Destul de des apare o situație în care trebuie să depuneți o cerere în timp util. Și, în cele mai multe cazuri, urgența este atât de mare încât viitorul depinde de ea. Într-o astfel de situație, nu există multe opțiuni din care să alegeți. Contactați un avocat care va scrie documentul în mod profesionist. Sau luați un formular valid de la colegi și introduceți propriile informații în casetele corespunzătoare.
Fiecare dintre aceste opțiuni are atât avantaje, cât și dezavantaje. În cazul unui avocat, vei fi obligat să plătești bani. Suma va depinde de complexitatea documentului. În mod alternativ, dacă decideți să faceți singur o contestație, nu va trebui să plătiți. Dar nu există nicio garanție că documentele vor fi întocmite corect.
Aș dori ca șablonul găsit să ajute la rezolvarea dificultăților.
Gbou orașul Moscova grădiniță nr. 863 - formular de cerere pentru concediu
Șef grădiniță nr 863
Sorokina O.B.
de la...........Numele complet......................,
adresa de domiciliu (sa) ............................................. .
tel. ................................................
din „___” „________________” 20__ prin „___” „________________” 20__
indicați motivul (pentru perioada vacanței recreative de vară, pentru perioada concediului pentru creșterea copilului, circumstanțe domestice)
Semnătură………………….
"___" "________________" 20__
Aplicație în grădină - descărcare eșantion, formular. exemplu de formular șablon
Toată lumea știe că vara este o perioadă de vacanță, așa că majoritatea părinților au o întrebare: cum este posibil să salvezi locul unui copil în grădiniță pentru această perioadă și ce cereri trebuie scrise pentru aceasta? Să încercăm să ne dăm seama.
Atunci când un copil este admis la o grădiniță, de obicei se întocmește un acord între părinți și instituția preșcolară. Acest acord trebuie să conțină în mod necesar o clauză care să indice perioada de timp pentru care un copil preșcolar nu poate frecventa o instituție preșcolară din cauza faptului că părinții sau rudele apropiate au concediu.
De obicei, pentru această perioadă sunt alocate 75 de zile, dar totul depinde de instituția preșcolară, așa că nu vă mirați când numărul de zile concediu pentru copii mai mici. Dacă din anumite motive nu au încheiat un acord cu o grădiniță, atunci trebuie să-și amintească că toți copiii au dreptul de a pleca păstrându-și locul.
Așadar, atunci când ridicați un copil de la o grădiniță pentru o vacanță și doriți să salvați un loc pentru el, asigurați-vă că scrieți o cerere pentru o vacanță la grădiniță. Pentru a face acest lucru, cu câteva zile înainte de vacanță, trebuie să mergeți la o instituție preșcolară și să scrieți o cerere sub orice formă adresată șefului grădiniței:
În primul rând, după întoarcerea din vacanță, trebuie să contactați medicul pediatru local de la clinică, deoarece după aceasta termen lung permisul unui copil la grădiniță nu va fi acceptat fără certificat; este, de asemenea, necesar să treceți o analiză pentru ouăle de helminți fecale. Pentru a distribui corect timpul, faceți 3 zile de pregătire.
În general, odihnește-te pe sănătatea ta toată vacanța cu copilul tău. Și apoi întoarceți copilul la grădiniță în locul lui, doar nu uitați certificatul.
Cerere de concediu parental
- Pagina principală
- Structura site-ului
- Informații despre organizația educațională
- Pe scurt despre principalul lucru!
- Sa ne cunoastem!
- Scurt istoric
- Grădinița noastră preferată
- Sistem de control în instituția de învățământ preșcolar.
- Angajatii
- raport public
Căutare site găsi Pagina actualizată 22/05/2012
Şeful MDOU d/s Nr. 1
Kolosovoy L.S.
mamă
__________________________
AFIRMAȚIE.
Vă rog să păstrați un loc la grădiniță pentru copilul meu, ____________________, care frecventează grupul ____________, în timpul vacanței mele (carantină, tratament spa, perioada de wellness de vară etc.)
de la catre ______ ________.
Număr _______________ Semnătura ________________
Cerere de concediu pentru grădiniță
Spune-mi, pzhsta, pentru cât timp avem dreptul să luăm o vacanță la grădiniță (suna super!) Este stipulat asta în contract și toate grădinile au moduri diferite, sau există un fel de minim-maxim? Am citit pe internet că, de regulă, este de 75 de zile, dar există și alte cifre, de exemplu, 60 de zile.
|
25.02.11 14:22 |
| Spune-mi, pzhsta, pentru cât timp avem dreptul să luăm o vacanță la grădiniță (suna super!) Este stipulat asta în contract și toate grădinile au moduri diferite, sau există un fel de minim-maxim? Am citit pe internet că, de regulă, este de 75 de zile, dar există și alte cifre, de exemplu, 60 de zile. Ekaterina |
|
|
25.02.11 14:26 Răspuns la mesaj: 64547643 |
| avem oficial 2 luni (înseamnă 60 de zile) | |
|
25.02.11 15:15 Răspuns la mesaj: 64547864 |
| sunt reguli? putem fi refuzati? Am citit vreo 75-60 de zile, am scris o cerere pentru maxim 75 de zile, iar șeful de saliva stropește, cere să aducă o copie a ordinului de concediu. ca unde sunt sarbatorile?? Ekaterina |
|
|
25.02.11 15:52 Răspuns la mesaj: 64550106 |
| Am scris o cerere de 75 de zile și ceva, ca o lună un părinte pe lună altul + bunici, dar în aplicație „pe durata vacanței părinților”. Scrie o declarație, dă-o înapoi și spune la revedere timp de 75 de zile, lasă-l să se indigneze)) | |
|
25.02.11 18:47 Răspuns la mesaj: 64551656 |
| Am scris, i-am dat managerului, așa că, scuzați-mă, toadstool necesită o copie a ordinelor de vacanță. Pot imprima orice pentru mine, ceea ce de fapt am făcut deja. dar vreau să înțeleg - cererea ei este deloc legitimă? Ekaterina |
|
|
25.02.11 18:56 |
| Fetelor, spuneți-mi vă rog. Anul trecut au scris o cerere pentru toate cele trei luni ale verii, iar cu aproape tot grupul - au spus profesorii - dacă se poate, scrieți la toate, deoarece au mai rămas puțini copii în grădină și toți vor fi uniți într-un singur grup. . Daca sotul meu are concediu in luna mai, vom avea voie sa ne plimbam toate cele 4 luni sau va trebui sa ne „asezam” in gradina o luna vara? | |
|
25.02.11 19:17 Răspuns la mesaj: 64557575 |
| pe baza ce comenzi de concediu are nevoie, sa se intereseze de latura legala si sa o trimita, mai poate capta comanda salariala? afirmație părinte, există o declarație de la tine, scrie din motive familiale, în rest, scuze, personal, nu ești obligat să-i raportezi. Am scris linistit pentru vara, nimeni nu a intrebat nimic, in afara de aplicatie.Nu cichita, va sta pe cap. | |
|
25.02.11 19:19 Răspuns la mesaj: 64550106 |
| Sunt concedii. Să spunem un tată militar - 45 de zile și o mamă - 30 de zile. Total 75 Apropo, avem 75 de zile sub contract, dar pentru al treilea an ne luăm vacanță toată vara, de la 1 iunie până la 1 septembrie. Da, iar în septembrie venim în a doua jumătate a lunii. | |
|
25.02.11 19:19 Răspuns la mesaj: 64557866 |
| 75 de zile, restul - aranjați în grădină pentru a stabili zilele sau mergeți la clinică Fiecare își construiește propria fericire. |
|
|
25.02.11 20:24 Răspuns la mesaj: 64558602 |
| dar nu avem voie sa o luam asa, sa iesim macar o saptamana si apoi din nou Răul... s-a ridicat pe piciorul greșit... s-a așezat pe o mătură greșită... b..t, zbor și eu în direcția greșită!!! |
|
|
25.02.11 20:59 Răspuns la mesaj: 64558621 |
| Mulțumesc | |
|
25.02.11 23:46 Răspuns la mesaj: 64557866 |
| am adus un certificat de la serviciu. Desigur, departamentul de personal a trebuit să explice de mai multe ori - au fost șocați. vara este disponibil la cerere. restul este o vacanță sau o călătorie de afaceri a unuia dintre părinți - un certificat de muncă | |
|
26.02.11 16:34 Răspuns la mesaj: 64557866 |
| de obicei scriem o declarație că nu vom vizita din iunie până în septembrie. Nu par să fie supărați. Vladik (30.11.05) |
|
|
27.02.11 22:43 Răspuns la mesaj: 64547643 |
| contractul nostru prevede ca nu mai mult de 30 de zile la rand in perioada de studiu (de la 1 septembrie pana la 27 mai), in caz contrar pot fi transferati intr-un grup de scurta sedere. si in perioada de vara poate să nu apară deloc. Viata e buna |
|
|
27.02.11 22:48 Răspuns la mesaj: 64558602 |
| sau mama, educatoare, are 56 de zile de vacanta.. si apoi tata mai are 28... Si daca atat mama cat si tata sunt educatori, atunci in general ies peste 100 de zile |
Surse:
ds863.mskzapad.ru, biznes-prost.ru, ds1-ros.edu.yar.ru, eva.ru
O cerere pentru o vacanță la grădiniță nu este o noțiune și nici exotică. O grădiniță este aceeași instituție oficială ca și un loc de muncă pentru un adult. Are propriile reguli și legi pe care trebuie să le respecte atât personalul grădiniței, cât și părinții.
Acest lucru se aplică nu numai rutinei zilnice a copiilor, ci și perioadelor de absență a acestora într-o instituție preșcolară. Trebuie să avertizați asistentele despre boala copilului, să furnizați certificate de boli anterioare, vă anunță când vă duceți copilul în vacanță.
Cerere de concediu pentru grădiniță
Începând să duci bebelușul la grădiniță, închei un acord cu conducerea, care descrie drepturile și obligațiile angajaților grădiniței și ale părinților. De asemenea, indică din ce motive și pentru cât timp poți ridica un copil de la grădiniță fără riscul de a pierde un loc.
Dacă trebuie să-ți ridici copilul pentru o perioadă lungă de timp (mai mult de 3-5 zile), trebuie să depui o cerere de concediu pentru grădiniță. Puteți avea un eșantion sau puteți avea educatorii în grupul dvs.
Vacanță pentru copii la grădiniță
Un copil, ca și un adult, are nevoie de o pauză de la grădiniță. Pentru el, grădinița nu reprezintă doar jucării și divertisment, ci și o mare sarcină asupra sistemului nervos. Profesorii observă că copiii care merg mult timp la grădiniță fără vacanță devin mai capricioși, obosesc repede, învață cunoștințe mai proaste la clasă și intră în conflict cu alți copii. Prin urmare, datoria ta este să te asiguri că copilul ia din timp o pauză de la grădiniță, schimbă situația, vorbește mai mult timp cu părinții, bunicii.
- De obicei, este permis să luați copilul vara, începând cu 1 iunie, timp de 75 de zile - aceasta este perioada de wellness de vară. Termenul limită poate varia ușor, în funcție de deciziile autorităților locale.
- Ai ocazia să nu-ți duci copilul la grădiniță în timpul vacanței. Puteti ridica copilul, atat in vacanta mamei, cat si in vacanta tatalui. Pentru a face acest lucru, trebuie să aduceți în grădină un certificat de la serviciu despre timpul vacanței.
- Un motiv întemeiat este călătoria bebelușului la un sanatoriu pentru tratament, cu sau fără părinți.
- modul acasă. După boli grave, medicii sfătuiesc să rămâi un timp acasă pentru ca corpul copilului să devină mai puternic. Pentru a intra în grădiniță va fi suficientă o adeverință dată de medic, dar este necesar să avertizați conducerea grădiniței despre acest motiv al absenței bebelușului.
- Motivele pentru care nu poți frecventa o grădiniță care nu sunt prevăzute de contract (îngrijirea unei rude bolnave în alt oraș, o călătorie de afaceri pentru părinți, în care sunt nevoiți să ducă copilul la bunica etc.) la circumstanțele familiale.
Puteți lua copilul pentru toată vara sau pentru o lună de vară.
În cererea pentru o vacanță la grădiniță, indicați câte zile pentru un copil puteți să vă dedicați dumneavoastră sau bunicii. Mai mult, dacă apar anumite circumstanțe și copilul trebuie adus urgent la grădiniță, îi poți întrerupe vacanța.
Trebuie să știi asta.
Unele grădinițe se închid timp de două luni vara. Angajații pleacă în vacanță, iar spațiile sunt reparate și dezinfectate. Este clar că în acest moment este imposibil să duceți copilul la grup, așa că aveți grijă de vacanța copilului în avans pentru a nu-l da o perioadă la o altă grădiniță care lucrează vara și pentru a nu răni copilul .
În grădinițele care funcționează toată vara, reparația spațiilor se face pe rând. Grupa este închisă, iar copiii care rămân să frecventeze grădinița pentru vară sunt plasați în alte grupe, adesea necorespunzătoare vârstei lor. În plus, majoritatea profesorilor pleacă în vacanță, grupurile sunt interconectate, ca urmare, în echipă sunt 30 sau mai mulți copii, iar în loc de vacanță de vară, bebelușul tău obosește și mai mult.
Gândește-te din timp la această problemă, lasă copilul să se odihnească cel puțin o lună de vară cu tine acasă sau la mare, cu bunici la sat sau la țară, sau cu frații și surorile mai mari într-o excursie interesantă.
Cum să ieși din vacanță pentru un copil
Tu și copilul v-ați odihnit grozav, vacanța se apropie de sfârșit, în curând va trebui să fie dus din nou la grădiniță. Știți că pentru a relua frecventarea unei grădinițe după o vacanță, aveți nevoie de confirmarea că copilul dumneavoastră este sănătos și nu va aduce niciun virus în grup? Acest lucru se aplică în principal vacanțelor lungi.
Dacă sunteți în vizită pentru câteva zile? Ce să faci în acest caz? Ca sfat, mențineți o relație bună cu îngrijitorii. În acest caz, va fi suficient să aranjați ca copilul dumneavoastră să fie marcat ca prezent. Această încălcare minoră vă va permite să nu căutați ajutor de la un medic. Dar o astfel de ieșire este posibilă doar cu relațiile tale bune cu profesorii.
O vizită la grădiniță trebuie să înceapă în ziua indicată pe adeverință, mai devreme sau mai târziu este posibil să nu fiți acceptat. Certificatul trebuie adus asistentei medicale.
De ce se consideră că femeile însărcinate nu ar trebui să-și tundă părul? Există două abordări ale interzicerii tăierii părului: populară și științifică. Să luăm în considerare ambele.
Semn popular: de ce femeile însărcinate nu ar trebui să-și tundă părul?
Se crede că atunci când tunde părul, o femeie scurtează viața copilului ei. De exemplu, el se poate naște mort sau nu trăiește mult timp după naștere. Oamenii credeau că în păr era recrutată vitalitatea mamei și a copilului. Mai mult, nu era permis să tăiați un copil sub un an: din aceasta, vitalitatea s-a diminuat sau „mintea a fost tăiată”.
Multe ritualuri antice sunt asociate cu părul. De exemplu, la botez, o șuviță de păr este rulată în ceară, la o nuntă, împletiturile sunt împletite pentru mireasă, iar la înmormântarea soțului, văduva își lasă părul jos. Acestea și alte semne despre păr sunt asociate cu viața și moartea. Se mai credea că având păr uman, orice vrăjitor i-ar putea face rău.
Există și alte explicații pentru care o femeie însărcinată nu ar trebui să se tundă. De exemplu, părul unei femei este considerat cea mai bună apărare a ei, ceva ca o eșarfă sau o pelerină. A le pierde înseamnă a pierde protecția. Și chiar mai devreme, în antichitate, se credea că părul putea încălzi parțial o femeie și copilul ei în înghețuri severe.
Fundamentarea științifică a superstiției
De ce unii medici nu le sfătuiesc nici pe femeile însărcinate să-și tundă părul în anumite momente? Sunt și ei superstițioși? Deloc. Se pare că există o explicație perfect logică de ce femeile însărcinate nu trebuie să-și tundă părul. Faptul este că după o tunsoare, părul începe să crească și mai intens, va trebui să fie tuns mai des. Iar pentru creșterea părului, multe substanțe utile părăsesc organismul: vitamine, minerale, proteine de care fătul are nevoie mai mult.
Desigur, dacă consumați aceleași vitamine, proteine și minerale în cantități suficiente, atunci nu vor fi probleme. Iar dacă nu ai destule în corp, și chiar și copilul ia tot ce ai, atunci la sfârșitul sarcinii riști să rămâi fără păr și fără dinți, cu mușchii răniți.
Semne: ce să nu faci când ești însărcinată?
Prevestiri populare nu a venit întâmplător. Timp de secole, oamenii au urmărit femeile însărcinate, nașterea, creșterea copilului, caracterul său etc. Toate acestea durează o perioadă lungă și, prin urmare, vor exista o mulțime de semne asociate cu viitoarea mamă și copilul. Și toate aceste semne preziceau un fel de pericol care avertizează femeia și copilul.
De ce este imposibil ca o femeie însărcinată să se uite la animale groaznice, morți, ciudați? Se credea că copilul se va naște urât. Și cum poate fi explicat acest fapt din punct de vedere medical?
Starea de spirit și starea mamei afectează hormonii care se transmit prin placentă la făt. Copilul experimentează de obicei aceleași emoții ca și mama. Iar el din chiar termen timpuriuîncepe să facă fețe. Prin urmare, diverse șocuri și experiențe pot afecta nu numai caracterul copilului, ci și aspectul.
Femeile însărcinate nu ar trebui să calce peste produsele cultivate în pământ, de exemplu, cartofi, sfeclă etc. Acesta este mai degrabă doar un tribut adus pământului, fructelor sale.
Nu ar trebui să existe noduri pe hainele unei femei: ele nu lasă copilul să intre în lumea exterioară. Nu puteți coase, tricota, țese etc. Toate acestea sunt cumva legate de cordonul ombilical, care poate fi înfășurat în jurul copilului.
Cel mai probabil, faptul este că o femeie în travaliu nu poate sta mult timp într-o singură poziție, ar trebui să meargă mai mult, să se întindă, dar nu să stea, deoarece acest lucru crește sarcina asupra fătului. Și pentru o lungă perioadă de timp, capul coboară în pelvis, așa că șezând o femeie poate dăuna copilului.
Semnul de a nu arăta nou-născutul până la patruzeci de zile străinilor este, de asemenea, destul de înțeles. Nu este vorba doar despre „ochiul rău”. Doar că copilul este încă foarte slab, imunitatea lui nu a fost încă formată, iar străinii pot aduce o infecție în casă. Da, și emoție inutilă, multe experiențe noi pentru un copil pot fi o povară grea.
Nu poți săruta nou-născuții: aceștia pot deveni proști. Explicatia este destul de simpla: nu trebuie sa expuneti copilul la infectii, trebuie sa respectati regulile de igiena pentru a nu infecta bebelusul.
remarci foarte stupide
Și există câteva semne foarte stupide asociate cu femeile însărcinate. Desigur, la prima vedere, aceste semne par foarte amuzante, dar adesea este destul de posibil să găsiți o explicație rezonabilă pentru unele dintre ele. Poate merită să-i ascultați.
- O baie nu trebuie făcută de o femeie însărcinată;
- Nu poți spune nimănui despre sarcină;
- Nu mâncați ouă cu două gălbenușuri;
- Nu poți mânca pe ascuns;
- Numele copilului nenăscut trebuie ținut secret;
- Nu poți să te joci cu pisica și să o atingi;
- Nu poți sta pe verandă;
- O femeie însărcinată nu trebuie să-și atingă fața;
- Nu poți sta cu picioarele încrucișate;
- Nu poți refuza o femeie când cere mâncare;
- Nu poți ridica mâinile deasupra capului;
- Este imposibil să fii interesat de sexul copilului nenăscut înainte de naștere;
- Nu puteți cumpăra lucruri pentru copil înainte de naștere;
- Femeile însărcinate nu trebuie să înjure;
- Nu poți legăna un bebeluș care plânge într-un leagăn sau cărucior, doar în brațe;
- Femeile însărcinate nu trebuie să poarte bijuterii din aur sau argint;
- Nu poți fotografia o femeie însărcinată sau să-i desenezi portretul.
Superstiție sau fapt științific?
Deci să-ți tunzi sau să nu-ți tunzi părul în timpul sarcinii? În cele mai multe cazuri, toate semnele sunt prejudecăți. Dacă o femeie îndeplinește toate condițiile medicilor, ia vitamine, duce un stil de viață sănătos, nu se supără și nu este stresată, atunci totul este posibil pentru ea, dar cu moderație. Excepție este utilizarea produselor dăunătoare, fumatul, alcoolul, efortul fizic intens.
Grădinița în mintea multor adulți este un loc pentru supraexpunere. Părinții care trebuie să muncească din greu și care totuși nu își permit să angajeze o dădacă își trimit copiii aici pentru toată ziua. Cât de des pe terenul de joacă trebuie să auzi declarațiile mândre ale mamelor: „De ce avem nevoie de o grădiniță, pentru că avem dădacă”!
Dar, de fapt, grădinița este prima ieșire a copilului în maturitate, primii lui pași în societate, prima experiență de comunicare cu semenii. Aici copilul învață să respecte anumite reguli, pe care va trebui să le respecte la vârsta adultă. Și, desigur, părinții trebuie să respecte aceste reguli.
Grădiniţă- o instituție a statului, ceea ce înseamnă că face parte dintr-un anumit sistem. Și acest sistem are și propriile reguli. De exemplu, aceste reguli sunt legate de motivul pentru care un copil poate lipsi de la grădiniță. Până la urmă, aici, aproape ca la școală, se ia în calcul absenteismul. Și după o lungă absență, pur și simplu nu vor fi permise pe prag. Desigur, nu te vor expulza, dar te vor face nervos.
Un copil care merge la grădiniță, la fel ca orice adult care frecventează zilnic serviciul, trebuie, în caz de absență, să prezinte un concediu medical sau alt document care să confirme temeinicia motivului absenței. Doar în cazul copiilor, aceste documente sunt furnizate de către părinți. Asa e si cu vacanta. Un copil este înscris într-o instituție preșcolară timp de un an, adică din septembrie până în august. Prin urmare, dacă părinții plănuiesc să-și ducă copilul în sat pentru a-și vizita bunica pentru toată vara sau pentru două săptămâni în străinătate, personalul grădiniței ar trebui să fie avertizat din timp despre planurile lor.
În acest articol, vom arunca o privire mai atentă asupra modului de a scrie cerere de concediu pentru un copil la grădiniță, calendarul și posibilitatea prelungirii concediului pentru copiii de la grădiniță și vă vom spune totul despre cum să reveniți la grădiniță pentru a nu fi probleme.
Cerere de concediu pentru copii
Astăzi, o vizită a unui copil la orice instituție este, în primul rând, un acord cu părinții, care se încheie între părinți (sau reprezentanții legali ai copilului) și conducerea acestei instituții. Acest acord precizează în mod clar toate drepturile și obligațiile părților, adică angajații instituției și, desigur, părinții înșiși. Acest acord prescrie întotdeauna în mod necesar condițiile în care copilul nu poate frecventa, de exemplu, o instituție preșcolară. In contractul cu gradinita se precizeaza intotdeauna la ce ora si pentru cat timp copilul poate fi ridicat de la gradinita fara riscul de a pierde un loc in aceasta gradinita. Este despre despre vacanțele copiilor la grădiniță. Concediul în acest caz este acordat în mod special copilului. Există reguli de ortografie cereri de concediu pentru copii de la grădiniță. Motivul este, de exemplu, concediul unuia dintre părinți. În cerere trebuie să se menționeze, de asemenea, că părinții solicită să păstreze un loc pentru copil la grădiniță în perioada sărbătorilor. De asemenea, este necesar să se indice numele complet și data nașterii bebelușului, grupul acestuia și perioada de absență. O mostră a unei astfel de aplicații poate fi oricând descărcată de pe site-ul nostru sau găsită la profesorii de grădiniță.
Scopul principal urmărit de o astfel de cerere de concediu pentru copil este salvarea unui loc la grădiniță. În absența unui copil în grădiniță fără motive obiective pentru o perioadă lungă de timp (mai mult de 5 zile), în cel mai bun caz, părinții vor fi obligați să furnizeze un certificat de la medicul pediatru despre starea de sănătate a copilului, în cel mai rău caz, copilul poate fi expulzat.
Vacanță pentru un copil la grădiniță- aceeași nevoie ca și pentru o persoană adultă care lucrează. Într-adevăr, pentru o persoană care are doar 3-5 ani, grădinița nu este doar jocuri și comunicare, ci și muncă grea. Activitățile zilnice necesită uneori distragere a atenției. Și comunicarea cu familia și prietenii nu va înlocui cercurile și clasele suplimentare. Vara, copiii ar trebui să fie mai des în natură și să nu stea într-un oraș înfundat, gazat. Chiar dacă părinții nu au posibilitatea să-și ia o vacanță, copilul poate fi trimis la rudele din sat sau poate lua bilet la o tabără de sănătate sau la un sanatoriu pentru copii. Un astfel de voucher poate fi eliberat chiar și într-o clinică pentru copii sau la locul de muncă al părinților. Dar, în orice caz, va fi necesară o cerere de concediu pentru un copil la grădiniță.
Trebuie avut în vedere că nu toate grădinițele funcționează toată vara, unele instituții sunt închise timp de 2 luni pentru prevenire și lucrări de reparații. în cazul în care în grădină sunt copii care plănuiesc să viziteze grădina vara, li se asigură un loc în grădinile învecinate. Este mai bine să aflați mai multe despre acest sistem în avans de la educatori sau de la șeful grădiniței. Și totuși, este mai bine să-i oferi copilului posibilitatea de a lua o pauză de la grădiniță, de a-i aranja o vacanță, deși una mică. Dar tot cu o schimbare de peisaj.
Asa de, cerere de concediu pentru copii scris. Vacanța continuă sau se termină cu succes și este timpul să ne gândim la întoarcerea la grădiniță. Părinții nu trebuie să uite că pentru a vizita grădina este necesar un certificat de la un medic. Ea trebuie să confirme că copilul este sănătos și gata să viziteze grădina. In certificatul medical fara esec indică absența bolilor pe care bebelușul le poate aduce grupului.
Un astfel de certificat poate fi obținut de la terapeutul raional din clinica pentru copii. Dar amintiți-vă că un astfel de certificat nu va fi dat într-o singură zi. Pentru a-l obține, trebuie să treceți la o mică examinare și să treceți câteva teste simple. Setul minim, dar necesar de teste include o analiză pentru enterobiază. Fără el, din păcate, nu vor da adeverință, iar fără el, la rândul său, copilul nu va fi acceptat în grădiniță. Așa că este mai bine să petreceți o zi sau două pentru a susține teste și să obțineți cu calm un certificat, astfel încât să nu vă zgârciți creierii în prima zi de lucru, unde să atașați copilul în timp ce mama și tata sunt la serviciu.
Când vine sezonul vacanțelor de vară, majoritatea părinților nu își pot imagina o vacanță mult așteptată fără copiii lor iubiți. Într-adevăr, ce este o vacanță fără fiu sau fiică? Da, și va fi util pentru copii să schimbe situația, să-și îmbunătățească sănătatea și să ia o pauză de la grădiniță.
Respectăm regulile
Dar pentru a vă asigura o întoarcere liniștită și fără probleme la aceeași grădiniță la sfârșitul vacanței de vară, ar trebui să vă ocupați de câteva puncte în avans. Și anume, este corect să documentezi absența unui copil. De ce părinții scriu o cerere la o grădiniță pentru o vacanță, un eșantion din care este potrivit și pentru alte cazuri de absență lungă - la urma urmei, circumstanțele pot fi diferite.
Părinții sunt obligați să informeze administrația instituției pentru copii despre motivele și momentul absenței copilului pentru păstrarea locului copilului. Acest lucru trebuie făcut în avans, nu în ultimul moment.
Acordul pe care părinții au încheiat-o cu o instituție preșcolară, dând copilul acolo, conține o clauză care reglementează o astfel de absență temporară. Adică pentru cât timp îți este rezervat un loc dacă din anumite motive nu îți duci copilul la grădiniță.
Perioada tipică în acest caz este de 75 de zile, dar în fiecare grădină această cifră poate fi diferită - ar trebui clarificată.
Care este cel mai important
Personalul grădiniței trebuie să știe pentru cât timp copilul nu mănâncă și trebuie să fii calm și încrezător că nu sunt așteptate „surprize” și întrebări nemulțumite la întoarcere.
Așadar, mergem la cap și scriem o cerere la grădiniță pentru vacanță, o mostră din care o găsiți la sfârșitul articolului. Nu este nimic complicat în acest sens, este suficient să vă amintiți informațiile de bază care vor fi indicate în el. În primul rând, acesta este numele de familie, numele și patronimul șefului grădiniței dvs., numele instituției în sine, precum și numărul acesteia. Va trebui să enumerați toate aceste informații în antetul aplicației.
De asemenea, ar trebui să cunoașteți numele grupului din care face parte copilul dumneavoastră (pregătitor, creșă sau altfel). Cel mai Informații importante, care trebuie specificat în acest document- perioada pentru care intenționați să ridicați copilul de la grădiniță.
Cum se scrie o cerere la o grădiniță pentru o vacanță: o mostră
Ca în orice cerere, numele și numărul instituției pentru care se solicită (în cazul nostru, o grădiniță), numele complet și numele complet sunt indicate în colțul din dreapta sus. manager (adică manager), mai jos - de la care este exact enunțul (nu uitați de cazul genitiv!).
Cele mai multe grădinițe vă vor furniza probabil un Formular de cerere de concediu pentru grădiniță. Acest formular standard simplifică foarte mult procesul de redactare a unui document.
Cererea de concediu pentru copil la grădiniță se semnează de către unul dintre părinți indicând data curentă.
La ce să te aștepți când te întorci
Cel mai probabil, la întoarcerea din vacanță, tu și bebelușul tău veți merge direct la pediatru - acestea sunt cerințele în multe grădinițe. Scopul examinării de către un medic este de a se asigura că copilul este sănătos după vacanța de vară și poate reveni în grupul de colegi.
La finalizarea procedurii, veți primi un certificat de la medic despre starea copilului și îl veți transfera la unitatea de îngrijire a copilului.
Și acum aducem aplicația promisă la grădiniță pentru vacanță - o mostră.
Acum știi exact ce trebuie făcut pentru a respecta toate formalitățile. În mod corespunzător și la timp Documente necesare, economisiți timp și efort, preveniți confuziile și întrebările inevitabile, mențineți relații loiale cu administrația instituției pentru copii. Imaginea părinților punctuali și responsabili nu vă va răni - la urma urmei, orice lucru mic poate afecta atitudinea personalului față de copil.
În plus, odată cu deficitul actual de locuri în grădinițe, un astfel de pas este pur și simplu necesar - la urma urmei, dacă nu te ocupi să rezervi un loc pe care l-ai obținut cu atâta dificultate, riști să-l pierzi în orice moment. Ceea ce, vezi tu, este absolut inutil.
Drept urmare, executarea la timp a aplicației vă va economisi nu numai timp, ci și nervi.
De asemenea, veți fi interesat de:
Rubla rusă a găsit în sfârșit un simbol grafic oficial - acum un național...
Pentru a calcula penalitatea online, trebuie să faceți câțiva pași simpli: Selectați...
Un ordin de plată este un ordin al plătitorului către bancă de a transfera bani din cont...
După prăbușirea URSS, statele care și-au câștigat independența și-au început independența...
Src="https://present5.com/presentacii-2/20171211%5C29346-zarubezhnaya-asia.ppt%5C29346-zaru...
