A munkanélküliség fontos oka lehet az ország javadalmazási politikája egy-egy tevékenységi területen: a minimálbér-emelés termelési költségek megjelenésével jár, ennek következtében csökken a munkaerő-kereslet.

Sok más probléma is érinti a munkanélküliséget. Az összkép azonban a harmadik világ országaiban, a posztszocialista országokban és a gazdasági visszaesést átélő államokban a legmarkánsabb. Jelenleg többféle munkanélküliség létezik: súrlódásos, szezonális, strukturális, ciklikus és rejtett. Az első két típus a legelterjedtebb, ezért ezeket részletesebben megvizsgáljuk.

súrlódásos munkanélküliség

Mi ez a fajta munkanélküliség? A súrlódó típusú munkanélküliség egy bizonyos időtartam, amely az előző munkahelyről való elbocsátás és egy másik munkahelyre költözés között következik be. Vagyis átmeneti munkanélküliségről van szó, amely új álláskeresés kapcsán jelentkezik.

Ez a folyamat minden államtípus esetében normális és logikus jelenség, függetlenül a gazdaság fejlettségi vagy fejlettségi szintjétől. A súrlódó munkanélküliség egyfajta társadalmi mobilitás, amely horizontálisan és vertikálisan is megnyilvánulhat. Ennek a munkanélküliségnek a vertikális aspektusa egy új, jobban fizetett állásra való átállást jelenti, míg a horizontális vonatkozása számos okból előfordulhat - például egy másik országba vagy új lakóhelyre költözés miatt. És ebben a tekintetben az ember kénytelen új munkát keresni.

A súrlódó munkanélküliség nem csak az állásukat felmondó és újat keresõ állampolgárokat érinti, hanem azokat is, akik elõször kezdenek keresni. Ide tartoznak a felsőoktatási intézményeket végzettek, akik egy szak megszerzése után kénytelenek elhelyezkedni. Ez egy meglehetősen bonyolult folyamat, amely hónapokig vagy akár évekig is eltarthat, mivel sok munkáltató elsősorban a szakterületen szerzett szolgálati időre és munkatapasztalatra figyel, amivel a fiatal szakemberek nem rendelkeznek. Ezért azok az emberek, akik felhagynak munkájukkal és újat keresnek, sokkal könnyebben találnak új munkát.

A súrlódásos munkanélküliség a munkaképes népesség átmeneti munkanélküliségének egy speciális típusa. Sok szakértő úgy véli, hogy ez nem negatív tényező a gazdaság számára, sőt egyfajta stimuláns, és hozzájárul bármely munkaterület fejlődéséhez.

Amikor egy személy magasabb beosztásba, vagy jól fizetett állásba kerül, korábbi pozíciója felszabadul, ami esélyt ad a munkanélküliek elhelyezkedésére. De mindenesetre, még ennek az előnynek a ellenére is, a súrlódó munkanélküliség továbbra is negatív tényező a gazdaságban.

Elmondhatjuk, hogy a munkanélküliségnek ez a formája nem káros az állam gazdaságára, és nem jár negatív következményekkel. Másrészt a munkanélküliek rohamosan megnövekedett száma nem más, mint a munkaerő-piaci negatív tendenciák megnyilvánulása. És bizonyos esetekben még az ilyen munkanélküliség is hozhat negatív változásokat, ha nem is makrogazdasági léptékben, de mikrogazdasági léptékben mindenképpen.

A munkanélküliség szezonális formája

A gazdaságilag aktív népesség munkanélküliségének egyik leggyakoribb formája a szezonális munkanélküliség. Amint az már magából a névből is kiderül, ez nagyobb mértékben kapcsolódik a munkaerő szezonális jellegéhez bizonyos termelési típusokban - mezőgazdaságban, építőiparban és másokban. Ha elképzel egy ilyen munkanélküliség grafikonját, akkor szinusz alakú lesz - hullámzó változások egy egyenes körül. Valójában ugyanez történik – a munkaerő szintje bizonyos évszakokban emelkedik, amikor van munka, és csökken, amikor nincs munka.

A szezonális munkanélküliséget nehéz megjósolni, mivel ez teljes mértékben a lakosság földrajzi lakóhelyétől és kulturális és gazdasági jellemzőitől függ. A szezonális munkanélküliségre számos példa van. Sok déli üdülőváros csak az ünnepi szezon kezdetekor "életre kel" - szórakozóhelyek, látnivalók kezdik meg tevékenységüket, különféle kirándulásokat szerveznek stb. A fennmaradó időben a lakosság meglehetősen nagy százaléka munkanélküli.

Ugyancsak betudható a különféle mezőgazdasági munkák, a távol-északi építőipari munkák végrehajtásának, egyes termelési területeken a munkaerő iránti kereslet csökkenésének vagy növekedésének. Általánosságban elmondható, hogy a szezonális munkanélküliség csak bizonyos földrajzi területeken negatív tényező, de nagyrészt ez sem okoz jelentős károkat - a gazdaságilag aktív lakosság többsége rendelkezik a szükséges munkaerő-eszközökkel, amelyek segítenek túlélni a keresletcsökkenés időszakát.

Következtetés

Mindkét típusú munkanélküliség nem olyan szörnyű a hazai országokban. Ezek a fajok inkább csak az üdülő országokban lehetnek veszélyesek, amelyek gazdasága teljes mértékben a turizmusra épül, valamint azokra az államokra, amelyekben bővelkedik a sok nem igényelt különlegesség.

Érdemes észben tartani, hogy a munkanélküliség átmeneti jelenség a munkát keresők számára, ezért nem kell tőle megijedni, és azokban az időszakokban, amikor lehetetlen a szükséges állást megtalálni, könnyen lehet plusz keresetet szerezni, amiből számos lehetőség van.

Keresés

Keresse meg a munkanélküliség típusait az alábbi listában. Írja le a számokat, amelyek alatt szerepelnek.

1) természetes

2) súrlódás

3) termelés

4) ciklikus

5) szerkezeti

Magyarázat.

1) természetes - nem, ez nem igaz, ez a teljes foglalkoztatás helyzete, amikor csak súrlódási és strukturális munkanélküliség van, és nincs ciklikus munkanélküliség.

2) súrlódás – igen, így van.

3) termelés - nem, ez nem igaz, ilyen típusú munkanélküliség nem létezik.

4) ciklikus – igen, ez így van.

5) szerkezeti – igen, ez így van.

Válasz: 245.

Válasz: 245

Valentin Ivanovics Kiricsenko

A szezonális munkanélküliség olyan munkanélküliség, amely a munkaerő-kereslet szezonális ingadozása következtében jön létre.

Válassza ki az alábbi listából a munkaerőpiacra és a munkanélküliségre vonatkozó helyes ítéleteket, írja le azokat a számokat, amelyek alatt szerepel!

3) A munkanélküliség társadalmi költségei közé tartozik a munkanélküliek készségeinek és önbecsülésének elvesztése, az erkölcsi elvek hanyatlása.

Magyarázat.

1) A munkanélküliség olyan gazdasági állapot, amelyben az álláskeresők nem találnak munkát a mindenkori bérszint mellett. Igen ez így van.

2) A strukturális munkanélküliséget a fogyasztói kereslet ingadozása és a technológiai fejlesztések okozhatják. Igen, ez így van, mivel a munkaerő-piaci kereslet származékos, ezért a fogyasztói kereslet ingadozása befolyásolja bizonyos munkavállalók keresletének ingadozását; a technológia bevezetése bizonyos szakmák képviselőit kizárhatja a gyártási folyamatból.

3) A munkanélküliség társadalmi költségei közé tartozik a munkanélküliek készségeinek és önbecsülésének elvesztése, az erkölcsi elvek hanyatlása. Igen, ez így van, hosszú távon, ha a munkanélküliség tömegjelenséggé válik, az a társadalom kriminalizálódásához, marginalizálódásához vezet.

4) A munkanélküliek közé tartoznak a nyugdíjasok és a háziasszonyok. Nem, nem igaz, a nyugdíjasok a rokkantak közé tartoznak, a háziasszonyok pedig a nem foglalkoztatottak közé tartoznak.

5) A gazdaság ciklikus fellendülésének szakaszában a munkaerő iránti kereslet csökken. Nem, ez nem igaz, ellenkezőleg, növekszik.

Válasz: 123.

Válasz: 123

Olvassa el a szöveget, és töltse ki a 21-24.

Tágabb értelemben az alulfoglalkoztatottság olyan helyzet, amelyben az elvégzett munka nem igényli az egyén képzettségének, szakmai felkészültségének maradéktalan kihasználását, nem felel meg az elvárásoknak, és nem teszi lehetővé, hogy azt a fizetést kapja, amit a munkavégzés során kaphatna. azt a munkát (és abban az összegben), amit igényelni lehetett...

A ciklikus munkanélküliség a munkaerő iránti kereslet ingadozásával függ össze. A recesszió az üzleti tevékenység ciklikus hanyatlása, amelynek következtében az emberek elveszítik munkájukat egy bizonyos időszakra, amíg a kereslet ismét megélénkül és az üzleti tevékenység helyreáll. A szezonális munkanélküliség a munkaerő-kereslet szezonális ingadozása miatt következik be. A halászatban, az építőiparban és a mezőgazdaságban foglalkoztatottakat érinti. Funkcionális (súrlódó) munkanélkülinek nevezzük azokat, akik munkahelyet váltanak, és akik jelenleg egyik helyről a másikra költözés miatt munkanélküliek. A funkcionális (súrlódásos) munkanélküliség az egészséges gazdaság elkerülhetetlen, de mégis elfogadható következményének számít. Feltételezhető, hogy teljes foglalkoztatottság mellett is költöznek a munkavállalók egyik helyről a másikra.

A strukturális munkanélküliek az elégtelen vagy már nem megfelelő képzettség, a nemen, etnikai hovatartozáson, életkoron vagy fogyatékosságon alapuló diszkrimináció miatt nehezen tudnak elhelyezkedni. A strukturális munkanélküliek aránytalanul munkanélküliek maradnak még a magas foglalkoztatottság időszakaiban is.

A munkanélküliség nem pusztán a munka hiánya... Bár a munkanélküliség kreatív, akaratmozgós kihívás lehet, a legtöbben, akik átestek rajta, azt mondják, hogy kétségbeesést, tehetetlenséget és zavarodottságot tapasztaltak, különösen akkor, ha már nem dolgoztak. több mint néhány hét. A legtöbb ember számára a foglalkoztatás a fő, és gyakran az egyetlen eszköze annak, hogy anyagi szükségleteket fedezzenek élelmiszerrel, ruházattal és tetővel a feje fölött. A tanulmányok azt mutatják, hogy akik nem szeretik a munkájukat, akkor is inkább megtartják azt, még akkor is, ha lehetőségük nyílik más bevételből megélni. Bár a munkakörülmények káros hatásokat is okozhatnak, a kiesés nem kisebb problémákhoz vezet: fokozott stressz, családi konfliktusok, alkohol- és drogfüggőség.

(K. H. Breyer)

Hogyan jelzi a szöveg a recesszió hatását a ciklikus munkanélküliségre? A szerző szerint a gazdaság mely ágazatait érinti a szezonális munkanélküliség? (Jelölje meg a szövegben említett összes iparágat.) Hogyan magyarázza a szerző a funkcionális (súrlódásos) munkanélküliség elkerülhetetlenségét?

Magyarázat.

1) Válasz az első kérdésre:

A recesszió az üzleti tevékenység ciklikus hanyatlása, amelynek következtében az emberek elveszítik munkájukat egy bizonyos időszakra, amíg a kereslet ismét megélénkül és az üzleti tevékenység helyreáll.

2) Válasz a második kérdésre:

A halászatban, az építőiparban és a mezőgazdaságban foglalkoztatottakat érinti.

3) Válasz a harmadik kérdésre:

Feltételezhető, hogy teljes foglalkoztatottság mellett is költöznek a munkavállalók egyik helyről a másikra.

A szerző megjegyzi, hogy "még a strukturális munkanélküliek magas foglalkoztatási időszakaiban is aránytalanul magas a munkanélküliség továbbra is fennáll". Társadalomtudományi ismeretek felhasználásával magyarázza meg az állampolgárok ezen kategóriái közötti ilyen szintű munkanélküliség okát. Nevezze meg az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt két olyan intézkedést, amelyek megakadályozzák a szerző által megjelölt állampolgári kategóriák megkülönböztetését.

Magyarázat.

A helyes válasznak a következő elemeket kell tartalmaznia:

1) Indoklás:

Az ember régóta dolgozik egy szakmában, nagyon nehéz pszichológiailag gyorsan átszervezni;

Az emberek nem rendelkeznek más szakmai készségekkel, amelyek lehetővé tennék számukra, hogy munkát kapjanak.

Átképzési tanfolyamok állami finanszírozása;

Más régiókba költözés, ahol szakmai tudásuk releváns lesz.

A válasz elemei más, jelentésükhöz közel álló formában is megadhatók.

Forrás: USE - 2017. Korai hullám

A szerző szerint a munkanélküliség miért okoz kétségbeesett állapotot, zavarodottságot az emberben? Társadalomtudományi ismeretek és közéleti tények felhasználásával fogalmazzon meg két feltevést arról, hogy miben nyilvánul meg a munkanélküli állapot emberre gyakorolt ​​mozgósító hatása.

Magyarázat.

A helyes válasznak a következő elemeket kell tartalmaznia:

1) Válasz az első kérdésre:

A legtöbb ember számára a foglalkoztatás a fő, és gyakran az egyetlen eszköze annak, hogy anyagi szükségleteket fedezzenek élelmiszerrel, ruházattal és tetővel a feje fölött.

2) Mobilizáló hatás:

Az a személy, aki felelősséget érez szerettei iránt, bármilyen munkát keres, hogy kimutathassa szükségletét;

Az ember más területen keresi a helyét és megtalálja, van szabad ideje a keresésre, új szakmai végzettség megszerzésére vagy saját vállalkozás megnyitására.

A válasz elemei más, jelentésükhöz közel álló formában is megadhatók.

Forrás: USE - 2017. Korai hullám

Magyarázat.

A helyes válasznak a következő elemeket kell tartalmaznia:

1) Válasz az első kérdésre:

Tágabb értelemben az alulfoglalkoztatottság olyan helyzet, amelyben az elvégzett munka nem igényli az egyén képzettségének, szakmai felkészültségének maradéktalan kihasználását, nem felel meg az elvárásoknak, és nem teszi lehetővé, hogy azt a fizetést kapja, amit a munkavégzés során kaphatna. azt a munkát (és abban az összegben), amelyet igényelni lehetett

2) Feltételezések:

Nincs más munka a területen a szakterületén;

Családi állapotuk miatt például fiatal anyák, akiknek sok időt kell bébiszitterre járniuk;

Idősek, akik rendszeres jövedelemmel rendelkeznek nyugdíj formájában.

A válasz elemei más, jelentésükhöz közel álló formában is megadhatók.

Forrás: USE - 2017. Korai hullám

Állapítsa meg a munkanélküliség jellemzői és fő típusai közötti megfelelést: az első oszlopban megadott minden pozícióhoz válassza ki a megfelelő pozíciót a második oszlopból!

Magyarázat.

A munkanélküliség a munkaképes korú, munkanélküli, rátermett és kereső ember jelenléte.

A munkanélküliség típusai:

1. Súrlódás - a munkavállaló független mozgása egyik helyről a másikra.

2. Strukturális - a munkavállalók átképzéséhez és a gazdaság szerkezeti változásaihoz kapcsolódik. Súrlódási + strukturális = természetes munkanélküliség vagy teljes foglalkoztatottság.

3. Ciklikus - válság idején

4. Szezonális

Válasz: 21121

Válasz: 21121

M államban a csökkent versenyképesség és a magas szintű környezetszennyezés miatt fokozatosan bezártak minden szénbányát. Bányászok tízezrei, akik elvesztették állásukat, jelentkeztek a munkaerőpiacra, a kormány biztosítja az átképző tanfolyamok működését. Válasszon a következők közül

alatt az államban keletkezett munkanélküliség jellemzőinek listája. Írja le a számokat, amelyek alatt szerepelnek.

1) ömlesztett

2) szerkezeti

3) ciklikus

4) nyitott

5) szezonális

6) súrlódás

Magyarázat.

1) Tömeges - igen, ez így van, hiszen bányászok tízezrei, állásukat elvesztve jelentkeztek be a munkabörzére.

2) Szerkezeti - igen, így van, mert a versenyképesség csökkenése és a magas környezetszennyezés miatt fokozatosan bezártak minden szénbányát, vagyis megváltozott a bányászok iránti kereslet szerkezete.

3) Ciklikus - nem, ez nem igaz, a példa nem a gazdasági válságról beszél.

4) Nyitva - igen, így van, hiszen a bányászok bekerültek a munkabörzébe.

5) Szezonális - nem, ez nem igaz, mivel a munkanélküliség nem a munkaerő iránti kereslet szezonális hiánya miatt van.

6) Súrlódás - nem, nem igaz, mert nincs feltüntetve, hogy a bányászok ideiglenesen keresnek munkát szakterületükön.

Válasz: 124.

Válasz: 124

Társadalomtudományi ismeretek felhasználásával készítsen egy komplex tervet, amely lehetővé teszi a „Munkanélküliség” téma lényegének feltárását. A tervnek legalább három pontot kell tartalmaznia, amelyek közül kettő vagy több alpontokban van részletezve.

Magyarázat.

1. A munkanélküliség fogalma.

2. A munkanélküliség fő formái:

a) súrlódás;

b) ciklikus;

c) szerkezeti;

d) szezonális.

3. A munkanélküliség hatása a társadalmi és gazdasági szférára:

egy pozitív;

b) negatív.

4. Állami politika a foglalkoztatás területén:

a) munkanélküliek szociális támogatása:

Munkanélküli segély folyósítása;

Ösztöndíj kifizetése az átképzés során;

Szociális garanciák létszámleépítés miatti elbocsátáskor.

b) segítség az álláskeresésben:

Munkaerőpiacok létrehozása;

Átképzési tanfolyamok szervezése;

Vállalkozói tanfolyamok létesítése és kisvállalkozás indításának támogatása.

A terv 2, 3, 4 pontja közül bármelyik kettő ilyen vagy ehhez hasonló megfogalmazásban való jelenléte érdemben feltárja a téma tartalmát.

Hozzon létre megfeleltetést a példák és a munkanélküliség típusai között: az első oszlopban megadott minden pozícióhoz válassza ki a megfelelő pozíciót a második oszlopból.

Válaszul írja le a számokat a betűknek megfelelő sorrendbe rendezve:

Magyarázat.

A munkanélküliség a munkaképes korú, munkanélküli, rátermett és kereső ember jelenléte.

A munkanélküliség típusai: súrlódó (a munkavállaló önálló mozgása egyik helyről a másikra), strukturális (a munkavállalók átképzésével és a gazdaság szerkezeti változásaival kapcsolatos), súrlódó + strukturális (természetes munkanélküliség vagy teljes foglalkoztatottság), ciklikus (válságban). ), szezonális (időről évre), rejtett (áttérés csökkentett üzemmódra).

A) Egy egyetemet végzett ember nem tud elhelyezkedni a szakterületen - súrlódás.

B) A menedzser úgy döntött, hogy jobban fizető állást keres, miután az előzőtől elbocsátották, jövedelmező ajánlatot keres - súrlódás.

C) Egy tengerparti város vidámparkjának alkalmazottai kénytelenek további bevételi forrásokat keresni a hideg évszakban - szezonálisan.

D) A vidéki házak építői nem találnak munkát télen - szezonálisan.

E) Az asszisztens titkár felmondott a munkahelyén, hogy átképző tanfolyamokon vegyen részt és szakemberként elhelyezkedjen - súrlódás.

Válasz: 11221.

Válasz: 11221

Társadalomtudományi ismeretek felhasználásával készítsen komplex tervet, amely lehetővé teszi a „Munkaerőpiac és munkanélküliség” téma lényegének feltárását. A tervnek legalább három pontot kell tartalmaznia, amelyből kettő vagy több alpontokban részletezett.

Magyarázat.

A válasz elemzésekor a következőket veszik figyelembe:

A javasolt válasz szerkezetének megfelelősége egy komplex típusú tervnek;

Olyan tervelemek jelenléte, amelyek azt jelzik, hogy a vizsgázó érti a téma főbb aspektusait, amelyek nélkül nem lehet érdemben nyilvánosságra hozni;

A terv pontjainak megfogalmazásának helyessége.

A terv absztrakt és formális jellegű, a téma sajátosságait nem tükröző pontjainak megfogalmazása nem számít bele az értékelésbe.

A téma közzétételi tervének egyik lehetősége:

1. A munkaerőpiac fogalma.

2. Munkaerő-piaci szereplők:

a) munkavállaló (meghatározza a piaci ajánlatot);

b) a munkáltató (meghatározza a keresletet a piacon).

3. A munkaerőpiac jellemzői:

a) a termelési tényezők szolgáltatásainak piaca;

b) a munkaerő-piaci kereslet származékos.

3. A munkanélküliség fogalma.

4. A munkanélküliség fő formái:

a) súrlódás;

b) ciklikus;

c) szerkezeti;

d) szezonális.

5. A munkanélküliség hatása a társadalmi és gazdasági szférára:

egy pozitív;

b) negatív.

6. Állami politika a foglalkoztatás területén:

a) munkanélküliek szociális támogatása;

b) segítség az álláskeresésben.

A terv pontjainak, alpontjainak ettől eltérő számú és (vagy) más helyes megfogalmazása lehetséges. Előadhatók névleges kérdő vagy vegyes formában.

A terv 2-6 pontja közül bármelyik kettő jelenléte ebben vagy hasonló megfogalmazásban lényegében felfedi a téma tartalmát.

Magyarázat.

Forrás: Egységes Társadalomtudományi Államvizsga 2013.06.10. fő hullám. Urál. 1.opció.

Nevezze meg és példákkal illusztrálja a munkanélküliség három típusát (először nevezze meg a munkanélküliség típusát, majd adjon megfelelő példát). (Minden példát részletesen meg kell fogalmazni).

Magyarázat.

A helyes válasz a következő típusokat és példákat tartalmazhatja:

1) Szerkezeti. (Például a kőolaj és gáz tömeges felhasználása kapcsán mindenhol bezárni kezdtek a szénbányák, munka nélkül maradtak a bányászok);

2) Súrlódás. (Például H polgár felmondott előző munkahelyén, mert másik városba költözött és újat keres);

3) Ciklikus. (Például a válság miatt sok vállalkozás csökkentette kibocsátását, és sok alkalmazottat elbocsátott).

Más megnyilvánulások és példák is hozhatók, amelyek nem torzítják el a jelentést.

Forrás: USE 2016 in social studies. (C rész, 425. opció)

A 2. államban meglehetősen magas a munkanélküliségi ráta. A lakosság mely kategóriái sorolhatók a súrlódó munkanélküliek közé? Írja le a számokat, amelyek alatt szerepelnek.

1) önként kilép

2) akik találtak munkát, de nem kezdték el

3) elbocsátották szolgáltatásaik iránti kereslet csökkenése miatt

4) a munkaerőpiacon újoncok, akik rendelkeznek a szükséges képesítéssel

5) elbocsátották az ország termelésének általános visszaesése miatt

6) részmunkaidős munkavállalók

Magyarázat.

1) önszántukból lemondtak – igen, így van.

2) akik találtak munkát, de nem kezdték el – igen, ez így van, ez a joguk.

3) elbocsátották a szolgáltatásaik iránti kereslet csökkenése miatt – nem, ez nem igaz, ez strukturális.

4) újonnan megjelent a munkaerőpiacon és rendelkezik a szükséges végzettséggel - igen, ez így van.

5) az ország általános termelési visszaesésével összefüggésben elutasították - nem, helytelen, ciklikus.

6) részmunkaidős munkavállalók - nem, helytelen, van munka.

Válasz: 124.

Vlagyimir Prokopjev 05.02.2016 06:26

Azok, akik újonnan megjelentek a munkaerőpiacon és rendelkeznek a szükséges végzettséggel, nem súrlódásos munkanélküliek, hanem strukturális munkanélküliek.

Valentin Ivanovics Kiricsenko

nincs igazad. Strukturális munkanélküliség akkor következik be, ha a gazdaság szerkezetében változások következnek be, elsősorban a szakmák eltűnése. Bányász, telefonkezelő, kéményseprő

Adja meg a munkanélküliség három típusát, és illusztrálja mindegyiket példákkal! (Minden példát részletesen meg kell fogalmazni).

Magyarázat.

A helyes válasz a következő típusokat és példákat tartalmazhatja:

1) Szerkezeti. (Például a kőolaj és gáz tömeges felhasználása kapcsán mindenhol bezárni kezdtek a szénbányák, munka nélkül maradtak a bányászok);

2) Súrlódás. (Például H polgár felmondott előző munkahelyén, mert másik városba költözött és újat keres);

3) Ciklikus. (Például a válság miatt sok vállalkozás csökkentette kibocsátását, és sok alkalmazottat elbocsátott).

Más megnyilvánulások és példák is hozhatók, amelyek nem torzítják el a jelentést.

Forrás: USE társadalomtudományi 2016.06.08. fő hullám. 40. lehetőség (C rész)

Olvassa el az alábbi szöveget úgy, hogy néhány szó hiányzik. Válassza ki azokat a szavakat a javasolt listából, amelyeket be szeretne szúrni a hézagokba.

Munkanélküliség alatt azt a munkaerő-piaci eltérést értjük, amikor a munkaerő-kínálat meghaladja a ____ (A) értéket, és ez az eltérés mennyiségi és minőségi értelemben egyaránt jelentkezhet.

A munkanélküliség típusokba sorolható, kiemelve a súrlódásos, ____(B), szezonális és ciklikus.

A súrlódó munkanélküliség a munkaerő _____(B) változásával, vagyis a munkaerőpiac dinamikus természetével, a munkavállalók foglalkoztatási állapotából a munkanélküliek kategóriájába való folyamatos átmenetével, és fordítva, a munkaerő tökéletlenségével jár. információ. Gyakorlatilag eltávolíthatatlan és bármely gazdasági ____ (D) üzemben működik. A súrlódó munkanélküliséget elkerülhetetlennek és kívánatosnak tartják, mivel a _____(D) kezdeményezés magától az egyéntől származik.

A munkaerőpiacon aktív és passzív intézkedésekkel lehet szabályozni a munkanélküliséget. Az aktív intézkedések új munkahelyek teremtését, új iparágak megnyitását jelentik, amelyek jelentős beruházást igényelnek. A passzív intézkedések főként ____ (E) munkanélküliségi kifizetésre korlátozódnak.

Kifejezések listája:

Az alábbi táblázat felsorolja azokat a betűket, amelyek a hiányzó szavakat jelölik.

Válaszul írja le a számokat a betűknek megfelelő sorrendbe rendezve:

Magyarázat.

A) igény.

B) - szerkezeti.

B) ajánlat.

D) - rendszer.

D) elbocsátás.

E) - pótlék.

Válasz: 412978.

Válasz: 412978

Írd le a hiányzó szót a diagramba:

Magyarázat.

A súrlódó munkanélküliség a szakterületen való munkakereséssel és munkaelvárással jár. Ez a munkanélküliség azon emberek körében, akik képzettségüknek és egyéni preferenciáiknak megfelelő munkát keresnek.

A strukturális munkanélküliség a gazdasági szerkezeti változások, vagy a tudományos-technikai haladás vívmányainak a termelésbe való bevezetése eredményeként jön létre. A strukturális munkanélküliség az olyan emberek munkanélkülisége, akiknek szakmájuk "elavult" vagy a tudományos és technológiai fejlődés miatt nem igényelték őket.

A ciklikus munkanélküliség a tényleges munkanélküliségi ráta természetestől való eltérése. Ezt a különbséget ciklikus munkanélküliségnek nevezzük, mivel leginkább a gazdasági ciklus recessziós vagy depressziós szakaszában jelentkezik. Ciklikus visszaesés idején a ciklikus munkanélküliség kiegészíti a súrlódásos és strukturális munkanélküliséget, a ciklikus fellendülés időszakában ez a munkanélküliségi forma általában hiányzik.

Önkéntes munkanélküliségről akkor beszélünk, ha bizonyos számú munkaképes személy nem akar dolgozni, mivel a számukra felkínált állások alacsony fizetésű munkához kapcsolódnak.

Önkéntelen munkanélküliség akkor következik be, ha az állam törvényesen az egyensúlyt meghaladó szinten rögzíti a minimálbért; ennek következtében a munkaerőpiacon szakadék keletkezik a kereslet és a kínálat között, ami munkaerő-felesleg, azaz önkéntelen munkanélküliség kialakulásához vezet.

Az intézményi munkanélküliség az állam és intézményei tevékenységéhez kapcsolódik. Okozhatják olyan intézményi tényezők, amelyek befolyásolják a munkaerő keresletét és kínálatát. Például az állam meglehetősen magas munkanélküli segélyt állapít meg, ami csökkenti az új álláskeresési kedvet.

Válasz: munkanélküliség.

Válasz: munkanélküliség

Tárgyterület: Közgazdaságtan. Munkaerőpiac, munkanélküliség

A szezonális munkanélküliség a munkanélküliség azon típusai közé tartozik, amely a szezonalitásból adódóan egy bizonyos feladatlista átmeneti teljesítésének körülményei között jön létre. Az egyes alkalmazottak vagy akár csoportjaik egy bizonyos ideig hatékonyan dolgoznak, ezalatt tevékenységük releváns vagy eredményes. Ennek meghatározott időkereten belüli lejárta után a munkáltatónak nincs szüksége szolgáltatásaikra, vagy kisebb mennyiségben kell azokat fogadni, aminek következtében a személyzet részben vagy egészben elbocsátásra kerül. Mi az a szezonális munkanélküliség, mi a lényege és mi az oka annak, hogy előfordul?

A munkanélküliség mint társadalmi jelenség

Mi a munkanélküliség

A munkanélküliséget olyan társadalmi jelenségként értelmezik, amelyben a munkaképesnek minősített lakosság hivatalosan nem foglalkoztatott, aktívan keres munkát.

A paramétert jellemző gazdasági mutató kiszámításakor nem számítanak bele a fogyatékosnak minősített, munkát már nem kereső, oktatási intézményekben tanuló személyek és a nők - háziasszonyok. Folyamatos mozgások vannak a munkanélküliek és a foglalkoztatottak kategóriái között. Egy stabil gazdaságban a különböző kategóriákba sorolt ​​személyek száma azonos. Egy társadalmi jelenség paramétereitől függően többféle típusa van:

• súrlódásos, amelynek időtartama nem haladja meg az új állás megtalálásához szükséges két hónapos időszakot;
• strukturális, amely egy gazdasági egység szerkezetének átalakítása során merül fel, és új munka keresését igényli más szakterületen, ami nyilvánvaló nehézségeket okoz az ember számára;
• intézményes, a segély paramétereinek megfelelő alacsony bérszint miatt, aminek következtében az emberek inkább nem dolgoznak, munkanélküli segélyben részesülnek;
• ciklikus vagy szezonális, ami előre programozható, a gyártási ciklus sajátosságai miatt.

Valójában a munkanélküliség jelensége lehet önkéntes vagy önkéntelen. Az első kategóriába tartozik a súrlódásos és intézményi munkanélküliség, a másodikba pedig a strukturális és szezonális.

A súrlódó munkanélküliség tekintetében a jelentkezők hivatásos szakemberek. Ennek oka az álláskeresési információs szolgáltatás tökéletlensége, mivel a szakképzett személyzet számára nem nehéz elhelyezkedni.

A ciklikus jelenség hátterében az üzleti tevékenység visszaesése áll, ami az állami gazdasági válságok időszakában jellemző. A szezonális munkanélküliséget a munkaerő iránti kereslet ingadozása generálja. Kettős jelentése van. Egyrészt önkéntes, mert az együttműködési megállapodás aláírásával az ember megérti, hogy ennek milyen időkeretben lesz jelentősége, hiszen a munkavégzés ideiglenes. Ha más szemszögből nézzük, akkor a megszakítása nem kívánatos, ami erőltetett állapotot ad a jelenségnek.

Megfigyelhető a ciklikus és a szezonális munkanélküliség közötti hasonlóság, mivel mindkét helyzetben ugyanazok az okok, amelyek a munkaerő-kereslet egy bizonyos időszakon keresztüli ingadozásával függnek össze. A szezonális jelenség nagy pontossággal előre jelezhető, azonban a ciklikus munkanélküliség előrejelzéséhez folyamatosan figyelemmel kell kísérni a gazdasági mutatók értékeit, hogy felmérhessük az ország általános helyzetét és a képviselői iránti keresletet az országban. tevékenységek típusai.

Olvassa el még: Mi az MLM üzlet (hálózati marketing)

Munkavállalói érdeklődés

Bizonyos kategóriák számára jövedelmező, ha csak idénymunkával keresnek. A juttatás a magasabb bér, a holtszezoni kikapcsolódás és egyben munkanélküli segély. Ebből a szempontból az állásidőt fizetett szabadságnak tekintik.

A szezonális munkanélküliség okai

A szezonális munkanélküliség olyan jelenség, amelyben a polgárok egy bizonyos kategóriája az év egy bizonyos szakaszában nem rendelkezik munkával.

Előfordulásának oka a nem megfelelő időjárási viszonyok, amelyek között lehetetlen vagy lényegtelen a vállalkozói cél által meghatározott feladatok elvégzése. A szezonális munkanélküliség lényege, hogy egy adott szakterületen vagy szakmában egy adott időszakban nincs állás. Előrejelzésénél figyelembe kell venni azon munkakörök jellemzőit, amelyekben a munkavállalókat foglalkoztatják, és az alany elhelyezkedésének éghajlati viszonyait, amelyek mellett a tevékenység lehetséges.

Szempontok a munkáltató számára

A gazdasági jelenség összefüggésbe hozható a munka mennyiségének kényszerűen egyenetlen megoszlásával az éves időszakban. Ez csak bizonyos hónapokban okoz munkaerő-keresletet. A munkaadók nem kívánnak fizetni a munkavállalók állásidejéért a szolgáltatási kereslet hiánya és a gyártott termékek iránti kereslet hiánya idején, tömeges elbocsátási eljárást kezdeményeznek.

A munkavállalók szabad akaratukból való távozásának megtagadásából fakadó problémahelyzetek kizárása érdekében racionális döntés lenne, ha a felvételkor határozott idejű szerződést kötnének velük, amely meghatározza a munkaügyi kapcsolatok relevanciájának feltételeit. Egyes munkaadók szívesebben kötnek idénymunkásokat polgári jogi szerződéssel.

Érdemes megjegyezni, hogy ha a munkáltató nem bocsát el egy személyt, és ugyanakkor nem biztosítja számára a munkamennyiséget, akkor köteles egy egyszerűt kiállítani, és a minimálbérnek megfelelő összegű pótlékot fizetni a munkavállalóknak. . A szezonális munkanélküliség paraméterei csökkennek, ha a munkavállalókat hibásan regisztrálják idénymunkára.

A szezonális munkanélküliség okai

A velük való rendes munkaszerződés aláírásakor és a szezonális tevékenység végén történő megtagadás esetén a munkáltatónak leépítési eljárást kell kezdeményeznie, ami további pénzügyi költségekkel jár. Ezért fontos az alkalmazottak megfelelő felvétele ideiglenes munkára.

A gazdasági jelenség előre megjósolható. Olyan tevékenységi területekre jellemző, mint:

• idegenforgalom;
• iparművészet;
• Építkezés;
• mezőgazdasági munka.

A szezonális tevékenységek jó példái a rekreációs területek, amelyek személyzete csak a meleg évszakban kénytelen dolgozni - a tenger mellett, és havas télen - a síterepeken. A szolgáltató szektorban érintett munkavállalók munkanélkülisége előre megjósolható. Gyakorlatilag a szezonban olyan jövedelmet kapnak, amely lehetővé teszi számukra, hogy a munka hiányában is meg tudjanak élni, mivel az idénymunkásokat túlzott bérek jellemzik.

Az instabilitás a foglalkoztatás ingadozásában is kifejeződik, beleértve a munkanélküliséget is.

munkanélküli olyan ember számít, aki akar és tud dolgozni, akinek nincs munkája, de keresi.

A munkanélküliség olyan társadalmi-gazdasági jelenség, amelyben a gazdaságilag aktív népesség (munkaerő) egy része nem az áruk és szolgáltatások előállításában dolgozik.

Számos módszer létezik a munkanélküliség okainak meghatározására:

A 18. század végén Angol közgazdász - Malthus pap demográfiai okokkal magyarázta a munkanélküliséget, aminek következtében a népességnövekedés üteme határozza meg a termelés növekedésének ütemét.

A 19. században K. Marx a munkanélküliség okaként a termelési eszközök költsége és a munkaköltség arányának változását jegyezte meg a tudományos és technológiai fejlődés menetében. Emiatt a munkaerő-kereslet növekedése viszonylagos késést mutat a tőkefelhalmozás üteméhez képest. Ugyanakkor K. Marx a gazdaság ciklikusságát tekintette a munkanélküliség okának.

A nyugati közgazdasági irodalomban hosszú ideig a munkanélküliség önkéntes voltának elmélete dominált. Erőltetett jellege a 20. század 30-as éveiben igazolódott be. J. Keynes. A munkanélküliséget az elégtelen összkeresletből vezette le.

BAN BENÉs da a munkanélküliség.

1) Súrlódás bezra b apa olyan munkavállalókat foglal magában, akik munkát keresnek, vagy arra várnak, hogy a közeljövőben munkát kapjanak. Ez az idő az egyik munkahely elhagyása és a másikhoz való csatlakozás között. A súrlódó munkanélküliség rövid életű és mindig létezik. Ennek oka a munkaerő természetes mozgása a cégek, iparágak és régiók között. Ezért elkerülhetetlen a súrlódó munkanélküliség. Bizonyos mértékig kívánatos a súrlódó munkanélküliség. A munkavállalók helyzetük javítása érdekében állást váltanak: előléptetést, magasabb fizetést, érdekesebb vagy kényelmesebb állást kapnak, mindenesetre a súrlódásos munkanélküliség hozzájárul a bérmunkások jövedelmének növekedéséhez, a bérek racionálisabb felhasználásához. források, és ennek következtében a reál GNP növekedése.

2) szerkezeti, a tudományos és technológiai haladás, valamint a gazdaság szerkezeti változásai okozzák. A tudományos és technológiai fejlődés hatására egyes iparágak kihalnak, ugyanakkor új iparágak és iparágak jelennek meg. Ennek megfelelően változik a munkaerő iránti kereslet szerkezete. A területi aránytalanságok miatt strukturális munkanélküliség keletkezhet. Például Kuzbass egy olyan régió, ahol hagyományosan a férfi munkák mindig is többek voltak, mint a nők. A munkaerő mindenesetre nem tud gyorsan reagálni a kereslet változásaira, szerkezete nem felel meg a teljesen új munkahelyi szerkezetnek, így munkanélküliség alakul ki. Bár a súrlódó és a strukturális munkanélküliség hasonló, van néhány lényeges különbség közöttük.

Az egyik az, hogy a „súrlódó” munkanélküliek rendelkeznek azokkal a képesítésekkel, készségekkel és képzéssel, amelyet a vállalkozások megkövetelnek; A „strukturális” munkanélküliek képzés, továbbképzés, vagy akár lakhelyváltoztatás nélkül nem tudnak elhelyezkedni. Emellett a súrlódásos munkanélküliség rövidebb (1-3 hónap), a strukturális munkanélküliség egy hónaptól egy évig tart, és súlyosabbnak számít.

A közgazdászok úgy látják, hogy a súrlódó és strukturális munkanélküliség elkerülhetetlen. Ezért a teljes foglalkoztatás nem jelenti a munkanélküliség abszolút hiányát. koncepció teljes idő magában foglalja a foglalkoztatott népességen kívül a „súrlódó” és „strukturális” munkanélkülieket is. A teljes foglalkoztatás melletti munkanélküliségi rátát ún természetes munkanélküliségi ráta. A teljes foglalkoztatás körülményei között létrejött GNP valós volumenét a következőképpen határozzuk meg potenciális GNP vagy a gazdaság termelési potenciálját. A természetes munkanélküliségi ráta a munkaerő mintegy 5-6%-a. A természetes munkanélküliség újjáéleszti a hatékony növekedést és a gazdasági stabilitást.

3) Ciklikus munkanélküliség - gazdasági recesszió és depresszió eredménye. Az aggregált kereslet csökkenésével a foglalkoztatottság csökken, a munkanélküliség pedig nő, és a nemzetgazdaság minden ágazatára kiterjed. A munkanélküliség más típusaitól eltérően az jellemzi abszolút többlet a munkanélküliek száma a betöltetlen állások számához képest. A ciklikus munkanélküliség rejtett és nyílt formában létezhet. rejtett forma - munkanap vagy munkahét csökkentése, fizetés nélküli kényszerszabadság. nyitott forma a munkavállaló elbocsátását, a munka és a jövedelem teljes elvesztését jelenti. Teljes foglalkoztatási feltételek mellett a ciklikus munkanélküliség nulla.

4) szezonális munkanélküliség - a munkaerő-kereslet szezonális ingadozásának következménye. Ennek oka a mezőgazdasági és erdészeti, halászati ​​és építőipari termelés sajátosságai.

5)Tartós munkanélküliség - a túlnépesedés, a munkaerőtöbblet eredménye. A legképzetlenebb munkavállalókra vonatkozik, és évekig is eltarthat.

A munkanélküliség mérése. Ahhoz, hogy az állam hatékony gazdaságpolitikát tudjon folytatni, szükséges a munkanélküliség mértékének felmérése, mértékének és időtartamának meghatározása.

A munkanélküliek számának meghatározásához az ország teljes lakosságát a következőkre osztják:

gazdaságilag aktív népesség (munkaerő) - ez a munkaképes polgárok azon része, akik áruk és szolgáltatások előállításához kínálnak munkaerőt.

· gazdaságilag inaktív lakosság – nappali tagozatos hallgatók, nyugdíjasok, fogyatékkal élők, akik kétségbeesetten keresnek munkát; akiknek nem kell dolgozniuk stb.

Munkanélküli - olyan emberek, akiknek nincs állásuk, azt keresik, készek dolgozni vagy tanulni a munkaügyi központban.

A munkaerő méretének meghatározásához ki kell vonni a gazdaságilag inaktív népességet a teljes népességből. Így a gazdaságilag aktív népesség a foglalkoztatottak (teljes és részmunkaidős) és a munkanélküliek közé sorolható, akik hivatalosan is rendelkeznek ezzel a státusszal.

A munkanélküliség időtartama - az az idő, ameddig egy személy munkanélküli.

A munkanélküliség következményei. Elég nyilvánvaló gazdasági költségek munkanélküliség. Ezeket a GNP tényleges mennyiségének a potenciális értékétől való elmaradásában fejezik ki. A lemaradás mértékét az Okun-törvény alapján számítják ki. Okun törvénye megállapítja, hogy ha a tényleges szint meghaladja a természetes szintet, akkor a GNP valós volumene 2,5%-kal marad el a potenciális GNP-től.

Társadalmi következmények A munkanélküliség a munkanélküli munkaerő képzettségének elvesztésében, az erkölcsi elvek és az erkölcs összeomlásában, akut társadalmi és politikai konfliktusokban fejeződik ki, hozzájárul a bűnözés növekedéséhez, aláássa az állampolgárok mentális egészségét.

SZEZONÁLIS MUNKANÉLKÜLISÉG

A szezonális munkanélküliség a munkaerő ingadozásának eredménye a termelés és a foglalkoztatás szezonális változásai miatt. Az ilyen típusú munkanélküliséget gyakran azonosítják a súrlódásos munkanélküliséggel, de a szezonális munkanélküliségnek vannak sajátosságai, amelyek megkülönböztetik a súrlódásos munkanélküliségtől. Ennek a sajátosságnak a figyelembe vétele befolyásolhatja a méretcsökkentés időszerűségét és a társadalmi feszültségek stabilizálását a szezonális termeléshez kapcsolódó régiókban.

STRUKTURÁLIS MUNKANÉLKÜLISÉG

A strukturális munkanélküliséget a gazdaság szerkezeti elmozdulásai okozzák, amelyek a különböző iparágak termékei iránti kereslet szerkezetének megváltozásával járnak - egyes iparágak termékei iránt növekszik a kereslet, bővül a termelés, ezekben a munkaerő iránti kereslet. az iparágak növekszik, miközben a más iparágak termékei iránti kereslet csökken, ami a foglalkoztatás csökkenéséhez, a munkavállalók elbocsátásához és a munkanélküliség növekedéséhez vezet; a gazdaság ágazati szerkezetének változásával, aminek oka a tudományos és technológiai fejlődés - idővel egyes iparágak elavulnak és megszűnnek (például gőzmozdonyok, kocsik, petróleumlámpák és fekete-fehér tévék gyártása ), és más iparágak is megjelennek (például személyi számítógépek, videomagnók, személyhívók és mobiltelefonok gyártása). Változik a gazdaságban szükséges szakmák köre. Megszűntek a kéményseprő, lámpagyújtó, kocsis, vándorkereskedő szakmák, de megjelentek a programozó, arculatkészítő, lemezlovas, tervező szakma. A korszerű követelményeknek és a korszerű iparági felépítésnek nem megfelelő szakmájú, képzettségűek elbocsátva nem találnak munkát. A strukturális munkanélküliek közé tartoznak azok is, akik először jelentek meg a munkaerőpiacon, köztük a felső- és középfokú szakoktatási intézményeket végzettek, akiknek a szakmájuk a gazdaságban már nem szükséges.

A strukturális munkanélküliség fennállásának oka a munkaerő szerkezete és a munkahelyek szerkezete közötti eltérés. A strukturális munkanélküliség tartósabb és költségesebb, mint a súrlódásos munkanélküliség. Egyrészt az olyan iparágak termékei iránti keresletnövekedés, ahol ez még alacsony, meghatározatlan hosszú idő elteltével jelentkezhet, vagy akár meg sem fordulhat, másrészt a tudományos, ill. technológiai fejlődés, speciális átképzések és átképzések nélkül szinte lehetetlen.

A súrlódásoshoz hasonlóan a strukturális munkanélküliség is elkerülhetetlen és természetes jelenség még a magasan fejlett gazdaságokban is, mivel a munkaerő fejlődésében és mozgásában zajló természetes folyamatokhoz kötődik. A különböző iparágak termékei iránti kereslet szerkezete folyamatosan változik, és a gazdaság ágazati szerkezete is folyamatosan változik a tudományos és technológiai fejlődés következtében, ezért a gazdaságban folyamatosan strukturális eltolódások következnek be, amelyek strukturális változásokat váltanak ki. munkanélküliség. A strukturális munkanélküliségi rátát a strukturális munkanélküliek számának a teljes munkaerőhöz viszonyított arányaként számítják ki, százalékban kifejezve.