Moskva hukumati
MOSKVA SHAHAR QURILISHDA NARX SIYoSATI VA LOYIHALARNI DAVLAT EKSPERTIZASINI O'TKAZISh QO'MITI

Buyurtma

2017 yil uchun umumiy xarajatlar va taxminiy foyda stavkasini tasdiqlash to'g'risida

Moskva hukumatining 2011 yil 24 fevraldagi 48-PP-sonli qarori bilan tasdiqlangan Qurilishdagi narx siyosati va loyihalarni davlat ekspertizasi Moskva shahar qo'mitasi to'g'risidagi Nizomning 4.2.12-bandiga muvofiq,

Men buyuraman:

1. 2017-yil 1-yanvardan boshlab “Umumiy xarajatlar va taxminiy foyda stavkalari” (ilova) tasdiqlansin va kuchga kirsin.

2. Bo'ysunuvchi muassasalarni moliyaviy ta'minlash, tanlov tartiblari va nazorati bo'limi boshlig'i Koreshkov Yu.A. ushbu buyruq Moskomekspertiza http://www.mke.mos.ru rasmiy veb-saytida belgilangan tartibda joylashtirilishini ta'minlasin.

3. Mazkur buyruqning bajarilishini nazorat qilishni o‘z zimmamga qoldiraman.

Rais
V.V.Leonov

Ilova. 01.01.2017 yil holatiga qo'shimcha xarajatlar va taxminiy foyda uchun standartlar jadvali

Elektron hujjat matni
Kodeks OAJ tomonidan tayyorlangan va quyidagilarga nisbatan tasdiqlangan:
Moskomekspertiza rasmiy sayti
www.mke.mos.ru (skaner nusxasi)
01/16/2017 holatiga ko'ra

Qo'shimcha xarajatlar - bu asosiy ishlab chiqarish bilan bevosita bog'liq bo'lmagan qo'shimcha xarajatlar bo'lib, asosiy xodimlarning mehnatiga haq to'lash va xom ashyo xarajatlariga kiritilmaydi. Korxona uchun bunday xarajatlar to'g'ridan-to'g'ri xarajatlardan kam emas, chunki ular butun korxona faoliyatini ta'minlashga yordam beradi. Umumiy xarajatlarga nima kiradi, ular qanday taqsimlanadi va normallashtiriladi, biz sizga maqolamizda aytib beramiz.

Umumiy xarajatlarga nimalar kiradi

To'g'ridan-to'g'ri xarajatlardan farqli o'laroq, quyidagilardan iborat:

• ishlab chiqarish uchun xom ashyo, butlovchi qismlar va materiallar xarajatlari;
• asosiy ishlab chiqarish xodimlarining ish haqi va
• unga hisoblangan sug'urta mukofotlari,

Qo'shimcha xarajatlar umumiy ishlab chiqarish va ma'muriy xarajatlarning kengroq ro'yxatini o'z ichiga oladi:

• asosiy vositalarning amortizatsiyasi, ularni saqlash, saqlash va ta'mirlash xarajatlari (binolar, inshootlar, transport va boshqalar);
• ofis va boshqa noishlab chiqarish binolarini ijaraga berish;
• ma'muriy-boshqaruv xodimlarining ish haqi va ular uchun hisob-kitoblar;
• ish yuritish buyumlari, orgtexnika uchun sarflanadigan materiallar, uy-ro'zg'or buyumlari va boshqalar;
• aloqa xizmatlari va Internet;
• mulkni va xodimlarni sug'urta qilish xarajatlari;
• Ko'ngilochar xarajatlar;
• sayohat xarajatlari;
• normal mehnat sharoitlari va xavfsizlik choralarini ta'minlash;
• kadrlarni tanlash;
• xodimlarni tayyorlash va qayta tayyorlash;
• reklama va axborot va konsalting xizmatlari,
• xavfsizlik xizmatlari va yong'indan himoya qilish.

Buxgalteriya hisobi qonunchiligi va Soliq kodeksi qo'shimcha xarajatlarning o'ziga xos tarkibini aniqlamaydi, shuning uchun har bir kompaniya bunday xarajatlarning o'z ro'yxatini tuzadi.

Qo'shimcha xarajatlarni taqsimlash

Qo'shimcha xarajatlarning o'ziga xosligi shundan iboratki, ularni darhol ishlab chiqarilgan mahsulot yoki ko'rsatilgan xizmatlarning biron bir turiga bog'lash mumkin emas, lekin ularni e'tiborsiz qoldirib bo'lmaydi, chunki bu narx belgilashda xatolarga olib kelishi mumkin. Shunday qilib, ishlab chiqarish birligiga to'g'ri keladigan xarajatlarni aniqlash uchun xarajatlarni hisoblashda qo'shimcha xarajatlar taqsimlanadi:

• asosiy xodimlarning ish haqiga mutanosib ravishda,
• xom ashyo va materiallar narxiga mutanosib ravishda;
• daromadga, sotish hajmiga va boshqalarga mutanosib ravishda.

Ushbu taqsimot qanday amalga oshirilishini tashkilot o'zi hal qiladi:

• agar kompaniyada asosiy ishlab chiqarish xodimlarining soni ko'p bo'lsa, asosiy ishlab chiqarish xodimlarining ish haqi fondiga mutanosib ravishda ishlab chiqarish uchun qo'shimcha xarajatlarni hisoblash mantiqiydir;
• oz sonli asosiy ishchilar bilan (masalan, to'liq avtomatlashtirilgan ishlab chiqarishda) qo'shimcha xarajatlarni sotish hajmiga yoki ishlab chiqarish uskunasining ishlash vaqtiga (mashina soati) mutanosib ravishda taqsimlash yaxshiroqdir;
• Taqsimlash uchun asos bo'lib, mahsulot birligiga to'g'ridan-to'g'ri sarflangan xarajatlarning umumiy xarajatlar miqdoriga nisbati ham bo'lishi mumkin. Ushbu usul to'g'ridan-to'g'ri xarajatlar bilvosita xarajatlardan sezilarli darajada oshib ketadigan korxonalar uchun qulaydir;
• qo'shimcha xarajatlarni hisoblash usullari kombinatsiyalangan holda qo'llanilishi mumkin, bu juda keng assortimentdagi tovarlarni ishlab chiqaradigan yoki juda ko'p turli xil xizmatlarni ko'rsatadigan yirik korxonalarda qo'llaniladi.

Qo'shimcha xarajatlar nisbati

Sotish narxini aniqlashda va keyingi rejalashtirish uchun to'g'ridan-to'g'ri va qo'shimcha xarajatlar nisbatini ko'rishga imkon beruvchi qiymatni aniqlash, ya'ni to'g'ridan-to'g'ri xarajatlardan qo'shimcha xarajatlar foizini hisoblash muhimdir.

Buning uchun qo'shimcha xarajatlar miqdori to'g'ridan-to'g'ri xarajatlar miqdoriga (yoki to'g'ridan-to'g'ri xarajatlar turlaridan birining miqdori) bo'linadi va natija 100% ga ko'paytiriladi. Hisoblash uchun ma'lumotlar olinadigan vaqt qancha ko'p bo'lsa, natijada olingan nisbat shunchalik aniq bo'ladi.

Misol

2016 yil uchun korxonada qo'shimcha xarajatlarning umumiy miqdori 25 500 ming rublni tashkil etdi va shu davrdagi asosiy ishchilarning ish haqi 23 100 ming rublni tashkil etdi. Qo'shimcha xarajatlar foizi quyidagicha edi:

25500 ming rubl. / 23100 ming rubl. x 100 = 110,4%

2017 yilda qo'shimcha xarajatlarni 70% gacha kamaytirishga qaror qilindi, buning uchun ishlab chiqarishdan tashqari xodimlar qisqartirildi. Natijada, asosiy xodimlar uchun bir xil miqdordagi ish haqi fondi bilan korxonaning umumiy xarajatlarining yillik miqdori 16,170 ming rublni tashkil qiladi. (23 100 ming rubl x 70%).

Qo'shimcha xarajatlar stavkalari

Tashkilot ishlab chiqarishning o'ziga xos xususiyatlari va ko'lamini hisobga olgan holda qo'shimcha xarajatlarni taqsimlash usulini belgilashi kerak. Bir qator tarmoqlar uchun tashkilotlar o'z xarajatlarini baholashda hisobga oladigan ma'lum standartlar va tavsiyalar mavjud. Masalan,

• Qurilishdagi qo'shimcha xarajatlar Rossiya Federatsiyasi Davlat qurilish qo'mitasining 03/05/2004 yildagi 15/1-sonli qarori bilan standartlashtirilgan bo'lib, bo'limning xatlari, shuningdek Davlat qurilish qo'mitasining (MDS) maxsus uslubiy ko'rsatmalari bilan izohlanadi. ;
• kimyo sanoatida qo'shimcha xarajatlar - Rossiya Federatsiyasi Sanoat va fan vazirligining 2003 yil 4 yanvardagi 2-son buyrug'i;
• Ko'mir yoki slanetsni qazib olishda qo'shimcha xarajatlarni tartibga solish Rossiya Federatsiyasi Yoqilg'i va energetika vazirligining 1996 yil 25 dekabrdagi ko'rsatmalari qoidalariga amal qiladi.

Natijalar

Qo'shimcha xarajatlarni taqsimlash ro'yxati va usullari tashkilotning sohasiga, uning xodimlarining soniga, hisob-kitob ob'ektlariga va boshqa omillarga qarab o'zgaradi. Agar qo'shimcha xarajatlar to'g'ri hisobga olinmasa, buning natijasida ularning ortiqcha sarflanishi sodir bo'ladi, mahsulot yoki xizmatlar tannarxi ortiqcha baholanadi/kam baholanadi va foyda darajasi pasayadi. Xarajatlarni taqsimlash va nazorat qilish ularni samarali rejalashtirish imkonini beradi va shuning uchun kompaniyaning iqtisodiy holatini yaxshilaydi.

Qo'shimcha xarajatlarning ta'rifi tashkilotning barcha qo'shimcha xarajatlari qiymatini hisoblash uchun ishlatiladi. Ya'ni, ishlab chiqarishga jalb etilmagan, lekin korxonaning, shu jumladan texnologik jarayonlarning muvaffaqiyatli ishlashini ta'minlaydigan xarajatlar. To'g'ridan-to'g'ri xarajatlar singari, qo'shimcha xarajatlar ham ishlab chiqarilgan mahsulot tannarxiga kiritilishi kerak - hisob-kitob butun miqdorni narxga taqsimlash orqali emas, balki mutanosib taqsimlash yordamida amalga oshiriladi. Formuladan foydalangan holda qo'shimcha xarajatlar foizini qanday hisoblash mumkinligi quyida muhokama qilinadi.

Umumiy xarajatlar odatda quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• Ishlatilgan uskunalar, mashinalar, binolar, inshootlar, binolar, transport vositalari va boshqa ob'ektlarni rejali ta'mirlashni amalga oshirish.
• Korxona ma'muriyati xodimlari, boshqaruv mutaxassislari, kadrlar bo'limi xodimlari va asosiy ishlab chiqarish xodimlariga aloqador bo'lmagan boshqa xodimlar bilan hisob-kitoblar. Xizmat ko'rsatuvchi xodimlarning ish haqi; bunday xodimlarni o'qitish va malakasini oshirish.
• Majburiy tibbiy sug'urta, majburiy tibbiy sug'urta va majburiy ijtimoiy sug'urta, jarohatlar bo'yicha 2-banddan xodimlarga to'lovlar bo'yicha sug'urta mukofotlari bo'yicha chegirmalar.
• Omborlar, ofis binolari va binolarni saqlash xarajatlari, shu jumladan elektr energiyasi, issiqlik va suv ta'minoti, aloqa va Internet xizmatlari uchun kommunal to'lovlarni to'lash.
• Ofis, omborxona, chakana savdo binolari va binolar uchun ijara haqini to'lash xarajatlari.
• Kompaniyaga tegishli transport vositalarini saqlash xarajatlari.
• Barcha turdagi PR tadbirlarini o'tkazish, yarmarkalarda, ko'rgazmalarda, ko'rgazmalarda qatnashish, reklama xarajatlari.
• Ishlab chiqarilgan mahsulotlardagi nuqsonlar va ishlab chiqarishning to'xtab qolishlari tufayli yuzaga keladigan xarajatlar.
• Asosiy ishlab chiqarishni saqlash xarajatlari.
• Kredit liniyalarini ochish, majburiyatlar bo'yicha foizlarni to'lash, tegishli xarajatlar, lizing to'lovlari.
• Boshqa xarajatlar.

Har bir tashkilot uchun qo'shimcha xarajatlarning aniq tarkibi ishlab chiqarishning o'ziga xosligi va sanoatning nuanslarini hisobga olgan holda alohida belgilanadi. Qo'shimcha xarajatlarning ishchi to'plamini (OOP) ishlab chiqishda buxgalter eslashi kerak bo'lgan asosiy narsa shundaki, bunday xarajatlar GP (tayyor mahsulot) tannarxini hisoblash bilan bevosita bog'liq bo'lishi mumkin emas. Biroq, ba'zi hollarda tashkilotda qanday asosiy va umumiy xarajatlar mavjudligini aniq ajratish juda qiyin. Bunday holda, vaziyatning o'ziga xos xususiyatlariga e'tibor qaratish va ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarning o'ziga xos xususiyatlariga qarab, HPni to'g'ridan-to'g'ri yoki qo'shimcha xarajatlarga kiritish tavsiya etiladi.

Eslatma! Qonunchilik darajasida hisobga olinadigan umumiy xarajatlarning aniq ro'yxati faqat tibbiyot va qurilish sanoatida belgilanadi. Boshqa sohalarda faoliyat yurituvchi kompaniyalar HP ishchilari doirasini mustaqil ravishda belgilashlari va mahsulotlar yoki xizmatlar (ishlar) narxini hisoblash xarajatlari va usullarini asoslash uchun qo'llaniladigan buxgalteriya siyosatida ularning tarkibini birlashtirishlari kerak.

Qo'shimcha xarajatlarning jamlangan tarkibi:

1. Tijorat - iste'molchilarga GP yoki xizmatlarni sotish bilan bog'liq savdo va logistika xarajatlarini o'z ichiga oladi. Yorqin misol - yuklash va tushirish operatsiyalari, mahsulotni qadoqlash va qadoqlash, bozor tadqiqotlarini o'tkazish, reklama xizmatlari va boshqalar.
2. Umumiy iqtisodiy xarajatlar - tashkilotning asosiy ishlab chiqarish va yordamchi bo'linmalarning bir qismi bo'lishi mumkin bo'lgan ustaxonalar va boshqa bo'linmalarni boshqarish va ularga xizmat ko'rsatish xarajatlaridan iborat. Masalan, bular boshqaruv xodimlarining ish haqi, ma'muriy maqsadlar uchun asosiy vositalarning amortizatsiyasi, konsalting xizmatlari (auditorlik, buxgalteriya hisobi), ofis binolarini ijaraga berish va boshqalar.
3. Umumiy ishlab chiqarish xarajatlari - korxonada mavjud bo'lgan ishlab chiqarish turlarini - asosiysidan yordamchi va xizmat ko'rsatishga qadar tashkil etish, keyingi ta'mirlash, shuningdek doimiy texnik xizmat ko'rsatish uchun jami xarajatlarni ifodalaydi. Bu uskunalarni ta'mirlash, transport vositalariga texnik xizmat ko'rsatish, operatsion tizimlarning amortizatsiyasi, kommunal xarajatlar, xizmat ko'rsatuvchi xodimlarga haq to'lash, sug'urta to'lovlari va boshqalar kabi xarajatlardir.

Hisoblashda umumiy ishlab chiqarish va umumiy biznes xarajatlari korxona tannarxiga mutanosib ravishda bog'lanishi kerak. Qo'shimcha xarajatlarni qanday to'g'ri taqsimlash kerak? Keyingi kichik bo'limda hisob-kitoblarning xususiyatlari.

Qo'shimcha xarajatlar qanday hisoblab chiqiladi

GP yakuniy bahosining tannarxi mahsulot ishlab chiqarishga sarflangan resurslarning qiymat ifodasidir. Mahsulotlar tannarxini to'g'ri aniqlash uchun nafaqat to'g'ridan-to'g'ri xarajatlarni narxga kiritish, balki HP qismini ham unutmaslik kerak. Narxlarni belgilashda qo'shimcha xarajatlar va hisoblangan moliyaviy foyda byudjetlashtirish, tahlil qilish va ko'rsatkichlarni keyingi monitoring qilish uchun maxsus loyiha-smeta hujjatlariga kiritiladi. Jarayonda jadvallarni yaratishning umumiy usullariga asoslanish muhim, ammo ma'lumotlar mahsulot yoki xizmatning har bir turi uchun alohida o'rnatiladi. Shunday qilib, standart tannarxning asosiy maqsadi mahsulot birligiga qo'shimcha va to'g'ridan-to'g'ri xarajatlarning sarfini aniqlashdir. Xarajat garovga qo'yilgan foyda va soliqlarni hisobga olgan holda hisoblanadi.

Smetada qo'shimcha xarajatlarni qanday hisoblash mumkin

Qo'shimcha xarajatlarni qanday hisoblashni bilish uchun birinchi navbatda miqdorlarni taqsimlash asosini aniqlash kerak. Har bir korxona optimal parametrni mustaqil ravishda tanlaydi. Xarajatlarni hisoblashda qo'shimcha xarajatlar ulushini mutanosib hisoblashning qanday turlari mavjud:

1. "Ish haqi" usuli - mehnat xarajatlarini hisoblash asosiy ishlab chiqarishda ishlaydigan ishchilarning daromadlariga (ish haqi fondiga) asoslanadi. Ushbu parametr qo'l mehnati asosan keng tarqalgan va asosiy ishlab chiqarish tsikllarida xodimlar soni ko'p bo'lgan tashkilotlarda samarali bo'ladi.
2. "Sotuv hajmi" usuli - bu variantni turli xizmatlarni ko'rsatish bilan shug'ullanadigan yoki yuqori texnologiyali uskunalardan foydalanadigan kompaniyalarda qo'llash tavsiya etiladi. HP ma'lum bir davr uchun jami savdo hajmiga bo'linadi.
3. "Material xarajatlar" texnikasi ishlab chiqarish mahsulot ishlab chiqarishda ishlatiladigan xom ashyoning keng assortimenti bilan ajralib turadigan tashkilotlarda keng tarqalgan.
4. "Mashina-soat" usuli avtomatlashtirilgan ishlab chiqarish bosqichlariga ega bo'lgan va xodimlarning qo'l mehnatiga juda kam tayanadigan korxonalar uchun javob beradi.

Shunga ko'ra, agar siz uning faoliyatining o'ziga xos xususiyatlarini bilmasangiz, tashkilotni hisoblashning umumiy xarajatlariga nima kiritilganligini aniq aytish mumkin emas. Bundan tashqari, ba'zi hollarda, agar kompaniya har xil turdagi GP ishlab chiqarish bilan murakkab tuzilishga ega bo'lsa, hisob-kitob bo'yicha umumiy xarajatlar miqdorini birlashtirilgan hisoblashga ruxsat beriladi. Bunday holda, HPning bir qismi, masalan, ish haqi fondiga mutanosib ravishda, bir qismi esa sarflangan mehnat resurslariga taqsimlanishi mumkin.

Qo'shimcha xarajatlar nisbati - formula

HP ulushi = Jami HP / Baza x 100%.

Agar ish haqi fondi baza sifatida qabul qilinsa, ish haqi foizi = davr uchun ish haqi / ish haqi fondining umumiy miqdori x 100%.

Agar moddiy xarajatlar asos qilib olinadigan bo'lsa, mehnat xarajatlarining foizi = Mehnat xarajatlarining umumiy miqdori / Asosiy ishlab chiqarishda ishlatiladigan materiallar miqdori x 100%.

Xarajatlarni hisoblash uchun qo'shimcha xarajatlarni qanday hisoblashni aniqlashda qolgan formulalar shunga o'xshash tarzda ishlab chiqilgan.

Nima uchun sizga umumiy xarajatlar tahlili kerak?

Agar smetaga kiritilgan qo'shimcha xarajatlar noto'g'ri kiritilgan bo'lsa, ortiqcha yoki kam tannarx va natijada yakuniy narxning oshirib ko'rsatilishi yoki kamaytirilishi yuzaga keladi. Bu esa o'z navbatida kompaniya foydasini hisoblashda xatolarga olib keladi. Qo'shimcha xarajatlarni to'g'ri taqsimlash sizga byudjetlashtirish va xarajatlarni rejalashtirish, tovarlar narxini belgilashni muvaffaqiyatli amalga oshirishga imkon beradi va shuning uchun biznesni keyingi boshqarish uchun korxonaning moliyaviy holati to'g'risida ishonchli ma'lumotlarni olish imkonini beradi. Bundan tashqari, tegishli o'zgarishlarni tezda amalga oshirish uchun hisob-kitoblardagi og'ishlarni kuzatish tavsiya etiladi.

Agar xato topsangiz, matnning bir qismini ajratib ko'rsating va bosing Ctrl+Enter.

Ishlab chiqarish xarajatlari nafaqat mahsulot ishlab chiqariladigan materiallar va ehtiyot qismlar xarajatlari. Bu, shuningdek, ushbu ishlab chiqarishni amalga oshirish mumkin bo'lgan muayyan shart-sharoitlarni yaratish xarajatlari. Bunday xarajatlar deyiladi schyot-fakturalar (bilvosita), ular ham tayyor mahsulot tannarxiga kiritiladi.

Qo'shimcha xarajatlar har xil bo'lishi mumkin, ular bo'linadi 4 guruh:

• ma'muriy va iqtisodiy;
• ishchi xodimlarga xizmat ko'rsatish xarajatlari;
• ishlab chiqarishni tashkil etish;
• boshqa noishlab chiqarish ehtiyojlari.

Ma'muriy va iqtisodiy

Ular boshqaruv xodimlarining xarajatlarini ifodalaydi va tashkilotning ma'muriy qismini va uning ofislarini ish uchun zarur bo'lgan barcha narsalar bilan ta'minlaydi. Bu xarajatlar bo'lishi mumkin quyidagi:

• xodimlarning ish haqi;
• xizmat safarlari va rasmiy transport xarajatlari;
• ofis va maishiy texnikaga texnik xizmat ko'rsatish, aloqa vositalarini ta'minlash;
• ish yuritish materiallari, o'quv qurollari sotib olish;
• yer solig'i, amortizatsiya, kommunal xizmatlar, ma'muriy binolarni ijaraga berish;
• bank xizmatlari, audit yoki maslahatlar uchun xarajatlar;

Ishchi xodimlarga xizmat ko'rsatish

Tashkilot ishchilarining xarajatlari ko'rsatilishi mumkin Keyingisi:

• xodimlarning ish haqi fondi;
• kadrlarni qayta tayyorlash, tayyorlash;
• binolarni saqlash, ta'mirlash, sanitariya tartib-qoidalari;
• ijara haqi, ish joyining amortizatsiyasi;
• himoya kiyimlari uchun xarajatlar, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish.

Ishlab chiqarishni tashkil etish

Ishlab chiqarish jarayonini amalga oshirishga imkon beradigan shart-sharoitlarni yaratish bilan bog'liq xarajatlar quyidagilardir:

• xizmat muddati 1 yilgacha bo'lgan ish jihozlarining eskirishi;
• vaqtincha o'rnatilgan inshootlarning eskirishi;
• yong'indan himoya qilish va hududni muhofaza qilish xarajatlari;
• laboratoriya jihozlarini saqlash, ixtironi saqlash xarajatlari;
• qurilish maydonchalarini tartibga solish uchun to'lov.

Boshqa ishlab chiqarishdan tashqari

• reklama;
• kreditlar va avanslarni to'lash.

Bilvosita xarajatlar miqdorini hisoblash uchun mavjud bir necha usullar:

Rivojlangan tuzilmaga ega yirik tashkilotlarda, qo'shimcha xarajatlarni hisoblash usullari birlashtirilgan.

Ma'lumotlarni nazorat qilish

Qo'shimcha xarajatlarni hisoblash bilan bog'liq barcha harakatlar muvofiq nazorat qilinishi kerak quyidagi fikrlar:

• barcha qo'shimcha xarajatlar muayyan buxgalteriya hisoblarida aks ettirilishi shart;
• ma'lum bir vaqtda amalga oshirilgan barcha to'lovlar ular haqiqatda amalga oshirilgan davrda qayd etiladi;
• xarajatlar hisobiga kiritilgan xarajatlar qat'iy ravishda alohida hisobga joylashtirilishi kerak;
• qo'shimcha xarajatlar davr xarajatlarini shakllantirishga kiritilishi kerak.

Smeta bo'yicha hisob-kitob tafsilotlari

Xarajatlar smetasi - bu har qanday davr uchun ishlab chiqarishning o'zi, tovarlarni sotish va hokazolar uchun zarur bo'lgan xarajatlarning hisobi. Har bir tashkilot bor o'zingizning taxminingiz, uning faoliyati va individual xususiyatlariga qarab tuzilgan. Smeta kompaniyaning moliyaviy qismini nazorat qilish, xarajatlarni bashorat qilish va yaqin kelajakdagi vaziyatning umumiy rasmini ko'rishga yordam beradi.

Smetaga kiritilishi mumkin bo'lgan qo'shimcha xarajatlar:

• xodimlarning ish haqi;
• soliq va ijtimoiy to'lovlar;
• uskunalar va mashinalarga texnik xizmat ko'rsatish, ulardan foydalanish;
• ish safarlari;
• rasmiy transport xarajatlari;
• bank xizmatlari uchun to'lov;
• xodimlarni tayyorlash yoki qayta tayyorlash;
• gigienik va sog'lom mehnat sharoitlarini yaratish xarajatlari;
• binolar va jihozlarni ta'mirlash;
• maxsus kiyim, xavfsizlik choralarini saqlash.

Har bir tashkilot o'z smetasini tuzadi, maqolalar mazmuni ba'zi narsalarni qo'shish yoki o'chirish orqali o'zgartirilishi mumkin.

Foizlar va mablag'larni taqsimlash

Bilvosita xarajatlarning tarkibiy qismini belgilaydigan foiz, har bir tashkilot tomonidan alohida belgilanadi faoliyatiga, sotish hajmiga, moddiy xarajatlarga, ish haqi fondiga va mashina soatlariga qarab. Aynan shu ko'rsatkichlar imkon beradi xarajatlarni oqilona taqsimlang.

Bundan tashqari, quyidagi formula yordamida bilvosita xarajatlar nisbati foizini hisoblashingiz mumkin:

Barcha xarajatlarning umumiy smetasiga nisbatan qo'shimcha xarajatlarning % = barcha qo'shimcha xarajatlar summasi / ish haqi * 100%

Standartlar

Qurilish ishlari bilan bog'liq xarajatlar ular uchun ma'lum o'lchamlarni belgilaydigan qoidalar bilan nazorat qilinadi. Qurilish-montaj ishlari uchun qo'shimcha xarajatlar ishchilarning ish haqi fondi hajmining 0,85 miqdoriga teng koeffitsientdan oshmasligi kerak.

Ushbu cheklov davlat byudjetidan moliyalashtiriladigan ob'ektlarga taalluqli emas, xususan:

• qoziqlar bilan ishlash;
• ko'prik qurilishi;
• quvurlarni yotqizish;
• tuproqni mustahkamlash ishlari;
• metro va tunnellarni qurish.

Bundan tashqari, istisnolar mavjud, ularda taxminiy foyda nisbati 0,8 dan oshmasligi kerak, u bilan bog'liq:

• katta standartlarga muvofiq bilvosita xarajatlar;
• qurilish ishlari bo'yicha barcha xarajatlarning bir qismi sifatida sanoat miqyosidagi standartlar umumiy qiymatning 0,65 dan ortiq bo'lmagan miqdorda smeta foydasiga kiritilgan paytlar;
• Rossiya Federatsiyasining Rosstroi kompaniyasining 2004 yil 18 noyabrdagi AP-5536-06-sonli xatida ko'rsatilgan taxminiy foydadagi pozitsiyalar.

Qurilishdagi xarajat moddalari

Ushbu xarajatlar qurilish va ta'mirlash ishlarini bajarish mumkin bo'lgan qulay shart-sharoitlarni yaratish bilan bog'liq. Bular uchun xarajatlar:

• xodimlarni tayyorlash, tayyorlash va qayta tayyorlash;
• ishchilar uchun yagona ijtimoiy soliqdan chegirmalar;
• sanitariya sharoitlarini yaratish va gigienani ta'minlash;
• maishiy maqsadlar uchun xizmat qiluvchi ko'chma inshootlarni to'liq ta'minlash;
• xodimlarning ish haqi;
• oziq-ovqat va tibbiy yordam;
• himoya kiyimlari bilan ta'minlash;
• sug'urta mukofotlari;
• qurilish maydonchalarini ishlatish imkoniyatini jihozlash va tartibga solish;
• nomoddiy aktivlar, bank xizmatlari, kreditlar va reklama uchun xarajatlar.

Bundan tashqari, qurilish ob'ektlari ma'muriy xarajatlarni o'z ichiga oladi, masalan:

• ma'muriy va xizmat ko'rsatuvchi xodimlarning mehnatiga haq to'lash;
• aloqa, internet va pochta xizmatlari uchun to'lov
• binolar va inshootlarni saqlash;
• ish safarlari;
• zarur bosmaxona uskunalari va ish yuritish buyumlarini sotib olish;
• bank, auditor, advokat xizmatlari, shaxsiy kompyuterlarga texnik xizmat ko'rsatish uchun to'lov;
• o'yin-kulgi xarajatlari;
• boshqa kutilmagan ehtiyojlar.

Transport xarajatlari

Muhim nuqta shundaki kompaniyaning transport vositalari uchun xarajatlarni alohida hisobga olish:

• rasmiy va ishlab chiqarish transport vositalarini sotib olish;
• rasmiy ehtiyojlar va ishlab chiqarish uchun transport vositalarini ijaraga olish;
• ushbu uskunani ta'mirlash;
• yoqilg'i-moylash materiallari (yoqilg'i-moylash materiallari) uchun xarajatlar.

Qo'shimcha xarajatlar miqdorini aniqlash

Barcha bilvosita xarajatlar summasi = barcha xarajatlar moddalarining yig'indisi + ish haqi fondi + byudjetga to'lanadigan soliqlar

Barcha bilvosita xarajatlar bevosita shunga bog'liq ko'rsatkichlar, Qanaqasiga:

• ishlaydigan xodimlarning ish haqi;
• texnik xizmat ko'rsatish va boshqarish xarajatlari;
• ta'mirlash va montaj ishlari.

Buxgalteriya hisobida aks ettirish

Har qanday pul oqimi singari, biznes ehtiyojlari uchun xarajatlar buxgalteriya hisobida aks ettiriladi. 26-“Umumiy korxona xarajatlari” schyoti umumiy xarajatlarga ajratiladi.

Boshqa schyotlar bilan yozishmalar 26 schyotlar:

20-“Asosiy ishlab chiqarish” schyoti orqali shu maqsadda joylashtirish amalga oshiriladi Dt 20 Kt 26. Bunday holda, 26-schyotdagi barcha summa 20-schyotga tushadi. Har oyning oxirida 26-schyot yopilishi kerak. Buning uchun siz ushbu hisobni qayta tiklashingiz kerak, bu bajarildi ikki usul:

1. 90 "Sotish" hisobvarag'i va uning 90.2 "Sotuv narxi" subschyoti orqali. 26-sonli hisobning barcha summasi ham o'tkaziladi va e'lonlar amalga oshiriladi Dt 90 Kt 26 yoki Dt 90,2 Kt 26.

Bundan xulosa qilish mumkinki, qo'shimcha xarajatlar kompaniya xarajatlarining ajralmas qismi. Ularsiz ishlab chiqarish jarayonini amalga oshirish va shuning uchun foyda olish mumkin emas edi. Shuning uchun ular qat'iy amalga oshirilishi va diqqat bilan ko'rib chiqilishi kerak.

Qo'shimcha xarajatlar bo'yicha dars quyida keltirilgan.