În caz de divorț, părintele care părăsește familia trebuie să ajute financiar copil minor. Pentru ca acestea să fie acumulate corect, este necesar să se cunoască exact cum are loc încasarea sumelor de întreținere, precum și din ce tipuri de venituri li se pot reține plățile de întreținere.

Ce este „penia alimentară” și pe baza a ceea ce pot fi reținute

Pensia alimentară este bani sau (rar) în natură care pot fi reținute de la un părinte care și-a părăsit familia. Principalele temeiuri de încasare a plăților de pensie alimentară sunt alocate de legislația în vigoare.

Pensia alimentară poate fi colectată în următoarele cazuri:

• la proceduri de executare silita;
• în cazul unei hotărâri judecătorești;
• în conformitate cu termenii contractului certificat încheiat și semnat.

Lista veniturilor

Plățile de pensie alimentară pot fi acumulate din aproape orice tip de venit al plătitorului care este obligat să efectueze plăți pentru întreținere.

Pentru a face cunoștință cu lista completă a veniturilor plătitorului obligat la pensie alimentară, vă puteți referi la actualul Decret al Guvernului.

Prima parte a acestei rezoluții indică în mod direct faptul că sumele integrale ale prestațiilor plătite pot fi acumulate din absolut orice tip de câștig pe care îl are un părinte. În acest caz, forma venitului nu contează deloc.

Pensia alimentară poate fi colectată din următoarele tipuri de venituri:

1. Salariul, care se plătește lunar în conformitate cu cel stabilit rata tarifară sau salariul curent.
2. O remunerație care se plătește pentru înlocuirea anumitor funcționari publici.
3. Plăți în numerar către toți angajații primăriei.
4. Mărimea completă a onorariilor tuturor reprezentanților serviciilor mass-media, precum și redevențele.
5. Diverse tipuri de bonusuri acumulate pentru o clasă existentă de aptitudini, grad academic sau titlu.
6. Toate tipurile de bonusuri care au fost emise de angajator.
7. Plăți în numerar acumulate lucrătorilor medicali.
8. Sume în numerar salariu mediuîn toată țara, în care există o conservare deplină pentru un anumit angajat în caz de pierdere a capacității sale de muncă.
9. Alte plăți legale prevăzute de lege.
10. Pensii pentru limită de vârstă, invaliditate, pensii ale Ministerului Afacerilor Interne etc. (vezi → ).

Ce venituri este interzis din colectarea pensiei alimentare

În conformitate cu actualul articol 101 din Legea federală, recuperarea pensiei alimentare pentru a asigura întreținerea materială a copilului este interzisă în următoarele cazuri:

• la sumele plătite, care sunt despăgubite pentru prejudiciul din pierderea întreținătorului de familie;
• cu venituri în numerar primite dintr-un accident industrial survenit;
• la plata subventiilor;
• la plăți compensatoriiși persoanele care îngrijesc persoanele cu dizabilități;
• în cazul cheltuielilor de călătorie;
• din valoarea capitalului familiei;
• atunci când plătiți asistență financiară unică;
• la primirea unei prestații pentru un copil minor;
• în cazul unei pensii de urmaș;
• la plăți sociale care se plătesc pentru înmormântarea rudelor decedate;
• sumele bănești integrale ale compensației pentru prețul bonurilor, care sunt plătite direct de angajator;
• in cazul compensarii costului deplasarii la o institutie medicala;
• în cazul plăţilor compensatorii stabilite de legea muncii în vigoare.

Surse suplimentare

O anumită indemnizație de întreținere poate fi dedusă și din surse suplimentare de venit acumulate de angajator.

Aceste tipuri de venituri includ:

• Orice tip de pensie;
• Burse plătite studenților lunar;
• Prestații plătite în legătură cu invaliditatea temporară (pot fi percepute numai printr-o hotărâre judecătorească sau un acord valabil);
• Indemnizații plătite, care se acumulează lunar angajaților diferitelor întreprinderi lichidate, precum și firmelor și organizațiilor;
• Profit din orice activitate minieră;
• Toate veniturile din orice afacere indivizii(vezi → );
• Numerar primit din închirierea bunurilor personale;
• Toate tipurile de dividende acumulate în cazul participării la gestionarea proprietății unei anumite organizații;
• Despăgubiri pentru vătămarea fizică cheltuită material;
• Toate sumele primite conform contractului actual;
• Despăgubiri în numerar plătite victimelor oricărui dezastru;
• Alte tipuri de angajamente care au loc în conformitate cu legislația muncii în vigoare.

Colectare într-o comandă specială

Problema pensiei alimentare nu este întotdeauna rezolvată simplu, așa că merită să înțelegeți nuanțele acesteia:

• Pentru un soldat, precum și pentru un angajat al afacerilor interne bani lichiziși sunt percepute exclusiv din întregul venit lunar.
• De la fiecare persoană care lucrează în orice institutii publiceîn afara țării dvs. de origine, plățile sunt de obicei dublate.
• Fermierii plătesc pensie pentru copii numai după ce își vând produsele la sfârșitul fiecărui an.
• Plățile făcute de deținuți sunt cel mai adesea deduse din salariul final, fără a ține cont de costul întreținerii acelui deținut.

Procedura pas cu pas pentru calcularea sumelor pentru plăți lunare

Toate fondurile din veniturile plătitorului pot fi reținute în cuantumul prevăzut de titlul executoriu emis sau de acordul privind recuperarea pensiei de întreținere, precum și în baza altor documente.

Pensia alimentară este bani plătiți pentru întreținere pe care, în cazurile prevăzute de lege, un membru al familiei este obligat să îi plătească în favoarea celorlalți membri ai săi.

Potrivit paragrafului 1 al articolului 80 din Codul familiei al Federației Ruse, părinții sunt obligați să-și întrețină copiii sub vârsta de 18 ani. Când copilul împlinește vârsta majoratului, obligația de a plăti pensia alimentară încetează.

Pensia alimentară este reținută atât din venitul la locul principal de muncă, cât și cu fracțiune de normă.

Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 841 din 18 iulie 1996 a aprobat o listă de tipuri și alte venituri din care se deduce pensia alimentară pentru copiii minori.

Pensia alimentară se calculează din toate tipurile salariile, pensii, burse, venituri din activități antreprenoriale, plăți legate de condițiile de muncă, inclusiv salariu sporit pentru muncă grea, muncă cu condiții dăunătoare și (sau) periculoase și alte condiții speciale de muncă.

Lista tipurilor de venituri din care nu se reține pensia alimentară

Pensia alimentară nu poate fi colectată:

- din plăți compensatorii stabilite de legislația Federației Ruse;

- din fonduri plătite în despăgubiri pentru prejudiciul cauzat sănătăţii;

- de la lunar si (sau) anual plăți în numerar acumulate in conditiile legii Federația Rusă anumite categorii cetățeni (despăgubiri pentru călătorie, achiziționarea de medicamente etc.);

- din bani plătiți cu titlu de pensie alimentară;

- din sume, în legătură cu o călătorie de afaceri, cu transfer, admitere sau încadrare la muncă în altă zonă;

- din plăți în legătură cu uzura unei scule aparținând unui angajat;

- cu fondurile plătite de organizație în legătură cu nașterea unui copil, cu decesul rudelor, cu înregistrarea căsătoriei;

- din pensii cu ocazia pierderii unui susținător de familie, plătite pe cheltuiala bugetului federal;

Din care nu se ia pensie alimentară, este dată la art. 101 din Legea federală din 2 octombrie 2007 Nr. 229-FZ

Documente de colectare a pensiei alimentare

Pentru un contabil, baza reținerii pensiei alimentare din salariul unui angajat-debitor o constituie documentele executive privind recuperarea pensiei alimentare:

– titlu executoriu;

– ordonanțe judecătorești;

- legalizat acorduri de întreținere sau copiile lor legalizate.

O rezoluție însoțitoare datată executorii judecătoreşti.

Fluxul documentelor ordinelor executorii

Înregistrare.

Hotărârile primite ale executorului judecătoresc-executor și copiile actului executiv se consemnează într-un jurnal special de înregistrare a titlului executoriu. Forma sa este dată în anexa la Regulile pentru producerea, contabilizarea, depozitarea și distrugerea formelor de titluri executorii, aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 31 iulie 2008 nr. 579.

După înregistrare, documentele sunt transferate contabilului de salarii contra semnăturii.

Aviz de admitere.

În ziua primirii actelor executive, contabilul trebuie să notifice salariatul debitor cu privire la recuperarea pensiei alimentare de la acesta. Și, de asemenea, trimiteți executorului judecătoresc-executor o notificare de retur de primire a documentelor, în care se notează primirea documentului executiv (puneți numărul și data de intrare), indicați numărul de telefon al organizației și, de asemenea, semnați contabilul șef și sigilează organizația.

Depozitare.

Executorii judecătorești recomandă păstrarea actelor de executare ca documente responsabilitate strictă- în seifuri.

După ce a fost concediat.

La reziliere contract de muncă cu un salariat debitor, contabilul este obligat să informeze executorul judecătoresc despre aceasta și să îi returneze titlul executoriu cu o notă asupra încasărilor efectuate (partea a 4-a din art. 98 din Legea nr. 229-FZ și art. 111 din Codul familiei). ).

În nota privind colecțiile realizate este necesar să se menționeze:

- cuantumul deducerilor și suma reținută;

- număr (chitanță);

- data transferului si soldul datoriei.

- Semnat de contabilul-șef și pus sigiliul întreprinderii.

Ordinea în care se plătește pensia alimentară

În cazul în care organizația a primit mai multe documente executive, contabilul trebuie să îndeplinească mai întâi cerințele pentru recuperarea pensiei alimentare, deoarece acestea sunt cerințele primei priorități (clauza 1, partea 1, articolul 111 din Legea nr. 229-FZ).

Cerințele primei etape includ și cerințele:

- pentru compensarea prejudiciului cauzat sănătăţii;

– prejudiciu în legătură cu decesul întreținătorului de familie;

- prejudiciul cauzat prin infracțiune;

- Despăgubiri pentru prejudiciul moral.

Dacă, la reținerea pensiei de întreținere, suma de bani nu este suficientă pentru a satisface cerințele tuturor actelor executive de primă prioritate, acestea sunt satisfăcute proporțional cu suma datorată fiecărui reclamant (partea 3 a art. 111 din Legea nr. 229-). FZ).

Deduceri pentru întreținerea copiilor și limite ale deducerilor

Potrivit art. 81 din Codul familiei al Federației Ruse, pensia pentru copii este reținută în următoarele sume:

- 1/4 din venit pe copil;

- 1/3 din venit pentru doi copii;

- 1/2 din venit pentru trei sau mai multi copii.

Potrivit părții 2 a articolului 138, mai mult de 50% din alte venituri nu pot fi reținute de la angajatul debitor.

Prin hotărâre judecătorească, cuantumul deducerilor din salariu și din alte venituri ale salariatului debitor poate ajunge până la 70% din salariu (articolul 99 din Legea nr. 229-FZ și partea 3 din articolul 138 din Codul muncii al Federația Rusă).

Frecvența reținerii pensiei alimentare

Pensiunea pentru copii se reține lunar din salariul salariatului și se transferă beneficiarului pensiei alimentare în termen de trei zile de la data plății salariului.

În cazul executării în termen a titlului executoriu, recuperatorul are dreptul de a introduce o creanță față de persoanele plătitoare de salariu debitorului pentru recuperarea sumei de bani reținute de la debitor, dar nevirată recuperatorului din vina lor. (Articolul 118 din Legea nr. 229-FZ).

Transferul și transferul pensiei alimentare

Contabilul trebuie să transfere și să vireze sumele încasate pentru pensie alimentară pe cheltuiala salariatului debitor.

Pensiunea pentru copii poate fi transferată solicitantului prin poștă sau în contul său bancar.

Detaliile bancare sau poștale sunt indicate în documentul executiv sau în cererea beneficiarului pensiei alimentare.

În cazul în care unele detalii ale beneficiarului pensiei de întreținere pentru copii nu sunt cunoscute sau sunt în dubiu, de exemplu, adresa beneficiarului, executorii judecătorești recomandă virarea pensiei alimentare în contul de decontare al executorilor judecătorești care au transmis actele de executare.

Răspunderea pentru încălcarea legii privind procedurile de executare

În cazul încălcării legislației Federației Ruse privind procedurile de executare, șefii și contabilii organizațiilor pot fi trași la răspundere administrativă sau penală în conformitate cu legislația Federației Ruse.

Conform părții 3 a articolului 17.14 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse, unui funcționar i se va aplica o amendă în valoare de 15.000 până la 20.000 de ruble dacă:

- nu respecta cerintele legale ale executorului judecatoresc;

- va prezenta informatii false despre starea de proprietate a salariatului-debitor;

- va pierde document executiv;

- trimite intempestiv documentul executiv.

Pentru încălcări similare entitate va fi aplicată o amendă în valoare de la 50.000 la 100.000 de ruble.

Dacă găsiți o eroare, evidențiați o bucată de text și faceți clic Ctrl+Enter.

Faptul că un angajat este obligat să plătească pensie alimentară este, de fapt, propria sa afacere. Însă angajatorul, ci mai degrabă contabilul organizației, este obligat să știe din ce tipuri de venituri se reține pensia alimentară. Aceste informații vor fi necesare și pentru cei care urmează să colecteze pensie alimentară pentru întreținerea unui copil sau a unui adult.

Din ce venit se deduce pensia pentru copii?

Pensia alimentară este reținută din aproape toate tipurile de venituri. Excepția este:

• Indemnizații de călătorie.
• Plăți în legătură cu uzura sculei de lucru.
• Premii unice.
• Indemnizație de concediere la concediere.
• Asistență financiară acordată unui angajat în legătură cu furtul de bunuri, incendiu, dezastre naturale, vătămare, înregistrarea căsătoriei și nașterea copiilor, decesul rudelor.
• Nutriția terapeutică și preventivă, prevăzută de Legea Federației Ruse.
• Sume de bani plătite cu titlu de pensie alimentară, precum și sume plătite pentru întreținerea copiilor în timpul căutării părinților acestora.

Excepția include și plățile FSS:

• Plăți compensatorii către cetățenii afectați de radiații și dezastre.
• Acoperire de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii , cu excepția pensiilor pentru limită de vârstă, a indemnizațiilor de invaliditate și de invaliditate temporară.
• Pensii de urmaș.
• Despăgubiri în legătură cu îngrijirea unui cetățean cu handicap.
• Plăți pentru sarcină și naștere.
• Capitalul matern.
• Compensație de călătorie.
• Plăți pentru achiziționarea de medicamente.

Merită să ne amintim că pensia alimentară se percepe și dacă plătitorul are un al doilea sau al treilea loc de muncă. Un alt lucru este dacă salariul în a 2-a sau a 3-a organizație este „gri”. Aici trebuie fie să aflați singuri faptele de a primi venituri suplimentare și să mergeți în instanță, fie să vă împăcați cu starea lucrurilor. Antreprenorii și proprietarii, proprietarii de acțiuni la firme și organizații sunt obligați să deducă sume din veniturile lor.

Dacă debitorul pensiei alimentare nu are un venit permanent, atunci în acest caz pensia alimentară se acumulează în funcție de mărimea salariului mediu din regiune.

De obicei, suma unei astfel de plăți este de la 5 la 7 mii de ruble. Toate aceste nuanțe sunt determinate de magistrat, de regulă cauza fiind decisă în favoarea reclamantului, chiar dacă inculpatul susține că nu are mijloace de existență.

Motive pentru colectarea pensiei pentru copii de la un angajat

Baza pentru colectarea pensiei alimentare este:

• Hotărâre judecătorească.
• Lista de performanțe.
• Acord privind plata pensiei alimentare, certificat de notar.
• Declarația angajatului însuși (articolul 109 din Codul familiei al Federației Ruse, partea 1 articolul 12 și partea 3 articolul 98 lege federala din data de 02.10.2007 Nr. 229-FZ „Cu privire la Procedura de executare”).

Litigiile sunt un proces de lungă durată și de multe ori durează. Prin urmare, de multe ori, pentru a evita o așteptare îndelungată sau acumularea de datorii la obligațiile privind pensia alimentară, de multe ori se încheie un acord, care este certificat de notar, sau se depune o cerere la departamentul de contabilitate cu cerere de reținere a unui procent din câștig. în favoarea beneficiarului pensiei alimentare.

Adesea, ordonanțe judecătorești și titlu executoriu sunt trimise la Serviciul Federal executorii judecătorești, acolo executorii judecătorești întocmesc deja o decizie și o trimit direct organizației pentru a anunța departamentul de contabilitate despre motivele reținerii fondurilor.

Mai rar, însuși găsitorul pensiei alimentare trimite documente la locul de muncă al celui care este obligat să plătească. În acest caz, vă rugăm să rețineți că copia titlu executoriu, care se elibereaza in instanta, trebuie certificata (sigiliul judecatorului, semnatura, data), si o copie hotărâre judecătorească legalizat. Copiile sunt însoțite de o cerere adresată șefului organizației cu cerere de reținere a unui procent din salariu sau a unei anumite sume. De asemenea, este recomandabil să atașați în scrisoare o copie a pașaportului prospectorului și copii ale documentelor unui copil minor sau adult care are dreptul la plăți. Titlul executoriu inițial rămâne de obicei în instanță, iar hotărârea judecătorească este înmânată, dar nu trebuie să-l dați nimănui, deoarece documentele se pierd foarte des. Pentru a evita un al doilea proces, este mai bine să investești la notar și să faci o copie.

Indiferent de modul în care sunt transferate documentele către angajator, la trimiterea documentelor care stau la baza plății pensiei alimentare, trebuie să specificați detaliile, adică un cont bancar, card bancar sau carnete.

În caz contrar, procedura de plată va fi amânată pentru timpul necesar pentru ca angajatul contabil să afle datele necesare.

Procedura și regulile de reținere a pensiei alimentare

În primul rând, contabilul determină venitul, suma din care se va reține pensia alimentară. Atunci e gata deducere fiscală din această sumă - 13%. După aceea, deja sunt efectuate manipulări legate de plata obligațiilor de întreținere.

De obicei, întreținerea pentru întreținerea unui copil sau copiilor este indicată ca procent:

• Pentru un copil - 1/4 parte.
• Pentru doi - 1/3.
• Pentru trei sau mai mult - 50% din salariu.

Totuși, în cazul restanțelor de pensie alimentară a unui angajat sau dacă există un titlu executoriu și o hotărâre judecătorească împreună, un contabil sau finanțator poate trimite prospectorului până la 70% din venit.

Dacă venitul salariatului nu este suficient, atunci în primul rând se plătește pensia alimentară, apoi despăgubirea pentru vătămarea sănătății și, în al treilea rând, compensarea pentru prejudiciul adus persoanelor care și-au pierdut întreținerea (subclauza 1, clauza 1, articolul 111 din Legea nr. 229-FZ).

Există un astfel de tip de plată precum pensia alimentară solidă suma de bani, de exemplu, pentru întreținerea unei mame care crește un copil sub trei ani sau a unui copil cu handicap (până la 18 ani). În acest caz, instanța are dreptul să desemneze doar suma, care nu va fi mai mare de una salariu de trai pe regiune. Solicitantul poate depune o cerere introducând suma pe care o alege. Decizia va ramane la instanta, care va proceda din certificatul de salariu al inculpatului (2NDFL). La reținerea pensiei alimentare de la un antreprenor, nu se iau în considerare doar veniturile acestuia, ci și cheltuielile care sunt documentate. Vă rugăm să rețineți că ziua aplicării în acest caz va fi momentul de la care vor fi colectate fondurile, indiferent de cât timp durează. procesși acte în instanță.

Contabilul este obligat să transfere pensia alimentară către beneficiar în termen de 3 zile de la data plății salariului la întreprindere. Acest lucru se face printr-o bancă, transfer (poștal sau prin internet). Dacă întreprinderea nu plătește pensia alimentară la timp sau pierde documentul executiv, conform legislației, autoritățile și întreprinderea se confruntă cu amenzi considerabile (de la 15 la 100 de mii de ruble). Executorul judecătoresc poate verifica oportunitatea și corectitudinea calculului pensiei alimentare în cadrul unei inspecții programate sau la cererea beneficiarului.

LA act juridic se dă o listă închisă a veniturilor din care se percepe pensia alimentară.

Legislația Federației Ruse prevede reținerea pensiei alimentare din orice remunerație bănească sau în natură pentru muncă, venituri din afaceri, venituri ale minerilor și chirie pentru închirierea proprietății.

Venituri din operațiuni cu valori mobiliare, implementarea drepturilor de autor, pensiilor și burselor. Lista plăților fără reținere la sursă pentru un copil este, de asemenea, stabilită legal.

Deci cât se plătește pensia pentru copii?

Remunerarea este principala sursă de rambursare a obligațiilor de întreținere. Pensia alimentară se percepe asupra tuturor veniturilor din muncă ale plătitorului. La deducerea pensiei alimentare din salariu trebuie luate în considerare următoarele:

• salarii pentru toate locurile de muncă;
• remunerarea unui agent intermediar;
• stimulente ca procent din venituri;
• redevențe;
• premii, premii;
• indemnizații pentru vechime în muncă și vechime în muncă, înlocuire, condiții de muncă vătămătoare;
• suprataxe pentru sarcina suplimentara;
• bani de concediu și compensații pentru concediul nerealizat;
• plăți unice pentru îndeplinirea obligațiilor din contractele de drept civil;
• compensație pentru costul alimentației sau deplasării la locul de muncă.

Din fiecare punct de angajare al plătitorului se scade pensia alimentară din remunerația pe care o primește. Angajații forțelor armate ale Federației Ruse și angajații autorităților federale plătesc pensie alimentară din indemnizație monetară.

Dacă forța de muncă este plătită în natură, la calcularea pensiei alimentare se utilizează valoarea medie de piață a proprietății în ziua în care este primită de către plătitorul de pensie alimentară.

Pensie alimentară fără impozit

O schemă similară pentru calcularea plăților de întreținere se aplică tuturor tipurilor de venituri la locurile de muncă principale și suplimentare.

În consecință, la primirea întregului salariu în mână fără reținerea impozitului pe venitul personalîntreaga sumă plătită este utilizată pentru a calcula întreținerea pentru copii. Dacă impozitul pe venitul personal nu este dedus inițial, deducerea pensiei alimentare în în întregime este preocuparea angajatorului.

Când primește un angajat deducere de proprietate prin autoritățile fiscale, se efectuează și recalcularea pensiei alimentare, dar plătitorul trebuie să plătească singur datoria.

Din alte tipuri de venituri

Pe lângă salarii, există și alte surse de plăți în favoarea copiilor minori. Potrivit legii, intră sub deducerea pensiei alimentare și următoarele sume:

• burse pentru studenți;
• pensii cu suplimente, cu excepția plăților suplimentare pentru deservirea unui pensionar;
• beneficii sociale;
• plăți de concediere;
• chirie din contract de închiriere de către plătitorul proprietății sale;
• profit din operațiuni cu valori mobiliare.

Persoanele condamnate la muncă corectivă sunt plătite mai întâi din veniturile lor. Abia după deducerea pensiei alimentare sunt reținute amenzile aplicate printr-o hotărâre judecătorească.

Pensia alimentară nu este deductibilă din:

• compensarea cheltuielilor de călătorie;
• plăți pentru amortizarea instrumentului de lucru;
• venituri din vânzarea necomercială de bunuri imobiliare;
• asistență financiară legată de dezastre naturale, incendiu, vătămare, furt de bunuri, apariția unui copil, căsătorie, decesul unei rude apropiate a plătitorului de pensie alimentară;
• compensare pentru nutriție terapeutică;
• pensia alimentară primită de plătitorul pensiei alimentare.

De la un antreprenor individual

Un antreprenor privat își îndeplinește obligațiile de a sprijini membrii familiei cu dizabilități în aceleași condiții ca un angajat.

Doar în cazul întreprinzătorilor individuali, pensia alimentară se deduce din veniturile din activități comerciale.

Responsabilitatea pentru corectitudinea plăților către beneficiar este suportată în totalitate de întreprinzătorul privat. El însuși calculează suma, pe baza veniturilor și cheltuielilor, și o transferă destinatarului.

Modalități de calculare a sumei plăților de întreținere pentru antreprenor individual sunt câteva. Cel mai simplu sunt plățile fixe prin acord. Cuantumul pensiei pentru copii pe baza unui procent din venit este determinat de sistemul de impozitare aplicabil.

Un om de afaceri cu o schemă de impozitare generală sau simplificată deduce pensia alimentară din profit net. Pentru a face acest lucru, înainte de deducerea pensiei pentru copii din venit, sunt excluse cheltuielile de afaceri și impozitele confirmate printr-o declarație fiscală.

Situația este mai complicată atunci când se utilizează UTII, deoarece impozitele se plătesc nu pe venitul real, ci pe venitul imputat. Dar pensia alimentară este încă calculată din profit real prin urmare, plătitorul trebuie să prezinte instanței dovezi cu înscrisuri ale cheltuielilor și veniturilor reale. Cerințe similare sunt înaintate antreprenorilor cu privire la sistemul de brevetare de impozitare.

pensie alimentară - plăți obligatorii, produsă de la unele rude în favoarea altora în baza unui acord notarial al părților sau a unui act executiv judiciar: un ordin, IL (un titlu executoriu). Este util ca toți participanții la relațiile de pensie alimentară să știe exact din ce venituri li se reține pensia alimentară pentru a-și putea face exercitarea drepturilor.

Salariul, de regulă, servește drept sursă de penalități pentru copii, cel mai adesea soțul care se ocupă de creșterea lor, de la soțul care este căsătorit cu ea (și civil, de asemenea), divorțat și chiar dacă părinții au fost deloc pictat. Dar este posibil să se păstreze sume (dobânzi, TDS, în mod mixt - atât în ​​acțiuni, cât și în valută) pentru menținerea unei femei în concediu de maternitate până la a 3-a aniversare a copilului comun, și pentru părinții în vârstă, și pentru adult, dar urmași nevoiași incapabili. Mai mult, sursa deducerilor nu este doar salariul oficial, ci și multe alte venituri.

Plățile reținute nu se efectuează din:

• compensație bănească în legătură cu decesul întreținătorului de familie;
• plăți pentru vătămări în efectuarea persoanei obligate la pensie alimentară însuși și a membrilor familiei sale în cazul decesului acestuia;
• compensații (pentru călătorii de afaceri, transfer/închiriere în altă localitate; uzura uneltelor unui angajat);
• sume asigurate cetățenilor pentru copii; înmormântare;

Important! Dar pensia alimentară este percepută din prestațiile de invaliditate temporară.

• plăți forfetare ca asistență pentru nou-născut, înregistrarea căsătoriei; in conexiune cu dezastru natural, altă stare de urgență; un atac terorist; decesul unui membru al familiei; ajutor umanitar;
• compensații pentru tichete (dar nu tichete turistice obișnuite, ci tichete rusești sanatoriu-stațiune) pe care angajatorii le fac angajaților/familiilor acestora/persoanelor cu dizabilități care nu lucrează în această organizație; copii sub 16 ani.

Mai multe despre întrebarea, din care încasări în numerar pensia alimentară nu este reținută, a se vedea art. Nr. 101 FZ Nr. 229.

Cum se deduce din salariu întreținerea pentru copii?

Plățile se încasează numai pe perioada de valabilitate a obligațiilor de întreținere conform documentului executiv, unde este indicată această perioadă. Fondurile sunt de obicei deduse pentru un copil până la vârsta de 18 ani sau până la emancipare la vârsta de 16 ani.

Procedura de reținere a pensiei alimentare este următoarea: în primul rând, contabilul instituției deduce toate impozitele din salariu, iar abia apoi pensia alimentară este dedusă din suma rămasă (dacă acestea sunt acordate pentru a fi plătite în acțiuni, ceea ce se întâmplă cel mai des). Citiți despre acest proces în paragraful 1 al art. Nr. 99 FZ Nr. 229). Conform paragrafului 3 al aceluiași articol, se poate calcula până la 70% (dar acesta este un caz extrem, de exemplu, dacă există o datorie). De obicei, procentul este de un sfert pentru un descendent, 33% pentru doi, jumătate din toate veniturile pentru trei copii (dacă sunt mai mulți, suma tot nu va crește).

Această metodă de numărare a pensiei alimentare din salarii este cea mai convenabilă pentru beneficiar și plătitor, dar pentru orice eventualitate, corectitudinea calculelor contabilului trebuie controlată.

Atenţie! Nu uitați de indexarea trimestrială a pensiei pentru copii din cauza inflației.

Din ce plăți se rețin „copii” și alte pensii alimentare?

Știind care venituri nu sunt supuse pensiei de întreținere, luați în considerare din ce sume venite plătitorului pensia alimentară este reținută. În cazul în care un vorbim despre minori, apoi complet și lista detaliata veți găsi în Decret guvernul rus Nr 841 (din data de 18.07.96). Se spune că sursa plății pensiei alimentare nu este doar venitul principal, ci și veniturile cu fracțiune de normă și alte venituri, inclusiv de la persoane aparținând categoriei „artștilor liberi”, antreprenori individuali și mulți alții.

Lista este următoarea:

1. Salariu / remuneratie:

• salariu de la locul de muncă principal și suplimentar,
• diverse alocații,
• întreținerea militarilor, a altor angajați ai serviciilor publice, a municipalității,
• taxe (culturale, artistice, media),
• plăți suplimentare pentru condiții speciale de muncă,
• premii de tot felul
• câștigul mediu rămas în concediu medical și concediu,
• "peste orar"
• plăți suplimentare de importanță regională sau la inițiativa angajatorului.

2. Alte contribuții financiare:

• pensii cu toate suplimentele și suplimentele,

Atenţie! Pensia de urmaș nu este inclusă în această categorie.

• burse pentru studenții cu normă întreagă
• prestații de șomaj/invaliditate,
• compensații în legătură cu lichidarea, reducerea,
• antreprenoriat și profit de pe urma acestuia,
• banii pe care ii aduce mineritul
• venituri din închirierea diferitelor proprietăți,
• împărtășește interesul,
• asistență materială (cu excepția tipurilor enumerate mai sus, de exemplu, ajutor umanitar),
• compensarea pentru daunele aduse sănătății, inclusiv victimele radiațiilor/dezastrelor provocate de om,
• remunerarea notarilor, avocaților, avocaților, lucrătorilor cu contracte de prestări servicii,
• plata pentru mancare (dar nu sanatate, sanatoriu).

Plata in natura

Este posibilă încasarea pensiei alimentare nu numai în sume fixe, în formă mixtă (atât în ​​acțiuni, cât și parțial în TDS), ci și în natură. Acest lucru este menționat în paragraful 54 din Rezoluția Plenului Forțelor Armate Ruse nr. 2 din 17 martie 2004. Valoarea penalităților „copiilor” și a altor penalități pentru obligațiile de întreținere va varia proporțional cu prețul de piață al proprietății în ziua în care a fost transferată angajatului.

Când pensia pentru copii este colectată în TDS

1. Când o persoană este șomeră, salariu minim iar instanța constată că nu este benefic pentru copil dacă din sume atât de mici se scad dobânda, deoarece aceasta va fi sub nivelul de existență.
2. Situația inversă: venitul unui întreprinzător privat sau pentru activitatea de autor este mare, dar nu obișnuit, iar instanța nu poate calcula în acțiuni cât să plătească în fiecare lună persoanei recuperate.
3. Alte cazuri în care calculul dobânzii nu este posibil, de exemplu, munca în schimburi, munca sezonieră a plătitorului.

Într-o astfel de situație, părțile pot conveni asupra plății unor sume stabile nu lunar, ci trimestrial, la fiecare șase luni sau chiar anual.

Întrebări frecvente

1. Se reține întreținerea pentru copii la încetare? Dacă o persoană este concediată, atunci pensia alimentară nu se mai calculează din această compensație. În acest caz, administrația trebuie să înștiințeze executorii judecătorești în termen de 3 zile că pensia alimentară este respinsă.
2. Cât de des se calculează pensia pentru copii? De obicei - o dată pe lună pentru a doua jumătate a acesteia, dar uneori (în cazul datoriilor) și de două ori pe lună.
3. De la ce data se calculeaza pensia pentru copii? Angajatorul trebuie să se ghideze după actul executiv, chiar dacă a întârziat. Adică trebuie făcute deduceri de la data indicată acolo.