Įgūdžių tobulinimas ir naujų žinių įgijimas yra raktas į sėkmingą karjerą. Išsilavinimas „Sberbank“ mokykloje teikiamas ne tik kredito įstaigos darbuotojams.

Kas yra „Sberbank“ virtuali mokykla?

„Sberbank Virtual School“ yra „Sberbank PJSC“ sukurta paslauga, skirta mokyti darbuotojus vykdyti įvairias švietimo programas.

Ypatumai:

• žinių gavimas iš bet kurio kompiuterio, turinčio prieigą prie interneto;
• individuali edukacinė programa;
• daugiau nei trys šimtai mokymo vienetų;
• seminarų, internetinių seminarų, konferencijų rengimas;
• darbuotojų gautos medžiagos įsisavinimo įvertinimas;
• didelė specializuotos literatūros biblioteka.

Mokymosi principai:

• įvairių ugdymo formų derinys;
• mokė – sėkmingi vadovai ir lyderiai;
• tyrinėjimas;
• įgyti žinių žaidimo ir treniruočių procese;
• sertifikavimas ir testavimas mokymo pabaigoje.

„Sberbank“ virtualioji mokykla – registracija

Registraciją virtualioje mokykloje vykdo pats bankas. Norėdami tai padaryti, turite parašyti svetainėje nurodytais kontaktais. Paslauga teikiama po sutarties sudarymo. Susisiekusiam asmeniui suteikiamas prisijungimo vardas ir slaptažodis, leidžiantis patekti į „Asmeninę paskyrą“.

„Sberbank“ virtuali mokykla - įėjimas į „asmeninę sąskaitą“

Prisijungimas prie „Asmeninės paskyros“ atliekamas įvedus slaptažodį ir prisijungimo vardą. Yra mokomoji medžiaga (darbo sąsiuvinis, atvejai, pristatymai, testai), pagal kurią mokomasi. Jei vartotojas pamiršo slaptažodį, spustelėkite mygtuką „Priminti slaptažodį“. Jei užklausa neveikia, rašykite administratoriui.

Privalumai:

• prieiga prie visos mokomosios medžiagos;
• išvykimas iš bet kurios pasaulio vietos;
• individualaus žinių gavimo plano kūrimas;
• ugdymo proceso kontrolė;
• gebėjimo dirbti komandoje ugdymas;
• lyderystės gebėjimų ugdymas;
• komunikacijos plėtra;
• dirbti siekiant rezultatų.

Kokios yra „Sberbank“ mokyklos mokymo programos?

Programų tipai:

• Sberbank 500. Programa pradėta 2011 m. Juo siekiama tobulinti vidutinio lygio bankų vadovų įgūdžius ir žinias. Nuo programos pradžios užregistruota daugiau nei 1000 studentų.
• Aukštos klasės lyderiams. Programa skirta tarptautinei studentų auditorijai – vyresniesiems vadovams. Proceso metu vykdomas vadybinių gebėjimų tobulinimas ir naujų žinių įgijimas vadybos ir vadybos srityje.
• Vykdomosios valdžios institucijų specialistų rengimas. Programa skirta diegti šiuolaikines technologijas, investuoti, taikyti šiuolaikinius valdymo principus praktikoje ir kt.
• Kitų organizacijų vadovų mokymai.

Programos modeliai:

• privalomos mokymo programos, kurios skirstomos į lygius;
• programos, skirtos komandos kokybei gerinti;
• specializuotos programos;
• profesinio mokymo programos;
• savarankiškas žinių įgijimas per internetinėje bibliotekoje esančią literatūrą;
• gauti dieninį išsilavinimą;
• nuotolinis ugdymo proceso organizavimo būdas.

Programų įgyvendinimo formos „Sberbank“ aukštojoje mokykloje:

• mišrus, derinant nuotolinį, dieninį ir savarankišką mokymąsi;
• etatinis, vykdomas asmeniniu dėstytojo ir studento kontaktu;
• elektroninė (medžiaga studijuojama nuotoliniu būdu, naudojant „Asmeninės paskyros“ išteklius).

Priėjimas prie kiekvieno studento atliekamas individualiai. „Asmeninėje paskyroje“ yra konkrečiam asmeniui suformuotos darbo knygelės, mokomoji medžiaga.

Profesinės temos apima įvairias sritis: ekonomiką, finansus, vadybą, teisės pagrindus ir kt. Mokymosi procesas virtualioje mokykloje vyksta įvairių seminarų, audio knygų, internetinių konferencijų, mokomųjų filmukų, įvairių kursų ir testų pagalba.

Taip pat numatytas privatus bendravimas su mokytoju. Šio tipo mokymai leidžia formuoti kvalifikuotus darbuotojus sistemoje, nesiunčiant jų į mokymus ir kvalifikacijos kėlimą į kitas organizacijas ir mokymo įstaigas.

Motyvuojantys veiksniai yra šie:

• kilimas karjeros laiptais po pažangių mokymų;
• darbo užmokesčio lygio padidėjimas;
• papildomų žinių, palengvinančių darbo procesą, gavimas.

Kas veda pamokas „Sberbank“ virtualioje mokykloje?

Mokytojų personalą sudaro:

• nuolatiniai mokytojai;
• aukščiausi vadovai, pagrindinė „Sberbank“ vadovybė ir kt.;
• pripažinti pasaulio ekspertai ir sėkmingi verslininkai;
• kviestiniai lektoriai iš verslo mokyklų;
• vidiniai ir išoriniai mokytojai yra daugikliai.

Išsaugokite straipsnį 2 paspaudimais:

Taigi įėjimas į „Sberbank“ mokyklos švietimo sistemą leidžia ne tik padidinti žinių lygį, bet ir tobulinti vadovavimo gebėjimus. Kiekvienam mokiniui suteikiamas individualus požiūris.

Susisiekus su

Sėkmingai bet kokio verslo plėtrai reikia kvalifikuoto vadovaujančio personalo. Kiekviena įmonė šią problemą sprendžia savaip. „Sberbank“ virtualioji mokykla buvo sukurta siekiant centralizuoto mokymo pagal vieną standartą aukščiausio lygio vadovams. Edukacinė programa skirta ugdyti valdymo įgūdžius bankiniame sektoriuje ir lyderio savybes. Jis buvo sudarytas remiantis pirmaujančių pasaulio kompanijų patirtimi.

apie projektą

„Sberbank“ verslo universiteto pastatas yra Anosino kaime, Istrinsky rajone, Maskvos srityje. Tačiau asmeninis studentų buvimas čia nėra būtinas. Mokomuosius kursus galite lankyti bet kurioje pasaulio vietoje, jei turite kompiuterį su interneto prieiga. Galima išskirti šiuos mokymosi proceso ypatumus:

• individualus požiūris į kiekvieną studentą naudojant įmonės kompetencijų matricą;
• daugiau nei 300 paskaitų ir kursų aktualiomis vadybos srities temomis;
• reguliarios internetinės konferencijos ir internetiniai seminarai;
• aukščiausi „Sberbank“ vadovai veikia kaip mokytojai pagal principą „lyderiai moko lyderius“;
• Išklausius kursą, atliekamas testavimas įgytų žinių ir įgūdžių lygiui patikrinti.

Įmonės mokymo užduotys

Korporatyvinis „Sberbank“ valdymo universitetas savo veiklą pradėjo 2012 m. pabaigoje. Šiuo metu daugiau nei 36 000 finansų įstaigos darbuotojų visoje šalyje naudojasi jos nuotolinio mokymosi portalu. Virtuali mokykla padeda tvirtus pagrindus banko aukščiausio lygio vadovų profesiniam augimui. Tai įmanoma dėl pažangių šiuolaikinio verslo ugdymo technologijų ir integruoto požiūrio į kiekvieno mokinio tobulėjimą.

Nuotolinio verslo universiteto mokymo programa leidžia kariūnui kruopščiai planuoti studijas ir nutiesti individualų profesinio ir asmeninio tobulėjimo kelią. Procesas paremtas įmonės kompetencijų modeliu, kurio pagrindinė užduotis – tapti sėkmingu kiekvieno darbuotojo lyderiu. Pagrindinis šio modelio tikslas – ugdyti šiuos pagrindinius darbuotojų įgūdžius:

• dėmesys klientui;
• inovatyvių valdymo technologijų finansų sektoriuje savikūra ir plėtra;
• sutelkti dėmesį į teigiamą rezultatą;
• sisteminis mąstymas;
• gebėjimas gerai dirbti komandoje;
• lyderystė ir gebėjimas prisiimti atsakomybę už priimtus sprendimus;
• efektyvus komunikacijos ir verslo procesų organizavimas.

Asmeninė sritis

Visas ugdymo procesas vyksta per virtualią asmeninę paskyrą. Mokiniams nereikia atitrūkti nuo pagrindinio darbo, o su mokomąją medžiaga jie gali susipažinti bet kuriuo patogiu metu.

Norėdami patekti į sistemą, turite įvesti savo vartotojo vardą ir slaptažodį. Registracija internetu negalima. Identifikavimo duomenys išduodami tik į mokymus priimtiems darbuotojams.

Funkcionalumas

„Sberbank“ virtualios mokyklos edukacinę programą sudaro daugybė temų:

• vadyba ir rinkodara;
• ekonomika ir finansai;
• reklama ir viešieji ryšiai;
• asmeninis darbuotojo efektyvumas ir rūpestis savo sveikata.

Kiekvienos temos tyrimas apima:

• Knygų skaitymas;
• žiūrėti vaizdo įrašus;
• Internetinis dalyvavimas konferencijose ir internetiniuose seminaruose;
• komandinis darbas;
• susisiekti su mokytojais realiu laiku per vaizdo nuorodą.

„Sberbank“ vadovaujančio personalo ugdymo proceso efektyvumas pasiekiamas glaudžiai bendradarbiaujant su pirmaujančiomis užsienio verslo mokyklomis:

• Massachusetts Institute of Technology (mokymai IT specialistams);
• Londono verslo mokykla ir Stanfordas (inovacijos);
• Berkeley (rizikos valdymas finansų sektoriuje).

„Sberbank“ nuotolinio mokymosi privalumai

Virtuali mokykla sukuria unikalias sąlygas ir galimybes nuotoliniu būdu valdyti Sberbank vyresniuosius vadovus, kad jie įgytų modernų verslo vadybos išsilavinimą. Norint baigti mokymus, pakanka po ranka turėti kompiuterį, nešiojamąjį kompiuterį ar planšetinį kompiuterį su Windows arba iOS operacine sistema. „iPad“ mobilioji programa leidžia jums patogiu metu studijuoti mokomąją medžiagą arba atsisiųsti knygas iš „Sberbank“ verslo universiteto bibliotekos.

Virtualios mokyklos galimybės: vaizdo įrašas

Didžiausias Rusijos valstybinis bankas naudojasi savo turtinga patirtimi kurdamas unikalius techninius ir programinės įrangos pasiūlymus, turinčius įtakos klientų aptarnavimui ir tolesnei paslaugų kokybei. „Sberbank“ virtualioji mokykla, kuri pasiekiama per oficialią įmonės svetainę, yra unikali plėtra, skirta nuotoliniam banko darbuotojų mokymui ir kvalifikacijos kėlimui. Ši programa buvo kuriama 5 metus ir nuo pat jos pradžios sulaukė daug svarbių atnaujinimų. Šiame straipsnyje apžvelgsime dabartines „Sberbank“ mokyklos galimybes, paskirtį ir pokyčius 2019 m.

Nuotolinis mokymas leidžia efektyviai tobulinti darbuotojų įgūdžius, nenutraukiant jų darbo proceso. „Sberbank“ analitinis centras ilgą laiką sekė užsienio ir Rusijos konkurentų klientų užklausas ir plėtros tendencijas, o tai prisidėjo prie informacijos atnaujinimo ir „Sberbank School“ virtualios mokyklos kūrimo.

Šiuo metu paslauga siūlo:

• galimybė nuotoliniu būdu apmokyti darbuotojus bet kurioje pasaulio vietoje, jums būnant Rusijoje ar kitoje šalyje. Jums reikės stabilios prieigos prie interneto ir vartotojo abonemento sistemoje;
• programinės įrangos struktūra gali automatiškai parinkti individualią mokymo programą kiekvienam vartotojui, pagal jo žinias ir įgūdžius;
• daugiau nei 300 įvairių profesinių kursų, internetinių seminarų ir paskaitų įrašų, kurių studijos yra privalomos norint vėliau išlaikyti tarpinius ir kontrolinius testus;
• dažni webinarai ir internetinės paskaitos, apie kurias būsite iš anksto informuoti el. paštu;
• lankstūs asmeninės paskyros nustatymai dėl apgalvotos ir intuityvios virtualios „Sberbank“ mokyklos sąsajos;
• visa darbo eiga valdoma profesionalų apgalvota testavimo sistema, kuri leis kontroliuoti įgytas žinias. Mokymų rezultatas bus dokumentuojamas specialiame dokumente, kuris turi popierinę ir elektroninę versiją.

Treniruotės gali būti atliekamos ne tik specialia kryptimi, bet ir savarankiškai.

Virtualios mokyklos išlaikymas turės teigiamos įtakos ne tik jūsų žinioms ir įgūdžiams, bet ir jūsų karjeros pažangai „Sberbank“. Bet kokius sunkumus mokymosi procese galima operatyviai aptarti su profesionaliais mokytojais ir kitais bankų sektoriaus specialistais. Dažnai užduodamų klausimų duomenų bazė aktyviai formuojama ir naudojama naujiems bei seniems kursams tobulinti. Dažni atnaujinimai prisideda prie mokymų aktualizavimo, kur sužinosite išskirtinai apie dabartinius profesinės veiklos vykdymo būdus. Technines problemas sprendžia specialus skyrius, su kuriuo galima susisiekti nemokamu karštosios linijos telefonu.

Ši programa numatyta visoms pareigoms, išskyrus vadovus.

Vadovams buvo įrengtas specializuotas treniruočių miestelis, kuris neturi analogo Rusijoje. Tokia verslo mokykla yra panašių sprendimų TOP-4 visame pasaulyje. „Sberbank“ įmonių universitetas apima ne tik daugybę specializuotų edukacinių pastatų ir įspūdingą biblioteką, bet ir pramogų zonas – sporto salę, baseiną ir teniso kortus. Praleistas laikas korporatyviniame universitete leis ne tik pakelti kvalifikacijos lygį, bet ir fiziškai lavinti savo kūną. Universitetas yra Anosino kaime Maskvos srityje.

Registracija virtualioje „Sberbank“ mokykloje

Norėdami užsiregistruoti virtualioje nuotolinio mokymosi mokykloje, turite apsilankyti oficialioje banko svetainėje ir rasti specialaus skyriaus, kuriame turite sudaryti švietimo paslaugų teikimo sutartį, kontaktinius duomenis. Sutarties kopijoje bus pateikti asmens duomenys, skirti patekti į vartotojo skydelį, laukeliuose „Prisijungti“ ir „Slaptažodis“ įveskite reikiamą informaciją. Po sėkmingo prisijungimo būsite nukreipti į pagrindinį projekto puslapį, kuriame galėsite:

1. pradėti mokymosi procesą, pradedant preliminariu testavimu ir pasirenkant tolesnę programą. Tinkama teorinė medžiaga bus parenkama automatiškai;
2. pasinaudokite unikalia temine biblioteka, kurioje yra ne tik teorinė medžiaga, bet ir vizualūs internetiniai seminarai bei vaizdo konferencijų įrašai. Sistema siūlo įvesti reikiamą informaciją skirtuke „Mėgstamiausi“, kad būtų galima ją bet kada pasiekti;
3. išlaikyti tarpinį ir baigiamąjį testus, kuriuos rengia profesoriai ir aukštos kvalifikacijos specialistai. Išplėsta testų duomenų bazė leidžia pašalinti testo atsakymų nutekėjimą, todėl būtina savarankiškai pasiruošti kiekvienam testui. Tokia sistema garantuoja gerus rezultatus ir kokybišką specializuotą mokymą, kuris padės tolimesnėje veikloje;
4. susisiekite internetu su mokytoju ar kitu specialistu. Galite visiškai laisvai užduoti dominantį klausimą ir jį aptarti. Nesivaržykite pasinaudoti šiuo pasiūlymu, keitimasis patirtimi yra pagrindinė Sberbank virtualios mokyklos politika;
5. gauti prieigą prie internetinių internetinių seminarų ir paskaitų, kurie yra skiltyje „Kursai“. Galimybė profilio nustatymų skiltyje pridėti asmeninį el. pašto adresą leis gauti pranešimus apie paskaitų pradžią ir kitus sistemos pakeitimus. Elektroninis mokymų baigimo pažymėjimas taip pat siunčiamas el.

„Sberbank“ virtuali mokykla, kurios asmeninė paskyra nuolat tobulinama, yra geriausias sprendimas norint greitai tobulinti įgūdžius ir įgyti papildomų žinių bei įgūdžių darbe. Baigęs mokymo kursą leis greitai kilti karjeros laiptais ir gauti priedą prie darbo užmokesčio. „Sberbank“ šį sprendimą aktyviai reklamuoja tarp savo darbuotojų, o pati virtuali mokykla neturi analogų.