Ayon kay Art. 58.3 sugnay 2.1. FEDERAL LAW NG 07/24/2009 No. 212-FZ Para sa mga nagbabayad ng mga premium ng insurance na tinukoy sa bahagi 1 at 2 ng artikulong ito, depende sa klase ng mga kondisyon sa pagtatrabaho na itinatag batay sa mga resulta ng isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho, na isinagawa sa paraang itinatag ng batas ng Russian Federation, sa halip na ang mga itinatag sa Bahagi 1 at 2 ng artikulong ito ng mga karagdagang taripa ay inilalapat ang mga sumusunod na karagdagang taripa para sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ng Russian Federation: Klase ng mga kondisyon sa pagtatrabaho Subclass ng kondisyon sa pagtatrabaho Karagdagang taripa ng kontribusyon sa seguro Mapanganib 4 8.0 porsiyento Mapanganib 3.4 7.0 porsiyento 3.3 6.0 porsiyento 3.2 4, 0 porsiyento 3.1 2.0 porsiyento Katanggap-tanggap 2 0.0 porsiyento Pinakamainam 1 0.0 porsiyento. Hindi kami nagsagawa ng isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho, ngunit noong 2010 nagsagawa kami ng sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho at ang komisyon ng sertipikasyon na sertipikadong mga lugar ng trabaho para sa mga kadahilanan ng kapaligiran sa pagtatrabaho at ang proseso ng paggawa na may mga klase 3.1 at 3.2. Kapag kinakalkula ang mga premium ng insurance, maaari ba nating ilapat ang mga probisyon ng sugnay 2.1 o dapat nating ilapat ang mga probisyon ng sugnay 1 at 2 ng Artikulo 58.3

Ang mga resulta ng isang dati nang isinagawa na sertipikasyon sa lugar ng trabaho ay katumbas ng mga resulta ng isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho. Hanggang Disyembre 31, 2018, maaari din silang magamit kapag tinutukoy ang mga espesyal na karagdagang taripa

Ang katwiran para sa posisyon na ito ay ibinigay sa ibaba sa mga materyales ng Glavbukh System

Sitwasyon: Sino ang dapat magbayad ng mga kontribusyon sa pension insurance sa mga karagdagang halaga

Ang mga premium ng insurance sa karagdagang mga rate ay dapat kalkulahin sa pamamagitan ng:

• mga organisasyon at negosyante na nagbabayad sa mga empleyadong may karapatan sa maagang pagreretiro at nagtatrabaho sa underground na trabaho, sa trabaho na may mga mapanganib na kondisyon sa pagtatrabaho at sa mga maiinit na tindahan (ayon sa listahan No. 1, naaprubahan). Ang mga karagdagang insurance premium ay sinisingil lamang para sa mga pagbabayad na pabor sa mga nakalistang kategorya ng mga empleyado;
• mga organisasyon, mga negosyante na nagbabayad sa mga indibidwal na may karapatan sa maagang pagreretiro at nagtatrabaho sa ilang mga uri ng trabaho (ayon sa listahan No. 2, na inaprubahan ng Resolution of the Cabinet of Ministers ng USSR ng Enero 26, 1991 No. 10). Ang mga karagdagang insurance premium ay sinisingil lamang para sa mga pagbabayad na pabor sa mga nakalistang kategorya ng mga empleyado.

Ang halaga ng karagdagang mga taripa ay depende sa kung ang organisasyon ay natupad o pagtatasa ng mga lugar ng trabaho .

Kung ang organisasyon ay walang naisagawa espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho, o sertipikasyon sa lugar ng trabaho, ilapat karagdagang mga taripa insurance premium, na itinatag ng Artikulo 58.3 ng Batas ng Hulyo 24, 2009 No. 212-FZ at mga talata at Artikulo 33.2 ng Batas ng Disyembre 15, 2001 No. 167-FZ.

Kung ang organisasyon ay nagsagawa ng isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho at, batay sa mga resulta nito, ang ilang mga klase (subclass) ng mga kondisyon sa pagtatrabaho ay naitatag, mag-aplay naiibang sukat ng mga karagdagang taripa, na itinatag ng bahagi 2.1 ng artikulo 58.3 ng Batas ng Hulyo 24, 2009 No. 212-FZ. Ang isang katulad na tuntunin ay ibinigay para sa talata 2.1 ng Artikulo 33.2 ng Batas ng Disyembre 15, 2001 No. 167-FZ.

Kasabay nito, ang mga resulta ng isang naunang isinagawa na pagtatasa ay katumbas ng mga resulta ng isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho. sertipikasyon sa lugar ng trabaho. Hanggang Disyembre 31, 2018, maaari ding gamitin ang mga ito upang matukoy ang mga espesyal na karagdagang taripa. Upang gawin ito, tatlong kondisyon ang dapat matugunan:

• isinagawa ang sertipikasyon sa lugar ng trabaho (nadokumento ang mga resulta ng sertipikasyon) alinsunod sa pamamaraang inaprubahan ng utos ng Ministry of Health and Social Development ng Russia na may petsang Abril 26, 2011 No. 342n;
• batay sa mga resulta ng sertipikasyon, ang mga kondisyon sa pagtatrabaho sa lugar ng trabaho ay kinikilala bilang nakakapinsala o mapanganib;
• Ang panahon ng bisa ng mga resulta ng sertipikasyon sa lugar ng trabaho ay hindi pa nag-expire.

Ang pamamaraang ito ay ibinigay para sa Bahagi 5 ng Artikulo 15 ng Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 421-FZ.

Ang posibilidad ng paggamit ng mga resulta ng sertipikasyon sa lugar ng trabaho kapag tinutukoy ang halaga ng mga karagdagang taripa ay dahil sa ang katunayan na ang pag-uuri ng mga kondisyon sa pagtatrabaho mismo ay hindi nagbago sa paglabas ng Batas No. 426-FZ noong Disyembre 28, 2013. Iyon ay, ang wastong naisakatuparan na mga kard ng sertipikasyon sa lugar ng trabaho ay dapat magpahiwatig ng parehong mga klase at subclass ng mga kondisyon sa pagtatrabaho na ibinigay para sa Bahagi 2.1 ng Artikulo 58.3 ng Batas ng Hulyo 24, 2009 No. 212-FZ. Dahil dito, ang mga kontribusyon sa pensiyon ay dapat kalkulahin sa magkakaibang mga karagdagang halaga para sa mga pagbabayad sa mga empleyadong nagtatrabaho sa mga trabahong ito. Kung ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay itinuturing na mapanganib (klase 4), ang mga pagbabayad ay napapailalim sa mga kontribusyon sa pensiyon sa rate na 8 porsiyento. Kung ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay kinikilala bilang nakakapinsala, kung gayon, depende sa subclass ng mga kondisyon sa pagtatrabaho (3.1-3.4), singilin ang mga kontribusyon sa mga rate mula 2 hanggang 7 porsiyento.*

Dapat itong isaalang-alang na kapag kinakalkula ang mga kontribusyon sa pensiyon sa karagdagang mga taripa, ang mga probisyon na nagtatatag ng pinakamataas na halaga ng base ng pagkalkula (RUB 624,000) ay hindi nalalapat. Ang mga kontribusyon sa pensiyon sa mga karagdagang rate ay kinakalkula anuman ang halagang ito. Ang pamamaraang ito ay sumusunod sa mga probisyon ng Bahagi 3 ng Artikulo 58.3 ng Batas ng Hulyo 24, 2009 No. 212-FZ, talata 3 ng Artikulo 33.2 ng Batas ng Disyembre 15, 2001 No. 167-FZ at kinumpirma ng liham ng Ministry of Labor ng Russia na may petsang Abril 29, 2013 No. 17- 3/10/2-2415. Nalalapat din ang pamamaraang ito sa mga empleyadong kumuha ng maagang pagreretiro ngunit patuloy na nagtatrabaho.

Ang aplikasyon ng mga karagdagang taripa ay nakasalalay sa sandali ng pag-iipon ng mga pagbabayad at hindi nakasalalay sa panahon kung saan ang mga pagbabayad na ito ay naipon. Halimbawa, sa 2014, ang isang empleyado na nagtatrabaho sa mapanganib (mapanganib, mahirap) na mga kondisyon sa pagtatrabaho ay maaaring bigyan ng bonus o suweldo batay sa mga resulta ng trabaho para sa 2013, nang hindi siya nagtrabaho sa mga mapanganib na kondisyon. Sa kabila ng katotohanan na noong 2013 ang mga pagbabayad na pabor sa naturang mga empleyado ay hindi napapailalim sa mga kontribusyon sa pensiyon sa isang karagdagang rate, sa 2014 ang mga halagang ito ay dapat isama sa base ng pagkalkula para sa pagkalkula ng mga karagdagang kontribusyon. Ang ganitong mga paglilinaw ay nakapaloob sa liham ng Ministry of Labor of Russia na may petsang Abril 30, 2013 No. 17-4/727.

Kung ang isang empleyado ay ganap na nagtatrabaho sa mapanganib (mapanganib, mahirap) na mga kondisyon sa pagtatrabaho, karagdagang mga kontribusyon sa pensiyon singilin mula sa lahat ng mga pagbabayad, na kasama sa base ng pagkalkula alinsunod sa Bahagi 1 ng Artikulo 8 ng Batas ng Hulyo 24, 2009 No. 212-FZ.

Kung sa loob ng buwan ang empleyado ay hindi nagtrabaho sa mapanganib (mapanganib, mahirap) na mga kondisyon, huwag mag-ipon ng karagdagang mga kontribusyon sa pensiyon para sa mga pagbabayad na pabor sa kanya.

Kung sa loob ng buwan ang isang empleyado ay nagtatrabaho sa parehong normal at nakakapinsala (mapanganib, mahirap) na mga kondisyon sa pagtatrabaho, ang mga karagdagang kontribusyon sa pensiyon ay dapat ding maipon mula sa lahat ng mga pagbabayad na nabubuwisan. Gayunpaman, sa kasong ito, ang batayan ng pagkalkula ay dapat na isama lamang ang bahaging iyon ng mga pagbabayad na tumutugma sa oras na aktwal na nagtrabaho ng empleyado sa mapanganib (mapanganib, mahirap) na mga kondisyon. Halimbawa, kapag pinagsasama ang mga propesyon sa mga trabaho na may mapanganib at normal na mga kondisyon sa pagtatrabaho, ang mga kontribusyon sa pensiyon sa isang karagdagang rate ay dapat kalkulahin mula sa lahat ng mga pagbabayad na naipon sa empleyado sa buwan (kabilang ang karagdagang bayad para sa pagsasama-sama ng mga propesyon), sa proporsyon sa bilang ng mga araw nagtrabaho siya sa mga mapanganib na kondisyon.

Ang ganitong mga paglilinaw ay nakapaloob sa mga liham ng Ministry of Labor of Russia na may petsang Mayo 29, 2013 No. 17-3/10/ 2-2309.

L.A. Kotova

Deputy Director ng Department for the Development of Social Insurance and State Security ng Ministry of Health and Social Development ng Russia

14.07.2016 10:49:00

Ang mga karagdagang taripa para sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ng Russian Federation ay itinatag mula noong Enero 1, 2013 para sa ilang mga kategorya ng mga nagbabayad ng premium ng insurance na may kaugnayan sa mga pagbabayad na pabor sa mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa mga trabahong may mapanganib at mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho at may karapatan sa maagang pagreretiro. Ang mga taong ito ay ipinahiwatig sa mga talata. 1 - 18 oras 1 tbsp. 30 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 400-FZ "Sa Insurance Pensions" (mula dito ay tinutukoy bilang Federal Law No. 400-FZ).

Sa ilalim ng anong mga pangyayari at sa anong mga halaga obligado ang employer na singilin at magbayad ng mga premium ng insurance sa karagdagang mga rate?

Sa partikular, para sa mga tagapag-empleyo na may kaugnayan sa mga pagbabayad na pabor sa mga indibidwal na nakikibahagi sa mga uri ng trabaho na nakalista sa talata 1 ng pamantayang ito (iyon ay, sa trabaho sa ilalim ng lupa, nagtatrabaho sa mga mapanganib na kondisyon sa pagtatrabaho at sa mga mainit na tindahan), ang mga karagdagang rate ng premium ng insurance ay inilapat sa Pension Fund sa mga sumusunod na halaga: sa 2013 - 4%, sa 2014 - 6%, sa 2015 at mga kasunod na taon - 9%.

Para sa mga employer na may kaugnayan sa mga pagbabayad na pabor sa mga indibidwal na nagtatrabaho sa mga uri ng trabaho na tinukoy sa mga talata. 2-18 ng parehong pamantayan (nagtrabaho sa trabaho na may mahirap na mga kondisyon sa pagtatrabaho, sa underground at open-pit mining operations para sa pagkuha ng coal, shale at iba pang mineral, sa field, geological exploration, prospecting, topographic at geodetic, geophysical, hydrographic , hydrological, pangangasiwa sa kagubatan at gawaing survey, atbp.), ang mga karagdagang taripa ay inilalapat sa mga sumusunod na halaga: sa 2013 - 2%, sa 2014 - 4%, sa 2015 at kasunod na mga taon - 6%.

Bukod dito, mula Enero 1, 2014, kung ang employer ay nagsagawa ng isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho (SOUT) o may mga lugar ng trabaho kung saan mayroong kasalukuyang mga resulta ng sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho at mga kondisyon sa pagtatrabaho kung saan, ayon sa mga resulta ng naturang sertipikasyon , ay kinikilala bilang nakakapinsala at (o) mapanganib, bilang kapalit ng mga taripa sa itaas, mga nagbabayad, depende sa klase ng mga kondisyon sa pagtatrabaho na itinatag batay sa mga resulta ng SOUT (sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho), na may kaugnayan sa mga pagbabayad sa mga empleyado na nakikibahagi sa mga uri ng gawaing tinukoy sa mga talata. 1 - 18 oras 1 tbsp. 30 ng Federal Law No. 400-FZ, ang mga karagdagang taripa ay nalalapat sa mga sumusunod na halaga:

Klase ng kondisyon paggawa	Subclass ng mga kondisyon paggawa	Dagdag taripa ng seguro kontribusyon, %
Mapanganib	4	8,0
Nakakapinsala	3.4	7,0
	3.3	6,0
	3.2	4,0
	3.1	2,0
Katanggap-tanggap	2	0,0
Pinakamainam	1	0,0

Mga kondisyon para sa paglalapat ng mga karagdagang taripa
mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund

Batay sa mga probisyon ng Mga Bahagi 1, 2, 2.1 ng Artikulo 58.3 ng Pederal na Batas ng Hulyo 24, 2009 No. 212-FZ "Sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund” (mula rito ay tinutukoy bilang ang Federal Law No. 212-FZ) ang mga karagdagang taripa para sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ng Russian Federation ay itinatag para sa mga nagbabayad ng mga kontribusyon sa insurance na nagbabayad at iba pang mga kabayaran sa mga indibidwal, at inilalapat nila kaugnay ng mga pagbabayad at iba pang mga kabayarang pabor sa mga indibidwal na nakikibahagi sa mga uri ng trabaho na tinukoy sa mga talata. 1 - 18 oras 1 tbsp. 30 ng Pederal na Batas Blg. 400-FZ. Kaya, ang pangunahing kondisyon para sa aplikasyon ng mga nagbabayad ng premium ng insurance ng mga karagdagang taripa para sa mga kontribusyon sa seguro sa Pension Fund ng Russian Federation ay ang pagtatrabaho ng taong nakaseguro sa mga uri ng trabaho sa itaas.

Sa pagsasaalang-alang na ito, ang aplikasyon ng mga karagdagang taripa para sa mga kontribusyon sa seguro sa Pension Fund ng Russian Federation ay hindi nakasalalay sa uri ng kontrata kung saan ang taong nakaseguro na nagtatrabaho sa mga nabanggit na uri ng trabaho ay gumagana para sa isang naibigay na nagbabayad. Samakatuwid, kung ang isang indibidwal ay nagtatrabaho sa mga uri ng trabaho na tinukoy sa mga talata. 1-18 oras 1 tbsp. 30 ng Pederal na Batas Blg. 400-FZ, kung gayon ang mga premium ng seguro sa karagdagang mga rate sa Pension Fund ng Russian Federation ay naipon para sa mga pagbabayad at iba pang bayad na pabor sa isang naibigay na empleyado, hindi alintana kung ang isang kontrata sa pagtatrabaho o isang kasunduan sa kontrata ay ginawa nagtapos sa naturang empleyado.

Bilang karagdagan, kung ang isang empleyado ay patuloy na nagtatrabaho sa mga nabanggit na uri ng trabaho pagkatapos niyang bumuo ng isang kagustuhan na haba ng serbisyo para sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon ng seguro at isang pensiyon ay itinalaga sa kanya, pagkatapos ay mula sa mga pagbabayad na pabor sa kanya, seguro. ang mga kontribusyon sa karagdagang mga rate sa Pension Fund ng Russian Federation ay kinakalkula din sa karaniwang itinatag na paraan, dahil Art. 58.3 ng Pederal na Batas No. 212-FZ ay hindi nagbibigay para sa anumang iba pang mga kondisyon para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance para sa karagdagang mga taripa sa Pension Fund ng Russian Federation, maliban sa pagtatrabaho ng empleyado sa mga ganitong uri ng trabaho.

Tulad ng para sa pagkalkula ng mga premium ng seguro sa karagdagang mga rate sa Pension Fund ng Russian Federation mula sa mga pagbabayad na pabor sa mga empleyado, ang paglitaw ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa paggawa ay nakakondisyon ng empleyado na nagsasagawa ng ilang mga aksyon sa taon ng kalendaryo ( halimbawa, mga taong nagtatrabaho sa mga ekspedisyon, partido, detatsment, sa mga lugar at sa mga koponan nang direkta sa field geological exploration, prospecting, topographic-geodetic, geophysical, hydrographic, hydrological, forest management at survey work), na isinasaalang-alang na ang pagtatrabaho ng mga ito mga tao sa mga ganitong uri ng trabaho para sa layunin ng paglalapat ng mga probisyon ng Art. 58.3 ng Pederal na Batas No. 212-FZ ay hindi nakasalalay sa mga araw na nagtrabaho sa mga patlang, atbp., kung gayon, nang naaayon, ang mga kontribusyon sa seguro sa karagdagang mga rate ay dapat singilin sa Pension Fund ng Russian Federation para sa mga pagbabayad at iba pang mga kabayarang pabor ng mga nabanggit na empleyado mula sa sandaling lumitaw ang mga problema sa paggawa sa mga relasyon ng naturang mga tao.

Pagbabayad ng mga premium ng insurancedepende sa full or part time na trabahoempleyado sa trabaho na may mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho

Ang pagkalkula ng mga premium ng seguro sa karagdagang mga rate para sa ilang mga pagbabayad at suweldo na pabor sa mga empleyado ay nakasalalay sa pagtatrabaho ng empleyado sa mga trabahong tinukoy sa mga talata. 1 at 2-18 na oras 1 tbsp. 30 ng Pederal na Batas Blg. 400-FZ, sa buwan kung saan ang mga pagbabayad at kabayarang ito ay naipon, anuman ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ng empleyado sa panahon kung saan ang mga pagbabayad at kabayarang ito ay naipon (iyon ay, kung ang mga ito ay ginawa para sa mga nakaraang panahon ). Sa kasong ito, ang empleyado ay maaaring magtrabaho sa mga uri ng trabaho sa itaas nang buo o bahagyang.<Под частичной занятостью работника в течение месяца на работах с особыми условиями труда понимается ситуация, когда работник в течение месяца часть времени занят на работах, поименованных в п.п. 1-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, а часть месяца не занят на данных видах работ>.

Kasabay nito, kung ang isang empleyado na may hawak ng isang posisyon sa isang trabaho na may mapanganib, mahirap at mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho, na pinangalanan sa mga talata. 1-18 oras 1 tbsp. 30 ng Federal Law No. 400-FZ, ay nasa isang business trip, sa inter-shift rest, sa regular na bayad na bakasyon, sa educational leave, sa parental leave para sa isang bata hanggang isa at kalahating taong gulang, atbp., pagkatapos tulad ng isang empleyado para sa mga layunin ng pagkalkula ng mga premium ng insurance Ayon sa karagdagang mga taripa sa Pension Fund, ang isang tao ay itinuturing na ganap na nagtatrabaho sa trabaho na may mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho.

Bukod dito, sa kaso ng full-time na pagtatrabaho ng isang empleyado sa loob ng isang buwan sa mga nabanggit na trabaho, ang pagkalkula ng mga premium ng insurance ay isinasagawa ng organisasyon sa naaangkop na karagdagang mga taripa mula sa lahat ng mga pagbabayad at mga bayad na naipon sa buwang ito na pabor. ng empleyadong ito, kasama sa base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance, anuman ang mga panahon na ginawa ang mga pagbabayad na ito.

Sa kaso ng isang maayos na rehistradong part-time na trabaho ng isang empleyado sa loob ng isang buwan, kapwa sa trabaho na may nakakapinsala, mahirap at mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho, na pinangalanan sa mga talata. 1 at 2-18 na oras 1 tbsp. 30 ng Pederal na Batas No. 400-FZ, at sa iba pang mga trabaho (hindi nakalista sa tinukoy na mga talata), ang pagkalkula ng mga premium ng seguro sa kaukulang mga karagdagang taripa ay isinasagawa ng nagbabayad ng mga premium ng seguro mula sa lahat ng mga pagbabayad at bayad na naipon ngayong buwan. pabor sa empleyadong ito sa proporsyon sa bilang ng mga araw na aktwal na nagtrabaho ( oras) sa mga nauugnay na uri ng trabaho na may mapanganib, mahirap at mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Halimbawa. Mayroong 22 araw ng trabaho sa isang buwan, kung saan, batay sa utos ng manager, ang empleyado ay nagtrabaho ng 10 araw sa trabaho na tinukoy sa sugnay 2 ng bahagi 1 ng Art. 30 ng Federal Law No. 400-FZ, at 12 araw - sa ilalim ng normal na mga kondisyon.

Ang kabuuang halaga ng mga pagbabayad na naipon ngayong buwan, na kinikilala bilang object ng pagbubuwis ng mga premium ng insurance, ay katumbas ng 22,000 rubles. (kabilang ang bayad sa bakasyon, bonus para sa nakaraang taon).

Ang halaga ng mga pagbabayad na dapat bayaran sa unang araw ng trabaho ng buwan ay magiging 1000 rubles. (RUB 22,000 / 22 araw).

Ang halaga ng mga premium ng insurance para sa karagdagang mga taripa ay 600 rubles. (1000 kuskusin. x 10 araw x 6%).

Pagkalkula ng mga premium ng insurancekung available ang mga kasalukuyang resulta
sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho (at) o ang mga resulta ng espesyal na sistema ng pagtatasa

Kung may mga kasalukuyang resulta ng sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho (at) o ang mga resulta ng SOUT, maaaring maglapat ang nagbabayad ng magkakaibang halaga ng mga karagdagang taripa ng mga kontribusyon sa insurance na itinatag ng Bahagi 2.1 ng Art. 58.3 ng Federal Law No. 212-FZ, sa halagang 8% hanggang 0%.

Bahagi 5 ng Art. 15 ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 421-FZ "Sa Mga Pagbabago sa Ilang Mga Batas sa Pambatasan ng Russian Federation na May kaugnayan sa Pag-ampon ng Pederal na Batas "Sa Espesyal na Pagtatasa ng mga Kondisyon sa Paggawa"" ay nagtatakda na ang mga resulta ng ang pagtatasa na isinagawa alinsunod sa pamamaraang ipinatutupad bago ang pagpasok sa puwersa ng Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 426-FZ "Sa espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho", ang sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho ayon sa mga kondisyon ng pagtatrabaho ay ginagamit kapag tinutukoy ang halaga ng karagdagang mga taripa para sa mga kontribusyon sa seguro sa Pension Fund ng Russian Federation na itinatag ng Bahagi 2.1 ng Art. 58.3 ng Pederal na Batas Blg. 212-FZ, kaugnay ng mga lugar ng trabaho kung saan kinikilala ang mga kondisyon sa pagtatrabaho bilang nakakapinsala at (o) mapanganib batay sa mga resulta ng sertipikasyon sa lugar ng trabaho.

Para sa iyong kaalaman. Ang klase (subclass) ng mga kondisyon ng pagtatrabaho sa lugar ng trabaho ay maaaring kumpirmahin ng isang sertipikasyon sa lugar ng trabaho na card para sa mga kondisyon ng pagtatrabaho at isang buod na talahanayan ng mga klase ng mga kondisyon sa pagtatrabaho na itinatag batay sa mga resulta ng sertipikasyon sa lugar ng trabaho para sa mga kondisyon ng pagtatrabaho. Sa pagsasaalang-alang na ito, kung, batay sa mga resulta ng sertipikasyon, ang isang nakakapinsala o mapanganib na klase ng mga kondisyon sa pagtatrabaho ay itinatag para sa isang lugar ng trabaho, ang karagdagang mga rate ng premium ng insurance na itinatag ng Bahagi 2.1 ng Art. 58.3 ng Pederal na Batas Blg. 212-FZ.

Kung sa mga dokumento batay sa mga resulta ng sertipikasyon, ang lugar ng trabaho ay itinalaga sa klase 3 (nakakapinsalang mga kondisyon sa pagtatrabaho) nang walang paghahati sa mga antas ng pinsala (3.1, 3.2, 3.3., 3.4), kung hindi makumpirma ng nagbabayad ng mga premium ng insurance ang antas ng pinsala sa mga kondisyon ng pagtatrabaho ng isang sertipikadong lugar ng trabaho, na may kaugnayan sa mga pagbabayad sa isang empleyado na nagtatrabaho sa lugar na ito ng trabaho, isang karagdagang rate ng premium ng insurance na naaayon sa subclass ng mga kondisyon sa pagtatrabaho 3.4, iyon ay, 7%, ay dapat ilapat.

Tulad ng para sa espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho, ang petsa ng pagkumpleto nito ay dapat isaalang-alang ang petsa ng pag-apruba ng ulat sa espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho. Dahil dito, ang mga resulta ng SOUT ay ginagamit mula sa petsa ng pag-apruba ng ulat, at, nang naaayon, mula sa petsang ito ng karagdagang mga taripa para sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, na itinatag ng Bahagi 2.1 ng Art. 58.3 ng Pederal na Batas Blg. 212-FZ.

Kasabay nito, para sa buwan kung saan naaprubahan ang ulat sa pagpapatupad ng SOUT, ang mga premium ng insurance sa mga karagdagang rate na itinatag ng Bahagi 2.1 ng Art. 58.3 ng Federal Law No. 212-FZ, ay babayaran lamang mula sa bahagi ng mga pagbabayad na kinakalkula para sa panahon mula sa petsa ng pag-apruba ng ulat hanggang sa katapusan ng buwan.

Dapat pansinin na ang mga karagdagang rate ng mga kontribusyon sa seguro sa Pension Fund ng Russian Federation ay nalalapat lamang sa mga pagbabayad at iba pang bayad na pabor sa mga indibidwal na nakikibahagi sa mga uri ng trabaho na tinukoy sa mga talata. 1 - 18 oras 1 tbsp. 30 ng Pederal na Batas Blg. 400-FZ. Kasabay nito, ang mga resulta ng sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho ayon sa mga kondisyon ng pagtatrabaho o SOUT ay nakakaapekto lamang sa halaga ng mga karagdagang taripa para sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ng Russian Federation. Sa pagsasaalang-alang na ito, kung ang empleyado ay hindi nakikibahagi sa mga uri ng trabaho sa itaas, ang mga kontribusyon sa seguro sa karagdagang mga taripa sa Pension Fund para sa mga pagbabayad at iba pang mga bayad na ginawa pabor sa empleyado ay hindi naipon anuman ang klase ng mga kondisyon sa pagtatrabaho na itinatag sa kaugnayan sa kanyang pinagtatrabahuan batay sa mga resulta ng mga trabaho sa sertipikasyon ayon sa kondisyon sa pagtatrabaho o SOUT.

Pagtanggap ng video ng mga may hawak ng patakaran sa Taganrog

Noong Enero 31, 2013, ang Deputy Manager ng OPFR para sa Rostov Region L.V. Nagsagawa si Kukhta ng video reception ng mga policyholder sa lungsod ng Taganrog, rehiyon ng Rostov.

Sa video reception, tinalakay ang mga sumusunod na katanungan:

1. Ang mga test pilot ba ay napapailalim sa karagdagang mga premium ng insurance? Kung gayon, paano kinakalkula ang payroll para sa mga premium ng insurance?

Sagot: Mga karagdagang rate ng mga premium ng insurance na itinatag ng Artikulo 58.3. Batas Blg. 212-FZ, mula 01/01/2013, ang mga premium ng insurance ay sinisingil ng mga nagbabayad lamang para sa mga pagbabayad at bayad na pabor sa mga manggagawang nakikibahagi sa mga uri ng trabaho na may mahirap, nakakapinsalang kondisyon sa pagtatrabaho (alinsunod sa Listahan 1 at Listahan 2) at kung sino ang may karapatan sa maagang appointment ng mga pensiyon.

Ang propesyon ng test pilot ay hindi pinangalanan sa mga nabanggit na Listahan na nagbibigay ng karapatan sa preperential pension benefits. Kaya, hindi sinisingil ang karagdagang insurance premium rate para sa mga pagbabayad sa pagsubok ng mga piloto.

Sagot: Alinsunod sa mga probisyon ng Artikulo 58.3 ng Batas Blg. 212-FZ, mula Enero 1, 2013, ang mga nagbabayad ng premium ng insurance ay kinakailangang maningil ng karagdagang mga rate ng premium ng insurance para sa mga pagbabayad at gantimpala:

- ang mga manggagawa ay nakikibahagi sa trabaho sa ilalim ng lupa, sa trabaho na may mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho at sa mga maiinit na tindahan (ayon sa Listahan 1), mga lalaki na may edad na 50 taon, kababaihan na may edad na 45 taon, sa kondisyon na sila ay nagtrabaho nang hindi bababa sa 10 taon at 7.5 taon, ayon sa pagkakabanggit sa mga ito mga trabahong may tiyak na panahon ng seguro - sa 2013 sa laki 4% , V 2014 G. - 6% , V 2015 at higit pa taon - 9%;

- mga empleyado na nakikibahagi sa mga uri ng trabaho na may mahirap na mga kondisyon sa pagtatrabaho (ayon sa Listahan 2), na isinasaalang-alang ang pagkamit ng isang tiyak na edad at ang pagkakaroon ng naaangkop na karanasan sa seguro para sa pagtatalaga ng isang kagustuhan na pensiyon sa paggawa - sa 2013 G. - 2% , V 2014. – 4% , V 2015 at mga sumunod na taon – 6% .

Kung ang mga empleyado ay sabay-sabay na nakikibahagi sa trabaho sa dalawang listahan sa loob ng isang buwan (halimbawa: papalit-palit na trabaho sa ilalim ng lupa ayon sa Listahan 1 at magtrabaho sa ibabaw ayon sa Listahan 2), inirerekomenda namin na ang mga nagbabayad ay magtago ng magkahiwalay na mga talaan ng mga pagbabayad at accrual para sa hiwalay ang bawat listahan.

3. Pag-uulat sa mga empleyado ng benepisyo - dapat bang isumite ang mga listahan para sa bawat empleyado o bilang kabuuang halaga para sa negosyo?

Sagot: Ang website ng Ministry of Labor and Social Protection ay naglalaman ng isang draft na order "Sa pag-apruba ng anyo ng pagkalkula para sa naipon at binayaran na mga premium ng insurance ng mga nagbabayad na nagbabayad at iba pang bayad sa mga indibidwal (Form RSV-1 PFR), at ang Pamamaraan para sa pagpuno palabas na.” Ang draft na order ay nagtatatag na ang kautusang ito ay nalalapat simula sa pagsusumite ng mga employer ng mga kalkulasyon sa RSV-1 form para sa 1st quarter ng 2013.

Ang form na ito sa Seksyon 2 ay nagbibigay ng mga subsection na “2.2. Pagkalkula ng mga premium ng insurance para sa karagdagang taripa para sa mga nagbabayad na tinukoy sa Bahagi 1 Artikulo 58.3 Batas Blg. 212-FZ" na naniningil ng karagdagang taripa sa mga empleyadong nasa trabaho ayon sa Listahan 1 at "2.3. Pagkalkula ng mga premium ng insurance sa karagdagang halaga para sa mga nagbabayad na tinukoy sa Bahagi 2 ng Artikulo 58.3. Batas Blg. 212-FZ" na naniningil ng karagdagang taripa sa mga empleyadong nakikibahagi sa trabaho sa ilalim ng Listahan 2. Ayon sa nakalakip na "Pamamaraan para sa pagpuno ng RSV-1", ang mga kaukulang linya ng mga subseksyon na ito ay pinunan ng kabuuang naipon mula sa simula ng taon at para sa bawat isa sa huling tatlong buwan ng panahon ng pag-uulat na may kabuuang halaga para sa lahat ng nauugnay na kategorya ng mga empleyado.

4. May mga pagbabago ba sa pagkalkula ng mga premium ng insurance para sa mga dayuhang manggagawa?

Sagot: Ang pamamaraan para sa pagkalkula ng mga kontribusyon sa insurance sa mga extra-budgetary na pondo ng estado para sa mga dayuhang mamamayan at mga taong walang estado ay hindi nagbago noong 2013. Ang pamamaraan para sa pagkilala sa mga dayuhang mamamayan at mga taong walang estado ay naayos, pansamantalang nananatili sa Russian Federation, mga taong nakaseguro sa larangan ng compulsory pension insurance. Kaya, mula 01/01/2013. ang mga dayuhang mamamayan at mga taong walang estado na pansamantalang naninirahan sa teritoryo ng Russian Federation ay kinikilala bilang nakaseguro sa sapilitang sistema ng segurong pangkalusugan kung ang mga kontrata sa pagtatrabaho ay natapos sa kanila para sa isang hindi tiyak na panahon, pati na rin ang mga nakapirming kontrata sa pagtatrabaho na tumatagal. hindi bababa sa anim na buwan sa kabuuan sa taon ng kalendaryo.

Alalahanin natin na para sa mga pagbabayad sa paggalang sa mga taong ito, ang mga premium ng insurance ay sinisingil sa rate na itinatag para sa mga mamamayan ng Russian Federation upang tustusan ang bahagi ng insurance ng kanilang pensiyon sa paggawa, anuman ang taon ng kapanganakan ng naturang taong nakaseguro.

5.P. 4 na oras 2 tbsp. 58.3 – sino at sa anong mga kaso ang hindi nagbabayad ng karagdagang mga premium ng insurance alinsunod sa talatang ito?

Sagot: Ayon sa Bahagi 4 ng Artikulo 58.3 ng Batas Blg. 212-FZ, ang mga nagbabayad ng mga premium ng insurance ay maaaring hindi mabayaran sa pagbabayad ng mga premium ng insurance na kinakalkula sa mga karagdagang taripa na itinatag ng artikulong ito, batay sa mga resulta ng isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho. Sa kasalukuyan, ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho ay hindi itinatag ng batas.

6. Kapag tinatasa ang mga premium ng insurance sa karagdagang rate, dapat bang isaalang-alang ang laki ng pinakamataas na base value (568,000 rubles)?

Sagot: Alinsunod sa Bahagi 3 ng Artikulo 58.3 ng Batas Blg. 212-FZ, kapag kinakalkula ang mga premium ng insurance para sa mga karagdagang taripa na itinatag ng artikulong ito, ang mga probisyon ng Bahagi 4 at 5 ng Artikulo 8 ng batas na ito ay hindi nalalapat (ibig sabihin, kapag kinakalkula ang insurance mga premium para sa karagdagang mga taripa, ang limitasyon ng halaga na batayan para sa pagkalkula ng mga premium ng seguro, na itinatag para sa 2013 sa halagang 568,000 rubles, ay hindi isinasaalang-alang).

7. Magbabago ba ang mga form sa pag-uulat (RSV-1 at persucheta)?

Sagot. Ang draft na order na "Sa pag-apruba ng paraan ng pagkalkula para sa naipon at binayaran na mga premium ng insurance ng mga nagbabayad na nagbabayad at iba pang bayad sa mga indibidwal (Form RSV-1 Pension Fund), at ang Pamamaraan para sa pagpuno nito," gaya ng nabanggit kanina, ay naka-post sa website ng Ministry of Labor and Social Protection.

Sa form na ito, ang mga subsection na “2.2.” ay idinagdag sa Seksyon 2. Pagkalkula ng mga premium ng insurance sa karagdagang halaga para sa mga nagbabayad na tinukoy sa Bahagi 1 Artikulo 58.3 Batas Blg. 212-FZ" at "2.3. Pagkalkula ng mga premium ng insurance sa karagdagang halaga para sa mga nagbabayad na tinukoy sa Bahagi 2 ng Artikulo 58.3. Batas Blg. 212-FZ."

Ang mga karagdagang taripa ay magkasanib na kalikasan, Kaya naman halaga ng mga premium ng insurance, naipon at binayaran sa tinukoy na mga rate, personify sa mga indibidwal na personal na account ng mga taong nakaseguro ay hindi.

Kasabay nito, ang karapatan ng empleyado na isama ang kaukulang mga panahon sa espesyal na haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagreretiro, ay nakasalalay sa katotohanan ng accrual at pagbabayad ng mga premium ng insurance sa karagdagang rate.

Kaugnay nito, mula 2013 ito ay pinlano na ipakilala ang indibidwal na impormasyon sa form na SZV-6-4. Ang form na ito ay naglalaman ng isang seksyon " Impormasyon tungkol sa halaga ng mga pagbabayad at iba pang reward para sa mga AP, nagtatrabaho sa mga nauugnay na uri ng trabaho, kung saan ang mga premium ng insurance ay kinakalkula sa isang karagdagang rate", ang pagkumpleto nito ay magkukumpirma sa karapatan ng isang partikular na AP sa espesyal na karanasan para sa kaukulang panahon ng pag-uulat. Higit pa rito, ang impormasyon sa mga halaga ng mga pagbabayad na ito ay isasaad buwan-buwan para sa bawat panahon ng pag-uulat.

Bilang karagdagan, kasama rin sa bagong form ang isang seksyon na naglalaman ng impormasyon tungkol sa halaga ng mga pagbabayad at mga bayad na naipon sa empleyado para sa panahon ng pag-uulat na may buwanang breakdown (katulad ng SZV-6-3 form).

Dapat itong sabihin tungkol sa kumpirmasyon mula Enero 1, 2013 ng mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang old-age labor pension alinsunod sa mga subparagraph 1-18 ng talata 1 ng Artikulo 27 ng Pederal na Batas "Sa Paggawa. Mga pensiyon sa Russian Federation".

Mula noong 2013 mga code ng mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho sa indibidwal na impormasyon (kabilang ang mga pension form SPV-1) ay ipinahiwatig lamang sa kaso ng accrual (pagbabayad) ng mga premium ng insurance sa isang karagdagang rate. Sa kawalan ng accrual (pagbabayad) ng mga premium ng insurance sa karagdagang taripa, ang mga code ng mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho at (o) mga batayan para sa maagang pagtatalaga ng isang labor pension ay hindi ipinahiwatig.

8. Sasailalim ba ang mga nagtatrabahong pensiyonado sa mga karagdagang kontribusyon sa insurance?

Sagot: Ang talata 1 ng Artikulo 27 ng Pederal na Batas Blg. 173-FZ "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation" ay nagtatatag ng isang listahan ng mga tao kung kanino itinalaga ang isang old-age labor pension bago maabot ang edad na itinatag ng Artikulo 7 ng batas na ito.

Ang Artikulo 58.3 ng Batas Blg. 212-FZ ay nagtatatag ng obligasyon ng mga nagbabayad ng premium ng insurance na nagbabayad at mga gantimpala sa mga indibidwal na nakalista sa mga subparagraph 1-18 ng Artikulo 27 ng Batas Blg. 173-FZ na maningil ng mga premium ng insurance sa naaangkop na mga rate. Sa kasong ito, ang mga karagdagang taripa para sa mga kontribusyon sa seguro ay kinakalkula na may kaugnayan sa mga empleyado, hindi alintana kung natanggap nila ang karapatang makatanggap ng pensiyon sa maagang pagreretiro sa oras ng pagkalkula ng mga karagdagang taripa o hindi.

Ang halaga ng mga premium ng insurance na kinakalkula sa karagdagang mga taripa ay napapailalim sa pagbabayad sa kaukulang BCC para sa bahagi ng insurance ng labor pension at na-kredito sa solidaryong bahagi ng taripa.

9. Dapat bang singilin ang mga karagdagang kontribusyon sa insurance sa sahod ng empleyado habang nagtatrabaho sa ilalim ng mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho sa mga sumusunod na kaso: A) ang empleyado ay nasa parental leave nang hanggang 3 taon, ngunit ang isang beses na bonus ay binabayaran bago ang Marso 8, Mechanical Engineer's Day, atbp.; b) pagiging idle (na may bahagyang pagbabayad ng sahod); V) atraksyon sa magaan na trabaho (bahagi ng oras ng pagtatrabaho - mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho, bahagi - sa pangkalahatan o "liwanag" na batayan); d) panahon ng pansamantalang kawalan ng kakayahan para sa trabaho (pagbabayad ng bonus sa panahong ito para sa isang propesyonal na holiday).

Sagot: Ayon sa Sangay ng PFR para sa Republika ng Kazakhstan:

A) Ang bakasyon ng magulang ay binibilang sa kabuuan at tuluy-tuloy na karanasan sa trabaho, gayundin sa karanasan sa trabaho sa espesyalidad ( maliban sa mga kaso ng maagang pagtatalaga ng old-age labor pension) (Artikulo 256 ng Labor Code ng Russian Federation). Kaya, ang pagpapataw ng mga kontribusyon sa seguro sa mga pagbabayad sa isang empleyado na nasa bakasyon ng magulang para sa isang batang wala pang 3 taong gulang ay isinasagawa sa isang pangkalahatang batayan at hindi napapailalim sa mga karagdagang kontribusyon. taripa.

b) Ang mga panahon ng downtime (parehong dahil sa kasalanan ng employer at sa kasalanan ng empleyado) ay hindi kasama sa mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng pensiyon sa katandaan. Kaya, ang pagpapataw ng mga premium ng insurance sa mga pagbabayad sa isang empleyado sa panahon ng mga idle period (pagbabayad ng average na suweldo) ay isinasagawa sa isang pangkalahatang batayan at hindi napapailalim sa mga karagdagang kontribusyon. taripa.

V) Mga panahon ng pagtatrabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng pensiyon para sa katandaan sa paggawa, na isinagawa sa isang part-time na linggo ng pagtatrabaho, ngunit buong araw ng pagtatrabaho dahil sa pagbawas sa dami ng produksyon, pati na rin ang mga panahon ng trabaho na, dahil sa mga kondisyon ng organisasyon ng paggawa, ay hindi maaaring gumanap nang palagian, ay kinakalkula ayon sa aktwal na oras na nagtrabaho. Kaya, kung ang isang empleyado ay gumugugol ng bahagi ng linggo ng pagtatrabaho na nakikibahagi sa di-preferential na trabaho, ang mga pagbabayad para sa naturang trabaho ay napapailalim sa mga kontribusyon sa insurance sa pangkalahatang batayan at hindi napapailalim sa mga karagdagang kontribusyon. taripa.

G) Ayon sa mga patakaran para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa paggawa, ang mga panahon ng pagtanggap ng mga pansamantalang benepisyo sa kapansanan ay kasama sa haba ng serbisyo. Kaya, ang mga pagbabayad na ginawa ng mga nagbabayad sa panahon ng pansamantalang kapansanan ng isang empleyado ay napapailalim sa mga premium ng insurance sa karagdagang mga rate.

Ang pamamaraan para sa pagbubukod sa mga nagbabayad mula sa pagbabayad ng mga premium ng insurance para sa mga karagdagang taripa, na ibinigay para sa Bahagi 4 ng Artikulo 58.3 ng Batas Blg. 212-FZ, ay kasalukuyang hindi itinatag ng batas. Sa ngayon, ang Pension Fund ng Russian Federation at ang Ministry of Labor and Social Protection ay hindi nagbigay ng opisyal na paliwanag sa isyung ito.

Sa pagtanggap ng naaangkop na mga paglilinaw mula sa Pension Fund ng Russian Federation at ng Ministry of Labor and Social Protection ng Russian Federation, ang pamamaraan para sa pag-exempt sa mga nabanggit na nagbabayad sa pagbabayad ng karagdagang mga taripa para sa mga kontribusyon sa insurance ay dadalhin sa atensyon ng mga nagbabayad .

10. Ang pamamaraan para sa pagbibigay ng mga benepisyo sa mga indibidwal na negosyante para sa isang nakapirming pagbabayad (anong mga dokumento at sa loob ng anong oras ang dapat isumite sa Pension Fund)

Sagot: Sa kasalukuyan, ang pamamaraan para sa pagkumpirma ng dokumentaryo ng mga indibidwal na negosyante ng mga panahon ng hindi pagpapatupad ng mga aktibidad sa negosyo ay hindi itinatag ng batas. Ang sangay ng PFR para sa RO ay gumawa ng kahilingan sa Pension Fund ng Russian Federation sa isyung ito. Dahil sa katotohanan na ang deadline para sa pagbabayad ng mga premium ng insurance sa isang nakapirming halaga para sa mga nagbabayad na tinukoy sa sugnay 2, ang bahagi 1 ng artikulo 5 ay itinatag ng artikulo 16 ng Batas Blg. 212-FZ - hindi lalampas sa Disyembre 31 ng kasalukuyang taon ng kalendaryo, inirerekumenda namin na, nang nasuri na dati kung gaano ka maaasahang makumpirma ang kawalan ng nauugnay na aktibidad sa mga nabanggit na panahon, hindi ka magbabayad ng mga premium ng insurance hanggang sa makatanggap ka ng paglilinaw mula sa Departamento. Sa pagtanggap ng paglilinaw mula sa Kagawaran, ang impormasyon ay dadalhin sa atensyon ng mga nagbabayad.

• Inilalapat ng organisasyon ang pinasimpleng sistema ng buwis at pinababang mga taripa upang kalkulahin ang mga premium ng insurance alinsunod sa mga talata. "I.7" sugnay 8 ng bahagi 1 ng Art. 58 Pederal na Batas ng Hulyo 24, 2009 N 212-FZ. Mahigit sa 90% ng kita ng organisasyon ay nagmumula sa mga aktibidad sa ilalim ng OKVED code 72.40. Anong mga partikular na rate ang dapat gamitin ng isang organisasyon upang kalkulahin ang mga premium ng insurance sa 2014?

Inilalapat ng organisasyon ang pinasimpleng sistema ng buwis at pinababang mga taripa upang kalkulahin ang mga premium ng insurance alinsunod sa mga talata. "I.7" sugnay 8 ng bahagi 1 ng Art. 58 Pederal na Batas ng Hulyo 24, 2009 N 212-FZ. Mahigit sa 90% ng kita ng organisasyon ay nagmumula sa mga aktibidad sa ilalim ng OKVED code 72.40. Anong mga partikular na rate ang dapat gamitin ng isang organisasyon upang kalkulahin ang mga premium ng insurance sa 2014?

Matapos isaalang-alang ang isyu, dumating kami sa sumusunod na konklusyon:

Sa 2014, ang mga rate ng premium ng insurance para sa isang negosyo ay itinakda sa mga sumusunod na halaga (napapailalim sa pagsunod sa 2014 sa kinakailangan para sa bahagi ng kita na ibinigay para sa Bahagi 1.4 ng Artikulo 58 ng Batas Blg. 212-FZ):

— Federal Compulsory Medical Insurance Fund — 0.0%.

Ang mga relasyon na may kaugnayan sa pagkalkula at pagbabayad (paglipat) ng mga kontribusyon sa seguro sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund ay kinokontrol ng Federal Law na may petsang Hulyo 24, 2009 N 212-FZ "Sa Insurance Mga kontribusyon sa Pension Fund ng Russian Federation, Social Insurance Fund ng Russian Federation, Federal Compulsory Medical Fund insurance" (mula rito ay tinutukoy bilang Batas Blg. 212-FZ).

Ayon sa Bahagi 1 ng Art. 5 ng Batas N 212-FZ, kinikilala ang mga organisasyong nagbabayad at iba pang kabayaran sa mga indibidwal bilang nagbabayad ng mga premium ng insurance.

Ang mga rate ng premium ng insurance ay itinatag sa Bahagi 2 ng Art. 12 ng Batas Blg. 212-FZ.

Kasabay nito, si Art. Ang 58 ng Batas N 212-FZ ay nagbibigay ng pinababang mga rate ng premium ng insurance para sa ilang mga kategorya ng mga nagbabayad ng premium ng insurance sa panahon ng paglipat 2011-2027.

Kaya, sa bisa ng mga talata. “i.7” clause 8, part 1, art. 58 ng Batas N 212-FZ, sa panahon ng paglipat, ang mga pinababang rate ng mga premium ng seguro ay inilalapat para sa mga organisasyon at indibidwal na negosyante na gumagamit ng isang pinasimple na sistema ng pagbubuwis, ang pangunahing uri ng aktibidad sa ekonomiya (na inuri alinsunod sa All-Russian Classifier of Types of Mga Aktibidad sa Ekonomiya) na kung saan ay aktibidad na nauugnay sa paggamit ng teknolohiya ng computer at mga teknolohiya ng impormasyon, maliban sa mga organisasyon at indibidwal na negosyante na tinukoy sa mga talata. 5 at 6 na oras 1 tbsp. 58 ng Batas Blg. 212-FZ.

Sa OKVED, ang klase na "Mga Aktibidad na nauugnay sa paggamit ng teknolohiya ng kompyuter at mga teknolohiya ng impormasyon" (OKVED code 72) ay kinabibilangan din ng mga aktibidad na nauugnay sa paglikha at paggamit ng mga database at mapagkukunan ng impormasyon (code 72.40).

Alinsunod sa Bahagi 1.4 ng Art. 58 ng Batas Blg. 212-FZ, ang kaukulang uri ng aktibidad na pang-ekonomiya na ibinigay para sa sugnay 8, bahagi 1, art. 58 ng Batas N 212-FZ, ay kinikilala bilang pangunahing uri ng aktibidad sa ekonomiya, sa kondisyon na ang bahagi ng kita mula sa pagbebenta ng mga produkto at (o) mga serbisyong ibinigay para sa ganitong uri ng aktibidad ay hindi bababa sa 70% ng kabuuang kita. Ang halaga ng kita ay tinutukoy alinsunod sa Art. 346.15 Kodigo sa Buwis ng Russian Federation. Pagkumpirma ng pangunahing uri ng pang-ekonomiyang aktibidad ng isang organisasyon o indibidwal na negosyante na tinukoy sa sugnay 8, bahagi 1, art. 58 ng Batas N 212-FZ, ay isinasagawa sa paraang itinatag ng pederal na ehekutibong katawan na nagsasagawa ng mga tungkulin ng pagbuo ng patakaran ng estado at ligal na regulasyon sa larangan ng social insurance. Kung, sa pagtatapos ng panahon ng pag-uulat (pagkalkula), ang pangunahing uri ng pang-ekonomiyang aktibidad ng isang organisasyon o indibidwal na negosyante na tinukoy sa sugnay 8 ng bahagi 1 ng sining. 58 ng Batas N 212-FZ, ay hindi tumutugma sa ipinahayag na pangunahing uri ng pang-ekonomiyang aktibidad, tulad ng isang organisasyon o tulad ng isang indibidwal na negosyante ay pinagkaitan ng karapatang ilapat ang itinatag na mga Bahagi. 3.2 at (o) 3.4 art. 58 ng Batas N 212-FZ, ang mga taripa ng mga premium ng insurance mula sa simula ng panahon ng pag-uulat (pagkalkula) kung saan ginawa ang naturang pagkakaiba, at ang halaga ng mga premium ng insurance ay napapailalim sa pagpapanumbalik at pagbabayad sa mga badyet ng dagdag na estado- mga pondo sa badyet sa itinakdang paraan.

Bahagi 3.4 ng Art. 58 ng Batas N 212-FZ, tulad ng kasalukuyang ipinapatupad, ay nagbibigay na sa panahon ng 2012-2013 para sa mga nagbabayad ng mga premium ng insurance na tinukoy, sa partikular, sa sugnay 8 ng bahagi 1 ng sining. 58 ng Batas N 212-FZ, ang mga rate ng premium ng insurance ay inilalapat sa mga halagang tinutukoy, ayon sa pagkakabanggit, para sa 2012 at 2013.

Ayon kay Art. 1 ng Pederal na Batas ng Disyembre 2, 2013 N 333-FZ "Sa Mga Pagbabago sa Mga Artikulo 58 at 58.2 ng Pederal na Batas "Sa Mga Kontribusyon sa Seguro sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund” (mula rito ay tinutukoy bilang Batas N 333 -FZ), sa partikular, sa bahagi 3.4 ng Art. 58 ng Batas N 212-FZ ang mga sumusunod na pagbabago ay ginawa:

— ang mga salitang "Sa panahon ng 2012-2013" ​​ay dapat mapalitan ng mga salitang "Sa panahon ng 2012-2018";

- sa talahanayan, palitan ang mga salitang "2013" ​​sa mga salitang "2013 - 2018".

Kaya, para sa mga nagbabayad ng mga premium ng insurance na tinukoy sa sugnay 8, bahagi 1, art. 58 ng Batas N 212-FZ (na kinabibilangan ng negosyo sa sitwasyong isinasaalang-alang), noong 2014 ang mga taripa ng mga premium ng insurance (napapailalim sa pagsunod noong 2014 sa kinakailangan para sa bahagi ng kita na ibinigay para sa Bahagi 1.4 ng Artikulo 58 ng Batas N 212-FZ) ay itinatag sa mga sumusunod na laki:

— Pension Fund ng Russian Federation — 20.0%;

— Social Insurance Fund ng Russian Federation — 0.0%;

Sa konklusyon, tandaan namin na ang mga talata. "e" clause 5 ng Art. 3 ng Pederal na Batas ng Disyembre 4, 2013 N 351-F3 "Sa mga susog sa ilang mga batas na pambatasan ng Russian Federation sa mga isyu ng compulsory pension insurance tungkol sa karapatan ng mga taong nakaseguro na pumili ng opsyon sa pensiyon", ang mga kaukulang pagbabago ay ginawa sa sugnay. 12 ng Art. 33 ng Pederal na Batas ng Disyembre 15, 2001 N 167-FZ "On Compulsory Pension Insurance sa Russian Federation", na magkakabisa rin noong Enero 1, 2014.

Eksperto ng Legal Consulting Service GARANT

Kontrol sa kalidad ng tugon:

Tagasuri ng Legal Consulting Service GARANT

propesyonal na accountant na si Myagkova Svetlana

Ang materyal ay inihanda batay sa indibidwal na nakasulat na konsultasyon na ibinigay bilang bahagi ng serbisyo ng Legal Consulting.

Artikulo 58 4 ng Batas sa Mga Kontribusyon sa Seguro (212 Pederal na Batas) ng Russian Federation

1. Para sa mga nagbabayad ng mga premium ng insurance na tinukoy sa talata 1 ng bahagi 1 ng Artikulo 5 ng Pederal na Batas na ito at nakatanggap ng katayuan ng isang kalahok sa isang libreng economic zone alinsunod sa Federal Law "Sa pag-unlad ng Crimean Federal District at ang libreng sonang pang-ekonomiya sa mga teritoryo ng Republika ng Crimea at ang pederal na lungsod ng Sevastopol” (mula rito ay tinutukoy bilang isang kalahok ng libreng sonang pang-ekonomiya), sa loob ng 10 taon mula sa petsa na natanggap nila ang katayuan ng isang kalahok ng libreng sonang pang-ekonomiya, simula mula sa ika-1 araw ng buwan kasunod ng buwan kung saan sila nakatanggap ng ganoong katayuan, ang mga sumusunod na insurance premium rate ay inilalapat:

Pondo ng Pensiyon ng Russian Federation

Social Insurance Fund ng Russian Federation

Federal Compulsory Medical Insurance Fund

2. Para sa mga nagbabayad ng mga premium ng insurance na nawalan ng katayuan ng isang kalahok ng libreng economic zone, ang mga rate ng premium ng insurance na tinukoy sa Bahagi 1 ng artikulong ito ay hindi inilalapat mula sa unang araw ng buwan kasunod ng buwan kung saan ang katayuan ng isang libre. ang kalahok sa economic zone ay nawala.

3. Nawalang mga kita ng mga extra-budgetary na pondo ng estado na may kaugnayan sa aplikasyon ng pinababang mga rate ng premium ng insurance na may kaugnayan sa mga nagbabayad ng premium ng insurance - ang mga kalahok sa libreng economic zone ay binabayaran ng mga interbudgetary transfer na ibinigay mula sa pederal na badyet patungo sa mga badyet ng Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Mandatory Fund health insurance. Ang halaga ng nasabing kabayaran ay tinutukoy bilang ang pagkakaiba sa pagitan ng halaga ng mga premium ng insurance na maaaring bayaran ng mga nagbabayad na ito ng mga premium ng insurance alinsunod sa mga taripa na itinatag ng Bahagi 2 ng Artikulo 12 ng Pederal na Batas na ito, at ang halaga ng mga premium ng insurance na babayaran. ng mga ito alinsunod sa Bahagi 1 ng Artikulo na ito, at itinatag para sa susunod na taon ng pananalapi ng pederal na batas sa pederal na badyet para sa susunod na taon ng pananalapi at panahon ng pagpaplano.

4. Ang mga rate ng premium ng insurance na tinukoy sa Bahagi 1 ng artikulong ito ay inilalapat sa mga kalahok sa isang libreng sonang pang-ekonomiya na nakatanggap ng ganoong katayuan nang hindi lalampas sa loob ng tatlong taon mula sa petsa ng paglikha ng kaukulang libreng sonang pang-ekonomiya.

trudinspection.ru

Resolution ng Seventeenth Arbitration Court of Appeal na may petsang Agosto 20, 2013 N 17AP-9003/13 (mga pangunahing paksa: pinasimpleng sistema ng buwis - mga nagbabayad ng mga premium ng insurance - mga taripa ng mga premium ng insurance - mga uri ng aktibidad sa ekonomiya - OKVED)

Resolution ng Ikalabinpitong Arbitration Court of Appeal na may petsang Agosto 20, 2013 N 17AP-9003/13

Case No. A50-23309/2012

Ang Ikalabimpitong Arbitration Court of Appeal ay binubuo ng:

namumuno sa Borzenkova I.V.,

mga hukom Polevshchikova S.N., Savelyeva N.M.,

kapag pinapanatili ang mga minuto ng sesyon ng hukuman ng kalihim na si E.L. Pyankova,

mula sa aplikante ng Homeowners Association "Bolshevistskaya, 141" (TIN 5902603550, OGRN 1045900094547) - Zakharchenko P.I., kapangyarihan ng abogado na may petsang 04/10/2013, ipinakita ang pasaporte;

mula sa isang interesadong partido ng Opisina ng Pension Fund ng Russian Federation (isang institusyon ng estado sa distrito ng Leninsky ng Perm (TIN 5902292777, OGRN 1025900509250) - ay hindi lumitaw, nararapat na naabisuhan;

Ang mga taong kalahok sa kaso ay nararapat na ipaalam sa lugar at oras ng pagdinig alinsunod sa Artikulo 121, 123 ng Arbitration Procedural Code ng Russian Federation, kasama ang publiko, sa pamamagitan ng pag-post ng impormasyon tungkol sa oras at lugar ng pagdinig ng hukuman sa website ng Ikalabimpitong Arbitration Court of Appeal,

isinasaalang-alang sa pagdinig ng hukuman ang apela ng isang interesadong partido ng Opisina ng Pension Fund ng Russian Federation (isang institusyon ng estado sa distrito ng Leninsky ng Perm

sa desisyon ng Arbitration Court ng Teritoryo ng Perm

sa kaso No. A50-23309/2012,

tinanggap ng hukom na si M.A. Kataeva,

ayon sa aplikasyon ng Homeowners Association "Bolshevistskaya, 141"

sa Pangangasiwa ng Pension Fund ng Russian Federation (isang institusyon ng estado sa distrito ng Leninsky ng Perm

sa pagpapawalang bisa ng mga non-normative legal acts,

Ang asosasyon ng mga may-ari ng bahay na "Bolshevistskaya, 141" (mula dito ay tinutukoy bilang HOA "Bolshevistskaya, 141") ay nag-apela sa Arbitration Court ng Teritoryo ng Perm na may aplikasyon upang pawalang-bisa ang desisyon ng Institusyon ng Estado - ang Pension Fund Administration sa Leninsky District of Perm na may petsang 06/04/2012 N 06900112РК0024067 sa pag-akit sa isang nagbabayad ng mga premium ng insurance sa pananagutan para sa paglabag sa batas ng Russian Federation sa mga premium ng insurance.

Sa pamamagitan ng desisyon ng Arbitration Court ng Teritoryo ng Perm na may petsang Hunyo 10, 2013, natugunan ang nakasaad na mga kinakailangan.

Ang pagkakaroon ng hindi sumang-ayon sa desisyon ng korte, ang Institusyon ng Estado - ang Pension Fund Administration sa Leninsky District ng Perm ay nagsampa ng isang apela, ayon sa kung saan hinihiling nito na kanselahin ang desisyon ng korte at isang bagong hudisyal na kilos na pinagtibay na tumanggi na matugunan ang nakasaad na mga kinakailangan . Ang aplikante ng reklamo ay nagpapahiwatig na ang mga uri ng pang-ekonomiyang aktibidad ng isang legal na entity ay tinutukoy niya at napapailalim sa paglilinaw kung magbabago ang mga ito. Ang kawalan ng mga uri ng aktibidad na aktwal na isinasagawa ng pakikipagtulungan sa charter at extract mula sa Unified State Register of Legal Entities ay hindi maaaring maging batayan para sa kanilang kwalipikasyon para sa iba pang mga uri ng aktibidad na tinukoy sa charter at extract mula sa Unified State Register of Mga Legal na Entidad.

Ang asosasyon ng mga may-ari ng bahay na "Bolshevistskaya, 141" sa isinumiteng nakasulat na tugon ay humihiling sa desisyon ng korte na iwanang hindi nagbabago at ang apela ay ibinasura, dahil ang korte ay may karapatang dumating sa konklusyon na ang pamamahala ay hindi napatunayan ang mga pangyayari na nagpapahiwatig na ang aplikante ay hindi. magkaroon ng kita na magpapahintulot sa aplikasyon ng pinababang (preferential) na mga rate ng premium ng insurance .

Sinuportahan ng kinatawan ng HOA sa pagdinig ng hukuman ng hukuman ng apela ang mga argumentong itinakda sa tugon sa apela.

Ang interesadong partido, na nararapat na ipaalam sa oras at lugar ng pagsasaalang-alang ng apela, ay hindi nagpadala ng mga kinatawan sa pagdinig ng hukuman, na, alinsunod sa talata 3 ng Art. 156, talata 2 ng Art. 200 ng Arbitration Procedure Code ng Russian Federation ay hindi pumipigil sa pagsasaalang-alang ng isang kaso nang walang paglahok ng mga kinatawan.

Ang legalidad at bisa ng inapela na hudisyal na aksyon ay napatunayan ng arbitration court of appeal sa paraang inireseta ng Art. 266, 268 Arbitration Procedure Code ng Russian Federation.

Tulad ng sumusunod mula sa mga materyales sa kaso, ang institusyon ng Estado - ang Pension Fund Administration sa distrito ng Leninsky ng Perm, batay sa mga resulta ng isang desk audit ng pagkalkula para sa ika-4 na quarter ng 2011, na ipinakita ng HOA "Bolshevistskaya, 141", Ang batas N 06900130024444 na may petsang 05/02/2012 ay iginuhit (pp. 14-16) at isang desisyon ang ginawa noong 06/04/2012 N 06900112РК0024067 (case sheet 10-13), kung saan ang HOlshe 10-13 ay ang HO. may pananagutan sa anyo ng multa sa halagang 34,662.60 rubles. ayon sa sugnay 1 ng Art. 47 ng Batas N 212-FZ, iminungkahi na magbayad ng mga atraso sa mga premium ng insurance sa halagang 173,313 rubles, mga parusa sa halagang 1837.96 rubles.

Ang batayan para sa karagdagang pagtatasa ng mga premium ng seguro ay ang konklusyon ng pondo na ang HOA "Bolshevistskaya, 141", bilang isang non-profit na organisasyon na nakikibahagi sa pamamahala ng real estate, ay hindi kabilang sa kategorya ng mga organisasyon na may karapatang mag-aplay ng mga pinababang rate ng mga kontribusyon sa seguro. sa estado ng mga extra-budgetary na pondo.

Dahil hindi sumang-ayon sa ginawang desisyon, nag-file ang partnership ng kaukulang aplikasyon sa korte.

Sa pagtupad sa mga nakasaad na kinakailangan, ang korte ng unang pagkakataon ay dumating sa konklusyon na ang paggamit ng pondo ng pinababang mga rate ng premium ng insurance ay legal.

Matapos mapag-aralan ang mga materyal ng kaso at masuri ang mga argumentong itinakda sa apela, ang korte ng apela ay dumating sa mga sumusunod na konklusyon.

Ayon sa sugnay 1, bahagi 1 ng Art. 5 ng Pederal na Batas ng Hulyo 24, 2009 N 212-FZ "Sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, Social Insurance Fund ng Russian Federation, Federal Compulsory Medical Insurance Fund at teritoryal na compulsory medical insurance funds" ( pagkatapos nito ay tinutukoy bilang Batas N 212-FZ) ay nagbabayad ng mga premium ng insurance.

Alinsunod sa Bahagi 2 ng Art. 28 ng Batas N 212-FZ, ang mga nagbabayad ng mga premium ng seguro ay obligadong kalkulahin nang tama at napapanahong magbayad (maglipat) ng mga premium ng seguro at isumite, sa inireseta na paraan, sa katawan para sa kontrol sa pagbabayad ng mga premium ng seguro sa lugar ng pagpaparehistro, mga kalkulasyon ng naipon at binayaran na mga premium ng insurance (mula dito ay tinutukoy bilang ang DAM).

Batay sa Art. 3 ng Batas N 212-FZ, ang kontrol sa kawastuhan ng pagkalkula, pagkakumpleto at pagiging maagap ng pagbabayad (paglipat) ng mga kontribusyon sa seguro sa mga extra-budgetary na pondo ng estado ay isinasagawa ng Pension Fund ng Russian Federation at mga teritoryal na katawan nito na may kaugnayan sa insurance premium para sa compulsory pension insurance na binayaran sa Pension Fund ng Russian Federation, at insurance premium para sa compulsory health insurance na binabayaran sa compulsory health insurance funds.

Ayon kay Art. 10 ng Batas N 212-FZ, ang panahon ng pagkalkula para sa mga premium ng insurance ay isang taon ng kalendaryo. Ang mga panahon ng pag-uulat ay ang unang quarter, kalahating taon, siyam na buwan ng isang taon ng kalendaryo, at isang taon ng kalendaryo.

Ang Bahagi 1 ng Artikulo 58 ng Batas N 212-FZ ay nagtatatag na sa panahon ng transition 2011-2027, ang pinababang mga rate ng premium ng insurance ay inilalapat para sa mga nagbabayad ng premium ng insurance.

Pederal na Batas ng Disyembre 3, 2011 N 379-FZ, na nagsimula noong Enero 1, 2012, Bahagi 1 ng Art. 58 ng Batas N 212-FZ ay dinagdagan ng sugnay 11, ayon sa kung saan, sa panahon ng paglipat, ang pinababang mga rate ng premium ng insurance ay inilalapat sa mga non-profit na organisasyon (maliban sa mga institusyon ng estado (munisipal) na nakarehistro sa paraang itinatag ng ang batas ng Russian Federation, na nag-aaplay ng isang pinasimple na sistema ng pagbubuwis at nagpapatakbo alinsunod sa mga nasasakupang dokumento, mga aktibidad sa larangan ng mga serbisyong panlipunan para sa populasyon, siyentipikong pananaliksik at pag-unlad, edukasyon, pangangalaga sa kalusugan, kultura at sining (mga aktibidad ng mga sinehan, mga aklatan , museo at archive) at pangmasang sports (maliban sa propesyonal), na isinasaalang-alang ang mga tampok na itinatag ng mga bahagi 5.1 - 5.3 ng artikulong ito.

May bisa mula 01/01/2012, na may kaugnayan sa mga non-profit na organisasyon na nag-aaplay ng pinasimpleng sistema ng pagbubuwis, ang pinababang insurance premium rate ay inilalapat kung ang organisasyon ay nagsasagawa ng mga aktibidad sa larangan ng mga serbisyong panlipunan, siyentipikong pananaliksik at pag-unlad, edukasyon, pangangalaga sa kalusugan, kultura at sining (mga teatro, aklatan, museo at archive) at pangmasang sports (maliban sa propesyonal).

Ang Artikulo 58 ng Batas 212-FZ ay nagtatatag din ng pinababang rate ng mga premium ng insurance para sa sapilitang pension insurance para sa mga nagbabayad ng premium ng insurance na nag-aaplay ng isang pinasimpleng sistema ng pagbubuwis at nagsasagawa ng kanilang mga pangunahing aktibidad sa industriyal at panlipunang larangan.

Ang listahan ng mga pangunahing uri ng mga aktibidad sa ekonomiya (alinsunod sa All-Russian Classifier of Types of Economic Activities - OKVED) ng nabanggit na mga nagbabayad ay tinutukoy ng clause 8 ng bahagi 1 ng Art. 58 ng Batas Blg. 212-FZ.

Ayon sa mga talata. i.2 p. 8 h. 1 tbsp. 58 ng Batas N 212-FZ, sa partikular, ang mga organisasyong nag-aaplay ng pinasimple na sistema ng pagbubuwis at ang pangunahing uri ng aktibidad sa ekonomiya (na inuri alinsunod sa All-Russian Classifier of Types of Economic Activities OK 029-2001 (NACE Rev. 1) may karapatang kalkulahin ang mga premium ng insurance sa mga pinababang rate ), na inaprubahan ng Decree of the State Standard of Russia na may petsang Nobyembre 6, 2001 N 454-st (simula dito ay tinutukoy bilang OKVED)), na siyang pamamahala ng real estate.

Ang hukuman ng apela, na nasuri ang mga tuntunin ng batas na itinakda sa mga talata. "ya2" clause 8 at clause 11, part 1, art. 58 ng Batas Blg. 212-FZ, ay dumating sa konklusyon na pagkatapos ng pagpapakilala ng sugnay 11, bahagi 1, art. 58 walang mga paghihigpit o pagbabawal sa aplikasyon ng mga probisyon ng sugnay 8, bahagi 1 ng sining. 58 ay hindi itinatag para sa mga non-profit na organisasyon.

Sa kabaligtaran, noong Enero 1, 2012, ang listahan ng mga nagbabayad na maaaring mag-apply ng pinababang mga rate ng premium ng insurance ay pinalawak at hindi napapailalim sa pagpapaliit.

Ang naaangkop na interpretasyon ng mga pagbabagong ginawa ay sumusunod sa mga paliwanag na ibinigay sa mga liham ng Federal Social Insurance Fund ng Russian Federation na may petsang Disyembre 18, 2012 N 15-03-11/08-16893 at may petsang Pebrero 10, 2012 N 15-03 -11/08-1395.

Alinsunod sa OKVED, ang pangkat na "Real Estate Management" (code 70.32) ay kinabibilangan, bukod sa iba pang mga bagay, "Pamamahala ng pagpapatakbo ng stock ng pabahay" (code 70.32.1) at "Pamamahala ng pagpapatakbo ng non-residential stock (code 70.32.2).

Batay sa Bahagi 1.4 ng Art. 58 ng Batas N 212-FZ, ang kaukulang uri ng aktibidad sa ekonomiya, na itinakda para sa sugnay 8, bahagi 1 ng artikulong ito, ay kinikilala bilang pangunahing uri ng aktibidad sa ekonomiya, sa kondisyon na ang bahagi ng kita mula sa pagbebenta ng mga produkto at ( o) ang mga serbisyong ibinigay para sa ganitong uri ng aktibidad ay hindi bababa sa 70 porsiyento sa kabuuang kita. Ang halaga ng kita ay tinutukoy alinsunod sa Artikulo 346.15 ng Tax Code ng Russian Federation. Pagkumpirma ng pangunahing uri ng pang-ekonomiyang aktibidad ng isang organisasyon o indibidwal na negosyante na tinukoy sa sugnay 8, bahagi 1, art. 58 ng Batas N 212-FZ, ay isinasagawa sa paraang itinatag ng pederal na ehekutibong katawan na nagsasagawa ng mga tungkulin ng pagbuo ng patakaran ng estado at ligal na regulasyon sa larangan ng social insurance.

Ang Ministri ng Kalusugan at Pag-unlad ng Panlipunan ng Russian Federation, sa isang liham na may petsang Nobyembre 30, 2011 N 5071-19, ay ipinaliwanag na ang pangunahing uri ng aktibidad sa ekonomiya ay kinumpirma ng nagbabayad ng mga premium ng seguro na nag-aaplay ng pinasimple na sistema ng pagbubuwis sa pamamagitan ng pagsusumite sa teritoryal na katawan ng Pension Fund ng Russian Federation isang pagkalkula ng naipon at bayad na mga premium ng insurance para sa compulsory pension insurance sa anyo ng RSV-1 Pension Fund ng Russian Federation (inaprubahan ng Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russia na may petsang Nobyembre 12, 2009 N 894n), kung saan ang mga nagbabayad ng mga kontribusyon sa insurance ay dapat ipakita ang bahagi ng kita mula sa pagbebenta ng mga produkto at (o) mga serbisyong ibinigay para sa pangunahing uri ng aktibidad sa kabuuang halaga ng kita.

Ang Order ng Ministry of Health and Social Development ng Russia na may petsang Marso 15, 2012 N 232n (na may bisa sa panahon ng pagsusuri) sa form na ito ay nagbibigay para sa subsection 3.6 "Pagkalkula ng pagsunod sa mga kondisyon para sa karapatang mag-aplay ng pinababang taripa para sa ang pagbabayad ng mga premium ng insurance ng mga nagbabayad ng premium ng insurance na tinukoy sa talata 8 ng bahagi 1 ng artikulo 58 ng Pederal na Batas ng 24 Hulyo 2009 N 212-FZ", na nagpapahiwatig: ang kabuuang halaga ng kita ng nagbabayad ng kontribusyon gamit ang pinasimple na sistema ng pagbubuwis ; ang halaga ng kita mula sa kagustuhang uri ng aktibidad; ang bahagi ng kita mula sa kagustuhang uri ng aktibidad sa kabuuang halaga ng kita.

Ayon sa mensahe ng impormasyon ng Pension Fund ng Russian Federation na may petsang Marso 24, 2011, ang pangunahing uri ng aktibidad sa ekonomiya ay nakumpirma ng nagbabayad ng mga premium ng seguro sa pamamagitan ng pagsusumite sa teritoryal na katawan ng Pension Fund ng pagkalkula ng naipon at bayad na seguro. mga kontribusyon para sa compulsory pension insurance sa form ng RSV-1 Pension Fund.

Mula sa itaas ay sumusunod na upang kumpirmahin ang karapatang mag-aplay ng isang pinababang rate ng mga kontribusyon sa seguro sa isang organisasyon gamit ang isang pinasimple na sistema ng pagbubuwis, kinakailangan na magsumite ng isang pagkalkula ng mga naipon at binayaran na kontribusyon sa seguro para sa sapilitang pension insurance sa form na RSV -1 ng Pension Fund ng Russian Federation.

Ang form sa pag-uulat ng RSV-1 PFR ay naglalaman ng isang subsection kung saan ang mga organisasyon at indibidwal na negosyante na gumagamit ng pinasimple na sistema ng buwis ay dapat ipakita ang bahagi ng kita mula sa mga benta ng mga produkto at (o) mga serbisyong ibinigay para sa pangunahing uri ng aktibidad sa kabuuang kita.

Sa pamamagitan ng Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russia na may petsang Enero 31, 2011 N 54n (sa puwersa sa panahon ng audited), ang form ay dinagdagan ng subsection 4.4 "Pagkalkula ng pagsunod sa mga kondisyon para sa karapatan ng mga nagbabayad ng premium ng insurance na gumamit ng pinababang taripa para sa pagbabayad ng mga premium ng insurance na itinatag ng Bahagi 3.2 ng Artikulo 58 ng Pederal na Batas ng Hulyo 24, 2009. N 212-FZ", na nagpapahiwatig: ang halaga ng kita na tinutukoy alinsunod sa Art. 346.15 ng Tax Code ng Russian Federation (line code 435), kung saan: ang halaga ng kita na tinutukoy para sa layunin ng paglalapat ng Bahagi 1.4 ng Art. 58 ng Batas N 212-FZ (line code 436), bahagi ng kita. Tinukoy para sa layunin ng paglalapat ng Bahagi 1.4 ng Art. 58 ng Batas N 212-FZ (p. 436/p. 435)x100%) (line code 437).

Ang katotohanan na ang HOA ay gumagamit ng pinasimpleng sistema ng pagbubuwis ay kinumpirma ng mga materyales ng kaso at hindi pinagtatalunan ng pondo.

Mula sa mga materyales ng kaso, sumusunod na sa seksyon 4 ng mga kalkulasyon sa form ng RSV-1 Pension Fund para sa panahon ng pagsingil ng ika-4 na quarter ng 2011, ang aplikante sa subsection 4.4 "Mga batayan para sa aplikasyon ng pinababang taripa" (line code 437) “ang bahagi ng kita na tinutukoy para sa mga layunin ng paglalapat ng Bahagi 1.4 ng Art. . 58 ng Pederal na Batas ng Hulyo 24, 2009 N 212-FZ," ang bahagi ng kita ay ipinahiwatig bilang 100%.

Tamang sinabi ng korte ng unang pagkakataon na sa bisa ng talata 1, talata 1 ng Art. 346.15 ng Tax Code ng Russian Federation, kapag tinutukoy ang object ng pagbubuwis, ang mga nagbabayad ng buwis na nag-aaplay ng pinasimple na sistema ng pagbubuwis ay hindi isinasaalang-alang ang kita na tinukoy sa Art. 251 Tax Code ng Russian Federation.

Mula sa ipinakita na libro ng accounting para sa kita at mga gastos, malinaw na ang lahat ng mga pondo na natanggap mula sa mga may-ari ng bahay ay isinasaalang-alang ng Partnership bilang kita at hindi inuri bilang naka-target na kita, na hindi kasama sa kita batay sa Art. 251 Tax Code ng Russian Federation.

Batay sa komposisyon ng pinagsama-samang kita, makikita na ang mga ito ay may kaugnayan sa pamamahala ng ari-arian.

Kaya, ang HOA ay nabubuwisan sa ilalim ng Art. 346.15 ng Tax Code ng Russian Federation, ang kita mula sa pamamahala ng pagpapatakbo ng stock ng pabahay, ito ay sumusunod sa mga kinakailangan ng mga probisyon ng Art. 58 ng Batas N 212-FZ, na nagpapahiwatig na siya ay may mga batayan para sa paglalapat ng pinababang mga rate ng premium ng insurance.

Kaya, natuklasan ng korte ng apela na ang HOA "Bolshevistskaya, 141" ay nalalapat ng isang pinasimple na sistema ng pagbubuwis, ang pangunahing aktibidad nito ay pamamahala ng real estate, at tumatanggap ng kita na higit sa 70% mula sa ganitong uri ng aktibidad.

Kasabay nito, sinabi ng korte ng apela na, dahil sa nabanggit, ang mga katawan ng Pension Fund ng Russian Federation ay hindi kumokontrol sa larangan ng pagbubuwis; ebidensya ng hindi tamang pagbuo ng bahagi ng kita ng base ng buwis na napapailalim sa isang hindi ipinakita ang solong buwis sa mga materyales ng kaso. Sa panahon ng inspeksyon, hindi itinatag ng Pension Fund na ang HOA ay nagsasagawa ng mga aktibidad na inuri ayon sa iba pang mga OKVED code.

Alinsunod sa OKVED, kasama rin sa pangkat na "Real Estate Management" (code 70.32) ang uri ng aktibidad na "Pamamahala ng pagpapatakbo ng stock ng pabahay" (code 70.32.1). Kaugnay nito, kasama sa ganitong uri ng aktibidad ang subtype na "Mga aktibidad ng mga institusyon para sa pagkolekta ng upa para sa pagpapatakbo ng stock ng pabahay."

Isinasaalang-alang ang nasa itaas, ang korte ng unang pagkakataon ay dumating sa tamang konklusyon na ang mga aktibidad ng pakikipagsosyo para sa pagpapaupa ng karaniwang ari-arian ng mga may-ari ng bahay ay kasama sa pangkat 70.32 at hindi nangangailangan ng independiyenteng pag-uuri sa iba pang mga OKVED na grupo; ang indikasyon ng aplikante ng OKVED 70.32 .1 ay makatwiran at tumutugma sa mga talata. I clause 8 part 1 art. 58 ng Batas Blg. 212-FZ.

Bilang karagdagan, kung ang HOA ay sumasalamin sa lahat ng mga pagbabayad na natanggap, sa opinyon ng korte, mula sa mga may-ari ng lugar, ang karapatan nito sa benepisyo ay hindi mawawala, dahil ang mga resibo na ito (na natatanggap at makikita sa pag-uulat ng buwis) ay mauuri din. bilang OKVED code 70.32.

Kaya, ang desisyon ng court of first instance ay batay sa tamang interpretasyon ng mga alituntunin ng substantive na batas at hindi napapailalim sa pagkansela.

Batay sa itaas at ginagabayan ng Art. 176, 258, 268, 269, 271 ng Arbitration Procedural Code ng Russian Federation, Ikalabinpitong Arbitration Court of Appeal

Ang desisyon ng Arbitration Court ng Teritoryo ng Perm na may petsang Hunyo 10, 2013 sa kaso No. A50-23309/2012 ay pinabayaang hindi nabago at ang apela ay hindi nasiyahan.

Ang resolusyon ay maaaring iapela sa mga paglilitis sa cassation sa Federal Arbitration Court ng Ural District sa loob ng isang panahon na hindi hihigit sa dalawang buwan mula sa petsa ng pag-ampon nito sa pamamagitan ng Arbitration Court ng Perm Territory.

Mga pinababang taripa sa ilalim ng Art. 58 212-FZ

Ang isang kumpanya sa pinasimple na sistema ng buwis, kasama ang iba pang mga uri ng aktibidad, ay nagsasagawa ng mga aktibidad kung saan, alinsunod sa Artikulo 58 ng Pederal na Batas 212-FZ, maaari mong gamitin ang karapatang magbayad ng mga kontribusyon sa seguro sa pondo ng pensiyon sa mga pinababang rate:

b) Produksyon ng mga materyales sa gusali.

Bukod dito, para sa hindi isa sa mga uri na ito nang hiwalay, ang bahagi ng kita ay hindi umaabot sa 70% ng kabuuang halaga ng kita. Ngunit ang kita mula sa dalawang uri ng aktibidad sa kabuuan ay lumampas sa 70% ng kabuuang kita.

Mayroon ba tayong karapatan na samantalahin ang benepisyo at magbayad ng mga kontribusyon sa pondo ng pensiyon sa pinababang halaga?

Mga sagot ng mga abogado (3)

Maaari ka lamang maglapat ng mga pinababang taripa kung ang mga tinukoy na uri ng mga aktibidad ay pangunahing, ngunit kung hindi, hindi ka karapat-dapat sa mga naturang benepisyo

Kung, sa pagtatapos ng panahon ng pag-uulat (pagkalkula), ang pangunahing uri ng pang-ekonomiyang aktibidad ng isang organisasyon o indibidwal na negosyante na tinukoy sa talata 8 ng bahagi 1 ng Artikulo 58 ng Federal Law No. 212-FZ ng Hulyo 24, 2009 ay hindi tumutugma sa ipinahayag na pangunahing uri ng aktibidad sa ekonomiya, ang naturang organisasyon o tulad ng isang indibidwal na negosyante ay pinagkaitan ng karapatang ilapat ang mga rate ng premium ng insurance na itinatag ng mga bahagi 3.2 at 3.4 ng artikulong ito mula sa simula ng panahon ng pag-uulat (pagkalkula) kung saan ang naturang nagkaroon ng pagkakaiba, at ang halaga ng mga premium ng insurance ay napapailalim sa pagpapanumbalik at pagbabayad sa mga badyet ng mga extra-budgetary na pondo sa inireseta na paraan

May tanong para sa isang abogado?

Richat, magandang hapon!

Nais ko ring idagdag iyon alinsunod sa Bahagi 1.4. Art. 58 ng Federal Law No. 212-FZ ng Hulyo 24, 2009, ang kaukulang uri ng aktibidad sa ekonomiya para sa layunin ng paglalapat ng mga pinababang taripa ay kinikilala bilang pangunahing uri ng aktibidad sa ekonomiya

sa kondisyon na ang bahagi ng kita mula sa mga benta ng mga produkto at (o) mga serbisyo ay ibinigay para sa ganitong uri ang mga aktibidad ay nagkakahalaga ng hindi bababa sa 70 porsiyento ng kabuuang kita.

Kaya, ang kabuuang labis na kita mula sa dalawa mga uri ng aktibidad 70% ng kabuuang kita ay hindi nangangailangan ng karapatang mag-aplay ng mga pinababang taripa na itinatag ng Art. 58 ng Pederal na Batas.

Richat, sa kasamaang palad hindi mo kaya.

Mga kinakailangang kondisyon para sa paggamit ng mga nagbabayad
mga premium ng insurance sa isang pinababang rate na itinatag ng bahagi 3.2 ng artikulo 58
Pederal na Batas Blg. 212-FZ na may petsang Hulyo 24, 2009 "Sa mga kontribusyon sa insurance para sa sapilitang
pension insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, Social Fund
insurance, Federal Compulsory Medical Insurance Fund at
territorial compulsory health insurance funds" (mula rito ay tinutukoy bilang Batas Blg.
212-FZ) ay:

Paglalapat ng isang pinasimpleng sistema ng pagbubuwis;

Pagsunod sa uri ng aktibidad sa ekonomiya na idineklara ng organisasyon bilang
pangunahing uri ng aktibidad sa ekonomiya na tinukoy sa listahan ng talata 8 ng bahagi
1 ng Artikulo 58 ng Batas Blg. 212-FZ.

Mga organisasyon
at mga indibidwal na negosyante gamit ang isang pinasimpleng sistema
pagbubuwis, ang pangunahing aktibidad na tumutugma sa mga uri
mga aktibidad na ibinigay para sa talata 8 ng bahagi 1 ng artikulo 58 ng Batas Blg. 212-FZ, ay mayroong
ang karapatang mag-aplay ng pinababang mga rate ng premium ng insurance, sa kondisyon na
na ang bahagi ng kita mula sa mga benta ng mga produkto at (o) mga serbisyong ibinigay para sa pangunahing
uri ng aktibidad ay hindi bababa sa 70 porsiyento ng kabuuang kita, na may
Sa kasong ito, isang uri lamang ng pang-ekonomiyang aktibidad ang maaaring maging pangunahing isa. Para sa
pagtukoy sa karapatang maglapat ng pinababang mga rate ng premium ng insurance
ang mga uri ng aktibidad ay hindi summed up (!) Ibig sabihin, hindi maaaring dalawang pangunahing uri ng aktibidad, ang pangunahing isa lamang.

Naghahanap ng sagot?
Mas madaling magtanong sa abogado!

Magtanong sa aming mga abogado - mas mabilis ito kaysa sa paghahanap ng solusyon.

Artikulo 58.3. Mga karagdagang taripa ng mga premium ng insurance para sa ilang mga kategorya ng mga nagbabayad ng premium ng insurance mula Enero 1, 2013

1. Para sa mga nagbabayad ng mga premium ng insurance na tinukoy sa talata 1 ng bahagi 1 ng Artikulo 5 ng Pederal na Batas na ito, na may kaugnayan sa mga pagbabayad at iba pang bayad na pabor sa mga indibidwal na nakikibahagi sa mga uri ng trabaho na tinukoy sa subparagraph 1 ng talata 1 ng Artikulo 27 ng ang Pederal na Batas ng Disyembre 17, 2001 N 173-FZ "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation", ang mga sumusunod na karagdagang taripa para sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ng Russian Federation ay nalalapat mula Enero 1, 2013:

2. Para sa mga nagbabayad ng mga premium ng insurance na tinukoy sa talata 1 ng bahagi 1 ng artikulo 5 ng Pederal na Batas na ito, na may kaugnayan sa mga pagbabayad at iba pang bayad na pabor sa mga indibidwal na nakikibahagi sa mga uri ng trabaho na tinukoy sa mga subparagraph 2 - 18 ng talata 1 ng artikulo 27 ng Pederal na Batas ng Disyembre 17 2001 N 173-FZ "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation", ang mga sumusunod na karagdagang taripa para sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ng Russian Federation ay nalalapat mula Enero 1, 2013:

3. Kapag kinakalkula ang mga premium ng insurance sa mga karagdagang rate na itinatag ng artikulong ito, ang mga probisyon ng mga bahagi 4 at 5 ng Artikulo 8 ng Pederal na Batas na ito ay hindi nalalapat.

4. Ang mga nagbabayad ng mga premium ng insurance ay hindi kasama sa pagbabayad ng mga kontribusyon sa seguro sa Pension Fund ng Russian Federation sa mga karagdagang taripa na itinatag ng mga bahagi 1 at 2 ng artikulong ito, batay sa mga resulta ng isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho, na isinagawa sa paraang itinatag ng isang hiwalay na pederal na batas.

5. Ang pagsubaybay sa pagsunod sa mga kinakailangan na itinatag ng artikulong ito ay isinasagawa, kabilang ang batay sa mga ulat na isinumite ng mga nagbabayad ng mga premium ng seguro na nagbabayad ng karagdagang mga taripa para sa mga kontribusyon sa seguro sa Pension Fund ng Russian Federation, kabilang ang sa elektronikong anyo, alinsunod sa na may Artikulo 15 ng Pederal na Batas na ito.

I-download ang Federal Law on Insurance Contributions N 212-FZ (2018) Kasalukuyan sa 2018

www.zakonprost.ru

• Pederal na Batas ng Marso 30, 1999 N 52-FZ "Sa Sanitary and Epidemiological Welfare of the Population" (tulad ng sinusugan at dinagdagan) Federal Law ng Marso 30, 1999 N 52-FZ "Sa [...]
• ANO ANG MAHALAGANG MALAMAN TUNGKOL SA BAGONG PENSION LAW Subscription sa balita Isang sulat upang kumpirmahin ang iyong subscription ay naipadala sa e-mail na iyong tinukoy. Oktubre 01, 2014 Iskedyul ng pagbabayad ng mga pensiyon, buwanang allowance at iba pang […]
• Pederal na Batas ng Nobyembre 14, 2002 N 161-FZ "Sa Estado at Munisipal na Unitary Enterprises" (na may mga susog at mga karagdagan) Pederal na Batas ng Nobyembre 14, 2002 N 161-FZ "Sa [...]

Ang obligasyon na magbayad ng karagdagang mga premium ng insurance ay itinatag sa Art. 58.3 ng Pederal na Batas Blg. 212-FZ. Ang artikulong ito ay ipinatupad noong Enero 1, 2013 ng Federal Law No. 243-FZ na may petsang Disyembre 3, 2012. Isinasaalang-alang ang binagong batas, lalo na, kasama ang pagtatatag ng mga patakaran para sa pagsasagawa ng isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho, naging kinakailangan na amyendahan ang pamamaraan para sa pagkalkula ng mga premium ng seguro para sa karagdagang mga taripa. Sa artikulo ay pag-uusapan natin ang tungkol sa mga inobasyon na may kaugnayan sa pagkalkula ng mga naturang kontribusyon at magbigay ng mga paliwanag mula sa mga espesyalista sa Pension Fund sa mga isyu na madalas na nakatagpo ng mga employer sa pagsasanay.

Ang mga karagdagang rate ng premium ng insurance ay inilalapat ng mga tagapag-empleyo (parehong mga organisasyon at indibidwal na negosyante) na may kaugnayan sa mga pagbabayad at iba pang suweldo na pabor sa mga indibidwal na nagtatrabaho sa trabaho, ang mga uri nito ay tinukoy sa pp. 1 - 18 p. 1 tbsp. 27 Pederal na Batas ng Disyembre 17, 2001 Blg.  173-FZ "Sa mga pensiyon sa paggawa sa Russian Federation"(Karagdagang - Pederal na Batas Blg.  173-FZ).

6% - na may kaugnayan sa mga pagbabayad at iba pang suweldo na pabor sa mga indibidwal na nagtatrabaho sa trabaho, ang mga uri nito ay ipinahiwatig sa pp. 1 sugnay 1 sining. 27Pederal na Batas Blg.  173-FZ;

4% - may kaugnayan sa mga pagbabayad sa mga taong nakalista sa pp. 2 - 18 p. 1 ang artikulo sa itaas.

Tandaan natin na noong nakaraang taon ang mga taripa ay mas mababa: 4 at 2%, ayon sa pagkakabanggit.

Tulad ng dati, ang mga premium ng seguro para sa karagdagang mga taripa ay binabayaran nang hindi isinasaalang-alang ang pinakamataas na halaga ng base para sa pagkalkula ng mga premium ng seguro, na itinatag bahagi 4 At 5 tbsp. 8 Pederal na Batas Blg.  212-FZ (Bahagi 3  212-FZ).

Ngayon ay pag-usapan natin ang tungkol sa mga inobasyon. Sa pagtatapos ng nakaraang taon ito ay pinagtibay Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 Blg.  426-FZ "Sa espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho"(Karagdagang - Pederal na Batas Blg.  426-FZ). Ang pangunahing layunin ng batas na ito ay pag-isahin ang pamamaraan para sa pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho sa lugar ng trabaho bilang isang solong paraan ng pagpapatupad ng mekanismo na itinatag ng batas ng pensiyon para sa pagpapalaya sa mga employer mula sa obligasyon na magbayad ng mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund at ang mekanismo para sa pagbibigay ng mga garantiya. at kompensasyon na itinatadhana ng batas, pati na rin ang pagbuo ng isang hanay ng mga hakbang para sa mga pang-ekonomiyang insentibo para sa mga employer sa pagpapabuti ng mga kondisyon sa pagtatrabaho at kaligtasan.

Para sa layunin ng pagpapatupad Pederal na Batas Blg.  426-FZPederal na Batas Blg.  421-FZ ang mga pagbabago ay ginawa sa Art. 58.3 Pederal na Batas Blg.  212-FZ. Ang artikulo ay dinagdagan ng bago sugnay 2.1, na parang ganito.

Para sa mga nagbabayad ng mga premium ng insurance na tinukoy sa bahagi 1 at 2 ng artikulong ito, depende sa klase ng mga kondisyon sa pagtatrabaho na itinatag batay sa mga resulta ng isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho, na isinasagawa sa paraang itinatag ng batas ng Russian Federation, sa halip ng mga karagdagang taripa na itinatag sa bahagi 1 at 2 ng artikulong ito Ang mga sumusunod na karagdagang taripa para sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ng Russian Federation ay nalalapat:

Klase ng mga kondisyon sa pagtatrabaho	Subclass ng mga kondisyon sa pagtatrabaho	Karagdagang insurance premium rate, %
Mapanganib	4	8,0
Nakakapinsala	3.4	7,0
	3.3	6,0
	3.2	4,0
	3.1	2,0
Katanggap-tanggap	2	0,0
Pinakamainam	1	0,0

Kaya, ibinigay ang mga taripa   212-FZ, ay inilalapat sa halip na mga karagdagang taripa na itinatag bahagi 1 At 2 ng artikulong ito.

Para sa iyong kaalaman

Kapag tinutukoy ang halaga ng mga karagdagang taripa para sa mga kontribusyon sa seguro sa Pension Fund ng Russian Federation na itinatag Bahagi 2.1 Art. 58.3 Pederal na Batas Blg.  212-FZ na may kaugnayan sa mga lugar ng trabaho, ang mga kondisyon ng pagtatrabaho kung saan ay batay sa mga resulta ng sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho para sa mga kondisyon ng pagtatrabaho, na isinasagawa alinsunod sa pamamaraang ipinatutupad bago ang petsa ng pagpasok sa puwersa Pederal na Batas Blg.  426-FZ, ay kinikilala bilang nakakapinsala at (o) mapanganib, ang mga resulta ng tinukoy na sertipikasyon ay inilalapat, may bisa hanggang sa katapusan ng kanilang panahon ng bisa, ngunit hindi hihigit sa hanggang Disyembre 31, 2018 kasama ( Art. 5 Pederal na Batas Blg.  421-FZ). Hanggang Enero 1, 2014, upang masuri ang mga kondisyon sa pagtatrabaho sa lugar ng trabaho at matukoy ang mga nakakapinsala at (o) mapanganib na mga salik sa produksyon, Order ng Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Abril 26, 2011 No.  342n "Sa pag-apruba ng Pamamaraan para sa sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho batay sa mga kondisyon sa pagtatrabaho".

Isa pang pagbabago: mula Enero 1, 2014, hindi na wasto Bahagi 4 Art. 58.3 Pederal na Batas Blg.  212-FZ. Ang bahaging ito ay naglaan para sa pagpapalaya ng tagapag-empleyo mula sa obligasyon na magbayad ng mga premium ng insurance sa karagdagang mga rate batay sa mga resulta ng isang espesyal na pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Kasabay nito, ang sumusunod na panuntunan ay kasalukuyang may bisa: kung ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay itinuturing na pinakamainam o katanggap-tanggap, ang karagdagang taripa ay magiging 0%, iyon ay, sa esensya, ang employer ay aalisin sa obligasyon na magbayad ng mga premium ng insurance sa karagdagang mga taripa. Sa isang sitwasyon kung saan, batay sa mga resulta ng naturang pagtatasa, ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay kinikilala bilang nakakapinsala o mapanganib (klase 3 (na may mga subclass) o 4, ayon sa pagkakabanggit), ang mga employer ay kailangang maglapat ng mga taripa sa halagang 2 hanggang 8%.

Para sa iyong kaalaman

Upang magbayad ng mga premium ng insurance sa karagdagang mga rate sa 2014, ginagamit ang mga code ng pag-uuri ng badyet (BCC), na ipinatupad noong 2013 para sa pagbabayad ng mga premium na itinatag. bahagi 1, 2 tbsp. 58.3 Pederal na Batas Blg.  212-FZ:

392 1 02 02131 06 0000 160 - mga premium ng insurance sa karagdagang halaga para sa mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa mga nauugnay na uri ng trabaho na tinukoy sa   173-FZ, na-kredito sa badyet ng Pension Fund para sa pagbabayad ng bahagi ng insurance ng labor pension;

392 1 02 02132 06 0000 160 - mga premium ng insurance sa karagdagang halaga para sa mga taong nakaseguro na nagtatrabaho sa mga nauugnay na uri ng trabaho na nakasaad sa pp. 2 -  173-FZ, na kredito sa badyet ng Pension Fund para sa pagbabayad ng bahagi ng insurance ng labor pension.

Pagkalkula ng karagdagang mga premium ng insurance sa ilang partikular na sitwasyon

SA Liham ng Pension Fund ng Disyembre 30, 2013 Blg.  NP-30-26/20622 "Sa mga karagdagang taripa para sa mga premium ng insurance" Nagbigay ang mga espesyalista sa pondo ng mga paliwanag sa mga isyung madalas na nararanasan ng mga employer sa pagsasanay. Tingnan natin ang mga paglilinaw na ito.

Pagkalkula ng karagdagang mga premium ng insurance sa isang sitwasyon kung saan ang isang empleyado ay nasa leave sa pag-aaral, na ang panahon ay hindi kasama sa panahon ng benepisyo. Ang pamamaraan para sa pagkalkula ng mga premium ng seguro sa karagdagang mga rate para sa ilang mga pagbabayad at bayad na pabor sa empleyado ay nakasalalay sa kanyang trabaho sa mga trabahong tinukoy sa pp. 1 At   173-FZ, sa buwan kung kailan naipon ang mga pagbabayad at kabayarang ito, anuman ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ng empleyado sa panahon kung saan naipon ang mga pagbabayad at suweldong ito (kung ginawa ang mga ito para sa mga nakaraang panahon). Dahil dito, kung ang isang empleyado ay nasa leave sa pag-aaral sa loob ng isang buwan, ang panahon kung saan hindi kasama sa kagustuhang haba ng serbisyo, ang mga premium ng insurance sa karagdagang rate para sa mga pagbabayad na ginawa sa empleyado sa isang partikular na buwan ay hindi naipon.

Noong nakaraan, ang mga nauugnay na paglilinaw ay ibinigay sa Liham ng Ministri ng Paggawa ng Russian Federation na may petsang 06/05/2013 No.  17-3/10/2-3105 .

Pagkalkula ng mga karagdagang kontribusyon sa isang sitwasyon kung saan ang isang tiyak na panahon ng trabaho ay hindi kasama sa espesyal na haba ng serbisyo para sa maagang pagtatalaga ng isang labor pension. Ayon kay Art. 58.3 Pederal na Batas Blg.  212-FZ ang kondisyon para sa aplikasyon ng karagdagang taripa ng mga premium ng insurance ay ang pagtatrabaho ng empleyado sa mga trabahong tinukoy sa pp. 1- 18 sugnay 1 sining. 27 Pederal na Batas Blg.  173-FZ. Kaugnay nito, ang mga premium ng seguro sa karagdagang taripa para sa mga pagbabayad na pabor sa isang empleyado na nakikibahagi sa trabaho na may mapanganib, mahirap at mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho ay sinisingil kahit na ang panahong ito ng trabaho ay kasama sa espesyal na haba ng serbisyo para sa maagang pagtatalaga ng isang labor pension.

Pagkalkula ng karagdagang mga premium ng insurance sa kaso ng full-time na trabaho ng isang empleyado para sa isang buwan sa trabaho na may mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho. Kung ang empleyado ay ganap na nagtatrabaho sa loob ng isang buwan sa mga trabahong tinukoy sa pp. 1- 18 sugnay 1 sining. 27 Pederal na Batas Blg.  173-FZ, ang pagkalkula ng mga premium ng insurance ay isinasagawa ng organisasyon sa naaangkop na karagdagang mga taripa mula sa lahat ng mga pagbabayad at mga bayad na naipon ngayong buwan na pabor sa empleyadong ito, na kasama sa base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance alinsunod sa Bahagi 1 Art. 8 Pederal na Batas Blg.  212-FZ, anuman ang mga panahon na ginawa ang mga pagbabayad na ito (isinasaalang-alang ang mga pagbabayad para sa mga panahon na hindi kasama sa haba ng serbisyo para sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon para sa katandaan, halimbawa, ang halaga ng bayad para sa leave sa pag-aaral, mga bonus para sa mga nakaraang panahon, atbp.). Kasabay nito, dahil sa   212-FZ ang pinakamataas na halaga ng base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance na itinatag bahagi 4 At 5 tbsp. 8 ng batas na ito.

Pagkalkula ng mga premium ng seguro sa karagdagang mga rate sa kaso ng bahagyang pagtatrabaho ng isang empleyado sa buwan, kapwa sa trabaho na may nakakapinsala, mahirap at mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho, at sa trabaho na hindi tinukoy sa mga talata. 1 - 18 p. 1 tbsp. 27 Pederal na Batas Blg. 173-FZ. Ang mga premium ng insurance sa kaukulang karagdagang mga taripa ay kinakalkula ng nagbabayad ng mga premium ng insurance mula sa lahat ng mga pagbabayad at mga kabayarang naipon ngayong buwan na pabor sa empleyadong ito, anuman ang mga panahon na ginawa ang mga pagbabayad na ito (isinasaalang-alang ang mga pagbabayad para sa mga panahon na hindi kasama sa ang haba ng serbisyo para sa maagang pagtatalaga ng isang labor pension para sa katandaan, halimbawa, ang halaga ng bayad para sa leave sa pag-aaral, mga bonus para sa mga nakaraang panahon, atbp.), sa proporsyon sa bilang ng mga araw (oras) na aktwal na nagtrabaho sa mga kaugnay na uri ng trabaho na may mapanganib, mahirap at mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Batay sa Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho, na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang pensiyon sa katandaan alinsunod sa Art. 27, 28 ng Federal Law No.   173-FZ, naaprubahan Sa pamamagitan ng Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang Hulyo 11, 2002 No.  516 (Karagdagang - Panuntunan Blg.  516 ), ang mga panahon ng trabaho na patuloy na pinupunan sa buong araw ng pagtatrabaho, napapailalim sa pagbabayad ng mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund para sa mga panahong ito, ay kasama sa haba ng serbisyo na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang old-age labor pension .

Kaya, ang pagkalkula ng aktwal na oras na nagtrabaho sa mga nauugnay na uri ng trabaho na may mapanganib, mahirap at mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho sa kaso ng isang full-time na trabaho ng empleyado ay dapat gawin sa mga araw ng trabaho, at sa kaso ng isang part-time na empleyado - sa mga oras.

Para sa iyong kaalaman

Kung ang empleyado ay nagtatrabaho ng isang buwan sa mga trabahong hindi tinukoy sa pp. 1 At 2 - 18 p. 1 tbsp. 27 Pederal na Batas Blg.  173-FZ, ayon kay Panuntunan Blg.  516 ay kasama sa haba ng serbisyo na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng pensiyon sa katandaan (halimbawa, sa kaso ng isang empleyado na inilipat sa ibang trabaho sa parehong organisasyon dahil sa mga pangangailangan sa produksyon para sa isang panahon na hindi hihigit sa isang buwan, ang isang buntis na babae ay inilipat alinsunod sa isang medikal na ulat sa isang trabaho na hindi kasama ang pagkakalantad sa masamang mga kadahilanan ng produksyon), ang pagkalkula ng mga premium ng insurance sa naaangkop na karagdagang mga taripa ay isinasagawa sa lahat ng mga pagbabayad at mga kabayarang naipon sa buwang ito na pabor ng isang partikular na empleyado, anuman ang bilang ng mga araw na aktwal na nagtrabaho sa naturang buwan sa trabaho na may nakakapinsala, mahirap at mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Pagkalkula ng mga karagdagang kontribusyon kung ang empleyado ay nagtatrabaho sa trabaho na may nakakapinsala, mahirap at mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho nang wala pang isang buong buwan (part-time na trabaho), habang may mga panahon ng pagpapalaya mula sa mga tungkulin sa trabaho (kapwa mayroon at walang pangangalaga ng mga kita) , na hindi kasama sa haba ng serbisyo para sa maagang pagtatalaga ng isang old-age labor pension. Kasama sa mga naturang panahon, halimbawa, bakasyon sa pag-aaral, karagdagang mga araw ng pahinga para sa pag-aalaga ng batang may kapansanan, oras ng internship, karagdagang bayad na araw sa ilalim ng isang kolektibong kasunduan (kaugnay ng kapanganakan ng isang bata, pagpaparehistro ng kasal, libing, atbp.). Sa sitwasyong ito, ang mga premium ng insurance sa kaukulang karagdagang mga taripa ay kinakalkula mula sa lahat ng mga pagbabayad na naipon ngayong buwan na pabor sa empleyadong ito (kasama sa base para sa pagkalkula ng mga premium ng insurance alinsunod sa Art. 8 Pederal na Batas Blg.  212-FZ) sa proporsyon sa bilang ng mga araw (oras) na aktwal na nagtrabaho sa kanya sa mga nauugnay na uri ng trabaho na may nakakapinsala, mahirap at mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Halimbawa 1.

Ang driver ng trolleybus (ang uri ng trabaho ay pinangalanan sa clause 10, clause 1, artikulo 27 ng Federal Law No. 173-FZ) dahil sa mga kadahilanang pangkalusugan ay inilipat sa isang mas madaling trabaho - sa posisyon ng trolleybus fleet dispatcher. Para sa buwan na nagtrabaho siya, nakatanggap siya ng suweldo sa halagang 21,350 rubles. Bilang karagdagan, binayaran siya ng bonus na 14,000 rubles. Mayroong 20 araw ng trabaho sa isang buwan. Ang empleyado ay naka-leave nang walang bayad sa loob ng 2 araw; sa 18 araw na nagtrabaho, 8 araw ay nagtrabaho bilang driver ng trolleybus, at 10 araw bilang isang dispatcher.

Ang kabuuang halaga ng mga pagbabayad na naipon ngayong buwan, na kinikilala bilang object ng pagbubuwis ng mga premium ng insurance, ay magiging 35,350 rubles. (21,350 + 14,000).

Ang halaga ng mga pagbabayad na dapat bayaran sa unang araw ng trabaho ng buwan ay magiging katumbas ng RUB 1,767.50. (RUB 35,350 / 20 araw).

Sa kasong ito, ang halaga ng mga premium ng insurance na kinakalkula sa karagdagang mga rate ay magiging 565.6 rubles. (RUB 1,767.50 x 8 araw x 4%).

Pagkalkula ng mga karagdagang kontribusyon sa insurance sa mga panahon ng pagtanggap ng mga benepisyo ng social insurance ng estado sa kaso ng pansamantalang kapansanan at mga panahon ng taunang pangunahing at karagdagang bayad na bakasyon. Ayon kay sugnay 5 ng Mga Panuntunan Blg.  516 ang mga panahon ng trabaho na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang old-age labor pension, na patuloy na isinagawa para sa isang buong araw ng trabaho, ay binibilang sa haba ng serbisyo sa pagkakasunud-sunod ng kalendaryo, habang ang haba ng serbisyo ay kinabibilangan ng mga panahon ng pagtanggap ng estado social mga benepisyo sa seguro sa kaso ng pansamantalang kapansanan, pati na rin ang mga panahon ng taunang pangunahing at karagdagang bayad na bakasyon.

Dahil dito, ang pagkalkula ng mga premium ng insurance sa karagdagang mga rate ay ginawa mula sa lahat ng mga pagbabayad na naipon sa buwang ito na pabor sa isang partikular na empleyado sa proporsyon sa bilang ng mga araw ng trabaho na nahuhulog sa loob ng panahon na binibilang patungo sa panahon ng benepisyo.

Halimbawa 2.

Mayroong 20 araw ng trabaho sa isang buwan, kung saan:

Ang empleyado ay nagtrabaho ng 15 araw sa trabahong tinukoy sa mga talata. 1 sugnay 1 sining. 27 Pederal na Batas Blg. 173-FZ;

Ang 7 araw ay bumubuo sa panahon ng pansamantalang kapansanan (kasama sa kagustuhang haba ng serbisyo), kung saan 5 araw ay mga araw ng trabaho.

Ang kabuuang halaga ng mga pagbabayad na naipon ngayong buwan, na kinikilala bilang object ng pagbubuwis ng mga premium ng insurance, ay 20,000 rubles.

Ang halaga ng mga pagbabayad na dapat bayaran sa unang araw ng trabaho ng buwan ay magiging katumbas ng 1,000 rubles. (RUB 20,000 / 20 araw).

Sa kasong ito, ang halaga ng mga premium ng insurance na kinakalkula sa mga karagdagang rate ay magiging 800 rubles. (RUB 1,000 x 20 araw x 4%).

Halimbawa 3.

Mayroong 20 araw ng trabaho sa isang buwan, kung saan 15 araw na nagtrabaho ang empleyado sa trabaho sa ilalim ng normal na mga kondisyon sa pagtatrabaho, 7 araw ay ang panahon na ang empleyado ay nasa regular na bakasyon (kasama sa kagustuhang haba ng serbisyo), kung saan 5 araw ay nagtatrabaho. araw.

Ang kabuuang halaga ng mga pagbabayad na naipon ngayong buwan, na napapailalim sa mga premium ng insurance, ay 20,000 rubles.

Ang halaga ng mga pagbabayad na dapat bayaran sa unang araw ng trabaho ng buwan ay 1,000 rubles. (RUB 20,000 / 20 araw).

Sa kasong ito, ang halaga ng mga premium ng insurance na kinakalkula sa mga karagdagang rate ay magiging 200 rubles. (RUB 1,000 x 5 araw x 4%).

Pagkalkula ng mga karagdagang kontribusyon sa insurance na pabor sa mga retiradong empleyado. Ang mga premium ng insurance sa karagdagang mga rate na pabor sa mga empleyado na nakakumpleto ng kagustuhang serbisyo para sa maagang pagtatalaga ng isang old-age labor pension, na ang pensiyon ay itinalaga, ngunit patuloy na nagtatrabaho sa mga trabahong may mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho, ay naipon sa karaniwang itinatag paraan.

Pagkalkula ng mga karagdagang kontribusyon para sa mga pagbabayad at gantimpala na ginawa sa pamamagitan ng mga subsidyo sa badyet. Ang mga premium ng insurance ay kinakalkula sa karagdagang mga rate alinsunod sa karaniwang itinatag na pamamaraan para sa lahat ng mga pagbabayad at mga bayad na pabor sa empleyado, na kinikilala bilang ang layunin ng pagbubuwis ng mga premium ng insurance alinsunod sa Bahagi 1 Art. 7 Pederal na Batas Blg.  212-FZ, anuman ang pinagmulan ng kanilang financing (kabilang ang kung ang mga pagbabayad at gantimpala na ito ay ginawa sa pamamagitan ng mga subsidyo sa badyet), maliban sa mga halagang tinukoy sa Art. 9 ng batas na ito.

Pagkalkula ng karagdagang mga premium ng insurance para sa mga empleyado kung saan ang isang espesyal na pamamaraan para sa pagkalkula ng mga panahon ng trabaho na may nakakapinsala at mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho ay ibinigay. Sa isyu ng pagkalkula ng mga premium ng insurance sa karagdagang mga rate mula sa mga pagbabayad na ginawa pabor sa ilang mga propesyonal na kategorya ng mga manggagawa kung saan ang isang espesyal na pamamaraan para sa pagkalkula ng mga panahon ng may-katuturang trabaho ay ibinigay (mga diver at iba pang mga manggagawa na nakikibahagi sa trabaho sa ilalim ng tubig, mga manggagawa na nakikibahagi sa ilang mga propesyon ( posisyon) sa pagmimina sa ilalim ng lupa, bilang mga tripulante sa mga barko ng dagat, ilog at industriya ng pangingisda, mga manggagawang nagtatrabaho sa mga pana-panahong industriya: sa mga ekspedisyon, mga partido, mga detatsment, sa mga site at sa mga koponan nang direkta sa field geological exploration, prospecting, topographic-geodetic , geophysical, hydrographic, hydrological, forest management at survey work, civil aviation flight personnel, parachutists ng lahat ng uri, rescuers, paratroopers-firefighters ng lahat ng uri, rescuer ng mga propesyonal na emergency rescue services, propesyonal na emergency rescue unit ng Ministry of Emergency Situations) , dapat mong isaisip ang mga sumusunod: para sa mga nakalistang kategorya ng mga manggagawa, ang paglitaw ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang labor pension ay nakakondisyon ng kanilang pagganap ng ilang mga aksyon sa taon ng kalendaryo, lalo na, para sa mga diver - diving, para sa paratroopers - paglukso, para sa mga piloto - paglipad, atbp.

Para sa layunin ng paglalapat ng mga probisyon Art. 58.3 Pederal na Batas Blg.  212-FZ Ang pagtatrabaho ng mga taong ito (sa ilalim ng tubig, sa ilalim ng lupa, sa kalangitan, atbp.) ay hindi ipinahiwatig sa tagal ng kanilang pananatili sa kaukulang mga kondisyon sa pagtatrabaho at ang bilang ng mga aksyon na isinagawa (dives, parachute jumps, atbp.). Dahil dito, ang mga premium ng insurance ay dapat singilin sa karagdagang mga rate para sa mga pagbabayad at iba pang kabayaran na pabor sa mga nabanggit na empleyado mula sa sandaling magkaroon ng relasyon sa trabaho sa naturang mga tao.

Sa mga tuntunin ng mga pagbabayad na pabor sa mga manggagawa na nakikibahagi sa trabaho sa ilalim ng lupa, kung saan ang pagkalkula ng espesyal na karanasan (ayon sa listahan 1 o 2) ay nakasalalay sa oras ng pagtatrabaho sa underground na trabaho, ang mga premium ng insurance sa karagdagang mga rate ay dapat kalkulahin alinsunod sa Bahagi 1 Art. 58.3 Pederal na Batas Blg.  212-FZ.

Para sa iyong kaalaman

Naaprubahan ang mga listahan ng mga industriya, trabaho, propesyon, posisyon at tagapagpahiwatig na nagbibigay ng karapatan sa mga preperensiyang pensiyon Resolusyon ng Gabinete ng mga Ministro ng USSR na may petsang Enero 26, 1991 No.  10 . Sa kasong ito, ang mga listahan 1 at 2 ay inilalapat para sa maagang pagtatalaga ng isang old-age labor pension alinsunod sa Art. 27 Pederal na Batas Blg.  173-FZ sa paraang inireseta Sa pamamagitan ng Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang Hulyo 18, 2002 No.  537 .

Sa pagtatapos ng panahon ng pagsingil (accounting), maaaring muling kalkulahin ng nagbabayad ang mga premium ng insurance sa karagdagang rate batay sa pagkalkula ng oras na aktwal na nagtatrabaho ang empleyado sa underground na trabaho.

Ang mga taong nagsasagawa ng mga aktibidad sa paggawa bilang mga mandaragat sa mga barko ng dagat, river fleet at fishing industry fleet (maliban sa mga port ship na patuloy na tumatakbo sa port water area, serbisyo at auxiliary at naglalakbay na mga barko ng suburban at intracity traffic) ay inuri bilang mga tao nagtatrabaho sa trabahong tinukoy V pp. 9 sugnay 1 sining. 27 Pederal na Batas Blg.  173-FZ.

Kaugnay nito, para sa mga pagbabayad at iba pang mga kabayarang ginawa pabor sa mga manggagawa sa dagat, ilog at mga sasakyang pangisda sa industriya (kabilang ang mga halaga para sa panahon ng mga bayad na araw ng pahinga, pagbabayad para sa bakasyon sa pag-aaral, pangunahing bakasyon), ang mga premium ng insurance ay dapat singilin sa karagdagang mga rate na ibinigay para sa Bahagi 2 Art. 58.3 Pederal na Batas Blg.  212-FZ, mula sa sandaling lumitaw ang mga relasyon sa paggawa sa naturang mga empleyado, anuman ang panahon ng nabigasyon ng operasyon ng mga sasakyang-dagat sa itaas.

Accrual ng mga karagdagang kontribusyon kung ang empleyado ay nagtatrabaho sa kanyang pangunahing trabaho (na may mga mapanganib na kondisyon sa pagtatrabaho) at part-time na trabaho (na may normal na kondisyon sa pagtatrabaho) sa ilalim ng mga kontrata sa pagtatrabaho (mga relasyon sa pagtatrabaho) sa parehong employer. Ang mga premium ng insurance sa karagdagang rate ay kinakalkula mula sa lahat ng mga pagbabayad na naipon sa empleyado sa isang partikular na buwan sa proporsyon sa bilang ng mga oras na aktwal na nagtrabaho sa kanya sa trabaho na may mga mapanganib na kondisyon sa pagtatrabaho.

Kung ang isang empleyado ay nagtatrabaho sa kanyang pangunahing trabaho (na may mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho) at part-time na trabaho (na may normal na mga kondisyon sa pagtatrabaho) para sa isang employer, at ang part-time na trabaho ay isinasagawa hindi sa loob ng balangkas ng isang relasyon sa trabaho, ngunit sa ang batayan ng isang hiwalay na kontrata ng batas sibil, ang mga premium ng insurance para sa isang karagdagang taripa ay kinakalkula lamang mula sa mga halaga ng mga pagbabayad na naipon sa isang partikular na buwan para sa trabaho sa mga mapanganib na kondisyon sa pagtatrabaho sa loob ng balangkas ng isang kontrata sa pagtatrabaho (relasyon sa pagtatrabaho). Ang mga karagdagang insurance premium ay hindi sinisingil para sa mga pagbabayad para sa part-time na trabaho (sa ilalim ng normal na kondisyon sa pagtatrabaho).

Pagkalkula ng karagdagang mga premium ng insurance sa pinakamataas na rate. Kung ang isang empleyado ay sabay-sabay na nagtatrabaho sa mga trabahong tinukoy sa pp. 1 sugnay 1 sining. 27 Pederal na Batas Blg.173-FZ(halimbawa, bilang isang radiologist), at ang mga gawa na nakalista sa pp. 2 - 18 p. 1 ng artikulong ito (halimbawa, pakikipagtulungan sa mga nahatulan sa isang institusyon na nagpapatupad ng mga kriminal na parusa sa anyo ng pagkakulong), sa loob ng balangkas ng isang kontrata sa pagtatrabaho, ang mga premium ng insurance sa karagdagang rate ay kinakalkula mula sa lahat ng mga pagbabayad sa pinakamataas na rate (noong 2013 - 4%, noong 2014 - 6 %).

1. Pederal na Batas ng Hulyo 24, 2009 No. 212-FZ "Sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund ng Russian Federation, ang Social Insurance Fund ng Russian Federation, ang Federal Compulsory Medical Insurance Fund."
2. Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 No. 421-FZ "Sa mga susog sa ilang mga pambatasan na gawa ng Russian Federation na may kaugnayan sa pag-ampon ng Pederal na Batas "Sa Espesyal na Pagtatasa ng Mga Kondisyon sa Paggawa."