En viktig orsak till arbetslöshet kan vara landets politik för ersättning inom ett visst verksamhetsområde: en höjning av minimilönen medför uppkomsten av produktionskostnader, som ett resultat av detta minskar efterfrågan på arbetskraft.

Det finns många andra problem som påverkar arbetslösheten. Den övergripande bilden är dock mest uttalad i tredje världens länder, postsocialistiska länder och stater som upplever en ekonomisk nedgång. För närvarande finns det flera typer av arbetslöshet: friktionsarbetslöshet, säsongsbetonad, strukturell, cyklisk och dold. De två första typerna är de mest utbredda, så vi kommer att överväga dem mer i detalj.

friktionsarbetslöshet

Vad är denna typ av arbetslöshet? Friktionsarbetslöshet är en viss tid som inträffar mellan uppsägning från det tidigare jobbet och innan man flyttar till ett annat jobb. Det är med andra ord en tillfällig arbetslöshet som uppstår i samband med att man söker nya jobb.

Denna process är ett normalt och logiskt fenomen för alla typer av stater, oavsett utvecklingsnivå eller ekonomins utveckling. Friktionsarbetslöshet är en sorts social rörlighet som kan visa sig både horisontellt och vertikalt. Den vertikala aspekten av denna arbetslöshet innebär en övergång till ett nytt jobb som är högre betalda, medan den horisontella aspekten kan uppstå av många anledningar - till exempel att flytta till ett annat land eller till en ny bostadsort. Och i detta avseende tvingas en person att leta efter ett nytt jobb.

Friktionsarbetslösheten omfattar inte bara medborgare som har sagt upp sina jobb och letar efter ett nytt, utan även de som börjar leta efter det för första gången. Dessa inkluderar utexaminerade från högre utbildningsinstitutioner, som efter att ha fått en specialitet tvingas få ett jobb. Detta är en ganska komplicerad process som kan ta månader eller till och med år, eftersom många arbetsgivare först och främst uppmärksammar tjänstgöring och arbetslivserfarenhet inom sin specialitet, vilket unga specialister inte har. Därför har människor som slutar sina jobb och letar efter ett nytt att det är mycket lättare att hitta ett nytt jobb.

Friktionsarbetslöshet är en speciell typ av tillfällig arbetslöshet för den arbetande befolkningen. Många experter tror att det inte är en negativ faktor för ekonomin och till och med är ett slags stimulans och bidrar till utvecklingen av alla arbetsområden.

När en person flyttar till en högre tjänst eller ett högavlönat arbete blir hans tidigare plats ledig, vilket ger en chans till anställning för den arbetslösa. Men i vilket fall som helst, trots denna fördel, förblir friktionsarbetslösheten en negativ faktor i ekonomin.

Vi kan säga att denna form av arbetslöshet inte är skadlig för statens ekonomi och inte medför negativa konsekvenser. Å andra sidan är det kraftigt ökade antalet arbetslösa inget annat än ett uttryck för negativa trender på arbetsmarknaden. Och i vissa fall kan även sådan arbetslöshet medföra negativa förändringar, om inte i makroekonomisk skala, så definitivt i mikroekonomisk skala.

Säsongsbunden form av arbetslöshet

En av de vanligaste formerna av arbetslöshet bland den ekonomiskt aktiva befolkningen är säsongsarbetslöshet. Som redan framgår av själva namnet är det i större utsträckning förknippat med den säsongsbetonade karaktären av genomförandet av arbetskraft i vissa typer av produktion - jordbruk, konstruktion och några andra. Om du föreställer dig en graf över sådan arbetslöshet, kommer den att ha formen av en sinusform - böljande förändringar runt en rät linje. Samma sak händer faktiskt - nivån på arbetskraften stiger under vissa årstider när det finns arbete, och sjunker när det inte finns något sådant.

Säsongsarbetslöshet är svår att förutsäga, eftersom den helt beror på befolkningens geografiska bostadsområde och dess kulturella och ekonomiska egenskaper. Det finns många exempel på säsongsarbetslöshet. Många semesterorter i söder "vaknar till liv" först vid inledningen av semestersäsongen - nöjesanläggningar, attraktioner börjar sina aktiviteter, olika utflykter organiseras, etc. I övrig tid är en ganska stor andel av befolkningen arbetslös.

Det kan också hänföras till genomförandet av olika jordbruksarbeten, byggnadsarbeten i Fjärran Norden, en minskning eller ökning av efterfrågan på arbetare inom vissa produktionsområden. Generellt sett är säsongsarbetslöshet en negativ faktor endast för vissa geografiska områden, men för det mesta orsakar den inte heller någon betydande skada - majoriteten av den ekonomiskt aktiva befolkningen har de nödvändiga arbetsredskapen som hjälper till att överleva perioder av efterfrågeminskningar.

Slutsats

Båda dessa typer av arbetslöshet är inte så hemska för inhemska länder. Snarare kan dessa arter vara farliga bara för semesterortsländer, vars ekonomi helt och hållet är baserad på turism, och för stater där det finns ett överflöd av många outtagna specialiteter.

Det är värt att komma ihåg att arbetslöshet är ett tillfälligt fenomen för dem som söker arbete, så du ska inte vara rädd för det, och under perioder när det är omöjligt att hitta det nödvändiga jobbet kan du enkelt göra ytterligare inkomster, varav det finns finns ett stort antal alternativ.

Sök

Hitta typerna av arbetslöshet i listan nedan. Skriv ner siffrorna under vilka de anges.

1) naturligt

2) friktion

3) produktion

4) cyklisk

5) strukturell

Förklaring.

1) naturligt - nej, det är inte sant, detta är en situation med full sysselsättning, när det bara finns friktions- och strukturarbetslöshet och det inte finns någon konjunkturarbetslöshet.

2) friktion - ja, det stämmer.

3) produktion – nej, det är inte sant, den här typen av arbetslöshet finns inte.

4) cyklisk – ja, det stämmer.

5) strukturell – ja, det stämmer.

Svar: 245.

Svar: 245

Valentin Ivanovich Kirichenko

Säsongsarbetslöshet är arbetslöshet som uppstår till följd av säsongsmässiga fluktuationer i efterfrågan på arbetskraft.

Välj rätt bedömningar om arbetsmarknad och arbetslöshet från listan nedan, skriv ner siffrorna under vilka de anges.

3) De sociala kostnaderna för arbetslöshet inkluderar förlusten av kompetens och självkänsla hos de arbetslösa, nedgången av moraliska principer.

Förklaring.

1) Arbetslöshet är ett ekonomiskt tillstånd där arbetssökande inte kan få jobb med nuvarande lönesats. Ja det stämmer.

2) Strukturell arbetslöshet kan orsakas av fluktuationer i konsumenternas efterfrågan och tekniska uppgraderingar. Ja, det stämmer, eftersom efterfrågan på arbetsmarknaden är avledd, därför påverkar fluktuationer i konsumenternas efterfrågan fluktuationer i efterfrågan på vissa arbetstagare; införandet av teknik kan utesluta företrädare för vissa yrken från produktionsprocessen.

3) De sociala kostnaderna för arbetslöshet inkluderar förlusten av kompetens och självkänsla hos de arbetslösa, nedgången av moraliska principer. Ja, det stämmer, i förlängningen, om arbetslöshet blir ett massfenomen, leder det till kriminalisering och marginalisering av samhället.

4) Arbetslösa inkluderar pensionärer och hemmafruar. Nej, det är inte sant, pensionärer klassas som funktionshindrade och hemmafruar ingår inte i arbetskraften.

5) I skedet av den cykliska återhämtningen av ekonomin sjunker efterfrågan på arbetskraft. Nej, det är inte sant, tvärtom, det växer.

Svar: 123.

Svar: 123

Läs texten och slutför uppgifter 21-24.

I vid mening är undersysselsättning en situation där det utförda arbetet inte kräver full användning av individens kvalifikationer och yrkesutbildning, inte uppfyller hans förväntningar och inte tillåter honom att få den lön som han skulle kunna få genom att utföra det arbete (och i det beloppet) som kan krävas...

Den cykliska arbetslösheten är förknippad med fluktuationer i efterfrågan på arbetskraft. En lågkonjunktur är en cyklisk nedgång i affärsaktiviteten som gör att människor förlorar sina jobb under en period tills efterfrågan tar fart igen och affärsaktiviteten återhämtar sig. Säsongsarbetslöshet uppstår på grund av säsongsmässiga fluktuationer i efterfrågan på arbetskraft. Det drabbar de som är sysselsatta inom fiske, byggnation och jordbruk. De som byter jobb, och de som för närvarande är arbetslösa på grund av att de flyttat från en plats till en annan, kallas funktionella (friktions)arbetslösa. Funktionell (friktions)arbetslöshet anses vara en oundviklig men ändå acceptabel konsekvens av en sund ekonomi. Det kan antas att anställda även vid full sysselsättning kommer att flytta från plats till plats.

Strukturella arbetslösa har svårt att få jobb på grund av otillräckliga eller otillräckliga kvalifikationer, diskriminering på grund av kön, etnicitet, ålder eller funktionsnedsättning. Även under perioder med hög sysselsättning förblir de strukturella arbetslösa oproportionerligt arbetslösa.

Arbetslöshet är inte bara en brist på arbete... Även om arbetslöshet kan vara en kreativ, viljemobiliserande utmaning, säger de flesta som har gått igenom det att de har upplevt förtvivlan, maktlöshet och förvirring, särskilt om de har varit utan arbete för mer än några veckor. För de flesta människor är sysselsättning det främsta, och ofta det enda sättet att försörja materiella behov av mat, kläder och tak över huvudet. Studier visar att de som inte gillar sitt arbete ändå föredrar att behålla det även när det går att leva på andra inkomster. Även om arbetsförhållandena kan orsaka negativa effekter, leder arbetslöshet till inte mindre problem: ökad stress, familjekonflikter, alkohol- och drogberoende.

(K. H. Breyer)

Hur indikerar texten lågkonjunkturens inverkan på den cykliska arbetslösheten? Vilka sektorer av ekonomin, enligt författaren, påverkas av säsongsarbetslöshet? (Ange alla branscher som nämns i texten.) Hur förklarar författaren det oundvikliga med funktionell (friktions)arbetslöshet?

Förklaring.

1) Svar på den första frågan:

En lågkonjunktur är en cyklisk nedgång i affärsaktiviteten som gör att människor förlorar sina jobb under en period tills efterfrågan tar fart igen och affärsaktiviteten återhämtar sig.

2) Svar på den andra frågan:

Det drabbar de sysselsatta inom fiske, byggnation och jordbruk.

3) Svar på den tredje frågan:

Det kan antas att anställda även vid full sysselsättning kommer att flytta från plats till plats.

Författaren konstaterar att "även under perioder med hög sysselsättning bland de strukturella arbetslösa kvarstår en oproportionerligt hög arbetslöshet." Använd samhällsvetenskaplig kunskap och förklara orsaken till denna nivå av arbetslöshet bland dessa kategorier av medborgare. Nämn två alternativa åtgärder för att förhindra diskriminering av de kategorier av medborgare som anges av författaren, enligt Ryska federationens lagstiftning.

Förklaring.

Rätt svar måste innehålla följande element:

1) Angiven anledning:

En person har arbetat i ett yrke under lång tid, det är mycket svårt för honom att snabbt omorganisera sig psykologiskt;

Människor har inte andra yrkeskunskaper som gör att de kan få ett jobb åt dem.

Statlig finansiering av omskolningskurser;

Att flytta till andra regioner där deras yrkeskunskaper kommer att vara relevanta.

Beståndsdelar av svaret kan ges i en annan form som är nära i betydelse.

Källa: USE - 2017. Tidig våg

Varför, enligt författaren, orsakar arbetslöshet ett tillstånd av förtvivlan, förvirring hos en person? Med hjälp av samhällsvetenskaplig kunskap och det offentliga livets fakta, gör två antaganden om hur den arbetslösa statens mobiliserande effekt på en person manifesteras.

Förklaring.

Rätt svar måste innehålla följande element:

1) Svar på den första frågan:

För de flesta människor är sysselsättning det främsta, och ofta det enda sättet att försörja materiella behov av mat, kläder och tak över huvudet.

2) Mobiliserande effekt:

En person som känner ansvar gentemot sina nära och kära försöker hitta vilket jobb som helst för att visa sitt behov;

En person söker sin plats inom andra områden och hittar den, det finns ledig tid för att söka, sträva efter att skaffa en ny yrkesutbildning eller öppna eget företag.

Beståndsdelar av svaret kan ges i en annan form som är nära i betydelse.

Källa: USE - 2017. Tidig våg

Förklaring.

Rätt svar måste innehålla följande element:

1) Svar på den första frågan:

I vid mening är undersysselsättning en situation där det utförda arbetet inte kräver full användning av individens kvalifikationer och yrkesutbildning, inte uppfyller hans förväntningar och inte tillåter honom att få den lön som han skulle kunna få genom att utföra det arbete (och i det beloppet) som kunde krävas

2) Antaganden:

Det finns inget annat jobb inom området inom din specialitet;

På grund av civilstånd, till exempel, unga mammor som måste gå mycket tid som barnvakt;

Äldre som har en vanlig inkomst i form av pension.

Beståndsdelar av svaret kan ges i en annan form som är nära i betydelse.

Källa: USE - 2017. Tidig våg

Upprätta en överensstämmelse mellan egenskaperna hos arbetslöshet och dess huvudtyper: för varje position som anges i den första kolumnen, välj motsvarande position från den andra kolumnen.

Förklaring.

Arbetslöshet är närvaron av personer i arbetsför ålder som är arbetslösa, lämpliga för det och letar efter det.

Typer av arbetslöshet:

1. Friktion - oberoende förflyttning av en anställd från en plats till en annan.

2. Strukturell - i samband med omskolning av arbetare och strukturella förändringar i ekonomin. Friktions + strukturell = naturlig arbetslöshet eller full sysselsättning.

3. Cyklisk - i kristider

4. Säsongsbetonad

Svar: 21121

Svar: 21121

I delstat M stängdes alla kolgruvor gradvis på grund av minskad konkurrenskraft och höga nivåer av miljöföroreningar. Tiotusentals gruvarbetare, efter att ha förlorat sina jobb, registrerade på arbetsbörsen, säkerställer regeringen att omskolningskurser fungerar. Välj bland följande

nedanför förteckningen över kännetecken för arbetslöshet som har uppstått i staten. Skriv ner siffrorna under vilka de anges.

1) bulk

2) strukturell

3) cyklisk

4) öppen

5) säsongsbetonad

6) friktion

Förklaring.

1) Bulk - ja, det stämmer, eftersom tiotusentals gruvarbetare, som förlorat sina jobb, registrerade sig på arbetsbörsen.

2) Strukturell - ja, det stämmer, för på grund av minskad konkurrenskraft och den höga nivån av miljöföroreningar stängdes alla kolgruvor gradvis, det vill säga strukturen för efterfrågan på gruvarbetare förändrades

3) Cyklisk - nej, det är inte sant, exemplet talar inte om den ekonomiska krisen.

4) Öppna - ja, det stämmer, eftersom gruvarbetarna gick med på arbetsbörsen.

5) Säsongsbetonad - nej, det är inte sant, eftersom arbetslösheten inte beror på en säsongsbunden brist på efterfrågan på arbetare.

6) Friktion - nej, det är inte sant, eftersom det inte anges att gruvarbetarna tillfälligt söker arbete inom sin specialitet.

Svar: 124.

Svar: 124

Med hjälp av samhällsvetenskaplig kunskap, upprätta en komplex plan som låter dig avslöja kärnan i ämnet "Arbetslöshet". Planen ska innehålla minst tre punkter, varav två eller flera beskrivs i stycken.

Förklaring.

1. Arbetslöshetsbegreppet.

2. Huvudformerna av arbetslöshet:

a) friktion;

b) cyklisk;

c) strukturell;

d) säsongsbetonad.

3. Arbetslöshetens inverkan på de sociala och ekonomiska områdena:

en positiv;

b) negativ.

4. Statlig politik på sysselsättningsområdet:

a) socialt stöd till arbetslösa:

Utbetalning av arbetslöshetsersättning;

Utbetalning av stipendier under omskolningen;

Sociala garantier vid uppsägning på grund av personalminskning.

b) hjälp med att hitta ett jobb:

Skapande av arbetsutbyten;

Anordnande av omskolningskurser;

Etablering av entreprenörskapskurser och stöd för att starta ett mindre företag.

Närvaron av två av de 2, 3, 4 punkterna i planen i denna eller liknande formulering kommer att avslöja innehållet i detta ämne på meriter.

Upprätta en överensstämmelse mellan exempel och typer av arbetslöshet: för varje position som anges i den första kolumnen, välj motsvarande position från den andra kolumnen.

Skriv ner siffrorna som svar, ordna dem i den ordning som motsvarar bokstäverna:

Förklaring.

Arbetslöshet är närvaron av personer i arbetsför ålder som är arbetslösa, lämpliga för det och letar efter det.

Typer av arbetslöshet: friktionell (oberoende förflyttning av en anställd från en plats till en annan), strukturell (förknippad med omskolning av arbetare och strukturella förändringar i ekonomin), friktions- + strukturell (naturlig arbetslöshet eller full sysselsättning), cyklisk (i en kris ), säsongsbetonad (från tid till år), dold (övergång till ett reducerat driftsätt).

A) En universitetsutbildad kan inte hitta ett jobb inom specialiteten - friktion.

B) Chefen bestämde sig för att hitta ett högre betalande jobb, efter att ha blivit avskedad från det tidigare, letar han efter ett lönsamt erbjudande - friktion.

C) Anställda i en nöjespark i en kuststad tvingas leta efter källor till ytterligare inkomster under den kalla årstiden - säsongsbetonad.

D) Byggare av hus på landet kan inte hitta arbete på vintern - säsongsbetonat.

E) Den biträdande sekreteraren sa upp sig för att gå omskolningskurser och hitta ett jobb som specialist - friktion.

Svar: 11221.

Svar: 11221

Med hjälp av samhällsvetenskaplig kunskap, upprätta en komplex plan som låter dig avslöja kärnan i ämnet "Arbetsmarknad och arbetslöshet". Planen ska innehålla minst tre punkter, varav två eller flera beskrivs i underpunkter.

Förklaring.

Vid analys av svaret beaktas följande:

Överensstämmelse mellan strukturen för det föreslagna svaret på en plan av en komplex typ;

Förekomsten av planpunkter som indikerar att examinanden förstår huvudaspekterna av detta ämne, utan vilka det inte kan avslöjas i sak;

Korrektheten i formuleringen av punkterna i planen.

Formuleringen av punkterna i planen, som är abstrakta och formella till sin natur och inte speglar ämnets särdrag, räknas inte med i bedömningen.

Ett av alternativen för avslöjandeplanen för detta ämne:

1. Arbetsmarknadsbegreppet.

2. Arbetsmarknadens aktörer:

a) en anställd (bestämmer erbjudandet på marknaden);

b) arbetsgivaren (bestämmer efterfrågan på marknaden).

3. Funktioner på arbetsmarknaden:

a) är en marknad för tjänster från produktionsfaktorer;

b) efterfrågan på arbetsmarknaden är derivat.

3. Arbetslöshetsbegreppet.

4. Huvudformerna av arbetslöshet:

a) friktion;

b) cyklisk;

c) strukturell;

d) säsongsbetonad.

5. Arbetslöshetens inverkan på de sociala och ekonomiska områdena:

en positiv;

b) negativ.

6. Statlig politik på sysselsättningsområdet:

a) socialt stöd till arbetslösa;

b) hjälp med att hitta ett jobb.

Ett annat antal och (eller) annan korrekt formulering av punkter och delpunkter i planen är möjliga. De kan presenteras i nominella frågeformulär eller blandade former.

Närvaron av två av de 2-6 punkterna i planen i denna eller liknande formulering kommer att avslöja innehållet i detta ämne i huvudsak.

Förklaring.

Källa: Unified State Examination in Social Studies 2013-10-06. huvudvåg. Ural. Alternativ 1.

Nämn och illustrera med exempel tre typer av arbetslöshet (nämn först typen av arbetslöshet och ge sedan ett lämpligt exempel). (Varje exempel bör formuleras i detalj).

Förklaring.

Det korrekta svaret kan innehålla följande typer och exempel:

1) Strukturell. (Till exempel, i samband med den massiva användningen av olja och gas, började kolgruvor stänga överallt, och gruvarbetare lämnades utan arbete);

2) Friktion. (Till exempel, medborgare H slutade sitt tidigare jobb eftersom han flyttade till en annan stad och letar efter en ny);

3) Cyklisk. (Till exempel, på grund av krisen har många företag minskat produktionen och sagt upp ett stort antal av sina anställda).

Andra yttringar och exempel kan ges som inte förvränger innebörden.

Källa: USE 2016 i samhällskunskap. (del C, alternativ 425)

Stat 2 har en ganska hög arbetslöshet. Vilka kategorier av befolkningen kan klassificeras som friktionsarbetslösa? Skriv ner siffrorna under vilka de anges.

1) frivilligt sluta

2) de som hittat ett jobb, men inte påbörjat det

3) avskedas på grund av minskad efterfrågan på deras tjänster

4) nyanlända på arbetsmarknaden och med de kvalifikationer som krävs

5) avskedas i samband med en allmän nedgång i produktionen i landet

6) deltidsarbetande

Förklaring.

1) sagt upp sig av egen fri vilja – ja, det stämmer.

2) de som hittat ett jobb, men inte börjat på det - ja, det stämmer, det är deras rätt.

3) avskedas på grund av minskad efterfrågan på deras tjänster - nej, det är inte sant, det är strukturellt.

4) nyupptäckt på arbetsmarknaden och har de kvalifikationer som krävs - ja, det stämmer.

5) avfärdas i samband med en allmän nedgång i produktionen i landet - nej, felaktigt, cykliskt.

6) deltidsanställda - nej, felaktigt, det finns arbete.

Svar: 124.

Vladimir Prokopiev 05.02.2016 06:26

De som nyligen kommit ut på arbetsmarknaden och har de kvalifikationer som krävs är inte friktionsarbetslöshet, utan strukturell arbetslöshet.

Valentin Ivanovich Kirichenko

Du har inte rätt. Strukturell arbetslöshet uppstår om det sker förändringar i ekonomins STRUKTUR, främst när yrken försvinner. Gruvarbetare, telefonist, sotare

Ge tre valfria typer av arbetslöshet och illustrera var och en med exempel. (Varje exempel bör formuleras i detalj).

Förklaring.

Det korrekta svaret kan innehålla följande typer och exempel:

1) Strukturell. (Till exempel, i samband med den massiva användningen av olja och gas, började kolgruvor stänga överallt, och gruvarbetare lämnades utan arbete);

2) Friktion. (Till exempel, medborgare H slutade sitt tidigare jobb eftersom han flyttade till en annan stad och letar efter en ny);

3) Cyklisk. (Till exempel, på grund av krisen har många företag minskat produktionen och sagt upp ett stort antal av sina anställda).

Andra yttringar och exempel kan ges som inte förvränger innebörden.

Källa: ANVÄNDNING 06/08/2016 inom samhällsvetenskap. huvudvåg. Alternativ 40. (Del C)

Läs texten nedan med ett antal ord som saknas. Välj från den föreslagna listan med ord som du vill infoga i luckorna.

Arbetslöshet förstås som en diskrepans på arbetsmarknaden, när utbudet av arbetskraft överstiger ____ (A), och denna diskrepans kan vara både i kvantitativa och kvalitativa termer.

Arbetslöshet klassificeras i typer, som belyser friktion, ____(B), säsongsbetonad och cyklisk.

Friktionsarbetslöshet är förknippad med en förändring av _____(B) av arbetskraften, det vill säga med arbetsmarknadens dynamiska karaktär, den ständiga övergången av arbetare från anställningstillståndet till kategorin arbetslösa och, omvänt, med ofullkomligheten av information. Den är praktiskt taget omöjlig att ta bort och fungerar i alla ekonomiska ____ (D). Friktionsarbetslöshet anses oundviklig och önskvärd, eftersom initiativet _____(D) kommer från individen själv.

På arbetsmarknaden kan aktiva och passiva åtgärder användas för att reglera arbetslösheten. Aktiva åtgärder innefattar skapandet av nya arbetstillfällen, öppnandet av nya industrier, som kräver betydande investeringar. Passiva åtgärder reduceras huvudsakligen till betalning av ____ (E) för arbetslöshet.

Lista över termer:

Tabellen nedan listar bokstäverna som representerar de saknade orden.

Skriv ner siffrorna som svar, ordna dem i den ordning som motsvarar bokstäverna:

Förklaring.

Ett krav.

B) - strukturell.

B) erbjudande.

D) - system.

D) uppsägning.

E) - ersättning.

Svar: 412978.

Svar: 412978

Skriv ner det saknade ordet i diagrammet:

Förklaring.

Friktionsarbetslöshet är förknippat med sökandet efter och förväntan på arbete inom ens specialitet. Detta är arbetslöshet bland personer som söker ett jobb som matchar deras kvalifikationer och individuella preferenser.

Strukturell arbetslöshet uppstår som ett resultat av alla strukturella ekonomiska förändringar eller införandet av vetenskapliga och tekniska framsteg i produktionen. Strukturell arbetslöshet är arbetslöshet bland personer vars yrken är "föråldrade" eller visat sig vara outtagna på grund av vetenskapliga och tekniska framsteg.

Cyklisk arbetslöshet är avvikelsen mellan den faktiska arbetslösheten och den naturliga. Denna skillnad kallas cyklisk arbetslöshet, eftersom den mest av allt inträffar i konjunkturcykelns lågkonjunktur eller depression. Under en konjunkturnedgång kompletterar cyklisk arbetslöshet friktionsarbetslöshet och strukturell arbetslöshet, under perioder av konjunkturuppgång är denna form av arbetslöshet vanligtvis frånvarande.

Frivillig arbetslöshet uppstår när det finns ett visst antal arbetsföra personer som inte vill arbeta, eftersom de lediga tjänsterna som erbjuds dem är förknippade med lågavlönat arbete.

Ofrivillig arbetslöshet äger rum om staten lagligen fastställer minimilönen till en nivå som överstiger jämviktsnivån; som ett resultat kommer det att finnas ett gap mellan värdena för utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden, vilket leder till uppkomsten av ett överskott av arbetskraft, det vill säga ofrivillig arbetslöshet.

Institutionell arbetslöshet är förknippad med statens och dess institutioners verksamhet. Det kan orsakas av institutionella faktorer som påverkar efterfrågan och utbudet av arbetskraft. Till exempel sätter staten en ganska hög a-kassa, vilket minskar incitamentet att söka nytt jobb.

Svar: arbetslöshet.

Svar: arbetslöshet

Ämnesområde: Ekonomi. Arbetsmarknad, arbetslöshet

Säsongsarbetslöshet är en av de typer av arbetslöshet som bildas i villkoren för tillfälligt fullgörande av en viss lista över arbetsuppgifter på grund av säsongsvariationer. Enskilda anställda eller till och med grupper av dem arbetar effektivt under en viss tid, under vilken deras aktiviteter är relevanta eller effektiva. Efter utgången inom en viss tidsram behöver arbetsgivaren inte deras tjänster, eller det är nödvändigt att ta emot dem i mindre volym, vilket gör att personalen helt eller delvis avskedas. Vad är säsongsarbetslöshet, vad är dess kärna och vad är orsakerna till att den uppstår?

Arbetslöshet som socialt fenomen

Vad är arbetslöshet

Arbetslöshet tolkas som ett socialt fenomen där befolkningen som klassas som arbetsföra inte är officiellt sysselsatt och aktivt söker arbete.

Vid beräkning av den ekonomiska indikatorn som kännetecknar parametern, inkluderar beräkningen inte personer som klassificeras som funktionshindrade, inte längre söker jobb, studerar vid utbildningsinstitutioner och kvinnor - hemmafruar. Det sker ständiga rörelser mellan kategorierna arbetslösa och sysselsatta. I en stabil ekonomi är antalet personer som klassificeras i olika kategorier detsamma. Beroende på parametrarna för ett socialt fenomen finns det flera typer av det:

• friktion, vars varaktighet inte överstiger den tvåmånadersperiod som krävs för att hitta ett nytt jobb;
• strukturella, som uppstår under omvandlingen av strukturen för en affärsenhet, som kräver sökandet efter ett nytt jobb inom en annan specialitet, vilket orsakar uppenbara svårigheter för en person;
• institutionell, på grund av den låga lönenivån som motsvarar parametrarna för förmånen, som ett resultat av vilket människor föredrar att inte arbeta och få arbetslöshetsersättning;
• cykliska eller säsongsbetonade, som kan förprogrammeras, på grund av produktionscykelns särdrag.

Faktum är att fenomenet arbetslöshet kan vara frivilligt eller ofrivilligt. Den första kategorin inkluderar friktionsarbetslöshet och institutionell arbetslöshet, och den andra - strukturell och säsongsbetonad.

När det gäller friktionsarbetslöshet är de sökande professionella specialister. Dess orsak är ofullkomligheten i informationstjänsten för jobbsökning, eftersom det inte är svårt för kvalificerad personal att hitta ett jobb.

Det cykliska fenomenet beror på en nedgång i näringslivet, vilket är typiskt under perioder av statliga ekonomiska kriser. Säsongsarbetslösheten genereras av fluktuationer i efterfrågan på arbetskraft. Det har en dubbel betydelse. Å ena sidan är det frivilligt, eftersom en person genom att teckna ett samarbetsavtal förstår tidsramen för att det ska vara relevant, eftersom arbetet är tillfälligt. Om du ser från en annan vinkel är dess avbrott oönskat, vilket ger fenomenet en påtvingad status.

Vi kan notera likheterna mellan cyklisk och säsongsarbetslöshet, eftersom orsakerna till dess förekomst i båda situationerna är desamma och är förknippade med volatiliteten i efterfrågan på arbetskraft under en viss tidsperiod. Säsongsfenomenet kan förutsägas med stor noggrannhet, men för att förutsäga cyklisk arbetslöshet är det nödvändigt att ständigt övervaka värdena för ekonomiska indikatorer för att bedöma den allmänna situationen i landet och efterfrågan på dess representanter i landet typer av aktiviteter.

Läs också: Vad är MLM-verksamhet (nätverksmarknadsföring)

Anställdas intresse

Det är lönsamt för vissa kategorier av människor att bara tjäna på säsongsarbete. Ersättningarna är högre löner, möjlighet att ta ett uppehåll under lågsäsong och samtidigt få a-kassa. I detta perspektiv uppfattas driftstopp som betald semester.

Orsaker till säsongsarbetslöshet

Säsongsarbetslöshet är ett fenomen där en viss kategori av medborgare inte har ett jobb vid en viss tid på året.

Orsakerna till dess förekomst är olämpliga väderförhållanden, där det är omöjligt eller irrelevant att utföra uppgifter som bestäms av entreprenörsmålet. Kärnan i säsongsarbetslöshet är bristen på jobb inom en viss specialitet eller yrke under en viss tidsperiod. När man prognostiserar det är det nödvändigt att ta hänsyn till egenskaperna hos de jobb där anställda är anställda och klimatförhållandena för platsen för ämnet, under vilka aktiviteter är möjliga.

Att tänka på för en arbetsgivare

Det ekonomiska fenomenet kan vara förknippat med en påtvingad ojämn fördelning av arbetsvolymen över hela årsperioden. Detta orsakar efterfrågan på arbetskraft endast under vissa månader. Arbetsgivare vill inte betala för driftstopp för anställda under perioden av bristande efterfrågan på tjänster och bristande efterfrågan på tillverkade produkter, och inleder ett massuppsägningsförfarande.

För att utesluta problemsituationer orsakade av anställdas vägran att lämna av egen vilja skulle det vara ett rationellt beslut att ingå ett visstidskontrakt med dem vid anställning, som specificerar villkoren för relevansen av arbetsrelationer. Vissa arbetsgivare föredrar att upprätta säsongsarbetare med ett civilrättsligt avtal.

Det är värt att notera att om arbetsgivaren inte säger upp en person och samtidigt inte ger honom mängden arbete, är han skyldig att utfärda en enkel sådan och betala anställda en ersättning till ett belopp som motsvarar minimilönen . Parametrarna för säsongsarbetslöshet kommer att minska om anställda är felaktigt säsongsskrivna.

Orsaker till säsongsarbetslöshet

När du undertecknar ett vanligt anställningsavtal med dem och i händelse av avslag i slutet av säsongsbetonade aktiviteter, måste arbetsgivaren inleda ett reduktionsförfarande, vilket medför ytterligare ekonomiska kostnader. Därför är det viktigt att ordentligt anställa anställda för tillfälligt arbete.

Det ekonomiska fenomenet kan förutsägas i förväg. Det är typiskt för sådana verksamhetsområden som:

• turism;
• hantverk;
• konstruktion;
• jordbruksarbete.

Ett bra exempel på säsongsbetonade aktiviteter är rekreationsområden, vars personal tvingas arbeta endast under den varma årstiden - vid havet och på den snöiga vintern - på skidorter. Arbetslösheten för arbetstagare inom tjänstesektorn kan förutsägas i förväg. I praktiken får de under säsongen inkomster som gör att de kan leva under frånvaroperioden, eftersom säsongsarbetare kännetecknas av alltför höga löner.

Instabilitet tar sig också uttryck i fluktuationer i sysselsättningen, inklusive arbetslöshet.

arbetslös en person som vill och kan arbeta, som inte har ett jobb, men som söker det, övervägs.

Arbetslöshet är ett socioekonomiskt fenomen där en del av den ekonomiskt aktiva befolkningen (arbetskraften) inte sysselsätts med produktion av varor och tjänster.

Det finns flera metoder för att fastställa orsakerna till arbetslöshet:

I slutet av 1700-talet Engelsk ekonom - prästen Malthus förklarade arbetslösheten av demografiska skäl, som ett resultat av vilket befolkningstillväxten bestämmer produktionstakten.

På 1800-talet K. Marx noterade förändringen i de vetenskapliga och tekniska framstegen i förhållandet mellan kostnaden för produktionsmedlen och kostnaden för arbete som orsaken till arbetslösheten. Som ett resultat finns det en relativ eftersläpning i tillväxten av efterfrågan på arbetskraft från kapitalackumulationstakten. Samtidigt ansåg K. Marx ekonomins cykliska karaktär som orsaken till arbetslösheten.

I västerländsk ekonomisk litteratur under en lång period dominerad av teorin om arbetslöshetens frivilliga natur. Dess påtvingade natur underbyggdes på 30-talet av 1900-talet. J. Keynes. Han härledde arbetslöshet från otillräcklig samlad efterfrågan.

I Och da arbetslöshet.

1) Friktion bezra b far inkluderar arbetare som söker jobb eller som väntar på att få ett inom en snar framtid. Det här är tiden mellan att du lämnar ett jobb och att du börjar med ett annat. Friktionsarbetslöshet är kortvarig och finns alltid. Dess orsak är den naturliga förflyttningen av arbetskraftsresurser mellan företag, industrier och regioner. Därför är friktionsarbetslöshet oundviklig. Till viss del är friktionsarbetslöshet önskvärd. Arbetare byter jobb i ett försök att förbättra sin situation: för att få en befordran, en högre lön, ett mer intressant eller bekvämare jobb, i alla fall bidrar friktionsarbetslöshet till en ökning av lönarbetarnas inkomst, en mer rationell användning av resurser och följaktligen en ökning av den reala BNP.

2) Strukturell, det orsakas av verkan av vetenskapliga och tekniska framsteg och strukturella förändringar i ekonomin. Under inflytande av vetenskapliga och tekniska framsteg dör vissa industrier ut, samtidigt dyker nya industrier och industrier upp. Följaktligen förändras strukturen för efterfrågan på arbetskraft. Strukturell arbetslöshet kan uppstå på grund av territoriella disproportioner. Till exempel är Kuzbass en region där traditionellt manliga jobb alltid har varit fler än kvinnliga. Arbetskraften kan i alla fall inte reagera snabbt på förändringar i efterfrågan, och dess struktur överensstämmer inte med den helt nya strukturen av jobb, varför arbetslöshet uppstår. Även om friktionsarbetslöshet och strukturell arbetslöshet liknar varandra, det finns några betydande skillnader mellan dem.

En är att de "friktionsarbetande" arbetslösa har de kvalifikationer, färdigheter och utbildning som företagen kräver; ”strukturella” arbetslösa kan inte få jobb utan utbildning, kompletterande utbildning eller till och med byte av bostad. Dessutom är friktionsarbetslösheten kortare (en till tre månader), den strukturella arbetslösheten varar från en månad till ett år och anses vara allvarligare.

Ekonomer ser friktionsarbetslöshet och strukturell arbetslöshet som oundviklig. Därför innebär full sysselsättning inte den absoluta frånvaron av arbetslöshet. begrepp heltid omfattar förutom den sysselsatta befolkningen både ”friktions” och ”strukturella” arbetslösa. Arbetslösheten vid full sysselsättning kallas naturlig arbetslöshet. Den verkliga volymen av BNP som skapas under villkor för full sysselsättning definieras som potentiell BNP eller ekonomins produktionspotential. Den naturliga arbetslösheten är cirka 5-6 % av arbetskraften. Naturlig arbetslöshet ger ett återupplivande av effektiv tillväxt och ekonomisk stabilitet.

3) Cyklisk arbetslöshet - resultat av ekonomisk recession och depression. Med en minskning av den samlade efterfrågan minskar sysselsättningen, och arbetslösheten växer och täcker alla sektorer av den nationella ekonomin. Till skillnad från andra typer av arbetslöshet kännetecknas den av absolut överskott antalet arbetslösa över antalet lediga platser. Cyklisk arbetslöshet kan förekomma i dolda och öppna former. dold form - minskning av arbetsdagen eller arbetsveckan, påtvingad obetald ledighet. öppen form innebär uppsägning av en anställd, fullständig förlust av arbete och inkomst. Vid full sysselsättning är den cykliska arbetslösheten noll.

4) säsongsarbetslöshet - en konsekvens av säsongsmässiga fluktuationer i efterfrågan på arbetskraft. Det beror på särdragen i produktionen inom jord- och skogsbruk, fiske och byggande.

5)Långtidsarbetslöshet - resultatet av överbefolkning, ett överskott av arbetskraft. Det omfattar de mest okvalificerade arbetarna och kan pågå i flera år.

Mätning av arbetslöshet. För att staten ska kunna föra en effektiv ekonomisk politik är det nödvändigt att bedöma storleken på arbetslösheten, fastställa dess nivå och varaktighet.

För att bestämma antalet arbetslösa delas hela befolkningen i landet in i:

ekonomiskt aktiv befolkning (arbetskraft) - detta är den del av arbetsföra medborgare som erbjuder arbetskraft för produktion av varor och tjänster.

· ekonomiskt inaktiv befolkning - dessa är heltidsstudenter, pensionärer, funktionshindrade som är desperata efter att hitta ett jobb; de som inte behöver arbeta osv.

Arbetslösa - personer som inte har ett jobb, söker det, redo att börja arbeta eller studera på arbetsförmedlingen.

För att bestämma storleken på arbetskraften är det nödvändigt att subtrahera den ekonomiskt inaktiva befolkningen från den totala befolkningen. Således kan den ekonomiskt aktiva befolkningen klassificeras som sysselsatta (heltid och deltid) och arbetslösa, som officiellt har denna status.

Arbetslöshetens varaktighet - den tid under vilken en person är arbetslös.

Konsekvenserna av arbetslöshet. Ganska självklart ekonomiska kostnader arbetslöshet. De uttrycks i eftersläpningen av den faktiska volymen av BNP från dess potentiella värde. Storleken på eftersläpningen beräknas utifrån Okuns lag. Okuns lag fastställer att om den faktiska nivån överstiger dess naturliga nivå, så släpar den verkliga BNP-volymen efter den potentiella BNP med 2,5 %.

Sociala konsekvenser Arbetslöshet uttrycks i förlust av kompetens hos den arbetslösa arbetskraften, kollapsen av moraliska principer och moral, i akuta sociala och politiska konflikter, bidrar till ökningen av brottslighet, undergräver medborgarnas mentala hälsa.

SÄSONGSARBETSLÖSHET

Säsongsarbetslösheten är resultatet av fluktuationer i arbetskraften på grund av säsongsmässiga förändringar i produktion och sysselsättning. Denna typ av arbetslöshet identifieras ofta med friktionsarbetslöshet, men säsongsarbetslöshet har specifika egenskaper som skiljer den från friktionsarbetslöshet. Att ta hänsyn till denna särart kan påverka aktualiteten i att minska dess storlek och stabilisera sociala spänningar i de regioner som är förknippade med säsongsbetonad produktion.

STRUKTURELL ARBETSLÖSHET

Strukturell arbetslöshet orsakas av strukturella förändringar i ekonomin, som är förknippade med en förändring i efterfrågestrukturen för produkter från olika branscher - efterfrågan på produkter från vissa branscher ökar, produktionen expanderar, efterfrågan på arbetskraft i dessa industrier växer, medan efterfrågan på produkter från andra industrier minskar, vilket leder till en minskning av sysselsättningen, uppsägningar av arbetare och en ökning av arbetslösheten; med förändringar i ekonomins sektoriella struktur, vars orsak är vetenskapliga och tekniska framsteg - med tiden blir vissa industrier föråldrade och försvinner (till exempel produktion av ånglok, vagnar, fotogenlampor och svartvita TV-apparater ), och andra industrier dyker upp (till exempel tillverkning av persondatorer, videobandspelare, personsökare och mobiltelefoner). Uppsättningen av yrken som krävs i ekonomin förändras. Yrken som en sotare, en lamptändare, en kusk, en resande säljare försvann, men yrken som programmerare, bildmakare, discjockey och designer dök upp. Personer med yrken och kvalifikationer som inte uppfyller moderna krav och modern branschstruktur som blir uppsagda kan inte hitta ett jobb. Strukturella arbetslösa inkluderar också personer som först dök upp på arbetsmarknaden, inklusive utexaminerade från högre och sekundära specialiserade utbildningsinstitutioner, vars yrke inte längre krävs i ekonomin.

Orsaken till förekomsten av strukturell arbetslöshet är diskrepansen mellan arbetskraftens struktur och jobbens struktur. Strukturell arbetslöshet är mer varaktig och kostsam än friktionsarbetslöshet. Å ena sidan kan en ökad efterfrågan på produkter från industrier där den fortfarande är låg inträffa efter en obestämd lång tid eller till och med inte ske alls, och å andra sidan få arbete i nya industrier genererade av vetenskapliga och tekniska framsteg, utan särskild omskolning och omskolning nästan omöjligt.

Liksom friktionsarbetslöshet är strukturell arbetslöshet ett oundvikligt och naturligt fenomen även i högt utvecklade ekonomier, eftersom det är förknippat med naturliga processer i arbetskraftens utveckling och rörelse. Strukturen för efterfrågan på produkter från olika branscher förändras ständigt, och ekonomins sektoriella struktur förändras också ständigt på grund av vetenskapliga och tekniska framsteg, och därför sker strukturella förändringar ständigt i ekonomin, och kommer alltid att inträffa, vilket provocerar strukturella arbetslöshet. Den strukturella arbetslösheten beräknas som förhållandet mellan antalet strukturella arbetslösa och den totala arbetskraften, uttryckt i procent.