Yangi dasturning mazmun-mohiyati shundan iboratki, birinchi farzandi 2019-yil 1-yanvardan keyin tug‘ilgan oilalarga bir yarim yilgacha bo‘lgan muddatga yashash minimumi miqdorida nafaqa to‘lanadi. Yangi imtiyozlar to'g'risidagi qonun 2019 yil 29 dekabrda imzolangan. Ushbu turdagi yordam kam ta'minlangan oilalarga qaratilgan.

Uchinchi farzand tug'ilganda qanday to'lovlar to'lanadi?

12 yildan kam, ona va dadaning umumiy ish tajribasi 10 yildan ortiq bo'lishi kerak);

Bolalar uchun pensiyaga qo'shimcha

Uzoq Shimolda yoki unga tenglashtirilgan hududlarda yashovchi nafaqaxo'rlar uchun nafaqalarga kelsak, to'lovlar miqdori mintaqaviy koeffitsient bilan o'rnatiladi va 6000 dan 16800 rublgacha bo'lishi mumkin. Har bir nafaqaxo'r uchun vaziyat alohida ko'rib chiqiladi.

2019 yilda tug'ilgan bolalar uchun imtiyozlar

2019 yilda butun mamlakat bo'ylab o'rtacha to'lov miqdori 10,5 ming rublni tashkil qiladi, dedi Putin, uning hajmi har bir mintaqa hukumati tomonidan belgilanadigan bolaning yashash minimumiga teng bo'ladi. Shu bilan birga, to‘lovlar maqsadli bo‘ladi, ya’ni barcha oilalar ham olmaydi, – dedi prezident: “Avvalo, haqiqatan ham muhtojlarni qo‘llab-quvvatlash adolatdan”.

2019 yilda imtiyozlar

Rossiya Federatsiyasida 2019 yilda quyidagi turdagi imtiyozlar belgilanadi:

• onalik nafaqalari;
• homiladorlikning dastlabki bosqichlarida tibbiy tashkilotlarda ro'yxatdan o'tgan ayollar uchun bir martalik nafaqa;
• bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa;
• 1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa;
• oylik bolalar nafaqasi (mintaqaviy to'lov);
• bolani oilaga joylashtirishda bir martalik nafaqa;
• harbiy xizmatni o‘tayotgan harbiy xizmatchining homilador xotiniga bir martalik nafaqa;
• harbiy xizmatni o'tayotgan harbiy xizmatchining farzandiga oylik nafaqa.

2019-2019 yillarda bola tug'ilishi uchun nafaqa miqdori

1. Dori-darmonlarni sotib olish uchun davlat yordami - taxminan. 800 rubl / oy.
2. Dam olish tashkilotlariga vaucherlar - 120 000 rubl.
3. Jamoat joylarida sayohatni moliyalashtirish - taxminan. 100 rubl / oy.
4. Matkapital - 453 000 rubl.
5. Imtiyozlar: 12 000 rubl- ota-onalar, 6000 rubl- farzand asrab oluvchilarga.

SSSRda tug'ilgan bolalar uchun pensiyaga qo'shimcha

Eshitishimcha, yangi qonunga ko‘ra, ayollar 1991 yilgacha tug‘ilgan bolalar uchun nafaqaga qo‘shimcha pul olish huquqiga ega. Ikki farzandim bor, 1980 va 1985-yillarda tug‘ilgan, 2014-yilda pensioner bo‘ldim. Men o'sish huquqiga egamanmi va qancha miqdorda? Bonusni olish uchun yashash hududi muhimmi?

2019 yilda bolalar uchun nafaqa

Ikkinchi yil davomida federal qonun bilan nazarda tutilgan bolalar nafaqalari miqdori "Bolali fuqarolarga beriladigan davlat imtiyozlari to'g'risida" 1995 yil 19 maydagi 81-FZ-son, 2008 yilda birinchi marta tashkil etilganidek, yangi yilning 1 yanvaridan emas, balki to'lovlar miqdorini oshirish maqsadida qayta ko'rib chiqilgan. 2019-yil 1-fevraldan boshlab haqiqiy inflyatsiya miqdori bo'yicha, bu Rosstatning rasmiy ma'lumotlariga ko'ra, atigi 5,4% ni tashkil etdi (butun zamonaviy Rossiya tarixi uchun rekord past ko'rsatkich).

Birinchi bolaning tug'ilishi uchun to'lov: uning o'lchami qanday va unga kim haqli?

23:57 Sizning gormonlaringiz hali pasaymagan, agar siz asosiy taqqoslashlarni tushunmasangiz? 5 yil oldin tuqqan men sendan battarman, 2019 yilda tug'gan yoki 2019 yilda tug'adigan odammi? Nega o'zingiz uchun 10 ming yig'moqchisiz, lekin siz mening bolamni bu puldan mahrum qilishga qaror qildingiz? Xo'sh, siz 5 yoshga to'lganingizda, men sizga hech narsa aytmayman, sizning ochko'zligingiz sizni yo'q qiladi. Va farzandingiz sog'lom bo'lsin.

Birinchi bola uchun oylik nafaqa

2019 yil yanvar oyidan boshlab rus oilalari birinchi farzandi tug'ilganda naqd pul oladilar. To'lovlar miqdori bolalar uchun mintaqaviy yashash narxiga bog'liq. O'rtacha, bu 10 ming rubl. Ehtiyojmand oilalarga to'lovlar bola 1,5 yoshga to'lgunga qadar to'lanadi.

Ignatiev 2019-yilda tug‘ilgan bolalarga beriladigan nafaqalarni noyabrdan qaytarishga va’da berdi

Shu bilan birga, Chuvash rasmiylari butun oy davomida 2019 yilda tug'ilgan bolalar bilan nima qilish kerakligini hal qilishdi. Va 17-noyabr kuni Rossiya hukumati qarorni imzoladi, unga ko'ra faqat oylik to'lovlarni taqdim etishni bekor qilmagan hududlar birgalikda moliyalashtiriladi. Shu munosabat bilan Chuvashiyada noyabr oyidan boshlab nafaqalar to‘lana boshlaydi, deb xabar bermoqda respublika rahbari ma’muriyati matbuot xizmati.

2019 yilda Rossiyada bola tug'ilishi uchun barcha to'lovlar va imtiyozlar

1. Davlat nafaqat oylik yoki bir martalik to'lovlarni chiqarishga imkon beradi, balki imtiyozlar va sertifikatlar shaklida moliyaviy yordam beradi.
2. Garchi federal imtiyozlar barcha fuqarolarga taqdim etilgan bo'lsa-da, mintaqaviy dasturlar ham mavjud.
3. Moliyaviy yordam miqdori tug'ilgan yoki asrab olingan bolalar soniga ta'sir qiladi.

Diqqat! Ishsiz fuqarolar va VHI shartnomasini tuzishni istamagan shaxslar ro'yxatdan o'tishda onalik yoki bir martalik to'lovlarga ishonishlari mumkin emas.

2019 yildan boshlab birinchi bola uchun oylik nafaqa

Bu erda uch kishilik oila, shu jumladan yangi tug'ilgan chaqaloq uchun birinchi farzand uchun mintaqalar bo'yicha nafaqa berishning taxminiy shartlari jadvali keltirilgan. Mehnatga layoqatli aholi va bolalar uchun yashash minimumining barcha ko‘rsatkichlari 2019-yilning ikkinchi choragi uchun olingan bo‘lib, hozirda belgilangan ko‘rsatkichlarga mos kelmaydi.

2019 yilda birinchi farzand uchun nafaqa

Qo'shma Shtatlarda bolalar tug'ilishi uchun maxsus imtiyozlar mavjud emas, lekin ota-onalar uchun katta soliq imtiyozlari mavjud bo'lib, har bir bola uchun maksimal 1000 dollarni tashkil etadi. Bu kuzda Prezident Donald Tramp va Respublikachilar partiyasi rasmiylari soliq imtiyozlarini har bir bola uchun 1600 dollargacha oshirishni taklif qilishdi.

Birinchi tug'ilgan bola uchun nafaqa

Shunday qilib, ushbu qonun loyihasining maqsadlaridan biri Rossiyada demografiyani yaxshilashdir. Biroq qonun faqat 2019-yil 1-yanvardan boshlab tug‘ilgan to‘ng‘ich bolalarga nisbatan qo‘llanilishini hisobga olsak, davlat fuqarolarni ko‘proq tug‘ishga undaydi. Tug'ilish - bu boshlanish, lekin asosiy narsa o'sib bormoqda. Hozirgi vaqtda bir yarim yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa o'rtacha oylik ish haqining 40 foizini tashkil qiladi, lekin kamida 3065,69 rublni tashkil qiladi. Bu miqdor uchun bolaning ehtiyojlarini qanday qondirish mumkin? Albatta, bolaning otasi yoki boshqa qarindoshlari bolani oyoqqa turg‘izish va o‘z yurtiga munosib fuqaro qilib yetishtirish uchun har tomonlama yordam berishadi. Ammo shunday paytlar bo‘ladiki, ona farzandini yolg‘iz o‘zi tarbiyalaydi. Bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa miqdorida yolg'iz o'zi tarbiyalash juda qiyin va ba'zi hollarda deyarli imkonsizdir.

Homiladorlikning birinchi kunlaridan boshlab ayol davlatdan ma'lum to'lovlarni talab qilish huquqiga ega. Bunday ijtimoiy yordam federal darajada ham, asosiy nafaqa miqdoriga yaxshi qo'shimcha bo'lgan mintaqaviy dasturlar doirasida ham taqdim etilishi mumkin. Davlat organlari ijtimoiy to'lovlarni o'tkazishni taxminan bir davrda, oy oxiri yoki boshida amalga oshiradilar. Bu, shuningdek, nafaqa turiga va unga murojaat qilish muddatiga bog'liq.

Rossiyaning amaldagi qonunchiligi bola tug'ilishidan oldin ham, uning bevosita tug'ilishida ham to'lanadigan barcha turdagi bolalar nafaqalarini nazarda tutadi. Bundan tashqari, agar muayyan shartlar bajarilgan bo'lsa, bunday moddiy yordam voyaga etmaganni qonuniy yoshga etgunga qadar boqish uchun o'tkazilishi mumkin.

Bitta muammo shundaki, ba'zi ota-onalar ularga to'lanadigan tovon haqida bilishmaydi. Ko'pchilik bolalar nafaqalari qaysi sanaga o'tkazilishi va nega to'lovlar ba'zan kechiktirilishi bilan qiziqadi. Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi bolali oilalarga moddiy yordam ko'rsatish bo'yicha bir qator chora-tadbirlarni nazarda tutadi. Va barcha imtiyozlarni ikki turga bo'lish mumkin:

1. Muayyan shart bajarilganda hisoblangan bir martalik to'lovlar (masalan, ikkinchi bola tug'ilganda to'langan onalik kapitali). Bunday holda, barcha nafaqa miqdori hisoblash usuli yoki muddatidan qat'i nazar, bir marta hisoblab chiqiladi;
2. Hisobga har oyda ma'lum bir davr uchun oylik to'lovlar (bu toifaga bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar to'lanadigan tug'ruq va tug'ish nafaqalari kiradi).

Ikkinchi holda, nafaqalarni hisoblashning aniq sanasi mablag'larni chiqaruvchi tashkilotga bog'liq. Agar bu ota-ona ishlaydigan kompaniya bo'lsa, unda ular ish haqi bilan birga beriladi.

Ijtimoiy ta'minot organlari har oyning 26-kunidan kechiktirmay to'lovlarni amalga oshiradilar.

Shuni ta'kidlash kerakki, Rossiya Federatsiyasida mavjud nafaqa tizimi sezilarli qiyinchiliklar bilan tavsiflanadi va bir qator me'yoriy hujjatlar bilan tartibga solinadi. Bularning barchasi chalkashlikka olib kelishi mumkin, shuning uchun e'tiborga olish kerak bo'lgan birinchi narsa - yordamni taqsimlash tizimining o'zi.

Bugungi kunda Federal qonunchilikda 8 xil turdagi nafaqalar ko'zda tutilgan bo'lib, ularni to'lash homiladorlikdan boshlab bolaning 16 yoshga to'lguniga qadar amalga oshiriladi.

Bularga quyidagilar kiradi:

Hisoblash shartlari

To'lov turiga qarab, tegishli organlarga ariza topshirilgandan boshlab, mablag'lar kelib tushgunga qadar turli xil kunlar o'tadi. Biroq, keyin muntazam to'lovlar taxminan bir davrda o'tkaziladi - ota-ona vakolatli organlar bilan muayyan turdagi yordam uchun o'tkazmalar sonini aniqlashtirishi kerak.

Homiladorlik va tug'ish uchun

Bunday imtiyozlarga ishlovchi, o‘qiyotgan yoki harbiy xizmatni o‘tayotgan ayollar murojaat qilishlari mumkin. Mablag'lar ta'lim muassasasining buxgalteriya bo'limi yoki ish joyida to'lanadi. Odatda, nafaqalarni hisoblash muddati ariza ro'yxatga olingan kundan boshlab 10 kun.

Ammo uyda o'tirgan onalar haqida nima deyish mumkin? Agar ayol korxona tugatilganligi sababli bir yil davomida ishsiz bo'lsa, u ham bunday to'lovlarni olishi mumkin. Ammo ular ijtimoiy himoya agentligi tomonidan beriladi. Nafaqa avvalgi oy uchun joriy oyning 26-sanasigacha hisoblanadi. Shunday qilib, hujjatlarni topshirgandan so'ng, to'lovni kutish vaqti 30-40 kun bo'lishi mumkin.

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida beriladigan nafaqalarni to'lash onalik uchun ijtimoiy yordam bilan parallel ravishda amalga oshiriladi, unga qo'shimcha hisoblanadi. Shunday qilib, ikkala kompensatsiya bir vaqtning o'zida kartaga o'tkaziladi.

Bola parvarishi uchun

Davlatdan bunday yordam olish huquqiga nafaqat ona, balki bir yarim yoshga to‘lmagan bolaga haqiqatda qaraydigan ota, vasiy va boshqa shaxs ham ega. Ammo shuni esda tutish kerakki, faqat bitta arizachi imtiyozlarni olishi mumkin.

Bunday moddiy yordamni to'lash har oy bolaning tug'ilgan kunidan boshlab bir yarim yil davomida amalga oshiriladi. Ushbu turdagi kompensatsiya onalik nafaqasini to'ldira olmaydi, shuning uchun bu holda ota-onalar faqat bitta turdagi ijtimoiy yordamni tanlashlari kerak.

Bunday holda, quyidagilarni qilish yaxshiroqdir: chaqaloq tug'ilgandan so'ng, tug'ruq bo'yicha nafaqa olish uchun ariza bering va u uchun to'lovlar to'xtatilishi bilanoq, voyaga etmaganga g'amxo'rlik qilishda yordam olish uchun hujjatlarni taqdim eting. Ikkinchisi bola bir yarim yoshga to'lgunga qadar taqdim etiladi.

Agar bolaga rasman g'amxo'rlik qilayotgan shaxs (ota-ona yoki vasiy) ijtimoiy sug'urtaga to'g'ri kelsa, u holda mablag'lar oylik ish haqi bilan birga beriladi. Qolgan fuqarolar joriy oyning 26-kunidan kechiktirmay (o'tgan oy uchun) mahalliy ijtimoiy ta'minot organida karta bo'yicha nafaqa oladilar.

Birinchi to'lov quyidagi omillarni hisobga olgan holda hisoblanadi:

• Hujjatlar topshirilgan paytdan boshlab mablag'lar berilgunga qadar taxminan 10 kun davom etadi;
• Mablag'larni hisoblashda arizachining rasmiy ish haqi sanasi hisobga olinadi;
• agar ikkinchisi ishsiz bo'lsa, u holda to'lovlar ijtimoiy ta'minot jadvaliga muvofiq belgilanadi.

Ko'pgina ota-onalar bir yarim yildan uch yilgacha bo'lgan davrda bola uchun to'lovlarni hisoblashning o'ziga xos xususiyatlari bilan qiziqishadi. Ammo bu holatda rasmiy imtiyozlar berilmaydi. Ona uch yoshga to'lgunga qadar voyaga etmagan bolani parvarish qilish uchun ketish huquqini saqlab qoladi.

Bu davrda davlat har bir bola uchun oyiga atigi 50 rubl to'laydi. Va bu minimal miqdor balog'atga etmagan bolani boqish uchun etarli emasligi sababli, ko'plab ota-onalar ushbu turdagi yordamni olish imkoniyatidan mahrum bo'lib ishlashga ketishadi.

Armiyaga chaqirilganda

Agar bolaning ota-onasidan biri muddatli harbiy xizmatchi bo'lsa, u holda nafaqalar yuqorida tavsiflangan ijtimoiy himoya jadvaliga muvofiq to'lanadi.

Mablag'larning rasmiy oluvchisi bolaning onasi yoki uning vasiysi, agar ikkinchi ota-ona:

• tergov ostida;
• ota-onalik huquqidan mahrum;
• vafot etdi.

Ushbu nafaqa bola tug'ilgan kundan boshlab u uch yoshga to'lgunga qadar to'lanadi. Bunday holda, boshqa kompensatsiya mavjudligi hisobga olinmaydi. Ammo to'lovlar muddati harbiy xizmatga chaqirilish davri bilan cheklanganligi sababli, ko'pincha ular bir yildan ortiq davom etmaydi.

16 yoshgacha

Bunday to'lovlar mintaqaviy xususiyatga ega va shuning uchun ularning hajmi va hisoblash tartibi har bir aniq mintaqaning mahalliy hokimiyat organlari tomonidan belgilanadi. Ayni paytda bunday masalalarni tartibga soluvchi yagona qonun hujjatlari mavjud emas.

Ko'pincha 16 yoshgacha bo'lgan bolalar nafaqalari kam ta'minlangan oilalarga to'lanadi. Agar bola nogiron bo'lsa, u ham bu kompensatsiyani olishiga ishonishi mumkin.

Qoida tariqasida, to'lovlarning tabiati ularni amalga oshiradigan tashkilotga bog'liq. Shunday qilib, bu erda quyidagi variantlar mavjud:

• agar ota-ona rasmiy ravishda ishlayotgan bo'lsa, u holda nafaqa to'g'ridan-to'g'ri u ishlayotgan tashkilot ma'muriyati tomonidan beriladi (hisoblash oylik ish haqi to'lovlari bilan birga amalga oshiriladi);
• ishsiz ota-onalar yuqorida ko'rsatilgan jadvalga muvofiq ijtimoiy ta'minot organlaridan nafaqa oladilar.

Kompensatsiya odatda bolaning onasiga beriladi. Ammo ba'zi hollarda, balog'atga etmagan bolaning otasi yoki vasiysi ham to'lovlarni olishi mumkin.

Agar bola umumiy ta'lim muassasasida o'qishni davom ettirsa, unga to'lov muddati 18 yilgacha uzaytirilishi mumkin. Buning uchun ota-ona vakolatli organga voyaga etmagan bolaning o'qishni davom ettirayotganligi to'g'risida hujjatli dalillarni taqdim etishi kerak.

To'lovni kechiktirish

Bolalar nafaqalarini to'lash Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligining tegishli buyrug'i bilan tartibga solinadi, bu nafaqat davlat muassasalari, balki boshqa tashkilotlar uchun ham majburiydir. Ammo bu kechikish ehtimolini yo'q qilmaydi.

Nima uchun bolalar nafaqasini to'lash kechiktiriladi? Misol uchun, bir necha yil oldin, bir yarim oydan ikki oygacha kechikishlar juda keng tarqalgan edi. Bu viloyat byudjetlaridan mablag‘lar tartibsiz o‘tkazilgani bilan izohlandi. Natijada, bunday nosozliklar pulning o'z vaqtida chiqarilmasligiga olib keldi. Shunga qaramay, pul oluvchining hisob raqamiga o'tkazildi va barcha muhtojlarga to'liq to'landi.

Bu ko'pincha ishsiz fuqarolar toifasiga xizmat ko'rsatadigan ijtimoiy himoya organlari tomonidan kuzatilgan. Agar biz ish bilan ta'minlangan shaxslar haqida gapiradigan bo'lsak, unda bu holda to'lovlar ariza beruvchining xodimlari ro'yxatga olingan aniq korxonaning buxgalteriya bo'limi tomonidan amalga oshiriladi. Biroq, bu pul mamlakat byudjetidan yoki ijtimoiy sug'urtadan ushlab qolinadi, lekin hech qanday holatda ish beruvchining shaxsiy mablag'laridan, shuning uchun tashkilotning moliyaviy qiyinchiliklarini hisobga olmaslik kerak va bunday kompaniyalar to'lovlarni kechiktirish huquqiga ega emas.

Ayni paytda kechikishlar masalasi allaqachon nihoyat hal qilingan, shuning uchun bunday vaziyatlar yuzaga kelmasligi kerak. Ammo agar pul o'tkazmasi o'z vaqtida amalga oshirilmagan bo'lsa, unda oluvchi nafaqat tegishli organga shikoyat qilish, balki katta qarz bo'lsa, sudga murojaat qilish huquqiga ega.

Hozirgi hukumat tug'ilishni rag'batlantirish uchun qo'lidan kelganicha harakat qilayotgani sababli, bola tug'ilganda, oila, ijtimoiy mavqeidan qat'i nazar, qandaydir moddiy yordamga umid qilishi mumkin. Shuni esda tutish kerakki, davlat tomonidan beriladigan imtiyozlar Rossiya Federatsiyasining ota-onaga aylangan barcha fuqarolari uchun mavjud va shuning uchun pul mablag'larini olish uchun hujjatlarni o'z vaqtida topshirish kerak.

2017 yil 1 yanvardan boshlab bolalar nafaqalarini indeksatsiya qilish yo'q. Shu sababli, 2017 yil yanvar oyida xodimlarga 2016 yildagidek bolalar nafaqasi to'langan.

Biroq, 2017 yil 1 fevraldan boshlab "bolalar" nafaqalari 2016 yil uchun iste'mol narxlarining haqiqiy o'sishi koeffitsientiga indekslanishi kerak. Bu 04/06/2015 yildagi 68-FZ-sonli Federal qonunining 4.2-moddasida nazarda tutilgan. Rossiya Federatsiyasi hukumati ushbu indeksatsiya koeffitsientini 1,054 miqdorida tasdiqladi. Ushbu koeffitsient quyidagi hujjatlarda qayd etiladi:

• Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2017 yil 19 yanvardagi 36-sonli "2017 yil 1 fevraldan boshlab sug'urta pensiyasiga belgilangan to'lov miqdorini indeksatsiya koeffitsientini tasdiqlash to'g'risida"gi qarori;
• Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2017 yil 19 yanvardagi 35-sonli "2017 yil 1 fevraldan boshlab bitta pensiya koeffitsienti narxini belgilash uchun 2016 yil uchun iste'mol narxlari o'sishi indeksini tasdiqlash to'g'risida"gi qarori;
• Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2017 yil 26 yanvardagi 88-sonli "2017 yilda to'lovlar, nafaqalar va kompensatsiyalarni indeksatsiya qilish miqdorini tasdiqlash to'g'risida" gi qarori.

1,054 - indeksatsiya koeffitsienti

2017 yil 1 fevraldan boshlab "bolalar" nafaqalari Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan yangi koeffitsientni hisobga olgan holda to'lanadi.

Yangi koeffitsientni hisobga olgan holda, 2017 yil 1 fevraldan boshlab "bolalar" nafaqalari quyidagi jadvalda ko'rsatilgan miqdorda to'lanadi.

Mintaqaviy ish haqi koeffitsientlari belgilangan tumanlar va joylarda “bolalar” nafaqalari (2017 yil yanvarda ham, 2017 yil 1 fevraldan boshlab) yuqoriroq bo'ladi, chunki ularni oshirish koeffitsienti miqdoriga qo'shimcha ravishda oshirish kerak (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 5-moddasi). 81-FZ-sonli qonun).

Bolalarni parvarish qilish bo'yicha nafaqalarni indeksatsiya qilish xususiyatlari

Bola parvarishi bo'yicha nafaqalarning eng kam asosiy miqdori 1995 yil 19 maydagi 81-FZ-sonli Qonunining 15-moddasi 1-qismida belgilanadi va quyidagilardan iborat:

• birinchi bolaga g'amxo'rlik qilishda - 1500 rubl. oyiga;
• ikkinchi va keyingi bolalarga g'amxo'rlik qilishda - 3000 rubl. oyiga.

Ushbu miqdorlar har yili tegishli koeffitsient bilan indekslanadi. Barcha indeksatsiya koeffitsientlarini hisobga olgan holda, 2016 yil 1 fevral holatiga ko'ra, bola parvarishi bo'yicha nafaqalarning eng kam miqdori:

• 2908,62 rub. - birinchi bolaga g'amxo'rlik qilish;
• 5817, 24 rub. - ikkinchi va keyingi bolalarga g'amxo'rlik qilish.

Biroq, 2016 yil 1 iyuldan boshlab eng kam ish haqi 7500 rublgacha oshdi. Va agar siz bitta bolaga g'amxo'rlik qilish uchun nafaqani eng kam ish haqidan hisoblasangiz, nafaqa miqdori 2908,62 rubldan ortiq bo'lishi ma'lum bo'ldi. Ya'ni - 3000 rubl. (7500 rubl x 40%). Shu munosabat bilan, 2016 yil 1 iyuldan boshlab har bir bola uchun 3000 rubldan kam to'lash mumkin emas edi. Biroq 2017 yil 1 fevraldan boshlab 3000 rublni emas, balki 2908,62 rublni indeksatsiya qilish kerak. Shuning uchun, jadvalda 2017 yil 1 fevraldan boshlab bola parvarishi bo'yicha nafaqa 3065,69 ko'rsatilgan.

Homiladorlikning boshida ro'yxatdan o'tish uchun foyda

Ushbu nafaqa bir marta to'lanishi kerak. Quyidagi ayollar:

• homiladorlikning 12 xaftaligiga qadar tibbiy muassasalarda ro'yxatdan o'tgan;
• tug'ruq bo'yicha nafaqa olish huquqiga ega (81-FZ-son Qonunining 9-moddasi).

Ushbu nafaqa 2017 yil 1 fevraldan boshlab yangi miqdorda to'lanadi - 613,14 rubl. Biroq, ziddiyatli vaziyat yuzaga kelishi mumkin. Keling, misol keltiraylik.

2017 yilda ro'yxatdan o'tish uchun nafaqa

Xodim 2017 yil 2 fevraldan boshlab tug'ruq ta'tiliga chiqadi. 2017 yil 26 yanvarda ayol buxgalteriya bo'limiga antenatal klinikadan 2016 yilda homiladorlikning dastlabki bosqichlarida (12 haftagacha) ro'yxatdan o'tganligi haqida ma'lumotnoma taqdim etdi. Erta ro'yxatdan o'tish uchun qancha imtiyozlar to'lashim kerak?

Homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olish uchun nafaqa onalik nafaqasiga qo'shimcha ravishda to'lanishi kerak (81-FZ-son Qonunining 9-moddasi). Shuning uchun homiladorlikning dastlabki bosqichlarida ro'yxatga olish uchun nafaqa tug'ruq ta'tilining boshlanish sanasida belgilangan miqdorda o'tkazilishi kerak. Bizning holatda, ayol 2017 yil 2 fevralda tug'ruq ta'tiliga chiqdi. Shuning uchun, ro'yxatga olish nafaqasi 613,14 rubl (shu jumladan 1,054 koeffitsient bilan indeksatsiya) miqdorida to'lanishi kerak. Agar tug'ruq ta'tilining boshlanishi 2017 yil yanvar oyida bo'lsa, unda nafaqa kamroq miqdorda bo'ladi - 581,73 rubl.

Bola tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa

Ota-onalardan biri bola tug'ilganda bir martalik nafaqa olish huquqiga ega. Agar ikki yoki undan ortiq bola tug'ilgan bo'lsa, unda ularning har biri uchun nafaqa to'lanadi (81-FZ-son Qonunining 11-moddasi). Bolaning tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa, agar ariza bolaning tug'ilgan kunidan boshlab olti oydan kechiktirmay tuzilgan bo'lsa, tayinlanadi (81-FZ-son Qonunining 17.2-moddasi). 2017 yil 1 fevraldan boshlab nafaqalarni indeksatsiya qilish tufayli tayinlashda noaniq vaziyat yuzaga kelishi mumkin.

Vaziyat

Bola 2016-yilda tug‘ilgan, ayol esa 2017-yil fevral oyida bola tug‘ilishi uchun bir martalik nafaqa olish uchun buxgalteriya bo‘limiga kelgan. Qancha nafaqa to'lashim kerak?

Bolaning tug'ilishi uchun bir martalik nafaqa miqdori nafaqa olish uchun ariza berilgan sanada emas, balki tug'ilgan kunida hisoblanishi kerak (FSS 2006 yil 17 yanvardagi 02-18 / 07-337-sonli xat). Bizning holatda, bola 2016 yilda tug'ilgan, shuning uchun nafaqa miqdori 15 512,65 rublni tashkil qiladi. R. (1,054 koeffitsient bilan indeksatsiyadan tashqari). Agar bola 2017 yil 1 fevraldan boshlab tug'ilgan bo'lsa, bolaning tug'ilishi uchun indekslangan miqdorda (16 350,33 rubl) bir martalik nafaqa to'lang.

1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish uchun oylik nafaqa

Biz yuqorida 2017 yil fevral oyidan boshlab bola parvarishi bo'yicha eng kam oylik nafaqa miqdorini tasvirlab berdik. Yangi o'lchamlar:

• 3 065,69 rubl - birinchi bolaga g'amxo'rlik qilishda;
• 6131, 37 rub. - ikkinchi bolaga g'amxo'rlik qilishda.

Ushbu imtiyoz maksimal miqdor bilan cheklanmaydi. Biroq, bola parvarishi bo'yicha nafaqalar hisoblab chiqiladigan o'rtacha kunlik ish haqi miqdori cheklangan.

Nafaqalarni hisoblash uchun o'rtacha kunlik ish haqi miqdori ota-onalik ta'tilidan oldingi ikki yil uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun bazaning maksimal qiymatlari yig'indisidan 730 ga bo'linganidan ko'p bo'lishi mumkin emasligi aniqlandi (3.3-qism). 255-FZ-son Qonunining 14-moddasi). Shunday qilib, o'rtacha kunlik daromadning maksimal miqdorini hisoblash uchun quyidagi formuladan foydalaniladi:

Maksimal o'rtacha kunlik daromad = oldingi ikki yil uchun ijtimoiy sug'urta badallarini hisoblash uchun bazaning maksimal qiymatlari yig'indisi / 730

Shuning uchun, agar ayolning ta'tili 2017 yilda boshlangan bo'lsa, unda hisob-kitoblarda biz 2015 va 2016 yillar uchun Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallarni hisoblash uchun bazaning maksimal qiymatlari qiymatlarini olishimiz kerak.

2015 yilda bazaning maksimal qiymati 670 000 rublni tashkil etdi. (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2014 yil 4 dekabrdagi 1316-sonli qarori), 2016 yilda esa - 718 000 rubl. (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2015 yil 26 noyabrdagi 1265-son qarori).

Marjinal baza uchun ko'rsatilgan qiymatlarni hisobga olgan holda, 2017 yilda oylik parvarish nafaqasini hisoblash uchun o'rtacha kunlik daromadning maksimal qiymati 1901,37 rublni tashkil qiladi. (670 000 rub. + 718 000 rub.) / 730.

1901,37 rub.

2017 yilda nafaqalarni hisoblash uchun maksimal kunlik daromad

Keling, butun oy uchun maksimal o'rtacha daromadni hisoblaylik. Ushbu maqsadlar uchun biz o'rtacha kunlik daromadni kalendar kunlarining o'rtacha oylik soniga ko'paytiramiz - 30,4 (255-FZ-son Qonunining 14-moddasi 5.1-qismi). 2017 yilda nafaqalarni hisoblash uchun maksimal o'rtacha oylik ish haqi 57 801,64 rublni tashkil qiladi. (1901,37 × 30,4 rubl).

1,5 yoshgacha bo'lgan bolani parvarish qilish bo'yicha oylik nafaqa miqdori odatda o'rtacha oylik ish haqining 40% ga teng (81-FZ-son Qonunining 15-moddasi 1-qismi). Shuning uchun 2017 yilda har bir bola uchun oylik nafaqaning maksimal miqdori 23 120,66 rublni tashkil qiladi. (57 801,64 rub. × 40%). Bundan tashqari, bu o'lcham 2017 yil yanvar va fevral oylarida amal qiladi. Fevral oyidagi imtiyozlarning 1,054 koeffitsienti bilan indeksatsiyasi unga hech qanday ta'sir ko'rsatmadi.

2017 yil 1 fevraldan boshlab to'liq oy uchun to'lanadigan bola parvarishi nafaqasi miqdori kam bo'lishi mumkin emas

3 065,69 rubl

Onalik nafaqalari har yili indekslanmaydi. Ya'ni, 2017 yil 1 fevraldan boshlab onalik nafaqalari oshmadi. Biroq, iltimos, maksimal nafaqa miqdori 2017 yil 1 yanvardan boshlab oshdi, chunki 2017 yil boshidan nafaqalarni hisoblashda yangi maksimal o'rtacha kunlik daromad hisobga olinishi kerak. Keling, tushuntiraman.

Homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqalar bir martalik miqdorda va jami tug'ruq ta'tilining butun davri uchun to'lanadi, bu (255-FZ-son Qonunining 10-moddasi 1-qismi):

• 140 kun (umumiy);
• 194 kun (ko'p homiladorlik bilan);
• 156 kun (murakkab tug'ilish uchun).

Maksimal onalik nafaqasi

2017 yil yanvar oyidan boshlab onalik nafaqasining maksimal miqdorini hisoblash uchun siz maksimal o'rtacha kunlik daromadni hisobga olishingiz kerak. U 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun bolalarni parvarish qilish bo'yicha nafaqalarni hisoblash bilan bir xil formuladan foydalangan holda hisoblanadi (255-FZ-son Qonunining 14-moddasi 3.3-qismi). Ya'ni, 2017 yilda u ham 1901,37 rublni tashkil qiladi. (670 000 rubl + 718 000 rubl) / 730. Shuning uchun, 2017 yildan boshlab, Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi tomonidan qoplanadigan onalik nafaqalarining maksimal miqdori:

• 266 191,8 rubl (RUR 1901,37 × 140 kun) - umumiy holatda;
• 368 865,78 rubl (RUR 1901,37 × 194 kun) - ko'p homiladorlik uchun;
• 296 613,72 rubl (RUR 1901,37 × 156 kun) - murakkab tug'ish uchun.

2017 yil 1 fevraldan boshlab onalik nafaqalarining maksimal miqdori o'zgarmadi. Indekslash koeffitsienti bu qiymatlarga ta'sir qilmadi.

Minimal onalik nafaqasi

Onalik nafaqasini hisoblashda o'rtacha kunlik ish haqi quyidagi formula bo'yicha aniqlangan qiymatdan kam bo'lishi mumkin emas (255-FZ-son Qonunining 1.1-qismi, 14-moddasi):

Minimal o'rtacha kunlik ish haqi = ta'til boshida eng kam ish haqi x 24/730

2017 yil 1 yanvardan boshlab federal eng kam ish haqi 7500 rublni tashkil qiladi. Shuning uchun, agar homiladorlik va tug'ish ta'tillari 2017 yilda boshlangan bo'lsa (1 fevraldan 30 iyungacha), u holda onalik nafaqasini hisoblash uchun minimal o'rtacha kunlik ish haqi 246,58 rublga teng bo'lishi kerak. (7500 × 24 / 730 rubl). Ushbu qiymat, agar u xodimning haqiqiy o'rtacha kunlik daromadidan kattaroq bo'lsa, keyingi hisoblash uchun ishlatiladi. 2017 yil yanvar oyida homiladorlik va tug'ish nafaqalarining eng kam miqdori quyidagicha:

• 34 521,20 rubl (246,58 rubl × 140 kun) - umumiy holatda;
• 47 836,52 rubl (246,58 rubl x 194 kun) - ko'p homiladorlik holatida;
• 38 466,48 rubl (RUR 246,58 x 156 kun) - murakkab tug'ilish uchun.

2017-yil 1-fevraldan boshlab tug‘ruq va tug‘ish bo‘yicha eng kam nafaqa miqdori ham o‘zgarishsiz qoldi. Ularning o'lchamlari bir xil bo'lib qoldi.

Rossiya qonunchiligi bolalar tug'ilib o'sadigan oilalarni qo'llab-quvvatlash bo'yicha chora-tadbirlarning butun tizimini nazarda tutadi. Ular orasida bolalar uchun barcha turdagi imtiyozlar mavjud. Ularning o'ziga xos xususiyatlari bor: ular hajmi, tayinlash shartlari va muddatlari bilan farqlanadi.

Erta homiladorlikning foydasi

Kelajakdagi ona homiladorlikning dastlabki 12 haftasida ro'yxatdan o'tgan bo'lsa, buni olishi mumkin. 2015 yilda bu bir martalik to'lov 543,67 rublni tashkil qiladi.

Ayolni ro'yxatga olgan tibbiy muassasadan olingan ma'lumotnoma asosida yashash joyida yoki ish joyida to'lanadi.

Ushbu imtiyoz qaysi raqamlarga o'tkazilishi sertifikat qachon topshirilishiga bog'liq. Odatda, hujjatlar BIR imtiyozlari uchun hujjatlar bilan birga taqdim etiladi va pul o'tkazmasi keyingi ish haqiga to'g'ri keladi.

Ijtimoiy ta'minot korxonaning tugatilishi munosabati bilan ishdan bo'shatilgan ayollarga keyingi oyning 26-kunidan kechiktirmay mablag'larni o'tkazadi.

Ishsiz ota-onalar oy oxirida ijtimoiy xizmatlardan bolalarga nafaqa oladilar

Tug'ilganlik uchun nafaqa

Yangi tug'ilgan chaqaloqqa ega bo'lgan barcha oilalarga istisnosiz beriladi, hozir 14 497 rublni tashkil qiladi. Ishlayotgan ota-onalar uni ish joyida, ishsiz ota-onalar yoki talabalar esa ijtimoiy himoya xizmatidan oladilar. Hujjatlar bola olti oylik bo'lgunga qadar topshirilishi kerak.

Agar onasi ishlamasa, otasi ish bilan ta'minlangan bo'lsa, u o'n kun ichida pulni oladi.

Ijtimoiy sug'urta mablag'lari boshqa nafaqalar bilan bir xil shartlarda - to'lov uchun hujjatlar topshirilgan oydan keyingi oyning 26-kuniga qadar hisoblab chiqiladi.

Onalik nafaqasi

Yoki "onalik" puli, faqat majburiy tibbiy sug'urta polisiga ega bo'lgan onalarga to'lanadi.

Nafaqa BIR ta'tilida o'tkaziladigan kunlar soniga ko'paytiriladigan o'rtacha kunlik ish haqi (ishsizlar uchun belgilangan stavkalar mavjud) asosida hisoblanadi. To'liq miqdor bir vaqtning o'zida butun ta'til davri uchun to'lanadi.

Ushbu bolalar nafaqasi sizga qanday va qaysi sanada o'tkazilishi tashkilotingizdagi ichki tartiblarga bog'liq. Qonunga ko'ra, bu ish haqi kuni sodir bo'lishi kerak. Pul naqd yoki kartaga o'tkazilishi mumkin.

Ishlayotgan ota-onalar uchun to'lovlar ularning ish haqi bilan birga hisoblanadi

Bola parvarishi uchun nafaqa

Ushbu to'lov ikki bosqichga bo'linadi: 1,5 yilgacha va 3 yilgacha. Bir yarim yilgacha sizga har oy o'rtacha daromadingizning 40 foizi to'lanadi. Keyingi bir yarim yil uchun - oyiga atigi 50 rubl.

Uni nafaqat onalar, balki boshqa qarindoshlar ham olishlari mumkin. Asosiysi, ular haqiqatan ham bolaga g'amxo'rlik qilishadi.

Hisoblash vaqti - kompaniyadagi maoshingiz sanasi. Ishlamaydigan shaxslar uchun (qonun tomonidan ruxsat etilgan minimal va maksimal to'lovlarning belgilangan miqdori mavjud) nafaqalar boshqa har qanday sanada to'lanadi.

Oylik bola nafaqasi

Boshlang'ich ijtimoiy sug'urta tomonidan tayinlanadi va to'lanadi. Ba'zi hollarda u balog'at yoshiga qadar uzaytirilishi mumkin.

Ushbu imtiyoz oylik hisoblanadi. Mahalliy ijtimoiy ta'minot bunga mas'ul bo'lganligi sababli, har bir munitsipalitetning o'z to'lov kuni bor. Hajmi mintaqaga qarab 800 dan 300 rublgacha o'zgaradi.

"Bolalar" pulining hisoblanishi nafaqa turiga va uni berish sanasiga bog'liq.

To'lovlar kechiktirilishi mumkinmi?

Hisoblashdagi kechikishlar bir yarim oygacha yetdi. Mintaqaviy hokimiyat buni federal markaz bahorda aralashuviga qadar mablag‘ yetishmasligi bilan izohladi. 2015 yil o'rtalaridan boshlab vaziyat ko'proq yoki kamroq normal holatga qaytdi, ammo Rossiya Federatsiyasining ayrim hududlarida to'lovlarda uzilishlar hali ham kuzatilmoqda.

Statistik ma'lumotlarga ko'ra, to'lovlarning 90% 23 dan 10 gacha bo'lgan. Biroq, 2014 yil oxirida mamlakatning butunlay boshqa mintaqalaridan kelgan ota-onalar to'lovlarning tartibsizligi haqida shikoyat qila boshladilar.

Agar nafaqa ish beruvchingiz orqali to'lansa, siz uni ish kunida olasiz. Agar ijtimoiy himoya to'lovlarda ishtirok etsa, u holda to'lovlar nafaqani ro'yxatdan o'tkazish sanasiga bog'liq bo'ladi.

Mehnat vazirligi bolalar nafaqalari va kompensatsiyalar hisob-kitoblarini oshirilgan miqdorda belgilash to'g'risidagi yangi qaror loyihasini ishlab chiqdi - 3,2%. Indeksatsiya o'sishini amalga oshirish 2018 yil fevral oyida rejalashtirilgan.

Aksincha, uch yil davomida o'zgarishsiz qoladi, bugun shunday 453 000 rub.

2017 yilning kuzida Mehnat vazirligi yangi yilda mablag'larni hisoblash uchun fuqarolarning barcha daromadlari va mol-mulki hisobga olinishini e'lon qildi. Buning yordamida mintaqalar uchun ruslarning moliyaviy yordamga bo'lgan ehtiyojini baholash osonroq bo'ladi.

Qonunchilikdagi bunday o'zgarishlar chuqurroq tekshiruv o'tkazishga yordam beradi, chunki ko'plab ishsiz oilalar noqonuniy ishlaydilar yoki naqd pul oladilar, lekin ular "kam ta'minlangan oilalar" deb tasniflanadi.

Ko'p bolali oilalarni qo'llab-quvvatlash dasturiga alohida e'tibor qaratilmoqda, chunki uchinchi va undan keyingi bolalarning paydo bo'lishi ko'pincha oila byudjetini silkitadi va ota-onalar bolaga qulay yashash sharoitlari va sifatli ta'lim bera olmaydilar.

To'lov summalari

Qiziqarli fakt: Yangi yil boshidan indeksatsiya qonuni kuchga kiradi. 2019-yilda bu ko‘rsatkich bosqichma-bosqich o‘sib, yashash minimumiga yetadi. Bugungi kunga kelib, bu ko'rsatkich allaqachon 21,7% ga oshgan, eng kam ish haqi esa taxminan 9400 rublni tashkil qiladi. Bolalar uchun nafaqa to'g'ridan-to'g'ri ushbu miqdorga bog'liq.

Mehnat qonunchiligi homiladorlik va tug'ish munosabati bilan ayol fuqarolarni moliyalashtirishni nazarda tutadi. Naqd to'lovlar tug'ilishdan oldin ham, tug'ilgandan keyin ham amalga oshiriladi.

2018 yilda homilador ayollar ba'zi o'zgarishlarni kutishlari mumkin:

• onalik nafaqalarini hisoblashda maksimal o'rtacha ish haqi belgilangan naqd badallar miqdoridan oshmasligi kerak (qarang). Ikki yil davomida kasallik ta'tiliga chiqqan va farzand ko'rgan taqdirda, 730 ga bo'lingan (yildagi kunlar soni);
• Faqat oxirgi ikki yil ishlagan (2016 va 2017 yillar) hisobga olinadi;
• 2018-yilda eng kam ish haqi miqdori oshirilishini hisobga olsak, bu eng kam nafaqa miqdori ham oshishini anglatadi.

2018 yilda minimal nafaqa miqdori quyidagicha bo'ladi:

1. Muvaffaqiyatli homiladorlik va oson tug'ilish bo'lsa, ayol qabul qiladi 43 600 rub. va 140 kunlik tug'ruq ta'tillari.
2. Agar homiladorlik xavf ostida bo'lsa yoki tug'ilish murakkab bo'lsa, ta'til uzoq davom etadi 16 kun, va onalik nafaqalari miqdori bo'ladi 47 600 rubl.
3. Ikki yoki undan ortiq bola tug'ilgan taqdirda, ayol huquqqa ega 56 900 rubl va 194 kunlik tug'ruq ta'tillari.

2017 yilda bola tug'ilishi uchun nafaqa miqdori amalda hozirgisidan farq qilmadi.

2017-2018 yillarda bolalar nafaqasini rasmiylashtirish uchun hujjatlar

Bola tug'ilganda, ayol bir martalik nafaqa olish huquqiga ega 16 300 rubl., va u tug'ilgandan keyin olti oy ichida bajarilishi kerak.

Ro'yxatdan o'tish uchun kadrlar bo'limiga (agar ayol rasman ishlayotgan bo'lsa), boshqa holatlarda - ijtimoiy xizmat bo'limiga murojaat qilishingiz kerak. Kunduzgi bo'lim talabalari o'z ta'lim muassasasi dekanatiga yangi tug'ilgan chaqaloqlar uchun nafaqa olish uchun ariza berishadi.

Bilish muhim! Agar ayolning doimiy ish joyi bo'lmasa, u bandlik xizmatida ro'yxatdan o'tishi kerak. Aks holda, mablag'larni qayta ishlash imkonsiz bo'ladi, chunki shaxs hech qayerda ro'yxatdan o'tmagan.

Bolaning tug'ilishi uchun bir martalik nafaqalar edi 16 300 rubl 2017 yilda, hozirgacha - 16 800 rubl. Agar bir nechta bola tug'ilgan bo'lsa, onaning yoki otasining nomiga mablag 'miqdorida hisobga olinadi 50 000 rub.. Siz quyidagi hujjatlar ro'yxatini oldindan to'plagan holda USZN hududiy bo'limiga murojaat qilishingiz mumkin:

• ota-onalardan birining "bolalar" to'lovlarini to'lash talabi bilan arizasi;
• shaxsni tasdiqlovchi hujjat (fotokopiya);
• bolalarning tug'ilganlik haqidagi guvohnomasi;
• yangi tug'ilgan chaqaloqlarning biologik ota-onalari bilan bir hududda yashashini tasdiqlovchi hujjat;
• nafaqalar bolalar tug'ilgandan keyin olti oydan kechiktirmay hisoblanadi.

2018 yilda bola parvarishi uchun to'lovlar

Rasmiy ravishda ishlaydigan fuqarolar ish haqi miqdoridan kelib chiqqan holda bola parvarishi uchun to'lovlarni olish huquqiga ega, xususan: 40% undan.

Oilada to'ng'ich bola taxminan huquqiga ega 3700 rubl, har bir keyingi uchun - 6300 rubl. Maksimal miqdor - 24 500 rubl.

Agar ona ishlagan tashkilot tug'ruq ta'tilining muddati tugagunga qadar o'z faoliyatini to'xtatgan bo'lsa, fuqaro to'lovlar uchun ijtimoiy xizmatga murojaat qilish huquqiga ega, ammo bu holda maksimal miqdor faqat 12 200 rubl.

Qiziqarli fakt: Nafaqat biologik ona, balki bolaning yaqin qarindoshlari (otasi, buvisi) ham tug'ruq ta'tillari va yangi tug'ilgan chaqaloqqa g'amxo'rlik qilish uchun nafaqa olish uchun ariza berishlari mumkin, shu bilan birga yig'imlar miqdori o'zgarishsiz qoladi.

Onalik ta'tili qonuniy ravishda uch yilgacha uzaytirilishi mumkin. Ammo bu erda ba'zi nuanslar mavjud. Gap shundaki, to'lovlar faqat bir yarim yil uchun hisoblanadi, keyingi bir yarim yil hisobga olinmaydi. Bu shuni anglatadiki, ayol faqat tovon oladi 50 rubl ish beruvchidan va bir tiyin ortiq emas. Shuning uchun, ko'pchilik ayollar imkon qadar tezroq ishga borishni afzal ko'radi va bola uch yoshga to'lguncha kutmaydi.

Qiziqarli fakt: 2017 yilning kuzida hukumat vakillari bog‘chaga joy olmagan bolalar uchun bir martalik nafaqa joriy etishni taklif qilishgan. Kompensatsiya miqdori taxminan 3000 rubl bo'lishi kerak edi. Bugungi kunga qadar bu fikr hali ham ko'rib chiqilmoqda.

Agar yangi tug'ilgan chaqaloq nogiron bo'lsa

Jismoniy nuqsonlari yoki nogironligi bo'lgan bolalar, nogironlar uchun qo'shimcha to'lovlar:

1. Moliyaviy yordam miqdori 11 900 rubl.
2. Oylik to'lovlar - 1400 rubl.
3. Ishlamaydigan ota-onaga oylik to'lovlar - 5500 rubl.

Ijtimoiy to'lovlar:

1. Dori-darmonlarni sotib olish uchun davlat yordami - taxminan. 800 rubl / oy.
2. Dam olish tashkilotlariga vaucherlar - 120 000 rubl.
3. Jamoat joylarida sayohatni moliyalashtirish - taxminan. 100 rubl / oy.
4. Matkapital - 453 000 rubl.
5. Imtiyozlar: 12 000 rubl- ota-onalar, 6000 rubl- farzand asrab oluvchilarga.

Maqolaning xulosasi sifatida yosh onalarga moliyaviy yordam berishning shov-shuvli masalasini ko'rib chiqing (Pga qarang). 2017 yilning bahorida internetda 35 yoshgacha bo'lgan onalar davlatdan yordam olishi haqida mish-mish tarqaldi. 250 000 rubl. Bu yangilik hali rasmiy tasdiqni olmagan, ammo bu yolg'on ekanligini taxmin qilish qiyin emas, chunki oilani qo'shishning asosiy motivatsiyasi onalik kapitalidir. Onalik kapitali mavjud ekan, kompensatsiya miqdori 250 000 rubl Ular hech narsa bermaydilar.