SZV-STAGE - formular raportare anualăîn Fondul de pensii al Federației Ruse, care conține informații despre perioadele de muncă, precum și despre primele de asigurare acumulate și plătite pentru aceste perioade. Cu toate că forma dată a fost introdusă la începutul anului trecut, pentru prima dată o campanie de raportare cu drepturi depline pentru anul 2017 a început pe 9 ianuarie 2018.

Formularul SZV-STAZH se completează în conformitate cu Hotărârea Consiliului PFR din 11 ianuarie 2017 Nr. 3p „Cu privire la aprobarea formularului“ Informații privind experiență în asigurare persoane asigurate (SZV-STAZH)”, formularul „Informații despre asigurat, transferate la UIF pentru menținerea evidențelor individuale (personalizate) (ODV-1)”, formularul „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR )”, formularul „Informații privind câștigurile (remunerarea), veniturile, cuantumul plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, privind perioadele de muncă și alte activități contabilizate în perioada de asigurare a persoana asigurată (SZV-ISH), procedura de completare a acestora și informațiile de format.”

Formularul SZV-STAZH trebuie depus de organizații și diviziile lor separate, antreprenori individuali, avocați și notari privați despre toți angajații care lucrează atât în ​​baza unui contract de muncă, cât și în temeiul acordurilor GPC, pentru care se acumulează remunerație prime de asigurare, indiferent de plățile către angajat în perioada de raportare.

Vă rugăm să rețineți că numărul de asigurați prezentat în formularul SZV-STAGE trebuie să corespundă cu numărul de asigurați prezentat în formularul SZV-M.

Dacă asiguratul a depus în cursul anului 2017 formularul SZV-STAZH cu tipul de informații „atribuirea unei pensii” către angajații pensionari, atunci angajatul, precum și pensionarul pensionar, va trebui să depună și formularul obișnuit SZV-STAZH cu Tip „inițial” conform rezultatelor anului 2017.

Formularul SZV-STAZH nu este depus de persoanele care desfășoară activități independente.

Pentru persoanele recunoscute oficial ca șomeri, formularul SZV-STAGE se depune de către serviciul de ocupare a forței de muncă.

Asigurații care au încălcat termenele limită de depunere prevăzute de Legea federală nr. 27-FZ și/sau au transmis false și nu în în întregime informația este responsabilă în conformitate cu legea Federația Rusă.

Pentru nedepunerea de către asigurat în termenul stabilit sau prezentarea de către acesta a unor documente incomplete și (sau) informatii false unui astfel de asigurat se aplică sancțiuni financiare în valoare de 500 de ruble pentru fiecare persoană asigurată.

Pentru nerespectarea de către asigurat a procedurii de transmitere a informațiilor sub formă de documente electronice în cazurile prevăzute de Legea federală nr. 27-FZ, unui astfel de asigurat se aplică sancțiuni financiare în valoare de 1.000 de ruble.

În conformitate cu articolul 15.33.2 din Codul Federației Ruse privind abateri administrative din 30 decembrie 2001 se impune nr 195-FZ sanctiune administrativa pentru funcționari în valoare de 300 până la 500 de ruble. pentru nedepunerea în termenul prevăzut sau pentru transmiterea de informații incomplete și (sau) inexacte.

Vă reamintim că formularul SZV-STAGE în anul 2018 pentru anul 2018 se predă către:

- asiguratori in lichidare. Termen - în termen de o lună, care începe să curgă din ziua în care se aprobă bilanţul intermediar de lichidare;

- la reorganizarea asiguratului. Termen limită - în termen de o lună de la data aprobării act de transfer. Termenul limită este ziua în care se depun documentele pentru înregistrarea unei noi firme la fisc;

— asigurați ai căror angajați se pensionează în 2018. Termen - în termen de trei zile calendaristice de la data la care salariatul și-a anunțat pensionarea;

Dacă un angajat pleacă în cursul anului 2018 și concedierea nu are legătură cu pensionarea, nu este necesară depunerea formularului SZV-STAGE înainte de termen.

Vă reamintim că pentru exhaustivitatea și fiabilitatea informațiilor furnizate în formularul SZV-STAZH, incl. cu coduri ale profesiilor privilegiate care dau dreptul la pensionare anticipată, asiguratul este responsabil.

Toate consultările legate de obținerea programelor pentru întocmirea și verificarea rapoartelor, precum și furnizarea de rapoarte, se desfășoară în raionul (muntii) Oficiului PFR al GU-OPFR pentru KBR.

Serviciul de presă

Filialele Fondului de pensii al Federației Ruse

în Republica Kabardino-Balkariană

Nalcik, st. Chernyshevsky 181 "a",

Din 2017, doar raportarea personalizată a rămas sub jurisdicția PFR. Experții 1C au declarat pentru BUKH.1C despre prezentarea informațiilor privind contabilitatea individuală (personalizată) - ce este nou în formularele, procedura și termenele de depunere a conturilor personale în 2017 și la ce trebuie să acorde o atenție deosebită asigurații.

Competențele UIF

A plati prime de asigurare pentru obligatoriu asigurare de pensie, pentru un obligatoriu asigurări socialeîn caz de invaliditate temporară şi în legătură cu maternitatea şi obligatorie asigurare de sanatate din 2017, este necesar în Serviciul Fiscal Federal al Rusiei.

• acceptarea și procesarea decontărilor, inclusiv a celor ajustate, pentru primele de asigurare pentru perioadele expirate înainte de 01.01.2017;
• ţinând cameral şi inspecții la fața locului, inclusiv repetate, pentru perioadele care au expirat înainte de 01.01.2017, precum și luarea deciziilor privind atragerea sau refuzul atragerii pe baza rezultatelor acestora;
• luarea deciziilor privind restituirea primelor de asigurare plătite în plus sau supraîncărcate pentru perioade care au expirat înainte de 01.01.2017;
• anularea sumelor necolectate ale restanțelor la primele de asigurare, penalități și amenzi pentru motive apărute înainte de 01.01.2017;
• administrarea primelor de asigurare pentru o pensie de asigurare, care sunt plătite de cetățenii care au intrat voluntar în raporturi juridice pentru asigurarea obligatorie de pensie;
• administrarea primelor de asigurare facultative pentru pensiile capitalizate.

Rapoarte către fondul de pensii: ce și când să depuneți

În conformitate cu Legea federală din 1 aprilie 1996 nr. 27-FZ „Cu privire la contabilitatea individuală (personalizată) în sistemul de asigurări obligatorii de pensie”, organizațiile și antreprenorii sunt obligați să depune la autoritatile PFR la locul inregistrarii informatii de contabilitate individuala (personalizata).în raport cu persoanele cu care se încheie (art. 11 din Legea nr. 27-FZ):

• contract de munca;
• un contract de drept civil, a cărui remunerație este supusă primelor de asigurare.

Ca și până acum, asigurații trebuie să depună la UIF formular lunar SZV-M cu informatii despre datele personale ale persoanelor asigurateîn formă, aprobat. Decretul Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din 1 februarie 2016 nr. 83p. Indică numele complet al asiguratului, SNILS-ul acestuia și, dacă există, TIN (cel din urmă este o cerință dezirabilă, dar nu obligatorie). Formatul de prezentare al SZV-M a fost aprobat prin Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din 7 decembrie 2016 Nr. 1077p.

S-a schimbat din 2017 termenul limită pentru furnizarea SZV-M. Acum nu vine în data de 10, ci în a 15-a zi a lunii următoare celei de raportare (clauza 2.2, art. 11 din Legea nr. 27-FZ).

Tabelul 1 prezintă termenele limită de depunere a SZV-M pentru perioada de raportare a anului 2017:

tabelul 1

	Perioada de raportare 2017, pentru care formularul SZV-M	Termenul limită pentru depunerea SZV-M pentru perioada de raportare 2017, nu mai târziu
		17.04.2017 (15.04.2017 - zi liberă)
		17.07.2017 (15.07.2017 - zi liberă)
	Septembrie	16.10.2017 (15.10.2017 - zi liberă)

În 1C:Enterprise sunt implementate formularul SZV-M și formatul său de prezentare. Pentru condițiile de sprijin, consultați „Monitorizarea modificărilor în legislație” .

Al doilea raport transmis UIF este - informații despre perioada de asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH). Raportul specificat se depune cel târziu la data de 1 martie a anului următor anului de raportare (articolul 11 ​​din Legea nr. 27-FZ). Pentru prima dată, raportul pentru anul 2017 trebuie depus cel târziu la data de 03.01.2018.

Datele privind experiența pentru 2016 sunt încă indicate în RSV-1 pentru ultimul 2016 când sunt transmise la FIU.

Forma de informații despre vechimea în muncă a angajaților SZV-STAZH aprobat prin Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din 11 ianuarie 2017 Nr. 3p.

Același document a aprobat alte noi formularele necesare pentru menținerea contabilității individuale (personalizate).:

• „Informații despre asigurat, transferate către UIF pentru menținerea evidențelor individuale (personalizate) (ODV-1)”‚
• „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR)”;
• „Informații privind câștigurile (remunerarea), veniturile, cuantumul plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, privind perioadele de muncă și alte activități contabilizate în perioada de asigurare a persoanei asigurate (SZV-ISH)”.

Rezoluția PFR conține și procedura de completare a formularelor specificate și a formatelor electronice ale informațiilor enumerate.

Rețineți că datele privind vechimea în muncă, care anterior făceau parte din RSV-1, nu sunt incluse în calculul transmis autorității fiscale din 2017. Dar datele privind vechimea în muncă pentru 2016 sunt încă indicate ca parte a RSV-1 pentru anul trecut 2016 când sunt transmise la Fondul de pensii.

În plus, informațiile care obișnuiau să fie transmise la FIU trimestrial trebuie acum să fie transmise o dată pe an.

Fondul de pensii al Federației Ruse continuă să accepte următoarele tipuri de raportare:

• registre ale persoanelor asigurate sub forma DSV-3 (aprobată prin Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din 9 iunie 2016 nr. 482p), pentru care au fost transferate prime de asigurare suplimentare pentru o pensie finanțată sau contribuțiile angajatorului au fost plătite (nu mai târziu de 20 de zile de la sfârșitul trimestrului);
• copii ale documentelor de plată de la asigurați cu privire la primele de asigurare suplimentare plătite pentru pensia capitalizată pentru ultimul trimestru (în termen de cel mult 20 de zile de la sfârșitul trimestrului). Documente specificate oferite de cetățenii care participă la programul de cofinanțare a pensiilor.

Fiţi atenți, pentru transmiterea cu întârziere a informațiilor despre persoanele asigurate, precum și pentru nefurnizarea, transmiterea de informații incomplete și (sau) inexacte, asiguraților li se aplică o amendă de 500 de ruble. pentru fiecare chip.

Pentru nerespectarea procedurii de transmitere a informațiilor sub formă de documente electronice se aplica amendaîn valoare de 1000 de ruble. (Articolul 17 din Legea nr. 27-FZ).

De asemenea forme actualizate de documente pentru contabilitate personalizata, folosit pentru înregistrarea cetățenilor în sistemul asigurării obligatorii de pensie (Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din 11 ianuarie 2017 nr. 2p):

• „Chestionarul persoanei asigurate” (ADV-1);
• „Certificat de asigurare de asigurări de pensie de stat (ADI-1)”;
• „Certificat de asigurare de asigurare obligatorie de pensie (ADI-7)”;
• „Cerere de clarificare a informațiilor” (ADI-2)
• „Inventarul documentelor depuse de asigurat la UIF (ADV-6-1)”;
• „Foaie de însoțire (ADI-5)”;
• „Informații privind vechimea în muncă a persoanei asigurate pentru perioada anterioară înregistrării în sistemul OPS (SZV-K)”.

Documentul este valabil din 17.02.2017. Forme de documente anterioare, aprobate. prin rezoluția Consiliului de administrație al Fondului de pensii al Federației Ruse din 1 iunie 2016 nr. 473p, au fost desființate.

Noi instrucțiuni pentru transmiterea informațiilor contabile către autoritățile PFR

Anterior, angajatorii, la transmiterea informațiilor de mai sus, se ghidau după Instrucțiunea, aprobată. prin ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei din 14 decembrie 2009 nr. 987n. Din 19 februarie intră în vigoare, în schimb, Instrucțiunea aprobată. prin ordin al Ministerului Muncii al Rusiei din 21 decembrie 2016 nr. 766n. Adoptarea noii instrucțiuni se datorează numeroaselor modificări aduse Legii nr. 27-FZ.

Principalele diferențe dintre Instrucțiunea nr. 766n și Instrucțiunea nr. 987n sunt următoarele:

Când persoanele fizice nu trebuie să emită copii ale informațiilor contabile

Angajatorii sunt în continuare obligați să furnizeze angajaților date contabile în ziua concedierii sau încetării unui contract de drept civil. Acest lucru este prevăzut în mod expres în paragraful 4 al articolului 11 din Legea nr. 27-FZ.

Anterior (înainte de 01.01.2017), o copie a informațiilor specificate trebuia să fie furnizată persoanelor fizice în termen de o săptămână de la transferul responsabilității către organismul fondului, iar informațiile despre răspundere în ceea ce privește suma reținută și transferată suplimentar contribuții la cofinanțarea pensiei finanțate - concomitent cu fișa de plată pentru fiecare transfer de salariu (p. 4 art. 11 din Legea nr. 27-FZ în ediția precedentă, alin. 33, 35 din Instrucțiunea nr. 987n).

Din 01.01.2017, prevederile relevante au fost excluse din Legea nr. 27-FZ, deci nu au fost incluse în noua Instructie nr. 766n.

Puteți trimite raportări personalizate prin intermediul centrului multifuncțional

Acum este legală transmiterea informațiilor contabile personalizate către departamentul PFR în următoarele moduri:

• pe hârtie (personal sau prin poștă);
• sub forma unui document electronic, inclusiv prin Portalul Unificat al Serviciilor Statale și Municipale sau site-ul PFR;
• prin centrul multifuncţional.

Acest lucru este consacrat în paragraful 29 din Instrucțiunea nr. 766n. Fosta Instrucţiune nr.987n prevedea posibilitatea raportării doar pe hârtie sau în formular electronic(clauza 57 din Instrucțiunea nr. 987n).

Reducerea termenelor limită pentru corectarea erorilor în informațiile contabile

Dacă inspectorii fondului au constatat erori sau inconsecvențe în raportarea transmisă, atunci, în conformitate cu paragraful 37 din Instrucțiunea nr. 766n, se trimite o notificare angajatorului pentru a elimina astfel de erori (incoerențe). Corectările trebuie făcute în termen de cinci zile lucrătoare. Dacă angajatorul are timp să corecteze inexactitățile și să transmită informații actualizate în acest termen, nu i se aplică sancțiuni.

În caz contrar, există o amendă în conformitate cu articolul 17 din Legea nr. 27-FZ în valoare de 500 de ruble. pentru furnizarea de informații incomplete și (sau) inexacte.

În cazul în care angajatorul identifică în mod independent erori (înainte ca inspectorii UIF să facă acest lucru) și furnizează date actualizate, sancțiunile pot fi, de asemenea, evitate (clauza 39 din Instrucțiunea nr. 766n). În conformitate cu Instrucțiunea anterioară nr. 987n, pentru corectarea neconcordanțelor identificate de fond, angajatorului i s-a acordat două săptămâni de la data primirii unei notificări de eliminare a acestora din rândul inspectorilor (clauza 41 din Instrucțiunea nr. 987n).

Noile reguli au redus semnificativ această perioadă.

Instrucțiunea nr. 766n a fost înregistrată la 6 februarie 2017 la Ministerul Justiției al Rusiei la 6 februarie 2017 (nr. 45549). Publicat la 08.02.2017 la data

Vă rugăm să semnați petiția pentru a reduce rapoartele angajatorilor de la 25 la 4 pe an pe site-urile web ROI și change.org. Vă rugăm să votați aici și acolo, sau măcar pe unul dintre site-uri.

A fost dificil să postezi o astfel de petiție pe site-ul de inițiative comunitare (CI). Dar în două luni a fost acceptată. Cu cât sunt mai multe voturi, cu atât avem mai multe șanse să fim remarcați. Mulțumesc.

Citiți despre principalele erori care sunt făcute în raportul SZV-Experience, precum și despre cum să corectați aceste erori, în articolul Refuzul Fondului de pensii de a accepta SZV-Experience. Ce să fac?

De la 1 ianuarie 2017, plata și contabilizarea primelor de asigurare pentru angajați sunt transferate Serviciului Fiscal Federal. Dar PFR va controla contabilitatea personalizată sub forma rapoartelor SZV-M și SZV-STAZH. SZV-STAZH nu anulează SZV-M.

Este necesar să se includă în SZV-STAZH toți angajații cu care organizația a încheiat contracte de muncă sau de drept civil (GPC) pentru executarea muncii sau prestarea de servicii, precum și contracte pentru comanda autorului. Pentru persoanele recunoscute ca șomeri, informații despre formă nouă serviciul de asigurări se depune de către serviciul de ocupare.

FIU introduce și alte 2 forme: SZV-KORR și SZV-ISH

SZV-KORR „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate”. Asigurătorii SZV-KORR se vor depune pentru corectare a datelor angajatului asigurat din UIF.

Formular SZV-ISH „Informații privind câștigurile (remunerarea), veniturile, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, privind perioadele de muncă și alte activități contabilizate în evidența asigurării persoanei asigurate”. UIF nu a aprobat încă termenul limită pentru depunerea acestui formular.

Din 2015, companiile din număr mediu 25 (era 50) sau mai multe persoane sunt obligate să trimită rapoarte prin Internet. Restul sunt optionale. Fără probleme, puteți forma și trimite cu ajutorul (de la 333 r / lună). 30 de zile gratuit.

Sincronizare

Companiile vor trebui să depună un raport pe doar două pagini de SZV-STAZH și EFA-1.

Raportul trebuie depus anual până la data de 1 martie a anului următor. (până la 1 martie 2018)(„c” clauza 4, art. 2 din Legea din 3 iulie 2016 nr. 250-FZ).

Toate raportările

Începând de la raportarea pentru primul trimestru al anului 2017 (adică din al doilea trimestru), 4-FSS și RSV-1 sunt anulate. Calculul va fi unic și va trebui depus la IFTS.

Toți angajatorii aplică. IP fără angajați nu trebuie depus. Organizațiile prezintă întotdeauna un astfel de raport.

Singura excepție a fost dacă organizația are un director și acesta nu este înscris cu contract de muncă și nu i se plătește un salariu. Totuși, din 16.03.2018, Ministerul Muncii a clarificat că toată lumea și depune întotdeauna (Scrisoarea Ministerului Muncii nr. 17-4/10/v-1846 din 16.03.2018)

Raportarea trebuie transmisă înainte de termen deja în 2017:

• dacă societatea este lichidată sau reorganizată înainte de sfârșitul anului de raportare;
• daca sunt angajati care se pensioneaza in 2017;
• daca sunt angajati care pleaca.

Apropo, la concediere, angajatului trebuie să i se ofere o copie tipărită a SZV-STAZH cu datele sale. În caz contrar, este posibilă o amendă de la Rostrud de 50.000 de ruble (partea 1 a articolului 5.27 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse). Confirmarea scrisă trebuie primită de la angajat (clauza 4 a articolului 11 din Legea N 27-FZ) . Este recomandabil să păstrați un registru al SZV-Experience eliberat, într-o formă gratuită.

Este imposibil să eliberezi copii cu toți angajații, deoarece Aceasta este o încălcare a legii privind datele personale și riscă o amendă de 75.000 de ruble.

Completarea SZV-STAGE

În formularul anual SZV-STAZH, trebuie completate doar primele trei secțiuni. Secțiunile 4 și 5 trebuie lăsate necompletate. Se umple doar pentru cei care se pensionează la jumătatea anului.

SZV-Experienta pentru pensionari

SZV-Experienta in timpul lichidarii intreprinderii

Completarea EFA-1

Cererea nr. 5

la hotărârea Consiliului de Administrație al PFR

Procedura de completare a formularului „Informații privind perioada de asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH)”, formularul „Informații privind asiguratul transferat la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru menținerea înregistrărilor individuale (personalizate) (ODV-1) )", formularul "Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR)", formularul "Informații privind câștigurile (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații, acumulate și prime de asigurare plătite, pe perioadele de muncă și alte activități înregistrate în evidența de asigurare a persoanei asigurate (SZV-ISH)"

I. Cerințe generale

1. Formulare „Informații privind experiența în asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH)” (în continuare - SZV - STAGE), „Informații privind asiguratul transferat la UIF pentru menținerea evidențelor individuale (personalizate) (ODV-1)” (în continuare - ODV- 1), „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR)” (în continuare - SZV-KORR), „Informații privind câștigurile (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații acumulate și plătite prin contribuțiile de asigurare, pe perioadele de muncă și alte activități contabilizate în perioada de asigurare a persoanei asigurate (SZV-ISH) ”(în continuare - SZV-ISH) sunt documente de primire (în continuare - documente de primire).

2. Asigurații completează documentele primite cu cerneală, cu un pix cu litere mari sau cu ajutorul tehnologiei informatice fără pete și corecturi. În acest caz, se poate folosi orice culoare, cu excepția roșului și a verdelui.

3. Documentele primite se completează pe baza documentelor asiguratului, inclusiv:

Informații privind salariile și alte venituri, plăți și alte remunerații în favoarea persoanei asigurate, primele de asigurare acumulate, acumulate suplimentar și reținute - pe baza datelor contabile;

Informații despre perioada de muncă a asiguratului, inclusiv cele corective, - pe baza comenzilor și a altor documente din evidența personalului asiguratului.

4. Formularele SZV-STAZH, SZV-KORR și SZV-ISH au numerotare continuă a paginilor în cadrul fiecărui formular (SZV-STAZH) sau al fiecărui formular pentru persoana asigurată (SZV-KORR și SZV-ISH) începând cu Pagina titlu. Numărul de serie al paginii este trecut în câmpul specificat pentru numerotare.

Indicatorul numărului paginii (câmpul „Pagină”), care are 3 familiaritate, este înregistrat după cum urmează.

De exemplu, pentru prima pagină - „001”; pentru al treizeci și treilea - „033”.

5. Formularul SZV-STAZH se completeaza si se depune de asigurati pentru toti asiguratii care se afla in relatii de munca cu asiguratul (inclusiv cu care s-au incheiat contracte de munca) sau care au incheiat contracte de drept civil cu acesta, subiectul dintre care este prestarea de lucrări, prestarea de servicii, în baza unor contracte la comandă de autor, în favoarea autorilor de lucrări în baza unor contracte de înstrăinare drept exclusiv asupra operelor de știință, literatură, artă, acorduri de licență de publicare, acorduri de licență privind acordarea dreptului de utilizare a unei opere de știință, literatură, artă, inclusiv remunerația acumulată de organizațiile de gestionare a drepturilor pe bază colectivă în favoarea autorilor operelor în temeiul acordurilor încheiate cu utilizatorii, sau cu care se încheie contracte de muncă și (sau) contracte de drept civil.

Pentru persoanele asigurate recunoscute in la momentul potrivitșomeri, informațiile din formularul SZV-STAZH se depun de către serviciul public de ocupare a forței de muncă.

6. Informațiile sub formă de SZV-STAZH, SZV-ISH și SZV-KORR sunt formate în pachete de documente. Un pachet conține un fișier și este însoțit de formularul EFA-1.

7. Pachetul poate include documente cu un singur nume și un singur tip de informații, iar pentru un pachet de formulare SZV-ISH - un nume și un tip de informații și pentru o perioadă de raportare.

8. Documentele primite sunt semnate de către antreprenor (la cererea șefului), certificate prin semnătura șefului sau reprezentantului autorizat și sigiliul organizației (dacă există). Deținătorul poliței (angajatorul), care nu este persoană juridică, certifică documentele primite cu o semnătură personală.

9. Pachetele de documente primite pot fi depuse pe hârtie (inclusiv însoțite de un suport magnetic) sau în formă electronică.

10. Formularul SZV-KORR se depune de către asigurat dacă este necesară clarificarea (corectarea) sau anularea datelor înregistrate în conturile personale individuale ale asiguraților.

11. La completarea formularului SZV-KORR, pe un rând separat se completează informații despre ajustări pentru fiecare perioadă de raportare, tipuri de ajustări, tipuri de contracte sau coduri de categorie ale persoanei asigurate.

II. Procedura de completare a formularului „Informații privind perioada de asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAGE)”

2.1. Procedura de completare a secțiunii 1 „Informații despre asigurat”.

2.1.1. În poziția „Număr de înregistrare în Fondul de pensii al Federației Ruse” este indicat numărul de înregistrare al asiguratului, atribuit acestuia la înregistrarea ca asigurător în cadrul asigurării obligatorii de pensie.

2.1.2. Poziția TIN indică TIN (numărul individual de contribuabil) în conformitate cu certificatul de înregistrare în Autoritatea taxelor entitate legală, format în conformitate cu legislația Federației Ruse, în locația de pe teritoriul Federației Ruse.

Pentru individual TIN este indicat în conformitate cu certificatul de înregistrare la autoritatea fiscală a unei persoane fizice la locul de reședință pe teritoriul Federației Ruse.

Atunci când plătitorul completează TIN, care constă din zece caractere, în zona de douăsprezece celule rezervată pentru înregistrarea indicatorului TIN, în ultimele două celule trebuie să se pună o liniuță.

2.1.3. În poziția „KPP” (codul motivului înregistrării la locația organizației), KPP este indicat în conformitate cu certificatul de înregistrare la autoritatea fiscală a unei persoane juridice formată în conformitate cu legislația Federației Ruse. , în locația de pe teritoriul Federației Ruse.

Punct de control după locație subdiviziune separată indicat în conformitate cu avizul de înregistrare la autoritatea fiscală a unei persoane juridice formată în conformitate cu legislația Federației Ruse, la locația unei subdiviziuni separate pe teritoriul Federației Ruse.

2.1.4. În poziția „Nume (scurt)”, numele scurt al organizației este indicat în conformitate cu documentele constitutive (este permisă numele în transcriere latină) sau numele departamentului organizatie straina care operează pe teritoriul Federației Ruse, o subdiviziune separată.

2.1.5. În poziția „Tip de informații”, semnul „X” indică tipul de formular care se depune: originalul, suplimentar sau de atribuire a unei pensii.

Formularele cu informația de tip „Ceziune pensie” se depun asiguraților care, pentru stabilirea unei pensii, trebuie să țină cont de perioada de muncă. an calendaristic pentru care nu a sosit încă termenul de raportare.

Pentru asigurați se depun formulare cu tipul „Suplimentar”, datele asupra cărora, depuse în formularul cu tipul „Inițial”, nu se iau în considerare la indivizii din cauza erorii pe care o conţin.

2.2. Completarea secțiunii 2 „Perioada de raportare”.

Este indicat anul pentru care formularul SZV-STAGE este depus în format AAAA.

2.3. Completarea secțiunii 3 „Informații privind perioada de muncă a asiguraților”.

2.3.1. Datele din sectiune sunt completate de asigurat in cazul nominativ.

În coloana „Nume”: sunt indicate numele persoanelor asigurate pe care se depune formularul SZV-STAZH (dacă există).

În coloana „Nume”: sunt indicate numele persoanelor asigurate pe care se depune formularul SZV-STAGE (dacă există).

Coloana „Patronimic” indică patronimele persoanelor asigurate, pe care se depune formularul SZV-STAZH (dacă există).

Coloanele „Nume” și (sau) „Nume” sunt obligatorii pentru completare.

Coloana „SNILS” indică numerele de asigurare ale conturilor personale individuale ale fiecăreia dintre persoanele asigurate, pe care se depune formularul SZV-STAZH.

Datele indicate în coloanele de mai sus trebuie să corespundă cu datele indicate în certificatul de asigurare de asigurare obligatorie (de stat) de pensie (emis de Fondul de pensii al Federației Ruse).

2.3.2. Datele indicate în coloana „Perioada de lucru” din tabel trebuie să se încadreze în perioada de raportare specificată în secțiunea 2 a formularului și se completează: „de la (zz.ll.aaaa)” la „până la (zz.ll. aaaa)".

2.3.3. Dacă este necesar să se reflecte mai multe perioade de muncă pentru o anumită persoană asigurată, fiecare dintre perioade este indicată pe un rând separat. Coloanele „Nume”, „Nume”, „Patronimic”, „SNILS” se completează o singură dată.

2.3.4. Pentru formularele cu tipul „Ceziune pensie”, coloana „Perioada de muncă” se completează până la data pensionării preconizate.

2.3.5. Perioada de muncă a asiguratului în baza unui contract de drept civil se completează cu reflectarea în coloana 11 a codurilor „ACORD”, „NEOPLDOG” sau „NEOPLAVT”. Dacă plata conform contractului se face în perioada de raportare, se indică codul „ACORD”. În cazul în care nu există nicio plată pentru munca în baza contractului, este indicat codul „NEOPLDOG” sau „NEOPLAVT”.

2.3.6. Coloana 8 a secțiunii „Condiții teritoriale (cod)” se completează în conformitate cu „Clasificatorul parametrilor utilizați la completarea informațiilor pentru menținerea înregistrărilor individuale (personalizate)”, anexă la prezenta Procedură (denumită în continuare Clasificator) .

În cazul în care salariatul prestează muncă în timpul unei zile de lucru întregi în modul unei săptămâni de lucru cu fracțiune de normă, perioada de muncă se reflectă în orele efective lucrate.

În cazul în care angajatul efectuează muncă cu fracțiune de normă, se reflectă cantitatea de muncă (cota-parte) din această perioadă.

2.3.7. Munca asiguratului in conditii care dau dreptul la pensionare anticipata este reflectata in coloana 9 „Conditii speciale de munca (cod)” conform Clasificatorului.

2.3.8. Totodata, codul conditiilor speciale de munca sau conditiilor de atribuire anticipata a unei pensii este indicat numai daca pentru perioada de munca in conditii care dau dreptul la cesiune anticipata a unei pensii s-au platit prime de asigurare conform tarif suplimentar sau contribuții la pensie în conformitate cu acordurile de pensii de timpurie non-statale asigurarea pensiei.

2.3.9. Atunci când un angajat desfășoară tipuri de muncă care conferă persoanei asigurate dreptul la numirea anticipată a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă în conformitate cu articolul 30 lege federala din 28 decembrie 2013 Nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare” (în continuare - Legea federală din 28 decembrie 2013 Nr. 400-FZ) și cu Listele 1 și 2 de industrii, locuri de muncă, profesii, poziții și indicatori care dau dreptul la acoperire preferențială, aprobat Prin Decretul Cabinetului de Miniștri al URSS din 26.01.1991 nr. 10, codul profesiei de salariat este indicat în conformitate cu Clasificatorul, în rândul următor, începând cu rubrica „Lucrări speciale”. condiţii”. Introducerea codului nu este limitată de lățimea coloanei.

2.3.10. Coloanele 9, 12 și 13 ale secțiunii nu se completează dacă condițiile speciale de muncă nu sunt documentate, sau când angajarea salariatului în aceste condiții nu îndeplinește cerințele prezentului documente normative, sau nu există nicio plată a primelor de asigurare la o rată suplimentară sau a contribuțiilor la pensie în conformitate cu acordurile de pensie pentru asigurarea anticipată a pensiei nestatale.

2.3.11. Codul „SEZON” se completează numai dacă întregul sezon se pregătește la locurile de muncă prevăzute în lista locurilor de muncă sezoniere, sau întreaga perioadă de navigație pe transport pe apă.

2.3.12. Codul CAMPULUI se completează dacă coloana „Condiții speciale de muncă (cod)” conține codul „27-6” și numai cu condiția ca se lucrează în expediții, petreceri, detașamente, în zone și în echipe în muncă de teren (explorări geologice, prospecțiuni, topografice-geodezice, geofizice, hidrografice, hidrologice, amenajări și prospecțiuni forestiere) au fost efectuate direct în teren.

2.3.13. Perioadele de muncă care dă dreptul la cedarea anticipată a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă, care s-a desfășurat în modul unei săptămâni de lucru cu fracțiune de normă, dar cu normă întreagă, din cauza unei reduceri a volumelor de producție (cu excepția muncii dând dreptul la cedarea anticipată a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă în conformitate cu paragrafele 13 și 19 - 21 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ), precum și perioadele de muncă determinate de Ministerul Muncii şi protectie sociala al Federației Ruse, în acord cu Fondul de pensii al Federației Ruse sau prevăzute de liste, care, conform condițiilor de organizare a muncii, nu pot fi efectuate în mod constant, se calculează în funcție de orele efectiv lucrate.

2.3.14. Numărul de luni acceptate pentru compensare a vechimii în muncă în tipurile relevante de muncă este determinat prin împărțirea numărului total de zile întregi efectiv lucrate la numărul de zile lucrătoare dintr-o lună, calculat în medie pe an, 21,2 - cu o săptămână de lucru de cinci zile; 25.4 - cu o săptămână de lucru de șase zile. Numărul obținut în urma acestei acțiuni este rotunjit la două zecimale dacă este necesar. Partea întreagă a numărului rezultat este suma luni calendaristice. Pentru calculul final, partea fracțională a numărului este convertită în zile calendaristice la rata de 1 lună calendaristică este egală cu 30 de zile. La traducere, se ia în considerare partea întreagă a numărului, rotunjirea nu este permisă.

2.3.15. Pentru perioadele relevante de muncă, limitate de datele indicate în coloanele 6 și 7, în coloana 11 „Calculul perioadei de asigurare, informații suplimentare”, timpul de lucru este reflectat în calculul calendaristic tradus în ordinea specificată (lună, zi ).

2.3.16. La completarea perioadei de muncă a persoanelor condamnate, în coloana 11 se indică numărul de luni calendaristice și zile de muncă ale asiguratului condamnat luate în considerare în evidența asigurării.

2.3.17. Timpul petrecut sub apă (ore, minute) este completat numai pentru scafandri și alte persoane asigurate care lucrează sub apă.

2.3.18. Datele privind orele de zbor ale persoanelor asigurate - angajații echipajelor de zbor ale aviației civile (ore, minute) se completează numai dacă coloana 12 „bază (cod)” conține unul dintre codurile: „AVION”, „SPECIAL”.

2.3.19. Datele privind orele de zbor ale asiguraților, participanților la zbor de testare (ore, minute) se completează dacă coloana 12 „bază (cod)” conține unul dintre codurile „ITSISP”, „ITSMAV”, „INSPECT”, „LETISP” .

2.3.20. Domeniul de activitate (cota din tarif) pentru postul ocupat de lucrătorii medicali se completează concomitent cu indicarea în coloana 12 „bază (cod)” a unuia dintre codurile: „27-SM”, „27-GD” , „27-SMHR”, „27-GDHR”.

2.3.21. Tariful (cota ratei) și numărul de ore de predare lucrate de profesorii din școli și alte instituții pentru copii se completează concomitent cu indicarea în coloana 12 „bază (cod)” a uneia dintre valorile” 27-PD", "27-PDRK".

2.3.22. Mai mult, dacă în coloana 12 „bază (cod)” se indică valoarea „27-PD”, indicarea numărului de ore de formare este opțională, inclusiv pentru posturile și instituțiile prevăzute la clauza 6 din Regulamentul aprobat prin Decret al Guvernului Federația Rusă din 29 octombrie 2002 Nr. 781 (Lucrează ca profesor de școală elementară institutii de invatamant, specificat la paragraful 1.1 al secțiunii „Numele instituțiilor” din listă, este inclus un profesor situat în mediul rural al școlilor de învățământ general cu toate denumirile (cu excepția școlilor de învățământ general seral (în ture) și deschise (în ture) în vechime în muncă, indiferent de volumul sarcinii didactice efectuate).

2.3.23. Dacă în coloana 12 „bază (cod)” se indică valoarea „27-PDRK”, indicarea ratei și a numărului de ore de predare este obligatorie pentru posturile și instituțiile prevăzute la litera „a” din paragraful 8 din Regulamentul aprobat prin Decret. al Guvernului Federației Ruse din 29 octombrie 2002 Nr. 781 (experiența de muncă include munca ca director (șef, șef) al instituțiilor menționate la paragrafele 1.1, 1.2 și 1.3 (cu excepția orfelinatelor, inclusiv a sanatoriului, special (corecțional) ) pentru copiii cu dizabilități de dezvoltare) și alineatele 1.4 - 1.7 , 1.9 și 1.10 din secțiunea „Denumirea instituțiilor” din listă, pentru perioada de la 1 septembrie 2000 se ia în considerare în vechimea în muncă cu condiția ca activitatea didactică în același sau într-o altă instituție pentru copii în valoare de cel puțin 6 ore pe săptămână (240 de ore pe an), și în instituțiile de învățământ secundar profesional menționate la paragraful 1.10 al secțiunii „Denumirea instituțiilor” din listă - supuse predării munca in valoare de cel putin 360 de ore pe an).

2.3.24. Dacă coloana 12 „bază (cod)” conține codul „27-PDRK”, indicarea ratei este obligatorie; indicarea numărului de ore de studiu este opțională pentru posturile și instituțiile prevăzute la paragraful „b” al paragrafului 8 din Regulile aprobate prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 29 octombrie 2002 nr. 781 (munca prestată în timpul normal). sau reducerea programului de lucru prevăzut de legislația muncii, munca ca director (șef, șef) orfelinate, inclusiv sanatoriu, special (corecțional) pentru copii cu dizabilități de dezvoltare, precum și director adjunct (șef, șef) pentru educație, educație, educațional, industrial, educațional și de producție și alte activități legate direct de procesul educațional (educațional) al instituțiilor specificate la paragrafele 1.1 - 1.7, 1.9 și 1.10 din secțiunea „Denumirea instituțiilor” din listă, indiferent de momentul în care aceasta au fost efectuate lucrări, precum și activități didactice).

2.3.25. Pentru asigurații care lucrează în condiții teritoriale de muncă sau în tipuri de muncă care dau dreptul la cesiunea anticipată a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă, codul condițiilor teritoriale de muncă sau codul condițiilor speciale de muncă și condițiile de atribuire anticipată a unei pensii de asigurare nu este indicat dacă, atunci când se reflectă informații în coloana 11, formularul conține următoarele informații suplimentare:

Concediul parental - „COPII”;

Concedii fără plată, pauze din vina salariatului, perioade fără plată de suspendare din muncă (neadmitere la muncă), concediu fără plată de până la un an acordat personalului didactic, o zi liberă suplimentară pe lună fără plată acordată femeilor munca în zonele rurale, timp neremunerat de participare la grevă și alte perioade neremunerate - „NEOPL”;

Antrenament avansat cu pauză de la muncă - „QUALIF”;

Îndeplinirea îndatoririlor de stat sau publice – „SOCIETATE”;

Zilele de donare de sânge și componentele acestuia și zilele de odihnă prevăzute în legătură cu aceasta - „SDKROV”;

Suspendarea din muncă (neadmiterea la muncă) din vina salariatului - „SUSPENSIONARE”;

Vacanțe suplimentare pentru angajații care combină munca cu educația - „CHOTPUSK”;

Concediu pentru îngrijirea unui copil de la 1,5 la 3 ani - „DLCHILDREN”;

Concediul suplimentar al cetățenilor expuși la radiații din cauza dezastrului de la centrala nucleară de la Cernobîl - „ChNPP”;

Zile suplimentare libere pentru persoanele care îngrijesc copii cu dizabilități - „SUPLIMENTARE”.

2.3.26. Codul „COPII” se completează în coloana 11 „informații suplimentare” în cazul în care părintelui copilului i se acordă concediu de îngrijire a unui copil sub vârsta de un an și jumătate.

2.3.27. Codul „PENTRU COPII” se completează în coloana 11 „informații suplimentare” în cazul în care părintelui copilului i se acordă concediu de îngrijire a unui copil cu vârsta cuprinsă între un an și jumătate și trei ani.

2.3.28. Codul „DETIPRL” se completează în coloana 11 „informații suplimentare” în cazul acordării concediului pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de trei ani bunicii, bunicului, altor rude sau tutorilor care îngrijesc efectiv copilul.

2.3.29. Codul „ZGDS” este completat în coloana 11 „informații suplimentare” în cazul în care o persoană ocupă o funcție publică a unei entități constitutive a Federației Ruse, care este înlocuită în mod permanent.

2.3.30. Codul „ZGD” este completat în coloana 11 „informații suplimentare” în cazul în care o persoană ocupă o funcție publică în Federația Rusă.

2.3.31. Codul „LCGS” este completat în coloana 11 „informații suplimentare” în cazul în care o persoană ocupă un post în serviciul public de stat al Federației Ruse.

2.3.32. Codul „ZMS” se completează în coloana 11 „informații suplimentare” în cazul în care o persoană ocupă un post în serviciul municipal.

2.3.33. Codul „ZMD” din coloana 11 „informații suplimentare” se completează dacă o persoană ocupă o funcție municipală care este înlocuită în mod permanent.

2.3.34. Dacă este necesar să se reflecte mai mult de un cod în același timp, specificat în secțiunea Coduri „Calculul perioadei de asigurare: informații suplimentare” utilizate la completarea formularelor „Informații privind perioada de asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAGE) ," Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanelor asigurate (SZV-KORR), formularul "Informații privind câștigurile (remunerarea), veniturile, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, pe perioadele de muncă și alte activități contabilizate în perioada de asigurare a persoanei asigurate (SZV-ISH)" din Clasificator, codurile sunt indicate în două rânduri.

2.3.35. Pentru asigurații care au intrat voluntar în raporturi juridice în temeiul asigurării obligatorii de pensie, în coloana „Perioada de muncă” a secțiunii se indică perioada de înregistrare a acesteia la organele PFR, limitată de perioada de raportare, cu condiția ca primele de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie să fie plătit pentru această perioadă.

2.3.36. Coloana „Informații privind concedierea persoanei asigurate” se completează cu simbolul „X” numai pentru asigurații a căror dată de concediere este la 31 decembrie a anului calendaristic pentru care se depune formularul SZV-STAZH.

2.4. Secțiunea 4 „Informații privind primele de asigurare acumulate (plătite) pentru asigurarea obligatorie de pensie” și secțiunea 5 „Informații privind contribuțiile la pensie plătite în conformitate cu acordurile de pensie pentru asigurarea anticipată a pensiei nestatale” se completează numai pentru formularele SZV-STAZH cu tipul de informații „Ceziune pensie”.

2.5. Rândul „Contribuții de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie pentru perioada specificată în coloana „Perioada de lucru” acumulate (plătite):” trebuie să reflecte informații despre faptul:

Calculul primelor de asigurare pentru plăți și alte remunerații în favoarea persoanelor asigurate cu contracte de muncă și contracte de drept civil(cu excepția contractelor de drept de autor, a contractelor de înstrăinare a dreptului exclusiv asupra operelor de știință, literatură, artă, a contractelor de licență de publicare, a contractelor de licență pentru acordarea dreptului de utilizare a unei opere de știință, literatură, artă) pentru perioadele de munca persoanelor asigurate specificate la sectiunea 3 din formular;

Plăți de prime de asigurare pentru plăți și alte remunerații în favoarea persoanelor asigurate în temeiul acordurilor de ordine de drept de autor, acorduri privind înstrăinarea dreptului exclusiv asupra operelor de știință, literatură, artă, acorduri de licență de publicare, acorduri de licență privind acordarea dreptului de utilizare a unei opere de stiinta, literatura, arta, pentru perioadele de munca asigurati prevazuti la sectiunea 3 din formular.

III. Procedura de completare a formularului „Informații despre asigurat, transferate la UIF pentru menținerea evidențelor individuale (personalizate) (ODV-1)”

3.1. EFA-1 este un document care contine informatii despre ansamblul asiguratului. Conține tipul de informații „Original” (ISH) sau „Corrective” (CORR).

3.2. Secțiunea 1 „Detalii despre documentele de depunere asigurate” se completează în conformitate cu clauza 2.1 din Procedură.

3.3. Secțiunea 2 „Perioada de raportare (cod)” este completată în conformitate cu Clasificatorul.

3.4. În coloana „Număr de asigurați” a secțiunii 3 „Lista documentelor primite” este indicat numărul de asigurați, informațiile pe care conțin formularele pe care le însoțește EFA-1.

3.5. În cazul în care EFA-1 însoțește un pachet de documente care conțin formulare SZV-KORR (cu excepția formularului SZV-KORR de tip „special”), se completează numai secțiunile 1-3 ale formularului.

3.6. Secțiunea 4 „Date de asigurare în ansamblu” se completează dacă EFA-1 însoțește formularele SZV-ISH sau formularul SZV-CORR cu tipul „Special” și conține date despre asigurat în ansamblu pentru perioada de raportare pentru care informații este depus.

3.7. Secțiunea 5 „Bazele pentru reflectarea datelor privind perioadele de muncă ale persoanei asigurate în condiții care dau dreptul la numirea anticipată a unei pensii în conformitate cu articolul 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-ФЗ „Cu privire la asigurări Pensii” EXPERIENTĂ (cu tipul de informații - ISH) și SZV-ISH, pe care EFA-1 le însoțește, conțin informații despre asigurații angajați în tipurile de muncă specificate la paragrafele 1-18 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală. din 28 decembrie 2013 Nr 400-FZ .

3.8. Formularul EFA-1 cu tipul „KORR” se depune dacă este necesară corectarea datelor din secțiunea 5 din formularul EFA-1 cu tipul „ISKh”.

IV. Procedura de completare a formularului „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate” (SZV-KORR)

4.1. Formularul se completează pentru a corecta datele înregistrate pe ILS pe ​​baza declarațiilor depuse anterior de către asigurători.

În coloana „Perioada de raportare în care sunt transmise informații”, perioada de raportare în care este transmis formularul este indicată în conformitate cu codificarea specificată în Clasificator.

În coloana „Perioada de raportare pentru care informațiile sunt corectate”, este indicată perioada de raportare pentru care datele înregistrate în contul personal individual sunt corectate (anulate) în conformitate cu codificarea specificată în Clasificator.

În coloana „Tip de informații” este indicat unul dintre codurile pentru tipul de formular de informații - corectiv (CORR), anulator (OTMN) și special (OSOB).

Dacă este specificat tipul de informații CORR, atunci numai datele specificate în secțiunile 3 - 8 din formular sunt corectate pe contul personal individual al persoanei asigurate:

Datele privind câștigurile (remunerarea), veniturile, valoarea plăților și alte remunerații ale persoanei asigurate (Secțiunea 4) înlocuiesc datele înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate;

Datele privind primele de asigurare acumulate și plătite (secțiunea 4) completează datele înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate;

Datele secțiunilor 5-8 înlocuiesc datele înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate.

În formularul cu tipul OTMN sunt completate doar 1-2 secțiuni ale formularului.

Pe baza formularului cu tipul de informații OTMN se vor anula datele înregistrate pe ILS pe ​​baza raportării pentru perioada de raportare care este în curs de ajustare.

Pentru persoana asigurată se depune un formular cu tipul OSOB, informații despre care nu erau disponibile în declarațiile depuse anterior de asigurat.

4.2. Secțiunea 1 „Informații despre asigurat” se completează în conformitate cu clauza 2.1 din Procedură.

Subsecțiunile „În perioada de raportare” și „În perioada ajustată” sunt obligatorii.

4.3. Secțiunea 2 „Informații despre persoana asigurată” se completează în conformitate cu clauza 2.3 din Procedură.

4.4. Completarea secțiunii 3 „Informații privind corectarea datelor”.

4.4.1. Datele din secțiune sunt indicate sub rezerva ajustărilor.

4.4.3. În coloana „Tipul contractului” este indicată una dintre următoarele valori:

"munca" - se completeaza pentru asiguratul, caruia platitorul primelor de asigurare i-a facut acumulari sub forma de plati si alte remuneratii in favoarea sa in baza unui contract de munca;

„drept civil” – se completează pentru persoana asigurată, căreia plătitorul primelor de asigurare i-a făcut angajări sub formă de plăți și alte remunerații în favoarea sa în baza unui contract de drept civil.

4.4.4. Coloanele „Numărul contractului” și „Data încheierii contractului” se completează la ajustarea datelor pentru perioadele până în anul 2001 inclusiv.

4.4.5. Coloana „Cod tarifar suplimentar” se completează în conformitate cu clasificatorul parametrilor aplicației 1 cu același nume.

4.5. Completarea secțiunii 4 „Informații privind ajustarea datelor privind câștigurile (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, perioada de asigurare a persoanei asigurate”.

Secțiunea se completează dacă este necesară corectarea datelor privind câștigurile (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, experiența în asigurare a persoanei asigurate înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate , pe baza declaraţiilor depuse de asigurători pentru anterioare perioade de raportare.

4.5.1. În coloana „Codul lunii pentru care suma este corectată”, este indicat codul lunii (conform Clasificatorului), datele pentru care se corectează.

4.5.2. Coloana „Informații privind ajustarea datelor privind câștigurile (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații acumulate în favoarea persoanei asigurate” indică date privind valoarea câștigurilor (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații, ținând cont de ajustarea acestora.

4.5.3. În coloana „Suma plăților, total, frecați. poliţist." se indică cuantumul câștigului (remunerarea), venitul, valoarea plăților și a altor remunerații în favoarea persoanei asigurate, ținând cont de ajustare:

ajustarea perioadelor de raportare pentru 1996-2001. în coloana „Suma plăților, total, rub. poliţist." se indică valoarea totală a angajamentelor luate în considerare la atribuirea unei pensii;

suma minus acumularea concediilor medicale (concediilor medicale) si burselor este indicata in coloana „la care se acumuleaza primele de asigurare, care se include in baza de calcul a primelor de asigurare, nedepasind limita”;

la ajustarea datelor pentru perioadele de raportare 2002-2009. coloana „Suma plăților, total, rub. poliţist." nu este umplut;

la ajustarea datelor pentru perioadele de raportare începând cu anul 2010 în coloana „Suma plăților, total, rub. poliţist." valoarea plăților și a altor remunerații acumulate de plătitorii primelor de asigurare în favoarea unei persoane în cadrul relațiilor de muncă, inclusiv contracte de munca, și contractele de drept civil, al căror obiect este prestarea de lucrări, prestarea de servicii, precum și contractele la comanda autorului, contractele de înstrăinare a dreptului exclusiv asupra operelor de știință, literatură, artă, acorduri de licență publicistică. , contracte de licență pentru acordarea dreptului de folosință a unei opere de știință, literatură, artă, inclusiv cele cuprinse în baza de calcul a primelor de asigurare care nu depășesc limita (indicată în coloana 3) și incluse în baza de calcul a primelor de asigurare incluse în baza care depăşeşte limita (coloana 5).

4.5.4. Completarea coloanei „Informații despre primele de asigurare acumulate suplimentar”:

4.5.4.1. Se indică valoarea primelor de asigurare acumulate suplimentar pentru perioada de raportare pentru care datele sunt ajustate (indicată în coloana 1) pe baza rezultatelor clarificării datelor privind valoarea plăților.

4.5.4.2. La ajustarea informatiilor pentru perioadele pana la 31.12.2001 inclusiv se completeaza coloanele 7 si 8. Coloana „Plata de asigurat” indica valoarea primelor de asigurare acumulate suplimentare platite de angajator la rata stabilita pentru acesta. Coloana „Plătite din veniturile EP” indică valoarea primelor de asigurare suplimentare acumulate plătite la rata stabilită pentru cetățenii care lucrează, inclusiv pentru angajații cu contracte de drept civil, al căror subiect este prestarea muncii și prestarea de servicii, precum și ca contracte de drepturi de autor.

4.5.4.3. Datele privind ajustarea informațiilor pentru perioadele de raportare din 2002 până în 2013 sunt indicate în coloanele 9 și 10.

4.5.4.4. Pentru plătitorii primelor de asigurare care efectuează plăți și alte remunerații în favoarea membrilor echipajului navelor înscrise în Registrul internațional al navelor rus, în ceea ce privește membrii echipajului navei, valoarea primelor de asigurare este indicată corespunzătoare cuantumului primelor de asigurare la nivelul de bază. cota primelor de asigurare de la baza de calcul a primelor de asigurare, care nu depășește limita.

4.5.4.5. Datele privind primele de asigurare evaluate suplimentar pentru perioadele de raportare începând cu 2014 sunt indicate în coloana 11 a tabelului.

4.5.4.6. Datele privind primele de asigurare evaluate suplimentar la o rată suplimentară sunt indicate în coloana 9.

În acest caz, formularul SZV-KORR ar trebui să conțină doar aceste date.

4.5.5. Completarea rubricii „Informații privind primele de asigurare plătite”.

Coloana se completează la ajustarea informațiilor pentru perioadele de raportare 2010-2013 doar pentru plătitorii de prime de asigurare care nu efectuează plăți în favoarea persoanelor fizice.

Datele privind sumele primelor de asigurare plătite în perioada de raportare sunt indicate în ruble și copeici. Se iau în considerare plățile în avans. Nu se ia în considerare suma primelor de asigurare plătite în plus (recuperate).

4.6. Completarea secțiunii 5 „Informații privind ajustarea datelor cu privire la valoarea plăților și a altor remunerații în favoarea unei persoane angajate în tipurile de muncă relevante, din care se acumulează primele de asigurare la o rată suplimentară”.

4.6.1. Secțiunea se completează dacă este necesară corectarea datelor cu privire la sumele plăților pentru care se acumulează prime de asigurare la un tarif suplimentar, înregistrate în conturile personale individuale ale asiguraților angajați în tipurile de muncă specificate la paragrafele 1-18. din partea 1 a articolului 30 din Legea federală nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”.

4.6.2. Coloanele „Codul lunii, valoarea plăților pentru care este ajustată” și „Codul unei evaluări speciale a condițiilor de muncă” sunt completate în conformitate cu Clasificatorul.

4.6.3. În coloanele privind valoarea plăților și a altor remunerații acumulate în favoarea unei persoane angajate în tipurile de muncă specificate la paragraful 1-18 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, este indicată valoarea plăților și a altor remunerații, ținând cont de valoarea ajustării.

4.7. Secțiunea 6 „Informații privind ajustarea perioadelor de muncă ale persoanei asigurate” se completează în conformitate cu clauza 2.3. Ordin. Datele sunt indicate ținând cont de corectarea lor.

V. Procedura de completare a formularului „Informații privind câștigurile (remunerarea), veniturile, cuantumul plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, privind perioadele de muncă și alte activități contabilizate în evidența de asigurare a persoanei asigurate ( SZV-ISH)"

5.1. Formularul se completează pentru perioadele de raportare până în anul 2016 inclusiv de către asiguratul care a încălcat termenele legale de raportare.

5.2. Secțiunea 1 „Informații despre asigurat” se completează în conformitate cu clauza 2.1 din Procedură.

5.3. Indicatorii secțiunii 2 „Informații despre persoana asigurată” se completează prin analogie cu indicatorii paragrafului 2.3 din Procedură.

Detaliile „Numărul contractului” și „Data încheierii” sunt completate în cazul transmiterii informațiilor pentru perioadele de raportare până în anul 2001 inclusiv.

5.4. Cererea „Cod tarif suplimentar” se completează în conformitate cu Clasificatorul și numai în formularele pentru persoanele asigurate, asupra cărora se percepe primele de asigurare a câștigurilor.

Se completează numai pentru persoanele ale căror venituri sunt supuse primelor de asigurare la un tarif suplimentar (de exemplu, pentru membrii echipajelor de zbor ale aviației civile).

5.5. Secțiunea 3 „Perioada de raportare” este completată în conformitate cu Clasificatorul.

5.6. Completarea secțiunii 4 „Informații privind cuantumul plăților și alte remunerații acumulate în favoarea persoanei asigurate”.

5.6.1. Sunt indicate date privind câștigurile (remunerarea), veniturile, valoarea plăților și alte remunerații acumulate în favoarea persoanei asigurate.

Se completează doar acele rânduri, al căror denumire luni este inclusă în perioada de raportare pentru care sunt furnizate informații.

5.6.2. În cazul transmiterii de informații pentru perioadele de raportare 2002-2009. se completează doar datele de pe codul categoriei persoanei asigurate (coloana 2, rândul „Total”).

Rândul „Total” este întotdeauna completat, cu excepția cazurilor în care codurile de categorie ale persoanei asigurate s-au modificat în perioada de raportare.

5.6.4. În coloana „Suma câștigurilor (remunerării), veniturilor, plăților și altor remunerații acumulate în favoarea persoanei asigurate” se indică:

pentru perioadele de raportare 1996-2001. - suma totală a angajamentelor luate în considerare la atribuirea unei pensii. Suma, minus acumularea concediilor medicale (certificate de invaliditate) si burse, este indicata in rubrica „inclusiv, la care se acumuleaza primele de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie: incluse in baza de calcul a primelor de asigurare, care nu depasesc limita”;

pentru perioadele de raportare începând cu anul 2010 - valoarea plăților și a altor remunerații acumulate de plătitorii de prime de asigurare în favoarea unei persoane în cadrul relațiilor de muncă, inclusiv a contractelor de muncă și a contractelor de drept civil, al căror obiect este prestarea muncii; prestarea de servicii, precum și acordurile de comandă ale autorului, acordurile privind înstrăinarea dreptului exclusiv asupra operelor științifice, literaturii, artă, acordurile de licență de publicare, acordurile de licență privind acordarea dreptului de folosință a unei opere științifice, literatură, artă, inclusiv cele cuprinse în baza de calcul a primelor de asigurare, care nu depășesc maximul (indicat în coloana 4) și incluse în baza de calcul a primelor de asigurare cuprinse în baza de depășire a limitei (coloana 6).

5.7. Caracteristici de completare a secțiunii 5 „Informații privind primele de asigurare acumulate pentru perioada de raportare”.

5.7.1. La trimiterea informațiilor pentru perioadele de raportare până în 2000 inclusiv, coloanele 1 și 2 sunt completate.

Coloana „Plătită de asigurat” indică valoarea primelor de asigurare acumulate plătite de angajator la rata stabilită pentru acesta.

Coloana „Plătită din veniturile persoanei asigurate” indică valoarea primelor de asigurare acumulate plătite la rata stabilită pentru cetățenii care lucrează, inclusiv angajații cu contracte de drept civil, al căror subiect este prestarea muncii și prestarea de servicii, precum și contractele de drepturi de autor.

5.7.2. În informațiile pentru perioada de raportare a anului 2001, datele privind primele de asigurare acumulate și contribuțiile la o rată suplimentară sunt reflectate în coloanele 3 și 4 din tabelul secțiunii, pentru perioadele de raportare din 2002 până în 2013 - în coloanele 5 și 6, pentru perioadele de raportare din anul 2014 - în coloana 7 din tabelul secțiunii.

Totodată, pentru perioadele de raportare din 2010 - sunt indicate sumele pentru ultimele 6 luni ale perioadei de raportare, iar pentru perioadele de raportare din 2011 - pentru ultimele trei luni ale perioadei de raportare.

5.7.3. Pentru plătitorii primelor de asigurare care efectuează plăți și alte remunerații în favoarea membrilor echipajului navelor înscrise în Registrul internațional al navelor rus, în ceea ce privește membrii echipajului navei, valoarea primelor de asigurare este indicată corespunzătoare cuantumului primelor de asigurare la nivelul de bază. cota primelor de asigurare de la baza de calcul a primelor de asigurare, care nu depășește limita.

5.8. Completarea secțiunii 6 „Informații privind primele de asigurare plătite”.

Secțiunea se completează doar cu titlu informativ pentru perioadele de raportare 2010-2013.

Datele privind sumele primelor de asigurare plătite în ultimele trei luni ale perioadei de raportare sunt indicate în ruble și copeici (pentru perioadele de raportare din 2010 - în ultimele 6 luni ale perioadei de raportare). Se iau în considerare plățile în avans. Nu se ia în considerare suma primelor de asigurare plătite în plus (încasate).

5.9. Completarea secțiunii 7 „Informații cu privire la valoarea plăților și a altor remunerații în favoarea unei persoane angajate în tipurile de muncă relevante, din care se acumulează primele de asigurare la o rată suplimentară pentru anumite categorii plătitorii primelor de asigurare.

5.9.1. Secțiunea se completează în cazul plății primelor de asigurare la o rată suplimentară acumulată la sumele plăților și a altor remunerații ale asiguraților angajați în tipurile de muncă specificate la paragrafele 1-18 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013 pentru perioadele de raportare începând cu data de 01.01.2013.

5.9.2. Coloana „Codul unei evaluări speciale a condițiilor de muncă” este completată folosind codul unei evaluări speciale a condițiilor în conformitate cu Clasificatorul.

5.10. Indicatorii secțiunii 8 „Perioadele de muncă ale persoanei asigurate” se completează prin analogie cu paragraful 2.3 din Procedură.

VI. Condiții pentru validarea indicatorilor de formular

6.1. Documentele primite conțin indicatori care trebuie completați. Astfel de indicatori includ informații despre asigurat și informații despre persoana asigurată.

6.2. Informații despre asigurător.

6.2.1. Valoarea din indicatorul „Număr de înregistrare PFR” trebuie să fie formată din 12 cifre în următorul format XXX-XXX-XXXXXX. De completat dacă există un număr de înregistrare.

6.2.2. Valoarea din indicatorul „TIN” trebuie să conțină 10 sau 12 caractere. Dacă TIN-ul asiguratului este format din 10 caractere, în ultimele două celule ale formularelor se introduc liniuțe.

6.2.3. Valoarea din indicatorul KPP trebuie să fie formată din 9 cifre sau să fie absentă.

6.2.4. Indicatorul „Nume (scurt)” trebuie completat în transcriere rusă sau latină.

6.3. Informații despre persoana asigurată.

6.3.1. Indicatorii „Nume”, „Prenumele”, „Patronimic” trebuie completați în transcriere rusă în cazul nominativ. Datele indicate în indicatori trebuie să corespundă cu datele indicate în certificatul de asigurare de asigurare obligatorie (de stat) de pensie.

6.3.2. Indicatorul SNILS trebuie să fie format din 11 cifre în formatul XXX-XXX-XXX-XX sau XXX-XXX-XXX XX.

6.4. Valorile indicatorului „Perioada de raportare” sunt indicate în conformitate cu Clasificatorul.

6.5. Fiecare dintre formularele din indicatorul „Tipul de contract” trebuie să conțină una dintre valorile - „drept civil” sau „muncă”.

6.6. Sub forma SZV-STAZH.

6.6.1. Indicatorul „An calendaristic” este specificat în formatul AAAA și are o valoare egală sau mai mare decât „2017”.

6.6.2. Pentru fiecare formular, în secțiunea „Tipul informației”, se poate completa doar unul dintre indicatori: fie „Inițial”, fie „Ceziune pensie”, fie „Suplimentar”.

6.6.3. În coloana 1 a secțiunii 3 a formularului, numerotarea este continuă. Numărul este atribuit evidenței pentru o anumită persoană asigurată. În cazul în care datele privind perioada de muncă a asiguratului conțin mai multe rânduri, numărul este atribuit primei înregistrări pentru persoana asigurată. Numerele trebuie date în ordine crescătoare fără lacune sau repetări.

6.6.4. Valorile indicate în coloanele 6 și 7 din tabelul din secțiunea 3 trebuie să se încadreze în perioada de raportare indicată în secțiunea 2 din formular și să conțină valori în formatul ZZ.LL.AAAA.

6.6.5. Valorile din coloanele 8-13 din tabelul din secțiunea 3 sunt completate în conformitate cu Clasificatorul.

6.6.6. Valoarea „X” este indicată în coloana 14 numai pentru rândul cu datele persoanei asigurate, a cărei data concedierii este 31 decembrie a anului calendaristic cuprins în perioada de raportare.

6.6.7. Indicarea simultană în coloanele 9 și 12 pe un rând din tabelul din secțiunea 3 a codului „VRNETRUD”, „DECRET”, „DLOPTUSK”, „CEAS”, sau o combinație de coduri „27-1” și „27-11”. „ sau „27-14” , „27-2” în combinație cu elementul din listă 23307000-17541 este permis.

6.6.8 Dacă PFR deține date privind acumularea primelor de asigurare la o rată suplimentară în raport cu persoana asigurată angajată în tipurile de muncă enumerate la paragraful 1 al părții 1 a articolului 30 din Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, sau dacă sunt disponibile în contul personal al persoanei asigurate de informații privind plata contribuțiilor la pensie în conformitate cu acordul de pensie pentru acoperirea pensiei anticipate nestatale încheiat cu privire la asiguratul angajat în tipurile de lucrările enumerate la paragraful 1 al părții 1 a articolului 30 din Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, pentru perioada de raportare pentru care asiguratul depune formularul SZV-STAZH, în coloana 9 a tabelului din secțiunea 3, în rândul de informații pentru persoana asigurată specificată trebuie indicat codul „27-1”.

6.6.9. Dacă PFR deține date privind acumularea primelor de asigurare la o rată suplimentară în raport cu asigurații angajați în tipurile de muncă enumerate la paragrafele 2-18 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie, 2013 sau dacă există persoane de informare cu privire la plata contribuțiilor la pensie în conformitate cu acordul de pensie de prevedere anticipată a pensiei nestatale, încheiat în legătură cu asiguratul angajat în tipurile de muncă enumerate la paragrafele 2-18 din partea 1; al articolului 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ, pentru raportarea perioadei pentru care asiguratul depune formularul SZV-STAZH, în coloana 9 a tabelului din secțiunea 3, în linia de informații pentru o anumită persoană asigurată, trebuie indicat unul dintre codurile condițiilor speciale de muncă (cu excepția „27-1”, „28-SEV”, „27-2 ” în combinație cu valoarea 23307000-17541 a elementului Cod poziție Listă ) - „27-2”, „27-3”, „27-4”, „27-5”, „27-6”, „27-7”, „27-8”, „27-9”, „27-10”, „27-OS”, „27-PJ” și dacă în coloana 12 din tabelul secțiunii 3 din rândul de informații despre o anumită persoană asigurată una dintre valorile - „27-11-GR”, „27-11-VP”, „27-12”, „ 27-SP”, „AIRBORNE”, „SPETSAV”, „SAVING”, „ACCOUNTER”, „HIGH SHIP”, „NORMAPR”, „NORMSP”, „JET”, „LETRAB”, „27-14”, „27 -15".

6.6.10. Dacă PFR nu deține date privind plata primelor de asigurare la o rată suplimentară în raport cu asigurații angajați în tipurile de muncă enumerate la paragrafele 1-18 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală nr. 400-FZ din decembrie 28, 2013 sau în lipsa asiguraților persoane fizice de informații cu privire la plata contribuțiilor la pensie în conformitate cu acordul de pensie pentru acoperirea pensiei anticipate nestatale încheiat cu privire la asigurații angajați în tipurile de muncă enumerate la paragrafele 1-18. din partea 1 a articolului 30 din Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013, pentru raportarea perioadei pentru care asiguratul depune formularul SZV-STAZH, indicarea codurilor pentru condiții speciale de muncă (coloana 9) sau coduri pentru condițiile de atribuire anticipată a unei pensii de asigurare (coloana 12 a tabelului din secțiunea 3) nu este permisă. Excepție fac perioadele cu codurile „Decret”, „Vrnetrud”, „ceas”, „DLOTPUSK”, direct adiacente fără întrerupere perioadelor de muncă cu condiții speciale de muncă.

6.6.11. Nu este permisă, pe rând, să se indice simultan valorile din coloana 8 a tabelului din secțiunea 3 și valorile din coloana 11 „COPII”, „NEOPL”, „CALIFICAȚI”. ", "SOCIETATE", "SDKROV", "SUSPENSION", "SIMPLU", "ACEPTARE" , "DLDETI", "CHNPP", "DOPVYH".

Este permisă combinarea simultană a codurilor „RKS”, „MKS” din coloana 8 și a codurilor „NEOPLDOG”, „NEOPLAVT”, „ACORD” din coloana 11 de pe linie.

6.6.12. Dacă se indică tipul de informații „Ceziunea unei pensii”, trebuie completat paragraful din prima secțiune 4. Este permisă completarea simultană a paragrafului din a doua secțiune 4 și secțiunea 5 din formular.

6.6.13. Formularul SZV-STAZH de tip „cesionare de pensie” nu poate fi depus pentru o perioadă pentru care au fost deja înregistrate date într-un cont personal individual pe baza formularului SZV-STAZH de tip „inițial” sau „suplimentar”.

6.7. În formularul „Informații despre asigurat, transferate la UIF pentru menținerea evidențelor individuale (personalizate) (ODV-1)”.

6.7.1. Valoarea indicată în coloana „Număr de asigurați despre care se furnizează informații, persoane”. trebuie să corespundă numărului de asigurați cu privire la care sunt furnizate informații în formularele pe care EFA-1 le însoțește:

Conform formularului SZV-STAZH - numărul de asigurați indicat în tabelul 3 al formularului;

După forma de SZV-ISH - numărul de forme de SZV-ISH incluse în pachetul pe care EFA-1 îl însoțește;

Conform formularului SZV-KORR - numărul de formulare SZV-KORR incluse în pachetul pe care ODV-1 îl însoțește.

6.7.2. Valorile indicate în secțiunile formularului trebuie să fie egale cu sumele valorilor indicatorilor corespunzători pentru persoanele asigurate sau să corespundă indicatorilor indicați în formularele pe care le însoțește EFA-1:

Pentru SZV-STAZH, SZV-KORR, SZV-ISH, datele despre asigurat trebuie să corespundă cu date similare din formularele incluse în pachetul pe care îl însoțește ODV-1;

Pentru formularele SZV-STAZH - dacă există valori în coloanele 9, 10, 12 din Tabelul 3 din SZV-STAZH, trebuie completată secțiunea 5 din EFA-1;

Pentru formularele SZV-ISH - valorile indicate în coloanele „Prime de asigurare acumulate, ruble, kop”. și „Prime de asigurare plătite, frec. poliţist." trebuie să corespundă sumei valorilor specificate în indicatorii similari fiecărei forme de SZV-ISH incluse în pachetul pe care EFA-1 îl însoțește. Dacă valorile diferă, pachetul de documente format din EFA-1 și SZV-ISH este considerat eronat și nu este supus acceptării de către FIU.

6.7.3. Secțiunea 5 a formularului trebuie completată dacă formularele SZV-STAZH și SZV-ISH, însoțite de EFA-1, conțin informații despre asigurații angajați în munca specificată la paragrafele 1-18 din partea 1 a articolului 30 din Legea federală nr. 28.12.2013 Nr 400-FZ.

6.7.4. Secțiunea 4 a formularului trebuie completată dacă EFA-1 însoțește formularele SZV-ISH sau formularul SZV-CORR cu tipul „Special”.

6.7.5. Dacă formularul însoțește SZV-STAZH și SZV-CORR (cu excepția formularului de tip „Special”), secțiunea 4 nu trebuie completată.

6.8. În formularul „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR)”.

6.8.1. Formularul poate fi depus la o persoană asigurată care are date pe un cont personal individual care este supusă corectării, în caz contrar - o eroare.

6.8.2. Dacă formularul specifică tipul de informații „OTMN”, atunci datele sunt conținute doar în secțiunile 1-2 din formular.

6.8.3. Dacă tipul de informații „CORR” este specificat în formular, atunci pe lângă secțiunile 1-3, datele trebuie să fie conținute în cel puțin una dintre secțiunile 4-6 ale formularului.

CONSILIUL FONDULUI DE PENSII

FEDERAȚIA RUSĂ

REZOLUŢIE

MOSCOVA Nr.

La aprobarea formularului „Informații privind perioada de asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH)”, formularul „Informații privind asiguratul transferat la UIF pentru menținerea evidențelor individuale (personalizate) (ODV-1)”, formularul „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR)”, formularul „Informații privind câștigurile (remunerarea) veniturilor, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, pe perioade a muncii și a altor activități înregistrate în evidența de asigurare a persoanei asigurate (SZV-ISH )”, ordinea de completare a acestora și formatul datelor

În conformitate cu clauzele 1 și 2 ale articolului 8 din Legea federală din 1 aprilie 1996 nr. 27-FZ „Cu privire la contabilitatea individuală (personalizată) în sistemul asigurării obligatorii de pensie” (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1996, nr. 14) , Art. 1401; 2001, nr. 44, articolul 4149; 2016, nr. 27, articolul 4183) Consiliul de administrație al Fondului de pensii al Federației Ruse decide:

1. Aprobați:

formularul „Informații privind perioada de asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH)” în conformitate cu Anexa 1 la prezenta rezoluție;

formularul „Informații despre asigurat, transferate către UIF pentru menținerea evidențelor individuale (personalizate) (ODV-1)” în conformitate cu Anexa 2 la prezenta rezoluție;

formularul „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al persoanei asigurate (SZV-KORR)” în conformitate cu Anexa 3 la prezenta rezoluție;

formularul „Informații privind câștigurile (remunerarea), venitul, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, privind perioadele de muncă și alte activități contabilizate în perioada de asigurare a persoanei asigurate (SZV-ISH)” în conformitate cu cu Anexa 4 la prezenta rezoluție;

procedura de completare a formularului „Informații privind experiența în asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH)”, formularul „Informații privind asiguratul transferat la UIF pentru menținerea evidențelor individuale (personalizate) (ODV-1)”, formularul „Date privind ajustarea informațiilor înregistrate pe persoana fizică în contul personal al persoanei asigurate (SZV-KORR), formularul „Informații privind câștigurile (remunerarea), veniturile, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, privind perioadele de muncă și alte activități contabilizate în vechimea în muncă a asiguratului (SZV-ISH) » în conformitate cu Anexa 5 la prezentul Decret;

formatul de prezentare al formularului „Informații privind perioada de asigurare a persoanelor asigurate (SZV-STAZH)”, formularul „Informații despre asigurat transferat la UIF pentru menținerea evidențelor individuale (personalizate) (ODV-1)”, formularul „ Date privind ajustarea informațiilor înregistrate asupra persoanei fizice în contul personal al persoanei asigurate (SZV-KORR), formularul „Informații privind câștigurile (remunerarea), veniturile, valoarea plăților și alte remunerații, primele de asigurare acumulate și plătite, pe perioadele de muncă și alte activități contabilizate în evidența de asigurare a persoanei asigurate (SZV-ISH )” în formă electronică în conformitate cu anexa 6 la prezenta rezoluție.

Preşedinte

A.V. Drozdov

amenzi

Dacă nu trimiteți raportul la timp sau faceți greșeli sau nu includeți un angajat: pentru fiecare astfel de angajat în raport, PFR va fi amendat cu 500 de ruble. (Partea 3, articolul 17 din Legea federală din 1 aprilie 1996 nr. 27-FZ).

Directorii sau antreprenorii individuali pot fi amendați de la 300 la 500 de ruble. (Articolul 15.33.2 din Codul contravențiilor administrative).

Cu ajutorul, puteți trimite toate rapoartele pentru angajați prin Internet, puteți genera plăți, 4-FSS, Decontare unificată, puteți trimite orice raportare prin Internet etc. (de la 333 r / lună). 30 de zile gratuit. La prima plată () trei luni ca cadou.

A se vedea și: informații SZV-K privind vechimea în muncă a angajaților până în 2002 (uneori necesare).

• organizații;
• PE care au un bilanţ separat şi un cont curent, precum şi care acumulează plăţi în favoarea persoanelor fizice.
• Antreprenori individuali care au angajati si/sau au detinuti cu persoane fizice din GPA.

SZV-STAGE: cui i se transmit informații

Formularul SZV-STAZH se completează pentru persoanele asigurate cu care în anul de raportare au fost încheiate (clauza 1.5 din Procedură, aprobată prin Hotărârea Consiliului Fondului de Pensii al Federației Ruse din 11.01.2017 N 3p (denumită în continuare la ca Procedura)):

• contracte de munca;
• GPA pentru executarea lucrărilor/prestarea serviciilor;
• contracte la comandă de autor, în favoarea autorilor de lucrări în temeiul acordurilor privind înstrăinarea dreptului exclusiv asupra operelor științifice, literaturii, artă, acorduri de licență de publicare, acorduri de licență privind acordarea dreptului de folosință a unei opere științifice, literatură, artă. .

SZV-STAGE: unde să ia

Informațiile se depun la departamentul PFR de la locul de înregistrare a organizației/OP/ antreprenor individual.

SZV-STAGE: termene

Formularul SZV-STAZH trebuie depus până cel târziu la 1 martie a anului următor anului de raportare (clauza 2, articolul 11 ​​din Legea federală din 04/01/1996 N 27-FZ).

Dacă informațiile sunt transmise pentru mai puțin de 25 de asigurați, atunci SZV-STAGE poate fi depus pe hârtie.

Rețineți că, dacă trebuie să depuneți SZV-STAGE în formă electronică și să îl înmânați pe hârtie, atunci veți fi amendat cu 1000 de ruble. pentru încălcarea modului de depunere (articolul 17 din Legea federală din 04/01/1996 N 27-FZ).

SZV-STAGE: forma

Puteți descărca formularul SZV-STAZH prin intermediul sistemului Consultant Plus .

Completarea SZV-STAGE

Să vorbim pe scurt despre câteva puncte de completare a SZV-STAGE:

1. Raportarea poate fi completată cu cerneală, pix cu majuscule. Puteți folosi orice culoare, cu excepția roșu și verde.
2. Formularul SZV-STAZH trebuie completat fără pete și corecturi.
3. Paginile sunt numerotate începând de la pagina de titlu - i se atribuie numărul "00001".
4. Când trimiteți formularul principal de SZV-STAZH în câmpul „Tip de informații”, este necesar să marcați „Inițial”.
5. În Secțiunea 1, asiguratul reflectă informații despre sine.
6. În secțiunea 2, trebuie să indicați anul pentru care este depus SZV-WORKSHOP.
7. Secțiunea 3 a formularului este concepută pentru a reflecta informații despre fiecare persoană asigurată.
8. Secțiunea 4 „Informații cu privire la primele de asigurare acumulate (plătite) pentru asigurarea obligatorie de pensie” și secțiunea 5 „Informații privind contribuțiile la pensie plătite în conformitate cu acordurile de pensie pentru asigurarea anticipată a pensiei nestatale” nu trebuie să fie completate la depunerea documentului. SZV-STAGE pentru anul - aceste secțiuni se completează numai pentru formularele SZV-STAZH cu tipul de informații „Ceziune pensie”. Un astfel de formular se depune la compartimentul PFR în termen de trei zile calendaristice din ziua în care asiguratul a solicitat asiguratului cu cererea de a furniza informații individuale despre acesta.

Vă puteți familiariza cu regulile de completare a SZV-STAGE mai detaliat în Procedura de mai sus.

EFA-1

Împreună cu formularul SZV-STAZH, asiguratul trebuie să depună formularul EFA-1.

EFA-1: forma

Puteți descărca formularul EFA-1 prin intermediul sistemului Consultant Plus .

Formularul de raport îl găsiți mai jos.

Instrucțiuni pentru completarea EFA-1

Să vorbim pe scurt despre câteva puncte de completare a EFA-1:

1. La depunerea formularului inițial SZV-STAZH în formularul EFA-1, se face o notă pe tipul de informații „Inițial”.
2. Secțiunea 1 „Detalii despre documentele de depunere asigurate” din EFA-1 se completează în același mod ca și secțiunea 1 „Informații despre asigurat” din formularul SZV-STAZH.
3. În secțiunea 2 „Perioada de raportare (cod)”, trebuie să puneți „0” (pentru perioadele de raportare care încep din 2017) și anul pentru care se depune EFA-1.
4. Numărul de persoane asigurate în secțiunea 3 este indicat în conformitate cu acest număr în SZV-STAGE.
5. La depunerea EFA-1 împreună cu formularul SZV-STAGE, secțiunea 4 din EFA-1 nu este completată.
6. Secțiunea 5 trebuie completată dacă formularul SZV-STAGE (cu tipul de informații - ISH) conține informații despre persoanele asigurate angajate în tipurile de muncă specificate în paragrafe. 1 - 18 ore 1 lingura. 30 din Legea federală din 28 decembrie 2013 N 400-FZ.

Pregătirea și verificarea SZV-STAZH și ODV-1

EFA-1 și alte forme de contabilitate personalizată

EFA-1 se depune nu numai împreună cu SZV-STAZH, ci și cu alte forme de contabilitate: SZV-ISH și SZV-CORR. Rețineți că formularul SZV-KORR este completat pentru a corecta datele înregistrate pe conturile personale individuale pe baza rapoartelor transmise anterior de asigurați. Iar formularul SZV-ISH trebuie completat pentru perioadele de raportare până în 2016 inclusiv de către asiguratul care a încălcat termenele de raportare stabilite.

În 2017, obligația de a monitoriza cuantumul și calendarul contribuțiilor pentru pensie și asigurări medicale este atribuită organelor Serviciului Fiscal Federal. Acest lucru este valabil și pentru asigurarea de invaliditate și maternitate. O serie de funcții sunt transferate la FSS - acum vor supraveghea contribuțiile pentru accidentări

03.11.2016

Anterior, asigurările de pensii și de sănătate erau reglementate și controlate de filialele teritoriale ale Fondului de pensii. De restul s-au ocupat angajații FSS. Întrucât angajații Fondului de Pensii nu mai sunt autorizați să urmărească asigurările, raportările transmise de antreprenori autorităților de stat cu privire la veniturile angajaților în 2017 suferă și ele modificări corespunzătoare.

Ce fel de raportare este contributii la pensieîn FIU în 2016?

Trimestrul 4 din 2016 nu s-a încheiat încă, ceea ce înseamnă că organizațiile trebuie să se ghideze după normele legislative anterioare. Formularul RSV-1 rămâne așa cum era, a fost aprobat în 2015, în timp ce legiuitorii nu au făcut nicio modificare la completarea acestuia.

Pentru a completa raportarea pentru anul 2016 fără probleme din partea taxei, experții recomandă să vă ghidați după prevederile Actului Legislativ Federal, emis la 24 iulie 2009. În 2016, formularul RSV-1 este permis să fie depus atât prin e-mail, cât și în versiunea tipărită.

În cazul în care se alege modalitatea de furnizare a documentului pe hârtie, se acceptă raportarea până la data de 15 februarie 2017 inclusiv. Întârziatorii vor fi sancționați. Vedere electronică depunerea documentului RSV-1 presupune pregătirea și transferul documentației înainte de 20 februarie 2017.

Există cazuri când în 2016 este necesară depunerea RSV-1 numai în format electronic? Contabilii de top raspund: da. LA fara esec RSV-1 este emis dacă numărul angajati la întreprindere a depășit numărul de 25 de angajați, adică în 2016, s-au eliberat salarii pentru peste 25 de cetățeni care lucrează.

Pe lângă RSV-1, va trebui să vă raportați autorităților guvernamentale, arătând lunar SZV-M. Formularul de completare a fost înregistrat pentru prima dată la 1 februarie 2016. Până în data de 10 a fiecărei luni, angajatorii furnizează SZV-M. Adică pe 10 octombrie 2016 se depune formularul pentru septembrie trecut, pe 10 decembrie - pentru octombrie, iar în ianuarie 2017 - pentru decembrie 2016.

Ce s-a schimbat în 2017?

Nu mai este nevoie să predați RSV-1 în 2017. În trimestrul I 2017 se emite un singur raport consolidat în legătură cu toate contribuțiile la PFR, FFOMS, FSS. Rețineți că, dacă mai devreme documentația a fost transferată către UIF, atunci în 2017 raportarea este transmisă angajatului IFTS, unde întreprinderea este înregistrată.

Când să depun un raport de sinteză pentru a nu primi o amendă? Până la data de 30 a lunii următoare celei de raportare. Tipul de furnizare a hârtiei nu afectează termenul limită.

Deci, deducerile din veniturile angajaților organizației pentru trimestrul I 2017 ar trebui făcute înainte de 2 mai 2017 și dacă vorbim aproximativ o jumătate de an, data este deplasată la 31 iulie inclusiv. Până la data de 30 octombrie 2018 se depune un raport de sinteză pentru ultimele 9 luni de activitate ale companiei. Ca atare, nu există încă un formular unic pentru completarea raportării consolidate, legiuitorii au propus doar un proiect elaborat pentru a fi luat în considerare.

După cum puteți vedea, Serviciul Fiscal Federal și FSS au „descărcat” angajații PFR, preluându-și o parte din muncă. Dar asta nu înseamnă că funcționarii publici ai Fondului de Pensii vor sta cu mâinile în brațe. Aceștia sunt responsabili pentru acceptarea a 2 tipuri de documente:

SZV-M, despre care am vorbit puțin mai sus. Până în 2017, termenele limită de raportare se vor schimba. Dacă astăzi termenul limită de depunere este înainte de data de 10 a fiecărei luni, atunci în 2017 SZV-M se emite înainte de a 15-a zi, pentru comoditatea antreprenorilor, termenele au fost prelungite cu 5 zile calendaristice.

O altă formă de raportare în 2017 va intra în vigoare pentru prima dată. Se depune un document o dată pe an, în care se înregistrează vechimea în muncă a angajaților. Care va fi forma - până acum se poate doar ghici, pentru că nu a fost încă aprobată. Dar termenul limită pentru ultima livrare este cunoscut - până la 1 martie a anului următor. Contabilii nu au unde să se grăbească - noul raport este depus pentru prima dată în 2018, iar în 2016 nu este valabil.

Rapoarte despre deduceri fiscaleîn 2017

Pentru ca contabilul de la întreprindere să nu se încurce cu privire la ce document ar trebui depus în 2017, când și unde, specialiștii au realizat așa-numitul plan calendaristic:

Raport de sinteză privind contribuțiile făcute din salariile a tuturor lucrătorilor din organizaţie, se închiriază subdiviziunii teritoriale oficiu fiscal o dată la 3 luni și anume: în trimestrul 1 2017 - 3 mai 2017, pentru trimestrul 2 - 31 iulie, dacă trebuie să depuneți un document pentru trimestrul 3, ofițerul de personal trebuie să întocmească un document înainte de 30 octombrie, 2017.

Calculele privind sumele pentru răni ar trebui să fie atribuite FSS, acest lucru trebuie făcut în fiecare trimestru. Dacă trimiteți 4-FSS prin Internet, concentrați-vă pe data de închidere înainte de ziua de 25 a lunii care va urma celei de raportare. Dacă contabilul preferă modalitatea obișnuită de depunere a documentelor - pe suport de carton- apoi depuneți raportul înainte de data de 20.

Un raport care reflectă vechimea în muncă a angajaților este prezentat anual angajaților Fondului de pensii până la 1 martie a anului următor.

SZV-M este supravegheat de angajații Fondului de pensii, este necesar să se depună rapoarte în fiecare lună. Este important să fiți la timp înainte de a 15-a zi a lunii care urmează lunii de raportare.