na negosyante sa iba't ibang sistema ng pagbubuwis

Ngayon, alamin natin ang ilan sa mga tampok ng accounting para sa isang indibidwal na negosyante sa iba't ibang mga mode pagbubuwis.

Kailangan mo ba ng accountant para sa isang indibidwal na negosyante sa OSNO?

Ang pinaka kumplikadong rehimen ng buwis sa Russian Federation ay ang pangkalahatang sistema ng buwis (OSNO). Maraming mga indibidwal na negosyante ang kailangang lumipat sa rehimeng ito ng buwis dahil sa pagtaas ng antas ng kumpetisyon. Mas gusto ng mga organisasyon ng consumer na makitungo sa mga buong nagbabayad ng VAT.

Accounting para sa karaniwang sistema Ang pagbubuwis ay isang medyo kumplikadong bagay, at kung ang isang indibidwal na negosyante ay nais na magsagawa ng kanyang negosyo nang mahinahon at maiwasan ang mga parusa, kung gayon kapag ginagamit ang rehimeng ito, pinakamahusay para sa kanya na humingi ng tulong sa mga kwalipikado at karampatang tao (isang accountant o isang kumpanya ng outsourcing).

Kailangan ko ba ng accountant para sa mga indibidwal na negosyante gamit ang pinasimple na sistema ng buwis at PSN?

Ang pinasimple na sistema ng pagbubuwis sa Russian Federation ay isa sa pinakasikat. Ang rehimeng buwis na ito para sa mga indibidwal na negosyante ay medyo simple at naiintindihan. Lahat ng buwis ay pinapalitan ng isa. Ang mga layunin ng pagbubuwis ay "kita" (6%) o "kita na binawasan ang mga gastos" (15%).

Paalalahanan ka namin na ang pinasimpleng sistema ng buwis ay nagsasangkot ng pagpapanatili ng Book of Income and Expenses (KUDiR). Ang indibidwal na negosyante ay dapat magsumite ng isang ulat sa opisina ng buwis hanggang Marso 31, isang beses sa isang taon, magbayad ng mga kontribusyon sa Pension Fund at Social Insurance Fund at magbayad ng paunang buwis.

Kailangan mo ba ng indibidwal na accountant gamit ang pinasimpleng sistema ng buwis? Ang lahat ay nakasalalay sa larangan ng aktibidad ng negosyante at ang pagkakaroon ng mga empleyado. Sa karamihan ng mga kaso, ang mga serbisyo ng isang accountant para sa mga indibidwal na negosyante na gumagamit ng pinasimple na sistema ng buwis ay hindi kinakailangan.

Ang ilang uri lamang ng mga aktibidad ay nasa ilalim ng sistema ng buwis ng patent. Maaari itong gamitin ng mga indibidwal na negosyante kung ang bilang ng mga empleyado ay hindi hihigit sa 15 katao.

Ang indibidwal na negosyante sa pinasimpleng sistema ng buwis ay pinamumunuan ng KUDiR. Ang buwis ay binabayaran sa dalawang yugto. Walang pag-uulat na ibinigay para sa PSN.

Kailangan ba ng isang negosyante ang isang accountant kung gumagamit siya ng isang simpleng rehimeng PSN? Tanging ang indibidwal na negosyante mismo ang makakasagot sa tanong na ito.

Kung ang isang negosyante ay kumukuha ng mga empleyado, dapat siyang:

• panatilihin ang mga rekord ng tauhan;
• magbayad ng buwis sa suweldo ng empleyado;
• magbigay ng pag-uulat sa mga extra-budgetary na pondo.

Sa PSN kailangan ding magbayad sa Pension Fund at Social Insurance Fund.

Kailangan mo ba ng accountant para sa mga indibidwal na negosyante sa UTII at sa Unified Agricultural Tax?

Ang nag-iisang buwis sa imputed na kita ay may karapatang hindi magsagawa ng KUDiR. Kinakailangan lamang nilang isaalang-alang mga pisikal na tagapagpahiwatig(na nagpapakilala sa uri ng aktibidad ng indibidwal na negosyante).

IP sa UTII:

• nagbibigay quarterly na pag-uulat sa tanggapan ng buwis (hanggang ika-25);
• nagbabayad ng kinakalkula na buwis (sa ika-20).

Ang mga indibidwal na negosyante na nag-aaplay ng Unified Agricultural Tax ay nagpapanatili ng KUDiR. Ang pagbabayad ng buwis sa Unified Agricultural Tax ay nangyayari 2 beses sa isang taon (Hulyo 25 at Marso 31), at ang ulat ay isinumite sa tanggapan ng buwis isang beses sa isang taon - hanggang Marso 31 ng susunod na taon.

Ang mga nakapirming pagbabayad sa parehong mga sistema ay binabayaran sa anumang kaso, anuman ang presensya (o kawalan) ng mga empleyado.

Kaya, maaari nating tapusin na imposibleng malinaw na sagutin ang tanong kung ang isang indibidwal na negosyante ay nangangailangan ng isang accountant. Ang lahat ay nakasalalay sa kung gaano karaming pag-uulat ang kailangang gawin, at higit sa lahat sa kalagayang pinansyal indibidwal na negosyante at ang dami ng libreng oras.

Magkano ang halaga ng isang accountant para sa isang indibidwal na negosyante?

Para sa kaginhawahan, nagbibigay kami ng impormasyon sa halaga ng mga serbisyo ng accounting sa anyo ng isang talahanayan:

Bilang ng mga dokumento	pinasimpleng sistema ng buwis 6%	pinasimpleng sistema ng buwis 15%	BASIC
	negotiable

Ang mga dokumento ay nauunawaan bilang mga invoice at akto (mga resibo, mga benta), mga pahayag ng r/s para sa isang araw, mga ulat ng gastos, PKO, RKO at ilang iba pa;

• Kasama sa presyo ang payroll para sa hanggang 5 empleyado;
• Pagpapanatili ng mga talaan ng accounting sa OJSC, CJSC atbp. - mapag-usapan;
• Accounting (import/export, produksyon, construction) - koepisyent 1.2.

Kapaki-pakinabang ba ang impormasyon? Sabihin sa iyong mga kaibigan at kasamahan

Minamahal na mga mambabasa! Ang mga materyales sa site ay nakatuon sa mga karaniwang pamamaraan ng paglutas ng buwis at mga legal na isyu, ngunit ang bawat kaso ay natatangi.

Kung gusto mong malaman kung paano eksaktong lutasin ang iyong isyu, mangyaring makipag-ugnayan sa online consultant form. Ito ay mabilis at libre! Maaari ka ring kumonsulta sa pamamagitan ng telepono: MSK +7 499 938 52 26. SBP +7 812 425 66 30, ext. 257. Mga Rehiyon - 8 800 350 84 13 ext. 257