6-sonli harbiy ro'yxatga olish shaklini to'ldirish tartibini ayting 2016. Men 2015 yilda o'zgargan 6-shakldagi hisobotni to'ldirish tartibiga qiziqaman?

Javob

Savollarga javob:

Ushbu hujjatlar kirish cheklangan hujjatlarga ilova hisoblanadi. Ular tashkilotlarga tashkilot joylashgan joydagi harbiy komissarliklar tomonidan beriladi.

Tashkilotning ro'yxatdan o'tgan joyidagi harbiy komissarlikka murojaat qilishingizni tavsiya qilamiz, chunki № 6 shaklda zaxirada bo'lgan ishlaydigan va zahiradagi fuqarolar soni (keyingi o'rinlarda GPZ deb yuritiladi) to'g'risida hisobot va Hisobot (tushuntirish xati) har yili hisobot yilining 31-dekabr holatiga tuziladi va zahiradagi ish bilan taʼminlangan va bron qilingan fuqarolarning soni, shuningdek, rezervda boʻlgan fuqarolarni bron qilish boʻyicha amalga oshirilgan ishlar toʻgʻrisida toʻliq va ishonchli maʼlumotlarni oʻz ichiga olishi kerak. zaxira, ular uchun ular o'zlarini ifodalaydi.

Tizim xodimlarining materiallaridagi tafsilotlar:

1. Tashkilotda harbiy hisobni yurituvchi xodimning vazifalari qanday

I.I. Shklovets

Tashkilotda harbiy ro'yxatga olish uchun mas'ul shaxsning vazifalari, xususan:

1. Xodimlarni ishga qabul qilishda harbiy ro'yxatga olish hujjatlari mavjudligini tekshiring. Xususan, pasportda harbiy xizmatga munosabat, harbiy ro‘yxatga olish hujjatlarining haqiqiyligi, shuningdek, ulardagi yashash yoki turgan joyi bo‘yicha harbiy ro‘yxatga olinganligi to‘g‘risidagi yozuvlar mavjudligi.

2. Xodimlarning harbiy hisobini yuritish. Ya'ni, xodimlarning harbiy yozuvlari hujjatlaridan ma'lumotlarni kiriting.

3. Xodimlarni harbiy ro'yxatga olish vazifalari to'g'risida xabardor qilish. Xususan, harbiy xizmatga chaqiruvlar to‘g‘risida ularni xabardor qilish, safarbarlikka tayyorgarlik ko‘rish tartibini tushuntirish, chaqiruv qog‘ozlarini topshirish, shuningdek, ushbu vazifalarni bajarmaganlik uchun javobgarlik to‘g‘risida ma’lumot berish.

4. Harbiy ro'yxatga olish va harbiy ro'yxatga olish bo'limlariga harbiy ro'yxatga olishning buzilishi to'g'risida: xodimlarning harbiy ro'yxatga olish bo'yicha o'z vazifalarini bajarmaganligi, harbiy ro'yxatga olish hujjatlaridagi xatolar yoki ularning qalbakilashtirilganligi to'g'risida xabardor qilish.

5. Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idoralariga (tashkilot joylashgan joyda) yoki organlarga harbiy hisobni yuritish to'g'risida hisobot. mahalliy hukumat.
U yerga yuboring:

• ularni ishdan (ikki hafta ichida);
• harbiy ro'yxatga olingan, shuningdek, ro'yxatga olinmagan, ammo harbiy ro'yxatga olinishi shart bo'lgan xodimlarning ro'yxati (ikki hafta ichida so'rov bo'yicha);
• 15 va 16 yoshdagi erkak fuqarolarning ro'yxatlari (har yili sentyabrda);
• kelgusi yilda dastlabki harbiy ro'yxatga olish uchun erkak fuqarolarning ro'yxatlari (har yili 1 noyabrgacha).

6. Harbiy ro'yxatga olish haqidagi ma'lumotlarni yangilab turing.
Aynan:

• yiliga kamida bir marta tekshirib ko'ring: fuqarolarning harbiy ro'yxatga olish hujjatlaridagi ma'lumotlar, shuningdek harbiy ro'yxatga olish komissiyalari yoki mahalliy davlat hokimiyati organlarining harbiy ro'yxatga olish hujjatlaridagi ma'lumotlar bilan shaxsiy kartalardagi harbiy ro'yxatga olish ma'lumotlari;
• harbiy ro'yxatga olingan xodimlarning shaxsiy ma'lumotlaridagi o'zgarishlar to'g'risidagi ma'lumotlarni shaxsiy kartalarga kiriting va bu o'zgarishlar haqida ikki hafta ichida harbiy komissarliklarga xabar bering.

Ushbu tartib paragraflardan kelib chiqadi va Nizom tasdiqlanadi.

Hozirgi kadrlar o'zgarishi

• 
  GIT inspektorlari allaqachon yangi qoidalarga muvofiq ishlamoqda. 22-oktabrdan beri ish beruvchilar va kadrlar bo‘limi xodimlari qanday huquqlarga ega bo‘lganligi va qaysi xatolar uchun endi sizni jazolay olmasligini Kadrovoe Delo jurnalida bilib oling.
• 
  IN Mehnat kodeksi haqida ishning tavsifi bitta ham eslatma yo'q. Ammo kadrlar bo'limi xodimlari ushbu ixtiyoriy hujjatga muhtoj. "Kadrlar ishi" jurnalida siz professional standart talablarini inobatga olgan holda kadrlar bo'limi xodimi uchun dolzarb ish tavsifini topasiz.
• 
  Muvofiqligi uchun PVR-ni tekshiring. 2019 yildagi o'zgarishlar tufayli hujjatingiz qoidalari qonunni buzishi mumkin. Agar GIT eskirgan so'zlarni topsa, u yaxshi bo'ladi. PVTR dan qanday qoidalarni olib tashlash va nimani qo'shish kerak - "Kadrlar ishi" jurnalida o'qing.
• 
  "Kadrlar ishi" jurnalida siz 2020 yil uchun xavfsiz ta'til jadvalini qanday yaratish bo'yicha dolzarb rejani topasiz. Maqola qonunlar va amaliyotdagi barcha yangiliklarni o'z ichiga oladi, ular endi hisobga olinishi kerak. Siz uchun - kalit taslim echimlar jadvalni tuzishda beshta kompaniyadan to'rttasi duch keladigan vaziyatlar.
• 
  Tayyor bo'ling, Mehnat vazirligi yana Mehnat kodeksini o'zgartirmoqda. Jami oltita tuzatishlar mavjud. O'zgartirishlar sizning ishingizga qanday ta'sir qilishini va o'zgarishlarni ajablantirmaslik uchun hozir nima qilish kerakligini bilib oling, siz maqoladan bilib olasiz.

Ushbu material xodimlarning shaxsiy kartalarini to'ldirishga va 6 va 18-sonli shakllarga qaratiladi.

Shaxsiy kartada "Harbiy ro'yxatga olish"

Xodimlarning shaxsiy kartalarini to'ldirish orqali hisobotlarni tayyorlashni boshlang. Kontur-Personel dasturida ularni Tashkilot / Xodimlar menyusi orqali topish mumkin. Har bir xodim uchun "Harbiy ro'yxatga olish" yorlig'ida siz ma'lumotlarni to'ldirishingiz kerak, shundan so'ng tizim yakuniy shakllarni tuzadi.

Dasturning sanoat versiyasida ishlaydiganlar boshqa yorliqni ko'radilar - "Harbiy ro'yxatga olish_Qo'shimcha". Unda qo'shimcha ma'lumotlar mavjud: shaxs qayerda xizmat qilgan, qanday mukofotlar olgan va hokazo.

"Harbiy ro'yxatga olish" bo'limini to'ldirishga e'tibor bering - bu dastur hisobotlarni qanchalik to'g'ri tuzishiga bog'liq. Harbiy xizmatga munosabat, zaxira toifasi, harbiy unvon, tarkibi (profil), VUS, harbiy xizmatga yaroqlilik toifasi - bu ma'lumotlar xodimning harbiy guvohnomasi asosida ma'lumotnomalardan kiritilgan.

Siz faqat "Ro'yxatga olish komissarligi" rekvizitini to'ldirishingiz kerak bo'ladi. "Kod" katagiga shartli raqamli qiymatni kiriting. "Qisqa ism" sifatida siz o'zingiz uchun qulay bo'lgan har qanday nomdan foydalanishingiz mumkin - tuman bo'yicha, raqam bo'yicha, qo'ng'iroqlar chastotasi bo'yicha va hokazo, ammo "Ism" katagiga komissariyatning to'liq rasmiy nomini kiriting. harbiy bilet, manzil va telefon raqami.

Umumiy, maxsus, ro'yxatdan chiqarilgan

"Harbiy ro'yxatga olish" rekvizitlariga alohida e'tibor bering. Bu juda tez-tez unutiladi, lekin shu bilan birga, ushbu ma'lumotlarsiz "Zaxiradagi ish bilan ta'minlangan va bron qilingan fuqarolar soni to'g'risida hisobot" № 6 asosiy shakl to'g'ri tuzilmaydi. Hisobot shaxsiy kartasida harbiy ro'yxatga olish holati ko'rsatilmagan xodimlarni o'z ichiga olmaydi: "umumiy", "maxsus", "ro'yxatga olingan". Bir yoki boshqa turdagi buxgalteriya hisobini ro'yxatdan o'tkazishning dastlabki sanasi sifatida dastur avtomatik ravishda karta yaratilgan sanani qo'yadi. Agar harbiy xizmatga majbur bo'lgan shaxsga boshqa maqom berilgan bo'lsa, u bilan birga keyingi qatorda o'zgartirishlar kiritilgan sanani ko'rsating.

"Maxsus hisob" holati sizdan qo'shimcha ma'lumot talab qiladi. Bular partiya va jamoa raqamlari, shuningdek, mobil retseptning seriyasi va raqami.

Xodimlarni almashtirish va almashtirish

Shaxsiy kartada yana ikkita muhim ma'lumot mavjud: xodimni kim almashtiradi va safarbarlik holatida u kimni almashtiradi. Har bir xodim uchun faqat bitta qator to'ldiriladi. 16-shaklni yaratish uchun sizga ushbu ma'lumotlar kerak bo'ladi « Safarbarlik va urush davrida harbiy xizmatga chaqirilgan mutaxassislarni almashtirish rejasi ».

Masalan, shifokor Ivanov L.A. 1 dan 30 oktyabrgacha ta'tilga chiqadi. Uning vazifalarini shifokor Dmitrin A.I bajaradi. Dasturda almashtirilgan xodimning ismini ham, almashtirish muddatini ham ko'rsating. Ayni paytda Ivanov o'rniga Dmitrin hisobotga kiritiladi.

Ikkinchi atribut xuddi shu tarzda to'ldiriladi. Agar sizda almashtirish bo'yicha mutaxassislar bo'lmasa, darhol hisobot bilan ishlashga o'tishingiz mumkin.

Dastur avtomatik ravishda ma'lumotlarni tekshiradi

Bu "Harbiy ro'yxatga olish" bo'limi bilan ishni yakunlaydi. Xodimning shaxsiy kartasini yopganingizda, tizim sizga "Yaroqlilik boshlanishi sanasi tekshirilmoqda" degan ogohlantirishni beradi. Xodimni maxsus yozuvlarga qo'yish kuni almashtirilgan hamkasbi tayinlangan kunga to'g'ri kelmasa, paydo bo'lishi mumkin. Faqat sanalarni tekshirish va tuzatish kerak.

Dastur aniq ogohlantiradigan yana bir xato - bu to'liq bo'lmagan ma'lumotlar. Misol uchun, siz partiya va jamoa raqamlarini ko'rsatdingiz, lekin safarbarlik buyrug'ining raqami va seriyasini ko'rsatmadingiz.

Ogohlantirishlarga e'tibor bering, o'zingizni tekshiring. Dastlabki bosqichda ma'lumotlarni qanchalik to'liq va to'g'ri kiritsangiz, hisobotning o'zi bilan shunchalik kam ish bo'ladi. Shu bilan birga, siz istalgan vaqtda ogohlantirish bilan rozi bo'lishingiz va xatolarni tuzatish yoki tafsilotlarni ma'lumot bilan to'ldirish uchun keyinroq shaxsiy kartangizga qaytishingiz mumkin.

Shakl raqami 6: shakl yangi - qoidalar eski

Barcha hisobotlar bitta "Harbiy hisob" papkasida joylashgan bo'lib, uni "Joriy ish / Hisobotlar" menyusi orqali topishingiz mumkin. 6-sonli “Ishga olingan va zahiradagi fuqarolarning soni to'g'risida hisobot” shakli harbiy ro'yxatga olish va chaqiruv komissiyalariga tashkilotlar hisobotining asosiy shakli bo'lib, harbiy ro'yxatga olish uchun mas'ul bo'lgan mutaxassislar orasida eng ko'p savollar tug'diradi. korxona.

E'tibor bering: Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi yaqinda hisobotning yangi, qisqartirilgan versiyasini e'lon qildi, ammo mintaqaviy harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idoralari uni hali qabul qilmagan.

Muhim! Agar "sizning" qoralama kengashi foydalanishga qaror qilsa yangi format ish bilan ta'minlangan va zahiraga qo'yilgan fuqarolar soni to'g'risida hisobot, iltimos, texnik yordam liniyasiga murojaat qiling. Biz dasturga kerakli o'zgartirishlarni zudlik bilan kiritamiz.

Biroq, mavjud va e'lon qilingan shakllar o'rtasida tub farqlar yo'q - bo'lim faqat allaqachon tanish bo'lgan tuzilmadagi qatorlar sonini qisqartirdi. Dastur menyusida siz hisobotning ikkita versiyasini ko'rishingiz mumkin: eski va yangi - viloyat harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasining buyruqlariga e'tibor qaratib, tanlang.

Hisobot uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlarni shaxsiy kartangizga kiritganingiz uchun dastur darhol chop etiladigan shaklni yaratishni taklif qiladi. Lekin biz sizga birinchi navbatda "Xodimlar" yorlig'ida o'zingizni tekshirishingizni maslahat beramiz. Ushbu ro'yxat hisobotdagi yakuniy ko'rsatkichlarga ta'sir qiladigan barcha odamlarni o'z ichiga oladi: siz faqat harbiy xizmatga majbur bo'lgan shaxslar sonini yorliqdagi xodimlar soni bilan solishtirishingiz kerak. Agar raqamlar mos kelmasa, siz shaxsiy karta bilan ishlashda xato qildingiz. Ulardan eng keng tarqalgani - xodimlarning shaxsiy kartalarida to'ldirilmagan harbiy ro'yxatga olish maqomlari.

Agar hisobot tuzishda "Sanadagi xodim na rahbar, na mutaxassis, na xodim, na ishchi, na talaba" xatosi paydo bo'lsa, u holda "Lavozim" yoki "Kasb" tafsilotlaridan biri. "Mehnat birligi" kartasi to'ldirilishi kerak. Ushbu ma'lumotni "Kadrlar bo'limi" ga qo'shish uchun "Tuzilma" shaklidan foydalaning (menyu Tashkilot / Tuzilish).

Agar siz o'z yozuvingizni lavozimlar va kasblar katalogiga qo'shgan bo'lsangiz, "Turkum" maydoni to'ldirilganligiga ishonch hosil qiling. Aks holda, dastur sizga yana xato beradi.

Hamma narsani tekshirgandan so'ng, o'ting bosma shakl- tizim avtomatik ravishda barcha to'ldirilgan ma'lumotlardan ma'lumotlarni to'playdi. Shuningdek, u sizga ikkita variantni taklif qiladi. Agar ularning hech biri "sizning" harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasining talablariga mos kelmasa, texnik yordam liniyasiga murojaat qiling. Ishlab chiquvchilar tezda kerakli shaklni yaratadilar.

Shakl No 18 "Tashkilotning birlamchi buxgalteriya hisobi kartasi"

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idoralariga hisobot berishning yana bir keng tarqalgan shakli. Dasturning o'zi siz to'ldirgan bo'limlardan ma'lumotni "tortib oladi". Foydalanuvchi faqat tashkilot haqidagi ma'lumotlarni tekshirishi kerak: haqiqiy va yuridik manzili, telefon raqamlari va boshqalar.

Keyingi maqolada 16-sonli “Harbiy xizmatga chaqirilgan mutaxassislarni safarbarlik va urush davrida almashtirish rejasini qanday tayyorlash kerakligi haqida gapiramiz. », ishga qabul qilingan/ishdan bo'shatilgan harbiy xizmatchilarning ro'yxatlari va bir qator ixtisoslashtirilgan hisobotlar.

18-shakl: tashkilotni ro'yxatga olish kartasi (shakl va namunani to'ldirish)

Harbiy komissarlik yoki okrug komissiyasi tashkilotdan tashkilotdan 18-son shakldagi ro'yxatga olish kartasini so'ragan bo'lsa, u Madaniyat vazirligining 21.10.2015 yildagi 344-01-39-son xati bilan tasdiqlangan shaklda taqdim etilishi mumkin. -VA. Bunday karta odatda 2 yilda bir marta 31 dekabrgacha topshiriladi va u keyingi yilning 1 yanvaridagi ma'lumotlarni aks ettiradi.

Shakl 2015 yilda qabul qilinganiga qaramay, tashkilotning 2020 yil uchun hisob kartasining yangi 18-shakli alohida tasdiqlanmagan. Shuning uchun, harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasiga 18-shakl (yangi shakl) sifatida siz "eski" shakldan foydalanishingiz mumkin.

Harbiy ro‘yxatga olish va ro‘yxatga olish komissiyasi uchun 18-shakl (shakl) 2020-yilda quyidagi havoladan yuklab olinishi mumkin.

Tashkilotni ro'yxatga olish kartasini qanday to'ldirish kerak

Tashkilotning buxgalteriya kartasini to'ldirish tartibi Madaniyat vazirligining 2015 yil 21 oktyabrdagi 344-01-39-VA-sonli xatiga 2-ilovada keltirilgan.

Ta`kidlanishicha, tashkilotning buxgalteriya kartasi A4 formatidagi varaqning ikki tomonida to'ldiriladi.

Kartaning 4-bandida yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kirish guvohnomasini ro'yxatdan o'tkazish (qayta ro'yxatdan o'tkazish)ning oxirgi sanasi, to'liq nomi ko'rsatilgan. soliq organi sertifikatni kim berganligi, shuningdek ushbu sertifikatning seriyasi va raqami.

Tashkilotning barcha xodimlarining umumiy sonini kartaning 10-bandida ko'rsatishda, birgalikda ro'yxatga olingan xodimlar hisobga olinmaydi. Bunday holda, 10.1-banddagi qiymat bandlardagi qiymatlarning yig'indisi sifatida aniqlanadi. "a" va pp. ushbu bandning b.

Paragraflarda aks ettirilgan fuqarolar soni. "B" bandi 10.1 "B" sog'lig'i bo'yicha harbiy xizmatga yaroqlilik toifasiga ega bo'lgan kartalar ham bandlarda alohida ko'rsatilgan. "ichida".

10.4-bandda Rossiya Federatsiyasining 18 yoshdan 27 yoshgacha bo'lgan harbiy ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan va zaxirada bo'lmagan erkak fuqarolarining umumiy soni ko'rsatilgan. 10.1-bandda ushbu fuqarolar hisobga olinmaydi.

10.5, 12, 15-bandlar faqat zaxirada bo'lgan fuqarolarni bron qilgan tashkilotlar tomonidan to'ldiriladi.

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limiga 18-shakl: to'ldirish namunasi

Sahifada 18-shakl (tashkilotni hisobga olish kartasi) berilgan.

Rossiyaning barcha ish beruvchi tashkilotlari, mulkchilik shaklidan va boshqaruv tuzilmasidan qat'i nazar, harbiy xizmatga chaqirilgan ishchilarning hisobini yuritishi va harbiy komissarliklarga hisobot taqdim etishi shart. Faqat bu ehtiyojdan qutulgan yakka tartibdagi tadbirkorlar. Bunday hisobot berish shartlari va xatolar uchun javobgarlik qonun bilan belgilanadi. 2020 yilda topshirish:

• 6-shakl “Ish bilan ta’minlangan va zahiraga qo‘yilgan fuqarolar soni to‘g‘risida hisobot”;
• 19-shakl “Xavfsizlik to'g'risida ma'lumot mehnat resurslari GPZ dan.

Tashkilotda harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi hisobotlarni tartibga soluvchi bir nechta hujjatlar mavjud:

• 1996 yil 31 maydagi "Mudofaa to'g'risida" gi 61-sonli Federal qonuni (8-modda "Tashkilotlarning funktsiyalari va ularning mansabdor shaxslarining mudofaa sohasidagi vazifalari");
• 1997 yil 26 fevraldagi 31-sonli "Safarbarlik tayyorgarligi va safarbarlik to'g'risida" Federal qonuni Rossiya Federatsiyasi«(9-modda «Tashkilotlarning majburiyatlari»);
• Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 27 noyabrdagi 719-sonli qarori bilan tasdiqlangan harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi nizom;
• Tashkilotlarda harbiy hisobni yuritish bo'yicha ko'rsatmalar (Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari Bosh shtabi tomonidan 2017 yil 11 iyulda tasdiqlangan).

Hisobotni kim tayyorlaydi

Umumiy javobgarlik to'g'ridan-to'g'ri menejerga yuklanadi, lekin u bevosita ijrochini tayinlaydi. Buning uchun tashkilot buyrug'i chiqariladi, unda harbiy ro'yxatga olish uchun mas'ul shaxs va harbiy xizmatga majburlar to'g'risidagi hisobot belgilanadi. Qonun hujjatlariga muvofiq bunday vakolatli shaxslarning eng kam soni xodimlar soniga qarab belgilanadi:

• harbiy xizmatga majbur bo'lgan 500 kishigacha - bitta xodim (ehtimol, hatto yarim kunlik ishchi);
• 501 dan 2000 kishigacha - bitta mutaxassis;
• 2001 yildan 4000 nafargacha harbiy xizmatga majbur bo'lgan shaxslar - ikkita vakolatli ijrochi.

Aynan shu xodimlar harbiy xizmatga majbur bo'lganlarning hisobini yuritadi, to'ldiradi va hisobot beradi.

Harbiy xizmat uchun hisobotlarni topshirish muddatlari

Barcha hisobotlar yillik (yilda bir marta taqdim etiladi) va voqea (yangi xodimlar ishga qabul qilinganligi sababli) bo'linadi. 2019 yil sanalari jadvalda to'plangan.

Nima olish kerak	Qachon olish kerak
Ish bilan ta'minlangan va band bo'lgan fuqarolar soni to'g'risida hisobot yangi shakl 6	31 dekabrgacha
18-shakl qayd kartasi
GPZ orasidan mehnat resurslari mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlar 19-shakl
Kelgusi yili 17 yoshga to'ladigan erkak xodimlar ro'yxati	1-noyabrgacha
Harbiy xizmatchilarni ishga qabul qilish va ishdan bo'shatish to'g'risidagi hisobot	Ishga qabul qilingan yoki ketganidan keyin 2 hafta ichida
Harbiy xizmatchilarning oilaviy ahvoli, to‘liq ismi-sharifi, manzili va sog‘lig‘i to‘g‘risidagi yangilangan ma’lumotlar	O'zgartirishdan keyin 2 hafta ichida
Harbiy xizmatga majbur bo'lgan, ammo harbiy ro'yxatga olinmagan xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlar	Buzilish to'g'risida bilib olgandan keyin 2 hafta ichida

2019 yil uchun 18-shaklni qanday to'ldirish kerak

Tashkilotda harbiy xizmatga majbur bo'lgan shaxslarni hisobga olish kartasi uch nusxada tuziladi:

• ikki nusxada komissarlikka: biri - harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limining o'zi uchun, ikkinchisi - shahar yoki shahar kengashining bron qo'mitasi uchun;
• uchinchi nusxasi tashkilotda qoladi.

Hisob shakli quyidagicha ko'rinadi:

U asosiy qismdan va tashkilotning to'liq tafsilotlarini ko'rsatadigan sarlavha sahifasidan iborat. Ustida sarlavha sahifasi ko'rsating:

• Shirkat nomi;
• TO'LIQ ISM. menejer va uning telefon raqami;
• yuridik manzil (agar boshqacha bo'lsa, haqiqiy va pochta);
• bosh tashkilot to'g'risidagi ma'lumotlar (agar mavjud bo'lsa);
• tashkilotning barcha asosiy kodlari (TIN, OKVED, OKPO, OGRN, OKATO, OKOPF va boshqalar).

Asosiy qismda harbiy xizmatga majbur bo'lganlar haqida umumiy miqdoriy ma'lumotlarni ko'rsatish kerak. Biz zaxiradagi shaxslar to'g'risidagi ma'lumotlarni darajalariga muvofiq yozamiz. Alohida-alohida, harbiy xizmatga chaqirilganlar sonini, zaxiradagi cheklangan jismoniy shaxslarni, qurol-yarog' va kasblar to'g'risidagi ma'lumotlarni ko'rsatish kerak. Oxirida ma'lumotlar imzo va dumaloq muhr bilan tasdiqlanadi. Shaklning teskari tomoni quyidagicha ko'rinadi:

2019 yil uchun 6-shaklni qanday to'ldirish kerak

Zaxiradagi ish bilan ta'minlangan va zahiradagi fuqarolar soni to'g'risida hisobot uch nusxada tuziladi, ulardan ikkitasi harbiy komissarlikka yuborilishi kerak. Shaklni qo'lda yoki kompyuter yordamida to'ldirishingiz mumkin. Harbiy xizmatga majbur bo'lgan shaxslar to'g'risidagi hisobotda xodimlarning toifalari bo'yicha batafsil ma'lumotlar: rahbarlar, mutaxassislar, xodimlar, ishchilar. Ular harbiy unvoniga ko'ra zahiradagilar va zahiradagilarga bo'linishi kerak.

To'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar:

1. Tashkilotning tafsilotlarini ko'rsating.
2. Hisobot yilini belgilang.
3. Harbiy xizmatga chaqirilgan ishchilar sonini unvonlar bo'yicha batafsil ko'rsating va zaxirada qoling.

2019 yil uchun harbiy ro'yxatga olish uchun 6-shaklni to'ldirish namunasi quyidagicha ko'rinadi:

Ish beruvchining javobgarligi

Tashkilotlar harbiy xizmatchilarning hisobotlarini taqdim etmaganliklari uchun ma'muriy javobgarlikka tortiladilar. Bu qanday qoidabuzarlik sodir etilganiga bog'liq. Ish beruvchilar xodimlarni qo'ng'iroq qilish to'g'risida xabardor qilmaslik yoki kompaniya manziliga kelib tushgan hujjatlarni topshirmaslik uchun javobgardir. Bunday javobgarlik Rossiya Federatsiyasi Kodeksining bir nechta moddalari bilan tartibga solinadi ma'muriy huquqbuzarliklar:

• Art. Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksining 21.1-moddasi harbiy xizmatga chaqiriluvchilar to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etmaganlik uchun - 300 dan 1000 rublgacha jarima;
• Art. Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksining 21.2-bandiga binoan, chaqiruv to'g'risida xabar bermaslik va ishlaydigan fuqaroning harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limiga kelishini ta'minlamaslik - 500 dan 1000 rublgacha jarima;
• Art. Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.4-moddasi ro'yxatga olinmagan shaxslar to'g'risida ma'lumot yo'qligi uchun, garchi ular buni qilishga majbur bo'lsalar ham - 300 dan 1000 rublgacha jarima.

Harbiy xizmatga majbur bo'lgan shaxslar to'g'risida xabar bermaslik ushbu moddalardan biriga muvofiq hisoblanadi. Xatoga yo'l qo'ymaslik va hech narsani chalkashtirib yubormaslik uchun vakolatli kadrlar bo'limi xodimi tashkilotni ro'yxatdan o'tkazish joyidagi harbiy komissariyatga zudlik bilan murojaat qilishi va hujjatlarning barcha namunalarini olishi yaxshiroqdir. batafsil ko'rsatmalar ularni qanday qilib to'g'ri to'ldirish kerak. Bunday shovqin faqat harbiylar tomonidan mamnuniyat bilan qabul qilinadi.

Har bir korxonada muddatli harbiy xizmatchilar bor. Ushbu maqola sizni tartibga solishga yordam beradi harbiy ro'yxatga olish. Ish beruvchiga harbiy ro'yxatga olish ishlarini o'rnatishga yordam beradigan taklif qilingan materialni o'qing.

Ga muvofiq federal qonun"Mudofaa to'g'risida" 1996 yil 31 maydagi 61-FZ-son (6-band, 8-moddaning 1-bandi). hammasi mulkchilik shaklidan qat'i nazar, tashkilotlar harbiy hisobni yuritishi shart. Harbiy ro'yxatga olish jarayoni Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 27 noyabrdagi 719-sonli "Harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi nizomni tasdiqlash to'g'risida"gi qarori bilan tartibga solinadi.

Ish beruvchilar boshqa shaharlardan kelgan xodimlarga harbiy ro‘yxatga olish va ro‘yxatga olish komissiyasi uchun guvohnomani ro‘yxatdan o‘tmasdan berishlari shart

2020-yil 18-fevraldan boshlab harbiy hisobda bo‘lishi kerak bo‘lgan va turgan joyi bo‘yicha propiskaga ega bo‘lmagan xodimlar ishga qabul qilingan va ishdan bo‘shatilgan taqdirda, tashkilotlar ularga harbiy komissiyaga maxsus hujjat berishi kerak bo‘ladi. Harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi nizomga tegishli o'zgartirishlar (Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 27 noyabrdagi 719-son qarori bilan tasdiqlangan).

Harbiy ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan xodimlarni ishga qabul qilish va ishdan bo'shatishda quyidagi ma'lumotlar berilishi kerak:

• yashash joyi va yashash joyida ro'yxatdan o'tmaganligi;
• yashash joyiga 3 oydan ortiq muddatga kelgan va yashash joyida ro'yxatdan o'tmagan.

O'z navbatida, ishchilar ushbu hujjatni harbiy ro'yxatga olish uchun ariza bilan birga harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasiga topshirishlari kerak. Ariza shakli ham 719-son qaror bilan tasdiqlangan.

Tashkilot joylashgan joyda harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limlariga harbiy hisoblarni yuritish to'g'risida hisobot berish kerak. Ushbu tartib Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 27 noyabrdagi 719-sonli qarori bilan tasdiqlangan Nizomning 27, 30 va 32-bandlaridan kelib chiqadi.

menyuga

2019-2020-yillarda fuqarolarni harbiy ro‘yxatga olish va bron qilishni tashkil etish to‘g‘risidagi BUYRUM

Xodimlardan qaysi biri tashkilotda harbiy hisobni yuritishi kerak

Tashkilot rahbari tashkilotda harbiy ro'yxatga olish holati uchun javobgardir (1998 yil 28 martdagi 53-FZ-son Qonunining 6-bandi, 1-moddasi, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarori bilan tasdiqlangan Nizomning 9-bandi). Federatsiyaning 2006 yil 27 noyabrdagi 719-son). U harbiy ro'yxatga olish ishlariga mas'ul bo'lgan ofitserni tayinlashi mumkin. Buning uchun buyruq chiqariladi. Buyurtmada harbiy ro'yxatga olish uchun mas'ul bo'lgan shaxs yo'qligida (masalan, ta'til yoki xizmat safari) o'rnini bosadigan xodim ham ko'rsatilishi kerak. Vaqtinchalik yo'q bo'lgan taqdirda, harbiy ro'yxatga olish uchun mas'ul bo'lgan ofitser, aktga muvofiq, hujjatlarni ikkinchi xodimga hisobga olish uchun topshirishi kerak. Bu Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari Bosh shtabi tomonidan tasdiqlangan yo'riqnomaning 22-bandida aytilgan.

Harbiy hujjatlarni yuritish uchun javobgarlikni buxgalterga yuklash mumkinmi?

Ha mumkin. Shu maqsadda saqlash majburiyati harbiy ichida taqdim etilishi kerak mehnat shartnomasi yoki buxgalterning ish tavsifi (2-band, Rostrudning 2007 yil 31 oktyabrdagi 4412-6-sonli xati). Agar xodimning vazifalari harbiy yozuvlarni yuritishni nazarda tutmasa, unda bunday ish ichki kombinatsiya yoki yarim kunlik ishni berish orqali buxgalterga topshirilishi mumkin.

menyuga

Kim harbiy ro'yxatga olinishi kerak

719-sonli Farmonning 14-bandiga binoan, harbiy ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan xodimlarga quyidagilar kiradi:

• chaqiriluvchilar;
• chaqiriluvchilar.

Tashkilot ishga yollagan xodim harbiy ro'yxatga olinishi kerakligini qanday aniqlash mumkin

Harbiy burchga munosabat Rossiya Federatsiyasi fuqarosining pasporti bilan belgilanishi mumkin (719-sonli qarorning 49-bandi). Yangi xodimni ishga olishda siz uning pasportini tekshirishingiz kerak. Agar fuqaro harbiy ro'yxatga olinishi kerak bo'lsa, u holda pasportning 13-betida muhr bo'ladi. "Muddatli"(Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1997 yil 8 iyuldagi 828-sonli qarori bilan tasdiqlangan Pasport shakli tavsifining 11-bandi).

menyuga

Qaysi xodimlar harbiy ro'yxatga olinmaydi

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 27 noyabrdagi 719-sonli qarori bilan tasdiqlangan Nizomning 15-bandiga binoan, xodimlar harbiy ro'yxatga olinmaydi:

• 1998 yil 28 martdagi 53-FZ-sonli Qonunining 23-moddasiga muvofiq harbiy xizmatdan ozod qilinganlar (masalan, sog'lig'iga ko'ra harbiy xizmatga yaroqsiz yoki qisman yaroqli deb topilganlar, boshqa davlatda harbiy xizmatni o'taganlar); va boshqalar.);
• harbiy xizmatni yoki muqobil fuqarolik xizmatini o'tash;
• harbiy ro'yxatga olish mutaxassisligi bo'lmagan ayollar;
• Rossiyadan tashqarida doimiy yashash;
• ofitserlarning harbiy unvonlariga ega bo'lgan va Rossiya SVR va Rossiya FSB zaxirasida bo'lgan.

menyuga

Korxonada harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi qonun hujjatlari

1. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi ().
2. 1996 yil 31 maydagi "Mudofaa to'g'risida" gi 61-FZ-sonli Federal qonuni (6-band, 8-moddaning 1-bandi).
3. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 27 noyabrdagi 719-sonli "Harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi nizomni tasdiqlash to'g'risida" gi qarori .
4. Tashkilotlarda harbiy hisobni yuritish bo'yicha ko'rsatmalar tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari Bosh shtabi
5. "Harbiy burch va harbiy xizmat to'g'risida" 1998 yil 28 martdagi 53-FZ-sonli Federal qonuni.
6. “Yagona davlat reestrini yuritish qoidalari yuridik shaxslar va undagi ma'lumotlarni taqdim etish "Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 19 iyundagi 438-son qarori bilan tasdiqlangan (19-bet).
7. Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksi ().

menyuga

Harbiy ro'yxatga olish hujjatlari

Harbiy ro'yxatga olish hujjatlari asosida harbiy ro'yxatga olish. Ular fuqarolar tomonidan ishga kirishda ko‘rsatilishi kerak. Agar bunday hujjatlar taqdim etilmagan bo'lsa, tashkilot shaxsning maqomi to'g'risida ma'lumot so'rashi shart (Hukumatning 2006 yil 27 noyabrdagi 719-son qarori bilan tasdiqlangan Nizomning 28-bandi, Mehnat kodeksining 65-moddasi 1-qismi). , qaror Oliy sud 2009 yil 19 noyabrdagi No GKPI 09-1351).

Harbiy hujjatlarga quyidagilar kiradi:

• chaqiriluvchilar uchun - muddatli harbiy xizmatga chaqirilishi kerak bo'lgan fuqaroning guvohnomasi;
• harbiy xizmatni o‘tashga majbur bo‘lgan erkaklar uchun — harbiy guvohnoma, zaxiradagi ofitserning harbiy guvohnomasi, vaqtinchalik guvohnoma yoki zahiradagi ofitserning vaqtinchalik guvohnomasi.

Harbiy hisobga olish hujjatlarining shakllari Mudofaa vazirligining 2014 yil 18 iyuldagi 495-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Yo'riqnomaning 9-ilovasida keltirilgan.

Eslatma: 18-sonli ro'yxatga olish kartasining shakli va topshirish muddatlari tashkilotning ro'yxatdan o'tgan joyidagi harbiy komissarlikda aniqlanishi kerak, chunki: federal daraja yagona buyurtma yo'q.

Ayollarning harbiy xizmatga majbur bo‘lgan fuqarolar toifasiga mansubligi pasportdagi muhr bilan tasdiqlanadi. Bu Hukumatning 2006 yil 27 noyabrdagi 719-son qarori bilan tasdiqlangan nizomning 28 va 49-bandlaridan kelib chiqadi.

Harbiy ro'yxatga olish hujjatlarini taqdim qilmagan shaxsni ishga olishdan bosh tortish mumkinmi?

Mumkin emas. Muddatli harbiy xizmatga majbur bo‘lgan fuqarolar yoki muddatli harbiy xizmatga chaqiriluvchilar ishga kirishda harbiy ro‘yxatga olish hujjatlarini taqdim etadilar. Hujjatlar bo'lmasa, tashkilotning o'zi harbiy ro'yxatga olish maqsadida xodimning maqomi to'g'risida ma'lumot so'rashga majburdir (Mehnat kodeksining 65-moddasi 1-qismi, Oliy sudning 2009 yil 19 noyabrdagi GKPI-son qarori). 09-1351).

Mehnat kodeksida fuqarolarni harbiy ro'yxatga olish hujjatlarisiz ishga joylashtirishni taqiqlovchi qoidalar yo'q. Agar siz bunday arizachini ishga olishdan bosh tortsangiz, uning mehnat huquqlarini buzasiz (Mehnat kodeksining 3 va 64-moddalari).

Harbiy ro'yxatga olish hujjatlarini taqdim etmagan xodimni ishga olish to'g'risida harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasiga xabar bering. Agar tashkilot ushbu majburiyatni bajarmasa, bu ma'muriy javobgarlikka olib kelishi mumkin (Hukumatning 2006 yil 27 noyabrdagi 719-son qarori bilan tasdiqlangan Nizomning 32-bandi "a", Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.4-moddasi 3-qismi). Huquqbuzarliklar).

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish komissiyasining xabarnomasi, harbiy hisobni tashkil etish va yuritish?

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limiga chaqiruvdan qochish uchun qanday xabar berish kerak

2019 yil 17 fevraldan boshlab ish beruvchilar 2019 yil 6 fevraldagi 8-FZ-sonli Federal qonunida nazarda tutilgan yangi majburiyatlarga ega bo'lib, harbiy xizmat va harbiy xizmat to'g'risidagi qonunga o'zgartirishlar kiritdi. Endilikda tashkilot rahbarlari (boshqa mas'ul shaxslar) harbiy ro'yxatga olishdan bo'yin tovlagan xodimlar to'g'risida harbiy komissarliklarga ma'lumot berishi, shuningdek, harbiy ro'yxatga olish va chaqiruv komissiyalariga yo'llanmalarni "qochuvchi"larga topshirishlari shart. Bunday ko'rsatmalar qanday shaklda tuzilishi kerak? Bu savolga javob Rossiya Mudofaa vazirligining 01.03.19 yildagi 315/4/1023-sonli xatida keltirilgan.

Yangi qoidalarga ko'ra, ish beruvchilar:

• ikki hafta muddatda harbiy ro‘yxatda turmagan, biroq bunday hisobda turishi shart bo‘lgan fuqarolarning shaxsini aniqlash holatlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni yuborish;
• ushbu fuqarolarga harbiy ro'yxatga olish va harbiy xizmatga qabul qilish komissiyalariga yo'llanmalar berish.

Harbiy ro'yxatga olish uchun harbiy komissarlikka yo'llanma shakli Mudofaa vazirligi, Ichki ishlar vazirligi va Federal migratsiya xizmatining qo'shma buyrug'i bilan tasdiqlangan (.rtf 287 Kb) . Bundan tashqari, unda shakl mavjud ro'yxatga olinmagan, ammo harbiy ro'yxatga olinishi shart bo'lgan fuqarolar to'g'risidagi ma'lumotlar.

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish boshqarmasi xabarnomasi

Harbiy ro'yxatga olish to'g'risida qanday hisobot 25/08/2020gacha topshirilishi kerak. Harbiy ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan xodimni qabul qilish va ishdan bo'shatish to'g'risida ish beruvchi ikki hafta muddatda harbiy komissarlik va (yoki) mahalliy hokimiyat organlarini xabardor qilishi shart (Nizomning 32-bandi "a" kichik bandi). Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 27 noyabrdagi 719-son qarori).

Ma'lumotni 9-ilovada keltirilgan shakldan foydalanib yuborishingiz mumkin uslubiy tavsiyalar, 2017 yil 11 iyulda Rossiya Mudofaa vazirligi tomonidan tasdiqlangan.

Agar bunday ma'lumotlar taqdim etilmasa, u qo'llaniladi (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.4-moddasi 3-qismi).

Harbiy hujjatlarni tashkil etish va yuritish

Quyidagi manbalarda hamma narsa batafsil tasvirlangan.

• Manba 1
• ... havola

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasi harbiy ro'yxatga olishni tashkil etishning to'g'riligini tekshirishi mumkin

Harbiy komissarliklar tashkilotlarda harbiy hisoblarning yuritilishini tekshiradi. Bunday tekshiruvlar 500 dan ortiq xodimi bo'lgan tashkilotlar uchun yiliga bir marta va kamroq ishchilari bo'lgan ish beruvchilar uchun kamida uch yilda bir marta amalga oshiriladi.

Tekshiruv davomida harbiy komissarliklar quyidagilarni belgilaydilar:

• fuqarolarni harbiy ro'yxatga olish bilan to'liq qamrab olish;
• harbiy ro'yxatga olish sifati;
• harbiy ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan shaxslarning shaxsiy kartalaridagi ma'lumotlarning to'liqligi va ishonchliligi;
• fuqarolar tomonidan harbiy ro'yxatga olish bo'yicha majburiyatlarning bajarilishini, tashkilotlarning mansabdor shaxslari tomonidan harbiy xizmat va harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi qonun hujjatlari talablarini bajarishini tashkil etish va ta'minlash.

Harbiy komissiya tekshiruv natijalarini tashkilot rahbarlariga etkazadi va ularni harbiy komissarliklarda (mahalliy davlat hokimiyati organlarida) va tashkilotlarda o'tkaziladigan harbiy ro'yxatga olishni amalga oshirish bo'yicha tekshirish jurnallarida aks ettiradi. Jurnalning shakli Rossiya Mudofaa vazirligining 2014 yil 18 iyuldagi 495-son buyrug'i bilan tasdiqlangan.

Tashkilotlar tomonidan harbiy hisobni yuritishda jiddiy kamchiliklar aniqlansa, harbiy komissarlar bu haqda Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining harbiy komissarliklariga va tekshirilayotgan tashkilotning yurisdiktsiyasiga ega bo'lgan yuqori organga xabar beradilar (agar mavjud bo'lsa). Bundan tashqari, agar harbiy ro'yxatga olish sohasida muayyan huquqbuzarliklar aniqlansa, tashkilotning aybdor xodimlari Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.1-21.4-moddalari bo'yicha ma'muriy javobgarlikka tortilishi mumkin.

Bunday qoidalar Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2012 yil 7 dekabrdagi 1609-sonli Farmoni bilan tasdiqlangan Nizomning 17-bandi 8-kichik bandi, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining buyrug'i bilan tasdiqlangan Yo'riqnomaning 2-ilovasining 3-9-bandlari bilan belgilanadi. 2014 yil 18 iyuldagi 495-sonli mudofaa va 2008 yil 26 dekabrdagi 294-FZ-sonli Qonunning 26.1-moddasi 1-bandi.

menyuga

Tadbirkorlar xodimlarning harbiy hisobini yuritishi kerakmi?

Tadbirkor harbiy hisobni yuritishi shart emas (1996 yil 31 maydagi 61-FZ-son Qonunining 8-moddasi 6-bandi 1-bandi, 1998 yil 28 martdagi 53-FZ-son Qonunining 8-moddasi 7-bandi). ).

Shu bilan birga, u, boshqa ish beruvchilar singari, ishga kirayotgan shaxslardan harbiy ro'yxatga olish hujjatlarini so'rashi kerak (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 1-qismi, 3-qismi, 11-moddasi, 4-qismi, 20-moddasi).

Biroq, harbiy hujjatlarsiz xodimlarni qabul qilish to'g'risida xabar bermaslik uchun javobgarlik faqat tashkilotlar uchun taqdim etiladi (). Shuning uchun tadbirkor harbiy ro'yxatga olish hujjatlarini saqlab turishi mumkin (masalan, xodimning shaxsiy kartasiga harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi ma'lumotlarni kiriting), lekin harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasiga xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etishi shart emas. Bundan tashqari, tadbirkor taqdim etmagan arizachini rad etishga haqli emas Kerakli hujjatlar harbiy ro'yxatga olish bo'yicha, ish joyida.

menyuga

Harbiy hisobni yuritish tartibini buzganlik uchun JARIZA

Eslatma: Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2006 yil 27 noyabrdagi 719-son qarori bilan tasdiqlangan Nizomning 54-bandi.

Harbiy komissarlikka yoki harbiy ro'yxatga olishni amalga oshiruvchi boshqa organga, dastlabki harbiy ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan xodimlarning ro'yxatlarini belgilangan muddatda taqdim etmaslik uchun 300 dan 1000 rublgacha jarima solinadi. ().

Harbiy komissarlikning kun tartibidagi chaqiruv to'g'risida xodimga xabar bermaslik, shuningdek chaqiruvga o'z vaqtida kelish imkoniyatini ta'minlamaganlik uchun 500 dan 1000 rublgacha jarima solinadi. (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.2-moddasi).

Harbiy ro'yxatga olishda bo'lgan yoki majburiy bo'lgan doimiy yashovchi fuqarolar yoki vaqtinchalik yashash joyida uch oydan ortiq bo'lgan fuqarolar tarkibidagi o'zgarishlar to'g'risida ma'lumotni o'z vaqtida taqdim etmaslik - uch yuz baravarigacha jarima solishga sabab bo'ladi. 1000 rublgacha. (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.3-moddasi).

Harbiy ro'yxatga olingan yoki talab qilinadigan yollangan / ishdan bo'shatilgan xodimlar to'g'risida ma'lumot bermaslik uchun tashkilot 300 dan 1000 rublgacha to'lashi kerak. (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.4-moddasi).

Harbiy ro'yxatga olish majburiyatlarini bajarmaganlik uchun xodimlar ham javobgarlikka tortilishi mumkin. Masalan, harbiy ro'yxatga olingan yoki bo'lishi shart bo'lgan fuqaroning harbiy komissarlikning chaqiruvi (chaqiruvi) bo'yicha belgilangan vaqtda va joyda uzrsiz sabablarga ko'ra kelmasligi ogohlantirish yoki jazo berishga sabab bo'ladi. ma'muriy jarima 100 dan 500 rublgacha. (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.5-moddasi). Oilaviy ahvoli, ma'lumoti, ish joyi, lavozimi o'zgarganligi to'g'risida belgilangan muddatda yashash joyidagi harbiy xizmatga yoki harbiy ro'yxatga olishni amalga oshiruvchi boshqa organga xabar bermagan shaxslar ham xuddi shunday jazo bilan tahdid qilinadi.

Harbiy ro'yxatga olish sohasidagi ma'muriy javobgarlik belgilangan barcha huquqbuzarliklar davom etayotganlarga taalluqli emas. Ular uchun javobgarlikka tortish muddati sodir etilgan kundan boshlab ikki oydan oshmaydi (Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 4.5-moddasi 1-qismi).

menyuga