Prema čl. 58.3 tačka 2.1. SAVEZNI ZAKON OD 24. 07. 2009. br. na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije, umjesto onih utvrđenih u dijelovima 1. i 2. ovog člana dodatnih tarifa primjenjuju se sljedeće dodatne tarife za doprinose za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije: Klasa uslova rada Podklasa uslovi rada Dodatna tarifa doprinosa za osiguranje Opasno 4 8,0 posto Štetno 3,4 7,0 posto 3,3 6,0 posto 3,2 4, 0 posto 3,1 2,0 posto Prihvatljivo 2 0,0 posto Optimalno 1 0,0 posto. Nismo vršili posebnu procjenu uslova rada, ali smo u 2010. godini izvršili sertifikaciju radnih mjesta i komisija za sertifikaciju certificirala radna mjesta na faktore radne sredine i procesa rada sa klasama 3.1 i 3.2. Da li pri obračunu premija osiguranja možemo primijeniti odredbe klauzule 2.1 ili treba primijeniti odredbe klauzule 1 i 2 člana 58.3

Rezultati prethodno sprovedene atestacije radnog mesta izjednačeni su sa rezultatima posebne procene uslova rada. Do 31. decembra 2018. godine mogu se koristiti i pri utvrđivanju posebnih dodatnih tarifa

Obrazloženje za ovu poziciju je dato u nastavku u materijalima Glavbukhovog sistema

Situacija: Ko treba da plaća doprinose za penzijsko osiguranje po dodatnim stopama

Premije osiguranja po dodatnim stopama treba izračunati prema:

• organizacije i preduzetnici koji vrše isplate zaposlenima koji imaju pravo na prevremenu penziju i zaposlenima na podzemnim poslovima, na poslovima sa opasnim uslovima rada iu toplim radnjama (prema listi br. 1, odobreno). Dodatne premije osiguranja naplaćuju se samo za uplate u korist navedenih kategorija zaposlenih;
• organizacije, preduzetnici koji vrše isplate pojedincima koji imaju pravo na prijevremenu penziju i zaposleni u određenim vrstama poslova (prema listi br. 2, odobrenoj Rezolucijom Kabineta ministara SSSR-a od 26. januara 1991. br. 10). Dodatne premije osiguranja naplaćuju se samo za uplate u korist navedenih kategorija zaposlenih.

Visina dodatnih tarifa zavisi od toga da li je organizacija izvršila ili procjena radnih mjesta .

Ako organizacija nije izvršila nijednu posebna procjena uslova rada, niti sertifikaciju radnog mjesta, primijeniti dodatne tarife premije osiguranja, koje su utvrđene članom 58.3 Zakona od 24. jula 2009. br. 212-FZ i stavovima i članom 33.2 Zakona od 15. decembra 2001. br. 167-FZ.

Ako je organizacija izvršila posebnu procenu uslova rada i na osnovu njenih rezultata su utvrđene određene klase (podklase) uslova rada, primenjuju se diferencirana skala dodatnih tarifa, utvrđen članom 2.1. člana 58.3. Zakona od 24. jula 2009. br. 212-FZ. Slično pravilo je predviđeno stavom 2.1 člana 33.2 Zakona od 15. decembra 2001. br. 167-FZ.

Istovremeno, rezultati prethodno sprovedene procene izjednačavaju se sa rezultatima posebne ocene uslova rada. certificiranje radnog mjesta. Do 31. decembra 2018. godine mogu se koristiti i za utvrđivanje posebnih dodatnih tarifa. Da biste to uradili, moraju biti ispunjena tri uslova:

• sertifikacija radnog mesta (rezultati sertifikacije su dokumentovani) u skladu sa procedurom odobrenom naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 26. aprila 2011. godine br. 342n;
• na osnovu rezultata sertifikacije, uslovi rada na radnom mestu su prepoznati kao štetni ili opasni;
• Period važenja rezultata sertifikacije radnog mesta nije istekao.

Ovaj postupak predviđen je dijelom 5. člana 15. Zakona od 28. decembra 2013. br. 421-FZ.

Mogućnost korištenja rezultata sertifikacije radnog mjesta prilikom određivanja visine dodatnih tarifa je zbog činjenice da se sama klasifikacija uslova rada nije promijenila objavljivanjem Zakona br. 426-FZ od 28. decembra 2013. godine. To jest, ispravno izvršene kartice sertifikacije na radnom mjestu moraju naznačiti iste klase i podklase uslova rada koje su predviđene u dijelu 2.1 člana 58.3 Zakona od 24. jula 2009. br. 212-FZ. Shodno tome, penzijski doprinosi se moraju obračunati po diferenciranim dodatnim stopama za isplate zaposlenima zaposlenim na ovim poslovima. Ako se radni uslovi smatraju opasnim (klasa 4), na isplate se plaćaju penzijski doprinosi po stopi od 8 procenata. Ako se uslovi rada prepoznaju kao štetni, onda se, u zavisnosti od podklase uslova rada (3.1-3.4), naplaćuju doprinosi po stopama od 2 do 7 posto.*

Treba imati u vidu da se pri obračunu penzijskih doprinosa po dodatnim tarifama ne primenjuju odredbe kojima se utvrđuje maksimalna vrednost osnovice za obračun (624.000 rubalja). Penzijski doprinosi po dodatnim stopama obračunavaju se bez obzira na ovaj iznos. Ovaj postupak slijedi iz odredbi dijela 3 člana 58.3 Zakona od 24. jula 2009. br. 212-FZ, stav 3 člana 33.2 Zakona od 15. decembra 2001. br. 167-FZ i potvrđen je pismom Ministarstva rada Rusije od 29. aprila 2013. br. 17-3/10/2-2415. Ova procedura se odnosi i na zaposlene koji su otišli u prijevremenu penziju, a nastavljaju da rade.

Primjena dodatnih tarifa zavisi od trenutka obračunavanja plaćanja i ne zavisi od perioda za koji su te uplate obračunate. Na primjer, u 2014. godini, zaposlenom koji radi u štetnim (opasnim, teškim) uslovima rada može se dodijeliti bonus ili naknada po osnovu rezultata rada za 2013. godinu kada nije radio u štetnim uslovima. Uprkos činjenici da u 2013. godini na isplate u korist ovih zaposlenih nisu se uplaćivali penzijski doprinosi po dodatnoj stopi, u 2014. godini ovi iznosi moraju biti uključeni u osnovicu za obračun dodatnih doprinosa. Takva pojašnjenja sadržana su u pismu Ministarstva rada Rusije od 30. aprila 2013. br. 17-4/727.

Ako je zaposleni u punom radnom odnosu u štetnim (opasnim, teškim) uslovima rada, dodatni penzijski doprinosi naplatiti od svih plaćanja, koji su uključeni u obračunsku osnovicu u skladu sa dijelom 1. člana 8. Zakona od 24. jula 2009. br. 212-FZ.

Ukoliko zaposleni tokom mjeseca nije radio u štetnim (opasnim, teškim) uslovima, ne obračunavajte dodatne penzijske doprinose za uplate u njegovu korist.

Ako je zaposleni u toku mjeseca bio zaposlen u normalnim i štetnim (opasnim, teškim) uslovima rada, od svih oporezivih davanja treba da se obračunaju i dodatni penzijski doprinosi. Međutim, u ovom slučaju osnovica za obračun mora uključivati ​​samo onaj dio plaćanja koji odgovara vremenu koje je zaposlenik stvarno radio u štetnim (opasnim, teškim) uslovima. Na primjer, pri kombinovanju zanimanja na poslovima sa opasnim i normalnim uslovima rada, penzijski doprinosi po dodatnoj stopi moraju se obračunati od svih isplata koje su zaposlenom u toku mjeseca (uključujući i doplatu za kombinovanje zanimanja), srazmjerno broju dana. radio je u opasnim uslovima.

Takva pojašnjenja sadržana su u pismima Ministarstva rada Rusije od 29. maja 2013. br. 17-3/878, od 29. aprila 2013. godine br. 17-3/10/2-2415 i od 23. aprila 2013. godine br. 17-3/10/ 2-2309.

L.A. Kotova

Zamenik direktora Odeljenja za razvoj socijalnog osiguranja i državne bezbednosti Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije

14.07.2016 10:49:00

Dodatne tarife za doprinose za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije utvrđene su od 1. januara 2013. godine za određene kategorije obveznika premije osiguranja u odnosu na isplate u korist osiguranika zaposlenih na poslovima sa štetnim i opasnim uslovima rada i koji imaju pravo na prijevremenu penzionisanje. Ove osobe su navedene u paragrafima. 1 - 18 sati 1 kašika. 30 Federalnog zakona od 28. decembra 2013. br. 400-FZ „O penzijama osiguranja“ (u daljem tekstu Federalni zakon br. 400-FZ).

Pod kojim okolnostima i u kojim iznosima je poslodavac dužan naplaćivati ​​i plaćati premije osiguranja po dodatnim stopama?

Konkretno, za poslodavce u vezi sa isplatama u korist pojedinaca koji su angažovani na vrstama poslova navedenih u stavu 1. ove norme (odnosno na podzemnim radovima, radu sa opasnim uslovima rada i u toplim radnjama), dodatne stope premije osiguranja su primijenjene u Fondu PIO u sljedećim iznosima: u 2013. godini - 4%, u 2014. godini - 6%, u 2015. godini i narednim godinama - 9%.

Za poslodavce u vezi sa isplatama u korist lica zaposlenih na vrstama poslova iz st. 2-18 iste norme (zaposleni na poslovima sa otežanim uslovima rada, u podzemnim i površinskim eksploatacijama za vađenje uglja, škriljaca i drugih minerala, na terenu, geološkim istraživanjima, istrazi, topografsko-geodetskim, geofizičkim, hidrografskim , hidrološki, šumarsko-gospodarski i istražni radovi i dr.), primjenjuju se dodatne tarife u sljedećim iznosima: u 2013. godini - 2%, u 2014. godini - 4%, u 2015. i narednim godinama - 6%.

Štaviše, od 1. januara 2014. godine, ako je poslodavac izvršio posebnu procjenu uslova rada (SOUT) ili postoje radna mjesta za koja postoje aktuelni rezultati certificiranja radnih mjesta i uslova rada u kojima, prema rezultatima takve certifikacije , priznaju se kao štetni i (ili) opasni, umjesto navedenih tarifa, obveznici, u zavisnosti od klase uslova rada utvrđenih na osnovu rezultata SOUT-a (certifikacije radnih mjesta), u odnosu na isplate zaposlenima angažovanim na vrste poslova navedenih u st. 1 - 18 sati 1 kašika. 30 Federalnog zakona br. 400-FZ, primjenjuju se dodatne tarife u sljedećim iznosima:

Klasa stanja rad	Podklasa uslova rad	Dodatno tarifa osiguranja doprinos, %
Opasno	4	8,0
Štetno	3.4	7,0
	3.3	6,0
	3.2	4,0
	3.1	2,0
Prihvatljivo	2	0,0
Optimalno	1	0,0

Uslovi za primjenu dodatnih tarifa
doprinosi za osiguranje u Penzioni fond

Na osnovu odredbi dijelova 1, 2, 2.1 člana 58.3 Federalnog zakona od 24. jula 2009. br. 212-FZ „O doprinosima za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Savezni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja” (u daljem tekstu: Federalni zakon br. 212-FZ) utvrđuju se dodatne tarife za doprinose za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije za obveznike doprinosa za osiguranje koji plaćaju i druge naknade fizičkim licima, i primenjuju se od strane njih u vezi sa isplatama i drugim naknadama u korist lica angažovanih na vrstama poslova iz st. 1 - 18 sati 1 kašika. 30 Federalnog zakona br. 400-FZ. Dakle, glavni uslov za primjenu od strane obveznika premije osiguranja dodatnih tarifa za doprinose za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije je zapošljavanje osiguranika na gore navedenim vrstama poslova.

S tim u vezi, primjena dodatnih tarifa za doprinose za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije ne zavisi od vrste ugovora po kojem osiguranik zaposlen na gore navedenim vrstama poslova radi za datog platitelja. Dakle, ako je lice zaposleno na poslovima navedenim u st. 1-18 sati 1 tbsp. 30 Federalnog zakona br. 400-FZ, tada se premije osiguranja po dodatnim stopama obračunavaju Penzionom fondu Ruske Federacije za isplate i druge naknade u korist datog zaposlenog, bez obzira da li je zaključen ugovor o radu ili ugovor o radu. zaključen sa takvim zaposlenim.

Osim toga, ako zaposleni nastavi da radi na gore navedenim vrstama poslova nakon što je ostvario povlašteni radni staž za prijevremenu dodjelu penzije osiguranja i penzija mu je dodijeljena, tada se od isplata u njegovu korist osiguranje doprinosi po dodatnim stopama u Penzioni fond Ruske Federacije takođe se obračunavaju na opšte utvrđen način, jer čl. 58.3 Federalnog zakona br. 212-FZ ne predviđa nikakve druge uslove za obračun premija osiguranja za dodatne tarife u Penzionom fondu Ruske Federacije, osim za zapošljavanje zaposlenika na ovim vrstama posla.

Što se tiče obračuna premija osiguranja po dodatnim stopama u Penzionom fondu Ruske Federacije od isplata u korist zaposlenih, nastanak prava na prijevremenu dodjelu radne penzije uslovljen je obavljanjem određenih radnji zaposlenika tokom kalendarske godine ( na primjer, lica koja rade u ekspedicijama, partijama, odredima, na područjima i u timovima neposredno na terenskim geološkim istraživanjima, prospekcijama, topografsko-geodetskim, geofizičkim, hidrografskim, hidrološkim, šumsko-gospodarskim i geodetskim poslovima), vodeći računa da se zapošljavanje ovih lica na ovim vrstama poslova u svrhu primjene odredaba čl. 58.3 Federalnog zakona br. 212-FZ ne zavisi od dana rada na poljima itd., tada bi, shodno tome, doprinosi za osiguranje po dodatnim stopama trebali biti naplaćeni Penzionom fondu Ruske Federacije za isplate i druge naknade u korist pomenutih zaposlenih od momenta kada nastanu problemi u radu sa tim licima.

Plaćanje premija osiguranjazavisno od punog ili nepunog radnog vremenazaposleni na radu sa posebnim uslovima rada

Obračun premija osiguranja po dodatnim stopama za određene isplate i naknade u korist zaposlenih zavisi od zaposlenosti zaposlenog na poslovima iz st. 1 i 2-18 sati 1 tbsp. 30 Federalnog zakona br. 400-FZ, u mjesecu u kojem su ove isplate i naknade obračunate, bez obzira na uslove zaposlenja zaposlenika u periodu za koji su ove isplate i naknade obračunate (odnosno, ako su izvršene za prethodne periode ). U ovom slučaju, zaposlenik se može zaposliti na gore navedenim poslovima u potpunosti ili djelimično.<Под частичной занятостью работника в течение месяца на работах с особыми условиями труда понимается ситуация, когда работник в течение месяца часть времени занят на работах, поименованных в п.п. 1-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, а часть месяца не занят на данных видах работ>.

Istovremeno, ako je zaposleni na radnom mjestu sa štetnim, teškim i opasnim uslovima rada, navedenim u st. 1-18 sati 1 tbsp. 30 Federalnog zakona br. 400-FZ, je na službenom putu, na odmoru između smjena, na redovnom plaćenom odsustvu, na obrazovnom odsustvu, na roditeljskom odsustvu za dijete do jedne i po godine, itd., zatim takvog zaposlenog za potrebe obračuna premija osiguranja za Prema dopunskim tarifama u Fondu PIO lice se smatra punim radnim odnosom na poslovima sa posebnim uslovima rada.

Štaviše, u slučaju punog radnog odnosa zaposlenog tokom mjesec dana na gore navedenim poslovima, obračun premije osiguranja vrši organizacija po odgovarajućim dodatnim tarifama od svih isplata i naknada obračunatih u ovom mjesecu u korist ovog zaposlenog, uračunato u osnovicu za obračun premija osiguranja, bez obzira na to za koje periode se ove uplate vrše.

U slučaju uredno prijavljenog nepunog radnog vremena zaposlenog u trajanju od mjesec dana, kako na poslovima sa štetnim, teškim i opasnim uslovima rada, navedenim u st. 1 i 2-18 sati 1 tbsp. 30 Federalnog zakona br. 400-FZ, a na drugim poslovima (koji nisu navedeni u navedenim stavovima), obračun premije osiguranja po odgovarajućim dodatnim tarifama vrši obveznik premije osiguranja od svih isplata i naknada obračunatih u ovom mjesecu. u korist ovog zaposlenog srazmjerno broju stvarno odrađenih dana (časova) na odgovarajućim vrstama poslova sa štetnim, teškim i opasnim uslovima rada.

Primjer. U mesecu ima 22 radna dana, od čega je, na osnovu naloga rukovodioca, zaposleni radio 10 dana na poslovima navedenim u tački 2. dela 1. čl. 30 Federalnog zakona br. 400-FZ, i 12 dana - pod normalnim uslovima.

Ukupan iznos naplaćenih plaćanja ovog mjeseca, priznat kao predmet oporezivanja premijama osiguranja, iznosi 22.000 rubalja. (uključujući regres za godišnji odmor, bonus za prošlu godinu).

Iznos plaćanja do 1. radnog dana u mjesecu iznosit će 1000 rubalja. (22.000 RUB / 22 dana).

Iznos premija osiguranja za dodatne tarife je 600 rubalja. (1000 rub. x 10 dana x 6%).

Obračun premija osiguranjaako su trenutni rezultati dostupni
certificiranje radnih mjesta (i) ili rezultate posebnog sistema ocjenjivanja

Ukoliko postoje aktuelni rezultati sertifikacije radnih mesta (i) ili rezultati SOUT-a, obveznik može primeniti diferencirane iznose dodatnih tarifa doprinosa za osiguranje utvrđene u delu 2.1 čl. 58.3 Federalnog zakona br. 212-FZ, u iznosu od 8% do 0%.

Dio 5 čl. 15. Federalnog zakona od 28. decembra 2013. br. 421-FZ „O izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruske Federacije u vezi sa donošenjem Federalnog zakona „O posebnoj ocjeni uslova rada”” propisuje da su rezultati ocjenjivanje provedeno u skladu sa postupkom koji je bio na snazi ​​prije stupanja na snagu Federalnog zakona od 28. decembra 2013. br. iznos dodatnih tarifa za doprinose za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije utvrđene dijelom 2.1 čl. 58.3 Federalnog zakona br. 212-FZ, u vezi sa radnim mestima na kojima su uslovi rada priznati kao štetni i (ili) opasni na osnovu rezultata sertifikacije radnog mesta.

Za tvoju informaciju. Klasa (podklasa) uslova rada na radnom mestu može se potvrditi karticom sertifikacije radnog mesta za uslove rada i zbirnom tabelom klasa uslova rada koja se utvrđuje na osnovu rezultata sertifikacije radnog mesta za uslove rada. S tim u vezi, ako se na osnovu rezultata sertifikacije utvrdi štetna ili opasna klasa uslova rada za radno mesto, dodatne stope premije osiguranja utvrđene članom 2.1 čl. 58.3 Federalnog zakona br. 212-FZ.

Ako je u dokumentima na osnovu rezultata sertifikacije radnom mestu dodeljena klasa 3 (štetni uslovi rada) bez podele na stepene štetnosti (3.1, 3.2, 3.3., 3.4), ako obveznik premije osiguranja nije u mogućnosti da potvrdi stepen štetnosti uslova rada sertifikovanog radnog mesta, u odnosu na isplate zaposlenom na ovom radnom mestu, treba primeniti dodatnu stopu premije osiguranja koja odgovara podklasi uslova rada 3.4, odnosno 7%.

Što se tiče posebne ocjene uslova rada, datumom njenog završetka treba smatrati datum usvajanja izvještaja o posebnoj ocjeni uslova rada. Shodno tome, rezultati SOUT-a se koriste od datuma odobrenja izvještaja, i, shodno tome, od ovog datuma dodatne tarife za doprinose za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije, utvrđene dijelom 2.1 čl. 58.3 Federalnog zakona br. 212-FZ.

Istovremeno, za mjesec u kojem je odobren izvještaj o realizaciji SOUT-a, premije osiguranja po dodatnim stopama utvrđenim u dijelu 2.1 čl. 58.3 Federalnog zakona br. 212-FZ, plaćaju se samo od dijela uplata obračunatog za period od datuma odobrenja izvještaja do kraja mjeseca.

Treba napomenuti da se dodatne stope doprinosa za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije primjenjuju samo na isplate i druge naknade u korist pojedinaca angažovanih na vrstama poslova navedenih u stavovima. 1 - 18 sati 1 kašika. 30 Federalnog zakona br. 400-FZ. Istovremeno, rezultati sertifikacije radnih mjesta prema uslovima rada ili SOUT-u utiču samo na iznos dodatnih tarifa za doprinose za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije. S tim u vezi, ako zaposleni nije angažovan na gore navedenim vrstama poslova, onda se doprinosi za osiguranje po dodatnim tarifama Fondu PIO za isplate i druge naknade izvršene u korist ovog zaposlenog ne obračunavaju bez obzira na klasu uslova rada utvrđenu u odnos prema njegovom radnom mjestu na osnovu rezultata certificiranja poslova prema uslovima rada ili SOUT.

Video prijem osiguranika u Taganrogu

Dana 31. januara 2013. zamjenik direktora OPFR-a za Rostovsku oblast L.V. Kukhta je obavio video prijem osiguranika u gradu Taganrogu, Rostovska oblast.

Tokom video prijema razgovaralo se o sljedećim pitanjima:

1. Da li probni piloti podliježu dodatnim premijama osiguranja? Ako je tako, kako se obračunava platni spisak za premije osiguranja?

odgovor: Dodatne stope premija osiguranja utvrđene članom 58.3. Zakon br. 212-FZ, od 01.01.2013. godine, premije osiguranja naplaćuju obveznici samo za isplate i naknade u korist radnika angažovanih na vrstama poslova sa teškim, štetnim uslovima rada (u skladu sa Listom 1 i Listom 2) i koji imaju pravo na prijevremenu penziju.

Profesija probni pilot nije navedena u gore navedenim listama koje daju pravo na povlaštene penzije. Dakle, dodatna stopa premije osiguranja za isplate probnim pilotima se ne naplaćuje.

odgovor: U skladu sa odredbama člana 58.3 Zakona br. 212-FZ, od 1. januara 2013. godine, obveznici premije osiguranja dužni su da naplaćuju dodatne stope premije osiguranja za isplate i nagrade:

- radnici angažovani na podzemnim poslovima, na poslovima sa opasnim uslovima rada i u toplim radnjama (prema Listi 1), muškarci starosti 50 godina, žene starosti 45 godina, pod uslovom da su radili najmanje 10 godina, odnosno 7,5 godina u ovim poslovi sa određenim stažom osiguranja - in 2013 u veličini 4% , V 2014 G. - 6% , V 2015. i dalje godine - 9%;

- zaposleni na poslovima sa otežanim uslovima rada (prema Listi 2), uzimajući u obzir navršenu starosnu dob i postojanje odgovarajućeg staža osiguranja za određivanje povlaštene radne penzije - u 2013 G. - 2% , V 2014. – 4% , V 2015. i naredne godine – 6% .

U slučaju da su zaposleni istovremeno tokom mjeseca angažovani na poslovima na dvije liste (na primjer: naizmjenični rad pod zemljom prema Listi 1 i rad na površini prema Listi 2), preporučujemo da obveznici vode posebnu evidenciju uplata i vremenskih razgraničenja za svaku listu posebno.

3. Izvještavanje o beneficijama zaposlenih - treba li dostaviti spiskove za svakog zaposlenog ili kao ukupan iznos za preduzeće?

odgovor: Na internet stranici Ministarstva rada i socijalne zaštite nalazi se nacrt naredbe „O odobravanju obrasca obračuna za obračunate i uplaćene premije osiguranja od obveznika isplate i drugih naknada fizičkim licima (Obrazac RSV-1 PFR), kao i Procedura za popunjavanje to van.” Nacrtom naredbe utvrđeno je da se ova naredba primjenjuje počev od dostavljanja obračuna od strane poslodavaca na obrascu RSV-1 za 1. kvartal 2013. godine.

Ovaj obrazac u Odjeljku 2 sadrži pododjeljke „2.2. Obračun premija osiguranja za dop tarifa za obveznike navedene u Dio 1 Član 58.3 Zakon br. 212-FZ" koji naplaćuje dodatnu tarifu zaposlenima angažovanim na poslovima prema Listi 1 i "2.3. Obračun premija osiguranja po dodatnoj stopi za obveznike navedene u Dio 2 člana 58.3. Zakon br. 212-FZ" koji naplaćuje dodatnu tarifu zaposlenima angažovanim na poslovima prema Listi 2. Prema priloženom "Postupku za popunjavanje RSV-1", odgovarajući redovi ovih pododjeljaka popunjavaju se obračunskim iznosom od početka godine i za svaki od posljednja tri mjeseca izvještajnog perioda sa ukupnim iznosima za sve relevantne povlaštene kategorije zaposlenih.

4. Da li je došlo do promjena u obračunu premija osiguranja za strane radnike?

odgovor: Postupak obračuna doprinosa za osiguranje u državne vanbudžetske fondove za strane državljane i lica bez državljanstva nije promijenjen u 2013. godini. Prilagođena je procedura za priznavanje stranih državljana i lica bez državljanstva, privremenog boravka u Ruskoj Federaciji, osiguranici u oblasti obaveznog penzijskog osiguranja. Dakle, od 01.01.2013. strani državljani i lica bez državljanstva koji privremeno borave na teritoriji Ruske Federacije priznaju se kao osiguranici u sistemu obaveznog zdravstvenog osiguranja ako su sa njima zaključeni ugovori o radu na neodređeno vrijeme, kao i ugovori o radu na određeno vrijeme. najmanje šest mjeseci ukupno u toku kalendarske godine.

Podsjetimo, za isplate ovih lica naplaćuju se premije osiguranja po stopi utvrđenoj za građane Ruske Federacije za finansiranje dijela osiguranja svoje radne penzije, bez obzira na godinu rođenja takvog osiguranika.

5.P. 4 sata 2 kašike. 58.3 – ko je i u kojim slučajevima oslobođen plaćanja dodatnih premija osiguranja u skladu sa ovim stavom?

odgovor: Prema dijelu 4 člana 58.3 Zakona br. 212-FZ, obveznici premija osiguranja mogu biti oslobođeni plaćanja premija osiguranja obračunate po dodatnim tarifama utvrđenim ovim članom, na osnovu rezultata posebne procjene uslova rada. Trenutno, zakonom nije utvrđen postupak sprovođenja posebne procjene uslova rada.

6. Prilikom procene premija osiguranja po dodatnoj stopi, treba li uzeti u obzir veličinu maksimalne osnovne vrednosti (568.000 rubalja)?

odgovor: U skladu sa delom 3 člana 58.3 Zakona br. 212-FZ, pri obračunu premija osiguranja za dodatne tarife utvrđene ovim članom, odredbe 4. i 5. člana 8. ovog zakona ne primenjuju se (tj. pri obračunu osiguranja premije za dodatne tarife, granična vrijednost osnovica za obračun premija osiguranja, utvrđena za 2013. godinu u iznosu od 568.000 rubalja, nije uzeta u obzir).

7. Hoće li se obrasci za prijavu (RSV-1 i persucheta) promijeniti?

Odgovori. Nacrt naredbe „O odobravanju obrasca obračuna za obračunate i uplaćene premije osiguranja od strane obveznika isplate i drugih naknada fizičkim licima (Obrazac RSV-1 Penzioni fond), i Procedura za njegovo popunjavanje“, kao što je ranije navedeno, je objavljen. na sajtu Ministarstva rada i socijalne zaštite.

U ovom obrascu, pododjeljci „2.2.“ su dodani Odjeljku 2. Obračun premija osiguranja po dodatnoj stopi za obveznike navedene u Dio 1 Član 58.3 Zakon br. 212-FZ" i "2.3. Obračun premija osiguranja po dodatnoj stopi za obveznike navedene u Dio 2 člana 58.3. Zakon br. 212-FZ."

Dodatne tarife su zajedničke prirode, Zbog toga iznosi premija osiguranja, obračunava i plaća po navedenim stopama, personify na individualnim ličnim računima osiguranika neću.

Istovremeno, pravo zaposlenog na uključivanje odgovarajućih perioda u poseban staž, koji daje pravo na prijevremenu penziju, zavisi od činjenice obračunavanja i uplate premija osiguranja po dodatnoj stopi.

S tim u vezi, od 2013. godine planirano je uvođenje pojedinačnih podataka na obrascu SZV-6-4. Ovaj obrazac sadrži odjeljak “ Informacije o visini plaćanja i druge nagrade za AP, zaposlen na relevantnim poslovima, za koje se premije osiguranja obračunavaju po dodatnoj stopi“, čijim završetkom će se potvrditi pravo pojedinog AP-a na posebno iskustvo za odgovarajući izvještajni period. Štaviše, informacije o iznosima ovih isplata će biti naznačene mjesečno za svaki izvještajni period.

Osim toga, novi obrazac uključuje i odjeljak koji sadrži informacije o visini plaćanja i naknade zaposlenima za izvještajni period sa mjesečnom strukturom (slično obrascu SZV-6-3).

Treba reći o potvrđivanju od 1. januara 2013. perioda rada koji daju pravo na prijevremenu dodjelu starosne radne penzije u skladu sa podstavovima 1-18 stava 1 člana 27 Saveznog zakona „O radu Penzije u Ruskoj Federaciji”.

Od 2013 kodeksa posebnih uslova rada u pojedinačnim podacima (uključujući i penzione obrasce SPV-1) naznačeni su samo u slučaju obračunavanja (plaćanja) premija osiguranja po dodatnoj stopi. U nedostatku obračunavanja (isplate) premija osiguranja po dodatnoj tarifi, šifre posebnih uslova rada i (ili) osnova za prijevremenu dodjelu radne penzije nisu naznačene.

8. Da li će zaposleni penzioneri biti obveznici dodatnog doprinosa za osiguranje?

odgovor: Stav 1 člana 27 Federalnog zakona br. 173-FZ „O penzijama za rad u Ruskoj Federaciji“ utvrđuje spisak lica kojima se starosna radna penzija dodjeljuje prije navršenih godina utvrđenih članom 7. ovog zakona.

Član 58.3 Zakona br. 212-FZ utvrđuje obavezu obveznika premije osiguranja koji vrše plaćanja i nagrade pojedincima navedenim u podstavovima 1-18 člana 27 Zakona br. 173-FZ da dodatno naplaćuju premije osiguranja po odgovarajućim stopama. U ovom slučaju, dodatne tarife za doprinose za osiguranje obračunavaju se u odnosu na zaposlene, bez obzira na to da li su ostvarili pravo na prijevremenu penziju u trenutku obračuna dopunske tarife ili ne.

Iznos premija osiguranja obračunat po dodatnim tarifama podliježe uplati odgovarajućem BCC za dio osiguranja radne penzije i uračunava se u solidarni dio tarife.

9. Da li se na zaradu zaposlenog za rad u posebnim uslovima rada obračunavaju dodatni doprinosi za osiguranje u sledećim slučajevima: A) zaposleni je na roditeljskom odsustvu do 3 godine, ali se jednokratna nagrada isplaćuje do 8. marta, Dana mašinskog inženjera i sl.; b) mirovanje (uz djelimičnu isplatu zarada); V) privlačnost za lakši rad (dio radnog vremena - posebni uslovi rada, dio - na opštoj ili "laganoj" osnovi); d) period privremene spriječenosti za rad (isplata dodatka u ovom periodu za profesionalni odmor).

odgovor: Prema ogranku PFR za Republiku Kazahstan:

A) Roditeljsko odsustvo se uračunava u ukupan i kontinuirani radni staž, kao i u radni staž na specijalnosti ( osim u slučajevima prijevremenog određivanja starosne radne penzije) (član 256 Zakona o radu Ruske Federacije). Dakle, nametanje doprinosa za osiguranje na isplate zaposlenom koji je na roditeljskom odsustvu za dijete mlađe od 3 godine vrši se na opštoj osnovi i ne podliježe dodatnim doprinosima. tarifa.

b) Periodi zastoja (kako krivicom poslodavca tako i krivicom zaposlenog) ne uračunavaju se u periode rada koji daju pravo na prijevremenu dodjelu starosne penzije. Dakle, nametanje premije osiguranja na isplate zaposlenom za vrijeme mirovanja (isplata prosječne plate) vrši se na opštoj osnovi i ne podliježe dodatnim doprinosima. tarifa.

V) Periodi rada koji daju pravo na prijevremenu dodjelu starosne radne penzije, koji se obavljao u nepunim radnim vremenom, ali punim radnim danom zbog smanjenja obima proizvodnje, kao i periodi rada koji su dospjeli uslovima organizacije rada, ne mogu se obavljati stalno, obračunavaju se prema stvarno odrađenom vremenu. Dakle, ako zaposleni provede dio radne sedmice na nepreferencijalnom radu, plaćanja za takav rad podliježu plaćanju doprinosa za osiguranje na opštoj osnovi i ne podliježu dodatnim doprinosima. tarifa.

G) Prema pravilima za obračun radnog staža koji daju pravo na prijevremenu određivanje radne penzije, periodi primanja privremene invalidnine se uračunavaju u radni staž. Dakle, isplate koje izvršioci plaćaju tokom perioda privremene nesposobnosti zaposlenog podliježu premijama osiguranja po dodatnim stopama.

Procedura oslobađanja platiša od plaćanja premija osiguranja za dodatne tarife, predviđena dijelom 4 člana 58.3 Zakona br. 212-FZ, trenutno nije utvrđena zakonom. Penzioni fond Ruske Federacije i Ministarstvo rada i socijalne zaštite trenutno nisu dali zvanična objašnjenja po ovom pitanju.

Po prijemu odgovarajućih pojašnjenja od Penzionog fonda Ruske Federacije i Ministarstva rada i socijalne zaštite Ruske Federacije, obveznicima će biti dostavljena procedura oslobađanja navedenih obveznika plaćanja dodatnih tarifa za doprinose za osiguranje. .

10. Procedura za pružanje beneficija individualnim preduzetnicima uz fiksnu isplatu (koje dokumente iu kom roku potrebno je dostaviti Fondu PIO)

odgovor: Trenutno, zakonom nije utvrđen postupak dokumentarnog potvrđivanja od strane individualnih preduzetnika perioda neobavljanja preduzetničkih aktivnosti. Ogranak PFR-a za RO uputio je zahtjev Penzionom fondu Ruske Federacije po ovom pitanju. Zbog činjenice da je rok za plaćanje premija osiguranja u fiksnom iznosu za platiše navedene u klauzuli 2, dio 1 člana 5 utvrđen članom 16 Zakona br. 212-FZ - najkasnije do 31. decembra tekuće kalendarske godine, preporučujemo da, nakon što smo prethodno procijenili koliko pouzdano možete potvrditi nepostojanje relevantne aktivnosti u navedenim periodima, ne plaćate premije osiguranja dok ne dobijete pojašnjenje Odjeljenja. Po dobijanju pojašnjenja iz Odjeljenja, informacija će biti dostavljena obveznicima.

• Organizacija primenjuje pojednostavljeni poreski sistem i snižene tarife za obračun premija osiguranja u skladu sa st. "I.7" tačka 8 dijela 1 čl. 58 Savezni zakon od 24. jula 2009. N 212-FZ. Više od 90% prihoda organizacije dolazi od aktivnosti pod OKVED šifrom 72.40. Koje specifične stope treba da koristi organizacija za izračunavanje premija osiguranja u 2014. godini?

Organizacija primenjuje pojednostavljeni poreski sistem i snižene tarife za obračun premija osiguranja u skladu sa st. "I.7" tačka 8 dijela 1 čl. 58 Savezni zakon od 24. jula 2009. N 212-FZ. Više od 90% prihoda organizacije dolazi od aktivnosti pod OKVED šifrom 72.40. Koje specifične stope treba da koristi organizacija za izračunavanje premija osiguranja u 2014. godini?

Razmotrivši ovo pitanje, došli smo do sljedećeg zaključka:

U 2014. godini, stope premija osiguranja za preduzeće su utvrđene u sljedećim iznosima (u zavisnosti od usaglašenosti u 2014. sa zahtjevom za udjelom prihoda iz dijela 1.4 člana 58. Zakona br. 212-FZ):

— Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja — 0,0%.

Odnosi koji se odnose na obračun i plaćanje (prenos) doprinosa za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije, Fond socijalnog osiguranja, Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja uređeni su Saveznim zakonom od 24. jula 2009. N 212-FZ „O osiguranju Doprinosi Penzionom fondu Ruske Federacije, Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalnom obaveznom zdravstvenom osiguranju“ (u daljem tekstu: Zakon br. 212-FZ).

Prema dijelu 1 čl. 5 Zakona N 212-FZ, organizacije koje vrše plaćanja i druge naknade pojedincima priznaju se kao obveznici premija osiguranja.

Stope premija osiguranja utvrđene su u dijelu 2 čl. 12 Zakona br. 212-FZ.

Istovremeno, čl. 58 Zakona N 212-FZ predviđa snižene stope premije osiguranja za određene kategorije obveznika premije osiguranja tokom prelaznog perioda 2011-2027.

Dakle, na osnovu paragrafa. “i.7” klauzula 8, dio 1, čl. 58 Zakona N 212-FZ, tokom prelaznog perioda, snižene stope premija osiguranja primenjuju se za organizacije i individualne preduzetnike koji koriste pojednostavljeni sistem oporezivanja, glavnu vrstu ekonomske aktivnosti (klasifikovane u skladu sa Sveruskim klasifikatorom vrsta Privredne djelatnosti) od kojih je djelatnost koja se odnosi na korištenje računarske tehnologije i informacionih tehnologija, osim organizacija i individualnih preduzetnika iz st. 5 i 6 sati 1 tbsp. 58 Zakona br. 212-FZ.

U OKVED-u razred „Djelatnosti u vezi sa korištenjem računarske tehnologije i informacionih tehnologija” (OKVED šifra 72) uključuje i aktivnosti vezane za kreiranje i korištenje baza podataka i informacionih resursa (šifra 72.40).

U skladu sa dijelom 1.4 čl. 58 Zakona br. 212-FZ, odgovarajuća vrsta privredne djelatnosti predviđena klauzulom 8, dio 1, čl. 58 Zakona N 212-FZ, priznaje se kao glavna vrsta ekonomske aktivnosti, pod uslovom da udio prihoda od prodaje proizvoda i (ili) usluga za ovu vrstu djelatnosti iznosi najmanje 70% ukupnog prihoda. Visina prihoda utvrđuje se u skladu sa čl. 346.15 Poreski zakonik Ruske Federacije. Potvrda glavne vrste ekonomske aktivnosti organizacije ili individualnog preduzetnika iz tačke 8, deo 1, čl. 58 Zakona N 212-FZ, sprovodi se na način koji utvrđuje savezni organ izvršne vlasti koji vrši poslove razvoja državne politike i zakonske regulative u oblasti socijalnog osiguranja. Ako je na kraju izvještajnog (obračunskog) perioda glavna vrsta privredne djelatnosti organizacije ili individualnog preduzetnika navedena u tački 8. dijela 1. čl. 58 Zakona N 212-FZ, ne odgovara deklariranoj glavnoj vrsti ekonomske djelatnosti, takva organizacija ili takav pojedinačni preduzetnik lišeni su prava da primjenjuju utvrđene dijelove. 3.2 i (ili) 3.4 čl. 58 Zakona N 212-FZ, tarife premija osiguranja od početka izvještajnog (obračunskog) perioda u kojem je došlo do takvog odstupanja, kao i iznos premija osiguranja podliježe obnavljanju i uplati u budžete ekstra-državnih budžetska sredstva na propisan način.

Dio 3.4 čl. 58 Zakona N 212-FZ, koji je trenutno na snazi, predviđa da tokom 2012-2013 za obveznike premija osiguranja navedenog, posebno u klauzuli 8 dijela 1 čl. 58 Zakona N 212-FZ primjenjuju se stope premija osiguranja u iznosima utvrđenim za 2012. i 2013. godinu.

Prema čl. 1 Federalnog zakona od 2. decembra 2013. N 333-FZ „O izmjenama i dopunama članova 58. i 58.2. Federalnog zakona „O doprinosima za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalni Fond obaveznog zdravstvenog osiguranja” (u daljem tekstu Zakon N 333-FZ), posebno u dijelu 3.4 čl. 58 Zakona N 212-FZ unose se sljedeće izmjene:

— riječi “Tokom 2012-2013” ​​zamijeniti riječima “Tokom 2012-2018”;

- u tabeli riječi “2013” ​​zamijeniti riječima “2013 - 2018”.

Tako, za obveznike premija osiguranja iz čl. 8. 1. č. 58 Zakona N 212-FZ (koji uključuje preduzeće u situaciji koja se razmatra), u 2014. godini tarife premija osiguranja (podložno usklađenosti u 2014. sa zahtjevom za udjelom prihoda iz dijela 1.4 člana 58 Zakona N 212-FZ) postavljeni su u sljedećim veličinama:

— Penzioni fond Ruske Federacije — 20,0%;

— Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije — 0,0%;

U zaključku, napominjemo da st. "e" tačka 5 čl. 3 Federalnog zakona od 4. decembra 2013. N 351-F3 „O izmjenama i dopunama određenih zakonodavnih akata Ruske Federacije o pitanjima obaveznog penzijskog osiguranja u vezi s pravom osiguranika na izbor opcije penzije“, unete su odgovarajuće izmjene u klauzulu 12 čl. 33 Federalnog zakona od 15. decembra 2001. N 167-FZ „O obaveznom penzijskom osiguranju u Ruskoj Federaciji“, koji je takođe stupio na snagu 1. januara 2014. godine.

Stručnjak Službe pravnog savjetovanja GARANT

Kontrola kvaliteta odgovora:

Recenzent usluge pravnog savjetovanja GARANT

profesionalni računovođa Myagkova Svetlana

Materijal je pripremljen na osnovu individualnih pismenih konsultacija koje su pružene u okviru usluge Pravnog savjetovanja.

Član 58 4 Zakona o doprinosima za osiguranje (212 Federalni zakon) Ruske Federacije

1. Za obveznike premija osiguranja iz stava 1. dijela 1. člana 5. ovog federalnog zakona i koji su dobili status učesnika u slobodnoj ekonomskoj zoni u skladu sa federalnim zakonom „O razvoju Krimskog federalnog okruga i slobodne ekonomske zone na teritoriji Republike Krim i federalnog grada Sevastopolja” (u daljem tekstu: učesnik slobodne ekonomske zone), 10 godina od dana kada su dobili status učesnika slobodne ekonomske zone, počev od od 1. dana u mjesecu koji slijedi mjesec u kojem su dobili takav status primjenjuju se sljedeće stope premija osiguranja:

Penzioni fond Ruske Federacije

Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije

Federalni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja

2. Za obveznike premije osiguranja koji su izgubili status učesnika slobodne ekonomske zone, stope premija osiguranja navedene u dijelu 1. ovog člana ne primjenjuju se od 1. u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je status slobodnog učesnik ekonomske zone je izgubljen.

3. Izgubljeni prihodi državnih vanbudžetskih fondova u vezi sa primjenom sniženih stopa premije osiguranja u odnosu na obveznike premije osiguranja - učesnike slobodne ekonomske zone nadoknađuju se međuproračunskim transferima koji se obezbjeđuju iz federalnog budžeta u budžete Fonda PIO. Ruske Federacije, Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalni obavezni fond zdravstvenog osiguranja. Visina navedene naknade utvrđuje se kao razlika između iznosa premija osiguranja koji bi mogli platiti ovi obveznici premija osiguranja u skladu sa tarifama utvrđenim dijelom 2. člana 12. ovog Saveznog zakona i iznosa premija osiguranja koje se plaćaju. od njih u skladu sa delom 1. ovog člana, a utvrđuje se za narednu finansijsku godinu saveznim zakonom o saveznom budžetu za narednu finansijsku godinu i planski period.

4. Stope premije osiguranja navedene u dijelu 1. ovog člana primjenjuju se na učesnike slobodne ekonomske zone koji su dobili takav status najkasnije u roku od tri godine od dana stvaranja odgovarajuće slobodne ekonomske zone.

trudinspection.ru

Rešenje Sedamnaestog arbitražnog apelacionog suda od 20. avgusta 2013. godine N 17AP-9003/13 (ključne teme: pojednostavljeni poreski sistem - obveznici premija osiguranja - tarife premija osiguranja - vrste privredne delatnosti - OKVED)

Rješenje Sedamnaestog arbitražnog apelacionog suda od 20.08.2013. godine N 17AP-9003/13

Predmet br. A50-23309/2012

Sedamnaesti arbitražni apelacioni sud u sastavu:

predsjedavajuća Borzenkova I.V.,

sudije Polevshchikova S.N., Savelyeva N.M.,

prilikom vođenja zapisnika sa sjednice suda od strane sekretara E.L. Pyankova,

od podnosioca predstavke Udruženja vlasnika kuća „Boljševička, 141” (TIN 5902603550, OGRN 1045900094547) - Zakharchenko P.I., punomoćje od 04.10.2013., predočen pasoš;

od zainteresovane strane Kancelarije Penzionog fonda Ruske Federacije (državna institucija u Lenjinskom okrugu Perma (TIN 5902292777, OGRN 1025900509250) - nije se pojavio, uredno je obavešten;

lica koja učestvuju u predmetu su uredno obaviještena o mjestu i vremenu ročišta u skladu sa članovima 121, 123 Arbitražnog proceduralnog zakonika Ruske Federacije, uključujući i javno, objavljivanjem informacija o vremenu i mjestu sudske rasprave na web stranica Sedamnaestog arbitražnog apelacionog suda,

razmatrao na sudskom ročištu žalbu zainteresirane strane Ureda Penzionog fonda Ruske Federacije (državna institucija u Lenjinskom okrugu u Permu

o odluci Arbitražnog suda Permske teritorije

u predmetu br. A50-23309/2012,

prihvatila sudija M.A. Kataeva,

prema prijavi Udruženja vlasnika kuća „Boljševička, 141“

Upravi Penzionog fonda Ruske Federacije (državna institucija u Lenjinskom okrugu u Permu

o stavljanju van snage nenormativnih pravnih akata,

Udruženje vlasnika kuća "Boljševička, 141" (u daljem tekstu HOA "Boljševička, 141") obratilo se Arbitražnom sudu Permske teritorije sa zahtevom da poništi odluku državne institucije - Uprave penzijskog fonda u Lenjinskom Okrug Perm od 06.04.2012. N 06900112RK0024067 o privlačenju platitelja premije osiguranja na odgovornost za kršenje zakona Ruske Federacije o premijama osiguranja.

Odlukom Arbitražnog suda Permske teritorije od 10. juna 2013. godine navedeni uslovi su ispunjeni.

Ne slažući se sa odlukom suda, Državna institucija - Uprava penzijskog fonda u Lenjinskom okrugu Perma uložila je žalbu, prema kojoj traži da se odluka suda poništi i da se donese novi sudski akt kojim se odbijaju ispunjeni navedeni uslovi. . Podnosilac pritužbe navodi da vrste privrednih djelatnosti pravnog lica određuje on i podliježu pojašnjenju ukoliko se promijene. Nepostojanje vrsta aktivnosti koje partnerstvo stvarno obavlja u statutu i izvodu iz Jedinstvenog državnog registra pravnih lica ne može biti osnova za njihovu kvalifikaciju za druge vrste djelatnosti navedene u statutu i izvodu iz Jedinstvenog državnog registra pravnih lica. Pravna lica.

Udruženje vlasnika kuća "Boljševskaja, 141" u dostavljenom pisanom odgovoru traži da se odluka suda ostavi neizmijenjena i da se žalba odbije, budući da je sud s pravom zaključio da uprava nije dokazala okolnosti koje ukazuju da podnosilac predstavke nije imaju prihod koji bi omogućio primjenu sniženih (preferencijalnih) stopa premije osiguranja.

Predstavnik HOA na ročištu apelacionog suda je podržao argumente iznesene u odgovoru na žalbu.

Zainteresovano lice, uredno obaviješteno o vremenu i mjestu razmatranja žalbe, nije uputilo zastupnike na sudsku raspravu, što je u skladu sa stavom 3. čl. 156. stav 2. čl. 200 Zakona o arbitražnom postupku Ruske Federacije ne sprečava razmatranje predmeta bez učešća predstavnika.

Zakonitost i valjanost osporenog sudskog akta proveravao je arbitražni apelacioni sud na način propisan čl. 266, 268 Zakonik o arbitražnom postupku Ruske Federacije.

Kao što proizlazi iz materijala predmeta, državna institucija - Uprava penzijskog fonda u Lenjinskom okrugu u Permu, na osnovu rezultata kancelarijske revizije obračuna za 4. kvartal 2011. godine, koju je predstavio HOA "Boljševskaja, 141", akt N 06900130024444 od 02.05.2012. (str. 14-16) i doneseno rješenje od 04.06.2012. novčane kazne u iznosu od 34.662,60 rubalja. prema tački 1. čl. 47 Zakona N 212-FZ, predloženo je plaćanje zaostalih obaveza za premije osiguranja u iznosu od 173.313 rubalja, kazne u iznosu od 1837,96 rubalja.

Osnova za dodatnu procjenu premija osiguranja bio je zaključak fonda da HOA "Boljševička, 141", kao neprofitna organizacija koja se bavi upravljanjem nekretninama, ne spada u kategoriju organizacija koje imaju pravo na primjenu sniženih stopa doprinosa za osiguranje. državnim vanbudžetskim fondovima.

Ne slažući se sa donesenom odlukom, ortačko društvo je podnijelo odgovarajuću prijavu sudu.

Udovoljavajući navedenim zahtjevima, prvostepeni sud je došao do zaključka da je korištenje sniženih stopa premije osiguranja od strane fonda bilo zakonito.

Proučivši materijale predmeta i ocijenivši argumente iznesene u žalbi, Apelacioni sud je došao do sljedećih zaključaka.

Prema tački 1, dio 1 čl. 5 Federalnog zakona od 24. jula 2009. N 212-FZ „O doprinosima za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije, Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalnom fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja i teritorijalnim fondovima obaveznog zdravstvenog osiguranja“ ( u daljem tekstu Zakon N 212-FZ) je obveznik premija osiguranja.

U skladu sa dijelom 2 čl. 28 Zakona N 212-FZ, obveznici premija osiguranja dužni su da pravilno obračunavaju i blagovremeno plaćaju (prenose) premije osiguranja i na propisan način dostave organu za kontrolu plaćanja premija osiguranja u mjestu registracije, obračune obračunatih i uplaćenih premija osiguranja (u daljem tekstu DAM).

Na osnovu čl. 3 Zakona N 212-FZ, kontrolu ispravnosti obračuna, potpunosti i blagovremenosti uplate (prenosa) doprinosa za osiguranje u državne vanbudžetske fondove vrši Penzioni fond Ruske Federacije i njegovi teritorijalni organi u odnosu na premije osiguranja za obavezno penziono osiguranje uplaćene Penzionom fondu Ruske Federacije i premije osiguranja za obavezno zdravstveno osiguranje uplaćene u fondove obaveznog zdravstvenog osiguranja.

Prema čl. 10 Zakona N 212-FZ, period obračuna za premije osiguranja je kalendarska godina. Izvještajni periodi su prvo tromjesečje, polugodište, devet mjeseci kalendarske godine i kalendarska godina.

Dio 1 člana 58 Zakona br. 212-FZ utvrđuje da se tokom prelaznog perioda 2011-2027 primjenjuju smanjene stope premije osiguranja za obveznike premije osiguranja.

Federalni zakon od 3. decembra 2011. N 379-FZ, koji je stupio na snagu 1. januara 2012., dio 1. čl. 58 Zakona N 212-FZ dopunjen je klauzulom 11, prema kojoj se tokom prelaznog perioda snižene stope premije osiguranja primjenjuju na neprofitne organizacije (sa izuzetkom državnih (opštinskih) institucija) registrovane na način utvrđen od strane zakonodavstvo Ruske Federacije, koji primenjuje pojednostavljeni sistem oporezivanja i posluje u skladu sa konstitutivnim dokumentima, delatnosti u oblasti socijalnih usluga za stanovništvo, naučnog istraživanja i razvoja, obrazovanja, zdravstvene zaštite, kulture i umetnosti (delatnosti pozorišta, biblioteka , muzeje i arhive) i masovni sport (osim profesionalnih), uzimajući u obzir karakteristike utvrđene u dijelovima 5.1 - 5.3 ovog člana.

Važi od 01.01.2012. godine, u odnosu na neprofitne organizacije koje primenjuju pojednostavljeni sistem oporezivanja, snižene stope premije osiguranja primenjuju se ako organizacija obavlja delatnost u oblasti socijalnih usluga, naučnog istraživanja i razvoja, obrazovanja, zdravstva, kulture. i umjetnost (pozorišta, biblioteke, muzeji i arhivi) i masovni sport (osim profesionalnih).

Član 58. Zakona 212-FZ također utvrđuje smanjenu stopu premija osiguranja za obavezno penzijsko osiguranje za obveznike premije osiguranja koji primjenjuju pojednostavljeni sistem oporezivanja i obavljaju svoje glavne djelatnosti u industrijskoj i socijalnoj sferi.

Lista glavnih vrsta ekonomskih aktivnosti (u skladu sa Sveruskim klasifikatorom vrsta ekonomskih aktivnosti - OKVED) navedenih obveznika određena je tačkom 8. dijela 1. čl. 58 Zakona br. 212-FZ.

Prema paragrafima. i.2 p. 8 h 1 tbsp. 58 Zakona N 212-FZ, posebno, organizacije koje primenjuju pojednostavljeni sistem oporezivanja i glavnu vrstu ekonomske aktivnosti (klasifikovane u skladu sa Sveruskim klasifikatorom vrsta ekonomskih aktivnosti OK 029-2001 (NACE Rev. 1) imaju pravo da obračunavaju premije osiguranja po sniženim stopama), odobrene Uredbom Državnog standarda Rusije od 6. novembra 2001. N 454-st (u daljem tekstu OKVED)), što je upravljanje nekretninama.

Apelacioni sud je, analizirajući pravna pravila iz st. "ya2" klauzula 8 i klauzulu 11, dio 1, čl. 58 Zakona br. 212-FZ, došao je do zaključka da nakon uvođenja klauzule 11, dio 1, čl. 58 nema ograničenja ili zabrana primjene odredaba tačke 8, dio 1 čl. 58 nije ustanovljen za neprofitne organizacije.

Naprotiv, od 1. januara 2012. godine proširena je lista obveznika koji mogu primijeniti snižene stope premije osiguranja i ne podliježe sužavanju.

Odgovarajuće tumačenje izvršenih izmena proizilazi iz objašnjenja datih u pismima Federalnog fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 18. decembra 2012. godine N 15-03-11/08-16893 i od 10. februara 2012. godine N 15-03 -11/08-1395.

U skladu sa OKVED, grupa „Upravljanje nekretninama“ (šifra 70.32) uključuje, između ostalog, „Upravljanje poslovanjem stambenog fonda“ (šifra 70.32.1) i „Upravljanje poslovanjem nestambenog fonda (šifra 70.32.2).

Na osnovu dijela 1.4 čl. 58 Zakona N 212-FZ, odgovarajuća vrsta ekonomske aktivnosti, predviđena u tački 8, dio 1 ovog člana, priznaje se kao glavna vrsta ekonomske aktivnosti, pod uslovom da je udio prihoda od prodaje proizvoda i ( ili) usluge koje se pružaju za ovu vrstu djelatnosti čine najmanje 70 posto ukupnog prihoda. Iznos prihoda utvrđuje se u skladu sa članom 346.15 Poreskog zakona Ruske Federacije. Potvrda glavne vrste ekonomske aktivnosti organizacije ili individualnog preduzetnika iz tačke 8, deo 1, čl. 58 Zakona N 212-FZ, sprovodi se na način koji utvrđuje savezni organ izvršne vlasti koji vrši poslove razvoja državne politike i zakonske regulative u oblasti socijalnog osiguranja.

Ministarstvo zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije je u pismu od 30. novembra 2011. godine N 5071-19 objasnilo da glavni vid privredne djelatnosti potvrđuje obveznik premije osiguranja koji primjenjuje pojednostavljeni sistem oporezivanja dostavljanjem teritorijalni organ Penzionog fonda Ruske Federacije obračunava obračunate i plaćene premije osiguranja za obavezno penzijsko osiguranje u obliku RSV-1 Penzionog fonda Ruske Federacije (odobreno Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 12. novembra 2009. N 894n), u kojem obveznici doprinosa za osiguranje moraju odražavati udio prihoda od prodaje proizvoda i (ili) usluga koje se pružaju za glavnu vrstu djelatnosti u ukupnom iznosu prihoda.

Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 15. marta 2012. N 232n (na snazi ​​tokom perioda koji se razmatra) u ovom obrascu predviđa pododjeljak 3.6 „Proračun usklađenosti uslova za pravo na primjenu snižene tarife za plaćanje premija osiguranja od strane obveznika premije osiguranja iz stava 8. dijela 1. člana 58. Federalnog zakona od 24. jula 2009. N 212-FZ", koji označava: ukupan iznos prihoda obveznika doprinosa koji koristi pojednostavljeni sistem oporezivanja ; iznos prihoda od preferencijalne vrste djelatnosti; udio prihoda od preferencijalne vrste djelatnosti u ukupnom iznosu prihoda.

Prema informativnoj poruci Penzionog fonda Ruske Federacije od 24. marta 2011. godine, obveznik premije osiguranja potvrđuje glavnu vrstu privredne djelatnosti podnošenjem teritorijalnom organu Penzijskog fonda obračuna obračunatog i uplaćenog osiguranja. doprinose za obavezno penzijsko osiguranje na obrascu PIO RSV-1.

Iz navedenog proizilazi da je za potvrdu prava na primjenu smanjene stope doprinosa za osiguranje organizaciji koja koristi pojednostavljeni sistem oporezivanja potrebno dostaviti obračun obračunatih i uplaćenih doprinosa za osiguranje za obavezno penzijsko osiguranje na obrascu RSV. -1 Penzionog fonda Ruske Federacije.

Obrazac za izvještavanje RSV-1 PFR sadrži pododjeljak u kojem organizacije i individualni poduzetnici koji koriste pojednostavljeni poreski sistem moraju odražavati udio prihoda od prodaje proizvoda i (ili) usluga koje se pružaju za glavnu vrstu djelatnosti u ukupnom prihodu.

Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 31. januara 2011. N 54n (na snazi ​​tokom perioda revizije), obrazac je dopunjen pododeljkom 4.4 „Obračun usklađenosti sa uslovima za pravo obveznika premije osiguranja da koristiti sniženu tarifu za plaćanje premija osiguranja utvrđenu članom 58. dijela 3.2. Federalnog zakona od 24. jula 2009. N 212-FZ", koji označava: iznos prihoda utvrđen u skladu sa čl. 346.15 Poreskog zakona Ruske Federacije (kod linije 435), od čega: iznos prihoda utvrđen u svrhu primjene dijela 1.4 čl. 58 Zakona N 212-FZ (kod linije 436), udio u prihodu. Utvrđeno u svrhu primjene dijela 1.4 čl. 58 Zakona N 212-FZ (str. 436/str. 435)x100%) (kod linije 437).

Činjenica da HOA koristi pojednostavljeni sistem oporezivanja potvrđuju i materijali slučaja i fond je ne osporava.

Iz materijala predmeta proizilazi da je u odeljku 4 obračuna u obrascu PIO RSV-1 za obračunski period 4. kvartal 2011. godine, podnosilac zahteva u pododeljku 4.4 „Osnovi za primenu snižene tarife“ (šifra linije 437) „udio prihoda utvrđen za potrebe primjene dijela 1.4 čl. 58 Federalnog zakona od 24. jula 2009. N 212-FZ, udio prihoda je naznačen kao 100%.

Pravilno je prvostepeni sud naveo da je na osnovu stava 1. stav 1. čl. 346.15 Poreskog zakona Ruske Federacije, prilikom utvrđivanja predmeta oporezivanja, poreski obveznici koji primjenjuju pojednostavljeni sistem oporezivanja ne uzimaju u obzir prihod iz čl. 251 Poreski zakon Ruske Federacije.

Iz prikazane knjige obračuna prihoda i rashoda, jasno je da sva sredstva dobijena od vlasnika stanova ortačko društvo uzima u obzir kao prihod i ne svrstava se u ciljne prihode, isključena iz prihoda na osnovu čl. 251 Poreski zakon Ruske Federacije.

Na osnovu sastava grupisanih prihoda vidi se da se odnose na upravljanje imovinom.

Dakle, HOA je oporeziv prema čl. 346.15 Poreskog zakona Ruske Federacije, prihod od upravljanja radom stambenog fonda, u skladu je sa zahtjevima odredbi čl. 58 Zakona N 212-FZ, što ukazuje na to da ima osnova za primjenu smanjenih stopa premije osiguranja.

Tako je žalbeni sud utvrdio da HOA „Boljševskaja, 141“ primjenjuje pojednostavljeni sistem oporezivanja, njegova glavna djelatnost je upravljanje nekretninama, a od ove vrste djelatnosti ostvaruje prihod veći od 70%.

Istovremeno, drugostepeni sud napominje da, zbog navedenog, organi Penzionog fonda Ruske Federacije ne vrše kontrolu u oblasti oporezivanja, dokaze o pogrešnom formiranju prihodnog dijela poreske osnovice koji podliježu jedinstveni porez nije prikazan u materijalu predmeta. U toku inspekcijskog nadzora, Fond PIO nije utvrdio da HOA obavlja poslove klasifikovane prema drugim OKVED šiframa.

U skladu sa OKVED, grupa „Upravljanje nekretninama“ (šifra 70.32) uključuje i vrstu djelatnosti „Upravljanje poslovanjem stambenog fonda“ (šifra 70.32.1). Zauzvrat, ova vrsta djelatnosti uključuje podvrstu „Aktivnosti institucija za naplatu rente za rad stambenog fonda“.

Uzimajući u obzir navedeno, prvostepeni sud je pravilno došao do zaključka da je djelatnost društva za davanje u zakup zajedničke imovine vlasnika kuća uključena u grupu 70.32 i ne zahtijeva samostalno razvrstavanje u druge OKVED grupe; navođenje podnosioca zahtjeva OKVED 70.32 .1 je opravdan i odgovara paragrafima. I klauzula 8 dio 1 čl. 58 Zakona br. 212-FZ.

Osim toga, ako HOA odražava sve uplate primljene, po mišljenju suda, od vlasnika prostorija, njegovo pravo na beneficiju se ne gubi, jer će ovi primici (koji su primljeni i prikazani u poreznom izvještaju) također biti klasifikovani kao OKVED kod 70.32.

Dakle, odluka prvostepenog suda zasnovana je na pravilnom tumačenju pravila materijalnog prava i ne podleže ukidanju.

Na osnovu navedenog i rukovodeći se čl. 176, 258, 268, 269, 271 Zakona o arbitražnom postupku Ruske Federacije, Sedamnaesti arbitražni apelacioni sud

Odluka Arbitražnog suda Permske teritorije od 10. juna 2013. godine u predmetu br. A50-23309/2012 ostaje nepromenjena i žalba se ne udovoljava.

Na odluku se može uložiti žalba u kasacionom postupku Federalnom arbitražnom sudu Uralskog okruga u roku ne dužem od dva meseca od dana donošenja preko Arbitražnog suda Permske teritorije.

Snižene tarife iz čl. 58 212-FZ

Kompanija na pojednostavljenom poreskom sistemu, uz druge vrste delatnosti, obavlja delatnost za koju, u skladu sa članom 58. Federalnog zakona 212-FZ, možete koristiti pravo na uplatu doprinosa za osiguranje u penzioni fond po smanjenim stopama:

b) Proizvodnja građevinskog materijala.

Štaviše, ni za jednu od ovih vrsta posebno, učešće prihoda ne iznosi 70% ukupnog iznosa prihoda. Ali prihod od dvije vrste aktivnosti ukupno prelazi 70% ukupnog prihoda.

Imamo li pravo da koristimo beneficije i uplaćujemo doprinose u penzioni fond po sniženim stopama?

Odgovori advokata (3)

Snižene tarife možete primijeniti samo ako su navedene vrste djelatnosti osnovne, ali ako nisu, onda nemate pravo na takve pogodnosti

Ako na kraju izvještajnog (obračunskog) perioda, glavna vrsta ekonomske aktivnosti organizacije ili individualnog preduzetnika navedena u stavu 8. dijela 1. člana 58. Federalnog zakona br. 212-FZ od 24. jula 2009. godine ne odgovara deklarisanoj osnovnoj vrsti privredne delatnosti, takva organizacija ili takav pojedinačni preduzetnik lišeno je prava da primenjuje stope premije osiguranja utvrđene u st. 3.2. i 3.4. ovog člana od početka izveštajnog (obračunskog) perioda u kome je napravljen je nesklad, a visina premije osiguranja podliježe obnavljanju i uplati u budžete vanbudžetskih fondova na propisan način

Imate pitanje za advokata?

Richat, dobar dan!

Također bih dodao da u skladu sa dijelom 1.4. Art. 58 Federalnog zakona br. 212-FZ od 24. jula 2009. godine, odgovarajuća vrsta ekonomske aktivnosti u svrhu primjene sniženih tarifa priznata je kao glavna vrsta ekonomske aktivnosti

pod uslovom da je udio prihoda od prodaje proizvoda i (ili) usluga za ovu vrstu aktivnosti čine najmanje 70 posto ukupnog prihoda.

Dakle, ukupan višak prihoda od dva vrste djelatnosti 70% ukupnog prihoda ne povlači pravo na primjenu sniženih tarifa utvrđenih čl. 58 Saveznog zakona.

Richate, nažalost ne možete.

Neophodni uslovi za korišćenje od strane obveznika
premije osiguranja po sniženoj stopi utvrđenoj u dijelu 3.2 člana 58
Federalni zakon br. 212-FZ od 24. jula 2009. „O doprinosima za osiguranje za obavezna
penzijsko osiguranje u Penzionom fondu Ruske Federacije, Socijalnom fondu
osiguranje, Savezni fond obaveznog zdravstvenog osiguranja i
teritorijalni fondovi obaveznog zdravstvenog osiguranja” (u daljem tekstu: Zakon br.
212-FZ) su:

Primjena pojednostavljenog sistema oporezivanja;

Usklađenost sa vrstom ekonomske aktivnosti koju je organizacija proglasila kao
glavna vrsta privredne delatnosti navedena u listi iz stava 8 č
1 člana 58 Zakona br. 212-FZ.

Organizacije
i individualni preduzetnici koji koriste pojednostavljeni sistem
oporezivanje, čija osnovna djelatnost odgovara vrstama
aktivnosti predviđene stavom 8. dijela 1. člana 58. Zakona br. 212-FZ, imaju
pravo na primjenu sniženih stopa premije osiguranja, pod uslovom da
da je udio prihoda od prodaje proizvoda i (ili) usluga pruženih za glavnu
vrsta djelatnosti iznosi najmanje 70 posto ukupnog prihoda, s
U ovom slučaju samo jedna vrsta ekonomske aktivnosti može biti glavna. Za
utvrđivanje prava na primjenu sniženih stopa premije osiguranja
vrste aktivnosti nisu sumirane (!) To jest, ne mogu postojati dvije glavne vrste aktivnosti, glavna je samo jedna.

Tražite odgovor?
Lakše je pitati advokata!

Postavite pitanje našim advokatima - to je mnogo brže od traženja rješenja.

Član 58.3. Dodatne tarife premija osiguranja za pojedine kategorije obveznika premije osiguranja od 01.01.2013.

1. Za obveznike premija osiguranja iz stava 1. dela 1. člana 5. ovog saveznog zakona, u vezi sa isplatama i drugim naknadama u korist lica angažovanih na poslovima navedenim u podstavu 1. stava 1. člana 27. Saveznim zakonom od 17. decembra 2001. N 173-FZ „O penzijama na radu u Ruskoj Federaciji“, od 1. januara 2013. primjenjuju se sljedeće dodatne tarife za doprinose za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije:

2. Za obveznike premija osiguranja iz stava 1. dela 1. člana 5. ovog saveznog zakona, u vezi sa isplatama i drugim naknadama u korist lica angažovanih na poslovima navedenim u podstavovima 2 - 18 stava 1 čl. 27 Federalnog zakona od 17. decembra 2001. N 173-FZ „O penzijama na radu u Ruskoj Federaciji“, od 1. januara 2013. primjenjuju se sljedeće dodatne tarife za doprinose za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije:

3. Prilikom obračuna premija osiguranja po dodatnim stopama utvrđenim ovim članom ne primenjuju se odredbe čl. 4. i 5. člana 8. ovog saveznog zakona.

4. Obveznici premija osiguranja oslobođeni su plaćanja doprinosa za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije po dodatnim tarifama utvrđenim u st. 1. i 2. ovog člana, na osnovu rezultata posebne procjene uslova rada, sprovedene u na način utvrđen posebnim saveznim zakonom.

5. Praćenje usklađenosti sa zahtjevima utvrđenim ovim članom vrši se, uključujući i na osnovu izvještaja koje dostavljaju obveznici premija osiguranja koji plaćaju dodatne tarife za doprinose za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije, uključujući u elektronskom obliku, u skladu sa sa članom 15. ovog saveznog zakona.

Preuzmite Federalni zakon o doprinosima za osiguranje N 212-FZ (2018) Važeći u 2018.

www.zakonprost.ru

• Federalni zakon od 30. marta 1999. N 52-FZ "O sanitarnoj i epidemiološkoj dobrobiti stanovništva" (sa izmjenama i dopunama) Federalni zakon od 30. marta 1999. N 52-FZ "O […]
• ŠTA JE VAŽNO ZNATI O NOVOM ZAKONU O PENZIJAMA Pretplata na vijesti Na e-mail koji ste naveli poslato je pismo kojim se potvrđuje vaša pretplata. 01.10.2014. Raspored isplate penzija, mjesečnih naknada i ostalog […]
• Federalni zakon od 14. novembra 2002. N 161-FZ "O državnim i općinskim jedinstvenim preduzećima" (sa izmjenama i dopunama) Federalni zakon od 14. novembra 2002. N 161-FZ "O […]

Obaveza plaćanja dodatnih premija osiguranja utvrđena je čl. 58.3 Federalnog zakona br. 212-FZ. Ovaj član je stupio na snagu 1. januara 2013. godine Federalnim zakonom br. 243-FZ od 3. decembra 2012. godine. Uzimajući u obzir izmijenjenu zakonsku regulativu, posebno uspostavljanjem pravila za vršenje posebne procjene uslova rada, postalo je neophodno izmijeniti postupak obračuna premija osiguranja za dodatne tarife. U članku ćemo govoriti o novinama vezanim za obračun takvih doprinosa i dati objašnjenja stručnjaka Fonda PIO o pitanjima sa kojima se poslodavci često susreću u praksi.

Dodatne stope premije osiguranja primjenjuju poslodavci (i organizacije i individualni preduzetnici) u odnosu na isplate i druge naknade u korist lica zaposlenih na radu, čije vrste su navedene u pp. 1 - 18 str 1 kašika. 27 Savezni zakon od 17. decembra 2001. br.  173-FZ „O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji“(Dalje - Savezni zakon br.  173-FZ).

6% - na isplate i druge naknade u korist lica zaposlenih na radu, čije su vrste navedene u pp. 1 klauzula 1 čl. 27Savezni zakon br.  173-FZ;

4% - u odnosu na uplate licima navedenim u pp. 2 - 18 str gornji članak.

Podsjetimo, prethodne godine su tarife bile niže: 4, odnosno 2%.

Kao i do sada, premije osiguranja po dotarifama plaćaju se bez uzimanja u obzir maksimalne vrijednosti osnovice za obračun premije osiguranja koja je utvrđena dio 4 I 5 tbsp. 8 Savezni zakon br.  212-FZ (dio 3  212-FZ).

Hajde sada da pričamo o inovacijama. Krajem prošle godine usvojen je Savezni zakon od 28. decembra 2013. br.  426-FZ „O posebnoj procjeni uslova rada“(Dalje - Savezni zakon br.  426-FZ). Osnovni cilj ovog zakona je objedinjavanje postupka procene uslova rada na radnom mestu kao jedinstvenog načina sprovođenja mehanizma utvrđenog penzijskim zakonodavstvom za oslobađanje poslodavaca od obaveze plaćanja doprinosa za osiguranje Fondu PIO i mehanizma za davanje garancija. i zakonom predviđene naknade, kao i formiranje seta mjera za ekonomsko podsticanje poslodavaca na poboljšanje uslova i sigurnosti rada.

U svrhu implementacije Savezni zakon br.  426-FZSavezni zakon br.  421-FZ izvršene su promjene na Art. 58.3 Savezni zakon br.  212-FZ. Članak je dopunjen novim klauzula 2.1, što zvuči ovako.

Za obveznike premija osiguranja iz stava 1. i 2. ovog člana, u zavisnosti od klase uslova rada utvrđenih na osnovu rezultata posebne procene uslova rada, sprovedene na način utvrđen zakonodavstvom Ruske Federacije, umesto dodatnih tarifa utvrđenih u dijelovima 1. i 2. ovog člana Primjenjuju se sljedeće dodatne tarife za doprinose za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije:

Klasa uslova rada	Podklasa uslova rada	Stopa premije dodatnog osiguranja, %
Opasno	4	8,0
Štetno	3.4	7,0
	3.3	6,0
	3.2	4,0
	3.1	2,0
Prihvatljivo	2	0,0
Optimalno	1	0,0

Dakle, predviđene tarife   212-FZ, primjenjuju se umjesto dopunskih tarifa koje se utvrđuju dio 1 I 2 ovog člana.

Za tvoju informaciju

Prilikom utvrđivanja iznosa dodatnih tarifa za doprinose za osiguranje u Penzioni fond Ruske Federacije utvrđuje se Dio 2.1 čl. 58.3 Savezni zakon br.  212-FZ u odnosu na radna mesta, čiji su uslovi rada zasnovani na rezultatima sertifikacije radnih mesta za uslove rada, sprovedene u skladu sa procedurom koja je važila pre dana stupanja na snagu Savezni zakon br.  426-FZ, priznate kao štetne i (ili) opasne, primenjuju se rezultati navedene sertifikacije, koji važe do isteka roka važenja, ali ne duže od 31. decembra 2018. godine ( Art. 5 Savezni zakon br.  421-FZ). Do 1. januara 2014. godine, radi procjene uslova rada na radnom mjestu i utvrđivanja štetnih i (ili) opasnih faktora proizvodnje, Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 26. aprila 2011. godine br.  342n “O davanju saglasnosti na Proceduru za certificiranje radnih mjesta na osnovu uslova rada”.

Još jedna novina: od 1. januara 2014. više ne važi Dio 4, čl. 58.3 Savezni zakon br.  212-FZ. Ovim dijelom je predviđeno oslobađanje poslodavca od obaveze plaćanja premija osiguranja po dodatnim stopama na osnovu rezultata posebne procjene uslova rada.

Istovremeno, trenutno je na snazi ​​sljedeće pravilo: ako se uslovi rada smatraju optimalnim ili prihvatljivim, doplata će iznositi 0%, odnosno, u suštini, poslodavac će biti oslobođen obaveze plaćanja premije osiguranja na doplatu. tarife. U situaciji kada se na osnovu rezultata takve procene uslovi rada prepoznaju kao štetni ili opasni (klasa 3 (sa podklasama) odnosno 4), poslodavci će morati da primenjuju tarife u iznosu od 2 do 8%.

Za tvoju informaciju

Za plaćanje premija osiguranja po dodatnim stopama u 2014. godini koriste se šifre budžetske klasifikacije (BCC) koje su bile na snazi ​​u 2013. godini za plaćanje utvrđenih premija. dio 1, 2 žlice. 58.3 Savezni zakon br.  212-FZ:

392 1 02 02131 06 0000 160 - premije osiguranja po dodatnoj stopi za osiguranike zaposlene na odgovarajućim vrstama poslova navedenih u   173-FZ, u korist budžeta Fonda PIO za isplatu dijela osiguranja iz radne penzije;

392 1 02 02132 06 0000 160 - premije osiguranja po dodatnoj stopi za osiguranike zaposlene na odgovarajućim vrstama poslova navedenih u pp. 2 -  173-FZ, koji se uplaćuju u budžet Fonda PIO za isplatu dijela osiguranja iz radne penzije.

Obračun dodatnih premija osiguranja u određenim situacijama

IN Dopis Fonda PIO od 30.12.2013.  NP-30-26/20622 “O dodatnim tarifama za premije osiguranja” Stručnjaci Fonda dali su objašnjenja o pitanjima sa kojima se poslodavci često susreću u praksi. Pogledajmo ova pojašnjenja.

Obračun dodatnih premija osiguranja u situaciji kada je zaposleni na studijskom odsustvu, čiji period se ne uračunava u period beneficije. Postupak obračuna premije osiguranja po dodatnim stopama za određene isplate i naknade u korist zaposlenog zavisi od njegovog zaposlenja na poslovima navedenim u čl. pp. 1 I   173-FZ, u mjesecu u kojem su ove isplate i naknade obračunate, bez obzira na uslove zaposlenja zaposlenog u periodu za koji se ove isplate i naknade obračunavaju (ako su izvršene za prethodne periode). Shodno tome, ako je zaposleni bio na studijskom odsustvu mesec dana, čiji period nije uračunat u povlašćeni radni staž, premije osiguranja po dopunskoj stopi za uplate zaposlenom u datom mesecu se ne obračunavaju.

Prethodno su data relevantna pojašnjenja u Dopis Ministarstva rada Ruske Federacije od 06.05.2013.  17-3/10/2-3105 .

Obračun dodatnih doprinosa u situaciji kada se određeni period rada ne uračunava u poseban staž za prijevremenu dodjelu radne penzije. Prema Art. 58.3 Savezni zakon br.  212-FZ Uslov za primenu doplatne tarife premija osiguranja je radni odnos zaposlenog na poslovima navedenim u čl. pp. 1- 18 klauzula 1 čl. 27 Savezni zakon br.  173-FZ. S tim u vezi, premije osiguranja po doplatnoj tarifi za isplate u korist zaposlenog angažovanog na poslovima sa štetnim, teškim i opasnim uslovima rada naplaćuju se bez obzira da li je ovaj period rada uračunat u poseban staž za prevremeni rad. radnu penziju.

Obračun dodatnih premija osiguranja u slučaju punog radnog odnosa zaposlenog u trajanju od mjesec dana na radu sa opasnim uslovima rada. Ako je zaposleni u punom radnom odnosu mjesec dana na poslovima navedenim u č pp. 1- 18 klauzula 1 čl. 27 Savezni zakon br.  173-FZ, obračun premije osiguranja vrši organizacija po odgovarajućim dodatnim tarifama od svih isplata i naknada obračunatih ovog mjeseca u korist ovog zaposlenog, uključenih u osnovicu za obračun premija osiguranja u skladu sa Dio 1, čl. 8 Savezni zakon br.  212-FZ, bez obzira na to za koje periode se te isplate vrše (uzimajući u obzir isplate za periode koji nisu uključeni u staž za prijevremenu dodjelu starosne penzije, na primjer, iznos uplate za studijsko odsustvo, bonuse za prošli periodi itd.). Istovremeno, zbog   212-FZ utvrđena maksimalna vrijednost osnovice za obračun premija osiguranja dio 4 I 5 tbsp. 8 ovog zakona.

Obračun premija osiguranja po dodatnim stopama u slučaju djelimičnog zaposlenja zaposlenog u toku mjeseca, kako na poslovima sa štetnim, teškim i opasnim uslovima rada, tako i na poslovima koji nisu navedeni u st. 1 - 18 str 1 kašika. 27 Savezni zakon br. 173-FZ. Premije osiguranja po pripadajućim dotarifama obračunava isplatilac premije osiguranja od svih isplata i naknada obračunatih ovog mjeseca u korist ovog zaposlenog, bez obzira na to za koje periode se te uplate vrše (uzimajući u obzir uplate za periode koji nisu uključeni u radni staž za prijevremenu dodjelu radne penzije za starost, na primjer, iznos uplate za studijsko odsustvo, dodaci za prethodne periode i sl.), srazmjerno broju dana (sati) stvarno odrađenih u relevantne vrste poslova sa štetnim, teškim i opasnim uslovima rada.

Na osnovu Pravilnika o obračunu staža rada, kojim se daje pravo na prijevremenu dodjelu starosne penzije u skladu sa čl. 27, 28 Saveznog zakona br.   173-FZ, odobreno Uredbom Vlade Ruske Federacije od 11. jula 2002. br.  516 (Dalje - Pravila br.  516 ), periodi rada koji se stalno popunjavaju tokom punog radnog dana, uz uplatu doprinosa za osiguranje u Fond PIO za te periode, uračunavaju se u radni staž koji daje pravo na prijevremenu dodjelu starosne radne penzije .

Dakle, obračun stvarno odrađenog vremena na odgovarajućim vrstama poslova sa štetnim, teškim i opasnim uslovima rada u slučaju zaposlenja sa punim radnim vremenom mora se vršiti u radnim danima, a u slučaju zaposlenog sa nepunim radnim vremenom – u satima.

Za tvoju informaciju

Ako je zaposleni u radnom odnosu mjesec dana na poslovima koji nisu navedeni u pp. 1 I 2 - 18 str 1 kašika. 27 Savezni zakon br.  173-FZ, prema Pravila br.  516 uračunava se u radni staž koji daje pravo na prijevremenu dodjelu starosne penzije (na primjer, u slučaju da se zaposleni premješta na drugi posao u istoj organizaciji zbog proizvodnih potreba na period ne duži od mjesec dana, trudnica se premješta po ljekarskom nalazu na radno mjesto koje isključuje izloženost štetnim faktorima proizvodnje), obračun premije osiguranja po odgovarajućim dodatnim tarifama vrši se na sve isplate i naknade obračunate u ovom mjesecu u korist datog zaposlenog, bez obzira na broj stvarno odrađenih dana u tom mjesecu na radu sa štetnim, teškim i opasnim uslovima rada.

Obračun dodatnih doprinosa ako je zaposleni bio zaposlen na poslovima sa štetnim, teškim i opasnim uslovima rada kraće od punog mjeseca (nepuno radno vrijeme), dok su postojali periodi oslobađanja od radnih obaveza (sa i bez očuvanja zarade) , koji se ne uračunavaju u staž za prijevremenu dodjelu starosne radne penzije. Takvi periodi uključuju, na primjer, studijsko odsustvo, dodatne slobodne dane radi brige o djetetu s invaliditetom, vrijeme pripravničkog staža, dodatne plaćene dane po kolektivnom ugovoru (u vezi sa rođenjem djeteta, registracijom braka, sahranom itd.). U ovoj situaciji, premije osiguranja po odgovarajućim doplatama obračunavaju se od svih isplata obračunatih ovog mjeseca u korist ovog zaposlenog (uračunate u osnovicu za obračun premija osiguranja u skladu sa Art. 8 Savezni zakon br.  212-FZ) srazmjerno broju dana (sati) koje je on stvarno odradio na odgovarajućim vrstama poslova sa štetnim, teškim i opasnim uslovima rada.

Primjer 1.

Vozač trolejbusa (vrsta posla je navedena u tački 10, tački 1, članu 27 Federalnog zakona br. 173-FZ) zbog zdravstvenih razloga premješten je na lakši posao - na radno mjesto dispečera trolejbuske flote. Za mjesec koji je radio primio je platu u iznosu od 21.350 rubalja. Osim toga, isplaćen mu je bonus od 14.000 rubalja. U mjesecu ima 20 radnih dana. Zaposleni je bio na odsustvu bez plaće 2 dana, od 18 dana rada, 8 dana je radio kao vozač trolejbusa, a 10 dana kao dispečer.

Ukupan iznos isplata obračunatih ovog mjeseca, priznat kao predmet oporezivanja premijama osiguranja, iznosit će 35.350 rubalja. (21.350 + 14.000).

Iznos plaćanja do 1. radnog dana u mjesecu iznosit će 1.767,50 RUB. (35.350 RUB / 20 dana).

U ovom slučaju, iznos premija osiguranja obračunat po dodatnim stopama bit će 565,6 rubalja. (1.767,50 RUB x 8 dana x 4%).

Obračun dodatnih doprinosa za osiguranje u periodu primanja naknada za državno socijalno osiguranje za slučaj privremene nesposobnosti i perioda godišnjeg osnovnog i dodatnog plaćenog odsustva. Prema tačka 5 Pravila br.  516 radni staž koji daje pravo na prijevremenu starosnu radnu penziju, koji je obavljan u kontinuitetu cijeli radni dan, računa se u radni staž kalendarskim redom, dok se u radni staž računaju periodi primanja državne socijalne naknade za osiguranje u slučaju privremene nesposobnosti, kao i periode godišnjeg osnovnog i dodatnog plaćenog odsustva.

Shodno tome, obračun premija osiguranja po dodatnim stopama vrši se od svih isplata obračunatih ovog mjeseca u korist datog zaposlenog srazmjerno broju radnih dana koji spadaju u period koji se uračunava u period naknade.

Primjer 2.

U mjesecu ima 20 radnih dana, od toga:

Zaposleni je radio 15 dana na poslovima navedenim u st. 1 klauzula 1 čl. 27 Federalni zakon br. 173-FZ;

7 dana čini period privremene nesposobnosti (uračunato u povlašćeni radni staž), od čega je 5 radnih dana.

Ukupan iznos naplaćenih plaćanja ovog mjeseca, priznat kao predmet oporezivanja premijama osiguranja, iznosi 20.000 rubalja.

Iznos plaćanja do 1. radnog dana u mjesecu iznosit će 1.000 rubalja. (20.000 RUB / 20 dana).

U ovom slučaju, iznos premija osiguranja obračunat po dodatnim stopama bit će 800 rubalja. (1.000 RUB x 20 dana x 4%).

Primjer 3.

U mjesecu ima 20 radnih dana, od čega je 15 dana zaposleni radio na radu u normalnim uslovima rada, 7 dana je period u kojem je zaposleni na redovnom odsustvu (uračunato u povlašteni radni staž), od čega je 5 dana radno dana.

Ukupan iznos naplaćenih plaćanja ovog mjeseca, koji podliježu premijama osiguranja, iznosi 20.000 rubalja.

Iznos plaćanja do 1. radnog dana u mesecu je 1.000 rubalja. (20.000 RUB / 20 dana).

U ovom slučaju, iznos premija osiguranja obračunat po dodatnim stopama bit će 200 rubalja. (1.000 RUB x 5 dana x 4%).

Obračun dodatnih doprinosa za osiguranje u korist zaposlenih u penziji. Premije osiguranja po dodatnim stopama u korist zaposlenih koji su odslužili povlašćeni staž za prijevremeni upis starosne radne penzije, kojima je penzija dodijeljena, a koji nastavljaju da rade na poslovima sa posebnim uslovima rada, obračunavaju se u opšte utvrđenom način.

Obračun dodatnih doprinosa za uplate i nagrade izvršene kroz budžetske subvencije. Premije osiguranja se obračunavaju po dodatnim stopama u skladu sa opšte utvrđenim postupkom za sve isplate i naknade u korist zaposlenog, priznate kao predmet oporezivanja premije osiguranja u skladu sa Dio 1, čl. 7 Savezni zakon br.  212-FZ, bez obzira na izvor njihovog finansiranja (uključujući i ako se ove isplate i nagrade vrše kroz budžetske subvencije), izuzev iznosa navedenih u Art. 9 ovog zakona.

Obračun dodatnih premija osiguranja za zaposlene za koje je predviđena posebna procedura za obračun perioda rada sa štetnim i opasnim uslovima rada. Po pitanju obračuna premija osiguranja po dodatnim stopama od plaćanja u korist određenih stručnih kategorija radnika za koje je predviđena posebna procedura za obračun perioda relevantnog rada (ronioci i drugi radnici koji se bave podvodnim radom, radnici određenih zanimanja ( pozicije) na podzemnim rudarstvima, kao članovi posade na brodovima morske, riječne i ribarske flote, radnici zaposleni u sezonskim djelatnostima: u ekspedicijama, zabavama, odredima, na lokalitetima i u timovima direktno na terenskim geološkim istraživanjima, prospekcijama, topografsko-geodetskim , geofizički, hidrografski, hidrološki, šumsko-gospodarski i izviđački poslovi, letačko osoblje civilnog vazduhoplovstva, padobranci svih vrsta, spasioci, padobranci-vatrogasci svih vrsta, spasioci profesionalnih hitno-spasilačkih službi, profesionalne hitne spasilačke jedinice Ministarstva za vanredne situacije) , morate imati u vidu sledeće: za navedene kategorije radnika, nastanak prava na prevremenu određivanje radne penzije uslovljen je obavljanjem određenih radnji u toku kalendarske godine, posebno za ronioce - ronjenje, za padobranci - skakanje, za pilote - letenje itd.

U svrhu primjene odredbi Art. 58.3 Savezni zakon br.  212-FZ Zapošljavanje ovih lica (podvodno, pod zemljom, na nebu i sl.) nije naznačeno sa dužinom boravka u odgovarajućim uslovima rada i brojem izvršenih radnji (roni, padobranski skokovi i sl.). Shodno tome, premije osiguranja moraju se naplaćivati ​​po dodatnim stopama za isplate i druge naknade u korist navedenih radnika od trenutka nastupanja radnog odnosa sa tim licima.

U pogledu isplata u korist radnika angažovanih na podzemnim radovima, za koje obračun posebnog staža (prema listi 1 ili 2) zavisi od vremena zaposlenja na podzemnim radovima, premije osiguranja po dodatnim stopama treba obračunati u skladu sa Dio 1, čl. 58.3 Savezni zakon br.  212-FZ.

Za tvoju informaciju

Odobrene su liste djelatnosti, radova, zanimanja, pozicija i pokazatelja koji daju pravo na povlaštene penzije Rezolucija Kabineta ministara SSSR-a od 26. januara 1991. br.  10 . U ovom slučaju, liste 1 i 2 primjenjuju se za prijevremenu dodjelu starosne radne penzije u skladu sa Art. 27 Savezni zakon br.  173-FZ na propisan način Uredbom Vlade Ruske Federacije od 18. jula 2002. br.  537 .

Na kraju obračunskog (obračunskog) perioda, obveznik može preračunati premije osiguranja po dodatnoj stopi na osnovu obračuna vremena kada je zaposlenik stvarno zaposlen na podzemnim poslovima.

Osobe koje obavljaju radnu djelatnost kao pomorci na brodovima pomorske, riječne flote i flote ribarske industrije (osim lučkih brodova koji stalno posluju u lučkom akvatoriju, uslužnih i pomoćnih i putnih brodova prigradskog i unutargradskog saobraćaja) razvrstavaju se kao lica. zaposlen na navedenim poslovima V pp. 9 klauzula 1 čl. 27 Savezni zakon br.  173-FZ.

S tim u vezi, za isplate i druge naknade u korist radnika plovila pomorske, riječne i ribarske industrije (uključujući iznose za period plaćenih dana odmora, plaćanje studijskog odsustva, glavni odmor) premije osiguranja treba naplatiti na predviđene dodatne stope Dio 2, čl. 58.3 Savezni zakon br.  212-FZ, od momenta nastanka radnih odnosa sa takvim zaposlenima, bez obzira na period plovidbe navedenih plovila.

Obračun dodatnih doprinosa ako je zaposleni zaposlen na svom osnovnom poslu (sa opasnim uslovima rada) i nepunim radnim vremenom (sa normalnim uslovima rada) po ugovoru o radu (radni odnos) kod istog poslodavca. Premije osiguranja po dodatnoj stopi obračunavaju se od svih isplata zaposlenog u datom mjesecu srazmjerno broju sati koje je on stvarno odradio na radu sa opasnim uslovima rada.

Ako je zaposleni zaposlen na glavnom poslu (sa opasnim uslovima rada) i na skraćenom radnom vremenu (sa normalnim uslovima rada) kod jednog poslodavca, a rad sa nepunim radnim vremenom se obavlja ne u okviru radnog odnosa, već na Na osnovu posebnog građanskopravnog ugovora, premije osiguranja za dodatnu tarifu se obračunavaju samo od iznosa isplata u datom mjesecu za rad u opasnim uslovima rada u okviru ugovora o radu (radni odnos). Dodatne premije osiguranja se ne naplaćuju za isplate za nepuno radno vrijeme (pod normalnim uslovima rada).

Obračun dodatnih premija osiguranja po najvišoj stopi. Ako je zaposleni istovremeno zaposlen na poslovima navedenim u č pp. 1 klauzula 1 čl. 27 Savezni zakon br.173-FZ(na primjer, kao radiolog), i radovi navedeni u pp. 2 - 18 str ovog člana (npr. rad sa osuđenicima u zavodu za izvršenje krivičnih sankcija u vidu zatvora), u okviru jednog ugovora o radu, premije osiguranja po doplatnoj stopi obračunavaju se od svih uplata po najvišoj stopi (2013. - 4%, u 2014. godini - 6%).

1. Federalni zakon od 24. jula 2009. br. 212-FZ „O doprinosima za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije, Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Federalnom fondu obaveznog zdravstvenog osiguranja“.
2. Federalni zakon od 28. decembra 2013. br. 421-FZ „O izmjenama i dopunama određenih zakonodavnih akata Ruske Federacije u vezi sa usvajanjem Federalnog zakona „O posebnoj ocjeni uslova rada“.