Didžiausia draudimo įmokų apskaičiavimo bazės vertė Didžiausia draudimo įmokų apskaičiavimo bazės vertė yra kasmet (nuo atitinkamų metų sausio 1 d.) indeksuojama, atsižvelgiant į vidurkio augimą. darbo užmokesčio V Rusijos Federacija. Nurodytos didžiausios draudimo įmokų apskaičiavimo bazės dydį nustato ir nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. Didžiausios draudimo įmokų apskaičiavimo bazės dydis, atsižvelgiant į jos indeksavimą skirtingais metais, buvo - nuo 2011 m. sausio 1 d. - 463 000 rublių; - nuo 2012 m. sausio 1 d. - 512 000 rublių; - nuo 2013 m. sausio 1 d. - 568 000 rublių; - nuo 2014 m. sausio 1 d. - 624 000 rublių. - nuo 2015 m. sausio 1 d. - 670 000 rublių; - nuo 2016 m. sausio 1 d. - 718 000 rublių; - nuo 2017 m. sausio 1 d. - 755 000 rublių.

Draudimo įmokų apskaičiavimo ribinė bazė (2015–2016 m.)

2018 metais didžiausios draudimo įmokų bazės vertės padidėjo, palyginti su 2017 m. Palyginkime lentelėje pateiktas vertes. Metai Maksimali pensijų įmokų bazė Maksimali bazė už socialinių įmokų 2017 m. 876 000 RUB 755 000 RUB 2018 m. 1 021 000 RUB 815 000 RUB Kodėl būtent šios sumos? Didžiausias aukščiau nurodytos draudimo įmokų apskaičiavimo bazės dydis patvirtintas Rusijos Federacijos Vyriausybės 2017 m. lapkričio 15 d. potvarkiu Nr. 1378 „Dėl didžiausio privalomojo socialinio draudimo draudimo įmokų apskaičiavimo bazės dydžio. dėl laikinos negalios ir dėl motinystės bei privalomos pensijų draudimas nuo 2018 m. sausio 1 d.

Atkreipkime dėmesį, kad Rusijos Federacijos Vyriausybės pareigūnai naujojo draudimo įmokų bazės dydžio kitiems metams nenustato „ne netikėtai“. Teisės aktai reglamentuoja limitų nustatymo tvarką. Paaiškinkime, kaip buvo apskaičiuotos naujos 2018 m. vertės.

Internetinis žurnalas buhalteriams

Rusijos Federacija ir 5 straipsnio 1 dalies 1 dalyje nurodytų draudimo įmokų mokėtojams Federalinis įstatymas, sumos kiekvienam individualus suma neviršija 670 000 rublių kaupimo principu nuo 2015 m. sausio 1 d.; Federalinio įstatymo 5 straipsnio 1 dalies 1 punkte nurodytų draudimo įmokų mokėtojams – didžiausia privalomojo pensijų draudimo įmokų apskaičiavimo bazės vertė Pensijų fondas Rusijos Federacijos 2015 m., atsižvelgiant į vidutinį darbo užmokestį Rusijos Federacijoje 2015 m., padidintą 12 kartų, o jam taikytą didinimo koeficientą, nustatytą 2015 m. federalinio įstatymo 8 straipsnio 5.1 dalimi, 1,7 dydžio, nuo 2015 m. sausio 1 d. kiekvieno asmens atžvilgiu yra ne didesnė kaip 711 000 rublių. 2. Šis nutarimas įsigalioja nuo 2015 m. sausio 1 d.

Draudimo įmokų apskaičiavimo bazės ribinė vertė

RUSIJOS FEDERACIJOS IR RUSIJOS FEDERACIJOS PENSIJŲ FONDO ANALIZĖ NUO 2015 M. SAUSIO 1 D. Pagal Federalinio įstatymo „Dėl draudimo įmokų į Rusijos Federacijos pensijų fondą“ 8 straipsnio 5 ir 5.1 dalis, fondas Socialinis draudimas Rusijos Federacija, federalinis privalomojo sveikatos draudimo fondas" Rusijos Federacijos Vyriausybė nusprendžia: 1. Nustatyti, kad: didžiausia privalomojo socialinio draudimo įmokų apskaičiavimo bazės vertė laikinos negalios ir motinystės atveju, mokama socialinei socialinei tarnybai. Rusijos Federacijos draudimo fondas, numatytas Federalinio įstatymo „Dėl draudimo įmokų į Rusijos Federacijos pensijų fondą, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, Federalinį privalomojo sveikatos draudimo fondą“ 8 straipsnio 4 dalis (toliau – kaip federalinis įstatymas), kuris bus indeksuojamas nuo 2015 m. sausio 1 d.

Rusijos Federacijos PFR socialinio draudimo fondas (FSS) Federalinis privalomojo sveikatos draudimo fondas (FFOMS) Iš viso 1 2 3 4 5 Nuoroda: iki 796 000 rub. (2016 m.) Iki 711 000 rub. (2015 m.) Iki 624 000 rub. (2014 m.) 22,0 % Visiems draudėjams: 1966 m. ir vyresni 1967 m. ir jaunesni Draudimo dalis 22,0 % jų: 6,0 % bendrai daliai 16,0 % individualiai daliai 0 % pagal Prašymą … ***** 1967 m. jaunesnė Draudimo dalis Kaupiamoji dalis 16,0 % iš jų: 6,0 % bendrai daliai 10,0 % individualiai daliai 6,0 % ***** Draudėjams, mokantiems draudimo įmokų dėl apdraustųjų, gimusių 1967 m. ir jaunesnių, sudariusių privalomojo sveikatos draudimo sutartį ir pateikusių prašymą pereiti į nevalstybinį pensijų fondą arba pateikusių prašymą pasirinkti investicijų portfelis valdymo įmonė, išplėstas valstybės valdymo įmonės investicijų portfelis arba valstybės investicijų portfelis vertingų popierių GUK.
Draudimo dalis Kaupiamoji dalis 16,0 % iš jų: 6,0 % jungtinei daliai 10,0 % individualiai daliai 6,0 % 2,9 % 5,1 % 0 % 30,0 % Virš 512 000 rublių. 10,0% (10,0% - solidariai draudimo įmokos tarifo daliai) 0% 0% 0% 10,0% solidarioji dalis - privalomojo sveikatos draudimo draudimo įmokų dalis, skirta formuoti Pinigai mokėti nustatyto dydžio bazinę darbo pensiją, socialines išmokas mirusiems pensininkams laidoti ir kt. individualioji dalis - privalomojo draudimo draudimo įmokų dalis, skirta apdraustojo lėšoms generuoti ir apskaitoma jo asmeninėje sąskaitoje. 2012 metams nustatytas draudimo įmokų valstybei apskaičiavimo bazės limitas nebiudžetinės lėšos Jis indeksuojamas 1,1048 karto ir nuo 2012 m. sausio 1 d. sieks 512 tūkst. rublių (Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. lapkričio 24 d. nutarimas Nr. 974) nuo 2011 m. sausio 1 d.
Todėl įmokos į FFOMS 2018 metais skaičiuojamos nuo visų įmokų, kurioms taikomos draudimo įmokos. Tai yra, kas mėnesį darbuotojui iš mūsų pavyzdžio reikia pervesti 4794 rublius. (94 000 RUB × 5,1 %). Įmokų už sužalojimus apskaičiavimas Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų darbe įmokų (įmokų nuo traumų) dydžiai 2018 metais nustatomi priklausomai nuo pagrindinės organizacijos veiklos rūšies profesinės rizikos klasės.
Apskaičiuojant įmokas „už traumas“, maksimali draudimo įmokų bazė taip pat nenustatyta. Todėl šios įmokos 2018 metais turėtų būti skaičiuojamos nuo visų apmokestinamųjų mokėjimų asmenų naudai be jokių apribojimų. Tai yra, mėnesinis mokestis, remiantis mūsų pavyzdžio sąlygomis, bus 188 rubliai (94 000 rublių.
× 0,2%).
SZV-M pateikimas direktoriui steigėjui: Pensijų fondas priėmė sprendimą Pensijų fondas pagaliau užbaigė diskusijas apie būtinybę atstovauti forma SZV-M direktoriaus-vienintelio steigėjo atžvilgiu. Taigi tokiems asmenims reikia pasiimti ir SZV-M, ir SZV-STAZH!< … Главная → Бухгалтерские консультации → Страховые взносы Актуально на: 18 июля 2016 г.
Darbdaviams draudimo įmokų apskaičiavimo pagrindas yra darbuotojų, taip pat asmenų, su kuriais sudaromos sutartys, įmokų suma. civilines sutartis už paslaugų teikimą ar darbų atlikimą (2009 m. liepos 24 d. įstatymo N 212-8 straipsnio 1 dalis, 7 straipsnio 1 dalis, „a“, „b“ punktai, 5 straipsnio 1 dalies 1 punktas). FZ). Įstatymas nustato didžiausią bazės vertę, nuo pat pradžių skaičiuojamą kaupimo principu kalendoriniai metai kiekvienam atskirai.
Šiuo atveju skiriasi draudimo įmokų apskaičiavimo pagrindai. Kaip keitėsi maksimali įmokų apskaičiavimo bazė iki 2015 m. Pažymėtina, kad maksimali bazė iki 2015 m. buvo vienoda visoms draudimo įmokoms. Kiekvienais metais limito suma mokėjimai ir atlyginimai buvo indeksuoti, o tai leido nustatyti maksimalią draudimo įmokų apskaičiavimo bazės vertę pagal esamą ekonominę situaciją.
Pažiūrėkime, kaip keitėsi draudimo įmokų limitas 2010–2014 m.:

• 2010 - 415 000 rublių;
• 2011 m. - 463 000 rublių;
• 2012 m. - 512 000 rublių;
• 2013 m. - 568 000 rublių;
• 2014 m. - 624 000 rublių.

2009 m. liepos 24 d. federalinis įstatymas Nr. 212-FZ „Dėl draudimo įmokų į Rusijos Federacijos pensijų fondą, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, Federalinį privalomojo sveikatos draudimo fondą“ (dalis.

• 815 000 rublių yra didžiausia privalomojo socialinio draudimo įmokų apskaičiavimo bazė laikinos negalios ir motinystės atveju;
• 1 021 000 rublių yra didžiausia privalomojo pensijų draudimo įmokų apskaičiavimo bazės vertė.

Atkreipkite dėmesį: didžiausias „medicininių“ įmokų apskaičiavimo bazės dydis nėra patvirtintas. Šios įmokos, neatsižvelgiant į fizinio asmens pajamų dydį 2018 m., turi būti mokamos 5,1 proc.

Taip pat nėra nustatytos didžiausios įmokų „už traumas“ bazės. Todėl jų dydis 2018 metams lentelėje nepateiktas.

Kiekvienais metais Rusijos Federacijos vyriausybė tvirtina maksimalus dydis išmokų fiziniams asmenims suma, nuo kurios gali būti skaičiuojamos draudimo įmokos bendruoju tarifu. Ši suma vadinama maksimalia įmokų apskaičiavimo baze ir skaičiuojama kaupimo principu nuo metų pradžios kiekvienam darbuotojui. Šiame straipsnyje mes jums pasakysime, į kokius maksimalius rodiklius darbdaviai turėtų sutelkti dėmesį ateinančiais 2017 m.

Draudimo įmokos 2017 m.: maksimali bazė

Draudimo įmokų apskaičiavimo pagrindas yra visos išmokos ir atlygiai asmeniui, už kuriuos mokamos įmokos į pensijų fondą, socialinio draudimo fondą ir privalomąjį sveikatos draudimą. Pasiekus patvirtintą ribą, asmens pajamos bus apmokestinamos mažesniu tarifu arba visai neapmokestinamos – čia atsiranda savotiška regresinė skalė.

Prisiminkime, kad iki 2015 m. visoms draudimo įmokoms buvo nustatyta vienoda maksimali bazė (pavyzdžiui, 2014 m. ji buvo lygi 624 000 rublių), o nuo 2015 m. – įmokų iš Rusijos Federacijos pensijų fondo limitas. ir Socialinio draudimo fondas pradėtas tvirtinti atskirai. Privalomojo sveikatos draudimo įmokoms limitas buvo visiškai panaikintas, nuo tada medicinos įmokos kaupiamos visai fizinio asmens gaunamų pajamų sumai be apribojimų.

Šiai dienai maksimali 2017 metų draudimo įmokų apskaičiavimo riba dar nepatvirtinta, tačiau jau žinomos naujos jo reikšmės, nurodytos šiuo metu svarstomame nutarimo projekte. Limitas indeksuojamas kasmet, atsižvelgiant į vidutinio darbo užmokesčio augimą šalyje, jam taip pat taikomi didėjantys koeficientai. Palyginti su 2016 m., tikimės šių rodiklių:

• Pensijų draudimui didžiausia draudimo įmokų bazė 2017 m. bus 876 000 rublių, tai yra 80 000 rublių daugiau. viršija dabartinę ribą (796 000 RUB 2016 m.);
• Socialinio draudimo įmokoms bazinė riba bus 755 000 rublių, tai dabartinė riba padidės 37 000 rublių. (2016 m. limitas 718 000 rublių).
• Už įnašus į mediciną privalomasis draudimas Limito vis tiek nebus, todėl įmokas ir toliau skaičiuojame nuo visų apmokestinamųjų išmokų darbuotojams.
• Lygiai taip pat be limito skaičiuojamos įmokos į Sodrai už „traumas“.

Atsižvelgiant į aukščiau nurodytas ribas, draudimo įmokų tarifai bus taikomi tokia tvarka:

• IN Pensijų fondo įmokos yra kaupiami taikant 22% tarifą, kol darbuotojo apmokestinamos pajamos nuo metų pradžios neviršija 876 000 RUB. Tolesnės įmokos skaičiuojamos taikant 10 proc.
• Socialinio draudimo fonde įmokos neįgalumo ir motinystės atveju kaupiamos 2,9% tarifu, kol apmokestinamos pajamos pasiekia 755 000 rublių, o už šią ribą viršijančias sumas socialinio draudimo įmokos nekaupiamos.
• Privalomojo sveikatos draudimo įmokos apmokestinamos taikant 5,1% visų apmokestinamų pajamų, sumos neribojant.

Pažiūrėkime į pavyzdį, kaip naujieji limitai paveiks draudimo įmokų apskaičiavimą 2017 m.

Darbuotojo mėnesinės pajamos, apmokestinamos draudimo įmokomis, yra 90 000 RUB. Atitinkamai, jo metinės pajamos viršija nustatytas ribas ir yra lygus 1 080 000 RUB. (90 000 x 12 mėnesių). Draudimo įmokas už metus skaičiuosime atsižvelgdami į 2017 m.

Pensijų fondas: 876 000 rub. x 22% = 192 720 rub. – įmokos nuo sumų, neviršijančių limito.

(1 080 000 rub. – 876 000 rub.) x 10 % = 20 400 rub. – įmokos nuo pajamų, viršijančių draudimo įmokų apskaičiavimo ribą 2017 m.

Iš viso: 192 720 rub. + 20 400 rub. = 213 120 rub. – darbuotojų pensijų įmokos už 2017 m.

FSS: 755 000 rub. x 2,9% = 21 895 rub. – įnašas nuo sumos, neviršijančios ribos. Nuo sumos, viršijančios maksimalią bazę - 325 000 rublių. (1 080 000 – 755 000) socialinio draudimo įmoka nebus imama.

Privalomasis sveikatos draudimas: 1 080 000 RUB. x 5,1% = 55 080 rub. – 2017 metų sveikatos draudimo įmoka skaičiuojama nuo visų darbuotojo pajamų.

→ Draudimo įmokų apskaičiavimo bazės ribinė vertė

Straipsnis parašytas 2012 m. vasario 26 d.
Paskutinį kartą atnaujinta 2017-08-18

Yra atlyginimų lygis, po kurio valstybė pradeda rinkti draudimo įmokas sumažintu tarifu.

Teisingas (apskaitinis) šios sumos pavadinimas yra didžiausia draudimo įmokų apskaičiavimo bazė.

Šiek tiek teorijos.
Yra fiksuotas mokesčio tarifas. Gyventojų pajamų mokestis (NDFL) yra vienas iš tokių. Plokščios skalės reikšmė: vargšas ir turtingas moka vienodas palūkanas. Sidorovui, kurio atlyginimas yra 10 000 rublių, išskaičiuojamas 13%, o Petrovui, kurio atlyginimas yra 1 000 000 rublių, toks pat procentas. Visi turi vienodas sąlygas.

Yra regresinė mokesčių skalė. Draudimo įmokos yra viena iš jų. Ką reiškia tokios skalės: kuo didesnis atlyginimas, tuo mažiau darbdavys perveda draudimo įmokų.

Pagrindinis regresinės skalės tikslas – atsisakyti didelių atlyginimų mokėjimo vokeliuose schemos ir išleisti „baltus“ atlyginimus.

Kaip taikoma bazinė riba

Draudimo įmokų apskaičiavimo mechanizmas yra toks:
1) nuo sausio 1 dienos pradedamas skaičiuoti kiekvieno konkretaus darbuotojo darbo užmokestis
2) darbo užmokestis sumuojamas už metus, nuo kiekvienų metų sausio 1 d. iki gruodžio 31 d
3) kai tik atlyginimo dydis pasiekia maksimalią reikšmę, įmokų į fondus suma mažinama
4) Gruodžio 31 d. viskas atstatoma ir naujais metais viskas prasideda iš naujo

Maksimali draudimo įmokų apskaičiavimo bazė kasmet keičiasi:
2010 m. - didžiausia bazinė vertė yra 415 000 rublių Rusijos Federacijos pensijų fondui ir socialinio draudimo fondui.
2011 m. - didžiausia bazinė vertė yra 463 000 rublių Rusijos Federacijos pensijų fondui ir socialinio draudimo fondui.
2012 m. - didžiausia bazinė vertė yra 512 000 rublių Rusijos Federacijos pensijų fondui ir socialinio draudimo fondui.
2013 m. - didžiausia bazinė vertė yra 568 000 rublių Rusijos Federacijos pensijų fondui ir socialinio draudimo fondui.
2014 m. - didžiausia bazinė vertė yra 624 000 rublių Rusijos Federacijos pensijų fondui ir socialinio draudimo fondui.
2015 m. - didžiausia bazinė vertė yra 711 000 rublių pensijų fondui ir 670 000 socialinio draudimo fondui.
2016 m. - didžiausia bazinė vertė yra 796 000 rublių pensijų fondui ir 718 000 socialinio draudimo fondui.
2017 m. - didžiausia bazinė vertė yra 876 000 rublių pensijų fondui ir 755 000 socialinio draudimo fondui

Bazinės ribinės vertės naudojimo pavyzdys

Kaip pavyzdį paimkime du darbuotojus – Nikolajevą ir Kuznecovą.
Nikolajevo atlyginimas yra 25 000 rublių per mėnesį.
Kuznecovo atlyginimas yra 150 000 rublių per mėnesį.

Nikolajeve atlyginimas per metus bus 300 000 rublių (25 000 * 12).
Kuznecovo atlyginimas per metus bus 1 800 000 rublių (150 000 * 12).

Dabar kiekvieno darbuotojo metinį atlyginimą lyginame su maksimalia draudimo įmokų apskaičiavimo baze.

Deja, Nikolajevo metinis atlyginimas neviršija maksimalios bazinės vertės, darbdavys perves įmokas, kaip įprasta, 22%.

Dabar pažiūrėkime į Kuznecovo metinį atlyginimą.
Jo atlyginimas viršys viršutinę ribą metų viduryje. Prieš perviršį darbdavys perveda 22% įmokas, po perviršio pradeda pervesti 10%.

Didžiausia draudimo įmokų apskaičiavimo bazės vertė yra patogi tiems darbdaviams, kurie turi didelius atlyginimus gaunančius darbuotojus.

Draudimo įmokų apskaičiavimo bazės ribinė vertė 2011 m

Kaip tas pats mechanizmas veikė 2011 m.?

Apsvarstykite atskaitymų sumą Kuznecovo pavyzdžiu, kai mėnesinis atlyginimas yra 120 000 rublių.

Kuznecovo metinis atlyginimas yra 1 440 000 rublių (120 000 * 12).
Didžiausia bazės vertė 2011 m. buvo 463 000 rublių.
Perteklius įvyko balandžio mėnesį:
2011 m. sausio mėnesio atlyginimas - 120 000 rublių
2011 m. vasario mėn. atlyginimas - 120 000 rublių (iš viso nuo sausio 1 d. 240 000 rublių)
2011 m. kovo mėn. atlyginimas - 120 000 rublių (iš viso nuo sausio 1 d. 360 000 rublių)
2011 m. balandžio mėn. atlyginimas - 120 000 rublių (iš viso nuo sausio 1 d. 480 000 rublių)

Iki balandžio mėnesio darbdavys į Pensijų fondą pervesdavo 26% įmokas, pasiekęs maksimalią ribą, įmokas nebemokėti!

O, tos dienos buvo prieš tai!

* * *

Jei iki 2015 m. maksimali įmokų apskaičiavimo bazė visiems fondams buvo vienoda, tai nuo 2015 m. sausio 1 d. maksimali Pensijų fondo, Socialinio draudimo fondo ir Federalinio privalomojo sveikatos draudimo fondo bazė pradeda skirtis:

Metai	Įmokų skaičiavimo bazės ribinė vertė
	į Pensijų fondą privalomam pensijų draudimui	Socialinio draudimo fonde (laikinas invalidumas, motinystė)	socialinio draudimo fonde (traumos)	FFOMS yra privalomas sveikatos draudimas
2015	711.000	670.000		0, t.y. visas atlyginimas priklauso nuo įmokų
2016	796.000	718.000	0, t.y. visas atlyginimas priklauso nuo įmokų	0, t.y. visas atlyginimas priklauso nuo įmokų
2017	876.000	755.000	0, t.y. visas atlyginimas priklauso nuo įmokų	0, t.y. visas atlyginimas priklauso nuo įmokų

Didžiausia draudimo įmokų apskaičiavimo bazė yra darbuotojo metų darbo užmokestis (kiekvienų metų sausio 1 d. – gruodžio 31 d.). Gruodžio 31 d. limito bazė bus „nustatyta iš naujo“, o nauja ataskaita prasidės sausio 1 d.

Ką šie skaičiai reiškia vidutiniam darbdaviui, kuris labai stengiasi užsidirbti?

Pavyzdžiui, paimkime mūsų Nikolajevą, kurio atlyginimas buvo padidintas iki 150 000 rublių per mėnesį. Per metus Nikolajevui įskaityta 1 800 000 rublių (150 000 * 12 mėnesių).

Kai tik bendras Nikolajevo atlyginimas (nuo sausio 1 d.) pasiekia maksimalią vertę, įmokų suma pradedama skaičiuoti pagal specialius tarifus. Paskaičiuokime ir palyginkime pastaruosius kelerius metus.

Draudimo įmokų apskaičiavimo bazės ribinė vertė 2014 m

Riba yra 624 000.
Įmokos į Pensijų fondą nuo šios maksimalios sumos bus 137 280 (624 000 * 22%).
Įmokos į socialinio draudimo fondą (laikinas neįgalumas) sieks 18 096 (624 000 * 2,9 proc.).
Įnašai į FFOMS sieks 31 824 (624 000 * 5,1%).
Išskaitos į socialinio draudimo fondą (žalos) sieks 1 248 (624 000 * 0,2 proc.).

Bet Nikolajevas už metus gavo ne 624 000, o 1 800 000 rublių.
Skirtumas yra 1 176 000 rublių.

— įmokos į pensijų fondą 10 proc.

Bet įmokoms į FFOMS ir įmokoms į socialinio draudimo fondą (traumos) taikomi įprasti tarifai, „nuolaidų“ nėra.

Leisk man dar kartą paaiškinti. Nuo sausio 1 dienos pradedame skaičiuoti darbuotojo priskaičiuotą darbo užmokestį. Kol suma pasiekia ribą, visos įmokos į fondus pervedamos įprastu tarifu. Kai tik atlyginimo suma pasiekia ribą, darbdavys pradeda pervesti įmokas į fondus specialiais tarifais.

Didžiausia draudimo įmokų apskaičiavimo bazės vertė 2015 m

Pensijų fondo limitas yra 711 000 rublių.
Socialinio draudimo fondo limitas (laikinas invalidumas) yra 670 000 rublių.

Įmokos į Pensijų fondą nuo didžiausios sumos bus 156 420 (711 000 * 22%).
Įmokos į socialinio draudimo fondą (invalidumas) sieks 19 430 (670 000 * 2,9 proc.).
Įmokos į Federalinį privalomojo sveikatos draudimo fondą sieks 36 261 (711 000 * 5,1 %).
Išskaitos į socialinio draudimo fondą (žalos) sieks 1 340 (670 000 * 0,2 proc.).

Tačiau Sidorovas už metus gavo ne 711 000, o 1 800 000 rublių.
Skirtumas yra 1 089 000 rublių.
Šiam skirtumui taikomi specialūs tarifai:
— įmokos į pensijų fondą 10 proc.
— įmokos į socialinio draudimo fondą (invalidumas) 0 proc.

Draudimo įmokų apskaičiavimo bazės ribinė vertė 2016 m

Pensijų fondo limitas yra 796 000 rublių.
Socialinio draudimo fondo limitas (laikinas invalidumas) yra 718 000 rublių.
Federalinio privalomojo sveikatos draudimo fondo ir socialinio draudimo fondo (sužalojimų) limito nėra (t. y. nuo viso atlyginimo priklauso įmokos).

Įmokos į Pensijų fondą nuo šios maksimalios sumos bus 175 120 (796 000 * 22%).
Įmokos į socialinio draudimo fondą (invalidumas) sieks 20 822 (718 000 * 2,9 proc.).
Įnašai į FFOMS sieks 40 596 (796 000 * 5,1 %).
Išskaitos į socialinio draudimo fondą (traumos) sieks 1 436 (718 000 * 0,2 proc.).

Tačiau Sidorovas už metus gavo ne 796 000, o 1 800 000 rublių.
Skirtumas yra 1 004 000 rublių.
Šiam skirtumui taikomi specialūs tarifai:
— įmokos į pensijų fondą 10 proc.
— įmokos į socialinio draudimo fondą (invalidumas) 0 proc.
— 5,1 % įnašai į FFOMS
— įmokos į socialinio draudimo fondą (traumos) 0,2 proc.

Didžiausia draudimo įmokų apskaičiavimo bazės vertė 2017 m

Pensijų fondo limitas yra 876 000 rublių.
Socialinio draudimo fondo limitas (laikinas invalidumas) yra 755 000 rublių.
Federalinio privalomojo sveikatos draudimo fondo ir socialinio draudimo fondo (sužalojimų) limito nėra (t. y. nuo viso atlyginimo priklauso įmokos).

Kol nebus viršyta maksimali bazinė vertė, tarifai bus tokie:
— privalomasis pensijų draudimas (taupymo ir draudimo dalys) — 22 proc.
— Socialinio draudimo fondas (invalidumas) — 2,9 proc.
— FFOMS — 5,1 %.

Viršijus maksimalią bazinę vertę, įkainiai bus tokie:
— privalomasis pensijų draudimas (taupymo ir draudimo dalys) — 10 proc.
— Socialinio draudimo fondas (invalidumas) — 0 proc.
— FFOMS — 5,1 %.
— įmokos į socialinio draudimo fondą (traumos) — 0,2 proc.

2014 m. sausio 1 d. įsigalioja draudimo įmokų teisės aktų pakeitimai. Kai kurie iš jų palies visas įmones.

2014 metais daugumai įmonių įmokos į valstybės nebiudžetinius fondus išliks 2013 metų lygio.

Bendrieji draudimo įmokų tarifai

Dauguma įmonių naujaisiais metais mokės draudimo įmokas pagal nustatytą maksimalią bazę, kurios bendras tarifas yra 30%, iš kurių 22% patenka į pensijų fondo biudžetą, 2,9% - į Rusijos Federacijos federalinį socialinio draudimo fondą ir 5,1% į pensijų fondą. Federalinis privalomojo sveikatos draudimo fondas.

Kaip ir 2013 m., už išmokas, viršijančias nustatytą maksimalią bazinę vertę, draudimo įmokos imamos tik iš Rusijos Federacijos pensijų fondo, kurio tarifas yra 10% darbo pensijos draudimo daliai finansuoti. Tai seka:

• nuo 2001 m. gruodžio 15 d. Federalinio įstatymo Nr. 167-FZ „Dėl privalomojo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje“ (toliau – Įstatymas Nr. 167-FZ) 33.3 straipsnio 1 dalies;
• 2009 m. liepos 24 d. Federalinio įstatymo Nr. 212-FZ „Dėl draudimo įmokų į Rusijos Federacijos pensijų fondą, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, Federalinį privalomojo sveikatos draudimo fondą“ 58.2 straipsnio 1 dalis (toliau vadinamas įstatymu Nr. 212-FZ).

Pastaba! Apmokestinamosios bazės ribinė vertė 2014 m
Nuo 2014 m. sausio 1 d. draudimo įmokų apskaičiavimo suma yra 624 000 RUB. (Rusijos Federacijos Vyriausybės 2013 m. lapkričio 30 d. potvarkio Nr. 1101 1 punktas). Bazė kiekvienam asmeniui nustatoma kaupimo principu nuo metų pradžios. 2013 m. maksimali bazė buvo lygi 568 000 RUB. (Rusijos Federacijos Vyriausybės 2012 m. gruodžio 10 d. dekreto Nr. 1276 1 punktas).

Draudimo įmokų tarifų pakeitimai buvo įvesti 2013 m. gruodžio 4 d. Federaliniu įstatymu Nr. 351-FZ. Jie paveikė draudimo įmokų į Pensijų fondą paskirstymo tvarką.

Kaupiamoji darbo pensijos dalis darbuotojams, gimusiems 1967 m. ir jaunesniems

Darbuotojai, gimę 1967 m. ir jaunesni, dalyvauja formuojant savo darbo pensijos finansuojamąją dalį. Iki 2015 m. gruodžio 31 d. jie turi galimybę pasirinkti draudimo įmokos tarifą finansuojamai darbo pensijos daliai.

Teisę pasirinkti draudimo tarifą reglamentuoja 2012 m. gruodžio 3 d. Federalinis įstatymas Nr. 243-FZ, kuriuo iš dalies pakeistas 1996 m. balandžio 1 d. Federalinis įstatymas Nr. 27-FZ „Dėl individualios (asmeninės) apskaitos privalomojo pensijų draudimo sistemoje .

Pastaba. Darbuotojai, sudarantys darbo santykius pirmą kartą, gali pasirinkti per pirmuosius penkerius metus nuo darbo pradžios.

1967 m. gimę ir jaunesni darbuotojai gali pasirinkti vieną iš dviejų variantų:

• 1 variantas – palikti 6% dabartinį. Norėdami tai padaryti, turite atlikti keletą konkrečių veiksmų;
• 2 variantas - atsisakyti finansuoti pensijos kaupiamąją dalį, tai yra sumažinti tarifą nuo 6 iki 0%, o šiuo 6% padidinti darbo pensijos draudimo dalies formavimo tarifą nuo 10 iki 16%. Ši parinktis yra numatytoji; darbuotojui nereikia imtis jokių veiksmų.

1 variantas. Darbo pensijos finansuojamajai daliai - 6 proc.

Darbuotojai, norintys, kad darbdavys pervestų 6% draudimo įmokas į jų finansuojamą darbo pensijos dalį, ne vėliau kaip iki 2015 m. gruodžio 31 d. turi kreiptis į Pensijų fondą su prašymu:

• dėl perkėlimo į nevalstybinį pensijų fondą (toliau – NPF);
• valdymo įmonės investicinio portfelio pasirinkimas;
• išplėstas valstybės valdymo įmonės investicijų portfelis;
• valstybės valdymo įmonės Vyriausybės vertybinių popierių investicijų portfelis.

pastaba: paskutiniais dviem atvejais galite pakeisti savo parinktį pensijų aprūpinimas— 0% individualios draudimo įmokos tarifo dalies nukreipti darbo pensijos finansuojamajai daliai.

Draudimo ir pensijų finansuojamųjų dalių finansavimo tarifų santykis pagal Įstatymo Nr. 167-FZ 33.3 straipsnio 1 dalį pateiktas lentelėje. 1.

1 lentelė Draudimo įmokų į Pensijų fondą tarifo pasiskirstymas už darbuotojus, gimusius 1967 m. ir jaunesnius, jei pensijos kaupiamajai daliai skiriama 6 proc.

6% tarifas taip pat bus taikomas tiems darbuotojams, kurie ankstesniais metais bent kartą yra pateikę prašymą pasirinkti valdymo įmonės, įskaitant „Vnešekonombank“ investicinį portfelį arba pereiti į nevalstybinį pensijų fondą.

6% tarifas išlieka toks pat net ir tais atvejais, kai lėšos iš finansuojamos darbo pensijos dalies grąžinamos į Rusijos Federacijos pensijų fondą, būtent (Įstatymo Nr. 167-FZ 33.3 straipsnio 8 punktas):

• NPF licencija vykdyti pensijų aprūpinimą ir pensijų draudimą bus panaikinta;
• arbitražo teismas priims sprendimą paskelbti NPF bankrotą;
• sutartis dėl privalomojo pensijų draudimo buvo sudaryta netinkamų šalių;
• sutartis bus nutraukta pasitikėjimo valdymas reiškia pensijų santaupų tarp Pensijų fondo ir bet kurio valdymo įmonė iš darbuotojo pasirinktų.

Pastaba! Kokiu tarifu 2014 m. turėčiau mokėti įmokas į Pensijų fondą už darbuotojus, gimusius 1966 m. ir vyresnius?
2014 metais tarifas pensijų įmokųšiai darbuotojų kategorijai išlieka ta pati – 22 proc. Visa draudimo įmokų suma, apskaičiuota pagal šį tarifą, atitenka draudimo dalis darbo pensija.

2 variantas. Darbo pensijos finansuojamajai daliai - 0 proc.

Pastaba. Iki 2015 m. gruodžio 31 d. darbuotojas turi teisę rinktis, jis gali pateikti pensijų fondui prašymą ir suformuoti savo darbo pensijos finansuojamąją dalį.

Jei darbuotojas, gimęs 1967 m. ar jaunesnis, 2013 metais nepateikė prašymo Pensijų fondui, nuo 2014 m. sausio 1 d. jo pensijų kaupimui formuoti draudimo įmokos nesiunčiamos, o draudimo daliai tenka 22 proc. :

• 6% — bendra draudimo įmokos tarifo dalis;

Ši tvarka nustatyta Įstatymo Nr. 167-FZ 33.1 straipsnio 3 dalyje. Draudimo ir kaupiamųjų pensijų dalių finansavimo tarifų santykis parodytas lentelėje. 2.

2 lentelė Draudimo įmokų į Pensijų fondą tarifų pasiskirstymas už darbuotojus, gimusius 1967 m. ir jaunesnius, jei nepasirinktas kaupiamosios pensijos dalies finansavimo tarifas

Pakito lengvatinius tarifus taikančių įmonių draudimo ir kaupiamųjų pensijų dalių tarifų santykis

Tarifų santykis priklausys nuo apdraustojo pasirinkimo – ar jis finansuoja finansuojamą darbo pensijos dalį (siunčia 6 proc. tarifo), ar ne.

Kadangi iki 2014 metų draudimo įmokų teisės aktai nenumatė atsisakymo finansuoti pensijos kaupimo dalį, buvo padaryti atitinkami jo pakeitimai.

Tarifų santykis įmonėms, taikančioms lengvatinį tarifą 21 proc.

2014 m. išliko lengvatinis 21% įmokų į Pensijų fondą tarifas:

• žemės ūkio gamintojams, atitinkantiems Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 346.2 straipsnyje nurodytus kriterijus;
• liaudies meno ir amatų organizacijos bei čiabuvių šeimos (gentinės) bendruomenės mažos tautosŠiaurės, Sibiro ir Tolimieji Rytai Rusijos Federacija, užsiimanti tradiciniais ekonomikos sektoriais;
• organizacijos ir individualūs verslininkai taikant vieną žemės ūkio mokestį;
• draudimo įmokų mokėtojams už išmokas neįgaliesiems;
• neįgaliųjų visuomeninės organizacijos;
• organizacijos, įstatinis kapitalas kurią sudaro tik neįgaliųjų visuomeninių organizacijų įnašai;
• įstaigos, sukurtos švietimo, kultūros, medicinos ir rekreaciniams, kūno kultūros, sporto, mokslo, informaciniams ir kitiems socialiniams tikslams pasiekti, taip pat teisinei ir kitokiai pagalbai neįgaliesiems teikti.

Tai išplaukia iš Įstatymo Nr. 212-FZ 58 straipsnio 1 dalies 1–3 dalių ir Įstatymo Nr. 167-FZ 33 straipsnio 4 dalies 1–3 pastraipų.

Tačiau nuo 2014 m. darbuotojams, gimusiems 1967 m. ir jaunesniems, pasikeitė draudimo ir kaupiamųjų pensijų dalių finansavimo tarifų santykis (Įstatymo Nr. 167-FZ 33 straipsnio 5 punktas). Tarifų santykis pateiktas lentelėje. 3.

Draudimo įmokų į Rusijos Federacijos federalinį socialinio draudimo fondą ir Federalinį privalomojo sveikatos draudimo fondą tarifai 2014 m. įmonėms išlieka tokie patys – atitinkamai 2,4 ir 3,7 % (Įstatymo Nr. 212-FZ 58 straipsnio 2 dalis). ).

3 lentelė Draudimo įmokų tarifų paskirstymas Pensijų fondui taikant lengvatinį 21 proc.

Draudimo įmokos tarifas	Darbo pensijos draudimo daliai finansuoti		Finansuojamai darbo pensijos daliai
	Gimė 1966 m ir vyresni	gimęs 1967 m ir jaunesni	gimęs 1967 m ir jaunesni
	21%, iš jų:	15%, iš jų:
		5% - bendra draudimo įmokos tarifo dalis;
	16% — atskira draudimo įmokos tarifo dalis
		21%, iš jų:
		5% - bendra draudimo įmokos tarifo dalis;
		16% — atskira draudimo įmokos tarifo dalis

pastaba: lengvatinį tarifą taikančios įmonės nemoka draudimo įmokų į Rusijos Federacijos pensijų fondą už išmokas darbuotojams, viršijančias maksimalią bazę, 10% tarifu (Įstatymo Nr. 212-FZ 58.2 straipsnio 1 dalis).

Tarifų santykis įmonėms, gavusioms Skolkovo projekto dalyvių statusą

Organizacijoms, gavusioms projekto, skirto moksliniams tyrimams, plėtrai ir savo rezultatų komercializavimui atlikti, dalyvių statusą pagal 2010 m. rugsėjo 28 d. federalinį įstatymą Nr. 244-FZ „Dėl Skolkovo inovacijų centro“, sumažintas tarifas. Pensijų fonde liko 14% (Įstatymo Nr. 167-FZ 33 str. 6 punktas).

Jei darbuotojas nuspręs 6% skirti finansuojamajai pensijos daliai, 8% bus skirta jo draudimo daliai finansuoti (Įstatymo Nr. 167-FZ 4 punktas, 33 straipsnio 3 dalis).

Pagal numatytuosius nustatymus finansuojama pensijos dalis nefinansuojama, o tai reiškia, kad darbuotojo darbo pensijos draudimo daliai finansuoti bus skirta 14 proc. (Įstatymo Nr. 167-FZ 33 str. 6 p.) (žr. 4 lentelę). .

4 lentelė Skolkovo projekto dalyvių draudimo įmokų tarifų paskirstymas Pensijų fondui

Draudimo įmokos tarifas
	Gimė 1966 m ir vyresni	gimęs 1967 m ir jaunesni	gimęs 1967 m ir jaunesni
		14% — atskira draudimo įmokos tarifo dalis

Draudimo įmokų į Rusijos Federacijos federalinį socialinio draudimo fondą ir Federalinį privalomojo sveikatos draudimo fondą tarifai organizacijoms, 2014 m. gavusioms Skolkovo projekto dalyvių statusą, išlieka 0% (Įstatymo Nr. 212-FZ).

Tarifų santykis įmonėms su lengvatiniu tarifu 8 proc.

Įstatymo Nr. 167-FZ 33 straipsnio 4 dalies 4–6 punktuose išvardytoms įmonėms 2014 m. buvo paliktas lengvatinis 8% draudimo įmokų į Pensijų fondą tarifas, o būtent:

• verslo įmonėms ir ūkinėms bendrijoms, kurių veikla susijusi su praktiniu intelektinės veiklos rezultatų pritaikymu (įgyvendinimu);
• organizacijos ir individualūs verslininkai, sudarę sutartis dėl techninių naujovių įgyvendinimo arba turizmo ir rekreacinės veiklos;
• organizacijos, veikiančios informacinių technologijų srityje.

Jei darbuotojas nusprendžia skirti 6 % savo darbo pensijos finansuojamajai daliai finansuoti, 2 % tarifo bus skirta jo pensijos draudimo daliai finansuoti (Įstatymo Nr. 167-FZ 5 punktas, 33.3 straipsnis).

Pagal numatytuosius nustatymus finansuojama pensijos dalis nefinansuojama, o tai reiškia, kad draudimo daliai finansuoti bus panaudota 8 % tarifo (Įstatymo Nr. 167-FZ 33 straipsnio 7 punktas).

Draudimo ir darbo pensijos finansuojamųjų dalių finansavimo tarifų santykis parodytas lentelėje. 5.

5 lentelė Draudimo įmokų į Pensijų fondą paskirstymas įmonėms, kurioms taikomas lengvatinis 8 proc.

Draudimo įmokos tarifas	Asmens darbo pensijos draudimo daliai finansuoti		Asmenų darbo pensijos finansuojamajai daliai finansuoti
	Gimė 1966 m ir vyresni	gimęs 1967 m ir jaunesni	gimęs 1967 m ir jaunesni
	8% — atskira draudimo įmokos tarifo dalis	2% — atskira draudimo įmokos tarifo dalis
		8% — atskira draudimo įmokos tarifo dalis

Draudimo įmokų į kitus nebiudžetinius fondus - Rusijos Federacijos federalinį socialinio draudimo fondą ir Federalinį privalomojo sveikatos draudimo fondą - tarifai šiai draudimo įmokų mokėtojų kategorijai 2014 m. išlieka atitinkamai 2 ir 4% (straipsnio 3 dalis). 212-FZ 58).

Padidinti tarifai žiniasklaidai

Nuo 2014 m. sausio 1 d. galioja draudimo įmokų tarifai įmonėms, užsiimančioms žiniasklaidos, pagrindinės rūšies, kūrimu, leidimu (transliavimu) ir (ar) leidyba. ekonominė veikla iš kurių yra:

• veikla poilsio ir pramogų, kultūros ir sporto organizavimo srityje – veikla radijo ir televizijos transliacijų arba naujienų agentūrų veiklos srityse;
• leidybos ir spausdinimo veikla, įrašytų laikmenų dauginimas – laikraščių ar žurnalų ir periodinių leidinių, įskaitant interaktyvius leidinius, leidyba.

Jiems draudimo įmokos į Rusijos Federacijos pensijų fondą tarifas padidintas nuo 21,6 iki 23,2% (Įstatymo Nr. 167-FZ 9 straipsnis, 33 straipsnis ir Įstatymo Nr. 212-FZ 3.1 dalis, 58 straipsnis). ).

Jei darbuotojas nuspręs 6% skirti finansuojamajai pensijos daliai, 17,2% bus skirta jo draudimo daliai finansuoti (Įstatymo Nr. 167-FZ 6 punktas, 33 straipsnio 3 dalis). Tarifų santykis parodytas lentelėje. 6.

2014 m. žiniasklaidai draudimo įmokų į Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą tarifas išlieka 2,9%, tačiau įmokų į Federalinį privalomojo sveikatos draudimo fondą tarifas padidinamas nuo 3,5 iki 3,9% (3.1 dalis). Įstatymo Nr. 212-FZ 58 straipsnis).

6 lentelė Draudimo įmokų įmokų į Pensijų fondą paskirstymas žiniasklaidai

Draudimo įmokos tarifas	Asmens darbo pensijos draudimo daliai finansuoti		Asmenų darbo pensijos finansuojamajai daliai finansuoti
	Gimė 1966 m ir vyresni	gimęs 1967 m ir jaunesni	gimęs 1967 m ir jaunesni
	23,2%, iš jų:	17,2%, iš jų:
		7,2% - jungtinė draudimo įmokos tarifo dalis;
	16% — atskira draudimo įmokos tarifo dalis	10% — atskira draudimo įmokos tarifo dalis
		23,2%, iš jų:
		7,2% - jungtinė draudimo įmokos tarifo dalis;
		16% — atskira draudimo įmokos tarifo dalis

Išsaugotas valstybės remiamų ūkio šakų draudimo įmokų tarifas

20% lengvatinio draudimo įmokų į Pensijų fondą tarifo taikymo laikotarpis pratęstas iki 2018 m. imtinai, siekiant sukurti stabilias ir prognozuojamas verslo sąlygas šių kategorijų įmokų mokėtojams:

• įmonėms ir individualiems verslininkams dėl supaprastinto apmokestinimo sistemos, veikiančios gamyboje ir socialines sferas(Įstatymo Nr. 167-FZ 8 papunktis, 4 punktas, 33 straipsnis ir Įstatymo Nr. 212-FZ 3.4 dalis, 58 straipsnis);
• socialiai orientuotas ne pelno organizacijos taikant supaprastintą apmokestinimo sistemą (Įstatymo Nr. 167-FZ 11 papunktis, 4 punktas, 33 straipsnis, 11 straipsnio 1 dalis ir 3.4 dalis, Įstatymo Nr. 212-FZ 58 straipsnis);
• labdaros organizacijos, taikančios supaprastintą mokesčių sistemą (Įstatymo Nr. 167-FZ 12 papunktis, 4 punktas, Įstatymo Nr. 212-FZ 12 straipsnio 1 dalis ir 3.4 dalis, 58 straipsnis);
• vaistinių organizacijos ir individualūs verslininkai, mokantys UTII (Įstatymo Nr. 167-FZ 10 poskyrio 4 punktas, 33 straipsnis, Įstatymo Nr. 212-FZ 10 straipsnio 1 dalis ir 3.4 dalis, 58 straipsnis);
• individualūs verslininkai, taikantys patentų apmokestinimo sistemą (išskyrus veiklos rūšis, nurodytas Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 19, 45–47 2 punktuose, 346.43 straipsnyje) (Įstatymo Nr. 167-FZ, Įstatymo Nr. 212-FZ 14 h 1 dalis ir 58 straipsnio 3.4 dalis).

Draudimo įmokų į Pensijų fondą tarifų pasiskirstymas nurodytoms įmokų mokėtojų kategorijoms pateiktas lentelėje. 7.

7 lentelė Draudimo įmokų tarifų paskirstymas į Pensijų fondą įmonėms, taikančioms lengvatinį 20 proc.

Draudimo įmokos tarifas	Asmens darbo pensijos draudimo daliai finansuoti		Asmenų darbo pensijos finansuojamajai daliai finansuoti
	Gimė 1966 m ir vyresni	gimęs 1967 m ir jaunesni	gimęs 1967 m ir jaunesni
	20%, iš jų:	14%, iš jų:
		4% - bendra draudimo įmokos tarifo dalis;
	16% — atskira draudimo įmokos tarifo dalis	10% — atskira draudimo įmokos tarifo dalis
		20%, iš jų:
		4% - bendra draudimo įmokos tarifo dalis;
		16% — atskira draudimo įmokos tarifo dalis

2014 m. draudimo įmokų į kitus valstybės nebiudžetinius fondus tarifai šiai mokėtojų kategorijai, palyginti su 2013 m., nepakito ir yra: Rusijos Federacijos federaliniame socialinio draudimo fonde - 0%, FFOMS - 0% (3.4 dalis). Įstatymo Nr. 212-FZ 58 straipsnis).

IT įmonėms gali būti sumažinti reikalavimai lengvatinių tarifų taikymo sąlygoms

Laikotarpiu nuo 2014 iki 2019 metų IT įmonės gali turėti lengvesnes verslo sąlygas. Jie ne tik išsaugos sumažintą draudimo įmokų į Pensijų fondą tarifą, nustatytą 8% (Įstatymo Nr. 212-FZ 6 punkto 1 dalis ir 3 dalis, 58 str.), bet ir sušvelnins sąlygų reikalavimus. dėl sumažintų tarifų, išvardytų Įstatymo Nr. 212-FZ 57 straipsnio 2.1 dalyje, taikymui.

IT įmonėms pirmiausia bus sumažinta riba vidutinis skaičius darbuotojų – nuo ​​30 iki 7 žmonių. Tai reiškia, kad 2013 m. 9 mėnesius turėtų būti ne mažiau kaip 7 žmonės.

Antra, iš IT įmonės pajamų apimties, nuo kurios skaičiuojama pagrindinių pajamų dalis, pajamos valiutų kursų skirtumų pavidalu, atsirandančių dėl užsienio valiutos pardavimo (pirkimo) kurso nukrypimo nuo oficialus kursas, o taip pat ir dėl perkainojimo valiutos vertes, reikalavimai (prievolės) in užsienio valiuta. Šiuo metu tokios pajamos yra įtrauktos į nepagrindines pajamas, kurių dalis neturėtų viršyti 10 proc., o tai nepadeda palaikyti eksporto.

Iš inžinerinių įmonių buvo atimta teisė taikyti lengvatinius tarifus

Inžinerines paslaugas teikiančios įmonės 2013 metais mokėjo bendrojo 30% draudimo įmokas (Rusijos Federacijos pensijų fonde - 22%, Rusijos Federacijos FSS - 2,9%, FFOMS - 5,1%) ir nemokėjo įmokų Pensijų fondą išmokoms, viršijančioms nustatytą ribinę bazę, taikant 10 % tarifą (Įstatymo Nr. 212-FZ 58 straipsnio 3.5 dalis).

Nuo 2014 metų jie nepriklauso lengvatinė kategorija draudimo įmokų mokėtojai ir privalo mokėti įmokas į Pensijų fondą nuo išmokų darbuotojui, skaičiuojant kaupimo principu nuo metų pradžios daugiau kaip 624 000 rublių, taikant 10% tarifą.

Draudimo įmokas reikia sumokėti vienu mokėjimu

Nuo 2014 m. atsiskaitymo laikotarpio įmonės privalomojo pensijų draudimo draudimo įmokas mokės pagal vieną mokėjimo dokumentą (Įstatymo Nr. 167-FZ 22 straipsnio 2 dalis).

pastaba: mokėjimo lapelyje turite nurodyti BCC, skirtą draudimo įmokoms darbo pensijos draudimo daliai - 392 1 02 02010 06 1000 160.

Už draudimo įmokų dydžio nustatymą atsako Pensijų fondas

Nuo 2014 m. Pensijų fondas privalo nustatyti privalomojo pensijų draudimo įmokų dydį, skirtą draudimo ir darbo pensijos finansuojamoms dalims finansuoti, remdamasis individualiais (asmeniniais) apskaitos duomenimis pagal darbuotojo pasirinktą pensijų variantą - 0 arba 6% finansuojamosios dalies darbo pensijos finansavimo tarifo (Įstatymo Nr. 167-FZ 13 straipsnio 2 punktas ir 22 straipsnio 2.1 punktas).

Padidinti papildomų draudimo įmokų dydžiai

Nuo 2014 m. sausio 1 d. už išmokas darbuotojams, dirbantiems kenksmingomis ir pavojingomis darbo sąlygomis, be nuolatinių draudimo įmokų į Pensijų fondą, darbdavys, kaip ir 2013 m., ims įmokas papildomais tarifais, tačiau tik padidinta suma.

Darbo su kenksmingomis ir pavojingomis darbo sąlygomis rūšys yra nurodytos 2001 m. gruodžio 17 d. federalinio įstatymo Nr. 173-FZ „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ (toliau – 27 straipsnio 1 dalies 1–18 punktuose). įstatymas Nr. 173-FZ).

pastaba: draudimo įmokos už papildomus tarifus turi būti mokamos neatsižvelgiant į didžiausią įmokų apskaičiavimo bazę (Įstatymo Nr. 212-FZ 58.3 straipsnio 3 dalis ir Įstatymo Nr. 167-FZ 33.2 straipsnio 3 dalis).

Tuo pat metu įmonė gali būti atleista nuo draudimo įmokų į Pensijų fondą mokėjimo pagal papildomus tarifus, remiantis specialaus darbo sąlygų vertinimo rezultatais (Įstatymo Nr. 212-FZ 4 dalis, 58.3 str. ir 4 str. 167-FZ 33.2).

Papildomas tarifas padidintas nuo 4 iki 6 proc.

Jei darbuotojas užimtas požeminiai darbai, dirbant pavojingomis darbo sąlygomis ir karštose parduotuvėse (Įstatymo Nr. 173-FZ 1 papunktis, 1 punktas, 27 straipsnis), jo naudai 2014 m. 2013 m. tarifas buvo 4 proc. Tai išplaukia iš Įstatymo Nr. 212-FZ 58.3 straipsnio 1 dalies ir Įstatymo Nr. 167-FZ 33.2 straipsnio 1 dalies.

Papildomas tarifas padidintas nuo 2 iki 4 proc.

Įstatymo Nr. 173-FZ 27 straipsnio 1 dalies 2-18 punktuose išvardytų darbuotojų išmokoms ir atlyginimams nuo 2014 m. sausio 1 d. turi būti taikomas papildomas 4% tarifas. Jie apima:

• darbuotojai, dirbantys sunkiomis darbo sąlygomis (Įstatymo Nr. 173-FZ 2 pastraipa, 1 dalis, 27 straipsnis);
• moterų, dirbančių traktorininkėmis Žemdirbystė, kiti ūkio sektoriai, taip pat statybos, kelių ir pakrovimo bei iškrovimo mašinų vairuotojai (Įstatymo Nr. 173-FZ 3 papunktis, 1 punktas, 27 straipsnis);
• moterys, dirbančios tekstilės pramonėje, dirbant su didesniu intensyvumu ir griežtumu (Įstatymo Nr. 173-FZ 4 pastraipa, 1 dalis, 27 straipsnis);
• lokomotyvų brigadų darbuotojai, tiesiogiai pervežimus organizuojantys ir eismo saugumą geležinkelio transporte ir metro užtikrinantys darbuotojai, taip pat vairuotojai sunkvežimiai, dirba tiesiogiai technologinis procesas kasyklose, atvirose kasyklose, kasyklose ar rūdos karjeruose, skirtuose anglims, skalūnams, rūdai, uolienoms pašalinti (Įstatymo Nr. 173-FZ 5 papunktis, 1 punktas, 27 straipsnis);
• darbuotojai, dirbantys ekspedicijose, vakarėliuose, būriuose, aikštelėse ir komandose tiesiogiai atliekant geologinius lauko tyrinėjimus, paiešką, topografinius ir geodezinius, geofizinius, hidrografinius, hidrologinius, miškotvarkos ir apklausos darbai(Įstatymo Nr. 173-FZ 6 pastraipa, 1 dalis, 27 straipsnis);
• darbuotojai, meistrai (įskaitant vyresniuosius), tiesiogiai dirbantys miško ruošos ir plaukimo plaustais, įskaitant mašinų ir įrangos techninę priežiūrą (Įstatymo Nr. 173-FZ 7 papunktis, 1 punktas, 27 straipsnis);
• integruotų komandų mašinistai (dokeriai-mechanizatoriai) pakrovimo ir iškrovimo operacijų metu uostuose (Įstatymo Nr. 173-FZ 8 papunktis, 1 punktas, 27 straipsnis);
• jūrų, upių laivyno ir žvejybos pramonės laivyno (išskyrus uosto akvatorijoje nuolat veikiančius uosto laivus, aptarnaujančius ir pagalbinius bei keliaujančius laivus, priemiestinius ir tarpmiestinius laivus) įgulos nariais (9 papunktis, 1 punktas, straipsnis) Įstatymo Nr. 173-FZ 27 str.);
• autobusų, troleibusų, tramvajų, dirbančių reguliaraus miesto keleivių vežimo maršrutais, vairuotojai (Įstatymo Nr. 173-FZ 10 papunktis, 1 punktas, 27 straipsnis);
• darbuotojai, dirbantys visą darbo dieną požeminėje ir atviroje kasykloje (įskaitant kasyklų gelbėjimo padalinių darbuotojus), išgaunant anglį, skalūną, rūdą ir kitas naudingąsias iškasenas bei statant kasyklas (11 papunktis, 1 punktas, 27 straipsnis). įstatymas Nr. 173 – Federalinis įstatymas);
• darbuotojai, dirbantys žvejybos pramonės jūrų laivyno laivuose gaminant, perdirbant žuvį ir jūros gėrybes, priimant gatavų gaminiųžvejyboje (neatsižvelgiant į atliekamų darbų pobūdį), taip pat tam tikrų tipų jūrų, upių ir žvejybos pramonės laivynuose (Įstatymo Nr. 173-FZ 12 papunktis, 1 punktas, 27 straipsnis);
• civilinės aviacijos skrydžio įgulose dirbantys darbuotojai (Įstatymo Nr. 173-FZ 13 papunktis, 1 punktas, 27 straipsnis);
• darbuotojai, tiesiogiai kontroliuojantys civilinės aviacijos skrydžius (Įstatymo Nr. 173-FZ 14 papunktis, 1 punktas, 27 straipsnis);
• darbuotojai, dirbantys inžinieriumi ir techniniu personalu atliekant tiesioginę civilinės aviacijos orlaivių techninę priežiūrą (Įstatymo Nr. 173-FZ 15 papunktis, 1 punktas, 27 straipsnis);
• gelbėtojai profesionaliose gelbėjimo tarnybose, Rusijos ekstremalių situacijų ministerijos profesionalūs gelbėjimo padaliniai ir tie, kurie dalyvavo likviduojant avarinės situacijos(Įstatymo Nr. 173-FZ 16 pastraipa, 1 dalis, 27 straipsnis);
• įstaigų, vykdančių baudžiamąsias bausmes laisvės atėmimu, darbuotojai ir darbuotojai, dirbantys su nuteistaisiais (Įstatymo Nr. 173-FZ 17 pastraipa, 1 dalis, 27 straipsnis);
• Rusijos nepaprastųjų situacijų ministerijos Valstybinės priešgaisrinės tarnybos (gaisrinės apsaugos, gaisro gesinimo ir greitosios gelbėjimo tarnybos) darbuotojai (Įstatymo Nr. 173-FZ 18 papunktis, 1 punktas, 27 straipsnis).

Pastaba. Papildomi draudimo įmokų tarifai gali skirtis
Valstybės Dūmai pateiktas įstatymo projektas Nr.337978-6, kuriame siūloma diferencijuoti papildomi tarifai priklausomai nuo darbo sąlygų – kuo kenksmingesnis ir pavojingesnis darbas, tuo didesnis tarifas. Tokie pakeitimai gali būti padaryti Įstatymo Nr. 212-FZ 58 straipsnio 3 dalyje.

Draudimo įmokų apskaičiavimo bazės ribinė vertė kasmet rengia Rusijos Federacijos vyriausybė. Kokia buvo jo vertė skirtingais metais ir kaip skaičiuojamos draudimo įmokos pasiekus maksimalią kaupimo sumą, panagrinėsime šiame straipsnyje.

Kuo remiantis skaičiuojamos draudimo įmokos?

Draudimo įmokos skaičiuojamos nuo visų įmokų asmeniui sumos, t.y. Tokios išmokos yra draudimo įmokų apskaičiavimo pagrindas.

Jeigu nuo metų pradžios sukaupti mokėjimai (kaupimo principu) neviršija numatytų nuo 2015 m. sausio 1 d. maksimali draudimo įmokų apskaičiavimo bazė, tuomet draudėjai privalo apskaičiuoti ir sumokėti draudimo įmokas į Rusijos Federacijos pensijų fondą ir Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą. Šiuo metu bendras įmokų tarifas siekia 30 proc. Išmokų neturintys draudikai kaupia įmokas už visą mokėjimų sumą, įskaitytą nuo metų pradžios.

Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimai nuo 2015 m. sausio 1 d. turėjo įtakos ir draudimo išmokų apskaičiavimui, ir apibrėžimui maksimali draudimo įmokų apskaičiavimo bazė.

Įjungta Šis momentas VNIM ir OPS įmokų skaičiavimo limito dydis nustatomas atskirai. Reikia turėti omenyje, kad riba yra skirtingi tipai Draudimo išmokas galima gauti skirtingu laiku. Šiuo atveju skiriasi draudimo įmokų apskaičiavimo pagrindai.

Kaip keitėsi maksimali įmokų apskaičiavimo bazė iki 2015 m

Pažymėtina, kad maksimali bazė iki 2015 m. buvo vienoda visoms draudimo įmokoms. Kiekvienais metais buvo indeksuojama maksimali įmokų ir atlyginimų suma, o tai leido nustatyti didžiausią draudimo įmokų apskaičiavimo bazės vertę pagal esamą ekonominę situaciją.

Pažiūrėkime, kaip keitėsi draudimo įmokų limitas 2010-2014 metais:

• 2010 - 415 000 rublių;
• 2011 m. - 463 000 rublių;
• 2012 m. - 512 000 rublių;
• 2013 m. - 568 000 rublių;
• 2014 m. - 624 000 rublių.

2009 m. liepos 24 d. federaliniame įstatyme Nr. 212-FZ „Dėl draudimo įmokų į Rusijos Federacijos pensijų fondą, Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondą, Federalinį privalomojo sveikatos draudimo fondą“ (5 dalis) numatytas maksimalaus dydžio apvalinimas. bazinė vertė iki pilnų tūkstančių rublių.

Įmokos į VNiM: draudimo įmokų limitas 2014-2015 m

Jei 2014 metais visų įmokų skaičiavimo limitas buvo 624 000 rublių, tai 2015 m. skaičiuojant VNIM draudimo įmokas riba tapo 670 000 rublių. (Įstatymo Nr. 212-FZ 8 straipsnio 4 dalis, 5 dalis).

Įstatymas Nr. 212-FZ nustato draudimo įmokų apskaičiavimo tarifus, kurių dydis kinta priklausomai nuo draudimo įmokų apskaičiavimo bazės ir valstybės nebiudžetinio fondo.

Įmokų į Rusijos Federacijos federalinį socialinio draudimo fondą tarifai:

• jei mokėjimo sumos neviršija nustatytos ribos, tarifas yra 2,9%;
• jei mokėjimo sumos viršija nustatytą maksimalią bazinę vertę, tarifas yra 0 proc.

Kadangi pastaruoju atveju draudimo tarifas lygus nuliui, draudimo įmokų mokėti nereikia (Įstatymo Nr. 212-FZ 4 dalies 8 str. 2 p. 1.1 p., 58.2 str.).

Įmokos už privalomąjį sveikatos draudimą: 2014–2015 m. draudimo įmokų viršijimo pagrindas

Kalbant apie sveikatos draudimą, 2014 m. bazinis limitas buvo toks pat kaip ir visų kitų įmokų ir siekė 624 000 rublių. Tai yra, per metus mokėjimams asmeniui pasiekus nurodytą skaičių, privalomojo sveikatos draudimo įmokų kaupimas sustojo.

Pagal 4 str. 4, 5 dalis. 8 str. 212-FZ įstatymo 58.2 p maksimali draudimo įmokų apskaičiavimo bazė nenumatyta 2015 m. Dabar už visą fiziniam asmeniui išmokėtą atlygio sumą turi būti paskaičiuotos draudimo įmokos ir pervestos į FFOMS.

Privalomojo draudimo įmokos: didžiausia draudimo įmokų suma 2014-2015 m.

2014 m., sumokėjus asmens naudai 624 000 rublių. pensijų draudimo įmokos buvo skaičiuojamos remiantis daugiau nei žemi tarifai(Įstatymo Nr. 212-FZ 58.2 straipsnis). Pateikiame 2014-2015 metais taikomus įmokų į Pensijų fondą tarifus:

• jei mokėjimo sumos neviršija nustatytų ribų, tarifas yra 22%;
• viršijus ribą, tarifas yra 10 proc.

Taigi, vadovaujantis 5.1 str. 212-FZ 8 str., 2015 m. kaupimo riba buvo 711 000 rublių.

Draudimo įmokų apskaičiavimo bazės ribinė vertė 2016 m

2015 m. lapkričio 26 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu Nr. 1265 FSS VNIM atveju indeksuojamas 1,078 karto, o įmokoms į Pensijų fondą apskaičiuoti - 1,8 karto. Taip pat, kaip ir anksčiau, indeksuojant didžiausia draudimo įmokų apskaičiavimo bazės vertė 2016 m už VNiM ir OPS suapvalinamas iki artimiausio tūkstančio rublių. Draudimo įmokų apskaičiavimo bazės ribinė vertė 2016 m nebuvo nustatytas privalomasis sveikatos draudimas.

Remiantis indeksavimo rezultatais didžiausia draudimo įmokų apskaičiavimo bazės vertė 2016 m už VNIM yra nustatytas 718 000 rublių, o dėl privalomojo pensijų draudimo įmokų didžiausią bazinę vertę kaupiant 2016 m yra 796 000 rublių.