Remiantis naujausiais Nacionalinės finansinių tyrimų agentūros (NAFI) tyrimo rezultatais, dauguma Rusijos vartotojų nenori praleisti per daug laiko rinkdamiesi banką ir kredito produktas. Jų nedomina konkuruojantys bankų pasiūlymai, o pati paskola dažnai išduodama tiesiogiai mažmeninės prekybos vietose, kur šeima ateina pirkti televizoriaus ar šaldytuvo, arba nekilnojamojo turto bendrovėse, kur perka nekilnojamąjį turtą. Visos Rusijos visuomenės nuomonės tyrimo centro duomenimis, daugiau nei pusė rusų bent kartą gyvenime yra ėmę paskolas, o ypač dažnai tai daro 35–44 metų žmonės.

Esant tokiai populiariai meilei paskoloms, ne kiekvienas būsimas skolininkas mano, kad jo mokumas yra nestabilus ir tiesiogiai priklauso nuo darbo prieinamumo, sveikatos ir daugelio kitų veiksnių. Negrąžinus paskolos gresia rimtos bankų sankcijos, įskaitant sugadintą kredito istoriją, fiksuotos sumos baudos, nemalonus bendravimas su inkaso agentūrų atstovais ir alinantis teismai.

Bet ir tokių priemonių bankams nepakanka – 2014 metų liepos 1 dieną įsigaliojo kredito istorijų įstatymo pakeitimai, pagal kuriuos darbdaviai turi kiekviena teisė patikrinti pretendentų kredito istoriją ir pagal gautą informaciją priimti sprendimą dėl priėmimo į darbą. Jei paėmėte paskolas, esate giliai įsiskolinęs, o tuo pačiu slepiate nuo mokėjimų, vadinasi, negalėsite būti padoriu darbuotoju. Taigi, kodėl jūs esate įmonė?

Visa širdimi palaikau naujas įstatymas apie atskleidimą kredito informacija. Ir neleiskite jiems kaltinti manęs šališkumu. Per savo beveik penkiolikos metų darbo stažą ne kartą įsitikinau, kad prasčiausiai sekasi tiems, kurie visada niekam neužtenka pinigų, tačiau tuo pačiu nuolat kolegoms pasakoja apie kreditu įsigytą buitinę techniką. Dar suprantu, kaip už kreditą nusipirkti butą ar automobilį, bet žmonės sugeba pasiskolinti iš banko net ir plaukų džiovintuvams nusipirkti. Tokie darbuotojai yra vangūs, neatsakingi, ilgiausią pertrauką daro arbatos ir rūkymo metu. Taigi tokių žmonių geriau nesamdyti. Olga Timakina, Personalo skyriaus vadovė

Kredito istorija – kaip kraujo grupė

Ne visi Rusijos skolininkai žino, kad jų kredito istorijoje yra informacija apie visas jau sumokėtas ir esamas paskolas. Neįmanoma pakeisti savo kredito istorijos be svarbios priežasties, ją galima tik papildyti. Europoje ir Amerikoje apie tokią situaciją žino beveik visi, taip pat ir dėl to, kad ten nuo seno taikoma praktika, kai darbdavys tikrina kredito istoriją. Nieko ten nestebina, kad maža mokėjimo drausmė dėl mokėjimo kaip banko paskolos, ir komunalinių paslaugų mokesčiai, yra rimta priežastis atsisakyti priimti į darbą.

Vis dar sunku tai įsivaizduoti Rusijos įmonė jie atsisakys samdyti vertingą specialistą dėl pradelstų sąskaitų už elektrą ir vandentiekį, bet, kaip sakoma, „dar ne vakaras“, ir ateityje tikrai prie to prieisime.

Klaidos kredito istorijose

Kaip žinia, idėją, net ir genialią, daug lengviau sugalvoti nei įgyvendinti. Kad ir kaip bankai ir kredito istorijos biurai stengtųsi kruopščiai saugoti visą informaciją apie žmogų, vis tiek dažnai randama klaidų dokumentuose.

Pavyzdžiui, asmuo reguliariai moka paskolą, bet kredito ataskaita nurodyta, kad jis yra nuolatinis įsipareigojimų nevykdytojas. Be to, karts nuo karto kredito istorijos specialistai suklysta įvesdami informaciją apie negrąžintas paskolas, kurių žmogus iš viso nėra ėmęs. Darbdaviui pateikiama melaginga informacija, kurią ne visada lengva paneigti.

Atsižvelgiant į tai, kad ne visi darbdaviai informuoja pareiškėjus apie atsisakymo priežastį, labai greitai rusai gali susidurti su situacija, kai specialistai bus masiškai neįsidarbinti dėl nesumokėtos paskolos, kurios iš tikrųjų nėra.

Manau, kad artimiausiu metu įsigaliojęs įstatymas dėl kredito istorijos suteikimo darbdaviui gali paskatinti įvairių sukčiavimo formų antplūdį, o labiausiai jie palies pažeidžiamiausius gyventojų sluoksnius, kurie ima paskolas buitinėms smulkmenoms. Šiais laikais negalima neatsižvelgti ir į tai, kad panaikinus banko licenciją, gali būti sugadintos paskolą iš jo paėmusių piliečių kredito istorijos. Be to, naujasis įstatymas leidžia atskleisti asmens duomenis, tačiau tai pažeidžia žmogaus teises ir turėtų būti nepriimtina. Michailas Listratovas, vienos iš didelės investicinės bendrovės padalinių vadovas

Užburtas ratas ir kaip į jį nepakliūti

Logiška manyti, kad jūsų kredito istorija gali būti sugadinta dėl įvairių priežasčių. Tačiau vienas iš labiausiai paplitusių yra tai, kad žmogus atsiduria skolose dėl atleidimo ir darbo praradimo, o tai atėmė iš jo galimybę laiku sumokėti. Esant tokiai situacijai, gauti naują darbą nėra lengva, nes naujasis darbdavys gaus informaciją apie nesumokėtas pretendento skolas, kurios tikisi greičiau grąžinti paskolas. Paaiškėja užburtas ratas, iš kurio ne taip paprasta išlipti.

Kad neapribotumėte savo darbo paieškų spektro ir nerizikuotų būti atmestam dėl pradelstos paskolos, turėtumėte pabandyti tartis su banko atstovais dėl naujo mokėjimo grafiko sudarymo, kuris jums priklauso. Gali tekti pateikti įtikinamų paaiškinimų, kad anksčiau negalėjote atlikti mokėjimų dėl nuo jūsų nepriklausančių aplinkybių (sveikatos problemų, darbo praradimo, vėluojančių atlyginimų).

Taip pat nustatykite sau taisyklę – jei dažnai naudojatės paskolomis, nepamirškite reguliariai tikrinti savo kredito istorijos. Jei nustatomos klaidos, bankas privalo tai padaryti kuo greičiau ištaisyti savo kredito istorijos netikslumus ir apie tai informuoti kredito biurą. Jei bankas dėl kokių nors priežasčių atsisako tai padaryti ir esate tikras, kad esate teisus, kreipkitės į teismą.

Prašymui pokalbio metu pateikti kredito istoriją neteikčiau didelės reikšmės. Akivaizdu, kad paskolų nebuvimas ar mokamų paskolų buvimas gali rodyti tokias kandidato savybes kaip įsipareigojimas ir atsakingumas, tačiau nė vienas iš vadovų samdydamas darbuotojus vien tuo nesivadovauja. Be to, tik didelėms įmonėms reikalinga kredito istorija, kitos nori neapsunkinti savo gyvenimo. Patikėkite, samdant jūsų profesinės ir dalykinės savybės yra daug svarbesnės nei informacija, kuriais metais sumokėjote paskolą pirmajam automobiliui. Kristina Beskrylova, komercijos direktorė

Kad pavyktų kurti karjerą, reikia nuolatos tobulinti savo lygį finansinis raštingumas ir ugdyti teisingą požiūrį į įsipareigojimus bankams. Bent jau taip teigia finansinės sveikatos ekspertai. Galbūt verta jų pasiklausyti.

Iš straipsnio sužinosite:

Bankai kovoja su skolininkais skirtingi tipai paskolos Šioje akistatoje pergalė dabar tenka vienai, o kitai pusei. Būna, kad ko nors pasiekia ir skolininkai. Pavyzdys yra „Rospotrebnadzor“ įsakymas, kad (teisminiuose) procesuose dėl skolų perleidimo trečiųjų šalių organizacijoms (išieškotojams) teisėtumo reikia būti skolininkų pusėje.

Tačiau verta paminėti, kad ši pergalė buvo laikinas reiškinys. Priimtas įstatymas, pagal kurį skolų perdavimas išieškotojams yra teisėtas. Todėl akistatoje su skolininkais, kaip taisyklė, laimi finansų įstaiga.

Kas gali apsunkinti skolininkų gyvenimą

Šiuo metu bankai turi vieną gana rimtą privalumą, kuris gali gerokai apsunkinti skolininko-skolininko gyvenimą. Šią vasarą, o tiksliau nuo 2014 metų liepos mėnesio, įsigalios teisės aktų pakeitimai, kurie leis darbdaviams pažvelgti į besikreipiančių asmenų paskolų istoriją. Kitaip tariant, tiems, kurie turi problemų su bankais, bus sunkiau susirasti darbą. Daugelis mano, kad tokia priemonė negali būti vadinama pagrįsta, nes tai neturės įtakos skolų grąžinimui. Tačiau kai kuriems žmonėms tai apsunkins gyvenimą.

Pradelstų skolų dydis nesumažės. Priešingai, padėtis gali pablogėti. Gyvenimas įvairus, visko gali nutikti. Jei žmogus atleidžiamas iš darbo, jis praranda finansinį stabilumą ir prisiima skolas. Tai nereiškia, kad jis dėl kažkokių vidinių įsitikinimų sąmoningai neduoda pinigų savo kreditoriams. Atsakingi žmonės iš visos širdies nori pakeisti šią padėtį ir nori susirasti naują darbą. O dėl bankų darbo viskas bus sudėtingiau. Sugadinta pareiškėjo kredito istorija gali jam trukdyti. Jei asmuo nebuvo banko skolininkas, jis turės netiesioginį pranašumą, tačiau tai gali turėti lemiamos reikšmės įsidarbinant.

Ką reiškia nauji pakeitimai?

Gali pasitaikyti atvejų, kai darbdaviai nenori samdyti aukštos kvalifikacijos specialisto, turinčio visas reikiamas savybes vien dėl to, kad šis pretendentas laiku negrąžino paskolos iš tam tikro banko. Ar tai kelia klausimą? Kaip grąžinti skolą, jei žmogus neranda darbo? Kaip užburtas ratas. Žmonės atsidurs kebliose situacijose, tačiau daugeliui iš tokios skolų duobės išeiti nebus. Kaip sumokėti paskolas, jei jos nesuteikia galimybės išeiti. Kur gauti naujų pajamų, jei nerandi darbo?

Belieka tikėtis, kad ne visi darbdaviai palaikys tokias pareigas. Tikriausiai nedidelės įmonės, kuriose darbuotojai nėra viešieji asmenys, paskolų istorijas tikrins tik iš smalsumo. Jei neprireiks puikios reputacijos, niekam nebus atsisakyta įsidarbinti dėl skolų bankams. Tačiau verta paminėti, kad ir čia galimos įvairios situacijos. Kada mes kalbame apie apie kai kuriuos senus įsiskolinimus, kurie jau seniai padengti – tai vienas dalykas. O jei žmogus skolingas didelę pinigų sumą ir jos negrąžino, tai bus priežastis susimąstyti. Tai ypač kelia nerimą, kai kalbame apie netolimą praeitį. Tai gali nepatikti bet kuriam darbdaviui.

Ką daryti, jei žmogaus darbas susijęs su pinigais? Tada žmogui nešviečia, net jei skola buvo sena, o paskolos gavėjas jau viską atsiskaitė su kreditoriumi. Per pokalbį žmogus gali būti paklaustas, iš kur atsirado ši skola, kodėl jis jos negrąžino arba pavėluotai sumokėjo.

Todėl jau nuo antro šių metų vasaros mėnesio besiruošiant pokalbiui pretendentai turi suprasti, kaip atsakyti į tradicinius įsidarbinimo klausimus, o taip pat būti pasiruošusiems paklausti, kodėl bankui nebuvo suteikta paskola tam tikrai sumai. Paskolų istorijoje galima pamatyti ne tik didelių, bet ir mažesnių paskolų. Todėl turite būti pasirengę atsakyti į visus klausimus apie bet kokias kada nors paimtas paskolas.

Ar įmanoma pagerinti situaciją?

Nuo liepos mėnesio paskolų istorijoje bus rodomi duomenys apie skolas MFO (mikrofinansų organizacijoms). Tai yra gerai ir blogai tuo pačiu metu. Viena vertus, tai galimybė pagerinti savo kredito istoriją. MFO skolina pinigus visiems, netikrindami kredito istorijos, ir tai yra galimybė pagerinti savo reputaciją šiuo atžvilgiu. Galite pasiimti paskolą iš tokios organizacijos, laiku ją grąžinti, pagerindami savo paskolų istoriją. Po to net bankai gali pradėti išduoti paskolas, o darbdaviai tokį darbuotoją samdys.

Tačiau, kita vertus, per daug skolų gali būti bloga žmogaus savybė. Paskolos iš mikrofinansų organizacijų turėtų būti naudojamos kaip paskutinė priemonė, kai skubiai reikia pinigų ir nėra iš kur jų gauti. Jeigu žmogui tenka dažnai iš jų skolintis, vadinasi, žmogui nuolat nesiseka arba jis nemoka tvarkyti savo biudžeto, jo planuoti ir valdyti savo išlaidas. Tai nėra pačios teigiamiausios savybės. Pasirodo, birželio mėnesio permainos žmones tik dar labiau įves į skolas. Žmonės su blogos istorijos Bus nelengva, kol nebus įteisintas asmenų bankrotas. Ir tai įvyks negreit. Belieka tikėtis darbdavių sveiko proto, kurie turi suprasti, kad yra įvairių aplinkybių, kodėl žmonės negalėjo laiku grąžinti skolų, daugelis jų yra gana suprantamos.

Štai keletas priežasčių, galinčių sugadinti istoriją, tačiau jos nebūdingos žmonėms blogai:

• Sumažinimas.
• Darbo praradimas. Pavyzdžiui, dėl menkų pajamų žmogus nusprendė pakeisti profesiją, kad uždirbtų daugiau ir susimokėtų skolas.
• Banko klaidos.
• Vėluoja atlyginimai.
• Liga, dėl kurios dalį pajamų tam tikrą laikotarpį reikėjo skirti vaistams ir gydymui.

Vakarams kredito istorijos tikrinimas yra įprasta praktika. Bet mentalitetas ten kitoks nei pas mus, šiose šalyse kitoks požiūris į įsipareigojimus, aukštesnis žmonių finansinio raštingumo lygis.

Išvada: Nuo 2014 m. liepos mėn. darbdaviai galės pasitikrinti pretendentų kredito istorijas. Daugelis mano, kad tai tik dar labiau privers skolininkus į skolas.

Nefinansinės įmonės vis dažniau jungiasi prie kredito istorijos biurų. Jiems kredito istorija – dar viena galimybė nuodugniai pasitikrinti pretendentą kreipiantis dėl darbo. Kaip pastebi specialistai, jau yra pirmųjų atsisakymų pretenduoti į darbą dėl blogos kredito istorijos.

Šiandien piliečio kredito istorija yra tik lobis Naudinga informacija, nes jame jau yra ne tik informacija apie skolas už paskolas, bet ir duomenys apie skolas viešąsias paslaugas, ryšio paslaugos, alimentų prievolės. Jei piliečiui buvo iškelta bankroto procedūra, tai atsispindi ir jo kredito istorijoje.

Žinoma, tuo domisi nemažai darbdavių svarbi priemonė pretendentų atranka kreipiantis dėl darbo. Jie turi teisę prašyti piliečių kredito istorijų nuo 2014 m.

Kaip pastebi įdarbinimo agentūrų darbuotojai, kreipiantis dėl darbo, kredito istorijas dažnai tikrina didelės įmonės, vertinančios savo reputaciją. Ne paslaptis, kad kiekvieną skolininką beveik nenumaldomai seka išieškotojai, kurie leidžia sau prisiskambinti skolininkui į darbą, atvyksta į darbo vietą, atitraukiant tiek skolininko, tiek jo kolegų dėmesį nuo darbų. Todėl geros reputacijos įmonės nori nesivelti į skolininkus.

Į kokias pareigas pretenduojant yra tikrinama kredito istorija?
Paprastai pareiškėjo patikrinimas grindžiamas tokiu principu. Pirmiausia įmonės saugos tarnyba informacijos apie skolinius įsipareigojimus prašo paties pareiškėjo. Tada gauta informacija palyginama su informacija iš jūsų kredito istorijos. Iš principo, pavyzdžiui, už kai kurias smulkias skolas kreditine kortele, jie gali užmerkti akis, tačiau bus atsargūs, jei skolininkas skolingas dideles pinigų sumas ir jų nesumokės, kreipsis į teismą. Taip pat būtų trūkumas, jei pareiškėjas nuo saugos tarnybos nuslėptų svarbią informaciją iš savo skolų istorijos. Tokio piliečio gali būti atsisakyta, nors oficialiai jam bus nurodyta visai kita priežastis.

Visi piliečiai, einantys dirbti į banką, turėtų būti atsargūs dėl kredito istorijos patikrinimų. Šiandien beveik visi bankai atkreipia dėmesį į savo darbuotojų kredito istorijas.

Taip pat vis dažniau bus tikrinami su finansais ir turtu susiję darbuotojai. Tai gali būti finansų direktorius, buhalteris, kasininkas, namų tvarkymo vadovas, sandėlio darbuotojas ir kt.

Nepriklausomai nuo veiklos srities, renkantis kandidatus į aukštas pareigas ypatingas dėmesys bus skiriamas kredito istorijai. Aukščiausio lygio vadovas neturėtų turėti dėmių savo įraše.

Kol kas kredito istorijų jie neprašo iš techninių profesijų piliečių, kūrybinių profesijų darbuotojų, aptarnaujančio personalo, dirbančio personalo. Valstybės tarnyba taip pat nekreipia dėmesio į piliečių kredito istorijas, nors bylą į teismą pateikę skolininkai gali turėti problemų dėl įsidarbinimo.

Įdomu tai, kad kai kurie kredito istorijos faktai bus naudingi pareiškėjams. Pavyzdžiui, sėkmingi mokėjimai nedelsiant rodo aukštą pareiškėjo drausmę, kuri turėtų atsispindėti jo darbo rezultatuose. Be to, darbdaviai teigiamai žiūri į prieinamumą hipotekos paskola. Tai rodo, kad pareiškėjas yra suinteresuotas ilgalaikiu bendradarbiavimu, jis tikrai nekeis darbo kas 3 mėnesius.

Pasidalinkite įdomiu straipsniu ir pradžiuginkite draugus, tapkite šiek tiek turtingesni

Atlikome nedidelį tyrimą, kad išsiaiškintume, ar sugadinta kredito istorija tikrai gali neigiamai paveikti užimtumą.

Peržiūrėję pakankamai daug pretendentų atsiliepimų darbo atrankos portaluose, padarėme išvadą, kad pastaraisiais metais vis daugiau įmonių vadovų atkreipkite dėmesį į informaciją iš kandidatų kredito istorijos, nes tai svarbus papildomas informacijos apie asmenį šaltinis. Bet kokia kredito istorija apima ne tik informaciją apie kreditus ir paskolas, bet ir informaciją apie teisinės nuobaudos , skolos yra būsto ir komunalinių paslaugų, alimentų įsipareigojimai, nemokėjimas už ryšius ir, žinoma, pirmiausia informacija apie bankroto procedūrą, jei pilietis kada nors yra patyręs ką nors panašaus.

Nuo 2014 m., kai darbdaviai gavo teisę prašyti informacijos apie piliečius iš kredito biuras(bet dar ne tik su jų sutikimu), žiniasklaidoje ir internetiniuose tinklaraščiuose reguliariai skelbiami pranešimai apie bylas atsisakymas priimti į darbą, kurios priežastis – nepalanki informacija iš kredito istorijos. Tai ypač aktualu didelėms ir aukščiausioms įmonėms, kurios vertina savo reputaciją ir labai rimtai žiūri į personalo atranką. Nesąžiningi paskolos gavėjai gali sugadinti gyvenimą ne tik sau ir savo artimiesiems, bet dažnai ir savo kaimynams, kolegoms, darbdaviams, nes kartais juos persekioja kreditoriai ir išieškotojai, kurie skolai grąžinti naudoja toli gražu ne taikias priemones. Todėl nenuostabu, kad geros reputacijos, žinomos įmonės nenori susidurti su skolininkais.

Kokie darbdavio rūpesčiai?

Vėluojančių paskolų buvimas gali neigiamai paveikti darbo procesą ir atitraukti darbuotojo dėmesį. Užuot skyręs darbo laiko tiesioginėms pareigoms įmonėje, darbuotojas ves nesibaigiančias derybas su kreditoriais ir išieškotojais, skirs laiko asmeninių problemų sprendimui. Ir dėl to jis negalės įvykdyti jam priskirtų įsipareigojimų, nebaigs darbo arba praleis terminus – to labiausiai baiminasi darbdaviai.

Jau nustatyta nemažai profesijų ir pareigų, kurių personalo pareigūnai tikrina duomenis iš kredito istorijų. Visų pirma, tai darbuotojų finansines bendroves , bankai, taip pat darbuotojai, dirbantys su nekilnojamuoju turtu, turtu ir materialinėmis gėrybėmis.

Kaip patikrinti pareiškėją

Išsiuntėme Jūsų CV dėl laisvos darbo vietos finansų analitikas viename iš Maskvos bankų mūsų darbuotojas buvo pakviestas į asmeninį pokalbį, po kurio jam buvo pranešta, kad banko saugos tarnyba atliks papildomą dokumentų patikrinimą, įskaitant duomenų gavimą iš kredito biuro. Atkreipkite dėmesį, kad pats pareiškėjas š nedalyvauja procese ir neprivalo pateikti kredito istorijos, reikalingas tik jo sutikimas.

Mūsų atveju pirmiausia įmonės saugos tarnyba prašomus duomenis apie skolinius įsipareigojimus iš paties pareiškėjo, ir tada palyginti informacija gauta iš kredito istorijos informacija.

Anot banko atrankos vadovės, paaiškėjus, kad pretendentas iš savo kredito istorijos nuslėpė svarbią informaciją, ypač jei tai susiję su didelėmis skolomis, ieškiniais ir panašiai, vargu ar pavyks gauti trokštamas pareigas. Nors jie jam to tiesiogiai nepaskelbs, jie taip pat jo nesamdys. Kartais neigiama kredito istorija gali labai pakenkti piliečio reputacijai, sumažinti jo galimybes užimti pelningą poziciją.

Tiesa, saugos tarnybai galbūt pavyks užmerkti akis į kai kurias smulkias skolas.

Kas tikrinamas?

Vis dažniau tikrinami pretendentai į finansų direktoriaus, buhalterio, kasos inkasatoriaus, kasininko, vadybininko, sandėlio darbuotojo ir kai kurių kitų pareigas.

Beveik visuose bankuoseŠiandien žmonės atkreipia dėmesį į kredito istorijas kandidatų į visas pareigas. Pardavimų skyrių ir pirkimų skyrių darbuotojų kredito biuro duomenys taip pat gali tapti personalo skyriaus atidžiamo tyrimo objektu.

Be to, nepriklausomai nuo įmonės veiklos srities, renkantis kandidatą į vadovaujamas pareigas ypatingas dėmesys skiriamas kredito istorijai. Aukščiausio lygio vadovas negali turėti tokių neigiamų aspektų savo biografijoje.

Kol kas nežinome atvejų, kad, kreipiantis dėl darbo, būtų prašoma kredito istorijų iš IT srities kandidatų (technikos specialistų, programuotojų, tinklų administratorių) ir iš pretendentų į kūrybines profesijas (dizaineriai, dekoratoriai, menininkai) , iš aptarnaujančio personalo ir bendrųjų darbuotojų. Įdomu ką kreipiantis į valstybės tarnybą Taip pat nekreipti dėmesio į kredito istorijas piliečių, nors bylą į teismą iškėlusiems skolininkams gali kilti tam tikrų sunkumų įsidarbinant.

Pasak vienos iš pirmaujančių Rusijos bankų grupių personalo vadovo, tuo pačiu yra ir atskirų faktų sėkminga kredito istorija, kurie tikrai groja naudai pareiškėjas. Pavyzdžiui, laiku sumokėtos paskolos, laiku apmokėtos būsto ir komunalinių paslaugų sąskaitos bei alimentai rodo aukštą kandidato į šias pareigas drausmę, kuri turėtų atsispindėti jo darbo rezultatuose. Darbdaviai taip pat teigiamai žiūri į prieinamumą atvira hipoteka, nes tai rodo, kad pareiškėjas yra suinteresuotas ilgalaikiu bendradarbiavimu, laikysis savo vietos ir mažai tikėtina, kad dažnai keis darbą.

Todėl kiekvienas, siekiantis karjeros augimo ar norintis rasti gerai apmokamas pareigas, turi rimtai pagalvoti apie savo kredito istorijos pagerinimą ir pradelstų mokėjimų bei skolų apmokėjimą.

• Ką daryti, jei negaunate darbo dėl paskolų?
• Kas turi prieigą prie kredito istorijos
• Patikrinti kredito istorijas kitose šalyse
• Kokią informaciją gali gauti darbdavys?
• Neaišku, kaip darbuotojo nemokumas gali paveikti darbdavį?
• Ar teisėta atsisakyti darbo dėl blogos kredito istorijos?
• Ar įmanoma rasti ką nors gero, jei nesate įdarbintas dėl blogos kredito istorijos?

Ką daryti, jei negaunate darbo dėl paskolų?

Noriu įsidarbinti, bet manęs nepriims, motyvuodami bloga kredito istorija. Ar tai legalu?

Kas turi prieigą prie kredito istorijos

Kova su skolininkais auga ir tampa vis sunkesnė. Rusijos valdžia deda visas pastangas, kad sumažintų skolininkų skaičių.

Įsigaliojo „Dėl kredito istorijų“ įstatymo pakeitimai, leidžiantys darbdaviams pasitikrinti pretendentų kredito istorijas.

Pagal pakeitimus informacija kredito istorijos biurui teikiama ne tik bankų organizacijos, bet ir mikrofinansų. Anksčiau su kredito istorija galėjo susipažinti tik bankai, dabar darbdaviai galės gauti piliečių mokumo pažymas.

Turėdami tokią galimybę, daugelis didelės įmonės jie nenorės samdyti skolininkų. Juos domina atsakingų ir drausmingų, visiškai savo darbui atsidavusių darbuotojų samdymas. Kaip dirbs skolininkas, nes jo galva pilna problemų dėl skolinių įsipareigojimų.

Ratas uždarytas. Norėdamas sumokėti skolą, skolininkas turi ieškotis darbo, tačiau bus atmestas dėl nesumokėtų skolų.

Darbdaviui nereikia skubiai žinoti jūsų kredito istorijos. Jis gali būti sugadintas dėl įvairių priežasčių: darbuotojų mažinimo, nemokėjimo laiku darbo užmokesčio, liga ir pan. Galbūt žmogus išėjo iš ankstesnio darbo, norėdamas susirasti geresnį ir geriau apmokamą darbą

Patikrinti kredito istorijas kitose šalyse

Tai normali praktika, ji naudojama ES šalyse ir JAV, kur tokį patikrinimą atlieka dauguma įmonių. Maža mokėjimo drausmė mokant paskolas, mokant komunalinius mokesčius ar nuomą yra pagrindas atsisakyti samdyti. Tai paprastai apibūdina būsimo darbuotojo atsakomybę.

Tokia praktika Vakaruose gyvuoja dešimtmečius. Dar daugiau, jei darbuotojas paėmė paskolą, mėnesinės įmokos viršija 50 % jo atlyginimo, jis bus automatiškai atleistas. Darbuotojas laikomas neveiksniu.

Kokią informaciją gali gauti darbdavys?

Norėdami gauti informacijos, tiesiog kreipkitės į Kredito istorijos biurą. Pagal įstatymą visus duomenis galima „sužinoti“ tik gavus raštišką darbuotojo sutikimą. Bet informacinę dalį, kurioje yra informacija apie paskolos suteikimą/atsisakymą ir apie grąžinimo pažeidimus, galima gauti.

Neaišku, kaip darbuotojo nemokumas gali paveikti darbdavį?

Ekspertų nuomonės šiuo klausimu skiriasi. Vieni linkę manyti, kad dėl to bus pažeistos darbuotojų teisės, kiti mano, kad naujovės pasekmės nėra tokios slegiančios.

Ne visi darbdaviai, bet greičiausiai didelės firmos tikrins pretendentų į darbą kredito istoriją. Ne paslaptis, kad dauguma jų vis dar sužino iš savo potencialaus darbuotojo, su kiek jis turi paskolų ir kaip pilietis jas grąžina?.

Tai ypač pasakytina apie tuos žmones, kurie kreipiasi dėl darbo finansų sektoriuje. Darbas su pinigais reikalauja tik teigiamų savybių. Svarbiausia – mokėti valdyti pinigus, nesivelti į skolas ir aiškiai planuoti savo biudžetą. Senas beviltiška skola– tai didžiulis trūkumas pretendentui į darbą ir, žinoma, sukels įtarimą darbdaviui.

Kas yra kredito istorija? Kaip dirba kredito biurai?

Ar teisėta atsisakyti darbo dėl blogos kredito istorijos?

Tokio pagrindo atsisakyti priimti į darbą nėra.

Pagal Konstituciją valstybė garantuoja teisių ir laisvių lygybę, nepaisant lyties, rasės, turtinės ir tarnybinės padėties ir kt.

Konstitucija garantuoja vyrams ir moterims lygias teises ir laisves, lygias galimybes realizuotis. Kiekvienas turi teisę į darbą, į atlygį už darbą be jokios diskriminacijos, ne mažesnį kaip minimalus dydis federalinių įstatymų nustatytas atlyginimas už darbą.

Todėl, jei nesate įdarbintas dėl negrąžintų ar pradelstų paskolų, paprašykite raštiško atsisakymo. Atsisakymas gali būti skundžiamas teisme. Arba pateikti skundą darbo inspekcijai.

Ar įmanoma rasti ką nors gero, jei nesate įdarbintas dėl blogos kredito istorijos?

Taip, būtinai. Žmogus įgyja vertingos patirties kaipgyventi pagal savo galimybes. Jis bus priverstas parduoti tai, ko neuždirbo, o pirko už kredito pinigus. O svarbiausia – gyvenimas privers susirasti kitą darbą arba pradėti savo verslą.

Tegul tau pasiseka!