SZV-STAZH - anyo taunang ulat sa Pension Fund ng Russian Federation, na naglalaman ng impormasyon tungkol sa mga panahon ng trabaho, pati na rin ang mga premium ng insurance na naipon at binayaran para sa mga panahong ito. Bagaman ang form na ito ay ipinakilala sa simula ng nakaraang taon, ang unang ganap na kampanya sa pag-uulat para sa 2017 ay nagsimula noong Enero 9, 2018.

Ang form ng SZV-STAZH ay pinupunan alinsunod sa Resolusyon ng Pension Fund Board ng Enero 11, 2017 No. 3p "Sa pag-apruba ng form "Impormasyon sa karanasan sa seguro of insured persons (SZV-STAZH)", mga form na "Impormasyon sa policyholder na inilipat sa Pension Fund ng Russian Federation para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (personalized) na rekord (ODV-1)", ay bumubuo ng "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro (SZV-KORR )", ay bumubuo ng "Impormasyon sa mga kita (sahod), kita, halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga bayad, naipon at binayaran na mga premium ng insurance, mga panahon ng paggawa at iba pang aktibidad na binibilang sa panahon ng seguro ng ang taong nakaseguro (SZV-ISH), ang pamamaraan para sa pagpuno sa kanila at pag-format ng impormasyon."

Ang mga organisasyon at ang kanilang mga hiwalay na dibisyon ay dapat magsumite ng SZV-STAZH form, mga indibidwal na negosyante, mga pribadong abogado at notaryo tungkol sa lahat ng empleyadong nagtatrabaho sa ilalim ng kontrata sa pagtatrabaho at sa ilalim ng mga kasunduan ng GPC, kung saan ang kabayaran ay naipon mga premium ng insurance, anuman ang mga pagbabayad sa empleyado sa panahon ng pag-uulat.

Pakitandaan na ang bilang ng mga taong nakaseguro na ipinakita sa form ng SZV-STAZH ay dapat tumugma sa bilang ng mga taong nakaseguro na ipinakita sa SZV-M.

Kung sa panahon ng 2017 ang policyholder ay nagsumite ng form ng SZV-STAZH na may uri ng impormasyon na "appointment of pension" para sa mga empleyadong nagretiro, kung gayon para sa taong nagtatrabaho, pati na rin para sa isang pensiyonado na huminto sa pagtatrabaho, kakailanganin din niyang isumite ang karaniwang SZV-STAZH form na may uri na "Initial." resulta ng 2017.

Ang mga taong self-employed ay hindi nagsusumite ng SZV-STAGE form.

Para sa mga indibidwal na opisyal na kinikilala bilang walang trabaho, ang SZV-STAZH form ay isinumite ng serbisyo sa pagtatrabaho.

Mga nakaseguro na lumabag sa mga deadline para sa pagsusumite na itinakda ng Federal Law No. 27-FZ, at/o nagsumite ng hindi tumpak at hindi naaangkop nang buo ang impormasyon ay responsable alinsunod sa batas Pederasyon ng Russia.

Para sa hindi pagsumite ng policyholder sa loob ng itinakdang panahon o pagsusumite ng hindi kumpleto at (o) maling impormasyon ang naturang nakaseguro ay napapailalim sa mga pinansiyal na parusa sa halagang 500 rubles para sa bawat taong nakaseguro.

Para sa hindi pagsunod ng policyholder sa pamamaraan para sa pagsusumite ng impormasyon sa anyo ng mga elektronikong dokumento sa mga kaso na ibinigay ng Federal Law No. 27-FZ, ang mga pinansiyal na parusa sa halagang 1000 rubles ay inilalapat sa naturang policyholder.

Alinsunod sa Artikulo 15.33.2 ng Kodigo ng Russian Federation sa mga paglabag sa administratibo na may petsang Disyembre 30, 2001 No. 195-FZ ay ipinataw administratibong parusa para sa mga opisyal sa halagang 300 hanggang 500 rubles. para sa hindi pagsumite sa loob ng itinakdang panahon o pagsusumite ng hindi kumpleto at (o) maling impormasyon.

Ipinapaalala namin sa iyo na ang form ng SZV-STAZH sa 2018 para sa 2018 ay isinumite sa:

- pagpuksa sa mga tagaseguro. Termino - sa loob ng isang buwan, na magsisimulang mabilang mula sa araw kung kailan naaprubahan ang interim liquidation balance sheet;

— sa panahon ng muling pagsasaayos ng nakaseguro. Tagal: sa loob ng isang buwan mula sa petsa ng pag-apruba kasulatan ng paglilipat. Ang deadline ay ang araw kung kailan ang mga dokumento para sa pagpaparehistro ng isang bagong kumpanya ay isinumite sa tanggapan ng buwis;

— mga policyholder na ang mga empleyado ay magreretiro na sa 2018. Termino - sa loob ng tatlong araw ng kalendaryo mula sa petsa kung kailan inihayag ng empleyado ang kanyang pagreretiro;

Kung ang isang empleyado ay nagbitiw sa panahon ng 2018 at ang pagpapaalis ay walang kaugnayan sa pagreretiro, hindi na kailangang magsumite ng SZV-STAGE na form nang maaga.

Ipinaaalala namin sa iyo na para sa pagkakumpleto at katumpakan ng impormasyong ibinigay sa form na SZV-STAZH, kasama. na may mga code ng mga kagustuhang propesyon na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagreretiro, Responsable ang policyholder.

Ang lahat ng mga konsultasyon na may kaugnayan sa pagkuha ng mga programa para sa paghahanda at pagpapatunay ng pag-uulat, pati na rin ang pagkakaloob ng pag-uulat, ay isinasagawa sa distrito (bundok) Mga Kagawaran ng Pension Fund ng Main Directorate ng Pension Fund ng Russian Federation para sa CBD.

Serbisyo ng pindutin

Mga sangay ng Pension Fund ng Russian Federation

para sa Kabardino-Balkarian Republic

Nalchik, st. Chernyshevsky 181 "a",

Mula noong 2017, ang Pension Fund lang ang namamahala sa personalized na pag-uulat. Sinabi ng mga eksperto sa 1C sa BUKH.1C tungkol sa pagtatanghal ng indibidwal (naka-personalize) na impormasyon sa accounting - kung ano ang bagong lumabas sa mga form, pamamaraan at mga deadline para sa pagsusumite ng personal na pag-uulat sa 2017, at kung ano ang kailangang bigyang-pansin ng mga policyholder.

Mga kapangyarihan ng Pension Fund

Magbayad mga premium ng insurance para sa mandatory seguro sa pensiyon, para sa mandatory segurong panlipunan sa kaso ng pansamantalang kapansanan at may kaugnayan sa maternity at mandatory seguro sa kalusugan mula 2017 ito ay kinakailangan sa Federal Tax Service ng Russia.

• pagtanggap at pagproseso ng mga kalkulasyon, kabilang ang mga na-update, para sa mga premium ng insurance para sa mga panahong nag-expire bago ang 01/01/2017;
• pagsasagawa ng desk at on-site na inspeksyon, kabilang ang mga paulit-ulit, para sa mga panahong nag-expire bago ang 01/01/2017, pati na rin ang paggawa ng mga desisyon sa recruitment o pagtanggi sa pag-akit batay sa kanilang mga resulta;
• paggawa ng mga desisyon sa pagbabalik ng sobrang bayad o sobrang bayad na mga premium ng insurance para sa mga panahong nag-expire bago ang 01/01/2017;
• pagtanggal ng hindi nakokolektang halaga ng mga atraso sa mga premium ng insurance, mga parusa at multa sa mga batayan na lumitaw bago ang 01/01/2017;
• pangangasiwa ng mga premium ng seguro para sa mga pensiyon ng seguro, na binabayaran ng mga mamamayan na kusang pumasok sa mga legal na relasyon sa ilalim ng sapilitang seguro sa pensiyon;
• pangangasiwa ng mga boluntaryong kontribusyon sa insurance para sa pinondohan na mga pensiyon.

Mga ulat sa Pension Fund: ano ang isusumite at kailan

Alinsunod sa Pederal na Batas ng Abril 1, 1996 No. 27-FZ "Sa indibidwal (personalized) na pagpaparehistro sa compulsory pension insurance system," obligado ang mga organisasyon at negosyante magsumite ng indibidwal (personalized) na impormasyon sa accounting sa mga awtoridad ng Pension Fund sa lugar ng pagpaparehistro kaugnay ng mga indibidwal kung kanino ito pinagtibay (Artikulo 11 ng Batas Blg. 27-FZ):

• kontrata sa pagtatrabaho;
• isang kontratang sibil, ang kabayaran na napapailalim sa mga premium ng insurance.

Tulad ng dati, ang mga may hawak ng polisiya ay dapat magsumite sa Pension Fund buwanang form na SZV-M na may impormasyon tungkol sa personal na data ng mga taong nakaseguro ayon sa form, naaprubahan. Resolution ng Board of the Pension Fund ng Russian Federation na may petsang 01.02.2016 No. 83p. Ipinapahiwatig nito ang buong pangalan ng nakaseguro, ang kanyang SNILS at, kung magagamit, TIN (ang huli ay isang kanais-nais, ngunit hindi sapilitan, detalye). Ang format ng pagtatanghal ng SZV-M ay naaprubahan ng Resolution of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation na may petsang Disyembre 7, 2016 No. 1077p.

Nagbago mula noong 2017 deadline para sa pagkakaloob ng SZV-M. Ngayon hindi ito nangyayari sa ika-10, ngunit sa ika-15 araw ng buwan kasunod ng buwan ng pag-uulat (sugnay 2.2 ng Artikulo 11 ng Batas Blg. 27-FZ).

Ipinapakita sa talahanayan 1 ang mga huling araw para sa pagsusumite ng SZV-M para sa panahon ng pag-uulat ng 2017:

Talahanayan 1

	Panahon ng pag-uulat 2017, kung saan ito lumilitaw anyo ng SZV-M	Deadline para sa pagsusumite ng SZV-M para sa panahon ng pag-uulat 2017, wag mamaya
		04/17/2017 (04/15/2017 ay isang day off)
		07/17/2017 (07/15/2017 ay isang day off)
	Setyembre	10/16/2017 (10/15/2017 - day off)

Sa 1C:Enterprise, ipinatupad ang SZV-M form at ang format ng pagtatanghal nito. Para sa mga panahon ng suporta, tingnan ang "Pagsubaybay sa Mga Pagbabagong Pambatasan".

Ang pangalawang ulat na isinumite sa Pension Fund ay impormasyon tungkol sa karanasan sa seguro ng mga taong nakaseguro (SZV-STAZH). Ang ulat na ito ay isinumite nang hindi lalampas sa Marso 1 ng taon kasunod ng taon ng pag-uulat (Artikulo 11 ng Batas Blg. 27-FZ). Sa unang pagkakataon, ang ulat ay dapat isumite para sa 2017 nang hindi lalampas sa 03/01/2018.

Ang data sa haba ng serbisyo para sa 2016 ay ipinahiwatig pa rin bilang bahagi ng RSV-1 para sa nakaraang 2016 kapag isinumite ito sa Pension Fund.

Form ng impormasyon tungkol sa haba ng serbisyo ng mga empleyado SZV-STAZH inaprubahan ng Resolution of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation na may petsang Enero 11, 2017 No. 3p.

Inaprubahan ng parehong dokumento ang iba pang bago mga form na kinakailangan para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (naka-personalize) na talaan:

• "Impormasyon sa policyholder na inilipat sa Pension Fund ng Russian Federation para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (personalized) na talaan (EFV-1)"‚
• "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro (SZV-KORR)";
• "Impormasyon sa mga kita (sahod), kita, halaga ng mga kabayaran at iba pang kabayaran, naipon at binayaran na mga premium ng insurance, mga panahon ng paggawa at iba pang aktibidad na binibilang sa panahon ng insurance ng taong nakaseguro (SZV-ISH)."

Ang Resolusyon ng Pension Fund ay naglalaman din ng pamamaraan para sa pagpuno ng mga tinukoy na form at mga elektronikong format ng nakalistang impormasyon.

Pakitandaan na ang data sa haba ng serbisyo, na dating kasama sa RSV-1, ay hindi kasama sa kalkulasyong isinumite sa awtoridad sa buwis simula 2017. Ngunit ang data sa haba ng serbisyo para sa 2016 ay ipinahiwatig pa rin bilang bahagi ng RSV-1 para sa nakaraang 2016 kapag isinumite ito sa Pension Fund.

Bilang karagdagan, ang impormasyon na dati nang isinumite sa Pension Fund sa isang quarterly basis ay kailangan na ngayong isumite isang beses sa isang taon.

Ang Pension Fund ng Russian Federation ay patuloy na tumatanggap ng mga sumusunod na uri ng mga ulat:

• mga rehistro ng mga taong nakaseguro sa form na DSV-3 (naaprubahan ng Resolution of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation noong 06/09/2016 No. 482p), kung saan inililipat ang mga karagdagang kontribusyon sa insurance para sa isang pinondohan na pensiyon o ang mga kontribusyon ng employer ay binabayaran (hindi lalampas sa 20 araw mula sa katapusan ng quarter);
• mga kopya ng mga dokumento sa pagbabayad mula sa mga taong nakaseguro tungkol sa mga karagdagang kontribusyon sa insurance na binayaran para sa pinondohan na mga pensiyon para sa nakaraang quarter (hindi lalampas sa 20 araw mula sa katapusan ng quarter). Mga tinukoy na dokumento ibinibigay ng mga mamamayang nakikilahok sa pension co-financing program.

Paalala, para sa hindi napapanahong pagsusumite ng impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro, pati na rin para sa kabiguang magbigay, pagkakaloob ng hindi kumpleto at (o) hindi mapagkakatiwalaang impormasyon, isang multa na 500 rubles ay inilalapat sa mga may hawak ng patakaran. para sa bawat tao.

Para sa kabiguang sumunod sa pamamaraan para sa pagsusumite ng impormasyon sa anyo ng mga elektronikong dokumento multa ang ipinapataw sa halagang 1000 rubles. (Artikulo 17 ng Batas Blg. 27-FZ).

Gayundin na-update na mga form ng dokumento para sa personalized na accounting, na ginagamit para sa pagpaparehistro ng mga mamamayan sa compulsory pension insurance system (Resolution of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation na may petsang Enero 11, 2017 No. 2p):

• "Kwestyoner ng taong nakaseguro" (ADV-1);
• "Insurance certificate ng state pension insurance (ADI-1)";
• "Insurance certificate ng compulsory pension insurance (ADI-7)";
• “Kahilingan para sa paglilinaw ng impormasyon” (ADI-2)
• "Imbentaryo ng mga dokumento na isinumite ng may-ari ng patakaran sa Pension Fund ng Russian Federation (ADV-6-1)";
• “Kasamang pahayag (ADI-5)”;
• "Impormasyon tungkol sa karanasan sa trabaho ng taong nakaseguro para sa panahon bago ang pagpaparehistro sa sistema ng OPS (SZV-K)."

Ang dokumento ay may bisa mula 02/17/2017. Naunang mga anyo ng mga dokumento, naaprubahan. sa pamamagitan ng resolusyon ng Lupon ng Pondo ng Pensiyon noong Hunyo 1, 2016 No. 473p, inalis.

Mga bagong tagubilin para sa pagsusumite ng impormasyon sa accounting sa Pension Fund ng Russia

Dati, kapag nagsumite ng impormasyon sa itaas, ang mga employer ay ginagabayan ng Mga Tagubilin, naaprubahan. sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Health at Social Development ng Russia na may petsang Disyembre 14, 2009 No. 987n. Mula noong Pebrero 19, ang Instruksyon, na naaprubahan, ay ipinatupad na sa halip. sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Labor ng Russia na may petsang Disyembre 21, 2016 No. 766n. Ang pagpapatibay ng mga bagong tagubilin ay dahil sa maraming pagbabagong ginawa sa Batas Blg. 27-FZ.

Ang mga pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng Instruction No. 766n at Instruction No. 987n ay ang mga sumusunod:

Kapag ang mga indibidwal ay hindi kailangang magbigay ng mga kopya ng impormasyon sa accounting

Dapat pa ring bigyan ng mga employer ang mga empleyado ng personal na impormasyon sa accounting sa araw ng kanilang pagtanggal o pagwawakas ng isang kontratang sibil. Direktang itinatadhana ito sa talata 4 ng Artikulo 11 ng Batas Blg. 27-FZ.

Noong nakaraan (hanggang 01/01/2017), ang isang kopya ng tinukoy na impormasyon ay kailangang maibigay sa mga indibidwal sa loob ng isang linggo pagkatapos isumite ang mga personal na pahayag sa katawan ng pondo, at ang bawat-account na impormasyon tungkol sa halaga ng pinigil at inilipat na karagdagang kontribusyon para sa co-financing pinondohan na pensiyon- kasabay ng payslip para sa bawat paglipat ng suweldo (clause 4 ng artikulo 11 ng Batas Blg. 27-FZ na sinususugan, sugnay 33, 35 ng Instruksyon Blg. 987n).

Noong Enero 1, 2017, ang mga nauugnay na probisyon ay hindi kasama sa Batas Blg. 27-FZ, samakatuwid hindi sila kasama sa bagong tagubilin Hindi. 766n.

Maaari kang magpadala ng personal na pag-uulat sa pamamagitan ng multifunctional center

Ngayon ay legal na magsumite ng personalized na impormasyon sa accounting sa opisina ng Pension Fund sa mga sumusunod na paraan:

• sa papel (sa personal o sa pamamagitan ng koreo);
• sa anyo ng isang elektronikong dokumento, kabilang ang paggamit ng Pinag-isang Portal ng Mga Serbisyo ng Estado at Munisipyo o ang website ng Pension Fund ng Russia;
• sa pamamagitan ng multifunctional center.

Ito ay nakasaad sa talata 29 ng Tagubilin Blg. 766n. Ang nakaraang Instruksyon Blg. 987n ay naglaan para sa posibilidad na magsumite ng mga ulat lamang sa papel o sa elektronikong anyo(Clause 57 ng Tagubilin Blg. 987n).

Ang time frame para sa pagwawasto ng mga error sa accounting information ay nabawasan

Kung ang mga inspektor ng pondo ay nakakita ng mga pagkakamali o hindi pagkakapare-pareho sa mga isinumiteng personal na pahayag, kung gayon, alinsunod sa talata 37 ng Instruksyon Blg. 766n, isang abiso ang ipinadala sa employer upang alisin ang mga naturang pagkakamali (hindi pagkakapare-pareho). Ang mga pagwawasto ay dapat gawin sa loob ng limang araw ng negosyo. Kung ang employer ay namamahala upang itama ang mga kamalian at magsumite ng na-update na impormasyon sa loob ng panahong ito, ang mga parusa ay hindi ilalapat sa kanya.

Kung hindi, mahaharap ka sa multa sa ilalim ng Artikulo 17 ng Batas Blg. 27-FZ sa halagang 500 rubles. para sa pagbibigay ng hindi kumpleto at (o) maling impormasyon.

Kung ang tagapag-empleyo ay nakapag-iisa na matukoy ang mga pagkakamali (bago gawin ito ng mga inspektor ng Pension Fund) at magbigay ng na-update na data, maiiwasan din ang mga parusa (clause 39 ng Instruction No. 766n). Alinsunod sa nakaraang Instruksyon Blg. 987n, ang employer ay binigyan ng dalawang linggo mula sa petsa ng pagtanggap ng abiso ng kanilang pag-alis mula sa mga inspektor upang itama ang mga pagkakaiba na tinukoy ng pondo (clause 41 ng Instruksyon Blg. 987n).

Ang mga bagong panuntunan ay makabuluhang nabawasan ang panahong ito.

Ang Instruction No. 766n ay nakarehistro noong 02/06/2017 sa Ministry of Justice ng Russia noong 02/06/2017 (No. 45549). Nai-publish noong 02/08/2017 noong

Mangyaring lagdaan ang petisyon upang bawasan ang mga ulat para sa mga employer mula 25 hanggang 4 bawat taon, sa ROI at change.org na mga website. Mangyaring bumoto dito at doon, o hindi bababa sa isa sa mga site.

Mahirap mag-post ng naturang petisyon sa website ng public initiatives (POI). Ngunit sa loob ng dalawang buwan ay tinanggap siya. Mas maraming boto, mas malamang na mapansin tayo. Salamat.

Tungkol sa mga pangunahing pagkakamali na ginawa sa ulat ng SZV-Stazh, pati na rin kung paano itama ang mga pagkakamaling ito, basahin ang artikulong Pagtanggi ng Pension Fund na tanggapin ang SZV-Stazh. Anong gagawin?

Mula Enero 1, 2017, ang pagbabayad at accounting ng mga premium ng insurance para sa mga empleyado ay ililipat sa Federal Tax Service. Ngunit ang Pension Fund ng Russia ay kumokontrol sa personalized na accounting sa anyo ng mga ulat na SZV-M at SZV-STAZH. Hindi kinansela ng SZV-STAZH ang SZV-M.

Kinakailangang isama sa SZV-STAZH ang lahat ng empleyado kung kanino ang organisasyon ay pumasok sa trabaho o mga kontrata ng batas sibil (GPC) para sa pagganap ng trabaho o pagkakaloob ng mga serbisyo, pati na rin ang mga kontrata sa copyright. Para sa mga indibidwal na kinikilala bilang walang trabaho, impormasyon sa bagong anyo ang panahon ng seguro ay iniuulat ng serbisyo sa pagtatrabaho.

Ang Pension Fund ay nagpapakilala rin ng 2 higit pang mga form: SZV-KORR at SZV-ISKH

SZV-KORR "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro." Isusumite ng mga policyholder ang SZV-KORR para itama ang data ng nakasegurong empleyado sa Pension Fund ng Russia.

SZV-ISH form "Impormasyon tungkol sa mga kita (sahod), kita, halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga kabayaran, naipon at binayaran na mga premium ng insurance, mga panahon ng paggawa at iba pang aktibidad na binibilang sa panahon ng insurance ng taong nakaseguro." Hindi pa inaprubahan ng Pension Fund ang deadline para sa pagsusumite ng form na ito.

Mula noong 2015, ang mga kumpanyang may average na numero 25 (mula sa 50) o higit pang mga tao ay kinakailangang magsumite ng mga ulat sa pamamagitan ng Internet. Ang natitira ay opsyonal. Nang walang anumang problema, maaari kang bumuo at magpadala gamit ang (mula sa RUR 333/buwan). 30 araw na libre.

Mga deadline

Ang mga kumpanya ay kailangang magsumite ng ulat sa dalawang pahina lamang, SZV-STAZH at EDV-1.

Ang ulat ay dapat isumite taun-taon nang hindi lalampas sa Marso 1 ng susunod na taon. (hanggang Marso 1, 2018)(“c” clause 4 ng artikulo 2 ng Batas ng Hulyo 3, 2016 No. 250-FZ).

Lahat ng pag-uulat

Simula sa pag-uulat para sa unang quarter ng 2017 (ibig sabihin, mula sa ikalawang quarter), kinansela ang 4-FSS at RSV-1. Magiging pare-pareho ang pagkalkula at kailangang isumite sa Federal Tax Service.

Lahat ng employer ay nag-a-apply. Ang isang indibidwal na negosyante na walang empleyado ay hindi kailangang isumite. Palaging nagsusumite ng ganitong ulat ang mga organisasyon.

Ang tanging eksepsiyon ay kung ang organisasyon ay may isang direktor at hindi siya pinirmahan sa ilalim ng kontrata sa pagtatrabaho at hindi binayaran ng suweldo. Gayunpaman, noong Marso 16, 2018, nilinaw ng Ministri ng Paggawa na ang lahat ay laging nagsusumite (Liham ng Ministri ng Paggawa Blg. 17-4/10/в-1846 na may petsang Marso 16, 2018)

Ang mga ulat ay dapat isumite nang maaga sa 2017:

• kung ang kumpanya ay na-liquidate o muling inayos bago matapos ang taon ng pag-uulat;
• kung may mga empleyadong magreretiro sa 2017;
• kung may mga empleyadong huminto.

Sa pamamagitan ng paraan, sa pagpapaalis, ang empleyado ay dapat bigyan ng naka-print na kopya ng SZV-STAZH kasama ang kanyang data. Kung hindi, ang isang multa mula sa Rostrud na 50,000 rubles ay posible (Bahagi 1 ng Artikulo 5.27 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation) Dapat kang makatanggap ng nakasulat na kumpirmasyon mula sa empleyado (Clause 4 ng Artikulo 11 ng Batas Blg. 27-FZ ). Maipapayo na panatilihin ang isang log ng inisyu na SZV-Stazh, sa libreng anyo.

Hindi ka maaaring magbigay ng mga kopya sa lahat ng empleyado, dahil Ito ay isang paglabag sa batas sa personal na data at nahaharap sa multa na 75,000 rubles.

Pinupunan ang SZV-STAZH

Sa taunang form na SZV-STAZH kailangan mong punan ang unang tatlong seksyon lamang. Ang mga seksyon 4 at 5 ay dapat iwanang blangko. Ang mga ito ay pinupunan lamang para sa mga nagretiro sa kalagitnaan ng taon.

SZV-Karanasan para sa mga pensiyonado

SZV-Karanasan sa panahon ng pagpuksa ng isang negosyo

Pinupunan ang EDV-1

Apendise Blg. 5

sa resolusyon ng Pension Fund Board

Ang pamamaraan para sa pagpuno ng form na "Impormasyon sa karanasan sa seguro ng mga taong nakaseguro (SZV-STAZH)", ang form na "Impormasyon sa may-ari ng patakaran na inilipat sa Pension Fund ng Russian Federation para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (personalized) na rekord (EFV-1). )", ang form na "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro (SZV-KORR)", ang form na "Impormasyon sa mga kita (kasahod), kita, halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga bayad, naipon at bayad na mga premium ng insurance, mga panahon ng paggawa at iba pang mga aktibidad na binibilang sa panahon ng seguro ng taong nakaseguro (SZV-ISH)"

I. Pangkalahatang mga kinakailangan

1. Mga form na "Impormasyon sa karanasan sa seguro ng mga taong nakaseguro (SZV-STAZH)" (mula dito ay tinutukoy bilang SZV-STAZH), "Impormasyon sa may-ari ng patakaran na inilipat sa Pension Fund ng Russian Federation para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (personalized) na rekord ( EFV-1)” (mula rito ay tinutukoy bilang EDV-1) 1), “Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro (SZV-KORR)” (mula rito ay tinutukoy bilang SZV-KORR), "Impormasyon sa mga kita (sahod), kita, halaga ng mga kabayaran at iba pang mga kabayarang naipon at binayaran ng mga kontribusyon sa insurance, mga panahon ng paggawa at iba pang aktibidad na binibilang sa panahon ng seguro ng taong nakaseguro (SZV-ISH)" (mula dito ay tinutukoy bilang SZV -ISH) ay mga papasok na dokumento (mula rito ay tinutukoy bilang mga papasok na dokumento).

2. Pinupunan ng mga policyholder ang mga papasok na dokumento sa tinta, gamit ang ballpen sa mga block letter o gamit ang teknolohiya ng computer nang hindi binubura o itinatama. Maaaring gamitin ang anumang mga kulay maliban sa pula at berde.

3. Ang mga papasok na dokumento ay pinupunan batay sa mga dokumento ng policyholder, kabilang ang:

Impormasyon sa mga sahod at iba pang kita, mga pagbabayad at iba pang kabayarang pabor sa taong nakaseguro, na naipon, nadagdag pa at na-withhold ang mga premium ng insurance - batay sa data ng accounting;

Ang impormasyon tungkol sa panahon ng trabaho ng taong nakaseguro, kabilang ang impormasyon sa pagwawasto, ay batay sa mga order at iba pang mga talaan ng tauhan ng nakaseguro.

4. Ang mga form na SZV-STAZH, SZV-KORR at SZV-ISKH ay may tuloy-tuloy na page numbering sa loob ng bawat form (SZV-STAZH) o bawat form para sa taong nakaseguro (SZV-KORR at SZV-ISKH) simula sa Pahina ng titulo. Ang serial number ng page ay ipinasok sa field na tinukoy para sa pagnunumero.

Ang tagapagpahiwatig ng numero ng pahina (patlang na "Pahina"), na mayroong 3 pamilyar na mga lugar, ay nakasulat tulad ng sumusunod.

Halimbawa, para sa unang pahina - "001"; para sa tatlumpu't tatlo - "033".

5. Ang form ng SZV-STAZH ay pinupunan at isinumite ng nakaseguro para sa lahat ng mga taong nakaseguro na nasa isang relasyon sa trabaho sa nakaseguro (kabilang kung kanino natapos ang mga kontrata sa pagtatrabaho) o kung sino ang nagtapos ng mga kontratang sibil sa kanya, ang paksa ng na ang pagganap ng trabaho, ang pagbibigay ng mga serbisyo , sa ilalim ng mga kontrata sa copyright, pabor sa mga may-akda ng mga gawa sa ilalim ng mga kasunduan sa alienation eksklusibong karapatan para sa mga gawa ng agham, panitikan, sining, mga kasunduan sa lisensya sa pag-publish, mga kasunduan sa lisensya para sa pagbibigay ng karapatang gumamit ng mga gawa ng agham, panitikan, sining, kabilang ang mga bayad na naipon ng mga organisasyon para sa pamamahala ng mga karapatan sa isang kolektibong batayan pabor sa mga may-akda ng mga gawa sa ilalim ng mga kasunduan natapos sa mga user, o kung kanino natapos ang mga kontrata sa pagtatrabaho at (o) mga kontrata sa batas sibil.

Para sa mga taong nakaseguro na kinikilala sa sa inireseta na paraan walang trabaho, ang impormasyon sa SZV-STAZH form ay ibinibigay ng mga awtoridad sa serbisyo sa pagtatrabaho.

6. Ang impormasyon sa form na SZV-STAZH, SZV-ISKH at SZV-KORR ay nabuo sa mga pakete ng mga dokumento. Ang isang pakete ay naglalaman ng isang file at sinamahan ng EDV-1 form.

7. Ang pakete ay maaaring magsama ng mga dokumento ng isang pangalan lamang at isang uri ng impormasyon, at para sa isang pakete ng mga form ng SZV-ISH - isang pangalan at isang uri ng impormasyon at para sa isang panahon ng pag-uulat.

8. Ang mga papasok na dokumento ay nilagdaan ng kontratista (sa kahilingan ng tagapamahala), na pinatunayan ng pirma ng tagapamahala o awtorisadong kinatawan at ang selyo ng organisasyon (kung mayroon man). Ang policyholder (employer), na hindi isang legal na entity, ay nagpapatunay ng mga papasok na dokumento na may personal na pirma.

9. Ang mga pakete ng mga papasok na dokumento ay maaaring isumite sa papel (kabilang ang sinamahan ng magnetic media) o sa elektronikong anyo.

10. Ang SZV-KORR form ay isinumite ng policyholder kung kinakailangan upang linawin (tama) o kanselahin ang data na naitala sa mga indibidwal na personal na account ng mga taong nakaseguro.

11. Kapag pinupunan ang form ng SZV-KORR, ang impormasyon tungkol sa mga pagsasaayos para sa bawat panahon ng pag-uulat, mga uri ng pagsasaayos, mga uri ng kontrata o mga code ng kategorya ng taong nakaseguro ay pinupunan sa isang hiwalay na linya.

II. Ang pamamaraan para sa pagpuno ng form na "Impormasyon sa karanasan sa seguro ng mga taong nakaseguro (SZV-STAZH)"

2.1. Ang pamamaraan para sa pagpuno sa seksyon 1 "Impormasyon tungkol sa may-ari ng patakaran."

2.1.1. Ang posisyon na "Numero ng pagpaparehistro sa Pension Fund ng Russian Federation" ay nagpapahiwatig ng numero ng pagpaparehistro ng policyholder na itinalaga sa kanya sa pagpaparehistro bilang isang nakaseguro sa ilalim ng sapilitang seguro sa pensiyon.

2.1.2. Sa posisyong "TIN", ang TIN (indibidwal na numero ng nagbabayad ng buwis) ay ipinahiwatig alinsunod sa sertipiko ng pagpaparehistro sa awtoridad sa buwis legal na entidad, nabuo alinsunod sa batas ng Russian Federation, sa lokasyon nito sa teritoryo ng Russian Federation.

Para sa indibidwal Ang TIN ay ipinahiwatig alinsunod sa sertipiko ng pagpaparehistro sa awtoridad sa buwis ng isang indibidwal sa lugar ng paninirahan sa teritoryo ng Russian Federation.

Kapag pinunan ng nagbabayad ang TIN, na binubuo ng sampung mga character, sa lugar ng labindalawang mga cell na nakalaan para sa pagtatala ng tagapagpahiwatig ng TIN, isang gitling ay dapat ilagay sa huling dalawang mga cell.

2.1.3. Sa posisyon na "KPP" (code ng dahilan ng pagpaparehistro sa lokasyon ng organisasyon), ang KPP ay ipinahiwatig alinsunod sa sertipiko ng pagpaparehistro sa awtoridad sa buwis ng isang legal na entity na nabuo alinsunod sa batas ng Russian Federation , sa lokasyon sa teritoryo ng Russian Federation.

Checkpoint sa lokasyon hiwalay na dibisyon ay ipinahiwatig alinsunod sa abiso ng pagpaparehistro sa awtoridad sa buwis ng isang ligal na nilalang na nabuo alinsunod sa batas ng Russian Federation, sa lokasyon ng isang hiwalay na dibisyon sa teritoryo ng Russian Federation.

2.1.4. Sa posisyong "Pangalan (maikli)" ang maikling pangalan ng organisasyon ay ipinahiwatig alinsunod sa mga dokumento ng nasasakupan (pinahihintulutan ang pangalan sa Latin na transkripsyon) o ang pangalan ng departamento dayuhang organisasyon, na tumatakbo sa teritoryo ng Russian Federation, isang hiwalay na dibisyon.

2.1.5. Sa posisyong "Uri ng Impormasyon", ang isang "X" ay nagpapahiwatig ng uri ng form na isinusumite: orihinal, pandagdag, o pagtatalaga ng pensiyon.

Ang mga form na may uri ng impormasyon na "Pagtatalaga ng pensyon" ay isinumite sa mga taong nakaseguro na kailangang isaalang-alang ang panahon ng trabaho upang magtatag ng isang pensiyon taon ng kalendaryo, ang deadline ng pag-uulat na hindi pa dumarating.

Ang mga form na may uri na "Karagdagang" ay isinumite para sa mga taong nakaseguro, ang data kung saan, ipinakita sa form na may uri na "Initial", ay hindi isinasaalang-alang sa mga indibidwal dahil sa isang error na nilalaman nito.

2.2. Punan ang seksyon 2 "Panahon ng pag-uulat".

Ang taon kung kailan isinumite ang form ng SZV-STAZH sa format na YYYY ay ipinahiwatig.

2.3. Punan ang seksyon 3 "Impormasyon sa panahon ng trabaho ng mga taong nakaseguro."

2.3.1. Ang data sa seksyon ay pinunan ng policyholder sa nominative case.

Sa column na "Apelyido": ipahiwatig ang mga apelyido ng mga taong nakaseguro kung saan isinumite ang form ng SZV-STAGE (kung magagamit).

Sa column na "Pangalan": ipahiwatig ang mga pangalan ng mga taong nakaseguro kung saan isinusumite ang form ng SZV-STAGE (kung magagamit).

Sa column na "Patronymic", ang mga patronymic na pangalan ng mga taong nakaseguro kung saan isinusumite ang form ng SZV-STAZH (kung magagamit).

Ang mga column na "Apelyido" at (o) "Pangalan" ay kinakailangang punan.

Ang column na "SNILS" ay nagpapahiwatig ng mga numero ng insurance ng mga indibidwal na personal na account ng bawat isa sa mga taong nakaseguro kung saan isinumite ang form ng SZV-STAZH.

Ang data na tinukoy sa mga haligi sa itaas ay dapat na tumutugma sa data na tinukoy sa sertipiko ng seguro ng sapilitang (estado) pension insurance (na inisyu ng Pension Fund ng Russian Federation).

2.3.2. Ang mga petsang nakasaad sa column na "Panahon ng operasyon" ng talahanayan ay dapat nasa loob ng panahon ng pag-uulat na tinukoy sa seksyon 2 ng form at napunan ng: "mula sa (dd.mm.yyyy.)" hanggang sa "to (dd.mm. yyyy.)” .

2.3.3. Kung kinakailangan upang ipakita ang ilang mga panahon ng trabaho para sa isang partikular na taong nakaseguro, ang bawat panahon ay ipinahiwatig sa isang hiwalay na linya. Ang mga column na "Apelyido", "First name", "Patronymic name", "SNILS" ay pinunan nang isang beses.

2.3.4. Para sa mga form na may uri ng "Pension assignment", ang column na "Panahon ng trabaho" ay pinupunan hanggang sa petsa ng inaasahang pagreretiro.

2.3.5. Ang panahon ng trabaho ng taong nakaseguro sa ilalim ng isang kontratang sibil ay pinupunan ng mga code na "KASUNDUAN", "NEOPLDOG" o "NEOPLAVT" na makikita sa hanay 11. Kung ang pagbabayad sa ilalim ng kasunduan ay ginawa sa panahon ng pag-uulat, ang code na "KASUNDUAN" ay ipinahiwatig. Kung walang bayad para sa trabaho sa ilalim ng kontrata, ang code na "NEOPLDOG" o "NEOPLAVT" ay ipinahiwatig.

2.3.6. Ang Column 8 ng seksyong "Mga kundisyon ng teritoryo (code)" ay pinunan alinsunod sa "Classifier ng mga parameter na ginagamit kapag pinupunan ang impormasyon para sa pagpapanatili ng indibidwal (naka-personalize) na accounting", annex sa Pamamaraan na ito (mula rito ay tinutukoy bilang Classifier).

Kung ang isang empleyado ay nagsasagawa ng trabaho nang full-time sa isang part-time na linggo ng trabaho, ang panahon ng trabaho ay makikita ayon sa aktwal na oras ng pagtatrabaho na nagtrabaho.

Kung ang empleyado ay gumaganap ng part-time na trabaho, ang dami ng trabaho (bahagi ng rate) sa panahong ito ay makikita.

2.3.7. Ang gawain ng taong nakaseguro sa ilalim ng mga kondisyon na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon ay makikita sa hanay 9 "Mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho (code)" alinsunod sa Classifier.

2.3.8. Sa kasong ito, ang code ng mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho o mga kondisyon para sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon ay ipinahiwatig lamang kung, para sa panahon ng trabaho sa mga kondisyon na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon, ang mga premium ng seguro ay binayaran. karagdagang taripa o mga kontribusyon sa pensiyon alinsunod sa mga kasunduan sa pensiyon ng maagang hindi estado probisyon ng pensiyon.

2.3.9. Kapag ang isang empleyado ay nagsasagawa ng mga uri ng trabaho na nagbibigay sa taong nakaseguro ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa seguro sa katandaan alinsunod sa Artikulo 30 Pederal na Batas na may petsang Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ "Sa Insurance Pensions" (mula rito ay tinutukoy bilang Federal Law na may petsang Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ) at may Listahan 1 at 2 ng produksyon, trabaho, propesyon, posisyon at indicator na bigyan ang karapatan sa kagustuhang seguridad, na naaprubahan Sa pamamagitan ng Resolusyon ng Gabinete ng mga Ministro ng USSR No. 10 na may petsang Enero 26, 1991, ang code ng propesyon ng empleyado ay ipinahiwatig alinsunod sa Classifier, sa susunod na linya, simula sa hanay "Mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho". Ang pagsulat ng code ay hindi limitado ng lapad ng hanay.

2.3.10. Ang mga hanay 9, 12 at 13 ng seksyon ay hindi pinupunan kung ang mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho ay hindi dokumentado, o kapag ang pagtatrabaho ng empleyado sa mga kundisyong ito ay hindi nakakatugon sa mga kinakailangan ng kasalukuyang mga dokumento ng regulasyon, o walang pagbabayad ng mga premium ng insurance sa karagdagang taripa o mga kontribusyon sa pensiyon alinsunod sa mga kasunduan sa pensiyon para sa maagang probisyon ng pensiyon na hindi pang-estado.

2.3.11. Ang code na "SEASON" ay pinupunan lamang kung ang isang buong panahon ay nagtrabaho sa gawaing ibinigay para sa listahan ng pana-panahong gawain, o isang buong panahon ng nabigasyon sa transportasyon ng tubig.

2.3.12. Ang code na "FIELD" ay pinupunan kung ang code na "27-6" ay ipinahiwatig sa column na "Mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho (code)" at sa kondisyon lamang na gumagana sa mga ekspedisyon, partido, detatsment, sa mga site at sa mga koponan para sa field work (geological exploration, prospecting), topographic-geodetic, geophysical, hydrographic, hydrological, forest management at survey) ay direktang isinagawa sa larangan.

2.3.13. Mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng pensiyon sa seguro para sa katandaan, na isinagawa ng part-time ngunit full-time, dahil sa pagbawas sa dami ng produksyon (maliban sa trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa seguro sa katandaan alinsunod sa mga talata 13 at 19 - 21 bahagi 1 artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ), pati na rin ang mga panahon ng trabaho na tinutukoy ng Ministri ng Paggawa at proteksyong panlipunan ng Russian Federation, sa kasunduan sa Pension Fund ng Russian Federation o ibinigay ng mga listahan na, dahil sa mga kondisyon ng organisasyon ng paggawa, ay hindi maaaring isagawa nang palagian, ay kinakalkula batay sa oras na aktwal na nagtrabaho.

2.3.14. Ang bilang ng mga buwan na tinatanggap para sa kredito tungo sa haba ng serbisyo sa mga nauugnay na uri ng trabaho ay tinutukoy sa pamamagitan ng paghahati sa kabuuang bilang ng mga buong araw na aktwal na nagtrabaho sa bilang ng mga araw ng trabaho sa isang buwan, na kinakalkula sa average para sa taon, 21.2 - para sa isang limang araw na linggo ng pagtatrabaho; 25.4 - na may anim na araw na linggo ng pagtatrabaho. Ang numerong nakuha pagkatapos ng pagkilos na ito ay bilugan sa dalawang digit kung kinakailangan. Ang integer na bahagi ng resultang numero ay ang dami buwan ng kalendaryo. Para sa panghuling pagkalkula, ang fractional na bahagi ng numero ay kino-convert sa mga araw ng kalendaryo sa batayan na ang 1 buwan ng kalendaryo ay katumbas ng 30 araw. Kapag nagsasalin, ang buong bahagi ng numero ay isinasaalang-alang; hindi pinapayagan ang pag-round.

2.3.15. Para sa kaukulang mga panahon ng trabaho, na limitado sa mga petsang tinukoy sa hanay 6 at 7, sa hanay 11 "Pagkalkula ng panahon ng seguro, karagdagang impormasyon", ang oras ng pagtatrabaho ay makikita sa pagkalkula ng kalendaryo na isinalin sa tinukoy na pagkakasunud-sunod (buwan, araw) .

2.3.16. Kapag pinupunan ang panahon ng trabaho ng mga nahatulang tao, ang hanay 11 ay nagpapahiwatig ng bilang ng mga buwan sa kalendaryo at mga araw ng trabaho ng nahatulang taong nakaseguro na kasama sa panahon ng seguro.

2.3.17. Ang oras na ginugugol sa ilalim ng tubig (oras, minuto) ay pinupunan lamang para sa mga diver at iba pang nakasegurong tao na nagtatrabaho sa ilalim ng tubig.

2.3.18. Ang data sa mga oras ng paglipad ng mga taong nakaseguro - ang mga tauhan ng flight ng civil aviation (oras, minuto) ay pinupunan lamang kung ang isa sa mga code ay ipinahiwatig sa column 12 "ground (code)": "PLANE", "ESPECIAL".

2.3.19. Ang data sa mga oras ng flight ng mga taong nakaseguro, mga kalahok sa mga test flight (oras, minuto) ay napunan kung ang column 12 na "base (code)" ay nagpapahiwatig ng isa sa mga code na "ITSISP", "ITSMAV", "INSPECT", "LETISP" .

2.3.20. Ang saklaw ng trabaho (bahagi ng rate) para sa posisyon na isinagawa ng mga medikal na manggagawa ay pinunan nang sabay-sabay sa indikasyon sa column 12 "base (code)" ng isa sa mga code: "27-SM", "27-GD" , “27-SMHR”, “ 27-GDHR".

2.3.21. Ang rate (bahagi ng rate) at ang bilang ng mga oras ng pagtuturo na nagtrabaho ng mga guro sa mga paaralan at iba pang mga institusyon para sa mga bata ay pinupunan nang sabay-sabay sa indikasyon sa column 12 "base (code)" ng isa sa mga halaga "27- PD", "27-PDRK".

2.3.22. Bukod dito, kung sa column 12 "ground (code)" ang halaga na "27-PD" ay ipinahiwatig, na nagpapahiwatig ng bilang ng mga oras ng pagsasanay ay hindi kinakailangan, kabilang ang para sa mga posisyon at institusyon na ibinigay para sa talata 6 ng Mga Panuntunan na inaprubahan ng Decree of the Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Oktubre 29, 2002 No. 781 (nagtatrabaho bilang isang guro sa elementarya institusyong pang-edukasyon, na tinukoy sa talata 1.1 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng listahan, ang mga guro ng sekondaryang paaralan ng lahat ng uri na matatagpuan sa mga rural na lugar (maliban sa panggabing (shift) at bukas (shift) na mga sekondaryang paaralan) ay kasama sa karanasan sa trabaho anuman ang ng dami ng pag-load ng pagtuturo na ginawa).

2.3.23. Kung sa column 12 "ground (code)" ang value na "27-PDRK" ay ipinahiwatig, ang indikasyon ng rate at bilang ng mga oras ng pagsasanay ay ipinag-uutos para sa mga posisyon at institusyong ibinigay para sa subparagraph "a" ng talata 8 ng Mga Panuntunan na naaprubahan sa pamamagitan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Oktubre 29, 2002 No. 781 (magtrabaho bilang isang direktor (puno, tagapamahala) ng mga institusyong tinukoy sa mga sugnay 1.1, 1.2 at 1.3 (maliban sa mga orphanage, kabilang ang mga sanatorium, espesyal (correctional) para sa mga batang may kapansanan sa pag-unlad) at mga sugnay 1.4 - 1.7 ay binibilang bilang karanasan sa trabaho . ), at sa mga institusyon ng pangalawang edukasyong bokasyonal na tinukoy sa talata 1.10 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng listahan - napapailalim sa gawaing pagtuturo sa halagang sa hindi bababa sa 360 oras bawat taon).

2.3.24. Kung sa column 12 "ground (code)" ang code na "27-PDRK" ay ipinahiwatig, ang rate ay dapat ipahiwatig; indikasyon ng bilang ng mga oras ng pagsasanay ay hindi kinakailangan para sa mga posisyon at institusyong itinakda para sa subparagraph "b" ng talata 8 ng Mga Panuntunan na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Oktubre 29, 2002 No. 781 (trabahong isinagawa sa ilalim ng normal o pinababang oras ng pagtatrabaho na itinakda ng batas sa paggawa ay kasama sa haba ng serbisyo, trabaho sa mga posisyon ng direktor (pinuno, tagapamahala) ng mga orphanage, kabilang ang mga sanatorium, espesyal (correctional) para sa mga batang may kapansanan sa pag-unlad, pati na rin ang representante na direktor ( pinuno, tagapamahala) para sa pang-edukasyon, pang-edukasyon, pang-edukasyon, produksyon, paggawa ng pagsasanay at iba pang gawaing direktang nauugnay sa proseso ng edukasyon (pang-edukasyon) ng mga institusyon na tinukoy sa mga talata 1.1 - 1.7, 1.9 at 1.10 ng seksyong "Pangalan ng mga institusyon" ng listahan , anuman ang oras kung kailan isinagawa ang gawaing ito, gayundin ang gawaing pagtuturo).

2.3.25. Para sa mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa mga kondisyon sa pagtatrabaho sa teritoryo o sa mga uri ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa seguro sa katandaan, ang code ng mga kondisyon sa pagtatrabaho sa teritoryo o ang code ng mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho at kundisyon para sa maagang pagtatalaga ng isang lumang- age insurance pension ay hindi ipinahiwatig kung, kapag nagpapakita ng impormasyon sa column 11 Ang form ay naglalaman ng sumusunod na karagdagang impormasyon:

Pag-iwan ng magulang - "ANAK";

Bakasyon na walang bayad, downtime dahil sa kasalanan ng empleyado, hindi nabayarang panahon ng pagsususpinde sa trabaho (pag-iwas sa trabaho), walang bayad na bakasyon na hanggang isang taon na ibinibigay sa mga kawani ng pagtuturo, isang karagdagang araw ng pahinga bawat buwan na walang bayad na ibinibigay sa mga babaeng nagtatrabaho sa mga lokal na lugar sa kanayunan, hindi nabayarang oras ng paglahok sa isang welga at iba pang mga panahon na hindi nabayaran - "NEOPL";

Off-the-job na pagsasanay – “QUALIF”;

Pagtupad ng mga tungkulin ng estado o pampublikong – “LIPUNAN”;

Mga araw ng pagbibigay ng dugo at mga bahagi nito at mga araw ng pahinga na ibinigay kaugnay nito - "SDKROV";

Pagsuspinde mula sa trabaho (pag-iwas sa trabaho) nang hindi kasalanan ng empleyado - "SUSPENDE";

Mga karagdagang pista opisyal para sa mga empleyado na pinagsasama ang trabaho sa pagsasanay - "UCHOTVUSK";

Ang bakasyon ng magulang para sa mga bata mula 1.5 hanggang 3 taon - "ANAK";

Karagdagang bakasyon para sa mga mamamayan na nakalantad sa radiation bilang resulta ng sakuna sa Chernobyl nuclear power plant - "Chernobyl Nuclear Power Plant";

Mga karagdagang araw na walang pasok para sa mga taong nag-aalaga ng mga batang may kapansanan - "DOPVIKH".

2.3.26. Ang code na "BATA" ay pinunan sa hanay 11 "karagdagang impormasyon" kung ang magulang ng isang bata ay binigyan ng bakasyon upang alagaan ang isang bata na wala pang isa at kalahating taon.

2.3.27. Ang code na "DLCHILDREN" ay pinupunan sa column 11 "karagdagang impormasyon" kung ang magulang ng isang bata ay binigyan ng leave para alagaan ang isang bata na may edad mula isa at kalahating taon hanggang tatlong taon.

2.3.28. Ang code na "BATA" ay pinupunan sa column 11 "karagdagang impormasyon" sa kaso ng pagbibigay ng parental leave para sa isang bata hanggang siya ay umabot sa edad na tatlo sa mga lolo't lola, iba pang kamag-anak o tagapag-alaga na talagang nag-aalaga sa bata.

2.3.29. Ang code na "ZGDS" ay pinunan sa column 11 "karagdagang impormasyon" kung ang isang tao ay may hawak na posisyon sa gobyerno sa isang constituent entity ng Russian Federation at napunan sa isang permanenteng batayan.

2.3.30. Ang code na "ZGD" ay pinunan sa column 11 "karagdagang impormasyon" kung ang isang tao ay may hawak na posisyon sa gobyerno sa Russian Federation.

2.3.31. Ang code na "ZGGS" ay pinupunan sa hanay 11 "karagdagang impormasyon" kung ang isang tao ay may hawak na posisyon sa serbisyong sibil ng estado ng Russian Federation.

2.3.32. Ang "ZMS" code ay pinupunan sa column 11 "karagdagang impormasyon" kung ang isang tao ay pumupuno sa isang posisyon sa serbisyo ng munisipyo.

2.3.33. Ang code na "ZMD" sa column 11 "karagdagang impormasyon" ay pinupunan kung ang isang tao ay pumupuno sa isang munisipal na posisyon na pinapalitan sa isang permanenteng batayan.

2.3.34. Kung kinakailangan upang ipakita nang sabay-sabay ang higit sa isang code na tinukoy sa seksyon Mga Code "Pagkalkula ng karanasan sa seguro: karagdagang impormasyon", na ginagamit kapag pinupunan ang mga form na "Impormasyon sa karanasan sa seguro ng mga taong nakaseguro (SZV-STAZH), "Data sa ang pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro (SZV-KORR), ay bumubuo ng "Impormasyon sa mga kita (kasahod), kita, halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga bayad, naipon at binayaran na mga premium ng insurance, mga panahon ng paggawa at iba pang mga aktibidad binibilang sa haba ng insurance ng taong nakaseguro (SZV-ISKH)” ng Classifier , ang mga code ay ipinahiwatig sa dalawang linya.

2.3.35. Para sa mga taong nakaseguro na kusang pumasok sa mga legal na relasyon sa ilalim ng sapilitang seguro sa pensiyon, ang column na "Panahon ng trabaho" ng seksyon ay nagpapahiwatig ng panahon ng kanilang pagpaparehistro sa Pension Fund ng Russia, limitado sa panahon ng pag-uulat, napapailalim sa pagbabayad ng mga kontribusyon sa seguro para sa compulsory pension insurance para sa panahong ito.

2.3.36. Ang column na "Impormasyon tungkol sa pagpapaalis ng taong nakaseguro" ay pinupunan ng simbolo na "X" para lamang sa mga taong nakaseguro na ang petsa ng pagpapaalis ay nahuhulog sa Disyembre 31 ng taon ng kalendaryo kung saan isinusumite ang form ng SZV-STAGE.

2.4. Seksyon 4 “Impormasyon sa naipon (bayad) na kontribusyon sa insurance para sa sapilitang pension insurance” at seksyon 5 “Impormasyon sa binayaran mga kontribusyon sa pensiyon alinsunod sa mga kasunduan sa pensiyon para sa maagang probisyon ng pensiyon na hindi estado" ay pinupunan lamang para sa mga form ng SZV-STAZH na may uri ng impormasyon na "Pagtatalaga ng pensiyon".

2.5. Sa linyang "Ang mga kontribusyon sa seguro para sa sapilitang seguro sa pensiyon para sa panahon na tinukoy sa hanay na "Panahon ng trabaho" ay naipon (binabayaran):" ang impormasyon tungkol sa katotohanan ay makikita:

Pagkalkula ng mga premium ng insurance para sa mga pagbabayad at iba pang kabayaran na pabor sa mga taong nakaseguro sa ilalim ng mga kontrata sa pagtatrabaho at mga kontratang sibil(maliban sa mga kontrata sa copyright, mga kontrata sa alienation ng eksklusibong karapatan sa mga gawa ng agham, panitikan, sining, mga kasunduan sa lisensya sa pag-publish, mga kasunduan sa lisensya sa pagbibigay ng karapatang gumamit ng mga gawa ng agham, panitikan, sining) para sa mga panahon ng paggawa ng mga taong nakaseguro na tinukoy sa seksyon 3 ng form;

Pagbabayad ng mga premium ng insurance para sa mga pagbabayad at iba pang kabayaran na pabor sa mga taong nakaseguro sa ilalim ng mga kontrata sa copyright, mga kontrata sa pag-alis ng eksklusibong karapatan sa mga gawa ng agham, panitikan, sining, mga kasunduan sa lisensya sa pag-publish, mga kasunduan sa lisensya sa pagbibigay ng karapatang gumamit ng mga gawa ng agham, panitikan, sining, para sa mga panahon ng trabaho ang mga taong nakaseguro na tinukoy sa seksyon 3 ng form.

III. Ang pamamaraan para sa pagpuno ng form na "Impormasyon sa may hawak ng patakaran na inilipat sa Pension Fund para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (personalized) na talaan (EFV-1)"

3.1. Ang EDV-1 ay isang dokumentong naglalaman ng impormasyon sa pangkalahatan tungkol sa may hawak ng patakaran. Naglalaman ng uri ng impormasyong "Initial" (ISH) o "Correcting" (CORR).

3.2. Seksyon 1 "Mga detalye ng may-ari ng patakaran na nagsusumite ng mga dokumento" ay pinunan alinsunod sa sugnay 2.1 ng Pamamaraan.

3.3. Seksyon 2 "Panahon ng pag-uulat (code)" ay pinunan alinsunod sa Classifier.

3.4. Sa column na "Bilang ng mga taong nakaseguro" ng seksyon 3 "Listahan ng mga papasok na dokumento" ang bilang ng mga taong nakaseguro ay ipinahiwatig, ang impormasyon kung saan nakapaloob sa mga form na kasama ng EDV-1.

3.5. Sa kaso kung ang EDV-1 ay kasama ng isang pakete ng mga dokumento na naglalaman ng mga form ng SZV-KORR (maliban sa SZV-KORR form na may "espesyal" na uri), ang mga seksyon 1-3 lamang ng form ang pupunan.

3.6. Seksyon 4 "Ang data sa pangkalahatan para sa may-ari ng patakaran" ay kinukumpleto kung ang EDV-1 ay kasama ng mga SZV-ISH na form o ang SZV-KORR na form na may "Espesyal" na uri at naglalaman ng data sa pangkalahatan para sa may-ari ng patakaran para sa panahon ng pag-uulat kung saan ang impormasyon ay isinusumite.

3.7. Seksyon 5 "Ang batayan para sa pagpapakita ng data sa mga panahon ng trabaho ng taong nakaseguro sa mga kondisyon na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon alinsunod sa Artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ "Sa Insurance Pensions” ay pinupunan kung sa mga form ng SZV - EXPERIENCE (na may uri ng impormasyon - ISH) at SZV-ISH, na sinasamahan ng ODV-1, ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa mga uri ng trabaho na tinukoy sa mga talata 1-18 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ .

3.8. Ang EFA-1 form na may "CORR" na uri ay isinumite kung ito ay kinakailangan upang ayusin ang data sa seksyon 5 ng EFA-1 form na may "ISH" na uri.

IV. Ang pamamaraan para sa pagpuno ng form na "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro" (SZV-KORR)

4.1. Ang form ay pinupunan upang ayusin ang data na naitala sa ILS batay sa mga ulat na naunang isinumite ng mga policyholder.

Sa column na "Panahon ng pag-uulat kung saan ipinakita ang impormasyon" ang panahon ng pag-uulat kung saan isinumite ang form ay ipinahiwatig alinsunod sa pag-encode na tinukoy sa Classifier.

Ang column na "Panahon ng pag-uulat kung saan inaayos ang impormasyon" ay nagpapahiwatig ng panahon ng pag-uulat kung saan ang data na naitala sa indibidwal na personal na account ay inaayos (kinansela) alinsunod sa pag-encode na tinukoy sa Classifier.

Sa column na "Uri ng Impormasyon", isa sa mga code ng uri ng form ng impormasyon ay ipinahiwatig - pagwawasto (KORR), pagkansela (OTMN) at espesyal (OSOB).

Kung ang uri ng impormasyon ay tinukoy bilang CORR, ang data lamang na tinukoy sa mga seksyon 3 – 8 ng form ang itatama sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro:

Ang data sa mga kita (sahod), kita, halaga ng mga pagbabayad at iba pang kabayaran ng taong nakaseguro (seksyon 4) ay pumapalit sa data na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro;

Ang data sa mga naipon at bayad na mga premium ng insurance (seksyon 4) ay nagdaragdag sa data na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro;

Pinapalitan ng data sa mga seksyon 5-8 ang data na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro.

Sa isang form na may uri ng OTMN, 1-2 seksyon lamang ng form ang pinupunan.

Batay sa form na may uri ng impormasyon na OTMN, ang data na naitala sa ILS batay sa pag-uulat para sa panahon ng pag-uulat na isinasaayos ay kakanselahin.

Ang isang form na may uri ng OSB ay isinumite sa taong nakaseguro, ang impormasyon kung saan ay hindi kasama sa mga ulat na naunang isinumite ng policyholder.

4.2. Ang Seksyon 1 "Impormasyon tungkol sa may-ari ng patakaran" ay pinunan alinsunod sa sugnay 2.1 ng Pamamaraan.

Ang mga subseksyon na "Sa panahon ng pag-uulat" at "Sa naayos na panahon" ay kinakailangang kumpletuhin.

4.3. Seksyon 2 "Impormasyon tungkol sa taong nakaseguro" ay pinunan alinsunod sa sugnay 2.3 ng Pamamaraan.

4.4. Punan ang seksyon 3 "Impormasyon sa pagwawasto ng data."

4.4.1. Ang data sa seksyong ito ay napapailalim sa mga pagsasaayos.

4.4.3. Sa column na "Uri ng Kasunduan," ipahiwatig ang isa sa mga sumusunod na halaga:

"paggawa" - napunan para sa taong nakaseguro kung saan ang nagbabayad ng mga premium ng seguro ay gumawa ng mga accrual sa anyo ng mga pagbabayad at iba pang bayad na pabor sa kanya sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho;

"batas sibil" - pinunan para sa taong nakaseguro kung saan ang nagbabayad ng mga premium ng insurance ay gumawa ng mga accrual sa anyo ng mga pagbabayad at iba pang kabayarang pabor sa kanya sa ilalim ng isang kontrata ng batas sibil.

4.4.4. Ang mga column na "Numero ng kasunduan" at "Petsa ng pagtatapos ng kasunduan" ay pinupunan kapag nag-aayos ng data para sa mga panahon hanggang at kabilang ang 2001.

4.4.5. Ang column na "Additional tariff code" ay pinunan alinsunod sa classifier ng mga parameter ng parehong pangalan sa Appendix 1.

4.5. Punan ang seksyon 4 "Impormasyon sa pagsasaayos ng data sa mga kita (sahod), kita, halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga bayad, naipon at binayaran na mga premium ng insurance, karanasan sa insurance ng taong nakaseguro."

Ang seksyon ay pinupunan kung kinakailangan upang ayusin ang data sa mga kita (kabayaran), kita, ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga kabayaran, naipon at binayaran na mga premium ng insurance, ang karanasan sa seguro ng taong nakaseguro, na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro, batay sa mga ulat na isinumite ng mga may hawak ng patakaran para sa nakaraan mga panahon ng pag-uulat.

4.5.1. Sa column na "Code of the month, ang halaga kung saan inaayos," ang code ng buwan (alinsunod sa Classifier) ​​​​ay ipinahiwatig, ang data kung saan inaayos.

4.5.2. Ang column na "Impormasyon sa pagsasaayos ng data sa mga kita (sahod), kita, halaga ng mga pagbabayad at iba pang kabayarang naipon pabor sa taong nakaseguro" ay nagpapahiwatig ng data sa halaga ng mga kita (sahod), kita, halaga ng mga pagbabayad at iba pang kabayaran, pagkuha isaalang-alang ang kanilang pagsasaayos.

4.5.3. Sa column na "Halaga ng mga pagbabayad, kabuuan, kuskusin. pulis." ang halaga ng mga kita (kabayaran), kita, halaga ng mga pagbabayad at iba pang kabayaran na pabor sa taong nakaseguro ay ipinahiwatig, na isinasaalang-alang ang mga pagsasaayos:

upang ayusin ang mga panahon ng pag-uulat para sa 1996-2001. sa column na “Halaga ng mga pagbabayad, kabuuan, kuskusin. pulis." ay nagpapahiwatig ng halaga ng kabuuang accrual na isinasaalang-alang kapag nagtatalaga ng pensiyon;

ang halaga na binawasan ng mga accrual para sa sick leave (mga sertipiko ng kapansanan) at mga scholarship ay ipinahiwatig sa hanay na "kung saan kinakalkula ang mga premium ng seguro, na kasama sa base para sa pagkalkula ng mga premium ng seguro, hindi lalampas sa maximum";

kapag nag-aayos ng data para sa mga panahon ng pag-uulat 2002-2009. column "Halaga ng mga pagbabayad, kabuuan, kuskusin. pulis." hindi napunan;

kapag nag-aayos ng data para sa mga panahon ng pag-uulat mula 2010 sa column na "Halaga ng mga pagbabayad, kabuuan, kuskusin. pulis." ay nagpapahiwatig ng halaga ng mga pagbabayad at iba pang kabayarang naipon ng mga nagbabayad ng mga premium ng insurance na pabor sa isang indibidwal sa loob ng balangkas ng mga relasyon sa paggawa, kabilang ang mga kontrata sa pagtatrabaho, at mga kontrata sa batas sibil, ang paksa kung saan ay ang pagganap ng trabaho, ang pagkakaloob ng mga serbisyo, pati na rin sa ilalim ng mga kasunduan sa utos ng may-akda, mga kasunduan sa alienation ng eksklusibong karapatan sa mga gawa ng agham, panitikan, sining, mga kasunduan sa lisensya sa pag-publish, mga kasunduan sa lisensya sa pagbibigay ng karapatang gumamit ng mga gawa ng agham, panitikan , sining, kabilang ang mga kasama sa base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance na hindi lalampas sa maximum (ipinahiwatig sa column 3) at kasama sa base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance na kasama sa base na lumalampas sa maximum (hanay 5).

4.5.4. Punan ang column na "Impormasyon sa mga karagdagang naipon na premium ng insurance":

4.5.4.1. Ang halaga ng mga premium ng insurance na naipon para sa panahon ng pag-uulat kung saan ang data ay inayos (ipinahiwatig sa hanay 1) batay sa mga resulta ng paglilinaw ng data sa halaga ng mga pagbabayad ay ipinahiwatig.

4.5.4.2. Kapag nag-aayos ng impormasyon para sa mga panahon hanggang sa at kabilang ang Disyembre 31, 2001, ang mga column 7 at 8 ay pinupunan. Ang column na "Bayaran ng policyholder" ay nagpapahiwatig ng halaga ng karagdagang naipon na mga premium ng insurance na binayaran ng employer sa rate na itinakda para sa kanya. Ang column na "Bayaran mula sa mga kita ng AP" ay nagpapahiwatig ng halaga ng karagdagang naipon na mga premium ng insurance na binayaran sa rate na itinatag para sa mga nagtatrabahong mamamayan, kabilang ang mga empleyado sa ilalim ng mga kontratang sibil, na ang paksa ay ang pagganap ng trabaho at ang pagkakaloob ng mga serbisyo, pati na rin bilang mga kasunduan sa copyright.

4.5.4.3. Ang data sa mga pagsasaayos sa impormasyon para sa mga panahon ng pag-uulat mula 2002 hanggang 2013 ay ipinahiwatig sa mga hanay 9 at 10.

4.5.4.4. Para sa mga nagbabayad ng mga premium ng insurance na gumagawa ng mga pagbabayad at iba pang bayad na pabor sa mga tripulante ng mga barko na nakarehistro sa Russian International Register of Ships, ang halaga ng mga premium ng insurance na tumutugma sa halaga ng mga premium ng insurance ayon sa pangunahing taripa ng mga premium ng insurance mula sa base para sa ang pagkalkula ng mga premium ng insurance ay ipinahiwatig na may kaugnayan sa mga tripulante ng mga barko, na hindi lalampas sa limitasyon.

4.5.4.5. Ang data sa mga karagdagang naipon na premium ng insurance para sa mga panahon ng pag-uulat mula noong 2014 ay nakasaad sa column 11 ng talahanayan.

4.5.4.6. Ang data sa karagdagang naipon na mga premium ng insurance sa karagdagang rate ay nakasaad sa column 9.

Sa kasong ito, ang SZV-KORR form ay dapat maglaman lamang ng data na ito.

4.5.5. Punan ang column na "Impormasyon tungkol sa mga bayad na premium ng insurance."

Ang column ay pinupunan kapag nag-aayos ng impormasyon para sa mga panahon ng pag-uulat 2010 - 2013 para lamang sa mga nagbabayad ng mga premium ng insurance na hindi nagbabayad sa mga indibidwal.

Ang data sa mga halaga ng mga premium ng insurance na binayaran sa panahon ng pag-uulat ay ipinahiwatig sa rubles at kopecks. Ang mga halaga ng paunang pagbabayad ay isinasaalang-alang. Ang halaga ng sobrang bayad (nakolekta) na mga premium ng insurance ay hindi isinasaalang-alang.

4.6. Punan ang seksyon 5 "Impormasyon sa pagsasaayos ng data sa halaga ng mga pagbabayad at iba pang suweldo na pabor sa isang indibidwal na nagtatrabaho sa mga nauugnay na uri ng trabaho kung saan ang mga premium ng insurance ay kinakalkula sa isang karagdagang rate."

4.6.1. Ang seksyon ay pinupunan kung kinakailangan upang ayusin ang data sa mga halaga ng mga pagbabayad kung saan ang mga premium ng insurance ay kinakalkula sa karagdagang rate, na naitala sa mga indibidwal na personal na account ng mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa mga uri ng trabaho na tinukoy sa mga talata 1-18 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ "Sa mga pensiyon ng seguro".

4.6.2. Ang mga column na "Code of the month kung saan ang halaga ng mga pagbabayad ay inaayos" at "Code of special assessment of working conditions" ay pinupunan alinsunod sa Classifier.

4.6.3. Sa mga hanay tungkol sa halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga kabayarang naipon pabor sa isang indibidwal na nagtatrabaho sa mga uri ng trabaho na tinukoy sa mga talata 1-18 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ, ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga kabayaran ay ipinahiwatig na isinasaalang-alang ang halaga ng pagsasaayos.

4.7. Seksyon 6 "Ang impormasyon sa pagsasaayos ng mga panahon ng trabaho ng taong nakaseguro" ay pinunan alinsunod sa sugnay 2.3. OK. Ang data ay ipinahiwatig na isinasaalang-alang ang kanilang mga pagsasaayos.

V. Ang pamamaraan para sa pagpuno ng form na "Impormasyon sa mga kita (sahod), kita, halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga bayad, naipon at binayaran na mga premium ng insurance, mga panahon ng paggawa at iba pang mga aktibidad na binibilang sa panahon ng seguro ng taong nakaseguro (SZV- ISH)”

5.1. Ang form ay pinupunan para sa mga panahon ng pag-uulat hanggang sa at kabilang ang 2016 ng isang nakaseguro na lumabag sa legal na itinatag na mga deadline ng pag-uulat.

5.2. Ang Seksyon 1 "Impormasyon tungkol sa may-ari ng patakaran" ay pinunan alinsunod sa sugnay 2.1 ng Pamamaraan.

5.3. Ang mga tagapagpahiwatig sa seksyon 2 "Impormasyon tungkol sa taong nakaseguro" ay pinunan sa pamamagitan ng pagkakatulad sa mga tagapagpahiwatig sa talata 2.3 ng Pamamaraan.

Ang mga detalyeng "Numero ng kontrata" at "Petsa ng konklusyon" ay pinupunan kung ang impormasyon ay ibinigay para sa mga panahon ng pag-uulat hanggang 2001 kasama.

5.4. Ang detalye ng "Additional tariff code" ay pinupunan alinsunod sa Classifier at sa mga form lamang para sa mga taong nakaseguro kung saan ang mga premium ng insurance sa kita ay kinakalkula.

Napunan lamang para sa mga taong ang mga kita ay napapailalim sa mga premium ng insurance sa karagdagang halaga (halimbawa, para sa mga miyembro ng mga flight crew ng civil aviation aircraft).

5.5. Seksyon 3 "Panahon ng pag-uulat" ay pinunan alinsunod sa Classifier.

5.6. Punan ang seksyon 4 "Impormasyon sa halaga ng mga pagbabayad at iba pang bayad na naipon pabor sa taong nakaseguro."

5.6.1. Ang data sa mga kita (sahod), kita, halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga kabayarang naipon pabor sa taong nakaseguro ay ipinahiwatig.

Tanging ang mga linyang iyon ang pinupunan kung saan ang mga pangalan ng mga buwan ay kasama sa panahon ng pag-uulat kung saan ipinakita ang impormasyon.

5.6.2. Sa kaso ng pagtatanghal ng impormasyon para sa mga panahon ng pag-uulat 2002-2009. Ang data lamang sa code ng kategorya ng taong nakaseguro ang pinupunan (column 2, linyang "Kabuuan").

Ang linyang "Kabuuan" ay palaging pinupunan, maliban sa mga kaso kung saan nagbago ang mga code ng kategorya ng taong nakaseguro sa panahon ng pag-uulat.

5.6.4. Sa column na "Halaga ng mga kita (sahod), kita, mga pagbabayad at iba pang bayad na naipon pabor sa taong nakaseguro" ang sumusunod ay ipinahiwatig:

para sa mga panahon ng pag-uulat para sa 1996-2001. - ang halaga ng kabuuang accrual na isinasaalang-alang kapag nagtatalaga ng pensiyon. Ang halaga na binawasan ng mga accrual para sa sick leave (mga sertipiko ng kapansanan) at mga scholarship ay ipinahiwatig sa hanay na "kabilang kung saan kinakalkula ang mga kontribusyon sa seguro para sa sapilitang seguro sa pensiyon: kasama sa base para sa pagkalkula ng mga kontribusyon sa seguro, hindi lalampas sa maximum";

para sa mga panahon ng pag-uulat mula 2010 - ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga kabayarang naipon ng mga nagbabayad ng mga premium ng insurance na pabor sa isang indibidwal sa loob ng balangkas ng mga relasyon sa paggawa, kabilang ang mga kontrata sa pagtatrabaho, at mga kontratang sibil, ang paksa kung saan ay ang pagganap ng trabaho, ang pagbibigay ng mga serbisyo, pati na rin ang mga kontrata sa copyright, mga kasunduan sa alienation ng eksklusibong karapatan sa mga gawa ng agham, panitikan, sining, mga kasunduan sa lisensya sa pag-publish, mga kasunduan sa lisensya sa pagbibigay ng karapatang gumamit ng mga gawa ng agham, panitikan, sining, kabilang ang mga kasama sa base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance, hindi lalampas sa maximum (ipinahiwatig sa column 4) at kasama sa base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance na kasama sa base na lumalampas sa limitasyon (column 6).

5.7. Mga tampok ng pagpuno sa seksyon 5 "Impormasyon sa mga naipon na premium ng insurance para sa panahon ng pag-uulat."

5.7.1. Kapag nagsusumite ng impormasyon para sa mga panahon ng pag-uulat hanggang sa at kabilang ang 2000, ang mga column 1 at 2 ay pinupunan.

Ang column na "Bayaran ng policyholder" ay nagpapahiwatig ng halaga ng mga naipon na insurance premium na binayaran ng employer sa rate na itinakda para sa kanya.

Ang hanay na "Bayad mula sa mga kita ng taong nakaseguro" ay nagpapahiwatig ng halaga ng naipon na mga premium ng insurance na binayaran sa rate na itinatag para sa mga nagtatrabahong mamamayan, kabilang ang mga empleyado sa ilalim ng mga kontratang sibil, na ang paksa ay ang pagganap ng trabaho at ang pagkakaloob ng mga serbisyo, bilang pati na rin ang mga kasunduan sa copyright.

5.7.2. Sa impormasyon para sa panahon ng pag-uulat ng 2001, ang data sa mga naipon na premium ng insurance at mga kontribusyon sa karagdagang taripa ay makikita sa mga hanay 3 at 4 ng talahanayan ng seksyon, para sa mga panahon ng pag-uulat mula 2002 hanggang 2013 - sa mga hanay 5 at 6, para sa mga panahon ng pag-uulat mula 2014 - sa hanay 7 ng talahanayan ng seksyon.

Kasabay nito, para sa mga panahon ng pag-uulat ng 2010 - ang mga halaga para sa huling 6 na buwan ng panahon ng pag-uulat ay ipinahiwatig, at para sa mga panahon ng pag-uulat mula 2011 - para sa huling tatlong buwan ng panahon ng pag-uulat.

5.7.3. Para sa mga nagbabayad ng mga premium ng insurance na gumagawa ng mga pagbabayad at iba pang bayad na pabor sa mga tripulante ng mga barko na nakarehistro sa Russian International Register of Ships, ang halaga ng mga premium ng insurance na tumutugma sa halaga ng mga premium ng insurance ayon sa pangunahing taripa ng mga premium ng insurance mula sa base para sa ang pagkalkula ng mga premium ng insurance ay ipinahiwatig na may kaugnayan sa mga tripulante ng mga barko, na hindi lalampas sa limitasyon.

5.8. Punan ang seksyon 6 "Impormasyon sa mga bayad na premium ng insurance."

Ang seksyon ay nakumpleto lamang para sa impormasyon para sa mga panahon ng pag-uulat 2010 – 2013.

Ang data sa mga halaga ng mga premium ng insurance na binayaran sa huling tatlong buwan ng panahon ng pag-uulat ay ipinahiwatig sa rubles at kopecks (para sa mga panahon ng pag-uulat ng 2010 - sa huling 6 na buwan ng panahon ng pag-uulat). Ang mga halaga ng paunang pagbabayad ay isinasaalang-alang. Ang halaga ng sobrang bayad (nakolekta) na mga premium ng insurance ay hindi isinasaalang-alang.

5.9. Pagkumpleto ng seksyon 7 "Impormasyon sa halaga ng mga pagbabayad at iba pang kabayarang pabor sa isang indibidwal na nagtatrabaho sa mga nauugnay na uri ng trabaho kung saan ang mga premium ng insurance ay kinakalkula sa karagdagang halaga para sa mga indibidwal na kategorya nagbabayad ng mga premium ng insurance."

5.9.1. Ang seksyon ay nakumpleto sa kaso ng pagbabayad ng mga premium ng insurance sa isang karagdagang rate, na naipon sa mga halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga bayad ng mga taong nakaseguro na nakikibahagi sa mga uri ng trabaho na tinukoy sa mga talata 1-18 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ para sa mga panahon ng pag-uulat simula 01/01/2013.

5.9.2. Ang column na "Code of special assessment of working conditions" ay pinupunan gamit ang code ng espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon alinsunod sa Classifier.

5.10. Ang mga tagapagpahiwatig sa seksyon 8 "Mga panahon ng trabaho ng taong nakaseguro" ay pinunan ng pagkakatulad sa talata 2.3 ng Pamamaraan.

VI. Mga kondisyon para sa pagsuri sa mga tagapagpahiwatig ng form

6.1. Ang mga papasok na dokumento ay naglalaman ng mga mandatoryong tagapagpahiwatig. Kasama sa mga indicator na ito ang impormasyon tungkol sa may-ari ng patakaran at impormasyon tungkol sa taong nakaseguro.

6.2. Sa impormasyon tungkol sa may hawak ng patakaran.

6.2.1. Ang halaga sa indicator na “PFR Registration Number” ay dapat na binubuo ng 12 digit sa sumusunod na format na XXX-XXX-XXXXXX. Upang mapunan kung mayroong numero ng pagpaparehistro.

6.2.2. Ang value sa indicator ng “TIN” ay dapat maglaman ng 10 o 12 character. Kung ang TIN ng policyholder ay binubuo ng 10 character, ang mga gitling ay inilalagay sa huling dalawang cell ng mga form.

6.2.3. Ang halaga sa indicator ng "KPP" ay dapat na binubuo ng 9 na digit o wala.

6.2.4. Ang indicator na "Pangalan (maikli)" ay dapat punan sa Russian o Latin na transkripsyon.

6.3. Sa impormasyon tungkol sa taong nakaseguro.

6.3.1. Ang mga tagapagpahiwatig na "Apelyido", "Unang pangalan", "Patronymic" ay dapat punan sa Russian transcription sa nominative case. Ang data na tinukoy sa mga tagapagpahiwatig ay dapat na tumutugma sa data na tinukoy sa sertipiko ng seguro ng sapilitang (estado) na seguro sa pensiyon.

6.3.2. Ang indicator ng "SNILS" ay dapat na binubuo ng 11 digit sa format na XXX-XXX-XXX-XX o XXX-XXX-XXX XX.

6.4. Ang mga halaga ng tagapagpahiwatig ng "panahon ng pag-uulat" ay ipinahiwatig alinsunod sa Classifier.

6.5. Ang bawat isa sa mga form sa tagapagpahiwatig ng "Uri ng Kontrata" ay dapat maglaman ng isa sa mga halaga - "sibil" o "paggawa".

6.6. Sa form na SZV-STAZH.

6.6.1. Ang tagapagpahiwatig ng "taon ng kalendaryo" ay ipinahiwatig sa format na YYYY at may halagang katumbas ng o higit pa sa "2017".

6.6.2. Para sa bawat form, sa seksyong "Uri ng Impormasyon", isa lang sa mga indicator ang maaaring punan: alinman sa "Initial", o "Pension Assignment", o "Supplementary".

6.6.3. Sa column 1 ng section 3 ng form, tuloy-tuloy ang numbering. Ang numero ay itinalaga sa talaan para sa isang partikular na taong nakaseguro. Kung ang data sa panahon ng trabaho ng taong nakaseguro ay naglalaman ng ilang linya, ang numero ay itinalaga sa unang talaan para sa taong nakaseguro. Ang mga numero ay dapat ipahiwatig sa pataas na pagkakasunud-sunod nang walang mga pagkukulang o pag-uulit.

6.6.4. Ang mga halagang nakasaad sa column 6 at 7 ng talahanayan sa seksyon 3 ay dapat nasa loob ng panahon ng pag-uulat na tinukoy sa seksyon 2 ng form at naglalaman ng mga halaga sa format na DD.MM.YYYY.

6.6.5. Ang mga halaga sa mga hanay 8-13 ng talahanayan sa seksyon 3 ay napunan alinsunod sa Classifier.

6.6.6. Ang halaga ng "X" ay ipinahiwatig sa hanay 14 lamang para sa linya na may data ng taong nakaseguro, na ang petsa ng pagpapaalis ay Disyembre 31 ng taon ng kalendaryo na kasama sa panahon ng pag-uulat.

6.6.7. Sabay-sabay na indikasyon sa column 9 at 12 sa isang linya ng talahanayan ng seksyon 3 ng code na “VRNETRUD”, “DECREE”, “DLOTPUSK”, “WATCH”, o kumbinasyon ng mga code na “27-1” at “27-11 ” o “27-14” , "27-2" kasama ng listahan ng item 23307000-17541 ay pinahihintulutan.

6.6.8 Kung ang Pension Fund ng Russian Federation ay may data sa pagkalkula ng mga premium ng insurance sa isang karagdagang taripa na may kaugnayan sa isang taong nakaseguro na nakikibahagi sa mga uri ng trabaho na nakalista sa subclause 1 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Federal Law ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ, o kung magagamit sa isang indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro, impormasyon sa pagbabayad ng mga kontribusyon sa pensiyon alinsunod sa kasunduan sa pensiyon para sa maagang probisyon ng pensiyon na hindi pang-estado, na natapos na may kaugnayan sa taong nakaseguro na nagtatrabaho sa mga uri ng trabaho na nakalista sa subclause 1 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ, para sa panahon ng pag-uulat kung saan isinumite ng may-ari ng patakaran ang form na SZV-STAZH, sa column 9 ng talahanayan ng seksyon 3 sa linya ng impormasyon para sa tinukoy na taong nakaseguro, ang code na "27-1" ay dapat ipahiwatig.

6.6.9. Kung ang Pension Fund ng Russian Federation ay may data sa pagkalkula ng mga premium ng insurance sa isang karagdagang rate na may kaugnayan sa mga taong nakaseguro na nakikibahagi sa mga uri ng trabaho na nakalista sa mga subparagraphs 2-18 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Federal Law ng Disyembre 28 , 2013 No. 400-FZ o kung mayroong impormasyon sa mga indibidwal na personal na account ng mga taong nakaseguro sa pagbabayad ng mga kontribusyon sa pensiyon alinsunod sa kasunduan sa pensiyon para sa maagang probisyon ng pensiyon na hindi pang-estado, na natapos na may kaugnayan sa taong nakaseguro na nagtatrabaho sa ang mga uri ng trabaho na nakalista sa mga subparagraph 2-18 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ, para sa panahon ng pag-uulat ang panahon kung saan isinumite ng policyholder ang form na SZV-STAZH, sa column 9 ng talahanayan ng seksyon 3 sa linya ng impormasyon para sa isang tiyak na nakaseguro na tao, ang isa sa mga code para sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho ay dapat ipahiwatig (maliban sa "27-1", "28-SEV", "27-2 " sa kumbinasyon na may value na 23307000-17541 ng elemento List position code) - "27-2", "27-3", "27-4", "27-5", "27-6", "27-7" , “27-8”, “27-9”, “27-10”, “27-OS”, “27-PZh”, o sa column 12 ng talahanayan ng seksyon 3 sa linya ng impormasyon para sa isang partikular na nakaseguro tao ang isa sa mga value ay “27 -11-GR”, “27-11-VP”, “27-12”, “27-SP”, “AIRPLANE”, “SPETSAV”, “SPASAV”, “UCHLET ”, “VYSSHPIL”, “NORMAPR”, “NORMSP”, “REACTIVE”, “LETRAB”, “27-14”, “27-15”.

6.6.10. Kung walang data sa Pension Fund sa pagbabayad ng mga premium ng insurance sa isang karagdagang rate na may kaugnayan sa mga taong nakaseguro na nakikibahagi sa mga uri ng trabaho na nakalista sa mga subparagraph 1-18 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ, o kung walang data sa mga indibidwal na personal na account ng mga taong nakaseguro impormasyon sa pagbabayad ng mga kontribusyon sa pensiyon alinsunod sa kasunduan sa pensiyon para sa maagang probisyon ng pensiyon na hindi pang-estado na natapos na may kaugnayan sa mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa ang mga uri ng trabaho na nakalista sa mga subparagraph 1-18 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ, para sa panahon ng pag-uulat ang panahon kung saan isinumite ng policyholder ang form ng SZV-STAZH, na nagpapahiwatig ng mga code para sa mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho (column 9) o mga code para sa mga kondisyon para sa maagang pagtatalaga ng isang insurance pension (column 12 ng talahanayan sa seksyon 3) ay hindi pinapayagan. Ang pagbubukod ay ang mga panahon na may mga code na "DECREE", "VRNETRUD", "SHIFT", "DLOTPUSK", na katabi kaagad nang walang pagkaantala sa mga panahon ng trabaho na may mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho.

6.6.11. Hindi pinapayagan na sabay na ipahiwatig sa isang linya ang mga halaga sa hanay 8 ng talahanayan ng seksyon 3 at ang mga halaga sa hanay 11 "BATA", "NEOPL", "KUALIFIKASYON", "LIPUNAN", "SDKROV" , “SUSPENDED”, “SIMPLE”, “ACCOUNTRY LEAVE” , “DLCHILDREN”, “Chernobyl Nuclear Power Plant”, “DOPVIKH”.

Ang sabay-sabay na kumbinasyon ng mga code na "RKS", "ISS" sa column 8 at ang mga code na "NEOPLDOG", "NEOPLAVT", "AGREEMENT" sa column 11 ay pinapayagan.

6.6.12. Kung tinukoy ang uri ng impormasyon na "Pagtatalaga ng pensyon", ipinag-uutos na punan ang unang talata ng Seksyon 4. Posibleng sabay-sabay na punan ang pangalawang talata ng Seksyon 4 at Seksyon 5 ng form.

6.6.13. Ang SZV-STAZH form na may uri ng "pension assignment" ay hindi maaaring isumite para sa isang panahon kung saan ang data ay naitala na sa isang indibidwal na personal na account batay sa SZV-STAZH form na may "initial" o "supplementary" na uri.

6.7. Sa form na "Impormasyon sa policyholder na inilipat sa Pension Fund para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (naka-personalize) na talaan (EDV-1)."

6.7.1. Ang halagang nakasaad sa column na "Bilang ng mga taong nakaseguro kung kanino ibinigay ang impormasyon, mga tao." dapat tumugma sa bilang ng mga taong nakaseguro kung saan ang impormasyon ay ibinigay sa mga form na kasama ng EDV-1:

Ayon sa form ng SZV-STAZH - ang bilang ng mga taong nakaseguro na nakasaad sa Talahanayan 3 ng form;

Sa pamamagitan ng SZV-ISH form - ang bilang ng mga SZV-ISH form na kasama sa package na kasama ng EDV-1;

Ayon sa form ng SZV-KORR - ang bilang ng mga form ng SZV-KORR na kasama sa package na kasama ng EDV-1.

6.7.2. Ang mga halagang ipinahiwatig sa mga seksyon ng form ay dapat na katumbas ng mga kabuuan ng mga halaga ng kaukulang mga tagapagpahiwatig para sa mga taong nakaseguro o tumutugma sa mga tagapagpahiwatig na tinukoy sa mga form na kasama ng EFA-1:

Para sa SZV-STAZH, SZV-KORR, SZV-ISKH, ang data sa policyholder ay dapat na tumutugma sa katulad na data sa mga form na kasama sa package na kasama ng EDV-1;

Para sa mga form ng SZV-STAZH - kung mayroong mga halaga sa mga hanay 9, 10, 12 ng talahanayan 3 SZV-STAZH, kinakailangang punan ang seksyon 5 EDV-1;

Para sa mga form ng SZV-ISH - ang mga halaga na ipinahiwatig sa mga column na "Mga naipon na premium ng insurance, rubles, kopecks." at “Bayaran ang mga premium ng insurance, kuskusin. pulis." ay dapat tumugma sa kabuuan ng mga value na ipinahiwatig sa mga katulad na indicator ng bawat SZV-ISH form na kasama sa package na kasama ng EDV-1. Kung ang mga halaga ay naiiba, ang pakete ng mga dokumento na binubuo ng EDV-1 at SZV-ISH ay itinuturing na mali at hindi maaaring tanggapin ng Pension Fund.

6.7.3. Dapat kumpletuhin ang seksyon 5 ng form kung ang mga form ng SZV-STAZH at SZV-ISKH, na sinamahan ng ODV-1, ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa trabaho na tinukoy sa mga talata 1-18 ng bahagi 1 ng Artikulo 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ.

6.7.4. Dapat kumpletuhin ang Seksyon 4 ng form kung kasama ng EDV-1 ang SZV-ISH form o ang SZV-KORR form na may uri na "Espesyal".

6.7.5. Kung ang form ay kasama ng SZV-STAZH at SZV-KORR (maliban sa form na may "Espesyal" na uri), ang seksyon 4 ay hindi dapat punan.

6.8. Sa form na "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro (SZV-KORR)."

6.8.1. Ang form ay maaaring isumite sa isang taong nakaseguro na mayroong data sa kanyang indibidwal na personal na account na kailangang itama; kung hindi, ito ay isang pagkakamali.

6.8.2. Kung ang form ay tumutukoy sa uri ng impormasyon na "OTMN", kung gayon ang data ay nakapaloob lamang sa mga seksyon 1-2 ng form.

6.8.3. Kung ang form ay tumutukoy sa uri ng impormasyon na "KORR", pagkatapos ay bilang karagdagan sa mga seksyon 1-3, ang data ay dapat na nakapaloob sa hindi bababa sa isa sa mga seksyon 4-6 ng form.

LUPON NG PONDO NG PENSYON

PEDERASYON NG RUSSIA

RESOLUSYON

MOSCOW No.

Sa pag-apruba ng form na "Impormasyon sa karanasan sa seguro ng mga taong nakaseguro (SZV-STAZH)", ang form na "Impormasyon sa may hawak ng patakaran na inilipat sa Pension Fund ng Russian Federation para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (personalized) na rekord (EFV-1)" , ang form na "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro (SZV-KORR)", ang form na "Impormasyon sa mga kita (sahod) na kita, ang halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga bayad, naipon at binayaran na insurance mga premium, panahon ng paggawa at iba pang aktibidad na binibilang sa panahon ng seguro ng taong nakaseguro (SZV-ISH )", ang pagkakasunud-sunod ng kanilang pagkumpleto at format ng data

Alinsunod sa mga talata 1 at 2 ng Artikulo 8 ng Pederal na Batas ng Abril 1, 1996 No. 27-FZ "Sa indibidwal (personalized) accounting sa compulsory pension insurance system" (Collected Legislation of the Russian Federation, 1996, No. 14, Art. 1401; 2001, No. 44, Artikulo 4149; 2016, No. 27, Artikulo 4183) Ang Lupon ng Pension Fund ng Russian Federation ay nagpasiya:

1. Aprubahan:

ang form na "Impormasyon sa karanasan sa insurance ng mga taong nakaseguro (SZV-STAZH)" alinsunod sa Appendix 1 sa resolusyong ito;

ang form na "Impormasyon sa policyholder na ipinadala sa Pension Fund para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (personalized) na rekord (EDV-1)" alinsunod sa Appendix 2 sa resolusyong ito;

ang form na "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro (SZV-KORR)" alinsunod sa Appendix 3 sa resolusyong ito;

ang form na "Impormasyon sa mga kita (sahod), kita, halaga ng mga pagbabayad at iba pang kabayaran, naipon at binayaran na mga premium ng insurance, mga panahon ng paggawa at iba pang aktibidad na binibilang sa panahon ng seguro ng taong nakaseguro (SZV-ISH)" alinsunod sa Appendix 4 sa resolusyong ito;

ang pamamaraan para sa pagpuno ng form na "Impormasyon sa karanasan sa seguro ng mga taong nakaseguro (SZV-STAZH)", ang form na "Impormasyon sa may hawak ng patakaran na inilipat sa Pension Fund ng Russian Federation para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (personalized) na rekord (EFV-1). )", ang form na "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro (SZV-KORR), ang form na "Impormasyon sa mga kita (sahod), kita, halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga bayad, naipon at binayaran mga premium ng insurance, panahon ng paggawa at iba pang aktibidad na binibilang sa panahon ng seguro ng nakaseguro (SZV-ISH) » alinsunod sa Appendix 5 sa resolusyong ito;

format para sa pagpapakita ng form na "Impormasyon sa karanasan sa seguro ng mga taong nakaseguro (SZV-STAZH)", ang form na "Impormasyon sa may hawak ng patakaran na inilipat sa Pension Fund ng Russian Federation para sa pagpapanatili ng mga indibidwal (personalized) na rekord (EFV-1)" , ang form na "Data sa pagsasaayos ng impormasyon na naitala sa indibidwal na personal na account ng taong nakaseguro (SZV-KORR), ang form na "Impormasyon sa mga kita (sahod), kita, halaga ng mga pagbabayad at iba pang mga bayad, naipon at binayaran na mga premium ng insurance , mga panahon ng paggawa at iba pang aktibidad na binibilang sa panahon ng seguro ng taong nakaseguro (SZV-ISH )" sa elektronikong anyo alinsunod sa Appendix 6 sa resolusyong ito.

Tagapangulo

A.V. Drozdov

Mga multa

Kung hindi ka nagsumite ng ulat sa oras o nagkamali o hindi nagsasama ng isang empleyado: para sa bawat naturang empleyado sa ulat, ang Pension Fund ng Russia ay magmumulta sa iyo ng 500 rubles. (Bahagi 3 ng Artikulo 17 ng Pederal na Batas ng Abril 1, 1996 No. 27-FZ).

Ang mga direktor o indibidwal na negosyante ay maaaring pagmultahin mula 300 hanggang 500 rubles. (Artikulo 15.33.2 ng Administrative Code).

Sa tulong, maaari mong isumite ang lahat ng mga ulat para sa mga empleyado sa pamamagitan ng Internet, bumuo ng mga slip ng pagbabayad, 4-FSS, Unified Settlement, magsumite ng anumang mga ulat sa pamamagitan ng Internet, atbp. (mula sa 333 rubles/buwan). 30 araw na libre. Sa iyong unang pagbabayad () tatlong buwan nang libre.

Tingnan din ang: SZV-K na impormasyon sa haba ng serbisyo ng mga empleyado bago ang 2002 (minsan ay kinakailangan).

• mga organisasyon;
• Mga OP na may hiwalay na balanse at kasalukuyang account, pati na rin ang mga accrual na pagbabayad na pabor sa mga indibidwal.
• Mga indibidwal na negosyante na may mga empleyado at/o may mga bilanggo na may mga indibidwal ng GPD.

SZV-STAZH: kung kanino isinumite ang impormasyon

Ang form ng SZV-STAZH ay pinupunan para sa mga taong nakaseguro kung saan ang mga sumusunod na kasunduan ay natapos sa taon ng pag-uulat (sugnay 1.5 ng Pamamaraan, na inaprubahan ng Resolution of the Board of the Pension Fund ng Russian Federation na may petsang Enero 11, 2017 N 3p (pagkatapos dito ay tinutukoy bilang ang Pamamaraan)):

• mga kontrata sa pagtatrabaho;
• GPA para sa pagganap ng trabaho/pagbibigay ng mga serbisyo;
• mga kontrata sa copyright na pabor sa mga may-akda ng mga gawa sa ilalim ng mga kasunduan sa alienation ng eksklusibong karapatan sa mga gawa ng agham, panitikan, sining, mga kasunduan sa lisensya sa pag-publish, mga kasunduan sa lisensya sa pagbibigay ng karapatang gumamit ng mga gawa ng agham, panitikan, sining.

SZV-STAZH: saan ito dadalhin

Ang impormasyon ay isinumite sa sangay ng Pension Fund ng Russia sa lugar ng pagpaparehistro ng organisasyon/indibidwal na entrepreneur/indibidwal na entrepreneur.

SZV-STAZH: mga deadline

Ang form ng SZV-STAZH ay dapat isumite nang hindi lalampas sa Marso 1 ng taon kasunod ng taon ng pag-uulat (Clause 2, Artikulo 11 ng Federal Law ng 04/01/1996 N 27-FZ).

Kung ang impormasyon ay isinumite para sa mas mababa sa 25 nakaseguro na tao, ang SZV-STAZH ay maaaring isumite sa papel.

Tandaan na kung kailangan mong isumite ang SZV-STAGE sa elektronikong paraan, ngunit isumite ito sa papel, ikaw ay magmulta ng 1000 rubles. para sa paglabag sa paraan ng pagsusumite (Artikulo 17 ng Pederal na Batas ng 04/01/1996 N 27-FZ).

SZV-STAZH: form

Maaari mong i-download ang SZV-STAZH form sa pamamagitan ng system Consultant Plus .

Pinupunan ang SZV-STAZH

Pag-usapan natin sandali ang ilang aspeto ng pagpuno sa SZV-STAZH:

1. Maaaring kumpletuhin ang pag-uulat sa tinta, bolpen at mga block letter. Maaari kang gumamit ng anumang mga kulay maliban sa pula at berde.
2. Ang form ng SZV-STAZH ay dapat punan nang walang mga pagbura o pagwawasto.
3. Ang mga pahina ay binibilang simula sa pahina ng pamagat - ito ay itinalaga ng numerong "00001".
4. Kapag nagsumite ng paunang form na SZV-STAZH, sa field na "Uri ng Impormasyon", dapat mong markahan ang "Initial".
5. Sa Seksyon 1, ipinapakita ng may-ari ng patakaran ang impormasyon tungkol sa kanyang sarili.
6. Sa seksyon 2 kailangan mong ipahiwatig ang taon kung kailan isinumite ang SZV-STAGE.
7. Ang seksyon 3 ng form ay inilaan upang ipakita ang impormasyon tungkol sa bawat taong nakaseguro.
8. Seksyon 4 "Ang impormasyon sa naipon (bayad) na mga kontribusyon sa insurance para sa sapilitang pension insurance" at seksyon 5 "Ang impormasyon sa mga bayad na kontribusyon sa pensiyon alinsunod sa mga kasunduan sa pensiyon para sa maagang probisyon ng pensiyon na hindi estado" ay hindi kailangang punan kapag nagsumite ng SZV-STAZH para sa taon - ang mga seksyong ito ay pinupunan lamang para sa mga form ng SZV-STAZH na may uri ng impormasyon na "Pension assignment". Ang form na ito ay isinumite sa opisina ng PFR sa loob ng tatlong araw sa kalendaryo mula sa petsa na nakipag-ugnayan ang taong nakaseguro sa may-ari ng polisiya na may kahilingang magbigay ng indibidwal na impormasyon tungkol sa kanya.

Maaari kang matuto nang higit pa tungkol sa mga patakaran para sa pagpuno sa SZV-STAZH sa nabanggit na Pamamaraan.

EDV-1

Kasama ang SZV-STAZH form, dapat isumite ng policyholder ang form ng ODV-1.

EDV-1: anyo

Maaari mong i-download ang EFA-1 form sa pamamagitan ng system Consultant Plus .

Maaari mong tingnan ang form ng ulat sa ibaba.

Mga tagubilin para sa pagpuno ng EDV-1

Maikling pag-usapan natin ang ilang aspeto ng pagpuno sa EDV-1:

1. Kapag nagsumite ng paunang form na SZV-STAZH sa EDV-1 form, isang marka ang inilalagay sa uri ng impormasyon na "Initial".
2. Seksyon 1 "Mga detalye ng may-ari ng patakaran na nagsusumite ng mga dokumento" Ang EDV-1 ay pinupunan sa parehong paraan tulad ng seksyon 1 "Impormasyon tungkol sa may-ari ng patakaran" ng form ng SZV-STAZH.
3. Sa seksyong 2 “Panahon ng pag-uulat (code)” dapat mong ilagay ang “0” (para sa mga panahon ng pag-uulat simula 2017) at ang taon kung kailan isinusumite ang EFA-1.
4. Ang bilang ng mga taong nakaseguro sa seksyon 3 ay ipinahiwatig alinsunod sa numerong ito sa SZV-STAZH.
5. Kapag nagsumite ng EDV-1 kasama ang SZV-STAZH form, ang seksyon 4 ng EDV-1 ay hindi pinupunan.
6. Dapat kumpletuhin ang Seksyon 5 kung ang form ng SZV-STAZH (na may uri ng impormasyon - ISH) ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa mga uri ng trabaho na tinukoy sa mga talata. 1 - 18 oras 1 tbsp. 30 Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 N 400-FZ.

Paghahanda at pagpapatunay ng SZV-STAZH at ODV-1

EDV-1 at iba pang anyo ng personalized na accounting

Ang EDV-1 ay isinumite hindi lamang kasama ng SZV-STAZH, kundi pati na rin sa iba pang mga anyo ng persuchet: SZV-ISKH at SZV-KORR. Pakitandaan na ang form ng SZV-KORR ay pinunan upang ayusin ang data na naitala sa mga indibidwal na personal na account batay sa mga ulat na naunang isinumite ng mga policyholder. At ang form ng SZV-ISH ay dapat punan para sa mga panahon ng pag-uulat hanggang sa at kabilang ang 2016 ng may-ari ng patakaran na lumabag sa mga itinakdang deadline ng pag-uulat.

Sa 2017, ang obligasyon na subaybayan ang laki at timing ng mga kontribusyon para sa pensiyon at health insurance ay nakasalalay sa Federal Tax Service. Nalalapat din ito sa seguro sa kapansanan at maternity. Ang isang bilang ng mga function ay pumasa sa mga kamay ng Social Insurance Fund - ngayon sila ay mangangasiwa ng mga kontribusyon para sa mga pinsala

03.11.2016

Dati, ang pension at health insurance ay kinokontrol at kinokontrol ng mga sangay ng teritoryo ng Pension Fund. Ang natitira ay pinangangasiwaan ng mga empleyado ng FSS. Dahil hindi na awtorisado ang mga empleyado ng Pension Fund na subaybayan ang insurance, ang pag-uulat na isinumite ng mga negosyante sa mga awtoridad ng gobyerno sa kita ng empleyado noong 2017 ay sumasailalim din sa mga kaukulang pagbabago.

Anong uri ng pag-uulat ang isinumite? mga kontribusyon sa pensiyon sa Pension Fund noong 2016?

Ang ika-4 na quarter ng 2016 ay hindi pa nagtatapos, na nangangahulugan na ang mga organisasyon ay kailangang gabayan ng mga nakaraang pamantayan sa pambatasan. Ang RSV-1 form ay nananatiling pareho; ito ay naaprubahan noong 2015, habang ang mga mambabatas ay hindi gumawa ng anumang mga pagbabago sa pagkumpleto nito.

Upang punan ang mga ulat para sa 2016 nang walang mga problema mula sa tanggapan ng buwis, inirerekomenda ng mga eksperto ang pagsunod sa mga probisyon ng Federal Legislative Act na inisyu noong Hulyo 24, 2009. Sa 2016, ang form ng RSV-1 ay pinapayagang isumite kapwa sa pamamagitan ng e-mail at sa isang naka-print na bersyon.

Kung pipiliin ang paraan ng pagsusumite ng dokumento sa papel, ang pag-uulat ay tatanggapin hanggang Pebrero 15, 2017 kasama. Ang mga late arrival ay sasailalim sa mga parusa. Electronic view Ang pagsusumite ng RSV-1 na dokumento ay nagsasangkot ng pagguhit at pagsusumite ng dokumentasyon bago ang Pebrero 20, 2017.

Mayroon bang mga kaso kapag sa 2016 kailangan mong magsumite ng RSV-1 lamang sa elektronikong format? Sagot ng mga nangungunang accountant: oo. SA sapilitan Ang RSV-1 ay ibinibigay kung ang numero mga upahang empleyado ang bilang ng mga empleyado sa enterprise ay lumampas sa 25, iyon ay, noong 2016, ang mga sahod ay binayaran sa higit sa 25 nagtatrabaho na mamamayan.

Bilang karagdagan sa RSV-1, kailangan mong mag-ulat sa mga awtoridad ng gobyerno, na nagpapakita ng SZV-M buwan-buwan. Ang form ay unang naitala noong Pebrero 1, 2016. Nagbibigay ang mga employer ng SZV-M sa ika-10 araw ng bawat buwan. Iyon ay, sa Oktubre 10, 2016, ang form para sa nakaraang Setyembre ay isinumite, sa Disyembre 10 - para sa Oktubre, at sa Enero 2017 - para sa Disyembre 2016.

Ano ang nagbago sa 2017?

Hindi na kailangang kumuha ng RSV-1 sa 2017. Sa 1st quarter ng 2017, isang pinagsama-samang ulat ang iginuhit kaugnay ng lahat ng kontribusyon sa Pension Fund, Federal Compulsory Medical Insurance Fund, at Social Insurance Fund. Pakitandaan na kung dati ay inilipat ang dokumentasyon sa Pension Fund ng Russian Federation, sa 2017 ang pag-uulat ay ibibigay sa empleyado ng Federal Tax Service, kung saan nakarehistro ang kumpanya.

Kailan magsusumite ng buod ng ulat upang maiwasan ang multa? Hanggang sa ika-30 araw ng buwan kasunod ng buwan ng pag-uulat. Ang uri ng pagsusumite ng papel ay hindi nakakaapekto sa deadline.

Kaya, ang mga pagbabawas mula sa kita ng mga empleyado ng organisasyon para sa 1st quarter ng 2017 ay dapat gawin bago ang Mayo 2, 2017, at kung pinag-uusapan natin halos kalahating taon, ang petsa ay inilipat sa Hulyo 31 kasama. Ang isang buod na ulat para sa huling 9 na buwan ng mga aktibidad ng kumpanya ay isinumite bago ang Oktubre 30, 2018. Dahil dito, ang isang pinag-isang form para sa pagpuno ng pinagsama-samang pag-uulat ay hindi pa umiiral; ang mga mambabatas ay nagmungkahi lamang ng isang binuong draft para sa pagsasaalang-alang.

Tulad ng nakikita natin, ang Federal Tax Service at ang Social Insurance Fund ay "nag-alis" sa mga manggagawa ng Pension Fund sa pamamagitan ng pagkuha sa bahagi ng kanilang trabaho. Ngunit hindi ito nangangahulugan na ang mga sibil na tagapaglingkod ng Pension Fund ay uupo nang walang ginagawa. Responsable sila sa pagtanggap ng 2 uri ng mga dokumento:

SZV-M, na pinag-usapan namin ng medyo mas mataas. Sa 2017, magbabago ang mga deadline ng pag-uulat. Kung ngayon ang huling petsa ng pag-file ay bago ang ika-10 ng bawat buwan, kung gayon sa 2017 ang SZV-M ay inisyu bago ang ika-15; para sa kaginhawahan ng mga negosyante, ang mga deadline ay pinalawig ng 5 araw ng kalendaryo.

Ang isa pang paraan ng pag-uulat ay magkakabisa sa unang pagkakataon sa 2017. Ang dokumento ay isinumite isang beses sa isang taon, itinatala nito ang haba ng seguro ng mga empleyado. Kung ano ang magiging form ay hulaan pa rin ng sinuman, dahil hindi pa ito naaprubahan. Ngunit ang deadline para sa huling pagsusumite ay alam - hanggang Marso 1 ng susunod na taon. Ang mga accountant ay walang dapat magmadali - ang bagong ulat ay isinumite sa unang pagkakataon sa 2018, at sa 2016 ito ay hindi wasto.

Mga ulat sa mga bawas sa buwis noong 2017

Upang ang accountant sa negosyo ay hindi malito tungkol sa kung aling dokumento ang dapat isumite sa 2017, kailan at saan, ang mga eksperto ay gumawa ng isang tinatawag na plano sa kalendaryo:

Buod ng ulat sa mga pagbabawas na ginawa mula sa sahod ng lahat ng manggagawa sa organisasyon, ay ipinapasa sa yunit ng teritoryo opisina ng buwis tuwing 3 buwan, lalo na: sa ika-1 quarter ng 2017 - Mayo 3, 2017, para sa ika-2 quarter - Hulyo 31, kung kailangan mong magsumite ng isang dokumento para sa ika-3 quarter, ang empleyado ng tauhan ay dapat gumuhit ng dokumento bago ang Oktubre 30, 2017.

Ang mga kalkulasyon sa mga halaga para sa mga pinsala ay dapat na maiugnay sa Social Insurance Fund, ito ay dapat gawin bawat quarter. Kung nagsusumite ka ng 4-FSS sa pamamagitan ng Internet, tumuon sa petsa ng pagsasara bago ang ika-25 ng buwan na susunod sa buwan ng pag-uulat. Kung mas gusto ng accountant ang karaniwang paraan ng pagsusumite ng mga dokumento - papel na media- pagkatapos ay isumite ang ulat sa ika-20.

Ang isang ulat na nagpapakita ng haba ng serbisyo ng mga upahang empleyado ay taun-taon na ipinapakita sa mga empleyado ng Pension Fund hanggang Marso 1 ng susunod na taon.

Ang SZV-M ay pinangangasiwaan ng mga empleyado ng Pension Fund; ang mga ulat ay dapat isumite bawat buwan. Mahalagang gawin ito bago ang ika-15 araw ng buwan kasunod ng buwan ng pag-uulat.