Ang pagpapabuti ng mga kasanayan at pagkuha ng bagong kaalaman ay ang susi sa pagbuo ng isang matagumpay na karera. Ang edukasyon sa paaralan ng Sberbank ay ibinibigay para sa mga empleyado ng isang institusyon ng kredito at hindi lamang.

Ano ang isang virtual na paaralan ng Sberbank?

Ang Sberbank Virtual School ay isang serbisyo na nilikha ng Sberbank PJSC upang sanayin ang mga empleyado sa iba't ibang mga programang pang-edukasyon.

Mga Katangian:

• pagkuha ng kaalaman mula sa anumang computer na may access sa Internet;
• indibidwal na programang pang-edukasyon;
• higit sa tatlong daang mga yunit ng pagsasanay;
• pagdaraos ng mga seminar, webinar, kumperensya;
• pagtatasa ng asimilasyon ng natanggap na materyal ng mga empleyado;
• isang malaking aklatan ng dalubhasang panitikan.

Mga prinsipyo sa pag-aaral:

• kumbinasyon ng iba't ibang anyo ng edukasyon;
• itinuro - matagumpay na mga tagapamahala at pinuno;
• pagsasaliksik;
• pagkakaroon ng kaalaman sa proseso ng paglalaro at pagsasanay;
• sertipikasyon at pagsubok sa pagtatapos ng pagsasanay.

Sberbank Virtual School - pagpaparehistro

Ang pagpaparehistro sa virtual na paaralan ay isinasagawa ng bangko mismo. Upang gawin ito, kailangan mong sumulat sa mga contact na nakalista sa site. Ang serbisyo ay ibinibigay pagkatapos ng pagtatapos ng kontrata. Ang taong nakikipag-ugnayan ay binibigyan ng login at password, na nagpapahintulot sa kanya na ipasok ang "Personal na Account".

Sberbank Virtual School - pasukan sa "Personal na Account"

Ang pag-login sa "Personal na Account" ay isinasagawa pagkatapos ipasok ang password at pag-login. Mayroong materyal sa pagsasanay (workbook, mga kaso, mga presentasyon, mga pagsusulit) kung saan natatanggap ang edukasyon. Kung nakalimutan ng user ang password, pagkatapos ay i-click ang "Remind password" na buton. Kung hindi gumana ang kahilingan, sumulat sa administrator.

Mga kalamangan:

• access sa lahat ng mga materyal na pang-edukasyon;
• lumabas mula saanman sa mundo;
• paglikha ng isang indibidwal na plano para sa pagkuha ng kaalaman;
• kontrol sa proseso ng edukasyon;
• pagbuo ng kakayahang magtrabaho sa isang pangkat;
• pag-unlad ng mga kakayahan sa pamumuno;
• pag-unlad ng komunikasyon;
• magtrabaho upang makamit ang mga resulta.

Ano ang mga programa sa pagsasanay sa paaralan ng Sberbank?

Mga uri ng programa:

• Sberbank 500. Ang programa ay inilunsad noong 2011. Ito ay naglalayong mapabuti ang mga kasanayan at kaalaman ng mga mid-level na tagapamahala ng bangko. Mula nang ilunsad ang programa, mahigit 1,000 mag-aaral na ang nakarehistro.
• Para sa mga high class leaders. Ang programa ay naglalayong sa isang internasyonal na madla ng mga mag-aaral - mga senior manager. Sa proseso, ang pagpapabuti ng mga kakayahan sa pamamahala at ang pagkuha ng mga bagong kaalaman sa larangan ng pamamahala at pamamahala ay isinasagawa.
• Pagsasanay ng mga espesyalista ng mga awtoridad ng ehekutibo. Ang programa ay naglalayong ipakilala ang mga modernong teknolohiya, pamumuhunan, paglalapat ng mga modernong prinsipyo ng pamamahala sa pagsasanay, atbp.
• Pagsasanay ng mga pinuno ng iba pang mga organisasyon.

Mga Modelo ng Programa:

• sapilitang mga programa sa pagsasanay, na nahahati sa mga antas;
• mga programa na naglalayong mapabuti ang mga katangian ng pangkat;
• mga dalubhasang programa;
• mga programa sa propesyonal na pagsasanay;
• self-acquisition ng kaalaman sa pamamagitan ng literatura na makukuha sa Internet library;
• pagtanggap ng full-time na edukasyon;
• malayong paraan ng pagsasaayos ng proseso ng edukasyon.

Mga anyo ng pagpapatupad ng mga programa sa mas mataas na paaralan ng Sberbank:

• halo-halong, pinagsasama ang remote, full-time at self-study;
• full-time, na isinasagawa nang may personal na pakikipag-ugnayan sa pagitan ng guro at ng mag-aaral;
• electronic (ang materyal ay pinag-aralan nang malayuan gamit ang mga mapagkukunan ng "Personal na Account").

Ang diskarte sa bawat mag-aaral ay isinasagawa sa isang indibidwal na batayan. Sa "Personal na Account" mayroong mga workbook, mga materyal na pang-edukasyon na nabuo para sa isang partikular na tao.

Ang mga propesyonal na paksa ay sumasaklaw sa iba't ibang larangan: ekonomiya, pananalapi, pamamahala, batayan ng batas, atbp. Ang proseso ng pagkatuto sa isang virtual na paaralan ay nagaganap sa tulong ng iba't ibang seminar, audio book, online na kumperensya, mga video sa pagsasanay, iba't ibang kurso at pagsusulit.

Nagbibigay din ng pribadong komunikasyon sa guro. Ginagawang posible ng ganitong uri ng pagsasanay na bumuo ng mga kwalipikadong empleyado sa loob ng system nang hindi ipinapadala sila para sa pagsasanay at advanced na pagsasanay sa ibang mga organisasyon at institusyong pang-edukasyon.

Ang mga motivating factor ay:

• pag-akyat sa hagdan ng karera pagkatapos ng advanced na pagsasanay;
• pagtaas sa antas ng sahod;
• pagkuha ng karagdagang kaalaman na nagpapadali sa proseso ng trabaho.

Sino ang nagtuturo ng mga klase sa virtual na paaralan ng Sberbank?

Kasama sa mga kawani ng pagtuturo ang:

• mga regular na guro;
• nangungunang mga tagapamahala, ang pangunahing pamamahala ng Sberbank, atbp.;
• kinikilalang mga dalubhasa sa daigdig at matagumpay na mga negosyante;
• pagbisita sa mga lektor mula sa mga paaralan ng negosyo;
• Ang panloob at panlabas na mga guro ay nagpaparami.

I-save ang artikulo sa 2 pag-click:

Kaya, ang pagpasok sa sistema ng edukasyon ng paaralan ng Sberbank ay ginagawang posible hindi lamang upang madagdagan ang antas ng kaalaman, kundi pati na rin upang mapabuti ang mga kakayahan sa pangangasiwa. Ang bawat mag-aaral ay binibigyan ng isang indibidwal na diskarte.

Sa pakikipag-ugnayan sa

Ang matagumpay na pag-unlad ng anumang negosyo ay nangangailangan ng mga kwalipikadong tauhan ng pamamahala. Ang bawat kumpanya ay tumatalakay sa isyung ito sa sarili nitong paraan. Ang Sberbank Virtual School ay nilikha na may layunin ng sentralisadong pagsasanay ayon sa isang solong pamantayan para sa mga nangungunang tagapamahala. Ang programang pang-edukasyon ay naglalayong bumuo ng mga kasanayan sa pamamahala sa sektor ng pagbabangko at mga katangian ng pamumuno. Ito ay pinagsama-sama batay sa karanasan ng mga nangungunang kumpanya sa mundo.

tungkol sa proyekto

Ang gusali ng Sberbank Corporate University ay matatagpuan sa nayon ng Anosino, Istrinsky District, Moscow Region. Gayunpaman, hindi kinakailangan ang personal na presensya ng mga mag-aaral dito. Maaari kang kumuha ng mga kursong pang-edukasyon saanman sa mundo kung mayroon kang computer na may access sa Internet. Ang mga sumusunod na tampok ng proseso ng pag-aaral ay maaaring makilala:

• indibidwal na diskarte sa bawat mag-aaral gamit ang corporate competency matrix;
• higit sa 300 mga lektura at kurso sa mga kasalukuyang paksa sa larangan ng pamamahala;
• regular na online na mga kumperensya at webinar;
• Ang mga nangungunang tagapamahala ng Sberbank ay kumikilos bilang mga guro sa prinsipyong "nagtuturo ang mga pinuno ng mga pinuno";
• Matapos makapasa sa kurso, ang pagsubok ay isinasagawa upang suriin ang antas ng nakuhang kaalaman at kasanayan.

Mga gawain ng pagsasanay sa korporasyon

Ang corporate university para sa pamamahala ng Sberbank ay nagsimula sa trabaho nito sa pagtatapos ng 2012. Sa kasalukuyan, higit sa 36,000 empleyado ng institusyong pampinansyal sa buong bansa ang gumagamit ng portal ng distance learning nito. Ang virtual na paaralan ay naglalagay ng matibay na pundasyon para sa propesyonal na paglago ng mga nangungunang tauhan ng pamamahala ng bangko. Posible ito salamat sa mga advanced na teknolohiya ng modernong edukasyon sa negosyo at isang pinagsamang diskarte sa pag-unlad ng bawat mag-aaral.

Ang programang pang-edukasyon ng malayong unibersidad ng korporasyon ay nagpapahintulot sa kadete na maingat na magplano ng kanyang pag-aaral at bumuo ng isang indibidwal na landas ng propesyonal at personal na pag-unlad. Ang proseso ay batay sa isang corporate competency model, ang pangunahing gawain kung saan ay maging isang matagumpay na pinuno sa bawat empleyado. Ang pangunahing layunin ng modelong ito ay upang bumuo ng mga sumusunod na pangunahing kasanayan sa mga empleyado:

• focus ng customer;
• pagpapaunlad ng sarili at pagpapaunlad ng mga makabagong teknolohiya sa pamamahala sa sektor ng pananalapi;
• tumuon sa isang positibong resulta;
• sistema ng pag-iisip;
• kakayahang magtrabaho nang maayos sa isang pangkat;
• pamumuno at kakayahang umako ng responsibilidad para sa mga desisyong ginawa;
• epektibong komunikasyon at organisasyon ng proseso ng negosyo.

Personal na Lugar

Ang buong proseso ng edukasyon ay dumadaan sa isang virtual personal na account. Ang mga mag-aaral ay hindi kailangang humiwalay sa kanilang pangunahing gawain, at maaari silang maging pamilyar sa mga materyal na pang-edukasyon sa anumang maginhawang oras.

Upang makapasok sa system, dapat mong ipasok ang iyong username at password. Hindi available ang online na pagpaparehistro. Ang data ng pagkakakilanlan ay ibinibigay lamang sa mga empleyadong pinapapasok sa pagsasanay.

Pag-andar

Ang programang pang-edukasyon ng virtual na paaralan ng Sberbank ay binubuo ng isang malawak na hanay ng mga paksa:

• pamamahala at marketing;
• ekonomiya at pananalapi;
• advertising at PR;
• personal na pagiging epektibo ng empleyado at pagmamalasakit sa kanilang kalusugan.

Ang pag-aaral ng bawat paksa ay kinabibilangan ng:

• Pagbabasa ng mga libro;
• nanonood ng videos;
• online na pakikilahok sa mga kumperensya at webinar;
• gawain ng pangkat;
• makipag-ugnayan sa mga guro sa real time sa pamamagitan ng video link.

Ang pagiging epektibo ng proseso ng edukasyon para sa mga tauhan ng pamamahala ng Sberbank ay nakamit sa malapit na pakikipagtulungan sa mga nangungunang dayuhang paaralan ng negosyo:

• Massachusetts Institute of Technology (pagsasanay para sa mga espesyalista sa IT);
• London Business School at Stanford (pagbabago);
• Berkeley (pamamahala ng panganib sa sektor ng pananalapi).

Mga kalamangan ng pag-aaral ng distansya ng Sberbank

Lumilikha ang virtual na paaralan ng mga natatanging kundisyon at pagkakataon para sa malayong pamamahala ng mga senior manager ng Sberbank na makatanggap ng modernong edukasyon sa pamamahala ng negosyo. Upang makumpleto ang pagsasanay, sapat na magkaroon ng isang computer, laptop o tablet na may Windows o iOS operating system na nasa kamay. Ang mobile application para sa iPad ay nagpapahintulot sa iyo na mag-aral ng mga materyal na pang-edukasyon o mag-download ng mga libro mula sa library ng Sberbank Corporate University sa isang maginhawang oras.

Virtual School Opportunities: Video

Ginagamit ng pinakamalaking bangkong pag-aari ng estado sa Russia ang mayamang karanasan nito upang lumikha ng mga natatanging teknikal at software na panukala na makakaapekto sa mga serbisyo ng kliyente at karagdagang kalidad ng serbisyo. Ang Sberbank Virtual School, na na-access sa pamamagitan ng opisyal na website ng kumpanya, ay isang natatanging pag-unlad para sa malayong pagsasanay at advanced na pagsasanay ng mga empleyado ng bangko. Ang program na ito ay umuunlad sa loob ng 5 taon at nakatanggap ng ilang pangunahing mga update mula noong ito ay umpisahan. Sa artikulong ito, titingnan natin ang kasalukuyang mga pagkakataon, layunin at pagbabago ng paaralan ng Sberbank para sa 2019.

Ang malayong pagsasanay ay nagbibigay-daan sa iyo na epektibong mapabuti ang mga kasanayan ng mga empleyado nang hindi nakakaabala sa kanilang proseso ng trabaho. Ang Sberbank Analytical Center ay sinusubaybayan ang mga kahilingan ng kliyente at mga uso sa pag-unlad ng mga dayuhan at Ruso na kakumpitensya sa loob ng mahabang panahon, na nag-ambag sa pag-update ng impormasyon at pagbuo ng virtual na paaralan ng Sberbank School.

Ang serbisyo ay kasalukuyang nag-aalok ng:

• ang posibilidad ng malayuang pagsasanay ng mga empleyado saanman sa mundo, habang ikaw ay nasa Russia o ibang bansa. Kakailanganin mo ang matatag na access sa Internet at isang user account sa system;
• ang istraktura ng software ay maaaring awtomatikong pumili ng isang indibidwal na programa sa pagsasanay para sa bawat gumagamit, batay sa kanyang kaalaman at kasanayan;
• pagkakaroon ng higit sa 300 iba't ibang mga propesyonal na kurso, mga pag-record ng mga webinar at lektura, ang pag-aaral kung saan ay ipinag-uutos para sa kasunod na pagpasa ng mga intermediate at control test;
• madalas na mga webinar at online na mga lektura, tungkol sa kung saan ay aabisuhan ka nang maaga sa pamamagitan ng e-mail;
• nababaluktot na mga setting ng personal na account salamat sa maalalahanin at intuitive na interface ng virtual na paaralan ng Sberbank;
• ang buong daloy ng trabaho ay kinokontrol ng isang sistema ng pagsubok na naisip ng mga propesyonal, na magbibigay-daan sa iyong kontrolin ang kaalaman na nakuha. Ang resulta ng pagsasanay ay idodokumento sa isang espesyal na dokumento na mayroong papel at elektronikong bersyon.

Ang pagsasanay ay maaaring isagawa hindi lamang sa isang espesyal na direksyon, kundi pati na rin nang nakapag-iisa.

Ang pagpasa sa isang virtual na paaralan ay magkakaroon ng positibong epekto hindi lamang sa iyong kaalaman at kasanayan, kundi pati na rin sa iyong pagsulong sa karera sa Sberbank. Anumang mga paghihirap sa proseso ng pag-aaral ay maaaring agad na talakayin sa mga propesyonal na guro at iba pang mga espesyalista sa industriya ng pagbabangko. Ang database ng mga madalas itanong ay aktibong nabuo at ginagamit upang bumuo ng bago at pinuhin ang mga lumang kurso. Ang madalas na pag-update ay nakakatulong sa aktuwalisasyon ng pagsasanay, kung saan eksklusibo kang matututo tungkol sa mga kasalukuyang paraan ng pagsasagawa ng isang propesyonal na aktibidad. Ang mga teknikal na problema ay pinangangasiwaan ng isang dedikadong departamento, na maaaring makipag-ugnayan sa pamamagitan ng isang toll-free hotline.

Ang programang ito ay ibinibigay para sa lahat ng mga posisyon, maliban sa mga tagapamahala.

Ang isang dalubhasang kampus ng pagsasanay ay nilagyan para sa mga pinuno, na walang analogue sa Russia. Ang nasabing business school ay nasa TOP-4 ng mga katulad na solusyon sa buong mundo. Kasama sa Sberbank Corporate University hindi lamang ang maraming pinasadyang mga gusaling pang-edukasyon at isang kahanga-hangang aklatan, kundi pati na rin ang mga lugar ng libangan - isang gym, swimming pool at mga tennis court. Ang paggugol ng oras sa isang corporate university ay magbibigay-daan hindi lamang upang mapabuti ang antas ng kwalipikasyon, kundi pati na rin upang pisikal na mapaunlad ang iyong katawan. Ang unibersidad ay matatagpuan sa Anosino, isang nayon sa rehiyon ng Moscow.

Pagrehistro sa virtual na paaralan ng Sberbank

Upang magparehistro sa isang virtual distance learning school, kailangan mong pumunta sa opisyal na website ng bangko at hanapin ang mga detalye ng contact ng isang espesyal na seksyon kung saan kailangan mong tapusin ang isang kasunduan para sa pagkakaloob ng mga serbisyo sa edukasyon. Ang kopya ng kasunduan ay maglalaman ng personal na data para sa pagpasok sa panel ng gumagamit, ipasok ang kinakailangang impormasyon sa mga field na "Login" at "Password". Pagkatapos ng matagumpay na pag-login, dadalhin ka sa pangunahing pahina ng proyekto, kung saan maaari kang:

1. simulan ang proseso ng pag-aaral, simula sa paunang pagsubok at pagpili ng karagdagang programa. Ang angkop na teoretikal na materyal ay awtomatikong pipiliin;
2. samantalahin ang isang natatanging thematic library na naglalaman ng hindi lamang teoretikal na materyal, kundi pati na rin ang mga visual na webinar at pag-record ng video conference. Nag-aalok ang system na ipasok ang kinakailangang impormasyon sa tab na "Mga Paborito" upang ma-access ito anumang oras;
3. pumasa sa intermediate at final testing, na pinagsama-sama ng mga propesor at highly qualified na mga espesyalista. Ang pinalawak na database ng pagsubok ay nagbibigay-daan sa iyo upang ibukod ang pagtagas ng mga sagot sa pagsubok, na ginagawang kinakailangan upang independiyenteng maghanda para sa bawat isa sa mga pagsubok. Ang ganitong sistema ay ginagarantiyahan ang magagandang resulta at mataas na kalidad na espesyal na pagsasanay, na makakatulong sa mga aktibidad sa hinaharap;
4. makipag-ugnayan online sa isang guro o iba pang espesyalista. Maaari mong ganap na libre upang magtanong ng isang katanungan ng interes at talakayin ito. Huwag mag-atubiling gamitin ang alok na ito, ang pagpapalitan ng karanasan ay ang pangunahing patakaran ng virtual na paaralan ng Sberbank;
5. makakuha ng access sa mga online na webinar at lecture, na matatagpuan sa seksyong "Mga Kurso." Ang kakayahang magdagdag ng personal na email address sa seksyon ng mga setting ng profile ay magbibigay-daan sa iyong makatanggap ng mga abiso tungkol sa pagsisimula ng mga lektura at iba pang mga pagbabago sa system. Ang isang elektronikong sertipiko ng pagkumpleto ng pagsasanay ay ipinapadala din sa pamamagitan ng e-mail.

Ang Sberbank Virtual School, na ang personal na account ay patuloy na pinapabuti, ay ang pinakamahusay na solusyon para sa mabilis na pagpapabuti ng mga kasanayan at pagkakaroon ng karagdagang kaalaman at kasanayan sa trabaho. Ang pagkumpleto ng kurso sa pagsasanay ay magbibigay-daan sa iyong mabilis na umakyat sa hagdan ng karera at makatanggap ng pandagdag sa sahod. Ang Sberbank ay aktibong nagpo-promote ng solusyon na ito sa mga empleyado nito, at ang virtual na paaralan mismo ay walang mga analogue.