Paskolos automobiliui. Atsargos. Pinigai. Hipoteka. Paskolos. Milijonas. Pagrindai. Investicijos

Ekonominės reformos Kosygin priežastys, dėl kurių jos neišsamus pristatymas. Pagrindinės Kosygino reformos nuostatos. Neigiami agrarinės reformos aspektai

Kosygino reforma (1965 m. ekonominė reforma) – tai visuma reformų, kurių tikslas – reformuoti SSRS nacionalinės ekonomikos planavimo ir valdymo sistemą.

Reformos buvo vykdomos 1965–1970 m. ir pavadintos A. N. garbei. Kosyginas, SSRS Ministrų Tarybos pirmininkas, kūręs ir prižiūrėjęs reformų įgyvendinimą Sovietų Sąjungoje. Vakaruose ši reforma dar žinoma kaip „Libermano reforma“ – sovietų ekonomisto E.G. Liebermanas, tapęs kitu šios ekonominės reformos pagrindinės koncepcijos autoriumi.

Pagrindinė Kosygino reformos esmė buvo naujų įvedimas ekonominiai metodai valdymas, įmonių ekonominio savarankiškumo plėtimas ir inovatyvių materialinio skatinimo metodų platus panaudojimas.

Trumpa Kosygino biografija

Aleksejus Nikolajevičius Kosyginas gimė 1904 m. vasario 21 d. Sankt Peterburge Nikolajaus Iljičiaus ir Matronos Aleksandrovnos Kosygin šeimoje. 1919–1921 metais Aleksejus tarnavo 7-ojoje armijoje Petrogrado-Murmansko skyriaus karinio lauko statybose, o vėliau tapo Pramonės liaudies komisariato visos Rusijos maisto kursų studentu ir įstojo į Leningrado kooperatyvą, po kurio jis buvo išsiųstas į Novosibirską. 1927 metais buvo priimtas į sąjunginės komunistų partijos (bolševikų) narius, o nuo 1928 metų dirbo Sibiro regioninės vartotojų kooperacijos sąjungos planavimo skyriaus vedėju. 1930 m., grįžęs į Leningradą, įstojo į Leningrado tekstilės institutą, kurį baigė 1935 m.

Kosygino karjera vystėsi gana greitai. 1936–1937 metais dirbo paprastu meistru, vėliau – pamainos viršininku, o vėliau – gamyklos „Oktyabrskaya“ direktoriumi. Iškart po to, 1938 m., jis buvo paskirtas į Visos sąjungos bolševikų komunistų partijos Leningrado srities komiteto pramonės ir transporto skyriaus viršininko pareigas, o 1939 m. buvo išrinktas Centrinio komiteto nariu. Visasąjunginė bolševikų komunistų partija. Taip prasidėjo jo politinė veikla.

Prieš karą Kosyginas ėjo įvairias pareigas, o 1941 metais vadovavo Civilinės gynybos komiteto komisarų grupei. Grupė užsiėmė civilių evakuacija ir aprūpinimu maistu apgultame Leningrade; pats Kosyginas dalyvavo kuriant garsųjį „Gyvenimo kelią“.

Po karo Kosyginas buvo paskirtas į RSFSR liaudies komisarų tarybos operacijų biuro pirmininko pareigas, o 1946 m. ​​tapo SSRS Ministrų Tarybos pirmininku ir TSKP Centrinio politinio biuro nariu. komitetas. Per šiuos metus jo aktyvi politinė ir ekonominė veikla, ryškiausią vietą, kurioje užima 1965 metų ekonominė reforma. Sukurtas ir vykdomas Kosygino ir Liebermano, jis reikšmingai keičia SSRS ekonomiką ir siunčia ją nauja linkme.

1980 metais Kosyginas buvo atleistas iš TSKP CK politinio biuro nario ir SSRS Ministrų Tarybos pirmininko pareigų dėl reikšmingo sveikatos pablogėjimo. Kosyginas mirė 1980 metų gruodžio 18 dieną.

Savo darbo metais Kosyginas reikšmingai prisidėjo ne tik prie plėtros nauja ekonomika, bet ir SSRS užsienio politikoje – jo pastangomis pavyko normalizuoti SSRS ir Kinijos santykius.

Kosygino ekonominė reforma

1964 metų spalį N. S. atsistatydino. Baigiasi Chruščiovas iš valstybės vadovo pareigų, o kartu ir „Chruščiovo atšilimo“ era, kuriai būdingos dažnos ir rimtos (bet dažnai netinkamai apgalvotos) reformos visose gyvenimo srityse. Atėjo laikas nuosaikesnėms pertvarkoms, grąžinančioms šalį prie konservatyvumo.

Nepaisant to, kad tam tikra laisvė pasitraukė su Chruščiovu, prie stalinizmo nebebuvo sugrįžta – naujoji šalies vadovybė, vadovaujama L. Brežnevo, nusprendė tęsti nuosaikių, bet vis tiek reformų, skirtų toliau tobulinti socializmą, kursą. Kad šios transformacijos būtų įmanomos, o kartu ir atitiktų pasaulyje įvykusį staigų mokslo ir technologijų šuolį, buvo nuspręsta parengti ir įgyvendinti socialinę-ekonominę reformą. Sukurti ir įgyvendinti buvo patikėta Kosygin.

Kosygino reformos esmė

Bendra reformos esmė buvo suteikti įvairioms įmonėms didesnę ekonominę laisvę, taip pat pasirinkti kaip pagrindinę paskatą. materialines vertybes ir paskatinimas.

Pagrindinės reformos nuostatos:

  • Sektorinės pramonės valdymo sistemos atkūrimas, įstaigų likvidavimas teritorinis administravimasūkininkavimas;
  • Sumažinti direktyvinių planavimo rodiklių skaičių, siekiant sumažinti biurokratizaciją;
  • Pagrindiniai įmonės ekonominio gyvybingumo rodikliai buvo pelnas ir pelningumas;
  • Nauja kainų politika.

Tačiau įgyvendinant reformą iškilo tam tikrų sunkumų. Visų pirma taip pat reikėjo reformuoti žemės ūkio sektorių, kad jis galėtų prisitaikyti dirbti naujoje ekonominėje sistemoje – pailgėjo reformų laikas ir pokyčių įgyvendinimas užtruko penkerius metus, nuo 1965 iki 1970 m. buvo apriboti, nepasiekus didelės sėkmės.

Reformų rezultatai

Vykdant reformas buvo bandoma pereiti prie intensyvaus kokybiško SSRS ūkio augimo, buvo sudarytas pagrindas tolesnei postindustrinės ekonomikos plėtrai, kurioje svarbią dalį užėmė efektyvumo rodikliai. Deja, Kosygino reformos įgyvendinimas negali būti vadinamas sėkmingu.

Šiuolaikiniame istorijos moksle vyrauja nuomonė, kad Kosygino reformos buvo apribotos arba tiesiog žlugo dėl daugybės neatitikimų ir problemų administraciniame ir valdymo korpuse, kurie neleido įgyvendinti naujos. ekonominė politika. Be to, reformoms vykdyti reikėjo pinigų, kurių valstybė neturėjo – dėl to reformos pamažu smuko ir buvo apribotos.

1987–1988 m. ekonominių reformų pagrindu buvo remiamasi Kosygino reformos rezultatais.

Jis laikomas ne tik patyrusiu verslo vadovu ir sumaniu, energingu organizatoriumi, bet ir protingiausiu bei protingiausiu vyriausybės pirmininku per visą pokario SSRS laikotarpį.

Tai labai palengvino „Kosygino reforma“ - pirmasis bandymas po karo perkelti sovietinę ekonomiką į rinkos plotmę. Apėmė ne tik viską ir Žemdirbystė, bet ir beveik visose gyvenimo srityse.

„Kosygino reforma“ buvo siekiama padidinti ekonomines paskatas ir organizacijų nepriklausomybę. 1965 m. TSKP plenumo sprendimu buvo nuspręsta reformuoti visus pramonės įmonės. Pagrindinis šio sprendimo tikslas buvo galiausiai padidinti jų darbo efektyvumą.

Be bruto rodiklio buvo numatyta įvesti parduotų produktų savikainos sampratą, sukurti bendrą darbo užmokesčio fondą, bendrą centralizuotų kapitalo investicijų sumą. Siekiant paskatinti įmonių veiklą, dalį pajamų planuota palikti joms.

„Kosygino reforma“ turėjo keletą uždavinių: sustiprinti centrinių pramonės ministerijų atkūrimą, panaikinti ūkio tarybas.

1965 m. reforma buvo įvesta generaliniam sekretoriui L. I. Brežnevui. Ir jei jis būtų išdrįsęs sustabdyti pertvarkos smagratį, pradėtą ​​valdant jo pirmtakui Chruščiovui, Kosygino ekonominė reforma greičiausiai būtų praėjusi. Nors joks valdžios pasikeitimas, nė vienas „rūmų“ perversmas negalėjo iš karto panaikinti tuometinių neatidėliotinų ekonomikos reikalavimų.

Iki reformos priėmimo kiekvienas įmonės darbuotojų žingsnis buvo sureguliuotas iki smulkmenų, blokuojami bet kokie ekonominių manevrų bandymai. Visoje šalyje veikė karinio personalo sistema su dominuojančiu šūkiu: „Duokite planą bet kokia kaina“.

Šalyje „Kosygino reforma“ buvo sutikta dviprasmiškai. Daugelis įmonių vadovų įžvelgė joje gerą galimybę užsidirbti papildomų pinigų, kiti prognozavo galutinį ekonomikos žlugimą.

Įmonės turėjo galimybę tapti ekonomiškai nepriklausomos, todėl ieškojo galimybių padidinti savo pelną. Tuo pat metu perėjimas prie pelningo rodiklio paskatino infliaciją šalyje.

Nepaisant to, daugelio ekonomistų nuomone, „Kosygino reformos“ laikotarpis pagal savo ekonominius ir socialinius rodiklius tapo geriausiu per visus pokario metus.

Tačiau reforma nebuvo tobula: tai buvo prieštaringų ir skirtingų sprendimų rinkinys, nes įmonių savarankiškumo didinimas buvo derinamas su ministerijų galių stiprinimu.

Esmė ta, kad įvedus atskirus rinkos reguliuotojus į ne rinkos valdymo-administravimo sistemą, „Kosygino reforma“ nesuteikė svarbiausio dalyko. rinkos ekonomika- laisvai reguliuojamos kainos. O tai savo ruožtu apribojo tokių vairavimo svertų, kaip pelningumas ir pelnas, veikimą. Ir dėl to šalyje prasidėjo paslėpta infliacija, gautas pelnas ne dėl, o dėl dirbtinai išpūstų kainų ir daugybė kitų rimtų problemų.

Štai kodėl labai greitai aukščiausioji partijos vadovybė pajuto, kad virš jų nedalomos valdžios ima slypėti grėsmė. Ir iki aštuntojo dešimtmečio vidurio reforma buvo apribota, tačiau jos tikslai nebuvo pasiekti.

Reformatoriai, tarp jų ir pats A. Kosyginas, suprato, kad reformuoti reikia ne Sovietų Sąjungos ekonomiką, o šalies gyvenimo būdo pagrindus. Tačiau jie neįsivaizdavo, kokiu mechanizmu tai turėtų būti įgyvendinama, nors suprato, kad jų sukurtas „smegenų vaikas“ tikrai gali pakirsti valstybės pamatus ir sutrikdyti stabilumą šalyje.

1965 m. ekonominės reformos, kartais vadinamos „Kosygino reforma“, įgyvendinimas prasidėjo perėjus prie naujos administracinės centralizacijos, panaikinus ekonomikos tarybas ir atkūrus N. S. likviduotas centrines pramonės ministerijas. Chruščiovas. Buvo sukurti nauji dideli valstybiniai komitetai (Goskomtsen, Gossnab, Valstybinis mokslo ir technikos komitetas), panaikintas partinių organų skirstymas į pramonės ir žemės ūkio. Įmonės gavo tam tikrą savarankiškumą ir nepriklausomybę.
Pagrindinis reformos tikslas buvo padidinti šalies ūkio efektyvumą, paspartinti jo augimo tempą ir tuo pagrindu pagerinti gyventojų gyvenimo lygį. Bendra idėja buvo naudoti kartu su administraciniais ūkio valdymo svertais ir ekonominius (pelnas, kainos, finansai, materialinės palūkanos ir kt.).
Pradinė ekonomikos reformos idėja buvo nuostata, kad visų šalies ekonomikos klausimų neįmanoma išspręsti iš centro, o tai paskatino decentralizacijos poreikį. Liko tik penki direktyviai suplanuoti rodikliai: produkcijos pardavimo apimtis, pagrindinis gaminamos produkcijos asortimentas, darbo užmokesčio fondas, pelnas ir pelningumas, santykiai su biudžetu.Pagrindinės 1965 metų ekonominės reformos kryptys buvo: bandymas perkelti įmones savarankiškai finansuoti; įmonių darbo vertinimas ne pagal bendrąją produkciją, o pagal jos pardavimo rezultatus ir gautą pelną; ekonominio skatinimo fondų kūrimas (materialinės paskatos, socialiniai kultūriniai renginiai ir būsto statyba); didmeninės prekybos elementų įvedimas tiesiogiai tarp gamintojų, t.y., nedalyvaujant valdiškoms agentūroms, kurios įpratusios viską planuoti ir paskirstyti pagal limitus.
Reformos įgyvendinimas davė impulsą ekonomikos plėtrai. 1966-1970 m. Palyginti su ankstesniais penkeriais metais, spartėjo gamybos apimčių, nacionalinių pajamų ir darbo našumo augimo tempai. Pastatyta ir rekonstruota 1900 įmonių, pramoninės gamybos visoje šalyje išaugo 50 proc. Būtent per aštuntąjį penkerių metų planą buvo pradėta statyti Krasnojarsko hidroelektrinė, Tiumenėje pradėti plėtoti naftos ir dujų turtai, Toljatyje buvo gaminami ir pradėti gaminti VAZ automobiliai, atsirado mokslo ir pramonės asociacijos.
Tačiau, šiuolaikinių ekonomistų nuomone, reforma buvo pasmerkta žlugti dėl daugelio priežasčių. Svarbiausi iš jų buvo:
- nenuoseklumas ir pusžatis, tiesiogiai slypi pačioje reformos koncepcijoje. Derinys ekonominiais principais su griežtai centralizuota planinė ekonomika, kaip rodo pasaulio ir buitinė patirtis, duoda tik trumpalaikį efektą, tada vėl atsiranda administracinių principų dominavimas ir ekonominių principų slopinimas;
- reformos neišsamus pobūdis. Nebuvo kalbama apie jokį gamybinių santykių demokratizavimą, nuosavybės formų pokyčius ar politinės sistemos pertvarką;
- prastas personalo pasirengimas ir aprūpinimas reforma. Vadovaujančių ūkio darbuotojų mąstymo inercija, ankstesnių stereotipų spaudimas, kūrybinės drąsos ir iniciatyvos stoka tarp tiesioginių reformų vykdytojų lėmė reformos plano puslankumą ir galiausiai pasmerkė jį žlugti;
- partijos aparato ir jo lyderių (L. I. Brežnevo, N. V. Podgorno, Ju. V. Andropovo) pasipriešinimas reformai, baiminantis, kad ekonomika gali išeiti iš partijos kontrolės, o reforma suabejotų socializmo kūrimo esmė;
– 1968 metų Čekoslovakijos įvykiai, kur panašios naujovės lėmė politinės sistemos ardymo pradžią, o tai labai išgąsdino sovietų vadovybę.
Ekonominė reforma, būdama nenuosekli net planavimo etape, nebuvo tinkamai įgyvendinta. Jai nepavyko pakeisti nepalankių tendencijų ekonominis vystymasisšalį, o partinio aparato pastangos jį pavertė niekais. Kartu 1965 m. reforma parodė socialistinio reformizmo ribas ir ribotumą.

Kosygino reforma (Libermano reforma) yra ekonominė reforma, kuria siekiama pagerinti SSRS nacionalinės ekonomikos planavimo ir valdymo sistemą.

Kosygino reforma prasidėjo 1965 m., tačiau dėl daugybės problemų jos įgyvendinimas truko iki 1970 m., o vėliau buvo apribotas. Ekonominė reforma gavo pavadinimą A. N. garbei. Kosyginas, SSRS Ministrų Tarybos pirmininkas, kuriam buvo patikėta plėtoti ir įgyvendinti ekonomines reformas. Be to, ji žinoma kaip Liebermano reforma – antrojo projekto autoriaus ir kūrėjo, sovietų ekonomisto E.G. garbei. Liebermanas.

Reformos esmė buvo įvesti visiškai naują ekonominė sistemaįmonių valdymą, kuris būtų pagrįstas veiklos rodikliais ir paruoštų ekonomiką naujam plėtros etapui.

Trumpa Kosygino biografija

Aleksejus Nikolajevičius Kosyginas gimė 1904 m. vasario 21 d. Sankt Peterburge, gavo gerą išsilavinimą. 1919–1921 m. tarnavo armijoje tiesiant kelio atkarpą tarp Petrogrado ir Murmansko karinio lauko, po to grįžo į miestą ir tapo Pramonės liaudies komisariato visos Rusijos maisto kursų studentu. . Tais pačiais metais įstojo į Leningrado kooperatinę kolegiją, kurią baigęs išvyko į Novosibirską. 1927 m. Kosyginas tapo TSKP(b) nariu, o 1930 m. grįžo į Leningradą ir įstojo į Leningrado tekstilės institutą.

Po studijų Kosygino karjera vystėsi gana greitai. 1936–1937 metais jis iš pradžių dirbo paprastu meistru, vėliau – pamainos viršininku, o vėliau – gamyklos „Oktyabrskaya“ direktoriumi. 1938 m. jis buvo paskirtas į Visos sąjungos bolševikų komunistų partijos Leningrado srities komiteto pramonės ir transporto skyriaus viršininko pareigas, o po metų išrinktas visos sąjungos centrinio komiteto nariu. bolševikų komunistų partija. Nuo to momento prasidėjo Kosygino politinė karjera, kuri sparčiai kopė karjeros laiptais partijoje.

Prasidėjus karui buvo paskirtas vadovauti Civilinės gynybos komiteto komisarų grupei. Komitetas dalyvavo evakuojant ir aprūpinant civilius gyventojus apgultame Leningrade. Vykdydamas savo darbą Kosyginas tapo vienu iš grupės, sukūrusios ir planavusios garsųjį „Gyvenimo kelią“, kuris labai prisidėjo prie jo tolesnės sėkmės politinėje veikloje, narių.

Po karo Kosyginas buvo paskirtas Liaudies komisarų tarybos operacijų biuro pirmininku, o 1946 m. ​​tapo SSRS Ministrų Tarybos pirmininku ir TSKP CK politinio biuro nariu. Būtent šiose pareigose ir vyko pagrindinė jo politinė ir ekonominė veikla, kurioje viena ryškiausių vietų buvo 1965 metų ekonominė reforma.

Kosygino ekonominė reforma

1964 metų spalį N. S. palikus valstybės vadovo postą. Baigėsi ir Chruščiovas, garsusis Chruščiovo atšilimas, kurio metu SSRS buvo aktyviai vykdomos įvairios reformos, kartais labai drąsios ir gana dažnai neapgalvotos. Juos pakeitė nuosaikesnės ir konservatyvesnės naujosios valdžios pertvarkos.

Nepaisant nerimo, atėjus L. Brežnevui, šalis negrįžo prie stalinizmo, prasidėjo nuosaikių reformų virtinė, siekiant pagerinti socializmą. Tuo pat metu pasaulyje vyksta staigus mokslo ir technologijų šuolis, kuris lemia būtinybę pertvarkyti esamą ekonominę sistemą. Kosyginui buvo patikėta plėtoti ekonominę reformą.

Kosygino reformos esmė

Reformos esmė – padaryti įmones savarankiškesnes, padidinti jų ekonominę ir ekonominę laisvę ir pasirinkti naujas ekonomines paskatas pakeisti senąsias.

Reformoje buvo numatyta:

  • teritorinių ūkio valdymo organų likvidavimas, sektoriaus valdymo sistemos atkūrimas;
  • planuojamų rodiklių skaičiaus mažinimas, siekiant sumažinti gamybos proceso biurokratizaciją;
  • perėjimas prie ekonominių paskatų;
  • pelningumas ir pelningumas tapo pagrindiniais veiklos rodikliais;
  • nauja kainų politika.

Deja, jau pirmajame reformos etape iškilo tam tikrų sunkumų: žemės ūkio sektorius nebuvo pasiruošęs naujai ekonomikos sistemai, todėl reformų įgyvendinimas atidėtas penkerius metus. Iki 1970 m. tapo aišku, kad plano iki galo įgyvendinti neįmanoma, o reformos pamažu žlugo.

Kosygino reformos rezultatai ir nesėkmės priežastys

Pagrindinis ekonominės reformos tikslas buvo paskatinti ekonomiką pereiti prie intensyvaus augimo ir sukurti pagrindą tolesnei jos plėtrai, tačiau su naujais pagrindais. Deja, Kosygino reforma gali būti vadinama nesėkme, nes niekada nebuvo įmanoma jos visiškai įgyvendinti.

Istorikai nurodo daugybę priežasčių, kodėl reforma žlugo, tačiau pagrindinę vietą jose užima nenuoseklumai ir daugybė prieštaravimų administraciniame ir valdymo korpuse (reformos norėjo ne visi valdančioji dalis vakarėliai). Be to, banaliai trūko pinigų reformoms įgyvendinti. Nepaisant nesėkmės, reformos sudarė 1987–1988 m. ekonomikos pertvarkos pagrindą.

1980 metais Kosyginas dėl pablogėjusios sveikatos buvo atleistas iš visų pareigų, o vėliau, 1980 metų gruodžio 18 dieną, mirė. Per savo politinės karjeros laikotarpį Kosyginas ne tik dirbo plėtojant ekonomines reformas, bet ir reikšmingai prisidėjo prie SSRS užsienio politikos.

Žodis „reformos“ mūsų šalyje turi neigiamą atspalvį. Tuo tarpu Kinijoje šis žodis neturi tokios konotacijos. Kodėl? Nes reformų rezultatai kitokie. Skirtingos asmenybės juos vykdė ir kėlė sau skirtingus tikslus.

Bet jei mūsų žmonėms su 90-ųjų reformomis viskas daugmaž aišku, tai ankstesni reformų bandymai šiandien mažai žinomi ir nesulaukia nei aprėpties, nei tinkamo įvertinimo. Tuo tarpu čia slypi atsakymai į daugelį klausimų. Kosygino reforma, kurią teisingai reikėtų vadinti „Libermano reforma“, sudavė didžiulį smūgį SSRS ekonomikai. Tikrojo autoriaus vardu - Evsey Grigorjevičius Libermanas. O reformos, visiškai pakeitusios SSRS ekonominę struktūrą ir tolimesnį jos autoriaus Liebermano likimą, esmė leidžia manyti, kad visos šios 1965 metų „reformos“ nebuvo atsitiktinė klaida.

Ir jie tapo pirmuoju žingsniu link Gorbačiovo ir Jelcino sugriauti mūsų valstybę.

Apie tai rašo nuolatinio šaltinio apžvalgininko Artiomo Krivošejevo straipsnis.

„Kosygino reformos arba Liebermano reformos

„Jūs visiškai atsisakėte tokio kardo kaip Stalinas, išmetėte šį kardą. Dėl to priešai jį pasiėmė, kad mus nužudytų. Tai tolygu, kaip sako kinų patarlė, pasiimti akmenį ir mesti jį po kojomis.

Liberalų ekonomistai, kalbėdami apie SSRS žlugimo priežastis, dažnai mini vadinamąją „ekonominio valdymo administracinę komandų sistemą“, kuri buvo „baisiai“ neefektyvi: vartojimo prekių trūkumas, neekonomiška ir švaistoma gamyba, skurdi. paskirstymo sistema. Palikime nuošalyje faktą, kad liberalūs ekonomistai gerokai perdeda. Pripažįstame, kad juk trūkumai, kuriuos jie projektuoja į visus SSRS gyvavimo metus, atsirado paskutiniais Sąjungos gyvavimo dešimtmečiais. Bet ar tai tikrai Stalino sukurtos administracinės-komandinės sistemos trūkumai?

Pradėti reikia nuo to, kad SSRS ekonominė sistema skirtingais jos gyvavimo metais turėjo didelių skirtumų. Taigi NEP ekonomika labai skyrėsi nuo industrializacijos ekonominės sistemos ir pokario stalinistinės ekonomikos. Chruščiovo sistema ekonominius santykius skyrėsi nuo Brežnevo ir „perestroikos“.

Leiskite trumpai priminti, kokia buvo pokario stalininės ekonomikos esmė. Po karo buvo nustatytas kursas sukurti ekonomiką, kurioje pramonės šakos papildytų viena kitą. Principas veikė nacionalinis savarankiškas finansavimas . Paprasčiau pasakius, Nacionalinė ekonomikašalis buvo vienas organizmas. Ir jei, pavyzdžiui, plieno gamyklos dirbo su nuliniu pelningumu, tai jų gaminiai, naudojami mechaninėje inžinerijoje, dėl mažos kainos leido pagaminti labai pelningus galutinius produktus. Dėl to „pliusas“ dirbo visas šalies ūkis ir, svarbiausia, šalyje nebuvo perprodukcijos krizių, visos jėgos dirbo siekdami pagrindinio tikslo - Vyriausybės iškeltos superužduoties. Nesvarbu, ar tai būtų karo laimėjimas, ar išėjimas į kosmosą.

Tuo pačiu metu įmonės ir šalies ūkio sektoriai buvo sudaryti į tokias sąlygas, kad mokslo ir technologijų pažanga buvo naudinga – jie naudojo kainos mažinimo mechanizmas.Čia gerai aprašyta, kaip tai veikė; čia yra ištrauka, būtina norint suprasti:

„Valstybinis įmonės planas metams nustatė tam tikros kokybės ir už nurodytą kainą produkcijos (pagal rūšis) gamybą, kuri padengė gamybos sąnaudas ir davė tam tikrą pelną. Tuo pačiu metu gamybos kaštai (išlaidos) ir pelnas nebuvo susiję vienas su kitu. Pelnas tiesiog reiškė skirtumą tarp kainos ir sąnaudų. Įmonės vadovybė ir visa komanda siekė sumažinti gamybos sąnaudas, o už sėkmę šiuo atžvilgiu buvo atlyginta finansiškai.

Tarkime, augalas gamina automobiliai. Automobilio kaina yra 5000 rublių. Tarkime, kad pelno dalis nuo savikainos yra 20 proc. Todėl pelnas iš kiekvieno automobilio yra 1000 rublių. O automobilio pardavimo kaina bus 6000 rublių.

Dabar tarkime, kad gamyklos komanda, įdiegusi technines naujoves ir organizacinius stebuklus, sumažino automobilio kainą per pusę - ji siekė 2500 rublių. Kas atsitiko su pelnu?

Pagal stalininį modelį pelnas buvo apibrėžtas kaip skirtumas tarp „fiksuotos“ kainos tam tikram laikotarpiui ir susidariusių kaštų. Todėl pelnas padidėtų tiek pat sumažinus išlaidas ir siektų 3500 rublių. Tokiame lygyje jis būtų išlikęs iki metų pabaigos ir gamykla būtų klestėjusi.

Tai labai svarbu suprasti.

IN Stalino ekonominis modelis neteikė jokios planinės reikšmės pelno didinimui, ir ji gali būti padidinta tik dviem būdais: didinant gamybos apimtį, palyginti su planu, ir mažinant sąnaudas. Metų pabaigoje buvo susumuoti įmonės darbo rezultatai ir užfiksuota nauja, sumažinta savikainos vertė. Prie šios vertės buvo pridėtas pelnas ir gauta nauja, sumažinta prekės kaina. Šiame pavyzdyje nustatyta nauja automobilio kaina buvo lygi 2500 rublių savikainai plius, tarkime, tie patys 20 procentų kaip pelnas, iš viso 3000 rublių. Tai reiškia, kad vartotojas (nacionalinis ūkis) nuo kiekvieno automobilio pirkimo gautų 3000 rublių naudą, palyginti su ankstesne kaina. Būtent gamybos kaštų mažinimas sukūrė galimybę sumažinti kainas.

Kartu reikia pasakyti, kad stalininėje ekonomikoje Valstybinis planavimo komitetas griežtai kontroliavo šalies ūkiui svarbiausių produktų gamybą. dalimis. Suplanuoti rodikliai nusileido iš viršaus. Jau Chruščiovo laikais Valstybinis planavimo komitetas gerokai sumažino pagal nomenklatūrą suplanuotų rodiklių skaičių ir pakeitė juos planais „prie veleno“. Pavyzdžiui, anksčiau buvo 1000 vienetų konkrečių gaminių, o dabar yra produktų, kurių vertė 1 000 000 rublių. Tikiuosi, kad skaitytojas supras šių rodiklių skirtumą. Jei ne, paaiškinsiu. Stalino laikais įmonės buvo planuojamos gaminti produktus, o ne pinigų sumą, kurią jos turėjo už jas uždirbti. Tai reiškia, kad nebuvo prasmės kelti kainų – priešingai, mechanizmas veikė tada, kai jas mažinti buvo pelninga.

Dar kartą noriu pabrėžti svarbiausią dalyką. Stalino ūkyje buvo siekiama plėtoti visą šalies ūkį kaip visumą (nacionalinė ekonominė apskaita). Visi sektoriai buvo tarpusavyje susiję. Valdymo organas SSRS Valstybinis planavimo komitetas buvo atsakingas už pagrindinių rodiklių, kurių reikia siekti, planavimą. Planuojama sistema nuolat tobulinamas.

Tačiau jau 1957 – 1959 m. Chruščioviškos reformos įvedė tiek daug „fundamentalių naujovių“ ir „progresyvių naujovių“, kad 1965 m. SSRS ekonomika buvo įklimpusi „daugybėje problemų, [pradėjo] patirti didelių disbalanso smūgių; Be to, iškilo grėsmė pakirsti patį socialinių ir ekonominių procesų valdomumą, kuris pasireiškė ypač nerimą keliančiais signalais 1962–1963 m..

Valerijaus Antoljevičiaus Torgaševo medžiagos plačiau pasakoja apie stalininę ekonomiką ir chruščiovų padarytus pokyčius. ir kitos medžiagos. Dabar apsvarstysime ekonomines reformas, kuris praėjo po Chruščiovo. 1965 m. įvykdyta reforma, Rusijos istoriografijoje gavusi „Kosygino reformos“ pavadinimą, buvo lemtinga ir tam tikru mastu lemtinga. Ministrų tarybos pirmininko Aleksejaus Nikolajevičiaus Kosygino vardu Vakarų šaltiniuose ji vadinama „libermano reforma“. (Apie paties Evsejaus Grigorjevičiaus Libermano asmenybę kalbėsime kitame straipsnyje).

„Transformacijų“ esmė buvo tokia. Įmonėms suteiktas ekonominis savarankiškumas: sumažintas privalomų planinių rodiklių skaičius (jau sumažino chruščioviškiai). Vietoj bendrosios produkcijos rodiklio, kaip pagrindinio įmonės efektyvumo kriterijaus, pagrindiniu kriterijumi tapo pelno, pelningumo ir pardavimų rodikliai. komerciniai produktai. Visa tai teoriškai turėjo prisidėti prie mokslo ir technologijų pažangos, gerinant gaminių kokybę, didinant darbo našumą. Be to, pačių įmonių buvo paprašyta planuoti savo plėtrą ir siųsti plėtros planų projektus „į viršų“. Gamyklos dabar galėtų pačios nustatyti gamybos plano vykdymo būdus, savo darbuotojų skaičių, vidurkį darbo užmokesčio ir darbo našumą. Liebermanas manė, kad nereikia planuoti tokio rodiklio kaip savikaina, nes norėdamos jį pasiekti įmonės sąmoningai blogino gaminių kokybę, gamino vartotojui nereikalingas prekes (tai tapo įmanoma po 1957–1959 m.), tačiau buvo paliktas pats išlaidų rodiklis . Iš esmės tai buvo rinkos transformacijos.

Reformą parengė Chruščiovas ir ji buvo skirta „išspręsti“ pačių chruščiovų ir jų pirmosios „perestroikos“ sukurtas ekonomines problemas. Dar 1962 m. Chruščiovas leido atlikti ekonominį eksperimentą, pagrįstą Liebermano koncepcija. Buvo pasirinktos dvi drabužių pramonės įmonės (Maskvos „Bolševičkos“ ir Gorkio „Majako“ gamyklos), Vakarų anglių baseinas Ukrainoje, taip pat nemažai transporto įmonių. Įdomu tai, kad Kosyginas ilgą laiką priešinosi šiam eksperimentui. Kodėl jis toliau palaikė reformas, yra didelis klausimas. Tai iš dalies galėjo lemti „sėkmingi“ eksperimento rezultatai. Tačiau tokie rezultatai tapo įmanomi, nes įmonės atvirai pasinaudojo gamybinių santykių trūkumais ir tiesiog „nugriebė grietinėlę“. Kitaip tariant, visas šalies ūkis buvo saistomas planinių rodiklių, o įmonės eksperimentinėmis sąlygomis turėjo ekonominę laisvę. Kažkas panašaus vyks perestroikos metu, kai iš ekonomikos pasitrauks įvairūs „efektyvūs“ kooperatyvai grynaisiais pinigais, išpūsti produkcijos kainas, ko valstybės įmonės negalėjo padaryti.

Centro komiteto plenumų oficialių nutarimų ir stenogramų tekstus be vargo gali rasti internete. Pabandysiu trumpai papasakoti pagrindinius realius vykdytų reformų rezultatus.

Pirma, iš tikrųjų buvo deformuoti pagrindiniai įmonių tikslai. Svarbiausia buvo gauti pelną. Pelnas ir toliau buvo generuojamas kaip išlaidų procentas. Tai yra, kuo didesnė kaina, tuo didesnis pelnas. Taip įsijungė kaštų ekonomikos mechanizmas. Leiskite paaiškinti, kaip tai veikė, naudodamas aukščiau pateiktą pavyzdį.:

« Komanda sumažino automobilio kainą perpus – nuo ​​5000 iki 2500 rublių, o pelnas taip pat sumažėjo nuo 1000 iki 500 rublių. Taip pat neįmanoma padidinti pelno savavališkai padidinus automobilio kainą: kaina turi būti lygi savikainai plius 20 procentų jos, tai yra 3000 rublių.

Taigi, jei automobilio savikaina bus sumažinta perpus, jo kaina bus vienoda tiek senam, tiek naujam modeliui – 3000 rublių. Tačiau pagal ankstesnį modelį įmonės pelnas buvo 3500 rublių, o pagal naująjį - tik 500 rublių. O pelno sąskaita buvo išlaikomi vaikų darželiai, sporto bazės, stovyklos ir poilsio centrai, statomi būstai ir t.t. Tai reiškia, kad pagal naująjį modelį galimybės buvo menkinamos Socialinis vystymasisįmonių. Dėl to visi, kurie anksčiau buvo apdovanoti už išlaidų ir kainų mažinimą, dabar už tai buvo pradėti finansiškai bausti. Aišku, kad komanda pagal naująjį modelį nekovos dėl kaštų mažinimo, vadinasi, dingo ir galimybė mažinti kainas. Pralaimėjo gamyklos personalas, produkto vartotojas, valstybė ir gyventojai“.

Iš to kilo antra pasekmė. Mokslo ir technologijų pažanga įmonėms tapo nuostolinga. Kam mažinti gamybos sąnaudas, jei galima sistemingai didinti galutinio produkto savikainą? Todėl įvairiais pretekstais įmonių komandos bandė sulėtinti naujų technologijų diegimą. Senos technologijos prisidėjo prie gerovės – didėjo sąnaudos ir pelnas.

Trečioji pasekmė, išplaukusi iš pirmosios ir antrosios, buvo nutraukimas realus augimas darbo našumas. Kam didinti darbo našumą, jei jo tikslas – sumažinti išteklių sąnaudas ir gamybos vieneto laiką? Įmonė suinteresuota padidinti produkcijos savikainą. Pateiksiu pavyzdį iš straipsnio (deja, jis niekada nebuvo paskelbtas) Vitalijaus Fedorovičiaus Bykovo, mano universiteto dėstytojo, kuris 11 metų užėmė vadovaujančias pareigas pramonės valdymo srityje Komsomolske prie Amūro. Jis praktiškai buvo susipažinęs su reformų rezultatais:

V.F. Bykovas susitikime su kosmonautu V.V. Ryuminas, 1982 m., Komsomolskas prie Amūro

1978 m. balandžio 8 d. atvyko L.I. Brežnevas įėjo Komsomolskas prie Amūro

„Susidomėjimas didinti vertę paskatino barbarišką materialinių išteklių vartojimą, nes vertė didėjo dėl praeities darbo sąnaudų. Pavyzdžiui, metalurgijos įmonės buvo suinteresuotos gaminti valcuotus gaminius, kuriuose būtų kuo daugiau metalo, t.y. pagal didžiausią leistiną storį. Tada iš šio valcuoto gaminio, kurio skersmuo 100 ar net 200 mm, buvo pagaląsta velenas kažkokiam 50 ar 25 mm skersmens dūmų šalintuvui ar kompresoriui.“

Ketvirta pasekmė – sumažėjęs natūra pagamintų produktų kiekis. Kas vadinama gabalais. Iš tiesų, didėjant gaminių savikainai ir jų gamybai išleistų medžiagų kiekiui, realus pagamintų gaminių skaičius palaipsniui mažėjo.: „...šalies bendrasis socialinis produktas ir nacionalinės pajamos 1985 m., palyginti su 1965 m., padidėjo 2,8 karto (pridėtume - pinigine išraiška). Tačiau šiuo laikotarpiu už kiekvieną rublį nacionalinių pajamų ir bendrasis produktas grūdų, mėsos, pieno, daržovių, audinių, batų gamyba ir būsto atidavimas fizine prasme sumažėjo 2 kartus, bulvių – 4 kartus..

Kas nutiko pabaigoje? Oficiali statistika kasmet fiksuoja darbo našumo didėjimą visoje šalyje. Tačiau didžiąją dalį šio augimo lėmė banaliai pervertintos pagamintos produkcijos savikaina. V. F. Bykovas pateikė pavyzdį:

„...Koks tai buvo „augimas“ pirmuosiuose dvejuose penkerių metų planuose po reformos, parodysime vienos iš tekstilės gamyklų prie Maskvos, kurią autoriui pasisekė aplankyti 1971 m., pavyzdžiu. Gamyklos vadovybė taikliai papasakojo, kaip per 5 metus gamybos apimtis, natūraliai vertės pavidalu, padidino daugiau nei 2 kartus, o darbo našumą – 2 kartus. Į klausimą: kaip pavyko padvigubinti darbo našumą nekeičiant įrangos, nediegiant naujų technologijų ir nesumažinus pramonės gamybos personalo, paaiškėjo taip. Ankstesniu penkerių metų laikotarpiu gamykloje buvo gaminami lengvi audiniai – chintz ir atlasas. Dėl reformų jie perėjo prie brangių ir sunkių audinių – vilnos ir audinių. Natūralu, kad mašinos pradėjo suktis lėčiau: vietoj 1 milijono linijinių metrų per vieną lengvų audinių pakeitimą jos pradėjo gaminti 700-800 tūkstančių metrų sunkių audinių. Kaip matote, realus darbo našumas sumažėjo 30-20%. Tačiau vieno metro audinio kaina išaugo daugiau nei 2–3 kartus, o kartu su ja (išlaidomis) padvigubėjo ir darbo našumas. Čia jūsų darbo našumas vertės požiūriu padidėja 2 kartus.

Bet tai nebuvo blogiausia, liūdniausia buvo kažkas kita: šalies ekonomika tapo nevaldoma. Ekonomika pradėjo veikti ne kaip vienas organizmas, o kaip vietinių interesų siekiančių įmonių visuma, o ne visos šalies – sistema. Vyravo individualios įmonės finansavimas iš savo lėšų. Sumažinti realią gamybą, tuo pačiu „vykdant“ planą vertės požiūriu lėmė paslėptą infliaciją prekių trūkumo forma– gyventojų pajamos dėl priedų ir augančių atlyginimų tapo ženkliai didesnės už realų darbo našumą. Trūko plataus vartojimo prekių (ypač pigių gaminių, kurių reikėjo gyventojams, bet jie žema kaina mažai domėjosi įmonėmis). Tai sukėlė augantį gyventojų nepasitenkinimą. Pristatymo drausmė smarkiai sumažėjo. Buvo padarytas rimtas smūgis tarp gamyklų bendradarbiavimui. Juk inžinerinė gamyba nėra viena didelė gamykla, kuri viską daro pati. Šimtai susijusių gamyklų buvo įtrauktos į mašinų ir įrenginių gamybą. Nepakankamas „cento“ produkto, kuris buvo kitos gamyklos komponentas, tiekimas dažnai sustodavo ištisus konvejerius. Dešimtys ir šimtai tiekėjų dalyvauja gaminant bet kokį sudėtingą produktą - buldozerį, kombainą, stakles:

„...Sverdlovsko srities Revdenskio spalvotųjų metalų perdirbimo gamykla Kazanės gamybiniam susivienijimui „Teplokontrol“ nepateikė 19 tonų valcuotos bronzos, skirtos manometrų spyruoklių gamybai. Šiuos gaminius gaminantis cechas nuolat karščiavo, kelis kartus sustojo. Be keturių kapeikų spyruoklės neįmanoma padaryti manometro. Dėl to 1982 metais asociacijai savo klientams pritrūko 428 tūkst. manometrų. „Teplokontrol“ turi 18 tūkstančių vartotojų. Daugelis jų negavo reikalingos įrangos. Tarp aukų buvo ir Kovrovo ekskavatorių gamykla, Alapajevskio staklių gamykla, Barnaulo aparatūros ir mechanikos gamykla, Maskvos Rassvet gamykla ir daug daug kitų... Manometro kaina – 4 rubliai 70 kapeikų. Tačiau jos tiekimo sutrikimas lemia tai, kad daug ekskavatorių, staklių ir kitos įrangos, kainuojančios po dešimtis tūkstančių, klientams nepristatoma laiku, o tai suteikia vis daugiau naujų impulsų tęsti grandininę gedimų reakciją ir prastovos“.

Dėl to gamyklos, kurios negalėjo užbaigti gamybos ir uždirbti pelno, prarado aukščiausios kokybės dalį, dėl kurių įvyko didžiulė darbuotojų kaita dėl mažo atlyginimo. Žmonės nuėjo į kitas įmones, kad gautų geresnę dalį. Tikiuosi, nereikia aiškinti, kokias išlaidas nacionalinei ekonomikai atnešė toks kiekvienos įmonės „rinkos efektyvumas“. Tuo pačiu metu Stalino sukurtas ekonominis modelis, kuris turėjo patirties įgyvendinant didelio masto nacionalinius projektus buvo tokia stipri, kad tokios „reformos“ labai lėtai ją pakirto. Tiesą sakant, mes vis dar naudojame jo pasiekimus...

Žinoma, stipri valstybė neleido įmonėms greitai padidinti pelno, taip pat neleido sparčiai augti produktų savikainai. Jei gamykla per greitai padidino savo išlaidas, tai buvo įtraukta į planą ir nebuvo jokių priedų. Ekonomikos vadovai tai greitai išmoko, o ekonomikos dezorganizavimo procesai vyko lėtai. Tada iškilo klausimas, ar „reformuoti“. politinė sistema kad galėtum greičiau praturtėti? Taip pradėjo formuotis perestroikos „elitas“, kuriuo vėliau pradėjo remtis Gorbačiovas.

Šalis reformos dėka prarado perspektyvą. Daugelis sovietų piliečių pamažu nusivylė propaguojamais idealais. Tai buvo suprantama. Žodžiais buvo kalbama apie spartėjančią mokslo ir technikos pažangą, racionalizavimą, taupymą, tačiau iš tikrųjų tikrasis gamybos racionalizavimas buvo tiesiog nuostolingas ir jokiu būdu nebuvo skatinamas. Vėliau šis reiškinys buvo vadinamas išlyginimu. Tai slopino kūrybiškumą ir sukėlė žmonių apatiją. Priešingai, klestėjo tie, kurie galėjo kompetentingai atlikti „racionalizaciją“ vertės didinimo kryptimi (daugiausia įmonės valdymas). Tiesą sakant, tai buvo įteisinta sabotažo forma ir prisidėjo prie neprincipingų žmonių su filistine psichologija atrankos į vadovaujančias pareigas, iš kurių vėliau išaugtų oligarchai ir kiti „veiksmingi vadovai“. Sovietinio elito degradacijos procesas gerokai paspartėjo. Mao Zedongas, pasakęs, kad „sovietiniai revizionistai“ užsiima kapitalizmo atkūrimu ir išdavė Stalino idėjas, pasirodė visiškai teisus.

Trumpai apibendrinkime. 1965 m. sovietų liaudies ūkis buvo įvesti rinkos ekonomikos elementai, kuris galiausiai smarkiai dezorganizavo SSRS ekonomiką, sulėtino mokslo ir technikos pažangos raidą, sukėlė stygių ir kitų neigiamų pasekmių. Kalbant ekonomine prasme, 1985 m. turėjome ne administracinę-komandinę ekonomiką, o „decentralizuotą trumpalaikio pelno atgaminimo sistemą atskiros įmonės pagrindu“.. Šis archajiškas liberalus ekonomikos modelis daugelio mūsų ekonomistų mintyse veikia iki šiol. Ar ne liberalai mums sako, kad viską reikia privatizuoti ir padalinti? Ar kiekviena atskira įmonė turi būti ekonomiškai atskirta ir „ekonomiškai efektyvi“? Kad valstybinės korporacijos yra neveiksmingos? Prie ko tai veda, galima spręsti iš 1965 metų reformos patirties..

Jus taip pat gali sudominti:

Vartojimo paskola iš Belarusbank
Beveik visuose bankuose populiariausia skolinimo rūšis yra vartojimo...
Apie pinigų pervedimą iš telefono į Sberbank kortelę
Ar norite pervesti pinigus iš kortelės į Sberbank kortelę telefonu 900 SMS žinute - Mobilus...
Halva kortelė kiek pinigų jie duoda
„Sovcombank“ sukūrė naują paskolos produktą, leidžiantį įsigyti įvairių prekių ir...
Viskas apie Sovcombank „Halva“ įmokų kortelę
Perkant partnerių parduotuvėse beprocentinės įmokos iki 12...
Viskas apie Sovcombank „Halva“ įmokų kortelę
(2 įvertinimai, vidurkis: 5,00 iš 5) Daugelis Sovcombank klientų domisi, kaip...