Ang esensya ng bagong programa ay ang mga pamilya na ang unang anak ay ipinanganak pagkatapos ng Enero 1, 2019 ay makakatanggap ng mga benepisyo hanggang sa isa at kalahating taon sa halaga ng subsistence minimum. Ang bagong batas sa benepisyo ay nilagdaan bilang batas noong Disyembre 29, 2019. Ang ganitong uri ng suporta ay naglalayong sa mga pamilyang mababa ang kita.

Anong mga pagbabayad ang dapat bayaran sa pagsilang ng ikatlong anak?

mas mababa sa 12 taon, at ang kabuuang karanasan sa trabaho ng nanay at tatay ay dapat lumampas sa 10 taon);

Supplement sa pensiyon para sa mga bata

Tulad ng para sa mga allowance para sa mga dependent para sa mga pensiyonado na naninirahan sa Far North o mga rehiyon na katumbas nito, ang halaga ng mga pagbabayad ay nababagay ng regional coefficient at maaaring mula 6,000 hanggang 16,800 rubles. Para sa bawat pensiyonado, ang sitwasyon ay isinasaalang-alang nang paisa-isa.

Mga benepisyo para sa mga batang ipinanganak noong 2019

Ang average na halaga ng pagbabayad sa 2019 sa buong bansa ay magiging 10.5 libong rubles, sinabi ni Putin, ang laki nito ay magiging katumbas ng minimum na subsistence ng bata, na itinatag ng mga awtoridad ng bawat rehiyon. Kasabay nito, ang mga pagbabayad ay ita-target, ibig sabihin, hindi lahat ng pamilya ay makakatanggap nito, binigyang diin ng pangulo: "Makatarungang una sa lahat suportahan ang mga talagang nangangailangan nito."

Mga benepisyo sa 2019

Sa Russian Federation, ang mga sumusunod na uri ng mga benepisyo ay itinatag sa 2019:

• mga benepisyo sa maternity;
• isang beses na benepisyo para sa mga kababaihang nagparehistro sa mga medikal na organisasyon sa mga unang yugto ng pagbubuntis;
• lump sum benepisyo para sa kapanganakan ng isang bata;
• buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata hanggang 1.5 taon;
• buwanang benepisyo ng bata (rehiyonal na pagbabayad);
• isang beses na benepisyo kapag inilalagay ang isang bata sa isang pamilya;
• isang beses na allowance sa buntis na asawa ng isang military serviceman na sumasailalim sa serbisyo militar;
• buwanang allowance para sa anak ng isang military serviceman na sumasailalim sa serbisyo militar.

Mga halaga ng mga benepisyo para sa kapanganakan ng isang bata sa 2019-2019

1. Tulong ng estado para sa pagbili ng mga gamot – humigit-kumulang. 800 kuskusin / buwan.
2. Mga voucher sa mga recreational organization - 120,000 rubles.
3. Pagpopondo para sa paglalakbay sa mga pampublikong lugar – humigit-kumulang. 100 kuskusin / buwan.
4. Matkapital – 453,000 rubles.
5. Mga Pribilehiyo: 12,000 rubles- mga magulang, 6,000 rubles– sa mga adoptive na magulang.

Supplement sa pensiyon para sa mga batang ipinanganak sa USSR

Narinig ko na ayon sa bagong batas, ang mga kababaihan ay may karapatan sa pandagdag na pensiyon para sa mga batang ipinanganak bago ang 1991. Mayroon akong dalawang anak, ipinanganak noong 1980 at 1985, naging pensiyonado ako noong 2014. May karapatan ba ako sa pagtaas at sa anong halaga? At mahalaga ba ang rehiyon ng paninirahan para sa pagtanggap ng bonus?

Mga benepisyo ng bata sa 2019

Para sa ikalawang sunod na taon, ang halaga ng mga benepisyo ng bata na ibinigay ng pederal na batas "Sa mga benepisyo ng estado para sa mga mamamayang may mga anak" na may petsang Mayo 19, 1995 No. 81-FZ, ay binago sa layuning dagdagan ang halaga ng mga pagbabayad hindi mula Enero 1 ng bagong taon, tulad ng unang itinatag noong 2008, ngunit mula Pebrero 1, 2019 sa pamamagitan ng halaga ng aktwal na inflation, na, ayon sa opisyal na data mula sa Rosstat, ay umabot lamang sa 5.4% (isang mababang talaan para sa buong modernong kasaysayan ng Russia).

Pagbabayad para sa kapanganakan ng unang anak: ano ang laki nito at sino ang may karapatan dito?

23:57 Ang iyong mga hormone ay hindi pa humupa, kung hindi mo naiintindihan ang mga pangunahing paghahambing? Paano ako, na nanganak 5 taon na ang nakakaraan, mas masahol pa sa iyo, na nanganak noong 2019, o isang taong manganganak sa 2019? Bakit gusto mong makalikom ng 10 libo para sa iyong sarili, ngunit nagpasya kang bawiin ang aking anak ng pera na ito? Well, as for when you are 5 years old, I won’t tell you anything, your greed will destroy you. At hayaang lumaking malusog ang iyong anak.

Buwanang allowance para sa unang anak

Mula noong Enero 2019, ang mga pamilyang Ruso ay tumatanggap ng mga cash na benepisyo sa pagsilang ng kanilang unang anak. Ang halaga ng mga kabayaran ay depende sa panrehiyong halaga ng pamumuhay para sa mga bata. Sa karaniwan, ito ay 10 libong rubles. Ang mga pagbabayad sa mga nangangailangang pamilya ay dapat bayaran hanggang ang bata ay maging 1.5 taong gulang.

Nangako si Ignatiev na ibabalik ang mga benepisyo para sa mga batang ipinanganak noong 2019 mula Nobyembre

Kasabay nito, ginugol ng mga opisyal ng Chuvash ang buong buwan sa pagpapasya kung ano ang gagawin sa mga batang ipinanganak noong 2019. At noong Nobyembre 17, nilagdaan ng gobyerno ng Russia ang isang utos ayon sa kung saan ang mga rehiyon lamang na hindi kinansela ang pagkakaloob ng buwanang pagbabayad ang makakatanggap ng co-financing. Kaugnay nito, ang mga benepisyo ay magsisimulang bayaran sa Chuvashia sa Nobyembre, ang ulat ng serbisyo ng press ng administrasyon ng pinuno ng republika.

Lahat ng mga pagbabayad at benepisyo para sa kapanganakan ng isang bata sa Russia sa 2019

1. Pinapayagan ka ng estado na hindi lamang mag-isyu ng buwanan o isang beses na pagbabayad, ngunit nagbibigay din ng suportang pinansyal sa anyo ng mga benepisyo at mga sertipiko.
2. Bagama't ang mga benepisyong pederal ay ibinibigay sa lahat ng mamamayan, mayroon ding mga programa sa rehiyon.
3. Ang halaga ng suportang pinansyal ay apektado ng bilang ng mga batang ipinanganak o inampon.

Pansin! Ang mga walang trabaho na mamamayan at mga taong hindi gustong pumasok sa isang kasunduan sa VHI ay hindi maaaring umasa sa maternity o isang beses na pagbabayad kapag nagrerehistro.

Buwanang benepisyo para sa unang anak mula 2019

Narito ang isang talahanayan ng tinatayang mga kondisyon para sa pagbibigay ng mga benepisyo ayon sa rehiyon para sa unang anak para sa isang pamilyang may tatlo, kabilang ang isang bagong panganak. Ang lahat ng nabubuhay na sahod para sa populasyon ng nagtatrabaho at para sa mga bata ay kinukuha para sa ikalawang quarter ng 2019 at hindi tumutugma sa mga kasalukuyang itinatag.

Benepisyo para sa unang anak sa 2019

Sa Estados Unidos, walang mga espesyal na benepisyo para sa kapanganakan ng mga bata, ngunit may malaking benepisyo sa buwis para sa mga magulang, na umaabot sa maximum na $1,000 bawat bata. Sa taglagas na ito, iminungkahi ni Pangulong Donald Trump at ng mga opisyal ng Republican Party na itaas ang maximum na kredito sa buwis sa $1,600 bawat bata.

Benepisyo para sa unang anak na ipinanganak na may

Kaya, isa sa mga layunin ng panukalang batas na ito ay upang mapabuti ang demograpiko sa Russia. Gayunpaman, dahil nalalapat lamang ang batas sa mga panganay na bata na ipinanganak mula Enero 1, 2019, hinihikayat ng estado ang mga mamamayan na manganak nang higit pa. Ang panganganak ay ang simula, ngunit ang pangunahing bagay ay lumalaki. Sa kasalukuyan, ang buwanang allowance para sa pag-aalaga sa isang bata hanggang isa at kalahating taong gulang ay 40% ng average na buwanang kita, ngunit hindi bababa sa 3065.69 rubles. Paano posible na matugunan ang mga pangangailangan ng bata para sa halagang ito? Siyempre, ang ama ng bata o iba pang mga kamag-anak ay nagbibigay ng lahat ng posibleng tulong upang itaas ang bata sa kanyang mga paa at palakihin ang isang karapat-dapat na mamamayan ng kanyang bansa. Ngunit may mga pagkakataon na ang isang ina ay nagpapalaki ng kanyang sanggol nang mag-isa. At ito ay napakahirap, at sa ilang mga kaso halos imposible, para sa kanya na palakihin ang isang bata nang mag-isa sa halaga ng isang buwanang allowance sa pangangalaga ng bata.

Sa literal mula sa mga unang araw ng pagbubuntis, ang isang babae ay may karapatang mag-claim ng ilang mga pagbabayad mula sa estado. Ang ganitong tulong panlipunan ay maaaring ibigay kapwa sa antas ng pederal at sa loob ng balangkas ng mga programang pangrehiyon, na isang magandang karagdagan sa halaga ng pangunahing benepisyo. Ang mga ahensya ng gobyerno ay gumagawa ng mga paglilipat ng mga social na pagbabayad nang humigit-kumulang sa isang panahon, sa pagtatapos o sa simula ng buwan. Depende din ito sa uri ng benepisyo at sa panahon ng aplikasyon para dito.

Ang kasalukuyang batas ng Russia ay nagbibigay para sa lahat ng uri ng mga benepisyo ng bata, na binabayaran kapwa bago ang kapanganakan ng isang bata at sa kanyang agarang kapanganakan. Bukod dito, kung matutugunan ang ilang kundisyon, maaaring ilipat ang naturang tulong pinansyal para sa pagpapanatili ng isang menor de edad hanggang sa umabot siya sa legal na edad.

Ang problema lang ay hindi alam ng ilang magulang ang kabayarang dapat bayaran sa kanila. Maraming tao ang interesado sa petsa kung kailan inilipat ang mga benepisyo ng bata, at kung bakit minsan naaantala ang mga pagbabayad. Ang kasalukuyang batas ng Russian Federation ay nagbibigay ng ilang mga hakbang upang magbigay ng tulong pinansyal sa mga pamilyang may mga anak. At lahat ng mga opsyon sa benepisyo ay maaaring nahahati sa dalawang uri:

1. Isang beses na pagbabayad, na naipon kapag natugunan ang isang partikular na kundisyon (halimbawa, maternity capital na binayaran sa pagsilang ng pangalawang anak). Sa kasong ito, ang buong halaga ng benepisyo ay naipon nang isang beses, anuman ang paraan o timing ng accrual;
2. Ang mga buwanang pagbabayad na natanggap sa account bawat buwan para sa isang tiyak na panahon (kabilang sa kategoryang ito ang mga benepisyo sa maternity na binabayaran hanggang ang bata ay umabot sa isa at kalahating taong gulang).

Sa huling kaso, ang eksaktong petsa ng pag-iipon ng mga benepisyo ay nakasalalay sa organisasyong nagbibigay ng mga pondo. Kung ito ay isang kumpanya kung saan nagtatrabaho ang magulang, kung gayon sila ay inisyu kasama ang suweldo.

Ang mga awtoridad sa social security ay nagbabayad nang hindi lalampas sa ika-26 ng bawat buwan.

Dapat tandaan na ang kasalukuyang sistema ng benepisyo sa Russian Federation ay nailalarawan sa pamamagitan ng mga makabuluhang paghihirap at kinokontrol ng isang bilang ng mga dokumento ng regulasyon. Ang lahat ng ito ay maaaring humantong sa pagkalito, kaya ang unang bagay na dapat isaalang-alang ay ang sistema ng paglalaan ng tulong mismo.

Ngayon, ang Pederal na Batas ay nagbibigay ng 8 iba't ibang uri ng mga benepisyo, ang pagbabayad nito ay isinasagawa mula sa pagbubuntis hanggang sa maabot ng bata ang ika-16 na kaarawan.

Kabilang dito ang:

Mga termino ng akrual

Depende sa uri ng pagbabayad, ibang bilang ng mga araw ang lilipas mula sa sandaling isumite ang aplikasyon sa mga may-katuturang awtoridad hanggang sa matanggap ang mga pondo. Gayunpaman, pagkatapos ay ang mga regular na pagbabayad ay inilipat nang humigit-kumulang sa isang panahon - dapat linawin ng magulang ang bilang ng mga paglilipat para sa isang partikular na uri ng tulong sa mga awtorisadong katawan.

Para sa pagbubuntis at panganganak

Ang mga babaeng nagtatrabaho, nag-aaral o nagsasagawa ng serbisyo militar ay maaaring mag-aplay para sa mga naturang benepisyo. Ang mga pondo ay binabayaran ng departamento ng accounting ng institusyong pang-edukasyon o sa lugar ng trabaho. Karaniwan, ang oras para sa pagkalkula ng mga benepisyo ay 10 araw mula sa petsa ng pagpaparehistro ng aplikasyon.

Ngunit ano ang tungkol sa mga nanay sa bahay? Kung ang isang babae ay walang trabaho sa loob ng isang taon dahil sa pagpuksa ng isang negosyo, maaari rin siyang maging kwalipikado para sa mga naturang pagbabayad. Ngunit ang mga ito ay ibibigay ng ahensya ng social security. Naiipon ang benepisyo hanggang sa ika-26 ng kasalukuyang buwan para sa nauna. Kaya, pagkatapos magsumite ng mga dokumento, ang oras ng paghihintay para sa pagbabayad ay maaaring 30-40 araw.

Ang pagbabayad ng mga benepisyo na inisyu sa mga unang yugto ng pagbubuntis ay isinasagawa kasabay ng tulong panlipunan para sa maternity, na itinuturing na pandagdag dito. Kaya, ang parehong mga kabayaran ay kredito sa card sa parehong oras.

Para sa pangangalaga ng bata

Hindi lamang ang ina, kundi pati na rin ang ama, tagapag-alaga, at ibang tao na aktwal na nag-aalaga sa isang bata na wala pang isa at kalahating taong gulang ay may karapatang tumanggap ng ganitong uri ng tulong mula sa estado. Ngunit dapat tandaan na isang aplikante lamang ang maaaring makatanggap ng mga benepisyo.

Ang mga pagbabayad ng naturang tulong pinansyal ay ginagawa bawat buwan sa loob ng isa at kalahating taon mula sa petsa ng kapanganakan ng bata. Ang ganitong uri ng kabayaran ay hindi maaaring makadagdag sa mga benepisyo sa maternity, kaya sa kasong ito ang mga magulang ay kailangang pumili lamang ng isang uri ng tulong panlipunan.

Sa kasong ito, mas mahusay na gawin ang mga sumusunod: pagkatapos ng kapanganakan ng sanggol, mag-aplay para sa maternity benefits, at sa sandaling huminto ang mga pagbabayad para dito, magsumite ng mga dokumento upang makatanggap ng tulong sa pag-aalaga sa isang menor de edad. Ang huli ay ibinibigay hanggang ang bata ay umabot sa isa at kalahating taong gulang.

Kung ang taong opisyal na nag-aalaga sa bata (magulang o tagapag-alaga) ay napapailalim sa social insurance, ang mga pondo ay ibibigay buwan-buwan kasama ang suweldo. Ang natitirang mga mamamayan ay tumatanggap ng mga benepisyo sa card sa lokal na awtoridad ng social security nang hindi lalampas sa ika-26 ng kasalukuyang buwan (sa nakalipas na buwan).

Ang unang pagbabayad ay kinakalkula na isinasaalang-alang ang mga sumusunod na kadahilanan:

• Tumatagal ng humigit-kumulang 10 araw mula sa sandaling isumite ang mga dokumento hanggang sa maibigay ang mga pondo;
• Kapag kinakalkula ang mga pondo, ang petsa ng opisyal na suweldo ng aplikante ay isinasaalang-alang;
• kung ang huli ay walang trabaho, ang mga pagbabayad ay tinutukoy ayon sa iskedyul ng social security.

Maraming mga magulang ang interesado sa mga detalye ng pagkalkula ng mga pagbabayad para sa isang bata sa panahon mula isa at kalahati hanggang tatlong taon. Ngunit walang opisyal na benepisyo na ibinigay sa kasong ito. Nananatili ang karapatan ng ina na umalis upang alagaan ang isang menor de edad hanggang siya ay maging tatlong taong gulang.

Sa panahong ito, ang estado ay nagbabayad lamang ng 50 rubles bawat buwan bawat bata. At, dahil ang minimum na ito ay hindi sapat upang suportahan ang isang menor de edad, maraming mga magulang ang pumunta sa trabaho, na pinagkaitan ng pagkakataong makatanggap ng ganitong uri ng tulong.

Kapag conscripted sa hukbo

Kung ang isa sa mga magulang ng bata ay isang conscript soldier, ang mga benepisyo ay binabayaran alinsunod sa iskedyul ng panlipunang proteksyon na inilarawan sa itaas.

Ang opisyal na tatanggap ng mga pondo ay ang ina ng bata o ang kanyang tagapag-alaga kung ang pangalawang magulang:

• ay nasa ilalim ng imbestigasyon;
• pinagkaitan ng mga karapatan ng magulang;
• namatay.

Ang benepisyong ito ay binabayaran mula sa pagsilang ng bata hanggang sa siya ay umabot sa edad na tatlo. Sa kasong ito, ang pagkakaroon ng iba pang kabayaran ay hindi isinasaalang-alang. Ngunit dahil ang panahon ng mga pagbabayad ay limitado sa panahon ng conscription, kadalasan ay tumatagal sila ng hindi hihigit sa isang taon.

Hanggang 16 taong gulang

Ang ganitong mga pagbabayad ay likas sa rehiyon, at samakatuwid ang kanilang sukat at pamamaraan ng pagkalkula ay tinutukoy ng mga lokal na awtoridad ng bawat partikular na rehiyon. Sa ngayon, walang iisang legislative act na kumokontrol sa mga ganitong isyu.

Kadalasan, ang mga benepisyo ng bata hanggang 16 taong gulang ay binabayaran sa mga pamilyang mababa ang kita. Kung ang bata ay may kapansanan, maaari rin siyang umasa sa pagtanggap ng kabayarang ito.

Bilang isang patakaran, ang likas na katangian ng mga pagbabayad ay nakasalalay sa organisasyon na gumagawa ng mga ito. Samakatuwid, ang mga sumusunod na pagpipilian ay posible dito:

• kung ang magulang ay opisyal na nagtatrabaho, kung gayon ang benepisyo ay direktang ibinibigay ng administrasyon ng organisasyon kung saan siya nagtatrabaho (ang pagkalkula ay isinasagawa kasama ng buwanang pagbabayad ng suweldo);
• ang mga magulang na walang trabaho ay tumatanggap ng mga benepisyo mula sa mga awtoridad sa social security ayon sa iskedyul na inilarawan sa itaas.

Karaniwang ibinibigay ang kabayaran sa ina ng bata. Ngunit sa ilang mga kaso, ang ama o tagapag-alaga ng isang menor de edad ay maaari ding maging kwalipikado para sa mga pagbabayad.

Kung ang bata ay nagpatuloy sa kanyang pag-aaral sa isang pangkalahatang institusyon ng edukasyon, ang panahon ng pagbabayad para sa kanya ay maaaring pahabain sa 18 taon. Para magawa ito, dapat bigyan ng magulang ang awtorisadong katawan ng dokumentaryong ebidensya na ang menor de edad ay nagpapatuloy sa kanyang pag-aaral.

Mga pagkaantala sa pagbabayad

Ang mga pagbabayad ng mga benepisyo ng bata ay kinokontrol ng may-katuturang pagkakasunud-sunod ng Ministry of Health ng Russian Federation, na ginagawang mandatory ito hindi lamang para sa mga institusyon ng gobyerno, kundi pati na rin para sa iba pang mga organisasyon. Ngunit hindi nito inaalis ang posibilidad ng mga pagkaantala.

Bakit naantala ang pagbabayad ng child benefit? Halimbawa, ilang taon lang ang nakalipas, ang mga pagkaantala ng hanggang isa at kalahati hanggang dalawang buwan ay karaniwan na. Ito ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng katotohanan na ang mga pondo mula sa mga panrehiyong badyet ay inilipat nang hindi regular. Bilang resulta, ang mga naturang pagkabigo ay humantong sa hindi napapanahong pagpapalabas ng pera. Sa kabila nito, ang pera ay inilipat sa account ng tatanggap at binayaran nang buo sa lahat ng nangangailangan.

Ito ay madalas na sinusunod ng mga awtoridad sa proteksyong panlipunan na nagsisilbi sa kategorya ng mga mamamayang walang trabaho. Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga taong nagtatrabaho, kung gayon sa kasong ito ang mga pagbabayad ay pinangangasiwaan ng departamento ng accounting ng partikular na negosyo kung saan ang mga empleyado ay nakalista bilang aplikante. Gayunpaman, ang pera na ito ay ibinabawas mula sa badyet ng bansa o panlipunang seguro, ngunit sa anumang kaso mula sa mga personal na pondo ng employer, samakatuwid ang mga paghihirap sa pananalapi ng organisasyon ay hindi dapat isaalang-alang, at ang mga naturang kumpanya ay walang karapatang mag-antala ng mga pagbabayad.

Sa ngayon, ang isyu ng mga pagkaantala ay nalutas na sa wakas, kaya't hindi dapat lumitaw ang mga ganitong sitwasyon. Ngunit kung ang paglipat ay hindi na-kredito sa oras, kung gayon ang tatanggap ay may karapatan hindi lamang na magreklamo sa naaangkop na awtoridad, kundi pati na rin upang pumunta sa korte kung mayroong isang malaking utang.

Dahil ginagawa ng kasalukuyang gobyerno ang lahat ng makakaya upang pasiglahin ang rate ng kapanganakan, kapag ipinanganak ang isang bata, ang isang pamilya, anuman ang katayuan sa lipunan, ay maaaring umasa sa ilang tulong pinansyal. Dapat alalahanin na ang mga benepisyo mula sa estado ay magagamit sa lahat ng mga mamamayan ng Russian Federation na naging mga magulang, at samakatuwid ay kinakailangan na magsumite ng mga dokumento sa isang napapanahong paraan upang makatanggap ng mga pondo.

Walang pag-index ng mga benepisyo ng bata mula noong Enero 1, 2017. Samakatuwid, noong Enero 2017, binayaran ang mga empleyado ng mga benepisyo ng bata sa parehong halaga tulad noong 2016.

Gayunpaman, mula Pebrero 1, 2017, ang mga benepisyo ng "mga bata" ay dapat na ma-index sa koepisyent ng aktwal na paglago ng presyo ng consumer para sa 2016. Ibinigay ito sa Artikulo 4.2 ng Pederal na Batas Blg. 68-FZ na may petsang 04/06/2015. Inaprubahan ng Pamahalaan ng Russian Federation ang indexation coefficient na ito sa halagang 1.054. Ang koepisyent na ito ay naitala sa mga sumusunod na dokumento:

• Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Enero 19, 2017 No. 36 "Sa pag-apruba ng indexation coefficient mula Pebrero 1, 2017 ng halaga ng isang nakapirming pagbabayad sa pensiyon ng seguro";
• Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Enero 19, 2017 No. 35 "Sa pag-apruba ng index ng paglago ng presyo ng consumer para sa 2016 upang maitatag ang halaga ng isang pension coefficient mula Pebrero 1, 2017";
• Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Enero 26, 2017 No. 88 "Sa pag-apruba ng halaga ng pag-index ng mga pagbabayad, benepisyo at kabayaran sa 2017."

1,054 – koepisyent ng indexation

mula Pebrero 1, 2017, babayaran ang mga benepisyo ng "mga bata" na isinasaalang-alang ang bagong koepisyent na itinatag ng Pamahalaan ng Russian Federation.

Isinasaalang-alang ang bagong coefficient, mula Pebrero 1, 2017, babayaran ang mga benepisyo ng "mga bata" sa mga halagang ipinapakita sa talahanayan sa ibaba.

Sa mga distrito at lokalidad kung saan naitatag ang mga regional wage coefficient, ang mga benepisyo ng “mga bata” (parehong noong Enero 2017 at mula Pebrero 1, 2017) ay magiging mas mataas, dahil kailangan nilang dagdagan ng halaga ng tumataas na koepisyent (Artikulo 5 ng Batas Blg. 81-FZ).

Mga tampok ng pag-index ng mga benepisyo sa pangangalaga ng bata

Ang pinakamababang pangunahing halaga ng mga benepisyo sa pangangalaga ng bata ay itinatag ng Bahagi 1 ng Artikulo 15 ng Batas ng Mayo 19, 1995 Blg. 81-FZ at ay:

• kapag nag-aalaga sa unang anak - 1500 rubles. kada buwan;
• kapag nag-aalaga sa pangalawa at kasunod na mga bata - 3000 rubles. kada buwan.

Ang mga halagang ito ay ini-index bawat taon ng naaangkop na koepisyent. Isinasaalang-alang ang lahat ng indexation coefficient, simula noong Pebrero 1, 2016, ang pinakamababang halaga ng mga benepisyo sa pangangalaga ng bata ay:

• 2908.62 kuskusin. – pag-aalaga sa unang anak;
• 5817, 24 kuskusin. – pag-aalaga sa pangalawa at kasunod na mga anak.

Gayunpaman, mula Hulyo 1, 2016, ang minimum na sahod ay tumaas sa 7,500 rubles. At ito ay lumabas na kung kalkulahin mo ang allowance para sa pag-aalaga sa isang bata mula sa minimum na sahod, kung gayon ang halaga ng benepisyo ay higit sa 2908.62 rubles. Namely - 3000 rubles. (RUB 7,500 x 40%). Kaugnay nito, mula Hulyo 1, 2016, imposibleng magbayad ng mas mababa sa 3,000 rubles bawat bata. Gayunpaman mula Pebrero 1, 2017, kinakailangang i-index hindi 3000 rubles, ngunit 2908.62 rubles. Samakatuwid, sa talahanayan, ang allowance sa pangangalaga ng bata mula Pebrero 1, 2017 ay ipinakita bilang 3065.69.

Benepisyo para sa pagpaparehistro sa maagang pagbubuntis

Ang benepisyong ito ay dapat bayaran nang isang beses. Babae na:

• nakarehistro sa mga institusyong medikal bago ang 12 linggo ng pagbubuntis;
• may karapatan sa maternity benefits (Artikulo 9 ng Batas Blg. 81-FZ).

Ang benepisyong ito ay babayaran sa bagong halaga mula Pebrero 1, 2017 – 613.14 rubles. Gayunpaman, posible ang isang kontrobersyal na sitwasyon. Magbigay tayo ng halimbawa.

Allowance para sa pagpaparehistro sa 2017

Ang empleyado ay nagpapatuloy sa maternity leave mula Pebrero 2, 2017. Noong Enero 26, 2017, ang babae ay nagsumite sa departamento ng accounting ng isang sertipiko mula sa antenatal clinic na nagsasaad na noong 2016 ay nagparehistro siya sa mga unang yugto ng pagbubuntis (hanggang 12 linggo). Magkano ang mga benepisyo na dapat kong bayaran para sa maagang pagpaparehistro?

Ang benepisyo para sa pagpaparehistro sa mga unang yugto ng pagbubuntis ay dapat bayaran bilang karagdagan sa maternity benefit (Artikulo 9 ng Batas Blg. 81-FZ). Samakatuwid, ang benepisyo para sa pagpaparehistro sa mga unang yugto ng pagbubuntis ay dapat ilipat sa halagang itinatag sa petsa ng pagsisimula ng maternity leave. Sa aming kaso, nag-maternity leave ang babae noong February 2, 2017. Samakatuwid, ang allowance sa pagpaparehistro ay dapat bayaran sa halagang 613.14 rubles (kabilang ang indexation sa pamamagitan ng isang kadahilanan na 1.054). Kung ang simula ng maternity leave ay sa Enero 2017, kung gayon ang benepisyo ay nasa mas maliit na halaga - 581.73 rubles.

Isang beses na benepisyo para sa pagsilang ng isang bata

Ang isa sa mga magulang ay may karapatan sa isang lump sum na benepisyo sa pagsilang ng isang bata. Kung dalawa o higit pang mga bata ang ipinanganak, ang benepisyo ay binabayaran para sa bawat isa sa kanila (Artikulo 11 ng Batas Blg. 81-FZ). Ang isang beses na benepisyo para sa kapanganakan ng isang bata ay itinalaga kung ang aplikasyon ay ginawa nang hindi lalampas sa anim na buwan mula sa petsa ng kapanganakan ng bata (Artikulo 17.2 ng Batas Blg. 81-FZ). Dahil sa pag-index ng mga benepisyo mula Pebrero 1, 2017, maaaring magkaroon ng hindi tiyak na sitwasyon kapag nagtatalaga.

Sitwasyon

Ang bata ay ipinanganak noong 2016, at ang babae ay pumunta sa departamento ng accounting noong Pebrero 2017 upang makatanggap ng isang beses na benepisyo para sa kapanganakan ng isang bata. Magkano ang mga benepisyo ang dapat kong bayaran?

Ang halaga ng lump sum benefit para sa kapanganakan ng isang bata ay dapat kalkulahin sa petsa ng kapanganakan, at hindi sa petsa ng aplikasyon para sa mga benepisyo (FSS letter na may petsang Enero 17, 2006 No. 02-18/07-337). Sa aming kaso, ang bata ay ipinanganak noong 2016, kaya ang halaga ng benepisyo ay magiging 15,512.65 rubles. R. (hindi kasama ang indexation sa pamamagitan ng isang salik na 1.054). Magbayad ng isang beses na benepisyo para sa kapanganakan ng isang bata sa naka-index na halaga (16,350.33 rubles) kung ang bata ay ipinanganak mula Pebrero 1, 2017.

Buwanang allowance para sa pangangalaga ng bata hanggang 1.5 taon

Inilarawan namin ang minimum na buwanang benepisyo sa pangangalaga ng bata noong Pebrero 2017 sa itaas. Mga bagong laki:

• RUB 3,065.69 – kapag nag-aalaga sa unang anak;
• 6131, 37 kuskusin. - kapag nag-aalaga ng pangalawang anak.

Ang benepisyong ito ay hindi limitado sa isang maximum na halaga. Gayunpaman, limitado ang halaga ng average na pang-araw-araw na kita batay sa kung aling mga benepisyo sa pangangalaga ng bata ang kinakalkula.

Napagtibay na ang halaga ng average na pang-araw-araw na kita para sa pagkalkula ng mga benepisyo ay hindi maaaring mas malaki kaysa sa kabuuan ng pinakamataas na halaga ng base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance para sa dalawang taon bago ang taon ng bakasyon ng magulang, na hinati ng 730 (Bahagi 3.3 ng Artikulo 14 ng Batas Blg. 255-FZ ). Samakatuwid, upang kalkulahin ang maximum na halaga ng average na pang-araw-araw na kita, ang sumusunod na formula ay ginagamit:

Pinakamataas na average na pang-araw-araw na kita = kabuuan ng pinakamataas na halaga ng base para sa pagkalkula ng mga kontribusyon sa Social Insurance para sa dalawang nakaraang taon / 730

Samakatuwid, kung ang bakasyon ng isang babae ay nagsisimula sa 2017, pagkatapos ay sa mga kalkulasyon dapat nating kunin ang mga halaga ng pinakamataas na halaga ng base para sa pagkalkula ng mga kontribusyon sa Social Insurance Fund para sa 2015 at 2016.

Noong 2015, ang maximum na halaga ng base ay 670,000 rubles. (Resolusyon ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Disyembre 4, 2014 No. 1316), at noong 2016 - 718,000 rubles. (Resolusyon ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Nobyembre 26, 2015 No. 1265).

Isinasaalang-alang ang mga ipinahiwatig na halaga para sa marginal base, sa 2017 ang maximum na halaga ng average na pang-araw-araw na kita para sa pagkalkula ng buwanang allowance sa pangangalaga ay 1901.37 rubles. (670,000 rub. + 718,000 rub.) / 730.

1901.37 kuskusin.

maximum na pang-araw-araw na kita para sa pagkalkula ng mga benepisyo sa 2017

Ngayon kalkulahin natin ang maximum na average na kita para sa isang buong buwan. Para sa mga layuning ito, pinaparami namin ang average na pang-araw-araw na kita sa average na buwanang bilang ng mga araw sa kalendaryo - 30.4 (Bahagi 5.1 ng Artikulo 14 ng Batas Blg. 255-FZ). Sa 2017, ang pinakamataas na average na buwanang kita para sa pagkalkula ng mga benepisyo ay magiging 57,801.64 rubles. (RUR 1,901.37 × 30.4).

Ang halaga ng buwanang benepisyo sa pangangalaga ng bata para sa isang bata hanggang 1.5 taong gulang ay karaniwang katumbas ng 40% ng average na buwanang kita (Bahagi 1, Artikulo 15 ng Batas Blg. 81-FZ). Samakatuwid, sa 2017, ang maximum na halaga ng buwanang benepisyo bawat bata ay magiging 23,120.66 rubles. (RUB 57,801.64 × 40%). Bukod dito, ang laki na ito ay may bisa sa Enero at Pebrero 2017. Ang pag-index ng Pebrero ng mga benepisyo sa pamamagitan ng isang kadahilanan na 1.054 ay hindi nakaapekto sa kanya sa anumang paraan.

mula Pebrero 1, 2017, ang halaga ng benepisyo sa pangangalaga ng bata na binayaran para sa isang buong buwan ay hindi maaaring mas mababa

RUB 3,065.69

Ang mga benepisyo sa maternity ay hindi nai-index taun-taon. Ibig sabihin, mula February 1, 2017, hindi na tumaas ang maternity benefits. Gayunpaman, pakitandaan na tumaas ang maximum na halaga ng benepisyo mula noong Enero 1, 2017, dahil dapat isaalang-alang ang bagong maximum na average na pang-araw-araw na kita kapag kinakalkula ang mga benepisyo mula sa simula ng 2017. Hayaan mo akong magpaliwanag.

Ang mga benepisyo sa maternity ay binabayaran sa isang lump sum at sa kabuuan para sa buong panahon ng maternity leave, na (Bahagi 1, Artikulo 10 ng Batas Blg. 255-FZ):

• 140 araw (sa pangkalahatan);
• 194 araw (na may maraming pagbubuntis);
• 156 na araw (para sa mga komplikadong panganganak).

Pinakamataas na benepisyo sa maternity

Upang kalkulahin ang maximum na halaga ng maternity benefit mula Enero 2017, kailangan mong isaalang-alang ang maximum na average na pang-araw-araw na kita. Kinakalkula ito gamit ang parehong formula tulad ng pagkalkula ng mga benepisyo sa pangangalaga ng bata para sa mga bata hanggang 1.5 taong gulang (Bahagi 3.3 ng Artikulo 14 ng Batas Blg. 255-FZ). Iyon ay, sa 2017 ito ay magiging 1901.37 rubles. (670,000 rubles + 718,000 rubles) / 730. Samakatuwid, mula 2017, ang maximum na halaga ng maternity benefits na binabayaran mula sa Social Insurance Fund ay:

• RUB 266,191.8 (RUR 1,901.37 × 140 araw) - sa pangkalahatang kaso;
• RUR 368,865.78 (RUR 1,901.37 × 194 araw) – para sa maramihang pagbubuntis;
• RUB 296,613.72 (RUR 1,901.37 × 156 araw) – para sa kumplikadong panganganak.

Mula Pebrero 1, 2017, hindi nagbago ang maximum na halaga ng maternity benefits. Hindi naapektuhan ng indexation coefficient ang mga value na ito.

Minimum na benepisyo sa maternity

Kapag kinakalkula ang mga benepisyo sa maternity, ang average na pang-araw-araw na kita ay hindi maaaring mas mababa sa halagang tinutukoy ng sumusunod na formula (Bahagi 1.1, Artikulo 14 ng Batas Blg. 255-FZ):

Minimum na average na pang-araw-araw na kita = minimum na sahod sa simula ng bakasyon x 24/730

Mula Enero 1, 2017, ang pederal na minimum na sahod ay 7,500 rubles. Samakatuwid, kung nagsimula ang maternity leave noong 2017 (mula Pebrero 1 hanggang Hunyo 30), kung gayon ang pinakamababang average na pang-araw-araw na kita para sa pagkalkula ng mga benepisyo sa maternity ay dapat kunin na katumbas ng 246.58 rubles. (RUB 7,500 × 24 / 730). Ang halagang ito ay ginagamit para sa karagdagang pagkalkula kung ito ay lumalabas na mas malaki kaysa sa aktwal na average na pang-araw-araw na kita ng empleyado. Ang pinakamababang halaga ng maternity benefits sa Enero 2017 ay ang mga sumusunod:

• RUB 34,521.20 (246.58 rubles × 140 araw) - sa pangkalahatang kaso;
• RUB 47,836.52 (246.58 rubles x 194 araw) - sa kaso ng maraming pagbubuntis;
• RUB 38,466.48 (RUR 246.58 x 156 araw) – para sa kumplikadong panganganak.

Ang minimum na maternity benefits ay nananatiling hindi nagbabago mula noong Pebrero 1, 2017. Nanatili silang pareho ang laki.

Ang batas ng Russia ay nagbibigay ng isang buong sistema ng mga hakbang upang suportahan ang mga pamilya kung saan ang mga bata ay ipinanganak at lumaki. Kabilang sa mga ito ang lahat ng uri ng mga benepisyo ng mga bata. Mayroon silang sariling mga detalye: naiiba sila sa laki, mga kondisyon para sa appointment at mga deadline.

Benepisyo sa maagang pagbubuntis

Matatanggap ito ng isang umaasam na ina kung magparehistro siya sa unang 12 linggo ng pagbubuntis. Noong 2015, ang isang beses na pagbabayad na ito ay 543.67 rubles.

Ito ay binabayaran sa lugar ng paninirahan o sa trabaho batay sa isang sertipiko mula sa isang institusyong medikal na nagrerehistro sa babae.

Sa anong mga numero ililipat ang benepisyong ito ay depende sa kung kailan naisumite ang sertipiko. Karaniwan, ang mga dokumento ay isinusumite kasama ang mga papeles para sa mga benepisyo ng BIR, at ang paglilipat ng pera ay darating sa susunod na suweldo.

Ang social security ay maglilipat ng mga pondo sa mga babaeng tinanggal dahil sa pagpuksa ng isang negosyo nang hindi lalampas sa ika-26 ng susunod na buwan.

Ang mga magulang na walang trabaho ay tumatanggap ng mga benepisyo ng bata mula sa mga serbisyong panlipunan sa katapusan ng buwan

Benepisyo sa panganganak

Na ibinibigay sa lahat ng pamilya na may bagong panganak na sanggol nang walang pagbubukod, ngayon ay umaabot sa 14,497 rubles. Ang mga may trabahong magulang ay tumatanggap nito sa kanilang lugar ng trabaho, habang ang mga walang trabahong magulang o mga mag-aaral ay tumatanggap nito mula sa serbisyo ng social security. Ang mga dokumento ay dapat isumite bago ang bata ay umabot sa anim na buwang gulang.

Kung ang ina ay hindi nagtatrabaho at ang ama ay nagtatrabaho, pagkatapos ay matatanggap niya ang pera sa loob ng sampung araw.

Ang social security ay nag-iipon ng mga pondo sa parehong mga tuntunin tulad ng iba pang mga benepisyo - hanggang sa ika-26 na araw ng buwan kasunod ng buwan ng paghahain ng mga dokumento para sa pagbabayad.

Maternity benefit

O "maternity" na pera, na binabayaran lamang sa mga ina na may sapilitang patakaran sa segurong medikal.

Ang benepisyo ay kinakalkula batay sa average na pang-araw-araw na suweldo (may mga fixed rates para sa mga walang trabaho) na pinarami ng bilang ng mga araw na ginugol sa BIR leave. Ang buong halaga ay binabayaran nang sabay-sabay para sa buong panahon ng bakasyon.

Paano at sa anong petsa ililipat sa iyo ang benepisyong ito para sa bata ay depende sa mga panloob na pamamaraan sa iyong organisasyon. Ayon sa batas, dapat itong mangyari sa araw ng suweldo. Ang pera ay maaaring ibigay sa cash o ilipat sa isang card.

Para sa mga may trabahong magulang, ang mga pagbabayad ay kinakalkula kasama ng kanilang suweldo

Allowance sa pangangalaga ng bata

Ang pagbabayad na ito ay nahahati sa dalawang yugto: hanggang 1.5 taon at hanggang 3 taon. Para sa hanggang isa at kalahating taon, binabayaran ka ng 40% ng iyong average na kita buwan-buwan. Para sa susunod na taon at kalahati - 50 rubles lamang sa isang buwan.

Hindi lang mga nanay, pati mga kamag-anak ang makakatanggap nito. Ang pangunahing bagay ay talagang inaalagaan nila ang bata.

Accrual time – ang petsa ng iyong suweldo sa kumpanya. Para sa mga taong hindi nagtatrabaho (kung kanino may nakapirming halaga ng mga pagbabayad na may minimum at maximum na pinahihintulutan ng batas), ang mga benepisyo ay binabayaran sa anumang iba pang petsa.

Buwanang benepisyo ng bata

Itinalaga at binayaran ng social security simula. Sa ilang mga kaso maaari itong pahabain hanggang sa pagtanda.

Ang benepisyong ito ay buwanan. Dahil ang lokal na social security ang may pananagutan dito, ang bawat munisipalidad ay may kanya-kanyang araw ng pagbabayad. Ang laki ay nag-iiba mula 800 hanggang 300 rubles depende sa rehiyon.

Ang accrual ng pera ng "mga bata" ay depende sa uri ng benepisyo at sa petsa ng paglabas nito

Maaari bang maantala ang mga pagbabayad?

Ang mga pagkaantala sa accrual ay umabot ng hanggang isa at kalahating buwan. Iniugnay ito ng mga awtoridad sa rehiyon sa kakulangan ng pondo hanggang sa namagitan ang federal center sa tagsibol. Mula noong kalagitnaan ng 2015, ang sitwasyon ay humigit-kumulang na bumalik sa normal, gayunpaman, sa ilang mga rehiyon ng Russian Federation, ang mga pagkagambala sa mga pagbabayad ay sinusunod pa rin.

Ayon sa mga istatistika, 90% ng mga pagbabayad ay naganap mula ika-23 hanggang ika-10. Gayunpaman, sa pagtatapos ng 2014, ang mga magulang mula sa ganap na magkakaibang mga rehiyon ng bansa ay nagsimulang magreklamo tungkol sa hindi regular na katangian ng mga pagbabayad.

Kung ang benepisyo ay binayaran sa pamamagitan ng iyong employer, malamang na matatanggap mo ito sa araw ng suweldo. Kung ang panlipunang proteksyon ay kasangkot sa mga pagbabayad, ang mga pagbabayad ay depende sa petsa ng pagpaparehistro ng benepisyo.

Ang Ministri ng Paggawa ay bumuo ng isang bagong draft na resolusyon na ang mga benepisyo ng bata at mga naipon ng kompensasyon ay itatatag sa mas mataas na halaga - 3,2%. Ang pagpapatupad ng paglago ng indexation ay pinlano para sa Pebrero 2018.

Sa kabaligtaran, ito ay mananatiling hindi nagbabago sa loob ng tatlong taon, ngayon ito ay 453,000 kuskusin.

Sa taglagas ng 2017, inihayag ng Ministri ng Paggawa na sa bagong taon, para sa pagkalkula ng mga pondo, ang lahat ng kita at ari-arian ng mga mamamayan ay isasaalang-alang. Dahil dito, magiging mas madali para sa mga rehiyon na masuri ang pangangailangan ng mga Ruso para sa tulong pinansyal.

Ang ganitong mga pagbabago sa batas ay makakatulong upang magsagawa ng mas masusing pagsusuri sa background, dahil maraming mga pamilyang walang trabaho ang nagtatrabaho nang ilegal o tumatanggap ng pera sa cash, ngunit nauuri bilang "mga pamilyang mababa ang kita."

Ang partikular na atensyon ay binabayaran sa programa upang suportahan ang malalaking pamilya, dahil ang hitsura ng isang pangatlo at kasunod na mga bata ay madalas na nanginginig sa badyet ng pamilya, at ang mga magulang ay hindi maaaring magbigay sa bata ng komportableng kondisyon sa pamumuhay at kalidad ng edukasyon.

Mga halaga ng pagbabayad

Kawili-wiling katotohanan: Mula sa simula ng bagong taon, ang batas sa pag-index ay magkakabisa. Ang bilang ay unti-unting tataas sa antas ng subsistence sa 2019. Sa ngayon, ang bilang ay nadagdagan na ng 21.7%, at ang pinakamababang suweldo ay halos 9,400 rubles. Ang mga benepisyo ng bata ay direktang nakadepende sa halagang ito.

Ang batas sa paggawa ay nagbibigay ng pondo para sa mga babaeng mamamayan dahil sa pagbubuntis at panganganak. Ang mga pagbabayad ng cash ay ginagawa bago at pagkatapos ng panganganak.

Sa 2018, maaaring asahan ng mga buntis na kababaihan ang ilang mga pagbabago:

• ang pinakamataas na average na suweldo kapag kinakalkula ang mga benepisyo sa maternity ay hindi dapat higit sa nakapirming halaga ng mga cash na kontribusyon (tingnan). Sa kaso ng pagpunta sa sick leave at pagkakaroon ng mga anak sa loob ng dalawang taon, na hinati sa 730 (ang bilang ng mga araw sa isang taon);
• Tanging ang huling dalawang taon na nagtrabaho ay isinasaalang-alang (2016 at 2017);
• Kung isasaalang-alang na ang minimum na sahod ay tataas sa 2018, nangangahulugan ito na ang halaga ng minimum na benepisyo ay tataas din.

Ang pinakamababang benepisyo sa 2018 ay ang mga sumusunod:

1. Sa kaso ng matagumpay na pagbubuntis at madaling panganganak, ang babae ay makakatanggap 43,600 kuskusin. at 140 araw ng maternity leave.
2. Kung ang pagbubuntis ay nasa panganib o ang panganganak ay kumplikado, ang bakasyon ay tatagal 16 na araw, at ang halaga ng maternity benefits ay magiging RUB 47,600.
3. Sa kaganapan ng kapanganakan ng dalawa o higit pang mga bata, ang isang babae ay may karapatan RUB 56,900 at 194 na araw ng maternity leave.

Ang halaga ng mga benepisyo para sa kapanganakan ng isang bata sa 2017 ay halos hindi naiiba mula sa kasalukuyan.

Mga dokumento para sa pagproseso ng mga benepisyo ng bata sa 2017-2018

Sa kapanganakan ng isang bata, ang isang babae ay may karapatan sa isang beses na benepisyo sa halaga ng RUB 16,300., at dapat itong makumpleto sa loob ng anim na buwan pagkatapos manganak.

Kailangan mong mag-aplay para sa pagpaparehistro sa departamento ng HR (kung ang babae ay opisyal na nagtatrabaho), sa ibang mga sitwasyon - sa departamento ng serbisyong panlipunan. Ang mga full-time na mag-aaral ay nag-aaplay para sa mga benepisyo para sa mga bagong silang sa tanggapan ng dean ng kanilang institusyong pang-edukasyon.

Mahalagang malaman! Kung ang isang babae ay walang permanenteng trabaho, kailangan niyang magparehistro sa serbisyo sa pagtatrabaho. Kung hindi, ang pagpoproseso ng mga pondo ay magiging imposible, dahil ang tao ay hindi nakarehistro kahit saan.

Ang isang beses na benepisyo para sa pagsilang ng isang bata ay 16,300 rubles sa 2017, hanggang ngayon - RUB 16,800. Sa kaganapan ng kapanganakan ng ilang mga bata, ang mga pondo ay kredito sa pangalan ng ina o ama sa halaga 50,000 kuskusin.. Maaari kang mag-aplay para sa benepisyo sa opisina ng teritoryo ng USZN, na dati nang nakolekta ang sumusunod na listahan ng mga dokumento:

• isang aplikasyon mula sa isa sa mga magulang na may kahilingan para sa mga pagbabayad ng "mga bata";
• dokumento ng pagkakakilanlan (photocopy);
• sertipiko ng kapanganakan ng mga bata;
• isang dokumento na nagpapatunay na ang mga bagong silang ay nakatira sa parehong teritoryo ng kanilang mga biyolohikal na magulang;
• ang mga benepisyo ay naipon nang hindi lalampas sa anim na buwan pagkatapos ipanganak ang mga bata.

Mga pagbabayad sa pangangalaga ng bata sa 2018

Ang mga opisyal na may trabahong mamamayan ay may karapatan sa mga pagbabayad sa pangangalaga ng bata batay sa halaga ng sahod, katulad ng: 40% Galing sa kanya.

Ang panganay sa pamilya ay may karapatan sa tungkol sa 3,700 rubles, para sa bawat susunod - 6,300 rubles. Pinakamataas na halaga - 24,500 rubles.

Kung ang organisasyon kung saan nagtrabaho ang ina ay tumigil na umiral bago ang pag-expire ng maternity leave, ang mamamayan ay may karapatang mag-aplay sa serbisyong panlipunan para sa mga pagbabayad, ngunit sa kasong ito ang maximum na halaga ay aabot lamang sa RUB 12,200.

Kawili-wiling katotohanan: Hindi lamang ang biological na ina, kundi pati na rin ang mga malalapit na kamag-anak ng bata (ama, lola) ay maaaring mag-aplay para sa maternity leave at mga benepisyo para sa pag-aalaga sa isang bagong panganak, habang ang halaga ng mga naipon ay mananatiling hindi nagbabago.

Ang maternity leave ay maaaring legal na pahabain ng hanggang tatlong taon. Ngunit mayroong ilang mga nuances dito. Ang katotohanan ay ang mga pagbabayad ay naipon lamang para sa isang taon at kalahati; ang susunod na taon at kalahati ay hindi isinasaalang-alang. Ibig sabihin, kabayaran lang ang matatanggap ng babae 50 rubles mula sa employer at hindi isang sentimo pa. Samakatuwid, mas gusto ng karamihan sa mga kababaihan na pumunta sa trabaho nang mabilis hangga't maaari at hindi maghintay hanggang ang bata ay tatlong taong gulang.

Kawili-wiling katotohanan: Noong taglagas ng 2017, iminungkahi ng mga opisyal ng gobyerno ang pagpapakilala ng isang beses na benepisyo para sa mga bata na hindi nakakuha ng lugar sa kindergarten. Ang halaga ng kabayaran ay dapat na mga 3,000 rubles. Sa ngayon, ang ideyang ito ay isinasaalang-alang pa rin.

Kung ang bagong panganak ay may kapansanan

Ang mga karagdagang pagbabayad ay ibinibigay para sa mga batang ipinanganak na may mga pisikal na limitasyon o kapansanan, mga taong may kapansanan:

1. Ang halaga ng tulong pinansyal ay 11,900 rubles.
2. Mga buwanang pagbabayad - 1,400 rubles.
3. Mga buwanang pagbabayad sa isang hindi nagtatrabahong magulang - 5,500 rubles.

Mga social na pagbabayad:

1. Tulong ng estado para sa pagbili ng mga gamot – humigit-kumulang. 800 kuskusin / buwan.
2. Mga voucher sa mga recreational organization - 120,000 rubles.
3. Pagpopondo para sa paglalakbay sa mga pampublikong lugar – humigit-kumulang. 100 kuskusin / buwan.
4. Matkapital – 453,000 rubles.
5. Mga Pribilehiyo: 12,000 rubles- mga magulang, 6,000 rubles– sa mga adoptive na magulang.

Bilang konklusyon sa artikulo, isaalang-alang ang nakakagulat na isyu ng tulong pinansyal sa mga batang ina (tingnan ang P). Noong tagsibol ng 2017, isang tsismis ang kumalat online na ang mga ina na wala pang 35 taong gulang ay tatanggap ng tulong ng gobyerno sa halagang 250,000 rubles. Ang balitang ito ay hindi pa nakatanggap ng opisyal na kumpirmasyon, ngunit hindi mahirap hulaan na ito ay hindi totoo, dahil ang pangunahing motibasyon para sa pagdaragdag sa pamilya ay ang kapital ng ina. Hangga't umiiral ang maternity capital, kabayaran sa halaga 250,000 rubles Wala silang binibigay.