Valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare Valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare este supusă anual (de la 1 ianuarie salariileîn Federația Rusă. Mărimea valorii maxime specificate a bazei de calcul a primelor de asigurare este determinată și stabilită de Guvernul Federației Ruse. Mărimea valorii maxime a bazei de calcul a primelor de asigurare, ținând cont de indexarea acesteia în diferiți ani, a fost - de la 1 ianuarie 2011 - 463.000 de ruble; - de la 1 ianuarie 2012 - 512.000 de ruble; - de la 1 ianuarie 2013 - 568.000 de ruble; - de la 1 ianuarie 2014 - 624.000 de ruble. - de la 1 ianuarie 2015 - 670.000 de ruble; - de la 1 ianuarie 2016 - 718.000 de ruble; - de la 1 ianuarie 2017 - 755.000 de ruble.

Baza marginală de calcul a primelor de asigurare (2015-2016)

În 2018, valorile marginale ale bazei pentru primele de asigurare au crescut față de 2017. Să comparăm valorile din tabel. Anul Baza marginală pentru contribuții la pensie Baza marginală pt contributii sociale 2017 876 000 de ruble 755 000 de ruble 2018 1.021.000 RUB 815 000 de ruble De ce asemenea sume? Mărimea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare indicate mai sus a fost aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 15 noiembrie 2017 nr. 1378 „Cu privire la valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii în cazul de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea și pentru asigurarea obligatorie de pensie de la 1 ianuarie 2018 G.”.

Rețineți că oficialii din Guvernul Federației Ruse nu stabilesc noi dimensiuni ale bazei pentru primele de asigurare pentru anul următor „din plafon”. Legislația reglementează procedura de stabilire a limitelor. Să explicăm cum au fost calculate noile valori ale anului 2018.

Jurnal online pentru un contabil

Federația Rusă și pentru plătitorii primelor de asigurare menționate în clauza 1 a părții 1 a articolului 5 lege federala, este pentru fiecare individual o sumă care nu depășește 670.000 de ruble pe bază de angajamente de la 1 ianuarie 2015; pentru plătitorii primelor de asigurare menționate în clauza 1 a părții 1 a articolului 5 din Legea federală, valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare pentru asigurarea de pensie obligatorie plătită în Fond de pensie al Federației Ruse, ținând cont de salariul mediu în Federația Rusă pentru 2015, a crescut de 12 ori și de coeficientul de multiplicare aplicat acestuia, stabilit prin partea 5.1 a articolului 8 din Legea federală pentru 2015 în valoare de 1,7, este în raport cu fiecare persoană o sumă care nu depășește 711.000 de ruble pe bază de angajamente de la 1 ianuarie 2015. 2. Prezenta rezoluție intră în vigoare la 1 ianuarie 2015.

Valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare

ANIA FEDERAȚIEI RUSE ȘI FONDUL DE PENSII AL FEDERĂȚIA RUSĂ DE LA 1 IANUARIE 2015 În conformitate cu părțile 5 și 5.1 ale articolului 8 din Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul Federal de Asigurări Medicale Obligatorii" Guvernul Federației Ruse decide: 1. Să stabilească că: valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea , plătit la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, prevăzut în partea 4 a articolului 8 din Legea federală „Cu privire la contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Asigurarea medicală obligatorie federală Fondul” (denumită în continuare Legea federală), este supusă indexării de la 1 ianuarie 2015.

PFR Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse (FSS) Fondul federal de asigurări medicale obligatorii (FFOMS) Total 1 2 3 4 5 Pentru referință: Până la 796.000 de ruble. (2016) Până la 711.000 de ruble. (2015) Până la 624.000 de ruble. (2014) 22,0% Pentru toți asigurații: 1966 și mai vechi 1967 și mai tineri … ***** 1967 și mai tineri prime de asigurareîn legătură cu asigurații născuți în 1967 și mai tineri care au încheiat un acord OPS și au solicitat transferul la un FNP sau au solicitat o alegere portofoliul de investiții societate de administrare, portofoliul extins de investiții al societății de administrare de stat sau portofoliul de investiții al statului hârtii valoroase GUK.
Partea de asigurare Partea de acumulare 16,0% din care: 6,0% pentru partea comună 10,0% pentru partea individuală 6,0% 2,9% 5,1% 0% 30,0% Peste 512.000 de ruble. 10,0% (10,0% - pe partea solidară a ratei primei de asigurare) 0% 0% 0% 10,0% Bani pentru a plăti o sumă fixă ​​de bază a pensiei de muncă, beneficiu social pentru înmormântarea pensionarilor decedați etc. parte individuală - parte a primelor de asigurare pentru OPI, destinată să formeze fondurile persoanei asigurate și contabilizată în contul său personal individual. Pentru anul 2012, valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare se precizează fonduri extrabugetare.Este indexat de 1,1048 ori și de la 1 ianuarie 2012 se va ridica la 512 mii de ruble.
Prin urmare, contribuțiile la FFOMS în 2018 sunt acumulate din toate plățile supuse primelor de asigurare. Adică, lunar pentru un angajat din exemplul nostru, trebuie să transferați 4794 de ruble. (94.000 de ruble × 5,1%). Calculul primelor pentru accidentări Tarifele primelor pentru asigurarea împotriva accidentelor industriale (contribuții „pentru accidentări”) în anul 2018 sunt determinate în funcție de clasa de risc profesional a activității principale a organizației.
În scopul calculării contribuțiilor „pentru vătămări”, nu se stabilește nici baza maximă pentru primele de asigurare. Prin urmare, aceste contribuții în 2018 ar trebui să fie percepute pentru toate plățile impozabile în favoarea persoanelor fizice fără nicio restricție. Acesta este, plata lunara, pe baza condițiilor exemplului nostru, va fi de 188 de ruble (94.000 de ruble.
× 0,2%).
Predarea SZV-M către directorul fondator: PFR a decis Fondul de pensii a pus capăt, în sfârșit, dezbaterii despre necesitatea depunerii formularul SZV-Mîn raport cu şeful-fondator singur. Deci, pentru astfel de persoane trebuie să treceți atât SZV-M, cât și SZV-STAZH!< … Главная → Бухгалтерские консультации → Страховые взносы Актуально на: 18 июля 2016 г.
Pentru angajatori, baza de calcul a primelor de asigurare este determinată ca valoarea plăților supuse impozitării contribuțiilor în favoarea angajaților, precum și a persoanelor cu care contracte de drept civil pentru prestarea de servicii sau prestarea muncii (partea 1 a articolului 8, partea 1 a articolului 7, paragrafele „a”, „b” din paragraful 1 din partea 1 a articolului 5 din Legea din 24 iulie 2009 N 212 -FZ). Legea stabilește valoarea maximă a bazei, calculată de la început pe bază de angajamente an calendaristic separat pentru fiecare individ.
În acest caz, bazele de calcul a primelor de asigurare sunt diferite. Cum s-a modificat valoarea marginală a bazei de calcul a contribuțiilor până în 2015 Trebuie menționat că baza marginală până în 2015 a fost aceeași pentru toate primele de asigurare. În fiecare an a fost indexată valoarea maximă a plăților și a remunerației, ceea ce a permis stabilirea valorii maxime a bazei de calcul a primelor de asigurare în conformitate cu situația economică actuală.
Luați în considerare modul în care s-a modificat limita primelor de asigurare în 2010–2014:

• 2010 - 415.000 de ruble;
• 2011 - 463.000 de ruble;
• 2012 - 512.000 de ruble;
• 2013 - 568.000 de ruble;
• 2014 - 624.000 de ruble.

Legea federală nr. 212-FZ din 24 iulie 2009 „Cu privire la contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii”

• 815.000 de ruble - valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea;
• 1.021.000 RUB este valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie.

Vă rugăm să rețineți: nu este aprobată valoarea maximă a bazei de calcul a contribuțiilor „medicale”. Aceste contribuții, indiferent de cuantumul venitului unei persoane fizice în anul 2018, trebuie plătite cu o cotă de 5,1%.

De asemenea, nu există o bază limită pentru contribuțiile „pentru accidentări”. Prin urmare, dimensiunea lor pentru 2018 nu este prezentată în tabel.

În fiecare an, Guvernul Federației Ruse aprobă dimensiune maximă suma plăților către persoane fizice, din care se pot percepe primele de asigurare la tariful general. Această sumă se numește bază marginală de calcul a contribuțiilor și se calculează pe bază de angajamente de la începutul anului pentru fiecare angajat. Pe ce indicatori-limită ar trebui să se concentreze angajatorii în 2017, vom spune în acest articol.

Primele de asigurare în 2017: bază marginală

Baza de calcul a primelor de asigurare o constituie toate plățile și remunerațiile către o persoană fizică supusă impozitării prin contribuții la PFR, FSS și CHI. La atingerea limitei aprobate, venitul unei persoane fizice va fi impozitat la o cotă mai mică sau nu va fi deloc impozitat - aici intră în joc un fel de scară regresivă.

Reamintim că până în 2015, baza limită a fost stabilită în aceeași sumă pentru toate primele de asigurare (de exemplu, în 2014 era de 624.000 de ruble), iar din 2015, limita pentru contribuțiile PFR și FSS a fost aprobată separat. Pentru contribuțiile de asigurări medicale obligatorii, limita a fost complet eliminată, iar de atunci s-au acumulat contribuții medicale pe întreaga sumă a veniturilor primite de o persoană fizică fără restricții.

Până în prezent, limita maximă de calcul a primelor de asigurare în 2017 nu a fost încă aprobată, dar noile sale valori sunt deja cunoscute, indicate în proiectul de rezoluție, care este acum în discuție. Limita este indexată anual în funcție de creșterea câștigului mediu din țară și i se aplică și factori multiplicatori. Față de 2016, ne așteptăm la următorii indicatori:

• Pentru asigurarea de pensii, baza marginală a primelor de asigurare în 2017 va fi de 876.000 de ruble, adică 80.000 de ruble. peste limita actuală (796.000 de ruble în 2016);
• Pentru contribuțiile de asigurări sociale, limita de bază va fi de 755.000 de ruble, ceea ce va crește limita actuală cu 37.000 de ruble. (2016 limită 718.000 de ruble).
• Pentru contribuții medicale asigurare obligatorie Nu va exista nicio limită, așa că continuăm să acumulăm contribuții din toate plățile impozabile către angajați.
• În același mod, fără limită, se acumulează contribuții la FSS pentru „răniri”.

Având în vedere limitele de mai sus, ratele primelor de asigurare se vor aplica în următoarea ordine:

• LA Contribuții FIU acumulat la o rată de 22% până când venitul impozabil al angajatului de la începutul anului depășește 876.000 de ruble. Contribuțiile suplimentare sunt calculate la o rată de 10%.
• În FSS, contribuțiile pentru invaliditate și maternitate se acumulează la o rată de 2,9% până când venitul impozabil ajunge la 755.000 de ruble, iar contribuțiile de asigurări sociale nu se acumulează din sumele care depășesc această limită.
• Contribuțiile CHI sunt percepute la o rată de 5,1% din toate veniturile impozabile, fără limită de sumă.

Cum vor afecta noile limite calcularea primelor de asigurare în 2017, să ne uităm la un exemplu.

Venitul lunar al unui angajat care face obiectul primelor de asigurare este de 90.000 de ruble. În consecință, a lui venit anual depășește limitele stabilite și este egal cu 1.080.000 de ruble. (90.000 x 12 luni). Calculăm primele de asigurare pentru anul, ținând cont de limitele maxime ale anului 2017.

PFR: 876.000 de ruble. x 22% = 192.720 ruble. – contributii din sume in limita.

(1.080.000 de ruble - 876.000 de ruble) x 10% = 20.400 de ruble. – contribuții din venituri care depășesc limita de calcul a primelor de asigurare în anul 2017.

Total: 192.720 de ruble. + 20 400 de ruble. = 213 120 de ruble. – contribuțiile la pensia angajaților pentru anul 2017.

FSS: 755.000 de ruble. x 2,9% \u003d 21.895 ruble. - o contribuție dintr-o sumă care nu depășește limita. Din suma care depășește baza limită - 325.000 de ruble. (1.080.000 - 755.000) nu se va percepe nicio contribuție de asigurări sociale.

Asigurare medicală obligatorie: 1.080.000 de ruble. x 5,1% = 55.080 ruble. - contribuția pentru asigurarea medicală pe anul 2017 se percepe pe întregul venit al salariatului.

→ Valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare

Articolul a fost scris pe 26 februarie 2012.
Ultima actualizare - 18.08.2017

Există o astfel de valoare a salariilor, după care statul începe să colecteze primele de asigurare la o rată redusă.

Denumirea corectă (contabilă) a acestei sume este valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare.

Un pic de teorie.
Există o scară de impozitare unică. Impozitul pe venitul personal (PIT) este unul dintre ele. Sensul ratei forfetare este că bogații și săracii plătesc aceeași dobândă. Sidorov cu un salariu de 10.000 de ruble păstrează 13%, în timp ce Petrov cu un salariu de 1.000.000 de ruble păstrează același procent. Toți au condiții egale.

Există o scară de impozitare regresivă. Primele de asigurare sunt una dintre ele. Care este sensul unei astfel de grile: cu cât salariul este mai mare, cu atât angajatorul transferă mai puține prime de asigurare.

Scopul principal al scalei regresive este respingerea schemei de plată a salariilor mari în plicuri, înregistrarea salariilor „albe”.

Cum se aplică limita de bază

Mecanismul de calcul al primelor de asigurare este următorul:
1) de la 1 ianuarie începe să fie însumat salariul fiecărui angajat individual
2) salariul se însumează pe anul, de la 1 ianuarie până la 31 decembrie a fiecărui an
3) de îndată ce suma salariului atinge valoarea limită, valoarea deducerilor la fonduri scade
4) Pe 31 decembrie, totul este resetat la zero și în noul an o ia de la capăt

Valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare se modifică în fiecare an:
2010 - valoarea maximă a bazei este de 415.000 de ruble pentru PFR și FSS.
2011 - valoarea maximă a bazei este de 463.000 de ruble pentru PFR și FSS.
2012 - valoarea maximă a bazei este de 512.000 de ruble pentru PFR și FSS.
2013 - valoarea maximă a bazei este de 568.000 de ruble pentru PFR și FSS.
2014 - valoarea maximă a bazei este de 624.000 de ruble pentru PFR și FSS.
2015 - valoarea maximă a bazei este de 711.000 de ruble pentru PFR și 670.000 pentru FSS.
2016 - valoarea maximă a bazei este de 796.000 de ruble pentru PFR și 718.000 pentru FSS.
2017 - valoarea maximă a bazei este de 876.000 de ruble pentru PFR și 755.000 pentru FSS

Un exemplu de utilizare a limitei de bază

Ca exemplu, să luăm doi angajați - Nikolaev și Kuznetsov.
Salariul lui Nikolaev este de 25.000 de ruble pe lună.
Salariul lui Kuznetsov este de 150.000 de ruble pe lună.

Salariul lui Nikolaev pentru anul va fi de 300.000 de ruble (25.000 * 12).
Salariul lui Kuznetsov pentru anul va fi de 1.800.000 de ruble (150.000 * 12).

Acum comparăm salariul anual al fiecărui angajat cu valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare.

Din păcate, salariul anual al lui Nikolaev nu depășește valoarea maximă a bazei, angajatorul va transfera contribuții în mod obișnuit în valoare de 22%.

Acum luați în considerare salariul anual al lui Kuznetsov.
Salariul lui la mijlocul anului va depăși limita. Inainte de excedent, angajatorul vireaza contributii in valoare de 22%, dupa excedent incepe sa vireze 10%.

Valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare este convenabilă pentru acei angajatori care angajează angajați cu salarii mari.

Valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare în anul 2011

Și cum a funcționat același mecanism în 2011?

Luați în considerare valoarea deducerilor folosind exemplul lui Kuznetsov cu un salariu lunar de 120.000 de ruble.

Salariul anual al lui Kuznetsov este de 1.440.000 de ruble (120.000 * 12).
Valoarea limită a bazei în 2011 a fost de 463.000 de ruble.
Excesul a avut loc în luna aprilie:
salariu pentru ianuarie 2011 - 120.000 de ruble
salariu pentru februarie 2011 - 120.000 de ruble (total de la 1 ianuarie 240.000 de ruble)
salariu pentru martie 2011 - 120.000 de ruble (total de la 1 ianuarie 360.000 de ruble)
salariu pentru aprilie 2011 - 120.000 de ruble (total de la 1 ianuarie 480.000 de ruble)

Până în aprilie, angajatorul a virat contribuții în valoare de 26% la Fondul de pensii al Federației Ruse, după ce a atins limita maximă, a oprit deducerile!

Oh, au fost vremuri!

* * *

Dacă până în 2015 valoarea limită a bazei pentru acumularea contribuțiilor a fost aceeași pentru toate fondurile, atunci de la 1 ianuarie 2015 valoarea limită a bazei pentru PFR, FSS și FFOMS începe să difere:

An	Limită de bază de contribuție
	în Fondul de pensii pentru asigurarea obligatorie de pensie	în FSS (invaliditate temporară, maternitate)	în FSS (răni)	în FFOMS pentru obligatoriu asigurare de sanatate
2015	711.000	670.000		0, adică toate salariile sunt impozabile
2016	796.000	718.000	0, adică toate salariile sunt impozabile	0, adică toate salariile sunt impozabile
2017	876.000	755.000	0, adică toate salariile sunt impozabile	0, adică toate salariile sunt impozabile

Valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare este salariul angajatului pe an (de la 1 ianuarie până la 31 decembrie a fiecărui an). Pe 31 decembrie, baza limită va fi „redusă la zero”, iar un nou raport va fi lansat pe 1 ianuarie.

Ce înseamnă aceste cifre pentru angajatorul obișnuit care muncește din greu pentru a câștiga niște bani?

De exemplu, să luăm Nikolaev al nostru, al cărui salariu a fost majorat la 150.000 de ruble pe lună. Pentru anul, Nikolaev este creditat cu 1.800.000 de ruble (150.000 * 12 luni).

De îndată ce salariul total al lui Nikolaev (începând cu 1 ianuarie) atinge limita, valoarea contribuțiilor începe să fie calculată la rate speciale. Calculați și comparați ultimii ani.

Valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare în anul 2014

Valoarea limită este de 624.000.
Deducerile la PFR din această limită se vor ridica la 137.280 (624.000 * 22%).
Deducerile la FSS (invaliditate temporară) se vor ridica la 18.096 (624.000 * 2,9%).
Deducerile la FFOMS se vor ridica la 31.824 (624.000 * 5,1%).
Deducerile la FSS (leziuni) se vor ridica la 1.248 (624.000 * 0,2%).

Dar Nikolaev a primit nu 624.000, ci 1.800.000 de ruble într-un an.
Diferența este de 1.176.000 de ruble.

— contribuții la fondul de pensii în proporție de 10%

Dar contribuțiile la FFOMS și contribuțiile la FSS (leziuni) sunt supuse tarifelor obișnuite, nu există „reduceri”.

Lasă-mă să explic din nou. De la 1 ianuarie începem să calculăm salariile acumulate ale unui angajat. Atâta timp cât suma nu a atins limita, contribuțiile sunt transferate la fonduri la ratele obișnuite în total. De îndată ce suma salariului atinge limita, angajatorul începe să transfere contribuțiile la fonduri la rate speciale.

Valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare în anul 2015

Limita pentru FIU este de 711.000 de ruble.
Valoarea limită pentru FSS (invaliditate temporară) este de 670.000 de ruble.

Deducerile la Fondul de Pensii din suma maximă vor fi de 156.420 (711.000 * 22%).
Deducerile la FSS (invaliditate) se vor ridica la 19.430 (670.000 * 2,9%).
Deducerile la FFOMS se vor ridica la 36.261 (711.000 * 5,1%).
Deducerile la FSS (leziuni) se vor ridica la 1.340 (670.000 * 0,2%).

Dar Sidorov a primit nu 711.000, ci 1.800.000 de ruble într-un an.
Diferența este de 1.089.000 de ruble.
Această diferență face obiectul unor tarife speciale:
— contribuții la fondul de pensii în proporție de 10%
— contribuții la Fondul de asigurări sociale (invaliditate) la o cotă de 0%

Valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare în anul 2016

Limita pentru PFR este de 796.000 de ruble.
Valoarea limită pentru FSS (invaliditate temporară) este de 718.000 de ruble.
Nu există limită pentru FFOMS și FSS (răziuni) (adică, întregul salariu este supus contribuțiilor).

Deducerile la PFR din această limită se vor ridica la 175.120 (796.000 * 22%).
Deducerile la Fondul de Asigurări Sociale (invaliditate) se vor ridica la 20.822 (718.000 * 2,9%).
Deducerile la FFOMS se vor ridica la 40.596 (796.000 * 5,1%).
Deducerile la FSS (leziuni) se vor ridica la 1.436 (718.000 * 0,2%).

Dar Sidorov a primit nu 796.000, ci 1.800.000 de ruble pentru un an.
Diferența este de 1.004.000 de ruble.
Această diferență face obiectul unor tarife speciale:
— contribuții la fondul de pensii în proporție de 10%
— contribuții la Fondul de asigurări sociale (invaliditate) la o cotă de 0%
— contribuții la FFOMS la o rată de 5,1%
- contributii la Fondul de Asigurari Sociale (accidenti) in cota de 0,2%

Valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare în anul 2017

Limita pentru FIU este de 876.000 de ruble.
Valoarea limită pentru FSS (invaliditate temporară) este de 755.000 de ruble.
Nu există limită pentru FFOMS și FSS (răziuni) (adică, întregul salariu este supus contribuțiilor).

Până la depășirea valorii de prag a bazei, ratele vor fi:
— asigurare obligatorie de pensie (părți acumulative și de asigurare) — 22%.
- FSS (dizabilitate) - 2,9%.
— FFOMS — 5,1%.

După depășirea valorii maxime a bazei, tarifele vor fi:
— asigurare obligatorie de pensie (părți acumulative și de asigurare) — 10%.
- FSS (dizabilitate) - 0%.
— FFOMS — 5,1%.
- deduceri la FSS (leziuni) - 0,2%.

De la 1 ianuarie 2014 intră în vigoare modificările aduse legislației privind primele de asigurare. Unele dintre ele vor afecta toate companiile.

În 2014, pentru cea mai mare parte a companiilor din stat, fondurile extrabugetare vor rămâne la nivelul anului 2013.

Tarifele prime de asigurare generală

Majoritatea companiilor în noul an vor plăti prime de asigurare în cadrul bazei marginale stabilite la o rată agregată de 30%, din care 22% merg către bugetul PFR, 2,9% către RF FSS și 5,1% către FFOMS.

Ca și în 2013, din plățile care depășesc limita stabilită a bazei, primele de asigurare sunt percepute numai de la Fondul de pensii al Federației Ruse la o rată de 10% pentru a finanța partea de asigurare a pensiei de muncă. Urmează:

• din paragraful 1 al articolului 33.3 din Legea federală din 15 decembrie 2001 nr. 167-FZ „Cu privire la asigurarea obligatorie de pensie în Federația Rusă” (în continuare - Legea nr. 167-FZ);
• Partea 1 a articolului 58.2 din Legea federală nr. 212-FZ din 24 iulie 2009 „Cu privire la contribuțiile la asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, la Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse și la Fondul federal de asigurări medicale obligatorii” (în continuare denumită Legea nr. 212-FZ).

Notă! Valoarea maximă a bazei impozabile în anul 2014
De la 1 ianuarie 2014, pentru calcularea primelor de asigurare este de 624.000 de ruble. (clauza 1 din Decretul Guvernului Federației Ruse din 30 noiembrie 2013 nr. 1101). Baza se determină pentru fiecare persoană pe bază de angajamente de la începutul anului. În 2013, baza marginală a fost egală cu 568.000 de ruble. (clauza 1 din Decretul Guvernului Federației Ruse din 10 decembrie 2012 nr. 1276).

Modificări ale ratelor primelor de asigurare au fost introduse prin Legea federală nr. 351-FZ din 04.12.2013. Ei au abordat procedura de distribuire a primelor de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse.

Partea finanțată din pensia muncii pentru angajații născuți în 1967 și mai tineri

Angajații născuți în 1967 și mai tineri participă la formarea părții finanțate din pensia muncii. Până la 31 decembrie 2015, aceștia au posibilitatea de a alege rata primei de asigurare pentru partea finanțată a pensiei de muncă.

Dreptul de a alege o rată de asigurare este reglementat de Legea federală nr. 243-FZ din 03.12.2012, care a modificat Legea federală nr. 27-FZ din 01.04.96 „Cu privire la contabilitatea individuală (personalizată) în sistemul de asigurări obligatorii de pensie”.

Notă. Angajații care intră într-o relație de muncă pentru prima dată pot face o alegere în primii cinci ani de la începerea angajării.

Angajații născuți în 1967 și mai tineri pot alege una dintre două opțiuni:

• Opțiunea 1 - lăsați 6% ca în prezent. Pentru a face acest lucru, trebuie să luați o serie de acțiuni specifice;
• Opțiunea 2 - refuză finanțarea părții finanțate a pensiei, adică reduceți tariful de la 6 la 0%, iar pentru aceștia 6% creșteți tariful pentru formarea părții de asigurare a pensiei de muncă de la 10 la 16%. Această opțiune este activă implicit, lucrătorul nu trebuie să ia nicio măsură.

Opțiunea 1. Pentru partea finanțată a pensiei de muncă - 6%

Angajații care doresc ca angajatorul să transfere primele de asigurare în proporție de 6% la partea lor finanțată din pensia de muncă trebuie să se adreseze la Fondul de pensii până la 31 decembrie 2015 cu o declarație:

• la transferul la un fond de pensii nestatal (în continuare - FNP);
• alegerea portofoliului de investiții al societății de administrare;
• portofoliul de investiții extins al societății de administrare a statului;
• portofoliul de investiții al titlurilor de stat al societății de administrare a statului.

Notă: în ultimele două cazuri, puteți schimba varianta dvs asigurarea pensiei— trimite 0% din partea individuală a ratei primei de asigurare pentru finanțarea părții finanțate din pensia de muncă.

Raportul tarifelor de finanțare a asigurărilor și a părților finanțate ale pensiei conform alin.1 al art. 33.3 din Legea nr. 167-FZ este prezentat în tabel. unu.

Tabelul 1 Repartizarea cotei contribuțiilor de asigurare la PFR pentru angajații născuți în 1967 și mai tineri, în cazul în care 6% este alocat părții finanțate din pensie

Tariful de 6% se va aplica și acelor angajați care în anii anteriori au depus cel puțin o dată o cerere de alegere a unui portofoliu de investiții pentru o societate de administrare, inclusiv Vnesheconombank, sau de transfer la un FNP.

Tariful de 6% se menține chiar și în cazurile în care fondurile părții finanțate din pensia de muncă sunt returnate la UIF și anume (clauza 8, art. 33.3 din Legea nr. 167-FZ):

• FNP-urilor li se va revoca licența pentru prestarea de pensii și activități de asigurare a pensiilor;
• curtea de Arbitraj ia o decizie privind declararea falimentului FNP;
• acordul privind asigurarea obligatorie de pensie a fost încheiat de părțile greșite;
• contractul de administrare fiduciară a fondurilor va înceta economii de pensiiîntre FIU și oricare companie de management dintre cele alese de muncitor.

Notă! Cu ce ​​rată în 2014 să plătească contribuțiile la Fondul de pensii pentru angajații născuți în 1966 și mai mari
În 2014 tariful contributii la pensie pentru această categorie de lucrători rămâne aceeași - 22%. Întreaga valoare a primelor de asigurare calculate în cadrul acestui tarif se duce la partea de asigurare pensia muncii.

Opțiunea 2. Pentru partea finanțată a pensiei de muncă - 0%

Notă. Până la 31 decembrie 2015, angajatul își păstrează dreptul de a alege, poate aplica la Fondul de pensii al Federației Ruse și poate forma partea finanțată a pensiei de muncă.

Dacă un angajat născut în 1967 și mai tânăr în 2013 nu a depus o cerere la Fondul de pensii al Federației Ruse, de la 1 ianuarie 2014, primele de asigurare nu sunt trimise la formarea economiilor sale de pensie, iar 22% merg la asigurări. parte, din care:

• 6% - parte solidară a cotei primei de asigurare;

Această procedură este stabilită în paragraful 3 al articolului 33.1 din Legea nr. 167-FZ. Raportul dintre tarifele de finanțare a asigurării și părțile finanțate din pensie este prezentat în tabel. 2.

Tabelul 2 Repartizarea cotelor pentru contribuțiile de asigurare la PFR pentru angajații născuți în 1967 și mai tineri, dacă nu este selectată rata de finanțare a părții finanțate din pensie

S-a modificat raportul dintre tarifele pentru asigurările și părțile finanțate ale pensiei pentru companiile care aplică tarife reduse

Raportul tarifelor va depinde de alegerea asiguratului – dacă acesta finanțează partea finanțată din pensia muncii (trimite 6% din tarif) sau nu.

Întrucât până în 2014 legislația privind contribuțiile de asigurări nu prevedea refuzul finanțării părții finanțate din pensie, aceasta a fost modificată în consecință.

Rata tarifară pentru companiile care aplică un tarif de 21%

În 2014, s-a menținut cota preferențială de 21% pentru contribuțiile la PFR:

• pentru producătorii agricoli care îndeplinesc criteriile specificate la articolul 346.2 din Codul fiscal al Federației Ruse;
• organizații de artă și meșteșuguri populare și comunități familiale (tribale) de indigeni popoare mici Nord, Siberia și Orientul îndepărtat Federația Rusă, angajată în sectoarele tradiționale de management;
• organizaţii şi antreprenori individuali aplicarea impozitului agricol unificat;
• plătitori de prime de asigurare pentru plățile către persoanele cu handicap;
• organizații publice ale persoanelor cu dizabilități;
• organizatii, capitalul autorizat care constă în întregime din contribuții din partea organizațiilor publice ale persoanelor cu dizabilități;
• instituții create pentru a atinge scopuri educaționale, culturale, de îmbunătățire a sănătății, cultură fizică, sport, științifice, informaționale și alte scopuri sociale, precum și pentru a oferi asistență juridică și de altă natură persoanelor cu dizabilități.

Aceasta rezultă din alineatele 1-3 din partea 1 a articolului 58 din Legea nr. 212-FZ și subparagrafele 1-3 ale paragrafului 4 al articolului 33 din Legea nr. 167-FZ.

Totuși, din 2014, pentru angajații născuți în 1967 și mai tineri, s-a modificat raportul dintre tarifele de finanțare a asigurării și părțile finanțate din pensie (clauza 5, art. 33 din Legea nr. 167-FZ). Raportul tarifelor este prezentat în tabel. 3.

Ratele contribuțiilor de asigurare către FSS al Federației Ruse și FFOMS în 2014 rămân pentru companii la aceeași rată de 2,4, respectiv 3,7% (partea 2 a articolului 58 din Legea nr. 212-FZ).

Tabelul 3 Distribuția ratelor primelor de asigurare în Fondul de pensii al Federației Ruse pentru o rată preferențială de 21%

Rata primei de asigurare	Pentru a finanța partea de asigurare a pensiei de muncă		Pentru finanțarea părții finanțate din pensia muncii
	născut în 1966 si mai vechi	născut în 1967 si mai tanara	născut în 1967 si mai tanara
	21%, din care:	15%, din care:
		5% - parte solidară a cotei primei de asigurare;
	16% - parte individuală a primei de asigurare
		21%, din care:
		5% - parte solidară a cotei primei de asigurare;
		16% - parte individuală a primei de asigurare

Notă: companiile care aplică o cotă redusă nu plătesc fondului de pensii prime de asigurare din plăți către angajați care depășesc baza marginală în cota de 10% (partea 1 a articolului 58.2 din Legea nr. 212-FZ).

Raportul tarifelor pentru companiile care au primit statutul de participanți la proiectul Skolkovo

Pentru organizațiile care au primit statutul de participanți la proiectul de implementare a cercetării, dezvoltării și comercializării rezultatelor lor în conformitate cu Legea federală din 28 septembrie 2010 nr. 244-FZ „Cu privire la Centrul de inovare Skolkovo”, un tarif la Fondul de pensii de 14% (clauza 6 al art. 33 din Legea nr. 167-FZ).

În cazul în care un angajat decide să aloce 6% pentru finanțarea părții finanțate din pensie, 8% vor merge pentru finanțarea părții sale de asigurare (clauza 4, art. 33.3 din Legea nr. 167-FZ).

În mod implicit, partea finanțată din pensie nu este finanțată, ceea ce înseamnă că 14% vor fi alocate pentru finanțarea părții de asigurare a pensiei de muncă a salariatului (clauza 6, art. 33 din Legea nr. 167-FZ) (vezi Tabelul 4) .

Tabelul 4 Distribuția ratelor primelor de asigurare în Fondul de pensii al Federației Ruse pentru participanții la proiectul Skolkovo

Rata primei de asigurare
	născut în 1966 si mai vechi	născut în 1967 si mai tanara	născut în 1967 si mai tanara
		14% - parte individuală a primei de asigurare

Ratele contribuțiilor de asigurare către FSS al Federației Ruse și FFOMS pentru organizațiile care au primit statutul de participanți la proiectul Skolkovo în 2014 rămân la 0% (partea 1 a articolului 58.1 din Legea nr. 212-FZ).

Rata tarifară pentru companiile cu tarif de 8%

În 2014, rata preferențială a contribuțiilor de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse în valoare de 8% a fost reținută pentru companiile enumerate la subparagrafele 4-6 ale paragrafului 4 al articolului 33 din Legea nr. 167-FZ, și anume:

• pentru societățile economice și parteneriatele economice a căror activitate constă în aplicarea practică (implementarea) a rezultatelor activității intelectuale;
• organizații și întreprinzători individuali care au încheiat acorduri privind implementarea de inovații tehnologice sau activități turistice și recreative;
• organizaţiilor care activează în domeniul tehnologiei informaţiei.

În cazul în care un salariat decide să aloce 6% pentru finanțarea părții finanțate a pensiei de muncă, 2% din tarif va fi destinat finanțării părții sale de asigurare a pensiei (clauza 5, art. 33.3 din Legea nr. 167-FZ).

În mod implicit, partea finanțată a pensiei nu este finanțată, ceea ce înseamnă că 8% din tarif va fi alocat pentru finanțarea părții de asigurare (clauza 7, art. 33 din Legea nr. 167-FZ).

Raportul dintre tarifele de finanțare a asigurărilor și părțile finanțate din pensia muncii este prezentat în tabel. 5.

Tabelul 5 Repartizarea primelor de asigurare la PFR pentru companiile cu o rată redusă de 8%

Rata primei de asigurare	Să finanțeze partea de asigurări a pensiei de muncă a persoanelor		Să finanțeze partea finanțată a pensiei de muncă a persoanelor
	născut în 1966 si mai vechi	născut în 1967 si mai tanara	născut în 1967 si mai tanara
	8% - parte individuală a ratei primei de asigurare	2% - parte individuală a ratei primei de asigurare
		8% - parte individuală a ratei primei de asigurare

Ratele primelor de asigurare către alte fonduri în afara bugetului - FSS al Federației Ruse și FFOMS - pentru categoria specificată de plătitori ai primelor de asigurare în 2014 rămân la o rată de 2 și, respectiv, 4% (partea 3 a articolului 58). din Legea nr.212-FZ).

Creșterea tarifelor pentru mass-media

De la 1 ianuarie 2014, tarifele primelor de asigurare pentru companiile implicate în producerea, publicarea (difuzarea) și (sau) publicarea mass-media, principalul tip de activitate economică care este:

• activități în domeniul organizării de recreere și divertisment, cultură și sport - în ceea ce privește activitățile din domeniul radiodifuziunii și difuzării de televiziune sau activitățile agențiilor de presă;
• activități de editare și tipărire, replicare a suporturilor înregistrate - în ceea ce privește editarea de ziare sau reviste și publicații periodice, inclusiv publicații interactive.

Pentru ei, rata primei de asigurare în Fondul de pensii al Federației Ruse a fost majorată de la 21,6 la 23,2% (clauza 9, articolul 33 din Legea nr. 167-FZ și partea 3.1 din articolul 58 din Legea nr. 212-FZ) .

În cazul în care un angajat decide să aloce 6% pentru finanțarea părții finanțate din pensie, 17,2% vor merge pentru finanțarea părții sale de asigurare (clauza 6, art. 33.3 din Legea nr. 167-FZ). Raportul tarifelor este prezentat în tabel. 6.

În 2014, rata contribuțiilor de asigurare la FSS a Federației Ruse rămâne la nivelul de 2,9% pentru mass-media, dar rata la FFOMS crește de la 3,5 la 3,9% (Partea 3.1, Articolul 58 din Legea nr. 212-). FZ).

Tabelul 6 Repartizarea ratelor primelor de asigurare către Fondul de pensii pentru mass-media

Rata primei de asigurare	Să finanțeze partea de asigurări a pensiei de muncă a persoanelor		Să finanțeze partea finanțată a pensiei de muncă a persoanelor
	născut în 1966 si mai vechi	născut în 1967 si mai tanara	născut în 1967 si mai tanara
	23,2%, din care:	17,2%, din care:
		7,2% - partea solidară a cotei primei de asigurare;
	16% - parte individuală a primei de asigurare	10% - parte individuală a primei de asigurare
		23,2%, din care:
		7,2% - partea solidară a cotei primei de asigurare;
		16% - parte individuală a primei de asigurare

Rata primelor de asigurare pentru industriile susținute de stat a fost menținută

Perioada de aplicare a ratei preferențiale a primelor de asigurare în PFR în valoare de 20% a fost prelungită până în anul 2018 inclusiv pentru a crea condiții stabile și previzibile de desfășurare a afacerilor pentru următoarele categorii de plătitori de prime:

• pentru companii și antreprenori individuali pe un sistem de impozitare simplificat, care operează în producție și sfere sociale(subclauza 8, clauza 4, art. 33 din Legea nr. 167-FZ și partea 3.4 din articolul 58 din Legea nr. 212-FZ);
• orientat social organizatii nonprofit aplicarea sistemului de impozitare simplificat (subclauza 11, clauza 4, art. 33 din Legea nr. 167-FZ, clauza 11, partea 1 și partea 3.4 din articolul 58 din Legea nr. 212-FZ);
• organizațiile caritabile care aplică sistemul de impozitare simplificat (subclauza 12, clauza 4 din Legea nr. 167-FZ, clauza 12, partea 1 și partea 3.4 din articolul 58 din Legea nr. 212-FZ);
• organizațiile de farmacie și întreprinzătorii individuali plătitori de UTII (subclauza 10, clauza 4, art. 33 din Legea nr. 167-FZ, clauza 10, partea 1 și partea 3.4 din articolul 58 din Legea nr. 212-FZ);
• întreprinzătorii individuali care aplică sistemul de impozitare brevet (cu excepția tipurilor de activități specificate la paragrafele 19, 45-47, alineatul 2, articolul 346.43 din Codul fiscal al Federației Ruse) (subparagraful 14, alineatul 4, articolul 33 din Legea nr. 167-FZ, alin.14 h 1 și partea 3.4 din art.58 din Legea nr.212-FZ).

Masa 7.

Tabelul 7 Distribuția ratelor primelor de asigurare în Fondul de pensii al Federației Ruse pentru companiile care aplică o rată preferențială de 20%

Rata primei de asigurare	Să finanțeze partea de asigurări a pensiei de muncă a persoanelor		Să finanțeze partea finanțată a pensiei de muncă a persoanelor
	născut în 1966 si mai vechi	născut în 1967 si mai tanara	născut în 1967 si mai tanara
	20%, din care:	14%, din care:
		4% - parte solidară a cotei primei de asigurare;
	16% - parte individuală a primei de asigurare	10% - parte individuală a primei de asigurare
		20%, din care:
		4% - parte solidară a cotei primei de asigurare;
		16% - parte individuală a primei de asigurare

În 2014, ratele contribuțiilor de asigurări către alte fonduri nebugetare de stat pentru această categorie de plătitori nu s-au modificat față de 2013 și sunt: ​​în FSS al Federației Ruse - 0%, FFOMS - 0% (partea 3.4 a articolului 58). din Legea nr.212-FZ).

Pentru companiile IT, cerințele pentru condițiile de aplicare a tarifelor reduse pot fi reduse

Pentru perioada 2014-2019, companiile de IT pot ușura condițiile pentru a face afaceri. Ei nu vor păstra doar rata redusă a primelor de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, stabilită la 8% (clauza 6, partea 1 și partea 3, articolul 58 din Legea nr. 2.1 din articolul 57 din Legea nr. 212- FZ.

Pentru companiile IT, în primul rând, vor scădea pragul populatia medie angajați - de la 30 la 7 persoane. Adică pentru 9 luni din 2013 ar trebui să fie cel puțin 7 persoane.

În al doilea rând, din volumul veniturilor unei companii IT, din care se calculează ponderea venitului de bază, veniturile sub formă de diferențe de curs valutar rezultate din abaterea cursului de vânzare (cumpărare) a valutei străine de la cursul oficial, ca precum şi din cauza reevaluării valorile valutare, cerințe (obligații) în moneda straina. În prezent, astfel de venituri sunt incluse în veniturile non-core, a căror pondere nu trebuie să depășească 10%, ceea ce nu este propice pentru susținerea exporturilor.

Companiile de inginerie au fost private de dreptul de a aplica tarife preferențiale

În 2013, companiile care furnizează servicii de inginerie au plătit prime de asigurare la o rată generală de 30% (22% către Fondul de pensii al Federației Ruse, 2,9% către FSS al Federației Ruse, 5,1% către FFOMS) și nu au plătit contribuții. către Fondul de Pensii din plăți care depășesc limitele stabilite la un tarif de 10% (partea 3.5 din art. 58 din Legea nr. 212-FZ).

Din 2014 nu au mai fost incluse în categorie preferenţială plătitorii de prime de asigurare și trebuie să plătească contribuții la Fondul de pensii din plățile către angajat, calculate pe bază de angajamente de la începutul anului în valoare de peste 624.000 de ruble, la o rată de 10%.

Primele de asigurare trebuie plătite într-o singură plată

Începând cu perioada de facturare a anului 2014, companiile vor plăti prime de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie conform unui singur document de decontare (art. 22.2 din Legea nr. 167-FZ).

Notă: în plată trebuie să indicați CCA destinat primelor de asigurare pentru partea de asigurare a pensiei de muncă - 392 1 02 02010 06 1000 160.

Stabilirea cuantumului primelor de asigurare este responsabilitatea PFR

Din 2014, Fondul de Pensii este obligat să determine cuantumul contribuțiilor de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie pentru finanțarea părților asigurate și finanțate din pensiile muncii pe baza datelor contabile individuale (personalizate) în conformitate cu opțiunea de pensie aleasă de angajat - 0 sau 6% din tariful de finanţare a pensiei parţiale de muncă capitalizate (clauza 2, art. 13 şi clauza 2.1, art. 22 din Legea nr. 167-FZ).

Cuantumul tarifelor suplimentare pentru primele de asigurare a fost majorat

De la 1 ianuarie 2014, pentru plățile către angajații angajați în condiții de muncă vătămătoare și periculoase, pe lângă primele obișnuite de asigurare la Fondul de pensii, angajatorul, ca și în 2013, va acumula contribuții la cote suplimentare, dar numai în cuantum majorat. .

Tipurile de muncă cu condiții de muncă dăunătoare și periculoase sunt specificate în paragrafele 1-18 ale paragrafului 1 al articolului 27 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” (în continuare - Legea nr. 173-FZ).

Notă: primele de asigurare pentru tarifele suplimentare trebuie plătite indiferent de baza marginală de calcul a contribuțiilor (partea 3 a articolului 58.3 din Legea nr. 212-FZ și clauza 3 a articolului 33.2 din Legea nr. 167-FZ).

În același timp, societatea poate fi scutită de la plata primelor de asigurare către Fondul de pensii la tarife suplimentare pe baza rezultatelor unei evaluări speciale a condițiilor de muncă (partea a 4-a a articolului 58.3 din Legea nr. 212-FZ și paragraful 4 al articolului). 33.2 din Legea nr. 167-FZ).

Tarif suplimentar crescut de la 4 la 6%

Dacă un angajat este ocupat lucrări subterane, la locul de muncă cu condiții de muncă vătămătoare și în magazine fierbinți (subclauza 1, clauza 1, art. 27 din Legea nr. 173-FZ), în anul 2014, la plățile și remunerațiile acumulate în favoarea acestuia trebuie să se aplice un tarif suplimentar de 6% ( în 2013 tariful era de 4%. Aceasta rezultă din partea 1 a articolului 58.3 din Legea nr. 212-FZ și paragraful 1 al articolului 33.2 din Legea nr. 167-FZ.

Tarif suplimentar crescut de la 2 la 4%

Un tarif suplimentar de 4% de la 1 ianuarie 2014 trebuie aplicat plăților și remunerațiilor salariaților încadrați în munca menționată la paragrafele 2-18 alin.1 ale art. 27 din Legea nr. 173-FZ. Acestea includ:

• lucrătorii încadrați în locuri de muncă cu condiții grele de muncă (subclauza 2, clauza 1, art. 27 din Legea nr. 173-FZ);
• femei care lucrează ca șoferi de tractor în agricultură, alte sectoare ale economiei, precum și conducătorii de mașini de construcții, drumuri și mașini de încărcare și descărcare (subclauza 3, pct. 1, art. 27 din Legea nr. 173-FZ);
• femeile angajate în industria textilă la locul de muncă cu intensitate și severitate crescute (paragraful 4, alin. 1, art. 27 din Legea nr. 173-FZ);
• lucrătorii echipajelor de locomotivă, lucrătorii direct implicați în organizarea transportului și asigurarea siguranței circulației în transportul feroviar și metrou, precum și șoferii de camioane direct angajați în proces tehnologicîn mine, tăieturi, în mine sau cariere de minereu pentru exportul de cărbune, șist, minereu, roci (subclauza 5, pct. 1, art. 27 din Legea nr. 173-FZ);
• lucrători angajați în expediții, petreceri, detașamente, pe șantiere și în brigăzi direct pe teren explorare geologică, prospectare, topografică și geodezică, geofizică, hidrografică, hidrologică, amenajarea pădurilor și munca de sondaj(semnătura 6, clauza 1, art. 27 din Legea nr. 173-FZ);
• lucrători, maiștri (inclusiv vârstnici) implicați direct în exploatarea forestieră și raftingul lemnului, inclusiv întreținerea mecanismelor și echipamentelor (subclauza 7, clauza 1, art. 27 din Legea nr. 173-FZ);
• operatori de mașini (operatori de docker-mașini) ai echipelor integrate pentru operațiunile de încărcare și descărcare în porturi (subclauza 8, pct. 1, art. 27 din Legea nr. 173-FZ);
• angajați în calitate de navigatori pe navele maritime, flota fluvială și flota industriei piscicole (cu excepția navelor portuare care operează permanent în zona apelor portuare, a navelor auxiliare și a echipajului, a navelor suburbane și intraurbane) (paragraful 9, paragraful 1, articolul 27 din Legea nr. 173-FZ);
• conducători de autobuze, troleibuze, tramvaie care circulă pe rutele urbane regulate de călători (subclauza 10, clauza 1, art. 27 din Legea nr. 173-FZ);
• lucrători angajați cu normă întreagă în minerit subteran și în cariere deschise (inclusiv personalul unităților de salvare miniere) în extracția cărbunelui, șisturilor, minereurilor și a altor minerale și în construcția de mine și mine (paragraful 11, paragraful 1, articolul 27 din Legea nr. 173- FZ);
• lucrători angajați pe navele flotei maritime a industriei pescuitului în extracția, prelucrarea peștelui și a fructelor de mare, primind produse terminateîn pescuit (indiferent de natura muncii prestate), precum și pe anumite tipuri de nave maritime, flota fluvială și flota industriei piscicole (paragraful 12, alin. 1, art. 27 din Legea nr. 173-FZ);
• salariații angajați în echipajul de zbor al aviației civile (subclauza 13, clauza 1, art. 27 din Legea nr. 173-FZ);
• angajații care desfășoară activități de control direct al zborurilor aeronavelor aviației civile (paragraful 14, alin. 1, art. 27 din Legea nr. 173-FZ);
• salariații angajați în cadrul personalului ingineresc și tehnic pentru lucrările de întreținere directă a aeronavelor din aviația civilă (paragraful 15, alin. 1, art. 27 din Legea nr. 173-FZ);
• salvatori din serviciile profesionale de salvare de urgență, unitățile profesionale de salvare de urgență ale EMERCOM din Rusia și cei care au participat la lichidare urgente(semnătura 16, clauza 1, art. 27 din Legea nr. 173-FZ);
• lucrătorii și angajații instituțiilor care execută pedepse penale sub formă de privare de libertate, angajați la locul de muncă cu condamnați (paragraful 17, alin. 1, art. 27 din Legea nr. 173-FZ);
• angajații angajați în funcțiile Serviciului de Stat de Pompieri (servicii de protecție împotriva incendiilor, stingerea incendiilor și salvare în caz de urgență) al Ministerului Rusiei pentru Situații de Urgență (subparagraful 18, alineatul 1, articolul 27 din Legea nr. 173-FZ).

Notă. Ratele suplimentare ale primelor de asigurare pot fi diferențiate
Proiectul de lege nr. 337978-6 a fost depus la Duma de Stat, care propune diferențierea tarife suplimentare in functie de conditiile de munca - cu cat munca este mai daunatoare si mai periculoasa, cu atat tariful este mai mare. Astfel de modificări pot fi aduse articolului 58.3 din Legea nr. 212-FZ.

Valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare elaborat anual de Guvernul Federației Ruse. Care a fost valoarea acesteia în diferiți ani și cum se calculează primele de asigurare când se atinge suma maximă a angajamentelor, vom lua în considerare în articolul prezentat.

Care este baza de calcul a primelor de asigurare

Primele de asigurare sunt calculate din suma tuturor plăților către o persoană, adică astfel de plăți reprezintă baza de calcul a primelor de asigurare.

Dacă plățile acumulate de la începutul anului (pe bază de angajamente) nu depășesc suma prevăzută de la 1 ianuarie 2015 baza marginală pentru calcularea primelor de asigurare, atunci asigurătorii trebuie să calculeze și să plătească prime de asigurare către Fondul de pensii al Federației Ruse și FSS al Federației Ruse. Contribuția totală actuală este de 30%. Asigurătorii care nu au niciun beneficiu acumulează contribuții pentru întreaga sumă a plăților, care sunt luate în considerare de la începutul anului pe bază de angajamente.

Modificările în legislația Federației Ruse de la 1 ianuarie 2015 au afectat atât calculul plăților de asigurare, cât și definiția baza marginală de calcul a primelor de asigurare.

Pe acest moment pentru VNiM și pentru OPS, mărimea limitei pentru calcularea contribuțiilor este stabilită separat. Trebuie reținut, însă, că limita tipuri diferite plățile de asigurare pot fi realizate în momente diferite. În acest caz, bazele de calcul a primelor de asigurare sunt diferite.

Cum s-a modificat pragul de calcul al contribuțiilor până în 2015

De menționat că până în 2015 baza marginală a fost aceeași pentru toate primele de asigurare. În fiecare an a fost indexată valoarea maximă a plăților și a remunerației, ceea ce a permis stabilirea valorii maxime a bazei de calcul a primelor de asigurare în conformitate cu situația economică actuală.

Luați în considerare cum s-a schimbat limita primelor de asigurare în 2010-2014:

• 2010 - 415.000 de ruble;
• 2011 - 463.000 de ruble;
• 2012 - 512.000 de ruble;
• 2013 - 568.000 de ruble;
• 2014 - 624.000 de ruble.

Legea federală nr. 212-FZ din 24 iulie 2009 „Cu privire la contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii” (partea 5) prevede rotunjirea maximului valoarea bazei la mii de ruble.

Contribuții la VNiM: limita primelor de asigurare pentru 2014-2015

Dacă în 2014 limita pentru calcularea tuturor contribuțiilor a fost de 624.000 de ruble, atunci în 2015 pentru calcularea primelor de asigurare pentru VNiM, limita a devenit 670.000 de ruble. (partea 4, partea 5, art. 8 din Legea nr. 212-FZ).

Legea nr. 212-FZ prevede tarife pentru calcularea primelor de asigurare, al căror cuantum variază în funcție de baza de calcul a primelor de asigurare și de fondul extrabugetar de stat.

Ratele de contribuție la FSS al Federației Ruse:

• dacă sumele plăților se încadrează în limita stabilită, cota este de 2,9%;
• dacă suma plăților depășește limita stabilită a bazei, tariful este de 0%.

Întrucât cuantumul ratei de asigurare în acest ultim caz este zero, nu este necesară plata primelor de asigurare (partea 4 a articolului 8, paragraful 2 partea 1.1 a articolului 58.2 din Legea nr. 212-FZ).

Contribuții pentru asigurarea medicală obligatorie: baza depășirii primelor de asigurare în 2014-2015

În ceea ce privește asigurările de sănătate, în 2014 limita de bază a fost aceeași ca pentru toate celelalte contribuții și s-a ridicat la 624.000 de ruble. Adică, după ce plățile către o persoană fizică în cursul anului au atins cifra specificată, acumularea contribuțiilor la asigurarea medicală obligatorie a încetat.

În conformitate cu partea 4, 5 art. 8, art. 58.2 din Legea nr.212-FZ baza marginală de calcul a primelor de asigurare neprevăzut pentru 2015. Acum, pentru întreaga sumă a remunerației plătite unei persoane, primele de asigurare trebuie calculate și transferate către FFOMS.

Contribuții la OPS: valoarea maximă a primelor de asigurare pentru 2014-2015

În 2014, la atingerea plăților în favoarea unei persoane în valoare de 624.000 de ruble. acumularea contribuțiilor la asigurările de pensie a fost efectuată la mai mult de rate mici(Articolul 58.2 din Legea nr. 212-FZ). Iată cotele de contribuție la PFR aplicate în 2014-2015:

• daca sumele platilor se incadreaza in limitele stabilite, tariful este de 22%;
• dacă limita este depășită, cota este de 10%.

Deci, în conformitate cu partea 5.1 a art. 8 din Legea nr. 212-FZ, în 2015 limita de angajamente a fost de 711.000 de ruble.

Valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare în anul 2016

Prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 26 noiembrie 2015 nr. 1265, în FSS în cazul VNiM a fost indexat de 1.078 ori, iar pentru calcularea contribuțiilor la Fondul de pensii - de 1,8 ori. Ca și înainte, la indexare valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare în anul 2016 y conform VNiM și OPS este rotunjit la cea mai apropiată mie de ruble. Valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare în anul 2016 asigurarea obligatorie de sănătate nu a fost instituită.

Conform rezultatelor indexării valoarea maximă a bazei de calcul a primelor de asigurare în anul 2016 pentru VNiM este stabilit la 718.000 de ruble, iar pentru contribuțiile la OPS valoarea maximă a bazei de acumulare în anul 2016 este de 796.000 de ruble.