"Bolalar" nafaqalari odatda bolalar tug'ilishi bilan bog'liq to'lovlarni o'z ichiga oladi. Bunday to'lovlar ro'yxati 1995 yil 19 maydagi "Bolali fuqarolar uchun davlat nafaqalari to'g'risida" gi 81-FZ-sonli Federal qonunida (bundan buyon matnda 81-FZ-sonli Qonun deb yuritiladi) mavjud. Ko'pincha ish beruvchilar quyidagi turdagi "bolalar" nafaqalarini hisoblash va to'lash bilan shug'ullanishlari kerak:
- ro'yxatdan o'tish uchun nafaqa erta sanalar homiladorlik;
- oylik nafaqa 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalarni parvarish qilish;
- onalik nafaqasi.
Sanab o'tilgan turdagi nafaqalar ish beruvchi tomonidan o'z xodimlariga to'lanadi. Bundan tashqari, pullik bo'yicha ijtimoiy imtiyozlar kamaytirish mumkin sug'urta mukofotlari Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga yoki fonddan zarur kompensatsiya olish.
Ta'kidlash joizki, ayrim hududlarda nafaqalar ish beruvchilar tomonidan emas, balki to'g'ridan-to'g'ri Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi hisobidan to'lanadigan pilot loyiha mavjud. Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining "uchuvchi" hududlardagi hududiy organlari o'zlari "bolalar" nafaqalarini hisoblab chiqadilar va to'laydilar. 2019-yil 1-yanvardan boshlab bunday hududlar.
2019 yilda bolalar nafaqalarini indeksatsiya qilish
2019-yil 1-yanvardan boshlab bolalar nafaqalari indeksatsiya qilinmagan. Axir, bolalar nafaqalari har yili 1 fevraldan boshlab indekslanadi. Indekslash koeffitsienti Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan tasdiqlangan (Federal qonun 2016 yil 19 dekabrdagi 444-FZ-son.) Indekslash ish beruvchi tomonidan to'lanadigan quyidagi imtiyozlarga taalluqlidir:
- homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun bir martalik nafaqa;
- bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa;
- oylik bola parvarishi nafaqasi.
2019 yil 1 yanvardan 1 fevralgacha "bolalar" nafaqalari 2018 yildagi kabi miqdorda to'lanishi kerak. Quyida 2019-yil 1-fevralgacha bo‘lgan jadvaldagi “bolalar” nafaqalari miqdori keltirilgan.
Yangi koeffitsientni hisobga olgan holda, 2019 yil 1 fevraldan boshlab "bolalar" nafaqalari quyidagi jadvalda ko'rsatilgan indekslangan miqdorlarda to'lanishi kerak.
Mintaqaviy ish haqi koeffitsientlari belgilangan tumanlar va joylarda “bolalar” nafaqalari (2019 yil yanvarda ham, 2019 yil 1 fevraldan boshlab) yuqoriroq bo'ladi, chunki ular oshirilayotgan koeffitsient miqdoriga qo'shimcha ravishda oshirilishi kerak (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 5-moddasi). 81-FZ-sonli qonun). Keyinchalik, 2019 yil 1 fevraldan boshlab imtiyozlarni indeksatsiya qilish shartlari va tartibini sharhlaymiz.
Homiladorlikning boshida ro'yxatdan o'tish uchun foyda
Ushbu nafaqa bir marta (ya'ni bir martalik) to'lanishi kerak. Ayollar:
- bilan ro'yxatdan o'tgan tibbiyot muassasalari homiladorlikning 12 haftasiga qadar;
- tug'ruq bo'yicha nafaqa olish huquqiga ega (81-FZ-son Qonunining 9-moddasi).
Ushbu nafaqa 2019 yil 1 fevraldan boshlab yangi miqdorda to'lanadi - 655,49 rubl. rubl Biroq, ziddiyatli vaziyat yuzaga kelishi mumkin.
Keling, misol keltiraylik.
Xodim 2019 yil 4 fevraldan boshlab tug'ruq ta'tiliga chiqadi. 2019 yil 25 yanvarda ayol buxgalteriya bo'limiga antenatal klinikadan 2018 yilda homiladorlikning dastlabki bosqichlarida (12 haftagacha) ro'yxatdan o'tganligi haqida ma'lumotnoma taqdim etdi. Erta ro'yxatdan o'tish uchun qancha imtiyozlar to'lashim kerak?
Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olish uchun nafaqa onalik nafaqasiga qo'shimcha ravishda to'lanishi kerak (81-FZ-son Qonunining 9-moddasi). Shuning uchun homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olish uchun nafaqa tug'ruq ta'tilining boshlanish sanasida belgilangan miqdorda o'tkazilishi kerak.
Bizning holatda, ayol 2019 yil 4 fevralda tug'ruq ta'tiliga chiqdi. Shuning uchun, ro'yxatga olish nafaqasi 655,49 rubl (shu jumladan 1,043 koeffitsient bilan indeksatsiya) miqdorida to'lanishi kerak. Agar faqat boshlanishi Homiladorlik va tug'ish ta'tillari 2019 yil yanvar oyida tushdi, keyin foyda kamroq miqdorda bo'ladi - 628,47 rubl.
2019-yil 1-fevraldan boshlab bola tug‘ilishi uchun bir martalik nafaqa
Ota-onalardan biri bola tug'ilganda bir martalik nafaqa olish huquqiga ega. Agar ikki yoki undan ortiq bola tug'ilgan bo'lsa, unda ularning har biri uchun nafaqa to'lanadi (81-FZ-son Qonunining 11-moddasi).
Agar xodim nafaqa tayinlash uchun zarur bo'lgan hujjatlarni taqdim etgan bo'lsa, ish beruvchi bola tug'ilgandan keyin olti oy ichida nafaqani to'lashi kerak (81-FZ-son Qonunining 17.2-moddasi). 2019-yil 1-fevraldan boshlab nafaqalarni indeksatsiya qilish munosabati bilan tayinlashda noaniq vaziyat yuzaga kelishi mumkin.
Bola 2018-yilda tug‘ilgan, ayol esa 2019-yil fevral oyida bola tug‘ilishi uchun bir martalik nafaqa olish uchun buxgalteriya bo‘limiga kelgan. Qancha nafaqa to'lashim kerak?
Bolaning tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa miqdori nafaqa olish uchun ariza berilgan sanada emas, balki tug'ilgan kunida hisoblanishi kerak (FSS 2006 yil 17 yanvardagi 02-18 / 07-337-sonli xat). Bizning holatda, bola 2018 yilda tug'ilgan, shuning uchun nafaqa miqdori 16 759,09 ni tashkil qiladi. (1,043 koeffitsient bilan indeksatsiyadan tashqari). Bir martalik imtiyoz bola tug'ilganda, agar bola 2019 yil 1 fevraldan boshlab tug'ilgan bo'lsa, indekslangan miqdorda (17 479,73 rubl) to'lang.
2019-yil 1-fevraldan boshlab 1,5 yoshgacha bo‘lgan bolalar uchun oylik bola parvarishi nafaqasi
Minimal parvarishlash nafaqasi
2019-yil 1-yanvardan boshlab ikkinchi va undan keyingi bolalarni parvarish qilish uchun “eng kam ish haqi” o‘zgarmadi. 2019 yil 1 yanvardan keyin ham u 6284,65 rublni saqlab qoldi.
2019-yil 1-fevraldan boshlab nafaqalarni indeksatsiya qilish koeffitsienti 1,043 miqdorida tasdiqlandi. Shuning uchun, 1 fevraldan boshlab, ikkinchi va keyingi bolalar uchun nafaqa 6554,89 rublni tashkil qiladi. (6284,65 x 1,043).
Maksimal parvarishlash nafaqasi
2019 yilda 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun bola parvarishi bo'yicha nafaqalarning maksimal miqdori cheklanmagan. Biroq, nafaqa hisoblangan o'rtacha kunlik daromad miqdori cheklangan.
Nafaqalarni hisoblash uchun o'rtacha kunlik daromad miqdori miqdoridan oshmasligi kerak chegara qiymatlari ota-ona ta'tilidan oldingi ikki yil uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun asos, 730 ga bo'lingan (14-moddaning 3.3-qismi). Federal qonun 2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-son). Shunday qilib, o'rtacha kunlik daromadning maksimal miqdorini aniqlash uchun quyidagi formuladan foydalaniladi:
Maksimal o'rtacha kunlik daromad = O'tgan ikki yil uchun Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallarini hisoblash uchun bazaning maksimal qiymatlari yig'indisi / 730
Ma'lum bo'lishicha, agar xodimning ta'tili 2019 yilda boshlansa, 2017 va 2018 yillar uchun Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallarni hisoblash uchun bazaning maksimal qiymatlari qiymatlarini hisobga olish kerak. Ular:
- 2017 yilda - 755 000 rubl;
- 2018 yilda - 815 000 rubl.
Shuning uchun, 2019 yilda maksimal o'rtacha daromad parvarish ta'tilini hisoblash uchun 2150,69 rubl bo'ladi. ((755 000 rubl + 815 000 rubl) ÷ 730 kun).
Keyinchalik, o'rtacha kunlik daromadni 30,4 ga teng kalendar kunlarining o'rtacha oylik soniga ko'paytirishimiz kerak (255-FZ-sonli Qonunning 5.1-qismi, 14-moddasi). Jami: 2019 yilda nafaqalarni hisoblash uchun maksimal o'rtacha oylik ish haqi 65 380,82 rublni tashkil qiladi. (2150,69 × 30,4 rubl).
1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish bo'yicha oylik nafaqa miqdori odatda o'rtacha oylik ish haqining 40% ga teng (81-FZ-son Qonunining 15-moddasi 1-qismi). Shuning uchun 2019 yilda maksimal miqdor bitta bola uchun oylik nafaqa 26 152,33 rubl(65 380,82 rub. × 40%). Bu Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan qoplanishi kerak bo'lgan miqdor.
2019 yilda onalik nafaqasi
Quyidagi jadvalda minimal va ko'rsatilgan maksimal o'lchamlar onalik nafaqasi. Ular 2019-yil 1-yanvardan boshlab amal qiladi. Ularga fevral indeksatsiyasi ta’sir ko‘rsatmadi.
Moskva hukumati voyaga etmagan bolalari bo'lgan oilalarni, shuningdek, vasiylar va farzand asrab oluvchilarni qo'llab-quvvatlashga qaratilgan keng ijtimoiy dasturni amalga oshirmoqda. Ota-onalar va ularning o'rnini bosuvchi shaxslar 2019 yilda Moskvada ikki bosqichli tizim bo'yicha bolalar nafaqasini olishlari mumkin. Bu bir vaqtning o'zida ikkita turli byudjetdan bir asosda to'lashni anglatadi.
Ko'rish va chop etish uchun yuklab oling:
To'lovni hisoblashning xususiyatlari
Federal va mahalliy qonunlarni amalga oshirish doirasida mablag'lar moskvaliklarning quyidagi toifalariga ajratiladi:
- homilador ayollar va tug'ruq davridagi ayollar;
- bir yarim yoshgacha bo'lgan voyaga etmaganlarga g'amxo'rlik qilish;
- chaqiriluvchi askarlarning chaqaloqli xotinlariga.
Mintaqaviy ijtimoiy dastur muhtojlar uchun maqsadli qo'llab-quvvatlashni o'z ichiga oladi, esa federal imtiyozlar toifali asosda (daromad yoki ko'p bolali oilalar omilini hisobga olmagan holda) taqdim etiladi.
2019 yilda Moskvada bola tug'ilganda to'lov o'ziga xos xususiyatlarga ega:
- birinchi navbatda hududiy davlat xizmatlari portali orqali beriladi;
- onaning yangi tug'ilgan chaqaloqning (birinchi, ikkinchi va boshqalar) tartibiga qarab kattaligi bilan farqlanadi.
Moskvadagi federal darajadagi to'lovlarning konsolidatsiyalangan reestri
| Foyda turi | Hajmi (ming rubl) | Asosiy hujjat |
| Erta homiladorlikni ro'yxatga olish uchun ro'yxatdan o'tishda | 0,613 | Antenatal klinikadan sertifikat |
| Da | 16,350 | Bolaning FHDYo organida ro'yxatga olinganligi to'g'risidagi guvohnoma |
| Muddatli harbiy xizmatchining homilador xotini | 25,893 | Harbiy komissarlikdan tasdiqnoma |
| Voyaga etmagan bolani oilaga joylashtirishda (har qanday shaklda) | 16.350 - umumiy holatda; 124 929 - farzandlikka olish; 7 yoshdan oshgan bola; opa-singillar va aka-ukalar (har biri) | Vaziyatga bog'liq: farzandlikka olish to'g'risidagi sud qaroridan ko'chirma; yaratishni tasdiqlash homiylik ostidagi oila yoki vasiylik (homiylik) tayinlanganlik fakti; qo'shimcha ravishda: voyaga etmaganning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi; nogironlik guvohnomasi; opa-singillar yoki aka-ukalarning oilaviy aloqalarini tasdiqlash |
| 01.01.07 dan ikkinchi bola tug'ilganda (asrab olinganda). | 453,026 | Barcha voyaga etmaganlar uchun tug'ilganlik haqidagi guvohnomalar |
| Oylik | ||
| (eng kam) | 3 066 - birinchi avlod uchun; 6,131 - ikkinchi va har bir keyingi uchun | Tegishli ta'til uchun ariza |
| Uchinchi tug'ilgan kunga qadar bolalar uchun kompensatsiya | 0,05 | |
| Yoniq | 11,097 | Harbiy komissarlikdan otaning harbiy xizmatini tasdiqlash |
| Harbiy xizmatchilarning (huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari) xizmat burchini bajarish vaqtida vafot etgan farzandlari uchun | ||
| Oylik | 2,232 | Otasining o'limi to'g'risidagi guvohnoma |
| Har yili salomatlikni yaxshilash uchun | 22,027 | |
Muhim: to'lovlar kapital oluvchilarga qayta ishlanadi:
- ish beruvchida;
- mahalliy ijtimoiy ta'minot idoralarida;
- Internet orqali - Moskva davlat xizmatlari portalida.
Sizga bu masala bo'yicha ma'lumot kerakmi? va advokatlarimiz tez orada siz bilan bog'lanadi.
Kerakli hujjatlar ro'yxati
Jadvalning tegishli ustunida ma'lum bir foyda olish uchun asos bo'lgan hujjatlar ko'rsatilgan. To'liq paket biroz kattaroq. Uning tarkibi arizani qabul qiluvchiga bog'liq (tayinlash bilan shug'ullanadigan organ).
Qonun federal imtiyozlarni hisoblash uchun minimal hujjatlarni talab qiladi. U quyidagilarni o'z ichiga oladi:
- Shaxsni tasdiqlash (tabiiy sabablarga ko'ra ishlayotgan shaxs uchun talab qilinmaydi):
- pasport nusxasi;
- nusxa ko'chirish.
- Imtiyozli asos (hamma uchun zarur):
- homiladorlikni ro'yxatga olish dastlabki bosqichlarda (12 haftagacha) tugallanganligi to'g'risida antenatal klinikadan sertifikat;
- yangi tug'ilgan chaqaloqning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
- chaqaloqning otasi haqida rasmiy ma'lumot:
- muddatli harbiy xizmatni o'tash;
- xizmat vazifasini bajarish vaqtida vafot etgan;
- Kompaniyaning yopilishi sababli ishdan bo'shatilgan ayollar paketga qo'shimcha ravishda kiritilishi kerak:
- mehnat daftarchasining nusxasi;
- ish bilan ta'minlash organlaridan ular ishlab chiqarilmaganligi to'g'risidagi guvohnoma.
2019 yilda Moskvada bolali oilalar uchun nafaqalarning jamlanma reestri
- daromad mezoniga ko'ra (kambag'al);
- ko'p farzandli bo'lganligi sababli;
- asrab oluvchi ota-onalar uchun.
| Belgilangan manzil turi | Hajmi (ming rubl) |
| Homiladorlik va tug'ish | |
| Erta ro'yxatdan o'tish uchun bir martalik to'lov (20 haftagacha) | 0,6 |
| Bolaning tug'ilishi (asrab olinishi) munosabati bilan bir martalik | 5,5 - birinchisi uchun; 14,5 - soniya va har bir keyingi |
| Uch yoki undan ortiq yangi tug'ilgan chaqaloq tug'ilganda | 50,0 |
| Kompaniyaning yopilishi sababli ishdan bo'shatilgan ayollar uchun homiladorlik uchun | 140 kun - 7,0; 156 kun - 7,8; |
| Bundan tashqari, ikkala ota-onasi 30 yoshdan kichik bo'lgan yosh oilada chaqaloq paydo bo'lganda | 76,91 - birinchi chaqaloq uchun; 107,674 - ikkinchisi uchun; 153,82 - uchinchi va har bir keyingi uchun |
| Korxonaning yopilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan mehnatga layoqatli ayollarga har oy (bir yarim yilgacha) | 1,5 |
| Kambag'allar uchun oylik | |
| Har bir voyaga etmagan uchun | 1,5 - bir yarim yilgacha; 2,0 - 1,5 dan 3 gacha; 1,5 - 3 dan 18 gacha |
| Katta oilalar | |
| 3 yoshgacha bo'lgan har bir bola uchun | 0,675 |
| 16 yoshgacha bo'lgan hamma uchun (maktab o'quvchilari va talabalar uchun - 18 yoshgacha) | 0,6 - oilada uch yoki to'rtta bola bo'lsa; 0,75 - agar besh yoki undan ko'p bo'lsa |
| Bundan tashqari, agar 16 yoshgacha bo'lgan 10 dan ortiq voyaga etmaganlar bo'lsa (o'quvchilar - 18 yoshgacha, talabalar - 23 yoshgacha) | 0,75 |
| To'lov xarajatlarini qoplash kommunal xizmatlar(har biriga) | 0,522 - uch - to'rt nafar voyaga etmaganlar; 1044 - besh yoki undan ko'p |
| Aloqa xizmatlari uchun to'lov uchun kompensatsiya | 0,23 |
| Bolalar tovarlarini sotib olish uchun | 0,9 |
| 10 va undan ortiq bola tug'gan va pensiya oladigan ayollar | 10,0 |
| Yillik katta oilalar | |
| Bolalar kiyimlarini sotib olish uchun (har bir talaba uchun) | 5,0 |
| Xalqaro oila kuniga (10 va undan ortiq farzandli onalar) | 10,0 |
| Bilimlar kuni uchun (o'n yoki undan ortiq voyaga etmagan oilalar) | 15,0 |
| Muddatli harbiy xizmatchilarning avlodlari uchun (oylik) | |
| Har bir voyaga etmaganga kam daromadli | 1,9 - 0 dan 1,5 yilgacha; 3,3 - 1,5 dan 3 gacha; 1,9 - 3 dan 18 gacha Bundan tashqari, 16 yoshgacha bo'lgan har bir kishi uchun - 0,6 |
| 3 yoshgacha bo'lgan har bir voyaga etmagan uchun qo'shimcha | 0,675 |
| Talabalar oilalari (oylik) | |
| Narxlarning oshishi uchun kompensatsiya | 1,875 |
| Yolg'iz onalar (har oyda) | |
| Voyaga etmaganlar uchun | 2,5 - 0 dan 1,5 yilgacha; 4,0 - 1,5 dan 3 gacha; 2,5 - 3 dan 18 gacha |
| Uch yoshgacha bo'lgan bolalar uchun qo'shimcha | 0,675 |
| 0,75 - kambag'allar uchun bir kishi uchun; 0,3 - agar daromad minimaldan yuqori bo'lsa |
|
| To'lanmagan aliment uchun kompensatsiya | |
| Kambag'allar uchun | 1,9 - 0 dan 1,5 yilgacha; 3,3 - 1,5 dan 3 gacha; 1,9 - 3 dan 18 gacha |
| Bundan tashqari, narxlarning oshishi tufayli | 0,675 |
| Nogiron bola uchun | |
| Oziq-ovqat savatchasi narxining oshishi uchun kompensatsiya | 0,675 |
| Voyaga etmagan nogironga (bolalikdan 23 yoshgacha) g'amxo'rlik qilayotgan shaxs uchun nafaqa | 6,0 1,45 - boquvchisini yo'qotgan taqdirda |
| Nogiron ota-onalarga to'lovlar | |
| Har bir voyaga etmagan uchun oylik | 6,0 |
| Iste'mol narxlarining o'sishi uchun kompensatsiya | 0,6 |
| Farzand asrab oluvchilar uchun | |
| Har bir asrab olingan bola uchun o'lchamidan yashash haqi(PM) | 5 ta takrorlash - birinchisi uchun (77 385, 2017 yilda); 7 ta takrorlash - ikkinchisida (108 339,0); 10 ta takrorlash - uchinchi va keyingi uchun (154,770,0) |
| Har oy 01.01.09 dan asrab olingan bola uchun | 16,5 - 12 yoshgacha; 22,0 - 12 dan 18 gacha; Ko'p bolali oilalar uchun: 25,3 - 12 dan 18 gacha; 27,5 - nogiron bola uchun |
| Qo'riqchilarga | |
| Har bir palata uchun | 16,5 - 12 gacha; 22,0 - 12 dan 18 gacha; Ko'p bolali oilalar uchun: 25,3 - 12 dan 18 gacha; 27,5 - nogiron bola uchun |
| Kommunal to'lovlarni qoplash | 0,928 |
| Ota-ona qaramog'idan mahrum bo'lgan bola uchun | 3,0 |
| Farzand asrab oluvchi oila | |
| O'quvchilarni saqlash uchun | 16,5 - 12 yoshgacha; 22,0 - 12 dan 18 gacha; Katta oilalar uchun: 25,3 - 12 dan 18 gacha; 27,5 - nogiron bola uchun |
| Farzand asrab oluvchining ish haqi | 16,7 - har bir o'quvchi uchun; 28.39 - nogiron bola uchun |
| Bundan tashqari, ota-ona qaramog'idan mahrum bo'lgan voyaga etmaganlar uchun | 3,0 |
| Kommunal va aloqa xarajatlari uchun kompensatsiya | 0,522 - uch-to'rt bola; 1044 - besh yoki undan ko'p; 0,23 - telefonga |
Kerakli hujjatlar
Preferentsiyalar berishning zamonaviy tartibi ariza beruvchilarni sertifikatlar va hujjatlar nusxalarini taqdim etish majburiyatidan ozod etmaydi. Arizaning elektron versiyasi ko'rib chiqilib, tasdiqlanganda ularni ijtimoiy himoyaga olib kelish kerak bo'ladi. Imtiyozlarni tayinlash bo'yicha ko'rsatmalarning mantig'i quyidagicha:
- Faqat doimiy ro'yxatga olingan Moskva aholisiga beriladi (ota-onalardan biri, farzand asrab oluvchilar, vasiylar):
- siz pasportingizning nusxasini qilishingiz kerak;
- Federal Migratsiya Xizmatidan ro'yxatga olingan sana va voyaga etmaganlar bilan birga yashash to'g'risida guvohnoma olish.
- Mahalliy g'aznadan pul olish huquqiga ega bo'lgan shaxslargagina tayinlanadi. Shuning uchun vaziyatni tavsiflovchi hujjatlarni olib kelish kerak:
- so'rovlar:
- oila tarkibi haqida;
- barcha kattalarning daromadlari to'g'risida;
- sertifikatlar:
- bolalarning tug'ilganlik haqidagi guvohnomalari;
- nikoh yoki ajralish haqida ota-onalar (barchasi bir nechta nikohlar bo'lsa);
- o'lim haqida (agar mavjud bo'lsa);
- talabalar to'liq vaqtda qatnashish sertifikatini olishlari kerak;
- yolg'iz onalar:
- otasi ularning so'zlariga ko'ra ro'yxatga olinganligi to'g'risida ro'yxatga olish idorasidan ma'lumotnoma;
- papani bedarak yo'qolgan deb tan olgan sud qarori;
- aliment oluvchilar emas, tegishli rasmiy tasdiq:
- sud ijrochisi xizmatidan;
- huquqni muhofaza qilish organlaridan;
- farzand asrab oluvchilar sud qarorining nusxasini olib kelishadi;
- vasiylar - vasiylikni tayinlash to'g'risidagi shartnomalar.
- so'rovlar:
Hurmatli kitobxonlar!
Biz odatiy echimlarni tasvirlaymiz huquqiy masalalar, lekin har bir holat o'ziga xosdir va individual yuridik yordam talab qiladi.
Muammoni tezda hal qilish uchun murojaat qilishni tavsiya etamiz saytimizning malakali yuristlari.
Bolalar nafaqalari qancha raqamlarga o'tkaziladi? O'tkazmalarning vaqti va jadvali, to'lovlar tartibi va nuanslari bilan bog'liq bu va boshqa savollar nafaqat ota-onalarni, balki buxgalteriya xodimlari va ijtimoiy himoya organlarini ham qiziqtiradi. Ularga batafsil javob taklif qilingan maqolada mavjud.
2016 yilda qanday nafaqalar har oy to'lanadi?
Bugungi kunda Rossiya Federatsiyasida mavjud imtiyozlar tizimi juda murakkab, u turli xil tartibga solinadi normativ hujjatlar, va shuning uchun to'lovlar tartibi va vaqtida chalkashliklar keng tarqalgan. Shuning uchun, 2016 yilda bolalar nafaqalari qaysi sanada hisoblanganligi haqidagi savolni ko'rib chiqishdan oldin, keling, nafaqa tizimining o'zi haqida qisqacha gapiraylik.
1995 yil 19 maydagi 81-FZ-sonli "Bolali fuqarolar uchun davlat nafaqalari to'g'risida" gi Qonunning 3-moddasida homiladorlik paytidan boshlab bola 16 yoshga to'lgunga qadar to'lanadigan 8 xil turdagi nafaqalar nazarda tutilgan:
- homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatdan o'tishda (bir marta);
- onalik munosabati bilan (bir marta);
- bola tug'ilganda (bir marta);
- 1,5 yoshgacha (oylik);
- 16 yoshgacha (odatda oylik);
- bolani oilaga o'tkazishda (bir marta);
- muddatli harbiy xizmatchining homilador xotini (bir marta);
- chaqiriluvchining farzandiga (oylik).
Ro'yxatda ko'rsatilgan to'lovlar bir martalik bo'lishi mumkin, bunda barcha nafaqa miqdori bir marta, hisoblash muddati va usulidan qat'i nazar, shuningdek har oyda to'lanadi. Agar nafaqa ota-ona ishlaydigan tashkilot tomonidan to'langan bo'lsa, u keyingi ish haqi bilan beriladi. Agar nafaqa ijtimoiy himoya organlari tomonidan to'langan bo'lsa, u holda oldingi oy uchun to'lov joriy oyning 26-kunidan kechiktirmay amalga oshirilishi kerak.
Biz har bir maqsadli to'lovning xususiyatlarini alohida ko'rib chiqamiz.
Homiladorlik va tug'ruq bo'yicha nafaqalar qanday sanalar?
Ishlayotgan yoki o'qiyotgan ayollarga homiladorlik va tug'ish nafaqalari ish joyida yoki ish joyida to'lanadi ta'lim muassasasi. Ma'muriyat ariza va tasdiqlovchi hujjatlar taqdim etilgan kundan boshlab pul mablag'larini yig'ish uchun 10 kunga ega.
Agar ayol ishsiz deb tan olinmaguncha tashkilot tugatilganligi sababli 12 oy davomida ishlamasa, nafaqa Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligining "Tasdiqlash to'g'risida" gi buyrug'iga binoan ijtimoiy ta'minot organi tomonidan to'lanadi. tayinlash va to'lash tartibi va shartlari davlat imtiyozlari..." 2009 yil 23 dekabrdagi 1012n-son. Mablag'lar ariza ro'yxatdan o'tkazilgandan keyingi oyning 26-kuniga qadar to'lanadi.
12 haftagacha bo'lgan homiladorlik uchun nafaqalar xuddi shunday tarzda onalik nafaqalari bilan bir vaqtda to'lanadi. Yuqorida aytib o'tilgan buyruqning 19-bandiga binoan, bu onalik nafaqasiga qo'shimcha to'lovdir, shuning uchun ikkala nafaqa birgalikda to'lanadi.
Huquqlaringizni bilmayapsizmi?
Bola parvarishi bo'yicha nafaqalarni to'lash jadvali
Ushbu nafaqa nafaqat onalarni, balki bolani 1,5 yoshga to'lgunga qadar haqiqatda parvarish qiladigan otalar, vasiylar yoki boshqa shaxslarni ham olish huquqiga ega. Biroq, faqat bir kishi nafaqa olishi mumkin. Nafaqa bola tug'ilgan kundan boshlab 1,5 yil davomida har oy to'lanadi. To'lov muddati homiladorlik va tug'ish nafaqasi bilan bir xil bo'lganligi sababli, tug'ilgandan keyin ota-onalar faqat bitta imtiyozni tanlashlari mumkin. Shunga ko'ra, onalik nafaqasini to'lash muddati tugagandan so'ng (agar tanlov uning foydasiga qilingan bo'lsa), 1,5 yilgacha bo'lgan bola parvarishi bo'yicha nafaqa hisoblab chiqiladi.
Agar bolaga g'amxo'rlik qilayotgan ota-ona bo'ysunsa ijtimoiy sug'urta yoki huquqni muhofaza qilish organlari yoki Mudofaa vazirligining xodimi bo'lsa, u holda nafaqa har oy keyingi ish haqi bilan beriladi.
Boshqa barcha fuqarolar uchun arizani ro'yxatdan o'tkazgandan so'ng, nafaqa har oyda to'lanadi, oldingi oy uchun to'lov joriy oyning 26-kuniga qadar amalga oshiriladi. To'lovchi bo'ladi mahalliy hokimiyat ijtimoiy himoya.
Hujjatlar olingan kundan boshlab birinchi to'lovni hisoblash uchun 10 kun ajratiladi, ammo ish haqi va ijtimoiy sug'urta to'lovlari jadvaliga oid yuqoridagi qoidalar o'z kuchida qoladi.
MUHIM! 1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqalarni hisoblash sanasi to'g'risida qaror qabul qilganda, ular bunday nafaqa olish huquqiga ega emasligini yodda tutish kerak. Biroq, ota-onaning tark etish huquqi bola 3 yoshga to'lgunga qadar saqlanib qoladi.
Ushbu davrda ota-ona 50 rubl miqdorida kompensatsiya olish huquqiga ega. (2016 yil holatiga ko'ra), uni to'lash tartibi imtiyozlar bilan bir xil. Bu pulning yaqqol yetarli emasligi sababli, aksariyat ota-onalar hali ham ishlashga majbur bo'lib, bunday vaziyatda ular kompensatsiyadan mahrum.
Armiyaga chaqirilgan fuqaroning farzandiga nafaqa qachon to'lanadi?
Muddatli harbiy xizmatchining farzandiga beriladigan nafaqa ijtimoiy himoya jadvali bo‘yicha, ya’ni keyingi oyning 26-sanasigacha to‘lanadi.Oluvchi chaqiriluvchining turmush o‘rtog‘i yoki u vafot etgan, hibsga olingan yoki mahrum bo‘lgan taqdirda uning vasiysi hisoblanadi. ota-ona huquqlari. Nafaqa boshqa imtiyozlar yoki kompensatsiyalar mavjudligidan qat'i nazar, bola tug'ilgan paytdan boshlab 3 yoshga to'lgunga qadar to'lanadi. Shunga ko'ra, ko'rsatilgan 3 yillik muddat muddatli harbiy xizmatga chaqirilish muddati bilan cheklanadi, ya'ni ko'pincha bir yil.
16 yoshgacha bo'lgan bolaga nafaqa qancha sana hisoblanadi?
Ushbu nafaqalarning miqdori va to'lash tartibi har bir mintaqada alohida belgilanadi; yagona hujjat Ushbu masalalarni tartibga soluvchi qonun hujjatlari mavjud emas. Biroq, amaliyot to'lovlarni amalga oshirishning allaqachon o'rnatilgan va tasdiqlangan usullaridan kelib chiqadi.
Agar bolaning ota-onasi huquqni muhofaza qilish organlarida ishlasa yoki xizmat qilsa, u holda tashkilot ma'muriyati nafaqa to'lashi kerak. Shunga ko'ra, ish haqini to'lash chastotasiga oid bir xil qoida bir xil bo'lib qolmoqda.
Agar ota-ona ishlamasa, unda barcha to'lovlar bir xil ijtimoiy himoya organlari tomonidan amalga oshiriladi. Bu erda yondashuv ham odatda bir xil bo'ladi.
Bolaning onasi odatda nafaqa oladi, uning yo'qligi, hibsga olinishi yoki ota-onalik huquqidan mahrum bo'lgan hollari bundan mustasno.
Shuni esda tutish kerakki, agar ular maktabda o'qishni davom ettirsalar, 18 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun ham nafaqa to'lanadi.
To'lovlar kechiksa nima qilish kerak?
Bolalar nafaqalarini to'lash jadvali Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligining 2009 yil 23 dekabrdagi 1012n-sonli buyrug'i bilan belgilanadi va ikkalasi uchun ham majburiydir. davlat organlari, shuningdek, har qanday boshqa tashkilotlar uchun. Biroq, amalda, bolalar nafaqasini to'lashda kechikishlar juda keng tarqalgan. Agar haqida gapiramiz ijtimoiy ta'minot organlari haqida, keyin bunday holatlar yuzaga keladi o'z vaqtida o'tkazilmagan viloyat byudjetidan mablag'lar. Rossiya Federatsiyasining bir qator ta'sis sub'ektlarida kechikishlar bir yarim oyga etadi. Bu, ayniqsa, 2016 yil uchun to'g'ri keladi. Biroq, tashvishlanish uchun hech qanday sabab bo'lmasligi kerak, chunki pul hali ham oluvchining hisobiga tushadi.
Sizni ham qiziqtirishi mumkin:
Ko'pgina fuqarolar Sberbank operatoriga qanday qo'ng'iroq qilish haqida o'ylashmoqda. Kimdir xohlaydi ...
06/05/2015, juma, 17:06, Moskva vaqti, Matn: Tatyana Korotkova “Megafon”, rossiyalik operator...
Men Mobi.Money Beeline haqida anchadan beri eshitganman, lekin negadir bu yangisi bilan hech qachon shug‘ullanmadim...
Sberbankdagi "Yosh oila" ipoteka dasturi 2019 yilda kam bo'lmagan shartlarni taklif etadi ...
Ikki yoki undan ortiq bolali oilalarga ipoteka krediti berish asosiy imkoniyatlardan biri...
