Kami ay nangongolekta ng mga istatistika ng kawalan ng trabaho mula noong 2011. Sinusuri namin ito, inihambing ito ayon sa buwan at taon, at ipinapakita ito sa visual na tabular at graphical na anyo, na sumasalamin sa dynamics. Ginagamit ang opisyal na data mula sa Federal State Statistics Service. Karaniwan, ipinapakita ng mga opisyal na mapagkukunan ang mga rate ng kawalan ng trabaho mula tatlo o apat na buwan na ang nakalipas. Ito ay dahil sa oras na kinakailangan upang mangolekta at magproseso ng data at mag-compile ng mga huling ulat. Sinusubukan naming subaybayan ang pagkakaroon ng quarterly at taunang mga ulat at iproseso ang mga ito kaagad.

Bumubuo kami ng mga istatistika sa ikalawang kalahati ng taong ito, kapag nag-publish ang Rosstat ng opisyal na data, kaya wala pang buwanang indicator para sa 2017. Ang pinakabagong ulat ng Rosstat na may data ng kawalan ng trabaho ay para sa katapusan ng 2016. Ayon sa ulat, ang kawalan ng trabaho sa pagtatapos ng nakaraang taon ay 5.4% (o 4.1 milyong tao).

Sa pagtatapos ng 2016:

Walang trabaho:
4.1 milyong tao o 5.4%

Nagtatrabaho:
72.6 milyong tao o 94.6%

76.7 milyong tao o 52% ng kabuuang populasyon ng bansa

Ang pinakamababang kawalan ng trabaho sa ngayon ay nasa Moscow - mga 1.5%, ang pinakamataas sa Ingushetia - higit sa 20%. Tingnan ang mga rate ng kawalan ng trabaho ayon sa rehiyon para sa mga detalyadong istatistika para sa bawat rehiyon. Data na ipinakita mula noong 2000.

Ang kawalan ng trabaho sa Russia ay bumababa sa mga nakaraang taon. Sa simula ng 2011 ito ay 7.8%, sa kasalukuyan ito ay tungkol sa 5.4%. Mula sa simula ng taglagas ng 2014 hanggang sa simula ng 2015, nagkaroon ng pagtaas ng kawalan ng trabaho dahil sa mga pagbawas sa mga tauhan. Sa simula ng 2014, ang kawalan ng trabaho ay nanatili sa parehong antas tulad ng sa mga huling buwan ng 2013. Sa unang kalahati ng 2014, nagkaroon ng unti-unting pagbaba sa antas ng kawalan ng trabaho at isang kapansin-pansing pagtaas sa antas mula kalagitnaan ng tag-araw hanggang sa katapusan ng 2014. Ayon sa Federal State Statistics Service, ang unemployment rate sa katapusan ng 2014 ay 5.3%, sa katapusan ng 2015 - 5.8% (o 4.4 milyong tao), sa katapusan ng 2016 - 5.4% (o 4.1 milyong tao).

Pagkalkula ng rate ng kawalan ng trabaho

Madalas na nagkakamali ang mga tao sa paghusga sa antas ng kawalan ng trabaho batay sa kabuuang populasyon ng bansa, na higit sa 140 milyon. Tao. Hindi ito totoo. Kapag kinakalkula ang kawalan ng trabaho, tanging ang aktibong populasyon sa ekonomiya ang isinasaalang-alang, na humigit-kumulang kalahati ng kabuuang populasyon ng bansa.

Sa pagtatapos ng 2016:

Hindi aktibong populasyon sa ekonomiya:
70.8 milyong tao o 48%

Aktibo sa ekonomiyang populasyon:
76.7 milyong tao o 52%

Kabuuang populasyon ng bansa:
147.5 milyong tao o 100%

Ang mga opisyal na tagapagpahiwatig ng istatistika ay may isang error, iyon ay, naiiba sila sa mga tunay na tagapagpahiwatig ng kawalan ng trabaho. Bigyang-pansin natin ang ilang punto na itinala ng Rosstat sa mga tala at footnote ng mga huling ulat nito.

1. Ang mga istatistika ay batay sa pagsusuri ng isang sample ng populasyon, at hindi lahat ng mamamayan ng bansa. Iniulat ng opisyal na mapagkukunan ang pagbubuod "sample na survey ng populasyon sa mga problema sa trabaho".
2. Ang mga istatistika para sa Crimea ay hindi isinasaalang-alang. Quote mula sa isang opisyal na mapagkukunan: "Upang matiyak ang paghahambing ng istatistika, ang data ay kinakalkula nang hindi isinasaalang-alang ang impormasyon para sa Republika ng Crimea at ang lungsod ng Sevastopol".
3. Ang kawalan ng trabaho ay nabawasan hindi dahil sa pagtatrabaho ng mga dating walang trabaho na mamamayan, ngunit dahil sa pagbaba ng bilang ng mga aktibong populasyon sa ekonomiya. Sa madaling salita: mas marami ang matatanda at kabataan, at ang populasyon sa edad na nagtatrabaho ay lumiliit.
4. Maraming walang trabahong mamamayan sa bansa, kung kaninong trabaho ay walang opisyal na impormasyon o hindi ito tumpak. Kaya, hindi sila isinasaalang-alang sa mga ulat ng Rosstat at maaaring i-distort ang tunay na sitwasyon ng kawalan ng trabaho sa mga indibidwal na nasasakupan na entidad ng Russian Federation at sa bansa sa kabuuan.

Talahanayan ng rate ng kawalan ng trabaho

Kawalan ng trabaho noong 2000s:

2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009
10,6	9,0	7,9	8,2	7,8	7,1	7,1	6,0	6,2	8,3

Kawalan ng trabaho noong 2010s

2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016
7,3	6,5	5,5	5,5	5,2	5,6	5,4

Tsart ng rate ng kawalan ng trabaho

Ipakita natin sa graphical na anyo ang dynamics ng unemployment rate sa mga nakaraang taon. Ang mga link sa detalyadong impormasyon para sa bawat taon ay matatagpuan sa pahina sa ibaba.

Dynamics ng unemployment rate mula 2000 hanggang 2016

Kawalan ng trabaho ayon sa taon

Ihambing natin ang kawalan ng trabaho para sa 2011-2016 sa graph.

— 2011 — 2012 — 2013 — 2014 — 2015 — 2016

Ang mga detalyadong istatistika sa kawalan ng trabaho sa Russia ayon sa buwan at quarter para sa mga nakaraang taon sa graphical at tabular form ay matatagpuan sa mga pahina:

• Kawalan ng trabaho sa 2016 - 5.8% 5.4%
• Kawalan ng trabaho sa 2015 - 5.5% 5.8%
• Kawalan ng trabaho noong 2014 - 5.6% 5.3%
• Kawalan ng trabaho noong 2013 - 6.0% 5.6%
• Kawalan ng trabaho noong 2012 - 6.3% 5.1%
• Kawalan ng trabaho noong 2011 - 7.8% 6.1%

Opisyal na data

Ang mga opisyal na istatistika ay ipinakita sa mga ulat ng FSGS ng Russia (Rosstat), na nag-publish ng data sa website nito na www.gks.ru.
Trabaho at kawalan ng trabaho Enero-Nobyembre 2016 - opisyal na data ng kawalan ng trabaho na inilathala ng Rosstat. Kasama sa ulat ang 7 talahanayan na may mga istatistika para sa 2015 at 2016:

• dinamika ng aktibong populasyon sa ekonomiya;
• dinamika ng antas ng trabaho ng populasyon na may edad na 15-72 taon;
• dinamika ng bilang ng mga pinalit na trabaho sa mga organisasyon;
• bilang ng mga trabahong napunan sa mga organisasyon ayon sa uri aktibidad sa ekonomiya;
• dinamika ng bilang ng mga taong walang trabaho ayon sa tagal ng paghahanap ng trabaho;
• dinamika ng bilang ng mga walang trabahong mamamayan na nakarehistro sa mga institusyon ng serbisyo sa pagtatrabaho ng estado;
• dinamika ng mga pangangailangan ng mga employer para sa mga manggagawa, na nakasaad sa mga ahensya ng gobyerno serbisyo sa pagtatrabaho.

Empleyo at kawalan ng trabaho Enero 2017 - opisyal na data ng kawalan ng trabaho na inilathala ng Rosstat. Kasama sa ulat ang 14 na talahanayan na may mga istatistika para sa 2016 at Enero 2017.

Mag-download ng mga indicator

Pinili namin ang mga fragment ng data mula sa opisyal na ulat ng kawalan ng trabaho sa Rosstat at pinagsama-sama ang mga ito sa mga dokumento para sa pag-download. Maaari mong i-download ang mga ito mula sa aming website, makatipid ng oras sa paghahanap sa kanila sa website na www.gks.ru.
Kawalan ng trabaho ayon sa rehiyon 2000-2014: Excel (63 KB) PDF (751 Kb)
Kawalan ng trabaho sa 2015: Salita (23 Kb) PDF (350 Kb)
Kawalan ng trabaho sa 2014:

Hindi lihim na ang kawalan ng trabaho sa Russia ay palaging nasa mataas na lebel. Ito ang dahilan kung bakit marami ang interesado sa kung ano ito noong 2016 at kung ilang porsyento ito kaugnay sa kabuuang populasyon.

Ipinapakita ng mga istatistika na noong 2016, naapektuhan ng kawalan ng trabaho ang 5.8% ng kabuuang populasyon. At kahit na ang figure na ito ay hindi mukhang masyadong malaki, sa pagsasagawa ito ay halos 4.5 milyong mga tao na nakarehistro sa labor exchange at, sa katunayan, ay nasa isang mahirap na estado. Ito ay 0.2% na higit pa kaysa noong 2015, ngunit 2.5% na mas mababa kaysa noong 2009, nang ang bansa ay nasa pagkabalisa at ang unemployment rate ay umabot sa 8.3%.

Saan mahahanap ang opisyal na data ng kawalan ng trabaho

Kung hindi ka sanay na maniwala sa mga ordinaryong istatistika, ngunit mas gusto ang opisyal na data sa rate ng kawalan ng trabaho sa Russia, dapat mong bisitahin ang website ng FSGS ng Russia. Narito ang ilang istatistikal na talahanayan, kabilang ang sumusunod na data:

• isang talaan kung gaano kalaki ang kailangan ng mga tagapag-empleyo ng mga manggagawa (ang mga organisasyon lamang na nagpahayag ng kanilang pangangailangan sa serbisyo sa pagtatrabaho ang isinasaalang-alang);
• mga istatistika sa bilang ng mga mamamayan na nakarehistro sa serbisyo sa pagtatrabaho;
• dinamika ng bilang ng mga walang trabaho, na hinati sa tagal ng paghahanap ng trabaho;
• antas ng trabaho ng populasyon sa tagal ng panahon mula 15 hanggang 72 taon;
• populasyon na may katayuang aktibo sa ekonomiya.

Sa website maaari mong tingnan ang mga istatistika ng kawalan ng trabaho mula 2010 hanggang 2016.

Mga istatistika ng kawalan ng trabaho sa Russia sa simula ng 2016

Kaya, gaya ng nasabi na sa pinakasimula ng artikulo, ang unemployment rate sa simula ng 2016 ay 5.8% o, kung kalkulahin ayon sa numero, ito ay halos 4.5 milyong tao. Kasabay nito, ayon dito, ang porsyento ng mga manggagawa ay 94.2%, na katumbas ng 71.3 milyong tao. Ngunit 52% o 75.8 milyon ang may status ng economically active population.

Tulad ng ipinapakita ng data, Ang pinakamakaunting mga taong walang trabaho ay nakatira ngayon sa kabisera - ang kanilang porsyento ay 1.5%. Ngunit ang karamihan ng mga taong walang trabaho ay kasalukuyang nasa Ingushetia - dito ang porsyento ng mga walang trabaho ay wala sa mga tsart sa 20%.

Ang data ay tulad din na, simula sa simula ng 2011, kapag ang unemployment rate ay umabot sa 7.8%, mayroong isang makabuluhang pababang trend, dahil sa simula ng 2016 ito ay 5.8%. Gayunpaman, mayroon ding masamang balita, tulad ng sa mga nakaraang taon Nagkaroon ng bahagyang pagtaas sa antas ng mga walang trabaho - iniuugnay ito ng mga eksperto sa mga pagbawas ng kawani.

Gaya ng ipinapakita ng mga dynamics graph, sa pinakadulo simula ng 2014, ang kawalan ng trabaho ay nanatili sa parehong antas tulad ng sa katapusan ng 2013. Bilang karagdagan, noong 2014 mayroong kahit na bahagyang pagbaba sa rate ng kawalan ng trabaho, ngunit sa kalagitnaan ng tag-araw ay tumaas ang graph, na nagpapahiwatig na ang isang malaking bilang ng mga tao ay nanatiling walang trabaho sa panahong ito.

Paggawa ng tamang mga kalkulasyon

Madalas na hinuhusgahan ng mga tao kung gaano karaming mga tao ang walang trabaho sa ating panahon sa pamamagitan ng kabuuang populasyon, kung saan mayroong kasalukuyang higit sa 140 milyon sa ating bansa. Totoo ito, ngunit bahagyang lamang, dahil kapag kinakalkula, hindi mo dapat isaalang-alang ang mga bata, pensiyonado, mga taong may kapansanan, at iba pa. Isinasaalang-alang lamang ng pagkalkula ang aktibong populasyon sa ekonomiya, na katumbas ng humigit-kumulang kalahati ng lahat ng tao sa bansa. Kaya, anong data ang ibinigay sa bagay na ito?

Sa kasalukuyan ang porsyento aktibong populasyon ay 52%, na humigit-kumulang 76 milyong tao. Kung pinag-uusapan natin, sa kabaligtaran, ang tungkol sa hindi aktibo, kung gayon ang porsyento ay bahagyang mas mababa - halos 71 milyon o ang natitirang 48%. At ito ay batay sa katotohanan na mayroong halos 147 milyong tao sa bansa ngayon, na, ayon dito, ay katumbas ng 100%.

Siyempre, ang data ng istatistika ay medyo naiiba sa katotohanan, na binabalaan din ni Rosstat ang mga mamamayan ng Russia tungkol sa at nagbibigay ng mga sumusunod na paliwanag:

1. Isinasaalang-alang lamang ang bahagi ng populasyon, at hindi lahat ng mamamayang naninirahan sa bansa. Ang opisyal na mapagkukunan ay nag-uulat na tanging isang piling bahagi ng mga tao ang isinasaalang-alang.
2. Gayundin Ang Crimea ay hindi isinasaalang-alang sa panahon ng mga kalkulasyon, na ipinahiwatig din sa website.
3. Una sa lahat ang bilang ng mga taong walang trabaho ay bumababa hindi sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa mga mamamayang walang trabaho, ngunit dahil sa ang katunayan na ang bilang ng mga aktibong ekonomikong populasyon ay bumababa, na tinalakay kanina. Higit pa sa punto sa simpleng wika, pagkatapos ay mayroong mas maraming bata at matatanda, ngunit, sa kabaligtaran, mayroong mas kaunting mga tao sa edad ng pagtatrabaho.

Ang sumusunod na katotohanan ay dapat ding isaalang-alang. Sa kasamaang palad, ang sitwasyon ay tulad na walang impormasyon tungkol sa trabaho ng maraming tao, o ito ay naging lipas na sa paglipas ng panahon (ang tao ay huminto o, sa kabaligtaran, nakakuha ng trabaho, ngunit hindi ito naitala). Ang data tungkol sa gayong mga tao ay medyo nakakasira sa pangkalahatang istatistika ng sitwasyon sa bansa.

Ano ang aasahan sa 2017

Tulad ng hinuhulaan ng mga eksperto, ang bilang ng mga taong naiwan na walang trabaho ay patuloy na lalago, dahil ang krisis ay hindi pa lumilipas sa ating bansa, at ang gobyerno ng Russia ay patuloy pa rin sa pag-optimize ng badyet, dahil sa kung saan maraming mga mamamayan ang nawawalan ng trabaho. Ito ay binalak na ang bilang ng mga taong walang trabaho sa ngayong taon aabot sa 7%, na mas malaki kaysa noong 2014 at 2015.

Siyempre, hinding-hindi masasabi nang eksakto kung gaano kataas ang antas, dahil ang pag-optimize ng badyet ay eksklusibo sa likas na "alon", na nangangahulugan na ang kawalan ng trabaho ay hindi tataas nang husto, ngunit unti-unti. Tulad ng para sa mga awtoridad, pinapayuhan nila ang mga mamamayan na huwag mag-panic at huwag magmadaling gumawa ng mga konklusyon, dahil nangangako silang magbabayad para sa mga materyal na benepisyo sa labor exchange, at nangangahulugan ito na walang sinuman ang maiiwan nang walang paraan ng pamumuhay. Totoo, ang halaga ng benepisyo ay napakaliit na ito ay lantaran na mahirap mabuhay dito.

Siyanga pala, sabi ng mga ekonomista, hindi rin ganoon kadali ang lahat. Sa kabuuang populasyon, 10% lamang ang makakahanap ng trabaho nang walang trabaho, ibig sabihin, ang iba pang mga tao ay mabubuhay sa mga benepisyo, na babayaran pa rin ng estado, na hindi magkakaroon ng pinakamahusay na epekto sa bansa. ekonomiya (at sa katunayan, para sa ganoong bilang ng mga tao Medyo magastos magbayad ng kahit maliit na benepisyo).

Ano ang sinasabi ng gobyerno tungkol dito

Ayon kay Rosstat, ang isyung ito ay mukhang napaka-pessimistic, dahil, ayon sa mga eksperto, ang porsyento ng mga walang trabaho ay bababa ng hanggang sampu. Bukod dito, hindi pa malinaw sa mga eksperto kung aling mga partikular na lugar ng aktibidad ang magiging nakanganga, gayunpaman, isang bagay ang malinaw - ang unang magdurusa ay ang mga mamamayang nagtatrabaho sa kapaligiran ng entrepreneurship, mga serbisyo, o nagtatrabaho sa mga sektor ng produksyon.

Sa pamamagitan ng paraan, ang mga negosyante ay magkakaroon ng pinakamasama nito, dahil kailangan nilang magbayad ng mas mataas na halaga ng mga buwis mula sa taong ito, nang naaayon, ang kanilang kita ay seryosong bababa, at ang ilan ay kailangang iwanan ang kanilang negosyo nang buo.

May iba pang data. Tulad ng hinuhulaan ng mga eksperto sa larangang ito, ang pinakamaliit na bilang ng mga taong walang trabaho ay nasa gitna ng bansa (sa St. Petersburg at kabisera) - dito ang sitwasyon na may pagbaba sa demand para sa mga tauhan ay halos hindi mapapansin. Ngunit sa paligid ng Russia ang lahat ay magiging mas malungkot. Ang data mula sa mga nakaraang taon ay nagsasalita sa parehong bagay - tingnan lamang ang Ingushetia upang maunawaan kung gaano masama ang lahat sa labas ng bansa.

Mga kawili-wiling istatistika

Sa pamamagitan ng paraan, hindi bababa sa nakapagpapatibay na ang antas ng kawalan ng trabaho ng kabataan ay kasalukuyang nasa mababang antas, dahil sa ating panahon ay mas madali para sa mga kabataan na makahanap ng trabaho kaysa sa mga matatandang tao. At ang mga kabataan mismo ay nagsisikap na huwag umupo sa suporta ng gobyerno, ngunit upang maghanap ng mahusay na kumikitang mga trabaho upang mabigyan ang kanilang sarili at ang kanilang mga mahal sa buhay ng komportableng buhay.

Anong mga konklusyon ang maaaring makuha?

Kung ibubuod natin ang lahat ng nasa itaas, maaari nating tapusin na ang forecast para sa kawalan ng trabaho sa 2017 para sa bansa ay hindi masyadong positibo, tulad ng ipinahiwatig ng mga opinyon ng iba't ibang mga eksperto. Gayunpaman, hindi ka dapat mag-alala nang labis tungkol dito, dahil maaari kang laging makahanap ng isang lugar upang magtrabaho at kumita ng pera, lalo na kung mayroon kang pagnanais at isang tiyak na kasigasigan. At upang mahanap ang iyong lugar sa workforce sa lalong madaling panahon, dapat na talagang magparehistro sa labor exchange, dahil maraming mga bakante para sa mga nais kumita ng pera at kahit na mga kurso sa pagsasanay. At ang pagkawala ng trabaho, tulad ng ipinapakita ng kasanayan, ay hindi palaging isang trahedya - madalas itong nagpapahintulot sa iyo na muling isaalang-alang ang iyong mga halaga at makahanap ng trabaho na gusto mo.

Ayon sa plano ng Ministri ng Paggawa, para sa bawat empleyado ng mga rehiyonal na sentro ng pagtatrabaho ay kailangang may tiyak na bilang ng mga bakante na inihayag ng mga employer sa mga sentro. Ang nangunguna sa indicator na ito ay dapat ang Jewish Autonomous Region, na may 400 bakante na inaasahan mula sa bawat isa sa mga espesyalista nito. Ang Krasnodar Territory at ang Volgograd Region ay dapat nasa pangalawa at pangatlong lugar, na may 310 at 300 na available na trabaho para sa bawat empleyado ng serbisyo sa pagtatrabaho. Inaasahan na ang Moscow ay ikawalo lamang sa listahang ito.

Ang pinakamaliit na bilang ng mga bakante sa bawat empleyado ng serbisyo sa pagtatrabaho sa rehiyon ay inaasahan mula sa Chechnya - 20. Ang isang bahagyang mas mahusay na sitwasyon ay hinuhulaan sa Chukotka (35 bakante para sa mga walang trabaho ay inaasahang lilitaw nang regular), Ingushetia (30 alok ng trabaho) at Kalmykia (60 ).

Ang makabuluhang pagkakaiba sa mga target na tagapagpahiwatig para sa iba't ibang mga rehiyon, sa partikular, ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng pagkakaiba sa kanilang socio-economic na sitwasyon, ang bilang ng mga mamamayan na nag-aplay sa mga sentro ng trabaho, at ang bilang ng mga rehistradong walang trabaho, ay sumusunod mula sa paliwanag ng Ministri ng Magtrabaho bilang tugon sa isang kahilingan mula sa RBC. Gayundin, kapag tinutukoy ang mga tagapagpahiwatig, ang antas ng kawani ng serbisyo sa pagtatrabaho sa iba't ibang mga rehiyon at ang aktwal na mga tagapagpahiwatig ng mga rehiyon sa mga nakaraang taon ay isinasaalang-alang, nilinaw ng ministeryo.

Ang sitwasyon ng trabaho sa Chechnya at Ingushetia ay lumala nang husto noong 2015, tulad ng makikita mula sa ulat ng Ministri ng Paggawa sa pagpapatupad ng programa ng pagtatrabaho ng estado. Sa Ingushetia, noong 2015, ang mga employment center ay nakahanap ng trabaho para lamang sa 4.5% ng kabuuang bilang ng mga taong nag-aplay para sa tulong, habang isang taon na mas maaga higit sa isang third (33.9%) ng mga mamamayan ang nakahanap ng trabaho sa pamamagitan ng mga center, at noong 2015 ang bahagi ng mga matagumpay na nagtatrabaho ay binalak na tumaas sa 40%. Sa Chechnya, ang bahagi ng mga nagtatrabaho noong 2015 ay bumaba mula 35 hanggang 19.7%, bagama't binalak itong dagdagan ito sa 53%.

Sa karamihan ng mga rehiyon, kung saan inaasahan ng mga pederal na awtoridad ang pamumuno, ang mga sentro ng pagtatrabaho ay gumagana pa rin: sa rehiyon ng Lipetsk ang bahagi ng mga taong nagtatrabaho noong 2015 ay lumampas sa 84%, sa Chuvashia - 82%, sa rehiyon ng Saratov - 79.3%.

Ang mga walang trabaho ay ayaw magparehistro

Ayon sa Rosstat, noong Agosto 1, 2016, 4.1 milyong tao ang walang trabaho sa Russia, o 5.3% ng kabuuang aktibong populasyon sa ekonomiya. Ngunit mas kaunti ang nakarehistro bilang walang trabaho - 900 libong tao lamang. Ito ay isang karaniwang tagapagpahiwatig ng rehistradong kawalan ng trabaho sa Russia - sa mga nakaraang taon, 23% lamang ng mga nananatiling walang trabaho ang nagpasya na tumanggap ng opisyal na katayuan, tulad ng sumusunod mula sa ulat ng 2015 ng Ministry of Labor. Ang dahilan para dito ay hindi kasiyahan sa halaga ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, ang ulat ay nabanggit. Ang halaga ng benepisyong ito ay hindi nagbago mula noong 2009; ngayon ito ay nag-iiba mula 850 hanggang 4900 rubles. kada buwan; sa paglipas ng taon (mula 2014 hanggang 2015), ang bahagi nito sa gastos ng pamumuhay ay bumaba mula 56 hanggang 47%, bagama't binalak itong taasan ito sa 100%.

Ngunit sa ilang mga rehiyon, kahit na ang opisyal na kawalan ng trabaho ay ilang beses na mas mataas kaysa sa pambansang antas ng tunay na kawalan ng trabaho (5.3%), tulad ng sumusunod mula sa ulat ng Ministri ng Paggawa para sa 2015. Ang pinakamasamang sitwasyon ay sa Chechnya, kung saan 14.9% ng matipunong mamamayan ang may opisyal na katayuang walang trabaho, at sa Ingushetia - 14.4%. Ang tunay na kawalan ng trabaho sa mga rehiyong ito noong 2015 ay tinatayang nasa 16.7% (sa Chechnya) at 30.8% (sa Ingushetia). Ang Tuva ay nasa nangungunang tatlong pinakawalang trabaho na mga rehiyon - 20.8% ng tunay na walang trabaho (na ang opisyal na rate ng kawalan ng trabaho sa republika ay 4.5%) lamang.

Ang mga awtoridad sa rehiyon ay may pananagutan para sa mga sentro ng pagtatrabaho sa rehiyon: mula noong 2007, ang mga kapangyarihan sa larangan ng pagtataguyod ng trabaho ay inilipat sa antas ng rehiyon, at mula noong 2012, ang mga rehiyon ay nakapag-iisa na tinutukoy ang mga antas ng kawani ng kanilang mga sentro, naalala ng Ministri ng Paggawa sa isang paliwanag para sa RBC. Bilang resulta, sa ilang mga rehiyon ang bilang ng mga serbisyo sa pagtatrabaho ay makabuluhang nabawasan; mga dokumentong magkokontrol Walang mga staffing center para sa mga employment center depende sa sitwasyon sa labor market sa isang partikular na rehiyon, tulad ng sumusunod mula sa komentaryo ng ministeryo.

Ang mga resulta ng pagpapatupad ng mga tagapagpahiwatig na itinakda ng ministeryo ay dadalhin sa atensyon ng mga gobernador "para sa layunin ng paggawa ng mga desisyon sa pamamahala." Ang pagpapalakas ng responsibilidad ng mga gobernador mismo para sa pagpapatupad ng mga tagapagpahiwatig na ito ay kasalukuyang tinatalakay, tulad ng sumusunod mula sa komentaryo ng Ministri ng Paggawa.

Ang isang pagwawasto ay ginawa sa artikulo pagkatapos ng publikasyon. Ang orihinal na bersyon ay nakasaad na ang average na rate ng matagumpay na trabaho sa buong bansa ay dapat na 59% ng kabuuang bilang ng mga mamamayan na nag-apply para sa tulong. Ang tamang figure ay 63%. Humihingi ng paumanhin ang mga editor.

Ang pagtatrabaho ng populasyon ng isang bansa ang tumutukoy sa antas nito pag-unlad ng ekonomiya. Sa madaling salita, mas maraming tao sa isang estado ang nagtatrabaho, mas mataas ang antas ng pag-unlad ng ekonomiya at kagalingan ng republika.

Ang pagtatrabaho ay isang termino na tumutukoy sa mga aktibidad ng mga residente na naglalayong matugunan ang mga personal o panlipunang pangangailangan. Sa madaling salita, ito ang bilang ng mga opisyal na nagtatrabaho at walang trabaho na mga mamamayan ng Russian Federation sa edad ng pagtatrabaho.

Ang istraktura ng trabaho ng populasyon sa Russia ay nabuo lamang mula sa. Paalalahanan ka namin na hanggang 2018 in Pederasyon ng Russia ang mga lalaki ay itinuturing na kayang magtrabaho hanggang 60 taong gulang, kababaihan - hanggang 55 taong gulang. Mula 2019, unti-unting tataas ang edad ng pagreretiro. Mula 2023, ang mga kinatawan ng mas malakas na kalahati ng sangkatauhan ay gagana hanggang sila ay 65 taong gulang, at ang mga kababaihan - hanggang sila ay 60 taong gulang. Kaya, umaasa ang gobyerno na madagdagan ang populasyon ng working-age.

Mga bahagi ng istraktura ng trabaho:

• Mga residente na nagsasagawa ng mga aktibidad na may bayad sa paggawa.
• Mga residente ng Russian Federation na nagbibigay ng kanilang sarili sa trabaho. Kabilang dito ang mga indibidwal na negosyante at mga taong sangkot sa pagsasaka.
• Mga tauhan ng militar na naglilingkod.
• Mga residente ng Russian Federation na nag-aaral sa mga sekondaryang paaralan, teknikal na paaralan, kolehiyo o mas mataas na institusyong pang-edukasyon institusyong pang-edukasyon.
• sa teritoryo ng Russian Federation.
• Mga residente ng Russian Federation na nagtatrabaho sa sambahayan. Kabilang sa mga naturang mamamayan ang mga babaeng nakaupo maternity leave o mga taong nangangalaga sa mga maysakit o matatanda.

Ang Russia ay nasa bingit ng pagbawas sa populasyon sa edad na nagtatrabaho. Higit pang mga detalye tungkol dito sa susunod na video.

Mga istatistika ng bansa

Ayon sa datos ng Rosstat noong 2018, 76,000,000 mamamayan ng edad ng pagtatrabaho ang nakarehistro, 72,300,000 sa mga ito ay opisyal na nagtatrabaho. 3,700,000 residente ng Russian Federation ang nakarehistro bilang walang trabaho.

Ang kawalan ng trabaho ay 4.9%.

Sa 1st quarter ng 2018, 75,901,000 katao ang nakarehistro sa pamantayan ng lakas paggawa sa edad na 15 taon. Sa mga ito, 72,056,000 mamamayan ang may trabaho. Mayroong 3,845,000 mamamayan ng Russian Federation na walang trabaho sa 1st quarter ng 2018.

Noong Pebrero 2018, ang populasyon ng working-age ay umabot sa 75,770,000 katao, 71,963,000 sa kanila ang opisyal na nagtrabaho at regular na nagbayad ng buwis sa badyet. Ngayong buwan, ayon sa istatistikal na datos, bumaba ng 37 katao ang bilang ng mga walang trabaho kumpara noong Enero.

Ang pagtaas ng edad ng pagreretiro ay makatutulong sa paglaki ng populasyon sa edad na nagtatrabaho

Noong Marso, ang populasyon sa edad na nagtatrabaho ay umabot sa 76,085,000 katao, 72,277,000 sa kanila ay nakarehistro bilang mga taong aktibo sa ekonomiya. Noong Marso 2018, ang bilang ng mga taong walang trabaho ay 3,808,000.

Kung ihahambing natin ang dinamika ng populasyon sa edad na nagtatrabaho noong 2018 at 2019, maaari nating tapusin na noong 2019 ang aktibong populasyon sa ekonomiya ay tumaas ng 89 katao, at ang bilang ng mga walang trabaho ay bumaba ng 338 katao.

Ang labor force participation rate noong 2018 ay 62.6%. Noong 2017 tagapagpahiwatig na ito ay 59.1%, na nangangahulugan na ang lakas paggawa sa populasyon na may edad na 15 taong gulang at mas matanda ay tumaas ng 0.3%.

Ang pagtatrabaho ng populasyon ng Russia ay 59.4%. Noong 2017, ang rate ng trabaho ng populasyon ng Russia ay nasa 59.1%. Ang bilang na ito para sa taon ng kalendaryo ay tumaas ng 0.5%.

Mga istatistika ayon sa rehiyon

Sa Central Federal District, ang bilang ng mga matipunong tao ay 21,314,100, 20,661,200 sa kanila ay may permanenteng lugar ng trabaho.

Talahanayan: trabaho ayon sa rehiyon sa Central Federal District

Republika/lungsod					Porsiyento ng occupancy
Belgorod	823 600	790 500	33 100	63,0%	60,5%
Bryansk	600 200	573 100	27 100	58,6%	55,9%
	721 100	684 000	36 800	61,5%	58,3%
Voronezh	1 183 700	1 139 800	43 900	59,4%	57,2%
Ivanovo	522 100	497 300	24 700	60,4%	57,5%
Kaluga	536 600	515 000	21 600	62,7%	60,1%
Kursk	574 300	550 100	24 200	60,7%	58,1%
Lipetsk	593 400	569 900	23 500	61,1%	58,7 %
Rehiyon ng Moscow	4 123 200	4 008 400	114 800	66,3%	64,5%
Agila	366 100	347 700	18 400	57,3%	54,5%
Ryazan	514 300	490 100	24 200	53,5 %	51,0 %
Smolensk	512 000	481 100	30 900	63,0%	59,2%
Tambov	509 000	487 200	21 800	57,0%	54,5%
Tver	680 100	650 100	30 000	62,2%	59,5%
Tula	788 200	757 100	30 900	61,1%	58,7%
Yaroslavl	667 600	629 100	38 500	62,6%	59,0%
Moscow	7 276 800	7 184 200	92 500	68,3 %	67,5%

Sa Northwestern Federal District, ang aktibong populasyon sa ekonomiya ay 7,509,400 katao. Tanging 7,200,400 residente ng Russia ang opisyal na nagtatrabaho. Ayon sa istatistika para sa 2018, 309,000 residente ang walang trabaho.

Talahanayan: trabaho sa Northwestern Federal District

Republika/lungsod	Bilang ng mga mamamayan ng edad ng pagtatrabaho	Bilang ng mga mamamayang may permanenteng trabaho	Bilang ng mga residenteng walang permanenteng trabaho	Rate ng partisipasyon ng lakas paggawa	Porsiyento ng occupancy
Karelia	305 800	277 100	28 800	58,9 %	53,4 %
	428 800	396 700	32 100	62,3 %	57,7 %
Arkhangelsk	583 000	545 200	37 800	60,9 %	56,9 %
Kaliningrad	528 900	502 300	26 600	64,3 %	61,0 %
Rehiyon ng Leningrad	975 000	933 600	41 400	63,4 %	60,7 %
Murmansk	427 700	399 700	28 000	68,4 %	64,0 %
Novgorod	311 000	294 200	16 700	60,8 %	57,6 %
Pskov	311 400	291 600	19 800	57,4 %	53,8 %
Saint Petersburg	3 058 400	3 012 200	46 200	67,6 %	66,5 %

Antas ng trabaho sa Northwestern Federal District

Sa Southern Federal District, ang bilang ng mga mamamayan sa edad na nagtatrabaho sa simula ng 2018 ay 8,233,400 katao. 7,751,400 residente ng Russian Federation ng Southern Federal District ay may permanenteng lugar ng trabaho, at 482,000 katao ang itinuturing na walang trabaho, iyon ay, sila ay nakarehistro sa sentro ng trabaho.

Talahanayan: trabaho ng populasyon ng Southern Federal District

Republika/lungsod	Bilang ng mga mamamayan ng edad ng pagtatrabaho	Bilang ng mga mamamayang may permanenteng trabaho	Bilang ng mga residenteng walang permanenteng trabaho	Rate ng partisipasyon ng lakas paggawa	Porsiyento ng occupancy
Adygea	200 600	182 700	17 900	54,1 %	49,3 %
Kalmykia	137 900	124 900	13 000	62,7 %	56,8 %
	908 800	849 600	59 200	57,2 %	53,5 %
Rehiyon ng Krasnodar	2 807 100	2 651 800	155 300	61,1 %	57,7 %
Astrakhan	521 100	481 100	39 900	63,3 %	58,5 %
Volgograd	1 296 400	1 222 300	74 100	61,0 %	57,5 %
Rostov	2 151 300	2 038 400	113 000	60,5 %	57,3 %
Sevastopol	210 300	200 600	9 700	58,2 %	55,5 %

Sa North Caucasus Federal District mayroong 4,630,300 katao sa edad ng pagtatrabaho, 4,121,400 sa kanila ay may trabaho at 508,900 ay nakalista bilang walang trabaho.

Talahanayan: trabaho sa North Caucasus Federal District

Republika/lungsod	Bilang ng mga mamamayan ng edad ng pagtatrabaho	Bilang ng mga mamamayang may permanenteng trabaho	Bilang ng mga residenteng walang permanenteng trabaho	Rate ng partisipasyon ng lakas paggawa	Porsiyento ng occupancy
Dagestan	1 377 800	1 215 700	162 100	60,1 %	53,1 %
Ingushetia	259 100	190 700	68 400	74,7 %	55,0 %
Kabardino-Balkarian	458 900	409 000	49 800	66,7 %	59,5 %
Karachay-Cherkessia	219 200	191 600	27 700	58,5 %	51,1 %
Hilagang Ossetia Alania	345 300	302 300	42 900	61,3 %	53,6 %
Chechen	630 400	542 100	88 200	66,1 %	56,9 %
Rehiyon ng Stavropol	1 339 700	1 269 900	69 800	58,0 %	55,0 %

Ang Volga Federal District ay tahanan ng 14,942,300 na aktibong mamamayan sa ekonomiya. Karamihan sa kanila, katulad ng 14,267,200, ay opisyal na nagtatrabaho, at 675,100 ay walang trabaho.

Talahanayan: trabaho sa Volga Federal District

Republika/lungsod	Bilang ng mga mamamayan ng edad ng pagtatrabaho	Bilang ng mga mamamayang may permanenteng trabaho	Bilang ng mga residenteng walang permanenteng trabaho	Rate ng partisipasyon ng lakas paggawa	Porsiyento ng occupancy
Bashkortostan	1 957 700	1 852 100	105 700	59,6 %	56,4 %
Mari El	324 000	307 900	16 100	58,1 %	55,2 %
Mordovia	413 500	394 600	18 800	59,7 %	57,0 %
Tatarstan	2 023 400	1 955 300	68 100	63,6 %	61,5 %
Udmurt	780 200	746 900	33 300	63,8 %	61,1 %
Chuvash	605 000	573 200	31 800	59,7 %	56,6 %
Rehiyon ng Perm	1 257 500	1 189 700	67 800	59,0 %	55,9 %
Kirov	657 300	622 200	35 100	61,3 %	58,0 %
Orenburg	986 700	939 100	47 600	61,2 %	58,3 %
Penza	671 600	642 200	29 400	58,9 %	56,3 %
Samara	1 697 500	1 637 200	60 300	63,2 %	61,0 %
Saratov	1 187 200	1 125 300	61 900	56,8 %	53,8 %
Ulyanovsk	617 600	593 000	24 700	58,3 %	56,0 %

Sa Ural Federal District, ang populasyon na may kakayahang magtrabaho ay umabot sa 6,393,500 katao. Sa ngayon, 6,084,500 mamamayan ng distritong ito ang may trabaho, at 309,100 ang walang trabaho.

Talahanayan: trabaho sa Ural Federal District

Sa Siberian Federal District, ang bilang ng matitibay na mamamayan ay 9,593,900. 8,941,700 ang nagtatrabaho, at 652,200 ang walang trabaho.

Talahanayan: trabaho sa Siberian Federal District

Republika/lungsod	Bilang ng mga mamamayan ng edad ng pagtatrabaho	Bilang ng mga mamamayang may permanenteng trabaho	Bilang ng mga residenteng walang permanenteng trabaho	Rate ng partisipasyon ng lakas paggawa	Porsiyento ng occupancy
Altai	94 800	84 400	10 400	59,8 %	53,2 %
Buryatia	455 400	412 100	43 300	60,2 %	54,5 %
Tyva	119 500	106 000	13 500	55,9 %	49,6 %
Khakassia	256 000	243 600	12 400	60,0 %	57,1 %
Rehiyon ng Altai	1 140 100	1 065 400	74 700	58,7 %	54,9 %
Rehiyon ng Transbaikal	533 100	477 500	55 600	63,0 %	56,4 %
	1 489 000	1 419 200	69 800	63,6 %	60,6 %
Irkutsk	1 171 000	1 092 300	78 700	61,1 %	57,0 %
Kemerovo	1 309 300	1 225 500	83 800	59,3 %	55,5 %
Novosibirsk	1 436 500	1 334 300	102 200	62,6 %	58,1 %
Omsk	1 032 700	958 800	74 000	64,1 %	59,5 %
Tomsk	556 600	522 800	33 800	62,8 %	59,0 %

Ang Far Eastern Federal District ay tahanan ng 3,331,500 na mamamayan ng edad ng pagtatrabaho, 3,144,800 sa kanila ay nagtatrabaho, at 186,700 ay naghahanap ng trabaho.

Talahanayan: trabaho sa Far Eastern Federal District

Republika/lungsod	Bilang ng mga mamamayan ng edad ng pagtatrabaho	Bilang ng mga mamamayang may permanenteng trabaho	Bilang ng mga residenteng walang permanenteng trabaho	Rate ng partisipasyon ng lakas paggawa	Porsiyento ng occupancy
Sakha	495 800	460 800	34 900	67,3	62,6
Kamchatka	178 700	169 600	9 100	69,0 %	65,5 %
Primorsky Krai	1 039 900	981 600	58 300	64,9 %	61,2 %
Khabarovsk	741 800	711 200	30 600	67,5 %	64,7 %
Amurkaya	403 700	378 000	25 700	62,3 %	58,4 %
Magadan	85 400	80 700	4 700	71,3 %	67,4 %
Sakhalinskaya	275 000	259 100	15 900	69,0 %	65,0 %
Autonomous ng mga Hudyo	80 500	74 000	6 500	61,2 %	56,3 %
Chukotka Autonomous Okrug	30 700	29 800	1 000	78,6 %	76,1 %

Porsiyento ng populasyong may trabaho sa Far Eastern Federal District

ANG PROBLEMA NG EMPLOYMENT SA RUSSIAN FEDERATION

Goncharova Ekaterina Sergeevna 1, Kolesnik Valentina Sergeevna 2
1 Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education "Kuban State Agrarian University na pinangalanang I. T. Trubilin", mag-aaral
2 Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education "Kuban State Agrarian University na pinangalanang I. T. Trubilin", kandidato mga agham pang-ekonomiya, Associate Professor ng Higher Attestation Commission

anotasyon
Sinusuri ng artikulo ang mga dahilan, sukat at problema ng pagbaba ng trabaho sa pamamagitan ng merkado ng Russia paggawa. Ang isang pagsusuri ng dinamika ng aktibong populasyon sa ekonomiya ng Russia ay isinagawa, ang kawalan ng trabaho ng kabataan ay naantig, at ang mga sosyo-ekonomikong hakbang ng estado sa larangan ng trabaho ay isinasaalang-alang.

ANG PROBLEMA NG POPULATION EMPLOYMENT SA RUSSIAN FEDERATION

Goncharova Ekaterina Sergeevna 1, Kolesnik Valentina Sergeevna 2
1 Kuban State Agrarian University of I.T. Trubilin, estudyante
2 Kuban State Agrarian University of I.T. Trubilin, kandidato ng economic sciences, associate professor ng VAK

Abstract
Sinasaliksik ng artikulo ang mga sanhi, lawak at hamon ng pagbabawas ng antas ng trabaho sa merkado ng paggawa ng Russia. Ang pagsusuri ng dinamika ng aktibong populasyon sa ekonomiya ng Russia na apektado ng kawalan ng trabaho ng mga kabataan, ay tumatalakay sa mga aktibidad na sosyo-ekonomiko ng estado sa trabaho.

Ang trabaho ang pinakamahalagang salik na nakakaimpluwensya sa kagalingan ng populasyon. Naiimpluwensyahan nito ang paglitaw ng mga kadahilanang sosyo-ekonomiko gaya ng kawalan ng trabaho, na nakakaapekto sa milyun-milyong tao sa buong mundo. Karamihan sa mga bansa ay may mababang antas sahod at ang kawalan ng trabaho ay humahantong sa katotohanan na ang buhay ng mga tao ay bumababa sa antas ng kahirapan, at ang pangunahing layunin para sa kanila ay upang makahanap ng isang paraan mula sa gulo ng ekonomiya.

Ang modernong merkado ng paggawa sa Russia ay nailalarawan sa pamamagitan ng lubos mataas na porsyento kawalan ng trabaho at kasabay nito ay ang kakulangan mga kuwalipikadong tauhan. Ang sitwasyong ito sa merkado ng paggawa ay makabuluhang naiimpluwensyahan ng antas ng sahod.

Ang mga dahilan para sa pagbaba ng trabaho ay maaaring kabilang ang mga kadahilanan tulad ng mga dinamikong pagbabago sa ekonomiya na nauugnay sa mga phenomena ng krisis, pati na rin ang pagbaba sa rate ng pang-ekonomiyang pag-unlad. Pagbabawas ng antas aktibidad sa ekonomiya ay may epekto sa pagbabawas ng antas ng trabaho sa mga industriya na kinabibilangan Agrikultura, konstruksiyon, industriya at marami pang iba.

Sa Russia, mayroong pagkakaiba-iba sa mga tagapagpahiwatig ng bilang ng mga nagtatrabaho at walang trabaho. Ang isang makabuluhang pagtaas sa kawalan ng trabaho ay naobserbahan noong 2009 (8.5%), na dahil sa impluwensya ng krisis sa pananalapi at pang-ekonomiya, na humantong sa isang pagbaba sa produksyon at pagbaba sa GDP sa Russia. Dahil sa mga hakbang laban sa krisis ng gobyerno, bumaba ang unemployment rate at noong 2012 ay umabot sa 5.5%. Sa susunod na apat na taon, ang unemployment rate ay hindi nagbago nang malaki mula 5.5% hanggang 5.6%.

Ang dynamics ng trabaho at kawalan ng trabaho sa Russia ay ipinakita sa Figure 1.

Figure 1 – Populasyon ng may trabaho at rate ng kawalan ng trabaho sa Russia

Talahanayan 1 – Bilang ng aktibong populasyon at trabaho sa ekonomiya sa Russia

Kung ikukumpara ang dynamics ng 2016 indicators, dapat tandaan na bumaba ang employment rate sa 66.0% at ang unemployment ay bumaba sa 5.3%. At noong 2015, nagkaroon ng pagtaas sa unemployment rate ng 0.4 percentage points (5.6%) at employment ng 0.2 percentage points (69.1%).

Sa pagtatasa ng antas ng trabaho at kawalan ng trabaho sa mga pederal na distrito sa 2016, maaari nating tapusin na ang Central pederal na distrito nailalarawan ng pinakamababang rate ng kawalan ng trabaho (3.3%), sa pangalawang lugar ay ang Northwestern Federal District (4.2%) at sa pangatlo ay ang Volga Federal District (4.6%), ang pinakamataas ay nasa North Caucasus Federal District ( 11.0%). Kung ikukumpara sa nakaraang taon, ang indicator na ito ay may negatibong trend.

Ang pananaliksik sa rate ng kawalan ng trabaho sa Russia ay nagpapakita ng isang namamayani ng rate ng kawalan ng trabaho ng populasyon sa kanayunan kaysa sa populasyon ng lunsod. Pamilihan ng paggawa sa mga rural na lugar Ito ay binuo medyo kumplikado, at mayroon ding sariling mga katangian. Ayon sa Rosstat noong 2016, ang antas ng walang trabaho sa rural na populasyon ay 8.1%, na 1.8 beses na mas mataas kaysa sa antas ng walang trabaho sa lungsod.

Mayroong pagpapalaya ng mga manggagawa mula sa mga sektor ng ekonomiya. Sa December 2016 lang Sa mga walang trabaho, 17.0% ang bahagi ng mga taong umalis sa kanilang dating pinagtatrabahuan dahil sa mga tanggalan o pagbabawas ng bilang ng mga empleyado, pagpuksa ng isang organisasyon o pribadong negosyo, at dahil sa pag-alis sa trabaho sa kanilang sariling kusang kalooban - 25.4% (noong Disyembre 2015 ., ayon sa pagkakabanggit, 20.6% at 25.5%). Ayon kay Rosstat noong 2016. 3 strike ang naitala, kung saan 58 katao ang lumahok. Ang nawalang oras ng pagtatrabaho ay umabot sa 98 man-days.

Para sa modernong Russia karaniwan ang kawalan ng trabaho ng kabataan. Kaya, ang unemployment rate ng mga kabataang wala pang 25 taong gulang noong 2016 ay 24.5%, kabilang ang mula 15 hanggang 19 taong gulang - 4.7%, 20-24 taong gulang - 19.8%. Anuman ang pagbaba sa mga tagapagpahiwatig na ito kumpara sa nakaraang taon, ang problema ay nananatiling may kaugnayan at ang pangunahing dahilan ay ang kakulangan ng karanasan sa trabaho sa mga kabataan. Sa mga unang yugto ng kanilang mga karera, ang mga nagtapos ay kumukuha ng mga trabaho na nangangailangan ng makabuluhang mas mababang mga kwalipikasyon na may kaunting sahod, na humihina rin sa mga kabataan. Ang karanasan at pagsasanay sa loob ng maraming taon ay nagpapakita na mayroong higit na pangangailangan para sa mga propesyon kung saan hindi mahalaga na magkaroon ng ilang mga kwalipikasyon at pagsasanay.

Ang mga isyu sa trabaho ay dapat na ang pokus ng pansin ng estado, dahil nakakaapekto ito hindi lamang sa ekonomiya, kundi pati na rin panlipunang globo buhay ng lipunan. Dahil dito, ang layunin ng patakarang sosyo-ekonomiko ng estado ay pataasin ang antas ng trabaho at tumuon sa mga hakbang na pang-iwas upang labanan ang kawalan ng trabaho.

Sa Russia, ang Federal Target Program " Masusuportahang pagpapaunlad mga rural na lugar para sa 2014-2017 at para sa panahon hanggang 2020", na naglalayong pataasin ang antas ng kaginhawaan ng mga kondisyon ng pamumuhay sa mga rural na lugar sa pamamagitan ng pagpapabuti kalagayan ng pamumuhay para sa populasyon, ang prestihiyo ng trabaho sa kanayunan at ang pagbuo sa lipunan ng isang positibong saloobin sa rural na paraan ng pamumuhay, pagpapabuti ng demograpikong sitwasyon, pag-unlad sa kanayunan. lokal na pamahalaan at mga institusyon batas sibil.

Ang seguridad sa lipunan at ekonomiya ay mahalaga para sa populasyon ng ating bansa, kaya kailangang tiyakin ito ng estado sa antas ng pambatasan.

Ginagarantiyahan ng estado pinakamababang sukat mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, na para sa 2016 ay umabot sa 850 rubles, at ang maximum ay 4900 rubles, na kung saan ay makabuluhang mas mababa buhay na sahod, pagbibigay ng subsidyo sa kawalan ng trabaho, na naglalayong gamitin ang mga taong may kapansanan, internship para sa mga manggagawa at nagtapos, pagsasanay sa bokasyonal, pati na rin ang pagpuno ng mga bakanteng trabaho, pagbabayad ng mga iskolar na ibinigay sa proseso bokasyonal na pagsasanay, atbp.
Bibliograpiya

1. Batas ng Russian Federation ng Abril 19, 1991 No. 1032-1 "Sa pagtatrabaho sa Russian Federation"; Opisyal na Internet portal ng legal na impormasyon. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/ (na-access ang petsa 03/01/2017).
2. Opisyal na portal serbisyong pederal istatistika ng estado. Opisyal na Internet portal ng legal na impormasyon: http://www.gks.ru;
3. Opisyal na portal ng Federal Service for Labor and Employment. Opisyal na Internet portal ng legal na impormasyon. URL: http://www.rostrud.ru.
4. Kolesnik V.S. Regulasyon ng pamahalaan labor market sa mga rural na lugar // Bagong agham: Kasalukuyang estado at mga paraan ng pag-unlad. 2016. Hindi. 10-1. pp. 69-72.
5. Kolesnik V.S., Barkova A.A. Mga aktwal na problema at mga prospect para sa pag-unlad ng merkado ng paggawa sa rehiyon ng Krasnodar // Kasalukuyang mga landas ng estado at pag-unlad. 2016. No. 9 (3). pp. 228-230.
6. Pederal na target na programa "Sustainable development ng mga rural na lugar para sa 2014-2017 at para sa panahon hanggang 2020."

Bilang ng mga view ng publikasyon: Mangyaring maghintay