Kami ay nangongolekta ng mga istatistika ng kawalan ng trabaho mula noong 2011. Sinusuri namin ito, inihambing ito sa pamamagitan ng mga buwan at taon, ipinapakita ito sa isang visual na tabular at graphical na anyo, na sumasalamin sa dinamika. Ginagamit ang opisyal na data mula sa Federal State Statistics Service. Bilang panuntunan, ipinapakita ng mga opisyal na mapagkukunan ang data ng kawalan ng trabaho tatlo o apat na buwan na ang nakalipas. Ito ay dahil sa oras na ginugol sa pagkolekta at pagproseso ng data sa paghahanda ng mga huling ulat. Sinusubukan naming subaybayan ang pagkakaroon ng quarterly at taunang mga ulat at iproseso ang mga ito kaagad.

Bumubuo kami ng mga istatistika sa ikalawang kalahati ng kasalukuyang taon, kapag nag-publish ang Rosstat ng opisyal na data, kaya wala pang buwanang indicator para sa 2017. Ang pinakahuling ulat ng Rosstat na may data ng kawalan ng trabaho ay nasa katapusan ng 2016. Ayon sa ulat, ang kawalan ng trabaho sa pagtatapos ng nakaraang taon ay 5.4% (o 4.1 milyong tao).

Sa pagtatapos ng 2016:

Walang trabaho:
4.1 milyong tao o 5.4%

Nagtatrabaho:
72.6 milyong tao o 94.6%

76.7 milyong tao o 52% ng kabuuang populasyon ng bansa

Ang pinakamababang kawalan ng trabaho sa ngayon ay nasa Moscow - mga 1.5%, ang pinakamataas sa Ingushetia - higit sa 20%. Tingnan ang rate ng kawalan ng trabaho ayon sa rehiyon para sa mga detalyadong istatistika para sa bawat rehiyon. Data na ipinakita mula noong 2000.

Ang kawalan ng trabaho sa Russia sa mga nakaraang taon ay may pababang kalakaran. Sa simula ng 2011, ito ay 7.8%, sa kasalukuyan ito ay tungkol sa 5.4%. Mula sa simula ng taglagas ng 2014 hanggang sa simula ng 2015, nagkaroon ng pagtaas ng kawalan ng trabaho dahil sa mga pagbawas ng kawani. Sa simula ng 2014, ang kawalan ng trabaho ay nanatili sa parehong antas tulad ng sa mga huling buwan ng 2013. Ang unang kalahati ng 2014 ay nakakita ng unti-unting pagbaba sa unemployment rate at isang markadong pagtaas sa rate mula sa kalagitnaan ng tag-init hanggang sa katapusan ng 2014. Ayon sa Federal State Statistics Service, ang unemployment rate sa katapusan ng 2014 ay 5.3%, sa katapusan ng 2015 - 5.8% (o 4.4 milyong tao), sa katapusan ng 2016 - 5.4% (o 4.1 milyong tao).

Pagkalkula ng rate ng kawalan ng trabaho

Kadalasan ang mga tao ay nagkakamali sa paghusga sa antas ng kawalan ng trabaho batay sa kabuuang populasyon ng bansa, na higit sa 140 milyon. tao. Hindi ito totoo. Kapag kinakalkula ang kawalan ng trabaho, ang bilang lamang ng matipid aktibong populasyon na halos kalahati ng kabuuang populasyon ng bansa.

Sa pagtatapos ng 2016:

Hindi aktibong populasyon sa ekonomiya:
70.8 milyong tao o 48%

Aktibo sa ekonomiyang populasyon:
76.7 milyong tao o 52%

Ang kabuuang populasyon ng bansa:
147.5 milyong tao o 100%

Ang mga tagapagpahiwatig ng opisyal na istatistika ay may isang error, iyon ay, naiiba sila sa tunay na mga rate ng kawalan ng trabaho. Bigyang-pansin natin ang ilang punto na itinala ng Rosstat sa mga tala at footnote ng mga huling ulat nito.

1. Ang mga istatistika ay batay sa pagsusuri ng isang sample ng populasyon, at hindi lahat ng mamamayan ng bansa. Iniulat ng opisyal na mapagkukunan ang pagbubuod "Sample Survey ng Populasyon sa Mga Problema sa Trabaho".
2. Ang mga istatistika sa Crimea ay hindi isinasaalang-alang. Quote mula sa isang opisyal na mapagkukunan: "Upang matiyak ang paghahambing ng istatistika ng data, kinakalkula sila nang hindi isinasaalang-alang ang data sa Republika ng Crimea at lungsod ng Sevastopol".
3. Ang kawalan ng trabaho ay nabawasan hindi dahil sa pagtatrabaho ng mga dating walang trabahong mamamayan, ngunit dahil sa pagbaba ng bilang ng mga aktibong populasyon sa ekonomiya. Sa madaling salita: mas marami ang matatanda at kabataan, at lumiliit ang populasyon sa edad ng pagtatrabaho.
4. Maraming walang trabahong mamamayan sa bansa, kung kaninong trabaho ay walang opisyal na impormasyon o sila ay hindi tumpak. Kaya, hindi sila isinasaalang-alang sa mga ulat ng Rosstat at maaaring masira ang tunay na sitwasyon ng kawalan ng trabaho sa mga indibidwal na rehiyon ng Russian Federation at sa bansa sa kabuuan.

Talahanayan ng rate ng kawalan ng trabaho

Kawalan ng trabaho noong 2000s:

2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009
10,6	9,0	7,9	8,2	7,8	7,1	7,1	6,0	6,2	8,3

Kawalan ng trabaho noong 2010s

2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016
7,3	6,5	5,5	5,5	5,2	5,6	5,4

Tsart ng rate ng kawalan ng trabaho

Ipapakita namin sa graphical na anyo ang dynamics ng unemployment rate para sa mga nakaraang taon. Ang mga link sa detalyadong impormasyon para sa bawat taon ay matatagpuan sa pahina sa ibaba.

Dynamics ng unemployment rate mula 2000 hanggang 2016

Kawalan ng trabaho ayon sa mga taon

Ihambing ang graph ng kawalan ng trabaho para sa 2011-2016.

— 2011 — 2012 — 2013 — 2014 — 2015 — 2016

Ang mga detalyadong istatistika ng kawalan ng trabaho sa Russia ayon sa mga buwan at quarter para sa mga nakaraang taon sa graphical at tabular form ay matatagpuan sa mga pahina:

• Kawalan ng trabaho sa 2016 - 5.8% 5.4%
• Kawalan ng trabaho sa 2015 - 5.5% 5.8%
• Kawalan ng trabaho noong 2014 - 5.6% 5.3%
• Kawalan ng trabaho noong 2013 - 6.0% 5.6%
• Kawalan ng trabaho noong 2012 - 6.3% 5.1%
• Kawalan ng trabaho noong 2011 - 7.8% 6.1%

Opisyal na data

Ang mga opisyal na istatistika ay ipinakita sa mga ulat ng Federal State Statistics Service ng Russia (Rosstat), na nag-publish ng data sa website nito na www.gks.ru.
Trabaho at kawalan ng trabaho Enero-Nobyembre 2016 - opisyal na data ng kawalan ng trabaho na inilathala ng Rosstat. Kasama sa ulat ang 7 talahanayan na may mga istatistika para sa 2015 at 2016:

• dinamika ng aktibong populasyon sa ekonomiya;
• dinamika ng antas ng trabaho ng populasyon na may edad 15-72;
• dinamika ng bilang ng mga pinalit na trabaho sa mga organisasyon;
• ang bilang ng mga trabahong pinalitan sa mga organisasyon ayon sa uri aktibidad sa ekonomiya;
• dinamika ng bilang ng mga walang trabaho ayon sa tagal ng paghahanap ng trabaho;
• dinamika ng bilang ng mga walang trabahong mamamayan na nakarehistro sa mga institusyon ng estado ng serbisyo sa pagtatrabaho;
• dinamika ng pangangailangan ng mga employer para sa mga manggagawa, idineklara sa mga institusyon ng estado serbisyo sa pagtatrabaho.

Empleyo at kawalan ng trabaho Enero 2017 - opisyal na data ng kawalan ng trabaho na inilathala ng Rosstat. Kasama sa ulat ang 14 na talahanayan na may mga istatistika para sa 2016 at Enero 2017.

Mag-download ng mga indicator

Pinili namin ang mga fragment ng data mula sa mga opisyal na ulat ng Rosstat sa kawalan ng trabaho at ginawang pormal ang mga ito bilang mga dokumento para sa pag-download. Maaari mong i-download ang mga ito mula sa aming site, makatipid ng oras sa paghahanap para sa mga ito sa website na www.gks.ru.
Kawalan ng trabaho ayon sa mga rehiyon 2000-2014: Excel (63 Kb) PDF (751 Kb)
Kawalan ng trabaho sa 2015: Salita (23 Kb) PDF (350 Kb)
Kawalan ng trabaho sa 2014:

Hindi lihim na ang kawalan ng trabaho sa Russia ay palaging nasa mataas na lebel. Kaya naman marami ang interesado sa kung ano ito noong 2016 at kung ilang porsyento ito kaugnay sa kabuuang populasyon.

Ipinapakita ng mga istatistika na noong 2016, naapektuhan ng kawalan ng trabaho ang 5.8% ng kabuuang populasyon. At bagaman ang figure na ito ay hindi mukhang masyadong malaki, ngunit sa pagsasagawa ito ay halos 4.5 milyong mga tao na nakalista sa labor exchange at sa katunayan ay nasa pagkabalisa. Mas mataas ito ng 0.2% kaysa noong 2015, ngunit mas mababa ng 2.5% kaysa noong 2009, nang ang bansa ay nasa pagkabalisa at ang unemployment rate ay umabot sa 8.3%.

Saan Makakahanap ng Opisyal na Data ng Unemployment

Kung hindi ka sanay na maniwala sa mga ordinaryong extra, ngunit mas gusto ang opisyal na data sa rate ng kawalan ng trabaho sa Russia, dapat mong bisitahin ang website ng Federal State Statistics Service ng Russia. Narito ang ilang istatistikal na talahanayan, kabilang ang sumusunod na data:

• isang talaan kung gaano kalaki ang kailangan ng mga tagapag-empleyo ng mga manggagawa (ang mga organisasyon lamang na nagpahayag ng kanilang pangangailangan para sa serbisyo sa pagtatrabaho ang isinasaalang-alang);
• mga istatistika sa bilang ng mga mamamayan na nakarehistro sa serbisyo sa pagtatrabaho;
• dinamika ng bilang ng mga walang trabaho, na hinati sa tagal ng paghahanap ng trabaho;
• ang antas ng trabaho ng populasyon sa pagitan ng oras mula 15 hanggang 72 taon;
• ang aktibong populasyon sa ekonomiya.

Sa site makikita mo ang mga istatistika sa kawalan ng trabaho, mula 2010 hanggang 2016.

Mga istatistika ng kawalan ng trabaho sa Russia sa simula ng 2016

Kaya, tulad ng nabanggit na sa pinakadulo simula ng artikulo, ang rate ng kawalan ng trabaho sa simula ng 2016 ay 5.8% o, kung kalkulahin ayon sa numero, ito ay halos 4.5 milyong tao. Kasabay nito, ayon sa pagkakabanggit, ang porsyento ng mga empleyado ay 94.2%, na katumbas ng 71.3 milyong tao. Ngunit ang status ng economically active population ay 52% o 75.8 million.

Tulad ng ipinapakita ng data, ang pinakamaliit na mga taong walang trabaho ay nakatira ngayon sa kabisera - ang kanilang porsyento ay 1.5%. Ngunit karamihan sa mga taong walang trabaho ay kasalukuyang nasa Ingushetia - dito ang porsyento ng mga walang trabaho ay lumampas sa 20%.

Ang data ay tulad din na, mula noong simula ng 2011, kapag ang unemployment rate ay umabot sa 7.8%, mayroong isang makabuluhang pababang trend, dahil sa simula ng 2016 ito ay 5.8%. Gayunpaman, mayroon ding masamang balita, bilang mga nakaraang taon mayroong bahagyang pagtaas sa antas ng mga walang trabaho - iniuugnay ito ng mga eksperto sa pagbawas sa mga tauhan.

Gaya ng ipinapakita ng mga dynamics graph, sa pinakadulo simula ng 2014, ang kawalan ng trabaho ay nasa parehong antas tulad ng sa katapusan ng 2013. Bilang karagdagan, noong 2014 mayroong kahit na bahagyang pagbaba sa rate ng kawalan ng trabaho, ngunit sa kalagitnaan ng tag-araw ay tumaas ang graph, na nagpapahiwatig na ang isang malaking bilang ng mga tao ay naiwan na walang trabaho sa panahong ito.

Paggawa ng tamang mga kalkulasyon

Kadalasan ay hinuhusgahan ng mga tao kung gaano karaming mga tao ang walang trabaho sa ating panahon sa pamamagitan ng kabuuang populasyon, na kasalukuyang higit sa 140 milyon sa ating bansa. Ito ay totoo, ngunit sa bahagi lamang, dahil ang pagkalkula ay hindi dapat isaalang-alang ang mga bata, pensiyonado, may kapansanan, at iba pa. Isinasaalang-alang lamang ng pagkalkula ang aktibong populasyon sa ekonomiya, na katumbas ng halos kalahati ng lahat ng tao sa bansa. Kaya, anong data ang ibinigay sa bagay na ito?

Sa kasalukuyan, ang porsyento ang aktibong populasyon ay 52%, na humigit-kumulang 76 milyong tao. Kung pinag-uusapan natin, sa kabaligtaran, tungkol sa hindi aktibo, kung gayon ang porsyento ay bahagyang mas mababa - halos 71 milyon, o ang natitirang 48%. At ito ay batay sa katotohanan na mayroong halos 147 milyon sa bansa ngayon, na, ayon dito, ay katumbas ng 100%.

Siyempre, ang mga istatistika ay medyo naiiba sa katotohanan, tungkol sa kung saan binabalaan din ng Rosstat ang mga mamamayan ng Russia at nagbibigay ng mga sumusunod na paliwanag:

1. Isinasaalang-alang lamang ang bahagi ng populasyon, at hindi lahat ng mamamayang naninirahan sa bansa. Sa opisyal na source, iniulat na piling bahagi lamang ng mga tao ang isinasaalang-alang.
2. Gayundin sa panahon ng mga kalkulasyon, ang Crimea ay hindi isinasaalang-alang, na ipinahiwatig din sa site.
3. Pangunahin ang bilang ng mga taong walang trabaho ay bumababa hindi dahil sa ang mga walang trabahong mamamayan ay may trabaho, ngunit dahil sa ang katunayan na ang bilang ng mga aktibong populasyon sa ekonomiya ay bumababa, na tinalakay kanina. Nagsasalita pa simpleng wika, pagkatapos ay mas marami ang mga bata at matatanda, ngunit may mas kaunting mga tao sa edad ng pagtatrabaho, sa kabaligtaran.

Ang sumusunod na katotohanan ay dapat ding isaalang-alang. Sa kasamaang palad, ang sitwasyon ay tulad na walang impormasyon tungkol sa pagtatrabaho ng maraming tao, o sila ay luma na sa paglipas ng panahon (ang isang tao ay huminto o, sa kabaligtaran, ay nakakuha ng trabaho, ngunit hindi nila nagawang ayusin ito). Ang data sa gayong mga tao ay medyo distorts ang pangkalahatang istatistika ng estado ng mga gawain sa bansa.

Ano ang aasahan sa 2017

Tulad ng hinuhulaan ng mga eksperto, ang bilang ng mga taong naiwan na walang trabaho ay patuloy na tataas, dahil ang krisis ay hindi pa lumilipas sa ating bansa, at ang gobyerno ng Russia ay patuloy pa rin na i-optimize ang badyet, dahil sa kung saan maraming mga mamamayan ang nawalan ng trabaho. Ito ay binalak na ang bilang ng mga tao na walang trabaho sa ngayong taon aabot sa 7%, na mas malaki kaysa noong 2014 at 2015.

Siyempre, hindi kailanman masasabi ng isa nang eksakto kung gaano kataas ang antas, dahil ang pag-optimize ng badyet ay eksklusibo ng isang "alon" na likas na katangian, na nangangahulugan na ang kawalan ng trabaho ay tataas hindi nang husto, ngunit unti-unti. Tungkol naman sa mga awtoridad, pinapayuhan nila ang mga mamamayan na huwag mag-panic at huwag magmadaling gumawa ng mga konklusyon, dahil nangangako silang magbabayad ng mga materyal na benepisyo sa labor exchange, at ito ay nagpapahiwatig na walang sinuman ang maiiwan na walang kabuhayan. Totoo, ang halaga ng allowance ay napakaliit na ito ay lantaran na mahirap mabuhay dito.

Siyanga pala, sabi ng mga ekonomista, hindi rin ganoon kadali ang lahat. Sa kabuuang populasyon, 10% lamang ang makakakuha ng trabaho nang walang trabaho, at ito ay nagmumungkahi na ang natitirang mga tao ay mabubuhay sa mga benepisyo na kailangan pang bayaran ng estado, na hindi magkakaroon ng pinakamahusay na epekto sa bansa. ekonomiya (at sa katunayan, napakaraming tao ang nagbabayad ng kahit maliit na halaga ng mga benepisyo ay magiging medyo mahal).

Ano ang sinasabi ng gobyerno tungkol dito?

Ayon kay Rosstat, ang isyung ito ay mukhang napaka-pessimistic, dahil, ayon sa mga eksperto, ang porsyento ng mga walang trabaho ay bababa sa sampu. Bukod dito, kung saan ang mga partikular na lugar ng aktibidad ay nakanganga ang bintana, hindi pa malinaw sa mga eksperto, gayunpaman, isang bagay ang malinaw - ang mga mamamayan na nagtatrabaho sa kapaligiran ng negosyo, mga serbisyo o nagtatrabaho sa mga lugar ng produksyon ay ang unang magdurusa. .

Sa pamamagitan ng paraan, ang mga negosyante ay magkakaroon ng pinakamasama, dahil kailangan nilang magbayad ng mas mataas na buwis mula sa taong ito, ayon sa pagkakabanggit, ang kanilang kita ay seryosong babagsak, at ang ilan ay kailangang ganap na iwanan ang kanilang negosyo.

Mayroon ding iba pang data. Tulad ng hinuhulaan ng mga eksperto sa larangang ito, ang pinakamaliit na hindi maayos na mga tao ay nasa gitna ng bansa (sa St. Petersburg at sa kabisera) - dito ang sitwasyon na may pagbaba sa demand para sa mga tauhan ay halos hindi mahahalata. Ngunit sa paligid ng Russia, ang lahat ay magiging mas malungkot. Ang data ng mga nakaraang taon ay nagsasalita din ng parehong bagay - tingnan lamang ang Ingushetia upang maunawaan kung gaano masama ang lahat sa labas ng bansa.

Mga kawili-wiling istatistika

Sa pamamagitan ng paraan, hindi bababa sa katotohanan na ang antas ng kawalan ng trabaho ng mga kabataan ay kasalukuyang nasa mababang antas, dahil sa ating panahon ay mas madali para sa mga kabataan na makahanap ng trabaho kaysa sa mga matatandang tao. Oo, at ang mga kabataan mismo ay nagsisikap na huwag umupo sa suporta ng estado, ngunit upang maghanap ng mga mahusay na kumikitang mga lugar upang matiyak ang isang komportableng buhay para sa kanilang sarili at sa kanilang mga mahal sa buhay.

Anong mga konklusyon ang maaaring makuha

Kung susumahin ang lahat ng nabanggit, maaari nating tapusin na ang pagtataya ng kawalan ng trabaho para sa bansa sa 2017 ay hindi masyadong positibo, na kung ano ang sinasabi ng mga opinyon ng iba't ibang mga eksperto. Gayunpaman, hindi ka dapat mag-alala nang labis tungkol dito, dahil maaari kang laging makahanap ng isang lugar upang magtrabaho at kumita ng pera, lalo na kung mayroong isang pagnanais at isang tiyak na kasigasigan. At upang mahanap ang iyong lugar sa larangan ng paggawa sa lalong madaling panahon, dapat na talagang magparehistro sa labor exchange, dahil maraming mga bakante para sa mga nais kumita ng pera at kahit na mga kurso sa pagsasanay. At ang pagkawala ng trabaho, tulad ng ipinapakita ng kasanayan, ay hindi palaging isang trahedya - madalas itong nagbibigay-daan sa iyo na muling isaalang-alang ang iyong mga pinahahalagahan at maghanap ng trabaho para sa iyong sarili.

Ayon sa plano ng Ministri ng Paggawa, ang bawat empleyado ng mga rehiyonal na sentro ng pagtatrabaho ay kailangang mag-account para sa isang tiyak na bilang ng mga bakante na idineklara ng mga employer sa mga sentro. Ang nangunguna sa indicator na ito ay dapat ang Jewish Autonomous Region, na ang bawat isa sa mga espesyalista ay inaasahang magkakaroon ng 400 bakante. Ang Krasnodar Territory at Volgograd Region ay dapat kumuha ng ikalawa at ikatlong lugar, na may 310 at 300 na bakanteng trabaho para sa bawat empleyado ng mga serbisyo sa pagtatrabaho. Inaasahang ikawalo lamang ang Moscow sa listahang ito.

Ang pinakamaliit na bilang ng mga bakante sa bawat empleyado ng serbisyo sa pagtatrabaho sa rehiyon ay inaasahan mula sa Chechnya - 20. Ang isang bahagyang mas mahusay na sitwasyon ay hinuhulaan sa Chukotka (35 bakante para sa mga walang trabaho ay inaasahang lilitaw nang regular), Ingushetia (30 alok ng trabaho) at Kalmykia (60 ).

Ang isang makabuluhang pagkakaiba sa mga target na tagapagpahiwatig para sa iba't ibang mga rehiyon, sa partikular, ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng pagkakaiba sa kanilang socio-economic na sitwasyon, ang bilang ng mga mamamayan na nag-aplay sa mga sentro ng trabaho, at ang bilang ng mga rehistradong walang trabaho, ay sumusunod mula sa paliwanag ng Ministri ng Magtrabaho bilang tugon sa isang kahilingan mula sa RBC. Gayundin, kapag tinutukoy ang mga tagapagpahiwatig, ang mga tauhan ng serbisyo sa pagtatrabaho sa iba't ibang mga rehiyon at ang aktwal na mga tagapagpahiwatig ng mga rehiyon sa mga nakaraang taon ay isinasaalang-alang, tinukoy ng ministeryo.

Ang sitwasyon ng trabaho sa Chechnya at Ingushetia ay lumala nang husto noong 2015, tulad ng makikita mula sa ulat ng Ministri ng Paggawa sa pagpapatupad ng programa sa pagtatrabaho ng estado. Sa Ingushetia noong 2015, ang mga employment center ay nakakuha lamang ng 4.5% ng kabuuang bilang ng mga nag-aplay para sa tulong, habang isang taon na mas maaga, higit sa isang katlo (33.9%) ng mga mamamayan ang nakahanap ng trabaho sa pamamagitan ng mga center, at noong 2015 ito ay binalak na taasan ang bahagi ng matagumpay na nagtatrabaho sa 40%. Sa Chechnya, ang bahagi ng mga taong nagtatrabaho noong 2015 ay bumaba mula 35% hanggang 19.7%, bagaman ito ay binalak na dagdagan ito sa 53%.

Sa karamihan ng mga rehiyon, kung saan inaasahan ng mga pederal na awtoridad ang pamumuno, ang mga sentro ng pagtatrabaho ay gumagana pa rin: sa rehiyon ng Lipetsk, ang bahagi ng mga nagtatrabaho noong 2015 ay lumampas sa 84%, sa Chuvashia - 82%, sa rehiyon ng Saratov - 79.3%.

Ang mga walang trabaho ay ayaw magparehistro

Ayon sa Rosstat, noong Agosto 1, 2016, 4.1 milyong tao, o 5.3% ng kabuuang aktibong populasyon sa ekonomiya, ang walang trabaho sa Russia. Ngunit mas kaunti ang nakarehistro bilang walang trabaho - 900 libong tao lamang. Ito ay isang karaniwang tagapagpahiwatig ng rehistradong kawalan ng trabaho sa Russia - sa mga nakaraang taon, 23% lamang ng mga naiwan na walang trabaho ang nagpasya na tumanggap ng opisyal na katayuan, sumusunod mula sa ulat ng Ministry of Labor para sa 2015. Ang dahilan para dito ay hindi kasiyahan sa halaga ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, ang tala ng ulat. Ang halaga ng allowance na ito ay hindi nagbago mula noong 2009, ngayon ito ay nag-iiba mula 850 hanggang 4900 rubles. kada buwan; sa paglipas ng taon (mula 2014 hanggang 2015), ang bahagi nito sa subsistence minimum ay bumaba mula 56 hanggang 47%, bagama't binalak itong dalhin ito hanggang 100%.

Ngunit sa ilang mga rehiyon, kahit na ang opisyal na kawalan ng trabaho ay ilang beses na mas mataas kaysa sa all-Russian na tagapagpahiwatig ng tunay na kawalan ng trabaho (5.3%), ay sumusunod mula sa ulat ng Ministry of Labor para sa 2015. Ang pinakamasamang sitwasyon ay sa Chechnya, kung saan 14.9% ng matipunong mamamayan ang may opisyal na katayuan ng walang trabaho, at Ingushetia - 14.4%. Ang tunay na kawalan ng trabaho sa mga rehiyong ito noong 2015 ay tinatayang nasa 16.7% (sa Chechnya) at 30.8% (sa Ingushetia). Ang Tuva ay nasa nangungunang tatlong pinaka walang trabaho na rehiyon - 20.8% ng tunay na walang trabaho (laban sa opisyal na rate ng kawalan ng trabaho sa republika - 4.5%) lamang.

Ang mga awtoridad sa rehiyon ay may pananagutan para sa mga sentro ng pagtatrabaho sa rehiyon: mula noong 2007, ang mga kapangyarihan sa larangan ng pagtataguyod ng trabaho ng populasyon ay inilipat sa antas ng rehiyon, at mula noong 2012, ang mga rehiyon ay nakapag-iisa na nagpasiya ng mga tauhan ng kanilang mga sentro, naalala ng Ministri ng Paggawa. sa isang paliwanag sa RBC. Bilang resulta, sa ilang mga rehiyon ang bilang ng mga serbisyo sa pagtatrabaho ay makabuluhang nabawasan, mga dokumentong magkokontrol ang mga kawani ng mga sentro ng trabaho, depende sa sitwasyon sa merkado ng paggawa sa isang partikular na rehiyon, ay hindi magagamit, sumusunod mula sa komentaryo ng ministeryo.

Ang mga resulta ng pagganap ng mga tagapagpahiwatig na itinakda ng ministeryo ay dadalhin sa atensyon ng mga gobernador "upang gumawa ng mga desisyon sa pamamahala ng mga ito." Ang pagpapalakas ng responsibilidad ng mga gobernador mismo para sa pagpapatupad ng mga tagapagpahiwatig na ito ay tinatalakay na ngayon, sumusunod mula sa komentaryo ng Ministri ng Paggawa.

Ang isang pagwawasto ay ginawa sa artikulo mula noong ito ay nai-publish. Ang orihinal na bersyon ay nakasaad na ang karaniwang bahagi ng matagumpay na trabaho sa buong bansa ay dapat na 59% ng kabuuang bilang ng mga mamamayan na nag-aplay para sa tulong. Ang tamang figure ay 63%. Humihingi ng paumanhin ang mga editor.

Ang pagtatrabaho ng populasyon ng bansa ay tumutukoy sa antas nito pag-unlad ng ekonomiya. Sa madaling salita, mas maraming tao sa estado ang nagtatrabaho, mas mataas ang antas ng pag-unlad ng ekonomiya at kaunlaran ng republika.

Ang pagtatrabaho ng populasyon ay isang termino na tumutukoy sa mga aktibidad ng mga residente na naglalayong matugunan ang mga personal o panlipunang pangangailangan. Sa madaling salita, ito ang bilang ng mga opisyal na nagtatrabaho at walang trabaho na mga mamamayan ng Russian Federation sa edad ng pagtatrabaho.

Ang istraktura ng trabaho sa Russia ay nabuo lamang mula sa. Mangyaring tandaan na hanggang 2018 Pederasyon ng Russia ang mga lalaki ay itinuturing na matipuno hanggang 60 taong gulang, kababaihan - hanggang 55 taong gulang. Mula 2019, unti-unting tataas ang edad ng pagreretiro. Mula 2023, ang mga kinatawan ng malakas na kalahati ng sangkatauhan ay gagana hanggang 65 taon, mga kababaihan - hanggang 60 taon. Kaya naman, inaasahan ng gobyerno na madaragdagan ang bilang ng populasyon na may kakayahang katawan.

Mga bahagi ng istraktura ng trabaho:

• Mga residente na nagsasagawa ng mga aktibidad sa paggawa para umupa.
• Mga residente ng Russian Federation na nakapag-iisa na nagbibigay ng kanilang sarili sa trabaho. Kasama nila mga indibidwal na negosyante at mga taong sangkot sa pagsasaka.
• Mga sundalong naglilingkod.
• Mga residente ng Russian Federation na nag-aaral sa mga sekondaryang paaralan, industriyal at teknikal na paaralan, kolehiyo o mas mataas institusyong pang-edukasyon.
• sa teritoryo ng Russian Federation.
• Mga residente ng Russian Federation na nagtatrabaho sa sambahayan. Kabilang sa mga naturang mamamayan ang mga babaeng nakaupo maternity leave o mga taong nangangalaga sa mga maysakit o matatanda.

Ang Russia ay nasa bingit ng pagliit ng populasyon sa edad na nagtatrabaho. Higit pa tungkol dito sa susunod na video.

Mga istatistika ayon sa bansa

Ayon kay Rosstat noong 2018, 76,000,000 mamamayan ng edad ng pagtatrabaho ang nakarehistro, 72,300,000 sa mga ito ay opisyal na nagtatrabaho. 3,700,000 residente ng Russian Federation ang nakarehistro bilang walang trabaho.

Ang kawalan ng trabaho ay 4.9%.

Noong 1st quarter ng 2018, 75,901,000 katao ang nairehistro sa labor force criterion sa edad na 15 taon. Sa mga ito, 72,056,000 mamamayan ang may trabaho. Ang mga walang trabaho sa 1st quarter ng 2018 ay 3,845,000 mamamayan ng Russian Federation.

Noong Pebrero 2018, ang populasyon ng working-age ay umabot sa 75,770,000 katao, 71,963,000 sa mga ito ay opisyal na nagtrabaho at regular na nagbabayad ng buwis sa badyet. Ngayong buwan, ayon sa istatistika, ang bilang ng mga walang trabaho ay bumaba ng 37 katao kumpara noong Enero.

Ang pagtaas ng edad ng pagreretiro ay makatutulong sa paglaki ng populasyon sa edad na nagtatrabaho

Noong Marso, ang populasyon sa edad na nagtatrabaho ay 76,085,000, kung saan 72,277,000 ang nakarehistro bilang mga taong aktibo sa ekonomiya. Noong Marso 2018, ang bilang ng mga walang trabaho ay 3,808,000 katao.

Kung ihahambing natin ang dinamika ng populasyon sa edad na nagtatrabaho noong 2018 at 2019, maaari nating tapusin na noong 2019 ang aktibong populasyon sa ekonomiya ay tumaas ng 89 katao, at ang bilang ng mga taong walang trabaho ay bumaba ng 338 katao.

Ang labor force participation rate noong 2018 ay 62.6%. Noong 2017 tagapagpahiwatig na ito ay 59.1%, na nangangahulugan na ang lakas paggawa sa bilang ng mga taong may edad 15 pataas ay tumaas ng 0.3%.

Ang pagtatrabaho ng populasyon ng Russia ay umabot sa 59.4%. Noong 2017, ang antas ng trabaho sa Russia ay nasa humigit-kumulang 59.1%. Ang tagapagpahiwatig na ito para sa taon ng kalendaryo ay tumaas ng 0.5%.

Mga istatistika ayon sa rehiyon

Sa Central pederal na distrito ang bilang ay 21,314,100 matipuno, 20,661,200 sa kanila ay may permanenteng trabaho.

Talahanayan: trabaho ayon sa rehiyon sa Central Federal District

Republika/lungsod					Porsyento ng trabaho
Belgorod	823 600	790 500	33 100	63,0%	60,5%
Bryansk	600 200	573 100	27 100	58,6%	55,9%
	721 100	684 000	36 800	61,5%	58,3%
Voronezh	1 183 700	1 139 800	43 900	59,4%	57,2%
Ivanovo	522 100	497 300	24 700	60,4%	57,5%
Kaluga	536 600	515 000	21 600	62,7%	60,1%
Kursk	574 300	550 100	24 200	60,7%	58,1%
Lipetsk	593 400	569 900	23 500	61,1%	58,7 %
Rehiyon ng Moscow	4 123 200	4 008 400	114 800	66,3%	64,5%
Agila	366 100	347 700	18 400	57,3%	54,5%
Ryazan	514 300	490 100	24 200	53,5 %	51,0 %
Smolensk	512 000	481 100	30 900	63,0%	59,2%
Tambov	509 000	487 200	21 800	57,0%	54,5%
Tver	680 100	650 100	30 000	62,2%	59,5%
Tula	788 200	757 100	30 900	61,1%	58,7%
Yaroslavl	667 600	629 100	38 500	62,6%	59,0%
Moscow	7 276 800	7 184 200	92 500	68,3 %	67,5%

Sa Northwestern Federal District, ang aktibong populasyon sa ekonomiya ay 7,509,400 katao. Tanging 7,200,400 residente ng Russia ang opisyal na nagtatrabaho. Ayon sa istatistika para sa 2018, 309,000 residente ang walang trabaho.

Talahanayan: trabaho sa NWFD

Republika/lungsod	Bilang ng mga mamamayan ng edad ng pagtatrabaho	Ang bilang ng mga mamamayan na may permanenteng lugar ng trabaho	Bilang ng mga residente na walang permanenteng lugar ng trabaho	Rate ng partisipasyon ng lakas paggawa	Porsyento ng trabaho
Karelia	305 800	277 100	28 800	58,9 %	53,4 %
	428 800	396 700	32 100	62,3 %	57,7 %
Arkhangelsk	583 000	545 200	37 800	60,9 %	56,9 %
Kaliningrad	528 900	502 300	26 600	64,3 %	61,0 %
Rehiyon ng Leningrad	975 000	933 600	41 400	63,4 %	60,7 %
Murmansk	427 700	399 700	28 000	68,4 %	64,0 %
Novgorod	311 000	294 200	16 700	60,8 %	57,6 %
Pskov	311 400	291 600	19 800	57,4 %	53,8 %
St. Petersburg	3 058 400	3 012 200	46 200	67,6 %	66,5 %

Rate ng trabaho sa NWFD

Sa Southern Federal District, ang bilang ng mga matitibay na mamamayan sa simula ng 2018 ay 8,233,400 katao. 7,751,400 residente ng Russian Federation ng Southern Federal District ay may permanenteng lugar ng trabaho, at 482,000 katao ang itinuturing na walang trabaho, iyon ay, sila ay nakarehistro sa sentro ng trabaho.

Talahanayan: trabaho ng populasyon ng Southern Federal District

Republika/lungsod	Bilang ng mga mamamayan ng edad ng pagtatrabaho	Ang bilang ng mga mamamayan na may permanenteng lugar ng trabaho	Bilang ng mga residente na walang permanenteng lugar ng trabaho	Rate ng partisipasyon ng lakas paggawa	Porsyento ng trabaho
Adygea	200 600	182 700	17 900	54,1 %	49,3 %
Kalmykia	137 900	124 900	13 000	62,7 %	56,8 %
	908 800	849 600	59 200	57,2 %	53,5 %
Rehiyon ng Krasnodar	2 807 100	2 651 800	155 300	61,1 %	57,7 %
Astrakhan	521 100	481 100	39 900	63,3 %	58,5 %
Volgograd	1 296 400	1 222 300	74 100	61,0 %	57,5 %
Rostov	2 151 300	2 038 400	113 000	60,5 %	57,3 %
Sevastopol	210 300	200 600	9 700	58,2 %	55,5 %

Mayroong 4,630,300 katao sa edad ng pagtatrabaho sa North Caucasus Federal District, 4,121,400 sa kanila ay may trabaho at 508,900 ay walang trabaho.

Talahanayan: trabaho sa North Caucasus Federal District

Republika/lungsod	Bilang ng mga mamamayan ng edad ng pagtatrabaho	Ang bilang ng mga mamamayan na may permanenteng lugar ng trabaho	Bilang ng mga residente na walang permanenteng lugar ng trabaho	Rate ng partisipasyon ng lakas paggawa	Porsyento ng trabaho
Dagestan	1 377 800	1 215 700	162 100	60,1 %	53,1 %
Ingushetia	259 100	190 700	68 400	74,7 %	55,0 %
Kabardino-Balkarian	458 900	409 000	49 800	66,7 %	59,5 %
Karachay-Cherkess	219 200	191 600	27 700	58,5 %	51,1 %
Hilagang Ossetia Alania	345 300	302 300	42 900	61,3 %	53,6 %
Chechen	630 400	542 100	88 200	66,1 %	56,9 %
Rehiyon ng Stavropol	1 339 700	1 269 900	69 800	58,0 %	55,0 %

14,942,300 mga mamamayang aktibo sa ekonomiya ang nakatira sa Volga Federal District. Karamihan sa kanila, 14,267,200 ay opisyal na nagtatrabaho, at 675,100 ay walang trabaho.

Talahanayan: trabaho sa Volga Federal District

Republika/lungsod	Bilang ng mga mamamayan ng edad ng pagtatrabaho	Ang bilang ng mga mamamayan na may permanenteng lugar ng trabaho	Bilang ng mga residente na walang permanenteng lugar ng trabaho	Rate ng partisipasyon ng lakas paggawa	Porsyento ng trabaho
Bashkortostan	1 957 700	1 852 100	105 700	59,6 %	56,4 %
Republika ng Mari El	324 000	307 900	16 100	58,1 %	55,2 %
Mordovia	413 500	394 600	18 800	59,7 %	57,0 %
Tatarstan	2 023 400	1 955 300	68 100	63,6 %	61,5 %
Udmurt	780 200	746 900	33 300	63,8 %	61,1 %
Chuvash	605 000	573 200	31 800	59,7 %	56,6 %
Rehiyon ng Perm	1 257 500	1 189 700	67 800	59,0 %	55,9 %
Kirov	657 300	622 200	35 100	61,3 %	58,0 %
Orenburg	986 700	939 100	47 600	61,2 %	58,3 %
Penza	671 600	642 200	29 400	58,9 %	56,3 %
Samara	1 697 500	1 637 200	60 300	63,2 %	61,0 %
Saratov	1 187 200	1 125 300	61 900	56,8 %	53,8 %
Ulyanovsk	617 600	593 000	24 700	58,3 %	56,0 %

Sa Urals Federal District, ang bilang ng mga taong makapagtrabaho ay umabot na sa 6,393,500 katao. Sa ngayon, 6,084,500 mamamayan ng distritong ito ang nagtatrabaho, at 309,100 ang nasa katayuan ng walang trabaho.

Talahanayan: trabaho sa Ural Federal District

Sa Siberian Federal District, ang bilang ng matitibay na mamamayan ay 9,593,900. 8,941,700 ang nagtatrabaho, at 652,200 ang nasa katayuan ng walang trabaho.

Talahanayan: trabaho sa Siberian Federal District

Republika/lungsod	Bilang ng mga mamamayan ng edad ng pagtatrabaho	Ang bilang ng mga mamamayan na may permanenteng lugar ng trabaho	Bilang ng mga residente na walang permanenteng lugar ng trabaho	Rate ng partisipasyon ng lakas paggawa	Porsyento ng trabaho
Altai	94 800	84 400	10 400	59,8 %	53,2 %
Buryatia	455 400	412 100	43 300	60,2 %	54,5 %
Tuva	119 500	106 000	13 500	55,9 %	49,6 %
Khakassia	256 000	243 600	12 400	60,0 %	57,1 %
Rehiyon ng Altai	1 140 100	1 065 400	74 700	58,7 %	54,9 %
Zabaykalsky Krai	533 100	477 500	55 600	63,0 %	56,4 %
	1 489 000	1 419 200	69 800	63,6 %	60,6 %
Irkutsk	1 171 000	1 092 300	78 700	61,1 %	57,0 %
Kemerovo	1 309 300	1 225 500	83 800	59,3 %	55,5 %
Novosibirsk	1 436 500	1 334 300	102 200	62,6 %	58,1 %
Omsk	1 032 700	958 800	74 000	64,1 %	59,5 %
Tomsk	556 600	522 800	33 800	62,8 %	59,0 %

Ang Far Eastern Federal District ay tahanan ng 3,331,500 mamamayan na nasa edad ng pagtatrabaho, 3,144,800 sa kanila ay may trabaho, at 186,700 ay naghahanap ng trabaho.

Talahanayan: trabaho sa Far Eastern Federal District

Republika/lungsod	Bilang ng mga mamamayan ng edad ng pagtatrabaho	Ang bilang ng mga mamamayan na may permanenteng lugar ng trabaho	Bilang ng mga residente na walang permanenteng lugar ng trabaho	Rate ng partisipasyon ng lakas paggawa	Porsyento ng trabaho
Sakha	495 800	460 800	34 900	67,3	62,6
Kamchatka	178 700	169 600	9 100	69,0 %	65,5 %
Primorsky Krai	1 039 900	981 600	58 300	64,9 %	61,2 %
Khabarovsk	741 800	711 200	30 600	67,5 %	64,7 %
Amurkaya	403 700	378 000	25 700	62,3 %	58,4 %
Magadan	85 400	80 700	4 700	71,3 %	67,4 %
Sakhalin	275 000	259 100	15 900	69,0 %	65,0 %
Autonomous ng mga Hudyo	80 500	74 000	6 500	61,2 %	56,3 %
Chukotka Autonomous Okrug	30 700	29 800	1 000	78,6 %	76,1 %

Porsiyento ng populasyong may trabaho sa Far Eastern Federal District

ANG PROBLEMA NG EMPLOYMENT SA RUSSIAN FEDERATION

Goncharova Ekaterina Sergeevna 1 , Kolesnik Valentina Sergeevna 2
1 Kuban State Agrarian University na ipinangalan kay I. T. Trubilin, estudyante
2 Kuban State Agrarian University na ipinangalan sa I. T. Trubilin, Kandidato mga agham pang-ekonomiya, Associate Professor ng Higher Attestation Commission

anotasyon
Tinutuklas ng artikulo ang mga sanhi, saklaw at problema ng pagbaba ng trabaho sa pamamagitan ng merkado ng Russia paggawa. Ang pagsusuri ng dinamika ng aktibong populasyon sa ekonomiya ng Russia ay isinasagawa, ang kawalan ng trabaho ng kabataan ay apektado, ang mga sosyo-ekonomikong hakbang ng estado sa larangan ng trabaho ay isinasaalang-alang.

ANG PROBLEMA NG POPULATION EMPLOYMENT SA RUSSIAN FEDERATION

Goncharova Ekaterina Sergeevna 1 , Kolesnik Valentina Sergeevna 2
1 Kuban State Agrarian University of I.T. Trubilin, estudyante
2 Kuban State Agrarian University of I.T. Trubilin, kandidato ng economic sciences, associate professor ng VAK

Abstract
Sinasaliksik ng artikulo ang mga sanhi, lawak at hamon ng pagbabawas ng antas ng trabaho sa merkado ng paggawa ng Russia. Ang pagsusuri ng dinamika ng aktibong populasyon sa ekonomiya ng Russia na apektado ng kawalan ng trabaho ng mga kabataan, ay tumatalakay sa mga aktibidad na sosyo-ekonomiko ng estado sa trabaho.

Ang trabaho ang pinakamahalagang salik na nakakaapekto sa kagalingan ng populasyon. Naiimpluwensyahan nito ang paglitaw ng isang socio-economic factor tulad ng kawalan ng trabaho, na nakakaapekto sa milyun-milyong tao sa buong mundo. Karamihan sa mga bansa ay may mababang antas sahod at ang kawalan ng trabaho ay humahantong sa katotohanan na ang buhay ng mga tao ay lumulubog sa antas ng kahirapan, at ang pangunahing layunin para sa kanila ay upang makahanap ng isang paraan mula sa gulo ng ekonomiya.

Ang modernong merkado ng paggawa sa Russia ay nailalarawan sa pamamagitan ng lubos mataas na porsyento kawalan ng trabaho at kasabay nito ay ang kakulangan mga kuwalipikadong tauhan. Ang sitwasyong ito sa merkado ng paggawa ay makabuluhang naiimpluwensyahan ng antas ng sahod.

Ang mga dahilan para sa pagbaba ng trabaho ay maaaring maging mga kadahilanan tulad ng mga dinamikong pagbabago sa ekonomiya, na nauugnay sa mga phenomena ng krisis, pati na rin ang pagbagal sa pang-ekonomiyang pag-unlad. Ang pagbaba sa antas ng aktibidad sa ekonomiya ay may epekto sa pagbawas sa antas ng trabaho sa mga industriyang kinabibilangan Agrikultura, konstruksiyon, industriya at marami pang iba.

Sa Russia, mayroong pagkakaiba-iba sa mga tagapagpahiwatig ng bilang ng mga nagtatrabaho at walang trabaho. Ang isang makabuluhang pagtaas sa kawalan ng trabaho ay naobserbahan noong 2009 (8.5%), na dahil sa epekto ng krisis sa pananalapi at pang-ekonomiya, na humantong sa pagbaba sa produksyon at pagbaba sa GDP sa Russia. Dahil sa mga hakbang laban sa krisis ng gobyerno, bumaba ang unemployment rate at noong 2012 ay umabot sa 5.5%. Sa susunod na apat na taon, ang unemployment rate ay hindi nagbago nang malaki mula 5.5% hanggang 5.6%.

Ang dynamics ng antas ng trabaho at kawalan ng trabaho sa Russia ay ipinapakita sa Figure 1.

Figure 1 – Populasyon ng may trabaho at rate ng kawalan ng trabaho sa Russia

Talahanayan 1 - Ang bilang ng aktibong populasyon sa ekonomiya at trabaho sa Russia

Kung ihahambing ang dinamika ng mga tagapagpahiwatig sa 2016, dapat tandaan na ang pagbaba sa rate ng trabaho sa 66.0% at ang pagbaba sa kawalan ng trabaho sa 5.3%. At noong 2015, tumaas ang unemployment rate ng 0.4 percentage points (5.6%) at employment ng 0.2 percentage points (69.1%).

Sa pagtatasa ng antas ng trabaho at kawalan ng trabaho sa mga pederal na distrito sa 2016, maaari nating tapusin na ang Central Federal District ay nailalarawan sa pinakamababang antas ng kawalan ng trabaho (3.3%), ang North-Western Federal District ay nasa pangalawang lugar (4.2%) at ang Ang Volga Federal District ay nasa ikatlong lugar, distrito (4.6%), ang pinakamataas - sa North Caucasus Federal District (11.0%). Kung ikukumpara sa nakaraang taon, ang indicator na ito ay may negatibong trend.

Ang pag-aaral ng unemployment rate sa Russia ay nagpapakita ng predominance ng unemployment rate ng rural na populasyon kaysa sa urban. Ang merkado ng paggawa sa mga rural na lugar ay binuo medyo kumplikado, at mayroon ding sariling mga katangian. Ayon sa datos ng Rosstat noong 2016, ang unemployment rate ng rural na populasyon ay 8.1%, na 1.8 beses na mas mataas kaysa sa unemployment rate sa lungsod.

Mayroong pagpapalaya ng mga manggagawa mula sa mga sektor ng ekonomiya. Sa December 2016 lang. sa mga walang trabaho, ang proporsyon ng mga taong umalis sa kanilang dating lugar ng trabaho dahil sa pagtanggal o pagbawas sa bilang ng mga empleyado, ang pagpuksa ng isang organisasyon o isang pribadong negosyo, ay umabot sa 17.0%, at may kaugnayan sa pag-alis sa trabaho ng kanilang sariling malayang kalooban - 25.4% (sa Disyembre 2015 ., ayon sa pagkakabanggit, 20.6% at 25.5%). Ayon kay Rosstat noong 2016. 3 strike ang naitala, kung saan 58 katao ang lumahok. Ang pagkawala ng oras ng pagtatrabaho ay umabot sa 98 man-days.

Para sa modernong Russia nailalarawan sa kawalan ng trabaho ng kabataan. Kaya, ang unemployment rate ng mga kabataan sa ilalim ng 25 taong gulang noong 2016 ay umabot sa 24.5%, kabilang ang mga mula 15 hanggang 19 taong gulang - 4.7%, 20-24 taong gulang - 19.8%. Anuman ang pagbaba sa mga tagapagpahiwatig na ito kumpara sa nakaraang taon, ang problema ay nananatiling may kaugnayan at ang pangunahing dahilan ay ang kakulangan ng karanasan sa trabaho sa mga kabataan. Sa mga unang yugto ng kanilang mga karera, ang mga nagtapos ay nakakahanap ng mga trabaho na nangangailangan ng makabuluhang mas mababang mga kwalipikasyon na may kaunting sahod, na nagtataboy din sa mga kabataan. Ang karanasan at pagsasanay ng maraming taon ay nagpapakita na mayroong isang mas malaking pangangailangan para sa mga propesyon kung saan hindi mahalaga na magkaroon ng isang tiyak na kwalipikasyon at pagsasanay.

Ang mga isyu sa pagtatrabaho ng populasyon ay dapat na nasa sentro ng atensyon ng estado, dahil nakakaapekto ito hindi lamang sa ekonomiya, kundi pati na rin panlipunang globo ang buhay ng lipunan. Dahil dito, ang layunin ng patuloy na patakarang sosyo-ekonomiko ng estado ay pataasin ang antas ng trabaho at tumuon sa mga hakbang na pang-iwas upang labanan ang kawalan ng trabaho.

Ang Russia ay bumuo at nagpapatupad ng Federal Target Program " Masusuportahang pagpapaunlad mga rural na lugar para sa 2014-2017 at para sa panahon hanggang 2020", na naglalayong pataasin ang antas ng kaginhawaan ng mga kondisyon ng pamumuhay sa mga rural na lugar, sa pamamagitan ng pagpapabuti kalagayan ng pamumuhay para sa populasyon, ang prestihiyo ng trabaho sa mga rural na lugar at ang pagbuo sa lipunan ng isang positibong saloobin patungo sa rural na pamumuhay, pagpapabuti ng demograpikong sitwasyon, pag-unlad sa kanayunan. lokal na pamahalaan at mga institusyon batas sibil.

Ang sosyo-ekonomikong seguridad ay mahalaga para sa populasyon ng ating bansa, kaya kailangang tiyakin ito ng estado sa antas ng pambatasan.

Ginagarantiyahan ng estado pinakamababang sukat mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, na para sa 2016 ay umabot sa 850 rubles, at ang maximum na 4900 rubles, na mas mababa buhay na sahod, unemployment subsidy, na naglalayong magtrabaho ng mga taong may kapansanan, internship para sa mga empleyado at nagtapos, bokasyonal na pagsasanay, pati na rin ang pagpapalit ng mga bakanteng trabaho, pagbabayad ng mga iskolar na ibinigay sa proseso bokasyonal na pagsasanay, atbp.
Listahan ng bibliograpiya

1. Batas ng Russian Federation ng Abril 19, 1991 No. 1032-1 "Sa Pagtatrabaho ng Populasyon sa Russian Federation"; Opisyal na Internet portal ng legal na impormasyon. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/ (Na-access noong 03/01/2017).
2. Opisyal na portal ng serbisyo ng istatistika ng pederal na estado. Opisyal na Internet portal ng legal na impormasyon: http://www.gks.ru;
3. Opisyal na portal ng Federal Service for Labor and Employment. Opisyal na Internet portal ng legal na impormasyon. URL: http://www.rostrud.ru.
4. Kolesnik V.S. Regulasyon ng estado labor market sa rural na lugar // Bagong Agham: Kasalukuyang estado at mga landas sa pag-unlad. 2016. Hindi. 10-1. pp. 69-72.
5. Kolesnik V.S., Barkova A.A. Mga aktwal na problema at mga prospect para sa pag-unlad ng merkado ng paggawa ng Krasnodar Territory // Kasalukuyang estado at paraan ng pag-unlad. 2016. No. 9 (3). pp. 228-230.
6. Pederal na target na programa "Sustainable development ng mga rural na lugar para sa 2014-2017 at para sa panahon hanggang 2020".

Mga view ng post: Mangyaring maghintay