Valstybei labai reikia stiprios kariuomenės. Dėl šios priežasties šiandien aktyviai verbuojami sutartininkai. Jie sugeba sėkmingai pakeisti šauktinius. Siekiant pritraukti kuo daugiau naujų sutartinių karių, šiemet ir kitais metais planuojama kelti atlyginimus kariams.

Piniginės išmokos suma

Rusijos Federacijos karinio personalo atlyginimas nustatytas 2011 m. lapkričio 7 d. Įstatymu. Į jį įeina mėnesinis atlyginimas ir papildomos išmokos.

Piniginės išmokos dydis yra toks:

1. Žemės paslauga - 20,0 tūkst / 30 d.
2. Karinis jūrų laivynas - 22,0 tūkst. / 30 dienų.
3. Oro pajėgos - 20,0 tūkst / 30 dienų.
4. Paslauga branduoliniuose povandeniniuose laivuose - 50,0 tūkst. / 30 dienų.

Jei kareivis gauna laipsnį, suma didėja. Meisterio ir seržanto vidutinis atlyginimas keliamas iki 30,0 tūkst. / 30 d. Leitenantas gauna iki 40,0 tūkst / 30 dienų.

Karių ir seržantų atlyginimai

Premijų ir priedų sistema yra gana sudėtinga. Nežinant bazinio karinio personalo atlyginimo pagal sutartį, neįmanoma išsiaiškinti jo atlyginimo dydžio. Lentelėje pateikiami atlyginimai eiliniams, seržantams ir meistrams – kariškiams, kurie neturi Aukštasis išsilavinimas.

Šaulio atlyginimas

Šaulys yra eilinis, turintis dvejų metų stažą. Kiek jis uždirba, galite sužinoti iš plokštelės.

Būrio vado atlyginimas

Būrio vadas suprantamas kaip III klasės jaunesnysis seržantas, kurio stažas svyruoja nuo 2 iki 5 metų.

Būrio vado, kuris yra 2 klasės seržantas ir turintis nuo 5 iki 10 metų darbo stažą, atlyginimas atrodo taip:

Būrio vado pavaduotojo atlyginimas

Būrio vado pavaduotojas – I klasės vyresnysis seržantas, kurio stažas nuo 10 iki 15 metų. Lentelėje parodyta, kiek jis gauna:

Būrio vado atlyginimas

Būrio vadas yra brigadininkas, brigadininkas, kurio stažas 15-20 metų. Lentelėje parodyta, kiek jis uždirba.

Kiek uždirba meistras, meistras, turintis 20-25 metų darbo stažą, parodyta lentelėje:

Pareigūnų atlyginimai

Šiai pareigai reikalingas aukštasis išsilavinimas. Su priedais pareigūnų atlyginimai atrodo gana įspūdingai. Be jų karininkų, turinčių karininko laipsnį, atlyginimas atrodo taip:

1. Būrio vadas - 20,0 tūkst.
2. pavaduotojas kuopos vadas - 21,0 tūkst.
3. Kuopos vadas - 22,0 tūkst.
4. Bataliono vado pavaduotojas - 23,0 tūkst.
5. Kova - 24,0 tūkst.
6. pavaduotojas com. lentyna - 25,0 tūkstančių rublių.
7. Komandos pulkas - 26,5 tūkst.
8. pavaduotojas com. brigados - 27,5 tūkst.
9. Brigados vadas - 29,0 tūkst.
10. pavaduotojas com. padaliniai - 29,5 tūkst.

Kariškiai dažniausiai tarnauja tose pareigose, kurios yra numatytos personalas daliniai, kariniai padaliniai ir organizacijos. Pasitaiko atvejų, kai kariškiai komandiruojami tarnauti valstybinė organizacija. Šioje situacijoje pareigybė bus ne karinė, o civilinė.

Kariškis gali užimti tik vieną karinę poziciją. Kiekviena tokia pareigybė turi atitinkamą karinį laipsnį. Apsvarstykite straipsnyje pateiktą karinio personalo tarifų skalę.

Atkreipkite dėmesį, kad vieningą kariuomenės pareigybių, kurias gali užimti vyresnieji karininkai, registrą tvirtina šalies prezidentas.

Visų kitų pareigybių karinėje sferoje registrus tvirtina tų federalinės vykdomosios valdžios organų, kuriose atliekama karinė tarnyba, vadovai. Tvirtinimo tvarką nustato Rusijos Federacijos gynybos ministras. Tokiuose registruose nurodomos karinės pareigos, kurias gali užimti moterys karės ar civilės. Taip pat galimas keitimas konkurenciniu pagrindu.

Pozicijos paskyrimai

Tik prezidento dekretu galima reglamentuoti paskyrimus į tas pareigas, kurios yra numatytos vyresniųjų pareigūnų sąraše. Federalinės vykdomosios institucijos vadovas turi teisę skirti karius, turinčius pirmojo laipsnio kapitono ir pulkininko laipsnius, į šias pareigas:

Tarifų skalę kariams tvirtina prezidentas.

Skyrimo sąlygos

Kariškiai turi teisę skirti ir atleisti savo vadovaujamus karius. Yra keletas sąlygų, skirtų paskyrimui į karines pareigas:

Sužinokime, ką dar reiškia karinio personalo tarifų skalė.

Aukščiausia karinė padėtis

Aukščiausia laikoma karinė pareigybė, kuriai etatų sąraše numatytas aukštesnis nei ankstesnėse pareigose karinis laipsnis. Jei kariniai laipsniai yra lygūs pagal etatų lentelę, tada kariui priklauso atlyginimo padidinimas, priklausomai nuo jo užimamų pareigų. Toliau svarstysime kariškių piniginio išlaikymo atlyginimus.

Aukščiausios karinės pareigos skiriamos šiais atvejais:

1. Tarnaujantiems pagal sutartį reikalingas sutikimas, visiems kitiems – karjeros augimo tvarka.
2. Konkurenciniu pagrindu, ir tai taikoma tiems, kurie tarnauja pagal sutartį.

Kai kuriais atvejais į aukščiausias karines pareigas skiriamas remiantis karinio vieneto, kuriame tarnauja karys, atestavimo komisijos rezultatais. Taip atsitinka, kai karys karo tarnybos metu parodė puikius profesinius ar organizacinius gebėjimus arba anksčiau buvo paskirtas į žemesnes, kariuomenės laipsnio neatitinkančias pareigas.

Vienodas karinis postas

Lygiomis pareigomis vadinamos pareigos, kurių etatų lentelėje yra numatytas ankstesnei pareigybei prilygstantis karinis laipsnis su atitinkamu mėnesiniu atlyginimu (pavyzdžiui, vyresnysis karininkas). Į lygiavertes pareigas skiriamas dėl šių priežasčių:

• esant verslo poreikiui;
• įvairiuose personalo organizaciniuose renginiuose;
• jei tarnyba naujose pareigose yra tinkamesnė;
• asmeniniu sutartininko prašymu dėl šeimyninių aplinkybių;
• dėl sveikatos pablogėjimo ar su einamomis pareigomis nesuderinamo sužalojimo;
• konkurencijos pagrindu (darbuotojams pagal sutartis).

Reikėtų pažymėti, kad Rusijos karinio personalo atlyginimas šiandien yra gana padorus.

Žemiausias armijos postas

Pačiomis pačiomis yra laikoma pareigybė, kuriai etatų sąraše numatytas žemesnis nei ankstesnėse pareigose užimamas rangas arba mažesnis atlyginimas. Į žemesnes karines pareigas skiriamas šiais atvejais:

• kai vykstant eiliniams organizaciniams renginiams nėra galimybės kario paskirti į aukštesnes ar lygiavertes pareigas;
• dėl šeimyninių aplinkybių;
• dėl karo tarnybą atliekančio asmens sveikatos būklės;
• asmeniniu kreipimusi (kariams, tarnaujantiems pagal sutartį);
• kai kariui taikoma drausminė nuobauda.

Kiek uždirba eilinis šauktinis?

Kaip grąžinti pareigas?

Karys, pažemintas pareigose dėl drausminės nuobaudos, gali atgauti aukščiausias pareigas tik panaikinus bausmę.
Jei karys yra suimtas, aukštesnių pareigų gauti neįmanoma. Paprastai karo tarnybos apribojimas dėl padaryto nusikaltimo perkeliamas į kitą padalinį. Tokį sprendimą priima bylą nagrinėjęs teismas. Tarnybinių paslaugų tarifų skalė kiek kitokia.

karinės pašalpos

Būti kariu mūsų šalyje tikrai yra prestižinė. Šis niuansas ypač išryškėjo prieš porą metų padidinus atlyginimus kariams. Ši profesija tampa vis labiau gerbiama piliečių ir visos valstybės. Vis daugiau žmonių ateina į karinius reikalus ir jų skaičius nuolat auga.

Kad šis procesas nesulėtėtų, o juo labiau nesustotų, valstybei reikia padorios socialinės ir materialinės paramos karinei sferai. Kariškiai, tarnaujantys pagal sutartį, gauna ne tik vadinamąją piniginę pašalpą. Pastarųjų gavimą reglamentuoja federalinis įstatymas.

Iš ko jis susideda?

Piniginė pašalpa susideda iš trijų dalių:

1. Fiksuotą karinį atlyginimą, priklausantį nuo užimamų pareigų ir karinio laipsnio.
2. Premija gaunama kiekvieną mėnesį kaip atlygis už kokybišką paslaugą. Tai apie 25 procentus fiksuoto atlyginimo.
3. Atlyginimo priedai už paslaugas tėvynei ir už tarnybą pavojingomis sąlygomis. Jie gali siekti iki 40 procentų bazinio atlyginimo.

atlyginimai už Šis momentas nustatytas įstatymu, priimtu 2011 m. Taigi piliečiams, kurie anksčiau netarnavo kariuomenėje, buvo nustatyti minimalūs atlyginimai ir siekė 17 tūkstančių rublių eiliniams ir 20 tūkstančių rublių anksčiau apmokytiems (seržantams). Didėjant rangui, didėja ir atlyginimas, kurio didžiausias dydis yra 50 tūkstančių rublių. Daugelis žmonių sako, kad padalinio vadas gauna gana gerą atlyginimą.

Kaip sudaromas tarifų grafikas?

Kariuomenės tarifų skalė sudaroma pagal šiuos veiksnius: tarnybos stažas, metinis materialinė pagalba, pašalpa už paslaugą „karštuosiuose taškuose“, taip pat už sunkias sąlygas, susijusias su klimatu (jei Mes kalbame apie tarnybą Tolimojoje Šiaurėje).

Mokėjimas pašalpa pagamintas naudojant specialų skaičiuotuvą. Be to, skaičiuotuvas yra viešas. Paskaičiuoti savo būsimą piniginę pašalpą gali kiekvienas, užtenka tik žinoti atlyginimą už karinio kario pareigas (lentelė pateikiama).

Karinių atlyginimų indeksavimas

Valstybė kasmet indeksuoja karinę piniginę pašalpą. Bent jau taip turėjo būti. Tačiau dėl ekonominė krizėšalyje 2016 metais indeksavimas nebuvo atliktas. Lėšos kariuomenei skiriamos išskirtinai iš valstybės biudžeto ir negali būti padidintas regionų sąskaita.

2017 m. buvo prognozuojama, kad indeksavimas bus bent jau oficialios infliacijos lygis. Tačiau šie ketinimai neišsipildė ir kariškių atlyginimai nebuvo indeksuoti. Belieka tikėtis, kad ateityje kasmetinis indeksavimas bus atnaujintas. Prezidentė ne kartą yra kalbėjusi apie valstybės interesą stipria ir galinga kariuomene, kvalifikuotu kariškiu. Todėl greičiausiai ir toliau augs priedas kariams, taip pat ir galimybė įgyti aukštesnę kvalifikaciją.

Socialines išmokas

Tačiau kariškių pašalpa nėra ribojama tik grynais. Jie taip pat pateikiami socialines išmokas uždara kitoms piliečių kategorijoms. Valstybė aprūpina kariuomenę maistu, drabužiais ir būstu. Kariškių pensinis amžius yra daug mažesnis nei visų kitų. Taip pat yra ir kitų privilegijų:

• karinės hipotekos karių šeimoms su labai mažomis palūkanomis;
• nemokamas gydymas karo medicinos ligoninėse;
• kompensacija už kelionę traukiniu atostogų metu;
• sutartimi dirbantys darbuotojai gauna gyvybės draudimą visam tarnybos laikotarpiui. Šeima gaus kompensaciją.

Taigi kario profesija yra ne tik prestižinė, bet ir stabili, kas šiandien mūsų šalyje yra svarbu. Taigi, kiek įmanoma išsamiau išnagrinėjome karinio personalo tarifų skalę. Linkime sėkmės karinėje srityje!

Pergalių džiaugsmus pažinusi legendinė ir nenugalima Rusijos kariuomenė puoselėja kovinę dvasią daugiau nei pusei Rusijos piliečių, kurie įsitikinę, kad patriotinės nuotaikos sustiprins šalies pozicijas pasauliniame lygmenyje. Pastaruoju metu į gynybą investuojama kapitalo, didėjo kariškių atlyginimai, gerokai išaugo tarnybos patrauklumas. Patriotinio jaudulio bangą sukėlė ir įvykiai Ukrainoje, kurie klostėsi 2014 m.

Mūsų kariuomenė yra gana gerai ginkluota, turint omenyje, kad Rusija turi daugiausiai masinio naikinimo ginklų pasaulyje, įskaitant branduolinius. Tokia priežiūra reikalauja nemažai išlaidų, kurios kasmet auga 1,2-2 proc. Bendrosioms karinėms reikmėms išleidžiama apie trečdalis viso nacionalinio biudžeto. Taigi kokie skaičiai skaičiuojant dabartinį kariškių atlyginimų lygį?

Iš ko susideda atlyginimas?

Kariuomenės atlyginimas susideda iš atlyginimo ir įvairių rūšių papildomų išmokų, taip pat yra keletas rodiklių, turinčių įtakos minimaliam piniginės pašalpos lygiui:

• ėjo karines pareigas;
• asmeniniai pasiekimai ir nuopelnai;
• paslaugos trukmė;
• karo tarnybos trukmė ir sąlygos;
• praėjimo vieta ir laikas (taikos metas, „karštas taškas“);
• kvalifikacija ir užduotys;
• esamas karines gretas.

Daugelyje posovietinės erdvės valstybių būtent šių pagrindinių veiksnių sąrašas turi įtakos kariuomenės atlyginimui. Papildomas piniginis atlygis gali būti apdovanotas už žinias užsienio kalbos, aukštas lygis fizinis pasirengimas, aukštojo išsilavinimo buvimas, nebuvimas ar kompetentinga išeitis iš avarinių situacijų.

Beje, uniformuotų žmonių gerovė šiandien yra padoraus lygio. Vidutinis Rusijos Federacijos kariškių atlyginimas pernai siekė 62 000 rublių, tai yra 2 kartus daugiau nei ruso.

Galite sąlygiškai suprasti piniginę pašalpą naudodami toliau pateiktą lentelę. Sąlyginai, nes kiekvieno kario uždarbį įtakoja keli rodikliai.

Pagal naująjį įstatymą leitenanto atlyginimas be papildomų mokesčių turėtų būti 50 000 rublių, su priedais - 80 000 rublių. Daugeliui šie skaičiai atrodys gana kuklūs žmonėms, ant kurių pečių guli tokia atsakomybė – ginti tėvynę. Tačiau atsižvelgiant į tai, kad iki 2012 m Vidutinis atlyginimas leitenantas buvo 14 000, matosi, kad padėtis gerokai pagerėjo.

Kas laukia ateityje?

Kiekviena valstybė supranta, kaip svarbu turėti gerai aprūpintą ir motyvuotą kariuomenę, didinti jos kovinį pajėgumą ir darbuotojų profesionalumo lygį, taip pat kūrimo svarbą. geros sąlygos. Visos pajėgos ir ištekliai skubiai investuojami į gynybos technikos gamybos plėtrą, siekiant pakeisti ankstesnius tiekimus iš kitų sankcijas Rusijai taikusių valstybių.

Dėl susiklosčiusios ekonominės situacijos apie perspektyvas, kad bus didinami kariškių atlyginimai, kalbėti neverta, tačiau, nepaisant to, karių, karininkų ir generolų infliacijos lygiui kasmet vykdoma indeksacija. .

Koks yra kariuomenės atlyginimas Rusijoje ir kitose šalyse?

JAV generolo vidutinės mėnesinės pajamos yra 1,3 milijono rublių. Maksimalus Rusijos kolegos atlyginimas yra 200 000 rublių. Pasirodo, Rusija savo generolams per mėnesį išleidžia iki 140 milijonų rublių, tai yra 8,5 karto mažiau nei Amerikoje. Amerikietis eilinis gauna 120 000 rublių per mėnesį, įskaitant visas pašalpas. Vokiečių kareivis - 141 000 rublių, anglų - 125 000 rublių.

NVS šalyse reikalai dar liūdniau nei Rusijoje. Taigi Baltarusijoje leitenantas rusiškais pinigais per mėnesį gauna 6550 rublių, kolega ukrainietis – 15 tūkst.

Kariniai mokesčiai. Atlyginimas

Dalyviai gauna ne tik piniginį atlygį, bet ir pilną maistą bei aprangą. Kompensuojamos visos pajamos (atlyginimas, stipendija, pašalpos ir kt.), kurias galėjo gauti treniruočių stovyklos metu.

Mokesčiai taikomi esantiems rezerve ir jau baigusiems karo tarnybą. Mokymų stovyklos dalyviai taip pat yra pilnamečiai piliečiai, kurie buvo apmokyti kariniame skyriuje.

Pašalpos ir papildomi mokėjimai

Iš pradžių gali atrodyti, kad kariškio atlyginimo Rusijoje visiškai nėra, bet tai be priedų. Ir tai yra gana rimti papildomi mokėjimai, kurie ilgainiui gali siekti 50% atlyginimo. Finansininkai kas mėnesį „pliusai“ prie piniginės pašalpos žmonėms vienodais pašalpais, kurių suma gali labai skirtis viena nuo kitos. Pavyzdžiui, paprastas karys už kvalifikaciją gaus 100 rublių pašalpą, o povandeninio raketnešio vadas Gynybos ministerijos įsakymu Nr. 400 – 200 000 rublių.

Kariuomenės karys gauna priedus už gerą būstą, sąžiningos tarnybos atveju sutarties kariui suteikiama teisė įsigyti nuolatinį būstą, naudojant kaupiamąją hipotekos sistemą. Jei po 7-10 metų susiklostys tokia situacija, kad valstybė turės pilnai apmokėti likusią būsto paskolos dalį.

Karinė sutartis. Atlyginimas

Tarnyba Rusijos armijos gretose pagal sutartį yra gana populiarus reiškinys. Rangovai yra savanoriai kariuomenės nariai, kurie savo veiklą vykdo susitarimo pagrindu. Pagrindinės sąlygos – amžiaus riba ir sąžiningas darbas tarnybinės pareigos. Pirmoji sutartis sudaroma tokiomis sąlygomis, kai pilietis yra ne jaunesnis kaip 18 ir ne vyresnis kaip 40 metų. Numatoma, kad nuo 2017 metų kovotojai iki 30 metų bus verbuojami.

2016 m. piniginės pašalpos dydis rangovams buvo nustatytas pagal du įstatymus:

1. 2011-11-07 N 306-FZ 2015-04-06 „Dėl piniginės pašalpos kariams ir individualių išmokų jiems suteikimo“.
2. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011-05-12 dekretas N 992 (2015-06-08) „Dėl atlyginimų už karinio personalo piniginį išlaikymą pagal sutartį nustatymo“.

Pagal šiuos teisėkūros dokumentai, kariškių atlyginimas susideda iš atlyginimo už karines pareigas ir atlyginimo už karinį laipsnį. Prie bendros sumos pridedami kasmet už gerą aptarnavimą mokami priedai ir papildoma materialinė pagalba.

Vidutinis DD dydis (išmokos grynaisiais)

• Paprastas rangovas - 30 000 rublių.
• Seržantas ir meistras - 40 000 rublių.
• leitenantas - 55 000 rublių.

Kario, stojančio į karo tarnybą pagal sutartį, atlyginimas yra:

• sausumos pajėgose - nuo 19 000 rublių;
• kariniame jūrų laivyne - nuo 22 000 rublių;
• oro pajėgose - nuo 20 000 rublių;
• kariniame jūrų laivyne povandeniniuose laivuose - nuo 40 000 rublių.

2016 metais šiuos duomenis pristatė Rusijos Federacijos gynybos viceministrė Tatjana Ševcova. Kariškiai pagal sutartį taip pat gauna vertų naudų:

• Išnuomoto būsto išlaidų kompensacija, jei nebuvo suteiktas tarnybinis butas. Mokėjimų suma priklauso nuo regiono ir vidutiniškai siekia 50 proc.
• Persikėlus į naują tarnybos vietą „pakėlimas“ mokamas visiems šeimos nariams.
• Jei darbo stažas viršija 20 metų, rangovas gauna 7 mėnesinių atlyginimų dydžio piniginę pašalpą. Jei bendras darbo stažas yra mažesnis nei 20 metų, vienkartinės išmokos yra lygūs 2 atlyginimams.

Tarnyba kariuomenėje pagal sutartį – prestižinė profesija, o sutartinių karių kasmet daugėja, todėl visada išlieka klausimas: koks kariškių atlyginimas? 2015–2016 m. laikotarpiu šis skaičius yra 200 000 žmonių. Iki 2017 metų šį skaičių planuojama padvigubinti.

Nepriklausomai nuo atlyginimo dydžio ir užimamų pareigų, rangovai kasmet gauna mokamas atostogas, atsižvelgiant į 30 ir daugiau dienų.

Profesija – karo lakūnas

Karo lakūno darbas labai sunkus ir pavojingas. Be to, kaip taisyklė, karinių konfliktų metu lakūnai nepaliekami nelaisvėje, o sunaikinami. Ši profesija laikoma nesveika dėl emocinės perkrovos. Karinei aviacijai Rusijoje skiriamas ypatingas dėmesys, įskaitant materialinę paramą ir būstą. Greitas karjeros kilimas ir toks pat ankstyvas išėjimas į pensiją.

Karo piloto atlyginimas yra ne mažesnis kaip 100 000 rublių, tai yra taikos metu. Be to, darbuotojai aprūpinami maistu, o pirmieji yra sąraše dėl būsto. Naujausiais duomenimis, karo lakūnų pensijos dydis yra vidutiniškai 1,7 karto didesnis nei civilių. Pensijų įmokų kaupiama 55 proc., bet ne daugiau kaip 80 proc.

Piniginė pašalpa medicinos personalui

Yra tokia profesija, kad kariškiai tarp gydytojų labai skiriasi nuo kitų specialistų. Karo gydytojas yra viena iš labiausiai gerbiamų profesijų.Tai žmogus, turintis išskirtinai aukštąjį medicininį išsilavinimą. Kariuomenėje gydytoju gali tapti tik karininkas iš jaunesniojo štabo, praporščikai – pas sanitarus, eiliniai – pas tvarkdarius, seržantai – į instruktorius. Bet, deja, karo gydytojų atlyginime ši pagarba nėra atsekama.

Pulkininkai, skyrių viršininkai, gauna nuo 20 000 rublių. Vidutinė leitenantų pašalpa yra 10 000 rublių per mėnesį.

Ar 2017 metais turėtume tikėtis atlyginimų padidėjimo?

Ar didės kariškių atlyginimai ir bus vykdoma indeksacija? 2011 m. federaliniame įstatyme Nr. 306 nurodoma, kad reikia kasmet indeksuoti darbo užmokestį, priedus ir pinigines pašalpas. Numatoma, kad 2017 m. indeksavimas įvyks vasario mėnesį, remiantis kainų padidėjimu 2016 m. Tačiau apie darbo užmokesčio didinimą kalbėti dar anksti, net nepaisant galiojančio įstatymo, ypač ekonominio nestabilumo kontekste.

Indeksavimas ir krizė

Krizė mūsų šalyje šiandien išties rimta, ją pajuto kiekvienas Rusijos gyventojas. Tai negalėjo nepaveikti gyventojų pajamų, kurios sumažėjo 20 proc. Karių atlyginimų didinimas priklauso, kaip jau minėta, nuo tarnybos stažo, užimamų pareigų, karinio laipsnio.

Ne taip seniai visi, kurie buvo pakviesti be nesėkmės, sumokėjo nežymias sumas - 500 rublių, šiandien šis skaičius išaugo iki 2000. Atsižvelgiant į tai, kad kariai aprūpinami maistu ir būstu, galima teigti, kad pradžiai suma visai pakenčiama. Piniginės pašalpos didinimas gali būti atliekamas tik indeksavimo metu.

Kariuomenėje darbuotojų indeksavimas dėl išaugusios infliacijos numatytas 2017 m. Šiandien vidutinis karių atlyginimas yra 30 000 rublių, tačiau vyriausybė mano, kad jis turėtų pakilti mažiausiai iki 50 000 rublių. 2016 m. taip pat buvo tikimasi indeksavimo, tačiau jis nebuvo atliktas.

karinė pensija

Kareiviai dažniausiai išeina į pensiją anksčiau laiko. Jau sulaukę 40 metų galite tikėtis pensijų išmokėjimo, tačiau su sąlyga, kad kariuomenė ir toliau tarnaus. Iki šiol jau yra parengtas įstatymo projektas, kuriuo pensininkams išmokos padidinamos 7 proc. Tai rodo valstybės norą sustiprinti savo kariuomenę. Rusijai nepaprastai svarbu turėti galingą ginkluotą struktūrą.

Taip pat atostogaujančių darbuotojų pensijų išmokas planuojama indeksuoti 3 proc.

Apibendrinant CV

Metinis padidėjimas darbo užmokesčio kariškių ir sąlygų gerėjimą lemia tai, kad Rusijai pastaruoju metu reikėjo sustiprinti savo kovines pozicijas. Ir, kaip žinia, ilgą laiką tarnyba Rusijos armijos gretose buvo neperspektyvi ir visiškai neprestižinė. Siekiant pritraukti žmonių, taip pat didinami mėnesiniai atlyginimai, sprendžiami gyvenimo sąlygų gerinimo klausimai.

Pagrindinis valstybės uždavinys kariniame sektoriuje – kariuomenės gretų karininkų papildymas.

Apskritai, kariškių atlyginimai šiandien šalyje yra padorūs, ypač palyginti su civilių pajamomis. Nors užsidirbti pinigų iš nuosavo būsto gana sunku. Daugeliui užmiestyje gyvenančių šauktinių perspektyvos dirbti Rusijos oro pajėgose yra labai viliojančios, atsižvelgiant į dabartinę krizę ir visišką nedarbą kaime. Aukšti patriotiniai jausmai, žinoma, yra gerai, bet tarnauti pagal sutartį ar ne, kiekvienas sprendžia pats.

Darbas, nors ir piniginis, bet sunkus, žalingas, kartais nedėkingas ir pavojingas, o rizika gyvybei jau neatsiejama nuo atlyginimo. Tarnyba armijoje leidžia gauti stabilias pajamas dabar ir pasitikėjimas saugia ateitimi.

Internetinis karinio personalo DD skaičiuotuvas leidžia apskaičiuoti mėnesinės pašalpos dydį asmenims, atliekantiems karinę tarnybą pagal sutartį Rusijos Federacijos ginkluotosiose pajėgose. Patogi sąsaja, didelė sparta ir priedų, priedų ir paskatų koeficientų apskaita leidžia tiksliai apskaičiuoti išmokėjimo sumą. Karinėje skaičiuoklėje numatytas Krašto apsaugos ministerijos paskelbtas atlyginimų indeksavimas 2018 metams iki 2021 metų.

Kariuomenės atlyginimai 2018 metais buvo padidinti pirmą kartą per penkerius metus. Tam tikslui biudžeto asignavimai buvo padidinti 18 milijardų rublių. Nemaža suma, iš pirmo žvilgsnio, pasiskirsto aktyviems kariškiams ir pensininkams. Tuo pačiu pirmaisiais sprendimo įgyvendinimo metais 2018 metų kariškių darbo užmokesčio skaičiuoklė reikšmingo padidėjimo nerodys. Jo augimas sieks apie keturis procentus. Iki 2021 metų indeksavimas bus vykdomas tris kartus, tad iki programos pabaigos darbo užmokesčio skaičiuoklė rodys eiliniams ir vadams išmokų padidėjimą per dvylika procentų.

Kaip veikia karinio atlyginimo skaičiuoklė

Grynųjų pinigų išmoka susideda iš kelių mokėjimų straipsnių. Bazinis – mėnesinis atlyginimas pagal:

• karinis laipsnis;
• užimamas pareigas.

Antroji dalis, savo dydžiu beveik prilygstanti pirmajai, yra stimuliuojanti, skirta didinti kariškių susidomėjimą tarnybinių pareigų atlikimu. Tai apima mokėjimus už:

• kvalifikacinė kategorija (klasė);
• specialios paslaugų teikimo sąlygos;
• užduočių, susijusių su rizika gyvybei, atlikimas taikos metu;
• dirbti su valstybės paslaptį sudarančia informacija.

Didėjant darbo stažui internetu, skaičiuojant kario piniginę priedą įskaičiuojamas ir stažas. Kas penkerius metus jis didėja penkiais procentais, o pradedamas skaičiuoti nuo antrųjų metų. Jau antraisiais-penktais metais yra 10%, penktais - dešimtais - 15%. Suma už stažą išdirbus 25 metus – 40% pareiginės algos.

Apskaičiuokite piniginę pašalpą, atsižvelgdami į paskatas

Pareigūno ir eilinio kario atlyginimo indeksavimas papildomų priemokų sistemai įtakos neturės. Krašto apsaugos ministerija žada nekeisti pajamas generuojančių asignavimų iki 2021 m. Išlieka tikslinės papildomos išmokos už klasę, kurios nuo trečios iki meistro didėja 10 proc. Taip pat kas mėnesį 100% pradinio atlyginimo.

Tai apima mokesčius už:

• specialios paslaugų teikimo sąlygos;
• užduočių, susijusių su rizika gyvybei, atlikimas;
• ypatingi pasiekimai tarnyboje.

Darbas už Rusijos Federacijos ribų, Tolimojoje Šiaurėje, jai prilygintose teritorijose, teritorijose su nepalankiomis klimato ir aplinkos sąlygomis, apmokamas pagal koeficientus ir procentinius priedus, kurie „pagrįsti“ bendru atlyginimu su dabartine premijos, į kurias atsižvelgia mūsų svetainėje esanti serviso skaičiuoklė.

Bendras priedų, skirtų skatinant susidomėjimą karo tarnyba, skaičius viršija pusantros. Vieniems mokama kas mėnesį, kitiems – periodiškai, kartą per metus. Jie sudaro papildomą materialų paketą, kurį pareigūnai ir kariai gauna valstybinių švenčių ir atostogų metu. Kalbame apie metinę materialinę pagalbą, kurios dydis nėra teisiškai apibrėžtas, tačiau negali būti mažesnis už mėnesinį atlyginimą. O priedai už sąžiningą pareigų atlikimą – ne daugiau kaip trys atlyginimai, atsižvelgiant į jų apimtį einamaisiais metais. 2018 m. kariškių atlyginimų skaičiuoklėje į šias išmokas neatsižvelgiama, nes jų dydis skaičiuojamas individualiai.

Kario personalo piniginė pašalpa yra neatskiriama dalis finansinė parama karių, skirtų karių asmeniniams materialiniams poreikiams tenkinti, ir vykdoma reguliariai mokant jiems valstybės nustatyto dydžio pinigus pagal tarnybinių pareigų vykdymą. Ekonominiu požiūriu piniginė pašalpa yra viso visuomenėje sukurto produkto dalies, skirtos iš federalinio biudžeto gyvybei palaikyti, darbo jėgos atkūrimui ir karinio personalo materialinių bei dvasinių poreikių tenkinimui, išraiška. atsižvelgiant į karinio darbo kiekį ir kokybę bei karo tarnybos ypatumus.

Piniginė pašalpa iš esmės yra konstitucinės karių teisės gauti atlygį už darbą įgyvendinimo forma (Konstitucijos 37 str. Rusijos Federacija). Teisę dirbti kariai įgyvendina atlikdami karo tarnybą (Federalinio įstatymo „Dėl karių statuso“ 10 straipsnio 1 punktas). Kario personalo teisė gauti atlygį už darbą atitinka ir DK 3 dalies reikalavimus. Visuotinės žmogaus teisių deklaracijos 23 str., kurioje skelbiama, kad kiekvienas turi teisę į teisingą ir patenkinamą atlyginimą už savo darbą, užtikrinantį sau ir jo šeimos nariams vertą žmogaus gyvenimą ir prireikus papildomą kitomis socialinėmis priemonėmis. saugumo.

Pagrindinis norminis teisės aktas, reglamentuojantis karių piniginės pašalpos klausimus, yra federalinis įstatymas„Dėl piniginės pašalpos kariams ir tam tikrų išmokų jiems suteikimo“ 2011 m. lapkričio 8 d. Nr. 306-FZ, kuriame nurodyta, kad piniginė pašalpa kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, yra pagrindinė jų materialinė priemonė. karo tarnybos pareigų vykdymo rėmimas ir skatinimas.

Pagal minėtą įstatymą kario, atliekančio karo tarnybą pagal sutartį, piniginė pašalpa apima:

1) mėnesinis atlyginimas, susidedantis iš dviejų dalių:

Mėnesinį atlyginimą pagal suteiktą karinį laipsnį (atlyginimą pagal karinį laipsnį);

Mėnesinį atlyginimą pagal einamas karines pareigas (atlyginimą už karines pareigas);

2) mėnesinės ir kitos papildomos įmokos.

Šaukto karo prievolininko piniginė pašalpa susideda iš atlyginimo už karines pareigas ir priemokų.

Vienodus atlyginimus už karinius laipsnius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. Karių, tarnaujančių pagal sutartį, tipinių karinių pareigų atlyginimų tarifus nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė federalinių vykdomųjų organų, kuriuose karinę tarnybą numato federalinis įstatymas, vadovų siūlymu.

Atlyginimų už standartines karines pareigas šaukiamų karių, taip pat papildomų išmokų šiems kariams dydį ir šių papildomų išmokų dydžius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė federalinių vykdomųjų organų vadovų teikimu. kurioje karo tarnybą numato federalinis įstatymas.

Atlyginimus už nestandartines karines pareigas nustato federalinių vykdomųjų organų, kuriose karo prievolę numato federalinis įstatymas, vadovai, atsižvelgiant į atlyginimus už standartines karines pareigas.

Atlyginimai už karines pareigas ir atlyginimai už karinius laipsnius kasmet didinami (indeksuojami) atsižvelgiant į infliacijos lygį pagal federalinį įstatymą federalinis biudžetas už kitą fiskaliniai metai ir planavimo laikotarpis. Sprendimą padidinti (indeksuoti) karinio personalo atlyginimus priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.

Tarp papildomų mokėjimų grynaisiais pinigais kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, yra:

1) mėnesinė stažo išmokaį darbo užmokestį tokiomis sumomis:

10% - turint stažą nuo 2 iki 5 metų;

15% - turint stažą nuo 5 iki 10 metų;

20% - turint stažą nuo 10 iki 15 metų;

25% - turint stažą nuo 15 iki 20 metų;

30% - turint stažą nuo 20 iki 25 metų;

40% – turintiems 25 metų ar daugiau darbo stažą;

2) mėnesinė premija už klasės kvalifikaciją(kvalifikacinė kategorija, kvalifikacinė klasė) iki atlyginimo už karines pareigas šiais dydžiais:

5% - už trečią klasę (kategoriją);

10% - antrajai klasei (kategorijai);

20% - pirmajai klasei (kategorijai);

30% - už meistriškumo klasę (kategorija);

3) mėnesinė pašalpa už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija, iki 65% atlyginimo už karines pareigas. Nurodytos mėnesinės pašalpos dydį, priklausomai nuo informacijos, su kuria karys turi teisę susipažinti dokumentais, slaptumo laipsnio, ir jos mokėjimo taisykles nustato Rusijos Federacijos prezidentas;

4) mėnesinė pašalpa už specialiąsias karo tarnybos sąlygas iki 100% atlyginimo už karines pareigas. Nurodytos mėnesinės pašalpos mokėjimo taisykles nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į atitinkamų kategorijų karinio personalo karo tarnybos sąlygas;

5) mėnesinė premija už tiesiogiai su rizika gyvybei ir sveikatai susijusių užduočių atlikimą taikos metu – iki 100% atlyginimo už karines pareigas. Šios mėnesinės pašalpos mokėjimo taisykles nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į užduočių, tiesiogiai susijusių su rizika gyvybei ir sveikatai taikos metu, atlikimo sąlygas, atitinkamų kategorijų kariškiai;

6) mėnesinė premija už ypatingus pasiekimus tarnyboje yra nustatytas iki 100% atlyginimo už karines pareigas dydis. Šios mėnesinės pašalpos mokėjimo taisykles nustato federalinių vykdomųjų organų, kuriose karinę tarnybą numato federalinis įstatymas, vadovai. Neviršydami biudžeto asignavimų, skirtų karinio personalo piniginei pašalpai, federalinių vykdomųjų organų, kuriuose federalinis įstatymas numato karo tarnybą, vadovai turi teisę nustatyti didesnę nurodytą mėnesinę pašalpą;

7) ketvirčio premija už sąžiningą ir efektyvų tarnybinių pareigų atlikimą iki trijų mėnesinių algų dydžio per metus;

8) metinė finansinė pagalba ne mažiau kaip vieno mėnesinio atlyginimo dydžio;

9) šansai nuo 1,1 iki 1,5 taikomos piniginės pašalpos kariams, tarnaujantiems karinėse formuotėse, dislokuotose už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, taip pat kariams, atliekantiems užduotis nepaprastosios padėties metu, ginkluotų konfliktų metu, dalyvaujantiems kovos su terorizmu operacijose ir teikiantiems teisėtvarka ir visuomenės saugumas tam tikrose Rusijos Federacijos teritorijose. Koeficientų dydį atitinkamose teritorijose nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į karinių junginių išsidėstymą ir jų atliekamus uždavinius;

10) koeficientai ir procentiniai priemokos taikoma piniginei pašalpai kariškiams, atliekantiems karinę tarnybą pagal sutartį Tolimosios Šiaurės regionuose ir lygiaverčiuose regionuose, taip pat kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias vietoves, aukštų kalnų vietoves, dykumoje. ir bevandenės zonos . Koeficientų ir procentinių pašalpų dydį ir jų taikymo tvarką skaičiuojant karinio personalo piniginę pašalpą nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

Tuo pačiu metu piniginės pašalpos, pagal kurią skaičiuojami koeficientai ir palūkanų priemokos, sudėtis apima:

Atlyginimą pagal karinį laipsnį;

Atlyginimą už karines pareigas;

Mėnesinė pašalpa už specialias karo tarnybos sąlygas.

Laikotarpiu, kai pagal sutartį karo tarnybą atliekantis karys yra vado (vado) žinioje, jam mokamas darbo užmokestis pagal karinį laipsnį, darbo užmokestis pagal paskutines karines pareigas ir mėnesinė priemoka už tarnybos stažą. . Kario karį pavedus jo buvimo vado (vado) žinioje laikinai eiti pareigas laisvose karinėse pareigose, kurių jis neužima, nurodytam kariui išmokama piniginė pašalpa. pilnaiį laisvas karines pareigas, kurias eiti jam pavedama laikinai eiti pareigas.

Kariui, kuriam kardomoji priemonė taikomas suėmimas, nuo sulaikymo dienos sustabdomas piniginių pašalpų mokėjimas. Kai karys išteisintas arba baudžiamoji byla nutraukiama reabilitacijos pagrindais, jam už visą sulaikymo laiką mokama visa piniginė pašalpa.

Kariškiams, paimtiems į nelaisvę ar įkaitais, internuotiems neutraliose šalyse arba dingusiems be žinios, paliekama piniginė pašalpa, mokama kartu su jais gyvenančių kariškių sutuoktiniams ar kitiems šeimų nariams iki visiško paėmimo ar įkaitų, internavimo aplinkybių. neutraliose šalyse išaiškinami kariškiai ar jų paleidimas arba kol jie įstatymų nustatyta tvarka bus paskelbti dingusiais be žinios arba paskelbti mirusiais.

Be piniginės pašalpos, teisės aktai numato ir kitas išmokas, kurios nėra piniginės pašalpos dalis ir mokamos, jei yra atitinkami pagrindai ir sąlygos.

Tarp tokių individualių mokėjimų federalinis įstatymas „Dėl piniginių pašalpų kariškiams ir individualių išmokų jiems teikimo“ apima:

bet) mokėjimai už Kelionės išlaidos į tarnybines komandiruotes išsiųstų kariškių.

Šie mokėjimai apima:

Kasdienių išlaidų kompensavimas neviršijant 300 rublių. už kiekvieną buvimo komandiruotėje dieną (Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. vasario 1 d. dekretas Nr. 43);

Užsakymo ir įdarbinimo išlaidų kompensavimas gyvenamosios patalpos faktinių išlaidų suma pagal šiuos standartus:

kariškiai, turintys vyresniųjų karininkų karinius laipsnius arba užimantys pareigas, kuriuos keičia vyresnieji karininkai, taip pat pulkininkai (1-ojo laipsnio kapitonai) - ne daugiau kaip dviejų kambarių buto kaina; likusiam kariniam personalui – ne daugiau kaip vieno kambario (vieno) kambario kaina (Rusijos Federacijos Vyriausybės 2010 m. birželio 21 d. dekretas Nr. 467);

b) mokėjimai, susiję su karinio personalo perkėlimu atlieka karo tarnybą pagal sutartį į naują karo tarnybos vietą kitoje vietovė ryšium su paskyrimu į karines pareigas, priėmimu į kariuomenę švietimo įstaiga profesinis išsilavinimas, kurio mokymosi trukmė viršija vienerius metus, arba susijęs su karinio dalinio perkėlimu.

Šie mokėjimai apima:

Vieno atlyginimo dydžio kėlimo pašalpa vienam kariui ir ketvirtadalio atlyginimo už kiekvieną šeimos narį, persikėlusį į naują kario karo tarnybos vietą arba į netoliese esančią vietą. nurodyta vieta gyvenvietę arba (dėl būsto trūkumo) į kitas gyvenvietes;

300 rublių dienpinigiai. už kiekvieną kelionės dieną vienam kariui ir kiekvienam jo šeimos nariui, persikėlusiam dėl kario perkėlimo į naują karo tarnybos vietą;

in) vienkartinė pašalpa, susijusi su atleidimu iš karo tarnybosšiais dydžiais:

Kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, kurios bendra karo tarnybos trukmė yra mažesnė nei 20 metų - dviejų mėnesinių algų dydžio;

Kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, kurios bendra karo tarnybos trukmė yra 20 metų ir daugiau – septynių mėnesinių algų dydžio;

šauktiniams kariams - dviejų atlyginimų dydžio už karines pareigas, o nurodytiems asmenims iš našlaičių ir likusių be tėvų globos vaikų - penkių atlyginimų už karines pareigas;

G) vienkartinė išmoka mirties (mirties) atveju kariškiai ar piliečiai, pašaukti į karinius mokymus, įvykę atliekant karinės tarnybos pareigas (karinėse mokymo stovyklose), arba jų mirtis, įvykusi dėl traumų (žaizdos, sužalojimai, sumušimai) ar ligų, gautų jiems, einant karo tarnybos pareigas, nepasibaigus vieneriems metams nuo atleidimo iš karo tarnybos dienos (išskaitymai iš karinių mokymų arba karinių mokymų pabaigos), - 3 000 000 rublių. lygiomis dalimis žuvusių (mirusių) karių šeimos nariams;

e) vienkartinė pensinė išmoka kariškiai iš karo tarnybos dėl jų pripažinimo netinkamais karo tarnybai dėl sužalojimo (žaizdos, traumos, smegenų sukrėtimo) ar ligos, gautos atliekant karo tarnybos pareigas:

Kariškiams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį - 2 000 000 rublių;

Šaukiami kariškiai ir piliečiai, pašaukti į karinius mokymus - 1 000 000 rublių.

Siekiant užtikrinti, kad piniginės pašalpos kariškiams ir papildomos išmokos grynaisiais būtų mokamos laiku ir visapusiškai kiekvienoje federalinėje vykdomojoje institucijoje, kurioje karinę tarnybą numato federalinis įstatymas, karinių atlyginimų fondas, kurį sudaro piniginės pašalpos fondas kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, ir piniginės pašalpos fondas kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal šaukimą (įskaitant Suvorovą, Nachimovą, karinių dalinių mokinius, kariūnus).

Piniginių pašalpų fondą kariškiams, atliekantiems karinę tarnybą pagal sutartį, sudaro federalinės vykdomosios institucijos centrinio aparato, kuriame karinę tarnybą numato federalinis įstatymas, piniginių pašalpų fondas ir kariškių piniginių pašalpų fondas. personalas, atliekantis karinę tarnybą kariniuose vienetuose, karinėse formacijose ir atitinkamos federalinės vykdomosios institucijos organuose, įskaitant teritorinius.

Formuojant piniginių pašalpų fondą kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, be lėšų, skirtų atlyginimams už karines pareigas ir karinį laipsnį, išmokėti sumos, skiriamos lėšos šioms išmokoms (per metus):

Mėnesinis stažas priedas;

Mėnesinis priedas už klasės kvalifikaciją (kvalifikacinė kategorija, kvalifikacinė klasė);

Mėnesinė pašalpa už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija;

Mėnesinė pašalpa už tiesiogiai su rizika gyvybei ir sveikatai taikos metu susijusių darbų atlikimą;

Mėnesio premija už ypatingus pasiekimus tarnyboje;

Apdovanojimas už sąžiningą ir efektyvų tarnybinių pareigų atlikimą;

Metinė finansinė pagalba.

Formuojant piniginį pašalpų fondą šauktiniams kariams, be lėšų, skiriamų atlyginimams už karines pareigas, sumos, numatomos lėšos šioms išmokoms (per metus):

Mėnesinis priedas už klasės kvalifikaciją (kvalifikacinė kategorija, kvalifikacinė klasė);

Mėnesinė pašalpa už specialias karo tarnybos sąlygas;

Mėnesio pašalpa už taikos metu tiesiogiai su rizika gyvybei ir sveikatai susijusių užduočių atlikimą.

Piniginių pašalpų kariškiams mokėjimo tvarka nustatoma atitinkamų federalinių vykdomųjų organų vadovų įsakymais.

Piniginės pašalpos kariui už nepilną mėnesį dydis nustatomas proporcingai per mėnesį ištarnautų kalendorinių dienų skaičiui. Piniginė pašalpa, išmokėta mokėjimo dieną galiojusia tvarka ir dydžiu, negrąžinama, jei vėliau teisę į ją visiškai ar iš dalies prarado kariškiai, išskyrus atvejus, kai grąžinamos permokėtos sumos dėl skaičiavimo. klaidų.

Laiku neišmokėta arba mažesnė nei turėjo būti išmokėta kariui priklausanti piniginė pašalpa už visą laikotarpį, per kurį karys turėjo teisę ją gauti, bet ne daugiau kaip trejus metus iki prašymo skirti piniginę pašalpą. . Vienkartinės papildomos išmokos mokamos, jei prašymas gauti buvo pateiktas nepraėjus trejiems metams nuo teisės į jas atsiradimo dienos.

Kariams, atėjusiems į karinę tarnybą pagal sutartį, atlyginimai pagal karinius laipsnius mokami nuo karo tarnybos sutarties įsigaliojimo dienos, paskelbtos atitinkamo pareigūno įsakymu. Suteikiant nuolatinius karinius laipsnius kariams, atlyginimai už suteiktus karinius laipsnius mokami nuo šių laipsnių suteikimo dienos m. laiku. Kariškiams, teismo nuosprendžiu atimtiems kariniai laipsniai už sunkių ar ypač sunkių nusikaltimų padarymą, atlyginimai už karinius laipsnius mokami iki teismo nuosprendžio dėl karinio laipsnio atėmimo įsiteisėjimo dienos.

Atlyginimas už karinius laipsnius mokamas už visą karo tarnybos laikotarpį iki išbraukimo iš karinio dalinio personalo sąrašų dėl atleidimo iš karo tarnybos dienos. Karo kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, už karines pareigas mokamas jų užimamoms karinėms pareigoms nustatytai tarifinei kategorijai nustatyto dydžio atlyginimas.

Kariams, atėjusiems į karinę tarnybą pagal sutartį, atlyginimas už karines pareigas mokamas nuo karo tarnybos sutarties įsigaliojimo dienos, paskelbtos atitinkamo pareigūno įsakymu. Tuo pačiu metu nuo karo tarnybos sutarties įsigaliojimo dienos iki tos dienos, kai kariškiai pradeda eiti pareigas į karines pareigas, į kurias jie nustatyta tvarka paskirti, jiems mokamas atlyginimas:

Kareiviai, jūreiviai, seržantai, brigadininkai, karininkai ir laivavedžiai – 1 tarifų kategorijai

Pareigūnai – pagal 10 tarifų kategoriją.

Nuo pradėjimo eiti karines pareigas kariams už einamąsias karines pareigas mokamas atlyginimas pagal tarifų kategorijas, nurodytas karinių vienetų valstybėse. Kai kariškiai skiriami į kitas karines pareigas, atlyginimai už naujas karines pareigas mokami nuo tos dienos, kai jie pradeda eiti šias karines pareigas. Iki tos dienos, kai jie pradeda eiti šias karines pareigas, nurodytiems kariams mokamas atlyginimas už anksčiau eitas karines pareigas.

Nėščios karės moterys ir kariškiai, auginantys vaikus iki pusantrų metų, paskirti į kitas karines pareigas, išsaugant mėnesinį atlyginimą ir priedus už karines pareigas, kurias jos ėjo iki paskyrimo, atlyginimą už anksčiau eitas karines pareigas. už užimamas karines pareigas mokama iki tos dienos, kai jie pradeda eiti pareigas į kitas karines pareigas su didesniu atlyginimu, bet ne daugiau kaip iki tos dienos, kai vaikui sukaks pusantrų metų.

Kariškiams, jų sutikimu paskirtiems į karines pareigas su mažesniu mėnesiniu atlyginimu, susijusią su vykdoma organizacine ir komplektavimo veikla, išlaikomi mėnesiniai atlyginimai už anksčiau eitas karines pareigas už karinės tarnybos laiką naujose karinėse pareigose. Sprendimai palikti karius už mėnesinius atlyginimus į anksčiau eitas karines pareigas, kai jie skiriami į karines pareigas su mažesniu mėnesiniu atlyginimu, priimami vadų (vadų), skiriančių karius į karines pareigas su mažesniu mėnesiniu atlyginimu, įsakymais, pateikus atitinkamą personalo organai karinio personalo ataskaitų pagrindu. Šių įsakymų kopijos pridedamos prie karių asmens bylų.

Mėnesinės algos už anksčiau užimtas karines pareigas mokamos bylų ir pareigų, susijusių su karių darbuotojų paleidimu (nušalinimu) nustatyta tvarka iš karinių pareigų, perdavimo dieną. Nurodytam kariuomenei nustatytos mėnesinės ir kitos papildomos išmokos mokamos pagal mėnesinius atlyginimus už anksčiau eitas karines pareigas už visą laiką, už kurį šie atlyginimai mokami.

Atlyginimas už karines pareigas kariams mokamas už visą karo tarnybos laiką iki išbraukimo iš karinio dalinio personalo sąrašų dėl atleidimo iš karo tarnybos dienos.

Karo prievolininkai, atliekantys karo tarnybą pagal sutartį, kuriems nustatyta tvarka pavedamos laikinai eiti pareigas laisvose karinėse pareigose, nuo tos dienos, kai jie pradeda eiti pareigas šiose karinėse pareigose ir iki jų atleidimo dienos. atleistas nuo pareigų, imtinai, bet ne ilgiau kaip iki termino laikinai eiti karines pareigas, kurių kariai neėjo, mokamas atlyginimas už laikinai eitas karines pareigas.

Lygiai taip pat atlyginimai mokami už laikinų pareigų einamuosius laikus į laisvas karines pareigas kariams, kurie yra vadų (vadų) žinioje. Kartu nurodytiems kariams už laikino šių pareigų vykdymo laikotarpius kas mėnesį mokamos papildomos priemokos, nustatytos jų einamoms karinėms pareigoms.

Kariams, kuriems pavestos laikinai eiti pareigas ne laisvas karines pareigas, mokamas atlyginimas už etatines karines pareigas.

Kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, už buvimą nustatytas atostogas piniginė pašalpa mokama visa, išskyrus atvejus, kai piniginė pašalpa nemokama:

a) už laikotarpį, kai karys yra motinystės atostogose, kol jam sukaks treji metai;

b) kariškiai, tarnaujantys pagal sutartį, apdovanoti Sovietų Sąjungos didvyrio, Rusijos Federacijos didvyrio titulu ir trijų laipsnių šlovės ordinu – per papildomas atostogas, suteiktas pagal Rusijos Federacijos įstatymą „Dėl Rusijos Federacijos“. Sovietų Sąjungos didvyrių, Rusijos Federacijos didvyrių ir šlovės ordino visiškų kavalierių statusas“ 1993 m. sausio 15 d. Nr. 4301-I;

c) kariškiai, tinkamai įregistruoti kandidatais į deputatus – nustatyta tvarka suteiktų papildomų atostogų laikui;

d) kiti kariai, kurie pagal federalinius įstatymus ir kitus teisės aktus teisės aktų Rusijos Federacija turi teisę išvykti be užmokesčio.

Moterims kariuomenei nėštumo ir gimdymo atostogų metu mokama piniginės pašalpos dydžio motinystės pašalpa, kurią jos gavo iki išvykimo į nurodytas atostogas dienos. Be išmokų už nėštumą ir gimdymą, joms taip pat bendrais pagrindais mokamos vienkartinės papildomos piniginės pašalpos, į kurią teisė atsirado per šias atostogas.

Pasibaigus atostogoms vaiku prižiūrėti, taip pat iš šių atostogų grįžtant į tarnybą, kol vaikui sukaks treji metai, piniginės pašalpos mokėjimas pagal nustatytas normas atnaujinamas nuo įstojimo į tarnybą dienos. pareigų atlikimas karinėse pareigose. Kartu mokamas vienkartinis piniginis atlygis už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą už visus kalendorinius metus.

Karo prievolininkams už nepertraukiamo gydymo gydymo įstaigose ir nedarbingumo laikotarpį mokama visa piniginė pašalpa, numatyta karo tarnybos tvarkos nuostatuose. Iš viso nepertraukiamo karo kario pagal sutartį gydymo gydymo įstaigose ir nedarbingumo atostogų trukmė neturi viršyti keturių mėnesių, išskyrus atvejus, kai federaliniai įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai numato daugiau nei ilgalaikiai terminai yra gydomas.

Pasibaigus nepertraukiamo gydymo ir nedarbingumo atostogų laikotarpiui, kariškiams mokamos piniginės pašalpos, jei gydymas (nedarbingumo atostogų metu) pratęsiamas tiesioginio viršininko sprendimu iš atskiros kariuomenės (flotilės) vado, jam lygus ir aukštesnis - karinių vienetų vadų prašymu taikant santykius tarp karo gydymo įstaigų.

Kariškiai, atliekantys karo tarnybą pagal sutartį, atleisti nuo tarnybinių pareigų, susijusių su sergančio šeimos nario priežiūra nedarbingumo atostogos(pažyma) gydymo įstaigos, piniginė pašalpa mokama visiškai už atleidimo nuo tarnybinių pareigų laikotarpį.

Iš karinių pareigų pagal Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų MD arba teismo sprendimu nušalinti kariškiai, piniginė pašalpa nuo kitos dienos po atleidimo iš karinių pareigų dienos mokama taip, kaip nustatyta į kariuomenės tarnybą įdarbintam kariui. .

Kariškiams, nuteistiems už nusikaltimą laisvės atėmimu, laisvės apribojimu ar karinio laipsnio atėmimu, piniginė pašalpa mokama iki išbraukimo iš karinio dalinio personalo sąrašų dėl atleidimo iš karo tarnybos atitinkamais pagrindais.

Kariškiams, nuteistiems arešto bausme su suėmimu sargyboje, arešto atlikimo metu mokama:

Karinės tarnybos išlaikymas pagal sutartį - atlyginimas už karinį laipsnį ir atlyginimas už 1-osios tarifinės kategorijos karines pareigas;

Karinės tarnybos išlaikymas pagal šaukimą – atlyginimas už 1-osios tarifinės kategorijos karines pareigas.

Kariškiams, nuteistiems atlikti bausmę drausminiuose kariniuose daliniuose nuo nuosprendžio įsiteisėjimo dienos iki paskyrimo į karines pareigas atlikus bausmę arba iki atleidimo iš karo tarnybos, mokama:

1) atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį – atlyginimas pagal karinį laipsnį ir atlyginimas pagal karines pareigas pagal 1-ąją tarifinę kategoriją;

2) karo tarnybos atlikimas šaukimu - atlyginimas pagal karines pareigas pagal 1-ąją tarifinę kategoriją.

Mėnesinės ir kitos papildomos piniginės pašalpos nurodytiems kariams nemokamos.

Tais atvejais, kai kariškiai neteisėtai palieka karinį dalinį ar karo tarnybos vietą ilgiau kaip 10 dienų, neatsižvelgiant į išvykimo priežastis, piniginės pašalpos mokėjimas jiems sustabdomas nuo neteisėto išvykimo iš karinio dalinio dienos arba karinio dalinio vado įsakyme nurodyta karo tarnybos vieta. Piniginės pašalpos mokėjimas minėtiems kariams atnaujinamas nuo karinio dalinio vado įsakyme nurodytos dienos, nustatytos pagal bylos nagrinėjimą dėl neteisėto pasitraukimo iš karinio dalinio ar karo tarnybos vietos.