Telemunca

Contabil șef într-o singură persoană (de la distanță)

Moscova

experienta in munca de la 3 ani, educatie inalta , angajat cu normă întreaga, telemunca

Care este diferența dintre locuri de muncă Contabil șefși un contabil la singular (număr)? Care este diferența de răspundere conform legilor Federației Ruse? Este posibil să specificați deloc cartea de munca pozitia de contabil intr-o singura persoana (numar)?

Atribuțiile contabilului și contabilului șef al organizației ar trebui să fie cuprinse în fișele posturilor elaborate în organizație. Ca exemplu, puteți utiliza Directorul de calificări pentru posturile de manageri, specialiști și alți angajați, aprobat prin Decretul Ministerului Muncii al Rusiei din 21.08.1998 N 37.

În conformitate cu aceasta, contabilul-șef organizează munca de înființare și menținere a contabilității organizației, iar contabilul efectuează munca de menținere a contabilității proprietăților, datoriilor și tranzacții de afaceri. În același timp, este important de menționat că contabilul șef este a doua persoană din organizație; fără semnătura sa, multe documente (monetare și documentele de decontare, precum și obligațiile financiare și de credit) sunt considerate nevalide și nu trebuie acceptate pentru executare.

Șeful organizației organizează contabilitatea (), are dreptul fie să încredințeze contabilitatea șefului contabil sau altui funcționar al organizației, fie să preia contabilitatea (dacă organizația este o întreprindere mică sau mijlocie) (partea 3) al articolului 7 din Legea din 6 decembrie 2011 nr.402-FZ).

În același timp, la deschiderea unui cont curent într-o bancă, cardul de semnătură, pe lângă semnătura șefului, poate indica a doua semnătură a oricărei persoane autorizate - un angajat al organizației, nu numai contabilul șef. Dar este important de reținut că, dacă, în conformitate cu atribuțiile exercitate, contabilul îndeplinește efectiv atribuțiile contabilului șef (dacă decizia șefului acestui contabil va fi încredințată cu responsabilitatea contabilității), atunci este acest funcționar care va răspunde conform legii pentru încălcările săvârșite din vina sa, în calitate de persoană responsabilă, indiferent de modul în care este numită funcția sa în fișa postului sau în contractul de muncă.

Totodată, funcția salariatului este indicată în carnetul de muncă la singular, în conformitate cu denumirea postului indicată în fișa postului elaborată în organizație.

Motivul pentru această poziție este prezentat mai jos în materialele sistemului Glavbukh

1. Situație:Cine este responsabil de organizarea contabilității în organizație

Contabilitatea și păstrarea documentelor contabile sunt organizate de șeful organizației (partea 1 a articolului 7 din Legea din 6 decembrie 2011 nr. 402-FZ).

El este obligat:
- sau atribuie contabilitatea contabilului-șef sau altui funcționar al organizației; *
– sau încheie un acord privind prestarea de servicii de contabilitate cu o organizație terță (specialist);
- sau preluarea contabilității (dacă organizația este o întreprindere mică sau mijlocie).

Formularele de card pot fi produse atât de organizație, cât și de bancă în mod independent (clauza 7.4 din Instrucțiunile Băncii Rusiei din 30 mai 2014 nr. 153-I). Când deschideți un cont, verificați cu banca dacă furnizează formulare de card clienților.

Cardul poate fi completat:

• pe o mașină de scris sau pe computer cu font negru;
• un stilou cu pastă (cerneală) în negru, albastru sau violet.

Nu puteți utiliza o semnătură de fax pentru a completa câmpurile cardului.

Pe fața cardului, scrieți:

• în câmpul „Client (titular de cont)” - denumirea completă a organizației în conformitate cu documentele constitutive. Dacă organizația deschide un cont pentru o subdiviziune separată, atunci după numele organizației, separate prin virgule, introduceți numele subdiviziunii separate, în conformitate cu regulamentul privind deschiderea acesteia;
• în câmpul „Locație (locul de reședință)” - adresa efectivă a organizației (subdiviziune separată). În cazurile în care funcţiile de conducere ale organizaţiei sunt transferate companie de management sau manager, adresa lor reală este introdusă în câmp;
• în „tel. Nr. „- unul sau mai multe numere de telefon ale organizației (subdiviziune separată);
• în câmpul „Bancă” - numele complet sau prescurtat al băncii în care organizația deschide un cont curent.

Dacă un cont curent este deschis de către o organizație, dreptul de semnătură aparține șefului. În acest caz, un document care confirmă acest drept poate fi un ordin de angajare.

Managerul poate acorda altor angajați ai organizației* dreptul de a semna. În plus, dreptul de semnătură poate fi transferat unui manager sau unei organizații de conducere care îndeplinește funcțiile unicului organ executiv al organizației. În acest din urmă caz, organizația de conducere are dreptul de a acorda dreptul de semnătură:

• angajații acestora;
• angajații organizației client.

În ambele cazuri, unul dintre următoarele documente va confirma dreptul de semnare:

• ordin de semnare documente bancare;
• procura pentru dreptul de a semna documente bancare.

Dacă un cont curent este deschis de către un antreprenor, atunci dreptul de semnătură îi aparține direct acestui antreprenor. În plus, întreprinzătorul poate acorda dreptul de a semna alte persoane pe baza unei procuri.

În plus, o persoană care a solicitat la o bancă deschiderea unui cont curent al unei organizații trebuie să prezinte un pașaport (o altă carte de identitate) (clauza 1.7 din Instrucțiunile Băncii Rusiei din 30 mai 2014 nr. 153-I).

Oleg bine,

consilier de stat serviciul fiscal RF III rang

4. INSTRUCȚIUNEA Băncii Centrale a Federației Ruse din 30 mai 2014 Nr. 153-I „La deschidere și închidere conturi bancare, conturi de depozite (depozite), conturi de depozit "

« Capitolul 7. Cartelă de eșantion de semnătură și sigiliu

7.1. Cardul se depune de către client la bancă în cazurile prevăzute de prezenta Instrucțiune, împreună cu alte documente necesare deschiderii unui cont.

Cardul poate fi eliberat sub forma N 0401026 conform OKUD ( Clasificator integral rusesc documentația de management OK 011-93) prezentată în Anexa 1 la prezenta Instrucțiune, sau în forma stabilită prin regulile bancare și care conține informații care trebuie incluse în card în conformitate cu Anexa 1 la prezenta Instrucțiune.

7.2. Cardul este completat cu o mașină de scris sau un computer electronic cu font negru sau un stilou cu pastă (cerneală) neagră, albastră sau violetă. Nu este permisă utilizarea unei semnături fax pentru completarea câmpurilor cardului.1

7.3. Banca realizează numărul de copii ale cardului necesar pentru utilizare în lucrare. Utilizarea copiilor cardului obținute pe o tehnică de copiere este permisă cu condiția ca copierea să se facă fără denaturare.

Făcut pe pe suport de carton copiile cardului trebuie certificate prin semnătura contabilului-șef al băncii (adjunctul acestuia) sau a unui angajat al băncii împuternicit prin actul administrativ al băncii să întocmească cardul în conformitate cu paragraful 7.10 al prezentei instrucțiuni (denumită în continuare persoana împuternicită). În loc de copii, pot fi folosite mai multe copii ale cardurilor furnizate de client.

La deservirea de către bancă a mai multor conturi de clienți și sub rezerva coincidenței listei persoanelor îndreptățite să semneze, banca are dreptul să nu solicite emiterea unui card pentru fiecare cont în cazurile și în modul prevăzute la regulile bancare.

In cazurile si in modul prevazut de regulile bancare, banca poate folosi o copie a cardului obtinut cu ajutorul aparatelor de scanare, certificata printr-un analog al semnaturii olografe a contabilului-sef al bancii (adjunctul acestuia) sau a unei persoane imputernicite. În același timp, ar trebui să fie posibilă reproducerea fără denaturare a unei copii a unui card obținut cu ajutorul dispozitivelor de scanare pe hârtie.

7.4. Formularele de card sunt produse de către clienți, banca în mod independent.1 Un număr arbitrar de rânduri este permis în câmpurile „Client (Proprietar cont)”, cecuri de bani„, „Alte mărci”, „Nume, prenume, patronim” și „Eșantion de semnătură” ținând cont de numărul de persoane îndreptățite să semneze, precum și în câmpul „N cont” în cazul prevăzut la clauza 7.3. din prezentele Instrucțiuni.indicarea traducerii câmpurilor cardului în limbile popoarelor Federația Rusă, precum și în limbi străine. Câmpul „Sample Seal Impression” ar trebui să ofere posibilitatea de a pune o amprentă de sigiliu fără a depăși limitele acestui câmp.

7.5. Cardul depus de client - o persoană fizică, un antreprenor individual, o persoană angajată în practică privată în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse, indică persoana (persoanele) înzestrată (e) cu drept de semnătură.1 Dreptul a semna aparține clientului - o persoană fizică, antreprenor individual, persoană fizică o persoană angajată în practică privată în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse.

Dreptul de semnătură poate aparține persoanelor fizice, pe baza unei procuri adecvate, eliberată în cazurile și în modul stabilite de legislația Federației Ruse, de către o persoană fizică, un antreprenor individual, o persoană care exercită practică privată în în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse.

Cardul depus de client - persoană juridică, indică persoana (persoanele) dotate cu drept de semnătură.

Dreptul de semnătură aparține organului executiv unic al clientului - persoană juridică (organ executiv unic), precum și altor angajați (angajați) învestiți cu drept de semnătură de către client - persoană juridică, inclusiv pe baza unui act administrativ. act, procură.

Dreptul de semnătură poate aparține numai angajaților (angajaților) clientului - persoană juridică, cu excepția cazurilor stabilite de alineatele nouă - unsprezece ale prezentului alineat.

Șeful unei subdiviziuni separate a unui client - persoană juridică, dacă are autoritatea corespunzătoare, are dreptul, prin actul său administrativ sau în baza unei procuri, să acorde dreptul de a semna angajații (angajații) a acestei subdiviziuni separate.

Dispoziţie în numerar pe conturile deschise la Banca Rusiei instituție de credit, în conformitate cu articolul 11_1 din Legea federală „Cu privire la bănci și activități bancare” poate fi atribuit numai persoanelor convenite în conformitate cu procedura stabilită de părțile șase - opt din prezentul articol.

Dreptul de semnătură poate fi transferat unei organizații de compensare, unui operator sistem de plata, contrapartea centrală de compensare a plăților, administratorul sau organizația de gestionare, administratorul falimentului, persoanele care prestează servicii de contabilitate.

În cazul în care organizația de conducere care îndeplinește funcțiile de organ executiv unic acordă angajaților (angajaților) sau angajaților (angajaților) săi ai clientului - persoană juridică dreptul de a semna în numele clientului - persoană juridică, un astfel de drept poate fi acordat pe baza unui act administrativ al organizației de conducere sau a unei împuterniciri.

O singură persoană poate acționa ca persoană autorizată să semneze agentie executiva conducerea organizatiei.

Cardul depus de client - persoană juridică va conține cel puțin două semnături olografe necesare semnării documentelor care conțin comanda clientului, cu excepția cazului în care se stabilește un număr diferit de semnături prin acord între bancă și client - persoană juridică.

Posibilele combinații de semnături olografe ale persoanelor îndreptățite să semneze, necesare semnării documentelor care conțin comanda clientului, sunt stabilite printr-un acord între bancă și client.

7.6. Organul executiv unic al clientului - o entitate juridică, antreprenor individual, nu pot fi indicate pe card ca persoane îndreptățite să semneze, cu condiția ca și altor persoane să li se acorde dreptul de semnătură.”

5. Articolul:Contabilul a renunțat: cine va răspunde pentru greșeli?

Contabil companie de constructii demisionat. Au fost descoperite erori legate de perioada de funcționare a acestuia în cursul audit fiscal după demiterea sa. Cine va fi responsabil pentru ei? Și care este posibila răspundere?

Dacă există încălcări fiscale...

In conformitate cu legislatia fiscala pentru săvârșirea de infracțiuni fiscale răspunderea se impune contribuabilului. Asa de, Codul fiscal Federația Rusă a stabilit că în cazurile prevăzute de lege, organizațiile și persoanele fizice sunt răspunzătoare.

Dacă contribuabilul este o organizație - o entitate juridică, atunci responsabilitatea este suportată de organizație.

În același timp, oficialii organizației pot fi, de asemenea, trași la răspundere administrativ, penal sau în alt mod pentru încălcările fiscale dezvăluite, dacă există motive adecvate. Acest lucru este menționat în paragraful 4 al articolului 108 din Codul fiscal al Federației Ruse.

De ce este responsabil contabilul-șef?

În caz de sustragere de la contabilitate în la momentul potrivit, denaturarea raportării și nerespectarea termenelor de depunere și publicare a acesteia, șeful companiei și alte persoane responsabile cu organizarea și menținerea înregistrărilor contabile pot fi trase la răspundere administrativă sau penală în conformitate cu legislația Federației Ruse. O asemenea norma este cuprinsa in Legea nr.129-FZ.*

ÎN. Lojnikov,

Director Departament Metodologie Contabilă, CJSC HLB non-shaudit"

6. Articolul:Care este responsabilitatea și pentru ce este contabilul șef al organizației

În multe companii, contabilul șef este de fapt a doua persoană ca importanță. Statutul înalt implică și o responsabilitate sporită, inclusiv pentru greșelile făcute. Contabilul-șef poate fi tras la răspundere penală? Cum este responsabil pentru prejudiciul cauzat de calcularea incorectă a impozitelor?

Contabilul-șef al organizației, în funcție de încălcarea săvârșită de acesta, poate fi adus concomitent la răspundere disciplinară, financiară și administrativă. La urma urmei, aceste tipuri de răspundere sunt independente și, prin urmare, se aplică angajatului independent unul de celălalt. Pentru infracțiunile periculoase din punct de vedere social, în loc de administrare, răspunderea penală poate fi aplicată contabilului șef (clauza 7, partea 1, articolul 24.5 din Codul de infracțiuni administrative al Federației Ruse).

Doar contribuabilul însuși sau agent fiscal(Articolul și Codul Fiscal al Federației Ruse). Ofițerii companiei nu sunt supuși obligația fiscală.

Singura excepție de la această regulă este responsabilitatea contabilului șef ca martor prevăzute de articolul 128 din Codul fiscal al Federației Ruse. Deci, dacă contabilul-șef a fost chemat la control în calitate de martor în dosarul de infractiune fiscala, atunci poate fi amendat:

• pentru 1000 de ruble. in caz de neprezentare sau sustragere de la prezenta fara un motiv intemeiat;
• 3000 de ruble. în caz de refuz ilegal de a depune mărturie sau de a prezenta dovezi false cu bună știință.

Limitele răspunderii pentru erori de contabilitate între director și contabilul șef nu sunt clar definite prin lege.

Contabilul șef este individual cu care a fost încheiat un contract de muncă și care singur ține contabilitatea într-o organizație sau conduce serviciul de contabilitate (clauza 2, articolul 6 din Legea federală din 21 noiembrie 1996 nr. 129-FZ „Cu privire la contabilitate”, în continuare - Legea nr. 129-FZ). În a lui atribuțiile iar sfera de responsabilitate include (clauza și articolul 7 din Legea nr. 129-FZ):

• formare politica contabila organizații;
• contabilitate;
• livrarea la timp a completă și de încredere situațiile financiare;
• asigurarea conformității operațiunilor comerciale în curs cu legislația Federației Ruse;
• asigurarea controlului asupra circulatiei bunurilor societatii si indeplinirii obligatiilor acesteia.

În plus, împreună cu directorul general și casierii, el este responsabil pentru respectarea Procedurii de menținere tranzactii cu numerarîn Federația Rusă (aprobat prin decizia Consiliului de Administrație al Băncii Rusiei din 22 septembrie 1993 nr. 40). Acest lucru este indicat în paragraful 39 al Ordinului numit.

Cu toate acestea, nu numai contabilul șef este responsabil de contabilitatea în companie. Directorul său este responsabil pentru organizarea contabilitatiiși respectarea legii la efectuarea tranzacțiilor comerciale (clauza 1, art. 6 din Legea nr. 129-FZ). De asemenea, este responsabil cu organizarea păstrării documentelor contabile, a registrelor contabile și de raportare (clauza 3, art. 17 din Legea nr. 129FZ).

Ca urmare, nici legislația fiscală și nici legislația contabilă nu au precizat limite clare de responsabilitate între directorul general și contabilul șef. În practică, responsabilitatea fiecăruia dintre ei este determinată pe baza atributii oficialeși atribuțiile acestor persoane, precum și funcțiile organizatorice, administrative și administrative îndeplinite de acestea (alin. 7 din hotărârea Plenului). Curtea Suprema RF din 28 decembrie 2006 Nr. 64). În acest caz, ar trebui să vă concentrați pe documentele interne ale organizației: contracte de munca, descrierea postului, reglementări privind diviziunile, ordine privind atribuirea temporară a sarcinilor persoanelor fizice etc. Citiți căsuța de mai jos despre repartizarea responsabilității în cazul unei schimbări a contabilului șef.

Cu sinceritate,

Alla Pyzhova, expert al sistemului Glavbukh.

Răspuns aprobat de Alexander Rodionov,

adjunct al șefului de sprijin experți.

• Descărcați formulare

13 martie 2020 - Invităm un contabil șef într-o singură persoană la o companie de producție și comercializare, care face parte din Grupul de companii. Responsabilitati: Asigurarea contabilitatii corecte si la timp contabilitate fiscală Companii. Intocmire contabilitate...

11 martie 2020 - Responsabilitati: Angro mic - organizare comercială(cu dezvoltare proprie linie de producție) necesită (mai târziu cu un asistent) contabilitatea completă și contabilitatea fiscală a organizației pentru...

11 martie 2020 - Este necesar un centru de afaceri clasa A + din Moscova (în interiorul Garden Ring, la câțiva pași de stațiile de metrou Sukharevskaya și Tsvetnoy Bulvar). Cautam un angajat care: - va face parte din echipa noastra si va impartasi...

16 martie 2020 - Responsabilități: Lucrul cu documentația principală în 1C 8.3. Livrarea tuturor formelor stabilite de contabilitate și raportare fiscală. Intocmirea documentelor pentru inspectii ghisee/birou/pe teren. Cerințe: educație profesională (economică/financiară),...

16 martie 2020 - Compania noastra este asociata cu furnizarea de servicii, precum si cu vanzarea cu amanuntul a unui grup de bunuri. Avem un personal de 6 persoane. Aproximativ 350 de facturi ar trebui redactate pe lună. Principalul lucru este să predați toate citirile LA TIMP și să emiteți facturi tuturor. Mai multe detalii la întâlnire. Responsabilități și cerințe:-...

4 martie 2020 - Responsabilitati: Mentinerea evidenta contabila si fiscala in în întregime pentru mai multe persoane juridice (OSN USN) într-o singură persoană. Salarizare, concedii medicale, compensații, taxe. Intocmirea si depunerea contabilitatii si rapoarte fiscale, ...

20 februarie 2020 - Despre companie: Suntem un mic companie dinamica Pasionati de IT, oferind cea mai buna solutie antifrauda si management al riscului de pe piata pentru afacerile online ale institutiilor financiare. Operăm pe piață din 2016, făcând afaceri în peste 10 țări...

4 martie 2020 - Responsabilitati: Mentinerea tuturor domeniilor de contabilitate pentru mai multe persoane juridice (pana la 2) cu sistemul principal de impozitare; Întocmirea rapoartelor trimestriale și a materialelor de monitorizare lunară pentru bănci asupra companiei care este împrumutată/garant...

13 martie 2020 - Responsabilitati: Calculul si calculul chiriei, cheltuieli de exploatare, utilitati, alte cheltuieli legate de chirie; Analiza contractelor si a documentatiei primare, verificarea corectitudinii si corectitudinii inregistrarii documente primare; ...

27 februarie 2020 - Responsabilitati: Intocmirea si transmiterea rapoartelor catre IFTS, FSS, PFR, raportare statistica pe 1 entitate legală privind sistemul de impozitare simplificat și întreprinzătorii individuali Contabilitate în volumul următor: Salarizare, calcul concediu medical, sărbători și beneficii (până la 10 angajați) ...

24 februarie 2020 - Responsabilitati: organizarea si mentinerea contabilitatii pe sistemul fiscal simplificat; depunerea rapoartelor către IFTS, fonduri. Cerinte: studii superioare; 2-3 ani experienta ca contabil sef; cunoștințe excelente de contabilitate și contabilitate fiscală pe un sistem simplificat...

2 martie 2020 - Responsabilitati: mentinerea in mai multe companii a tuturor domeniilor de contabilitate, contabilitate fiscala (OSNO, USNO); - raportare (fisc, statistica etc.); - suport pentru un audit obligatoriu; - raspunsuri la solicitarile organelor fiscale, trecand...

17 februarie 2020 - Postul vacant este deschis în zona de afaceri a unei companii de dezvoltare care închiriază cutii de depozitare (70% pentru persoane fizice, 30% pentru persoane juridice). Responsabilitati: Responsabil pentru toate aspectele legate de contabilitate si impozitare...

26 februarie 2020 - Responsabilitati: contabilitate si contabilitate fiscala, (OSNO) in totalitate de angajare si plata salarii (numar de 20 persoane) evidenta personalului receptie bunuri si servicii vanzare servicii primire si radiare bunuri si materiale contabilitate si impozit raportare...

13 martie 2020 - Contabil șef într-o singură persoană a USN (mai multe persoane juridice, cu normă întreagă în cabinet) Compania noastră se ocupă de formarea medicilor și organizarea de conferințe. Avem mare nevoie de un contabil proactiv cu normă întreagă în birou. Ești pregătit să fii asistent manager? ...

16 martie 2020 - Responsabilitati: Mentinerea tuturor domeniilor contabilitatii intr-o singura persoana; Experienta in activitati economice straine; Interacţiune autoritățile fiscale, din Fond de pensieși Fundația Securitate Socială; Monitorizarea și asigurarea corectitudinii și oportunității plăților impozitelor și...

28 februarie 2020 - Necesar contabil șef (persoană singură). Angro. Responsabilitati: Contabilitate si contabilitate. Lucrări cu documentație primară (întocmire, verificare, control): încasări, cheltuieli, acte de muncă (servicii) efectuate, acte de reconciliere); ...

16 martie 2020 - Cerinte: - Studii economice superioare; - Experienta in contabilitate integrala (OSNO, USN) de peste 5 ani; - Experienta in 1C, banca-client, sisteme electronice de gestionare a documentelor; - Responsabilitate, atenție, acuratețe în lucrul cu numere, ...

6 martie 2020 - Responsabilitati: Participare in organizatii - activitate economicăînregistrarea companiei și controlul contractelor cu clienții (facturare, acte de muncă efectuate, acte de reconciliere), verificarea pachetului de documente însoțitoare La timp și corect...

3 martie 2020 - Companie stabilă (mai mult de 10 ani pe piață) angajată în servicii de închiriere proprietate comerciala for rent te invita sa lucrezi ca Contabil Sef intr-o singura persoana! Subordonare Către CEO companiilor. Responsabilitati: Mentine contabilitate...

2 martie 2020 - Responsabilitati: Organizeaza contabilitatea economica - activitati financiareși controlul asupra utilizării economice a materialelor, a forței de muncă și resurse financiare, siguranța proprietății întreprinderii; Formulare conform...

10 martie 2020 - Cerinte: Experienta managementul de sine hui. contabilitate de la 3 ani OSNO Experiență în contabilitate într-o firmă de construcții sau instalații Dorință de a lucra, inclusiv cu documentație primară Cunoștințe excelente ale versiunii 1C 8 Citirea și înțelegerea KS-2, KS-3 ...

13 martie 2020 - Responsabilitati: contabilitate 2 persoane juridice (OSN, STS 15%), servicii de expediere, servicii de certificare, activitate economica straina; experienta cu activitatea economica straina!!! control intern Contabilitatea si intocmirea situatiilor financiare; mentinerea impozitului...

11 martie 2020 - Responsabilități: Contabilitate completă și contabilitate fiscală pentru 2 persoane juridice (USNO 15% și 6%). Raportarea la Serviciul Federal de Taxe și fonduri Salarizare (până la 7 persoane) Controlul plăților. Client bancar. Planificare financiară Generarea lunară de rapoarte de agenți...

26 februarie 2020 - O zi bună, dragă Candidată! Va invitam in functia de Contabil Sef (intr-o singura persoana). Suntem pe piata din 2011. Cerinte: Studii superioare in finante/contabilitate. Experienta ca contabil sef. Cunoştinţe...

4 martie 2020 - Rezultate așteptate ale muncii dvs. în această poziție: Contabilitate în timp util și fără erori (taxă, contabilitate) pentru o companie de comerț și en-gros în întregime - este important să puteți face totul singur. FUNCȚIILE ACESTUI ANGAJAT - sarcini cheie: Menținerea...

27 februarie 2020 - Cerințe: Contabil șef într-o singură persoană, USN (6%, 15%). Mentinerea in totalitate a evidentelor contabile si fiscale. Contabilitatea de la zero. Experienta cu departamente. Experienta in catering (restaurant, bar, cafenea etc.). Experienta in domeniul fiscal...

5 martie 2020 - Contabil Persoană Unică: Responsabilități: - Analiza financiară organizarea si optimizarea activitatilor sale. - Mentinerea tuturor domeniilor contabilitatii, organizarea completa a contabilitatii si contabilitatii fiscale. - Intocmirea si transmiterea rapoartelor catre IFTS, fonduri, autoritati...

25 februarie 2020 - Moscova! Touchechr(39) bar de vinuri și bucătărie! Necesar Contabil pentru Restaurant! Responsabilitati: Mentinerea unei singure entitati juridice pe sistemul fiscal simplificat (15%) integral (afaceri cu restaurante); Analiza, intocmirea si depunerea rapoartelor (declaratie alcool, salariu...

26 februarie 2020 - Responsabilități: Contabil șef într-o singură persoană- 2 jur. persoane (una principala pentru plata chiriei) -constructii, lucrari cu COP-2; KS-3, prestare de servicii, transport, munca de proiectare; productie, comert (comert cu ridicata+rozn); - Sold, fonduri, Rosstat; -...

20 februarie 2020 - Responsabilitati: Contabilitate completa si contabilitate fiscala in programul 1C: contabilitate 8.3; (catering public-producție) Lucru cu documentație primară; Reconciliere si decontari reciproce cu furnizorii si cumparatorii; Desfășurarea activității bancare...

26 februarie 2020 - Responsabilitati: Mentinerea in totalitate a evidentelor contabile si fiscale. Pregatirea contabilitatii si raportarii fiscale in Serviciul Fiscal Federal. Acumularea, deducerea și rambursarea TVA-ului, registrul de cumpărături și vânzări. Calculul impozitelor și contribuțiilor de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, FSS. Salarizare...

18 februarie 2020 - Contabil la singular (NU șef) Responsabilități: Gestionarea integrală a unui SRL, activități - servicii, (USN, 6%) de la primar până la formarea bilanțului, declararea și raportarea la Serviciul Fiscal Federal ( Taks) Acumulare, salarizare, formare...

26 februarie 2020 - Responsabilitati: Contabilitate completa. contabilitate pentru o singură entitate juridică persoane (STS) Mentinerea contabilitatii primare si documentatia personaluluiÎntocmirea și transmiterea rapoartelor către IFTS și Fonduri Menținerea unei case de casă, a unei bănci, a statelor de plată (personal - 6 persoane), etc. Monitorizarea furnizării de...

16 martie 2020 - O companie internațională de servicii medicale caută un contabil șef. Căutăm un angajat responsabil, cu experiență, care este gata să înceapă să lucreze în viitorul apropiat. Anteriorul contabil șef a lucrat mai bine de cinci ani, a părăsit compania din cauza vârstei,...

6 martie 2020 - Compartimentul de contabilitate al companiei Mercor-PRUF, angajat in productia, comercializarea, montarea si intretinerea sistemelor integrate de securitate la incendiu in legatura cu extinderea, invita un contabil sef adjunct pentru un loc de munca permanent. De bază...

6 martie 2020 - Responsabilitati: Contabilitate la o singura persoana La care se raporteaza oficiu fiscal Plăți curente Salarizare Evidențe HR Cerințe: experiență de lucru ca contabil la o singură persoană studii superioare Condiții: pachet social...

12 martie 2020 - Responsabilități: Obligatoriu Contabil șef în persoană. Compania este pregătită să ia în considerare și un Student universitar, candidat fără experiență de muncă ca contabil șef, cu perspectiva transferului în continuare pe această funcție, cu reducerea salariilor pe perioada...

6 martie 2020 - Un contabil șef este invitat într-o companie care vinde echipamente medicale, reactivi de laborator și consumabile medicale. Responsabilitati: - Organizarea si intretinerea contabilitatii, managementului si contabilitatii fiscale integrale; - Păstrând...

6 martie 2020 - Sensavi Beauty Institute Responsabilitati: Mentinerea evidenta contabila si fiscala integral la o singura persoana Formarea si depunerea raportarii contabile, fiscale, statistice Optimizare fiscala Formarea ordinelor de plata...

6 martie 2020 - Responsabilități: Contabilitate (până la 5 persoane juridice); Intocmire situatii financiare, bilant, impozite: profit, TVA - 5 persoane juridice; Control asupra corectitudinii calculului impozitului; Decontari cu furnizorii (contabilitate documentatie primara, rapoarte de reconciliere, control...

16 martie 2020 - Dragi candidați! Cautam contabil sef in Compania Fortuna-Time (distribuitor exclusiv oficial al marcilor de ceasuri FOSSIL, DIESEL, DKNY, MICHAEL KORS si EMPORIO ARMANI, VERSACE, SALVATORE FERRAGAMO, TIMEX, NAUTICA, QUANTUM, VERSUS, THOM...

16 martie 2020 - Responsabilitati: Mentinerea in totalitate a evidentelor contabile si fiscale (flux moderat de documente). FEA (import, export) Fiscalitate: Persoană juridică - OSNO, Antreprenor - USNO, UTII Salarizare (până la 5 persoane). Cerinte: Absolvent...

5 martie 2020 - compania anunta concurs pentru un post vacant contabil șef într-o singură persoană. responsabilități: planificarea bugetului anual al fluxului de numerar; intocmirea rapoartelor operationale privind fluxurile de numerar; control de trafic...

11 martie 2020 - Lucrari la OSNO, Mentinerea contabilitatii, contabilitatii fiscale in deplin Organizarea si controlul contabilitatii activitatilor economice si financiare ale societatii Constituirea in conformitate cu legislatia contabila, politica contabilaOrganizare...

27 februarie 2020 - Ce vei face: Intocmirea si depunerea rapoartelor la IFTS, FSS, PFR, raportare statistica pentru 1 persoana juridica privind sistemul simplificat de impozitare si antreprenori persoane fizice Contabilitate in urmatorul volum: Stat de plata, calcul concedii medicale, vacante si beneficii...

26 februarie 2020 - Responsabilități: Responsabilitățile includ contabilitatea completă pentru 2 entități juridice. antreprenori individuali (15%) și SRL (OSNO). Personalul total de 10 persoane. Dar, în același timp, cantitatea de muncă în această poziție este foarte mică. De exemplu: - Vânzări de aproximativ 70 pe lună - Încasări de aproximativ 150 ... Program de repartizare a posturilor vacante „contabil șef la o singură persoană” după salariu

Puteți găsi multe oferte pentru destinații în astfel de orașe din regiune precum:

• Moscova
• Molokovo
• Mosrentgen
• Maryino
• Novorozhino

Pe parcursul lunii trecute, site-ul a înregistrat 0 întrebări privind posturile vacante de contabil șef la o singură persoană. în care salariu minimîn luna curentă - 30.000 de ruble. Moscova este un loc în care, potrivit majorității angajatorilor, postul vacant de contabil șef la o singură persoană este considerat unul dintre cele mai căutate. Pe lângă postul vacant de „contabil șef într-o singură persoană” din regiunea Moscova, specialiștii sunt solicitați pentru următoarele posturi:

• "Contabil șef";
• „Contabil șef / Contabil într-o singură persoană”;
• „Contabil șef într-o singură persoană (construcții)”.

Este de remarcat faptul că poziția de contabil șef la o singură persoană este considerată similară această specializare, dar diferă într-un număr de cerințe pentru candidați. Companii

• „Centrul de dezinfecție”;
• „TEKON Engineering”;
• „Cofetari Unite”;

formează un număr mare de locuri pentru specialiști „contabil șef într-o singură persoană”. Salariul mediu pe lună pentru specializările specificate este de 60.000 de ruble. În prezent, sunt postate 98 de locuri de muncă pe site-urile de căutare de locuri de muncă din această categorie. Numărul locurilor de muncă pentru specialiști „contabil șef într-o singură persoană” este în prezent de aproximativ 86 de posturi vacante. ÎN lista generala pagina de cerere cu postul vacant de contabil sef la o singura persoana ajunge la 0 posturi. Geografia extinsă a propunerilor de vizualizare în toate regiunile include peste 322 de posturi vacante „contabil șef într-o singură persoană”!. Numărul de posturi vacante în regiunea regiunii Moscova ajunge la numărul de posturi 0. Nivelul mediu al venitului în specialitate este de 56600. Maximul lunar salariu(în format numeric), conform datelor oficiale, anul acesta s-a ridicat la 80.000 de ruble. Forma de angajare poate fi: „Angajare completă”, „zi întreagă”, „Angajare parțială”. Plata pentru munca efectuată are dimensiuni diferite, dar, în majoritatea cazurilor, este de 60.000 de ruble. Găsirea unui loc de muncă în regiunea Moscovei, pentru specializarea „contabil șef într-o singură persoană” este foarte simplă. Dacă luăm în considerare numărul de posturi vacante din fiecare companie, atunci primele trei vor fi:

• „Centrul de dezinfecție”;
• „TEKON Engineering”;
• „Cofetari Unite”;

Destul de solicitat este contabilul șef într-o singură persoană. Regiunea Moscova oferă un număr mare de posturi vacante în specialitatea contabil șef într-o singură persoană. Destul de ciudat, chiar și pentru postul de contabil șef la o singură persoană există o concurență semnificativă. Specializarea contabilului-șef la o singură persoană aparține următoarei categorii:. O serie de alte posturi vacante similare se încadrează în această categorie: Există 9 posturi vacante pe cea mai populară angajare - Full employment.