În unele cazuri, de exemplu, atunci când cumpără imobile sau studiază, statul oferă contribuabililor beneficii pentru reducerea venitului impozabil.

Pentru obtinerea rambursare a impozitului este necesar să scrieți o cerere adecvată în conformitate cu Codul fiscal al Federației Ruse. În acest articol, vom lua în considerare în funcție de ce reguli este scrisă o aplicație deducere fiscală.

Reguli pentru depunerea cererii de deducere fiscală

În unele cazuri, în funcție de alegerea contribuabilului, cerere de deducere fiscală scris pe numele angajatorului, în unele - pe numele conducătorului organului fiscal.

Rambursarea taxei poate fi primită numai rezidenți fiscali Rusia, adică cetățenii care plătesc impozite pe cota impozitului pe venitul personal 13% la noi. În același timp, există categorii de cetățeni care nu au dreptul la deducere fiscală. Este vorba despre șomeri, al căror venit întreg este ajutor de șomaj, care nu este impozitat și întreprinzătorii individuali care au ales un regim de impozitare simplificat la o cotă diferită de 13%.

Cererea trebuie să fie susținută de documente anexate cererii și să confirme împrejurările care conferă contribuabilului dreptul la rambursarea impozitului, precum și să confirme autoritatea persoanei care a solicitat beneficiul. Deci, dacă o cerere de deducere fiscală pentru un copil este scrisă de tutorele sau curatorul său, acesta trebuie să prezinte un document care confirmă dreptul său la custodia:

1. Decretul autorității tutelare privind stabilirea custodiei copilului;
2. Acord privind creșterea într-o familie de plasament;
3. Acord privind instituirea tutelei sau a tutelei;

Dacă un părinte singur solicită un credit fiscal, trebuie să depună următoarele documente confirmându-i starea:

• Certificatul de deces al unuia dintre părinți;
• Adeverinta de la registratura din care sa rezulte ca informatiile despre tata sunt consemnate in certificatul de nastere conform mamei;
• Pașaportul părintelui fără ștampila de înregistrare a căsătoriei.

Formular de cerere pentru credit fiscal

În partea dreaptă sus a paginii scrie:

1. Destinatar, adică denumirea diviziei teritoriale a serviciului fiscal căreia i se adresează cererea;
2. Numele persoanei de la care este scrisă cererea;
3. numărul TIN al solicitantului;
4. adresa de rezidenta;
5. detaliile pașaportului solicitantului;
6. Numar de contact.

Aici se termină partea introductivă a declarației și începe partea principală.

Numele documentului este scris în centru:

Afirmație

Imediat sub ea se scrie următorul text de pe linia roșie:

„În virtutea paragrafului 6 al articolului 78 Codul fiscal Cer Federației Ruse să-mi returneze suma plătită în exces în 2016 impozitul pe venit personal pe anîn valoare de ______ r. în legătură cu _______ (motivul deducerii este descris în detaliu).

După aceea, indicați detaliile contului dvs., unde solicitați să transferați suma impozitului pe venitul personal.

Cererea se semnează cu transcrierea semnăturii, se pune data scrierii, atât.

Solicitare dublu credit fiscal pentru copii

Legea prevede o prevedere potrivit căreia, dacă unul dintre părinți refuză o deducere fiscală în favoarea celui de-al doilea, are dreptul să primească o rambursare dublă.

Această procedură nu este consacrată în lege, așa că ne vom ghida după informațiile din scrisoarea Serviciului Fiscal Federal al Federației Ruse „Cu privire la asigurarea unei deduceri fiscale standard pentru copii” nr. 3-5-04 / [email protected] din 01 septembrie 2009. În această scrisoare, Serviciul Fiscal Federal recomandă redactarea unei cereri de dublă deducere adresată angajatorului; în textul cererii, este necesar să se facă referire la refuzul celui de-al doilea părinte în favoarea primului.

Celălalt părinte care renunță la creditul fiscal trebuie, de asemenea, să scrie o declarație în care să menționeze că renunță la creditul fiscal și transferă creditul primului părinte. Această cerere se depune la angajator împreună cu cererea primului părinte.

Antetul din dreapta spune:

1. Denumirea organizației patronale și numele complet al șefului;
2. Funcția și numele complet al solicitantului;
3. numărul TIN al solicitantului;
4. Adresa lui și numărul de telefon de contact.

„În baza paragrafului 1.4 al articolului 218 din Codul fiscal al Federației Ruse, vă rog să îmi oferiți o deducere fiscală standard pentru impozitul pe venitul personal pentru copiii mei (secții) _________________ (numele complet și data nașterii copiilor) ______ în mărime dublă din cauza refuzului soției (soției) mele _________ (numele soției) de a primi această deducere.

Aplicatii:

3.___________”.

Cererea trebuie să se încheie cu semnătura solicitantului cu o transcriere. Data scrierii este plasată chiar în partea de jos.

Cum să obțineți o rambursare a taxelor de la angajator

Se asigură rambursarea impozitului pentru impozitul pe venitul personal serviciul fiscal dupa ce declaratiile sunt depuse sub forma 3-NDFL, adica dupa incheierea perioadei fiscale.

Cu toate acestea, dacă contribuabilul scrie pe numele angajatorului cerere de credit fiscalși anexează o înștiințare de la fisc că are dreptul să primească rambursarea impozitului, angajatorul încetează din acel moment să rețină contribuabilului până la restituirea întregii sume a impozitului plătit în plus contribuabilului. Dacă anul acesta suma nu este rambursată, aceasta se reportează în anul următor.

Este clar că prin această metodă trebuie să vizitați de două ori la biroul fiscal: mai întâi pentru a depune cererea și documentele pentru a primi o notificare pentru angajator și a doua oară pentru a ridica notificarea finalizată după ce a trecut o lună pentru ca documentele să fie transmise. Fii considerat.

Cerere la biroul fiscal pentru o notificare de deducere fiscală

Cererea este înscrisă în formularul care este afișat pe ghișeele de informații din biroul fiscal. Antetul aplicației conține următoarele informații:

• Numele inspectoratului la care aplicam;
• Numele solicitantului;
• numărul TIN al solicitantului;
• Adresa de reședință, detaliile pașaportului și numărul de telefon de contact.

Afirmație

Imediat sub titlu, scrieți următorul text:

„În conformitate cu paragraful 3 al art. 220 din Codul fiscal al Federației Ruse, vă rog să îmi confirmați dreptul de a primi o deducere a impozitului pe proprietate pentru impozitul pe venitul personal pentru anul 2016.

După aceea, cererea este semnată, semnătura este decriptată și se pune data.

Formular de cerere pentru deducerea impozitului pe proprietate

Cerere pentru deducere fiscală De obicei, începe cu un antet care listează următoarele informații:

1. Destinatar - numele departamentului Serviciului Fiscal Federal;
2. Numele solicitantului;
3. Numărul certificatului său TIN;
4. Adresa de reședință, detaliile pașaportului și numărul de telefon de contact.

Scrieți numele în centrul paginii:

Afirmație

Acesta este urmat de un text care arată cam așa:

„În conformitate cu articolul 220 din Codul fiscal al Federației Ruse, vă rog să-mi oferiți o deducere a impozitului pe proprietate în ceea ce privește cheltuielile efectuate pentru: (sunt enumerate motive, cum ar fi construcția unei clădiri rezidențiale, achiziția a unui apartament etc.).”

Dacă se obține o deducere a impozitului pe proprietate pentru cele dobândite în comun proprietate fracționată locuință, trebuie anexată o cerere de repartizare a deducerii impozitului pe proprietate între proprietarii prin acord.

Cererea se încheie în modul standard: cu o semnătură, o transcriere a semnăturii și data redactării cererii.

În orice organizație, cu siguranță, există angajați care au dreptul la deduceri standard de impozit pe venitul personal. Pentru că, de regulă, mulți angajați au copii minori. Prin urmare, nu este necesar să se rețină impozitul dintr-o anumită parte din venitul unor astfel de lucrători, desigur, dacă aceștia o solicită. Prin urmare, principalul lucru pentru un contabil este să obțină o cerere executată corect pentru o deducere a impozitului pe venitul personal.

Priviți cu atenție datele din tabelul de mai jos. Se arată în ce caz și în ce cuantum se datorează deducerea. Poate exista și o situație în care unul dintre angajați și-a achiziționat recent o locuință și dorește să profite de deducerea proprietății la locul de muncă. Cuantumul unei astfel de deduceri pentru impozitul pe venitul personal reduce, de asemenea, venitul impozabil al angajatului.

Deducerile standard se aplică următoarelor categorii de cetățeni:

• Dezactivat.
• Cetăţeni cu copii.
• Persoane ce lucrează în cadrul armatei.

Acest tip de deducere este diferit prin faptul că se datorează apartenenței persoanei la o anumită categorie, în raport cu care se aplică. Mai multe informații sunt furnizate în tabelul următor.

la meniu

Mărimea deducerii standard în funcție de categoriile de plătitori

Cine primește deducerea standard	Marimea deducere standard, frecați	Copii ale documentelor solicitate de la angajat
Angajații afectați de dezastru la centrala nucleară de la Cernobîl sau la locul de muncă pentru a elimina consecințele accidentului și alți angajați enumerați la paragraful 1 al paragrafului 1 al articolului 218 din Codul fiscal al Federației Ruse	3000	Certificat de participant la lichidarea consecințelor accidentului de la centrala nucleară de la Cernobîl, certificat de invaliditate etc.
Cu handicap din copilărie, grupele I și II, angajații care au suferit de radiații sau alte boli asociate cu radiații și alți angajați enumerați la paragraful 2 al paragrafului 1 al articolului 218 din Codul fiscal al Federației Ruse	500	Certificat de invaliditate, certificat de participant la lichidarea consecințelor unui accident la asociația de producție Mayak etc.
Părinte al primului sau celui de-al doilea copil sub 18 ani sau student cu normă întreagă sub 24 de ani	1400
Părinte al unui al treilea copil sau al oricărui copil ulterior sub 18 ani sau student cu normă întreagă sub 24 de ani	3000	Certificatul de naștere al copilului
Părinte al unui copil cu handicap sub 18 ani sau al unui student cu normă întreagă al unei persoane cu dizabilități din grupa I sau II sub 24 de ani	3000	Certificat de naștere al copilului, Certificat de handicap.

Deducerile menționate mai sus sunt posibile numai dacă angajatul va scrie o declarație în propria mână. Dar, din păcate, mulți cetățeni nu știu despre această oportunitate sau pur și simplu lasă totul să-și urmeze cursul.

Pentru a nu intra într-o situație neplăcută și pentru a nu vă angaja ulterior în dovedirea propriei nevinovății, vă sugerăm să vă familiarizați cu exemplele de cereri de deducere.

la meniu

Cerere pentru deducerea standard pentru copii

După cum puteți înțelege deja din cuprinsul, acesta este furnizat dacă angajatul are copii. Acesta este cel mai frecvent caz când un angajat are copii și dorește să primească o deducere standard de impozit pe venitul personal. Adică, folosiți dreptul acordat de paragraful 4 al paragrafului 1 din Codul fiscal al Federației Ruse. În acest caz, este necesară o cerere din partea angajatului, oferiți-i formularul de cerere pentru deducerea standard pentru copii. Un exemplu de astfel de afirmație este prezentat mai jos.

Ivanov I.I.
de la managerul Lukyanova T.A.

AFIRMAȚIE
despre acordarea unei deduceri standard

Din aprilie 2014, pe baza paragrafului 4 al paragrafului 1 al articolului 218 din Codul fiscal al Federației Ruse, vă rog să-mi oferiți o deducere standard de impozit pe venitul personal pentru primul meu copil, Dmitri Vladimirovici Lukyanov, care s-a născut la 19 aprilie 2014.

Anexez la cerere o copie a certificatului de naștere al copilului.

Manager ___________T.A. Lukyanova

Nu uitați că deducerea standard din impozitul pe venitul persoanelor fizice este prevăzută din luna nașterii copilului.

Notă

în cererea de deducere, nu trebuie să puneți anul pentru care angajatul solicită deducerea standard pentru copil. De asemenea, cuantumul deducerii nu trebuie stabilit, pentru că anul viitor poate fi deja diferit și în acest caz va veni din nou să colecteze cereri. De ce să faci muncă suplimentară. Este suficient să îl primiți de la un angajat o dată (scrisoare a Ministerului de Finanțe al Rusiei din 8 august 2011 nr. 03-04-05 / 1-551).

la meniu

Cerere pentru deducere dublu standard pentru copii

Dubla deducerea standard se datorează angajaților care sunt părinți singuri. Pentru primul și al doilea copil, 2800 de ruble sunt furnizate lunar, iar pentru al treilea și cel mai mic copil - 6000 de ruble în fiecare lună.

Fii atent în acest caz., este important să aflăm dacă lucrătorul este de fapt părinte singur. Dacă nu este cazul, până la urmă, deducerea pentru copil va fi majorată ilegal, ceea ce înseamnă că va exista o plată insuficientă a impozitului pe venitul personal la buget.

Un angajat este considerat a fi singurul părinte dacă celălalt părinte nu mai este în viață sau nu este inclus în certificatul de naștere al copilului. Este posibilă și următoarea situație - al doilea părinte este trecut în certificatul de naștere conform mamei. În acest caz, pentru a confirma dreptul la o dublă deducere, trebuie să aduceți un certificat de la oficiul registrului în formularul nr. 25, care a fost aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 31 octombrie 1998 nr. 1274)

Un exemplu de aplicație este oferit mai jos:

Director General al OAO „GASPROM”
Ivanov I.I.
De la casieria Nikolaeva A.A.

AFIRMAȚIE
privind prevederea deducerilor standard pentru impozitul pe venitul persoanelor fizice
dubla ca părinte singur

Vă rog să-mi oferiți o deducere dublă a impozitului pe venit personal pentru primul meu copil, Sergey Alekseevich Nikolaev, care s-a născut pe 25 mai 2014.

Motiv: paragraful 4 al paragrafului 1 al articolului 218 din Codul fiscal al Federației Ruse.

Confirm că am fost anunțat că voi pierde dreptul la dublă deducere ca părinte singur din luna căsătoriei.

Casier ____________ A.A. Nikolaeva

Ține minte că pe deducere fiscală dublu standard numai persoanele necăsătorite pot număra. La căsătorie, un angajat poate primi o deducere fiscală doar într-o singură sumă. În acest caz, nu contează dacă al doilea soț a început să oficializeze drepturile părintești asupra copilului. Avertizați angajatul despre acest lucru și lăsați-l să scrie în cererea sa de deducere.Se recomandă să avertizați angajatul despre acest lucru atunci când scrie cererea de deducere.

Există și o astfel de greșeală, divorțul unui angajat nu înseamnă că acesta a devenit părinte singur. O astfel de explicație este cuprinsă în scrisoarea Ministerului de Finanțe al Rusiei din 30 ianuarie 2013 Nr. 03-04-05 / 8-78. Prin urmare, părinții divorțați nu primesc o deducere dublă din impozitul pe venitul personal pentru un copil.

la meniu

Cerere pentru ca celălalt soț să aibă dreptul la o deducere pentru copii

Codul Fiscal al Rusiei prevede și un astfel de scenariu atunci când unul dintre soți refuză deducerea în favoarea soțului său și dacă are venituri care sunt impozitate la o cotă de 13 la sută, ceea ce poate confirma. Aceste condiții nu se aplică părinților șomeri.

Exemplu de aplicație:

Director General al OAO „GASPROM”
Ivanov I.I.
de la contabilul Kuznetsova A.I.

AFIRMAȚIE
despre acordarea unei deduceri standard
inclusiv pentru al doilea părinte

Vă rog să îmi oferiți din ianuarie 2014, în baza paragrafului 4 al paragrafului 1 al articolului 218 din Codul fiscal al Federației Ruse, o deducere standard din impozitul pe venitul personal pentru primul meu copil, Kuznetsova Tatyana Aleksandrovna, născută pe 20 mai, 2012.

Atașat aplicației:

• o copie a certificatului de naștere al copilului,
• cererea soțului pentru renunțarea la deducerea standard a impozitului pe venitul personal,
• o adeverință din munca soțului/soției din care să rezulte că acesta lucrează la Planet LLC.

Contabil _________ A.I. Kuznetsova

Să ne oprim mai în detaliu asupra cuantumului deducerii care se datorează unui angajat al cărui soț a refuzat deducerea. De exemplu, soțul a refuzat deducerea în favoarea soției sale. Acesta este primul ei copil, ceea ce înseamnă că deducerea este de 1400 de ruble. Și soțul mai are doi copii din prima căsătorie, ceea ce înseamnă că deducerea lui va fi deja de 3.000 de ruble. Prin urmare, deducerea soției va fi egală cu suma acestor două deduceri, și anume 1400 + 3000 = 4400 ruble.

Fii atent la asta

Venitul unui angajat care a scris o cerere de deducere a impozitului pe venitul personal pentru un copil nu depășește 280.000 de ruble, iar soția sa a depășit deja această limită. Poate obține o deducere pentru soția lui?

Nu el nu poate. La urma urmei, soțul nu mai are dreptul la deducere, deoarece venitul ei a depășit limita. Pentru că soții sunt un întreg, au totul împreună: copii, inclusiv venituri și deduceri.

Un angajator care oferă unui părinte al unui copil o deducere dublă din impozitul pe venitul personal pentru copii trebuie să se asigure că celălalt părinte are dreptul la o deducere (venitul său nu a depășit 280.000 de ruble), dar nu primește această deducere. Pentru aceasta, este necesar ca părintele care solicită dubla deducere să depună lunar angajatorului său de la locul de muncă al celuilalt părinte. Dacă societatea nu a solicitat astfel de certificate, a încălcat condițiile de acordare a dublei deduceri.

Notă: Despre necesitatea depunerii lunare a certificatelor de la locul de muncă al celui de-al doilea părinte, vezi scrisoarea Ministerului Finanțelor din 21.03.12 Nr.03-04-05/8-341.

la meniu

Cerere pentru deducerea proprietății

Reprezintă partea din suma care a fost cheltuită de angajat pentru achiziționarea de locuințe, cu care venitul acestuia poate fi redus. Dreptul la o astfel de deducere este menționat în paragraful 2 al paragrafului 1. Un angajat o poate declara dacă contactează oficiu fiscal sau în departamentul de contabilitate al organizaţiei în care lucrează.

Aceasta este situația, angajatul vrea să primească deducere de proprietateîntr-o organizație, oferă o notificare de la biroul fiscal că are dreptul la o deducere de proprietate și solicită să o furnizeze lunar. În acest caz, este necesar să luați o cerere de deducere de la angajat. Să nu uităm asta orice deducere este disponibilă numai la cerere! Trimite-i formularul de mai jos.

Important! Asigurați-vă că anunțul este emis pentru anul curent. Pentru că angajatul trebuie să-și confirme dreptul la o anumită sumă a deducerii în fiecare an. Comparați numele complet al angajatului cu numele complet din notificare, acest lucru nu va strica, este mai bine să jucați în siguranță. Chiar și atunci când primește o deducere pentru soțul său (există un astfel de drept). Dacă datele diferă, nu furnizați deducerea până când angajatul aduce o notificare formatată corespunzător.

Exemplu de cerere pentru o deducere de proprietate

Director General al OAO „GASPROM”
Ivanov I.I.
de la managerul Sergeev A.P.

AFIRMAȚIE
la acordarea unei deduceri de proprietate

Vă rog să îmi oferiți o deducere de proprietate pentru impozitul pe venitul personal din ianuarie 2014, în baza paragrafului 2 al paragrafului 1 al articolului 220 din Codul fiscal al Federației Ruse.

La cerere este atașată o notificare a Serviciului Federal de Taxe nr. 125 din 14 februarie 2014.

Manager ___________ A.P. Sergeev

Deducerea va fi acordată după cum urmează. Până când venitul angajatului, impozitat cu o cotă de 13 la sută, nu depășește această sumă, impozitul nu va fi necesar să fie reținut.

Dacă ați calculat greșit impozitul pe venitul personal, primind deja o notificare de la angajat, atunci la sfârșitul anului angajatul reține plata în exces. Apoi, conform regulilor, va trebui returnat.

Dacă valoarea deducerii indicată în notificare este mai mare decât venitul angajatului, atunci, în acest caz, angajatul trebuie să contacteze Inspectoratul Federal al Serviciului Fiscal, unde va recalcula soldul deducerii și va emite o nouă notificare pentru anul următor.

la meniu

Notă RCPI!
Ordinul devine nul prin ordinul ministrului de finanțe al Republicii Kazahstan din 01.02.2018 nr. 102 (se va executa de la 01.01.2020).

În conformitate cu paragraful 3 al articolului 162-1 și paragraful 1) al paragrafului 1 al articolului 165-1 din Codul Republicii Kazahstan din 10 decembrie 2008 „Cu privire la impozite și alte plăți obligatorii la buget" (Codul Fiscal) EU COMAND:

1. Aprobați:

1) o formă de certificat de decontări cu individualîn conformitate cu Anexa 1 la prezentul ordin;

2) forma cererii salariatului pentru aplicarea deducerilor fiscale conform Anexei 2 la prezentul ordin.

2. Comitetul pentru veniturile de stat al Ministerului de Finanțe al Republicii Kazahstan (Ergozhin D.E.), în modul prevăzut de lege, pentru a asigura:

1) înregistrarea de stat a acestui ordin la Ministerul Justiției al Republicii Kazahstan;

2) în termen de zece zile calendaristice după înregistrare de stat din prezentul ordin, direcția sa de publicare oficială în periodice și sistemul informatic și juridic „Adilet”;

3) în termen de cinci zile lucrătoare de la data primirii prezentului ordin de la Ministerul Justiției al Republicii Kazahstan, îndrumarea acestuia către Republican întreprindere de stat privind dreptul de management economic „Centrul Republican pentru Informații Juridice” al Ministerului Justiției al Republicii Kazahstan pentru plasarea în Banca de control de referință a actelor juridice de reglementare a Republicii Kazahstan;

4) plasarea acestui ordin pe resursa de internet a Ministerului de Finanțe al Republicii Kazahstan.

3. Prezentul ordin intră în vigoare la 1 ianuarie 2020 și face obiectul publicării oficiale.

Notă de subsol. Alineatul 3, astfel cum a fost modificat de ministrul de finanțe al Republicii Kazahstan din 01.02.2017№ 73 (se aplică de la data primei sale publicări oficiale).

Notă de subsol. Certificat astfel cum a fost modificat de Ministrul Finanțelor al Republicii Kazahstan din 1 februarie 2017 nr. 73 (se va aplica de la data primei sale publicări oficiale).

REFERINŢĂ
despre decontări cu un individ

Perioada impozabilă: __________
IIN al unei persoane ____________________________________________________________________________
NUMELE COMPLET. (dacă există) a unei persoane ________________________________________________________________
IIN (BIN) al agentului fiscal (angajatorului) ________________________________________________________
Numele agentului fiscal (angajatorului) _____________________________________________

Suma venitului supus impozitului reținut la sursă

Valoarea ajustării impozitului pe venitul personal, inclusiv reportarea *

Valoarea deducerilor fiscale aplicate, inclusiv transferul acestora, total**:

inclusiv:

Valoarea venitului impozabil al unei persoane fizice

Cantitatea de individ impozit pe venit

Suma venitului plătit

deducere standard

pentru obligatoriu asigurare de sanatate

pentru familii numeroase

pe voluntar contributii la pensie

pentru educatie

pentru medicina

pe remunerare

pentru primele de asigurare

4 (5+6+7+8+9+10+11+12+13)

Septembrie

Supraveghetor ________________________________________________ __________________
(numele complet (dacă există) (locul sigiliului) (semnătura)

Funcționarul responsabil cu eliberarea certificatului
____________________________ _________________
(nume complet (dacă există) (semnătură)

Data emiterii certificatului „_____” ________________ 20_____

Notă:

* - veniturile scutite de impozitare (ajustarea veniturilor) sunt prevăzute la paragraful 1 al articolului 156 din Codul fiscal, transferul de ajustare a veniturilor se efectuează în conformitate cu articolul 156-1 din Codul fiscal.

** - deducerile fiscale sunt prevăzute de articolele 156-2, 156-3, 156-4, 156-6, 156-7, 156-8, 156-9, 156-10, 156-11 din Codul fiscal, deducerea standard se virează în conformitate cu articolul 156-5 din Codul fiscal, transferul altor deduceri se face în conformitate cu articolul 156-12 din Codul fiscal.

AFIRMAȚIE
angajat cu privire la aplicarea deducerilor fiscale

_____________________________________________________________________

(Numele, IIN/BIN al agentului fiscal (angajatorului))

_____________________________________________________________________

(Numele complet (dacă există) și IIN al unei persoane)

Solicit prin prezenta in conformitate cu legislatia fiscala

la calcularea impozitului pe venit individual,

supus impozitului reținut la sursă, aplicați următoarele

deduceri fiscale:

	Deducere standard sub forma de 12 ori minimum salariile(1 salariu minim pe lună calendaristică)
	Deducere fiscală pentru contribuțiile obligatorii de asigurări sociale de sănătate
	deducere fiscală pt familie mare la rata de:
	1) de 24 de ori dimensiune minimă salariul (în cazul aplicării unei deduceri fiscale de către unul dintre părinții unei familii numeroase)
	2) de 12 ori salariul minim (dacă fiecare părinte al unei familii numeroase aplică o deducere fiscală)
	Deducere fiscală pentru contribuțiile voluntare la pensie făcute în favoarea dumneavoastră
	Deducere fiscală pentru cheltuielile de școlarizare (în valoare de cel mult de 10 ori salariul minim)
	Deducere fiscală pentru cheltuieli servicii medicale(cu excepția produselor cosmetice), incl. cheltuieli pentru asigurarea voluntară de sănătate (în valoare de cel mult 10 ori salariul minim)
	Deducere fiscală pentru costul plății dobânzii la creditele ipotecare rezidențiale (în valoare de cel mult 10 ori salariul minim)
	Deducerea fiscală a cheltuielilor pentru plata primelor de asigurare în cadrul contractelor de asigurare de dotare

Atasez urmatoarele documente pentru aplicarea deducerilor fiscale:

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Aplicare pe foile „____”.

Confirm că:

1) deducerile fiscale specificate în prezenta cerere nu sunt

aplicate de altii agenţi fiscali(angajatorii);

2) deducere fiscală pentru o familie numeroasă (indicați X într-una dintre

Opțiuni):

a) neaplicat de soț (soție) în cuantum de 2 ori

venituri (semnătura soțului este necesară pe cerere);

b) aplicat de soț (soție) în cuantum de 1 ori

salariul minim pentru fiecare lună de acumulare

venituri (cererea necesită semnătura soțului/soției).

Notă: în lipsa soțului/soției, la aplicarea unei deduceri fiscale pentru o familie numeroasă, la cerere se anexează un document notarial care confirmă absența soțului/soției.

(Numele complet (dacă există) al persoanei (semnătura) (data depunerii

persoane) declarații)

_____________________________________/_________ "___" _____ 20__

(Numele complet (dacă există) al soțului (soților) (semnătura) (data depunerii

declarații individuale)

Atenţie! Cerere de aplicare a deducerilor fiscale

furnizate angajatorului an calendaristic. Când

prezentarea documentelor justificative pentru deduceri fiscale,

informatii in care nu se modifica in anii urmatori, suplimentare

nu este necesară prezentarea acestor documente în fiecare an.

Semnătura soțului este necesară numai în cazul aplicării impozitului

deducere pentru o familie numeroasă.

Deducere standard - suma cu care puteți reduce baza de impozitare la calcularea impozitului pe venitul personal, cel mai mult într-un mod simplu: chiar la locul de muncă.

Există 2 tipuri de această deducere (clauza 1 a articolului 218 din Codul fiscal al Federației Ruse):

• Personal (personal), la care au dreptul persoanele cu merite deosebite în fața statului. Include 2 sume: 3.000 de ruble. (pentru persoane cu handicap - participanți la ostilități sau persoane cu handicap - lichidatori ai accidentelor asociate cu emisiile de radiații) și 500 de ruble. (pentru persoane premiate, participanți la operațiuni militare, lichidatori ai accidentelor asociate cu radiații, invalizi din copilărie, persoane cu handicap din grupele 1-2). Aplicarea sa nu este limitată nici de termen, nici de valoarea venitului.
• Deducerea pentru copii este disponibilă părinților (inclusiv părinților adoptivi), soților acestora, părinților adoptivi, tutorilor, care sunt implicați efectiv în îngrijirea copilului. Deducere în valoare de 1400 de ruble. prezentat pentru 1 și 2 copii și 3.000 de ruble pentru 3 și fiecare copil ulterior. Valoarea deducerii pentru un copil cu handicap depinde de categoria contribuabilului. Deducerea pentru un copil cu handicap se acordă părintelui, soțului părintelui, părintelui adoptiv al unui copil cu dizabilități, o deducere în valoare de 12.000 de ruble și tutorilor, administratorilor, părinților adoptivi, soților (soților) părintelui adoptiv. în valoare de 6.000 de ruble. Această deducere este aplicabilă până la sfârșitul anului în care copilul împlinește 18 ani, iar dacă copilul continuă studiile cu normă întreagă, până la vârsta de 24 de ani. Dar utilizarea sa este oprită anual din luna în care venitul total al persoanei care utilizează deducerea depășește 350.000 de ruble.

Citiți despre alte tipuri de deduceri oferite în legătură cu prezența copiilor.

Cum să obțineți o deducere standard

Este dat la unul dintre locurile de muncă (clauza 3 a articolului 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse). Pentru a face acest lucru, persoana interesată de deducere depune la departamentul de contabilitate o cerere de deducere fiscală standard cu copii ale documentelor care dau dreptul la aceasta.

Aceste 2 tipuri de deduceri pot fi aplicate simultan (clauza 2, articolul 218 din Codul Fiscal al Federației Ruse). În acest caz, sunt necesare 2 cereri pentru o deducere fiscală standard - fiecare cu propriul set de copii ale documentelor justificative.

Dacă o persoană cu un copil nu a fost angajată de la începutul anului, atunci la cererea sa pentru o deducere fiscală standard, departamentul de contabilitate va solicita un certificat 2-NDFL de la locul de muncă anterior (dacă a fost în actualul an) pentru a determina corect cuantumul venitului permis pentru această deducere pentru anul .

Deducerea copilului poate fi dublată dacă persoana care întreține copilul este singură sau al 2-lea părinte a renunțat la deduceri în favoarea sa. Faptele de singurătate și abandon trebuie, de asemenea, documentate.

Citiți despre posibilitatea însumării deducerilor pentru copiii cu dizabilități în material „Deducerea impozitului pe venitul personal pentru un copil cu handicap: Ministerul Finanțelor și-a schimbat poziția” .

Cerere de deducere: reguli de înregistrare

O cerere pentru o deducere fiscală standard este scrisă sub orice formă, în conformitate cu cerințele obișnuite pentru astfel de documente:

• În colțul din dreapta sus trebuie să fie indicat cui se adresează cererea de deducere fiscală standard (către departamentul de contabilitate al angajatorului) și cui (nume complet, număr de personal).
• Sub denumirea documentului din text se precizează esența acestuia (ce fel de deducție este în discuție).
• Textul se încheie cu o listă de anexe la cerere. Trebuie anexate copii ale tuturor documentelor, din care rezultă clar dreptul la deducere. Pentru deducerea de tip 1 setul va fi destul de simplu (certificat și certificat), iar pentru tipul 2, în funcție de situație, chiar dacă copilul este singur, pot fi necesare mai multe acte (certificat de naștere, certificat de adopție, certificat de căsătorie, divorț). adeverință, certificat de deces, certificat de studii, invaliditate, ordinul copilului, privind conviețuirea, acte de plată, cerere de renunțare la prestații).
• Cererea trebuie să fie semnată și datată.

Este suficient să solicitați o deducere fiscală pentru un copil 1 dată. Când apar motive suplimentare (de exemplu, nașterea următorului copil), se scrie încă 1 cerere. Noul loc de muncă va necesita, de asemenea, o nouă cerere.

Puteți descărca un exemplu de aplicație pentru o deducere fiscală standard de pe site-ul nostru.

Ce trebuie făcut dacă deducerea nu este primită la timp

Dacă dintr-un motiv oarecare angajatul nu a utilizat deducerile în timp util, el, chiar și după concediere, poate solicita angajatorului o cerere de recalculare și rambursare a impozitului (clauza 1 a articolului 231 din Codul fiscal al Federației Ruse). sau scrieți o cerere similară la IFTS (clauza 4 din articolul 218 și paragraful 6 din articolul 78 din Codul Fiscal al Federației Ruse). În acest din urmă caz, pe lângă documentele justificative, va trebui să depuneți și o declarație 3-NDFL cu certificate 2-NDFL de la toate locurile de muncă pt. anul dorit(sau ani).

Rezultate

Deducerile standard, fiecare având propria mărime specifică, sunt împărțite în 2 tipuri:

• Personal, neavând restricții privind perioada și cuantumul veniturilor, acordate persoanelor care au merite deosebite față de stat;
• Copii, dați copiilor până la o anumită vârstă și în limita veniturilor solicitantului deducerii, dreptul la care se naște de la părinți, părinți adoptivi, tutori, curatori, părinți adoptivi, soții acestora.

Marimea deducere pentru copii depinde de ordinea copilului și dacă acesta are un handicap. În acest din urmă caz, cine este destinatarul deducerii exact copilul joacă și el un rol.

Pentru a primi fiecare tip de deducere, angajatorul trebuie să depună o cerere separată de orice formă, însoțită de documente care confirmă dreptul de a acorda o deducere de o mărime sau alta.