Haqida o'qing oxirgi o'zgarishlar 2017 yildan beri shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobida. Birinchidan, jamg'arma mutaxassislari ish stajiga oid yangi hisobotni taklif qilishdi. Ikkinchidan, SZV-M oylik shakli qoldi.

2017 yildan beri shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobidagi o'zgarishlar: yangi shakllar

FIU tomonidan tayyorlangan yangi hisobotlarning eng muhimi SZV-STAZH hisoblanadi.

Nomidan ko'rinib turibdiki, ushbu hisobot ish stajini hisobga olish uchun fondga kerak. Yillik hisobot. Birinchi marta 2017 yil uchun 2018 yil 1 martdan kechiktirmay hisobot bering (2-moddaning 4-bandi "c" kichik bandi federal qonun 2016 yil 3 iyuldagi 250-FZ-son).

SZV-STAGEga kompaniya mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnomalar tuzgan barcha sug'urtalangan shaxslarni kiritish kerak bo'ladi. Hisobotga EFA-1ning yana bir yangi shakli "Sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar, shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) yozuvlarni yuritish uchun FIUga topshirilgan" ilovasi.

2017 yilgacha tajriba haqidagi ma'lumotlar RSV-1ning 6-bo'limida aks ettirilgan, ammo bu hisobot bekor qilingan. Ish staji uchun maxsus hisobot tasdiqlandi va biz yangi hisob-kitobda badallar miqdorini ko'rsatamiz.

Bundan tashqari, Pensiya jamg'armasi shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobining ba'zi boshqa shakllari yangilandi.

Ular orasida:

• sug'urtalangan shaxsning so'rovnomasi (ADV-1);
• sug'urta guvohnomasini almashtirish uchun ariza (ADV-2);
• sug'urta guvohnomasining dublikatini berish uchun ariza (ADV-3);
• ma'lumotni aniqlashtirish uchun so'rov (ADI-2);
• haqida ma'lumot staj majburiy pensiya sug'urtasi tizimida (SZV-K) ro'yxatdan o'tishdan oldingi davr uchun sug'urtalangan shaxs.

Sug'urta guvohnomasi. Sug'urta pensiya guvohnomasini arizachida ushbu hujjatning yo'qligi sababiga bog'liq bo'lgan tartibda rasmiylashtirish kerak.

Uchta variant mumkin:

• xodim birinchi marta ishga kirsa va u SNILSga ega emas - unga sug'urta pensiya guvohnomasini bering (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 65-moddasi 4-qismi, 1 apreldagi Federal qonunning 7-moddasi 2-bandi). 1996 yil 27-FZ-son);
• xodim pensiya guvohnomasini yo'qotganligi, yaroqsizligi yoki o'g'irlanganligi haqida e'lon qilgan - SNILS dublikatini olish (1996 yil 1 apreldagi 27-FZ-son Qonunining 7-moddasi 5-bandi);
• xodimning shaxsiy ma'lumotlari o'zgargan - sertifikatni almashtirish. Masalan, xodim nikohdan keyin familiyasini o'zgartirganda yoki xodim o'z ismini o'zgartirganda (1996 yil 1 apreldagi 27-FZ-son Federal qonunining 7-moddasi 4-bandi).

Har bir holatda protsedura boshqacha bo'ladi. Lekin har qanday holatda, birinchi navbatda, xodimning yozma bayonotini oling (1996 yil 1 apreldagi 27-FZ-son Federal qonunining 9-moddasi 3-bandi).

2017 yildan beri shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobidagi o'zgarishlar: ma'lumotlarni aniqlashtirish. Agar siz so'rovnomada ko'rsatgan ma'lumotlar fond ma'lumotlariga mos kelmasa, FIU sug'urta guvohnomasini bermaydi yoki ADI-2 shaklidagi ma'lumotlarni aniqlashtirish uchun so'rov bermaydi. Bundan tashqari, 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-sonli Federal qonuniga muvofiq, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi fuqarolarni pensiya huquqlari to'g'risida xabardor qilish uchun tayyorgarlik ishlarini olib bormoqda. Shu munosabat bilan, jamg'armaning hududiy bo'linmalari SZV-K shakli bo'yicha aniq xodimlarga nisbatan ma'lumotlarni taqdim etish bo'yicha so'rovlar bilan tashkilotlarga murojaat qilishlari mumkin.

haqida 2002 yil 1 yanvargacha ishlagan va (yoki) boshqa faoliyat davrlari uchun shaxsiy shaxsiy hisobvaraqlarida ish staji va daromadlari to'g'risida ma'lumotlarga ega bo'lmagan xodimlar to'g'risida. SZV-K shakli bunday ma'lumotlarning yagona manbai hisoblanadi. Ushbu shaklda aks ettirilgan ma'lumotlar pensiya tayinlashda foydalaniladi va shuning uchun miqdorga bevosita ta'sir qiladi pensiya ta'minoti Sizning xodimlaringiz kelajakda.

2017 yildan beri shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobidagi o'zgarishlar: SZV-Mni qanday to'ldirish kerak

SZV-STAZH shakli SZV-Mni bekor qilmaydi. Kompaniyalar avvalgidek bu hisobotni taqdim etishda davom etadilar.

Barcha kompaniyalar har oy FIUga xodimlarning to'liq ismi, TIN va SNILS to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etishlari kerak. SZV-M uchun to'lov muddati bu yil besh kunga qoldirildi: 10-dan 15-gacha (1996 yil 1 apreldagi 27-FZ-sonli Federal qonunining 11-moddasi 2.2-qismi). Ammo 27-FZ-sonli qonun, agar muddat hafta oxiriga to'g'ri kelsa, qanday harakat qilish kerakligi haqida gapirmaydi. Masalan, 15 aprel shanba. Mart - 14 yoki 17 aprel uchun qaysi sanadan kechiktirmay hisobot berish kerak? FIU bu holatda oxirgi muddat keyingi ish kuniga ko'chirilganligini aytdi ( FIU xati 2016 yil 28 dekabrdagi 08-19/19045-son). Ya'ni, 17 aprelda (quyida 2017 yil uchun barcha sanalarni ko'ring).

2017 yilda SZV-Mni qachon qabul qilish kerak (jadval)

Qaysi oy	Ariza topshirishning oxirgi kuni
sentyabr

Ilgari o'tkazish qoidalari 2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-sonli Federal qonunining 4-moddasi 7-qismida o'rnatilgan. Ammo bu qonun 1 yanvardan o'z kuchini yo'qotdi. FIU 193-moddaga e'tibor qaratish mumkin deb hisobladi Fuqarolik kodeksi RF. Unda shunga o'xshash qoida mavjud. Agar muddatning oxirgi kuni ishlamaydigan kunga to'g'ri kelsa, muddatning tugash kuni undan keyingi ish kuni hisoblanadi.

Siz kompaniya ishlaydiganlarga ma'lumotlarni topshirishingiz kerak:

• mehnat shartnomasi bo'yicha;
• ish yoki xizmatlar uchun fuqarolik-huquqiy shartnoma bo'yicha.

Hisobotni qanday topshirish kerak. Qog'ozda siz 24 yoki undan kam odam uchun ma'lumotlarni o'z ichiga olgan SZV-M shaklini topshirishingiz mumkin. Elektron hujjat aylanishi operatori orqali Internet orqali kompaniyaning 25 yoki undan ortiq xodimlari uchun ma'lumotlarni taqdim etish (1996 yil 1 apreldagi 27-FZ-son Federal qonunining 8-moddasi 2-bandi).

Aprel oyida kim bilan bo'lgan barcha shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni hisoblang va hisobotga kiriting:

• kompaniya ishlarni bajarish va xizmatlar ko'rsatish uchun mehnat va fuqarolik-huquqiy shartnomalar tuzgan bo'lsa;
• bunday shartnomalar o'z faoliyatini davom ettiradi;
• kompaniya bunday shartnomalarni bekor qildi.

Misol

Korxonada 20 nafar ishchi mehnat shartnomasi asosida mehnat qilmoqda. Aprel oyida ulardan uchtasi ishdan ketishdi. Bo'sh o'rinlarni ikkita yangi xodim egalladi. Xuddi shu oyda kompaniya yana yetti nafar jismoniy shaxs bilan mehnat shartnomasi tuzdi.

Aprel oyi uchun SZV-M-da kompaniya buxgalteri quyidagi ma'lumotlarni kiritdi:

• Biz shartnoma imzolagan 9 kishi (7 + 2);
• 17 kishi, shartnomalari o'z faoliyatini davom ettirmoqda (20 - 3);
• Shartnomalari bekor qilingan 3 nafar shaxs.

Hammasi bo'lib, SZV-M 29 kishi (9 + 17 + 3) haqidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. bu chegaradan oshib ketish(29 > 24). Shunday qilib, siz hisobot topshirishingiz kerak elektron formatda.

2017 yildan beri shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobidagi o'zgarishlar: shaklni qanday to'ldirish kerak. SZV-M to'rt qismdan iborat:

1) sug'urtalangan shaxsning ma'lumotlari. Kompaniya ma'lumotlari minimal. Bu FIUdagi ro'yxatga olish raqami, nomi, TIN va KPP;

2) hisobot davri. Bu yerda hisobot davri va yil uchun kodni kiriting. Barcha kodlar shaklning o'zida. Ular oyning tartib raqamiga mos keladi. Misol uchun, aprel oyi uchun hisobotda 04, may uchun - 05 va boshqalarni qo'ying;

3) shakl turi. Bu yerga uchta harfli kodlardan birini kiriting.

"Chiqish" - asl shakli. Asosiy oylik SZV-Mni yaratganingizda ushbu koddan foydalaning.

"Dop" - to'ldiruvchi shakl. Asl shaklda ba'zi bir xodim haqidagi ma'lumotlarni kiritishni unutgan bo'lsangiz, ushbu koddan foydalaning.

"Bekor qilish" - bu bekor qilish shakli. Ushbu kod keraksiz ma'lumotlarni bekor qilish kerak bo'lgan holatlar uchun mo'ljallangan. Misol uchun, ular hisobotda uzoq vaqt oldin ishdan bo'shatilgan xodimni qayd etishdi. Bunday holda, SZV-M ning jadval qismida ushbu xodimning ma'lumotlari bilan faqat bitta qatorni bering. "Bekor qilish" kodini qo'ying va dastlabki hisobotdagi kabi qolgan ma'lumotlarni (hisobot davri, kompaniya tafsilotlari) to'ldiring.

Birlamchi hisobotda kodni "tashqariga" qo'ying.

Agar siz noto'g'ri ma'lumotlarni tuzatishingiz kerak bo'lsa, bir vaqtning o'zida bekor qilish va to'ldirish shakllarini yuboring. "Bekor qilish" kodi bilan hisobot noto'g'ri ma'lumotni bekor qiladi. Unda faqat kamchiliklar mavjud bo'lgan ma'lumotlarni taqdim eting. "Qo'shish" kodli shaklda bir xil ma'lumotni ko'rsating, lekin faqat to'g'ri. Va ikkala shaklni bir vaqtning o'zida topshiring;

4) sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlar. Jadval qismida to'liq ismingizni ko'rsating. to'liq, barcha xodimlarning TIN va SNILS. TIN ixtiyoriy shartdir. Agar xodim o'zi haqida shunday ma'lumot bergan bo'lsa, uni kiriting. Agar u bu raqam haqida xabar bermagan bo'lsa, ustun bo'sh qolishi mumkin.

Tayyor hisobotni bosh bilan imzolang. Uning lavozimini, imzo stenogrammasini, imzolangan sanani qo'ying. Butun hisobot bitta imzo bilan tasdiqlangan, uni bir nechtaga bo'lish shart emas. Agar kompaniya uni rasmiy ravishda tark etmagan bo'lsa, muhr kerak bo'ladi. SZV-M boshqa xodim tomonidan imzolanishi mumkin, masalan, bosh buxgalter. Hisobotda qo'shimcha ma'lumot sifatida ishonchnoma tafsilotlarini ko'rsating.

To'ldirishda qanday nuanslarni hisobga olish kerak, jadvalga va namunaga qarang (quyida).

Tez-tez uchraydigan holatlarda SZV-Mni qanday to'ldirish kerak (jadval)

Vaziyat	Hisobotga nimani kiritish kerak
Tashkilotda ishlaydigan xodimlar mavjud Homiladorlik va tug'ish ta'tillari	Hisobotda tug'ruq ta'tilini ko'rsating. Axir ular bilan tuzilgan mehnat shartnomasi amal qiladi
Tashkilot jismoniy shaxsdan mulkni ijaraga oladi	Bunday odamni hisobotga kiritmang. U tashkilot bilan mehnat munosabatlarida emas va unga to'lovlar sug'urta mukofotlariga tortilmaydi
Tashkilotda faqat bitta direktor bor, u - yagona asoschisi	Hisobotda direktor haqidagi ma'lumotlarni ko'rsating. Axir, SZV-M har bir ishlaydigan sug'urtalangan shaxs haqidagi ma'lumotlarni aks ettiradi. Va yagona ta'sischi ham ularga tegishli (2001 yil 15 dekabrdagi 167-FZ-son Federal qonunining 7-moddasi)
Tashkilot hech qanday faoliyatni amalga oshirmaydi	Shaklni baribir yuboring. Axir, tashkilotning xodimlari bor. Hech bo'lmaganda ta'sischi direktor
Tashkilotning hamkorlari bor	Hisobotga tashqi va ichki yarim kunlik ishchilarni kiriting. Axir, ular bilan yakunlanadi mehnat shartnomalari
Xodimda TIN yo'q yoki noma'lum	Xodimning familiyasi qarshisidagi TIN maydonini bo'sh qoldiring. Bu xato bo'lmaydi. FIU bunday hisobotni qabul qilishni rad etishga haqli emas. Ammo diqqat qiling: agar FIU siz 2-NDFLni xodim uchun soliq idorasiga topshirganingizni va unda TINni ko'rsatganingizni aniqlasa, inspektorlar tashkilot yoki tadbirkorni jarimaga tortishi mumkin.
Tadbirkorning ishchilari yo'q	Tadbirkorlar o'zlariga nisbatan SZV-M ni topshirishlari shart emas

Qanday jazolar mumkin? SZV-M bilan bog'liq buzilishlarni uch guruhga bo'lish mumkin.

1. Hisobot taqdim etilmagan yoki kechikib topshirilmagan. Agar inspektorlar SZV-M ni o'z vaqtida olmasalar, ular kompaniyaga jarima soladi. Va ular hisobotni umuman topshirmaganmi yoki bir kunga kechikkanmi, muhim emas. Jarima miqdori ma'lumot taqdim etilmagan xodimlar soniga bog'liq va 500 rublni tashkil qiladi. har biri uchun (27-FZ-son Qonunining 17-moddasi).

2. Hisobotdagi xatolar. Xatolar bo'lgan ma'lumot uchun jarima bir xil - 500 rubl. to'liq ismi, TIN yoki SNILS kamida bitta xatoga ega bo'lgan shaxs uchun. TINning yo'qligi xato emas, buning uchun sizga jarima solinmaydi. Ammo agar ular buni ko'rsatgan bo'lsa, lekin raqamlarni aralashtirib yuborgan yoki ulardan birini o'tkazib yuborgan bo'lsa, bu allaqachon kamchilik. To'liq ism kabi tafsilotlar va SNILS majburiydir. Ushbu ma'lumotdagi har qanday xatolar, hatto oddiy matn terish xatolari ham jarimaga olib keladi. Quyidagi hollarda jarima bo'lmaydi:

• FIU xatoni topgunga qadar xatoni o'zingiz toping va ma'lumotni aniqlang;
• FIUdan bildirishnoma olgandan keyin besh ish kuni ichida fond tomonidan aniqlangan xatolarni tuzatish.

Ushbu qoidalar yozilgan:

• 27-FZ-son Qonunining 17-moddasida;
• Rossiya Mehnat vazirligining 2016 yil 21 dekabrdagi 766n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan buxgalteriya hisobi bo'yicha yo'riqnomada.

3. Noto'g'ri format. Agar 25 yoki undan ortiq kishi uchun ma'lumot Internet orqali emas, balki oddiy pochta orqali yuborilsa, 1000 rubl miqdorida jarima solinadi. (27-FZ-son Qonunining 17-moddasi).

2017 yildan beri sug'urta mukofotlari Rossiya Federal Soliq xizmatiga topshirildi. Bu shuni anglatadiki, 2017 yildan beri ish beruvchilar va tadbirkorlar sug'urta badallarini to'laydilar va Rossiya Federal Soliq xizmatiga badallarni topshiradilar. Keling, buxgalterlarga 2017 yildan beri sug'urta mukofotlari bo'yicha hisobot berish bo'yicha yangiliklarni, to'lash muddatlari, sug'urta mukofotlari va jarimalarni to'lash muddatlarini tushunishga yordam berish uchun mutaxassislar bilan harakat qilaylik.

Soliq kodeksida yangi bob bormi?

Ha. "Birinchi va ikkinchi qismlarga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida" Federal qonunining qabul qilinishi munosabati bilan soliq kodeksi Rossiya Federatsiyasi transferi munosabati bilan soliq organlari majburiy pensiya, ijtimoiy va sug'urta mukofotlarini boshqarish vakolati tibbiy sug'urta» Rossiya Federal Soliq xizmatiga sug'urta mukofotlarini boshqarish funktsiyalari yuklangan.

O'tgan soliq davri uchun hisobotlar va badallar haqida nima deyish mumkin?

Kompaniyalar 2016 yil uchun hisobotlarni amaldagi shakllarga muvofiq va bir xil muddatda taqdim etishlari kerak. Va Federal Soliq Xizmatiga badallar bo'yicha birinchi hisobot 2017 yilning 1-choragi uchun taqdim etilishi kerak.

2017 yil 1 yanvargacha bo'lgan davrlar uchun aniqlangan hisob-kitoblar ham eski shakllardagi fondlar tomonidan qabul qilinadi. Va keyingi yilning 1-choragidan boshlab davr uchun yangilangan hisob-kitoblar soliq idorasiga taqdim etilishi kerak.

badallarni to'lashga kelsak, 2017 yil 1 yanvar holatiga ko'ra ortiqcha to'lov ko'proq mablag' bilan qaytariladi va ushbu sanadagi qarzlar undiriladi. soliq tekshiruvlari. 1-yanvar holatiga ko'ra, ushlab qolinmaydigan qarzlar, shu jumladan penya va jarimalar, soliq organlari umidsiz deb tan oladilar va hisobdan chiqariladi (). Shuni esda tutingki, dekabr oyidagi badallar yangi CBC uchun yanvar oyida soliq idorasiga to'lanishi kerak. Adliya vazirligida ro‘yxatdan o‘tgan. Turli fondlar uchun kodlar boshqacha bo'ladi. Tadbirkorlar topshirishlari shart belgilangan badallar 2016 yil uchun 2017 yil 9 yanvardan kechiktirmay. Dam olish kunlari munosabati bilan muddat 31 dekabrga ko‘chirildi. Agar siz 2016 yil uchun oxirgi to'lovni 2017 yil 1 yanvargacha o'tkazsangiz, u holda pul mablag'larini to'lash uchun eski bank rekvizitlariga yuborilishi kerak. 1 yanvardan keyin ushbu kodlarga hech narsa yuborib bo'lmaydi, bank to'lovni qabul qilmaydi. Agar pul yo'qolgan bo'lsa ham, to'lov tushunarsiz bo'lib qoladi va ular faqat qaytarilishi mumkin.

2017 yil yanvaridan beri hisobot haqida nima deyish mumkin? Kichrayadimi?

4-FSS va RSV-1 badallarining eski shakllari bekor qilinishiga qaramay, 2017 yilda sug'urta mukofotlari bo'yicha hisobot kamaymaydi. 2017 yildan boshlab soliqqa sug'urta badallari uchun yangi hisob-kitob joriy etildi

Bu PFR, FFOMS va FSSga hisoblangan va to'langan badallar bo'yicha har chorakda hisobot (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 423-moddasi). U ro'yxatdan o'tgan joydagi soliq idorasiga topshirilishi kerak. Yangi hisob-kitobda xodim va ish beruvchini identifikatsiya qiluvchi ko'rsatkichlar tarkibi yangilandi, shuningdek, ortiqcha va takroriy ko'rsatkichlar qisqartirildi. 2017 yilda sug'urta mukofotlari bo'yicha hisobot soliq idorasiga har chorakda bir marta - hisobot davridan keyingi oyning 30-kunidan kechiktirmay taqdim etilishi kerak (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 431-moddasi 7-bandi). Qog'oz va elektron ko'rinishdagi hisobotlar uchun alohida muddatlar belgilanmaydi. To'g'ri, hozirgidek, o'rtacha 25 kishi va undan kam ishchilar soni bilan hisob-kitobni qog'ozda, 25 kishidan ortiq bo'lsa - faqat elektron hujjat aylanishi orqali taqdim etish mumkin bo'ladi (Soliq kodeksining 431-moddasi 10-bandi). Rossiya Federatsiyasi kodeksi).

Yangi yilda sug'urta mukofotlari bo'yicha stavka saqlanib qoladi va 30% ni tashkil qiladi. Cheklangan va qo'shimcha tariflar ham o'zgarishsiz qoladi. 2017 yilda FSS uchun 755 ming rubl miqdorida cheklov bo'ladi. Ushbu miqdor doirasida badallar 2,9% stavkada undiriladi va ortiqcha to'lanmaydi. PFR uchun 2017 yilda chegara 876 ming rublni tashkil qiladi. Ushbu miqdor doirasida xodimga 22%, ortiqcha bo'lsa - 10% miqdorida badallar undiriladi. Bazalarni cheklash har yili ko'rib chiqiladi.

Sug'urta mukofotlarini to'lash muddati avvalgidek qoladi. Hozirgidek, ular hisoblangan oydan keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay o'tkazilishi kerak. To'lovlarni kompaniya ro'yxatdan o'tgan yoki joylashgan joyidagi soliq idorasiga o'tkazish kerak bo'ladi alohida bo'linmalar xodimlar foydasiga yoki to'lovlarni amalga oshiruvchi jismoniy shaxsning yashash joyi bo'yicha to'lovlar hisoblangan.

Pensiya jamg'armasiga sug'urta mukofotlari bo'yicha hisobot yo'qoladimi?

Yo'q, u yo'qolmaydi. FIU pensiyalarni tayinlash va to'lash uchun mas'ul bo'lib qoladi. Ya'ni, soliq organlari daromadlar to'g'risidagi ma'lumotlarning ishonchliligini nazorat qiladi va PFR xodimlari tajriba to'g'risidagi ma'lumotlarning to'g'riligini nazorat qiladi.

Kompaniyalar Pensiya jamg'armasiga ikkita hisob-kitobni taqdim etadilar: SZV-M shakli (sug'urtalangan shaxslar to'g'risida oylik ma'lumot) va kompaniyaning har bir xodimining ish staji to'g'risida yangi hisobot, buning uchun sug'urta mukofotlari hisoblab chiqilgan. SZV-M shakli qoladi. Uning kompaniyalari va yakka tartibdagi tadbirkorlar hozirgidek o'tishlari kerak bo'ladi. Faqat ma'lumotlarni taqdim etish muddatlari o'zgartiriladi - hisobotdan keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay, hozirgi kabi 10-kungacha emas (04.01.1996 yildagi Federal qonunning 11-moddasi 2.2-bandi). № 27 FZ). FIUga xodimlarning ish staji to'g'risidagi hisobot yillik bo'lishi kerak va hisobot yilidan keyingi yilning 1 martidan kechiktirmay taqdim etilishi kerak (04.01.1996 yildagi Federal qonunning 11-moddasi 10-bandi, 2-bandi). № 27-FZ).

Va FSSga sug'urta mukofotlari haqida hisobot berish?

Shuningdek, yo'q. FSS baxtsiz hodisalar va jarohatlardan sug'urta qilish uchun badallarni boshqarish uchun javobgar bo'lib qoladi. Jamg‘arma badallarning to‘g‘ri hisoblanganligi va ro‘yxatga olinganligini, nafaqalar to‘g‘ri to‘langanligini tekshirishda davom etadi. Imtiyozlarni to'lash ham FSS uchun. Kompaniyalar FSSga 4-FSS 2017 yangi shaklini taqdim etadilar. FSS shakli va uni to'ldirish tartibi FSSning 2016 yil 26 sentyabrdagi 381-son buyrug'i bilan tasdiqlangan (Adliya vazirligida 14 oktyabrda 44045-son bilan ro'yxatga olingan). Yangi shakl 2017 yilning 1-choragi uchun hisobotdan boshlab topshirilishi kerak.

Va 2017 yilda sug'urta mukofotlari uchun jarimalar qanday?

Inspektorlar Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksiga muvofiq hisob-kitoblarni topshirish muddatini buzganliklari uchun jarimaga tortiladilar. Masalan, yangi hisob-kitobni kechiktirish uchun soliq organlari har oy uchun to'lanmagan summaning 5 foizi miqdorida jarimaga tortiladi. Maksimal miqdor bu miqdorning 30% ni tashkil qiladi. Minimal jarima 1000 rublni tashkil qiladi (). To'lovlar bo'yicha hujjatlarni topshirmaganlik uchun soliq organlari har bir etishmayotgan hujjat uchun 200 rubl miqdorida jarima solishi mumkin (). Soliq organlari kechiktirilgan to'lov uchun bank hisobini blokirovka qilish huquqiga ega bo'ladi. Endi maqola faqat deklaratsiyaga ishora qiladi, lekin ehtimol, moddaning qoidalari 2017 yildan boshlab sug'urta mukofotlarining yangi hisob-kitoblariga ham tegishli bo'ladi. Sug'urta mukofotlarini to'lamaslik, daromadlar va xarajatlarni hisobga olish qoidalarini qo'pol ravishda buzish, agar ular badallarni hisoblash bazasini kam baholanishiga olib kelgan bo'lsa, to'lanmagan summaning 20 foizi miqdorida jarima solish bilan tahdid qiladi (,). To‘lov bazasini ataylab kamaytirib ko‘rsatganlik yoki boshqa noqonuniy harakatlar uchun 2017-yil 1-yanvardan boshlab to‘lanmagan badal summasining 40 foizi miqdorida jarima to‘lanadi. Shuningdek, jarimalar ham bo'ladi kech yetkazib berish fondlarga hisobot berish. Shunday qilib, FIUga ish staji to'g'risidagi ma'lumotlar bilan yangi hisob-kitobni taqdim etishni kechiktirish uchun fond hisob-kitobda ko'rsatilishi kerak bo'lgan har bir xodim uchun 500 rubl miqdorida jarima soladi.

2017 yilda sug'urta mukofotlarini tekshirish haqida nima deyish mumkin?

2017 yildan boshlab soliq organlari qoidalarga muvofiq sug'urta mukofotlarini hisoblash va to'lashning to'g'riligini tekshiradilar. soliq tekshiruvlari. Shunga ko'ra, joyida tekshirishda soliq organlari darhol soliqlarni ham, badallarni ham tekshiradilar. Shu sababli, shaxsiy daromad solig'i va sug'urta mukofotlari bo'yicha bazalarda jiddiy tafovutlar bo'lgan kompaniyalar xavf zonasiga tushadi. Bundan tashqari, soliq organlari 2017 yil 1 yanvargacha va 2014 yilgacha bo'lgan davrlar uchun to'lovlarni tekshirishlari mumkin, chunki tekshirish muddati uch yilni qamrab oladi. FSS ga boradi maydon tekshiruvlari soliq organlari bilan birgalikda - vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalari to'lanishini tekshirish, soliq organlari esa Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallari to'lanishini tekshiradi.

03.07.2016 yildagi 250-FZ-sonli Federal qonuni sug'urtalovchilar tomonidan Pensiya jamg'armasiga hisobot berishning yangi qoidalarini kiritdi. Qonun barcha ish beruvchilardan har yili FIUga xodimlarning sug'urta tajribasi to'g'risida "Sug'urtalangan shaxslarning sug'urta tajribasi to'g'risida ma'lumot (SZV-STAZH)" shaklida yangi hisobot taqdim etishlarini talab qiladi. Hisobot shakli PFR Kengashining 2017 yil 11 yanvardagi 3p-son qarori bilan tasdiqlangan. SZV-STAZH - barcha ish beruvchilar uchun yangi hisobot, uning muddatlari - 2018 yil. Ikki holatda sug'urtalovchilar arizani muddatidan oldin topshiradilar.

• Hurmatli buxgalterlar! "Soddalashtirilgan" jurnalining veb-saytida 2019 yil uchun 2018 yil uchun SZV-STAZH maqolasi chop etildi: shakl, namuna, qoidalar

Dastur 24/7 soddalashtirilgan FIU tavsiyalarini hisobga olgan holda SZV-STAZHni to'ldiradi. FIUga hisobotlarni yuborish bir marta bosish bilan amalga oshiriladi. Dasturga 365 kunlik sinov muddatini oling va uni onlayn tarzda yakunlang. Barcha buxgalteriya masalalari bo'yicha maslahat foydalanuvchilar uchun kuniga 24 soat, haftada 7 kun mavjud.

SZV-STAGE-ni onlayn to'ldiring

Maqolada:

SZV-STAGEni kim ijaraga oladi

SZV-STAGE- ish beruvchilar uchun yangi shakl, unda xodimlarning sug'urta muddati to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatilgan. U RSV-1 bekor qilinganligi sababli joriy qilingan. Ilgari tajriba haqidagi ma'lumotlar RSV-1da ko'rsatilgan. Ushbu hisobot Federal Soliq xizmatiga badallarning yagona hisob-kitobi bilan almashtirildi, ammo unda ish staji haqida ma'lumot yo'q. Shuning uchun, ish staji 2017 yil uchun hisobotdan SZV-STAGE shaklida ko'rsatilishi kerak. Shakl Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Boshqaruvining 2017 yil 11 yanvardagi 3p-sonli qarori bilan tasdiqlangan.

Qonun hujjatlaridan kelib chiqadiki, shakl hisob-kitob davridan keyingi yilning 1 martidan kechiktirmay topshiriladi (250-FZ-sonli Qonun bilan tahrirlangan 27-FZ-son Qonunining 11-moddasi 2-bandi). Birinchi marta siz 2017 yil uchun kechiktirmasdan hisobot berishingiz kerak 2018 yil 1 mart.

Yuqorida aytib o'tganimizdek, birinchi marta barcha ish beruvchilar (yakka tartibdagi tadbirkorlar va firmalar) 2018 yil 1 martgacha SZV-STAGE dan o'tadilar (bu 2017 yil uchun hisobot).

Ushbu qoidadan ikkita istisno mavjud. Shakl 2018 yilda muddatidan oldin topshirilishi kerak, agar:

1. joriy yil oxirigacha kompaniyani tugatsangiz
2. agar sizda 2018 yilda nafaqaga chiqqan xodimlaringiz bo'lsa

Bunday holda, xodim sizga pensiya tayinlash uchun ariza bilan murojaat qilgan kundan boshlab uch kalendar kun ichida FIUga ma'lumot taqdim eting (04.01.96 yildagi 27-FZ-son Federal qonunining 11-moddasi 2-qismi). .

Xizmat hisoboti bilan birga EFA-1 formasini yuboring. U barcha yangi shakllar bilan yuboriladi, shu jumladan. Bundan tashqari,

• Tegishli maqola:

Dasturda hisobot to'ldirish bo'yicha maqolalar:

1. Soddalashtirilgan 24/7 dasturida nafaqaxo'r uchun SZV-STAGE hisobotini qanday to'ldirish kerak
2. Soddalashtirilgan 24/7 dasturida ishdan bo'shatilgan xodim uchun SZV-STAZH hisobotini qanday to'ldirish kerak
3. SZV-STAGE yillik (barcha xodimlar uchun). Soddalashtirilgan 24/7 dasturida qo'lda va avtomatik to'ldirish

2018 yilda SZV-STAGEni qanday to'ldirish kerak

Moskva va Moskva viloyati bo'yicha PFR bo'limi boshlig'ining o'rinbosari Olga Prygovadan maslahat.

Ishdan bo'shatilganlarga SZV-STAZH beriladi

Ishdan bo'shatilgan kunida 2018 yilda har qanday yoshdagi ishdan bo'shatilganlarning barchasiga SZV-STAZH beriladi. Bu 1996 yil 1 apreldagi 27-FZ-sonli Federal qonunining 11-moddasi 2-bandida nazarda tutilgan. Yetkazib bermaslik uchun jarima 50 000 rublni tashkil qiladi (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 5.27-moddasi). 2018 yildagi 2017 yil natijalariga ko'ra bunday xodimlar uchun FIUga ariza topshiring.

Agar har qanday yoshdagi odam 2018 yilda ishdan bo'shasa, uning qo'llariga SZV-STAGE shaklini bering. Va uning uchun FIUda 2019 yildagi 2018 yil natijalariga ko'ra shaklni taqdim eting. Agar pensiya yoshidagi kishi ishdan bo'shasa, unga qo'lida blankani bering va 2018 yilda darhol shaklni FIUga topshiring. SZV-STAZH ma'lumotlarini Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga xodim nafaqaga chiqqanligi sababli ishdan bo'shatish to'g'risida ariza yozgan kundan boshlab uch kalendar kun ichida taqdim eting.

• Diqqat! Shuningdek, ishdan bo'shatilgan (nafaqaxo'rlar emas, balki hamma) sug'urta mukofotlarining yangi yagona hisob-kitobini chiqarish .

2018 yilda SZV-STAZH yillik shaklini topshirishning oxirgi muddati

SZV-STAZH - yillik shakl. Birinchi marta 2018 yilda 2017 yil uchun topshiriladi.

Barcha ish beruvchilar shaklni topshirishlari kerak.

Shaklni elektron shaklda kim topshiradi

Ma'lumotlar TCS tomonidan 25 kishidan iborat xodimlar soni bilan elektron shaklda taqdim etiladi. Agar kompaniyada 25 dan kam odam bo'lsa, uni TCS yoki qog'ozda topshirishingiz mumkin.

• Tegishli jurnal maqolasi:

"SZV-STAGE" hisobotiga qaysi xodimlar kiritilgan

Yangi hisobotda ishlaydigan xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud:

• mehnat shartnomasi bo'yicha
• fuqarolik-huquqiy shartnoma asosida

"SZV-STAGE" ni to'ldirish qoidalari RSV-1 bilan bir xil (xizmat stajiga nisbatan).

SZV-STAZH hisoboti yil davomida, ya'ni 01.01.2017 dan 31.12.2017 gacha bo'lgan davr uchun umuman ish stajining tafsilotlarini aks ettiradi.

Agar xodim 2017 yil davomida ishga qabul qilingan va (yoki ishdan bo'shatilgan) bo'lsa, u uchun ish staji qabul qilingan kundan boshlab ishdan bo'shatilgan kungacha aks ettirilishi kerak.

SVZ-STAZH shakli (2018 yilda amal qiladi)

1-qism"Pensiya tayinlash" turini tekshiring. 2-bo'limda davrni ko'rsating - 2017 yil, chunki xodim bu yil nafaqaga chiqadi.

3-bo'limda, 1-5-ustunlarda, xodimning to'liq ismini va SNILSni yozing. 6 va 7-ustunlarda jismoniy shaxsning ish muddati - 01/01/2017 dan xodim nafaqaga chiqqan kungacha aks ettiriladi. Agar xodim o'z hisobidan dam olgan bo'lsa, 11-ustunda "NEOPL" kodi bilan davrni alohida ko'rsating.

Maxsus shartlarda boshqa maydonlarni to'ldiring- Uzoq Shimolda, og'ir va zararli mehnat sharoitlarida ishlashda. Misol uchun, agar xodim to'qimachilik sanoatida ishlagan bo'lsa, 9-ustunda 27-4 kodini kiriting. SZV-STAGE shaklini to'ldirish tartibiga ilovadagi shart kodlarini oling (3p-son qaror bilan tasdiqlangan).

4-bo‘lim 3-bo'limdagi davrlar uchun badallarni baholaganligingizni yozing. Agar badallarni baholagan bo'lsangiz ham, lekin hali ularni to'lamagan bo'lsangiz ham, "Ha" katagiga belgi qo'ying. "Yo'q" deb qo'yasiz, agar siz umuman ish haqi hisoblamagan bo'lsangiz. Bu bizga FIU mutaxassislari tomonidan tasdiqlangan.

Agar siz hissa qo'shgan bo'lsangiz qo'shimcha tariflar, keyin "Ha" belgisini qo'ying, agar siz yig'magan bo'lsangiz - "Yo'q" maydoniga belgi qo'ying.

2018 yilda nafaqaxo'rlar uchun SVZ-STAGE namunasi

SZV-STAGE to'ldirish tartibi

Hisobot har bir xodim uchun to'ldiriladi. To'liq ism va SNILSni, shuningdek ish davrlarini aks ettirish kerak.

"Hududiy shartlar" ustunida ma'lum bir ish joyiga mos keladigan maxsus kod ko'rsatiladi. Masalan, Uzoq Shimol hududlari uchun "RKS" kodi mos keladi.

"Maxsus mehnat sharoitlari" ustuni, agar xodimlar xavfli mehnat sharoitida ishlayotgan bo'lsa, to'ldiriladi. Bunday holda, "maxsus mehnat sharoitlari" ustuni to'ldiriladi, unda shartlar kodi va imtiyozli kasbni aks ettiruvchi "ro'yxat pozitsiyasi kodi" ko'rsatiladi.

Shuningdek, agar xodim yarim vaqtda ishlayotgan bo'lsa, bu hisobotda aks ettirilishi kerak. Misol uchun, agar xodim yarim kunlik ro'yxatga olingan bo'lsa, SZV-STAGEda "stavka" ustunida siz "0,5" ni ko'rsatishingiz kerak.

Agar xodim yarim kunlik ish haftasiga ro'yxatdan o'tgan bo'lsa, siz "haqiqiy ishlagan vaqt" ustuniga tegishli qiymatni qo'yishingiz kerak.

"Sug'urtalangan shaxsni ishdan bo'shatish to'g'risida ma'lumot" hisobotining oxirgi ustunini to'ldirishda ko'plab savollar tug'iladi. Ushbu ustun faqat 2017 yil 31 dekabrda ishdan bo'shatilgan bo'lsa, xodim uchun "xoch" bilan belgilanadi. Boshqa hollarda, bu ustun to'ldirilmaydi.

Va "DLOTPUSK" kodining ko'rsatkichi bag'ishlangan.

"SZV-STAGE" hisobotida PFR tajriba kodlari

Sug'urta davri turi	SZV-STAZHdagi kod
1,5 yoshgacha bo'lgan bolaga g'amxo'rlik qilish uchun qoldiring
1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan bolaga g'amxo'rlik qilish uchun qoldiring
Ota-ona bo'lmagan (masalan, buvisi) tomonidan olingan ota-ona ta'tillari
To'langan dam olish	DLOTPUSK
To'lovsiz ta'til; xodim tufayli ishlamay qolishi
Vaqtinchalik nogironlik davri	VRNETRUD
Smenalararo dam olish
Malaka oshirish
Davlat yoki jamoat vazifalarini bajarish
Donorlik (qon topshirish kunlari)
Ish beruvchining aybi bilan bo'sh vaqt
Xodimning aybisiz ishdan chetlatish
Qo'shimcha ta'til	TA'til
Nogiron bolalarga g'amxo'rlik qilayotgan ishchilar uchun qo'shimcha dam olish kunlari
Chernobil AES bilan bog'liq ofatdan jabrlanganlarga qo'shimcha ta'til

SZV-STAZHdan o'tmaganlik uchun jarima - 50 000 rubl (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 5.27-moddasi)

Xodim nafaqaga chiqqanda, kompaniya FIUga ish staji to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etishi kerak. Ilgari SPV-2 shakli buning uchun xizmat qilgan. 17 fevraldan boshlab fond ushbu shaklni bekor qildi. Endi kompaniya nafaqaxo'rlarning ish stajini faqat SZV-STAZH yordamida tasdiqlashi mumkin. Hisobotni xodim nafaqaga chiqqanligini e'lon qilgan kundan boshlab uch kalendar kun ichida FIUga taqdim eting. Bu 01.04.96 yildagi 27-FZ-sonli Federal qonunining 11-moddasida nazarda tutilgan. Aks holda, kompaniya 50 000 rublgacha jarimaga tortiladi. ().

EFA-1 shakli

Yuklab olish EFA-1 Sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar, shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) hisoblarni yuritish uchun FIUga topshiriladi.

EFA-1 shakli namunasi

Har bir xodim uchun SZV-STAGE shakllari inventarizatsiyada tavsiflangan paketga yig'iladi. EFA-1 shakli- shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) yozuvlarni yuritish uchun FIUga topshirilgan sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar.

Har bir xodim uchun SZV-STAZH, SZV-ISKh va SZV-KORR shakllarini siz hujjat paketlariga aylantirasiz: bitta paket - bitta fayl. Hujjatlarning har bir paketini EFA-1 shakli bilan birga olib boring.

EFA-1 butun kompaniya uchun ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Masalan, siz shakllarni topshirgan xodimlar soni yoki hisobot davri uchun hisoblangan va to'langan sug'urta mukofotlarining umumiy miqdori to'g'risidagi ma'lumotlar.

Paketga faqat bitta nomdagi hujjatlarni va bitta turdagi ma'lumotlarni kiriting. Va SZV-ISH shakllari to'plami uchun - bitta nom va bitta turdagi ma'lumotlar va bitta hisobot davri uchun (To'ldirish tartibining 1.7-bandi).

EFA-1ni to'ldirishda ma'lumot turini ko'rsating (To'ldirish tartibining 3.8 va 3.9-bandlari):

1. "tuzatish" - agar siz EFA-1 shaklining 5-bo'limidagi ma'lumotlarni "boshlang'ich" turi bilan tuzatsangiz;
2. "bekor qilish" - agar siz EFA-1 ning 5-bo'limi ma'lumotlarini "boshlang'ich" turi bilan bekor qilsangiz;
3. "boshlang'ich" - buxgalteriya hisobi shakllari bilan hujjatlar to'plamiga hamroh bo'lsangiz.

EFA-1da to'ldirilishi kerak bo'lgan bo'limlar ro'yxati siz uni taqdim etgan shakllarga bog'liq (To'ldirish tartibining 3.5-3.7-bandlari). To'ldirilishi kerak bo'lgan bo'limlar haqida ma'lumot olish uchun quyidagi jadvalga qarang. Va EFA-1 shaklini to'ldirish namunasi "" maqolasida.

EFA-1 bo'limlari

Paket qanday shakllardan iborat	EFA-1 ning qaysi bo'limlarini to'ldirish kerak
SZV-KORR ("maxsus" turdagi SZV-KORRdan tashqari)	1-3
SZV-ISH yoki SZV-KORR "maxsus" turi bilan	1,2 va 4
"Dastlabki" turdagi SZV-STAZH va 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-son Federal qonunining 30-moddasi 1-qismining 1-18-bandlarida ko'rsatilgan ishlarda ishlaydigan xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlar bilan SZV-ISH.	1, 2 va 5

SVZ-KORR shakli

Yuklab olish shakli SZV-KORR Sug'urtalangan shaxsning shaxsiy shaxsiy hisobvarag'ida qayd etilgan ma'lumotlarni tuzatish to'g'risidagi ma'lumotlar

SZV-CORR individual ma'lumotlarni tuzatish uchun kerak, va SZV-ISH - ularni 2016 yilgacha bo'lgan davrlar uchun birinchi marta topshirish uchun.

2016 yilgacha bo'lgan davrlar uchun individual ma'lumotlarni tuzatish uchun SZV-KORR shaklidan foydalaning. Masalan, siz RSV-1 shakli yoki SZV-6-4 shaklining 6-bo'limida xodimning ish stajini noto'g'ri ko'rsatgansiz.

SZV-CORRni to'ldirishda ma'lumotlar turlaridan birini ko'rsating:

SZV-ISH namuna shakli

Agar hisobot davri uchun umuman topshirmagan bo'lsangiz, SZV-ISH shaklidan foydalaning:

1. 2014-2016 yillar uchun RSV-1
2. 1996 yildan 2013 yilgacha bo'lgan davr uchun SZV-1, SZV-3, SZV-4-1(2), SZV-6-1(2), SZV-6-4

Agar siz 2014-yildan beri RSV-1 ni topshirmagan bo‘lsangiz, iltimos, 6-bo‘lim bilan birlamchi RSV-1ni topshiring. Agar “nol” RSV-1 ni shaxsiy ma’lumotsiz topshirgan bo‘lsangiz va endi ular zarur bo‘lib chiqsa, quyidagi faylni kiriting:

1. 6-bo'limsiz qayta ko'rib chiqilgan RSV-1
2. SZV-ISH shaklidagi xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlar

Agar siz xavfli sharoitlarda ishlagan xodim to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etsangiz, SZV-ISH bilan birga 5-bo'lim to'ldirilgan EFA-1ni taqdim eting.Unda erta pensiyaga chiqish huquqini beruvchi sharoitlarda ish vaqtini aks ettirish uchun asoslarni ko'rsating. (2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-son Federal qonunining 30-moddasi).

2019 yilda ish beruvchilar Pensiya jamg'armasiga yangi SZV-STAZH taqdim etadilar. Ushbu hujjatda xodimning pensiya tajribasi to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud, shuning uchun hisobot taqdim etilishi kerak. Keling, shakl qanday o'zgarganini ko'rib chiqaylik. Yangilangan talablarga muvofiq FIUga yangi SZV-STAZH shaklini kim va qachon taqdim etishini ham aytib beramiz.

SZV‑STAZH-ni yangi usulda to'ldiring - Pensiya jamg'armasi qoidalarni o'zgartirdi. Biz barcha tavsiyalarni FIU bilan muvofiqlashtirdik va namunaviy hisobotlarni tuzdik,

SZV-STAZH nima

2017 yil 1 yanvardan boshlab ish beruvchilar Pensiya jamg'armasiga - SZV-STAZHga yangi hisobot taqdim etadilar. Bu RSV-1 o'rnini bosadigan xodimlarning pensiya hisoboti.

Ilgari kompaniyalar RSV-1da xodimlarning ish staji to'g'risidagi ma'lumotlarni ko'rsatdilar. Ammo bu hujjat oxirgi marta 2016 yilda topshirilgan. FIU ma'lumotlarni olishni davom ettirishi uchun mansabdor shaxslar tanishtirdilar yangi hisobot sug'urta tajribasi haqida barcha ish beruvchilar uchun - SZV-STAZH. Qonunga o'zgartirishlar Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Boshqaruvining 2017 yil 11 yanvardagi 3p-sonli qarori bilan kiritilgan. Biroq, 2019 yilda ushbu hujjat endi haqiqiy emas, buning o'rniga, sug'urtalovchilar PFR kengashining 2018 yil 6 dekabrdagi 507p-sonli qaroriga amal qilishlari kerak.

Ish beruvchilarning qaysi biri va qachon SZV-STAZH hisobotini taqdim etadi

Amalda savol tug'iladi - SZV-STAZH shaklini kim va qachon fondga topshiradi. Bu savolga javob shundaki, ish beruvchilar pensiya jamg'armasiga yillik hisobot taqdim etishlari shart.

Shuningdek, savol tug'iladi - SZV-STAGE ga kimni kiritish kerak. Javob - hisobotda fuqarolik ishlari bo'lgan xodimlar va xodimlarni qayd etish kerak huquqiy shartnoma. Glavbukh tizimi mutaxassislari ogohlantiradilar - SZV-STAZH-ga majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urtalangan shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni kiriting va tashkilotingiz pensiya badallarini hisoblashi kerak bo'lgan to'lovlar va mukofotlar uchun.

Agar sizdan jismoniy shaxs foydasiga badallarni hisoblash talab qilinmasa, hisobotda u haqida ma'lumot bermang. Masalan, tashkilot fuqarodan yoki yakka tartibdagi tadbirkordan bino yoki avtomobilni ijaraga oladi va kasbiy daromadga soliq to'laydi. Ushbu shaxs bilan boshqa shartnomalar bo'lmasa, uni SZV-STAZHda aks ettirmang.

Tadbirkorlarda tez-tez savol tug'iladi - IP-ga SZV-STAZH shaklida hisobot taqdim etish kerakmi? Bu savolga javob quyidagicha - tashkilotlar ham, yakka tartibdagi tadbirkorlar ham hisobot topshirishlari shart.

Yillik hisobotlardan tashqari, qonun 2018 yilda SZV-STAZH fondiga muddatidan oldin yuborilishi kerak bo'lgan ayrim holatlarni ham nazarda tutadi. SZV-STAGEni fondga o'tkazish kerak bo'lgan holatlar jadvalda keltirilgan.

Hisobot uchun asos	Hisobotni topshirishning oxirgi muddati
Vaziyatdan qat'iy nazar, har yili barcha xodimlar uchun	Hisobot yilidan keyingi 1 martdan kechiktirmay
Xodimga pensiya tayinlash	Xodimning so'rovi berilgan kundan boshlab uch kalendar kundan kechiktirmay
Tashkilotni tugatish yoki yakka tartibdagi tadbirkorni, notariusni, advokatni tugatish	Oraliq tugatish balansi tasdiqlangan kundan boshlab bir oydan kechiktirmay. Tadbirkorlar uchun sana faoliyatni tugatish to'g'risida qaror qabul qilingan paytdan boshlab hisoblanadi.
Kompaniyani qayta tashkil etish	O'tkazish dalolatnomasi tasdiqlangan kundan boshlab bir oydan kechiktirmay

Yuqoridagi holatlarga qo'shimcha ravishda, hisobot xodimga topshirilishi kerak. Hammasi bo'lib ikkita holat taqdim etiladi - xodimning yozma iltimosiga binoan va ishdan bo'shatilganda. Birinchi holda, oxirgi muddat 5 ish kunidan kechiktirmay. Ikkinchi holda, ariza qolgan hujjatlar bilan birga zarur. Hisobot nusxalarini xodimlarga qachon va qanday berish kerak >>>

SZV-STAGEni kim ijaraga oladi - xodimlar yoki buxgalteriya

SZV-STAZHni aslida kim tuzadi va taqdim etadi, degan savolga qonunchilikda javob yo'q. Har bir kompaniya bunday masalalar bo'yicha o'zi qaror qabul qiladi.

Javob xodimlarning tashkilotda qanday tashkil etilganiga, ish jarayoniga va ish vazifalarini taqsimlashga bog'liq bo'ladi.

Masalan, kichik kompaniyada bitta buxgalter bir vaqtning o'zida buxgalter va kadrlar bo'yicha xodim vazifalarini bajarishi mumkin. Keyin savol yo'qoladi.

Agar kompaniyada kadrlar xizmati mavjud bo'lsa, unda hisobot unga ishonib topshirilishi mumkin. Kadrlar xizmati xodimlari birinchi bo'lib SZV-STAZH shakli uchun eng muhim ma'lumotlarni olishadi - SNILS, hozirgi to'liq ism. va ishga qabul qilish va ishdan bo'shatish sanalari. Lekin qanday hisobot berish xodimlar soniga bog'liq.

Agar xodimlar soni aniq 25 kishi yoki undan ko'p bo'lsa, hisobotni faqat elektron shaklda taqdim eting. Odamlar soni 24 yoki undan kam bo'lsa, hisobot qog'ozda yoki elektron shaklda - sug'urtalangan shaxsning xohishiga ko'ra taqdim etilishi mumkin.

Fuqarolar bilan mehnat va fuqarolik-huquqiy shartnomalar tuzgan barcha tashkilotlar 2018 yil uchun yangi SZV-STAZH shaklini to'ldiradi. Birinchi bo'limdagi ma'lumotlarni takrorlaydigan hujjatning sarlavhasi eski SZV-STAZH shaklidan olib tashlandi. Endi TIN, KPP va ro'yxatga olish raqami hisobotda bir marta ko'rsatilgan. Bundan tashqari, mansabdor shaxslar 3-bo'limning 14-ustunini ishsizlar uchun sug'urta davrida hisoblangan davrlarni ko'rsatish uchun o'zgartirdilar.

Yangi SZV-STAZH shaklining turlari

Hammasi bo'lib uchta tur mavjud yangi shakl Ish beruvchilar vaziyatga qarab taqdim etadigan SZV-STAGE:

• Boshlang'ich. Bu sug'urtalangan shaxslarga hisobot davrida birinchi marta taqdim etiladigan shakl;
• To'ldiruvchi. Agar dastlabki hisobotdagi xatolar tufayli SZV-STAGE shaklida tuzatish zarur bo'lsa, taqdim etiladi;
• Pensiya tayinlash. Yil davomida pensiya tuzadigan sug'urtalangan shaxslarga beriladi.

SZV-STAGEdagi xatolar maxsus qoidalarga muvofiq tuzatilishi kerak. Har bir xato turi uchun o'ziga xos aniqlovchi hisobot shakli mavjud - "Boshlang'ich" yoki "Qo'shimcha" tipidagi SZV-STAZH, "OTMN", "CORR" yoki "MAXSUS" tipidagi SZV-CORR. Qaysi shaklni topshirish xatoga bog'liq va fond hisobotni to'liq, qisman qabul qilganmi yoki ogohlantirish yuborganmi? Xodimlarning sug'urta tajribasi to'g'risidagi hisobotni qanday tuzatish kerak >>>

SZV-STAZH shaklini to'ldirish tartibi

SZV-STAGE shaklida beshta bo'lim mavjud:

• 1-bo'lim "Sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar";
• 2-bo‘lim “Hisobot davri”;
• 3-bo'lim "Sug'urtalangan shaxslarning ishlagan davri to'g'risidagi ma'lumotlar";
• 4-bo'lim «Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha hisoblangan (to'langan) sug'urta mukofotlari to'g'risidagi ma'lumotlar»;
• 5-bo'lim "Erta nodavlat pensiya ta'minoti uchun pensiya shartnomalariga muvofiq to'langan pensiya badallari to'g'risidagi ma'lumotlar".

Asl va qo'shimcha shakllarda birinchi uchta bo'limni, pensiya tayinlash shaklida esa beshtasini to'ldirish majburiydir.

Qog'oz SZV-STAGE kompyuterda yoki qo'lda to'ldirilishi mumkin. Ikkinchi holda, qizil va yashil rangdan boshqa har qanday rangdagi siyoh yoki sharikli qalamdan foydalaning. Hisobotni katta harflar bilan to'ldiring. Oʻchirish va tuzatishlar taqiqlanadi.

Shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hujjatlarining yangi shakllari Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashining 2017 yil 11 yanvardagi 3p-sonli qarori bilan tasdiqlangan, Adliya vazirligi tomonidan ro'yxatga olingan va 2017 yil 4 martdan boshlab qo'llanilishi kerak. Hujjatlarning yangi shakllarini kim va qanday hollarda to'ldirishi kerak? Rossiya Federatsiyasining soliq yoki PFga hujjatlarni topshirish uchunmi? Yangi shaxsiylashtirilgan hisobotlarni topshirishning oxirgi muddatlari qanday? Ushbu va boshqa savollarga ushbu maqolada javob topasiz.

2017 yildan beri shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hisobi

2017 yil 1 yanvardan boshlab sug'urta mukofotlarini hisoblash va to'lash, jarohatlar bo'yicha badallar bundan mustasno, soliq inspektsiyalari tomonidan nazorat qilinadi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 34-bobi). Ammo sug'urta muddati haqidagi ma'lumotlar hali ham Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi va uning nazorati ostida hududiy organlar. Shu munosabat bilan FIUga ikkita hisobot taqdim etilishi kerak:

• oylik hisobot SZV-M;
• yillik sug'urta hisoboti.

2017 yilgacha sug'urtalovchilar RSV-1ning choraklik hisob-kitobining 6-bo'limida ish staji to'g'risidagi ma'lumotlarni ko'rsatdilar. Biroq, 2017 yildan boshlab RSV-1ni hisoblash endi qo'llanilmaydi. Uning formasi muddati tugagan. Buning o'rniga yillik hisobotning bir qismi sifatida ish staji to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etish kerak bo'ladi.

Qanday yangi hisobot shakllari tasdiqlangan

Tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar SVZ-M shakli bilan 2016 yilda "tanishgan". Ushbu shakl Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Boshqaruvining 2016 yil 1 fevraldagi 83p-sonli qarori bilan tasdiqlangan. SZV-M shaklidan foydalangan holda, tashkilotlar va yakka tartibdagi tadbirkorlar har oy Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining hududiy bo'linmalariga o'z xodimlari to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etishlari shart:

• familiyasi, ismi va otasining ismi;
• SNILS;

2017 yilda oylik SZV-M hisobotlari Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga hisobot davridan keyingi oyning 15-kunidan kechiktirmay topshirilishi kerak.

Shu bilan birga, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashining 2017 yil 11 yanvardagi 3p-sonli qarori bilan sug'urtachilar ilgari duch kelmagan butunlay yangi shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hujjatlari tasdiqlandi. Bular normativ hujjat tasdiqlangan:

• "Sug'urtalangan shaxslarning sug'urta tajribasi to'g'risidagi ma'lumotlar ()" shakli;
• "Sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar, shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) yozuvlarni yuritish uchun FIUga topshirilgan ()" shakli;
• "Sug'urtalangan shaxsning shaxsiy shaxsiy hisobvarag'ida qayd etilgan ma'lumotlarni tuzatish to'g'risidagi ma'lumotlar ()" shakli;
• "Daromad (ish haqi), daromadlar, to'lovlar va boshqa to'lovlar miqdori, hisoblangan va to'langan sug'urta mukofotlari, sug'urtalangan shaxsning sug'urta rekordida hisobga olingan mehnat va boshqa faoliyat davrlari to'g'risidagi ma'lumotlar ()".

Shuningdek, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashining 2017 yil 11 yanvardagi 3p-sonli qarori bilan yuqorida ko'rsatilgan hujjatlar shakllarini to'ldirish tartibi va shakllarni Pensiya jamg'armasi bo'linmalariga o'tkazish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar formati tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi elektron shaklda.

Keyinchalik, ushbu shakllar nima uchun talab qilinishini, ularni kim va qachon PFR bo'linmalariga topshirish kerakligini tushuntiramiz. IFTSda bu shakllar topshirilmaydi. Shuningdek, siz yangi shakllar shakllarini yuklab olishingiz va ularning namunalari bilan tanishishingiz mumkin. Biroq batafsil ko'rsatmalar ushbu maqolaga kiritilmagan. Keyinchalik biz yangi shaxsiylashtirilgan hisobotni shakllantirish bilan bog'liq barcha asosiy jihatlarni ko'rib chiqadigan maxsus maqola e'lon qilamiz.

Ular qaysi kundan boshlab amal qiladilar

Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashining 2017 yil 11 yanvardagi 3p-sonli qarori bilan Rossiya Adliya vazirligi tomonidan 2017 yil 21 fevralda 45735-son bilan ro'yxatga olingan ushbu hujjat 22 fevralda rasman e'lon qilingan. , 2017 yil rasmiy internet saytida. Hujjat e'lon qilingan kundan boshlab 10 kalendar kun o'tgach kuchga kiradi. Shu sababli, 2017 yil 4 martdan boshlab shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya hisobi uchun hujjatlarning yangi shakllarini qo'llash kerak.

SZV-STAZH shakli

Shakl Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashining 2017 yil 11 yanvardagi 3p-sonli qaroriga 1-ilova sifatida tasdiqlangan. Ushbu shakl tajriba to'g'risidagi hisobot bo'lib, u har yili - hisobot yilidan keyin 1 martdan kechiktirmay topshirilishi kerak. Birinchi marta bunday hisobot 2017 yil uchun taqdim etiladi (04/01/1996 yildagi 27-FZ-son Federal qonunining 11-moddasi 10-bandi 2-bandi).

SZV-STAGE shakli sug'urta qildiruvchilar tomonidan sug'urta qildiruvchi bilan mehnat munosabatlarida bo'lgan (shu jumladan, mehnat shartnomasi tuzilgan shaxslar) yoki u bilan fuqarolik-huquqiy shartnomalar tuzgan barcha sug'urtalangan shaxslar uchun tuzilishi kerak (tartibning 1.5-bandi). shaklni to'ldirish uchun "Sug'urtalangan shaxslarning sug'urta tajribasi to'g'risidagi ma'lumotlar (SZV-STAZH), Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashining 11.01.2017 yildagi 3p-sonli qarori bilan tasdiqlangan).

Ushbu shakl quyidagicha ko'rinadi:

Ko'rib turganingizdek, yangi SZV-STAZH shaklining 3-bo'limi RSV-1 hisob-kitobining 6-bo'limiga o'xshaydi, unda ilgari jismoniy shaxslarning ish staji to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud. SZV-STAGE hisobotining 3-bo'limida siz quyidagilarni ko'rsatishingiz kerak:

• Har bir sug'urtalangan shaxsning familiyasi, ismi va otasining ismi (2,3 va 4-ustunlar);
• ish muddatlari (6 va 7-ustunlar);
• SNILS (5-ustun);
• hududiy va maxsus mehnat sharoitlari kodlari (8 va 9-ustunlar);
• sug'urta muddatini hisoblash (10 va 11-ustunlar);
• sug'urta pensiyasini muddatidan oldin tayinlash shartlari (12 va 13-ustunlar);
• sug'urtalangan shaxsni ishdan bo'shatish to'g'risidagi ma'lumotlar (14-ustun).

Ish staji kodlari

Avvalgidek, RSV-1 hisob-kitobining 6-bo'limini to'ldirishda, sug'urtalangan shaxslarning SZV-STAGE shaklidagi ish vaqtlari turli tushuntirish kodlari bilan birga bo'lishi kerak. Yangi shaxsiylashtirilgan hisobotning 11-ustunining ruxsat etilgan "tajribali" kodlashiga bir nechta misollar:

SZV-STAGE shaklining 3-bo'limining 11-ustunining ba'zi kodlari
Kod	Ilova
"KETISHMA", "NEOPLDOG", "NEOPLAUT".	Ushbu kodekslar sug'urtalangan shaxsning fuqarolik-huquqiy shartnomasi bo'yicha ishlagan davrini ko'rsatadi. Agar shartnoma bo'yicha to'lov hisobot davrida amalga oshirilgan bo'lsa, u holda "SHARTNOMA" kodi ko'rsatiladi. Hisobot davrida to'lov bo'lmasa, "NEOLDOG" yoki "NEOLPAVT" kodi ko'rsatiladi.
"BOLALAR"	Bir yarim yoshga to'lmagan bolaga g'amxo'rlik qilish uchun qoldiring.
"NEOPL"	Saqlamasdan qoldiring ish haqi, xodimning aybi bilan ishlamay qolgan vaqtlar, ishdan chetlatishning to'lanmagan muddatlari (ishga qabul qilinmaslik) va boshqa haq to'lanmagan davrlar.
"QUALIF"	Ishlab chiqarishdagi tanaffus bilan kasbiy rivojlanish.
"CHOTPUSK"	Ish va o'qishni birlashtirganlar uchun qo'shimcha bayramlar
"SDKROV"	Shu munosabat bilan qon topshirish kunlari va dam olish kunlari belgilandi
"BOLALAR"	1,5 yoshdan 3 yoshgacha bo'lgan bolaga g'amxo'rlik qilish uchun qoldiring
"Qo'shimcha"	Nogiron bolalarga g'amxo'rlik qilayotganlar uchun qo'shimcha dam olish kunlari.
"DETIPRL"	Agar bola 3 yoshga to'lgunga qadar ota-onalik ta'tili bobosi, buvisi, boshqa qarindoshlari yoki vasiylariga berilsa.

SZV-STAZH shaklining 3-bo'limining 8 va 9-ustunlarida hududiy va maxsus ish sharoitlari kodlari individual (shaxsiylashtirilgan) yozuvlarni yuritish uchun ma'lumotlarni to'ldirishda foydalaniladigan Parametrlar tasniflagichi asosida to'ldirilishi kerak. Bunday Klassifikator tasdiqlangan "Sug'urtalangan shaxslarning sug'urta muddati to'g'risidagi ma'lumotlar (SZV-STAGE)" shaklini to'ldirish tartibiga ilova shaklida beriladi. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashining 2017 yil 11 yanvardagi 3p-sonli qarori. Keyinchalik siz:

• Excel formatidagi SZV-STAZH shaklining shakli;
• Shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) buxgalteriya hisobini yuritish uchun ma'lumotlarni to'ldirishda foydalaniladigan parametrlar tasniflagichi.

SZV-STAZH uchun oxirgi muddat

Birinchi marta SZV-STAGE hisoboti 2017 yil uchun topshirilishi kerak: 2018 yil 1 martdan kechiktirmay. Ushbu sanadan oldin FIUga "Boshlang'ich" ma'lumot turi bilan hisobot taqdim etilishi kerak. Ushbu turdagi ma'lumotlar 2017 yil uchun hisobot birinchi marta taqdim etilishini anglatadi.

Shuningdek, siz "Tuzatuvchi" ma'lumot turi bilan SZV-STAGE hisobotini topshirishingiz mumkin. Bunday hisobot sug'urtalangan shaxslarning shaxsiy shaxsiy hisoblariga ma'lumotlarni joylashtirishga imkon bermagan "Boshlang'ich" turdagi hisobotda xatolar mavjud bo'lgan taqdirda taqdim etilishi kerak (masalan, SNILSda xatolar bo'lsa). ).

“Pensiya tayinlash” ma’lumotlari turiga alohida e’tibor qaratish maqsadga muvofiq, deb hisoblaymiz. Ushbu turdagi ma'lumotlarga ega SZV-STAGE hisoboti sug'urta pensiyasi uchun nafaqaga chiqqan shaxs uchun PFR organlariga taqdim etilishi kerak - sug'urtalangan shaxs sug'urtalangan shaxsga murojaat qilgan kundan boshlab uch kalendar kun ichida. Bu 1996 yil 1 apreldagi 27-FZ-sonli Federal qonunining 11-moddasi 2-bandida nazarda tutilgan.

SPV-2 shakli endi kerak emas

Shaxsiylashtirilgan buxgalteriya hujjatlari SPV-2 shaklini o'z ichiga oladi "Sug'urtalangan shaxsning mehnat pensiyasini belgilash uchun sug'urta tajribasi to'g'risida ma'lumot". U nafaqaga chiqqan xodimlar uchun PFRning hududiy idoralariga topshirilishi kerak edi.

SPV-2 shakli 2017 yildan beri bekor qilingan. Aslida, SPV-2 shakli SZV-STAZH shakli bilan almashtirildi, bu erda "Pensiya tayinlash" ma'lumotlari mavjud.

SZV-KORR shakli

Shaklni to'ldirish va sug'urtalangan shaxslarning shaxsiy hisobvaraqlarida qayd etilgan ma'lumotlarni oldindan taqdim etilgan hisobotlar asosida tuzatish uchun PFR bo'linmalariga topshirish kerak bo'ladi. Bu PFR Kengashining 2017 yil 11 yanvardagi 3p-son qarori bilan tasdiqlangan SZV-KORR shaklini to'ldirish tartibining 4.1-bandida ko'rsatilgan. Ushbu shaklda "so'zlashuvchi" nom mavjud - "Sug'urtalangan shaxsning shaxsiy shaxsiy hisobvarag'ida qayd etilgan ma'lumotlarni tuzatish to'g'risidagi ma'lumotlar". Ushbu shakl quyidagicha ko'rinadi:

Shakl sug'urtalangan shaxs tomonidan ilgari taqdim etilgan ma'lumotlarga o'zgartirishlar kiritish uchun taqdim etiladi. Ushbu shakl polis egasining tashabbusi bilan istalgan vaqtda topshirilishi mumkin. Ushbu shaklni topshirishning oxirgi muddati yo'q. SZV-KORR shakli har xil turdagi ma'lumotlar bilan tuzilishi mumkin:

• CORR - agar siz sug'urtalangan shaxsning shaxsiy hisobvarag'idagi ma'lumotlarni quyidagi tarzda tuzatishingiz kerak bo'lsa (masalan, sug'urtalangan shaxsning daromadlari (mukofotlari), daromadlari, to'lovlari va boshqa to'lovlari to'g'risidagi ma'lumotlarni almashtiring yoki sug'urtalangan shaxsning hisoblangan va boshqa to'lovlari to'g'risidagi ma'lumotlarni to'ldiring. to'langan sug'urta mukofotlari).
• OTMN – bekor qilish blankasi asosida hisobot asosida ILSda (sug‘urtalangan shaxsning shaxsiy hisobvarag‘ida) qayd etilgan, ma’lumotlari tuzatilgan ma’lumotlar bekor qilinadi;
• OSOB - sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etish mumkin bo'lgan maxsus ma'lumot turi, ular haqida ma'lumotlar ilgari taqdim etilgan hisobotlarda umuman yo'q edi.

SZV-KORR shakli FIUning hududiy bo'linmasiga 2017 yilgacha bo'lgan istalgan davrni tuzatish uchun topshirilishi mumkin.

Siz .. qila olasiz; siz ... mumkin yangi shakl Excel formatidagi SZV-KORR shakllari.

SZV-ISH shakli

"Sug'urtalangan shaxsning ish haqi (ish haqi), daromadlari, to'lovlari va boshqa to'lovlari miqdori, hisoblangan va to'langan sug'urta mukofotlari, sug'urtalangan shaxsning sug'urta davrida hisoblangan mehnat va boshqa faoliyat davrlari to'g'risida ma'lumot ()" shakli to'ldiriladi. faqat 2016 yilgacha bo'lgan hisobot davrlari uchun sug'urtalangan (shu jumladan). Va faqat ushbu davrlarda hisobot berish muddatlari buzilgan taqdirda. Bu Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Kengashining 2017 yil 11 yanvardagi 3p-sonli qarori bilan tasdiqlangan SZV-ISH shaklini to'ldirish tartibining 5.1-bandida ko'rsatilgan.
Bu holatlar jismoniy shaxs hisobot umuman taqdim etilmagan va endi sug'urtalangan shaxs o'tgan davrlar uchun hisobot berishga qaror qildi. Ushbu shakl quyidagicha ko'rinadi:

O'tgan davrlar uchun shaklda siz quyidagilarni ko'rsatishingiz kerak:

• sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar;
• sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar;
• hisobot davri;
• sug'urtalangan shaxs foydasiga hisoblangan to'lovlar va boshqa to'lovlar miqdori to'g'risidagi ma'lumotlar;
• hisobot davri uchun hisoblangan sug'urta mukofotlari to'g'risidagi ma'lumotlar.

TSW-ISH shaklini topshirishning oxirgi muddati yo'q. Siyosat egasi ushbu shaklni istalgan vaqtda kerakli deb hisoblagan vaqtda topshirishi mumkin.

EFA-1 shakli

"Sug'urtalangan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar, shaxsiy (shaxsiylashtirilgan) hisoblarni yuritish uchun FIUga topshirilgan ma'lumotlar" shakli qo'shimcha shakl hisoblanadi. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi Boshqaruvining 2017 yil 11 yanvardagi 3p-sonli qarori bilan tasdiqlangan to'ldirish tartibining 1.7-bandida "SZV-STAZH, SZV-ISH, SZV-CORR shakli bo'yicha ma'lumotlar. hujjatlar paketlariga shakllantiriladi. Bitta paket bitta faylni o'z ichiga oladi va EFA-1 shakli bilan bir vaqtda yuboriladi. Shu bilan birga, hujjat paketlariga faqat bitta nomdagi va bir turdagi hujjatlar kiritilishi mumkinligi ko‘rsatilgan.

Shu bilan birga, EFA-1 barcha sug'urtalanganlar to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjatdir. Shunday qilib, masalan, ushbu shaklda hisobot davri uchun hisoblangan va to'langan sug'urta mukofotlarining umumiy miqdori to'g'risidagi ma'lumotlarni umumlashtirish kerak. EFA-1 quyidagi bo'limlarni o'z ichiga oladi:

• Hujjatlarni taqdim etgan sug'urtalanuvchining rekvizitlari;
• Hisobot davri;
• Kiruvchi hujjatlar ro'yxati;
• Sug'urtalanganlar uchun umumiy ma'lumotlar;
• "Sug'urta pensiyalari to'g'risida" 2013 yil 28 dekabrdagi 400-FZ-sonli Federal qonunining 30-moddasiga muvofiq sug'urtalangan shaxsning pensiya tayinlash huquqini beruvchi sharoitlarda ishlagan davrlari to'g'risidagi ma'lumotlarni aks ettirish uchun asos.

Ushbu shakl quyidagicha ko'rinadi:

Ushbu shakl quyidagi turdagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi mumkin:

• original;
• tuzatuvchi - agar EFA-1 shaklining 5-bo'limidagi ma'lumotlarni tuzatish zarur bo'lsa, topshiriladi;
• bekor qilish - agar EFA-1 shaklining 5-bo'limi ma'lumotlarini bekor qilish kerak bo'lsa, topshirildi. EFA-1 shaklidan Excel formatida foydalanishingiz mumkin.

EFA-1 shaklini topshirish muddatlari haqida gapirishning hojati yo'q, chunki u kiruvchi hujjatdir. Boshqacha qilib aytganda, agar, masalan, SZV-STAZH hisoboti topshirilgan bo'lsa, u EFA-1 shakli bilan birga fondga yuborilishi kerak.

Qabul qilishning yana qanday shakllari mavjud?

Eslatib o'tamiz, yaqinda PFR mansabdor shaxslari, birinchi navbatda, sug'urtalangan shaxs sifatida ro'yxatdan o'tish uchun zarur bo'lgan shaxsiylashtirilgan ro'yxatga olish shakllarining yana bir to'plamini tasdiqladilar. Bu shakllar, aslida, hisobot bermaydi. Shunchaki, ushbu shakllar sug'urtalovchiga xodimlarga sug'urta guvohnomalarini berish, shaxsiylashtirilgan buxgalteriya tizimidagi ma'lumotlarni aniqlashtirish va h.k. majburiyatlarini bajarishi uchun zarurdir.

Tasdiqlangan shakllar orasida:

• "Sug'urtalangan shaxsning so'rovnomasi ()";
• "Davlat pensiya sug'urtasi sug'urta guvohnomasi
  (ADI-1)";
• "Majburiy pensiya sug'urtasi sug'urta guvohnomasi
  (ADI-7)";
• "Sug'urta guvohnomasini almashtirish uchun ariza ()";
• "Sug'urta guvohnomasining dublikatini berish uchun ariza ()";
• "Axborotni aniqlashtirish so'rovi (ADI-2)";
• "Sug'urtalangan shaxs tomonidan FIUga o'tkazilgan hujjatlarni inventarizatsiya qilish ()";
• "Haroat varaqasi (ADI-5)";
• "Sug'urtalangan shaxsning davrdagi ish tajribasi to'g'risida ma'lumot
  majburiy pensiya sug'urtasi tizimida ro'yxatdan o'tgunga qadar ()".