Para sa iba't ibang mga kadahilanan, maaaring kailanganin upang malaman kung paano isara ang isang Uralsib Bank card. Ang pagsasagawa ng pamamaraang ito sa ating panahon ay medyo simple. Maaaring sabihin sa iyo ng sinuman sa mga tagapamahala ang tungkol sa lahat ng uri ng mga paraan. Sasagutin ng mga espesyalista ang tanong kung paano isara ang isang credit card at gagawin ang lahat ng posible upang magawa ito nang mabilis.

Sa anong mga kaso at kailan maaaring kailanganing isara ang isang card?

Dapat mong malaman kung paano tanggihan ang isang credit card ng Uralsib Bank sa mga sumusunod na sitwasyon:

• Nag-expire na ang credit card.
• Paglipat ng isang kliyente sa bangko sa ibang bansa.
• Hindi na kailangang gamitin ang card.
• Nawala o nanakaw ang card.

Ano ang kailangan mong malaman bago isara ang iyong card

Una sa lahat, upang malaman kung paano tanggihan ang isang card, dapat mong isara ang lahat ng mga isyu sa pananalapi na nauugnay dito. Kung credit card ang pinag-uusapan, tiyak na kailangan mong bayaran ang utang. Sa isang sitwasyon na may debit card, sapat na upang bawiin ang lahat ng mga pondo mula sa account sa isang ATM o bank teller. Kung hindi ito nagawa, pagkatapos ay sa oras ng pagtanggi ang tagapamahala ay maaaring magbigay sa iyo ng balanse ng account sa cash.

Paano isara ang isang Uralsib debit card

Ang isang kard ng suweldo ng URALSIB Bank ay ibinibigay ng employer sa pangalan ng bawat empleyado. Ang bangko ay nag-aalok ng pagkakataon na mag-isyu ng ilang uri ng mga salary card.

Mga uri ng kard ng suweldo ng URALSIB

Ang mga salary card ay isang matalinong solusyon para sa sinumang tagapamahala. Ang proseso ng payroll ay awtomatiko at ang mga gastos na nauugnay sa pangangailangang magbayad ng cash ay nababawasan. Matatanggap ng bawat empleyado ang kanilang suweldo sa oras, anuman ang kanilang lokasyon.

Pakitandaan na sa loob ng balangkas ng proyekto ng suweldo, ang mga card ng mga sumusunod na sistema ng pagbabayad at kategorya ay ibinibigay:

Visa: Classic Light, Classic, Gold;

MasterCard: Electronic, Standard, Gold.

Ang mga empleyado ay tumatanggap ng mga international format card mula sa URALSIB Bank, na nagpapahintulot sa kanila na magsagawa ng mga non-cash na transaksyon, magbayad para sa mga kalakal at serbisyo, at makatanggap din ng cash, kahit na sa ibang bansa.

Bilang bahagi ng iyong proyekto sa suweldo, mag-isyu ng debit card ng kategoryang Gold - mga karagdagang bonus at ang pinakamataas na antas ng serbisyo ay ginagarantiyahan sa iyong mga empleyado

Mga tuntunin ng serbisyo para sa isang salary card

Ang mga kakayahan at kondisyon ng mga salary card ng URALSIB Bank ay nakasalalay sa uri na pinili. Ang mga card ng pinakasimpleng antas at mga klasiko ay halos hindi naiiba sa bawat isa sa mga tuntunin ng mga kondisyon. Ang mga card ng kategoryang ginto ay may karagdagang mga pribilehiyo:

• Libreng serbisyo sa SMS;
• Tulong sa kaso ng pagkawala ng salary card sa labas ng bansa: emergency na pagpapalabas ng cash o bagong plastic card. Ang serbisyo ay binabayaran;
• Pagkuha ng isang patakaran sa seguro sa halagang hanggang 71 libong euro;
• Mga diskwento at espesyal na alok mula sa mga kumpanya ng Visa at MasterCard sa iba't ibang bansa.

Ang mga uri ng mga salary card ng URALSIB Bank at ang halaga ng taunang serbisyo ay naiiba:

• Banayad at Electron: 299 rubles;
• Klasiko: 599 rubles;
• Ginto: 2999 rubles para sa buong hanay ng mga serbisyo.

Ang mga gastos na ito ay karaniwang sinasagot ng employer, upang ang card ay libre para sa end client. Pagkatapos ng petsa ng pag-expire ng salary card, awtomatiko itong muling ibibigay sa pangalan ng empleyado.

Pagtanggap at pag-activate ng card

Matapos matanggap ang card, na karaniwang ibinibigay ng isang awtorisadong empleyado ng kumpanya, kailangan mong i-activate ang card. Magagawa ito sa anumang ATM sa pamamagitan ng pagpasok ng iyong card at paglalagay ng iyong PIN.

Kung may posibilidad na makita ng isang estranghero ang iyong PIN code sa trabaho, dapat mong palitan kaagad ito sa isang ATM, na nagkakahalaga ng 30 rubles.

Dahil ang kontrata ay bihirang maabot ang may-ari ng card, mas mahusay na bisitahin ang isang sangay ng URALSIBA at kumunsulta tungkol sa lahat ng mga kondisyon ng ibinigay na salary card.

Inirerekomenda na ikonekta ang serbisyo para sa paghahatid ng mga abiso tungkol sa mga transaksyon sa card sa pamamagitan ng SMS at Internet banking. Para sa serbisyo ng SMS kailangan mong magbayad ng 59 rubles bawat buwan, at ang pag-access sa Internet bank ay ibinibigay nang walang bayad.

Konklusyon

Ang pagkakaroon ng natanggap na salary card, ang kliyente ay maaaring magsagawa ng mga pangunahing operasyon nang malayuan at gamitin ito sa ibang bansa. Kung ang kasunduan sa tagapag-empleyo ay tumutukoy sa naaangkop na kondisyon, ang kard ng suweldo ng URALSIB Bank ay hindi nangangailangan ng bayad sa serbisyo. Bilang karagdagang kalamangan, ang may hawak ng salary card ay inaalok ng mga kundisyon na kagustuhan kapag nag-aaplay para sa isang pautang.