Colectăm statistici privind șomajul din 2011. O analizăm, o comparăm pe luni și ani, o arătăm într-o formă vizuală tabelară și grafică, reflectând dinamica. Sunt utilizate date oficiale de la Serviciul Federal de Statistică de Stat. De regulă, sursele oficiale arată date despre șomaj în urmă cu trei sau patru luni. Acest lucru se datorează timpului petrecut cu colectarea și prelucrarea datelor cu pregătirea rapoartelor finale. Încercăm să monitorizăm disponibilitatea rapoartelor trimestriale și anuale și să le procesăm cu promptitudine.

Construim statistici în a doua jumătate a anului curent, când Rosstat publică date oficiale, deci nu există încă indicatori lunari pentru 2017. Cel mai recent raport Rosstat cu date despre șomaj este la sfârșitul anului 2016. Potrivit raportului, șomajul la sfârșitul anului trecut era de 5,4% (sau 4,1 milioane de oameni).

La sfârșitul anului 2016:

Şomerii:
4,1 milioane de oameni sau 5,4%

Lucru:
72,6 milioane de oameni sau 94,6%

76,7 milioane de oameni sau 52% din populația totală a țării

Cel mai scăzut șomaj în acest moment este la Moscova - aproximativ 1,5%, cel mai mare în Ingușeția - mai mult de 20%. Consultați rata șomajului pe regiune pentru statistici detaliate pentru fiecare regiune. Date prezentate din anul 2000.

În ultimii ani, șomajul în Rusia are o tendință de scădere. La începutul anului 2011, era de 7,8%, în prezent este de aproximativ 5,4%. De la începutul toamnei anului 2014 până la începutul anului 2015 s-a înregistrat o creștere a șomajului din cauza reducerilor de personal. La începutul anului 2014, șomajul a rămas la același nivel ca în ultimele luni din 2013. Prima jumătate a anului 2014 a înregistrat o scădere treptată a ratei șomajului și o creștere semnificativă a ratei de la mijlocul verii până la sfârșitul lui 2014. Potrivit Serviciului Federal de Stat de Statistică, rata șomajului la sfârșitul anului 2014 era de 5,3%, la sfârșitul anului 2015 - 5,8% (sau 4,4 milioane de persoane), la sfârșitul anului 2016 - 5,4% (sau 4,1 milioane de persoane).

Calcularea ratei șomajului

Adesea, oamenii judecă în mod eronat rata șomajului pe baza populației totale a țării, care este de peste 140 de milioane. uman. Nu este adevarat. La calcularea șomajului, numai numărul de economic populatia activa care reprezintă aproximativ jumătate din populația totală a țării.

La sfârșitul anului 2016:

Populație inactivă din punct de vedere economic:
70,8 milioane de oameni sau 48%

Populația activă economic:
76,7 milioane de oameni sau 52%

Populația totală a țării:
147,5 milioane de oameni sau 100%

Indicatorii statisticilor oficiale au o eroare, adică diferă de ratele reale ale șomajului. Să acordăm atenție unor puncte pe care Rosstat le notează în notele și notele de subsol ale rapoartelor sale finale.

1. Statisticile se bazează pe analiza unui eșantion de populație și nu a tuturor cetățenilor țării. Sursa oficială relatează rezumatul „Eșantion de anchetă a populației cu probleme de ocupare a forței de muncă”.
2. Statisticile privind Crimeea nu sunt luate în considerare. Citat dintr-o sursă oficială: „pentru a asigura comparabilitatea statistică a datelor, acestea au fost calculate fără a lua în considerare datele despre Republica Crimeea și orașul Sevastopol”.
3. Șomajul se reduce nu datorită angajării cetățenilor șomeri anterior, ci datorită scăderii numărului populației active economic. Cu alte cuvinte: sunt mai mulți bătrâni și tineri, iar populația în vârstă de muncă este din ce în ce mai mică.
4. În țară sunt mulți șomeri, despre a căror angajare nu există informații oficiale sau sunt inexacte. Astfel, acestea nu sunt luate în considerare în rapoartele Rosstat și pot distorsiona situația reală a șomajului în anumite regiuni ale Federației Ruse și în întreaga țară.

Tabelul ratei șomajului

Șomajul în anii 2000:

2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009
10,6	9,0	7,9	8,2	7,8	7,1	7,1	6,0	6,2	8,3

Şomajul în anii 2010

2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016
7,3	6,5	5,5	5,5	5,2	5,6	5,4

Graficul ratei șomajului

Să arătăm grafic dinamica ratei șomajului pentru anii precedenți. Link-uri către informații detaliate pentru fiecare an pot fi găsite pe pagina de mai jos.

Dinamica ratei șomajului din 2000 până în 2016

Şomajul pe ani

Comparați graficul șomajului pentru 2011-2016.

— 2011 — 2012 — 2013 — 2014 — 2015 — 2016

Statistici detaliate ale șomajului în Rusia pe luni și trimestre pentru anii precedenți în formă grafică și tabelară pot fi găsite pe paginile:

• Șomajul în 2016 - 5,8% 5.4%
• Șomajul în 2015 - 5,5% 5.8%
• Șomajul în 2014 - 5,6% 5.3%
• Șomajul în 2013 - 6,0% 5.6%
• Șomajul în 2012 - 6,3% 5.1%
• Șomajul în 2011 - 7,8% 6.1%

Date oficiale

Statisticile oficiale sunt prezentate în rapoartele Serviciului Federal de Statistică al Rusiei (Rosstat), care publică date pe site-ul său www.gks.ru.
Ocuparea forței de muncă și șomajul ianuarie-noiembrie 2016 - date oficiale ale șomajului publicate de Rosstat. Raportul include 7 tabele cu statistici pentru 2015 și 2016:

• dinamica populației economic active;
• dinamica nivelului de ocupare a populaţiei de 15-72 de ani;
• dinamica numărului de locuri de muncă înlocuite în organizații;
• numărul de locuri de muncă înlocuite în organizații după tip activitate economică;
• dinamica numărului de șomeri în funcție de durata căutării unui loc de muncă;
• dinamica numărului de șomeri înregistrați la instituțiile de stat ale serviciului de ocupare a forței de muncă;
• dinamica nevoii angajatorilor de muncitori, declarată în instituţiile statului servicii de angajare.

Ocuparea forței de muncă și șomajul ianuarie 2017 - date oficiale ale șomajului publicate de Rosstat. Raportul include 14 tabele cu statistici pentru 2016 și ianuarie 2017.

Descărcați indicatori

Am selectat fragmente de date din rapoartele oficiale ale Rosstat privind șomajul și le-am oficializat ca documente pentru descărcare. Le puteți descărca de pe site-ul nostru, economisind timp la căutarea lor pe site-ul www.gks.ru.
Şomajul pe regiuni 2000-2014: Excel (63 Kb) PDF (751 Kb)
Șomajul în 2015: Word (23 Kb) PDF (350 Kb)
Șomajul în 2014:

Nu este un secret pentru nimeni că șomajul în Rusia a fost întotdeauna la nivelul nivel inalt. De aceea mulți sunt interesați de cum a fost în 2016 și ce procent a fost în raport cu populația totală.

Statisticile arată că în 2016, șomajul a afectat 5,8% din totalul populației. Și deși această cifră nu pare prea mare, dar în practică este vorba de aproape 4,5 milioane de persoane care sunt listate la bursa muncii și sunt de fapt în dificultate. Este cu 0,2% mai mult decât în ​​2015, dar cu 2,5% mai puțin decât în ​​2009, când țara era în dificultate și rata șomajului a ajuns la 8,3%.

Unde să găsiți date oficiale despre șomaj

Dacă nu sunteți obișnuit să credeți în plus obișnuiți, dar preferați datele oficiale despre rata șomajului în Rusia, atunci ar trebui să vizitați site-ul web al Serviciului Federal de Statistică al Rusiei. Iată câteva tabele statistice, inclusiv următoarele date:

• un tabel cu cât au nevoie angajatorii de muncitori (se iau în considerare doar acele organizații care și-au declarat nevoia de serviciul de ocupare a forței de muncă);
• statistici privind numărul de cetățeni care sunt înregistrați la serviciul de ocupare a forței de muncă;
• dinamica numărului de șomeri, împărțit la durata căutării unui loc de muncă;
• nivelul de ocupare a populației în intervalul de timp de la 15 la 72 de ani;
• populația activă economic.

Pe site puteți vedea statistica șomajului, din 2010 până în 2016.

Statisticile șomajului în Rusia la începutul anului 2016

Deci, așa cum am menționat deja la începutul articolului, rata șomajului la începutul anului 2016 era de 5,8% sau, dacă se calculează numeric, aceasta este aproape 4,5 milioane de oameni. În același timp, respectiv, procentul de angajați a fost de 94,2%, ceea ce este egal cu 71,3 milioane de persoane. Dar statutul populației economic active este de 52% sau 75,8 milioane.

După cum arată datele, cei mai puțin șomeri locuiesc acum în capitală - procentul lor este de 1,5%. Dar majoritatea șomerilor se află în prezent în Ingușetia - aici procentul șomerilor depășește 20%.

Datele sunt, de asemenea, astfel încât, de la începutul anului 2011, când rata șomajului a ajuns la 7,8%, se înregistrează un trend descendent semnificativ, întrucât la începutul anului 2016 era de 5,8%. Există însă și vești proaste, deoarece în ultimii ani s-a înregistrat o ușoară creștere a ratei șomajului - experții atribuie acest lucru unei reduceri a personalului.

După cum arată graficele de dinamică, la începutul anului 2014, șomajul era la același nivel ca la sfârșitul anului 2013. În plus, în 2014 s-a înregistrat chiar o ușoară scădere a ratei șomajului, dar în mijlocul verii graficul a urcat, ceea ce indică faptul că un număr mare de persoane au rămas fără muncă în această perioadă.

Făcând calculele corecte

Adesea, oamenii judecă câți oameni sunt șomeri în vremea noastră după populația totală, care în prezent este de peste 140 de milioane în țara noastră. Acest lucru este adevărat, dar numai parțial, deoarece calculul nu ar trebui să ia în considerare copiii, pensionarii, persoanele cu handicap etc. Calculul ia în considerare doar populația activă economic, care este egală cu aproximativ jumătate din totalul populației din țară. Deci, ce date sunt date în acest sens?

În prezent, procentul populatia activa este de 52%, care reprezintă aproximativ 76 de milioane de oameni. Dacă vorbim, dimpotrivă, despre cei inactivi, atunci aici procentul este ceva mai mic - aproape 71 de milioane, sau restul de 48%. Și asta se bazează pe faptul că în țară sunt acum aproape 147 de milioane, ceea ce, în consecință, echivalează cu 100%.

Desigur, statisticile sunt oarecum diferite de realitate, despre care Rosstat îi avertizează și pe cetățenii ruși și dă următoarele explicații:

1. Doar o parte din populație este luată în considerare și nu toți cetățenii care locuiesc în țară. În sursa oficială, se raportează că doar o parte selectivă a oamenilor este luată în considerare.
2. De asemenea în timpul calculelor, Crimeea nu este luată în considerare, care este indicat și pe site.
3. în primul rând numărul şomerilor este în scădere nu datorită faptului că sunt angajaţi cetăţeni şomeri, ci datorită faptului că numărul populaţiei active economic este în scădere, despre care s-a discutat mai devreme. Vorbind mai mult limbaj simplu, apoi sunt mai mulți tineri și bătrâni, dar sunt mai puțini oameni în vârstă de muncă, dimpotrivă.

De asemenea, trebuie luat în considerare următorul fapt. Din păcate, situația este de așa natură încât pur și simplu nu există informații despre angajarea multor oameni sau devin depășiți în timp (o persoană a renunțat sau, dimpotrivă, a obținut un loc de muncă, dar nu a reușit să remedieze acest lucru). Datele despre astfel de oameni denaturează oarecum statisticile generale ale stării de lucruri din țară.

La ce să vă așteptați în 2017

După cum prevăd experții, numărul persoanelor rămase fără muncă va continua să crească, deoarece criza nu a trecut încă de țara noastră, iar guvernul rus continuă să optimizeze bugetul, din cauza căruia mulți cetățeni își pierd locul de muncă. Se preconizează ca numărul persoanelor fără loc de muncă să intre anul acesta va ajunge la 7%, ceea ce este semnificativ mai mult decât în ​​2014 și 2015.

Desigur, niciodată nu se poate spune exact cât de ridicat va fi nivelul, deoarece optimizarea bugetară este exclusiv de natură „val”, ceea ce înseamnă că șomajul va crește nu brusc, ci treptat. În ceea ce privește autoritățile, acestea îi sfătuiesc pe cetățeni să nu intre în panică și să nu tragă concluzii pripite, pentru că promit să plătească beneficii materiale la bursa muncii, iar acest lucru sugerează că nimeni nu va rămâne fără mijloace de existență. Adevărat, valoarea alocației este atât de mică încât va fi sincer dificil să trăiești din ea.

Apropo, economiștii spun că nici aici nu totul este atât de simplu. Din totalul populației, doar 10% se vor putea obține un loc de muncă fără un loc de muncă, ceea ce înseamnă că restul oamenilor vor trăi din beneficii pe care statul va trebui să le plătească în continuare, care nu vor avea cel mai bun efect asupra țării. economie (și într-adevăr, atât de mulți oameni plătesc chiar și o sumă mică de beneficii va fi destul de scumpă).

Ce spune guvernul despre asta?

Potrivit lui Rosstat, această problemă pare foarte pesimistă, deoarece, potrivit experților, procentul șomerilor va scădea la zece. Mai mult decât atât, în ce anumite domenii de activitate se va deschide fereastra, nu este încă clar pentru experți, totuși, un lucru este clar - acei cetățeni care lucrează în mediul de afaceri, servicii sau sunt angajați în zonele de producție vor fi primii care suferă. .

Apropo, antreprenorii vor trebui să sufere cel mai rău, pentru că vor trebui să plătească taxe majorate din acest an, respectiv, veniturile lor vor scădea serios, iar unii vor trebui să-și abandoneze complet afacerea.

Există și alte date. După cum prevăd experții în acest domeniu, cei mai puțin nestabiliți se vor afla în centrul țării (la Sankt Petersburg și în capitală) - aici situația cu scăderea cererii de personal va fi aproape imperceptibilă. Dar la periferia Rusiei, totul va fi mult mai trist. Și datele din anii trecuți vorbesc despre același lucru - doar uitați-vă la Ingușeția pentru a înțelege cât de rău este totul la periferia țării.

Statistici interesante

Apropo, cel puțin faptul că nivelul șomajului în rândul tinerilor este în prezent la un nivel scăzut este încurajator, pentru că în vremea noastră este mult mai ușor pentru tineri să găsească locuri de muncă decât pentru persoanele în vârstă. Da, iar tinerii înșiși încearcă să nu stea pe sprijinul statului, ci să caute locuri optim profitabile pentru a asigura o viață confortabilă pentru ei și pentru cei dragi.

Ce concluzii se pot trage

Rezumând toate cele de mai sus, putem concluziona că prognoza șomajului pentru țară în 2017 nu sună foarte pozitiv, ceea ce spun părerile diverșilor experți. Cu toate acestea, nu ar trebui să vă faceți griji prea mult pentru acest lucru, deoarece puteți găsi întotdeauna un loc de muncă și de câștigat, mai ales dacă există o dorință și un anumit zel. Iar pentru a-ți găsi cât mai repede locul în domeniul muncii, neapărat ar trebui să te înregistrezi la bursa muncii, pentru că sunt multe posturi vacante pentru cei care vor să câștige bani și chiar cursuri de formare. Și pierderea unui loc de muncă, așa cum arată practica, nu este întotdeauna o tragedie - de multe ori vă permite să vă reconsiderați valorile și să vă găsiți un loc de muncă.

Conform planului Ministerului Muncii, fiecare angajat al centrelor regionale de ocupare va trebui să contabilizeze un anumit număr de posturi vacante declarate de angajatori în centre. Lider în acest indicator ar trebui să fie Regiunea Autonomă Evreiască, fiecare dintre ai cărei specialişti este de aşteptat să aibă 400 de posturi vacante. Teritoriul Krasnodar și regiunea Volgograd ar trebui să ocupe locurile doi și trei, cu 310 și 300 de locuri de muncă vacante pentru fiecare dintre angajații serviciilor de ocupare a forței de muncă. Se așteaptă ca Moscova să fie doar al optulea în această listă.

Cel mai mic număr de posturi vacante per angajat al serviciului regional de ocupare a forței de muncă este așteptat din Cecenia - 20. O situație puțin mai bună este prevăzută în Chukotka (se așteaptă să apară în mod regulat 35 de posturi vacante pentru șomeri), Ingușeția (30 de oferte de locuri de muncă) și Kalmykia (60). ).

O diferență semnificativă a indicatorilor țintă pentru diferite regiuni, în special, se explică prin diferența dintre situația lor socio-economică, numărul de cetățeni care se adresează la centrele de ocupare a forței de muncă și numărul șomerilor înregistrați, reiese din explicația Ministerului Muncă ca răspuns la o solicitare din partea RBC. De asemenea, la stabilirea indicatorilor s-a avut în vedere personalul serviciului de ocupare a forței de muncă în diferite regiuni și indicatorii efectivi ai regiunilor în anii precedenți, a precizat ministerul.

Situația ocupării forței de muncă în Cecenia și Ingușeția s-a deteriorat brusc în cursul anului 2015, după cum se poate observa din raportul Ministerului Muncii privind implementarea programului de angajare de stat. În Ingușeția în 2015, centrele de ocupare au reușit să angajeze doar 4,5% din numărul total al celor care au solicitat ajutor, în timp ce cu un an mai devreme, peste o treime (33,9%) dintre cetățeni și-au găsit de lucru prin centre, iar în 2015 a fost a planificat creșterea ponderii angajaților cu succes la 40%. În Cecenia, ponderea angajaților în 2015 a scăzut de la 35% la 19,7%, deși era planificată creșterea acesteia la 53%.

În majoritatea regiunilor, de la care autoritățile federale așteaptă conducere, centrele de ocupare încă funcționează bine: în regiunea Lipetsk, ponderea angajaților în 2015 a depășit 84%, în Chuvahia - 82%, în regiunea Saratov - 79,3%.

Șomerii nu vor să se înregistreze

Potrivit lui Rosstat, la 1 august 2016, 4,1 milioane de oameni, sau 5,3% din totalul populației active economic, erau șomeri în Rusia. Dar au fost mult mai puțini înregistrați ca șomeri - doar 900 de mii de oameni. Acesta este un indicator comun al șomajului înregistrat în Rusia - în ultimii ani, doar 23% dintre cei care au rămas fără loc de muncă decid să primească statutul oficial, reiese din raportul Ministerului Muncii pentru 2015. Motivul pentru aceasta este nemulțumirea față de cuantumul ajutorului de șomaj, notează raportul. Valoarea acestei alocații nu s-a schimbat din 2009, acum variază de la 850 la 4900 de ruble. pe luna; de-a lungul anului (din 2014 până în 2015), ponderea acestuia în minimul de existență a scăzut de la 56 la 47%, deși s-a planificat să-l ridice la 100%.

Însă, într-o serie de regiuni, chiar și șomajul oficial este de câteva ori mai mare decât indicatorul șomajului real al întregii Rusii (5,3%), reiese din raportul Ministerului Muncii pentru 2015. Cea mai gravă situație este în Cecenia, unde 14,9% dintre cetățenii apți de muncă aveau statutul oficial de șomeri, iar Ingușetia - 14,4%. Şomajul real în aceste regiuni în 2015 a fost estimat la 16,7% (în Cecenia) şi 30,8% (în Inguşetia). Tuva s-a dovedit a fi în primele trei regiuni cu cele mai multe șomeri - 20,8% din șomeri reali (față de rata oficială a șomajului din republică - doar 4,5%).

Autoritățile regionale sunt responsabile de centrele regionale de ocupare a forței de muncă: din 2007, competențele în domeniul promovării ocupării populației au fost transferate la nivel regional, iar din 2012, regiunile au stabilit în mod independent personalul centrelor lor, a reamintit Ministerul Muncii. într-o explicație pentru RBC. Ca urmare, într-o serie de regiuni, numărul serviciilor de ocupare a forței de muncă a scăzut semnificativ, documente care ar reglementa personalul centrelor de ocupare, în funcție de situația de pe piața muncii dintr-o anumită regiune, nu este disponibil, reiese din comentariul ministerului.

Rezultatele performanței indicatorilor stabiliți de minister vor fi aduse la cunoștința guvernanților „pentru a lua decizii de management de către aceștia”. Întărirea responsabilității guvernanților înșiși pentru implementarea acestor indicatori este acum în discuție, reiese din comentariul Ministerului Muncii.

S-a făcut o corecție articolului de când a fost publicat. Versiunea originală spunea că ponderea medie a angajării cu succes în toată țara ar trebui să fie de 59% din numărul total de cetățeni care au solicitat ajutor. Cifra corectă este de 63%. Editorii își cer scuze...

Ocuparea populației țării determină nivelul acesteia dezvoltare economică. Cu alte cuvinte, cu cât sunt mai mulți angajați în stat, cu atât nivelul de dezvoltare economică și prosperitate al republicii este mai ridicat.

Ocuparea populației este un termen care definește activitățile rezidenților care vizează satisfacerea nevoilor personale sau sociale. Cu alte cuvinte, acesta este numărul de cetățeni în vârstă de muncă angajați oficial și șomeri ai Federației Ruse.

Structura ocupării forței de muncă în Rusia este formată numai din. Vă rugăm să rețineți că până în 2018 Federația Rusă bărbații erau considerați apți de muncă până la 60 de ani, femeile - până la 55 de ani. Din 2019, vârsta de pensionare va crește treptat. Din 2023, reprezentanții jumătății puternice a umanității vor lucra până la 65 de ani, doamnele - până la 60 de ani. Astfel, guvernul se așteaptă să crească numărul populației apte de muncă.

Componentele structurii ocupării forței de muncă:

• Rezidenți care desfășoară activități de muncă în mod angajat.
• Rezidenți ai Federației Ruse care își asigură în mod independent un loc de muncă. Ei includ antreprenori individualiși oameni implicați în agricultură.
• Soldații care servesc.
• Rezidenți ai Federației Ruse care studiază la școli secundare, școli industriale și tehnice, colegii sau superioare institutii de invatamant.
• pe teritoriul Federației Ruse.
• Rezidenți ai Federației Ruse care sunt angajați în gospodărie. Printre astfel de cetățeni se numără și femeile care stau acolo concediu de maternitate sau persoane care îngrijesc persoane bolnave sau în vârstă.

Rusia este pe punctul de a reduce populația aptă de muncă. Mai multe despre asta în următorul videoclip.

Statistici pe țară

Potrivit lui Rosstat în 2018 au fost înregistrați 76.000.000 de cetățeni în vârstă de muncă, dintre care 72.300.000 sunt angajati oficial. 3.700.000 de rezidenți ai Federației Ruse sunt înregistrați ca șomeri.

Șomajul este de 4,9%.

În trimestrul I 2018, 75.901.000 de persoane au fost înscrise la criteriul forței de muncă la vârsta de 15 ani. Dintre aceștia, 72.056.000 de cetățeni erau angajați. Șomerii în primul trimestru al anului 2018 erau 3.845.000 de cetățeni ai Federației Ruse.

În februarie 2018, populația în vârstă de muncă se ridica la 75.770.000 de persoane, dintre care 71.963.000 au lucrat oficial și au efectuat cu regularitate plăți de impozit la buget. Luna aceasta, conform statisticilor, numărul șomerilor a scăzut cu 37 de persoane față de ianuarie.

Creșterea vârstei de pensionare va contribui la creșterea populației apte de muncă

În luna martie, populaţia aptă de muncă era de 76.085.000, din care 72.277.000 sunt înregistraţi ca persoane economic active. În martie 2018, numărul șomerilor era de 3.808.000 de persoane.

Dacă comparăm dinamica populației în vârstă de muncă în 2018 și 2019, putem concluziona că în 2019 populația activă economic a crescut cu 89 de persoane, iar numărul șomerilor a scăzut cu 338 de persoane.

Rata de participare a forței de muncă în 2018 a fost de 62,6%. În 2017 acest indicator a fost de 59,1%, ceea ce înseamnă că forța de muncă la numărul persoanelor de 15 ani și peste a crescut cu 0,3%.

Ocuparea forței de muncă a populației Rusiei a fost de 59,4%. În 2017, nivelul de ocupare a forței de muncă în Rusia a fost de aproximativ 59,1%. Acest indicator pentru an calendaristic a crescut cu 0,5%.

Statistici pe regiune

În Districtul Federal Central, numărul a fost de 21.314.100 de persoane apte de muncă, dintre care 20.661.200 au un loc de muncă permanent.

Tabel: ocuparea forței de muncă pe regiuni în Districtul Federal Central

Republica/oraș					Procent de angajare
Belgorod	823 600	790 500	33 100	63,0%	60,5%
Bryansk	600 200	573 100	27 100	58,6%	55,9%
	721 100	684 000	36 800	61,5%	58,3%
Voronej	1 183 700	1 139 800	43 900	59,4%	57,2%
Ivanovo	522 100	497 300	24 700	60,4%	57,5%
Kaluga	536 600	515 000	21 600	62,7%	60,1%
Kursk	574 300	550 100	24 200	60,7%	58,1%
Lipetsk	593 400	569 900	23 500	61,1%	58,7 %
Regiunea Moscova	4 123 200	4 008 400	114 800	66,3%	64,5%
Vultur	366 100	347 700	18 400	57,3%	54,5%
Ryazan	514 300	490 100	24 200	53,5 %	51,0 %
Smolensk	512 000	481 100	30 900	63,0%	59,2%
Tambov	509 000	487 200	21 800	57,0%	54,5%
Tver	680 100	650 100	30 000	62,2%	59,5%
Tula	788 200	757 100	30 900	61,1%	58,7%
Yaroslavl	667 600	629 100	38 500	62,6%	59,0%
Moscova	7 276 800	7 184 200	92 500	68,3 %	67,5%

În Districtul Federal de Nord-Vest, populația activă economic este de 7.509.400 de persoane. Doar 7.200.400 de rezidenți ruși sunt angajați oficial. Potrivit statisticilor pentru 2018, 309.000 de locuitori sunt șomeri.

Tabel: ocuparea forței de muncă în NWFD

Republica/oraș	Numărul de cetățeni în vârstă de muncă	Numărul de cetățeni cu un loc de muncă permanent	Numărul de rezidenți fără un loc de muncă permanent	Rata de participare a fortei de munca	Procent de angajare
Karelia	305 800	277 100	28 800	58,9 %	53,4 %
	428 800	396 700	32 100	62,3 %	57,7 %
Arhanghelsk	583 000	545 200	37 800	60,9 %	56,9 %
Kaliningrad	528 900	502 300	26 600	64,3 %	61,0 %
Regiunea Leningrad	975 000	933 600	41 400	63,4 %	60,7 %
Murmansk	427 700	399 700	28 000	68,4 %	64,0 %
Novgorod	311 000	294 200	16 700	60,8 %	57,6 %
Pskov	311 400	291 600	19 800	57,4 %	53,8 %
St.Petersburg	3 058 400	3 012 200	46 200	67,6 %	66,5 %

Rata de ocupare a forței de muncă în NWFD

În Districtul Federal de Sud, numărul cetățenilor apți de muncă la începutul anului 2018 este de 8.233.400 de persoane. 7.751.400 de rezidenți ai Federației Ruse din Districtul Federal de Sud au un loc de muncă permanent, iar 482.000 de persoane sunt considerate șomeri, adică sunt înregistrați la centrul de ocupare.

Tabel: ocuparea forței de muncă a populației din Districtul Federal de Sud

Republica/oraș	Numărul de cetățeni în vârstă de muncă	Numărul de cetățeni cu un loc de muncă permanent	Numărul de rezidenți fără un loc de muncă permanent	Rata de participare a fortei de munca	Procent de angajare
Adygea	200 600	182 700	17 900	54,1 %	49,3 %
Kalmykia	137 900	124 900	13 000	62,7 %	56,8 %
	908 800	849 600	59 200	57,2 %	53,5 %
Regiunea Krasnodar	2 807 100	2 651 800	155 300	61,1 %	57,7 %
Astrahan	521 100	481 100	39 900	63,3 %	58,5 %
Volgograd	1 296 400	1 222 300	74 100	61,0 %	57,5 %
Rostov	2 151 300	2 038 400	113 000	60,5 %	57,3 %
Sevastopol	210 300	200 600	9 700	58,2 %	55,5 %

În Districtul Federal Caucazul de Nord sunt 4.630.300 de persoane în vârstă de muncă, dintre care 4.121.400 sunt angajați și 508.900 sunt șomeri.

Tabel: locuri de muncă în Districtul Federal Caucaz de Nord

Republica/oraș	Numărul de cetățeni în vârstă de muncă	Numărul de cetățeni cu un loc de muncă permanent	Numărul de rezidenți fără un loc de muncă permanent	Rata de participare a fortei de munca	Procent de angajare
Daghestan	1 377 800	1 215 700	162 100	60,1 %	53,1 %
Inguşetia	259 100	190 700	68 400	74,7 %	55,0 %
Kabardino-Balkarian	458 900	409 000	49 800	66,7 %	59,5 %
Karachay-Cherkess	219 200	191 600	27 700	58,5 %	51,1 %
Osetia de Nord Alania	345 300	302 300	42 900	61,3 %	53,6 %
cecenă	630 400	542 100	88 200	66,1 %	56,9 %
Regiunea Stavropol	1 339 700	1 269 900	69 800	58,0 %	55,0 %

14.942.300 de cetățeni activi economic locuiesc în Districtul Federal Volga. Cei mai mulți dintre ei, respectiv 14.267.200 sunt angajați oficial, iar 675.100 sunt șomeri.

Tabel: locuri de muncă în Districtul Federal Volga

Republica/oraș	Numărul de cetățeni în vârstă de muncă	Numărul de cetățeni cu un loc de muncă permanent	Numărul de rezidenți fără un loc de muncă permanent	Rata de participare a fortei de munca	Procent de angajare
Bashkortostan	1 957 700	1 852 100	105 700	59,6 %	56,4 %
Republica Mari El	324 000	307 900	16 100	58,1 %	55,2 %
Mordovia	413 500	394 600	18 800	59,7 %	57,0 %
Tatarstan	2 023 400	1 955 300	68 100	63,6 %	61,5 %
udmurt	780 200	746 900	33 300	63,8 %	61,1 %
civaș	605 000	573 200	31 800	59,7 %	56,6 %
Regiunea Perm	1 257 500	1 189 700	67 800	59,0 %	55,9 %
Kirov	657 300	622 200	35 100	61,3 %	58,0 %
Orenburg	986 700	939 100	47 600	61,2 %	58,3 %
Penza	671 600	642 200	29 400	58,9 %	56,3 %
Samara	1 697 500	1 637 200	60 300	63,2 %	61,0 %
Saratov	1 187 200	1 125 300	61 900	56,8 %	53,8 %
Ulianovsk	617 600	593 000	24 700	58,3 %	56,0 %

În Districtul Federal Ural, numărul persoanelor apte de muncă a ajuns la 6.393.500 de persoane. Până în prezent, 6.084.500 de cetățeni ai acestui raion sunt angajați, iar 309.100 sunt în statutul de șomer.

Tabel: locuri de muncă în Districtul Federal Ural

În Districtul Federal Siberian, numărul cetățenilor apți de muncă este de 9.593.900. 8.941.700 lucrează, iar 652.200 sunt în statutul de șomer.

Tabel: ocuparea forței de muncă în Districtul Federal Siberian

Republica/oraș	Numărul de cetățeni în vârstă de muncă	Numărul de cetățeni cu un loc de muncă permanent	Numărul de rezidenți fără un loc de muncă permanent	Rata de participare a fortei de munca	Procent de angajare
Altai	94 800	84 400	10 400	59,8 %	53,2 %
Buriatia	455 400	412 100	43 300	60,2 %	54,5 %
Tuva	119 500	106 000	13 500	55,9 %	49,6 %
Khakassia	256 000	243 600	12 400	60,0 %	57,1 %
Regiunea Altai	1 140 100	1 065 400	74 700	58,7 %	54,9 %
Zabaykalsky Krai	533 100	477 500	55 600	63,0 %	56,4 %
	1 489 000	1 419 200	69 800	63,6 %	60,6 %
Irkutsk	1 171 000	1 092 300	78 700	61,1 %	57,0 %
Kemerovo	1 309 300	1 225 500	83 800	59,3 %	55,5 %
Novosibirsk	1 436 500	1 334 300	102 200	62,6 %	58,1 %
Omsk	1 032 700	958 800	74 000	64,1 %	59,5 %
Tomsk	556 600	522 800	33 800	62,8 %	59,0 %

Districtul Federal din Orientul Îndepărtat găzduiește 3.331.500 de cetățeni în vârstă de muncă, dintre care 3.144.800 sunt angajați și 186.700 sunt în căutarea unui loc de muncă.

Tabel: ocuparea forței de muncă în Districtul Federal din Orientul Îndepărtat

Republica/oraș	Numărul de cetățeni în vârstă de muncă	Numărul de cetățeni cu un loc de muncă permanent	Numărul de rezidenți fără un loc de muncă permanent	Rata de participare a fortei de munca	Procent de angajare
Sakha	495 800	460 800	34 900	67,3	62,6
Kamchatka	178 700	169 600	9 100	69,0 %	65,5 %
Regiunea Primorsky	1 039 900	981 600	58 300	64,9 %	61,2 %
Habarovsk	741 800	711 200	30 600	67,5 %	64,7 %
Amurskaya	403 700	378 000	25 700	62,3 %	58,4 %
Magadan	85 400	80 700	4 700	71,3 %	67,4 %
Sakhalin	275 000	259 100	15 900	69,0 %	65,0 %
evreiesc autonom	80 500	74 000	6 500	61,2 %	56,3 %
Regiunea Autonomă Chukotka	30 700	29 800	1 000	78,6 %	76,1 %

Procentul populației ocupate în Districtul Federal din Orientul Îndepărtat

PROBLEMA ANGAJĂRII ÎN FEDERAȚIA RUSĂ

Goncharova Ekaterina Sergeevna 1 , Kolesnik Valentina Sergeevna 2
1 Universitatea Agrară de Stat Kuban numită după I. T. Trubilin, student
2 Universitatea Agrară de Stat din Kuban, numită după I. T. Trubilin, candidat stiinte economice, conferențiar al Comisiei superioare de atestare

adnotare
Articolul explorează cauzele, amploarea și problemele scăderii ocupării forței de muncă de către piata ruseasca muncă. Se efectuează analiza dinamicii populației active din punct de vedere economic a Rusiei, șomajul în rândul tinerilor este afectat, sunt luate în considerare măsurile socio-economice ale statului în domeniul ocupării forței de muncă.

PROBLEMA OCUPĂRII POPULAȚIEI ÎN FEDERAȚIA RUSĂ

Goncharova Ekaterina Sergeevna 1 , Kolesnik Valentina Sergeevna 2
1 Universitatea Agrară de Stat Kuban din I.T. Trubilin, student
2 Universitatea Agrară de Stat din Kuban din I.T. Trubilin, candidat la științe economice, profesor asociat la VAK

Abstract
Articolul explorează cauzele, amploarea și provocările reducerii nivelului de ocupare a forței de muncă pe piața muncii din Rusia. Analiza dinamicii populației economic active din Rusia afectată de șomajul tinerilor, discută activitățile socio-economice ale statului în ocuparea forței de muncă.

Angajarea este cel mai important factor care afectează bunăstarea populației. Ea influențează apariția unui astfel de factor socio-economic precum șomajul, care afectează milioane de oameni din întreaga lume. Majoritatea țărilor au un nivel scăzut salariile iar șomajul duc la faptul că viața oamenilor se scufundă la nivelul sărăciei, iar scopul principal pentru aceștia este să găsească o cale de ieșire din impasul economic.

Piața modernă a muncii din Rusia este caracterizată de destul procent ridicatşomaj şi în acelaşi timp există o penurie personal calificat. Această situație de pe piața muncii este influențată semnificativ de nivelul salariilor.

Motivele scăderii ocupării forței de muncă pot fi factori precum schimbările dinamice ale economiei, care sunt asociate cu fenomene de criză, precum și o încetinire a crestere economica. Scăderea nivelului de activitate economică are un impact asupra reducerii nivelului de ocupare în industriile care includ Agricultură, construcții, industrie și multe altele.

În Rusia, există o variație a indicatorilor numărului de angajați și șomeri. O creștere semnificativă a șomajului a fost observată în 2009 (8,5%), care s-a datorat impactului crizei financiare și economice, care a dus la o scădere a producției și o scădere a PIB-ului în Rusia. Datorită măsurilor anticriză ale guvernului, rata șomajului a scăzut, iar în 2012 a ajuns la 5,5%. În următorii patru ani, rata șomajului nu s-a schimbat semnificativ de la 5,5% la 5,6%.

Dinamica nivelului ocupării forței de muncă și șomajului în Rusia este prezentată în Figura 1.

Figura 1 – Populația ocupată și rata șomajului în Rusia

Tabelul 1 - Numărul populației active din punct de vedere economic și ocuparea forței de muncă în Rusia

Comparând dinamica indicatorilor în anul 2016, trebuie remarcat că scăderea ratei de ocupare la 66,0% și scăderea șomajului la 5,3%. Iar în 2015 se înregistrează o creștere a ratei șomajului cu 0,4 puncte procentuale (5,6%) și a ocupării forței de muncă cu 0,2 puncte procentuale (69,1%).

Evaluând nivelul ocupării forței de muncă și șomajului în districtele federale în 2016, putem concluziona că Centrala District federal caracterizat prin cea mai scăzută rată a șomajului (3,3%), pe locul doi se află Districtul Federal de Nord-Vest (4,2%) și în al treilea District Federal Volga (4,6%), cel mai ridicat - în Districtul Federal Caucaz de Nord (11,0%) . Comparativ cu anul precedent, acest indicator are o tendință negativă.

Studiul ratei șomajului în Rusia arată predominanța ratei șomajului a populației rurale față de cea urbană. Piața muncii din mediul rural este construită destul de complicat și are, de asemenea, propriile caracteristici. Potrivit datelor Rosstat în 2016, rata șomajului în populația rurală a fost de 8,1%, ceea ce este de 1,8 ori mai mare decât rata șomajului din oraș.

Există o eliberare a lucrătorilor din sectoare ale economiei. Abia în decembrie 2016. în rândul șomerilor, ponderea persoanelor care și-au părăsit fostul loc de muncă din cauza concedierii sau a reducerii numărului de salariați, a lichidării unei organizații sau a unei afaceri private, a constituit 17,0%, iar în legătură cu părăsirea muncii lor. liberul arbitru - 25,4% (în decembrie 2015, respectiv 20,6% și 25,5%). Potrivit lui Rosstat în 2016. Au fost înregistrate 3 greve, la care au participat 58 de persoane. Pierderea timpului de lucru s-a ridicat la 98 de zile om.

Pentru Rusia modernă caracterizată prin șomaj în rândul tinerilor. Astfel, rata șomajului tinerilor sub 25 de ani în 2016 a constituit 24,5%, inclusiv a celor de la 15 la 19 ani - 4,7%, 20-24 de ani - 19,8%. Indiferent de scăderea acestor indicatori față de anul precedent, problema rămâne relevantă, iar motivul principal este lipsa experienței de muncă în rândul tinerilor. În primele etape ale carierei, absolvenții găsesc locuri de muncă care necesită calificări semnificativ mai mici cu salarii minime, ceea ce îi respinge și pe tineri. Experiența și practica de mulți ani arată că există o cerere mai mare pentru profesii pentru care nu este important să aveți o anumită calificare și pregătire.

Problemele ocupării forței de muncă a populației ar trebui să fie în centrul atenției statului, deoarece afectează nu numai sferele economice, ci și sociale ale societății. În consecință, scopul politicii socio-economice în curs a statului este creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă și concentrarea pe măsuri preventive de combatere a șomajului.

Rusia a dezvoltat și implementează Programul țintă federal " Dezvoltare durabilă zonele rurale pentru anii 2014-2017 și pentru perioada până în 2020”, care urmărește creșterea nivelului de confort al condițiilor de trai în mediul rural, prin îmbunătățirea conditii de viata pentru populație, prestigiul muncii în mediul rural și formarea în societate a unei atitudini pozitive față de stilul de viață rural, îmbunătățirea situației demografice, dezvoltarea în mediul rural administrația locală si institutii drept civil.

Securitatea socio-economică este importantă pentru populația țării noastre, așa că statul trebuie să o asigure la nivel legislativ.

Statul garantează dimensiune minimă indemnizațiile de șomaj, care pentru 2016 s-au ridicat la 850 de ruble, și maximul de 4900 de ruble, ceea ce este mult mai puțin salariu de trai, subvenția de șomaj, care vizează încadrarea în muncă a persoanelor cu dizabilități, stagii pentru angajați și absolvenți, pregătire profesională, precum și înlocuirea locurilor de muncă vacante, plata burselor eliberate în proces. formare profesională, etc.
Lista bibliografică

1. Legea Federației Ruse din 19 aprilie 1991 nr. 1032-1 „Cu privire la ocuparea forței de muncă a populației în Federația Rusă”; Portal oficial de internet de informații juridice. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/ (Accesat 03/01/2017).
2. Portal oficial serviciu federal statistica statului. Portal oficial de internet de informații juridice: http://www.gks.ru;
3. Portalul oficial al Serviciului Federal pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă. Portal oficial de internet de informații juridice. URL: http://www.rostrud.ru.
4. Kolesnik V.S. Reglementarea statului piața muncii în zonele rurale // New Science: Starea curentași căi de dezvoltare. 2016. Nr 10-1. pp. 69-72.
5. Kolesnik V.S., Barkova A.A. Probleme realeși perspective de dezvoltare a pieței muncii a Teritoriului Krasnodar // Starea actuală și modalități de dezvoltare. 2016. Nr 9 (3). p. 228-230.
6. Programul țintă federal „Dezvoltarea durabilă a zonelor rurale pentru 2014-2017 și pentru perioada până în 2020”.

Vizualizări ale postărilor: Va rugam asteptati