Z różnych powodów może być konieczne dowiedzenie się, jak zamknąć kartę Uralsib Bank. Przeprowadzenie tej procedury w naszych czasach jest dość proste. Każdy z menedżerów może opowiedzieć Ci o różnych sposobach. Specjaliści odpowiedzą na pytanie, jak zamknąć kartę kredytową i zrobią wszystko, aby zrobić to szybko.

W jakich przypadkach i kiedy może zaistnieć konieczność zamknięcia karty?

Powinieneś dowiedzieć się, jak odmówić karty kredytowej Uralsib Bank w następujących sytuacjach:

• Karta kredytowa utraciła już ważność.
• Relokacja klienta banku do innego kraju.
• Nie ma już potrzeby używania karty.
• Karta została zgubiona lub skradziona.

Co musisz wiedzieć przed zamknięciem karty

Przede wszystkim, aby dowiedzieć się, jak odmówić wydania karty, należy zamknąć wszystkie kwestie finansowe z nią związane. Jeśli mówimy o karcie kredytowej, to na pewno będziesz musiał spłacić dług. W sytuacji posiadania karty debetowej wystarczy wypłacić wszystkie środki z konta w bankomacie lub kasie. Jeśli nie zostanie to zrobione, w momencie odmowy menedżer może przekazać saldo konta w gotówce.

Jak zamknąć kartę debetową Uralsib

Kartę wynagrodzeń URALSIB Banku wystawia pracodawca na imię każdego pracownika. Bank oferuje możliwość wydawania kilku rodzajów kart wynagrodzeń.

Rodzaje kart wynagrodzeń URALSIB

Karty wynagrodzeń to sprytne rozwiązanie dla każdego menedżera. Proces naliczania wynagrodzeń jest zautomatyzowany, a koszty związane z koniecznością płatności gotówką są zmniejszone. Każdy pracownik otrzyma wynagrodzenie na czas, niezależnie od lokalizacji.

Należy pamiętać, że w ramach projektu wynagrodzeń wydawane są karty następujących systemów i kategorii płatności:

Wiza: Classic Light, Classic, Gold;

MasterCard: Elektroniczna, Standardowa, Złota.

Pracownicy otrzymują od Banku URALSIB karty w formacie międzynarodowym, które umożliwiają dokonywanie transakcji bezgotówkowych, płacenie za towary i usługi, a także otrzymywanie gotówki, nawet za granicą.

W ramach swojego projektu płacowego wydawaj kartę debetową kategorii Gold - Twoim pracownikom zagwarantowane są dodatkowe premie i najwyższy poziom obsługi

Regulamin korzystania z karty wynagrodzeń

Możliwości i warunki kart wynagrodzeń URALSIB Bank zależą od wybranego rodzaju. Karty najprostszego poziomu i klasyczne praktycznie nie różnią się od siebie warunkami. Karty kategorii złotej posiadają dodatkowe przywileje:

• Bezpłatna usługa SMS;
• Pomoc w przypadku utraty karty wynagrodzeń poza granicami kraju: awaryjne wydanie gotówki lub nowej karty plastikowej. Usługa jest płatna;
• Uzyskanie polisy ubezpieczeniowej do kwoty 71 tys. euro;
• Zniżki i oferty specjalne od firm Visa i MasterCard w różnych krajach.

Rodzaje kart wynagrodzeń URALSIB Bank i koszt rocznej obsługi różnią się:

• Światło i elektron: 299 rubli;
• Klasyczny: 599 rubli;
• Złoto: 2999 rubli za cały zakres usług.

Wydatki te zazwyczaj ponosi pracodawca, dzięki czemu karta jest bezpłatna dla klienta końcowego. Po upływie terminu ważności karta wynagrodzeń jest automatycznie wydawana ponownie na nazwisko pracownika.

Odbiór i aktywacja karty

Po otrzymaniu karty, którą zwykle wydaje upoważniony pracownik firmy, należy ją aktywować. Można tego dokonać w dowolnym bankomacie, wkładając kartę i wprowadzając PIN.

Jeśli istnieje możliwość, że nieznajomy może zobaczyć Twój kod PIN w pracy, należy go natychmiast zmienić w bankomacie, co będzie kosztować 30 rubli.

Ponieważ umowa rzadko dociera do właściciela karty, warto dodatkowo udać się do oddziału URALSIBA i zapoznać się ze wszystkimi warunkami wystawionej karty wynagrodzeń.

Zalecane jest podłączenie usługi dostarczania powiadomień o transakcjach kartowych poprzez SMS i bankowość internetową. Za usługę SMS trzeba płacić 59 rubli miesięcznie, a dostęp do banku internetowego jest bezpłatny.

Wniosek

Klient po otrzymaniu karty wynagrodzeń może wykonywać podstawowe czynności zdalnie i korzystać z niej za granicą. Jeżeli umowa z pracodawcą określa odpowiedni warunek, karta wynagrodzeń URALSIB Banku nie wymaga opłaty za usługę. Dodatkową zaletą jest to, że posiadaczowi karty wynagrodzeń oferowane są preferencyjne warunki przy ubieganiu się o pożyczkę.