6-sonli harbiy ro'yxatga olish shaklini to'ldirish tartibini ayting 2016. Men 2015 yilda o'zgargan 6-shakl bo'yicha hisobotni to'ldirish tartibiga qiziqaman?

Javob

Savollarga javob:

Ushbu hujjatlar ruxsati cheklangan hujjatlarga ilovadir. Ular tashkilotlarga tashkilot joylashgan joydagi harbiy komissarliklar tomonidan beriladi.

Zaxiradagi ishlaydigan va zahiradagi fuqarolar soni (keyingi o'rinlarda GPP deb yuritiladi) to'g'risida 6-son shakldagi hisobot va hisobot mavjudligi sababli tashkilot ro'yxatdan o'tgan joydagi harbiy komissarlikka murojaat qilishingizni tavsiya qilamiz. (tushuntirish xati) har yili hisobot yilining 31-dekabr holatiga tuziladi va zaxiradagi ishlaydigan va zahiradagi fuqarolarning soni, ular qo'riqxonada bo'lgan fuqarolarni bron qilish bo'yicha amalga oshirilgan ishlar to'g'risida to'liq va ishonchli ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak. ifodalanadi.

Xodimlar tizimi materiallaridagi tafsilotlar:

1.Tashkilotda harbiy hisobni yurituvchi xodimning vazifalari qanday?

I.I. Shklovets

Tashkilotda harbiy ro'yxatga olish uchun mas'ul shaxsning majburiyatlari, xususan:

1. Xodimlarni ishga qabul qilishda harbiy ro'yxatga olish hujjatlari mavjudligini tekshirish. Xususan, pasportda harbiy xizmatga bo‘lgan munosabat, harbiy ro‘yxatga olish hujjatlarining haqiqiyligi, shuningdek, ulardagi yashash yoki turgan joyi bo‘yicha harbiy ro‘yxatga olinganligi to‘g‘risidagi yozuvlar mavjudligi.

2. Xodimlarning harbiy hisobini yuritish. Ya'ni, xodimlarni harbiy ro'yxatga olish hujjatlaridan ma'lumotlarni kiriting.

3. Xodimlarni harbiy ro'yxatga olish bo'yicha majburiyatlari to'g'risida xabardor qilish. Xususan, harbiy xizmatga chaqiruvlar to‘g‘risida ularni xabardor qilish, safarbarlikka tayyorgarlik ko‘rish tartibini tushuntirish, chaqiruv varaqalari taqdim etish, shuningdek, ushbu vazifalarni bajarmaganlik uchun javobgarlik to‘g‘risida xabardor qilish.

4. Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idoralariga harbiy ro'yxatga olishning buzilishi: xodimlarning harbiy ro'yxatga olish majburiyatlarini bajarmasliklari, harbiy ro'yxatga olish hujjatlaridagi xatolar yoki ularning qalbakilashtirilganligi to'g'risida xabardor qilish.

5. Harbiy ro'yxatga olish va chaqiruv komissiyalariga (tashkilot joylashgan joyda) yoki hokimiyat organlariga harbiy hisoblarning yuritilishi to'g'risida hisobot mahalliy hukumat.
U yerga yuboring:

• ularni ishdan (ikki hafta ichida);
• harbiy ro'yxatga olingan, shuningdek, ro'yxatga olinmagan, ammo harbiy ro'yxatga olinishi shart bo'lgan xodimlarning ro'yxatlari (ikki hafta ichida so'rov bo'yicha);
• 15 va 16 yoshdagi erkak fuqarolarning ro'yxatlari (har yili sentyabrda);
• kelgusi yil dastlabki harbiy ro'yxatga olish uchun erkak fuqarolarning ro'yxatlari (har yili 1 noyabrgacha).

6. Harbiy ro'yxatga olish haqidagi ma'lumotlarni yangilab turing.
Aynan:

• yiliga kamida bir marta tekshirish: fuqarolarning harbiy ro'yxatga olish hujjatlaridagi ma'lumotlar, shuningdek harbiy ro'yxatga olish komissiyalari yoki mahalliy davlat hokimiyati organlarining harbiy ro'yxatga olish hujjatlaridagi ma'lumotlar bilan shaxsiy kartalardagi harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi ma'lumotlar;
• harbiy ro'yxatga olingan xodimlarning shaxsiy ma'lumotlaridagi o'zgarishlar to'g'risidagi ma'lumotlarni shaxsiy kartalarga kiriting va bu o'zgarishlar haqida ikki hafta ichida harbiy komissarliklarga xabar bering.

Ushbu tartib paragraflar va tasdiqlangan Nizomlardan kelib chiqadi.

Hozirgi kadrlar o'zgarishi

• 
  Davlat soliq inspeksiyasi inspektorlari yangi nizom asosida ishlamoqda. 22 oktyabrdan beri ish beruvchilar va kadrlar bo'limi xodimlari qanday huquqlarga ega bo'lganligi va qanday xatolar uchun endi sizni jazolay olmasligini "Kadrlar bilan ishlash" jurnalida bilib oling.
• 
  IN Mehnat kodeksi O ish tavsifi birorta ham eslatma yo'q. Ammo kadrlar bo'limi xodimlariga ushbu ixtiyoriy hujjat kerak bo'ladi. "Kadrlar bilan ishlash" jurnalida siz professional standart talablarini inobatga olgan holda kadrlar bo'limi xodimining so'nggi ish tavsifini topasiz.
• 
  PVTR-ni tegishliligini tekshiring. 2019 yildagi o'zgarishlar tufayli hujjatingizdagi qoidalar qonunni buzishi mumkin. Agar Davlat soliq inspektsiyasi eskirgan formulalarni topsa, u sizni jarimaga tortadi. PVTR dan qanday qoidalarni olib tashlash va nimani qo'shish kerakligini "Kadrlar bilan ishlash" jurnalida o'qing.
• 
  "Kadrlar biznesi" jurnalida siz 2020 yil uchun xavfsiz ta'til jadvalini qanday yaratish bo'yicha eng so'nggi rejani topasiz. Maqolada qonunlar va amaliyotdagi barcha yangiliklarni o'z ichiga oladi, ular hozir e'tiborga olinishi kerak. Siz uchun - tayyor echimlar jadvalni tuzishda beshta kompaniyadan to'rttasi duch keladigan vaziyatlar.
• 
  Tayyor bo'ling, Mehnat vazirligi yana Mehnat kodeksini o'zgartirmoqda. Jami oltita tuzatishlar mavjud. O'zgartirishlar sizning ishingizga qanday ta'sir qilishini va o'zgarishlar sizni ajablantirmasligi uchun nima qilish kerakligini bilib oling, siz maqoladan bilib olasiz.

Ushbu materialda xodimlarning shaxsiy kartalari va 6 va 18-sonli shakllarni to'ldirish haqida gapiramiz.

Shaxsiy kartada "Harbiy ro'yxatga olish"

Xodimlarning shaxsiy kartalarini to'ldirish orqali hisobotlarni tayyorlashni boshlang. Kontur-Personel dasturida ularni Tashkilot / Xodimlar menyusi orqali topish mumkin. "Harbiy yozuvlar" yorlig'ida siz har bir xodim uchun ma'lumotlarni to'ldirishingiz kerak, shundan so'ng tizim yakuniy shakllarni yaratadi.

Dasturning sanoat versiyasida ishlaydiganlar boshqa yorliqni ko'radilar - "Harbiy ro'yxatga olish_Qo'shimcha". Unda qo'shimcha ma'lumotlar mavjud: shaxs qayerda xizmat qilgan, qanday mukofotlar olgan va hokazo.

"Harbiy yozuvlar" bo'limini to'ldirishga e'tibor bering - dastur hisobotlarni qanchalik to'g'ri tuzishiga bog'liq. Harbiy xizmatga munosabat, zaxira toifasi, harbiy unvon, tarkib (profil), harbiy tayyorgarlik tizimi, harbiy xizmatga yaroqlilik toifasi - bu ma'lumotlar xodimning harbiy guvohnomasi asosida ma'lumotnomalardan kiritilgan.

Siz faqat "Ro'yxatga olish Komissarligi" ma'lumotlarini o'zingiz to'ldirishingiz kerak bo'ladi. "Kod" katagiga shartli raqamli qiymatni kiriting. "Qisqa ism" sifatida siz o'zingiz uchun qulay bo'lgan har qanday nomdan foydalanishingiz mumkin - hudud bo'yicha, raqam bo'yicha, qo'ng'iroqlar chastotasi bo'yicha va hokazo, ammo "Ism" katagiga xodimning daftarida ko'rsatilgan komissarlikning to'liq rasmiy nomini kiriting. harbiy guvohnoma, manzil va telefon raqami.

Umumiy, maxsus, ro'yxatdan chiqarilgan

"Harbiy ro'yxatga olish" tafsilotlariga alohida e'tibor bering. Bu juda tez-tez unutiladi va shunga qaramay, bu ma'lumotlarsiz 6-sonli "Zaxiradagi ishlaydigan va zahiradagi fuqarolar soni to'g'risida hisobot" asosiy shakli to'g'ri tuzilmaydi. Hisobot shaxsiy kartasida harbiy ro'yxatga olish maqomini ko'rsatmagan xodimlarni o'z ichiga olmaydi: "umumiy", "maxsus", "ro'yxatga olingan". Buxgalteriya hisobining bir yoki boshqa turi uchun ro'yxatdan o'tishning dastlabki sanasi sifatida dastur avtomatik ravishda kartani yaratish sanasini kiritadi. Agar harbiy xizmatga majbur bo'lgan shaxsga boshqa maqom berilgan bo'lsa, u bilan birga keyingi qatorda o'zgarishlar sanasi ko'rsatiladi.

Maxsus buxgalteriya holati sizdan qo'shimcha ma'lumot talab qiladi. Bular partiya va jamoa raqamlari, shuningdek, mobil buyurtmaning seriyasi va raqami.

O'zgartirilgan va almashtirilgan xodimlar

Shaxsiy karta yana ikkita muhim ma'lumotni o'z ichiga oladi: xodimni kim almashtiradi va safarbarlik holatida u kimni almashtiradi. Har bir xodim uchun faqat bitta qator to'ldiriladi. 16-shaklni yaratish uchun sizga ushbu ma'lumotlar kerak bo'ladi « Mobilizatsiya va urush davrida harbiy xizmatga chaqirilgan mutaxassislarni almashtirish rejasi ».

Masalan, shifokor Ivanov L.A. 1 oktyabrdan 30 oktyabrgacha ta'tilga chiqadi. Uning vazifalarini shifokor Dmitrin A.I bajaradi. Dasturda almashtirilgan xodimning ismini ham, almashtirish muddatini ham ko'rsating. Ayni paytda Ivanov o'rniga Dmitrin hisobotga kiritiladi.

Ikkinchi tafsilotlar xuddi shu tarzda to'ldiriladi. Agar sizda almashtirish bo'yicha mutaxassislar bo'lmasa, darhol hisobot bilan ishlashga o'tishingiz mumkin.

Dastur avtomatik ravishda ma'lumotlarni tekshiradi

Bu "Harbiy ro'yxatga olish" bo'limi bilan ishni yakunlaydi. Xodimning shaxsiy kartasini yopganingizda, tizim sizga "Yaroqlilik muddatini tekshirish" haqida ogohlantirish beradi. Agar xodim maxsus ro'yxatga olish uchun ro'yxatdan o'tgan kun uning o'rnini bosadigan hamkasbi tayinlangan kunga to'g'ri kelmasa, paydo bo'lishi mumkin. Faqat sanalarni tekshirish va sozlash kerak.

Dastur sizni albatta ogohlantiradigan yana bir xato - bu to'liq bo'lmagan ma'lumotlar. Masalan, siz partiya va jamoa raqamlarini ko'rsatdingiz, lekin safarbarlik buyrug'ining raqami va seriyasini ko'rsatmadingiz.

Ogohlantirishlarga e'tibor bering, o'zingizni tekshiring. Dastlabki bosqichda ma'lumotlarni qanchalik to'liq va to'g'ri kiritsangiz, hisobotning o'zi bilan shunchalik kam ish bo'ladi. Shu bilan birga, siz istalgan vaqtda ogohlantirishga rozi bo'lishingiz va xatolarni tuzatish yoki tafsilotlarga ma'lumot kiritish uchun keyinroq shaxsiy kartangizga qaytishingiz mumkin.

Shakl No 6: yangi shakl - eski qoidalar

Barcha hisobotlar bitta "Harbiy yozuvlar" papkasida joylashgan bo'lib, uni "Joriy ish / Hisobotlar" menyusi orqali topish mumkin. 6-sonli "Zaxiradagi ishlaydigan va zahiradagi fuqarolar soni to'g'risida hisobot" shakli tashkilotlarning harbiy ro'yxatga olish va chaqiruv komissiyalariga hisobot berishning asosiy shakli bo'lib, harbiy ro'yxatga olish uchun mas'ul bo'lgan mutaxassislar orasida eng ko'p savollar tug'diradi. korxona.

E'tibor bering: Rossiya Mudofaa vazirligi yaqinda hisobotning yangi, qisqartirilgan versiyasini e'lon qildi, ammo mintaqaviy harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idoralari uni hali ishga qabul qilmagan.

Muhim! Agar "sizning" harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasi foydalanishga qaror qilsa yangi format zaxiradagi ishlaydigan va zahiradagi fuqarolar soni to'g'risida xabar bering, texnik yordam liniyasiga murojaat qiling. Biz dasturga kerakli o'zgartirishlarni zudlik bilan kiritamiz.

Biroq, mavjud va e'lon qilingan shakllar o'rtasida tub farqlar yo'q - bo'lim allaqachon tanish bo'lgan tuzilmadagi qatorlar sonini qisqartirdi. Dastur menyusida siz ikkita hisobot variantini ko'rishingiz mumkin: eski va yangi - viloyat harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish boshqarmasi buyruqlari asosida tanlang.

Hisobot uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlarni shaxsiy kartangizga kiritganingiz uchun dastur darhol bosma shaklni yaratishni taklif qiladi. Lekin birinchi navbatda o'zingizni "Xodimlar" yorlig'ida tekshirishingizni maslahat beramiz. Ushbu ro'yxat hisobotdagi yakuniy ko'rsatkichlarga ta'sir ko'rsatadigan barcha odamlarni o'z ichiga oladi: siz faqat harbiy xizmatga majbur bo'lganlar sonini yorliqdagi xodimlar soni bilan solishtirishingiz kerak. Agar raqamlar mos kelmasa, bu sizning shaxsiy kartangiz bilan ishlashda xato qilganingizni anglatadi. Ulardan eng keng tarqalgani - bu xodimlarning shaxsiy kartalarida to'ldirilmagan harbiy ro'yxatga olish holati.

Agar hisobot tuzishda "Sanaga ko'ra xodim na rahbar, na mutaxassis, na xodim, na ishchi, na talaba" xatosi paydo bo'lsa, unda siz "Lavozim" ma'lumotlaridan birini to'ldirishingiz kerak. "Kadrlar birligi" kartasidagi "Kasb" yoki "Kasb". Ushbu ma'lumotni "Kadrlar bo'limi" ga qo'shish uchun "Tuzilma" shaklidan foydalaning (menyu Tashkilot / Tuzilish).

Agar siz o'z yozuvingizni lavozimlar va kasblar katalogiga qo'shgan bo'lsangiz, "Turkum" maydoni to'ldirilganligiga ishonch hosil qiling. Aks holda, dastur sizga yana xato beradi.

Hamma narsani tekshirib bo'lgach, o'ting bosma shakl— tizim avtomatik ravishda barcha toʻldirilgan tafsilotlardan maʼlumotlarni toʻplaydi. Shuningdek, u sizga ikkita variantni taklif qiladi. Agar ularning hech biri "sizning" harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasining talablariga javob bermasa, texnik yordam liniyasiga murojaat qiling. Ishlab chiquvchilar tezda kerakli shaklni yaratadilar.

Shakl No 18 "Tashkilotning birlamchi ro'yxatga olish kartasi"

Tashkilotlar tomonidan harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idoralariga hisobot berishning yana bir keng tarqalgan shakli. Dasturning o'zi siz to'ldirgan bo'limlardan ma'lumotni "tortib oladi". Foydalanuvchi faqat tashkilot haqidagi ma'lumotlarni tekshirishi mumkin: haqiqiy va yuridik manzili, telefon raqamlari va boshqalar.

Keyingi materialda biz 16-sonli “Safarbarlik va urush davrida harbiy xizmatga chaqirilgan mutaxassislarni almashtirish rejasini qanday tayyorlash haqida gapiramiz. », qabul qilingan/ishdan bo'shatilgan harbiy xizmatchilarning ro'yxati va bir qator ixtisoslashtirilgan hisobotlar.

18-shakl: tashkilotni ro'yxatga olish kartasi (shakl va namuna)

Agar harbiy komissarlik yoki okrug komissiyasi 18-shakldagi tashkilotni ro'yxatga olish kartasini so'ragan bo'lsa, u Madaniyat vazirligining 2015 yil 21 oktyabrdagi 344-01-39-VA-sonli xati bilan tasdiqlangan shaklda topshirilishi mumkin. Bunday karta odatda 2 yilda bir marta 31 dekabrgacha topshiriladi va keyingi yilning 1 yanvaridagi ma'lumotlarni aks ettiradi.

Shakl 2015 yilda qabul qilinganiga qaramay, tashkilotning 2020 yil uchun ro'yxatga olish kartasining yangi 18-shakli alohida tasdiqlanmagan. Shuning uchun, harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasida (yangi shakl) 18-shakl sifatida "eski" shakldan foydalanishingiz mumkin.

Harbiy ro‘yxatga olish va ro‘yxatga olish komissiyasi uchun 18-shakl (shakl) 2020-yilda quyidagi havoladan yuklab olish mumkin.

Tashkilotning ro'yxatga olish kartasini qanday to'ldirish kerak

Tashkilotni ro'yxatga olish kartasini to'ldirish tartibi Madaniyat vazirligining 2015 yil 21 oktyabrdagi 344-01-39-VA-sonli xatiga 2-ilovada keltirilgan.

Ta'kidlanishicha, tashkilotning ro'yxatga olish kartasi A4 varaqning har ikki tomonida to'ldirilgan.

Kartaning 4-bandida yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kirish to'g'risidagi guvohnomani ro'yxatdan o'tkazish (qayta ro'yxatdan o'tkazish)ning oxirgi sanasi, to'liq nomi ko'rsatilgan. soliq organi sertifikatni kim berganligi, shuningdek ushbu sertifikatning seriyasi va raqami.

Kartaning 10-bandida tashkilotning barcha xodimlarining umumiy sonini ko'rsatishda yarim kunlik ishchilar hisobga olinmaydi. Bunday holda, 10.1-banddagi qiymat bandlardagi qiymatlarning yig'indisi sifatida aniqlanadi. "a" va pp. bu nuqtaning "b".

Paragraflarda aks ettirilgan fuqarolar soni. 10.1-bandning "b" bandi "B" sog'lig'i bo'yicha harbiy xizmatga yaroqlilik toifasiga ega bo'lgan kartalar ham bandda alohida ko'rsatilgan. "V".

10.4-bandda Rossiya Federatsiyasining 18 yoshdan 27 yoshgacha bo'lgan harbiy ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan va zaxirada bo'lmagan erkak fuqarolarining umumiy soni ko'rsatilgan. 10.1-bandda ushbu fuqarolar hisobga olinmaydi.

10.5, 12, 15-bandlar faqat zahiradagi fuqarolar uchun bron qilgan tashkilotlar tomonidan to'ldiriladi.

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limiga 18-shakl: to'ldirish namunasi

Sahifada 18-shakl (tashkilotni ro'yxatga olish kartasi) berilgan.

Mulkchilik shaklidan va boshqaruv tuzilmasidan qat'i nazar, Rossiyaning barcha ish beruvchi tashkilotlari harbiy xizmatga majbur bo'lgan xodimlarning hisobini yuritishi va harbiy komissarliklarga hisobot taqdim etishi shart. Faqat bu ehtiyojdan xalos yakka tartibdagi tadbirkorlar. Bunday hisobot berish muddatlari va xatolar uchun javobgarlik qonun bilan belgilanadi. 2020 yilda ular ijaraga berishadi:

• 6-shakl “Zaxiradagi ishlaydigan va zahiradagi fuqarolar soni to‘g‘risida hisobot”;
• 19-shakl “Xavfsizlik to'g'risida ma'lumot mehnat resurslari GPP orasidan."

Tashkilotda harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi hisobotlarni tartibga soluvchi bir nechta hujjatlar mavjud:

• 1996 yil 31 maydagi 61-sonli "Mudofaa to'g'risida" gi Federal qonuni (8-modda "Tashkilotlarning funktsiyalari va ularning mansabdor shaxslarining mudofaa sohasidagi javobgarliklari");
• 1997 yil 26 fevraldagi 31-sonli "Safarbarlikka tayyorgarlik va safarbarlik to'g'risida" Federal qonuni Rossiya Federatsiyasi«(9-modda «Tashkilotlarning majburiyatlari»);
• Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 27 noyabrdagi 719-sonli qarori bilan tasdiqlangan harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi nizom;
• Tashkilotlarda harbiy hisobni yuritish bo'yicha uslubiy tavsiyalar (Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari Bosh shtabi tomonidan 2017 yil 11 iyulda tasdiqlangan).

Hisobotlarni kim tayyorlaydi

Umumiy javobgarlik to'g'ridan-to'g'ri menejerga yuklanadi, lekin u bevosita ijrochini tayinlaydi. Buning uchun tashkilot uchun harbiy ro'yxatga olish va harbiy xizmatga majbur bo'lganlar haqida hisobot berish uchun mas'ul shaxsni belgilaydigan buyruq chiqariladi. Qonunga ko'ra, bunday vakolatli shaxslarning eng kam soni xodimlar soniga qarab belgilanadi:

• harbiy xizmatga majbur bo'lgan 500 kishigacha - bitta xodim (ehtimol, hatto yarim kunlik xodim);
• 501 dan 2000 kishigacha - bitta mutaxassis;
• 2001 yildan 4000 nafargacha harbiy xizmatga majbur bo'lgan shaxslar - ikkita vakolatli ijrochi.

Aynan shu xodimlar harbiy xizmatga majbur bo'lganlarning hisobini yuritadi, to'ldiradi va hisobot beradi.

Harbiy xizmatchilar to'g'risidagi hisobotlarni topshirish muddatlari

Barcha hisobotlar yillik (yilda bir marta taqdim etiladi) va voqealarga asoslangan (yangi xodimlar ishga qabul qilinganligi sababli) bo'linadi. 2019 yil uchun sanalar jadvalda to'plangan.

Nima olish kerak	Qachon olish kerak
Ishlayotgan va zahiradagi fuqarolar soni to'g'risida hisobot yangi shakl 6	31 dekabrgacha
18-shakl bo'yicha buxgalteriya kartasi
19-shakldagi davlat xizmatchilari orasidan mehnat resurslari mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlar
Kelgusi yili 17 yoshga to'ladigan erkak ishchilar ro'yxati	1-noyabrgacha
Harbiy xizmatchilarni ishga olish va ishdan bo'shatish to'g'risida hisobot	Ishga qabul qilingan yoki ishdan bo'shatilgan kundan boshlab 2 hafta ichida
Harbiy xizmatchilarning oilaviy ahvoli, to'liq ismi-sharifi, manzili va sog'lig'i haqidagi yangilangan ma'lumotlar	O'zgartirilgan kundan boshlab 2 hafta ichida
Harbiy xizmatga majbur bo'lgan, ammo harbiy ro'yxatga olinmagan xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlar	Siz qoidabuzarlik haqida bilgan paytdan boshlab 2 hafta ichida

2019 yil uchun 18-shaklni qanday to'ldirish kerak

Tashkilotda harbiy xizmatga majburlar uchun ro'yxatga olish kartasi uch nusxada tuziladi:

• ikki nusxada komissarlikka: biri harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limining o'zi uchun, ikkinchisi shahar yoki shahar kengashining rezerv komissiyasi uchun;
• uchinchi nusxasi tashkilotda qoladi.

Ro'yxatga olish kartasi quyidagicha ko'rinadi:

U asosiy qismdan va tashkilotning to'liq tafsilotlarini ko'rsatadigan sarlavha sahifasidan iborat. Yoniq sarlavha sahifasi ko'rsating:

• Shirkat nomi;
• TO'LIQ ISM. menejer va uning telefon raqami;
• yuridik manzil (agar ular boshqacha bo'lsa, haqiqiy va pochta);
• bosh tashkilot to'g'risidagi ma'lumotlar (agar mavjud bo'lsa);
• barcha asosiy tashkilot kodlari (TIN, OKVED, OKPO, OGRN, OKATO, OKOPF va boshqalar).

Asosiy qismda harbiy xizmatga majburlar to'g'risidagi umumiy miqdoriy ma'lumotlarni ko'rsatish kerak. Qo'riqxonadagi odamlar haqida ma'lumotlarni ularning saflariga mos ravishda yozamiz. Alohida-alohida, harbiy xizmatga chaqirilganlar soni, zaxiradagi nogironlar, qurol-yarog' va kasblar to'g'risidagi ma'lumotlarni ko'rsatish kerak. Oxirida ma'lumotlar imzo va dumaloq muhr bilan tasdiqlanadi. Shaklning orqa tomoni quyidagicha ko'rinadi:

2019 yil uchun 6-shaklni qanday to'ldirish kerak

Zaxiradagi ishlaydigan va zahiradagi fuqarolarning soni to'g'risida uch nusxada dalolatnoma tuziladi, ulardan ikkitasi harbiy komissarlikka yuborilishi kerak. Shaklni qo'lda yoki kompyuter yordamida to'ldirishingiz mumkin. Harbiy xizmat uchun javobgar bo'lganlar to'g'risidagi hisobotda xodimlarning toifalari bo'yicha batafsil ma'lumotlar mavjud: rahbarlar, mutaxassislar, xodimlar, ishchilar. Ular harbiy unvoniga ko'ra zahiradagilar va zahiradagilarga bo'linishi kerak.

To'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar:

1. Tashkilotingiz tafsilotlarini kiriting.
2. Iltimos, hisobot yilini ko'rsating.
3. Harbiy xizmatga majbur bo'lgan xodimlar sonini unvonlari va zahiradagi vaqtlari bo'yicha batafsil ko'rsating.

2019 yil uchun harbiy ro'yxatga olish uchun 6-shaklni to'ldirish namunasi quyidagicha ko'rinadi:

Ish beruvchining javobgarligi

Tashkilotlar harbiy xizmatga majbur bo'lgan xodimlar to'g'risidagi hisobotlarni taqdim etmaganliklari uchun ma'muriy javobgarlikka tortiladilar. Bu qanday qoidabuzarlik sodir etilganiga bog'liq. Ish beruvchilar xodimlarni qo'ng'iroq qilish to'g'risida xabardor qilmaslik yoki kompaniya manziliga olingan hujjatlarni ularga o'tkazmaslik uchun javobgardir. Bunday javobgarlik Rossiya Federatsiyasi Kodeksining bir nechta moddalari bilan tartibga solinadi ma'muriy huquqbuzarliklar:

• Art. Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.1-moddasi harbiy xizmatga chaqiriluvchilar to'g'risida ma'lumot bermaganlik uchun - 300 dan 1000 rublgacha jarima;
• Art. Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksining 21.2-bandiga binoan, chaqiruv to'g'risida xabar bermaslik va ishlaydigan fuqaroning harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limiga borishini ta'minlamaganlik uchun - 500 dan 1000 rublgacha jarima;
• Art. Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.4-moddasi ro'yxatga olinmagan shaxslar to'g'risida ma'lumot yo'qligi uchun, garchi ular buni qilishga majbur bo'lsalar ham - 300 dan 1000 rublgacha jarima.

Harbiy xizmatni o'tashga majbur bo'lgan shaxslar to'g'risidagi hisobotlarni taqdim etmaslik ushbu moddalardan biriga muvofiq belgilanadi. Xatoga yo'l qo'ymaslik yoki hech narsani chalkashtirib yubormaslik uchun vakolatli kadrlar bo'limi xodimi tashkilotni ro'yxatdan o'tkazish joyidagi harbiy komissarlikka darhol murojaat qilishi va barcha namunaviy hujjatlar va hujjatlarni olishi yaxshiroqdir. batafsil ko'rsatmalar ularni qanday qilib to'g'ri to'ldirish kerak. Bunday shovqin faqat harbiylar tomonidan mamnuniyat bilan qabul qilinadi.

Har bir korxonada harbiy xizmatga majburlar bor. Maqola sizni to'g'ri tashkil etishga yordam beradi harbiy ro'yxatga olish. Ish beruvchiga harbiy ro'yxatga olish ishlarini tashkil etishga yordam beradigan taklif qilingan materialni o'qing.

Ga muvofiq Federal qonun"Mudofaa to'g'risida" 1996 yil 31 maydagi 61-FZ-son (6-band, 8-moddaning 1-bandi) Hammasi mulkchilik shaklidan qat'i nazar, tashkilotlar harbiy hisobni yuritishi shart. Harbiy ro'yxatga olish jarayoni Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 27 noyabrdagi 719-sonli "Harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi nizomni tasdiqlash to'g'risida"gi qarori bilan tartibga solinadi.

Ish beruvchilar rezident bo'lmagan xodimlarga harbiy ro'yxatga olish va chaqiruv komissiyasi guvohnomalarini ro'yxatdan o'tmasdan berishlari shart edi.

2020-yil 18-fevraldan boshlab harbiy ro‘yxatga olinishi lozim bo‘lgan va yashash joyi bo‘yicha propiskaga ega bo‘lmagan xodimlarni ishga qabul qilish va ishdan bo‘shatish holatlarida tashkilotlar ularga harbiy xizmatga qabul qilish komissiyasiga maxsus hujjat berishi kerak bo‘ladi. Harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi nizomga tegishli o'zgartirishlar (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 27 noyabrdagi 719-son qarori bilan tasdiqlangan).

Harbiy ro'yxatga olinadigan xodimlarni ishga qabul qilish va ishdan bo'shatishda quyidagi ma'lumotlarni taqdim etish kerak:

• yashash joyi va yashash joyida ro'yxatdan o'tmaganligi;
• yashash joyiga 3 oydan ortiq muddatga kelgan va yashash joyida ro'yxatdan o'tmagan.

O'z navbatida, ishchilar ushbu hujjatni harbiy ro'yxatga olish uchun ariza bilan birga harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasiga topshirishlari kerak. Ariza shakli ham 719-son qaror bilan tasdiqlangan.

Tashkilot joylashgan joyda harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limlariga harbiy yozuvlarni saqlash to'g'risida xabar berishingiz kerak. Ushbu tartib Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 27 noyabrdagi 719-sonli qarori bilan tasdiqlangan Nizomning 27, 30 va 32-bandlaridan kelib chiqadi.

menyuga

2019-2020-yillarda fuqarolarni harbiy ro‘yxatga olish va bron qilishni tashkil etish to‘g‘risida

Tashkilotda qaysi xodim harbiy hisobni yuritishi kerak?

Tashkilot rahbari tashkilotda harbiy ro'yxatga olish holati uchun javobgardir (1998 yil 28 martdagi 53-FZ-son Qonunining 1-moddasi 6-bandi, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarori bilan tasdiqlangan Nizomning 9-bandi). Federatsiyaning 2006 yil 27 noyabrdagi 719-son). U harbiy ro'yxatga olish ishlariga mas'ul bo'lgan xodimni tayinlashi mumkin. Buning uchun buyruq chiqariladi. Buyurtmada harbiy ro'yxatga olish uchun mas'ul bo'lgan shaxs yo'qligida (masalan, ta'til yoki xizmat safari) o'rnini bosadigan xodim ham ko'rsatilishi kerak. Vaqtinchalik yo'q bo'lgan taqdirda, harbiy ro'yxatga olish uchun mas'ul bo'lgan xodim, dalolatnomaga ko'ra, yozuvlarni yuritish uchun hujjatlarni ikkinchi xodimga topshirishi kerak. Bu Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari Bosh shtabi tomonidan tasdiqlangan uslubiy tavsiyalarning 22-bandida aytilgan.

Harbiy hujjatlarni yuritish mas'uliyatini buxgalterga yuklash mumkinmi?

Ha mumkin. Shu maqsadda saqlash majburiyati harbiy hisob ichida taqdim etilishi kerak mehnat shartnomasi yoki buxgalterning ish tavsifi (2-band, Rostrudning 2007 yil 31 oktyabrdagi 4412-6-sonli xati). Agar xodimning vazifalari harbiy hisoblarni yuritishni o'z ichiga olmasa, unda bunday ish ichki ish yoki yarim kunlik ishni ro'yxatga olish orqali buxgalterga topshirilishi mumkin.

menyuga

Kim harbiy ro'yxatga olinishi kerak

719-sonli qarorning 14-bandiga binoan harbiy ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan xodimlarga quyidagilar kiradi:

• chaqiriluvchilar;
• harbiy xizmatga majbur bo'lgan shaxslar.

Tashkilot yollagan xodim harbiy ro'yxatga olinishi kerakligini qanday aniqlash mumkin

Harbiy xizmatga munosabat Rossiya Federatsiyasi fuqarosining pasporti bilan belgilanishi mumkin (719-sonli qarorning 49-bandi). Yangi xodimni ishga olishda siz uning pasportini tekshirishingiz kerak. Agar fuqaro harbiy ro'yxatga olinishi kerak bo'lsa, u holda pasportning 13-sahifasida muhr bo'ladi. "Harbiy xizmat"(Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1997 yil 8 iyuldagi 828-sonli qarori bilan tasdiqlangan Pasport shakli tavsifining 11-bandi).

menyuga

Qaysi xodimlar harbiy ro'yxatga olinmaydi?

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 27 noyabrdagi 719-sonli qarori bilan tasdiqlangan Nizomning 15-bandiga binoan quyidagi xodimlar harbiy ro'yxatga olinmaydi:

• 1998 yil 28 martdagi 53-FZ-sonli Qonunining 23-moddasiga muvofiq harbiy xizmatdan ozod qilingan (masalan, sog'lig'iga ko'ra harbiy xizmatga yaroqsiz yoki qisman yaroqli deb topilganlar, boshqa davlatda harbiy xizmatni o'taganlar va boshqalar). );
• harbiy xizmat yoki muqobil fuqarolik xizmatini o'tash;
• harbiy mutaxassislikka ega bo'lmagan ayollar;
• rossiyadan tashqarida doimiy yashash;
• ofitserlarning harbiy unvonlariga ega bo'lgan va Rossiya Tashqi razvedka xizmati va Rossiya FSB zaxirasida bo'lgan.

menyuga

Korxonada harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi qonun hujjatlari

1. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi ().
2. 1996 yil 31 maydagi 61-FZ-sonli "Mudofaa to'g'risida" Federal qonuni (6-band, 1-band, 8-modda).
3. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 27 noyabrdagi 719-sonli "Harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi nizomni tasdiqlash to'g'risida" gi qarori.
4. Tashkilotlarda harbiy hisobni yuritish bo'yicha uslubiy tavsiyalar tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari Bosh shtabi
5. "Harbiy burch va harbiy xizmat to'g'risida" 1998 yil 28 martdagi 53-FZ-sonli Federal qonuni.
6. “Yagona davlat reestrini yuritish qoidalari yuridik shaxslar va undagi ma'lumotlarni taqdim etish "Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 19 iyundagi 438-sonli qarori bilan tasdiqlangan (19-band).
7. Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksi ().

menyuga

Harbiy ro'yxatga olish hujjatlari

Harbiy ro'yxatga olish hujjatlari asosida harbiy yozuvlarni yuriting. Fuqarolar ishga kirishda ularni ko'rsatishlari kerak. Agar bunday hujjatlar taqdim etilmagan bo'lsa, tashkilotning o'zi shaxsning maqomi to'g'risida ma'lumot so'rashi shart (Hukumatning 2006 yil 27 noyabrdagi 719-sonli qarori bilan tasdiqlangan Nizomning 28-bandi, Mehnat kodeksining 65-moddasi 1-qismi, qaror). Oliy sud 2009 yil 19 noyabrdagi No GKPI 09-1351).

Harbiy ro'yxatga olish hujjatlariga quyidagilar kiradi:

• chaqiriluvchilar uchun - muddatli harbiy xizmatga chaqirilishi kerak bo'lgan fuqaroning guvohnomasi;
• harbiy xizmatga majbur bo'lgan erkaklar uchun - harbiy guvohnoma, zaxiradagi ofitserning harbiy guvohnomasi, vaqtinchalik guvohnoma yoki zahiradagi ofitserning vaqtinchalik guvohnomasi.

Harbiy ro'yxatga olish hujjatlarining shakllari Mudofaa vazirligining 2014 yil 18 iyuldagi 495-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Yo'riqnomaning 9-ilovasida keltirilgan.

Eslatma: 18-sonli ro'yxatga olish kartasining shakli va topshirish muddati tashkilotning ro'yxatdan o'tgan joyidagi harbiy komissariyatda aniqlanishi kerak, chunki federal daraja bitta buyurtma aniqlanmagan.

Ayollarning harbiy xizmatga majbur bo‘lgan fuqarolar toifasiga mansubligi ularning pasportidagi muhr bilan tasdiqlanadi. Bu Hukumatning 2006 yil 27 noyabrdagi 719-son qarori bilan tasdiqlangan nizomning 28 va 49-bandlaridan kelib chiqadi.

Harbiy ro'yxatga olish hujjatlarini taqdim etmagan shaxsni ishga qabul qilishdan bosh tortish mumkinmi?

Mumkin emas. Muddatli harbiy xizmatni o‘tashga majbur bo‘lgan fuqarolar yoki muddatli harbiy xizmatga chaqiriluvchilar ishga kirishda harbiy ro‘yxatga olish hujjatlarini taqdim etadilar. Hujjatlar bo'lmasa, tashkilotning o'zi harbiy ro'yxatga olish maqsadida xodimning maqomi to'g'risida ma'lumot so'rashga majburdir (Mehnat kodeksining 65-moddasi 1-qismi, Oliy sudning 2009 yil 19 noyabrdagi GKPI 09-son qarori). 1351).

Mehnat kodeksida fuqarolarni harbiy ro'yxatga olish hujjatlarisiz ishga joylashtirishni taqiqlovchi qoidalar mavjud emas. Agar siz bunday arizachini ishga qabul qilishdan bosh tortsangiz, uning mehnat huquqlarini buzasiz (Mehnat kodeksining 3 va 64-moddalari).

Agar siz harbiy ro'yxatga olish hujjatlarini taqdim etmagan xodimni ishga qabul qilsangiz, harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasiga xabar bering. Agar tashkilot ushbu majburiyatni bajarmasa, bu ma'muriy javobgarlikka olib kelishi mumkin (Hukumatning 2006 yil 27 noyabrdagi 719-son qarori bilan tasdiqlangan Nizomning 32-bandi "a", Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.4-moddasi 3-qismi). Huquqbuzarliklar).

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish komissiyasining xabarnomasi, harbiy hisobni tashkil etish va yuritish?

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limiga chaqiruvdan qochish uchun qanday xabar berish kerak

2019 yil 17 fevraldan boshlab ish beruvchilar 02.06.19 yildagi 8-FZ-sonli Federal qonunida nazarda tutilgan yangi majburiyatlarga ega bo'lib, harbiy majburiyat va harbiy xizmat to'g'risidagi qonunga o'zgartirishlar kiritdi. Endilikda tashkilot rahbarlari (boshqa mas'ul shaxslar) harbiy komissarliklarga harbiy ro'yxatga olishdan bo'yin tovlagan xodimlar to'g'risida xabar berishlari, shuningdek, harbiy ro'yxatdan o'tishdan bo'yin tovlagan xodimlarga harbiy xizmatga ko'rsatma berishlari shart. Bunday ko'rsatmalar qanday shaklda tuzilishi kerak? Bu savolga javob Rossiya Mudofaa vazirligining 03/01/19 yildagi 315/4/1023-sonli xatida keltirilgan.

Yangi qoidalarga ko'ra, ish beruvchilar quyidagilarga majburdirlar:

• ikki hafta muddatda harbiy xizmatda bo‘lmagan, lekin ro‘yxatga olinishi shart bo‘lgan fuqarolar aniqlanganlik holatlari to‘g‘risida ma’lumot yuborish;
• ushbu fuqarolarga harbiy ro'yxatga olish va harbiy xizmatga qabul qilish bo'limlariga yo'l-yo'riqlar berish.

Harbiy ro'yxatga olish uchun harbiy komissarlikka yuborish shakli Mudofaa vazirligi, Ichki ishlar vazirligi va Federal migratsiya xizmatining qo'shma buyrug'i bilan tasdiqlangan (.rtf 287 Kb). Bundan tashqari, uning shakli mavjud harbiy xizmatda bo'lmagan, ammo ro'yxatga olinishi shart bo'lgan fuqarolar to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatilgan.

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limining xabarnomasi

Qaysi harbiy ro‘yxatga olish hisoboti 2020-yil 25-avgustgacha topshirilishi kerak. Ish beruvchi harbiy ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan xodimni ishga qabul qilish va ishdan bo'shatish to'g'risida ikki hafta muddatda harbiy komissarlik va (yoki) mahalliy davlat hokimiyati organlarini xabardor qilishi shart (Nizomning 32-bandi "a" kichik bandi). Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 27 noyabrdagi 719-son qarori).

Ma'lumotni 9-ilovada keltirilgan shakldan foydalanib yuborishingiz mumkin Uslubiy tavsiyalar, 2017 yil 11 iyulda Rossiya Mudofaa vazirligi tomonidan tasdiqlangan.

Agar siz bunday ma'lumotni taqdim qilmasangiz, u qo'llaniladi (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.4-moddasi 3-qismi).

Harbiy hujjatlarni tashkil etish va yuritish

Quyidagi manbalarda hamma narsa batafsil tasvirlangan.

• Manba 1
• ... havola

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish komissiyasi harbiy ro'yxatga olishni tashkil etishning to'g'riligini tekshirishi mumkin

Harbiy komissarliklar tashkilotlarda harbiy hisoblarning yuritilishini tekshiradi. Bunday tekshiruvlar 500 dan ortiq xodimi bo'lgan tashkilotlar uchun yiliga bir marta va kamroq ishchilari bo'lgan ish beruvchilar uchun kamida uch yilda bir marta amalga oshiriladi.

Harbiy komissarliklar tekshiruv o'tkazishda quyidagilarni belgilaydilar:

• fuqarolarni harbiy ro'yxatga olish bilan to'liq qamrab olish;
• harbiy ro'yxatga olish sifati;
• harbiy ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan shaxslarning shaxsiy kartalaridagi ma'lumotlarning to'liqligi va to'g'riligi;
• fuqarolar tomonidan harbiy ro'yxatga olish majburiyatlarini bajarishini tashkil etish va ta'minlash, tashkilotlarning mansabdor shaxslari tomonidan harbiy xizmat va harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi qonun hujjatlari talablarini bajarish.

Tekshiruv natijalari harbiy xizmatga qabul qilish komissiyasi tomonidan tashkilotlar rahbarlariga etkaziladi va harbiy komissarliklarda (mahalliy davlat hokimiyati organlarida) va tashkilotlarda saqlanadigan harbiy ro'yxatga olish tekshiruvlari jurnallarida aks ettiriladi. Jurnalning shakli Rossiya Mudofaa vazirligining 2014 yil 18 iyuldagi 495-son buyrug'i bilan tasdiqlangan.

Tashkilotlar tomonidan harbiy hisobni yuritishda jiddiy kamchiliklar aniqlansa, harbiy komissarlar bu haqda Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining harbiy komissarliklariga va tekshirilayotgan tashkilot bo'ysunadigan yuqori organga (agar mavjud bo'lsa) xabar beradilar. Bundan tashqari, agar harbiy ro'yxatga olish sohasida muayyan huquqbuzarliklar aniqlansa, tashkilotning aybdor xodimlari Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksining 21.1-21.4-moddalari bo'yicha ma'muriy javobgarlikka tortilishi mumkin.

Bunday qoidalar Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2012 yil 7 dekabrdagi 1609-son qarori bilan tasdiqlangan Nizomning 17-bandi 8-kichik bandi, Rossiya Federatsiyasi Vazirlar Mahkamasi buyrug'i bilan tasdiqlangan Yo'riqnomaning 2-ilovasining 3-9-bandlari bilan belgilanadi. 2014 yil 18 iyuldagi 495-sonli mudofaa va 2008 yil 26 dekabrdagi 294-FZ-sonli Qonunning 26.1-moddasi 1-bandi.

menyuga

Tadbirkor o'z xodimlari uchun harbiy hisobni yuritishi kerakmi?

Tadbirkor harbiy hisobni yuritishi shart emas (1996 yil 31 maydagi 61-FZ-son Qonunining 6-bandi 1-bandi, 8-moddasi, 1998 yil 28 martdagi 53-FZ-son Qonunining 8-moddasi 7-bandi). ).

Shu bilan birga, u, boshqa ish beruvchilar singari, ishga murojaat qilgan shaxslardan harbiy ro'yxatga olish hujjatlarini so'rashi kerak (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 11-moddasi 3-qismi 1-qismi, 20-moddasi 4-qismi).

Biroq, harbiy hujjatlarsiz xodimlarni yollash to'g'risida xabar bermaslik uchun javobgarlik faqat tashkilotlar uchun taqdim etiladi (). Shuning uchun tadbirkor harbiy ro'yxatga olish hujjatlarini saqlab turishi mumkin (masalan, xodimning shaxsiy kartasiga harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi ma'lumotlarni kiriting), lekin harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasiga xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etishi shart emas. Bundan tashqari, tadbirkor taqdim etmagan arizachini rad etishga haqli emas Kerakli hujjatlar harbiy ro'yxatga olish to'g'risida, ishga qabul qilishda.

menyuga

Harbiy hisobni yuritish tartibini buzganlik uchun FINE

Eslatma: Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 27 noyabrdagi 719-son qarori bilan tasdiqlangan Nizomning 54-bandi.

Harbiy komissarlikka yoki harbiy ro'yxatga olishni amalga oshiruvchi boshqa organga, dastlabki harbiy ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan xodimlarning ro'yxatlarini belgilangan muddatda taqdim etmaganlik uchun 300 dan 1000 rublgacha jarima solinadi. ().

Harbiy komissarlik chaqiruvi to'g'risida xodimga xabar bermaslik, shuningdek chaqirilganda o'z vaqtida kelish imkoniyatini ta'minlamaganlik uchun 500 dan 1000 rublgacha jarima solinadi. (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.2-moddasi).

Harbiy ro'yxatga olishda bo'lgan yoki majburiy bo'lgan doimiy yashovchi fuqarolar yoki vaqtinchalik yashash joyida uch oydan ortiq bo'lgan fuqarolar tarkibidagi o'zgarishlar to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z vaqtida taqdim etish - uch yuz baravarigacha jarima solishga sabab bo'ladi. 1000 rublgacha. (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.3-moddasi).

Harbiy ro'yxatga olingan yoki talab qilinadigan ishga yollangan / ishdan bo'shatilgan xodimlar to'g'risida ma'lumot bermaslik uchun tashkilot 300 dan 1000 rublgacha to'lashi kerak. (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.4-moddasi).

Xodimlar harbiy ro'yxatga olish majburiyatlarini bajarmaganliklari uchun ham javobgarlikka tortilishi mumkin. Masalan, harbiy ro‘yxatga olingan yoki bo‘lishi shart bo‘lgan fuqaroning harbiy komissarlikning chaqiruvi (chaqiruvi) bo‘yicha belgilangan vaqtda va joyda uzrsiz sabablarga ko‘ra kelmasligi ogohlantirish yoki jarima solishga sabab bo‘ladi. ma'muriy jarima 100 dan 500 rublgacha. (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.5-moddasi). Oilaviy ahvoli, maʼlumoti, ish joyi, lavozimi oʻzgarganligi toʻgʻrisida harbiy roʻyxatga olish organiga yoki yashash joyidagi harbiy roʻyxatga olishni amalga oshiruvchi boshqa organga belgilangan muddatda xabar bermagan shaxslarga ham xuddi shunday jazo qoʻllaniladi.

Harbiy ro'yxatga olish sohasidagi ma'muriy javobgarlik belgilangan barcha huquqbuzarliklar davom etmagan deb hisoblanmaydi. Ularni javobgarlikka tortish muddati komissiya qilingan kundan boshlab ikki oydan oshmaydi (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 4.5-moddasi 1-qismi).

menyuga