Ko‘rib chiqilayotgan kategoriyaning eng to‘g‘ri ta’rifini A.Genkin bergan: “Biz manfaatni real, mulkiy munosabatlar bilan shartlangan, prinsip sifatida belgilaymiz. iqtisodiy foyda individual ehtiyojlarning dinamik tizimlarini qondirish uchun ijtimoiy harakatning motivi va rag'bati"

Yuqorida keltirilgan manfaat ta’rifi doirasida manfaatlar kategoriyasiga marksistik yondashuvga qaytaylik. Marksizm asoschilari iqtisodiy manfaatning asosiy tashuvchisi sifatida ishlab chiqarish vositalarining egasi va moddiy ne’matlarning bevosita ishlab chiqaruvchisi hisoblangan. K.Marks va F.Engels ishlab chiqarish va iste’molga ustuvor ahamiyat berib, natijada jamiyat taraqqiyotining asosi sifatida sinfiy kurash nazariyasini ilgari surdilar. Manfaatlarni ijtimoiy, sinfiy va individualga ajratgan marksizm sinfiy kurash prizmasidan o‘tib, bu manfaatlarni yagona manfaatga birlashtirish yo‘lini ko‘rdi. Ushbu yondashuvning noto'g'riligi barcha tajribalar bilan tasdiqlangan tarixiy rivojlanish, va bu yondashuvning o'zi aslida jamiyatda ijtimoiy uyg'unlik imkoniyatini inkor etadi.

Uning mohiyatiga qiziqish sub'ektlarning barcha xususiyatlarini hisobga olishi kerak iqtisodiy faoliyat- xaridor, sotuvchi, ishlab chiqaruvchi, egasining xususiyatlari. "Jamiyatning asosiy manfaatlari - bu uning taraqqiyoti va ijtimoiy-iqtisodiy uyg'unlashuviga ob'ektiv ravishda olib keladigan haqiqiy shaxsiy manfaatlarning kvintessensi". [A.Genkin tomonidan bildirilgan bu fikr yangi paradigma haqidagi munozaralarning o'sha sohalarini juda qisqa tarzda qamrab oladi. iqtisodiy nazariya, bular hozirda iqtisodchilar tomonidan keng muhokama qilinmoqda. Ushbu keng muhokamaning deyarli barcha ishtirokchilari jamiyat taraqqiyoti haqidagi savollarga javobni avval yaratilgan nazariyalarda topa olmasligini tan olishadi. Haqiqatda, o'zgarishlar shunday miqyosda va chuqurlikda sodir bo'ladiki, ularning bilimlari avvalgi nazariyalarning imkoniyatlaridan tashqariga chiqadi. Bu holatning oqibati iqtisodiy nazariya predmeti mohiyatining muayyan siljishidir. Bir qator iqtisodchilar, masalan, S.Karapetyan iqtisodiy nazariyaning fundamental pozitsiyasi sifatida quyidagilarni ko'rib chiqishni taklif qiladilar: «...inson ijtimoiy ishlab chiqarishning boshlang'ich nuqtasi va yakuniy natijasidir». Yuqorida qayd etilgan muallif tomonidan ilgari surilgan ba'zi qoidalarga qo'shilib bo'lmaydi, ammo inson rolini mutlaqlashtirishga bunday keskin siljish, bizningcha, noqonuniydir.

Shaxsni ijtimoiy ishlab chiqarishning murakkab va o‘zaro bog‘langan tizimidan ajratib, ijtimoiy ishlab chiqarishning o‘zini ikkinchi o‘ringa qo‘yish tizimning o‘zini yo‘q qiladi. Shaxsni ijtimoiy ishlab chiqarish tizimidan tashqarida ko'rib chiqish mumkin emas, bu holda berilgan sub'ekt faqat biologik mohiyat nuqtai nazaridan harakat qilishi mumkin. Asosiy figurasiz ijtimoiy ishlab chiqarish ham o'z mohiyatini yo'qotadi. Bizning fikrimizcha, bular bir-birisiz mavjud bo'lmagan va iqtisodiy ma'noga ega bo'lmagan bir-biriga yaqin bo'lgan ikkita tushunchadir. Buni Nobel mukofoti laureati K.Arouning quyidagi so‘zlari bilan tasdiqlash mumkin: “Iqtisodiy jarayon ishtirokchilari bu jarayon davomida u yoki bu tanlovni amalga oshiradigan firmalar, iste’molchilar, investorlar va davlatlardir”, bular “...iqtisodiy agentlardir”. , chunki ularning barchasi iqtisodiy xatti-harakatlar bilan tavsiflanadi.

Iqtisodiy jarayonning sanab o'tilgan ishtirokchilari kamida bitta umumiy mulkka ega - ular egalik huquqiga ega. Bu ijtimoiy sharoitlarni belgilaydigan mulkdir iqtisodiy o'sish, rivojlanish iqtisodiy tizimlar va ularning elementlari. Bizning fikrimizcha, bu qoida iqtisodiy manfaatlar tizimida asosiy hisoblanadi. «Mulk masalasi, — deb ta’kidlaydi K. Marks, — sanoatning rivojlanish bosqichiga qarab, u yoki bu sinfning hayotiy masalasi bo‘lib kelgan». [Mulk masalasining ustuvorligi kontekstida K.Marksning ushbu tezisiga qoʻshilgan holda shuni taʼkidlash kerakki, u sinfiy jihatga nisbatan haddan tashqari xolislik qiladi, ayni paytda mulkiy huquqlarni aniq belgilash va mustahkamlash pirovard natijada farovonlikni oshiradi. har bir shaxs va umuman jamiyat.

Mulk toifasining alohida ahamiyatini nafaqat iqtisodiy manfaatlar nuqtai nazaridan, balki iqtisodiy jarayonlarning mohiyatini tushunish uchun ham tushunish kerak, chunki u jamiyatning butun iqtisodiy tuzilishining asosini tashkil qiladi. Bizning fikrimizcha, iqtisodiy manfaatlar kategoriyasini faqat mulkiy munosabatlar prizmasi orqali ko‘rib chiqish maqsadga muvofiqdir. Mulk munosabatlarini boshqa narsa bilan har qanday almashtirish manfaat mohiyatining buzilishiga olib keladi va uning ob'ektiv mohiyatini yo'q qiladi. Ammo biz boshqa chegaraga bora olmaymiz. V. Karpov shunday yozadi: «Agar iqtisodiyotning istalgan darajasida ishlab chiqarish vositalari egasining manfaati sifatidagi asosiy iqtisodiy manfaat umumiy ijtimoiy mahsulotni ko‘paytirishga ... intilishda namoyon bo‘ladigan umumiy manfaat bo‘lib qolsa, u holda. mehnat taqsimotining turli darajalarida ishlab chiqaruvchi manfaati sifatida asosiy manfaat u yoki bu bo‘g‘inning alohida manfaati vazifasini bajaradi... mehnat taqsimoti». Biz yana iqtibos keltiramiz: "... jamiyatning turli darajalarida umumiy iqtisodiy manfaatlarni hisobga olgan holda, biz faqat umumiy ijtimoiy mahsulotning turli darajadagi yig'ilishi bilan shug'ullanamiz." Va nihoyat, eslatib o'tilgan muallifning so'nggi iqtibos: "Umumiy ijtimoiy mahsulot davlat uchun mahsulotning ... o'ziga xos shakllarini, jamoa uchun mahsulot va o'zi uchun mahsulot oladi". Bitta muallifning bunday uzun iqtiboslari bizni uch iqtibosning bir sahifada joylashganligi va bir-biriga zid ekanligi bilan oqlaydi. Mulkni mehnat mahsulotiga egalik qilish va uni tasarruf etish huquqi sifatida mahsulotning ma'lum mavhum o'ziga xos shakllari bilan almashtirishga urinish, buning natijasida ijtimoiy universal mahsulot go'yo o'sib boradi, shu bilan birga bir vaqtning o'zida alohida ishlab chiqaruvchilar (bo'g'inlar) ning iqtisodiy manfaatlarini taqsimlaydi va e'tirof etadi. Ijtimoiy mahsulotning jamlanishining turli darajalarining mavjudligi, yuqorida qayd etilgan muallif ijtimoiy-iqtisodiy tizim, har qanday yirik va murakkab tizim kabi, birlamchi tizimni tashkil etuvchi omilga ega ekanligiga shubha qilmaydi, degan fikrga olib keladi. mavjud. Bunday holda, bunday omil mulkiy munosabatlardir.

Manfaat toifasini ko'rib chiqishda mulkiy munosabatlarning rolini bo'rttirib ko'rsatish qiyin. Iqtisodiy manfaatlarning qaysi jihati ko‘rib chiqilmasin, pirovardida mulkiy munosabatlarga murojaat qilish kerak. Bu fikrni avstriyalik iqtisodchi K.Mengerning quyidagi so‘zlari bilan tasdiqlash mumkin: “... mulkchilik instituti ehtiyoj va tasarruf qilinadigan tovarlar miqdori o‘rtasidagi nomutanosiblik muammolarini hal qilishning yagona mumkin bo‘lgan vositasidir”.

Iqtisodiy manfaatlarni ijtimoiy ishlab chiqarishning harakatlantiruvchi kuchi deb hisoblashda davom etib, ularni tasniflashga harakat qilamiz. Bu muammo marksizm-leninizm klassiklari va ularning izdoshlari tomonidan to'liq hal qilinmagan. Ijtimoiy, guruh (sinfiy) va shaxsiy iqtisodiy manfaatlar ajratildi. Har bir manfaat mustaqil birlik hisoblanardi. Keling, sinfiy manfaatlar talqiniga e'tibor qarataylik. K.Marks shunday deb yozgan edi: “...zamonaviy burjuaziyaning barcha aʼzolari bir xil manfaatga ega, chunki ular bir sinfni boshqa sinfga qarama-qarshi qoʻygani uchun, ularning manfaatlari bir-biriga qarama-qarshi, qarama-qarshidir, chunki ular bir-biriga qarama-qarshidir. Manfaatlarning bunday qarama-qarshiligi ularning burjua hayotining iqtisodiy sharoitlaridan kelib chiqadi”. Manfaatlarning qarama-qarshiligi hayotning iqtisodiy shartlaridan kelib chiqadi, degan fikrga qo'shilishimiz mumkin, ammo munosabatlar qanday iqtisodiy sharoitlar ishlab chiqarish munosabatlari bilan bog'liqmi? Bu erda K.Marks javob bermaydi. K.Marks boshqa bir sinfni nazarda tutib, shunday deb yozadi: “...ishchi kuchi mutlaq qashshoqlik sifatida namoyon bo‘ladi, ham butun dunyo moddiy boylik uchun ham, uning umumiy shakli, ayirboshlash qiymati uchun ham unga birovning tovari va birovning puli sifatida qarama-qarshi qo‘yiladi, ishchi kuchi esa mutlaq qashshoqlik sifatida namoyon bo‘ladi. o'zi faqat mavjud bo'lgan va sub'ektning, ishchining tirik organizmida mavjud bo'lgan ishlash imkoniyatini ifodalaydi, ammo uni amalga oshirishning barcha moddiy shartlaridan mutlaqo ajratilgan imkoniyat, ya'ni. o'z voqeligidan ajralib turadi va ulardan ajralgan holda mavjud bo'ladi."

Bu kapitalistik ishlab chiqarish munosabatlari sharoitida ishchilar sinfining asosiy manfaatlarini - xususiy kapitalistik mulkni yo'q qilish va uni jamoat mulki bilan almashtirishni nazarda tutadi. V.Lenin kapitalistik ishlab chiqarish munosabatlarining asoslari haqida shunday yozadi: “...proletariat manfaatlari bu asoslarni yo‘q qilishni talab qiladi, shuning uchun ham uyushgan mehnatkashlarning ongli sinfiy kurashi ularga qarshi qaratilgan bo‘lishi kerak”. Ushbu ta'limotning izdoshlari o'z xulosalarida oldinga boradilar. Masalan, F.Koshelev guruh (sinfiy) manfaatlar haqida shunday yozadi: «Har bir kapitalistik korxonada ishchilar jamoasi mavjud. Sinfiy manfaatlaridan kelib chiqqan holda, bu jamoa jamoa ishchilari ishlaydigan kapitalistik korxona rivojlanishidan bevosita manfaatdor emas. Bizning fikrimizcha, bu erda asosiy xato mulkiy munosabatlarga havola qilinmagan holda manfaat ko'rib chiqilishidadir. Xodimning mulki, hech bo'lmaganda intellektual mulki bor, u egalik qiladi, tasarruf qiladi va foydalanadi. Ishchilar sinfi, marksizm-leninizm asoschilari tushunganidek, kapitalistik yoki sotsialistik formatsiyalarda hech qachon mulkka egalik qilmagan, shuning uchun manfaatlar deklaratsiyasi va uning iqtisodiy manfaatlari haqida katta shartlilik bilan gapirish mumkin. mavjudligi yagona narsa emas, shuningdek. Hech kim mehnatkashlar sinfi vakillarining mulkka ega bo'lishiga to'sqinlik qilmagan yoki hech bo'lmaganda hech kim ularni mulkka egalik qilish huquqidan mahrum qilmagan. Shu o‘rinda biz R.Kouzning fikriga to‘liq qo‘shilamiz, u yozgan: “Agar muayyan harakatlarni amalga oshirish huquqini sotib olish va sotish mumkin bo‘lsa, ular pirovardida ularga berilgan ishlab chiqarish imkoniyatlarini yanada yuqori baholaganlar tomonidan qo‘lga kiritiladi... ”.

Sinfiy manfaatlar ularning ichida olib boradigan taxmin qilingan qarama-qarshiliklarni bartaraf etishga urinishlar ko'p marta amalga oshirildi, "inson kapitalistik qiyofasi"ga ega bo'lgan xalq kapitalizmi va sotsializm nazariyalari paydo bo'ldi, lekin L.Mizes haqli ravishda ta'kidlaganidek: "Ishlab chiqarishni bozor narxlari yo'naltirish mumkin. ... yoki hukumat ishlab chiqarishni boshqarish kengashi tomonidan. Uchinchi yechim yo'q. Na sotsialistik, na kapitalistik bo'ladigan uchinchi ijtimoiy tizimni yaratish mumkin emas. A. Marshall turli shakllanishlardagi psevdosinfiy manfaatlar haqida to'g'ridan-to'g'ri gapiradi: "...sotsialistik eksperimentlar tarixi, ayniqsa, oddiy odamlar kamdan-kam hollarda uzoq vaqt davomida sof ideal altruizmni namoyish etishga qodir ekanligidan dalolat beradi ...". Sinfiy manfaatlar va turli ijtimoiy-iqtisodiy formatsiyalarning afzalliklari masalasini muhokama qilish natijasida F.Xayekning quyidagi so‘zlarini keltirishimiz mumkin: “...biz olish va olish mumkin bo‘lganidan ko‘ra ko‘proq bilim va boylik ishlab chiqaramiz va to‘playmiz. markazdan boshqariladigan iqtisodiyotda foydalanish, uning tarafdorlari "sabab"ga qat'iy rioya qilishni da'vo qilishadi.

Iqtisodiy manfaatlarning mavjud umumiy qabul qilingan tasnifi haqida gapirish uchun biz mulkiy munosabatlarga yondashuvni aniqlaymiz. Mulk huquqiga birinchi bo'lib ingliz huquqshunosi A. Onore to'liq ta'rif bergan bo'lib, u hozirgi kunda darslik ta'rifiga aylangan. U mulkiy munosabatlarni 11 elementdan iborat "huquqlar to'plami" bilan tavsiflashni taklif qildi:

1. Egalik, ya'ni. tovarlar ustidan faqat jismoniy nazorat qilish huquqi.

2. Foydalanish huquqi, ya'ni. tovarning foydali xususiyatlaridan o'zi uchun foydalanish huquqi.

3. Boshqaruv huquqi, ya'ni. imtiyozlardan foydalanishni kim va qanday ta'minlashini hal qilish huquqi.

4. Daromad olish huquqi, ya'ni. tovardan foydalanish natijalariga egalik qilish huquqi.

5. Suverenning huquqi, ya'ni. tovarni begonalashtirish, iste'mol qilish, o'zgartirish yoki yo'q qilish huquqi.

6. Xavfsizlik huquqi, ya'ni. tovarlarni ekspropriatsiya qilishdan va tashqi muhit ta'siridan himoyalanish huquqi.

7. Imtiyozlarni meros qilib olish huquqi.

8. Tovarlarga cheksiz egalik qilish huquqi.

10. Undirish shaklidagi javobgarlik huquqi, ya'ni. qarzni to'lashda nafaqalarni undirish imkoniyati.

11. Qoldiq tabiatga bo'lgan huquq, ya'ni. buzilgan vakolatlarning tiklanishini ta'minlovchi tartib va ​​institutlarning mavjudligi huquqi.

Iqtisodiy manfaatni mulk kategoriyasi orqali ko‘rib chiqsak, u holda jamoat manfaatlarini ijtimoiy ishlab chiqarishda ishtirok etuvchi shaxsning u bilan bog‘liq iqtisodiy manfaati, deb taxmin qilish mumkin. Keling, qarama-qarshi tomondan borishga harakat qilaylik. Faraz qilaylik, jamoat iqtisodiy manfaatlari mustaqil sub'ektdir. Bunday holda, ijtimoiy ishlab chiqarish jami ishchidan alohida mavjud bo'lishi mumkinligini ta'kidlash mumkin, ya'ni. ishlab chiqarish munosabatlari va jamiyat ishlab chiqaruvchi kuchlarini ajratish mumkin. Lekin bu absurd. Boshqa tomondan, iqtisodiy manfaat kategoriya sifatida shaxs ehtiyojlariga asoslanadi, ular ma'lum manfaatlarni qo'lga kiritish orqali amalga oshiriladi. Jamiyatning bir a'zosi uchun mavjud bo'lgan tovarlar yig'indisigina jamoat tovarlarini tashkil qiladi. Ijtimoiy ishlab chiqarishdan tashqari foyda olish mumkin emas. Bu ob'ektiv ravishda mavjud bo'lgan va ijtimoiy ishlab chiqarish bilan shug'ullanuvchi shaxsning iqtisodiy manfaatlari yig'indisini ifodalovchi ijtimoiy iqtisodiy manfaatlarning mohiyatini anglatadi.

Shuni ta'kidlash kerakki, manfaatlar kategoriyasini ko'rib chiqishda biz iqtisodiy manfaatni nazarda tutamiz. Bizning fikrimizcha, ayrim iqtisodchilar davlat va milliy manfaatlarni iqtisodiy manfaatlar bilan bir darajaga qo‘yishda noaniqlikka yo‘l qo‘yadilar. Ushbu noaniqlik ob'ektning o'zi (iqtisodiy manfaatlar) va uning xususiyatlarini tavsiflovchi xususiyatlarining siljishidadir. muayyan jihatlar harakat yo'nalishining predmetiga ko'ra qiziqish toifalari. Jamiyatning iqtisodiy manfaatlari "ob'ektiv - subyektiv" juftlik toifasi orqali manfaatlarni ko'rib chiqishda davlat va milliy manfaatlarni o'z ichiga oladi va o'z mohiyatida o'z ichiga oladi.

Boshqalarga bahsli nuqta shaxsning iqtisodiy manfaatlari singib ketadigan va haqiqatda hamisha jamiyat iqtisodiy manfaatlarining tarkibiy qismi sifatida harakat qiladigan holatdir. Bu yerda, bizning fikrimizcha, birlamchi va ikkilamchini farqlash kerak. Yuqorida ta'kidlab o'tilganidek, biz jamoat iqtisodiy manfaatlarini ijtimoiy ishlab chiqarish bilan shug'ullanadigan shaxsning u bilan bog'liq iqtisodiy manfaatlari deb hisoblaymiz. Ammo, ikkinchi tomondan, jamiyatning iqtisodiy manfaati jamiyat tarkibiga kiruvchi shaxslarning iqtisodiy manfaatlari yig'indisi deb hisoblab bo'lmaydi. Shaxsning iqtisodiy manfaatlari o'zining umumiyligida o'ziga xosdir, garchi ayrim shaxslarning manfaatlari tabiatan o'xshashligini ta'kidlash mumkin. Jamiyatning iqtisodiy manfaatlarini tashkil etuvchi shaxslar manfaatlarining bir qismidir. Bundan xulosa qilishimiz mumkinki, ijtimoiy iqtisodiy manfaatlar alohida shaxslar tomonidan vujudga keladi va individual manfaatlarga nisbatan ikkinchi darajali hisoblanadi. Boshqa tomondan, jamiyatning iqtisodiy manfaatlari shaxsiy manfaatlarni shakllantiradi va to'g'rilaydi.

Tashqi tomondan, bu binolar o'rtasida qarama-qarshilik mavjud. Shaxsning iqtisodiy manfaatlari birlamchi va ikkilamchi bo'lishi mumkin emas. Ha, qila olmaydi. Ammo iqtisodiy manfaatlarni boshqa tasnifga ko'ra, manfaatlarning tashuvchisi (sub'ekti) va ularning ta'sir qilish ob'ekti nuqtai nazaridan ko'rib chiqsak, qarama-qarshilik yo'qoladi. Shaxsning iqtisodiy manfaati ularning shakllanishida jamoat manfaatlariga nisbatan birlamchi hisoblanadi. Ijtimoiy manfaat ijtimoiy ishlab chiqarish nuqtai nazaridan individual manfaatga nisbatan birlamchi bo'lib, uning shakli sifatida harakat qiladi. Shunday qilib, jamiyat va shaxsning iqtisodiy manfaatlarini tizim tashkil etuvchi deb hisoblash mumkin. Iqtisodiy manfaatlarning butun tizimi asosan jamoat va shaxsiy manfaatlarga asoslanadi.

Jamiyatdagi ishlab chiqarish munosabatlari rivojlanishining butun yo'li mulkchilikning ikkita asosiy shaklini shakllantirdi: davlat va xususiy. Va shu ma'noda iqtisodiy manfaatlar ishlab chiqarish munosabatlarining bir shakli sifatida ham umumiy va shaxsiyga bo'linadi. Bundan tashqari, bajariladigan funktsiyalar davlat mulki, ya'ni: iqtisodiyotni makrotartibga solishni amalga oshirish, butun jamiyatni rivojlantirish strategiyasini shakllantirish, iqtisodiyot strukturasini maksimal faoliyat samaradorligi mezoni bo'yicha optimallashtirish - amalda davlat iqtisodiy manfaatlariga mos keladi. L.Abalkin to‘g‘ri ta’kidlaydi: “...individual, guruh va sinfiy manfaatlardan ham yuksakroq narsa borki, u xalqning umumiy manfaati – yaxlit davlat manfaati sifatida belgilangan.

Iqtisodiy manfaatdorlikni mulkiy munosabatlar nuqtai nazaridan ko'rib chiqsak, yana bir tasniflash elementini - guruh manfaatlarini ajratib ko'rsatish mumkin. Ushbu element o'zining tuzilishida juda heterojen va turli shakllarda taqdim etilishi mumkin. Agar davlatni muayyan mulk obyektlarining egasi deb hisoblasak, u holda davlatning iqtisodiy manfaatlari haqida gapirish mumkin. Ayrim iqtisodchilar, masalan, A. Shastitko davlat iqtisodiy manfaatlarini amalda jamoat manfaatlari bilan sinonim deb hisoblaydi. Bu tushunchalar bir-biriga yaqin ekanligiga shubha yo'q, lekin bizning fikrimizcha, masalaning bu talqini soddalashtirilgan. Biz jamiyatning barcha a'zolarining mulki va davlat mulkining umumiyligi bir xil narsa emasligidan kelib chiqamiz. Binobarin, faqat ma'lum bir taxminlar bilan davlat iqtisodiy manfaatlarini umumiy manfaatlar deb aytish mumkin. Bizningcha, davlatning iqtisodiy manfaatlarini guruhga bo'lish to'g'riroq.

Milliy manfaatlar tushunchasi iqtisodiy adabiyotlarda tez-tez uchraydi. Agar biz taklif qilayotgan pozitsiyalardan milliy manfaatlarni ko‘rib chiqsak va intellektual mulk tushunchasi mavjudligini hisobga olsak, milliy manfaatlarni ham ularning tarkibiy qismi sifatida guruhli iqtisodiy manfaatlar tasnifida tasniflash mumkin.

An'anaga ko'ra, guruh iqtisodiy manfaatlariga korxonalar, tarmoqlar va hududlar kollektivlarining manfaatlari kiradi. Guruhning iqtisodiy manfaatlarining muhim xususiyatini ta'kidlash kerak. Bu manfaatlar cheklangan fazo-vaqt kontinuumida mavjud. Ularning amal qilish muddati mulk bo'yicha butun "huquqlar to'plami" ni olish vaqti bilan cheklangan. Fazoviy cheklov mulkning kattaligi bilan belgilanadi. Mulk ob'ektining fazoviy o'lchami mulk ob'ekti ustidan "huquqlar to'plami"ga ega bo'lishdan iborat bo'lgan yakuniy maqsadni ko'zlagan iqtisodiy manfaatning mavjud bo'lish muddatini belgilashi tabiiy ko'rinadi. Agar biz iqtisodiy manfaatlarning fazo-vaqt uzluksizligidagi harakati bilan rozi bo'lsak, demak, biz unga iqtisodiy manfaatlarning ijtimoiy ishlab chiqarishda sodir bo'layotgan jarayonlarga bevosita yoki bilvosita ta'sirini aks ettiruvchi ko'rsatkichlar tizimini o'z ichiga olgan ba'zi bir ko'rsatkichni qo'llashimiz mumkin. Bunday ko'rsatkichga ega bo'lgan holda, iqtisodiy manfaatlarning ijtimoiy ishlab chiqarishga ta'sirining intensivligini ham, turli iqtisodiy manfaatlarning o'zaro yo'nalishini ham o'lchashga harakat qilish mumkin.

Bizning fikrimizcha, iqtisodiy manfaatlar ishlab chiqarish munosabatlarining bir shakli sifatida harakat qilib, mulkiy munosabatlar orqali qaralgandagina o‘z mohiyatini ochib beradi. Aynan mulkiy munosabatlar ma'lum darajada bevosita iqtisodiy manfaatlarni shakllantiradi. Iqtisodiy manfaat ishlab chiqarish munosabatlarining bir shakli bo'lib, uning mazmuni mulkiy munosabatlarga asoslanadi va sub'ektning ishlab chiqarish, taqsimlash, ayirboshlash jarayonida qayd etilgan "huquqlar to'plami"ning muvofiqlik darajasini aks ettiradi, deb ta'kidlash qonuniy bo'ladi. va ijtimoiy mehnat mahsulini iste'mol qilish. Iqtisodiy manfaatlarning ijtimoiy ishlab chiqarishga ta'sirining intensivligini o'lchash qobiliyati turli darajadagi iqtisodiy tizimlarni ko'rib chiqishni nazarda tutadi. Turli darajadagi iqtisodiy tizimlar iqtisodiy manfaatlarni muvofiqlashtirish jarayonining o'ziga xos xususiyatlari va xususiyatlariga ega ekanligi juda mantiqiy ko'rinadi.

JAMIYAT IQTISODIY HAYOTINING FALSAFIY MUAMMOLARI

§4. Iqtisodiy munosabatlar va iqtisodiy manfaatlar

Jamiyatning iqtisodiy hayotida odamlar o'rtasidagi iqtisodiy munosabatlar katta o'rin tutadi. Ularning ishlab chiqaruvchi kuchlarning rivojlanishidagi roli yuqorida qayd etildi. Yana shuni qo‘shimcha qilish kerakki, iqtisodiy munosabatlarning takomillashuviga nafaqat ishlab chiqarish usulining rivojlanishi, balki jamiyatdagi ijtimoiy muvozanat va uning barqarorligi ham bog‘liq. Ularning mazmuni ijtimoiy adolat muammosini hal qilish bilan bevosita bog'liq bo'lib, har bir shaxs va ijtimoiy guruh o'z faoliyatining ijtimoiy foydaliligiga, boshqa odamlar, jamiyat, davlat uchun zarurligiga qarab turli xil ijtimoiy imtiyozlardan foydalanish imkoniyatiga ega bo'ladi. , xususan, iqtisodiy manfaatlarini amalga oshirish uchun.
Odamlarning iqtisodiy manfaatlari ularning iqtisodiy munosabatlarining bevosita ko'rinishi sifatida harakat qiladi. Shunday qilib, tadbirkor va xodimning iqtisodiy manfaatlari bevosita ular o'rtasidagi iqtisodiy munosabatlar tizimidagi o'rni bilan belgilanadi. Birining manfaati maksimal foyda olish, ikkinchisining manfaati o'z mehnatini yuqori narxda sotish va eng yuqori ish haqi olishdir. Dehqonning xoh xoh fermer xoh xoh kolxoz dehqon xoʻjaligi aʼzosi boʻlishidan qatʼi nazar, uning iqtisodiy manfaatlari ham uning mavjud iqtisodiy munosabatlar tizimidagi oʻrni bilan belgilanadi. Xuddi shu narsa xodimlarga - o'qituvchilarga, shifokorlarga, olimlarga, madaniyat muassasalarida ishlaydigan odamlarga va boshqalarga ham tegishli. Ularning iqtisodiy manfaatlarining mazmuni va yo'nalishi mavjud iqtisodiy munosabatlarning mazmuni va bu munosabatlar tizimidagi o'rni bilan belgilanadi.
Kishilarning iqtisodiy manfaatlari ularning ishlab chiqarish faoliyatiga turtki beruvchi kuchlar vazifasini bajaradi. Ushbu faoliyat jarayonida ular o'zlarining ehtiyojlari bilan chambarchas bog'liq bo'lgan manfaatlarini amalga oshirishga intiladilar, garchi ular ulardan farq qilsalar ham. Yuqorida aytib o'tilganidek, odamlarning ehtiyojlari o'z hayot sharoitlarini saqlashga bo'lgan ob'ektiv ehtiyojning namoyonidir. Bu ularning oziq-ovqat, issiqlik, kiyim-kechak, boshpana va boshqalarga bo'lgan ehtiyojlari. Ularning ruhiy va boshqa ehtiyojlari haqida ham shunday deyish mumkin. Qiziqishlar ehtiyojlarni qondirish usullari va vositalarini ifodalaydi. Bu shaxslar va ijtimoiy guruhlarning manfaatlariga tegishli.
Demak, tadbirkorning iqtisodiy manfaati hisoblangan foyda olish uning shaxsiy ehtiyojlari va ishlab chiqarish faoliyati ehtiyojlarini qondirishdan boshqa narsa emas. Yuqoriga ko'tarilish ish haqi- xodimning qiziqishi shunday - o'zi va oilasining ehtiyojlarini qondirishning bir usuli ham bor. Ko'rib turganingizdek, ayrim sub'ektlarning iqtisodiy manfaatlarini amalga oshirish bir vaqtning o'zida ularning ehtiyojlarini optimal tarzda qondirish vazifasini bajaradi. Bu usul esa ularning har birining mavjud iqtisodiy munosabatlar tizimidagi o‘rni bilan belgilanadi.
Aytishimiz mumkinki, odamlarning iqtisodiy manfaatlarining o'zaro ta'siri asosiy tarkibni tashkil qiladi iqtisodiy hayot jamiyat. U yaratilgan ob'ektlar va xizmatlarni ishlab chiqarish, taqsimlash, almashish va iste'mol qilish jarayonida amalga oshiriladi, ya'ni. ishlab chiqarish va iqtisodiy munosabatlarning barcha bo'g'inlarida. Bu haqida har xil turdagi tadbirkorlar, ishchilar, xizmatchilar, dehqonlar, ishlab chiqarish jamoalari, millatlar va butun jamiyatning iqtisodiy manfaatlari haqida. Ushbu ijtimoiy sub'ektlarning har biri o'ziga xos manfaatlarga ega bo'lib, u amalga oshirishga intiladi. Shunday qilib, ishlab chiqarish jarayonida odamlarning o'zaro ta'siri pirovard natijada ularning iqtisodiy manfaatlarining o'zaro ta'siri sifatida harakat qiladi. Demak, vazifa ularning manfaatlarini optimal uyg'unlashtirish, ularni uyg'unlashtirish tamoyillarini ishlab chiqishdir. Bu, ehtimol, iqtisodiy fan va amaliyotning asosiy vazifasidir.
Odamlarning iqtisodiy manfaatlarini ro'yobga chiqarish va ularning ehtiyojlarini qondirish harakat mexanizmining eng muhim bo'g'ini bo'lib xizmat qiladi. iqtisodiy qonunlar. Axir, bu odamlarning ishlab chiqarish faoliyati va ularning iqtisodiy munosabatlari qonunlaridan boshqa narsa emas. Ammo, yuqorida aytib o'tganimizdek, odamlarni ishlab chiqarish faoliyatiga birinchi navbatda o'zlarining ehtiyojlari, shuning uchun iqtisodiy qonunlar amal qilishining boshlang'ich nuqtasi bo'lgan ehtiyojlari boshqaradi. Iqtisodiy manfaatlar odamlarning ehtiyojlarini qondirish uchun iqtisodiy faoliyatining maqbul yo'llari va vositalarini ifodalaydi, bu esa o'z navbatida mavjud iqtisodiy munosabatlarning mazmuni bilan belgilanadi.
Shunday qilib,
Iqtisodiy manfaatlar ko'p jihatdan odamlarning xo'jalik faoliyatining mazmuni va yo'nalishini va shu bilan iqtisodiy qonunlar harakatining mazmuni va yo'nalishini belgilaydi.

Mulk iqtisodiy va huquqiy asos, inson manfaatlarini amalga oshirishning o'ziga xos kafolati. Odamlarning iqtisodiy harakatlari ularning ehtiyojlari va manfaatlaridan kelib chiqadi.

Iqtisodiy manfaatlar iqtisodiy kategoriya, bu ijtimoiy ishlab chiqarishning alohida ishtirokchilari: shaxslar, ularning guruhlari, ijtimoiy jamoalar o'rtasidagi ishlab chiqarish munosabatlarini ifodalaydi.

Iqtisodiy manfaatlar, eng avvalo, odamlarning ehtiyojlari bilan chambarchas bog'liq. Qiziqishlar qanchalik to'liq amalga oshirilsa, ehtiyojlar shunchalik to'liq qondiriladi. Manfaatlar asosiy kategoriya hisoblanadi, chunki ular ishlab chiqarish munosabatlari bilan bog'liq. Ular ehtiyojlar va ularni qondirish usullari o'rtasidagi munosabatlar rolini o'ynaydi, ya'ni. ishlab chiqarish. Biz kategoriyalarning quyidagi o'zaro bog'liqligini ajratib ko'rsatishimiz mumkin: ishlab chiqarish - taqsimlash - ayirboshlash - iste'mol - manfaatlar (ularning namoyon bo'lish shakli sifatida) - ehtiyojlar.

Qiziqishlar va ehtiyojlarni sub'ektiv toifalar sifatida aniqlashga yo'l qo'yiladi, ular butunlay odamlarning irodasi, ongi va xohishlariga bog'liq. Bu haqiqat emas. Qiziqishlar va ehtiyojlar o'rtasida quyidagi farqlar mavjud:

1) iqtisodiy manfaat - ehtiyojlar va ishlab chiqarish o'rtasidagi munosabatlardagi vositachi bo'g'in;

2) ehtiyojlar ob'ektiv asosga ega, lekin o'z shaklida sub'ektivdir, ya'ni. Bu ob'ektiv-sub'ektiv toifadir. Ular nafaqat insonning ob'ektiv iqtisodiy ahvoli, balki bir qator noiqtisodiy omillar, masalan, tarbiya, ma'lum ijtimoiy guruhlar madaniyati va boshqalar bilan ham belgilanadi.Inson o'zini ob'ektiv ravishda qiziqtirmaydigan ehtiyojlarni ham boshdan kechirishi mumkin. qondirish (masalan, giyohvand moddalar, alkogol, tamaki mahsulotlariga bo'lgan ehtiyoj). Shu bilan birga, iqtisodiy manfaatlar ob'ektiv xususiyatga ega. Agar iqtisodiy vaziyat Agar ikki kishi bir-biriga mos tushsa, demak, ularning iqtisodiy manfaatlari mos keladi;

3) iqtisodiy manfaatlar faqat sifat jihatidan aniqlikka ega, ehtiyojlar esa sifat va miqdor tomonlariga ega.

Yuqoridagilardan kelib chiqib, iqtisodiy manfaatdorlikning quyidagi ta’rifini berishimiz mumkin.

Iqtisodiy manfaatdorlik - bu odamlarning harakati va ehtiyojlarini qondirish bilan bog'liq holda faoliyatini ob'ektiv yo'naltiruvchi iqtisodiy munosabatlarning namoyon bo'lish shakli.

Iqtisodiy manfaatlar tarixiy xususiyatga ega. Ularning mazmuni ishlab chiqarish vositalariga egalik shakli bilan belgilanadi. Inson ma'lum bir ijtimoiy munosabatlar tizimida (birinchi navbatda mulkiy munosabatlar) bo'lgan holda, odamlarning ma'lum bir ijtimoiy guruhiga xos bo'lgan ma'lum manfaatlarning tashuvchisiga aylanadi.

Masalan, xususiy mulk atomistik, parchalangan xususiyatga ega. Iqtisodiy manfaatlar ham bu sharoitda mos xarakterga ega. Bu yerda ishlab chiqarish hukmron sinf manfaatlaridan kelib chiqib amalga oshiriladi. Qolgan tabaqalarning manfaatlari hukmron sinf manfaatlariga bo'ysundiriladi. Kapitalizm sharoitida manfaatlar o'rtasida qarama-qarshiliklar va ba'zan qarama-qarshiliklar mavjud.

Jamoat mulki jamiyat manfaatlarini yuzaga keltiradi. Ular iqtisodiyotda etakchi rol o'ynaydi. Jamoat mulki jamiyatning barcha a'zolari uchun asosiy manfaatlar birligini belgilaydi.

Iqtisodiy manfaatlar ob'ektivdir, lekin ular odamlarning ongli faoliyati orqali amalga oshiriladi. Ongli qiziqish rag'batdir. Rag'batlantiruvchilar ongning mahsulidir. Ular ob'ektiv ravishda mavjud bo'lgan iqtisodiy manfaatlarning ongidagi aksidir.

Mehnatni moddiy va ma’naviy rag‘batlantirish mavjud. Ikkalasi ham iqtisodiy manfaatlarni ifodalash shakllaridir. Ularning farqi shundaki, ma'naviy rag'batlantirish bog'liq emas, balki moddiy rag'batlantirish mehnat natijalari uchun moddiy mukofotlar bilan bog'liq. Moddiy va ma'naviy rag'batlantirish shakllariga misollar keltirish mumkin:

1) moddiy rag'batlantirish shakllari: ish haqi, mukofotlar, bank foizlari; dividendlar, tijorat daromadlari;

2) ma'naviy rag'batlantirish shakllari: medallar, ordenlar, Faxriy yorliqlar bilan taqdirlash, faxriy unvonlar berish, Faxriy doskaga yoki Faxriy kitobga kiritish.

Iqtisodiy manfaatlar bilan bog'liq mehnat natijalariga bo'lgan moddiy manfaatdorlik. Bular o'zaro bog'liq, ammo bir xil tushunchalar emas. Ular ishlab chiqarish munosabatlarining turli guruhlarini ifodalaydi. Aynan:

- iqtisodiy manfaatlar ishchilar, korxonalar, jamiyatning bir-biriga munosabatini ifodalaydi;

– moddiy manfaatdorlik faqat ishchilarning korxona va jamiyat bilan munosabatlarini ifodalaydi.

Iqtisodiy manfaatlarning subyektlari jamiyat, korxona va alohida xodimlardir. Xodim har doim moddiy manfaatdorlik sub'ekti hisoblanadi. Moddiy manfaat bilan iqtisodiy manfaatlar o‘rtasidagi munosabat qism va butun o‘rtasidagi munosabatdir. Ular ziddiyatli birlikni tashkil qiladi. Iqtisodiy manfaatlar yetarli darajada amalga oshirilmaganda moddiy manfaat to‘liq amalga oshishi mumkin. Masalan, to'g'ri yuqori ish haqi bilan xodim uy-joy bilan ta'minlanmasligi, ish joyiga sayohat qilish uchun ko'p vaqtini yo'qotishi va o'qishni davom ettirish uchun sharoitga ega bo'lmasligi mumkin.

Odamlar o'zaro mavjud iqtisodiy munosabatlardan qanchalik ko'p foyda olsalar, ular bu iqtisodiy munosabatlardan qanchalik ko'p manfaatdor bo'lsa, ular shunchalik intensiv va samarali tarzda ko'paytiriladi va saqlanadi. Va aksincha, mehnatning rentabelligi insonga tushishi bilan mehnatga bo'lgan qiziqish pasayadi, ya'ni ishlab chiqarish, taqsimlash, ayirboshlash va iste'mol bosqichlarida mavjud mulk shakllarini va boshqa munosabatlarni takror ishlab chiqarishdan ishchilarning iqtisodiy manfaatdorligi pasayadi. . Bunday alomat ishlab chiqarish (iqtisodiy) munosabatlarining (jamiyat a'zolarining ko'pchiligining manfaatlari) ishlab chiqaruvchi kuchlarning berilgan rivojlanish darajasi bilan qarama-qarshiliklari (nomuvofiqliklari) kuchayganligini ko'rsatadi.

Demak, iqtisodiy manfaatlar mazmunini odamlar manfaat tashuvchisi sifatida ularni boshqa odamlar bilan o’rab turgan iqtisodiy munosabatlardan oladigan iqtisodiy foyda, foyda va daromadlardan tashkil etadi. Shu sababli, insonning iqtisodiy manfaatdorligi ba'zi odamlar uchun rag'bat, boshqalar uchun esa mavjud iqtisodiy munosabatlarni ishlab chiqarish va qayta ishlab chiqarishga qarshi turtki bo'ladi.

Ishlab chiqarish vositalariga mulkchilikning ko'pgina shakllari doimo o'zini shaxslar, korxonalar, tarmoqlar, hududlar, davlatlar o'rtasidagi ko'plab o'ziga xos munosabatlarda va shuning uchun ko'plab o'ziga xos iqtisodiy manfaatlar shaklida amalga oshiradi.

Har qanday ishlab chiqarish usulining ishlab chiqarish munosabatlari murakkab tizimni tashkil qiladi. Shuning uchun ularning namoyon bo'lish shakli bo'lgan iqtisodiy manfaatlar ham ma'lum bir tizimni tashkil qiladi. Strukturaviy jihatdan ajralib turadi quyidagi guruhlar iqtisodiy manfaatlar:

1) jamiyatning turli ijtimoiy guruhlari va tarmoqlari manfaatlari;

2) milliy va xalqaro manfaatlar;

3) makroiqtisodiy va mikroiqtisodiy manfaatlar, masalan, mamlakatning ma'muriy-iqtisodiy bo'linishiga (respublikalar, iqtisodiy rayonlar, hududlar, viloyatlar, tumanlar va boshqalar) muvofiq;

4) istiqbolli va joriy manfaatlar;

5) moddiy ne'matlarni ishlab chiqarish, taqsimlash, ayirboshlash va iste'mol qilish sohalari manfaatlari;

6) jamoat, jamoa va shaxsiy manfaatlar. Qiziqishlarning oxirgi tasnifi eng muhim hisoblanadi.

Shuning uchun biz uning xususiyatlariga batafsilroq to'xtashimiz kerak.

Jamoat manfaatlari butun jamiyat manfaatlari sifatida shakllanadi. Ular paydo bo'ladi:

1) jamiyatning umumiy ehtiyojlarini qondirish zarurati;

2) ijtimoiy ishlab chiqarishni rivojlantirish va samaradorligini oshirishda;

3) jamiyatning barcha a'zolarining har tomonlama rivojlanishida.

Jamiyat manfaatlari ta'minlashdan iborat makroiqtisodiy muvozanat, barcha yoki bir qismi jismoniy shaxslar, korxonalar, tarmoqlarning iqtisodiy, huquqiy va boshqa mehnat va turmush sharoitlarining izchilligi; milliy boylikning o'sishida.

Kollektiv manfaatlar ijtimoiy ishlab chiqarishda bir xil mavqega ega bo'lgan birlashgan odamlar guruhlari ehtiyojlarini qondirish zarurligini ifodalaydi. Bu ma'lum bir iqtisodiy manfaatlar hamjamiyatini yaratadi ijtimoiy guruh. Bu borada sanoat va qishloq xo‘jaligi korxonalari, aksiyadorlik jamiyatlari va korporatsiyalar, firma va muassasalar mehnat jamoalarining manfaatlarini alohida ajratib ko‘rsatishimiz mumkin. Kollektiv manfaatlar quyidagilardan iborat:

– birinchidan, o‘z biznes rejalarimiz va shartnoma majburiyatlarini bajarishda;

– ikkinchidan, jamoaning tegishli moddiy manfaatdorligi (foydali ishlab chiqarish, barcha takror ishlab chiqarish fondlarini shakllantirish).

Masalan, sheriklik a'zolarining jamoaviy manfaatlari, aktsiyadorlik jamiyati, qo'shma korxona, artel, kooperativ ko'proq daromad olishdir.

Shaxsiy manfaatlar shaxsning moddiy ehtiyojlarini qondirish zarurligini ifodalaydi. Ular uning hayotining ijtimoiy-iqtisodiy sharoitlari bilan belgilanadi. Shaxsiy manfaatlar quyidagilardan iborat:

1) bilim va egallagan mutaxassisligi bo'yicha ishdan qoniqish;

2) butun ish kuni davomida unumli mehnatda;

3) jamoada do'stona munosabatlarda, hamkorlikda;

4) mehnat natijalariga moddiy va ma'naviy qiziqishda;

5) faqat topshirilgan ishlarni bajarishda emas, balki ishlab chiqarishni boshqarishda ishtirok etish;

6) xodimning barcha oila a'zolari tomonidan moddiy ne'matlar iste'molining o'sishida.

Mulk munosabatlari yuqoridagi barcha manfaatlarni bir butunga bog'laydi. Iqtisodiy manfaatlarning birligi dialektik, ya'ni. farqlar va qarama-qarshi manfaatlarni o'z ichiga oladi.

Turli manfaatlar har doim turli darajada bir-biriga zid keladi. Qarama-qarshilik qanchalik keskin bo'lsa, shunchalik ko'p ishchilar, jamoalar, jamiyat, har biri o'z manfaatiga erishgan holda, shu bilan birga foydaga erishishga keskinroq to'sqinlik qiladi, ya'ni. boshqalarning ishining manfaatlari. Qarama-qarshiliklar paydo bo'ladi:

– jamiyat va shaxslar manfaatlarini ish bilan ta’minlash, ish haqi, ishsizlik nafaqalari, pensiyalar, stipendiyalar, o‘qish imkoniyatlari va boshqalarga nisbatan;

– jamiyat va firmalar, korxonalar, hududlar, tarmoqlar manfaatlari o‘rtasida soliq stavkasi va banklarga kreditlar uchun foizlar, hajmi bo‘yicha. byudjetdan moliyalashtirish, korxonalarni monopoliyadan chiqarish, xususiylashtirish, aktsiyalashtirish, mahsulot eksporti va boshqalar shartlari;

– korxonalar, tarmoqlar, hududlarning tovarlarning narxlari va sifati darajasi, ularni boshqa hududlarga va xorijga eksport qilish shartlari, shartnomalarni o‘zaro o‘z vaqtida bajarish, mablag‘larga ajratmalar shartlari va boshqalar bo‘yicha manfaatlari o‘rtasida;

- korxona manfaatlari va uning ishlab chiqarish bo'linmalari jamoalari, shuningdek, alohida ishchilarning shart-sharoitlari, mazmuni, tashkil etilishi, intensivligi, davomiyligi, xavfsizligi va ish haqi bo'yicha manfaatlari o'rtasida; ijtimoiy rivojlanish jamoalar, professional o'sish va boshqalar.

Har qanday iqtisodiy qarama-qarshilik tashqi ko'rinishda turli xil huquqiy va yuridik shaxslarning manfaatlari o'rtasidagi nomuvofiqlik sifatida namoyon bo'ladi. shaxslar. Qarama-qarshilik qanchalik chuqurroq bo'lsa, ishchining, korxonaning, jamiyatning manfaati shunchalik ko'p buziladi (hisobga olinmasa), ularning mehnatga qiziqishi shunchalik kam bo'ladi.Bir ishlab chiqarish usulining boshqasidan ustunligi uning iqtisodiy munosabatlarining manfaatdorlik qobiliyatidadir. ishchilar ishlab chiqarishda va o'qishda o'zlarining qobiliyatlarini to'liq rivojlantirish va ulardan foydalanish. Bunga erishishning yagona yo‘li bor: fuqarolarni shunday sharoitda joylashtirish, ular o‘rtasidagi qarama-qarshiliklarni doimiy va o‘z vaqtida hal etish orqali shaxs, jamoa va jamiyat manfaatlarini imkon qadar to‘g‘ri kelishi iqtisodiy taraqqiyotning ilg‘or manbalari sifatida. Faqat manfaatlarni uyg'unlashtirish ishchilarning mehnat harakatlariga muvofiqlik va samaradorlikni beradi. Shunday ekan, doimiy ravishda yuzaga keladigan iqtisodiy manfaatlar qarama-qarshiliklarini o‘z vaqtida aniqlash va hal etish zarur zaruriy shart ishlab chiqarish va iqtisodiy taraqqiyotni oshirish uchun odamlar va korxonalarni rag'batlantirish. Va aksincha, o'z vaqtida aniqlanmagan va hal etilmagan manfaatlar to'qnashuvi mehnat inertsiyasini va mehnat sub'ektlari o'rtasida befarqlikni keltirib chiqaradi.

Qiziqishlarni birlashtirishda ularning bir yo'nalishliligiga erishish muhim ahamiyatga ega. Agar biz jamoat, jamoa va shaxsiy manfaatlarning o'zaro bog'liqligini oladigan bo'lsak, u holda jamiyat uchun foydali bo'lgan narsa korxona va jamiyatning har bir a'zosi uchun foydali bo'lishi kerak degan tamoyil amalga oshirilganda idealga erishiladi. Jamiyat va alohida xodim o'rtasidagi munosabatlar korxona jamoasi tomonidan amalga oshiriladi. Korxonaning iqtisodiy manfaatlari jamiyatga nisbatan uning jamoasi a'zolarining shaxsiy manfaatlarining umumlashtirilgan ifodasi sifatida harakat qiladi. Va individual xodimga nisbatan - jamiyat manfaatlarining eng yaqin aniq ifodasi sifatida.

Qolaversa, jamiyat manfaatlari shaxsiy manfaatlar yig‘indisi emas. Jamoat manfaatlariga shaxsning eng chuqur, eng istiqbolli manfaatlari kiradi. Shaxs, birinchi navbatda, bevosita jamoat manfaatlarini idrok etadi.

Agar biz turli xil iqtisodiyotdagi mulkchilikning xilma-xil shakllari tahliliga murojaat qilsak, u holda ko'rinadiganiga qaramay yuqori daraja Davlat, kommunal va kooperativ mulk shakllari, ushbu mulk shakllariga asoslangan ijtimoiy-iqtisodiy tuzilmalar sharoitida mehnat natijalariga rag'batlantirish va qiziqish keng tarqalmagan. bozor iqtisodiyoti. Amalda, boshqaruvning ushbu shakllarining samaradorligi faqat kichik biznes sohasida yuqoriligicha qolmoqda. Faqat mulkchilik va xo'jalik yuritishning aktsiyadorlik shakli doirasida jamoaviy va shaxsiy manfaatlarning uyg'unligi eng oqilona bo'lib chiqdi. Shuning uchun ko'p tuzilmali bozor iqtisodiyoti sharoitida aksiyadorlik shakli ustun va eng samarali shaklga aylandi.

Mulk munosabatlari tovar va xizmatlarni ishlab chiqarish, taqsimlash, ayirboshlash va iste'mol qilishda odamlar o'rtasidagi barcha munosabatlarga kiradi. Iqtisodiy manfaatlar asosida mulkiy munosabatlar tizimi yotadi.

Iqtisodiy manfaatlar rag'batdir iqtisodiy faoliyat mulkiy munosabatlar tizimidagi o'rni, shuningdek, ularga xos bo'lgan ehtiyojlari bilan belgilanadigan odamlar.

Odamlarning o'sib borayotgan moddiy va ma'naviy ehtiyojlarini qondirishga intilishi ularni faol iqtisodiy faoliyatga, ishlab chiqarishni takomillashtirishga, fan va texnika yutuqlarini joriy etishga undaydi.

Shunday qilib, iqtisodiy manfaatlar iqtisodiy taraqqiyotning dvigateli vazifasini bajaradi.

Qiziqishlar murakkab tuzilishga ega. Shaxs bir vaqtning o'zida ham shaxs, ham jamiyatning ma'lum qatlamlari vakili sifatida harakat qiladi. Shunga ko'ra, u turli manfaatlarning tashuvchisidir. Avvalo, ular motivatsiyada farqlanadi. Motivatsiyaning bevosita turi mehnat jarayonining o'ziga va uning natijalariga qiziqishni o'z ichiga oladi. Motivatsiyaning bilvosita turi moddiy manfaatdorlik va muayyan iqtisodiy faoliyatning obro'siga asoslanadi. Va nihoyat, motivatsiyaning majburiy turi qo'rquv va majburiyatga asoslanadi, bu turdagi motivatsiya jamiyatdagi ijtimoiy-siyosiy keskinlik sharoitida, odamlarning turmush darajasi va kelajakka ishonchi pasayganda ustunlik qiladi.

Qiziqish sub'ektlariga ko'ra shaxsiy, jamoaviy va jamoat manfaatlarini ajratish mumkin. Ba'zi manfaatlar boshqalar bilan ziddiyatli bo'lishi mumkin. Shunday qilib, mulkiy manfaatlar yo'lida bo'lgan shaxs birovning mulkini noqonuniy ravishda egallab olishi va boshqa shaxslar yoki o'zi ishlayotgan korxona manfaatlariga zid kelishi mumkin. Ish beruvchilarning foydani maksimal darajada oshirishdagi manfaatlari ish haqini oshirishga intilayotgan xodimlarning manfaatlariga, shuningdek, ijtimoiy adolat tamoyillariga rioya qilishga intilayotgan jamiyat manfaatlariga zid kelishi mumkin. Davlat va huquq mulk tomonidan yuzaga keladigan qarama-qarshiliklarning oldini olishga va ishlab chiqarish sub'ektlarining xatti-harakatlarini tartibga solishga chaqiriladi. O'tgan asrlarda iqtisodiy manfaatlar to'qnashuvi ko'pincha inqilobiy yo'llar bilan hal qilindi. IN zamonaviy jamiyat Bunday turdagi nizolar ma'lum bir davlat qonunchiligi asosida tinch yo'l bilan hal qilinadi. Shaxsiy, jamoaviy, jamoat va iqtisodiy manfaatlarni muvofiqlashtirish intensiv iqtisodiy rivojlanishni rag'batlantiradigan samarali iqtisodiy mexanizmni barpo etishning asosidir. Iqtisodiy munosabatlar tizimi odamlarni yanada samarali mehnat qilishga va ijtimoiy ehtiyojlarni to'liq qondirishga undaydigan tarzda qurilishi kerak. Bu muammoni ijtimoiy yo'naltirilgan bozor munosabatlari bilan birgalikda faol foydalanish orqali hal qilish mumkin davlat tomonidan tartibga solish iqtisodiyot.

Mavjud turli yo'llar bilan odamlarning manfaatlariga ta'sir qiladi. Bu iqtisodiy bo'lmagan majburlash bo'lishi mumkin (qullar, serflarning majburiy mehnati); odamlarning xatti-harakatlariga ularning faoliyatini moddiy rag'batlantirish orqali iqtisodiy ta'sir ko'rsatish; faoliyatni ma'naviy va ijtimoiy rag'batlantirish.