Valstybei labai reikia stiprios kariuomenės. Dėl šios priežasties šiandien aktyviai renkame sutartinius karius. Jie yra pajėgūs sėkmingai pakeisti šauktinius. Siekiant pritraukti kuo daugiau naujų pagal sutartis dirbančių darbuotojų, šiemet ir kitais metais planuojama didinti karių atlyginimus.

Piniginės išmokos suma

Rusijos Federacijos karinio personalo atlyginimas nustatytas 2011 m. lapkričio 7 d. Įstatymu. Į jį įeina mėnesinis atlyginimas ir papildomos išmokos.

Piniginės išmokos dydis yra toks:

1. Žemės paslauga - 20,0 tūkst./30 d.
2. Karinis jūrų laivynas – 22,0 tūkst./30 dienų.
3. Oro pajėgos – 20,0 tūkst./30 d.
4. Paslauga branduoliniuose povandeniniuose laivuose - 50,0 tūkst./30 d.

Jei kareivis gauna laipsnį, suma didėja. Vidutinis seržanto ir seržanto atlyginimas didėja iki 30,0 tūkst./30 d. Leitenantas gauna iki 40,0 tūkst./30 d.

Karių ir seržantų atlyginimai

Premijų ir priedų sistema yra gana sudėtinga. Nežinant sutartinių karių bazinio atlyginimo, neįmanoma išsiaiškinti jų atlyginimo dydžio. Lentelėje pateikiami eilinių, seržantų ir brigadininkų atlyginimai – kariškiams, kurie neturi Aukštasis išsilavinimas.

Gunnerio atlyginimas

Šaulys – tai eilinis, turintis dvejų metų stažą. Iš ženklo galite sužinoti, kiek jis uždirba.

Būrio vado atlyginimas

Būrio vadu suprantamas III klasės jaunesnysis seržantas, kurio stažas svyruoja nuo 2 iki 5 metų.

Būrio vado, kuris yra II klasės seržantas ir turi 5–10 metų stažą, atlyginimas atrodo taip:

Būrio vado pavaduotojo atlyginimas

Būrio vado pavaduotojas – 1 klasės vyresnysis seržantas, turintis 10–15 metų stažą. Ženklas rodo, kiek jis gauna:

Būrio vado atlyginimas

Būrio vadu suprantamas brigadininkas, brigadininkas, kurio stažas – 15-20 metų. Ženklas rodo, kiek jis uždirba.

Kiek uždirba seržantas, meistras, turintis 20-25 metų stažą, parodyta lentelėje:

Pareigūnų atlyginimai

Šiai pareigai reikalingas aukštasis išsilavinimas. Su priedais pareigūnų atlyginimai atrodo gana įspūdingai. Be jų karinio personalo, turinčio karininko laipsnį, atlyginimas atrodo taip:

1. Būrio vadas - 20,0 tūkst.
2. pavaduotojas kuopos vadas - 21,0 tūkst.
3. Kuopos vadas - 22,0 tūkst.
4. Bataliono vado pavaduotojas - 23,0 tūkst.
5. Bataliono vadas - 24,0 tūkst.
6. pavaduotojas com. lentyna - 25,0 tūkstančių rublių.
7. Komandos pulkas - 26,5 tūkst.
8. pavaduotojas com. brigados - 27,5 tūkst.
9. Brigados vadas - 29,0 tūkst.
10. pavaduotojas com. padaliniai - 29,5 tūkst.

Daugeliu atvejų kariškiai tarnauja tose pareigose, kurios yra numatytos personalo stalas daliniai, kariniai padaliniai ir organizacijos. Pasitaiko atvejų, kai į tarnybą paskiriamas kariškis valdiška organizacija. Šioje situacijoje pareigybė bus ne karinė, o civilinė.

Kariškis gali užimti tik vieną karinę poziciją. Kiekviena tokia pareigybė turi atitinkamą karinį laipsnį. Pažvelkime į straipsnyje pateiktą karinio personalo tarifų grafiką.

Atkreipkite dėmesį, kad vieningą kariuomenės pareigybių, kurias gali užimti vyresnieji karininkai, registrą tvirtina šalies prezidentas.

Visų kitų pareigybių karinėje sferoje registrus tvirtina tų federalinių vykdomosios valdžios institucijų, kurioms reikalinga karo tarnyba, vadovai. Patvirtinimo tvarką nustato Rusijos Federacijos gynybos ministras. Tokiuose registruose nurodomos karinės pareigybės, kurias gali užimti moterys kariškiai arba civiliai. Taip pat galimas keitimas konkurenciniu pagrindu.

Pozicijos užduotys

Tik prezidento dekretu galima reglamentuoti paskyrimus į tas pareigas, kurios yra numatytos vyresniųjų pareigūnų etatų lentelėje. Federalinės vykdomosios institucijos vadovas turi teisę skirti karius, turinčius pirmojo laipsnio kapitono ir pulkininko laipsnius, į šias pareigas:

Tarifų grafiką kariams tvirtina prezidentas.

Skyrimo sąlygos

Kariuomenė turi teisę skirti ir atleisti savo vadovaujamus karius. Yra keletas sąlygų, skirtų paskyrimui į karines pareigas:

Sužinokime, ką dar reiškia karinio personalo tarifų grafikas.

Aukščiausia karinė padėtis

Aukščiausia laikoma karinė pareigybė, kuriai personalo lentelė numato aukštesnį karinį laipsnį nei ankstesnė pareigybė. Jei kariniai laipsniai yra vienodi pagal etatų lentelę, tada kariui priklauso atlyginimo padidinimas, atsižvelgiant į jo užimamas pareigas. Žemiau aptarsime karinio personalo atlyginimus.

Paskyrimai į aukštesnes armijos pareigas skiriami šiais atvejais:

1. Tarnaujantiems pagal sutartį reikalingas sutikimas, visiems kitiems – karjeros kilimo tvarka.
2. Konkurenciniu pagrindu, ir tai taikoma tiems, kurie tarnauja pagal sutartį.

Kai kuriais atvejais į aukštesnes karines pareigas skiriamas remiantis karinio vieneto, kuriame tarnauja karys, sertifikavimo komisijos rezultatais. Taip nutinka, kai karys karo tarnybos metu pademonstravo ypatingus profesinius ar organizacinius gebėjimus arba anksčiau buvo paskirtas į žemesnes pareigas, kurios neatitinka jo kariuomenės laipsnio.

Vienodas karinis postas

Lygios – pareigos, kurioms etatų lentelėje numatytas karinis laipsnis, atitinkantis ankstesnes pareigas su atitinkamu mėnesiniu atlyginimu (pavyzdžiui, vyresnysis karininkas). Į lygiavertes pareigas skiriamas dėl šių priežasčių:

• iškilus verslo poreikiui;
• įvairių reguliarių organizacinių renginių metu;
• jei tarnavimas naujose pareigose yra tinkamesnis;
• asmeniniu sutartinio kario prašymu dėl šeimyninių aplinkybių;
• dėl sveikatos pablogėjimo ar su einamomis pareigomis nesuderinamo sužalojimo;
• konkurencijos pagrindu (darbuotojams pagal sutartis).

Pažymėtina, kad karinio personalo atlyginimai Rusijoje šiandien yra gana padorūs.

Žemiausias armijos postas

Pareigos, kurių etatų lentelėje yra numatytas žemesnis nei ankstesnėse pareigose, arba mažesnis atlyginimas, yra laikoma žemesne pareigybe. Į žemesnes karines pareigas skiriamas šiais atvejais:

• kai vykdant nuolatinę organizacinę veiklą nėra galimybės kario paskirti į aukštesnes ar jam prilygintas pareigas;
• dėl šeimyninių aplinkybių;
• dėl karo tarnybą atliekančio asmens sveikatos būklės;
• asmeniniu prašymu (kariams, tarnaujantiems pagal sutartį);
• kai kariniam personalui taikoma drausminė nuobauda.

Toliau išsiaiškinkime, kiek uždirba paprastas šauktinis.

Kaip susigrąžinti savo poziciją?

Dėl drausminės nuobaudos pažemintas karys gali susigrąžinti aukščiausias pareigas tik panaikinus bausmę.
Jei karys suimtas, aukščiausios pareigos užimti neįmanoma. Paprastai karo tarnybos apribojimas dėl padaryto nusikaltimo perkeliamas į kitą padalinį. Tokį sprendimą priima bylą nagrinėjęs teismas. Tarnybinio karinio personalo tarifų grafikas yra šiek tiek kitoks.

Karinės pašalpos

Būti kariu mūsų šalyje tikrai yra prestižinė. Šis niuansas ypač išryškėjo prieš porą metų padidinus atlyginimus kariams. Ši profesija sulaukia vis didesnės piliečių ir visos valstybės pagarbos. Vis daugiau žmonių ateina į karinius reikalus ir jų skaičius nuolat auga.

Kad šis procesas nesulėtėtų, juo labiau sustotų, iš valstybės reikalaujama deramą socialinę ir materialinę paramą karinei sferai. Pagal sutartį tarnaujantys kariai negauna vadinamųjų piniginių pašalpų. Pastarųjų gavimą reglamentuoja federalinis įstatymas.

Iš ko jis susideda?

Piniginė pašalpa susideda iš trijų dalių:

1. Fiksuotą karinį atlyginimą, priklausomai nuo užimamų pareigų ir karinio laipsnio.
2. Kiekvieną mėnesį gaunama premija už kokybišką paslaugą. Tai apie 25 procentus fiksuoto atlyginimo.
3. Priemokos prie atlyginimo už paslaugas tėvynei ir už tarnybą pavojingomis sąlygomis. Jie gali siekti iki 40 procentų bazinio atlyginimo.

Atlyginimai už Šis momentas nustatytas įstatymu, priimtu 2011 m. Taigi piliečiams, kurie anksčiau netarnavo kariuomenėje, buvo nustatyti minimalūs atlyginimai ir siekė 17 tūkstančių rublių eiliniams ir 20 tūkstančių rublių anksčiau apmokytiems (seržantams). Didėjant rangui, didėja ir atlyginimas, kurio maksimumas laikomas 50 tūkstančių rublių. Daug kas sako, kad dalinio vadas gana gerai uždirba.

Kaip sudaromas tarifų grafikas?

Karinių tarifų grafikas sudaromas pagal šiuos veiksnius: tarnybos stažas, metinis materialinė pagalba, pašalpa už paslaugą „karštuosiuose taškuose“, taip pat esant sudėtingoms su klimatu susijusioms sąlygoms (jei mes kalbame apie apie tarnybą Tolimojoje Šiaurėje).

Skaičiavimas piniginė pašalpa atliekama naudojant specialų skaičiuotuvą. Be to, skaičiuoklė yra viešai prieinama. Pasiskaičiuoti būsimą atlyginimą gali kiekvienas, užtenka tik žinoti atlyginimą už karinio kario pareigas (lentelė pateikiama).

Karinių atlyginimų indeksavimas

Valstybė kasmet indeksuoja karių atlyginimus. Bent jau taip turėjo būti. Tačiau dėl ekonominė krizėšalyje indeksavimas nebuvo atliktas 2016 m. Lėšos kariuomenei skiriamos išskirtinai iš valstybės biudžeto ir negali būti didinamas regioninių lėšų sąskaita.

2017 m. buvo prognozuojama, kad indeksavimas bus bent jau oficialios infliacijos lygis. Tačiau šie ketinimai nebuvo įgyvendinti ir kariškių atlyginimai nebuvo indeksuoti. Belieka tikėtis, kad kasmetiniai indeksai bus atnaujinti ir ateityje. Prezidentė ne kartą yra kalbėjusi apie valstybės suinteresuotumą stipria ir galinga kariuomene bei kvalifikuotu kariškiu. Todėl greičiausiai ir toliau didės kariškių atlyginimas, didės ir galimybės įgyti aukštesnę kvalifikaciją.

Socialines išmokas

Tačiau kariškių pašalpa nėra ribojama tik grynais. Jie taip pat pateikiami socialines išmokas, uždarytas kitų kategorijų piliečiams. Valstybė aprūpina kariuomenę maistu, drabužiais ir būstu. Kariškių pensinis amžius yra žymiai mažesnis nei visų kitų. Yra ir kitų privalumų:

• karinės hipotekos, suteiktos karių šeimoms už labai mažas palūkanas;
• nemokamas gydymas karo medicinos ligoninėse;
• kompensacija už kelionę traukiniu atostogų metu;
• Darbuotojai pagal sutartį gauna gyvybės draudimą visam tarnybos laikotarpiui. Šeima gaus kompensaciją.

Taigi kario profesija yra ne tik prestižinė, bet ir stabili, kas šiandien mūsų šalyje yra svarbu. Taigi, kiek įmanoma išsamiau išnagrinėjome karinio personalo tarifų grafiką. Linkime sėkmės karinėje karjeroje!

Legendinė ir nenugalima pergalės džiaugsmus pažinusi Rusijos kariuomenė maitina daugiau nei pusę Rusijos piliečių kovinga dvasia, kurie įsitikinę, kad patriotinės nuotaikos sustiprins šalies pozicijas pasauliniu mastu. Pastaruoju metu į gynybą investuojama kapitalo, didėja kariškių atlyginimai, gerokai išaugo tarnybos patrauklumas. Patriotinio jaudulio antplūdį sukėlė ir 2014-ųjų įvykiai Ukrainoje.

Mūsų kariuomenė yra gana gerai ginkluota, turint omenyje tai, kad Rusija turi daugiausiai masinio naikinimo ginklų, įskaitant branduolinį ginklą, pasaulyje. Tokia priežiūra reikalauja daug išlaidų, kurios kasmet auga 1,2-2 proc. Maždaug trečdalis viso nacionalinio biudžeto skiriama bendroms karinėms reikmėms. Taigi kokie skaičiai skaičiuojant dabartinį karių atlyginimų lygį?

Iš ko susideda atlyginimas?

Karinis atlyginimas susideda iš atlyginimo ir įvairių rūšių papildomų išmokų, taip pat yra keletas rodiklių, turinčių įtakos minimaliam piniginės pašalpos lygiui:

• ėjo karines pareigas;
• asmeniniai pasiekimai ir nuopelnai;
• paslaugos trukmė;
• karo tarnybos trukmė ir sąlygos;
• praėjimo vieta ir laikas (taikos metas, „karštasis taškas“);
• kvalifikacija ir pavestos užduotys;
• esamas karines gretas.

Daugelyje posovietinių šalių būtent šių pagrindinių veiksnių sąrašas turi įtakos karių atlyginimų dydžiui. Papildomas piniginis atlygis gali būti apdovanotas už žinias užsienio kalbos, aukštas lygis fizinis pasirengimas, aukštasis išsilavinimas, nebuvimas ar kompetentinga išeitis iš avarinių situacijų.

Beje, uniformuotų žmonių gerovė šiandien yra padoraus lygio. Vidutinis Rusijos kariuomenės atlyginimas pernai buvo 62 000 rublių, tai yra 2 kartus daugiau nei Rusijos atlyginimas.

Galite apytiksliai suprasti piniginę pašalpą naudodami toliau pateiktą lentelę. Sąlyginai, nes kiekvieno kario uždarbį įtakoja keli rodikliai.

Pagal naująjį įstatymą leitenanto atlyginimas be papildomų mokesčių turėtų būti 50 000 rublių, su priedais – 80 000 rublių. Daugeliui šie skaičiai atrodys gana kuklūs žmonėms, ant kurių pečių guli tokia atsakomybė – ginti tėvynę. Bet jei manote, kad iki 2012 m Vidutinis atlyginimas leitenantas buvo 14 000, tada galima pastebėti reikšmingą padėties pagerėjimą.

Kokia ateitis?

Kiekviena valstybė supranta, kaip svarbu turėti gerai aprūpintą ir motyvuotą kariuomenę, didinti jos kovinį efektyvumą ir darbuotojų profesionalumo lygį, taip pat kūrimo svarbą. geros sąlygos. Visos pastangos ir resursai skubiai investuojami į gynybos technikos gamybos plėtrą, siekiant pakeisti anksčiau vykdytus tiekimus iš kitų sankcijas Rusijai taikusių valstybių.

Dėl susiklosčiusios ekonominės situacijos apie karių atlyginimų didinimo perspektyvas nekalbama, tačiau nepaisant to, kasmet vykdoma indeksacija karių, karininkų ir generalinio personalo infliacijos lygiui.

Kokį atlyginimą gauna kariškiai Rusijoje ir kitose šalyse?

JAV generolo vidutinės mėnesinės pajamos yra 1,3 milijono rublių. Maksimalus Rusijos kolegos atlyginimas yra 200 000 rublių. Pasirodo, Rusija savo generolams per mėnesį išleidžia iki 140 milijonų rublių, tai yra 8,5 karto mažiau nei Amerikoje. Amerikietis eilinis gauna 120 000 rublių per mėnesį, atsižvelgiant į visas pašalpas. Vokiečių kareivis - 141 000 rublių, anglų - 125 000 rublių.

NVS šalyse viskas dar liūdniau nei Rusijoje. Taigi Baltarusijoje leitenantas per mėnesį gauna 6550 rublių, perskaičiuotų į Rusijos pinigus, kolega ukrainietis – 15 tūkst.

Karinis mokymas. Atlyginimas

Dalyviai gauna ne tik piniginį atlygį, bet ir pilną paramą maistu bei drabužiais. Kompensuojamos visos pajamos (atlyginimas, stipendija, pašalpos ir kt.), kurias buvo galima gauti treniruočių stovyklos metu.

Mokesčiai taikomi esantiems rezerve ir jau baigusiems karo tarnybą. Mokymų stovyklos dalyviai taip pat yra pilnamečiai piliečiai, baigę mokymus kariniame skyriuje.

Pašalpos ir papildomi mokėjimai

Iš pradžių gali atrodyti, kad kariškio atlyginimas Rusijoje yra visiškai niekis, tačiau čia neatsižvelgiama į priedus. Ir tai yra gana rimti papildomi mokėjimai, kurie galiausiai gali siekti 50% atlyginimo. Finansininkai prie uniformų žmonių atlyginimo kas mėnesį „prideda“ priedus, kurių suma gali labai skirtis viena nuo kitos. Pavyzdžiui, eilinis už kvalifikaciją gaus 100 rublių premiją, o povandeninio raketnešio vadas Gynybos ministerijos įsakymu Nr. 400 – 200 000 rublių.

Tarnaujantis kariuomenėje gauna geros būsto priedus, o už sąžiningą tarnybą sutartininkui suteikiama teisė įsigyti nuolatinį būstą naudojantis santaupų hipotekos sistema. Jei po 7-10 metų susiklostys tokia situacija, kad būsto paskolos likutį valstybė turės sumokėti visą.

Karinis rangovas. Atlyginimas

Tarnyba pagal sutartį Rusijos armijoje yra gana populiarus reiškinys. Sutartiniai kariai yra savanoriški kariuomenės dalyviai, kurie savo veiklą vykdo susitarimo pagrindu. Pagrindinės sąlygos – amžiaus apribojimai ir sąžiningas darbas darbo pareigas. Pirmoji sutartis sudaroma su sąlyga, kad pilietis yra ne jaunesnis kaip 18 ir ne vyresnis kaip 40 metų. Tikimasi, kad nuo 2017 metų į tarnybą bus imami kovotojai iki 30 metų.

2016 m. darbo užmokesčio dydis sutartininkams buvo nustatytas pagal du įstatymus:

1. 2011-11-07 N 306-FZ 2015-04-06 „Dėl piniginių pašalpų kariškiams ir individualių išmokų jiems suteikimo“.
2. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. gruodžio 5 d. dekretas N 992 (2015 m. rugpjūčio 6 d.) „Dėl darbo užmokesčio nustatymo pagal sutartį dirbantiems kariniams darbuotojams“.

Pagal šiuos teisėkūros dokumentai, karinio personalo atlyginimas susideda iš atlyginimo pagal karines pareigas ir atlyginimo pagal karinį laipsnį. Prie bendros sumos pridedami kasmet už gerą aptarnavimą mokamos premijos ir papildoma finansinė pagalba.

Vidutinis DD dydis (piniginė pašalpa)

• Eilinis sutartinis karys - 30 000 rublių.
• Seržantas ir seržantas - 40 000 rublių.
• leitenantas - 55 000 rublių.

Pagal sutartį stojančio į karo tarnybą, kario atlyginimas yra:

• sausumos pajėgose - nuo 19 000 rublių;
• kariniame jūrų laivyne - nuo 22 000 rublių;
• karinėse oro tarnybose - nuo 20 000 rublių;
• kariniame jūrų laivyne povandeniniuose laivuose - nuo 40 000 rublių.

2016 metais šiuos duomenis pristatė Rusijos Federacijos gynybos viceministrė Tatjana Ševcova. Sutartininkai taip pat gauna tinkamas išmokas:

• Išnuomoto būsto išlaidų kompensacija, jei nebuvo suteiktas tarnybinis butas. Mokėjimų suma priklauso nuo regiono ir vidutiniškai siekia 50 proc.
• Persikėlus į naują darbo vietą, priedai mokami visiems šeimos nariams.
• Sutartinis karys, išdirbęs daugiau nei 20 metų, gauna 7 mėnesinių algų dydžio piniginę išmoką. Jei bendras darbo stažas yra mažesnis nei 20 metų, vienkartinės išmokos lygus 2 atlyginimams.

Sutartinė tarnyba kariuomenėje – prestižinė profesija, o sutartinių kasmet daugėja, todėl visada išlieka aktualus klausimas: koks kariškių atlyginimas? 2015–2016 m. laikotarpiu šis skaičius yra 200 000 žmonių. Planuojama, kad iki 2017 m. šis skaičius padvigubės.

Nepriklausomai nuo atlyginimo ir užimamų pareigų, pagal sutartį dirbantys darbuotojai gauna mokamas atostogas kiekvienais metais, atsižvelgiant į 30 ir daugiau dienų.

Profesija: karo aviacijos pilotas

Karo lakūno darbas labai sunkus ir pavojingas. Be to, kaip taisyklė, karinių konfliktų metu lakūnai nepaliekami nelaisvėje, o sunaikinami. Ši profesija laikoma kenksminga sveikatai dėl emocinės perkrovos. Karinė aviacija Rusijoje skiria ypatingą dėmesį, įskaitant materialinę paramą ir būstą. Greitas kilimas karjeros laiptais ir toks pat greitas išėjimas į pensiją.

Karo piloto atlyginimas yra ne mažesnis kaip 100 000 rublių, tai yra taikos metu. Be to, darbuotojai aprūpinami maistu ir yra pirmieji būstą gaunančių sąraše. Naujausiais duomenimis, karo lakūnų pensijos dydis yra vidutiniškai 1,7 karto didesnis nei civilių. Pensijų išmokos kaupiamos 55 proc., bet ne daugiau kaip 80 proc.

Atlyginimas medicinos personalui

Yra tokia profesija kaip kariškiai, kur gydytojai labai skiriasi nuo kitų specialistų. Karo gydytojas yra viena iš labiausiai gerbiamų profesijų, tai yra asmuo, turintis tik aukštąjį medicininį išsilavinimą. Kariuomenėje gydytoju gali tapti tik jaunesnysis karininkas, karininkai yra paramedikai, eiliniai – sargybiniai, seržantai – instruktoriai. Bet, deja, karo gydytojų atlyginimuose ši pagarba nėra akivaizdi.

Pulkininkai, skyrių viršininkai, gauna nuo 20 000 rublių. Vidutinis leitenantų atlyginimas yra 10 000 rublių per mėnesį.

Ar 2017 metais turėtume tikėtis atlyginimo padidėjimo?

Ar bus didinami kariškių atlyginimai ir bus indeksuojama? 2011 m. federaliniame įstatyme Nr. 306 teigiama, kad reikia kasmet indeksuoti darbo užmokestį, priedus ir pašalpas. Numatoma, kad 2017 m. indeksavimas įvyks vasario mėnesį, atsižvelgiant į kainų padidėjimą 2016 m. Tačiau kalbėti apie atlyginimų didinimą, net nepaisant galiojančių įstatymų, ypač ekonominio nestabilumo sąlygomis, dar anksti.

Indeksacija ir krizė

Krizė mūsų šalyje šiandien išties rimta, ir tai pajuto kiekvienas Rusijos gyventojas. Tai negalėjo nepaveikti gyventojų pajamų, kurios sumažėjo 20 proc. Karių atlyginimų didinimas priklauso, kaip jau minėta, nuo tarnybos stažo, užimamų pareigų, karinio laipsnio.

Ne taip seniai visi, kurie buvo pakviesti privalomas, jie sumokėjo nedidelę sumą – 500 rublių, šiandien šis skaičius išaugo iki 2000. Atsižvelgiant į tai, kad kariai aprūpinami maistu ir būstu, galima teigti, kad suma iš pradžių gana pakenčiama. Piniginę pašalpą galima padidinti tik indeksuojant.

Dėl išaugusios infliacijos 2017 metais kariuomenėje numatytas darbuotojų indeksavimas. Šiandien vidutinis karių atlyginimas yra 30 000 rublių, tačiau vyriausybė mano, kad jis turėtų pakilti mažiausiai iki 50 000 rublių. Indeksavimo buvo tikimasi ir 2016 m., tačiau jis niekada nebuvo atliktas.

Karinė pensija

Kariškiai, kaip taisyklė, išeina į pensiją anksčiau laiko. Jau sulaukę 40 metų galite tikėtis pensijų išmokėjimo, tačiau su sąlyga, kad kariškis ir toliau tarnaus. Šiuo metu jau yra parengtas įstatymo projektas, kuriuo pensininkams išmokos padidinamos 7 proc. Tai rodo valstybės siekį stiprinti savo kariuomenę. Rusijai nepaprastai svarbu turėti galingą ginkluotą struktūrą.

Taip pat atostogaujančių darbuotojų pensijų išmokas planuojama indeksuoti 3 proc.

Apibendrinant savo gyvenimo aprašymą

Metinis padidėjimas darbo užmokesčio karinės ir pagerėjusios sąlygos atsirado dėl to, kad Rusijai pastaruoju metu reikėjo sustiprinti savo kovines pozicijas. Ir, kaip žinia, ilgą laiką tarnyba Rusijos armijos gretose buvo neperspektyvi ir visiškai neprestižinė. Žmonių pritraukimui taip pat didinami mėnesiniai atlyginimai, sprendžiami gyvenimo sąlygų gerinimo klausimai.

Pagrindinis valstybės uždavinys kariniame sektoriuje – rinkti karininkus į kariuomenės gretas.

Apskritai kariškių atlyginimai šalyje šiandien yra padorūs, ypač lyginant su civilių pajamomis. Nors užsidirbti pinigų nuosavam namui gana sunku. Daugeliui užmiestyje gyvenančių šauktinių perspektyvos dirbti Rusijos oro pajėgose yra labai viliojančios, atsižvelgiant į dabartinės krizės sąlygas ir visišką nedarbą kaimo vietovėse. Aukšti patriotiniai jausmai, žinoma, yra gerai, bet tarnauti pagal sutartį ar ne, kiekvienas sprendžia pats.

Darbas, nors ir pelningas, sunkus, žalingas, kartais nedėkingas ir pavojingas, o rizika gyvybei jau nuo pat pradžių įskaičiuota į atlyginimą. Karinė tarnyba leidžia gauti stabilias pajamas dabar ir pasitikėjimas saugia ateitimi.

Internetinis karinio personalo skaičiuotuvas leidžia apskaičiuoti mėnesinės pašalpos dydį asmenims, atliekantiems karinę tarnybą pagal sutartį RF ginkluotosiose pajėgose. Patogi sąsaja, didelė sparta ir priedų, priedų bei skatinimo koeficientų apskaita užtikrina tikslų mokėjimo sumos apskaičiavimą. Karinė skaičiuoklė numato atlyginimų indeksavimą 2018 metams, Krašto apsaugos ministerijos skelbtą laikotarpiui iki 2021 m.

Kariuomenės darbo užmokestis 2018 metais buvo padidintas pirmą kartą per pastaruosius penkerius metus. Šiam tikslui biudžeto asignavimai buvo padidinti 18 mlrd. Nemaža suma, iš pirmo žvilgsnio, paskirstoma aktyviems kariams ir pensininkams. Negana to, pirmaisiais sprendimo įgyvendinimo metais kariškių darbo užmokesčio skaičiuoklė 2018 metais reikšmingo padidėjimo nerodys. Jis padidės maždaug keturiais procentais. Iki 2021 metų indeksavimas bus vykdomas tris kartus, tad iki programos pabaigos darbo užmokesčio skaičiuoklė rodys dvylikos procentų padidėjusį mokėjimą eiliniams ir vadovams.

Kaip veikia karių atlyginimų skaičiuoklė?

Atlyginimas susideda iš kelių mokėjimo straipsnių. Bazinis – mėnesinis atlyginimas pagal:

• karinis laipsnis;
• užimamas pareigas.

Antroji dalis, savo dydžiu beveik lygi pirmajai, susideda iš paskatų, skirtų padidinti kariuomenės susidomėjimą atlikti tarnybines pareigas. Tai apima mokėjimus už:

• kvalifikacinė kategorija (klasė);
• specialios paslaugų teikimo sąlygos;
• atlikti užduotis, susijusias su rizika gyvybei taikos metu;
• dirbti su valstybės paslaptį sudarančia informacija.

Didėjant tarnybos stažui, internetu skaičiuojant kario darbo užmokestį įskaičiuojamas priedas už tarnybos stažą. Kas penkerius metus jis didėja penkiais procentais, o pradedamas skaičiuoti nuo antrųjų metų. Jau antraisiais-penktais metais – 10%, penktais – dešimtais – 15%. Suma už stažą išdirbus 25 metus – 40 procentų pareiginės algos.

Apskaičiuokite atlyginimą atsižvelgdami į paskatas

Pareigūnų ir eilinių karių atlyginimų indeksavimas papildomų priemokų sistemai įtakos neturės. Krašto apsaugos ministerija žada nekeisti pajamas generuojančių asignavimų iki 2021 m. Išlieka tiksliniai papildomi mokėjimai už klasę, kurie nuo trečio iki meistro padidėja 10%. Taip pat mėnesinės įmokos 100% pradinio atlyginimo.

Tai apima papildomus mokesčius už:

• specialios paslaugų teikimo sąlygos;
• atlikti užduotis, susijusias su rizika gyvybei;
• ypatingi pasiekimai tarnyboje.

Darbas už Rusijos Federacijos ribų, Tolimojoje Šiaurėje, jai prilygintose vietovėse, teritorijose su nepalankiomis klimato ir aplinkos sąlygomis, apmokamas pagal koeficientus ir procentines priemokas, kurios „pagrįstos“ bendra atlyginimo suma su taikomais. pašalpos, kuri atsižvelgia į karinio personalo skaičiuoklę mūsų svetainei.

Bendras priedų, skirtų paskatinti domėjimąsi karo tarnyba, skaičius viršija pusantros dešimties. Kai kurie mokami kas mėnesį, kiti periodiškai, kartą per metus. Jie sudaro papildomą materialų paketą, kurį pareigūnai ir kariai gauna valstybinių švenčių ir atostogų metu. Kalbame apie metinę finansinę pagalbą, kurios dydis nėra nustatytas įstatyme, tačiau negali būti mažesnis nei mėnesio atlyginimas. O priedai už sąžiningą pareigų atlikimą – ne daugiau kaip trys atlyginimai, atsižvelgiant į jų apimtį einamaisiais metais. 2018 m. kariškių atlyginimų skaičiuoklė į šias išmokas neatsižvelgia, nes jų dydis skaičiuojamas individualiai.

Piniginės pašalpos kariškiams yra neatskiriama dalis finansinis saugumas karių, skirtų karių asmeniniams materialiniams poreikiams tenkinti, ir vykdoma reguliariai mokant jiems valstybės nustatytas pinigų sumas pagal vykdomas užduotis. tarnybinės pareigos. Ekonominiu požiūriu piniginė pašalpa yra viso visuomenėje sukurto produkto, skiriamo iš federalinio biudžeto, išraiška pinigine išraiška gyvybei užtikrinti, darbo jėgos atkūrimui ir karinio personalo materialinių bei dvasinių poreikių tenkinimui pagal 2014 m. karinio darbo kiekis ir kokybė bei karo tarnybos ypatumai.

Iš esmės piniginė pašalpa yra konstitucinės karių teisės gauti atlygį už darbą įgyvendinimo forma (Konstitucijos 37 str. Rusijos Federacija). Kariškiai savo teise dirbti naudojasi atlikdami karinę tarnybą (Federalinio įstatymo „Dėl karinio personalo statuso“ 10 straipsnio 1 punktas). Kario personalo teisė gauti atlygį už darbą atitinka ir DK 3 dalies reikalavimus. Visuotinės žmogaus teisių deklaracijos 23 str., kuri skelbia, kad kiekvienas turi teisę į teisingą ir patenkinamą darbo užmokestį, užtikrinantį sau ir savo šeimai orų pragyvenimą, prireikus papildytą kitomis socialinės apsaugos priemonėmis.

Pagrindinis norminis teisės aktas, reglamentuojantis piniginių pašalpų kariams klausimus, yra federalinis įstatymas„Dėl piniginės pašalpos kariams ir individualių išmokų jiems suteikimo“ 2011 m. lapkričio 8 d. Nr. 306-FZ, kuriame nurodyta, kad piniginė pašalpa kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, yra pagrindinė jų materialinė priemonė. karinės tarnybos pareigų vykdymo rėmimas ir skatinimas.

Pagal šį įstatymą kario, atliekančio karo tarnybą pagal sutartį, piniginė pašalpa apima:

1) mėnesinis atlyginimas, susidedantis iš dviejų dalių:

Mėnesinį atlyginimą pagal suteiktą karinį laipsnį (atlyginimą pagal karinį laipsnį);

Mėnesinį atlyginimą pagal einamas karines pareigas (atlyginimą už karines pareigas);

2) mėnesinės ir kitos papildomos įmokos.

Kario, atliekančio karo tarnybą šaukimo metu, piniginę pašalpą sudaro atlyginimas už karines pareigas ir priemokos.

Vienodus atlyginimų lygius kariniams laipsniams nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. Atlyginimus už standartines karines pareigas pagal sutartį tarnaujantiems kariams nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė federalinių vykdomųjų organų, kuriuose karinę tarnybą numato federalinis įstatymas, vadovų siūlymu.

Karių, atliekančių karo tarnybą po šaukimo, atlyginimų dydžius už standartines karines pareigas, taip pat papildomas išmokas šiems kariams ir šių papildomų išmokų dydžius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė federalinės vykdomosios valdžios vadovų teikimu. įstaigos, kuriose karo tarnybą numato federalinis įstatymas.

Darbo užmokesčio dydžius už nestandartines karinio personalo pareigas nustato federalinių vykdomųjų organų, kuriose karinę tarnybą numato federalinis įstatymas, vadovai, atsižvelgdami į standartinių karinių pareigų atlyginimų dydžius.

Atlyginimai už karines pareigas ir atlyginimai už karinius laipsnius kasmet didinami (indeksuojami) atsižvelgiant į infliacijos lygį pagal federalinį įstatymą federalinis biudžetas už kitą fiskaliniai metai ir planavimo laikotarpis. Sprendimą padidinti (indeksuoti) karinio personalo atlyginimus priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.

Tarp papildomų mokėjimai grynaisiais kariškiams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, yra:

1) mėnesinė premija už ilgą darbo stažą darbo užmokestis tokiomis sumomis:

10% - su stažu nuo 2 iki 5 metų;

15% - su stažu nuo 5 iki 10 metų;

20% - su stažu nuo 10 iki 15 metų;

25% - su stažu nuo 15 iki 20 metų;

30% - su stažu nuo 20 iki 25 metų;

40% - su 25 ar daugiau metų stažu;

2) mėnesinė premija už puikią kvalifikaciją(kvalifikacinė kategorija, kvalifikacinė klasė) iki atlyginimo už karines pareigas šiais dydžiais:

5% - trečiai klasei (kategorijai);

10% - antrajai klasei (kategorijai);

20% - pirmajai klasei (kategorijai);

30% - už meistriškumo klasę (kategoriją);

3) mėnesinė priemoka už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija, iki 65% atlyginimo už karines pareigas. Nurodytos mėnesinės pašalpos dydį, priklausomai nuo informacijos, su kuria karys turi teisę susipažinti dokumentais, slaptumo laipsnį, ir jos mokėjimo taisykles nustato Rusijos Federacijos prezidentas;

4) mėnesinė priemoka už specialiąsias karo tarnybos sąlygas iki 100% atlyginimo už karines pareigas. Nurodytos mėnesinės pašalpos mokėjimo taisykles nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į atitinkamų kategorijų karinio personalo karinės tarnybos sąlygas;

5) mėnesinė premija už užduočių, tiesiogiai susijusių su rizika gyvybei ir sveikatai, atlikimą taikos metu – iki 100% atlyginimo už karines pareigas. Nurodytos mėnesinės pašalpos mokėjimo taisykles nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į užduočių, tiesiogiai susijusių su rizika gyvybei ir sveikatai taikos metu, atlikimo sąlygas, pagal atitinkamas karinio personalo kategorijas;

6) mėnesinė premija už ypatingus pasiekimus tarnyboje yra nustatytas iki 100% atlyginimo už karines pareigas. Nurodytos mėnesinės pašalpos mokėjimo taisykles nustato federalinių vykdomųjų organų, kuriose federalinis įstatymas numato karo tarnybą, vadovai. Neviršydami biudžeto asignavimų, skirtų karinio personalo darbo užmokesčiui, federalinių vykdomųjų organų, kuriuose federalinis įstatymas numato karo tarnybą, vadovai turi teisę nustatyti didesnę nurodytą mėnesinę pašalpą;

7) ketvirčio premija už sąžiningą ir efektyvų tarnybinių pareigų atlikimą iki trijų atlyginimų per metus;

8) metinė finansinė pagalba ne mažiau kaip vieno atlyginimo dydžio;

9) šansai nuo 1.1 iki 1.5, taikoma piniginei pašalpai kariams, tarnaujantiems karinėse formuotėse, dislokuotose už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, taip pat kariams, atliekantiems užduotis nepaprastosios padėties metu, ginkluotų konfliktų metu, dalyvaujantiems kovos su terorizmu operacijose ir užtikrinantis teisėtvarką ir visuomenės saugumą tam tikrose Rusijos Federacijos teritorijose. Koeficientų dydį atitinkamose teritorijose nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į karinių junginių buvimo vietą ir jų vykdomas užduotis;

10) koeficientų ir procentinių priedų taikoma piniginei pašalpai kariams, atliekantiems karinę tarnybą pagal sutartį Tolimojoje Šiaurėje ir lygiavertėse srityse, taip pat kitose vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų, įskaitant atokias vietoves, aukštų kalnų vietoves, dykumas ir bevandenes vietoves. Koeficientų ir procentinių pašalpų dydžius bei jų taikymo tvarką karinio personalo darbo užmokesčiui skaičiuoti nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

Tuo pačiu metu piniginės pašalpos, pagal kurią skaičiuojami koeficientai ir procentinės priemokos, sudėtis apima:

Atlyginimą pagal karinį laipsnį;

Atlyginimą už karines pareigas;

Mėnesio premija už specialias karo tarnybos sąlygas.

Tuo metu, kai pagal sutartį karo tarnybą atliekantis karys yra vado (vado) žinioje, jam mokamas darbo užmokestis pagal karinį laipsnį, atlyginimas pagal paskutines eitas karines pareigas ir mėnesinė priemoka už stažą. paslauga. Paskyrus kariui tuo metu, kai jis yra vado (vado) žinioje, laikinai eiti pareigas laisvose karinėse pareigose, kurių jis neužima, nurodytam kariui išmokamos piniginės pašalpos. pilnaiį laisvas karines pareigas, kurioms jam patikėta laikinai eiti pareigas.

Kario kariui, kuriam kaip prevencinė priemonė buvo pritaikytas suėmimas, piniginės pašalpos mokėjimas sustabdomas nuo sulaikymo dienos. Jeigu karys išteisintas arba baudžiamoji byla nutraukiama reabilitaciniais pagrindais, jam mokama visa piniginė pašalpa už visą suėmimo laiką.

Kariškiams, patekusiems į nelaisvę ar įkaitais, stažuotiems neutraliose šalyse ar dingusiems be žinios, paliekama piniginė pašalpa, kuri mokama kartu su jais gyvenantiems kariškių sutuoktiniams ar kitiems šeimos nariams, kol bus visiškai išsiaiškintos jų paėmimo į įkaitą ar internavimo aplinkybės. neutraliose šalyse karių ar jų paleidimo arba tol, kol jie įstatymų nustatyta tvarka bus pripažinti dingusiais be žinios arba paskelbti mirusiais.

Be piniginės pašalpos, teisės aktai numato ir kitas išmokas, kurios neįeina į piniginę pašalpą ir mokamos esant atitinkamiems pagrindams ir sąlygoms.

Tarp tokių individualių mokėjimų į federalinį įstatymą „Dėl piniginių pašalpų kariniam personalui ir individualių išmokų skyrimo“ yra:

A) mokėjimai už Kelionės išlaidos į komandiruotes išsiųstas karinis personalas.

Šie mokėjimai apima:

Dienos išlaidų kompensavimas, neviršijantis 300 rublių. už kiekvieną buvimo komandiruotėje dieną (Rusijos Federacijos Vyriausybės 2011 m. vasario 1 d. nutarimas Nr. 43);

Užsakymo ir nuomos išlaidų kompensavimas gyvenamosios patalpos faktinių išlaidų suma pagal šiuos standartus:

kariškiams, turintiems vyresniųjų karininkų karinius laipsnius arba pareigas, kurias turi užimti vyresnieji karininkai, taip pat pulkininkams (1-ojo laipsnio kapitonams) - ne daugiau kaip dviejų kambarių buto kaina; kitam kariniam personalui - ne daugiau kaip vieno kambario (vienviečio) kambario kaina (Rusijos Federacijos Vyriausybės 2010 m. birželio 21 d. nutarimas Nr. 467);

b) mokėjimai, susiję su karinio personalo perkėlimu atlieka karo tarnybą pagal sutartį į naują karo tarnybos vietą kitoje vietovė susiję su paskyrimu į karines pareigas, priėmimu į kariuomenę švietimo įstaiga profesinis išsilavinimas, kurio mokymo trukmė viršija vienerius metus, arba susijęs su karinio dalinio perkėlimu.

Šie mokėjimai apima:

Vieno atlyginimo dydžio kėlimo pašalpa vienam kariui ir ketvirtadalio atlyginimo už kiekvieną šeimos narį, persikėlusį į naują kario karo tarnybos vietą arba į netoliese esančią. nurodyta vieta apgyvendintą vietovę arba (dėl gyvenamųjų patalpų trūkumo) į kitas apgyvendintas vietoves;

Dienos pašalpa 300 rublių. už kiekvieną kelionės dieną kariui ir kiekvienam jo šeimos nariui, persikeliančiam dėl kario perkėlimo į naują karo tarnybos vietą;

V) vienkartinė pašalpa dėl atleidimo iš karo tarnybosšiais dydžiais:

Kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, kurių bendra karo tarnybos trukmė yra mažesnė nei 20 metų, - dviejų atlyginimų dydžio;

Kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, bendra karo tarnybos trukmė yra 20 ir daugiau metų - septynių mėnesinių algų dydžio;

Kariams, atliekantiems karo tarnybą šaukimo metu - dviejų atlyginimų dydžio už karines pareigas, o nurodytiems asmenims iš našlaičių ir be tėvų globos likusių vaikų - penkių atlyginimų už karines pareigas;

G) vienkartinė pašalpa mirties atveju kariškiai ar į karinius mokymus pašaukti piliečiai, įvykę atliekant karo tarnybos pareigas (kariniuose mokymuose), arba jų mirtis dėl sužalojimo (žaizdos, traumos, smegenų sukrėtimo) ar ligos, gautos atliekant karo tarnybą. pareigos, nepasibaigus vieneriems metams nuo atleidimo iš karo tarnybos dienos (išskaitymai iš karinių mokymų arba karinių mokymų pabaigos) - 3 000 000 rublių. lygiomis dalimis mirusio (žuvusio) karinio personalo šeimos nariams;

d) vienkartinė išmoka dėl atleidimo iš darbo kariškiai iš karo tarnybos dėl jų pripažinimo netinkamais karo tarnybai dėl sužalojimo (žaizdos, traumos, smegenų sukrėtimo) ar ligos, gautos atliekant karo tarnybos pareigas:

Kariškiams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį - 2 000 000 rublių;

Kariškiams, atliekantiems šaukimo tarnybą, ir piliečiams, pašauktiems į karinius mokymus - 1 000 000 rublių.

Siekiant užtikrinti savalaikį ir visišką piniginių pašalpų ir papildomų piniginių išmokų mokėjimą kariškiams, formuojasi kiekviena federalinė vykdomoji institucija, kurioje karinę tarnybą numato federalinis įstatymas. karinio personalo fondas, kurį sudaro piniginių pašalpų fondas kariams, tarnaujantiems pagal sutartį, ir piniginių pašalpų fondas kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal šaukimą (įskaitant Suvorovą, Nachimovą, karinių dalinių absolventus, kariūnus).

Piniginių pašalpų fondą kariškiams, atliekantiems karinę tarnybą pagal sutartį, sudaro federalinės vykdomosios institucijos centrinio aparato kariškių piniginių pašalpų fondas, kuriame federalinis įstatymas numato karinę tarnybą, ir piniginių pašalpų fondas kariniam personalui, atliekančiam karo tarnybą. karinė tarnyba kariniuose vienetuose, karinėse formacijose ir atitinkamos federalinės vykdomosios valdžios organuose, įskaitant teritorinius.

Formuojant piniginių pašalpų fondą kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, be lėšų, skirtų atlyginimams už karines pareigas ir karinius laipsnius mokėti, sumos, skiriamos lėšos šioms išmokoms (per metus):

Mėnesio premija už ilgą darbo stažą;

Mėnesinis priedas už klasės kvalifikaciją (kvalifikacinė kategorija, kvalifikacinė klasė);

Mėnesinis priedas už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija;

Mėnesio premija už tai, kad taikos metu atliekate užduotis, tiesiogiai susijusias su rizika gyvybei ir sveikatai;

Mėnesio premija už ypatingus pasiekimus tarnyboje;

Apdovanojimas už sąžiningą ir efektyvų tarnybinių pareigų atlikimą;

Metinė finansinė pagalba.

Formuojant piniginių pašalpų fondą kariams, atliekantiems šauktinę karo tarnybą, be lėšų, skiriamų atlyginimams už karines pareigas, sumos, skiriamos lėšos šioms išmokoms (per metus):

Mėnesinis priedas už klasės kvalifikaciją (kvalifikacinė kategorija, kvalifikacinė klasė);

Mėnesinis priedas už specialias karo tarnybos sąlygas;

Mėnesio premija už tai, kad taikos metu atliekate užduotis, tiesiogiai susijusias su rizika gyvybei ir sveikatai.

Darbo užmokesčio mokėjimo kariams tvarka nustatoma atitinkamų federalinių vykdomosios valdžios institucijų vadovų įsakymais.

Piniginės pašalpos dydis kariams už nepilną mėnesį nustatomas proporcingai ištarnautų kalendorinių dienų skaičiui per mėnesį. Piniginė pašalpa, sumokėta mokėjimo dieną galiojusiu būdu ir dydžiu, negrąžinama, jei vėliau kariškiai teisę į ją visiškai ar iš dalies netenka, išskyrus atvejus, kai grąžinamos permokėtos sumos dėl buhalterinės apskaitos. klaidų.

Piniginė pašalpa, priklausanti kariškiui ir nesumokėta laiku arba sumokėta mažesne suma, nei turėjo būti mokama už visą laikotarpį, per kurį karys turėjo teisę ją gauti, bet ne daugiau kaip trejus metus iki prašymo skirti piniginę pašalpą. . Vienkartinės papildomos išmokos mokamos, jei prašymas gauti buvo pateiktas nepraėjus trejiems metams nuo teisės į jas atsiradimo dienos.

Kariams, atėjusiems į karo tarnybą pagal sutartį, atlyginimai pagal karinius laipsnius mokami nuo karo tarnybos sutarties įsigaliojimo dienos, paskelbtos atitinkamo pareigūno įsakymu. Kai kariškiams suteikiami nuoseklūs kariniai laipsniai, atlyginimai už suteiktus karinius laipsnius mokami nuo šių laipsnių suteikimo dienos m. nustatyta tvarka. Kariams, kuriems teismo nuosprendžiu atimti kariniai laipsniai už sunkių ar ypač sunkių nusikaltimų padarymą, atlyginimas pagal karinius laipsnius mokamas iki teismo nuosprendžio dėl karinio laipsnio atėmimo įsiteisėjimo dienos.

Darbo užmokestis už karinius laipsnius mokamas už visą karo tarnybos laikotarpį iki išbraukimo iš karinio dalinio personalo sąrašų dėl atleidimo iš karo tarnybos dienos. Kariškiams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, už karines pareigas mokamas einamas karines pareigas nustatytai tarifinei kategorijai nustatytų dydžių atlyginimas.

Kariams, atėjusiems karo tarnybą pagal sutartį, atlyginimai už karines pareigas mokami nuo atitinkamo pareigūno įsakymu paskelbtos karo tarnybos sutarties įsigaliojimo dienos. Tuo pačiu metu nuo karo tarnybos sutarties įsigaliojimo dienos iki tos dienos, kai kariškiai pradeda eiti pareigas karinėse pareigose, į kurias jie nustatyta tvarka paskirti, jiems mokamas atlyginimas:

Kareiviai, jūreiviai, seržantai, smulkieji karininkai, karininkai ir laivavedžiai – pagal 1 tarifų kategoriją

Pareigūnai – pagal 10 tarifų kategoriją.

Nuo pradėjimo eiti karines pareigas kariams už einamąsias karines pareigas mokamas atlyginimas pagal karinių vienetų valstybėse nustatytas tarifų kategorijas. Kai kariškiai skiriami į kitas karines pareigas, atlyginimai už naujas karines pareigas mokami nuo tos dienos, kai jie pradeda eiti šias karines pareigas. Iki tos dienos, kai jie pradeda eiti šias karines pareigas, šiems kariams mokamas atlyginimas už anksčiau užimtas karines pareigas.

Nėščios karės moterys ir kariškiai, auginantys vaikus iki pusantrų metų, paskirti į kitas karines pareigas, išsaugant mėnesinį atlyginimą ir priedus už iki paskyrimo eitas karines pareigas, atlyginimas už anksčiau eitas karines pareigas pareigybė apmokama iki jų įsigaliojimo dienos.einant pareigas kitose karinėse pareigose su didesniu atlyginimu, bet ne ilgiau kaip iki tos dienos, kai vaikui sukaks pusantrų metų.

Kariškiams, jų sutikimu dėl vykdomų organizacinių ir komplektavimo priemonių paskirtiems į karines pareigas su mažesniu mėnesiniu atlyginimu, už karinę tarnybą naujose karinėse pareigose išlaikomas mėnesinis atlyginimas už anksčiau eitas karines pareigas. Sprendimai dėl mėnesinių atlyginimų išlaikymo kariams už anksčiau eitas karines pareigas, skiriant juos į karines pareigas su mažesniu mėnesiniu atlyginimu, įforminami vadų (vadų), skiriančių karius į karines pareigas su mažesniu mėnesiniu atlyginimu, įsakymais, pateikus atitinkamą personalo institucijos karinio personalo ataskaitų pagrindu. Šių įsakymų kopijos pridedamos prie karinio personalo asmens bylų.

Mėnesinės algos už anksčiau užimtas karines pareigas mokamos bylų ir pareigų perdavimo, susijusių su karių atleidimu (nušalinimu) nustatyta tvarka iš karinių pareigų, dieną. Nurodytiems kariams mokamos nurodytos mėnesinės ir kitos papildomos išmokos pagal mėnesinius atlyginimus už anksčiau eitas karines pareigas už visą laiką, už kurį šie atlyginimai mokami.

Atlyginimas už karines pareigas kariams mokamas už visą karo tarnybos laikotarpį iki išbraukimo iš karinio vieneto personalo sąrašų dėl atleidimo iš karo tarnybos dienos.

Kariai, atliekantys karinę tarnybą pagal sutartį, kuriems nustatyta tvarka pavedamos laikinai eiti pareigas į laisvas karines pareigas, nuo pareigų eiti šias karines pareigas dienos ir iki tos dienos imtinai. atleidimo nuo jų pareigų, bet ne ilgiau kaip iki termino laikinai eiti karines pareigas, kurių kariai neužėmė, mokamas atlyginimas už laikinąsias karines pareigas.

Lygiai taip pat atlyginimas mokamas už laikinų pareigų laisvose karinėse pareigose laiką vadų (vadų) žinioje esantiems kariams. Tuo pačiu už laikino šių pareigų vykdymo laikotarpius šiems kariams kas mėnesį mokamos priemokos, nustatytos už eitas karines pareigas.

Kariams, kuriems pavestos laikinai eiti pareigas ne laisvas karines pareigas, mokamas atlyginimas už nuolatines karines pareigas.

Kariškiams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, už laikotarpį, kurį jie yra nustatytose atostogose, mokamas visas atlyginimas, išskyrus atvejus, kai piniginė pašalpa nemokama:

a) laikotarpiu, kai karys yra vaiko priežiūros atostogose, kol jam sukaks treji metai;

b) kariškiai, atliekantys karinę tarnybą pagal sutartį, apdovanoti Sovietų Sąjungos didvyrio, Rusijos Federacijos didvyrio vardais ir trijų laipsnių šlovės ordinais - laikotarpiui papildomų atostogų, pateikta pagal Rusijos Federacijos įstatymą „Dėl Sovietų Sąjungos didvyrių, Rusijos Federacijos didvyrių ir pilnųjų Šlovės ordino riterių statuso“ 1993 m. sausio 15 d. Nr. 4301-I;

c) nustatyta tvarka įregistruotiems kandidatais į deputatus kariams - nustatyta tvarka suteiktų papildomų atostogų metu;

d) kitas karinis personalas, kuris pagal federalinius įstatymus ir kitus teisės aktus turi teisės aktų Rusijos Federacija turi teisę suteikti atostogas neatlygintinai.

Moterims kariuomenei motinystės atostogų metu mokamos piniginės pašalpos dydžio motinystės pašalpos, kurias jos gauna iki išvykimo į šias atostogas dienos. Be motinystės pašalpų, joms bendrais pagrindais mokamos ir vienkartinės papildomos piniginės pašalpos, į kurias teisė atsirado šių atostogų metu.

Pasibaigus vaiko priežiūros atostogoms, taip pat iš šių atostogų grįžtant į tarnybą iki vaikui sukaks treji metai, piniginės pašalpos mokėjimas pagal nustatytus standartus atnaujinamas nuo tos dienos, kai jis pradeda eiti karines pareigas. Kartu mokamas vienkartinis piniginis atlygis už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą už visus kalendorinius metus.

Kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, už nuolatinio gydymo gydymo įstaigose ir nedarbingumo laikotarpį, numatytą Karo tarnybos tvarkos nuostatuose, mokamas visas atlyginimas. Iš viso kario, atliekančio karo tarnybą pagal sutartį dėl gydymo gydymo įstaigose ir nedarbingumo atostogų, nepertraukiamo buvimo laikotarpis neturėtų viršyti keturių mėnesių, išskyrus atvejus, kai federaliniai įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai numato daugiau. ilgalaikiai terminai būdamas gydomas.

Pasibaigus nepertraukiamo gydymo ir nedarbingumo laikotarpiams, piniginės pašalpos kariuomenei mokamos, jei gydymas (nedarbingumo atostogos) pratęsiamas tiesioginio viršininko sprendimu iš atskiros kariuomenės (flotilės) vado, jo lygus ar didesnis - karinių vienetų vadų prašymu taikant santykius tarp karo medicinos įstaigų.

Kariškiai, atliekantys karo tarnybą pagal sutartį, atleisti nuo tarnybinių pareigų, susijusių su sergančio šeimos nario priežiūra nedarbingumo atostogos(pažyma) iš gydymo įstaigos, už atleidimo nuo tarnybinių pareigų laikotarpį mokamas visas atlyginimas.

Iš karinių pareigų pagal RF ginkluotųjų pajėgų nuostatus arba teismo sprendimu nušalintam kariškiui nuo kitos dienos po atleidimo iš karinių pareigų mokama piniginė pašalpa įsakyme įrašytiems kariams nustatyta tvarka.

Kariškiams, nuteistiems laisvės atėmimu, laisvės apribojimu ar karinio laipsnio atėmimu už nusikaltimą, išbraukimo iš karinio dalinio personalo sąrašų dieną išmokamos piniginės pašalpos dėl atleidimo iš karo tarnybos atitinkamu pagrindu.

Kariškiams, nuteistiems arešto bausme ir suėmimu sargyboje, arešto atlikimo laikotarpiu mokama:

Atliekantiesiems karo tarnybą pagal sutartį - atlyginimas pagal karinį laipsnį ir atlyginimas pagal karines pareigas pagal 1 tarifinę kategoriją;

Atliekantieji karo tarnybą šaukimo metu gauna atlyginimą už 1-osios tarifinės kategorijos karines pareigas.

Kariškiams, nuteistiems atlikti bausmę drausminiuose kariniuose daliniuose nuo nuosprendžio įsiteisėjimo dienos iki paskyrimo į karines pareigas baigus bausmę arba iki atleidimo iš karo tarnybos, mokama:

1) atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį – atlyginimas pagal karinį laipsnį ir atlyginimas pagal karines pareigas pagal 1 tarifinę kategoriją;

2) atliekantiems karo tarnybą šaukimo metu - atlyginimas už 1-osios tarifinės kategorijos karines pareigas.

Mėnesinės ir kitos papildomos pašalpos šiems kariškiams nemokamos.

Tais atvejais, kai kariškiai neteisėtai palieka karinį vienetą ar karo tarnybos vietą ilgiau nei 10 dienų, neatsižvelgiant į išvykimo priežastis, piniginės pašalpos mokėjimas jiems sustabdomas nuo neteisėto išvykimo iš karinio dalinio ar vietos dienos. karo prievolės, nurodytos karinio dalinio vado įsakyme. Piniginės pašalpos mokėjimas nurodytiems kariams atnaujinamas nuo karinio dalinio vado įsakyme nurodytos dienos, nustatytos remiantis atliktu tyrimu dėl neteisėto pasitraukimo iš karinio dalinio ar karo tarnybos vietos fakto.