Acest curs are ca scop studierea teoriei ținerii evidenței personalului, calculul salariilor, contabilizarea impozitului pe venitul personal și a contribuțiilor de asigurări, generarea de raportare reglementată, precum și aplicarea acestor operațiuni în programul 1C: Salariul și Managementul Personalului 8.

Adresa locului de desfasurare: Moscova, str. Seleznevskaya, 32 (m. Dostoievskaya)

După finalizarea cursului:

• Veți putea să mențineți evidențe complete ale personalului la întreprindere, să calculați salariile, impozitele și contribuțiile, să creați trimestrial și raportare anuală;
• Învață să efectuezi toate aceste operațiuni în programul 1C: Salariul și Managementul resurselor umane.

Avantajele formării OSC la LAERTA:

• Elevii primesc cunoștințe de la profesorii care participă la proiecte complexe de implementare 1C:Enterprise și nu au doar cunoștințe de bază dintr-o carte;
• În timpul instruirii, utilizatorilor li se pun la dispoziție calculatoare cu un program instalat în care pot consolida imediat materialul achiziționat;
• Competența companiei noastre în domeniul formării și automatizării întreprinderilor este confirmată de statusurile „1C: Centru de competențe pentru fluxul de documente”, „Candidat pentru 1C: Centru ERP”, „Candidat pentru 1C: Comitetul Central KORP”, „Centrul de formare certificat” . Calitatea serviciilor noastre este evidențiată prin certificare conform standard international ISO 9001:2008;
• Participanții primesc răspunsuri la toate întrebările lor fără costuri suplimentare.

Instruirea include:

• Instruire pe un computer individual;
• Materiale metodologice revizuite de dezvoltatorii 1C;
• Certificat de la compania 1C la finalizarea acestui curs;
• După formare, posibilitatea de a trece un examen de cunoaștere a programului și, dacă rezultatul este pozitiv, primiți certificat „1C: PROFESIONAL”.

Programul cursului:

1. Structura cursului

2. Baza teoretica evidențele de personal, salariile, impozitele și contribuțiile la organizații. Baza normativă

• Reguli
• Documente primare pe evidenţa personalului şi salariile
• Documente sursă cuprinse în albume forme unificate
• Documentele primare NU sunt conținute în albume de formulare unificate
• Răspunderea pentru încălcările procedurii de păstrare și păstrare a documentelor de personal

3. Introducere în program

• Versiunea programului
• Pornirea programului
• Obiecte program
• Acțiunile de bază ale utilizatorului
• Fereastra programului
• Sectiunea de administrare: utilizatori
• Secțiunea de administrare: suport și întreținere (dintr-o privire)

4. Informații despre organizație

5. Clasificatori

6. Sincronizare cu programul de contabilitate

7. Structura organizatorică. Masa de personal

• Directorul „Diviziuni”
• Directorul „Poziții”
• Program de lucru standard (calendar de producție și program de lucru)

8. Remunerația angajaților

• Personal (teorie)
• Tipuri de sisteme de remunerare
• Calculul remunerației muncii în cadrul diferitelor sisteme de plată
• Acumulări bazate pe rate la bucată
• Acumulări pe bază de comision
• Taxe compensatorii
• Acumulări de stimulente
• Acumularea altor plăți
• Personal în program
• Alte posibilități de creare a unui tabel de personal
• Rapoarte de personal

9. Apariţia relaţiilor de muncă

10. Informații despre angajații organizației

• Modalități de a crea un nou angajat
• Date pentru începerea funcționării programului

11. Contabilitatea datelor personale pentru emiterea unui card personal

• Card individual si card de angajat
• Datele personale ale angajaților
• Experienta in contabilitate
• Calculul și deducerea impozitului pe venitul persoanelor fizice
• Lucrul cu o listă de angajați

12. Transferul și relocarea salariatului

• Document „Recrutare”
• Document „Transfer de personal”
• Document „Mutați în alt departament”
• Document asistent „Transfer la alt angajator”
• Rapoarte HR

13. Programe de vacanță și transferuri

• Dreptul la concediu
• Program de vacanță
• Amânarea vacanței programate

14. Înmatriculare militară

15. Munca independentă nr. 1

16. Schema de calcul al salariilor

17. Calculul salariului pentru prima lună: informații planificate

• Documente pentru introducerea angajamentelor și deducerilor planificate
• Contracte
• Împrumuturi pentru angajați
• Plata salariilor in organizatie
• Setări de plată a salariului înainte de prima plată
• Date de calcul a salariului
• Salarizare pentru prima lună
• Analiza salariilor acumulate conform rapoartelor
• Plata finală a salariului pentru prima lună
• Analiza salariilor platite conform rapoartelor. Rambursarea datoriilor salariale

18. Reflectarea salariului în contabilitate pentru prima lună

• Modalități de reflectare a salariilor în contabilitate
• Scopul metodelor de înregistrare
• Document „Reflectarea salariilor în contabilitate”

19. Calculul salariului pentru luna a doua: concediere, castigurile medii, urmărirea timpului

• Procedura de calcul a câștigului mediu
• Acordări cu angajații la concediere
• Interacțiunea dintre personal și serviciile de decontare la introducerea documentelor individuale care conțin calcule
• Urmărirea timpului
• Timp de nefuncţionare
• Vacanță pentru îngrijirea copilului. Schimbările lui
• Comenzi pentru muncă peste limita de timp normală: în sărbători (weekend) și ore suplimentare
• Foaia de pontaj
• Calculul salariilor pentru luna a doua și plata salariilor pentru luna a doua

20. Calculul salariului pentru luna a treia: acte unice, indexare

• Documente unice de înregistrare a veniturilor
• Inversări, corectări, recalculări
• Indexarea
• Salariul de inchidere pentru luna a treia

21. Munca independentă nr. 2

Cursuri 1C: Salariul și managementul personalului 8.3 la Academia Contabililor din Moscova - instruire în aplicarea practică a versiunii actualizate a configurației de contabilitate și salarizare a personalului.

Pentru a învăța cum să folosești programul, se folosește metodologia „prin exemplu”, asigurând simplitatea și ușurința de a învăța abilitățile necesare. Stăpânești funcționalitatea și capacitățile avansate ale noului produs software 1C, rezolvând probleme specifice în legătură cu baza de date de instruire a întreprinderii creată de la zero.

Programul de formare 1C: Salariile și managementul personalului 8.3 este recomandat pentru personalul și lucrătorii contabili:

• contabili;
• inspectori HR;
• ofițeri de personal;
• managerii de resurse umane.

În cursurile 1C: Salary and Human Resources Management 8.3 veți învăța să utilizați funcționalitatea programului pentru a:

• lucrul cu cărți de referință;
• înregistrarea documentelor de personal și ținerea evidenței personalului;
• menținerea paralelă a programelor de personal și a calendarelor de producție ale mai multor departamente simultan în cadrul unei singure baze de informații;
• calcularea salariilor angajaților întreprinderii, luând în considerare deducerile și plățile suplimentare;
• pregătirea raportării reglementate către fonduri și Fondul de pensii.

Puteți:

• start muncă independentăîn spațiul software 1C: Salariile și managementul personalului 8.3 imediat după finalizarea cursului, datorită înțelegerii clare a structurii programului și a abilităților dezvoltate;
• îmbunătățiți-vă abilitățile prin rezolvarea eficientă a problemei trecerii la o nouă versiune a configurației atribuite dvs. de conducerea întreprinderii;
• trece la un nivel superior al clasamentului specialiştilor calificaţi pe piaţa muncii.

Training 1C: Salariile și managementul personalului 8.3 se realizează folosind o flotă modernă de echipamente informatice și software licențiat. Vă așteaptă săli de clasă moderne confortabile și o atmosferă prietenoasă. Profesorii care au fost certificați de compania 1C vă transmit cunoștințele și experiența lor.

Vă puteți înscrie la curs chiar acum. Vom fi bucuroși să vă vedem printre ascultătorii celui mai apropiat grup.

Programul de curs 1C: Salariile și managementul personalului 8 ediția 3

16 ore academice/4 lecții

(programul este studiat folosind un exemplu transversal în cadrul organizației)

Cursul 1C: Salariile și managementul personalului 8 este necesar pentru specialiștii în resurse umane și contabili. Datorită celor mai recente dezvoltări 1C, veți învăța cum să mențineți contabilitatea automatizată într-un program care simplifică foarte mult munca acestor specialiști.

Cursul este destinat specialiștilor începători, dar deja în a doua lecție se studiază completarea documentelor de personal, în a treia, studenții, sub îndrumarea unui profesor cu experiență, încep să facă angajări pentru călătorii de afaceri, vacanțe etc., salariu calculele sunt efectuate în a patra lecție, cursul include în mod necesar formarea de raportare analitică și reglementată. Cursul este unic prin faptul că oferă o oportunitate de a studia capacitățile programului atât pentru specialiștii în HR, cât și pentru contabili - calculatoare de la zero până la formarea de raportare analitică și reglementată. Programul este studiat folosind exemplul unei probleme transversale.

1. Noțiuni introductive despre programul „1C: Salariul și managementul resurselor umane 8.3” Privire de ansamblu asupra capacităților programului. Principalele diferențe față de programul „1C: Salariile și managementul resurselor umane 8.2”.

Configurarea inițială a programului.

Studierea interfeței programului: bară de navigare, bară de secțiuni, bară de acțiuni.

Completarea informațiilor despre persoanele responsabile ale organizației.

Intocmirea registrelor de salarizare si personal.

2. Introduceți informații despre organizație.

Introducerea informațiilor de bază ale organizației, coduri de înregistrare.

Completarea adreselor și numerelor de telefon, folosind un clasificator.

Introducerea datelor privind politica contabilă a organizației.

3. Calendar de producție și program de lucru: program de lucru standard și în schimburi.

4. Completarea directoarelor:„Persoane fizice”, „Poziții ale organizațiilor”, „Divizii ale organizațiilor”, „Utilizatori”, „Angajații organizației”.

5. Mișcările de personal ale angajaților organizației. Rapoarte de personal.

Angajare la locul principal de muncă

Angajare pentru muncă internă part-time

Angajare pentru lucru extern part-time.

Acceptarea în baza unui contract pentru prestarea de muncă cu o persoană fizică.

Program de angajare. Schimbări în personal.

Mișcările de personal.

Modificări ale salariilor angajaților organizației.

Demiterea din organizație.

6. Rapoarte de personal.

Card personal T-2.

Numărul mediu de angajați ai organizației.

Raport de vacanță.

Fișă de pontaj pentru înregistrarea utilizării timpului de lucru.

7. Înregistrarea militară în program.

8. Plata pentru timpul lucrat.

Înscrierea în programul de lucru în zilele de sărbători și weekend.

Intrarea în program este o comandă de lucru pe bucată pentru munca finalizată.

Plata orelor suplimentare.

9. Plata timpului nelucrat.

Înregistrarea călătoriei de afaceri a unui angajat. Plata pe baza castigului mediu.

Înregistrarea timpilor de nefuncţionare şi absenteismului în program.

Administrarea Salariilor - 2019

Acest curs îndeplinește cerințele standardului profesional „Contabil”, aprobat prin ordin al Ministerului Muncii și protectie sociala RF din 22 decembrie 2014 Nr 1061n!

Contabilitatea muncii și a salariilor este unul dintre domeniile principale contabilitate. În timpul orelor veți afla ce sisteme, tipuri și forme de remunerare există și cum să țineți cont de timpul de lucru. Instruirea se bazează pe exemple practice. Deci, sub îndrumarea unui profesor, veți angaja și concediați angajați și alte operațiuni tipice în acest domeniu.

Practica demonstrează că 20% din greșelile pe care contabilii le fac sunt legate de calcularea salariilor angajaților. Pentru a te ajuta sa eviti astfel de greseli, Centrul de Specialisti iti ofera pregatire pe un curs „Decontări cu personalul pentru salarii în 2019.”

Pe parcursul cursului veți afla cele mai multe important modificări care vor avea loc în 2019 conform înțelegerilor cu personalul organizației. Nou în calculul salariului, modificări în plata primelor de asigurare, caracteristici reținerea impozitului pe venitul persoanelor fizice, probleme complexe de calculare a beneficiilor. Avantajul cursului nostru sunt toate problemele actuale privind calculele pentru Pe termen scurt! Obținerea unei baze teoretice fundamentale pentru munca ulterioară ca contabil de salarizare.

In spate anul trecut Procedura de calcul a salariilor a suferit modificări majore. Acest lucru se aplică primelor de asigurare, metodelor de calcul al impozitului pe venitul personal și salariu mediu, ținând evidența cheltuielilor de călătorie, nevoilor de afaceri și multe altele. Toate aceste schimbări, în vigoare în 2019, se reflectă pe deplin în programul cursului. În timpul orelor, veți învăța într-o formă simplă și accesibilă cum să efectuați plăți către personal pentru salarii și prime de asigurare și să finalizați sarcini practice bazate pe date reale.

Vei învăța cum să organizezi contabilitatea personalului și a orelor de lucru, vei învăța să ții cont de timpul lucrat și nelucrat, vei primi algoritmi de calcul a salariilor pe diverse motive, deduceri și deduceri din salarii, calcule conform concediu medical, familiarizați-vă cu noile reguli de calcul a primelor de asigurare.

În cadrul cursului te vei familiariza cu regulile contabilității și contabilitate fiscală costurile salariale și primele de asigurare. Veți învăța cum să actualizați politica contabilaîn secțiunea „Contabilitatea muncii și a salariilor”.

Cursul este destinat specialiștilor care au abilități de contabilitate și doresc să lucreze în domeniul salarizării: contabili practicanți sau începători, contabili care intenționează să reia activitate profesională după o lungă pauză, studenți seniori ai universităților de specialitate.

Cursul va fi, de asemenea, extrem de util liderilor și managerilor întreprinderi comerciale, antreprenori individualiși proprietari de afaceri, șefi de departamente financiare, economice și administrative (servicii).

Durata cursului - 92 ac/h – grup

- 30 ac/h - individual

Programul de instruire include:

1. Fundamentele teoriei contabilităţii.

• Documente de reglementare care guvernează contabilitatea în Federația Rusă;
• Conceptul de conturi și sold;
• Corespondența și compilarea facturii înregistrări contabile. Cablajul este simplu și complex;
• Contabilitatea sintetică și analitică a materialelor, mărfurilor, decontărilor cu furnizorii și clienții;
• Fișe de cifră de afaceri și jurnale de tranzacții comerciale;
• Clasificarea conturilor contabile.

2. Formarea costului și determinarea rezultatelor financiare(Diagrame de cablaj).

3. Documentatie in contabilitate. Efectuarea și înregistrarea inventarului.

4. Contabilitatea de casă.

• Procedura de înregistrare tranzactii cu numerar – comenzi în numerar, cartea de numerar, restricții privind plățile în numerar;
• Inregistrarea tranzactiilor in contul curent - ordine de plata, extrase bancare;
• Operațiuni de obținere și emitere de împrumuturi și credite;
• Calculul limitei de numerar.

5. Contabilitatea salariilor.

• Sisteme de remunerare la întreprinderi;
• Impozit pe venit indivizii(NDFL) – furnizarea de deduceri, venituri impozabile și neimpozabile, cote de impozitare;
• Obligatoriu prime de asigurare(pensie, medical, asigurări sociale) – procedura de calcul, tarife, termene si procedura de plata;
• Diverse variante de calcul a indemnizațiilor pentru concediu medical și a indemnizațiilor pentru cetățenii cu copii;
• Calculul salariului de concediu.

6. Dispoziții de bază Codul Munciiși aplicarea lor în documentatia personalului.

• Tipuri de documente de personal și cerințe ale Codului Muncii al Federației Ruse pentru pregătirea acestora;
• Documente interne locale - reglementări interne de muncă, reglementări privind salarizarea, masa de personal, descrierea postului, program de concediu;
• Contracte de muncă și contracte civile - executarea acestora în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse, modificări și reguli de reziliere;
• Documentație de personal - un set de documente necesare la angajare, ordine de personal pentru angajare, relocare, concediere a angajaților, comenzi pentru vacanțe și călătorii de afaceri, carduri personale și dosarul personal al angajatului. Reguli pentru păstrarea carnetelor de muncă.

7. Bazele lucrului pe un PC.

7.1. Editor de textMicrosoftCuvânt.

• Vedere a ferestrei editorului de text;
• Panglică de concept, file, grupuri de comandă, bară de instrumente cu acces rapid;
• Limitele textului, introducerea și editarea textului;
• Salvarea unui document;
• Inserarea și formatarea tabelelor într-un document și lucrul cu acestea;
• Crearea de liste în documente;
• Inserarea obiectelor grafice in text, inserarea simbolurilor;
• Introducerea numerelor de pagină;
• Lucrul cu coloane;
• Verificați ortografia și gramatica.

7.2 Foi de calculMicrosoftExcela.

• Vizualizare fereastră Microsoft Excel;
• Introducerea datelor și lucrul cu ele. Date de completare automată;
• Tip de date: text, numeric, formule;
• Copierea formulelor, adreselor relative si absolute;
• Crearea unei diagrame, parametrii și setările acesteia;
• Sortarea datelor într-un tabel;
• Filtrarea datelor, copierea și lipirea datelor;
• Formatarea automată a tabelelor.

7.3. Programul de simulare „Stamina”

8. Programul „1C: Salariile și managementul personalului”.

Începutul contabilității.

• Configurarea parametrilor de bază;
• Introducerea detaliilor companiei;

Masa de personal.

• Formarea structurii întreprinderii (diviziuni și funcții).
• Creație inițială;
• Introducerea modificărilor;
• Raport privind tarifele ocupate și vacante.

Documentatia personalului.

• Contract de muncă;
• Ordinea de acceptare la muncă;
• card personal;
• Ordin de transfer de personal;
• Ordin de concediere;
• Lasă comanda;
• Comanda călătoriei de afaceri;
• Concediu medical.

Foaia de pontaj.

Salarizare.

• Preturi la bucata, contabilizarea productiei lunare;
• Calculul general al salariului pentru întreprindere;
• Acumularea de bonusuri, plăți suplimentare, indemnizații, asistență financiară;
• Formarea fișelor de salariu și a fișelor de salariu.

Calculul impozitelor, primelor de asigurare și raportarea.

• Calculul impozitelor si primelor de asigurare pentru intreaga intreprindere;
• Formare raportare fiscalăși rapoarte către fondurile de asigurări.

Plata salariilor.

• Declarație de plată;
• Cheltuieli comenzi în numerar;
• Transferul salariului la bancă carduri de plastic muncitorii.

Arhivarea datelor.

9. Consultații și exersare a materialului acoperit.

La finalizarea cursului, studenții primesc un document
eșantion stabilit.

Calendarul de antrenament

CONTINUARE NOST PROCESUL EDUCAȚIONAL	CANTITATE ORE		IANUARIE		FEBRUARIE		MARTIE
	TEORETA.	PRACTIC	TEORETA.	PRACTIC	TEORETA.	PRACTIC	TEORETA.	PRACTIC
92 de ore

APRILIE		MAI		IUNIE		IULIE
TEORETA.	PRACTIC	TEORETA.	PRACTIC	TEORETA.	PRACTIC	TEORETA.	PRACTIC

AUGUST		SEPTEMBRIE		OCTOMBRIE		NOIEMBRIE		DECEMBRIE
TEORETA.	PRACTIC	TEORETA.	PRACTIC	TEORETA.	PRACTIC	TEORETA.	PRACTIC	TEORETA.	PRACTIC

Plan de invatamant

Denumirea blocurilor, modulelor	Durata totală, ore academice	Lecții la clasă, oră.		Controlul cunoștințelor
		orele teoretice	Cursuri practice, seminarii	Test
Fundamentele teoriei contabilității	5
Formarea costului și determinarea rezultatelor financiare	8			Test
Documentatie in contabilitate. Efectuarea si inregistrarea inventarului	5
Contabilitatea de casă	7
Contabilitatea salariilor, impozitelor si contributiilor de asigurare obligatorie	10			Test
Prevederile de bază ale Codului muncii și aplicarea acestora în documentația de personal	6			Test
Bazele lucrului pe un PC. sistem de operare Windows	2
Editor de text Cuvânt	11			Test
Foi de calcul excela	14			Test
E-mail Internet	5			Test
Programul „1C: Managementul salariilor și al resurselor umane”	12			Test
Consultari si revizuire a materialului acoperit	7
Total pentru program	92	48	44

Programa de lucru a programului educațional de învățământ profesional suplimentar a fost elaborată pe baza Standardului Educațional de Stat Federal pentru Învățământul Profesional Secundar în specialitatea 38.02.01 Economie și Contabilitate (pe industrie), aprobat prin Ordin al Ministerului Educației și Științei al Rusiei din 28 iulie 2014 N 832 (Înregistrat la Ministerul Justiției al Rusiei la 19 august 2014 N 33638).

Organizarea procesului educațional și a programului de instruire

Perioada standard de finalizare a programului educațional este de 2 luni.

Formarea începe cu primirea cererilor și se termină în conformitate cu programul calendaristic al procesului educațional al curriculumului de lucru.

Pentru fiecare grupă este elaborat un calendar calendaristic al procesului educațional.

- Selectați un curs - Curs Microsoft Office Excel - 16 ore Curs Microsoft Office PowerPoint - 18 ore Seminar intensiv Tehnologia de creație modele financiare in EXCEL - 8 ore Seminar expres Bugetare aplicata pentru incepatori - 8 ore General 1C Curs de operator - 26 de ore 1C Curs de operator - 16 ore 1C Curs de contabilitate ediția a 8-a 3.0.Stăpânirea practică a contabilității de la bun început - 80 de ore Curs de contabilitate 1C ediția a 8-a 3.0. Utilizarea configurației – 32h Curs 1C Contabilitate agenție guvernamentală Curs 8 - 24 de ore Tranziție pas cu pas la noi standarde contabilitate bugetară in 1C: Contabilitatea unei institutii de stat 8 - 16h Seminar 1C Caracteristici ale contabilitatii TVA in programul 1C: Contabilitatea unei intreprinderi 8 (versiunea 3.0) - 8h Seminar Calcule cu persoane responsabile: de la teorie la practica in 1C:Contabilitate 8 - 6h Seminar Contabilitate pentru angajati straini in 1C:ZUP 8 - 8h Seminar Copii in 1C:ZUP 8 - 8h Seminar TVA si impozit pe venit 2019 - 7h Seminar Salariul 2019 - 7h Seminar Analiza financiară pentru un contabil – 7 ore Seminar Contabilitate operațiuni de comerț exterior – 7 ore Curs 1C Erori în contabilitate – găsiți și neutralizați! - 9h Curs 1C Tranziție simplă la TVA 20% - 5h Curs 1C Contabilitate TVA (taxa pe valoarea adăugată) - 24h Curs 1C Contabilitate 8. Primii pași - 10h Curs 1C Salariul și managementul personalului 8. Primii pași - 10h Curs 1C Managementul comerțului 8 Primii pasi - 10 ore Curs 1C:Intreprindere 8 Automatizarea contabilitatii fiscale - 24 ore Curs Teoria contabilitatii pentru incepatori - 24 ore Curs 1C Trade Management editia 11.3 - 40 ore Curs 1C Trade Management 8, editia 11. Studiu aprofundat al capacităţilor programului - 32 ore Curs 1C Managementul personalului 8 - 16 ore Curs 1C Managementul salariului şi al personalului 8 ed. 3.1 - 32h Curs 1C Teoria si practica calculului salariilor in 1C Enterprise 8 - 80h Curs 1C Salarii si personal institutie bugetara- Curs de 32 de ore Contabilitate personal în 1C: Managementul salariului și al personalului 3.0 - Curs Express 24 de ore Contabilitate de gestiune în 1C: Managementul salariilor și al personalului CORP - 6h Curs 1C Retail 8. Utilizarea configurației - 20h Curs 1C: Automatizare integrată 8 – 40h Curs 1C: Automatizare complexă 8. Operațiuni de tranzacționare - 24 de ore Curs 1C: Automatizare complexă 8. Contabilitate reglementată - 32 de ore Curs Management operațional în întreprinderi mici folosind programul 1C Administrarea companiei noastre 8, rev. 1.4 - 24 de ore Curs 1C: Flux de documente 8 - 16 ore 1C curs UPP 8 .(ed.1.3) Concept si funcționalitatea de tranzacționare- 24 ore Curs 1C UPP 8. (ed. 1.3) Planificare și Bugetare - 16 ore Curs 1C UPP 8. (ed. 1.3) Contabilitate reglementată, Personal, Salariu - 24 ore Curs 1C UPP 8. (ed. 1.3) Contabilitatea producției - 16 ore Curs Conceptul soluției de aplicație 1C:ERP Managementul întreprinderii 2 - Curs 24 de ore Gestionarea producției și reparații în soluția de aplicație 1C:ERP Managementul întreprinderii 2 - 32h Gestionarea cursului Contabilitatea costurilor, rezultate financiareîn soluția aplicată 1C:ERP Enterprise Management 2 - 24h Curs Conceptul soluției aplicate 1C:ERP Enterprise Management 2 - 24h Curs Content Manager 1C-Bitrix: Site Management. Curs de bază– 16h Curs 1C-Bitrix Administrator: Site Management” și „1C-Bitrix24: Corporate Portal” - 16h Curs 1C-Bitrix Developer: Site Management” și „1C-Bitrix24: Corporate Portal” - 16h Curs 1C-Bitrix Developer: Site Management " și "1C-Bitrix24: portal corporativ. Nivel 2" - 16 ore Curs 1C Enterprise. Introducere în configurare - 24 ore Curs Bazele programării în sistemul 1C:Enterprise 8.3 - 24 ore Curs Instrumente pentru integrare și schimb de date în sistemul 1C Enterprise 8 - 24 ore Curs Utilizarea interogării limba în sistemul 1C Enterprise 8.3 - 24 ore Curs 1C Sistem de compunere a datelor - raportare în sistemul "1C:Enterprise 8" - 24h Curs Administrarea sistemului 1C:Enterprise 8 - 32h Curs 1C Contabilitate la aplicarea unui sistem simplificat de impozitare în 1C :Contabilitate 8 - 24h Curs 1C:Enterprise 8. Rezolvarea problemelor operaționale sarcini – 16 ore Curs 1C Configurare în sistemul 1C:Enterprise 8.3 Soluție sarcini de contabilitate- 24 ore Curs 1C Configurare în sistemul 1C:Enterprise 8. Rezolvarea problemelor de calcul - 20 ore Curs Bazele designului grafic în Adobe Photoshop pentru începători - 16 ore Curs Aplicarea practică a BIT.FINANCE în ceea ce privește subsistemele Trezorerie și Bugetare - 32 ore Curs Setări practice ale mecanismului de traducere în BIT.FINANȚE - 16 ore curs CSO „Practica utilizării programului 1C: Contabilitate 8” la întreprinderile producătoare- 16 ac. Curs CSO piese Practica de utilizare a programului „1C: Contabilitate 8” in comert - 16 ore Curs CSO Practica de utilizare a programului „1C: Contabilitate 8” in sectorul serviciilor - Curs 16 ore Aplicare practica a BIT.FINANCE in termenii IFRS si subsisteme Consolidare - 24 ore Curs Aplicatie practica BIT.FINANCE in ceea ce priveste subsistemul Contract Management - 16 ore Curs BIT.CONSTRUCTION modul Antreprenor - 16 ore BIT.CONSTRUCTION.Salarii - 4 ore Curs BIT.CONSTRUCTION modul "Aprovizionare si depozit" - 16 ore Curs Început rapid în programul „BIT. Servicii locative și comunale 8” - 8h Curs Beneficii și recalculări în programul „BIT.ZHKKH 8” - 8h Curs Integrarea BIT.ZHKHKH și „1C: Contabilitate Prof” - 8h Seminar 1C: Managementul comerțului 8 rev.11.3 pentru angajați depozit și operatori 1C - 8h Seminar 1C: Comerț management 8 ed.11.3 pentru angajați depozit și operatori 1C - 8h Seminar 1C: Management comercial 8 ed.11.3 pentru angajați depozit și operatori 1C - 8h Seminar 1C Contabilitate fiscală și reflectarea PBU 18/02 în programul 1C: Contabilitate 8 - 5h Seminar Caracteristici ale contabilității TVA în programul 1C Enterprise Accounting 8 (ediția 3.0) - 10 ore Seminar Contabilitatea avansată a mijloacelor fixe în 1C Contabilitatea program 8 editie 3.0 - 6 ore seminar UPP pentru un contabil - 6 ore curs 1C: Salariile si managementul personalului. Trecerea de la 2.5 la versiunea 3.1 Școală de programare pentru copii Literatură educațională despre 1C Participare la promovare, greu de răspuns / alt curs