Un motivo importante per la disoccupazione può essere la politica del Paese in materia di remunerazione in un determinato settore di attività: un aumento del livello salariale minimo comporta l'emergere di costi di produzione, di conseguenza, la domanda di lavoro si riduce.

Ci sono molti altri problemi che riguardano la disoccupazione. Tuttavia, il quadro generale è più pronunciato nei paesi del terzo mondo, nei paesi post-socialisti e negli stati che stanno attraversando una recessione economica. Al momento esistono diversi tipi di disoccupazione: frizionale, stagionale, strutturale, ciclica e nascosta. I primi due tipi sono i più diffusi, quindi li considereremo più in dettaglio.

disoccupazione frizionale

Cos'è questo tipo di disoccupazione? Il tipo frizionale di disoccupazione è un certo periodo di tempo che intercorre tra il licenziamento dal lavoro precedente e prima del passaggio a un altro lavoro. In altre parole, si tratta di disoccupazione temporanea che si verifica in connessione con la ricerca di nuovi posti di lavoro.

Questo processo è un fenomeno normale e logico per tutti i tipi di stati, indipendentemente dal livello di sviluppo o di sviluppo dell'economia. La disoccupazione frizionale è un tipo di mobilità sociale che può manifestarsi sia orizzontalmente che verticalmente. L'aspetto verticale di questa disoccupazione implica il passaggio a un nuovo lavoro più retribuito, mentre l'aspetto orizzontale può verificarsi per molte ragioni, ad esempio il trasferimento in un altro paese o in un nuovo luogo di residenza. E a questo proposito, una persona è costretta a cercare un nuovo lavoro.

La disoccupazione frizionale comprende non solo i cittadini che hanno lasciato il lavoro e ne stanno cercando uno nuovo, ma anche coloro che iniziano a cercarlo per la prima volta. Questi includono laureati di istituti di istruzione superiore, che, dopo aver ricevuto una specializzazione, sono costretti a trovare un lavoro. Questo è un processo piuttosto complicato che può richiedere mesi o addirittura anni, dal momento che molti datori di lavoro prestano prima di tutto attenzione all'anzianità e all'esperienza lavorativa nella loro specialità, che i giovani specialisti non hanno. Pertanto, le persone che lasciano il lavoro e ne cercano uno nuovo trovano molto più facile trovare un nuovo lavoro.

La disoccupazione frizionale è un tipo speciale di disoccupazione temporanea della popolazione attiva. Molti esperti ritengono che non sia un fattore negativo per l'economia e sia addirittura una sorta di stimolante e contribuisca allo sviluppo di qualsiasi sfera del lavoro.

Quando una persona passa a una posizione più alta oa un lavoro altamente retribuito, il suo posto precedente viene lasciato libero, il che offre una possibilità di lavoro ai disoccupati. Ma in ogni caso, nonostante questo vantaggio, la disoccupazione frizionale resta un fattore negativo per l'economia.

Possiamo dire che questa forma di disoccupazione non è dannosa per l'economia dello Stato e non comporta conseguenze negative. D'altra parte, il forte aumento del numero di disoccupati non è altro che una manifestazione di tendenze negative nel mercato del lavoro. E in alcuni casi, anche tale disoccupazione può portare cambiamenti negativi, se non su scala macroeconomica, sicuramente su scala microeconomica.

Forma stagionale di disoccupazione

Una delle forme più comuni di disoccupazione della popolazione economicamente attiva è la disoccupazione stagionale. Come è già chiaro dal nome stesso, è, in misura maggiore, associato alla natura stagionale dell'implementazione del lavoro in alcuni tipi di produzione: agricoltura, edilizia e altri. Se immagini un grafico di tale disoccupazione, avrà la forma di una sinusoide - cambiamenti ondulati su una linea retta. In realtà accade la stessa cosa: il livello del lavoro aumenta in determinate stagioni quando c'è lavoro e diminuisce quando non c'è tale lavoro.

La disoccupazione stagionale è difficile da prevedere, poiché dipende interamente dall'area geografica di residenza della popolazione e dalle sue caratteristiche culturali ed economiche. Ci sono molti esempi di disoccupazione stagionale. Molte località turistiche del sud "prendono vita" solo all'inizio delle festività natalizie: gli stabilimenti di intrattenimento, le attrazioni iniziano le loro attività, vengono organizzate varie escursioni, ecc. Nel resto del tempo, una percentuale abbastanza ampia della popolazione è disoccupata.

Può anche essere attribuito alla realizzazione di vari lavori agricoli, lavori di costruzione nell'estremo nord, diminuzione o aumento della domanda di lavoratori in determinate aree di produzione. In generale, la disoccupazione stagionale è un fattore negativo solo per alcune aree geografiche, ma per la maggior parte non comporta nemmeno danni significativi: la maggior parte della popolazione economicamente attiva dispone degli strumenti di lavoro necessari che aiutano a sopravvivere a periodi di calo della domanda.

Conclusione

Entrambi questi tipi di disoccupazione non sono così terribili per i paesi nazionali. Piuttosto, queste specie possono essere pericolose solo per i paesi di villeggiatura, la cui economia è completamente basata sul turismo, e per gli stati in cui c'è un eccesso di molte specialità non reclamate.

Vale la pena ricordare che la disoccupazione è un fenomeno temporaneo per chi è in cerca di lavoro, quindi non bisogna averne paura, e nei periodi in cui è impossibile trovare il lavoro necessario, si possono facilmente ottenere guadagni aggiuntivi, di cui ci sono un gran numero di opzioni.

Ricerca

Trova i tipi di disoccupazione nell'elenco seguente. Annota i numeri sotto i quali sono indicati.

1) naturale

2) attrito

3) produzione

4) ciclico

5) strutturale

Spiegazione.

1) naturale - no, non è vero, questa è una situazione di piena occupazione, quando c'è solo disoccupazione frizionale e strutturale e non c'è disoccupazione ciclica.

2) attrito - sì, è vero.

3) produzione - no, non è vero, questo tipo di disoccupazione non esiste.

4) ciclico - sì, è vero.

5) strutturale - sì, è vero.

Risposta: 245.

Risposta: 245

Valentin Ivanovic Kirichenko

La disoccupazione stagionale è la disoccupazione che si verifica a causa delle fluttuazioni stagionali della domanda di lavoro.

Selezionare dall'elenco sottostante i giudizi corretti sul mercato del lavoro e sulla disoccupazione, annotare i numeri sotto i quali sono indicati.

3) I costi sociali della disoccupazione comprendono la perdita di competenze e autostima dei disoccupati, il declino dei principi morali.

Spiegazione.

1) La disoccupazione è una condizione economica in cui chi cerca lavoro non riesce a trovare lavoro al salario attuale. Sì, è giusto.

2) La disoccupazione strutturale può essere causata dalle fluttuazioni della domanda dei consumatori e dagli aggiornamenti tecnologici. Sì, è vero, poiché la domanda nel mercato del lavoro è derivativa, quindi le fluttuazioni della domanda dei consumatori influiscono sulle fluttuazioni della domanda di alcuni lavoratori; l'introduzione della tecnologia può escludere dal processo produttivo i rappresentanti di determinate professioni.

3) I costi sociali della disoccupazione comprendono la perdita di competenze e autostima dei disoccupati, il declino dei principi morali. Sì, è vero, alla lunga, se la disoccupazione diventa un fenomeno di massa, porta alla criminalizzazione e all'emarginazione della società.

4) I disoccupati comprendono i pensionati e le casalinghe. No, non è vero, i pensionati sono classificati come disabili e le casalinghe non sono incluse nella forza lavoro.

5) Nella fase della ripresa ciclica dell'economia, la domanda di lavoro diminuisce. No, non è vero, anzi, sta crescendo.

Risposta: 123.

Risposta: 123

Leggi il testo e completa le attività 21-24.

In senso lato, la sottoccupazione è una situazione in cui il lavoro svolto non richiede il pieno utilizzo delle qualifiche e della formazione professionale del soggetto, non soddisfa le sue aspettative e non gli consente di percepire la retribuzione che potrebbe percepire svolgendo quell'opera (e in quella somma) che si potrebbe pretendere...

La disoccupazione ciclica è associata alle fluttuazioni della domanda di lavoro. Una recessione è un calo ciclico dell'attività imprenditoriale che fa perdere il lavoro alle persone per un periodo fino a quando la domanda non riprende a crescere e l'attività commerciale si riprende. La disoccupazione stagionale si verifica a causa delle fluttuazioni stagionali della domanda di lavoro. Colpisce coloro che lavorano nella pesca, nell'edilizia e nell'agricoltura. Coloro che cambiano lavoro, e coloro che sono attualmente disoccupati a causa del trasferimento da un luogo all'altro, sono chiamati disoccupati funzionali (frizionali). La disoccupazione funzionale (frizionale) è considerata una conseguenza inevitabile ma comunque accettabile di un'economia sana. Si può presumere che anche con la piena occupazione, i dipendenti si sposteranno da un posto all'altro.

I disoccupati strutturali hanno difficoltà a trovare un lavoro a causa di qualifiche insufficienti o non più sufficienti, discriminazioni di genere, etnia, età o disabilità. Anche durante i periodi di alta occupazione, i disoccupati strutturali rimangono sproporzionatamente disoccupati.

La disoccupazione non è solo una mancanza di lavoro... Mentre la disoccupazione può essere una sfida creativa e che mobilita la volontà, la maggior parte delle persone che l'hanno vissuta afferma di aver sperimentato disperazione, impotenza e confusione, soprattutto se sono stati senza lavoro per più di qualche settimana. Per la maggior parte delle persone, il lavoro è il mezzo principale, e spesso l'unico, per provvedere al fabbisogno materiale di cibo, vestiti e un tetto sopra la testa. Gli studi dimostrano che coloro a cui non piace il proprio lavoro preferiscono mantenerlo anche quando viene data l'opportunità di vivere con altri redditi. Anche se le condizioni di lavoro possono causare effetti negativi, essere senza lavoro comporta non meno problemi: aumento dello stress, conflitti familiari, dipendenza da alcol e droghe.

(KH Breyer)

In che modo il testo indica l'impatto della recessione sulla disoccupazione ciclica? Quali settori dell'economia, secondo l'autore, sono interessati dalla disoccupazione stagionale? (Indicare tutti i settori menzionati nel testo.) Come spiega l'autore l'inevitabilità della disoccupazione funzionale (frizionale)?

Spiegazione.

1) Risposta alla prima domanda:

Una recessione è un calo ciclico dell'attività imprenditoriale che fa perdere il lavoro alle persone per un periodo fino a quando la domanda non riprende a crescere e l'attività commerciale si riprende.

2) Risposta alla seconda domanda:

Colpisce coloro che lavorano nella pesca, nell'edilizia e nell'agricoltura.

3) Risposta alla terza domanda:

Si può presumere che anche con la piena occupazione, i dipendenti si sposteranno da un posto all'altro.

L'autore osserva che "anche durante i periodi di alta occupazione tra i disoccupati strutturali, persiste una disoccupazione sproporzionatamente alta". Utilizzando le conoscenze delle scienze sociali, spiegare il motivo di questo livello di disoccupazione tra queste categorie di cittadini. Indicare due misure qualsiasi per prevenire la discriminazione delle categorie di cittadini indicate dall'autore, previste dalla legislazione della Federazione Russa.

Spiegazione.

La risposta corretta deve contenere i seguenti elementi:

1) Motivo addotto:

Una persona lavora da molto tempo in una professione, è molto difficile per lui riorganizzarsi psicologicamente rapidamente;

Le persone non hanno altre capacità professionali che consentirebbero loro di trovare un lavoro per loro.

Finanziamento statale di corsi di riqualificazione;

Trasferirsi in altre regioni dove le loro competenze professionali saranno rilevanti.

Gli elementi della risposta possono essere forniti in una forma diversa che ha un significato simile.

Fonte: USE - 2017. Ondata anticipata

Perché, secondo l'autore, la disoccupazione provoca uno stato di disperazione, confusione di una persona? Usando le conoscenze delle scienze sociali e i fatti della vita pubblica, fai due ipotesi su come si manifesta l'effetto mobilitante dello stato disoccupato su una persona.

Spiegazione.

La risposta corretta deve contenere i seguenti elementi:

1) Risposta alla prima domanda:

Per la maggior parte delle persone, il lavoro è il mezzo principale, e spesso l'unico, per provvedere al fabbisogno materiale di cibo, vestiti e un tetto sopra la testa.

2) Effetto mobilizzante:

Una persona che si sente responsabile verso i propri cari cerca di trovare un lavoro per mostrare il suo bisogno;

Una persona cerca il suo posto in altre aree e lo trova, c'è tempo libero per cercare, sforzarsi di ottenere una nuova formazione professionale o aprire un'attività in proprio.

Gli elementi della risposta possono essere forniti in una forma diversa che ha un significato simile.

Fonte: USE - 2017. Ondata anticipata

Spiegazione.

La risposta corretta deve contenere i seguenti elementi:

1) Risposta alla prima domanda:

In senso lato, la sottoccupazione è una situazione in cui il lavoro svolto non richiede il pieno utilizzo delle qualifiche e della formazione professionale del soggetto, non soddisfa le sue aspettative e non gli consente di percepire la retribuzione che potrebbe percepire svolgendo quell'opera (e in quella somma) che potrebbe essere reclamata

2) Presupposti:

Non c'è nessun altro lavoro nella zona nella tua specialità;

A causa dello stato civile, ad esempio, le giovani madri che devono prestare molto tempo a fare da babysitter;

Anziani che percepiscono un reddito regolare sotto forma di pensione.

Gli elementi della risposta possono essere forniti in una forma diversa che ha un significato simile.

Fonte: USE - 2017. Ondata anticipata

Stabilire una corrispondenza tra le caratteristiche della disoccupazione e le sue principali tipologie: per ogni posizione data nella prima colonna, selezionare la posizione corrispondente dalla seconda colonna.

Spiegazione.

La disoccupazione è la presenza di persone in età lavorativa che sono disoccupate, in forma e in cerca di esso.

Tipi di disoccupazione:

1. Attrito: movimento indipendente di un dipendente da un luogo all'altro.

2. Strutturale - associata alla riqualificazione dei lavoratori e ai cambiamenti strutturali nell'economia. Frizionale + strutturale = disoccupazione naturale o piena occupazione.

3. Ciclico - in tempo di crisi

4. Stagionale

Risposta: 21121

Risposta: 21121

Nello Stato M, a causa della ridotta competitività e degli elevati livelli di inquinamento ambientale, tutte le miniere di carbone sono state progressivamente chiuse. Decine di migliaia di minatori, avendo perso il lavoro, iscritti alla borsa del lavoro, il governo assicura il funzionamento dei corsi di riqualificazione. Scegli tra i seguenti

di seguito l'elenco delle caratteristiche della disoccupazione che è sorta nello stato. Annota i numeri sotto i quali sono indicati.

1) sfuso

2) strutturale

3) ciclico

4) aprire

5) stagionale

6) attrito

Spiegazione.

1) Sfuso - sì, è vero, dato che decine di migliaia di minatori, avendo perso il lavoro, si sono iscritti alla borsa del lavoro.

2) Strutturale - si, è vero, perché a causa della diminuzione della competitività e dell'alto livello di inquinamento ambientale, tutte le miniere di carbone sono state gradualmente chiuse, cioè è cambiata la struttura della domanda di minatori

3) Ciclico - no, non è vero, l'esempio non parla di crisi economica.

4) Aperto - sì, è vero, dato che i minatori hanno aderito alla borsa del lavoro.

5) Stagionale - no, non è vero, poiché la disoccupazione non è dovuta a una carenza stagionale di domanda di lavoratori.

6) Attrito - no, non è vero, perché non è indicato che i minatori siano in temporanea ricerca di lavoro nella loro specialità.

Risposta: 124.

Risposta: 124

Usando le conoscenze delle scienze sociali, elabora un piano complesso che ti consenta di rivelare l'essenza dell'argomento "Disoccupazione". Il piano deve contenere almeno tre punti, di cui due o più sono dettagliati nei sottoparagrafi.

Spiegazione.

1. Il concetto di disoccupazione.

2. Principali forme di disoccupazione:

a) attrito;

b) ciclico;

c) strutturale;

d) stagionale.

3. L'impatto della disoccupazione sulla sfera sociale ed economica:

un positivo;

b) negativo.

4. Politica statale in materia di occupazione:

a) sostegno sociale ai disoccupati:

Pagamento delle indennità di disoccupazione;

Pagamento della borsa di studio durante il percorso di riqualificazione;

Garanzie sociali in caso di licenziamento per riduzione del personale.

b) aiuto nella ricerca di un lavoro:

Creazione di scambi di lavoro;

Organizzazione di corsi di riqualificazione;

Istituzione di corsi di imprenditorialità e supporto per l'avvio di una piccola impresa.

La presenza di due qualsiasi dei 2, 3, 4 punti del piano in questa o in una formulazione simile rivelerà nel merito il contenuto di questo argomento.

Stabilire una corrispondenza tra esempi e tipologie di disoccupazione: per ogni posizione indicata nella prima colonna, selezionare la posizione corrispondente dalla seconda colonna.

Annota i numeri in risposta, disponendoli nell'ordine corrispondente alle lettere:

Spiegazione.

La disoccupazione è la presenza di persone in età lavorativa che sono disoccupate, in forma e in cerca di esso.

Tipi di disoccupazione: frizionale (movimento indipendente di un dipendente da un luogo all'altro), strutturale (associata alla riqualificazione dei lavoratori e ai cambiamenti strutturali nell'economia), frizionale + strutturale (disoccupazione naturale o piena occupazione), ciclica (in crisi ), stagionale (di volta in volta anno), nascosto (passaggio a una modalità di funzionamento ridotta).

A) Un laureato non riesce a trovare un lavoro nella specialità - attrito.

B) Il manager ha deciso di trovare un lavoro più retribuito, dopo essere stato licenziato dal precedente, è alla ricerca di un'offerta redditizia - attrito.

C) I dipendenti di un parco divertimenti in una località balneare sono costretti a cercare fonti di reddito aggiuntivo durante la stagione fredda - stagionale.

D) I costruttori di case di campagna non riescono a trovare lavoro in inverno - stagionale.

E) L'assistente segretaria ha lasciato il lavoro per seguire corsi di riqualificazione e trovare un lavoro come specialista - attrito.

Risposta: 11221.

Risposta: 11221

Utilizzando le conoscenze delle scienze sociali, elabora un piano complesso che ti consenta di rivelare l'essenza dell'argomento "Mercato del lavoro e disoccupazione". Il piano deve contenere almeno tre punti, di cui due o più sono dettagliati nei sottopunti.

Spiegazione.

Quando si analizza la risposta, si tiene conto di quanto segue:

Corrispondenza della struttura della risposta proposta ad un piano di tipo complesso;

La presenza di elementi di piano che indicano che l'esaminato comprende gli aspetti principali di questo argomento, senza i quali non può essere divulgato nel merito;

La correttezza della formulazione dei punti del piano.

La formulazione dei punti del piano, che sono di natura astratta e formale e non rispecchiano le specificità dell'argomento, non sono conteggiate nella valutazione.

Una delle opzioni per il piano di informativa su questo argomento:

1. Il concetto di mercato del lavoro.

2. Partecipanti al mercato del lavoro:

a) un dipendente (determina l'offerta sul mercato);

b) il datore di lavoro (determina la domanda nel mercato).

3. Caratteristiche del mercato del lavoro:

a) è un mercato per i servizi dei fattori di produzione;

b) la domanda nel mercato del lavoro è derivativa.

3. Il concetto di disoccupazione.

4. Principali forme di disoccupazione:

a) attrito;

b) ciclico;

c) strutturale;

d) stagionale.

5. L'impatto della disoccupazione sulla sfera sociale ed economica:

un positivo;

b) negativo.

6. Politica statale in materia di occupazione:

a) sostegno sociale ai disoccupati;

b) aiuto nella ricerca di un lavoro.

Sono possibili un numero diverso e (o) altra corretta formulazione di punti e sottopunti del piano. Possono essere presentati in forme nominali interrogative o miste.

La presenza di due qualsiasi dei 2-6 punti del piano in questa o in una formulazione simile rivelerà in sostanza il contenuto di questo argomento.

Spiegazione.

Fonte: Esame Unificato di Stato in Studi Sociali 06/10/2013. onda principale. Urali. Opzione 1.

Denominare e illustrare con esempi tre tipi di disoccupazione (indicare prima il tipo di disoccupazione e poi fornire un esempio appropriato). (Ogni esempio dovrebbe essere formulato in dettaglio).

Spiegazione.

La risposta corretta può includere i seguenti tipi ed esempi:

1) Strutturale. (Ad esempio, in connessione con l'uso massiccio di petrolio e gas, le miniere di carbone hanno iniziato a chiudere ovunque e i minatori sono rimasti senza lavoro);

2) Frizione. (Ad esempio, il cittadino H ha lasciato il suo precedente lavoro perché si è trasferito in un'altra città e ne sta cercando uno nuovo);

3) Ciclico. (Ad esempio, a causa della crisi, molte imprese hanno ridotto la produzione e licenziato un gran numero di dipendenti).

Si possono dare altre manifestazioni ed esempi che non ne distorcono il significato.

Fonte: USE 2016 in studi sociali. (parte C, opzione 425)

Lo Stato 2 ha un tasso di disoccupazione abbastanza alto. Quali categorie della popolazione possono essere classificate come disoccupate frizionali? Annota i numeri sotto i quali sono indicati.

1) dimettersi volontariamente

2) coloro che hanno trovato un lavoro, ma non l'hanno iniziato

3) licenziati a causa di un calo della domanda per i loro servizi

4) neofiti nel mercato del lavoro e in possesso delle qualifiche richieste

5) licenziato nel contesto di un generale calo della produzione nel Paese

6) lavoratori a tempo parziale

Spiegazione.

1) si è dimesso di sua spontanea volontà - sì, è vero.

2) quelli che hanno trovato un lavoro, ma non l'hanno iniziato - sì, è vero, è un loro diritto.

3) licenziato per calo della domanda dei propri servizi - no, non è vero, è strutturale.

4) appena apparso sul mercato del lavoro e in possesso delle qualifiche richieste - sì, è vero.

5) licenziato nel contesto di un calo generale della produzione nel Paese - no, scorretto, ciclico.

6) lavoratori part-time - no, errato, c'è lavoro.

Risposta: 124.

Vladimir Prokopiev 05.02.2016 06:26

Coloro che sono apparsi di recente sul mercato del lavoro e hanno le qualifiche richieste non sono la disoccupazione frizionale, ma la disoccupazione strutturale.

Valentin Ivanovic Kirichenko

Non hai ragione. La disoccupazione strutturale si verifica se ci sono cambiamenti nella STRUTTURA dell'economia, principalmente la scomparsa delle professioni. Minatore, operatore telefonico, spazzacamino

Fornisci tre tipi di disoccupazione qualsiasi e illustrali ciascuno con esempi. (Ogni esempio dovrebbe essere formulato in dettaglio).

Spiegazione.

La risposta corretta può includere i seguenti tipi ed esempi:

1) Strutturale. (Ad esempio, in connessione con l'uso massiccio di petrolio e gas, le miniere di carbone hanno iniziato a chiudere ovunque e i minatori sono rimasti senza lavoro);

2) Frizione. (Ad esempio, il cittadino H ha lasciato il suo precedente lavoro perché si è trasferito in un'altra città e ne sta cercando uno nuovo);

3) Ciclico. (Ad esempio, a causa della crisi, molte imprese hanno ridotto la produzione e licenziato un gran numero di dipendenti).

Si possono dare altre manifestazioni ed esempi che non ne distorcono il significato.

Fonte: USE 08/06/2016 in scienze sociali. onda principale. Opzione 40. (Parte C)

Leggi il testo qui sotto con alcune parole mancanti. Scegli dall'elenco proposto di parole che vuoi inserire negli spazi vuoti.

La disoccupazione è intesa come una discrepanza nel mercato del lavoro, quando l'offerta di lavoro supera ____ (A), e tale discrepanza può essere sia in termini quantitativi che qualitativi.

La disoccupazione è classificata in tipi, evidenziando frizionale, ____(B), stagionale e ciclica.

La disoccupazione frizionale è associata a un cambiamento della _____(B) del lavoro, cioè alla natura dinamica del mercato del lavoro, al passaggio costante dei lavoratori dallo stato di occupazione alla categoria dei disoccupati e, al contrario, all'imperfezione della informazione. È praticamente inamovibile e opera in qualsiasi ____ economico (D). La disoccupazione frizionale è considerata inevitabile e auspicabile, poiché l'iniziativa _______(D) proviene dall'individuo stesso.

Nel mercato del lavoro, le misure attive e passive possono essere utilizzate per regolare la disoccupazione. Le misure attive implicano la creazione di nuovi posti di lavoro, l'apertura di nuove industrie, che richiedono investimenti significativi. Le misure passive si riducono principalmente al pagamento di ____ (E) per la disoccupazione.

Elenco dei termini:

La tabella seguente elenca le lettere che rappresentano le parole mancanti.

Annota i numeri in risposta, disponendoli nell'ordine corrispondente alle lettere:

Spiegazione.

A) richiesta.

B) - strutturale.

B) offerta.

D) - sistema.

D) licenziamento.

E) - indennità.

Risposta: 412978.

Risposta: 412978

Scrivi la parola mancante nel diagramma:

Spiegazione.

La disoccupazione frizionale è associata alla ricerca e all'aspettativa di lavoro nella propria specialità. Questa è la disoccupazione tra le persone che cercano un lavoro che corrisponda alle loro qualifiche e preferenze individuali.

La disoccupazione strutturale sorge come risultato di qualsiasi spostamento economico strutturale o dell'introduzione nella produzione dei risultati del progresso scientifico e tecnico. La disoccupazione strutturale è la disoccupazione tra persone le cui professioni sono "obsolete" o si sono rivelate non rivendicate a causa del progresso scientifico e tecnologico.

La disoccupazione ciclica è la deviazione del tasso di disoccupazione effettivo da quello naturale. Questa differenza è chiamata disoccupazione ciclica, poiché si verifica soprattutto nelle fasi di recessione o depressione del ciclo economico. Durante una recessione ciclica, la disoccupazione ciclica integra la disoccupazione frizionale e strutturale; durante i periodi di ripresa ciclica, questa forma di disoccupazione è generalmente assente.

La disoccupazione volontaria si verifica quando c'è un certo numero di persone normodotate che non vogliono lavorare, poiché i posti vacanti loro offerti sono associati a lavori sottopagati.

La disoccupazione involontaria si verifica se lo Stato fissa legalmente il salario minimo ad un livello eccedente il livello di equilibrio; di conseguenza, ci sarà un divario tra i valori della domanda e dell'offerta nel mercato del lavoro, portando all'emergere di un surplus di lavoro, ovvero la disoccupazione involontaria.

La disoccupazione istituzionale è associata alle attività dello Stato e delle sue istituzioni. Può essere causato da fattori istituzionali che influenzano la domanda e l'offerta di lavoro. Ad esempio, lo stato stabilisce un'indennità di disoccupazione piuttosto elevata, che riduce l'incentivo a cercare un nuovo lavoro.

Risposta: disoccupazione.

Risposta: disoccupazione

Area disciplinare: Economia. Mercato del lavoro, disoccupazione

La disoccupazione stagionale è uno dei tipi di disoccupazione che si forma nelle condizioni di adempimento temporaneo di un determinato elenco di doveri a causa della stagionalità. I singoli dipendenti o anche gruppi di loro lavorano efficacemente per un certo tempo, durante il quale le loro attività sono rilevanti o efficaci. Dopo la sua scadenza entro un determinato lasso di tempo, il datore di lavoro non ha bisogno dei loro servizi, oppure è necessario riceverli in un volume inferiore, a seguito del quale il personale viene licenziato in tutto o in parte. Che cos'è la disoccupazione stagionale, qual è la sua essenza e quali sono le ragioni del suo verificarsi?

La disoccupazione come fenomeno sociale

Cos'è la disoccupazione

La disoccupazione è interpretata come un fenomeno sociale in cui la popolazione classificata come normodotata non è ufficialmente occupata ed è attivamente alla ricerca di lavoro.

Nel calcolare l'indicatore economico che caratterizza il parametro, il calcolo non include le persone classificate come disabili, che non cercano più un lavoro, che studiano negli istituti di istruzione e le donne - casalinghe. Ci sono continui spostamenti tra le categorie dei disoccupati e degli occupati. In un'economia stabile, il numero di persone classificate in diverse categorie è lo stesso. A seconda dei parametri di un fenomeno sociale, ne esistono diversi tipi:

• frizionale, la cui durata non supera i due mesi necessari per trovare un nuovo lavoro;
• strutturale, sorto durante la trasformazione della struttura di un'entità aziendale, che richiede la ricerca di un nuovo lavoro in una specialità diversa, che causa evidenti difficoltà per una persona;
• istituzionale, per il basso livello salariale corrispondente ai parametri del beneficio, per cui le persone preferiscono non lavorare e percepire l'indennità di disoccupazione;
• ciclico o stagionale, preprogrammabile, per le peculiarità del ciclo produttivo.

Il fenomeno della disoccupazione, infatti, può essere volontario o involontario. La prima categoria include la disoccupazione frizionale e istituzionale e la seconda - strutturale e stagionale.

In termini di disoccupazione frizionale, i candidati sono specialisti professionisti. La sua ragione è l'imperfezione del servizio di informazioni per la ricerca di lavoro, poiché non è difficile per il personale qualificato trovare un lavoro.

Il fenomeno ciclico è dovuto al calo dell'attività imprenditoriale, tipico dei periodi di crisi economica dello Stato. La disoccupazione stagionale è generata dalle fluttuazioni della domanda di lavoro. Ha un doppio significato. Da un lato, è volontario, perché, firmando un accordo di cooperazione, una persona comprende che i tempi per esso sono rilevanti, poiché il lavoro è temporaneo. Se guardi da un'angolazione diversa, la sua interruzione è indesiderabile, il che conferisce al fenomeno uno stato forzato.

Possiamo notare le somiglianze tra la disoccupazione ciclica e quella stagionale, poiché le cause del suo verificarsi in entrambe le situazioni sono le stesse e sono associate alla volatilità della domanda di lavoro in un determinato periodo di tempo. Il fenomeno stagionale può essere previsto con grande accuratezza, tuttavia, per prevedere la disoccupazione ciclica, è necessario monitorare costantemente i valori degli indicatori economici al fine di valutare la situazione generale del Paese e la domanda di suoi rappresentanti nel tipi di attività.

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Interesse dei dipendenti

È redditizio per alcune categorie di persone guadagnare solo con il lavoro stagionale. I vantaggi sono salari più alti, l'opportunità di prendersi una pausa durante la bassa stagione e ricevere allo stesso tempo l'indennità di disoccupazione. In questa prospettiva, i tempi morti sono percepiti come ferie pagate.

Cause della disoccupazione stagionale

La disoccupazione stagionale è un fenomeno in cui una determinata categoria di cittadini non ha un lavoro in un determinato periodo dell'anno.

Le ragioni del suo verificarsi sono condizioni meteorologiche inadeguate, in cui è impossibile o irrilevante svolgere compiti determinati dall'obiettivo imprenditoriale. L'essenza della disoccupazione stagionale è la mancanza di lavoro in una particolare specialità o professione in un certo periodo di tempo. Nel prevederlo, è necessario tenere conto delle caratteristiche dei lavori in cui sono impiegati i dipendenti e delle condizioni climatiche dell'ubicazione del soggetto, in cui sono possibili attività.

Considerazioni per un datore di lavoro

Il fenomeno economico può essere associato ad una distribuzione forzatamente disomogenea del volume di lavoro nell'arco dell'anno. Questo provoca la domanda di lavoro solo in alcuni mesi. I datori di lavoro non vogliono pagare per i tempi di inattività dei dipendenti durante il periodo di mancanza di domanda di servizi e mancanza di domanda di prodotti fabbricati e avviare una procedura di licenziamento di massa.

Al fine di escludere situazioni problematiche causate dal rifiuto dei dipendenti di andarsene spontaneamente, sarebbe una decisione razionale stipulare con loro al momento dell'assunzione un contratto a tempo determinato, che specifichi i termini della rilevanza dei rapporti di lavoro. Alcuni datori di lavoro preferiscono redigere lavoratori stagionali con contratto di diritto civile.

Vale la pena notare che se il datore di lavoro non licenzia una persona e allo stesso tempo non gli fornisce la quantità di lavoro, è obbligato a emetterne uno semplice e pagare ai dipendenti un'indennità per un importo corrispondente al salario minimo . I parametri della disoccupazione stagionale saranno ridotti se i dipendenti vengono erroneamente iscritti al lavoro stagionale.

Cause della disoccupazione stagionale

Al momento della sottoscrizione di un regolare contratto di lavoro con loro e in caso di rifiuto al termine dell'attività stagionale, il datore di lavoro dovrà avviare una procedura di riduzione, che comporta oneri finanziari aggiuntivi. Pertanto, è importante assumere correttamente i dipendenti per il lavoro temporaneo.

Il fenomeno economico può essere previsto in anticipo. È tipico per aree di attività come:

• turismo;
• artigianato;
• costruzione;
• lavoro agricolo.

Un buon esempio di attività stagionali sono le aree ricreative, il cui personale è costretto a lavorare solo nella stagione calda - in riva al mare e nell'inverno nevoso - nelle stazioni sciistiche. La disoccupazione dei lavoratori coinvolti nel settore dei servizi può essere prevista in anticipo. In pratica, durante la stagione percepiscono un reddito che permette loro di vivere durante il periodo di assenza dal lavoro, poiché i lavoratori stagionali sono caratterizzati da salari eccessivi.

L'instabilità si esprime anche nelle fluttuazioni dell'occupazione, inclusa la disoccupazione.

disoccupato viene considerata una persona che vuole e può lavorare, che non ha un lavoro, ma che lo cerca.

La disoccupazione è un fenomeno socio-economico in cui parte della popolazione economicamente attiva (forza lavoro) non è impiegata nella produzione di beni e servizi.

Esistono diversi approcci per determinare le cause della disoccupazione:

Alla fine del 18° secolo Economista inglese - il sacerdote Malthus ha spiegato la disoccupazione per ragioni demografiche, per cui il tasso di crescita della popolazione determina il tasso di crescita della produzione.

Nel 19 ° secolo K. Marx ha notato il cambiamento nel corso del progresso scientifico e tecnologico nel rapporto tra il costo dei mezzi di produzione e il costo del lavoro come causa della disoccupazione. Di conseguenza, vi è un relativo ritardo nella crescita della domanda di lavoro rispetto al tasso di accumulazione del capitale. Allo stesso tempo, K. Marx considerava la natura ciclica dell'economia come causa della disoccupazione.

Nella letteratura economica occidentale per un lungo periodo dominato dalla teoria della volontarietà della disoccupazione. La sua natura forzata si è confermata negli anni '30 del XX secolo. J. Keynes. Ha derivato la disoccupazione da una domanda aggregata insufficiente.

IN e da disoccupazione.

1) Attrito bezra B padre include i lavoratori in cerca di lavoro o in attesa di ottenerne uno nel prossimo futuro. Questo è il momento tra l'abbandono di un lavoro e l'ingresso in un altro. La disoccupazione frizionale è di breve durata ed esiste sempre. La sua causa è il movimento naturale delle risorse di lavoro tra imprese, industrie e regioni. Pertanto, la disoccupazione frizionale è inevitabile. In una certa misura, la disoccupazione frizionale è auspicabile. I lavoratori cambiano lavoro nel tentativo di migliorare la loro situazione: per ottenere una promozione, uno stipendio più alto, un lavoro più interessante o più conveniente, in ogni caso, la disoccupazione frizionale contribuisce ad aumentare il reddito dei lavoratori salariati, un uso più razionale risorse e, di conseguenza, un aumento del PIL reale.

2) Strutturale,è causato dall'azione del progresso scientifico e tecnologico e dai cambiamenti strutturali dell'economia. Sotto l'influenza del progresso scientifico e tecnologico, alcune industrie muoiono, allo stesso tempo compaiono nuove industrie e industrie. Di conseguenza, la struttura della domanda di lavoro sta cambiando. La disoccupazione strutturale può sorgere a causa di sproporzioni territoriali. Ad esempio, Kuzbass è una regione in cui i lavori tradizionalmente maschili sono sempre stati più di quelli femminili. In ogni caso, la forza lavoro non può rispondere rapidamente ai cambiamenti della domanda e la sua struttura non corrisponde alla struttura completamente nuova dei posti di lavoro, quindi si verifica la disoccupazione. Sebbene la disoccupazione frizionale e quella strutturale siano simili, ci sono alcune differenze significative tra loro.

Uno è che i disoccupati "frizionali" hanno le qualifiche, le competenze e la formazione richieste dalle imprese; I disoccupati “strutturali” non possono ottenere un lavoro senza formazione, formazione aggiuntiva o anche un cambio di residenza. Inoltre, la disoccupazione frizionale è più breve (da uno a tre mesi), la disoccupazione strutturale dura da un mese a un anno ed è considerata più grave.

Gli economisti vedono la disoccupazione frizionale e strutturale come inevitabile. Pertanto, piena occupazione non significa assenza assoluta di disoccupazione. concetto tempo pieno comprende, oltre alla popolazione occupata, sia i disoccupati “frizionali” che quelli “strutturali”. Viene chiamato il tasso di disoccupazione a piena occupazione tasso naturale di disoccupazione. Il volume reale del PIL creato in condizioni di piena occupazione è definito come PNL potenziale o potenziale produttivo dell'economia. Il tasso naturale di disoccupazione è di circa il 5-6% della forza lavoro. La disoccupazione naturale fornisce un rilancio di una crescita efficiente e di stabilità economica.

3) Disoccupazione ciclica - risultato della recessione economica e della depressione. Con una diminuzione della domanda aggregata, l'occupazione diminuisce e la disoccupazione cresce e copre tutti i settori dell'economia nazionale. A differenza di altri tipi di disoccupazione, è caratterizzata da eccesso assoluto il numero di disoccupati rispetto al numero di posti vacanti. La disoccupazione ciclica può esistere in forme nascoste e aperte. forma nascosta - riduzione della giornata lavorativa o della settimana lavorativa, congedo forzato non retribuito. modulo aperto significa il licenziamento di un dipendente, la perdita completa del lavoro e del reddito. In condizioni di piena occupazione, la disoccupazione ciclica è zero.

4) disoccupazione stagionale - conseguenza delle fluttuazioni stagionali della domanda di lavoro. È dovuto alle peculiarità della produzione in agricoltura e silvicoltura, pesca e edilizia.

5)Disoccupazione di lunga durata - il risultato della sovrappopolazione, un eccesso di forza lavoro. Copre i lavoratori più non qualificati e può durare per anni.

Misurazione della disoccupazione. Affinché lo Stato possa perseguire una politica economica efficace, è necessario valutare l'entità della disoccupazione, determinarne il livello e la durata.

Per determinare il numero dei disoccupati, l'intera popolazione del Paese è suddivisa in:

popolazione economicamente attiva (forza lavoro) - questa è la parte dei cittadini normodotati che offrono lavoro per la produzione di beni e servizi.

· popolazione economicamente inattiva - si tratta di studenti a tempo pieno, pensionati, disabili che cercano disperatamente un lavoro; coloro che non hanno bisogno di lavorare, ecc.

Disoccupati - persone che non hanno un lavoro, lo stanno cercando, pronte per iniziare a lavorare o studiare presso il centro per l'impiego.

Per determinare la dimensione della forza lavoro, è necessario sottrarre la popolazione economicamente inattiva dalla popolazione totale. Pertanto, la popolazione economicamente attiva può essere classificata tra occupata (a tempo pieno e part-time) e disoccupata, che hanno ufficialmente questo status.

Durata della disoccupazione - il periodo durante il quale una persona è disoccupata.

Le conseguenze della disoccupazione. Abbastanza ovvio costi economici disoccupazione. Sono espressi nel ritardo del volume effettivo del PIL rispetto al suo valore potenziale. La dimensione dell'arretrato è calcolata in base alla legge di Okun. Legge di Okun stabilisce che se il livello effettivo supera il suo livello naturale, il volume reale del PIL è in ritardo del 2,5% rispetto al PIL potenziale.

Conseguenze sociali La disoccupazione si esprime nella perdita di competenze della forza lavoro disoccupata, il crollo dei principi morali e morali, in acuti conflitti sociali e politici, contribuisce alla crescita della criminalità, mina la salute mentale dei cittadini.

DISOCCUPAZIONE STAGIONALE

La disoccupazione stagionale è il risultato delle fluttuazioni del lavoro dovute ai cambiamenti stagionali della produzione e dell'occupazione. Questo tipo di disoccupazione è spesso identificato con la disoccupazione frizionale, ma la disoccupazione stagionale ha caratteristiche specifiche che la distinguono dalla disoccupazione frizionale. La presa in considerazione di questa specificità può influenzare la tempestività di riduzione della sua dimensione e stabilizzazione delle tensioni sociali nelle regioni legate alla produzione stagionale.

DISOCCUPAZIONE STRUTTURALE

La disoccupazione strutturale è causata da cambiamenti strutturali nell'economia, che sono associati a un cambiamento nella struttura della domanda per i prodotti di diversi settori: la domanda per i prodotti di alcuni settori è in aumento, la produzione è in espansione, la domanda di lavoro in questi le industrie crescono, mentre diminuisce la domanda di prodotti di altre industrie, il che porta a una riduzione dell'occupazione, al licenziamento dei lavoratori e ad un aumento della disoccupazione; con i cambiamenti nella struttura settoriale dell'economia, la cui causa è il progresso scientifico e tecnologico - nel tempo, alcune industrie diventano obsolete e scompaiono (ad esempio, la produzione di locomotive a vapore, carrozze, lampade a cherosene e televisori in bianco e nero ) e compaiono altri settori (ad esempio, la produzione di personal computer, videoregistratori, cercapersone e telefoni cellulari). L'insieme delle professioni richieste nell'economia sta cambiando. Scomparvero le professioni di spazzacamino, lampionaio, cocchiere, commesso viaggiatore, ma comparvero le professioni di programmatore, creatore di immagini, disc jockey e designer. Le persone con professioni e qualifiche che non soddisfano i requisiti moderni e la moderna struttura del settore, essendo licenziate, non riescono a trovare un lavoro. I disoccupati strutturali comprendono anche le persone che sono apparse per la prima volta sul mercato del lavoro, compresi i laureati di istituti di istruzione specialistica superiore e secondaria, la cui professione non è più richiesta nell'economia.

La ragione dell'esistenza della disoccupazione strutturale è la discrepanza tra la struttura della forza lavoro e la struttura dei posti di lavoro. La disoccupazione strutturale è più duratura e costosa della disoccupazione frizionale. Da un lato, un aumento della domanda per i prodotti di industrie dove è ancora bassa può verificarsi dopo un periodo di tempo indefinitamente lungo o addirittura non verificarsi affatto, e dall'altro, trovare lavoro in nuove industrie generate da attività scientifiche e progresso tecnologico, senza una speciale riqualificazione e riqualificazione quasi impossibile.

Come per attrito, la disoccupazione strutturale è un fenomeno inevitabile e naturale anche nelle economie altamente sviluppate, in quanto è associata a processi naturali nello sviluppo e nel movimento della forza lavoro. La struttura della domanda per i prodotti delle diverse industrie è in continua evoluzione e anche la struttura settoriale dell'economia è in continua evoluzione a causa del progresso scientifico e tecnologico, e quindi i cambiamenti strutturali si verificano costantemente nell'economia e si verificheranno sempre, provocando disoccupazione. Il tasso di disoccupazione strutturale è calcolato come rapporto tra il numero dei disoccupati strutturali e la forza lavoro totale, espresso in percentuale.