1. Dobio sam e-mail „Fond socijalno osiguranje obavještava: od 01.01.2019. svaki građanin ima pravo na socijalnu naknadu. „Šta je to?

1.1. Ovi prevaranti su vam poslali poruku.

2. Kako napisati obrazloženje FSS da je plata zaposlenih ispod minimalne zarade, jer da li rade za 0,5 stope i koje propratne dokumente treba priložiti?

2.1. Zahtjev upućen sudskom izvršitelju i priložiti potvrdu 2-NDFL.

2.2. Zato napišite: u slobodnoj formi na ruskom. Priložiti dokumente koji potvrđuju okolnosti navedene u bilješci. Ako imate bilo kakvih poteškoća sa sastavljanjem dokumenta, uz naknadu možete koristiti pomoć bilo kojeg pravnika stranice putem ličnih poruka.

3. Dobio sam pismo sa potpisom FSS Ruske Federacije o isplati naknade. Obrisao sam sve odjednom, ali sam odlučio da pitam šta je to? Veza je bila na Federalni zakon Ruske Federacije br. 1789 od 11.12.18.

3.1. Larisa, ovo su obični prevaranti.
S poštovanjem.

4. Fond socijalnog osiguranja obavještava od 01.01.19. da svaki građanin ima pravo na primanje socijalnih davanja. Da li je to zaista istina?

4.1. Nejasno. Govorimo o isplatama.

5. FSS je odbio da plati bolovanje za trudnoću i porođaj zbog činjenice da je trudnica primljena u radni odnos neposredno pre odlaska na porodiljsko odsustvo. Osim toga, u ugovoru koji je zaključen sa službenicom koja je primljena na njeno mjesto, pogrešno nije naznačeno da se on prima u radni odnos na određeno vrijeme. Da li je bilo legalno odbiti?

5.1. Zdravo! Nezakonito odbijen. Činjenica da ranije nije radila ne lišava je garancija u pogledu plaćanja za trudnoću i porođaj u skladu sa članom 14. Federalnog zakona od 29. decembra 2006. N 255-FZ „O obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene invalidnosti a u vezi sa materinstvom“, a odbijanje zapošljavanja trudnice je nezakonito: pa po ovom osnovu nisu mogle biti primljene. I nema veze što nije naznačeno da je to privremeno: nova uposlenica nema nikakve veze s porodiljskim odsustvom. Trebate osporiti nezakonite radnje preko okružnog suda. Sretno u rješavanju vašeg problema!

5.2. Ovo je tako formalno odbijanje plaćanja, jer takav osnov ne može biti opšteprihvaćen, - zaposlio se nedugo prije odlaska na porodiljsko odsustvo, što je direktno u suprotnosti sa Zakonom o radu Ruske Federacije., UK
Ruska Federacija, pretvaraju te u zločin, huškaju te. Osim toga, greška u nalogu, u kojoj se ne navodi da je uposlenica primljena u radni odnos, ni na koji način ne može biti osnov da se krše prava trudnice. Treba uložiti žalbu ovo odbijanje na sud.

6. Gde ići ako poslodavac ne dostavi dokumentaciju FSS za isplatu porodiljskog.

6.1. Podnesite pismenu prijavu FSS za registraciju poslodavca i okružno tužilaštvo.

7. Moram da napišem pismo FSS Republike Čečenije o promeni prezimena u bazi podataka.

7.1. zdravo
Obratite se bilo kom advokatu na sajtu i oni će vam pomoći da napišete pismo.

8. Služba u vojsci po regrutaciji uračunava se u staž osiguranja za obračun bolovanja. Kod nas FSS zahteva da se iz obračuna izbaci staž u vojsci.

8.1. Uključeno.

ODOBRENO
po nalogu
ministarstvo zdravlja
i društveni razvoj
Ruska Federacija
6. februar 2007. br. 91

PRAVILA ZA OBRAČUN I POTVRĐIVANJE USLUGE OSIGURANJA ZA UTVRĐIVANJE VISINE NAKNADA ZA PRIVREMENU INVALIDITET, ZA TRUDNOĆU I Porodilište
(sa izmjenama i dopunama Naredbi Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 11. septembra 2009. N 740 n, Ministarstva rada Ruske Federacije od 15. novembra 2016. N 650 n, od 9. novembra 2018. N 692 n)

I. Opće odredbe
1. Ova pravila, izrađena u skladu sa Federalnim zakonom od 29. decembra 2006. N 255-FZ "O obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremenog invaliditeta iu vezi sa majčinstvom" (u daljem tekstu - saveznog zakona od 29. decembra 2006. N 255-FZ), utvrđuje postupak za obračun i potvrđivanje staža osiguranja za određivanje visine naknade za privremenu nesposobnost za trudnoću i porođaj (u daljem tekstu: staž osiguranja) za građane koji podliježu obaveznom socijalnom osiguranje u slučaju privremene invalidnosti iu vezi sa majčinstvom u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije (u daljem tekstu: osiguranici), uključujući utvrđivanje dokumenata koji potvrđuju staž osiguranja. (Izmjena i dopuna Naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 11. septembra 2009. N 740 n)

2. Staž uključuje:

A) periodi rada po ugovoru o radu;

B) periode državne civilne ili opštinske službe;

C) periodi drugih aktivnosti tokom kojih je građanin bio podvrgnut obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom, uključujući:

Periodi aktivnosti individualnog preduzetnika, individualna radna aktivnost, radna aktivnost pod uslovima individualnog ili grupnog zakupa, periodi aktivnosti pojedinci koji nisu priznati kao samostalni preduzetnici (notari koji se bave privatnom praksom, privatni detektivi, privatni zaštitari, druga lica koja se bave privatnom praksom u skladu sa postupkom utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije), član seljaka (farme) privreda, plemenska, porodična zajednica mali narodi Sjever, Sibir i Daleki istok Ruske Federacije prije 1. januara 2001. i nakon 1. januara 2003. godine, za koje su isplaćene uplate socijalnog osiguranja; (sa izmjenama i dopunama Naredbe Ministarstva rada Ruske Federacije od 9. novembra 2018. N 692 n)

Periodi advokatske delatnosti pre 1. januara 2001. godine, kao i periodi obavljanja te delatnosti za koje su uplaćene naknade za socijalno osiguranje, nakon 1. januara 2003. godine;

Periodi rada člana kolektivne farme, člana proizvodne zadruge, koji lično učestvuje u njenoj delatnosti, pre 1. januara 2001. godine, kao i periodi tog rada za koje su isplaćene naknade za socijalno osiguranje, nakon 1. januara , 2001;

Periodi vršenja ovlasti člana (zamjenika) Savjeta Federacije Federalne skupštine Ruske Federacije, poslanika Državne dume Federalne skupštine Ruske Federacije, periodi obavljanja javnih funkcija u Ruskoj Federaciji, javnost pozicije konstitutivnih subjekata Ruske Federacije, kao i općinska radna mjesta popunjena stalno; (Izmjena i dopuna Naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 11. septembra 2009. N 740 n)

Periodi aktivnosti sveštenoslužitelja za koje su uplaćene naknade za socijalno osiguranje;

Period privlačenja plaćenog rada lica osuđenog na lišenje slobode, pod uslovom da ispunjava utvrđeni raspored rada, nakon 01.11.2001.

2.1. U stažu osiguranja, uz periode rada i (ili) druge aktivnosti predviđene stavom 2. ovih pravila, periode vojne službe, kao i druge službe predviđene Zakonom Ruske Federacije od 12. februara, 1993 N 4468-1 "O penziono osiguranje lica koja su služila vojni rok, služila u organima unutrašnjih poslova, Državnoj vatrogasnoj službi, organima za kontrolu prometa opojnih droga i psihotropnih supstanci, ustanovama i organima kazneno-popravnog sistema i njihovim porodicama.

9. Hteo sam da te pitam:
Tužimo FSS za odgovornost za povredu osporavanja premija osiguranja;
Prvostepeno djelimično zadovoljno.
Žalba je uložena, odbijena.
Podnesena je kasacija, odbijena.
Sada na sud. kolegijum Vrhovnog suda želimo da uložimo tužbu, ali ne znam šta da pitam, ili novi sudski aktšta bi prihvatilo i poništilo stari, ili slučaj za novo razmatranje u skladu sa AU. hvala unaprijed.

9.1. Da biste odgovorili na vaše pitanje, potrebno je da se upoznate sa dostupnim dokumentima. Analizirajte ih i donesite odgovarajuću odluku. Svaki lokalni advokat će pomoći.

10. Ja sam invalid 2. grupe. Grupa je neograničena, IPR je neograničen od 2012. godine, a FSS zahteva zamenu IPR-a novim i stoga ne izdaje sredstva za sanaciju.

10.1. Ne možete dati tačan odgovor. Na primjer, ako vaš IPR ukazuje na bilo koje sredstvo rehabilitacije, ali ne ukazuje na to već toliko godina - bez novog IPR-a, s takvom naznakom, oni zaista možda neće izdati novi.

11. Dobili smo parnicu protiv advokatske firme, prevarili su me za novac, dao sam advokata sa kojim sam radio u FSSP, proslo je 2 godine, ali nema odgovora od Sudski izvršitelji Ne, a ovaj advokat je prestao da komunicira sa mnom, našao si drugi posao, rekao je da je zauzet. Kako da nastavim, šta da radim dalje?

11.1. Ako je već pokrenut izvršni postupak, a sudski izvršitelji iz bilo kog razloga ne ispoštuju sudsku odluku, onda se tužbe moraju podnijeti protiv izvršitelja, a ne protiv advokata. Možete napisati žalbu Uredu FSSP za Rostov region na nerad sudskog izvršitelja.
Ali mislim da ova advokatska kancelarija više ne postoji i da se nema od koga oporaviti.

12. O pobijanju sudske odluke FSS o neplaćanju premija osiguranja. Šta je najbolje pitati vrhovni sud: prihvatiti novi sudski akt, ili predmet na ponovno razmatranje u skladu sa SK.

12.1. Morate pročitati dokumente.

13. Kao samostalni preduzetnik odjavljen sam u Poreskoj u decembru 2018. godine, ali premije osiguranja za 2019 uplatio sam u FSS. Mogu li dobiti beneficije za njegu djece u 2019. godini u FSS?

13.1. Anna, dobar dan!

Ako su vaši doprinosi za SSF za 2018. uplaćeni u potpunosti, imate pravo na beneficije u 2019. godini.

Ako se uplate doprinosi za 2019. godinu, pravo na naknade nastaje 2020. godine.

14. Dodijeljena porodična penzija od FSS. Jedno dijete ima 13 godina, drugo 17 godina. Penzija se obračunava već godinu dana. Starateljstvo mi ne dozvoljava podizanje novca. Tada nije jasno, ali od čega živjeti. Tatin novac se gomila, a djeca gladuju. Pa, ne gladuju, naravno, ali slatkiši, na primjer, ili voće su kod nas rijetkost. Ne mogu da im kupim normalnu odjeću, moram na rasprodaje. Gdje je logika? Kako da kažem starateljstvu da je tatin novac ista plata za života, zahvaljujući čemu su djeca imala normalan život.
Moja primanja su nešto veća dnevnica na nas, pa nismo prepoznati kao siromašni. Ako je bitno.

Hvala ti.

14.1. Imate pravo da upravljate novcem i istovremeno pravite godišnji izvještaj o troškovima Novac...

15. Gdje se pri otvaranju DOO registruje osim za penziono i socijalno osiguranje?

15.1. U porezu, oms, statistici. Sve registracije se vrše automatski, prilikom registracije DOO u poreskoj upravi.

16. Kako pravilno formulisati prijavu u fond socijalnog osiguranja, mogu li ove godine dobiti povlašteni vaučer, a ako ne, onda bih volio da dobijem med. povratna potvrda, jer se izdaje na klinici jednom godišnje, za predaju Ministarstvu zdravlja.

16.1. Napišite kome od koga navedite svoju adresu i broj telefona. Zatim napišite svoju žalbu slobodnim tekstom. Predajte organizaciji. Na drugu kopiju stavite oznaku prihvatanja. Rok obrade je po zakonu 30 dana. Možda vam mogu dati odgovor ranije - pitajte na licu mjesta.

17. FSS ne isplaćuje dodatak za negu deteta, uprkos činjenici da je obezbeđen ceo paket dokumenata gde se može obratiti za pomoć.

17.1. Kontaktirajte šefa FSS-a u pisanoj formi, dobijte odgovor - pismeno, a možete se žaliti sudu ako se ne slažete s tim.

18. Otac djeteta je umro na poslu. Osim penzija i isplata iz Fonda socijalnog osiguranja, da li je poslodavac u obavezi da mom sinu još nešto isplati?

18.1. Možete tražiti naknadu nematerijalne štete, posebno ako postoji krivica poslodavca i uticaj izvora povećane opasnosti; možete tražiti i izgubljenu zaradu

Aya Dokumenti Član 184. Garancije i naknade u slučaju nezgode na radu i profesionalne bolesti
"Kodeks rada Ruske Federacije" od 30. decembra 2001. N 197-FZ (sa izmjenama i dopunama od 1. aprila 2019.)
"" . Garancije i naknade u slučaju nezgode na radu i profesionalne bolesti

Vodič za kadrovska pitanja. Pitanja primjene čl. 184 Zakona o radu Ruske Federacije

""U slučaju oštećenja zdravlja ili smrti zaposlenog usled nesreće na radu ili profesionalne bolesti, zaposlenom (njegova porodica) će se nadoknaditi izgubljena zarada (prihod), kao i dodatni troškovi u vezi sa na štetu zdravlja za medicinsku, socijalnu i profesionalnu rehabilitaciju ili odgovarajuće troškove u vezi sa smrću zaposlenog.
"" Vrste, obim i uslovi za davanje garancija i naknada zaposlenima u ovim slučajevima utvrđuju se saveznim "zakonima".
(Izmjena i dopuna Saveznog zakona br. 90-FZ od 30. juna 2006.)
(vidi tekst u prethodnom "izdanju)" "Građanski zakonik Ruske Federacije (drugi dio)" od 26.01.1996. N 14-FZ (sa izmjenama i dopunama od 29.07.2018.) (sa izmjenama i dopunama, uneseno stupio na snagu 30.12.2018.)
"" Građanski zakonik Ruske Federacije, član 1089. Iznos naknade za štetu nastalu u slučaju smrti hranitelja

""jedan. Licima koja imaju pravo na naknadu štete u vezi sa smrću hranitelja, šteta se nadoknađuje u visini tog dela zarade (prihoda) umrlog, utvrđenog u skladu sa pravilima člana 1086. ovog zakonika, koji primali ili imali pravo da primaju za svoje izdržavanje za vrijeme njegovog života. Prilikom utvrđivanja naknade štete ovim licima, u sastav prihoda umrlog, uz zaradu (prihode), ulaze i penzija, doživotno izdržavanje i druga slična davanja koja je primio za života.
2. Prilikom utvrđivanja visine naknade štete, penzije dodijeljene licima u vezi sa smrću hranitelja, kao i druge vrste penzija dodijeljene i prije i nakon smrti hranitelja, kao i zarade (prihodi) i stipendije koje primaju ova lica, na teret naknade štete im se ne računaju.
""3. Visina naknade utvrđena za svakog od onih koji imaju pravo na naknadu u vezi sa smrću hranitelja ne podliježe daljem preračunavanju, osim u slučajevima:
rođenje djeteta nakon smrti hranitelja;
određivanje ili prestanak isplate naknade licima koja se bave brigom o djeci, unucima, braći i sestrama umrlog hranitelja.
Iznos naknade može se povećati zakonom ili ugovorom.

19. Mužu na poslu nije plaćen paušalni iznos pri rođenju. Kažu da FSS dugo prenosi novac. Kako biti?

19.1. Najvjerovatnije ste već predali sve dokumente, a sada čekate novac. Pokušajte nazvati FSS i razjasniti vrijeme prijenosa beneficija? I zato je bilo potrebno samostalno aplicirati direktno u fond.

20. Nikada nisam uplaćivao doprinose za FSS, u avgustu 2019. idem na porodiljsko odsustvo, mogu li dobiti uplate za bolnica BiR ako u potpunosti platim svoje obaveze za 2019?

20.1. Zdravo! Da, postoji takva mogućnost.

21. Moj brat je umro na poslu. Moja porodica smo samo ja i moja majka. Da li majka mora da plati od FSS? Ona je u penziji, ali radi.

21.1. Majka može primati porodičnu penziju ako je bila izdržavana od preminulog, odnosno da je njegovo izdržavanje bilo glavni izvor njene egzistencije.

22. Ja sam IP. Recite mi, molim vas, ako 07.05.2019. zaključim ugovor o dobrovoljnom osiguranju sa Fondom socijalnog osiguranja i odmah uplatim doprinose za 2019. godinu, da li mogu očekivati ​​plaćanje bolovanja za trudnoću i porođaj (predviđeni datum rođenja je 21.10. /19)? Možda mogu računati na barem dio plaćanja? Ako da, koji dio?
Isplati li se sada potpisati ugovor? Ili to nema smisla? Uostalom, mogu dobiti paušal i mjesečnu naknadu u socijalnom. zaštita.

22.1. Zdravo Evgenia Yurievna! Hvala na pitanju
Član 10. Trajanje isplate naknade za trudnoću i porođaj

1. Naknada za trudnoću i porođaj isplaćuje se osiguranoj ženi ukupno za čitav period porodiljskog odsustva u trajanju od 70 (u slučaju višestruke trudnoće - 84) kalendarskih dana prije porođaja i 70 (u slučaju komplikovanog porođaja - 86, u u slučaju rođenja dvoje ili više djece - 110) kalendarskih dana nakon porođaja.
2. Prilikom usvajanja djeteta (djece) mlađe od tri mjeseca, naknada za trudnoću i porođaj isplaćuje se od dana njegovog usvojenja do isteka 70 (u slučaju istovremenog usvojenja dvoje ili više djece - 110) kalendarskih godina. dana od dana rođenja djeteta (djece).
3. Ako tokom perioda odsustva majke radi nege deteta do navršene godine i po godine života deteta ima porodiljsko odsustvo, ona ima pravo da izabere jednu od dve vrste naknada koje se isplaćuju tokom periode odgovarajućih praznika.

Član 11. Visina naknade za trudnoću i porođaj.
Porodinski dodatak se isplaćuje osiguraniku u iznosu od 100 odsto prosječne zarade.
3. Osiguranici koja ima staž osiguranja kraći od šest mjeseci isplaćuje se naknada za trudnoću i porođaj u iznosu koji ne prelazi punu kalendarski mjesec minimalna veličina plate utvrđene saveznim zakonom, te u okruzima i lokalitetima u kojima u dogledno vrijeme regionalni koeficijenti se primjenjuju na plate, u iznosu koji ne prelazi minimalnu zaradu, uzimajući u obzir ove koeficijente.

23. Da li se individualni preduzetnik 2019. godine registruje u Fondu PIO i Fondu socijalnog osiguranja i plaća doprinose ako ne planira da zapošljava zaposlene?

23.1. Ovo pitanje se razmatra dovoljno detaljno, s odgovarajućim izgledima, na primjer, na ovoj adresi: http://tbis.ru/ip/chto-delat-posle-registracii-ip

24. Zaplijenili su kartu. Plaćeno preko stranice fss. Ali ko će vratiti debitirani novac sa kartice?

27. Pitanje sljedeće prirode: umro individualni preduzetnik, nije imao zaposlenih, nije plaćao FSS, nije bio penzioner u trenutku smrti, imamo li pravo na sahranu? Hvala ti.

27.1. Pod uslovima koje ste naveli, naknadu za sahranu će isplatiti nadležni organi socijalna zaštita stanovništva u mjestu stanovanja.
Baza.
Federalni zakon br. 8-FZ od 12. januara 1996. (sa izmjenama i dopunama od 23. maja 2018.) "O sahranama i pogrebnim poslovima"
Tačka 3, dio 2 Član 10. Socijalni dodatak za ukop.

Izrada mjera finansijske pomoći ljudima je jedan od glavnih izvora sredstava, pored plata posebno ako je osoba invalid. Oni se obračunavaju u organizaciji u kojoj je građanin službeno zaposlen, kada poslodavac izvrši obračun i pošalje podatke organizaciji za osiguranje.

U pojedinim regijama Ruske Federacije uvode se novine koje se odnose na pružanje aktivnosti socijalne pomoći i podrške putem direktnih plaćanja FSS, bez učešća poslodavca kod kojeg je osoba zaposlena.

Šta se podrazumeva pod direktnim uplatama FSS

Država obavlja zadatak olakšavanja mehanizma za primanje beneficija, pa se u nekim oblastima obračunavanje direktnih plaćanja praktikuje unutar obavezno osiguranje. Ranije se odredba provodila po složenoj šemi, kada je poslodavac morao dati potreban iznos, prema proračunima računovodstva, osobi iz svog platnog fonda, a zatim taj novac nadoknaditi u instituciji osiguranja.

Danas je ovaj način dodjele beneficija pojednostavljen. Dovoljno je da se građanin samostalno prijavi u FSS, gdje se obračun vrši u skladu sa normama zakona. Novac se isplaćuje ne kao poslodavac na dan transfera plate, a u roku od deset dana od dana izvršenja pismenog zahtjeva za prenos novca i davanje informacija.

Projekat radi od 01.07.2011., već je distribuiran na 33 teritorije, od 01.07.2018. dodano im je 6 okruga. Beneficije su regulisane PP pod brojem 294, na snazi ​​od 21.04. 2011.

Prednosti direktnih plaćanja

Vladine agencije planiraju da ubuduće prebace sve regione na ovaj mehanizam, kada FSS samostalno obračunava naknade i izdaje ih privremeno invalidnim građanima.

Ovaj sistem ima sledeće prednosti:

• sredstva se prenose u potpunosti;
• iznos plaćanja je garantovan podnosiocu zahteva, isključujući finansijsko stanje organizaciju u kojoj je službeno zaposlen i obavlja stručnu djelatnost;
• pogodni načini za dobijanje;
• nema poteškoća u komunikaciji sa menadžerom u pogledu tačnosti iznosa, računovodstvenih obračuna;
• pri podnošenju zahtjeva u FSS, osobi se garantuje prenos dospjele naknade u 100% slučajeva, pod uslovom da je paket potrebnih papira prikupljen u cijelosti, a podaci sadržani u njemu potvrđuju činjenicu nesposobnosti za rad.

BITAN! Podnosilac prijave ima pravo na sredstva samo ako je uplaćivao doprinose u FSS, odnosno službeno je radio u organizaciji, a poslodavac je slao mjesečne iznose za svakog zaposlenog.

Pojašnjenja FSS u vezi sa direktnim plaćanjima

Kao dopuna Uredbe Vlade kojom se utvrđuje osnov za pružanje sadržaja, vladina agencija izdao informaciju u kojoj se potencijalnim primaocima objašnjavaju specifičnosti implementacije pilot projekta FSS „direktna plaćanja“.

Kaže: svrha donošenja Rezolucije je poboljšanje materijalnog položaja lica koja treba da ostvaruju beneficije po pojednostavljenom režimu i poslodavaca koji tu odgovornost preuzmu uplaćivanjem novca iz svog budžeta, a zatim ih nadoknađuju preko organa osiguranja. . Informacije ukazuju na vrste naknada, mehanizam za njihov obračun i izdavanje.

Vrste beneficija

plaćanje osiguranje prilikom slanja deklarativnih informacija vrše odjeljenja fonda u subjektima. Oni imaju pravo da izdaju novac nakon što podnosilac zahtjeva dostavi podatke o sljedećim vrstama beneficija:

• po nastanku privremenog invaliditeta (za trudnice, osobe koje su povrijeđene u hitnim slučajevima);

• uzdržavanje tokom trudnoće i nakon porođaja (u slučaju kontakta sa ginekologom do 12 sedmica, jednokratna naknada nakon porođaja, njega do 1,5 godine).

PAŽNJA! Ove vrste naknada na teret Fonda socijalnog osiguranja za jednokratni transfer isplaćuju se najkasnije u roku od deset kalendarskih dana od dana izvršenja zahtjeva. A u slučaju mjesečnog transfera, oni se knjiže na račune primaoca od prvog do petnaestog dana u mjesecu.

Postupak za obračun naknada za majke sa djecom i trudnice

Sistem za izdavanje mjera podrške zbog invaliditeta zbog trudnoće i porođaja je koristan u obezbjeđivanju i uključuje rad samo 2 subjekta – podnosioca zahtjeva i FSS. Stručnjaci nadležne institucije obračunavaju porodiljsku naknadu uzimajući u obzir prosječnu mjesečnu zaradu žene za posljednje 2 godine zaposlenja.

Za sve regije način obračuna je isti, trebao bi biti jednak 100 posto prosječne mjesečne zarade majke. Računa se ovako:

• da biste primili morate prosječne veličine plate, potrebno je iznos primljenih iznosa za prethodne 2 godine rada podijeliti sa brojem stvarno odrađenih dana za isti period;
• iznos isplata se izračunava množenjem prosječne zarade po danu tokom posljednje 2 godine rada sa brojem dana kada je žena na porodiljskom odsustvu.

Dakle, specijalista mjesečno prima iznos koji je potreban za prijenos podnosiocu zahtjeva. Veličina ostalih vrsta (uz ranu registraciju, nakon 30 tjedana trudnoće, do 1,5 godine) je utvrđena Savezni zakon br. 81, na snazi ​​od 19. maja 1995. godine, ne treba ih računati.

Procedura registracije

Poslodavac je također zainteresiran za pojednostavljeni mehanizam obezbjeđivanja plaćanja, pa ga zakonodavstvo nekako privlači u ovu šemu. Ali ne tako što sami prave troškove, već prenose podatke o trudnicama koje se spremaju na porodiljsko odsustvo, a naknade za koje je potrebno prenijeti.

Način registracije je isti za sve subjekte, sastoji se od sljedećih radnji:

• organizacija vodi kadrovsku evidenciju zaposlenih koji plaćaju mesečne premije osiguranja, pravi uzorak građana koji bi trebalo da primaju izdržavanje narednog meseca;
• ovi građani sastavljaju zahtjeve sa zahtjevom za obračun naknada;
• ustanova šalje kompletan paket dokumenata za svaku osobu;
• u nadležnoj instituciji, prijave se razmatraju, a novac se prenosi na lične račune.

SAVJET! Ne razlikuju se sve firme po odgovornosti u davanju podataka osiguravaču. Ako kompanija odbije, žena se može sama prijaviti. Ako je paket dokumenata nekompletan, osiguravač se može raspitati u odjelima.

Spisak potrebnih dokumenata

Ukoliko želite da se prijavite za obezbeđivanje mera podrške, trebalo bi da znate koje dokumente za isplatu beneficija morate da pošaljete radi njihovog obračuna i izvršenja:

• izjava gradjana
• registar troškova, uzimajući u obzir isplaćene naknade iz osiguranja (od poslodavca);
• obračun obračunavanja iznosa u utvrđenom obrascu 4-FSS (od poslodavca);
• dokumenti koji potvrđuju troškove (invalidska potvrda, ako je zaposlen prije manje od 6 mjeseci - nalog za upis u državu, kopija radne knjižice, ugovor).

Ako organizacija zapošljava više od dvadeset pet osoba, poslodavac dostavlja podatke u obliku elektronske deklaracije.

Regioni direktnog plaćanja

• Nižnji Novgorod Region.
• Republika Karachay-Cherkess.

Godinu dana kasnije, 2012. godine, pridružilo im se 5 regija i 1 regija:

• Tambov.
• Novosibirsk.
• Novgorod.
• Astrakhan.
• Kurgan.
• Khabarovsk region.

U 2015. godini inovacije su doživjele 3 regije i 2 republike:

• Krim.
• Tatarstan.
• Samara.
• Belgorod.
• Rostov.

U 2016. godini sistem je obuhvatao 1 Republiku i 5 regiona:

• Mordovia.
• Kalinjingrad.
• Bryanskaya.
• Uljanovsk.
• Lipetsk.
• Kaluga.

U 2017 nova narudžba usvojene 4 republike, 2 teritorije, 7 regiona:

• Adygea.
• Kalmykia.
• Buryatia.
• Altai.
• Altaic.
• Seaside.
• Magadan.
• Tomskaya.
• Jevrejin.
• Orlovskaya.
• Omsk.
• Amur.
• Vologda.

Od 2018. godine rad se odvija uzimajući u obzir inovacije u 2 regije i 4 republike:

• Kostroma.
• Kursk.
• Kabardino-Balkarian.
• Karelia.
• Tyva.
• Severna Osetija.

Ova lista se dopunjava svake godine, postepeno se postiže rezultat potpunog prelaska na sistem direktnih plaćanja preko Fonda socijalnog osiguranja.

Na pitanja odgovara Anna Dobrolyubova, šef Odjeljenja za koordinaciju aktivnosti teritorijalnih tijela Fonda za imenovanje i provedbu plaćanja osiguranja, Odjeljenje za organizaciju osiguranja plaćanja osiguranja Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije.

Organizacija ima ugovor o radu na određeno vrijeme. Da li ću dobiti otkaz dok sam na roditeljskom odsustvu zbog odlaska radnika radno mjesto? Koliki će biti iznos naknade?

Alina Bushuev, Moskva

Ako ste otpušteni dok ste na roditeljskom odsustvu (odnosno, otkazuje vam se ugovor o radu na određeno vrijeme činjenicom da je zaposlenik koji je zadržao posao otišao na posao) i svrstani ste u kategoriju nezaposlenih građana, tada vam se mjesečna naknada za njegu za dijete dodjeljuje i plaća teritorijalni organ socijalne zaštite stanovništva u vašem mjestu prebivališta. Vaš poslodavac treba da pošalje informativna pošta da prestanem da ti plaćam mjesečna naknadačuvanje dece u filijali regionalna kancelarija FSS Ruske Federacije na vašem mjestu registracije u vezi sa prestankom vašeg radnog odnosa.

Osim toga, obavještavamo vas da trenutno minimalni iznos naknade za njegu prvog djeteta iznosi 2908 rubalja. 62 kopejke, za drugo dijete - 5817 rubalja. 24 kop.

Da li se porez na dohodak građana odbija od porodiljskog dodatka i mjesečnog dodatka za njegu djeteta?

Marija Sergejeva, Tambov

Prema stavu 1 čl. 217 poreski broj RF, mjesečni dodatak za njegu djeteta i materinski dodatak ne podliježu oporezivanju.

Da li se porodiljsko odsustvo uračunava u radni staž?

Svetlana Ivanova, Tver

Prema naredbi od 6. februara 2007. broj 91 „O usvajanju pravila za obračun i potvrđivanje staža osiguranja za utvrđivanje visine naknade za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj“, staž osiguranja uključuje:

1. periodi rada po ugovoru o radu;
2. periode državne civilne ili opštinske službe;
3. periodi drugih aktivnosti tokom kojih je građanin podlegao obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom.

U obzir se uzimaju periodi porodiljskog, kao i roditeljskog odsustva iskustvo osiguranja, jer je u ovom periodu akcija ugovor o radu nastavlja se (Pismo FSS Ruske Federacije od 09.08.2007. br. 02-13 / 07-7424).

Organizacija ima period zastoja jer je podvrgnuta popravkama. Donio sam bolovanje za vrijeme zastoja. Kako će se platiti bolovanje ako je privremena nesposobnost nastupila u vrijeme zastoja i prestala je u isto vrijeme?

Margarita Veselova, Murmansk

Prema stavu 1.5 čl. 9 Federalnog zakona od 29. decembra 2006. br. 255-FZ „O obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom“, privremene invalidnine tokom perioda zastoja se ne dodjeljuju.

Budući da je privremeni invaliditet u vašem slučaju nastupio i prestao tokom perioda zastoja, neće vam biti dodijeljene naknade.

Na glavnom mjestu rada sam na roditeljskom odsustvu do godinu i po dana, ali nastavljam da radim kao honorarni radnik u drugoj organizaciji. Koji poslodavac mora isplatiti privremenu invalidninu zbog bolesti djeteta?

Alina Bražnikova, Kostroma

U tom slučaju se mora izdati potvrda o bolovanju radi predstavljanja na radnom mjestu sa nepunim radnim vremenom, jer se na njemu treba otpustiti s posla (član 23. Procedura za izdavanje potvrda o bolovanju, odobrenog naredbom Ministarstva Zdravstvenog i socijalnog razvoja Rusije od 29. juna 2011. br. 624n). Na glavnom mestu rada, u skladu sa stavom 22. Naredbe br. 624n, zaposleni nema pravo na potvrdu o nesposobnosti za rad. Istovremeno, prilikom izdavanja potvrde o nesposobnosti za rad, doktor u redu „glavno / nepuno radno vreme“ ističe „polu radno vreme“. Poslodavac, kod kojeg zaposleni radi na nepuno radno vrijeme, mora isplaćivati ​​naknadu iz zarade ostvarene na ovom mjestu rada.

Muž je preminuo u Njemačkoj tokom službenog putovanja. Na osnovu kojih dokumenata u takvoj situaciji treba isplaćivati ​​socijalnu pomoć za ukop?

Milana Petrova, Sankt Peterburg

U skladu sa dijelom 2 čl. 10 Saveznog zakona od 12. januara 1996. br. 8-FZ, isplata socijalnih davanja za ukop vrši se na osnovu umrlice. Štaviše, ovu potvrdu izdaje matična služba u slučaju smrti državljanina na teritoriji Ruske Federacije. Njemačka i Ruska Federacija su države koje su 05.10.1961. godine potpisale Konvenciju o ukidanju uslova za legalizaciju stranih službena dokumenta(u daljem tekstu Konvencija).

Članom 2. ove konvencije propisano je da svaka od država ugovornica izuzima od legalizacije dokumente obuhvaćene ovom konvencijom i koji moraju biti predočeni na njenoj teritoriji.

Prema članu 3. Konvencije, jedina formalnost koja se može zahtijevati da se potvrdi vjerodostojnost potpisa, svojstvo u kojem je djelovalo lice koje potpisuje dokument i autentičnost pečata ili pečata kojim je ovaj dokument stavljen, je stavljanje apostila predviđeno članom 4. Konvencije od strane nadležnog organa države u kojoj je ovaj dokument sačinjen.

Dakle, u ovom slučaju, određivanje i isplata socijalnih davanja za sahranu treba izvršiti na osnovu međunarodne umrlice sa apostilom.

Mogu li računati na dodatak za njegu djeteta do godinu i po ako sam postao staratelj i ugovorio starateljstvo na plaćenoj osnovi?

Darija Vasilčenko, Rostov

Da, možeš. Ne samo rođaci, već i staratelji koji se stvarno brinu o djetetu imaju pravo na takve beneficije (dio 1 člana 11.1 Federalnog zakona od 29. decembra 2006. br. 255-FZ). Činjenica da se starateljstvo plaća nije bitna. Uostalom, organ starateljstva i starateljstva može zaključiti ugovor sa starateljem na plaćenoj osnovi. Ovo je ugovor o hraniteljstvu.

Dijete ove godine puni 7 godina. Koliko će dana biti plaćeno na bolovanju, 60 ili 45?

Marina Zemcova, Novorosijsk

U skladu sa dijelom 5 čl. 6 Federalnog zakona od 29. decembra 2006. br. 255-FZ, za bolest djece mlađe od 7 godina, od 7 do 15 godina i od 15 do 18 godina, različito ograničenje plaćenih dana za brigu o njima u toku kalendarske godine utvrđuje se. Ako u toku godine dijete napuni 7 godina, starost se utvrđuje početkom godine. Odnosno, maksimalno ograničenje plaćenih dana uzima se prema uzrastu djeteta na početku godine, ali ne više od 60 kalendarskih dana godišnje, ako nema drugih bolesti.

Mogu li kao otac djeteta, koji studira kao student na plaćenim kursevima na fakultetu, da računam na isplatu paušalnog iznosa naknade pri rođenju djeteta, pošto majka nigdje ne radi i ne studira?

Petr Zubilov, Novgorod

Regulatorno pravni akti pravo osoba koje studiraju na plaćenoj ili besplatnoj osnovi u obrazovne institucije osnovno, srednje i visoko stručno obrazovanje i ustanove poslijediplomskog stručnog obrazovanja, da primaju jednokratnu naknadu za rođenje djeteta u ovim obrazovne institucije. Plaćeni obrazovni kursevi nisu uključeni u navedene tipove institucija.

Istovremeno, budući da majka djeteta ne radi i ne studira, jednokratnu naknadu po rođenju djeteta može joj dodijeliti i isplatiti organ socijalne zaštite po mjestu prebivališta (prijava) .

Zaposleni je na odsustvu radi nege deteta do 1,5 godine i radi 7 sati dnevno. Da li ima pravo da plati bolovanje ako je dijete bolesno?

Sergej Primorjev, Vladivostok

Žena koja je na roditeljskom odsustvu i radi sa nepunim radnim vremenom ima pravo da istovremeno prima i mjesečnu naknadu za negu djeteta do 1,5 godine i privremenu invalidninu za njegu ovog djeteta. Važeće zakonodavstvo ne sadrži nikakva ograničenja u pogledu plaćanja bolovanja za radnike sa nepunim radnim vremenom (član 93. Zakona o radu Ruske Federacije).

Da li imam pravo na bolovanje za njegu djeteta sa invaliditetom tokom njegove hospitalizacije radi planirane operacije?

Olga Petrenko, Kalinjingrad

Potvrda o nesposobnosti za rad izdaje se za njegu djeteta sa invaliditetom do 15 godina - uz ambulantno liječenje ili zajednički boravak jednog od članova porodice sa djetetom u stacionarnoj zdravstvenoj ustanovi za cijelo vrijeme trajanja akutne bolesti ili pogoršanje hronične bolesti (član 35. Procedura za izdavanje potvrde o nesposobnosti za rad, odobrenog naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 29. juna 2011. br. 624n).

Potrebu za medicinskom njegom ili nadzorom utvrđuje ljekar bolnice.

Povrijedio sam se pod uticajem alkohola. Plaćeno mi je bolovanje minimalna stopa. Da li je legalno?

Semjon Obitajev, Čita

Razlozi za smanjenje iznosa privremene invalidnine su:

1. kršenje režima koji je propisao ljekar;
2. nedolazak bez opravdanog razloga u određeno vrijeme na ljekarski pregled ili medicinsko-socijalni pregled;
3. bolest ili ozljeda uzrokovana alkoholom, narkoticima, toksičnom intoksikacijom.

Ako postoji osnov za smanjenje naknade za privremenu invalidninu, naknada se isplaćuje osiguraniku u iznosu koji ne prelazi minimalnu zaradu za ceo kalendarski mesec.

Na porodiljskom sam, slomila sam nogu. Hoće li mi biti plaćeno bolovanje zbog povrede?

Irina Gladkikh, Irkutsk

U tom slučaju vam neće biti plaćeno bolovanje, jer je povreda nastala tokom porodiljskog odsustva.

Bolovanje se može izdati samo ako nakon završetka godišnjeg odmora nastavite da bolujete (član 22. Procedure za izdavanje potvrda o bolovanju, odobrenog naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 29. juna 2011. godine br. 624n).

Privremena invalidnina se ne dodjeljuje tokom perioda otpuštanja zaposlenog s posla uz potpunu ili djelimičnu zadržavanje plate u skladu sa zakonom (član 9. Federalnog zakona br. 255-FZ od 29. decembra 2006.).

Poslodavcu sam nakon bolesti predala zahtjev za beneficije i bolovanje. Prošao je mjesec, a poslodavac nije dostavio podatke FSS. Sta da radim?

Mihail Vyrupaev, Kolomna

U slučaju kršenja rokova za prijenos dokumenata u FSS, a to je 5 kalendarskih dana od datuma prijema istih od zaposlenika, možete kontaktirati nadzornim organima: tužilaštvo, sud, Državni inspektorat rada.

Za zaposlenog je važno da na zahtjevu za isplatu beneficija navede datum u trenutku predaje dokumentacije računovodstvu preduzeća. Ukoliko se to ne uradi, poslodavac može da zapiše neki kasniji datum koji mu odgovara i od toga će mu se računati 5 kalendarskih dana.

Prilikom podnošenja zahteva sudu, zaposleni ima pravo da zahteva od poslodavca da dostavi dokumente FSS-u i naplati kamatu od poslodavca u vezi sa zakasnelim zahtevom za beneficije.

Tužilaštvo i Državni inspektorat rad može dovesti osiguranika do administrativne odgovornosti.

Dakle, ako žena radi sa nepunim radnim vremenom, obračun naknada se zasniva na prosečnoj zaradi osiguranika, obračunatom za dve kalendarske godine koje prethode godini privremene nesposobnosti. Samo ako nije imala prihode ili prosječne zarade obračunat za ove periode, obračunat za pun kalendarski mjesec, je niži od minimalne zarade, tada se obračun naknade vrši u skladu sa stavom 1.1. član 14. Federalnog zakona br. 255-FZ.

Koliko puta je računovođa dužan da preračuna iznos beneficija ako zaposleni donese potvrde sa drugih mjesta rada?

Stanislav Gorobčenkov, Jekaterinburg

Dio 2.1 člana 15 Federalnog zakona br. 255-FZ predviđa da ako osiguranik nema potvrdu (potvrde) o visini zarade koja je potrebna za određivanje ovih naknada u skladu sa 5. i 6. č. 13. Federalnog zakona br. 255-FZ, odgovarajuća naknada se dodjeljuje na osnovu ( teritorijalna vlast osiguravatelj) informacije i dokumenti. Nakon što osiguranik dostavi navedenu potvrdu (potvrde) o visini zarade, dodeljena naknada se preračunava za čitavo proteklo vreme, ali ne duže od tri godine koje prethode danu dostavljanja potvrde (potvrde) o visini zarade. .

Dakle, računovođa je u obavezi da preračuna onoliko puta koliko će zaposleni donijeti potvrde u roku od tri godine.

Može li trudnica da radi tokom porodiljsko odsustvo, zar neće izgubiti džeparac?

Natalia Sidorenko, Syktyvkar

Naknada za trudnoću i porođaj se dodjeljuje i isplaćuje u periodu dok je žena na porodiljskom odsustvu. Dodatak - naknada za izgubljenu zaradu u vezi sa odmorom. Ako žena, koja ima pravo na odsustvo, nastavi da radi, onda nema osnova za isplatu naknade za trudnoću i porođaj za period rada koji se poklopio sa periodom godišnjeg odmora (Savezni zakon od 16. jula 1999. br. 165-FZ “O osnovama obaveznog socijalnog osiguranja”).

Račun na koji mi je prebačen dodatak do 1,5 godine više ne važi. Otvorena nova. Sta da radim?

Anna Selyaninova, Moskva

Potrebno je da napišete aplikaciju, u njoj naznačite novu bankovni detalji. Nakon toga, poslodavac mora dostaviti podatke koje dobije od vas filijali Fonda socijalnog osiguranja u mjestu registracije. Naknadna plaćanja će se vršiti prijenosom sredstava na novi bankovni račun.

Moj sin ima 10 mjeseci. Uskoro se vraćam na posao sa roditeljskog odsustva na pola radnog vremena. Hoću li dobiti plaćeno bolovanje ako se razbolim ili dobijem dijete?

Anastasia Grigorieva, Petrozavodsk

Zakon ne predviđa ograničenja. Ako idete na posao sa nepunim radnim vremenom, dobijate i dodatak za njegu djeteta, a biće vam isplaćeno i bolovanje u slučaju vaše bolesti ili djeteta (član 43. Naredbe Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite). Razvoj Ruske Federacije od 23. decembra 2009. br. 1012n „O odobravanju procedure i uslova za određivanje i isplatu državnih davanja građanima sa decom“).

Da li je u slučaju rođenja blizanaca moguće dati roditeljsko odsustvo i majci i drugom rođaku koji se zapravo brine o djeci?

Galina Zagoruiko, Nižnjevartovsk

U skladu sa čl. 256 Zakon o radu Ruske Federacije, odsustvo za negu deteta do navršene tri godine života može u potpunosti ili delimično koristiti, pored same žene - majke deteta, njegovog oca, bake, dede, kao i drugog rođak ili staratelj koji se stvarno brine o njemu (1. i 2. dio). Na odsustvu radi nege različite djece, odnosno za svakog od blizanaca, mogu biti različite osobe. Na primjer, za jedno dijete odmor može izdati majka, a za drugo baka koja radi.

Da li imaju pravo na primanje bolovanje porodiljski surogat i biološka majka?

Larisa Shestopalova, Ulan-Ude

Potvrda o nesposobnosti za rad za trudnoću i porođaj “surogat majke” izdaje se u skladu sa tač. 46. i 52. Procedura za izdavanje potvrde o nesposobnosti za rad od 29.06.2011. godine broj 624n. Izdavanje potvrde o nesposobnosti za rad „genetske majke” (biološke) u slučaju surogat majčinstva nije predviđeno zakonom.

Imala sam bebu. Suprug ne radi i nije prijavljen na zavodu za zapošljavanje. Koje potvrde će mi morati dostaviti da bih mogao primati beneficije za rođenje djeteta i za njegu djeteta do 1,5 godine?

Lyubov Dmitrieva, Nizhny Novgorod

Za dodjelu beneficija potrebno je da priložite potvrde organa socijalne zaštite u mjestu prebivališta vašeg supruga da nije dodjeljivana naknada za rođenje djeteta i njegu djeteta mlađeg od 1,5 godine (član 28. klauzula 42 Naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. decembra 2009. br. 1012n "O odobravanju postupka i uslova za određivanje i isplatu državnih davanja građanima sa djecom"). Potvrde se izdaju za svaku pogodnost posebno.

Obračunata mi je i isplaćena porodiljska naknada za 140 dana. Ali imala sam carski rez i produženo bolovanje za 16 dana. Reci mi kako da brojim 16 dana. Kako je na novom bolovanju? Da li poslodavac plaća prva 3 dana?

Elena Petrova, Moskva

Naknada za porodiljsko odsustvo isplaćuje se ukupno za ceo period porodiljskog odsustva od 70 (u slučaju višestruke trudnoće - 84) kalendarskih dana pre porođaja i 70 (u slučaju komplikovanog porođaja - 86, u slučaju rođenja dvoje ili više dece - 110) kalendarskih dana nakon porođaja (Savezni zakon od 29. decembra 2006. br. 255-FZ „O obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom“). Dodatna potvrda o nesposobnosti za rad (16 dana) je nastavak osigurani slučaj(porodiljsko odsustvo) i plaća ga Fond socijalnog osiguranja.

Ja sam na roditeljskom odsustvu. Naša kompanija je nedavno dobila povećanje plate. Hoće li mi mjesečni dodatak za njegu djeteta biti povećan na 1,5 godinu?

Ekaterina Zalihvatova, Bijsk

Vaš mjesečni dodatak za njegu djeteta se u vašem slučaju neće povećati. Iznos naknade za zaposlene žene iznosi 40% prosječne zarade za 2 godine koje prethode godini odsustva za negu djeteta do 1,5 godine (član 15. Federalnog zakona Ruske Federacije od 19. maja 1995. br. 81-FZ „O državnim beneficijama za građane koji imaju djecu“).

Da li je moguće zamijeniti samo godinu dana za obračun porodiljskog i dječijeg dodatka? Koliko dana trebate biti na porodiljskom ili roditeljskom odsustvu da biste mogli zamijeniti godinu dana?

Marija Popova, Sankt Peterburg

Ako je u dve kalendarske godine koje su neposredno prethodile godini nastanka osiguranog slučaja, ili u jednoj od navedenih godina, zaposlena bila na porodiljskom i (ili) roditeljskom odsustvu, odgovarajuće kalendarske godine (kalendarska godina) na zahtev primalac naknade može biti zamijenjen za obračun prosječne zarade prethodnim kalendarske godine(kalendarska godina), ako to dovodi do povećanja iznosa naknade (Savezni zakon Ruske Federacije br. 255-FZ od 29. decembra 2006.).

U 2016. godini uzimaju se u obzir zarade za 2014. i 2015. godinu. Zaposleni može tražiti zamjenu i 2014. i 2015., ili samo 2014. ili samo 2015. godine.

Moguće je isključiti određenu godinu čak i ako je zaposlenik bio na porodiljskom ili roditeljskom odsustvu jedan dan u godini.

Ja sam individualni preduzetnik, u oktobru 2014. godine sam se registrovao na FSS za dobrovoljno osiguranje. Mogu li zatražiti porodiljsku naknadu u julu 2015. Da li treba da platim premije za preostale mjesece 2014?

Natalija Poselkovaya, Norilsk

Osiguravači koji su se dobrovoljno registrovali u Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije plaćaju premije osiguranja na osnovu troškova godina osiguranja(Dio 3, član 4.5 Zakona br. 255-FZ „O obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene invalidnosti iu vezi sa majčinstvom“). Štaviše, bez obzira na datum stupanja u dobrovoljni odnos, uslov za ostvarivanje naknade je uplata premija osiguranja za prethodnu godinu u celosti. Za 2014. iznos premije osiguranja za godinu je 1933 rubalja.

Dakle, ako ste u oktobru 2014. stupili u dobrovoljni odnos sa Fondom socijalnog osiguranja Ruske Federacije i platili 1933 rublje, tada imate pravo na naknade u 2015. i ne morate plaćati dodatne premije osiguranja za preostale mjesece 2014.

Kako dobiti potvrdu 2-NDFL o iznosu novca koji je isplaćen tokom roditeljskog odsustva?

Svetlana Onishchenkova, Orel

Potvrdu o prihodima (isplaćene naknade na teret Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije) možete dobiti u filijali Fonda na mjestu registracije vašeg poslodavca.

Referenca je deklarativne prirode.

Postoji nekoliko načina da dobijete pomoć:

1. Možete se lično obratiti filijali na mjestu registracije poslodavca.
2. Zahtjev za potrebnu potvrdu pošaljite u filijalu na mjestu registracije poslodavca poštom ili e-mailom.
3. Vaš zastupnik se može prijaviti na mjestu registracije poslodavca sa punomoćjem sastavljenim u jednostavnom pisanom obliku za dobijanje takve potvrde.

Zahtjev za potvrdu o iznosu isplaćenih naknada sastavlja se u bilo kojem obliku navodeći puno ime, SNILS, podatke o pasošu, puno ime poslodavca, adresu prebivališta.

Bilans uspjeha se sastavlja u okviru tri dana od dana podnošenja prijave.

Ukoliko sertifikat nije moguće primiti lično, biće vam poslan preporučenom poštom uz obavijest.

Svaki mjesec sam primala dodatak za njegu djeteta 3-5. Ovaj mjesec je jedanaesti. Kada treba isplaćivati ​​naknade?

Natalija Seliverstova, Orenburg

Isplata mjesečne naknade za njegu djeteta do jedne i po godine zaposlenim građanima Region Nižnji Novgorod vrši se u tekućem mjesecu od 1. do 15. u prethodnom mjesecu.

Ovi uslovi su regulisani Uredbom Vlade Ruske Federacije od 21. aprila 2011. br. 294. Nije predviđeno vezivanje za određeni datum za određenog primaoca.