Rossiya Federatsiyasining amaldagi Soliq kodeksiga muvofiq, bolali har bir xodim shaxsiy daromad solig'ini hisoblashda hisobga olishi mumkin. standart chegirmalar. U ularni to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchida ro'yxatdan o'tkazish yoki ro'yxatdan o'tgan joyidagi soliq idorasiga murojaat qilish huquqiga ega. Birinchi holda, xodim kompaniyadagi menejeriga ariza yozishi kerak soliq imtiyozlari bolalar uchun.

Har bir fuqaro davlatdan ma'lum soliq imtiyozlarini olish huquqiga ega, ulardan biri bolalar uchun chegirmadir.

Kim chegirma olishi mumkin

Bola uchun ijtimoiy chegirma- bu jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig'i bo'yicha soliq solinadigan bazani qonun hujjatlarida belgilangan miqdorlarga kamaytirishdir. Bundan tashqari, ushbu imtiyoz soliq stavkasi 13% bo'lgan daromadlarga tegishli bo'lib, hisob-kitobda hisobga olinmaydi. so'm pullar dan aktsiyadorlik ishtiroki tashkilotlar faoliyatida va dividendlar.

Bu huquqdan voyaga yetmaganlarning yoki 24 yoshgacha bo‘lgan kunduzgi bo‘limda o‘qiyotgan va mustaqil daromadga ega bo‘lmagan talabalarning ota-onalari yoki vasiylari ham foydalanishi mumkin. Ushbu chegirmalar xodimlar tomonidan yil davomida jami daromadlari belgilangan mezondan - 350 000 rubldan oshmasligi sharti bilan qo'llaniladi.

Agar bola yolg'iz ota-ona, keyin u bu imtiyozdan ikki baravar stavkada foydalanishi mumkin. Ushbu xodim rasmiy nikoh tuzilgunga qadar bolalar uchun ikkiga ko'paytirilgan chegirmani qo'llashi mumkin.

Bola uchun chegirma korxonada tegishli ariza taqdim etilgan holda beriladi, unga bolalarning tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomalari nusxalari, nogironlik to'g'risidagi guvohnomaning nusxalari, o'qigan joyidan ma'lumotnoma, shuningdek boshqa tasdiqlovchi hujjatlar ilova qilinadi.

Agar ota-onalardan biri hozirda daromadga ega bo'lmasa, u chegirmani rad etish va nafaqani ikkinchisiga o'tkazish huquqiga ega. Buning uchun xodim turmush o'rtog'ining ish joyidan daromad yo'qligi to'g'risidagi guvohnomani va ish joyida tasdiqlangan rad etish to'g'risidagi arizasini taqdim etishi kerak.

Soliq imtiyozlarini qo'llash bolalar tug'ilgan (asrab olingan) oyidan boshlanadi va bola 18 (24) yoshga to'lgan oy bilan tugaydi. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi xodimning ish beruvchini standart chegirmalardan foydalanish huquqini yo'qotganligi to'g'risida xabardor qilish majburiyatini nazarda tutadi.

Bola uchun soliq imtiyozini Federal Soliq xizmatidan so'rash mumkin. Lekin bu yil oxirida, topshirish orqali amalga oshiriladi soliq shakllari№ 3-NDFL. Bunday holda, soliq qayta hisoblab chiqiladi va ortiqcha ushlab qolingan summa xodimning joriy hisobvarag'iga qaytariladi. Shuning uchun ish beruvchidan chegirma olish uchun ariza berish osonroq.

Imtiyozlar to'g'risidagi hujjat oldindan ishlab chiqilgan shablon yordamida yoki qo'lda tuziladi.

2017 yilda bolalar uchun ajratmalar miqdori

2016 yilda bolalar uchun chegirmalar yilning har bir oyi uchun:

• 1 va 2-bolalar uchun 1400 rubl miqdorida.
• 3000 rub. - uchinchi, shuningdek, har bir keyingi chaqaloq uchun.
• 18 yoshgacha bo'lgan nogiron bola yoki 24 yoshgacha bo'lgan talaba, agar u 1-2 guruh nogironi bo'lsa, 12 000 rublni tashkil qiladi. va har bir ota-onaga beriladi. Biroq, agar 18 yoshgacha bo'lgan nogiron bola yoki 24 yoshgacha bo'lgan talabalar asrab olingan yoki vasiylik ostida bo'lsa, ularning vasiylari va homiylari 6000 rubl miqdorida nafaqa olish huquqiga ega. hamma uchun.

Bolaga soliq imtiyozini olish uchun ariza qanday yoziladi

Varaqning o'ng tomonining yuqori qismida ariza qayerda qabul qilinayotganini yozishingiz kerak - menejerning lavozimi, to'liq ismi. va kompaniya nomi. Keyin kimdan topshirilganligi yoziladi - lavozimi va to'liq ismi.

Keyin yangi qatorning o'rtasiga "BAYOR" so'zi yoziladi.

Hujjatning asosiy qismida xodimga standart soliq imtiyozini berish to'g'risidagi so'rov mavjud. Ish beruvchi buni qanday asosda bajarishi kerakligini ko'rsatishi shart - masalan, "Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 218-moddasi 4-bandi 1-bandiga muvofiq". Keyin imtiyozdan foydalanish rejalashtirilgan sana yoziladi.

Shundan so'ng, siz chegirma talab qilinadigan bolaning (yoki bir nechta bolalarning) ma'lumotlarini - uning to'liq ismini yozishingiz kerak. va tug'ilgan sana. Keyinchalik, har bir foyda miqdorini ko'rsatishingiz mumkin.

Keyingi qadam soliq imtiyozlarini olish imkoniyatini tasdiqlovchi hujjatlar ro'yxatini yozishdir - bular tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomaning nusxalari, farzand asrab olish guvohnomasi, nogironlik guvohnomasi va boshqalarni o'z ichiga oladi.

Agar xodim yil o'rtalarida ishga kirsa va oldingi ish joyida chegirmadan foydalangan bo'lsa, u buxgalteriya bo'limiga ma'lumotnoma taqdim etishi kerak va u ilova sifatida ko'rsatiladi.

Ariza yozilgan sana, xodimning shaxsiy imzosi va uning transkripti bilan tugaydi.

Kimdan ish haqi va boshqa daromad turlari. Taqdim etilgan materialda siz qaysi shaxslar standart chegirmani talab qilish huquqiga ega ekanligini va uni taqdim etish uchun qanday hujjatlar talab qilinishini bilib olishingiz mumkin.

Normativ tartibga solish

Har qanday turdagi soliq imtiyozlari va chegirmalarini ro'yxatdan o'tkazish tartibi qoidalar bilan tartibga solinadi Soliq kodeksi RF. Standart soliq imtiyozlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar ro'yxati San'atda keltirilgan. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 218-moddasi:

• Ikkinchi jahon urushi qatnashchilari;
• bolalikdan nogironlar, shuningdek I va II guruh nogironligi rasman aniqlangan shaxslar;
• texnogen falokatlar, baxtsiz hodisalar oqibatlarini bartaraf etish va hokazolar paytida radiatsiya ta'siri natijasida kasallikka chalingan shaxslar;
• Qurolli Kuchlar safida xizmat qilgan va Vatan himoyasida halok bo‘lgan shaxslarning ota-onalari va turmush o‘rtoqlari.

Fuqarolar nafaqat o'zlari uchun, balki ushbu imtiyozni olish uchun ham murojaat qilish imkoniyatiga ega. 18 yoshga to'lmagan, shuningdek, davlat akkreditatsiyasidan o'tgan.

Qonun bilan tartibga solinmagan standart shakl chegirma uchun ariza, u har qanday tartibda to'ldirilishi mumkin. Qoida tariqasida, ushbu imtiyozni ro'yxatdan o'tkazish ish joyida amalga oshiriladi, shuning uchun xodimlar uchun ariza shakli korxona rahbariyati tomonidan ishlab chiqiladi.

• Agar fuqarolar bir nechta ish joyiga ega bo'lsa, har bir ish beruvchiga ariza berish mumkin (bolalar uchun ariza berish hollari bundan mustasno). Bir xodim uchun ajratilgan chegirma miqdori 300 dan 500 rublgacha bo'ladi va arizachining imtiyozli maqomi toifasiga bog'liq.
• Bola uchun bu nafaqa 1400 rublni tashkil qiladi, u korxona xodimining barcha voyaga etmagan bolalariga tegishli. Nogiron bola uchun arizani to'ldirishda chegirma miqdori 12 000 rublni tashkil qiladi.

Eslatma! Oilaviy munosabatlarga kirishgunga qadar yolg'iz ota-onaga (ona, ota) ikki baravar chegirma beriladi.

Quyidagi videoda standart deklaratsiyalar taqdim etilmagan taqdirda chegirma olish haqida aytiladi:

Uni tayyorlash qoidalari va nuanslari

Ushbu shaklni to'ldirishda foydalanishga imkon beradigan qonuniy asoslarni to'g'ri tasdiqlashga alohida e'tibor qaratish lozim. bu tur chegirma. Benefitsiar toifasiga qarab, ariza shaklidagi ma'lumotlar quyidagi hujjatlarga mos keladi:

• radiatsiyaviy avariyalarni bartaraf etishda ishtirok etganlik guvohnomasi;
• radiatsiya omillari ta'siridan kelib chiqadigan kasallikning mavjudligi to'g'risidagi tibbiy xulosa;
• Ikkinchi jahon urushi qatnashchisi guvohnomasi;
• Nogironlik guruhini tasdiqlovchi MSEC sertifikati.

Eslatma! Har bir sabab hujjatlashtirilgan bo'lishi kerak. Bundan tashqari, rasmiy sertifikatlar va hujjatlar ish beruvchining buxgalteriya bo'limiga taqdim etiladi.

Chegirma olingan kundan boshlab taqdim etilganligi sababli pul mukofoti, ariza shakli yangi ishga qabul qilingan mutaxassisga beriladi. Agar rahbariyat bunday hujjatni bermagan bo'lsa, xodim chegirmani talab qilishga haqli, shu jumladan har qanday shaklda yozma hujjatni to'ldirish orqali.

Chegirmalarni taqdim etish printsipi soliqqa tortiladigan daromadni har oy soliq imtiyozlari miqdoriga kamaytirishdir. Ba'zi hollarda fuqarolar avvalgi kalendar yillari uchun xuddi shunday imtiyozdan foydalanishlari mumkin, ammo bu holda hujjatlarni to'ldirish uchun soliq organiga murojaat qilishlari kerak.

Agar fuqaro korxona bilan mehnat munosabatlariga ega bo'lmasa, lekin boshqa manbalardan rasman tasdiqlangan daromad olsa (masalan, tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanganda), u Federal soliqqa murojaat qilganda chegirmadan foydalanishi mumkin. Xizmat inspektsiyasi. Ushbu tartib avvalgi uchun daromad va shaxsiy daromad solig'ini ko'rsatgan holda taqdim etish vaqtida sodir bo'ladi kalendar yili.

Ariza qabul qilinadi va imtiyozlar quyidagi qoidalarga muvofiq hisobga olinadi:

• Xodimning o'zi taqdim etilgan ma'lumotnomalar va ma'lumotlarning to'g'riligi uchun javobgardir, ish beruvchi sertifikatlarning haqiqiyligini tekshirishga majbur emas;
• soliq to'lovchi noto'g'ri yoki soxta hujjatlar taqdim etgan bo'lsa, u soliqqa tortish uchun javobgarlikka tortilishi mumkin;
• rahbariyat berilgan chegirmani hisobga olgan holda shaxsiy daromad solig'i hisob-kitoblarining to'g'riligi va o'z vaqtida bajarilishi uchun javobgardir.

Boshqa ish beruvchiga ishlashga o'tayotganda, fuqaro chegirma olish huquqini yo'qotmaydi, ammo buning uchun siz to'ldirishingiz kerak bo'ladi. yangi shakl yangi menejer nomiga yuborilgan arizalar.

1C yordamida shaxsiy daromad solig'i chegirmalari uchun ariza to'ldirish: Buxgalteriya hisobi - quyidagi videoning mavzusi:

Standart soliq imtiyozlari uchun ariza qanday yoziladi

Bir bolaga

Anketani fuqaroning o'zi to'ldiradi, rahbariyat buni qilishga majbur emas. Arizani imzolash orqali fuqaro shaxsiy daromad solig'i bo'yicha imtiyozlar berish uchun qonuniy asoslarga ega ekanligini tasdiqlaydi.
har bir bolaga

Bola uchun chegirma uchun arizani to'ldirishga faqat bitta ish joyiga ruxsat beriladi. Ushbu talabning buzilishi aniqlanadi soliq organi soliq to'lovchi ma'lumotlarini solishtirganda.

Standart bola soliq imtiyozlari uchun ariza (namuna)

Ikki marta chegirma uchun ariza

Agar siz ikkinchi ota-onaning foydasiga rad etishingiz kerak bo'lsa, unda foydalaning.

Ikkinchi ota-ona foydasiga chegirmadan voz kechish

Deyarli har bir ishlaydigan rus shaxsiy daromad solig'i bo'yicha standart chegirmalar haqida biladi. Ular soliq to'lovchiga soliq hisoblangan va to'lanadigan soliqqa tortiladigan daromadni kamaytirishga imkon beradi.

Jismoniy shaxs, agar buning uchun asoslar mavjud bo'lsa, o'zi uchun ham, bolasi (bolalari) uchun ham chegirma olishi mumkin (1-band). Birinchi chegirma turi batafsil tavsiflangan. Shuni ta'kidlash kerakki, u ikkita o'lchamda keladi: 3000 rubl. va 500 rubl, va faqat oylik beriladi alohida toifalar soliq to'lovchilar (masalan, Ikkinchi Jahon urushi nogironlari, Chernobil avariyasini tugatish ishtirokchilari va boshqalar).

Ish beruvchidan shaxsiy chegirma olish huquqidan foydalanish uchun ( soliq agenti), ishchi yozish kerak standart soliq imtiyozlari uchun ariza. U ham unga bog'lanishi kerak tasdiqlovchi hujjatlar(1-band, 3-band). Masalan, I yoki II guruh nogironi tibbiy-ijtimoiy ekspertiza guvohnomasining nusxasini, Rossiya Federatsiyasi qahramoni tegishli guvohnomaning nusxasini olib keladi va hokazo.

Eslab qoling!
Soliq agenti yuqorida ko'rsatilgan hujjatlar mavjud bo'lmaganda shaxsiy daromad solig'i chegirmalarini taqdim etishga haqli emas.

Keling, ba'zi dizayn xususiyatlarini ko'rib chiqaylik xodim uchun standart soliq imtiyozlari uchun arizalar va uni topshirish qoidalari.

Shunday qilib, xodim buning uchun ariza yozish orqali ish beruvchidan shaxsiy daromad solig'i chegirmasini olishi mumkin. U kalendar yilining oxirigacha topshirishi kerak. Aks holda, ortiqcha to'langan soliqni faqat siz bilan bog'lanish orqali qaytarish mumkin bo'ladi soliq idorasi 3-NDFL deklaratsiyasi bilan (3-band va 4-band, Rossiya Moliya vazirligining 09/25/2013 yil 03-04-06/39802-sonli xati).

Ariza bepul shaklda tuzilgan. Ish beruvchi ma'lum bir hujjat shablonini ishlab chiqishi mumkin bo'lsa-da. Matn odatda quyidagicha tuziladi: “Aniqlashda soliq bazasi daromad solig'i bo'yicha shaxslar Iltimos, menga oylik standart soliq imtiyozini bering...” Quyida chegirma huquqini beruvchi huquqiy norma ko'rsatilgan.

Soliq to'lovchidan arizani faqat bir marta olish kifoya (Rossiya Moliya vazirligining 08.08.2011 yildagi 03-04-05 / 1-551-sonli xati). Shuning uchun, xodim unda chegirma miqdorini va uni taqdim etishni so'ragan yilni ko'rsatmaslik yaxshiroqdir. Aks holda, hujjat har yili qayta yozilishi kerak bo'ladi.

Agar jismoniy shaxs bir nechta standart soliq imtiyozlarini talab qilsa (masalan, o'zi va bolasi uchun), u bir vaqtning o'zida barcha chegirmalar uchun bitta arizani to'ldirishi mumkin.

Xodim arizani faqat yil oxirida olib kelgan bo'lishi mumkin. Keyin tashkilotning hisobchisi shaxsiy daromad solig'ini boshidan qayta hisoblashi kerak bo'ladi soliq davri.

Eslatma!
Agar xodim o'tgan kalendar yili uchun chegirma olishni istasa, u holda shaxsiy daromad solig'ini qayta hisoblash uchun u ish beruvchiga emas, balki uning yashash joyidagi Federal soliq xizmatiga murojaat qilishi kerak (4-band).

Quyida mumkin yuklab olish shakllari Va xodim uchun standart soliq imtiyozlari uchun ariza namunasi.

Standart bola soliq imtiyozini olish uchun xodim ish beruvchiga yozma ariza topshirishi kerak. Lekin uni qanday shaklda tuzish kerak?

Arizani qachon va qanday shaklda yozish kerak

Soliq qonunchiligi Standart soliq imtiyozlari uchun yagona ariza shakli mavjud emas. Shuning uchun har bir ish beruvchi o'z shaklini belgilashi mumkin.

Unda xodim so'ralgan soliq imtiyozining asosi va turini ko'rsatishi kerak. Arizaga chegirma huquqini tasdiqlovchi hujjatlar ilova qilinishi kerak.

E'tibor bering: hujjatlar nusxalarida xodimning shaxsiy ma'lumotlari mavjud (2006 yil 27 iyuldagi 152-FZ-son Qonunining 3-moddasi 1-bandi; Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 86-moddasi). Mehnat departamenti ish beruvchining shaxsiy ma'lumotlarni saqlash va qayta ishlash uchun xodimning yozma roziligi bilan hujjatlar nusxalarini saqlash huquqiga ega deb hisoblaydi (Rostrud hisoboti 2017 yilning ikkinchi choragi uchun majburiy talablarga rioya qilish bo'yicha ko'rsatma bilan) . Biroq, Roskomnadzor inspektorlari pasport, nikoh to'g'risidagi guvohnoma, bolaning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi va harbiy guvohnoma nusxalarini saqlashni hatto bunday rozilik bilan ham qoidabuzarlik deb hisoblashlari mumkin. Va sudlar ba'zan ularni qo'llab-quvvatlaydi (Shimoliy Kavkaz mintaqasi Federal monopoliyaga qarshi xizmatining 2014 yil 21 apreldagi A53-13327/2013-son qarori).

Ariza, odatda, xodim bolalar uchun ajratmalar olish huquqiga ega bo'lganda topshiriladi. Yangi ishga qabul qilingan xodimlar, qoida tariqasida, ishga joylashish vaqtida bunday arizani to'ldiradilar.

Biroq, har yili chegirma uchun ariza yozishingiz shart emas. Agar xodimning chegirmaga bo'lgan huquqi to'xtatilmagan bo'lsa, ish beruvchi keyingi yillarda bolaga soliq imtiyozini berishni davom ettiradi. Xodimning chegirmaga bo'lgan huquqi yo'qolgan taqdirda, chegirmaning asossiz ta'minlanishi to'g'risidagi da'volar xavfini kamaytirish uchun ariza shakliga xodim ish beruvchini huquqini yo'qotganligi to'g'risida xabardor qilish majburiyatini olgan ibora qo'shilishi mumkin. chegirmaga.

Bola uchun soliq imtiyozlari uchun ariza: namuna

Bu erda standart bolalar soliq imtiyozlari uchun ariza namunasi.

Agar xodim 2018 yilda bolalar uchun shaxsiy daromad solig'i chegirmalarini olishni istasa, u ariza yozishi kerak, uning namunasini maqolada topasiz. Bu erda sizga arizani qanday qilib to'g'ri va xatosiz topshirish kerakligini aytib beramiz. 2018 yilda bolalar uchun shaxsiy daromad solig'i chegirmalari uchun ariza shaklini yuklab olishingiz mumkin.

2018 yilda bolalar uchun shaxsiy daromad solig'i chegirmalari uchun ariza yozish uchun kim kerak

2018 yilda shaxsiy daromad solig'i bo'yicha bolalar uchun chegirma to'lash to'g'risidagi ariza 18 yoshgacha bo'lgan bolalari bo'lgan va pul to'laydigan xodimlar tomonidan yoziladi. daromad solig'i maoshingizdan. Arizani, shuningdek, kunduzgi talabalar bo'lgan bolalari bo'lgan xodimlar yozadilar ta'lim muassasalari 24 yoshgacha. Ushbu tartib Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 218-moddasi bilan tasdiqlangan.

Quyida sizga foydalanish huquqiga ega bo'lgan xodimlar ro'yxatini taqdim etamiz soliq imtiyozlari va bolalar uchun shaxsiy daromad solig'ini chegirish uchun ariza yozing:

• ota-ona;
• ota-onaning turmush o'rtog'i;
• asrab oluvchi;
• vasiy; ishonchli vakil;
• asrab oluvchi;
• asrab oluvchining turmush o'rtog'i.

Yanvar oyidan boshlab shaxsiy daromad solig'i chegirmalari uchun hujjatlar yangilandi. Maqolada endi qanday hujjatlar kerak bo'lishini ko'ring

2018 yilda chegirmalar miqdori:

2018 yilda bolalar uchun shaxsiy daromad solig'i chegirmalari uchun ariza topshirishning oxirgi muddati qanday?

Agar sizning xodimlaringiz 2018 yilda bolalar uchun shaxsiy daromad solig'i chegirmalarini olishni xohlasalar, unda 2017 yil dekabr oyida ariza topshirish yaxshiroqdir. Garchi bu vaziyatda kechikish chegirma tayinlashdan bosh tortish uchun sabab bo'lishi mumkin emas.

San'atning 3-bandi. 210 va san'at. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 218-moddasida soliq solinadigan daromadga nisbatan soliq bazasini aniqlashda 13% stavkada soliq davrining har bir oyi uchun standart soliq imtiyozlari taqdim etilishi aniq aytiladi.

Shu bilan birga, soliq davrining har bir oyi uchun bolalar uchun chegirmalarni olish huquqi quyidagilarga bog'liq emas:

1. xodim (hujjat ro'yxatdan o'tgan) mehnat shartnomasi) ba'zi oylarda daromad yoki yo'q (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 218-moddasi 1-bandi, Rossiya Moliya vazirligining 2012 yil 19 yanvardagi 03-04-05 / 8-36-son, 13 yanvardagi xatlari) , 2012 yil 03-04-05/8- 10 va Rossiya Federal Soliq xizmati 2006 yil 15 martdagi 04-1-04/154-son);
2. tegishli ariza topshirilganda (va barcha Kerakli hujjatlar) - soliq davrining birinchi oyidan boshlab yoki undan keyin (Rossiya Moliya vazirligining 2012 yil 18 apreldagi 03-04-06 / 8-118-sonli xati).

Ushbu qoidadan kelib chiqadiki, agar bolaning ota-onasi yil boshidan bolalar uchun shaxsiy daromad solig'i bo'yicha chegirma olish uchun ariza bermagan bo'lsa, kompaniya 2018 yilda ham ularga chegirma taqdim etishi kerak. Bundan tashqari, yanvar oyidan boshlab bu summalarni yig'ish kerak bo'ladi.

Masalan. Feoktistovaning ikki farzandi bor, kattasi 20 yoshda, lekin u universitetning kunduzgi bo‘limi talabasi, kichigi esa 14 yoshda va maktab o‘quvchisi. Xodim 24 yoshga to‘lgunga qadar to‘ng‘ich o‘g‘li uchun chegirma olish huquqiga ega ekanligini bilmagan, shuning uchun u 2018 yilda faqat kichigi uchun chegirma olish uchun ariza bergan.

2018 yil sentyabr oyida u o'ziga keldi, to'ng'ich farzandining universitetidan sertifikatlar topshirdi va unga ham 2018 yilda shaxsiy daromad solig'i chegirmalarini olish uchun ariza yozdi.

Ariza faqat sentyabr oyida topshirilgan bo'lsa ham, kompaniyaning hisobchisi 2018 yilning yanvaridan sentyabrigacha va undan keyingi davrda ikkinchi bola uchun chegirmani taqdim etishi kerak. Bunday holda, 2018 yil sentyabr oyida chegirma miqdori quyidagicha bo'ladi:

1400 * 9 (oylar) + 1400 (kenja o'g'il uchun) = 14 000 rubl.

Muhim! 2018 yilda bolalar uchun chegirmalar faqat xodimning umumiy daromadi maksimal 350 000 rublga yetguncha beriladi. Shundan so'ng, chegirmalarni taqdim etish keyingi kalendar yiliga qadar to'xtatiladi.

2018 yilda bolalar uchun shaxsiy daromad solig'i chegirmalarini olish uchun xodim ariza yozishi kerak. Darhol aytaylik, dastur bo'yicha standartlashtirish yo'q. Ya'ni, hujjat erkin tartibda yoziladi.

Bunday holda, bir qator majburiy tafsilotlarni kiritish kerak:

• 2018 yilda chegirmalar amalga oshiriladigan qonunchilik bazasi;
• bola ajratmalarini olishni istagan xodimning lavozimi va to'liq ismi;
• Bolalarning to'liq ismi, tug'ilgan yili (kattasidan kichigigacha):
• har bir bola uchun so'ralgan chegirma miqdorini yozing;
• agar mavjud bo'lsa, nogiron bola uchun ajratma miqdorini alohida ajrating.

2018 yil shaxsiy daromad solig'i bo'yicha bolalar uchun chegirma uchun ariza namunasi

Diqqatli bo'ling! Xodimning ma'lum miqdorda bolalar chegirmalarini olish huquqini tasdiqlovchi hujjatlarsiz ariza haqiqiy emas.

Bunday hujjatlarga quyidagilar kiradi:

• bolalarning tug'ilganlik haqidagi guvohnomalarining nusxalari (har bir bola uchun alohida nusxasi);
• bolani asrab olish, vasiylik yoki homiylik qilish to'g'risidagi hujjatlarning nusxalari;
• dan sertifikat ta'lim muassasasi agar bola 24 yoshgacha bo'lgan kunduzgi talaba bo'lsa (yoki universitetning akademik ta'tilini tasdiqlashi);
• bolaning nogironligini tasdiqlovchi tibbiy komissiyadan olingan ma'lumotnomaning nusxasi;
• ikkinchi turmush o'rtog'ining arizasi, agar xodim bolalar uchun ikki baravar ajratma olishni rejalashtirsa, chegirmalar huquqidan voz kechish to'g'risida (quyida bu haqda ko'proq o'qing).

2018 yilda shaxsiy daromad solig'i bo'yicha bolalar uchun ikki baravar chegirma uchun ariza, namuna

Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi xodimlarga 2018 yilda shaxsiy daromad solig'i bo'yicha bolalar uchun ikki baravar chegirma olish imkonini beradi. Bu shuni anglatadiki, standart chegirma miqdori ikki baravar ko'payadi.

Misol uchun, agar ona ikkita bola uchun chegirma olsa, ulardan biri nogiron bo'lsa, unda chegirma miqdori: 1400 (birinchi bola) + 1400 (ikkinchi bola) + 12 000 (ikkinchi bola nogiron) = 14 800 rubl.

Agar unga ikki baravar chegirma berilsa, bu miqdor allaqachon 29 600 rublni tashkil qiladi.

2018 yilda bola uchun ikki baravar chegirma olish huquqini hamma ham qo'lga kirita olmaydi, bunday arizani quyidagilar orqali yuborish mumkin:

2018 yilda shaxsiy daromad solig'i bo'yicha bolalar uchun ikki baravar chegirma uchun ariza qanday yoziladi

Ikki marta chegirma to'g'risidagi ariza, shuningdek, yuqorida muhokama qilingan barcha kerakli ma'lumotlarni (xodimning lavozimi va to'liq ismi, bolalarning yoshi, asosi, chegirmalar miqdori va boshqalar) ko'rsatib, bepul tarzda yoziladi. Hujjatda siz buni ko'rsatasiz haqida gapiramiz Xususan, ikki baravar chegirma to'g'risida, sababini batafsil yozing va ikki baravar chegirma olish imkonini beruvchi hujjatlar nusxalarini ilova qiling.

2018 yil shaxsiy daromad solig'i bo'yicha bolalar uchun ikki baravar chegirma uchun ariza namunasi

Agar xodim ikkinchi turmush o'rtog'ining nafaqalarini olishdan bosh tortganligi sababli ikki baravar chegirma olishni xohlasa, bolalarni ushlab qolish to'g'risidagi arizaga ikkinchi ota-onaning (farzand asrab oluvchi, vasiy) ularni rad etish to'g'risidagi arizasi ham ilova qilinadi.

Rad etish to'g'risidagi ariza ikki nusxada tuziladi. Chegirmalarni olishni istamagan ota-ona ikkala hujjatni ham o'z tashkilotiga taqdim etadi. Bitta nusxa u erda qoladi. Ikkinchidan, kompaniyaning hisobchisi yoki menejeri sertifikatga belgi qo'yadi va u mahalliy hududga o'tkaziladi.

2018 yilda bolalar uchun chegirmalarni olish rad etish uchun ariza namunasi