Baltarusijos Respublikos darbo ir socialinės apsaugos ministerijos 2019 m. balandžio 26 d. nutarimu Nr. 16 buvo patvirtinti šie pragyvenimo lygio biudžeto dydžiai vidutiniškai vienam gyventojui ir pagrindinėms socialinėms-demografinėms grupėms laikotarpiui nuo gegužės 1 d. 2019 m. liepos 31 d. šiais dydžiais:

• vidutiniškai vienam gyventojui – 224 Baltarusijos rubliai 02 kapeikos;
• dirbantiems gyventojams – 249 Baltarusijos rubliai 98 kapeikos;
• pensininkams – 171 Baltarusijos rublis 38 kapeikos;
• studentams – 216 Baltarusijos rublių 97 kapeikos;
• vaikams nuo 6 iki 18 metų – 242 Baltarusijos rubliai 90 kapeikų;
• vaikams nuo 3 iki 6 metų – 197 Baltarusijos rubliai 42 kapeikos;
• vaikams iki 3 metų – 143 Baltarusijos rubliai 09 kapeikos.

Minimalus atlyginimas

Baltarusijos Respublikos darbo kodeksas numato valstybės garantijų darbuotojų darbo apmokėjimui sistemą, kuri, be kitų garantijų, apima ir minimalaus darbo užmokesčio dydį. Minimalus darbo užmokestis (mėnesinis ir valandinis) yra valstybės minimalus socialinis standartas apmokėjimo už darbą normaliomis sąlygomis srityje, vykdant nustatytą (mėnesinį ar valandinį) darbo normą. Minimalaus darbo užmokesčio dydį, jo nustatymo tvarką ir didinimo sąlygas nustato įstatymas. Nuo 2018 m. sausio 1 d. Baltarusijos Respublikos Ministrų Tarybos 2017 m. gruodžio 28 d. nutarimu N 1022 minimalus darbo užmokestis yra 305 rubliai.

Dėl priemokos prie minimalios algos dydžio tvarkos

Mogiliovo miesto vykdomojo komiteto Darbo, užimtumo ir socialinės apsaugos departamentas, atsižvelgdamas į pakartotinius juridinių ir fizinių asmenų prašymus dėl priemokų prie minimalaus darbo užmokesčio dydžio (toliau – minimalus atlyginimas) tvarkos, paaiškina, kad 2012 m. sekantis.

Pagal Baltarusijos Respublikos įstatymą „Dėl minimalaus darbo užmokesčio nustatymo ir didinimo tvarkos“, minimalus darbo užmokestis yra taikomas kaip valstybinis minimalus socialinis standartas apmokėjimo už darbą normaliomis sąlygomis srityje vykdant nustatytą (mėnesio ar. valandinė) darbo norma bet kokios organizacinės ir teisinės formos organizacijose, įskaitant visuomenines asociacijas, savininkų bendrijas, garažų kooperatyvus, sodininkų bendrijas ir kitus vartotojų kooperatyvus.

Minimalaus darbo užmokesčio dydis, kaip žemiausia darbuotojų darbo užmokesčio riba, yra privalomas visiems darbdaviams, su kuriais darbuotojus siejo darbo santykiai pagal darbo sutartį (sutartį), ir netaikomas asmenims, su kuriais sudarytos kitos sutartys.

Darbuotojui už darbą normaliomis sąlygomis, išdirbusiam normatyvinį darbo laiką ir įvykdžiusiam jam nustatytą darbo normą, priskaičiuojamas darbo užmokestis negali būti mažesnis už atitinkamą minimalų darbo užmokestį.

Minimalioji mėnesinė alga taikoma darbuotojams, kurių darbo užmokestis (darbo užmokestis) nustatomas pagal mėnesinius tarifinius įkainius (atlyginimą).

Valandinis minimalus darbo užmokestis taikomas darbuotojams, kurių darbo užmokestis nustatomas pagal valandinį tarifinį tarifą (atlyginimą), taip pat dirbantiems ne visą darbo dieną, ne visą darbo dieną arba nedirbantiems dėl svarbių priežasčių (liga, atostogos, valstybinės, visuomeninės ir karines pareigas ir pan.) darbdavio nustatytas normatyvinis darbo laikas.

Darbuotojams, dirbantiems suminio darbo laiko apskaitos režimu, vadovaujantis darbdavio nustatyta darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarka, taikomas mėnesinis arba valandinis minimalus atlyginimas.

Papildomos priemokos iki minimalios algos dydžio nustatymas darbuotojams, kurių darbo užmokestis skaičiuojamas pagal valandinius tarifinius įkainius (atlyginimą), lyginamas darbuotojui priskaičiuoto darbo užmokesčio suma už faktiškai dirbtas darbo valandas atsiskaitymo laikotarpiu su minimalaus darbo užmokesčio dydis, apskaičiuotas pagal teisės aktų nustatyta tvarka nustatytą minimalų valandinį atlygį, ir faktiškai dirbtą darbo laiką.

Šiuo atveju faktiškai dirbtu darbo laiku laikomas laikas, kurį darbuotojas dirbo pagal darbo laiko apskaitos žiniaraštį (kitą dokumentą), neįskaitant laiko:

• dirbti viršvalandžius, savaitgalius, valstybines šventes ir nedarbo dienomis Baltarusijos Respublikos Prezidento nustatytas ir paskelbtas valstybines šventes, kurios buvo dirbamos viršijant darbdavio nustatytą darbo laiką;
• per kurį darbdavys nesudaro normalių darbo sąlygų, kad būtų laikomasi darbo normų, įskaitant laiką, per kurį nesilaikoma gamybos standartų, leidžiami trūkumai, prastovos nėra dėl darbuotojo kaltės (Baltarusijos Respublikos darbo kodekso 89 str. ).

Jei darbuotojui priskaičiuoto darbo užmokesčio dydis yra mažesnis už minimalų atlyginimą, galiojusį per laikotarpį, už kurį skaičiuojamas darbo užmokestis, darbdavys privalo sumokėti papildomą įmoką iki atitinkamo dydžio. Tokiu atveju darbdavys kas mėnesį moka papildomą išmoką iki minimalaus atlyginimo.

Papildomas mokėjimas iki minimalaus atlyginimo nemokamas, jeigu darbuotojas atsiskaitymo laikotarpiu neįvykdė darbdavio nustatytų mėnesinių ar valandinių darbo normų, tame tarpe be pateisinamos priežasties nedirbo nustatyto darbo laiko (pravaikštos, santuoka). dėl darbuotojo kaltės ir pan.).

Įskaitomos visos darbuotojui priskaičiuoto darbo užmokesčio išmokos (priemokos, premijos, atlyginimai pagal metų darbo rezultatus, papildomi mokėjimai ir kt.), naudojami priemokos dydžiui nustatyti iki minimalaus atlyginimo. viso to mėnesio, kurį jie patenka, uždarbyje pagal asmeninės sąskaitos darbuotojo duomenis.

Šios išmokos neįskaitomos į darbuotojui už atsiskaitymo laikotarpį sukaupto atlyginimo dalį, pagal kurią nustatoma papildomos išmokos dydis iki minimalaus atlyginimo:

1. Papildomos priemokos už profesijų (pareigų) derinimą, paslaugų srities išplėtimą (atliekamų darbų apimties didinimą), laikinai nesančio darbuotojo pareigų atlikimą.

2. Darbo užmokestis, priskaičiuotas už gamybos standartų nesilaikymą, defektus ir prastovą ne dėl darbuotojo kaltės; už darbą respublikinės švaros dienos dieną.

3. Mokėjimai, nesusiję su darbuotojų atlyginimu už atliktą darbą (materialinė pagalba, atlygis, pašalpos, dovanų kaina ir kt.), numatyti įstatyme, vietiniuose teisės aktuose, įskaitant:

3.1. atostogoms, jubiliejams, šventėms, ypatingiems renginiams, sveikatos gerinimui, gydymui, poilsiui, išėjus į pensiją;

3.2. remiantis konkursų, apžvalgų ir konkursų, įskaitant susijusius su gamybine veikla, rezultatais, siekiant užtikrinti festivalių ir mugių rengimą ir pravedimą;

3.3. gimus vaikui, vaiko priežiūra, susijusi su vaiko įvaikimu, neįgalieji, daugiavaikės šeimos;

3.4. darbuotojos su neįgaliais vaikais, kurios yra motinystės atostogose;

3.5. piniginė pagalba, mėnesiniai priedai prie darbo užmokesčio jauniesiems specialistams, turintiems aukštąjį ar vidurinį specializuotą išsilavinimą.

4. Kompensacinės išmokos, įskaitant mokėjimus, susijusius su darbo valandomis ir darbo sąlygomis, įskaitant:

4.1. apmokėjimas už darbą viršvalandžius, savaitgalius, valstybines šventes ir valstybines šventes, Baltarusijos Respublikos Prezidento nustatytas ir paskelbtas nedarbo dienomis, kai buvo dirbama viršijant darbdavio nustatytą darbo laiką;

4.2. priemokos ir priemokos, nustatytos už darbą ypatingomis darbo sąlygomis (sunkų darbą, darbą kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, radioaktyviosios taršos zonose, požeminius darbus ir kt.);

4.3. priemokos už darbą naktį ar naktinėje pamainoje pamaininio darbo metu, už darbo dienos padalijimą į dalis;

4.4. priedai (kompensacija) už kilnojamąjį ir keliaujantį darbo pobūdį, darbą, atliekamą rotacijos principu, už nuolatinį darbą kelyje, už darbą ne nuolatinėje gyvenamojoje vietoje (išmokos lauke), mokamos darbuotojams įstatymų nustatyta tvarka;

4.5. nepanaudotoms atostogoms, maistui, įskaitant nemokamą maitinimą, kelionėms, metodinės literatūros, dalykinių žurnalų ir periodinių leidinių įsigijimui, susijusiems su persikėlimu dirbti į kitą vietovę, nuomojamam būstui.

5. Apmokėjimas už nedirbtą laiką, per kurį teisės aktai ir vietos teisės aktai numato vidutinio darbo užmokesčio išsaugojimą, įskaitant:

5.1. darbo ir socialinių švenčių laikas, laisvos nuo darbo dienos;

5.2. valstybinių, visuomeninių, karinių pareigų atlikimo laikas;

5.3. laikas, praleistas egzaminui ar egzaminui gydymo įstaigose, kvalifikacijos kėlimui, stažuotei, perkvalifikavimui ir profesiniam mokymui, žemės ūkio ir kitiems darbams.

6. Visi darbo užmokesčio fonde neatspindėti mokėjimai ir išlaidos pildant valstybinių statistinių darbo statistikos stebėjimų formas, įskaitant:

6.1. išeitinė išmoka (kompensacija), mokama nutraukus darbo sutartį (sutartį);

6.2. išmokos ir kitos išmokos iš valstybinio socialinio draudimo fondų; draudimo išmokos už privalomąjį draudimą nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų;

6.3. kelionės išlaidos, neviršijančios ir viršijančios įstatymų nustatytas normas;

6.4. išduotų uniformų, uniformų, darbo drabužių, apsauginių batų ir kitų asmeninių apsaugos priemonių, skalavimo ir dezinfekavimo priemonių, pieno ir gydomosios bei profilaktinės mitybos išlaidos arba išlaidų, skirtų darbuotojams uniformoms, uniformoms, darbo drabužiams, apsauginiams batams įsigyti ir prižiūrėti, kompensavimas ir kitos asmeninės apsaugos priemonės;

6.5. teismo nustatytos žalos atlyginimas;

6.6. autorinis atlyginimas, mokamas pagal sutartis už mokslo, literatūros ir meno kūrinių kūrimą ir naudojimą, taip pat apdovanojimai atradimų, išradimų, pramoninio dizaino ir kt. autoriams;

6.7. apmokėjimas už abonementus į sveikatingumo grupes, užsiėmimus sekcijose, būrelius, komunikacijos paslaugas, kultūros, pramogų ir sporto renginius, asmeninio vartojimo laikraščių ir žurnalų prenumeratą, tėvų mokesčių už vaikų išlaikymą ikimokyklinio ugdymo įstaigose kompensavimą;

6.8. dėl artimų giminaičių mirties, stichinės nelaimės, gaisro, sužalojimo, sunkios ligos ir kitų šeimyninių aplinkybių;

6.9. subsidijos, teikiamos statybai (gyvenamųjų patalpų rekonstrukcijai), būstui įsigyti, namų ūkiui steigti;

6.10. pajamos iš darbuotojų dalyvavimo organizacijos nuosavybėje (dividendai, palūkanos, mokėjimai už nuosavybės akcijas, akcijas ir kt.);

6.11. kompensuoti papildomas išlaidas, susijusias su darbuotojų darbo pareigų atlikimu (išlaidas už transporto priemonių, įrangos, įrankių ir kito darbuotojams priklausančio turto naudojimą organizacijos poreikiams);

6.12. draudimo išmokos (įmokos), kurias organizacija moka pagal asmens, turto ir kitas draudimo sutartis darbuotojų naudai.

Daugelis iš mūsų pagrįstai laiko Baltarusiją broliška Rusijos Federacijos valstybe. Todėl rusai nori žinoti, kokie yra kaimynų socialiniai, politiniai, ekonominiai reikalai, ir tuo pačiu palyginti savo situaciją su savąja. Šioje medžiagoje apžvelgsime labai svarbią Baltarusijos gyvenimo kokybės charakteristiką – pragyvenimo lygį. Pradėkime nuo pačios sąvokos apibrėžimo.

Kas yra pragyvenimo atlyginimas?

Pragyvenimo biudžetas yra mažiausia pinigų suma, kurios piliečiui kas mėnesį reikia savo poreikiams patenkinti ir padoriam gyvenimo lygiui palaikyti. Kiekviena valstybė turi savo vertę. Todėl Baltarusija skirsis nuo prancūzų, rusų, čilietiškų ir kt.

Reikia pasakyti, kad tokią tarptautinę vertę jau bandė įtvirtinti pasaulio bendruomenė. Tačiau idėja sukurti bendrą visai planetai pragyvenimui skirtą atlyginimą buvo laikoma nesėkminga: pavyzdžiui, pietinėse šalyse gyventojai praktiškai neskiria pinigų savo namų šildymui ir apšiltinimui, o piliečiai, gyvenantys sunkesnėmis sąlygomis. klimato kaita investuoja didelę dalį savo kapitalo.

Pragyvenimo atlyginimas Baltarusijoje 2017 m

Dabar eikime arčiau broliškos valstybės. Atkreipkite dėmesį, kad pagal šiandienos kursą 1 Baltarusijos rublis yra lygus 29,08 Rusijos rubliui.

Jei pažvelgtume į 2017 metų pradžią, pamatytume, kad, palyginti su ankstesniais metais, pragyvenimo išlaidos Baltarusijoje šiek tiek sumažėjo – vienam piliečiui per mėnesį (2016 m. lapkričio mėn. – 2017 m. sausio mėn.) teko 174,52 rublio. Ankstesniu laikotarpiu (2016 m. rugpjūčio–spalio mėn.) ši vertė buvo 175,5 rub.

Sekime tolimesnę šių metų pragyvenimo kainų Baltarusijoje istoriją:

• Nuo vasario iki balandžio minimalus biudžetas vienam gyventojui jau buvo 180,1 Baltarusijos rublio.
• Nuo gegužės iki liepos pragyvenimo išlaidos šiek tiek padidėjo – siekė 183,82 rublio.
• 2017 m. rugpjūčio–spalio mėn. vidutiniai šios vertės skaičiai buvo 197,57 Baltarusijos rubliai.

Pragyvenimo kaina šiandien

2017 m. spalio 23 d. kaimyninės respublikos darbo ministerija nutarimu Nr. 60 nustatė gyventojams naują pragyvenimo atlyginimą. Tai ir vidutiniai rodikliai visiems piliečiams, ir specifiniai pagrindinių socialinių grupių rodikliai.

Pragyvenimo atlyginimas Baltarusijoje – koks jis šiandien? Štai jo matmenys:

• Vidutiniškai vienam gyventojui – 197,81 Baltarusijos rublio. Jei konvertuosime į rusišką ekvivalentą pagal šiandienos kursą, tai bus 5752,3 rubliai.
• Darbingiems piliečiams - 217,74 Baltarusijos rubliai.
• Vidurinių ir aukštųjų profesinių mokyklų studentams - 192,34 Baltarusijos rubliai.
• Pensinio amžiaus asmenims - 151,97 Baltarusijos rublio.
• Vaikams nuo 6 iki 16 metų - 216,85 Baltarusijos rubliai.
• Vaikams nuo 3 iki 6 metų - 177,4 Baltarusijos rubliai.
• Vaikams nuo gimimo iki 3 metų - 128,32 Baltarusijos rubliai.

Pragyvenimo kainos pokytis paaiškinamas šiais veiksniais:

• Auga kepinių, mėsos ir mėsos gaminių, pieno produktų, žuvies kainos.
• Sumažėjusios vaisių ir daržovių kainos.

O kaip mes?

Kalbant apie Rusijos Federaciją, 2017 m. antrąjį ketvirtį vidutinės pragyvenimo išlaidos buvo 10 329 rubliai. (šios dienos kursu tai yra 355,14 Baltarusijos rubliai). Pažvelkime į detales:

• Darbingi gyventojai - 11 163 rubliai.
• Vaikai - 10 160 rublių.
• Pensinio amžiaus žmonės - 8506 rubliai.

O, pavyzdžiui, sostinėje 2017 metų trečiąjį ketvirtį tai prilygsta 16 160 Rusijos rublių per mėnesį. Pagal gyventojų kategoriją:

• Darbingi piliečiai - 18 453 rubliai.
• Pensininkai - 11 420 rublių.
• Vaikai - 13 938 rubliai.

Dabar jūs žinote, kiek šiandien kainuoja pragyvenimas kaimyninėje Baltarusijoje. Žinoma, lyginant jo vertę su rusiška, negalime įvertinti gyvenimo kokybės su tokio dydžio mėnesinėmis išlaidomis dviejose skirtingose ​​šalyse. Juk skirtingos kainos maistui, komunaliniams, buities reikmenims, benzinui ir t.t.

„Pragyvenimo minimumo“ sąvoką Baltarusijoje pateikia 2014 m. gegužės 7 d. įstatymas „Dėl pragyvenimo minimumo Baltarusijos Respublikoje“. Šis norminis aktas yra ir teisinis pagrindas vartotojų krepšelio kainai nustatyti.

Kas tai yra ir kaip jis apskaičiuojamas

Atsižvelgiama į kiekį, reikalingą visam žmogaus organizmo funkcionavimui palaikyti. Pinigų sumos pakanka įsigyti minimalų maisto ir ne maisto produktų sąrašą bei paslaugų kompleksą.

Rodiklis apskaičiuojamas remiantis sociologinėmis apklausomis, nustatomas pagal pajamų lygį, kurį turi skurdžiausi 10-20% gyventojų, arba yra pagrįstas ūkio gebėjimu teikti socialines pašalpas (t. gyvenimas, kurį gali suteikti konkrečios valstybės ekonomika, yra tiesiog nustatyta).

Kiek kainuoja pragyvenimas Baltarusijoje?

Pragyvenimo lygis Baltarusijoje šiandien nustatomas pagal galiojančius teisės aktus, kurie įsigaliojo 2016 m. lapkričio 1 d. Jo vertė yra 174,52 Baltarusijos rublio ir atitinka 1 745 200 pagal senąjį kursą – iki valiutos reformos Baltarusijoje. Suma, palyginti su ankstesniu laikotarpiu, sumažinta 98 ​​kapeikomis, o tai procentais siekė 0,6%.

Šiemet pragyvenimo išlaidos išaugo jau keturis kartus, tačiau paskutinis mažėjimas užfiksuotas praėjusių metų rudenį. Dabartinė minimalaus vartotojo krepšelio kaina išliks nepakitusi iki kitų metų sausio pabaigos.

Kodėl mums reikia minimalių pajamų lygio?

Planuojant minimalų gyventojų pajamų lygį, būtiną normaliai gyvenimo veiklai užtikrinti, reikia rengti statistiką apie visų valstybės gyventojų socialinių sluoksnių gerovę.

Nustačius minimalaus pragyvenimo biudžeto apimtį, ateityje bus apskaičiuojama:

valstybės pagalba mažas pajamas gaunančioms šeimoms;

minimalus atlyginimas ir socialinės pašalpos;

piniginės išmokos už stažą.

Pragyvenimo atlyginimas Baltarusijoje šiandien yra piliečių pajamų indeksavimo kriterijus. Tai pagrindinis rodiklis nustatant išmokas ir tikslinę pagalbą. Be to, pragyvenimo minimumo dydis ir vertės palyginimas su realiomis piliečių pajamomis lemia tuos gyventojų sluoksnius, kuriems reikalinga socialinė parama.

Kokius rodiklius paveiks paskutinis pragyvenimo išlaidų sumažinimas?

Kaip minėta aukščiau, pragyvenimo išlaidos Baltarusijoje šiandien turi įtakos daugeliui socialinių išmokų. Tačiau pagal Prezidento dekretą Nr. 726 „Dėl socialinių išmokų apskaičiavimo“, skiriant šių sumų dydžius, bus remiamasi paskutinių 2 ketvirčių biudžeto dydžiu, kuris buvo didžiausias. Taigi, Baltarusijos Respublikos darbo ministerija oficialiai pareiškė, kad piliečiai neturėtų jaudintis, nes vartotojų krepšelio vertės sumažėjimas neturės įtakos mokėjimams, skaičiuojamiems nuo jo dydžio.

ir išmokos įvairioms gyventojų kategorijoms

Kiekviena valstybė, atsižvelgdama į ekonomikos išsivystymo lygį, kuria savo minimalių išmokų apskaičiavimo programą. Tačiau yra pasiūlymų, kad ši suma būtų vienoda visoms šalims. Tačiau pasiūlymas buvo atmestas dėl daugelio objektyvių priežasčių.

Viena iš priežasčių, kodėl pasaulio ekonomikos atsisakė suvienodinti pragyvenimo išlaidas, buvo, pavyzdžiui, poreikis gyventojus aprūpinti šiluma žiemą. Šalyse, kuriose yra karštas klimatas, tai nėra prasmės, o šiaurinėse šalyse nemaža suma išleidžiama šildymui.

Pragyvenimo išlaidos Baltarusijoje šiandien yra šios sumos skirtingoms piliečių kategorijoms:

vaikai iki 3 metų - 111 rublių 99 kapeikos;

vaikai nuo 3 iki 6 metų - 154 rubliai 97 kapeikos;

vaikai nuo 6 iki 18 metų - 191 rublis;

studentai - 169 rubliai 72 kapeikos;

darbingo amžiaus piliečiai - 193 rubliai 14 kapeikų;

pensinio amžiaus piliečiai - 134 rubliai 41 kapeikas.

Nuo vartojimo krepšelio su mažiausiu reikiamu maisto produktų sąrašu kainos skaičiuojami socialiniai mokesčiai pagrindiniams nepasiturintiems visuomenės sluoksniams, tai yra išmokos daugiavaikėms šeimoms, neįgaliems vaikams, neįgaliems piliečiams, nepasiturintiems ir pan.

Baltarusijoje pragyvenimo biudžetas vidutinės vienam gyventojui (BPM) einamųjų metų birželio mėnesio kainos per mėnesį bus nuo 2017 m. rugpjūčio 1 d. iki spalio 31 d. Br197,57. Toks sprendimas yra Darbo ir socialinės apsaugos ministerijos 2017-07-24 nutarime Nr.32, pranešė atitinkamas departamentas.

Naujasis BPM padidėjo 7,5%, lyginant su standartu, galiojusiu nuo šių metų gegužės 1 dienos iki liepos 31 dienos (Br183,82). Tai lemia augančios naujo derliaus vaisių ir daržovių kainos bei didelė šio straipsnio išlaidų dalis maisto produktams.

Dėl BPM pakeitimo nuo 2017 m. rugpjūčio 1 d. didės minimalios darbo ir socialinės pensijos; premijos, pensijų padidinimai ir papildomos išmokos 75 metų ir vyresniems asmenims, gaunantiems pensijas iš darbo, užimtumo ir socialinės apsaugos institucijų; išmokos slaugant I grupės neįgalųjį arba asmenį, kuriam sukako 80 metų; taip pat valstybinės išmokos vaikams: gimus pirmam vaikui - 10 BPM, už antrą ir vėlesnius vaikus - 14 BPM; už neįgalaus vaiko iki 18 metų priežiūrą - 1 BPM; vaikams nuo 3 iki 18 metų vaiko iki 3 metų auginimo laikotarpiu - 0,5 BPM; vyresniems nei 3 metų vaikams iš tam tikrų kategorijų šeimų (0,5 BPM, 0,7 BPM), vaikams iki 18 metų, užsikrėtusiems žmogaus imunodeficito virusu (0,7 BPM).

Vadovaujantis Darbo ir socialinės apsaugos ministerijos nutarimu, nuo šių metų rugpjūčio iki spalio mėnesio darbingo amžiaus gyventojų BPM yra Br218,87 (nuo gegužės 1 d. iki liepos 31 d. - Br204,35); pensininkams - Br151,98 (dabar - Br 141,50); studentai - Br192,79 (Br178,66); vaikams iki trejų metų - Br125,87 (Br119,55); vaikams nuo trejų iki šešerių metų - Br174,9 (Br163,83); vaikams nuo šešerių iki aštuoniolikos metų – Br215,5 (Br201,05).

Ekspertų teigimu, BPM yra gyventojų pajamų indeksavimo standartas ir poreikio kriterijus nustatant piliečių teisę į valstybės tikslinę socialinę paramą (GASP) mėnesinės socialinės pašalpos ir vaikų aprūpinimo maistu forma. per pirmuosius dvejus gyvenimo metus. Be to, pragyvenimo lygio biudžetas naudojamas apskaičiuojant kitas išmokas ir yra vertinimo kriterijus nustatant piliečių teisę į tam tikras socialines paramos rūšis.

Nacionaliniai teisės aktai apibrėžia pragyvenimo minimumo sąvokos teisinį pagrindą ir jo naudojimą. Taigi pragyvenimo biudžetas yra minimalaus maisto produktų ir ne maisto prekių ir paslaugų, reikalingų žmogaus sveikatai palaikyti ir jo gyvybei užtikrinti, savikainos vertė, kurios sąnaudos nustatomos kaip fiksuota minimalaus rinkinio išlaidų dalis. maisto produktų, taip pat privalomų įmokų ir įmokų. Pagrindinių socialinių ir demografinių gyventojų grupių pragyvenimo lygis susideda iš minimalaus maisto produktų, ne maisto produktų ir paslaugų rinkinio (jų kaina nustatoma 77 proc. minimalaus maisto produktų rinkinio savikainos).

vidutiniškai vienam gyventojui

įdiegta nuo 2019-11-01 iki 2020-01-31

Kiekvieną ketvirtį Baltarusijos Respublikos Ministrų Taryba tvirtina vienam gyventojui skirtą pragyvenimo lygio biudžetą. Tai yra bendra kiekvienam žmogui gyvybiškai svarbių produktų, daiktų, vaistų ir būtinųjų paslaugų kaina. Tada ši vertė naudojama atliekant ekonominius skaičiavimus, taip pat teikiant tikslinę finansinę pagalbą atskiriems piliečiams.

Kas įskaičiuota į pragyvenimo išlaidų biudžetą Baltarusijoje?

Į biudžetą įeina ne tik materialinės gėrybės (pavyzdžiui, drabužiai), bet ir paslaugos, kuriomis visi nuolat naudojamės, įskaitant:

• būsto ir komunalinės paslaugos – vandens tiekimas, šildymas ir kt.;
• transporto paslaugos;
• įvairios buities paslaugos.

Be to, į pragyvenimo išlaidas Baltarusijoje paprastai įeina šios išlaidos:

• įvairiems maisto produktams;
• drabužiams ir patalynei;
• asmeninėms higienos reikmenims;
• vaistams.

Demografinės grupės ir jų poreikiai

Žinoma, aukščiau pateiktas prekių ir paslaugų sąrašas negali būti vienodas visiems piliečiams. Visuomenę sudaro įvairios socialinės grupės – pensininkai, studentai ir moksleiviai, darbingi žmonės ir kt. Visų šių grupių atstovai turi labai skirtingus poreikius, taigi ir skirtingus kaštus jiems patenkinti. Pavyzdžiui, pensininkams daugiau pinigų reikia skirti vaistams, o pagrindinė studentų išlaidų dalis – drabužiai ir maistas.

Dėl šios priežasties įstatyme numatytas atskiras pragyvenimo išlaidų biudžeto skaičiavimas skirtingoms socialinėms grupėms. Iš viso Baltarusijoje yra 6 tokios grupės:

• vaikai iki 3 metų amžiaus;
• vaikai nuo 3 iki 6 metų;
• vaikai nuo 6 iki 18 metų;
• aukštųjų ir vidurinių specializuotų mokyklų studentai;
• darbingo amžiaus piliečiai;
• pensininkai.

BPM dydžio pokyčius pirmiausia veikia infliacija. Prekių ir paslaugų kainos Baltarusijoje nuolat auga, o kartu su tuo indeksuojamas ir pragyvenimo išlaidų biudžetas. Indeksavimas atliekamas kas ketvirtį

Ką įtakoja pragyvenimo kaina?

Kaip ir minimalaus darbo užmokesčio atveju, tai yra savotiškas standartas ir gairės, pagal kurias vertinamas ir prognozuojamas baltarusių gyvenimo lygis. Taip pat remiantis BPM apskaičiuojama:

• pirmosios kategorijos tarifo tarifas;
• atskaitymų suma iš organizacijų ir verslininkų, turinčių darbo užmokesčio įsiskolinimų darbuotojams.

Vidutinė pragyvenimo kaina 2017 metais keitėsi kelis kartus. Paskutinis indeksavimas buvo atliktas 2017 m. lapkričio 1 d. - tada BPM šiek tiek padidėjo - nuo 197,5 iki 197,8 rublių. Žemiau esančioje lentelėje galite įvertinti šio ekonominio parametro pokyčių dinamiką per pastaruosius metus.

Pragyvenimo išlaidų biudžeto pokyčių 2016–2019 m. lentelė

Koks bus pragyvenimo išlaidų biudžetas 2019 metais Baltarusijoje?

Pastaraisiais mėnesiais infliacijos tempas šalyje sulėtėjo. 2018 metų pabaigoje suminis kainų augimas neturėtų viršyti 7 proc. Vyriausybė taip pat optimistiškai žiūri į 2019-uosius – kainos turėtų kilti ne daugiau nei 5–7 proc. Jei šios prognozės išsipildys, pragyvenimo išlaidos šiek tiek padidės, tik keliais rubliais kiekvieną ketvirtį. O jei infliacija mažės, tai kartu matysime ir šios vertės mažėjimą.

Nepaisant daugelio baltarusių skepticizmo dėl BPM dydžio, tai yra svarbus ekonominis rodiklis. Tai atspindi realų pragyvenimo lygį Baltarusijoje ir padeda objektyviau įvertinti skirtingų demografinių grupių materialinius poreikius.