Recent, multe întreprinderi și organizații trec la remunerarea fără numerar a angajaților lor. Cu alte cuvinte, salariile sunt transferate direct pe cardul bancar al angajatului.

Multe instituții bancare oferă clienților lor tot felul de proiecte salariale (citiți articolele noastre despre, și). Nu a stat deoparte MFbank de încredere, care oferă un proiect salarial unic, care depășește analogii altor bănci.

Descrieți beneficiile în detaliu proiect salarial MFbank.

Pentru a înțelege ce în cauză, trebuie să știți următoarele: un proiect salarial este un acord între o întreprindere și institutie bancara care prevede ca salariatul să primească salariile la un cont de card.

Beneficii pentru angajații organizațiilor

Angajații companiilor și întreprinderilor de diferite forme de proprietate, care, conform proiectului salarial al MFbank, au trecut la salarii fără numerar, au o serie de avantaje semnificative:

• Deschiderea unui cont bancar este absolut gratuită.
• MFBank percepe dobândă la sold Bani pe un cont de card.
• Pentru proprietari carduri de salariu Este posibil să plătiți pentru achiziționarea de bunuri și servicii fără taxe suplimentare.
• Exista posibilitatea deschiderii limita de credit pe condiţii preferenţiale.
• Nu este nevoie să declarați fonduri pe cardul de salariu atunci când călătoriți în străinătate.
• Cu ajutorul programului MFB-online, poți oricând controla mișcarea fondurilor în contul tău de card.
• Conectarea serviciului de informare prin SMS vă permite să aflați rapid despre primirea sau debitarea fondurilor de pe cardul de salariu MFbank.
• Retragerile de numerar se pot face printr-o rețea largă de bancomate.
• Se asigură asigurarea pentru fondurile care se află pe cardul de salariu.

După cum puteți vedea, proiectul salarial al MFbank este eficient și eficient pentru angajați. mod convenabil primind plata pentru munca.

Beneficii pentru angajatori

Este incontestabil că organizația care a emis proiectul salarial al MFbank va avea o serie de avantaje pozitive pentru implementarea activităților sale financiare și economice.

Aceste avantaje includ următoarele Puncte importante:

• Proiectul de salarizare vă permite să automatizați procesul de eliberare a salariilor angajaților. Este suficient ca departamentul financiar al întreprinderii să emită o declarație de plată și să transfere fonduri în contul corporativ. În MFbank, banii primiți vor fi distribuiți automat în conturile de card ale angajaților companiei.
• Proiectul salarial al MFbank vă permite să reduceți semnificativ costul de organizare a salariilor. Acest lucru se realizează prin a nu solicita camera specializatași un personal de casiere care distribuie bani angajaților.
• În mare măsură, riscurile asociate cu securitatea transportului și depozitării banilor sunt minimizate.
• Angajații unei întreprinderi sau organizații pot primi remunerație în timpul liber, ceea ce asigură, la rândul său, continuitatea timpului de lucru.
• Toate tipurile de plăți datorate unui angajat sunt transferate în contul său de card, indiferent de locul în care se află angajatul acest moment.
• Pentru a îmbunătăți serviciile și confortul angajaților, banca poate instala bancomate pe teritoriul întreprinderii.

Analizând beneficiile proiectului de salarizare MFbank pentru angajatori, putem concluziona că aceasta este o modalitate cu adevărat eficientă și rentabilă de a plăti salariile angajaților unei întreprinderi.

Tarife

Proiectul salarial al MFbank este deservit de plan tarifar„Salariu”, care include următoarele puncte importante:

• serviciu de salarizare carduri VISA iar Master costă 20 USD pe an, în timp ce Maestro este gratuit;
• comisionul pentru retragerea numerarului de la ATM-urile MFbank este de 0%, în alte cazuri - 1,5%;
• nu se percepe comision pentru depunerea de fonduri într-un cont de card;
• nu se plătește comision pentru bunuri și servicii;
• taxa pentru informarea prin SMS este de 20 de ruble pe lună;
• Conectarea la serviciul MFB-online este absolut gratuită.

A trecut aproape un an de când a intrat în vigoare. legea federală Nr. 333-FZ, permițând rușilor să aleagă o bancă pentru transferul salariilor. Desigur, mulți angajați au început să treacă de la banca aleasă de angajator la altele mai convenabile pentru ei. organizatii de credit. Atunci când aleg o bancă, rușii iau în considerare nivelul de fiabilitate, prezența unei rețele largi de bancomate și atractivitatea condițiilor pentru clienti de salarizare. O astfel de bancă care îndeplinește aceste criterii este Banca Comerciala"International Stock Bank" LLC (Licența Băncii Rusiei nr. 3163 din 9 noiembrie 2001).

Beneficii pentru angajații organizațiilor

Cardul de salariu MFBank vă permite să plătiți bunuri și servicii fără comision suplimentar în numeroase întreprinderi din domeniul comerțului, serviciilor celulare, internetului și televiziune prin satelit la bancomatele băncilor.

În plus, deținătorul cardului de salariu poate participa la diverse programe și promoții deținute de sistemele internaționale de plată Visa International și MasterCard Worldwide sau de o bancă și poate evita necesitatea declarării fondurilor plasate în contul cardului atunci când călătorește în străinătate.

Clientul proiectului de salarizare are acces și la serviciul SMS și la programul MFB-Online, care permite Transferuri de bani atât între propriile conturi cât și clienții altor bănci, plătiți pentru servicii în timp real și fără comision, setați șabloane pentru plăți cu o dată viitoare, rambursați datoriile prin card de credit, vizualizați un extras electronic, primiți informații despre soldul curent, datoria la împrumuturi, cursurile de schimb.

Fondurile din contul de card sunt asigurate în suma și în modul prescris de legislația Federației Ruse.

Numărul de bancomate cu posibilitatea de a retrage salarii fără comision de la MFBank în Rusia este de 47819, la Moscova - 7027 de unități.

Beneficii pentru liderii organizației

Atunci când se utilizează proiectul salarial al MFBank, șeful organizației va putea automatiza, simplifica și accelera procesul de emitere a salariilor, reduce costurile generale asociate cu organizarea plății salariilor și volumul. tranzactii cu numerar efectuate de departamentul de contabilitate al băncii.

Cardul de salariu vă permite să eliminați problemele legate de securitatea transportului și depozitării numerarului.

În plus, problema plății la timp a salariilor către angajații care se află într-o călătorie lungă de afaceri sau în afara organizației este ușor de rezolvat. În plus, banca emite carduri bancare corporative pentru tranzacțiile legate de activitate economică, plata cheltuielilor de călătorie și divertisment atât pe teritoriul Federației Ruse, cât și în străinătate. Cardurile bancare de acest tip combină toate avantajele internaționale carduri bancare co responsabilitate strictăși transparență în direcția cheltuielilor.

Dacă este necesar, MFBank poate instala un bancomat pe teritoriul întreprinderii sau la câțiva pași, de exemplu, în cel mai apropiat centru comercial.

Mai multe detalii despre condițiile proiectelor salariale pentru angajatori și angajați pot fi găsite pe site-ul MFBank www.mfbank.ru.

Ai văzut o greșeală în text? Selectați-l și apăsați „Ctrl+Enter”

Proiectele salariale speciale sunt una dintre principalele specializări ale VTB Bank. Datorită unor astfel de servicii, orice companie poate transfera salariile angajaților săi pe carduri VTB. În același timp, angajatorul și angajații vor primi bonusuri și privilegii suplimentare, precum și vor putea folosi alte produse bancare pentru un conditii favorabile.

Pentru întrebări, vă puteți consulta linia fierbinte VTB la telefon:

Ce este un proiect salarial din VTB 24

Serviciul presupune eliberarea unui multi-card VTB special tuturor angajatilor companiei pentru salarizare. Toți deținătorii de astfel de carduri de salarizare se vor putea bucura de condiții și privilegii deosebit de favorabile de la VTB. Și angajatorii vor facilita foarte mult procesul de calcul și acumulare a salariilor, bonusurilor și bonusurilor.

Avantajele proiectului de salarizare VTB:

• o procedură simplă de conectare a unui proiect, constând din doar trei pași;
• salarizare in 15 minute;
• carduri multiple pentru toți angajații;
• carduri premium cu serviciu personal 24/7 și Trecere prioritară pentru lideri;
• rate reduse la împrumuturi și;
• asigurare de primă gratuită pentru toți membrii familiei directorilor;
• cashback pentru cumpărături de până la 10%;
• alte privilegii pentru produsele bancare;
• management financiar la distanță prin VTB Business Online.

Ce tipuri de pachete salariale există la VTB

VTB Bank oferă clienților săi patru tipuri de pachete salariale. Alegerea depinde de numărul de angajați din companie și de salariul mediu al acestora.

Tipuri de pachete salariale VTB:

• baza;
• standard;
• stare;
• premium.

Pachetul „de bază”

aceasta cea mai buna varianta pentru a începe cooperarea între companie și VTB Bank. Pachetul de bază este potrivit pentru firmele cu un personal de cinci până la cinci mii de angajați care primesc salariu mediu nu mai mult de 15 mii de ruble.

Beneficiile pachetului de bază:

• simplitatea decontării și a serviciilor de numerar;
• rate reduse la creditele și creditele ipotecare pentru angajați;
• servicii bancare prin internet disponibile.

Dacă fondul de salarii al angajaților companiei este mai mare de 10 mii de ruble, nu se percepe comision de la angajator. Pentru fondurile mai mici este de 1%.

Pachetul „Standard”

Această opțiune este potrivită pentru companiile cu un personal mic de angajați - de la cinci la 100 de persoane cu un salariu mediu lunar de 15 până la 30 de mii de ruble. Pachetul „Standard” presupune un nivel confortabil de servicii la costuri reduse.

Avantajele pachetului „Standard”:

• Furnizare de cărţi de vizită;
• un pachet extins de servicii de decontare și numerar pentru o singură rublă;
• beneficii ipotecare și creditare;
• servicii bancare prin internet disponibile.

Taxa de serviciu nu se percepe de la organizatii bugetare, precum și companiile care au deschis un centru de decontare în VTB. Pentru alte firme, comisionul pentru serviciile bancare va fi de 0,1% din fondul de salarii.

Pachetul „Stare”

Acest pachet este pentru companiile cu următoarele niveluri de personal și salariu:

• personal de 5-100 de persoane, salarii peste 30 de mii de ruble;
• personal 101-300 de oameni, salarii peste 15 mii de ruble;
• personal 301-1000 de oameni, salarii de la 15 la 60 de mii de ruble;
• personal 1001-5000 de oameni, salarii de la 15 la 30 mii de ruble.

Managerilor și angajaților companiilor care utilizează pachetul Standard li se oferă un nivel optim de servicii și o listă extinsă de beneficii bancare.

Avantajele pachetului „Standard”:

• posibilitatea de a retrage bani fără comision la bancomatele altor bănci;
• asigurare protectie card;
• furnizarea de cărți de vizită cu o reducere de 50%;
• beneficii la credite și ipoteci;
• servicii bancare prin internet disponibile.

Pachet premium

Acest pachet salarial este disponibil companiilor cu următoarele state și salarii:

• personal de 301-1000 de angajați, salarii peste 60 de mii de ruble;
• personal de 1001-5000 de angajați, salarii peste 30 de mii de ruble;
• peste 5000 de angajați, salarii peste 15 mii de ruble.

Pachetul Premium presupune respectarea maximă a nevoilor individuale ale întreprinderii.

Beneficiile pachetului Premium:

• acces la serviciile unui manager personal;
• polita de asigurare de calatorie;
• design individual de card;
• plasarea bancomatelor pe teritoriul întreprinderii;
• retragere de numerar fără comision la orice bancomat;
• beneficii la credite și ipoteci;
• servicii bancare prin internet disponibile.

Nu există nicio taxă de serviciu în toate cazurile.

Cum se conectează proiectul salarial VTB

Conectarea unui proiect salarial este o procedură foarte simplă care constă în doar trei pași:

• • completarea unei cereri online pe site-ul VTB;
  • încheierea unui contract de întreținere a unui proiect salarial;
  • alegerea celui mai convenabil canal de comunicare cu banca.

În orice stadiu de conectare, angajații băncii vor oferi asistență și sfaturi detaliate.

MFBank, înființată în 1994, servește astăzi cu succes clienți comerciali, antreprenori individuali, întreprinderi și populația Districtului Central al Federației Ruse. Serviciile sunt furnizate de instituție în ruble și valută, banca participă la sistemul de asigurare a depozitelor de stat. Alocat un rating de „B ++”, prognoza bazată pe rezultatele auditului este „stabilă”.

Astăzi, în 2016, MFBank of Moscow oferă următoarele servicii: depozite ale antreprenorilor individuali și persoanelor fizice sub interes ridicat, deschiderea de conturi speciale pentru persoane juridice, împrumuturi, carduri, proiecte corporative și de salarizare, transferuri, încasări de numerar, seifing, achiziții și multe altele.

"Individual"

Depozit convenabil în mai multe valute cu posibilitatea de investiții suplimentare pe aproape toată perioada de plasare și operațiuni de conversie pentru a primi venituri suplimentare în cont.

• dolari, euro și ruble;
• investiții în cont de la 100 de mii în ruble și 1500 în două valute străine;
• perioada de la o lună la 735 de zile inclusiv;
• Investițiile sunt disponibile pentru depozitele plasate pe o perioadă de șase luni sau mai mult;
• valoarea contribuției suplimentare - cel puțin 100 mii ruble și 1,5 mii în valută;
• in ultimele 3 luni nu se accepta contributii suplimentare;
• flux parțial nestabilit;
• ratele sunt de maxim 2,05% în dolari, 1,3% în euro și 8,4% în rusă. ruble;
• dobânda se calculează și se plătește (sau se păstrează în contul curent) după fiecare 30 de zile;
• nu este permisă scrierea cu majuscule;
• reînnoire automată;
• conversia cu pastrarea profitului procentual la cererea clientului in oricare dintre valute.

Clientul poate emite suplimentar și gratuit un card bancar MasterCard sau VISA Int. a alege din. Când plasați fonduri pentru o perioadă mai mare de 12 luni, pe card este prevăzut un descoperit de cont în valoare de 20% din suma depozitului și Perioadă de grațieîmprumut.

"Pensiune"

Dobânda crescută la acest depozit al MFBank și gestionarea flexibilă a banilor sunt disponibile exclusiv deponenților pensionați. La înscriere este obligatorie prezentarea certificatului de pensionar.

• . valute: euro, ros. ruble și dolari americani;
• . investitie minima de la 100 mii în ruble și de la 1,5 mii în valută;
• . se acceptă depozite în primele 14-60 de zile pentru depozitele plasate pentru 90 sau mai multe zile;
• . valoarea investițiilor suplimentare - cel puțin 100 de mii de ruble, 1,5 mii în valută;
• . nu este permis consumul parțial;
• . dobânda se calculează și se plătește la fiecare 30 de zile;
• auto-reluare;
• poți alege capitalizarea dobânzii;
• rate: pana la 7,95% in moneda nationala, pana la 1-2% in valuta (euro si dolar);
• conversie la cerere cu păstrarea termenului/dobânzii fără reemiterea depozitului în orice moment.

Investitorul are dreptul la emisiune suplimentară și gratuită card de plastic MFBank în MasterCard sau VISA Int. a alege din. La plasarea fondurilor pentru o perioadă mai mare de una an calendaristic prevede un descoperit de cont pe card ( linie de credit) în cuantum de 20-25% din suma depozitului și o perioadă de grație de maximum 2 luni.

"Familie"

Condiția pentru aceasta depozit de dobândăîn ruble de la MFBank este prezența unui deponent adult cel puțin un copil sub 14 ani și prezentarea unui pașaport și a certificatului de naștere al copilului la bancă. Depozitul este un program de economii pe termen scurt pentru familiile tinere.

Opțiuni:

• valute: ros. ruble, euro, dolari;
• investiții de la 100 de mii de ruble, 1,5 mii în valută străină;
• reînnoirea conturilor pe o perioadă mai mare de 3 luni - în primele 2 luni, pe o perioadă mai mică de 90 de zile - în primele 2 săptămâni de la deschidere;
• plată suplimentară de la 100 de mii de ruble și 1,5 mii în valută străină;
• consum parțial - nu;
• plata a % - lunar prin virament pe card sau, la alegerea clientului, cont curent;
• reînnoirea automată a contului pe parametri similari;
• există posibilitatea de capitalizare a profitului;
• conversie gratuită, păstrând în același timp condițiile de bază ale depozitului și dobânda calculată la cerere prealabilă (în orice valută și invers).

Ca parte a depozitului, puteți emite suplimentar și gratuit un card MFBank în unul dintre sistemele: MasterCard sau VISA Int. La efectuarea unui depozit pe o perioadă mai mare de un an calendaristic, este posibilă stabilirea unui descoperit de cont (linie de credit) pe contul de card în valoare de 20% din mărimea contului și o perioadă de grație de maximum 2 luni.

„Economii multivalute”

Conturi separate în condiții similare în diferite valute mondiale la o rată a dobânzii ridicată și abilitatea de a gestiona economiile. Optiunile contului:

• dolari canadieni, franci elvețieni, yuanul chinezesc, lire sterline, yeni;
• contribuție de la o mie;
• consumul parțial nu este asigurat;
• plata suplimentară de la o mie;
• interes in depozite valutare MFBank - maxim 2,8% pe an;
• toată dobânda acumulată este plătită la momentul închiderii;
• lucrări de auto-înnoire;
• valorificarea profitului este interzisă.

Programele multivalute sunt emise sub formă de conturi separate, astfel încât conversia nu este prevăzută în acest caz. Depunerea poate fi efectuată numai în moneda depozitului de către depozit bancar la casă.

„Client obișnuit plus”

Depozit pentru clienții băncii care prelungesc existent anterior depozite la termen care primesc plăți prin carduri bancare sau sunt deservite în condiții corporative. Opțiuni:

• investiție de la 100 de mii în ruble, 1,5 / 1,2 mii de dolari / euro;
• au crescut contribuțiile suplimentare până în ultimele 2 luni ale perioadei de la 100 mii. ruble și 1,5/1,2 mii în valută;
• consumul nu este asigurat;
• prelungire;
• dobânda se plătește în fiecare lună;
• fără majuscule;
• dobânda la depozitul MFBank din Moscova: până la 12,1% (ruble), 3,9% (dolar), 3,3% (euro).

Pe lângă cele principale, în bancă pot fi deschise depozite speciale: „La cerere”, „Pe termen lung”, „Copii”, „Cel mai bun” și altele. Toate economiile sunt asigurate.

Zona de prezență a MFBank este Moscova și Regiunea Moscova. Rețeaua sa are 9 birouri suplimentare si un cap. Instituția a fost creată în 1994 de structuri apropiate omului de afaceri autohton Alexander Usoltsev, care astăzi este principalul beneficiar (de fapt, proprietarul, are la dispoziție 30,29% din acțiuni) și președintele consiliului de administrație.

MFBank sa concentrat inițial pe clienții corporate, linia sa de produse pentru afaceri este universală și poate acoperi toate nevoile antreprenorilor. Din 2005, a devenit membru al sistemului de asigurare a depozitelor indivizii. destul de ridicat și funcționarea stabilă și un grad stabil de fiabilitate se adaugă la avantajele sale în acest segment.

Produsele de credit ale „MFBank” sunt axate pe toate categoriile de clienți.

Cu privire la împrumuturile profitabile pentru persoane fizice: regulile jocului

Varietatea programelor de credit bancar face ca un potențial împrumutat să caute informații despre fiecare dintre produse și să încerce să le analizeze pentru a-l alege pe cel mai bun pentru el însuși. Adesea, informații exacte despre condiții pot fi obținute doar din contract sau, chiar mai rău, din acorduri suplimentare în care sunt prescrise comisioane, reguli rambursare anticipatăși alte puncte foarte importante care pot face împrumutul neprofitabil pentru debitor.

Când căutăm un împrumut pentru noi, studiem dobânzile și alegem cel mai ieftin produs. La prima vedere, aceasta este o abordare rezonabilă, pentru că până la urmă vom plăti mai puțin. Dar uneori doar credem că așa.

Cel mai împrumut profitabil bazat pe mai multe principii cheie, inclusiv:

• Algoritm de rambursare convenabil și transparent, acolo unde nu există taxe ascunse iar la soldul restant se percepe dobândă.
• Fără comisioane ascunse și o schemă standard în care împrumutatul efectuează două plăți. Unul dintre ele are ca scop rambursarea datoriei principale, celălalt merge spre compensarea dobânzii.
• Posibilitate de rambursare anticipată fără penalități și plăți suplimentare.
• Orientarea băncii către client munca individuala cu el. Prin această abordare, împrumutatul se poate aștepta să primească condiții adecvate care să țină cont de caracteristicile sale.

În plus, reputația băncii și concentrarea acesteia pe dezvoltare sunt importante. Desigur, dacă ai venit să împrumuți bani, atunci factorul de fiabilitate este mai puțin important pentru tine. institutie financiara, care trebuie luat în considerare în primul rând la căutare depozit profitabil. Dar un împrumut, mai ales pentru scopuri pe termen lung, ar trebui luat de la cineva care, în acest proces, nu va schimba regulile jocului în rău pentru tine. Iar singura garanție a comportamentului onest al bancherilor poate fi nedorința lor de a le „udă” imaginea.

Astăzi, un astfel de „set” ideal de condiții este din ce în ce mai puțin obișnuit. Majoritatea băncilor practică o anuitate (o schemă de rambursare în care sunt implicate plăți lunare de o sumă egală pe toată durata contractului), o decizie rapidă cu privire la cererea împrumutatului, în care nu există întotdeauna informații complete despre veniturile și oportunitățile acestuia și alte principii de lucru care pot face împrumutul mai puțin interesant pentru client.

Sfat: băncile nu oferă astăzi împrumuturi de atunci beneficiu maxim pentru clienti. Adică din punctul de vedere al consumatorului este aproape imposibil să găsești un produs impecabil. Prin urmare, merită să analizăm tot ceea ce ni se oferă în acest domeniu și să alegem cea mai bună opțiune. Desigur, vor exista unele inconveniente sau aspecte care îi reduc profitabilitatea pentru debitor. Dar trebuie să cauți un astfel de împrumut, unde minusurile sunt cele mai puține și nu sunt critice.

Cei care doresc să ia un împrumut mare în statutul de persoană fizică și locuiesc în capitală sau în regiunea Moscovei ar trebui să acorde atenție ofertei MFBank.

CB „MFBank” și împrumuturile sale de consum

Programul " Credit client for Urgent Needs”, creat și practicat de MFBank, întrunește toate semnele unui produs ideal pentru un împrumutat. Termenii săi:

• fără securitate;
• decizia de emitere se ia de către comitetul de credit pe baza unui set complet de documente, adică se iau în considerare toate veniturile, inclusiv cele suplimentare;
• nu există un moratoriu privind rambursarea anticipată;
• fără taxe suplimentare;
• este elaborat un program individual pentru rambursarea datoriilor;
• plata lunară poate fi atât rentă, cât și diferențiată (care este mai profitabilă ca urmare).

Ca și în cazul multor opțiuni de consum, limita de vârstă este stabilită la 65 de ani în momentul rambursării creditului. Perioada maximă de utilizare este de 3 ani, sumele maxime și minime trebuie verificate cu angajații băncii, probabil de la 100 de mii la 1,5 milioane de ruble, rata dobânzii variază de la 12 la 18 puncte. În ceea ce privește complexitatea obținerii și cerințele pentru împrumutat, aici funcționează regulile standard, aproximativ la fel ca atunci când primiți:

• fără antecedente penale;
• doar istoric de credit pozitiv;
• prezența înregistrării permanente (diferența din acest paragraf este că, deoarece banca are o legătură regională, îi deservește pe cei care sunt înregistrați în mod permanent la Moscova și regiunea Moscovei);
• necesitatea de a vă verifica veniturile.

În ultimul paragraf, „MFBank” urmărește o politică loială, acceptând informații despre surse suplimentare de venit ca dovadă a solvabilității clientului.

Programe ipotecare de la MFBank

Pentru persoanele fizice care doresc să achiziționeze locuințe cu bani împrumutați, MFBank oferă mai multe versiuni de credite ipotecare, cu 10 și 30 la sută. acont. A cumpara metri patratiîntr-o casă în construcție sau deja într-o clădire nouă finisată, precum și pentru achiziționarea de locuințe cu piață secundară, în facilitățile situate în regiunea Moscovei, banca oferă sume cuprinse între 300 de mii și 6 milioane de ruble pentru o perioadă de 20 de ani (min. 3 ani, dar cu posibilitatea de rambursare anticipată fără niciun fel). consecințe negative sub formă de amenzi sau comisioane suplimentare). Aici dobânda actuală este de la 13 puncte, există asigurare obligatorieși, eventual, doi co-împrumutați.

Un produs mai scump din segment este Romanovskiye Dachi, unde împrumutatul va avea nevoie de aproape 30% din costul locuinței achiziționate ca capital de pornire. În calitate de co-împrumutat (nu pot fi mai mult de doi), participă neapărat soțul (dacă există) debitorului titlului și pot fi implicați și terți. Rata dobânziiîn acest program de mai sus, începe de la 19 puncte. Lucrul frumos este că se acordă un împrumut pentru achiziționarea unei case în construcție sau deja terminată. Acest produs este similar, dar valabil numai în zona metropolitană.

Sfat: dacă doriți să obțineți un credit ipotecar la MFBank, depuneți toate eforturile pentru a confirma că totalul dvs. cu co-împrumutați venit lunar mai mult de două ori sau mai mult decât suma care trebuie plătită băncii. Numai atunci poți fi sigur că te bazezi pe o decizie pozitivă cu privire la acordarea unui împrumut pentru tine.

O caracteristică interesantă a „MFB” este aceea de după emitere decizie pozitivă la acordarea unui credit pentru achiziționarea de locuințe oferă clienților săi 3 luni pentru a căuta o opțiune potrivită. Adică provine din contra, nu din evaluarea obiectului, ci din solvabilitatea împrumutatului. În plus, clienții săi pot.

Programe de creditare pentru afaceri: „MFBank” în detaliu

Chiar dacă, la crearea proiectului, ați plănuit să vă folosiți doar economiile, atunci cel mai probabil, într-o zi va veni momentul și va trebui să aplicați pentru un împrumut. Și asta nu este, din păcate. Practica confirmă asta fonduri de împrumut poate fi benefic pentru afaceri. MFBank are mai multe produse care sunt interesante pentru antreprenori. Printre ei:

• Descoperire de cont. Credit negarantat in valoare de 25-30% din cifra de afaceri pe luna. Convenabil ca o oportunitate de a completa instantaneu fondurile lipsă pentru a efectua orice plăți, precum și faptul că puteți folosi toate fondurile disponibile pentru a le rambursa și utilizați din nou banii împrumutați într-o zi.
• „Disponibil” și „Disponibil +” - furnizate unui antreprenor individual sau unei persoane juridice. Avantajele sale sunt absența garanțiilor și pachetul minim de documente necesare obținerii. Diferența dintre aceste două formate este în sumă, care depinde doar de cifra de afaceri din contul curent. Aici puteți obține o sumă de la 300 de mii la 10 milioane de ruble. până la 36 de luni sub forma unei linii de credit la 18% pe an.
• Cu privire la securitatea proprietății, a mărfurilor în circulație și a unei garanții, un antreprenor individual sau o persoană juridică din MFBank poate primi până la 60 de milioane de ruble timp de 36 de luni. la o rată de 12 până la 18% pe an, care este stabilită în individual. Aici se aplică și regula rambursării anticipate fără sancțiuni din partea băncii, este posibil să se furnizeze un pachet minim de documente, iar deciziile se iau rapid - perioada convenită este de 5 zile lucrătoare.

MFBank are programe de factoring (pentru furnizarea de bunuri cu plata amânată), conform garantii bancare(licitație, îndeplinirea obligațiilor, returnarea avansului) și alte servicii care pot ajuta în activități antreprenoriale.

Care este banca ideală pentru un antreprenor?

În această problemă, există câteva puncte care ar trebui luate în considerare înainte de a deschide un cont curent. O bancă nu este doar o instituție în care vă deservesc plățile, efectuează orice operațiuni și emit numerar dacă este necesar. Acesta este un partener de afaceri care poate afecta semnificativ valoarea profitului din activitate.

Atunci când alegeți o bancă, luați în considerare caracteristicile secundare, la prima vedere, și nu doar criteriile principale:

• nivelul de servicii - cu cât mai puține costuri, eforturi, timp petreciți pentru orice tranzacție financiară, cu atât mai eficient lucrează banca pentru dvs.;
• suport de consultanta – daca esti ajutat sa intelegi orice problema legata de domeniu, atunci acesta este un mare plus;
• atitudine față de client: ești amintit, cunoscut, tu manager personal, ești mereu atent - aceasta este banca ta;
• sunteți mereu informat despre produse noi, condiții favorabile de creditare, oferte interesante - acest lucru este valoros pentru afaceri;
• direcția generală de dezvoltare a băncii arată că lucrează pentru a atrage clienți și pentru a le crea condiții confortabile - merită să stați într-o astfel de instituție.

MFBank are o perspectivă în cooperare cu antreprenorii. Axat inițial pe structurile de afaceri, s-a dezvoltat și le oferă un serviciu de nivel înalt. În serviciile de pachete, nu este vorba doar de întreținerea operațiunilor de decontare, de împrumut, ci de multe altele. Aici, acoperirea (asigurarea) riscurilor pe piata valutara, proiecte salariale si carduri corporative, precum și servicii de colectare și împrumuturi.

Salvați articolul în 2 clicuri:

Ratingurile ridicate ale MFBank în diverse ratinguri, precum și atitudinea sa deosebită față de clienții din diverse categorii nu pot decât să spună că această instituție este capabilă astăzi nu doar să reziste fenomenelor de criză, ci și să creeze condiții confortabile pentru cooperare. A lui credite de consum, descoperirile de cont, alte produse financiare pot fi de interes pentru un potențial împrumutat de orice statut și format.

In contact cu